電力企業勞模個人事跡材料(精華十一篇)_電力企業勞模個人事跡材料
發表時間：2018-02-19電力企業勞模個人事跡材料(精華十一篇)。
? 電力企業勞模個人事跡材料 ?
青峰幾處紅蕾，一夜萬山霞帔。牛玉儒的名字頃刻間響徹全國，牛玉儒的事跡被世人傳誦著，牛玉儒的精神也必將深入人心。
在這次向牛玉儒同志學習的活動中，我潛心研讀他的事跡材料，用心體會他走過的波瀾壯闊的一生。牛玉儒同志在他的30多年的革命生涯中，一貫忠誠黨的事業，忠于黨和，心系，勤政，鞠躬盡瘁，忘我工作。他以堅強的黨性，堅定的理想信念和立黨為公、執政為民的實際行動，模范地踐行了“三個代表”重要思想，忠實兌現著的諾言，生動地詮釋了共產黨人的先進性，他為廣大黨員干部樹立了光輝的榜樣，贏得了全國人民的衷心愛戴。
他做過的事，件件都折射著他的風范，他說過的話，句句都顯現著他的精神。我從他千言萬語中摘錄了三句感觸頗深、受益匪淺的話，并由此引開來談談我的個人心得。
一、“要敢想、敢試、敢闖、敢冒”。
他曾說：“解放思想不能搞空對空，就是要敢想、敢試、敢闖、敢冒。不管干任何事情，只要符合‘三個有利于’，我們都可以實踐、探索”。一句慷慨激昂的話語，流露出他那奮發有為、銳意進取、不斷開拓的創業精神。
人們都說在牛玉儒同志的人生字典里從來沒有“困難”兩字，在他看來困難總沒有辦法多。他堅持用權為民，在工作中不斷有創新、有突破，始終以高昂的革命熱情不斷地開創著工作新局面。他在擔任包頭市市長期間，緊緊依靠全市各族人民，在經濟建設、改革開放和改善人民群眾生活等方面，提出并實踐了極具創新性的思路和措施，成績斐然。同時他緊緊抓住包頭地震后重建的機遇，用經營城市的理念進行城市改造和建設，使包頭市面貌和人居環境發生了深刻變化，獲得聯合國人居中心年國際改善居住環境最佳范例獎。在任呼和浩特市市委書記后，他團結帶領市委“一班人”解放思想、奮力趕超，使全市生產總值增速躍居內蒙古自治區和全國省會(省府)城市前列，提前完成了“十五”規劃奮斗目標。在非典肆虐的時候，他處變不驚，率先垂范，沉著應對，靠前指揮，率領全市干部群眾奪得了抗擊非典的偉大勝利。在去世前不到一個月，他仍以頑強的毅力，主持召開市委全委會，作了鼓舞人心、催人奮進的工作報告，進一步描繪了呼和浩特市經濟社會發展的宏偉藍圖。事業為重，銳意進取，牛玉儒同志用畢生精力實踐著他的崇高理想和信念。
二、“執政為民不是一句空話”。
他常說：執政為民不是一句空話。“我是農村出身的窮孩子，是黨和人民把我養育成人，我們不是謀著做大官，而要謀著做大事，要做受人民拍手稱快的好事、實事。其實，有為才有位。所以我們要生命一分鐘，敬業60秒!”
他如是說，也如是做。牛玉儒同志生前經?！拔⒎皆L”，深入到企業、街道、社區、農村牧區等基層一線訪貧問苦，體察民情，了解民意，親手解決事關百姓切身利益的問題。牛玉儒同志在家里接待最頻繁的客人就是那些素昧平生的普通群眾，他對家人說：“群眾既然找上門來，是下了很大決心的，千萬不能冷了他們的心?！彼Ｕf：“不能讓一個孩子因貧困失學!”“寧可少上幾個項目，也要解決好下崗職工再就業和基本生活問題!”在生命的最后日子里，牛玉儒同志還這樣安慰親人：“我會沒事的，怎么也得再活三到五年，我對呼和浩特市老百姓的承諾還沒有兌現，要干的事還多著呢……”人民群眾是他一生的牽掛，在他病重期間仍時刻關注著呼和浩特市的經濟社會發展和群眾生活。彌留之際仍牽掛著正為之奮斗的未竟事業，他把畢生的精力奉獻給了黨和人民，直到生命的最后一息。他是黨的好干部，人民的好兒子，群眾的貼心人，如今他自己在邊遠山區多年資助的貧困學生已經長大成人，而在為首府近500個貧困戶一次性購置的彩電上都再也找不到牛書記忙碌的身影。金獎銀獎不如老百姓的夸獎，金碑銀碑不如老百姓的口碑。作為黨的干部，誰心中裝著群眾，誰就會贏得群眾，誰就要得到群眾的信任、擁護、支持和愛戴。牛玉儒同志為群眾多辦事、辦實事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆情懷，正是他堅持立黨為公、執政為民本質的表現，他雖然離開了我們，但人們永遠感激他、懷念他，永遠不會忘記他。
三、“我的權力是人民給我的”。
牛玉儒同志長期擔任領導職務，始終嚴格要求自己，嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從未利用手中的權力為自己和他人謀取私利，多年來，他為百姓辦過的實事、好事舉不勝舉、數不勝數，然而對自己的親友卻拒之于千里之外，“六親不認”。他說：“我的權力是人民給我的，不屬于我自己，我不能隨便支配”!前幾年，一位親友下崗了，曾兩次來找他幫忙安排工作，可每次這位親友都是失望而歸。臨走時，他給親友帶去300元錢，暫度難關。牛玉儒還給家人立下規矩：除了上訪群眾，來家里拜訪的干部一律不予接待，有事到辦公室說去。他無論是做基層工作，還是擔任高級領導職務，始終堅持為群眾辦實事，為人民服好務，通過卓有成效的工作，帶動周圍的同志轉變作風，真抓實干、改變城市面貌、改善人民生活，他干任何事都能夠自覺地把群眾的利益作為出發點和歸宿。他權為民所用，利為民所謀，是領導干部廉潔自律的表率，他的正氣和清廉受到了廣大群眾的認同和好評，在各級領導干部中樹立了克己奉公、清正廉潔的良好形象。
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不斷加強對員工的形勢任務的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
是秦沈四經部黨委書記、經理。20xx年，他在書記、經理的崗位上，根據集團公司、工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結合施工生產，提高效益為中心開展工作，堅持圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目，不斷強化全員工期、安全、質量、效益意識，為干好、管好、收好秦沈工程，實現兩個文明建設雙豐收作出了貢獻。
一、科學組織施工，努力完成任務
20xx年是線的決勝年，今年元月份開工后，針對經理部剩余工程的特點，突出抓好路基護坡噴播植草、管段內防護柵欄、竣工文件的編制、變更設計、調概索賠以及管段所有工程的驗交工作。在實際工作中，李朝陽同志從細化目標入手，合理安排施工。一是積極組織施工隊伍，對冬季凍裂的部分水溝進行修復，對現澆標段的橋面系進行維修，以達到質量要求;二是把受季節影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點，落實施工隊伍，截止6月底，完成了管段內的6萬多平方米的噴播植草任務，為8月份的總指路基評優奠定了良好的基礎;三是針對收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實際情況，從節省支出、降低成本的角度出發，將種植爬山虎的任務承攬下來，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時給XX余棵爬山虎進行澆水，確保了成活率。對管段內的涵渠、水溝、路肩、拱架內的山皮土、碎石等雜物進行了多次清理。對線路標志上的反光材料，同大家一個一個的安裝，使現場整潔、美觀、文明，為順利驗交打下了良好的基礎。
為快速、有序、優質、高效地建好我國第一條客運專線，在施工過程中，積極響應工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開，他同經理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過程中來自不同方面的干擾，在防護柵欄工程施工時，xx村黨支部書記、村長由于三院涵洞的設計問題，組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，和大家共同商量解決辦法，經過數十此做工作，得到了縣、鎮政府支持和幫助，從而保證防護柵欄順利完成。
20xx年，在李朝陽的帶領下，確保了沈陽局提前介入——對口檢查——專業復查——點驗——驗交等各個環節的檢查驗收。截止三季度，完成產值450多萬元，四季度路基土方價格將有較大數量的調整，將會獲得比較好的經濟效益。
在日常工作中，注重在抓好質量創優和變更設計工作。加強現場的質量監控，a17標我部管段工程的合格率為100，優良率95。1。在鐵道部秦沈總指的多次檢查評選中工程質量總評優良，先后有2項工程被秦沈總指揮部評為優質樣板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現澆梁標段工程的合格率為100，優良率100，XX年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗中工程質量均符合設計及驗標要求。在工程施工期間，把變更設計工作作為大事來抓，對工程技術人員提要求，積極主動地與設計、監理單位、局工指及總指聯系，加深了解，增進友誼，以求得他們的認可。今年辦理變更8項，已批復的約100萬元。
二、強化思想教育，保持隊伍穩定
今年以來，把抓好員工的形勢任務教育做為大事來抓，已工指工作會議和公司“會議”精神為契機，為干好剩余工程，奪取秦沈工程全面勝利，在秦沈線上樹形創譽，不斷加強對員工的形勢任務的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
線由于施工生產處于收尾、驗交階段，剩余工程量主要是噴播植草、防護柵欄，其兩項工程均為專業隊伍施工。針對這種情況，如何做好員工的疏導解釋工作，為員工排憂解難，擺在了李朝陽的面前，他一方面要求辦公室給員工發通知講明現場情況，以得到員工的理解和支持。另一方面千方百計籌集資金，為息工、下崗在家的員工定期寄去生活費，對一時想不通的員工及時寫信或打電話，做好耐心細致的解釋工作。與此同時，主動與公司領導和公司主管部門協商，先后多次請示公司領導，懇請員工分流，得到了領導同意，先后由125名員工分別分流到其他項目部或勞務中心，以解決員工的后顧之憂。員工隊伍得到了穩定，未發生人員上訪的事件。XX年是秦沈工程的最后一年，如何管好、收好秦沈工程至關重要，大家常說，干工程就怕收尾。在實際工作中，一方面積極組織干好剩余工程，確保驗交，另一方面更要解決好與當地老百姓的干擾問題。由于在平時注重了路地共建，建立了融洽關系，各方面工作做在前頭，較好地完成了三個隊和經理部的撤點以及各類固資、機械、材料、辦公、文化、生活用品的調出，未發生任何糾紛，沒有給工指及公司領導帶來任何麻煩。
三、抓黨建和工會工作，促進兩個文明建設
今年，由于工作需要，黨委班子成員、陸續調離秦沈四經部，奔赴新的工作崗位，作為身上擔子加重了，在日常的工作中，雖然經理部班子人員減少，但是，嚴格按制度辦事，認真貫徹民主集中制原則，對獎金分配、外包隊伍的選擇使用、民工款的支付、大額資金的使用、經營招待費的使用、人員調動都堅持集體研究、共同決策。不斷完善項管會的工作，堅持共同會簽制度的落實。在實際工作中，廣泛開展黨內活動，積極開展向黨的“十七x”獻禮，不斷深化“創崗建區”工作，把學習“5·31”講話和貫徹“十七x”精神作為工作出發點。積極引導黨員在急、難、重的任務中，打頭陣，當先鋒，做貢獻，較好地發揮了帶頭作用。在抓好黨員行政工作的同時，結合施工生產，積極做好工會工作，努力實現黨建、行政、工會工作各有側重，共同發展。認真抓好民主治理工作，不斷推進部務公開工作的進程。把幫貧濟困工程作為大事來抓，廣泛開展“送清涼”和“送暖和”活動，加強文化建設，努力豐富員工生活。在帶領下，實現了干好、管好、收好秦沈工程的目標。
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作為一個有責任的社會人，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困哪，為社會不斷的進步貢獻自己的力量。接下來是小編為大家整理的關于勞模個人事跡材料范文，方便大家閱讀與鑒賞!
勞模個人事跡材料范文1
青峰幾處紅蕾，一夜萬山霞帔。牛玉儒的名字頃刻間響徹全國，牛玉儒的事跡被世人傳誦著，牛玉儒的精神也必將深入人心。
在這次向牛玉儒同志學習的活動中，我潛心研讀他的事跡材料，用心體會他走過的波瀾壯闊的一生。牛玉儒同志在他的30多年的革命生涯中，一貫忠誠黨的事業，忠于黨和，心系，勤政，鞠躬盡瘁，忘我工作。他以堅強的黨性，堅定的理想信念和立黨為公、執政為民的實際行動，模范地踐行了“三個代表”重要思想，忠實兌現著的諾言，生動地詮釋了共產黨人的先進性，他為廣大黨員干部樹立了光輝的榜樣，贏得了全國人民的衷心愛戴。
他做過的事，件件都折射著他的風范，他說過的話，句句都顯現著他的精神。我從他千言萬語中摘錄了三句感觸頗深、受益匪淺的話，并由此引開來談談我的個人心得。
一、“要敢想、敢試、敢闖、敢冒”。
他曾說：“解放思想不能搞空對空，就是要敢想、敢試、敢闖、敢冒。不管干任何事情，只要符合‘三個有利于’，我們都可以實踐、探索”。一句慷慨激昂的話語，流露出他那奮發有為、銳意進取、不斷開拓的創業精神。
人們都說在牛玉儒同志的人生字典里從來沒有“困難”兩字，在他看來困難總沒有辦法多。他堅持用權為民，在工作中不斷有創新、有突破，始終以高昂的革命熱情不斷地開創著工作新局面。他在擔任包頭市市長期間，緊緊依靠全市各族人民，在經濟建設、改革開放和改善人民群眾生活等方面，提出并實踐了極具創新性的思路和措施，成績斐然。同時他緊緊抓住包頭地震后重建的機遇，用經營城市的理念進行城市改造和建設，使包頭市面貌和人居環境發生了深刻變化，獲得聯合國人居中心年國際改善居住環境最佳范例獎。在任呼和浩特市市委書記后，他團結帶領市委“一班人”解放思想、奮力趕超，使全市生產總值增速躍居內蒙古自治區和全國省會(省府)城市前列，提前完成了“十五”規劃奮斗目標。在非典肆虐的時候，他處變不驚，率先垂范，沉著應對，靠前指揮，率領全市干部群眾奪得了抗擊非典的偉大勝利。在去世前不到一個月，他仍以頑強的毅力，主持召開市委全委會，作了鼓舞人心、催人奮進的工作報告，進一步描繪了呼和浩特市經濟社會發展的宏偉藍圖。事業為重，銳意進取，牛玉儒同志用畢生精力實踐著他的崇高理想和信念。
二、“執政為民不是一句空話”。
他常說：執政為民不是一句空話。“我是農村出身的窮孩子，是黨和人民把我養育成人，我們不是謀著做大官，而要謀著做大事，要做受人民拍手稱快的好事、實事。其實，有為才有位。所以我們要生命一分鐘，敬業60秒!”
他如是說，也如是做。牛玉儒同志生前經?！拔⒎皆L”，深入到企業、街道、社區、農村牧區等基層一線訪貧問苦，體察民情，了解民意，親手解決事關百姓切身利益的問題。牛玉儒同志在家里接待最頻繁的客人就是那些素昧平生的普通群眾，他對家人說：“群眾既然找上門來，是下了很大決心的，千萬不能冷了他們的心。”他常說：“不能讓一個孩子因貧困失學!”“寧可少上幾個項目，也要解決好下崗職工再就業和基本生活問題!”在生命的最后日子里，牛玉儒同志還這樣安慰親人：“我會沒事的，怎么也得再活三到五年，我對呼和浩特市老百姓的承諾還沒有兌現，要干的事還多著呢……”人民群眾是他一生的牽掛，在他病重期間仍時刻關注著呼和浩特市的經濟社會發展和群眾生活。彌留之際仍牽掛著正為之奮斗的未竟事業，他把畢生的精力奉獻給了黨和人民，直到生命的最后一息。他是黨的好干部，人民的好兒子，群眾的貼心人，如今他自己在邊遠山區多年資助的貧困學生已經長大成人，而在為首府近500個貧困戶一次性購置的彩電上都再也找不到牛書記忙碌的身影。金獎銀獎不如老百姓的夸獎，金碑銀碑不如老百姓的口碑。作為黨的干部，誰心中裝著群眾，誰就會贏得群眾，誰就要得到群眾的信任、擁護、支持和愛戴。牛玉儒同志為群眾多辦事、辦實事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆情懷，正是他堅持立黨為公、執政為民本質的表現，他雖然離開了我們，但人們永遠感激他、懷念他，永遠不會忘記他。
三、“我的權力是人民給我的”。
牛玉儒同志長期擔任領導職務，始終嚴格要求自己，嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從未利用手中的權力為自己和他人謀取私利，多年來，他為百姓辦過的實事、好事舉不勝舉、數不勝數，然而對自己的親友卻拒之于千里之外，“六親不認”。他說：“我的權力是人民給我的，不屬于我自己，我不能隨便支配”!前幾年，一位親友下崗了，曾兩次來找他幫忙安排工作，可每次這位親友都是失望而歸。臨走時，他給親友帶去300元錢，暫度難關。牛玉儒還給家人立下規矩：除了上訪群眾，來家里拜訪的干部一律不予接待，有事到辦公室說去。他無論是做基層工作，還是擔任高級領導職務，始終堅持為群眾辦實事，為人民服好務，通過卓有成效的工作，帶動周圍的同志轉變作風，真抓實干、改變城市面貌、改善人民生活，他干任何事都能夠自覺地把群眾的利益作為出發點和歸宿。他權為民所用，利為民所謀，是領導干部廉潔自律的表率，他的正氣和清廉受到了廣大群眾的認同和好評，在各級領導干部中樹立了克己奉公、清正廉潔的良好形象。
勞模個人事跡材料范文2
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。
近期我學習了國網公司十大勞動模范的光榮事跡，使我充分認識到他們?愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神?。身為電力員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起?愛崗敬業、為國為民?的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。
人常說?活到老，學到老?，勞模們就是這樣，從一開始參加工作就不忘學習，在做好本職工作的同時，購買大量書籍加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能?？吹竭@，我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后，就沒有看過書，老想著自己已經有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜，老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。現在我明白了，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人，為企業著想，將自己的一切置身事外。再看看我們，遇到一點點挫折和困難，就打退堂鼓，
用各種理由為自己解釋。在工作當中，我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。
十位先進代表的事跡告訴我們，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
俗話說：三百六十行，行行出狀元，每一個感恩的電力職工，務必時刻以勞模先進事跡為學習材料，熏陶、自勉、啟迪、激勵自己，認識到提升效能，提高執行力，就是要加強自我修養，提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。
勞模個人事跡材料范文3
在中華民族實現偉大復興的歷史征程中，各行各業都涌現出可歌可泣的英雄人物，他們舍小家為大家，輕利益重道義，譜寫了一曲曲感天動地的大愛壯歌。這其中就包括去年因公殉職的原湖北武漢市委常委、組織部部長楊漢軍。2017年8月9日，他倒在了自我的工作崗位上，2018年4月4日，中央組織部追授他“全國優秀組織工作干部”的榮譽。
一個人，一種路;一生情，一股義。當記者們來到楊漢軍同志的住處時，發現他還住在上世紀90年代蓋的房子，墻體滲出水漬……他生前能夠說是不近人情，只要是親戚朋友的托請，他一概拒絕;逢年過節時，他家的房門永遠緊鎖著——不給別人求他違規辦事的機會。楊漢軍絕情嗎不，他得罪了一小撮投機分子，卻維護了黨性的純潔，也塑造了自我的高尚形象。做干部，就要行得正，干得穩，說得實，才會得到百姓的擁護。
通觀楊漢軍的事跡，他真正無愧于共產黨的干部!汲取別人的能量，設計自我的崗位。
我此刻是一名社區工作者，服務群眾也要學習他高貴的品質，扎扎實實地把工作做好，撲下身子與基層群眾打成一片，認真傾聽他們的心聲，每一天都檢查、反省自我的工作，離組織的要求還有多遠的距離。因為社區發展，關乎到民心凝聚的大問題，干部自我能夠以身作則，率先垂范，在很大程度上決定著工作質量的高低。要敢于扮演黑臉，重點突破難題，善于頻出新招，矢志擔當職責。要大興調查研究，借助勢頭發展，重視一線工作，做出崗位特色。
勞模個人事跡材料范文4
彈指一揮間，在中材環保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。
一、踏實工作任勞任怨
在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產車間，軋機班生產比較忙，天車操作人員更是責任重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產任務。同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領導導一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用。充分發揮積極性、主動性，事業心和責任感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。
二、善于學習提高素質
由于包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。為保證安全生產，不出現安全事故，并且不影響生產。她從自己的工作經驗中總結出很多經驗，然后結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都非常注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養，并把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且通過學習，使本人的天車操作技能和應急處理能力都有很大的提高。
三、立足本職安全第一
為保證天車的安全運行，每天上班都認真檢查，天車主梁下撓，及時發現，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到現在的擁有豐富經驗的老師傅轉變，經歷很多，學到很多，其中有些教訓是用自己的慘痛經驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的責任心和集體榮譽感。為包裝車間的安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。
四、模范帶頭嚴以律己
“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自己患病沒有耽誤過工作，孩子發燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位老師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自己提高自己，并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還積極參車間的各項培訓。工作更是積極請戰、黨團活動積極參加。
五、殫精竭慮，孜孜追求
在中材環保工作的'多年間，有多少個節假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清;多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養成業務能手，她數不清。而她記得清的是每天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得清的是幾千個日日夜夜無事故!
一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優秀的天車工。為公司安全穩定和諧發展貢獻自己的滿腔熱情。
勞模個人事跡材料范文5
學校組織的勞動課，讓我從中學到很多，也得到了許多深刻的為人處世的道理。
學校把社會作為實踐的場所，讓我們參與社會，在公益勞動的實踐中有所啟示。通過小組為單位的社區志愿服務，啟發了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們去了解社會、感受社會。在敬老院中，我們小組的同學毫不嫌臟。耐心、仔細地幫助老人們洗腳、剪指甲。這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨、我們的幸福和自私。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心，竭盡所能使老人感到溫暖。我們還幫助敬老院的職工一起打掃敬老院。雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都有一股自豪感。而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。
公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的;公益勞動是忘我的勞動，也是培養我們關心公共事業熱情的。參加公益勞動的光榮感，塑造自己美好的心靈。這些都讓我們覺得自己是另一個雷峰。
處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而這次的集體公益勞動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤，正確認識自己。而現在，由于一切向錢看的思想的影響，在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益，干什么事都講錢，干活不講報酬認為是傻瓜，甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情況下，學校有意識地組織了我們去參加力所能及的公益勞動，對于抵制一切向錢看的思想腐蝕可以起到一定的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理，抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養了我們的競爭意識和開拓進取的精神。
學校這次組織的公益勞動讓我懂得了公益勞動不僅能造福社會，而且能陶冶情操，美化心靈。而我們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動，因為那是我們中學生的勞動態度的一個特征。不記報酬也是我們中學生勞動態度的一個特征。我們講的公益勞動，就是以不記報酬為前提的;那是根據以公共利益而勞動;我們必須為公共利益而勞動，自覺要求進行勞動。積極參加公益勞動是為社會盡力，是熱愛勞動的表現。
社區實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會，增強我們的社會責任感和社會適應能力。而學校組織的勞動，更讓我們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天，對于我們這些出生牛犢的中學生們，獨立的培養和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。
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孫守軍同志在平頂山市石龍區法院辦公室負責機要保密、印章管理、司法統計、檔案管理、勞資、外聯等工作，他以“辦公室是全院的中樞神經，是溝通上下的橋梁和紐帶，干好辦公室工作，發揮好服務作用，與審判工作同樣重要、神圣”為信念，不斷提高自身修養，在平凡的崗位上做出了較為突出的貢獻。石龍區法院的機要保密、檔案管理、司法統計等項工作，連年被評為市級先進。孫守軍同志因工作成績突出，2002年被石龍區區委、區政府評為全區辦公室系統先進個人，2003年12月30日被平頂山市中級人民法院榮記個人三等功一次。
一、鉆研政治業務理論，不斷提高自身修養。
辦公室工作點多面廣，因此孫守軍同志把努力提高自己的各項專業知識和法律專業技能作為長期奮斗目標孜孜以求之，除了參加市、區、上級法院組織的各種政治業務培訓外，他還報名參加了四川大學法律專升本遠程教育和中央黨校專升本函授班，并取得了本科學歷，同時他注重書本知識和實際工作相結合，向領導求教，向經驗豐富的老同志學習，干中學，學中干，逐漸成為辦公室工作的.“行家里手”。
? ? ? ?二、牢固樹立服務意識，勤勉敬業，無私奉獻。
辦公室人員少、工作頭緒多，他就一個人兼做多項工作，寧肯自己多出力流汗，從未影響全院整體工作。在機要保密工作中，他經常參加院里審委會、(更多精彩文章來自“秘書不求人”)院務會等重要會議，擔任記錄工作，從未出現過跑風漏氣現象;在日常文件收發登記、歸檔工作中，他認真細心地管理好每一份文件材料，從沒有發生過丟失事件;作為印章管理人員，他嚴格落實用印審批登記制度，切實杜絕違反規定事件發生;在財務和統計工作中，他凡事往前趕，不等不拖，確保全院帳清物明，統計數字確鑿無誤;為了確保石龍區法院檔案管理市頒一級水平，他除了督促各業務庭搞好案卷按期歸檔外，加強了對各庭檔案工作的業務指導，對于自己能解決的問題，不推不卸，靜下心來，登記下來一本一本地認真整理，并建立了案卷目錄、全案介紹等，全市法院檔案大檢查中，受到了市中院檢查組的充分肯定和通報表揚。
三、他以實際行動表達了人民法院干警對黨、對人民、對法律的赤膽忠誠。
在2003年全國上下抗擊“非典”工作中，孫守軍同志響應區委、區政府的號召，主動報名加入到抗擊“非典”工作第一線，他用了短短幾天時間摸清了全區4個辦事處、11個行政村的外出務工返鄉人員情況，并協助辦事處、村、組對返鄉人員進行了妥善安置，對其中有發熱、干咳等癥狀的人員進行了隔離治療，在抗擊 “非典”斗爭中，他發揚連續作戰、不畏艱險的工作作風，兩個多月的日日夜夜戰斗在第一線，犧牲星期天和節假日，忘我奮戰，表現了一名法院干警的崇高情懷。在深入一線工作的同時，他還向群眾宣傳防治“非典”的有關知識，教育群眾相信科學、相信黨和政府，消除疑慮，穩定情緒。在防治“非典”這場沒有硝煙的戰爭中，孫守軍同志用他的一顆赤誠之心，譜寫了新時期人民法院干警忠于黨、忠于人民的光輝篇章。
四、公道正派，廉潔無私，發揮好窗口和服務作用。
工作中他養成了認真謹慎、務實高效的良好作風。一是做好為領導服務工作，只要院黨組交辦的工作不分份內份外，不挑肥撿瘦講價錢，都保質保量地提前完成。二是寓協調于服務之中，為各業務庭提供快捷方便的服務，處理好了與庭室、同志們的關系，受到了院領導和同志們的一致好評。三是搞好外聯工作，嘴快、腿快、手利，有時送文件簡報、報表、取材料，一天在區里來回跑幾趟，從沒有抱怨拖沓過。四是真誠禮貌地接待好來院人員，待人接物彬彬有禮、和藹可親，給
當事人和人民群眾留下了很深的印象。五是廉潔無私，吃苦耐勞，在財務管理等工作中，嚴格遵守財務管理制度和院規院紀，經常加班加點，從不叫苦怕累講待遇，從未占公家的便宜。六是關心同志們比關心自己為重，在長資、落實福利時，周到、認真，通過自己艱辛的工作，將組織的關懷和溫暖送到同志們心中。
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7月根據黑龍江省省委、省政府要求，孫茂永被選為黑龍江省赴四川省重建房屋技術指導的援建人員并負責開封片區。
由于點多面廣，道路崎嶇險峻，援建任務繁重，時間緊迫，孫茂永領著組員不畏艱險，全力以赴，做好安置房的用地、測量、規劃、建房指導、進場、驗收以及建房質量、安全培訓等工作。每天驅車在災區的各個安置點來回奔波，數百里的路程。返回駐地后，每天晚上要及時向省委、省政府指揮部匯報各點的施工進度、材料進場數量、土建及安裝施工人員數量的計算和簽證工作。初次來到高原地帶，高原缺氧讓孫茂永同志們都感到身體不適。由于高原強紫外線照射，孫茂永同志的皮膚均脫了兩層皮。而高原氣候的變化無常，也讓他很不習慣，幾乎每天吃的都是夾生飯。帳篷里蚊叮蟲咬，汗流浹背一整天也洗不上一個澡，但他沒喊一聲累，也沒用一生抱怨。道路險峻，行程中隨時都有山體飛石、滑坡等危險， “艱難困苦像一面鏡子，照出的是意志的強大、人性的美麗?！睂O茂永這樣在心里默默地鼓勵著自己。
孫茂永在擔任站長后，廉潔自律，以身為范，不斷開拓創新。重新修改和制定了一系列具體、明確、操作性較強的規章制度。他在工作中，能夠擺正自己的`位置，既嚴格執法，又熱情服務，不斷加大服務群眾的力度，受到了上級領導和施工企業的一致好評。20順利通過全國建設系統安全生產大檢查。并受到省住房城鄉建設廳的嘉獎。
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程林同志是淮河水利水電開發總公司055號船隊主任、疏浚分公司黨支部書記，辛勤耕耘在水利疏浚施工一線多年。在疏浚工程處帶領全體船工冒嚴寒戰酷暑，幾多春秋。他以身作則，兢兢業業，努力工作，一次又一次保質保量完成了各項施工任務，得到了全體職工的認同，贏得了大家的尊重，是船隊員工的主心骨，是公司員工學習的楷模。他帶領的江河055船隊以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持"科技加管理，素質加作風"的方針，改革創新，以提高技術效能和經濟效益為中心，全面加強班組隊伍建設，身先士卒，認真完成了各項工作任務。他們參與施工的工程普遍受到建設單位、監理單位好評，部分工程還獲得"魯班獎"、"大禹獎"等。XX年度，他帶領的江河055船隊獲得蚌埠市總工會和淮河工會頒發的"工人先鋒號"，他本人也先后獲得"優秀共產黨員"、"治淮先進個人"、"精神文明建設先進個人"等榮譽稱號。
一、加強業務學習，提高業務技能。
程林同志雖然只有高中文化，但他平時非常注重業務知識學習，注重提高業務技能。在帶領船隊員工完成各項目標任務的同時，積極學習企業規章制度、挖泥船及相關專業知識，并把自己多年積累的經驗毫不保留的傳授給他們，提高全隊員工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高。XX年，根據生產發展要求，結合船隊實際情況，他組織全隊船員開展了生產學習活動。XX年4月至5月公司舉辦了為期一個月的船員培訓班，作為講師，他積極備課，竭盡全能把自己所掌握的知識毫不保留的傳授給了參訓員工。并先后組織開展了"崗位練兵"、"安全產生技能"等活動，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上、從行為上提高控制不安全因素能力。
二、創先爭優，求真務實。
程林同志始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，堅持四項基本原則。并且，處處以黨員的標準嚴格要求自己，在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。由于疏浚二處主要承擔公司的疏浚任務，需要經常接管道，這是一項非常繁重艱巨的工作，每次他都是把最累、最臟的活留給自己，每次在排泥場接完管道他總是第一個到達現場最后一個回到船隊;船隊機械出現毛病，他是第一個拿起工具，帶領機艙工人拆、修、裝，從不說臟和累，當看到挖泥船又能恢復正常工作，他臉上的笑容是最燦爛的。為了工作，他全年只休假20多天，因此，二處的職工都敬重他，每項任務總能又快又好的完成。他工作認真，長期堅持不斷地探索工作經驗和工作方法。他一貫堅持的原則是：作為黨員，就應該踏踏實實的干工作。他在我公司船隊工作多年，船隊人員較多，崗位也多，人員構成復雜，而且機械設備復雜，經常出故障。面對這樣一個群體，他大事不懼，小事不棄，充分發揮他的組織能力和管理能力，理順船隊員工的工作關系，得到了廣大員工的尊重，在創先爭優活動中被直屬機關黨委評為"黨員示范崗"。
三、以公司發展為己任，任勞任怨。
作為一名共產黨員，他以公司的發展為己任，深入扎實地開展思想政治工作。加強對本隊員工進行宣傳教育，用科學的理論武裝員工的思想，以"學習實踐科學發展觀"為指導，以創先爭優活動為載體，堅持以科學的理論武裝人，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的.作風鼓舞人，不斷提高班組員工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的"四有"職工，發展新型的人際關系，創造良好的社會風尚，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。XX年在我公司中運河河道擴挖ⅵ標段工地施工，這是一個施工環境十分惡劣的工地，土質硬、排拒遠，管線布設難度大。面對如此惡劣的工況，他帶領船隊職工集思廣益，總結經驗，相互討論，相互交流，創新施工方法，合理安排施工工序，大大降低了施工成本，提高了經濟效益。
四、嚴格管理，高效精干，屢創佳績。
程林同志作為江河055號船隊主任，注重施工質量管理，成立了以他為首的質量領導小組，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業，同時，在生產現場進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質量驗收，全面提高了挖泥船的工程質量和質量標準化管理水平，嚴把工程質量第一關。他還深入了解每一個工作人員的工作能力、個性、家庭情況，并依據他們的特點，合理安排他們的工作。讓船隊里的每位成員都能各展其能，各盡其才，最大限度地發揮自身優勢作好本職工作。正因為他的努力，創造了一個和諧的工作環境，并以身作則模范地執行國家法律政策，全隊船員上下一心，船隊的各項工作管理得井井有條。他率領的江河055船隊曾參與臨淮崗洪水控制工程施工，該工程獲得中國建筑工程"魯班獎"及中國水利工程"大禹獎"兩項殊榮。參與施工的蚌埠閘擴建工程獲得安徽省建設工程 "黃山杯" 省優質工程的榮譽。參與施工的淮河入海水道工程榮獲"魯班獎"、 "大禹獎"、"詹天佑獎"等殊榮。在淮干整治、大洪河近期治理、沙穎河近期治理、渦河近期治理等工程中都均取得了顯著成績，所施工區段驗收合格率均為100%，為中國水利事業做出了不可抹滅的貢獻。
五、堅持原則，清正廉潔，發揮帶頭人的作用
程林作為船隊領導，始終把職工的冷暖放在心上，把與職工的談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使職工感受到組織的溫暖，密切了黨群、干群關系，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。工作、生活上鼓勵大家對他的工作多提意見，本著"有則改之，無則加勉"的原則行事。對各種事務的處理，堅持"公開、公平、公正"的原則。在出現問題時，能開展批評和自我批評，勇于承擔責任。在工作中發現不良傾向，能自覺抵制，并勇于同違法亂紀行為作斗爭。在汶川地震和青海玉樹地震的抗震救災中，他都積極捐款。在創先爭優活動中，作為"黨員示范崗"以身作則。在精神文明創建工作中積極帶頭，貢獻突出。正是由于他出色的工作成績和人格魅力，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽。連續幾年被評為公司的優秀員工和先進工作者，XX年被直屬機關黨委評為"優秀共產黨員"。XX年度，他率領的江河055船隊獲得蚌埠市總工會和淮河工會頒發的"工人先鋒號"。XX年度，被評為"安徽省治淮先進個人"。今年3月份，還被淮委評為"精神文明先進個人"。
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立足崗位，選擇完美的紡織女工
全國勞模楊普事跡材料
楊普，女，漢族，中共黨員。臟、累的普通崗位上一干就是省總工會、團省委等“河北省布機擋車工技術狀元” 稱號。市多家報刊選登。
苦練技術，奮力拼搏創佳績
成績的取得靠的不是運氣，而是憑借著實力。實力則來源于日積月累，來自于勤奮和毅力。布機擋車工是一個勞動強度很高的工種，一個擋車工一個班手腳不停，叫過累，為了練就扎實的操作技能，她犧牲了無數個班下時間，在練兵車上“摸、爬、滾、打”反復練習。對于擋車工最基本的“機下打結”一項，她對自己更是高標準、嚴要求，平時基本上做到手不離紗線，別人接500個，她就接1000個，別人練1小時，她就練3小時，手指硬是被軟軟的棉紗勒出了道道口子。
在談戀愛時，別人與戀人都是花前月下、卿卿我我，而她與戀人在一起總是一邊談心一邊練習接頭，有時甚至到了癡迷的程度。功夫不負有心人，經過自己不懈的努力，她的接頭成績已達到了每分鐘搭頭繞圈小、壓紗拉紗準、動作要連貫”。“善于總結規律，勤于動手動腦，博眾人之長，補己之短”。這是楊普的特點。在日常處理斷經、斷緯停臺中，她琢磨出點梭、滑筘等操作方法，對新型織機操作法進行了創新和改善，使該工種操作法提高了一大步。像這種操作小技巧，她總結了很多，因而也形成了一套具有自己獨特風格的操作技術，并得到廣大員工的好評，其完善的操作法也被作為新工入廠的培訓內容，成為了青工們快速提高操作技能的有效方法。
提高素質，優質高產做貢獻。
作為一名新時代的青工，面對行業設備的不斷更新和各種新工藝的應用，為提高自身素質，以適應現代化紡織業發展的要求，楊普先后學習了《仇鎖貴掌握織機性能的七字方法》、《棉織基礎》、《織部工人培訓教材》、《紡織材料學》等教材，在此基礎上她還拓寬知識面，堅持自學，更深入的學習。
有了這些扎實的理論基礎，憑借著豐富的實踐經驗，工作中她更是如魚得水、游刃有余。近年來，隨著人們生活水平的提高，對織物性能和舒適度也有了更高的要求，天絲、竹纖維織物以優良的人體穿著舒適感和較高的服飾價值，受到了人們的青睞。但這種織物生產難度很大，面對新品種投產中遇到的一個個難題，她積極找原因想辦法。車間溫度高達三十六、七度，站著就是一身汗，可她在織機上一爬就是多半天，身上的工作服被汗水浸濕得一片一片。有時為了找到一個完美的操作動作，她總要付出成百上千次的試驗，稍不注意就會碰破手指，經常是舊傷未好又添新傷。在付出了巨大的努力和心血后，她以最短的時間掌握了針對不同品種重點檢查的靈活操作法，同時經過各個工種的同心協力，公司生產的天絲品種織物經專家鑒定達到國內領先水平。正是由于她對工作一絲不茍的態度和對技術精益求精的敬業精神，使她的生產成績一直遙遙領先，8年多，她累計超產棉布近20萬米，為企業做出了突出的貢獻。
言傳身教 熱血灑滿奉獻路
俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。楊普覺得一個人的技術再高也不行，要帶動身邊的姐妹們共同進步。她雖進廠時間不長，但已帶過好幾個徒弟了，對徒弟她總是竭盡全力、毫無保留，一遍聽不懂就講第二遍、第三遍，并親自上車示范，直至徒弟理論清楚、操作熟練為止。經她帶過的徒弟全部達到能手和一類手水平，成為企業的生產骨干。2003年，她和徒弟張素娜被公司評為“優秀師徒”，2004年在公司操作運動會上她的徒弟王小富以應知90分，應會99.83分的成績取得第二名，2006年徒弟劉東取得噴氣織機技能競賽第二名……。
面對著人們追求白領、金領的.潮流，作為藍領的她沒有后悔過，身在這個物欲橫流的社會，作為八零年后的她沒有動搖過。八歲的小姑娘，憑著不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，吃苦耐勞、任勞任怨，哪里難干往哪里沖，哪有困難到哪里去。經過幾年的摸爬滾打，她將理論與實踐熔為一身，對織機的性能，原料、織物性能等都能熟練掌握，成為了企業里最年輕的高級技師。
不負重托，青春在恒盛的舞臺上綻放
2009年7月懷揣著領導的殷殷期望和萬分信任，楊普作為股份分公司首批技術骨干，從棉四分公司派往了正定紡織基地常山紡織股份恒盛分公司，負責培訓和管理學員的工作。
新的單位，新的崗位，寬敞的明亮的廠房、國際最先進的噴氣織機、國內規模最大的織造車間、國際一流的空調設施吸塵系統……看到這一切，楊普感受到一名紡織工人的驕傲和自豪。同時也深深地感到自己肩上的責任和擔子是如此之重：所有生產的硬件設施全部為國際一流，能否在一流的環境中，用一流的設備織造出一流的產品?操作工人的操作技術水平問題成了所有問題的關鍵。在恒盛的員工中，操作工人全部是從技校剛剛走上工作崗位的新學員，沒有一點的操作基礎和生產經驗。
在困難面前，楊普與車間其他職能人員經過考慮商量，迅速制定出培訓計劃和目標，她對自己的標準是：堅持做到五勤。即嘴勤，對操作中的要點、難點就要當“耍耍嘴”。勤說、勤講，誨人不倦。遇到學員不清楚的問題，反復講，不厭其煩地講，她還拿出自己多年來學習筆記，供學員參考，直至學員弄懂為止。二是手腳勤，多動手，多上手親自示范，多到生產現場，多到織機上言傳身教。三是勤學勤練，做到打鐵工具自身硬。每當車間的新品種上機時，她總是提前翻閱各種書籍，上網搜索相關內容，做到有問有答，有問必答。四是勤分析，對生產中出現的的新情況，對癥下藥解決問題。五是勤總結。對于培訓學員和生產中出現的各種問題勤總結、勤記錄，為后期進廠的新學員培訓做好基礎。除此之外，她還非常重視學員們的思想教育。因為她覺得只帶出一個操作技術優秀的學員是遠遠不夠的，牢固樹立主人翁意識，發揚愛崗敬業、拼搏奉獻精神，也是培訓內容中不可少的一項。為此，她在平時和學員聊天談心中，有意識的對他們講一些公司先模人物的事跡，宣揚一些公司的理念。如：“干就干最好，爭就爭一流”;“把工作當作品，精益求精”;“有作為就有地位”等等。從平時的點滴中引導，教育大家熱愛企業，立足崗位，展現自我，超越自我。
紡織情結 ，無悔選擇人生路
恒盛的新工源源不斷，每隔一段時間總會有一批新工進廠，面對一批又一批新工，楊普總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產經驗多傳授他們點。因為她期盼技術屬于更多的人，希望在恒盛的新工中涌現出更多的操作新秀和技術能手。
任務重的情況下，楊普更是主動向主任請纓值班16小時，晚上和學員們一起擠在單身宿舍里休息。有一段時間，楊普明顯感到身體不適，抽空到醫院一查才知道自己已懷孕，看著自己每天回家累的筋疲力盡的樣子，年邁的婆婆拉著她的手心疼的說：“現在是一個女人最該休息的時候，咱只歇兩天行嗎?”她笑著安慰婆婆說：“沒事，媽。我的身體我心里有數，您就放心吧!”拗不過她的婆婆只好每天往其書包里塞一大堆話梅和水果。就這樣，她每天忍著強烈的早孕反應，一直忙碌在車間里。有人曾問她：累不累?苦不苦?她只是淡淡地回答道：“其實人生就像一杯茶，她會苦一陣子，但絕不會苦一輩子”。
付出就會有收獲，經過楊普和全體員工的努力和奮斗，建廠僅半年的恒盛分公司的各項工作已經井然有序，步入正軌。恒盛的首批學員在經過短短優級手水平，并成為后期進廠學員的小師傅，各種高難、復雜訂單產品全部按時按量交單，客戶反饋意見非常滿意?！拔遗c紡織廠結下了不解之緣。選擇紡織，我無怨無悔。”楊普正是帶著這樣的情懷，腳踏實地、自強不息的詮釋著一名紡織員工的執著和追求。
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熟悉xx的人，都喜歡叫她“范博士”。30多年里，xx只專注于做兩件事，一是研發出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料，二是將科研成果成功實現產業化，材料產品成功應用于我國航空航天、飛行器等重點領域，以全新的姿態顛覆了難熔金屬材料的傳統，開創了“納米/微納復合”超高溫難熔金屬基復合材料先河，填補了世界空白。
研發出世界上最抗燒蝕的材料
新型超高速飛行器在近地空間高速長時間飛行，其前端關鍵結構部件表面會產生20xx℃至3000℃高溫，承受強表面氧化和高動壓高過載沖擊，這對熱端構件提出了極為苛刻的使用要求，是國際公認的。最突出技術難題。
一次，一篇有關雜交水稻的報道讓xx靈光乍現，如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實現“微納復合”，是不是可以像雜交水稻一樣實現雙方優勢互補，既有陶瓷的高熔點、低密度等特性，又有金屬的延展性呢？
一直以來，材料技術要求材料越純越好，現在反而要將雜質引入金屬，xx的想法被人認為“荒唐”。
xx決定進行研究。缺乏超高溫實驗設備，xx自掏腰包在株洲租借高溫爐，每燒制一爐樣品的費用在1萬元左右。一次又一次的失敗，她的學生都開始質疑，對xx說：“您不在電腦上做模擬仿真，偏要跑去做實驗，材料都不知道廢了多少。”
經過反復的實驗，一年后，xx終于燒出了滿意的材料樣件，世界上最抗燒蝕的材料終于研發成功。這種微納復合輕質難熔金屬基復合材料實現了難熔金屬高溫強韌、輕量化和抗燒蝕一體化設計，其高溫強度比現有超高溫難熔金屬提高5倍以上，密度降低1/2；經風洞和發動機反復考核，材料無破壞、近零燒蝕，可實現空氣中超高溫環境下的長時間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊，在高超聲速武器熱防護、新型高能發動機等超高溫領域迅速得到推廣和應用。
讓尖端技術材料走上產業化之路
材料有了，新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復合材料，國內多家加工企業都束手無策。“把研究成果變成可應用的產品，才能真正體現其價值?！眡x說。于是，她開始了人生的再一次挑戰——讓材料產業化。
xx實驗室骨干成員“眾籌”了100萬元，租借了一處民房，自己進行加工。團隊先買來一臺普通車床，開始工藝摸索。每天晚上，xx帶著學徒席地而坐，一邊看設備說明書，一邊摸索操作，逐漸掌握訣竅，做出了簡單樣品。
但要做出復雜零部件，還需要一臺五軸五聯動的數控車床，價值兩三百萬元。買不起，怎么辦？xx找到原xx機床廠廠長，耐心請教。后來，這位廠長出了個主意，先買一臺三軸的，然后再買軸組裝，這樣就只需要花三四十萬元。經過努力，一年多下來，加工問題終于得到解決。
20xx年，xx帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員，創建了xx微納坤宸新材料有限公司。20xx年公司實現批量生產，并相繼開發了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年，公司訂單金額已有8000多萬元。“微納坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領域多個型號產品的唯一供應商?！眡x自豪地說。
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xx，把她的教育生涯比作園藝師的成長。校園之旅二十年，是無心插柳下的一些機緣漸漸成了現在，是用心培育后的一點收獲慢慢走到眼前。回眸過往，已是花紅有詩，柳綠成行的路上。這草這花、這桃這柳記載著學校的培養、成長的足跡、奮斗的歷程。
第一程綠草如茵說教學
作為園丁，每一節課都是她的作品。這一個個作品就像一株株青草。十幾年過去，早已是草綠如茵。
19xx年，她走上講臺，僅僅比她高三的學生大三歲。作為學校僅有的一名會計專業大學畢業生，她的教學工作在她工作的第一個月，便受到了學校領導和學生的認可。第一個學期結束，她講授的《商業會計》被評為校級優秀課。調入財貿學校后，她先后講了《基礎會計》、《工業會計》、《金融基礎》、《財政與金融》等十幾門主干專業課。曾五獲xx省、xx市優秀課評比一等獎。并兩次為全省、全市會計專業課教師做觀摩教學。20xx年所帶高職班45名學生，全部越過本科分數線，張程嬌同學獲xx省高職高考財經類狀元。20xx年高職高考她與全體高三教師共同努力，僅差一名就囊括了xx財經大學金融專業本科的全部指標。20xx年起，連續4年被聘為xx省高職高考命題教師。參加全國金融專業、動漫專業骨干教師培訓，獲得經濟師、助理營銷經理、3DMAX高級操作員技術資格證書。
第二程桃李滿園說教育
學生是教師的驕傲，當他們成長、進步的時候，哪一個園丁不為收獲的桃李心花怒放。
19xx年起，她開始擔任班主任工作。在工作中始終貫徹潤物無聲、水到渠成的教育。賞識和激勵使學生自律進取。所帶班級每屆培養出一名學生會主席，多名學生會干部。會計9603班獲得xx省優秀班級，會計20xx級1班獲得xx市優秀班級、金融20xx級20班獲得xx省紅旗團支部。她本人2次被授予皇姑區記大功獎勵，被評為皇姑區優秀青年教師、十佳青年教師。20xx年被xx市總工會授予xx五一勞動獎章。20xx年擔任德育處主任工作，創新德育工作體系，參加國際文化資源交流中心德育工作培訓，榮獲全國職業院校學生工作創新優秀人物、xx市中小學優秀德育工作者等榮譽稱號。
第三程花紅有詩說教研
園丁的詩是繽紛的花朵。教師的詩是工作中的感悟和實踐。
幾年來，在工作實踐中不斷總結經驗，探索突破。在國家級刊物發表論文五篇，獲一等獎三篇，省市級論文一等獎數篇；省、市級課題五個，三個獲二等獎；主編的《中等職業學校學生必讀》、《中等職業學校就業指導教程》、《中等職業學校安全教程》、《中等職業學校拓展訓練教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教學研究—德育?？肪庉嫻ぷ?，并撰寫《提升學生素質塑造人格魅力---全面構建金融學校德育工作體系》。參編《就業與創業指導教材》《就業與創業指導助學手冊》由xx出版社出版發行。連續兩年的中層干部論壇榮獲一等獎。被評為xx省科教先進工作者、xx市骨干教師。
第四程柳暗花明說挑戰
園丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
第三程花紅有詩說教研
園丁的詩是繽紛的花朵。教師的詩是工作中的感悟和實踐。
幾年來，在工作實踐中不斷總結經驗，探索突破。在國家級刊物發表論文五篇，獲一等獎三篇，省市級論文一等獎數篇；省、市級課題五個，三個獲二等獎；主編的《中等職業學校學生必讀》、《中等職業學校就業指導教程》、《中等職業學校安全教程》、《中等職業學校拓展訓練教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教學研究—德育?？肪庉嫻ぷ?，并撰寫《提升學生素質塑造人格魅力---全面構建金融學校德育工作體系》。參編《就業與創業指導教材》《就業與創業指導助學手冊》由xx出版社出版發行。連續兩年的.中層干部論壇榮獲一等獎。被評為xx省科教先進工作者、xx市骨干教師。
第四程柳暗花明說挑戰
園丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
在國家大力發展職業教育，重點扶持現代制造服務業的倡導下，作為職業學校的一名教師，既要成為“雙師型”教師，更要成為“復合型”教師。工藝美術系作為學校重點發展的新興專業，專業教師嚴重緊缺，專業建設亟待提高和完善。是領導的信任和支持，讓她的人生開辟了嶄新的天地。她克服重重困難，參加各級培訓學習深造，義無反顧的改轉專業，為了成為一名“復合型”“雙師型”教師，她勇于挑戰。翻閱大量工藝美術專業書籍，記錄了大量的讀書筆記。自學了手工藝制作、攝影、插花和工藝美術專業基礎知識。通過國家級骨干教師培訓，學習3DMAX,MAYA,AE，FLASH等藝術設計類專業軟件，獲得了優秀學員證書和3DMAX高級操作員技術資格證書。積極走訪印刷、廣告、動漫、家裝等相關企業，開展專業實踐。到大專院校調研，制定專業建設規劃。在校領導的信任和支持下，她成功的轉型為一名工藝美術教師并擔任工藝美術系主任。主編《工藝美術專業人才培養方案》、《工藝美術專業實訓基地建設方案》、《工藝美術專業建設方案》、《工藝美術專業建設標準》，對工藝美術專業的發展起到了重要推動作用。20xx年，被評為xx市名教師。20xx年獲得全國中等職業學校教師信息化大賽銀獎。
從“園丁”完成到“園藝師”的蛻變，她體會了創意人生的快樂與幸福！
當她由會計專業骨干成長為工藝美術專業帶頭人，xx市名教師，帶領校內外工藝美術專兼職教師，搭建“理實一體”的人才培養模式、建設“創意工廠”實訓基地、構建“設計與實踐”課程體系的時候，她才發現她是這樣熱愛這個專業，幸福于走進藝術的海洋。
在實訓基地建設、專業技能大比武、教師培養、科研課題研究、校本教材開發、信息化建設等方面初見成效。工藝美術實訓基地日新月異，實訓工作不斷創新；工藝美術實訓基地建設中期匯報中，涵蓋實用美術、平面輸出、影視動漫三個方向，共十五個實訓室的建設方案令人耳目一新。目前一、二期建設150萬資金已經注入，三期97萬資金的實訓設備已進入招標階段。
20xx年6月，她作為領隊和指導教師，帶領學生參加20xx年全國中等職業學校學生技能作品展洽會，榮獲國家集體二等獎，受到國家、省市領導的好評。網上評論“xx現代制造服務學校設計的作品綠色環保、低碳節能，令人拍手稱絕”。20xx年5月學校代表xx市教育局承辦xx市20xx年藝術插花技能大賽，我校選手分獲一、二等獎，在xx現代制造服務學校的發展、工藝美術專業的發展中留下了她成長的足跡，灑下了她奉獻的汗水，同時也展現了學校的風采。文明風采大賽工藝美術系獲得1個一等獎、10個二等獎、9個三等獎、13個優秀獎的好成績，獲獎數占全校的40%。
在學校期末工作總結大會上，她代表工藝美術系匯報了一學期的工作。匯報分為：工美一家親、實訓開門紅、走廊顯底蘊、教室巧育人、他山取美石、大賽指方向、華山常論劍、期末免筆試、實訓添加當、榮譽是積淀十個篇章，展示了工美團隊建設、創新師生技能大比武、開展創意走廊和特色教室評比、參觀學習和大賽經歷、實訓周作品展、實訓室建設成果以及期末考試改革的工作。受到全校師生的一致好評，掌聲如潮。
20xx年，她參加了中等職業學校教師信息化大賽。在她的努力下，獲得信息化教學設計xx市一等獎、xx省一等獎、國家銀獎的好成績。為學校爭得了榮譽的同時，積累了豐富的經驗，并運用到指導青年教師的成長中去。20xx年，學校組織的課件制作大賽和20xx年組織的信息化大賽中，工藝美術系教師均獲得集體一等獎的好成績。
工藝美術系的發展和創新，在全校師生的見證和鼓勵同時，也受到了社會的認可。20xx、20xx年，工藝美術系高職高考學生全部達到報考學校分數線。招生的電腦藝術設計、動漫設計與制作和室內裝飾與裝修三個專業備受初中畢業生和家長的青睞，已圓滿完成了招生計劃。
快樂學習，幸福工作，創意人生，這就是她作為“園藝師”的夢想。她常說：感謝職業教育，讓她有機會成為一名教師，更感謝職業教育的發展，讓她有機會重新選擇她更喜歡的專業，成為一名“復合型”的教師，為她的人生掀開了更美麗的畫卷！
因為她是教師，就會用心底里曾經響過的聲音，去歌唱教師的每一個樂章，因為她是園丁，就會用腦海里曾經播撒的種子，去培育花園里的每一抹顏色。因為她又想成為一名“園藝師”，所以就會用她無窮無盡的創意和想象，去走在欣賞美、傳播美、創造美的路上！讓我們共同期待更多的“園藝師’，在中國職業教育發展的沃土中茁壯成長！
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最近，互聯網上出現了一個熱詞——“工匠精神”，其實是國務院總理李克強作政府工作報告提到的，總理鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神?！肮そ尘瘛笔状纬霈F在政府工作報告中，而成為了今年全國“兩會”的熱詞。
“工匠精神”，百度百科中解釋：是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。說白了，“工匠精神”其實就是一種一絲不茍的責任，一種愛崗敬業的態度，一種精益求精的執著，“工匠精神”也是一種“傻子”精神，一種“不達目的絕不罷休”的堅韌。
作為一個人口大國、生產大國，我們任何一個年代都必須具備“工匠精神”，這樣，我們很多的工業產品才不至于需要進口，才能讓“中國制造”滲透到人類生存的每一個角落，每一個細節。說出來大家也許不會相信，至今中國圓珠筆中的“圓珠”都需要進口。1895年圓珠筆就已經被發明出來了，高鐵、大飛機我們都能造得出，圓珠筆芯竟然還不能生產!其實不難理解，我們國人干任何事都講究賺錢，誰會愿意花費九牛二虎之力來做這么一個微不足道的小玩意?!其實，中國很多精密機床、精密儀器都依賴進口。近年來出現了“橋塌塌”、“樓歪歪”事件，恐怕也是因為國人的浮躁，這種浮躁表現在一味追求GDP增長，或只顧眼前利益，或偷工減料，或以次充好，卻忽略產品的質量。
其實，中國歷來不缺“工匠精神”，像趙州橋、京杭大運河、故宮這么聞名于世的建造物，也不缺“工匠”，像魯班、梁思成等。在我們生活中也不乏“工匠精神”。記得我小的時候，家里來了木匠、篾匠做生活、生產工具，那時手工做出來的木椅子里，沒有一顆釘，都是用的榫，且堅固耐用。篾制用品沒有一點毛刺，不用擔心手被篾刺戳破。匠師閑暇之余，為了逗我玩，還做出一些栩栩如生、巧奪天工的小物件給我，讓我驚訝他那雙粗糙的手居然能“變”出如此精美的物品來。
“工匠精神”本來只是一個行業、一家企業、一種職業應該樹立的標桿、應該遵循的準則，可如今，一個國家全民呼吁“工匠精神”，可見，這種精神已經匱乏到了何種程度!當今一些企業與個人心浮氣躁，追求“短平快”帶來的即時利益，而忽略產品的品質靈魂。事實上，不僅企業發揚了“工匠精神”才能成為行業的領頭軍，全社會都需要“工匠精神”。愿我們人人都熱愛自己的本職工作，讓這種熱愛勝過對金錢的喜愛，把自己所做的事做好做細做精，讓“工匠精神”撐起“中國制造”的脊梁。
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女：歲月流轉，總有一個一個的故事感動我們心靈。
男：情懷依舊，總有一股一股的力量激勵我們前行。
女：當鄂鋼第一次創業的墾荒者歷盡艱辛簇亮高爐第一瓣火焰，震撼我們心靈的是勞動模范那無比崇高的奉獻精神。
男：當鄂鋼第二次創業的建設者堅韌不拔擎起鋼城可持續發展大旗，感動我們心靈的是勞動模范那堅毅執著的追求態勢。
女：當鄂鋼第三次創業的開拓者剽悍出擊吹響迎戰危機的號角，激勵我們心靈的是勞動模范那從容轉身的英雄本色。
男：爭創一流的豪氣、敢于負責的勇氣、克難攻堅的志氣，這是一代又一代勞動模范優秀品質最集中的體現，我們崇尚勞模！
女：弘揚勞模精神，學習勞模事跡、爭當勞模標兵，這是時代賦予鋼城人的一種無比榮光的追求，我們呼喚勞模！
男：在這個春深似海的五月，懷著一份敬仰我們走近勞模，追尋他們不同尋常的人生軌跡。
女：在這個鮮花盛開的五月，揣著一份激情我們致敬勞模，學習他們敬業愛崗的奉獻精神。
男、女：親愛的工友們，讓我們滿懷期待一起走進XX年“感動鄂鋼”勞模事跡匯報會，用敬意分享感動。
女：安全，是鋼城亙古不變的話題，而鐵路線路的安全，更是我們企業生產經營順利進行的基本保障。有了這份安全通行證，我們的企業才有了美好與和諧。
男：劉昌新，鐵運中心工務段鐵路線路維修班班長，多年來，他用自律和責任，照亮著鐵運一路前程，成為鄂鋼四十多公里鐵路線路的守護神。特別是在XX年嚴峻形勢壓力下，他帶領全班職工實現了線路安全責任事故為零的安全目標，查出各類隱患事故260多處，線路綜合完好率達9786%，道岔完好率98％，滿足了安全保產運輸需要，實現了安全為生產導航的目標。
女：這是來自鐵道運輸線上的'杰出代表，兢兢業業、甘于奉獻的無私情懷讓他唱響了一曲人生最精彩的華章。請欣賞來自鐵運中心的小品《鐵運情歌》。
男：一份根深蒂固的安全情結滲透了所有鐵運人的靈魂，小品《鐵運情感》讓我們深深感動，無悔大寫的奉獻，演繹精彩的人生。
女：正是有了一個個這些可敬的奉獻者，我們的鋼城才會在千帆競技、百舸爭流的時代市場經濟的大潮中浪遏飛舟，激流勇進。
男：市場就是戰場，競爭就是戰爭。抓住機遇，贏得市場，讓青年勞模王俊武和伙伴們一起在XX年，實現銷售收入9557.4萬元，新產品開發實現產值708萬元，用奮斗創造了夢想。請欣賞來自揚子重型公司選送的湖北慢板《小將闖市場》。
女：少年壯志當拿云。陳偉，33歲，焦化廠煉焦工段段長。XX年，他立足內部狠抓基礎管理，取得了全年各項事故為零、焦炭質量穩定，技術革新降本增效創價值1000多萬元，單爐裝煤量達到33噸，再創記錄。
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