個人述職報告|宿管部個人工作計劃（精選14篇）

發表時間：2018-11-20

宿管部個人工作計劃（精選14篇）。

? 宿管部個人工作計劃 ?

電氣信息工程學院

宿

管

部

第七

第八

周工

作

計

劃

2011-10-17

電氣信息工程學院宿管部第七、第八周工作計劃

1、按時參加學生處例會，保證不曠會、不遲到。

2、工作總結、工作計劃按時上交，不拖拉。

3、宿管部例會正常召開。

4、積極參與學生處舉行的一系列活動，積極配合，保質保量的完

成。

5、對各班宿舍進行防火、防盜、安全宣傳。

6、院系自查正常進行。

7、對11級新生進行招新工作。

院系：電器信息工程學院

時間：2011-10-17

負責人：李新建

? 宿管部個人工作計劃 ?

在新的學期里，為了更好的'發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、、寢室安全用電。

特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：00時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、迎接新生方面：

在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

三、部門招新工作：

為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

四、運動會方隊訓練：

學校將在11月份舉行運動會，我部門負責開幕式的方隊訓練，我們會到分院各班級去進行宣傳工作，讓同學們積極參與。因為學校是大型活動，參與人數較多，所以會在10月份左右開始進行訓練。我部門全員成員會進行對方對的訓練。男生主要負責喊口號，女生主要負責看同學們是否走整齊并指出糾正。后期主要是訓練方隊的特色，是能體現我們分院的特色。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信農學分院的明天會更加輝煌！

? 宿管部個人工作計劃 ?

個人工作總結

這學期臨近期末，我院宿管部門的工作也已經接近尾聲。對于我這一學期在宿管部門的工作做一些工作總結，這一學期來，在宿管部工作開展的井然有序，按時的完成了部門交給我的各項任務，承擔起了在宿管部的職責。

這學期主要做的工作大體有以下幾點：

一、常規工作

1、不定期由部長召開一次常規例會，并嚴格實行工作會議制度，隔一段時間進行一次工作總結，并對之后的工作完善部署。另外每周定期進行衛生的檢查，并將寢室問題及時反饋給部門。

2、為保證學生的安全，杜絕夜不歸宿的現象，部門每周末的晚上會統一統計宿舍人數，如有缺少人數及時問清楚原因并上報。

3、每周按時做衛生表和晚歸外宿表并匯總出一個學工簡報表，每周末按時向宿管阿姨那里拍晚歸外宿表并上報給部門。

二、安全工作

安全永遠是寢室管理工作的重點，宿管部門將寢室安全放在第一位，嚴格排查是否寢室有大功率電器以及違規用品等等，認真做好防火，防盜和安全用電的工作。

三、宿舍文化建設

為讓同學們擁有一個舒適，溫馨的寢室生活，部門在5月份開展了長達一個月的寢室文化建設活動，宿管部門和各班宿管委員聯動查寢，評選出優秀文明寢室。

四、其他工作

本學期為畢業季，為了更好的讓畢業生們順利退校，院宿管協助校宿管部門進行有關畢業生寢室的各項工作，集中兩天進行退寢工作。

積極配合輔導員和書記進行突擊宿舍考勤工作。

五、不足之處

1、在宿管工作的一年里，因為開始對于招新工作宣傳的不到位，導致的部門人數缺少，男生人數的稀缺。

2、對于常規的安全問題，對主要的問題寢室進行了統計并及時反饋給學校，但是還有寢室問題沒有得到解決。

3、宿舍有大功率電器的使用現象，雖然屢次強調，但還有很多的現象卻屢禁不止，說明很多同學沒有意識到問題的嚴重性。

以上就是我對這學期的工作總結，希望在未來的日子里能夠加大部門之間的聯動工作，揚長避短，更好的服務同學，以嚴謹的態度來對待學校交給部門的工作。

宿管部丁木程

2021年6月29日

? 宿管部個人工作計劃 ?

轉眼間，新的學期開始了，新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的隊伍，我們將帶領我們這支隊伍風雨兼程，用更飽滿的熱情去做好每一件事、迎接每一份挑戰，我相信，只要共同努力就一定能夠把工作做得更好，更好地為同學們服務。及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績！

一、對工作人員的要求

1、工作人員進入寢室前要敲門，經允許方可進入，在寢室無人時，需要兩人之上進入方可；

2、檢查時態度端正，做好公正公平，語言和善，態度堅決，不可以與學生發生沖突；

3、干事要起到模范帶頭作用，宿舍內務要高標準完成。

二、宿舍內務檢查

我部將嚴抓常規，為進一步提高學生的自我管理能力，將給各班負責人開會再次強調宿舍衛生的重要性及評比標準，加強同學們的重視。

具體工作采用定時檢查和突擊檢查，并及時統計數據。

1、定期檢查：每周星期三下午督促和檢查寢室內務。

2、突擊檢查：每周一至周五不定期檢查寢室衛生，了解保持和打掃情況，進行評比，并對評比中優寢與整改寢室，進行通報表揚與批評。

3、統計數據：對宿管部的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，張貼到指定位置，并及時存檔。

三、宿舍安全用電檢查。

我部在本學期展開違禁電器的安全檢查（主要是北公寓），嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改，加大突擊檢查力度。

四、寢室查夜。

不定期抽查，檢查在學校規定時間寢室人員是否到齊及電腦的運用方面。規范就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患。在工作日內不準玩電腦游戲，對違反此規定的同學先進行勸說，視情節輕重給予通報批評處分。

五、本部活動

迎新結束后，11月中下旬至12月上旬，我部將舉辦“宿舍文化節”活動，除涵蓋往屆必有的“寢室設計大賽”“手工DIY活動”等內容外，我部打算推陳出新，適當增加一些比較新穎的活動，具體活動考慮一下干事建議；

六、內部工作計劃

堅持例會制度，實行每周專人負責制，在加強各干事聯系的同時，鍛煉每個干事的工作能力，增強責任心，協調大家的學習及工作；及時批評、及時表揚，以便各種工作的開展！

七、配合工作

迎新晚會準備時間，我部主要配合文藝部及其他部門進行晚會籌備。本學期我部門將不斷吸取工作經驗，認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部的需要，并及時給與協助，積極配合他們的工作，切實服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓團總支發展的更好!

? 宿管部個人工作計劃 ?

××大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內務衛生評價兩部分組成，具體檢查標準如下：

在檢查過程中凡發現以下任一情況的，按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

1、宿舍內違反規定使用或存放大功率電器（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）、燃氣具（煤油爐、酒精爐、液化氣爐等）

5、宿舍內擅自私接亂拉電線，存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上

8、宿舍內長明燈或者長流水（自來水）；無人時各類電器未切斷電源或充電器充電

級、專業、班級以及在宿舍內的職務，舍長或者成員。

要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛生死角，室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。

要求墻壁上干凈無污物、蛛網，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置于被子后面，床單干凈平整，外側整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個人信息標簽，標明本床位人員姓名以及聯系電話。

3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺上。

桌面干凈整潔，無雜物；書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。

洗手間及時清理，無異味；陽臺干凈衛生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不可隨意放置，及時通風換氣，無異味。

在非周末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管，期末放假領回。

? 宿管部個人工作計劃 ?

在我加入自律這一年里，對宿管部了解很多，宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年里的工作計劃。

一、工作計劃

1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發現的問題

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放：

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計劃

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識，希望得到大家的批評指正。

個人工作計劃(二)

十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后，現將12月份的工作計劃擬定如下：

一.紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衛生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每周三的衛生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時，充分調動我部人員的積極性和創造性，提高宿管板報的的質量，以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

? 宿管部個人工作計劃 ?

宿管部工作計劃范文精選篇1

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作

規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：

1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表

2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容

3、常規檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人

4、響應書記號召，辦宿管專刊黑板報，每周進行更新，體現宿管部特色

5、舉辦關于宿舍方面的征文活動

6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響

7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄

8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名

宿管部工作計劃范文精選篇2

學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而建立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大羈系力度，采納新的管理和事情方針，踴躍進取，認真布置，切實抓好事情的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭奪更好的事情成績，本學期將開展的事情如下

一、常規事情規范晚寢息紀律，確保學生安全，防止晚寢息及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

a、本學期的事情以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室牌賭，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。

b、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚寢息檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚寢息檢查。

c、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下戰書5：00，晚寢息檢查的時間定于每周一晚10：00。

二、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據評分細則進行打分

b、不定期的對某個系或者某棟樓進行重點檢查或者整頓。

c、不定期的檢查寢室牌賭現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的成果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

三、寢室文化建設

1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思想意識，讓同學們領有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到榜樣作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

四、內部事情制度建設為了領有一個連合向上，踴躍踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、弄活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有響應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位體現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事踴躍、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種事情的順利開展。

3、3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的事情取患上好的成績。在新的學期里，我們將以新的儀態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部工作計劃范文精選篇3

宿管部是一個很重要的部門，它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境的服務性部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作的部門。在新學期、新形勢下，宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作

（一）時刻關注我院宿舍衛生狀況，每兩周就我院宿舍衛生成績做一份總結。

（二）做好宿舍通報表揚和通報批評工作。

（三）每周四下午進行衛生抽查，把周衛生成績低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批評。

二、宿舍文化節系列活動

（一）宿舍評比

1、提前通知全院學生進行內務整頓，衛生清掃，在指定的時間，宿管部全部人員一齊出動在公寓管理員的陪同下對宿舍衛生進行全面檢查，并對打掃不徹底的宿舍進行通報批評，我部將另抽時間對這些宿舍在檢查，使大家能夠在一個整潔的環境中愉快地生活。

2、張貼關于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知，在規定時間我部進行宿舍檢查并結合宿舍日常衛生成績，各評出十個宿舍進行公示并掛牌獎勵。

3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝，做好宣傳工作。

（二）宿舍趣味運動

宿舍文化節體育版塊共分團體比賽項目和個人自由項目，男女混合項目三類，其中團體比賽項目是：男子宿舍三人籃球賽，女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括：男子一分鐘跳繩，男子腕力王比賽，男子雙杠屈臂伸，女子一分鐘跳繩，女子一分鐘踢毽子比賽?；旌享椖浚耗信旌贤峨ψ哟筚?，男女混合自行車慢騎，男女混合拔河比賽等。

活動期間依據情況可做比賽項目調整。

（三）“十大舍長”評選

1、做好準備工作：提前布置賽場，通知參賽者提前到達賽場抽簽，將幻燈片提前拷至電腦。

2、等各位評委到場后開始比賽，注意現場秩序，完成后及時統計分數。

3、完成后留念。

（四）舍標設計大賽

1、做好宣傳工作：制作并張貼海報，提前通知同學們進行舍標設計工作。

2、收齊作品后按照評比細則進行打分評比，選出進入決賽的作品。

3、提前抽簽決定出場順序，組織決賽，等評委到場后開始比賽，注意會場紀律。

三、其他工作

（一）在“曲韻沁芳”、籃球賽等活動中，服從主席安排，積極協助主辦部門將工作做好。

（二）協助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。

四、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

（一）定期召開部門內部會議，總結近期工作情況，安排近期具體工作。

（二）根據以前的宿管工作情況進行工作總結，組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

（三）在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，從學生中來，到學生中去，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部工作計劃范文精選篇4

我加入學生會這段時間里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

一、在這一年里的工作計劃

(一)協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

(二)維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

(三)預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

(四)每周日晚6：40進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之間抽查衛生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發現的問題

(一)不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

(二)物品擺放：

1.衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀

2.書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔

3.鞋襪亂放，使寢室顯得混亂

(三)睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

(四)鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

(五)路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

三、對所發現問題的解決方法

(一)加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

(二)對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

(三)如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

(四)對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。

四、在本學年的工作制度

(一)遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

(二)宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

(三)宿管部成員要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務

(四)平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

(五)宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

(一)根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

(二)在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

(三)宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”

女宿管部__

20__年__月__日

宿管部工作計劃范文精選篇5

新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關活動作如下安排

一、招新

新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進行招新。

招新要求：

1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神;

2、具有創新意識能夠為活動想出富有新意的創意;

3、工作踏實為人謹慎;

4、具有良好的口才和溝通組織能力;

招新安排：

1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優秀人才;

2、會通過提問(包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面)選拔人才

3、通過問題的回答來考察同學們的各種素質

二、管理

部員培養

1、定期和部員交流工作經驗，讓部員盡快熟悉團學聯的工作以及各項基本本領;

2、帶領部員學習學生會的各項規章制度，加強管理;

3、積極帶領大家準備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;

4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感;

5、定期對團學聯的活動進行總結，積累經驗教訓。

部門合作

1、配合其他部門的工作;

2、積極參加各部的活動。

部長職責

負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。

班級聯系

1、開學初，匯總各班班委的聯系方式;

2、加強和各班班委的聯系，不定期召開班委交流會;

3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。

? 宿管部個人工作計劃 ?

學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，三月份將開展的工作如下：

1、每周對宿舍例行檢查一次

2、與其他院系進行互查，嚴格按照評分細則進行打分。

3、把每一次日常檢查的結果進行匯總，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。對宿舍管理施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

4、每周召開一次部門例會，積極參加每兩周一次的校宿管部長

會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，我院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

? 宿管部個人工作計劃 ?

尊敬的領導、老師：

我是機電系學生會宿管部張興建，我來自電氣1001班。

首先，我認為，山西建筑職業技術學院培養的是細心、耐心、專心的人才。我對于學生會的總體認識就是用心去工作，用心去溝通，用心去學習；服務他人，鍛煉自己。

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這個部門，我鍛煉了自己的細心、耐心、專心，提高了自己綜合素質。在新學期、新形勢下，我系宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4：30。

二、宿舍文化建設

溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。

三、內部工作制度建設

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。

2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

3、注意對干事的培養，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

【述職報告之家】精選指南:

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協商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

以上為我的工作計劃，請領導和老師給予我意見和建議!

宿管部：張興健

時間20xx年3月1日

機電系學生會宿管部

? 宿管部個人工作計劃 ?

宿管部個人工作總結范文

宿舍管理員要經常督促住宿學生搞好內務整理，打掃衛生，保持宿舍整潔，讓住宿學生做文明人，創文明宿舍。本文為宿管部個人工作總結范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

月號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。

我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

月日，我們開始了全校衛生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規范，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為：~：，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為：~：。為一步規范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員(或者層長)，信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。

月日下午：我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。

月日下午：我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的.工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。

月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。

月日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。

范文二

轉眼間又到了這個學期的期末，這一年，我和幾位宿管老師一同負責管理女生宿舍樓，我們通力協作、配合默契，工作很開心。

下面就XX年度工作作如下總結：

一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

上報。

二、宿舍管理服務方面宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛生方面寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。

,通過長抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀?；仡櫦磳⑦^去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

? 宿管部個人工作計劃 ?

在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確（轉載自本網，請保留此標記。）認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

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新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：

一、常規工作

1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。

2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。

4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。

我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。

在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系，并做好工作交接。

3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開展宿舍文化節一系列活動。

本部門將開展宿舍文化節一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發揮同學們的想象力和創造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍

同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。

交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學

院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創造良好的交流平臺。進一步加強與不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互為學習，相互總結。

5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。

明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

6、走訪畢業生宿舍，做好畢業生文明離校工作

六月的盛夏，宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍，一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。

三、小結

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

一、常規工作

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：篇二：學生會宿管部工作計劃書

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作

一、常規工作

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則 a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

二、寢室文化建設

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。篇三：學生會宿管部工作計劃

學生會宿管部工作計劃

起草人：xxx 學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證宿舍衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現象，狠抓往樓外扔垃圾現象，狠抓在宿舍吸煙現象。

2、措施與方法

a、實施新的日?？己艘幎?。（見附表一）

b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。

c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。（見附表二）

2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

四、工作計劃時間安排(簡單)2010年10月：召開全體舍長會議

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

2010年11月：實施新的日常管理考核規定

宿舍文化評比活動

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

2010年12月：實施新的日常管理考核規定

配合院學生會搞好假期火車票預訂工作

配合其他部門組做好元旦晚會工作 2011年01月：配合宿管老師做好放假安全工作

在這一學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

? 宿管部個人工作計劃 ?

20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：

一、改革創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

1、改革創新，優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學?，F在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的.收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了?？偟膩碚f改革創新是為了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

2、改革創新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有?發票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊!你們三聯管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

? 宿管部個人工作計劃 ?

作為一名小學宿管老師，個人工作計劃應該包括以下幾個方面：

1. 學生管理：作為宿管老師，需要對學生進行管理，包括起床、洗漱、穿衣、就寢等方面的指導，確保學生養成良好的生活習慣。同時，需要關注學生的情緒變化，及時發現問題并加以解決。

2. 宿舍衛生：宿管老師需要定期對宿舍進行衛生檢查，確保宿舍內部衛生干凈，學生能夠有一個舒適的居住環境。

3. 安全守護：宿管老師需要關注宿舍學生的安全，包括防止火災、盜竊等方面的安全守護，確保學生的安全。

4. 紀律教育：宿管老師需要對宿舍學生進行紀律教育，引導學生遵守校規校紀，養成良好的行為習慣。

5. 服務學生：宿管老師需要積極為學生提供服務，包括幫助學生解決生活上的問題，指導學生進行學習和生活。

6. 學術研究：宿管老師可以通過閱讀相關文獻和參加學術研究活動，不斷提升自己的專業素養和教學水平。

以上是作為一名小學宿管老師應該具備的工作計劃，具體可以參考以下步驟：

1. 制定工作計劃：根據學校的要求和自身的教學目標，制定具體的工作計劃。

2. 實施工作計劃：按照制定的工作計劃，積極開展工作，確保計劃的順利實施。

3. 總結反思工作計劃：實施工作過程中，要及時發現問題，總結反思，不斷優化自己的教學方法和工作方法。

4. 定期檢查評估工作計劃：定期檢查評估工作計劃的進展情況，及時發現問題并采取措施加以解決。

? 宿管部個人工作計劃 ?

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。本學期我部將以國檢工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促07級學生，嚴格要求08級學生的基礎上，正確引導09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學期開始，我們系宿管部就擬定了本學期的工作計劃。

一宿舍檢查

1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理，力爭在學期結束時多評出幾個“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具體內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

a、特定檢查

檢查時間：每周周三下午6：00

檢查方式：分三小組進行，每小組一棟樓。

b、突擊檢查

檢查時間：周一至周五任一天。

檢查方式：一次抽查若干個宿舍。

檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告

統計結果：定期把評分統計出來并把結果交到學生會辦公室，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。對于優秀寢室，每一個月發一次發流動紅旗。，每兩個月評一次文明寢室。

3、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結，把報告送到各班，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。