組訓期間工作總結|組訓期間工作總結(必備十七篇)

組訓期間工作總結(必備十七篇)。

★ 組訓期間工作總結 ★

一、前言

組訓班是一種常見的培訓方式，通過集中培訓來提高員工的能力和素質。在過去的一段時間里，我參與了一次組訓班的工作，并擔任了組訓班的負責人?，F在，我將對這次組訓班的工作進行總結，以便吸取經驗教訓，并為將來的工作提供參考。

二、準備工作

在組織一次組訓班之前，我們進行了充分的準備工作。首先，我們調研了市場需求，明確了培訓的目標和方向。然后，我們制定了詳細的培訓計劃和時間表，并確定了培訓的內容和形式。同時，我們還與專業講師進行了面談，并邀請了他們來擔任本次組訓班的主講人。

三、組織過程

組訓班的組織過程中，我們面臨了一些挑戰，但通過合理的安排和周密的組織，我們成功地完成了任務。首先，我們按照培訓計劃，統一安排了培訓場地和設備，并準備了所需的教材和資料。其次，我們與主講人進行了溝通和協調，確保他們準時出席并進行高效的培訓。最后，我們組織了參訓人員的報名和簽到工作，并細致地安排了培訓期間的休息和飲食。

四、培訓效果

經過一段時間的培訓，我們取得了一定的成效。首先，參訓人員的專業知識和能力都得到了增強，他們對所學內容有了更深入的理解，并能夠將其應用于實際工作中。其次，參訓人員的工作態度和團隊合作能力也得到了提高，他們更加積極主動地參與到工作中，并能夠與同事們有效地協作。

五、反思與展望

通過本次組訓班的工作，我也吸取了一些經驗教訓。首先，我們在準備工作上還有些不足，應該更加深入地調研市場需求，確保培訓的內容和形式符合實際需要。其次，在組織過程中，我們應該更加注重細節，提前做好各項準備工作，確保培訓的順利進行。另外，我認為我們應該加強與參訓人員之間的溝通和互動，更加關注他們的學習需求和反饋意見。

未來，我將繼續努力改進組訓班的工作，不斷提高培訓的質量和效果。我會更加細致地進行準備工作，確保培訓的內容與市場需求相契合。同時，我也會加強與主講人的合作，確保他們的教學效果達到最佳，并積極與參訓人員進行互動，關注他們的學習成果和反饋意見。通過這些努力，我相信未來的組訓班工作將取得更加顯著的成效。

總之，本次組訓班的工作經驗豐富，收獲頗多。通過這次經歷，我更加深入地了解了組訓班的運作模式和要點，也更加明確了我在組訓班工作中的定位和職責。我將繼續努力，為組訓班的成功舉辦做出更大的貢獻。

★ 組訓期間工作總結 ★

在這一年的組訓中，我們經歷了許多挑戰和困難，但我們團結一心、共同努力，最終完成了各項工作任務。在年末，讓我們來回顧一下這一年的工作總結。

一、團隊建設

在過去的一年中，我們注重團隊建設，采取了多種方式來增進成員之間的了解和合作。例如，我們組織了團隊建設活動，包括戶外拓展項目、周末旅行和團隊聚餐等。這些活動不僅讓成員之間更好地相互了解，還促進了成員之間的友誼和信任，提高了團隊的凝聚力和戰斗力。

二、培訓和學習

作為一個組訓團隊，我們也非常注重不斷提高自己的能力和技能。在省委組織的幾次培訓會議中，我們聽取了很多專家學者的講座，學習了管理、心理學、領導力等方面的知識。通過這些培訓學習，我們不僅提高了自己的理論素養，也能夠更好地服務客戶。

三、客戶服務

我們非常注重客戶服務，力求給每一位客戶提供最優質的服務。在這一年中，我們加強了與客戶的溝通和反饋，及時解決客戶的問題和疑慮。我們也關注市場的變化和趨勢，不斷更新自己的知識和技能，以更好地服務客戶的需求。

四、項目管理

作為一家組訓公司，我們的主要工作是為客戶提供各類項目的組織和管理。在這一年中，我們管理了多個大型的項目，包括企業管理培訓、領導力講座、團隊建設活動等。我們注重項目的策劃和組織、時間和資源的管理，確保項目的順利開展和圓滿完成。

五、獎勵和激勵

我們也注重獎勵和激勵成員的積極參與和出色表現。在每個月的會議上，我們對表現出色的成員進行表揚和獎勵，鼓勵大家繼續努力。我們也在團隊建設活動中設置了競賽和游戲環節，激發了成員的競爭意識和團隊合作精神。

總之，在這一年中，我們取得了很多成績和進步。我們團結一心，積極進取，不斷學習和提高自己的能力，為客戶提供了優質的服務和體驗。在未來的工作中，我們將繼續發揚團隊合作精神，以更高的熱情和態度，為客戶提供更優質的服務。

★ 組訓期間工作總結 ★

一年來，我所的安全生產工作在局安監保衛部的領導下，按照局年初提出的：明責任、嚴紀律、強監督、重考核的要求，把安全生產放在一切工作的首位，建立了以所長為第一責任人的安全管理體系，嚴格執行國家安全生產有關規定和企業有關規程、標準，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，注重搶修施工期間的安全管理，保證了我所各項工作的順利開展，全年未發生一起安全生產責任事故，現將一年來的工作總結如下：

一、建立了安全管理體系

供電所的安全管理涉及到各專業、各客戶，貫穿于整個供電過程的始終，所以必須作為一項系統工程來管理，才能實現運轉、監督和保障到位。

1.思想保障體系，統一全所人員思想，處理好安全與生產、安全與效益的關系，做到責任明確，有計劃、有布置、有檢查、有總結、有整改措施，在各項工作實施過程中保證安全生產。

2.組織保障體系，明確了各級安全責任制，成立了安全管理領導小組，檢查考核小組。簽定了安全生產責任書，做到分工明確，措施得力，上下貫通，指揮靈活，監督到位。

3.管理保障體系，加強了員工的安全培訓，注意實際工作能力的培養，保證供電過程不違章，有章可循。

4.兩措計劃保障體系，制訂了“兩措”計劃，從新建投運到維護、進行檢修，始終確保設備的安全管理在監控之中，使安措、反措得到貫徹落實。

5.信息反饋保障體系，按月召開安全分析會，填報安全報表，及時傳達事故通報，舉一反三，加以討論，從而制訂防范措施和新的工作目標，強化員工安全管理意識，保證安全生產工作順利進行。

二、安全生產工作的實施

1.全年來共巡視檢查10kV線路11次，400V線路33次，夜巡、特巡各3次。

2.完成了上級要求的季節性安全大檢查工作和節日保電工作。

3.進行安全用電宣傳工作3次，發放宣傳資料1000余份，張貼安全標語20余條。

4.每月組織開展班組活動，反事故演習、事故預想，做到有針對性和實效性，提高了員工的反事故能力。

5.在工作中嚴格執行“兩票三制”制度，做好施工的危險點分析與控制措施。

6.制定了“反事故技術保護措施計劃”和“安全技術勞動保護措施計劃”。并按計劃要求完成實施，為消除設備隱患，提高設備可靠性，保證電網安全、人身安全和設備安全，改善生產工作條件、防止傷亡事故、預防職業病和職業危害，保證職工身心健康，提供了可靠保障，“兩措”完成率為100%。

三 安全教育與安全統計分析

我所歷年來注重員工的安全教育工作，對員工進行定期和不定期的安全教育培訓，及時傳達事故通報，安全簡報和上級有關的文件、精神、要求，并結合本所情況認真分析討論，制訂安全措施和明確注意事項，舉行安規考試，每月對安全生產工作進行統計并上報各種安全報表。

四、安全工器具的管理。

配備了保證作業人員安全作業的各種工具和器具，制定了安全工器具的管理制度，建立了相應的臺帳，按上級要求進行定期的檢查和試驗，完善了領用制度。

五、消防安全

提高防火意識，將消防工作納入安全管理的重要內容，定期開展消防安全檢查，有效地預防了火災事故的發生，制定消防管理制度，簽訂消防責任書，成立消防工作領導小組、義務消防隊、應急小分隊，配置了足夠的滅火器材和消防沙。認真開展消防演習，增強了全員防火意識努力，每兩月進行一次消防檢查，全年來未發生任何消防事故。

六、交通安全

建立健全機動車輛管理制度，簽訂交通安全責任書，每月對車輛進行檢查、保養和維護，對全體職工進行交通安全教育，增強了自覺遵守交通法則的意識，有效地防止了交通事故的發生。

總之，一年來，我所員工上下團結一致，努力工作，圓滿的完成了全年安全生產工作目標任務。取得了一定成績，但與上級領導的要求還有一定差距。我們決心在明年以科學發展觀為指南，與時俱進，開拓創新，力爭我所安全生產工作再上一個新臺階。

★ 組訓期間工作總結 ★

疫情期間工作總結

隨著疫情形式更加的嚴峻，我們的教育工作也做出了相應的改變。這學期對于社會，對于家長，對于老師，甚至對于學生是一個重大的考驗，對于我們這些從來沒有過網絡授課經驗的老師來說，也是一次挑戰。對于今天的網絡授課，我從以下幾個方面做了總結：??
? ? ??一、教學準備在進行網課前，全鎮多次通過網絡會議進行學習，交流，選出全鎮優秀的教師進行錄課和直播課，沒有參加的要協助和管理自己班級的學生，進行提前預習布置和作業布置檢查。到第二周就統一讓學生看同步課堂的直播課了
? ? ??二、簽到情況??我班共30人，每次課前上課打卡學生有20幾人。所以聽課率僅有70%左右。??
? ? ??三、教學過程心得??這種教學方式確實非常新穎，對教師和學生來說都非常新奇但是說實話不太適合農村的學生。有的沒有智能手機，有的沒有網絡，有的家長不負責也不管學生，所以通過作業發現效果不盡人意，網絡課堂需要家長的監督。因此我在課下不定時提醒學生，提高課堂專注力，使學生能夠堅守課堂。??
? ? ??四、作業檢查作業是通過優教信使布置作業或者通過微信和釘釘布置手寫作業每天一布置，每天批改和檢查，但是通過作業發現很多問題，有部分學生的作業存在應付現象，書寫不規范錯字很多，網上的作業，老師把答案發到群里了，學生在做的時候就不做就上交了，所以學生的學習效果很不理想，??
? ? ??五、今后措施1、加強課堂監管力度，如采用視頻會議形式。2、與學生溝通，及時了解學習情況??3、多在作業批改時回復一些激勵性的語言，鼓勵學生積極完成任務。 ??
? ? ??網絡教學任重道遠，它是未來的必然的教學手段。對于我們這些傳統課堂還沒有摸索清楚的教師們來說，它卻來的猝不及防。我們要相信自己一定能夠適應并戰勝這些困難。

疫情期間工作總結

__市文化廣電旅游局認真貫徹落實中央、省委和市委關于疫情防控安排的決策部署，成立__、__、盤縣及__督導組深入文化旅游市場一線，對行業管理場所、賓館酒店等進行疫情防控宣傳和檢查，確保歌舞娛樂、網吧等場所全部關停到位，督促轄區酒店開展疫情防控工作，檢查維護基層廣電設備，疫情防控工作持續增強，疫情防控宣傳不斷深入。

一、基本情況

(一)行業管理場所關停巡查情況

__特區文體廣電旅游局于2月12日對318房車營地、__江省級度假區、郎岱古鎮等景區(景點)進行巡查，關閉情況無異常;并持續巡查KTV7家(海市蜃樓、至尊、對酒當、黃金海岸、領袖、凡花、九天飛歌)，1家網吧(郎岱網吧)，健身場館1家(摩飛健身俱樂部)，影院1家(星空影城)，關停情況無異常。常態化開展黑網吧排查行動?黑網吧舉報倡議宣傳活動，聯合電信公司對11家疑似黑網吧進行斷網，聯合特區公安局取締黑網吧2家，暫扣電腦47臺。截至目前，共督查、巡查旅行社39家次，網吧61家次，KTV115家次(其中，聯合特區公安局勒令關停1家并收繳服務器)，電影院19家次，書店37家次，體育場館18家次，關停旱冰場2家，累計督查、巡查景區(景點)55家次。

__市文體廣電旅游局共檢查了3個鄉鎮(___)2家景區(__)、6家網吧(_)(______)，未發現經營行為。

__縣文體廣電旅游局對分管行業領域進行調度、暗訪，督促遵守政府法律規定，企業關停務必到位。各景區按照省、市、縣相關要求積極開展消殺工作。截至目前全縣圖書館(含易扶搬遷點圖書室)、文化館(含各鄉鎮文化站)、美術館、博物館等公共文化服務機構共42個均已暫停接待服務，取消(延緩)文化演出活動23場。縣境內2家旅行社及3家旅游咨詢網點仍然按要求處于停業放假狀態，未開展旅游接待組團和地接業務。全縣20家互聯網上網服務營業場所、8家KTV場所、1家電影院均處于停業狀態。全縣轄區內全部體育場所(全民健身中心、星影跆拳道舞蹈培訓中心、影跆跆拳道、雙水跆拳道、凱樂健身物價機構)，各鄉(鎮、街道)文化站、綜合性文化服務中心，均已于1月27日全部關閉。全縣共有臺球室13家，棋牌室13家，均已關停。

__區文體廣電旅游局應急處突組對轄區內23家文化娛樂場所以及旅游場所進行不間斷持續巡查。其中，持續巡查7家網吧、4家KTV，8家酒吧，2家電影院，體育健身場館(臺球室)4家，未發現營業情況;針對旅游場所，經查閱旅游監管平臺，各旅行社、景區點巡查監管，均未發現營業情況。

(二)賓館酒店疫情防控督促情況

__特區文體廣電旅游局持續抓好酒店、民宿(農家樂)關停情況巡查和疫情防控期間營業酒店巡查。2月12日，共計巡查酒店5家(郎岱土司府大酒店、夜郎王宮大酒店、云上__酒店、多梯度大酒店、瀑布源酒店)、農家樂(民宿)6家(迎祥食府、孔雀山莊、醉美湖濱、善希農家樂、志兵農家樂、樂普山莊)，均無異常;截至目前，共督查巡查涉旅酒店82家次(其中，聯合郎岱鎮政府、特區市場監管局郎岱分局查封酒店1家)，農家樂(民宿)43家次。湘逸酒店入住湖北籍滯留旅客2人(累計3人)，今日無新增入住湖北籍滯留客人。金海道大酒店共入住37人，今日新增入住客人5人，新增入住省外客人1人(吉林);明遠大酒店共入住9人，今日新增入住省內客人3人，無新增入住省外客人。逸爽酒店入住核酸檢測人員63人，累計檢測161人測161人。

__區文體廣電旅游局應急處突組持續巡查酒店、賓館6家;督導3家酒店(睿拍云酒店、時代假日酒店，盤布拉格酒店)共計1萬平方米消殺工作，各酒店均每日開展接待大廳、樓道、衛生間、房間消殺。此外，__區文體廣電旅游局還加大對酒店游客進行排查，截止2月12日18時，__區酒店現共計接收湖北籍游客11人，其中盤布拉格酒店入住7人，盛威酒店入住1人，為派駐第三人民醫院的專家，鑫源酒店3人，轄區內湖北籍游客無增減;目前入住盤布拉格酒店的滯留游客共計16人，今日新增1人，退房0人，酒店內入住人員體溫均正常，無咳嗽、胸悶等臨床癥狀，酒店由臨時工作組進行監管并做好服務工作;鑫源酒店作為滯留旅客臨時定點接待酒店，今日在住旅客37人，退房43人，目前累計接待292人;截止2月12日16點42分，通過《貴州省特行管控系統》查詢，轄區酒店入住的游客8省游客共計573人。其中，湖北11人(盤布拉格酒店7人、盛威酒店1人、鑫源酒店3人)，湖南省7人，安徽省7人、江西省3人、河南省4人、浙江省5人、江蘇省7人、廣州省1人、貴州528人。

(三)疫情防控社會宣傳情況

__特區文體廣電旅游局通過排查“村村響”廣播設備排查、維修、積極創作疫情防控文藝宣傳作品和加大景區(景點)疫情防控宣傳力度傳遞疫情防控相關知識。1月28日至2月7日，全面排查全區18個鄉(鎮、街道)、221個村(211個行政村、10個易扶安置點)“村村響”廣播運行情況。經排查，__年至__年，全區共安裝“村村(組組)響”廣播設備401套，其中，“村村響”220套、“組組響”169套、易扶安置點12套，發放功放機268臺、喇叭800臺、話筒268個、定時開關268個。312個村(組)運行正常，89個村(組)運行不正常，修復正常播放32個村(組)。針對“村村響”廣播設備無法修復的村(居)、景區(景點)、文化旅游企業等，發放230個喊話器(小喇叭)、42臺拉桿音響、94個車載音響、73個優盤，補齊疫情防控社會宣傳設施設備短板。

創作快板《畫廊__戰疫情》、__花燈《春暖花開病離去 再來相聚笑開顏》和三句半《風雨過后見彩虹》等疫情防控文藝宣傳作品，以群眾喜聞樂見的方式，宣傳疫情防控方法、措施和病毒傳染危害，擴大宣傳覆蓋面和有效性，用文藝溫暖人心、凝聚力量，營造群防群控氛圍。

先后印發《關于全區網吧、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所、電影院、健身房、社會藝術和體育培訓機構等暫停營業的通知》《關于全區所有景區暫停對外營業的通知》，督促全區景區(景點)、文化旅游企業迅速落實各級疫情防控工作部署。到各景區(景點)、文化旅游企業開展疫情防控宣傳，張貼特區疫情防控指揮部一號令69張，制作并擺放疫情防控溫馨提示宣傳展牌82塊，張貼打擊黑網吧倡議書20張

(四)其他情況

__特區文體廣電旅游局積極倡議、廣泛動員文化旅游行業、社會各界踴躍捐款捐物，助力打贏疫情防控阻擊戰。截止2月12日，累計募捐資金10.95萬余元;電視機100臺、酒精2噸，面條720斤、方便面60箱、菌絲10件、清溫敗毒袋泡散200袋，口罩110只(自制布口罩50只)、棉衣45件、背心162件、麻花、沙琪瑪2509袋。此外，__特區文體廣電旅游局還切實做好局內部疫情防控物資儲備、防控措施落實，及時采購酒精、84消毒液等消殺物資，督促干部職工每日做好辦公場所消殺工作。對正常上班的干部職工每日測量2次體溫，督促7名__區域外返回的職工落實居家觀察措施，每日測量2次體溫、適時發送定位。

2月13日，__縣文體廣電旅游局以及圖書館、文化館消毒消殺面積約1200平方米，野玉海、百車河、北盤江、米羅等重點景區消毒消殺面積約為26300平方米。

2月12日，為了做好__縣全縣疫情防控宣傳，全縣25個鄉(鎮、街道)，179個村(居、社區)早中晚定時播放或全天候30奮戰循環播放疫情防控廣播432條。

__區文體廣電旅游局應急處突組還對轄區內重點區域和公共區域公共衛生消毒情況進行檢查，目前正常經營的賓館酒店(家)共9家，消毒9家，消毒面積為21370┫。

三、工作開展成效

一是持續在行業管理群內發布疫情期間違規經營法律法規警示通知，對擅自開業經營的場所從嚴從重進行查處;二是將充分聯動公安機關網安大隊、治安大隊、轄區派出所有針對性的對潛在風險的各類場所進行突擊檢查;三是按照各類場所不同營業時段，分白天、夜晚開展錯時檢查;四是建立酒店出入臺賬管理制度。旅游部門建議各聯動部門齊抓共管，建立客人體溫測量，實名登記報網，服務人員佩戴口罩，房間通風、消殺等臺賬管理，保障信息聯絡通暢，有據可循;五是建立文體旅督促聯絡機制，按照屬地管理的原則，建立各鎮鄉、街道信息聯絡員，充分發揮鄉鎮、街道網格員的作用，發現各類擅自開業經營的場所，及時向我局反饋，確保各類場所真關真停;六是切實做好應急值守，嚴格落實領導干部在崗帶班制度，確保24小時信息暢通;七是加強宣傳工作，通過我局宣傳平臺大力宣傳防疫相關知識，引導群眾提高群眾防范意識，消除恐慌情緒，營造良好防控工作社會氛圍。

四、下步打算

(一)持續加大“回頭看”力度。加大對歌舞娛樂、網吧等場所的“回頭看”排查力度，確保歌舞娛樂、網吧等場所全部關停到位，堅決杜絕反彈現象。

(二)持續強化再抽查再排查。地毯式、不留空白、不留盲點全面排查，確保所有關停文化旅游經營場所關停公告張貼到位，宣傳到位，落實到位。

(三)持續嚴懲違規經營行為。對排查中屢教不改，暗訪暗查中仍存在經營行為的文化旅游市場經營單位，強化行政處罰，聯合公安機關、市場監管等部門依法實施頂格處罰。

(四)文化市場綜合行政執法大隊加強對文化市場企業業主的疫情防控意識的調度，通過網絡QQ群或者微信群，強化用電安全，強化疫情防控期間禁止營業意識，同時引導做好疫情期間企業損失數據的統計工作。

(五)加強干部職工排查力度，按照上級要求落實有出入外省、出入__等重點區域人群的排查，要求已接觸人員嚴格落實自我隔離措施，其余人員進一步加強排查力度和培訓教育力度，確保干部職工科學預防疫情，全力配合支持有關部門對“五類人”開展病毒核酸檢測工作。

疫情期間工作總結

一、全身心投入，認真完成幼兒園的工作任務

在接到幼兒園需要進行美術室創設時，我排除萬難第一時間來到幼兒園，將一間空曠的教室在人員緊缺、材料緊缺的情況下創設出小有規模的美術室。我帶領幾個年輕教師，樓上樓下的搬桌椅、清衛生，尋找一切能夠用的上的材料。沒有材料我們幾個老師就琢磨從家里帶來用得上的廢舊材料，沒有幼兒的作品，我們就盡可能的指導身邊幼兒，收集周邊在園幼兒的作品。晚上累的腰酸腿疼痛，卻依然利用休息時間在群里熱情的討論著需要創設的區域及環境，第二天用滿滿的熱情繼續的投入工作。雖然在各種物資緊缺的情況下我們打造的美術室還不夠完美，但我們會繼續努力，一點點的改變，期待能在開學以后給孩子們一個新的變化。

周四的安全演練中，認真學習《新型冠狀病毒肺炎的應急方案》，做好記錄，積極參與充當角色對班級內的一日生活、洗手、進餐、戶外等環節進行演練。在幼兒園整體的演練結束后，我積極參與班級的方案討論，并參與班級教師的演練，協助拍好照片。

　　二、不斷學習，努力提高自身素質。
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? ??　積極參與延期開學后的遠程培訓及教研活動，在黃老師的帶領下，積極參與好書分享和觀影交流，在我們的學習小組中老師們都能認真的討論，雖然延續了很多期，但是老師們依舊熱情不減，幾乎是搶答式的發言，激勵著我更加努力的去參與、學習。

我閱讀了書籍《與幼兒教師的對話》，在感受到她豐富的教育經驗和理論成果的時候，同時深深感受到自己是多么的渺小與無知，我想，只有不斷的學習，不斷的修養自己的內涵，使自己具有一點學有所想，做有所思，思有所悟，才能有所收獲，有所進步!

觀看了影片《奇跡男孩》，認真撰寫了觀影記錄。里面的圖始曼校長有一句話讓我印象深刻：“我們不能改變一個人的相貌，卻可以改變看待一個人相貌的眼光。也許每個人原本就不完美，當把眼光定睛，聚焦在某個缺點時，就會停滯不前，失去對未來應有的盼望和期待。相反，當你勇于面對、正視，挑戰生活中的一切逆境與困難時，摘下所戴的面具，勇敢接受，改變那不能改變的事實，當社會以痛吻你，你卻以歌報之，就會大膽創造生命的奇跡，治愈曾經的苦毒與傷痕。因為神會做我們堅強的后盾”多么地意味深長，多么地耐人尋味!”這句話不僅僅是對杰克說的，更是對我們每一個人說的。

為了改進自己在教學過程中語言表達發音不準、吐字不清、語調過平等特點，每天在家練習，讀一篇小故事，小散文等，并錄制了故事《米飯復仇記》，希望后期能和老師們多多交流、學習。

觀摩了空中課堂視頻數學活動《圖形寶寶》和美術活動《手掌印畫》，并認真撰寫了評析和反思，我讓我們家的四歲的小朋友同我一起觀摩，在我學習教師教育活動組織、語言表達等方法的同時，也關注幼兒學習的態度，做出了客觀有效的評價。

在這里我認為視頻課里最大的特點除了教師教學設計緊湊，層層遞進的教學特點以外，教師的形象及語言的感染力至關重要。其次我通過對家庭中兩個孩子長期的觀察，我逐漸發現孩子積極性明顯沒有剛開始的好了，雖然每天積極的跟著孩子一起聽老師的課，但也經常因為工作或其他原因不能及時參與，在幼兒自己學習的過程中，不知道有多少是有效的。我認為在關注老師視頻開發的同時，也要關注幼兒及家長的學習態度，積極調查幼兒學習的注意力、積極性以及家長的參與率等更好的協助，另外，我認為一節視頻課的錄制結束不代表活動的結束，班級教師一定要注重在固定時間段內積極評價幼兒的作品，交流活動成效，做到真正讓幼兒收益的教育。

★ 組訓期間工作總結 ★

近期我擔任了組訓崗的工作職務，通過這段時間的工作實踐，我深刻認識到組訓崗的重要性和豐富多彩的工作內容。在這篇總結文章中，我將詳細介紹我的工作內容、工作成果和自我反省。

作為組訓崗的主要工作職責，我負責協助上級制定培訓計劃和策劃組織培訓活動。我參與了培訓需求分析，了解了員工的培訓需求，包括技術能力、溝通能力、領導力等方面的需求。根據需求分析的結果，我與上級共同制定了培訓計劃，并負責了培訓材料的準備和整理工作。

在培訓活動中，我負責協調各種資源，包括培訓場地、培訓設備、培訓講師等。我通過與供應商的高效溝通，成功舉辦了一系列專業化培訓課程，提高了員工的技能水平。我還組織了內部培訓講座，邀請了公司內部的專家和行業大咖，為員工提供了更廣泛的學習機會。

為了評估培訓效果，我參與了培訓評估工作。通過制定有效的評估指標和方法，我成功測評了員工的學習成果和培訓滿意度，為培訓工作的后續改進提供了有力的依據。我還與上級共同收集和分析了培訓意見和建議，為公司的發展和提高員工的培訓滿意度做出了積極貢獻。

除了以上的主要工作職責，我還積極參與了公司內部組織的各種活動。我組織了團隊建設活動，通過團隊合作的方式提高了員工之間的協作能力。我還參與了公司的社交活動和志愿者活動，積極展現了公司的社會責任感，并增進了員工之間的互動和理解。

通過這段時間的工作實踐，我收獲了許多成果和經驗。我提升了自己的組織協調能力和溝通能力。在處理復雜的培訓活動中，我學會了靈活應對各種問題和挑戰，并與講師和供應商建立了良好的合作關系。我提高了自己的問題解決能力和創新思維。在培訓過程中，我遇到了一些困難和難題，但通過與團隊成員的合作和不斷的學習，我成功解決了這些問題，并提出了一些新的培訓策略和方法。我提升了自己的領導能力和團隊管理能力。在組織團隊活動和協調各方資源的過程中，我學會了如何激發團隊的活力和凝聚力，使每個人都能充分發揮自己的優勢。

在總結工作的同時，我也意識到了一些需要改進的地方。我需要加強自己的專業知識和技能，以更好地應對培訓的具體需求。我需要提高自己的時間管理能力，合理安排工作和學習的時間，避免因為工作壓力而忽略了個人成長和發展。

通過這段時間的組訓崗工作，我深感責任重大且充實而有趣。我將繼續努力提升自己的能力和專業水平，為公司的培訓工作做出更大的貢獻，并不斷追求進步和突破，成為一名優秀的組訓崗工作者。

★ 組訓期間工作總結 ★

組訓的工作職責

一、“組訓”，顧名思義，即組織訓練。

二、組訓的工作職責如下：

1、參與營業單位年度經營計劃擬定，執行與檢討評估工作績效，并指導單位建立正確的經營理念、管理技巧與作業控制。

2、督導營業單位經營目標的達成，協助擬定增員、選擇、訓練計劃與活動。

3、達成營業區（督導區）主管所指定的各項工作任務。

4、參與培訓部（室）、營業區（督導區）、營業單位培訓課程的規劃、執行與日常授課。

5、協調業務員、主任與經理之間的溝通與輔導面談。

6、指導營業單位各項競賽、激勵活動的策劃與協助執行。

7、參與策劃營業單位各項會報活動：如月會、周會、早（夕）會經營、主管會議……

8、協助營業單位作市場戰術分析、市場開拓與監督業務員市場展業活動管理。

9、參與營業單位各項業務活動管理與績效分析，如：實動率、人均績效、脫落率、工作日志檢查……

10、參與營業單位各項行政管理活動，如：新人登錄、考試指導，考（差）勤管理、職場布置、業績板運用……

11、與分公司（辦事處）有關部門聯系、協助區（部）經理做好內部人事的溝通，加強團隊精神，提高工作士氣。

12、其他。

★ 組訓期間工作總結 ★

自xx年2月1日至今任組訓一職，從一個稚嫩的畢業生逐漸 走向成熟，特別是產假過后領導對我的照顧與關懷，使我更懂得了感恩回報，用自己更高的工作熱情投入到工作中。

從事組訓以來在領導和指導下，在全體伙伴的支持和幫助下，認真學習組訓的日常工作，在接觸外勤業務伙伴的過程中，讓我懂得了，從事壽險行業要先學會做人的道理，要用熱心、愛心、誠心、細心去幫助我們在一線打拼的外勤業務伙伴，他們每一滴汗水和淚水都為過手的發展做出著巨大的貢獻，每次看到他們展業回來遇到挫折時的期盼的眼神，我深感不能幫助他們及時解決問題時那種內疚感；他們簽單成功時的那種喜悅，又使我為此備受感染。身為一名組訓，我感到責任感的重要，使命感的重大。

一、工作總結如下：

1、晨會經營 晨會是壽險業務工作中重要的環節。如何經營好晨會，對于一個團隊的發展至關重要。以前的晨會經營沒有計劃性，內容很空泛，不能很好的發揮業務推動和激勵的工作，很多時候由于自身懶惰，對于晨會就不細心，有應付的缺點， 基于這種情況，我決心要對晨會進行了調整，成立早會功能小組,組訓和個別素質好的業務人員為小組成員。由功能小組成員一起參與早會的經營與運作,從現階段業務伙伴的需求出發,明確晨會經營的原則和程序，力爭做到了晨會有四聲歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲。采取晨會小組成員輪流上臺的形式，讓小組成員輪流主持晨會，并讓精英和組訓講師輪流上晨會作專題，提前做出行事歷。相信，晨會質量會有所提高，吧業務員積極性調動起來，讓每個人的主觀能動性也發揮出來了。保證早會的高質量,內容的豐富精彩,并讓業務伙伴感到每次開早會都有收獲,從中受益。

2、業務培訓

作為教育訓練負責人，培訓是一項重要的工作。工作中經常上報市公司培訓部的報表，雖然每天的報表層出不窮，但也力爭做到有表必報，有報必準。經常查看OA 和網站查看關于培訓相關信息，落實到位，通知到位，善后到位。今后要對課件進行研究，對于課件的研究上，要做到有問題一定要弄明白弄清楚，不留在明天解決，在培訓細節的把握上爭取做到盡善盡美。培訓工作中還有對于培訓的組織，培訓的準備，培訓老師的通知，培訓需要的課件審核。在培訓工作中各位的工作都配合的非常好，我將會繼續把握這種和諧的氛圍。爭取在今后的工作中做到讓領導放心，組織到位，培訓到位，通力配合，提高士氣。也就是從而提高業務員學習意識和打造培訓風氣把業務員擰成一股繩。

3、團隊溝通

作為一名組訓，要做到“兵頭將尾，主管的參謀，經理的助手”，要融入團隊，首先要取得團隊的認可。為提高自己的工作效率和質量，我經常與經理和主管進行溝通，請教工作中的不足與缺點，使自己的工作有針對性和目的性，對一些好的建議積極采納，對一些誠懇的批評能做到及時更正。另外，能夠很好地完成分公司領導安排的工作任務，并對團隊中所存在的問題及時反饋給領導，對業務員的一些業務要求盡量做到有求必應，有問必答。

4、追蹤工作

追蹤工作一方面體現在在早會結束后,我也會找兩個別業務伙伴進行晨會上的溝通順便進行輔導, 分析目前狀況,確定工作目標,并進行定時的業績追蹤,從心理上加強他們對保險行業的從業信心.另一方面體現在電話追蹤上,再包輔團隊中從電話追蹤中了解業務伙伴的各種狀況,關心他們的生活狀態,告訴他們如何才能達到基本法考核等.其次就是要今后工作中要在每次早會結束后與主管溝通業績、增員情況，通過面談對展業能力較弱的業務伙伴，每日進行電話追蹤，關心他們在外情況和碰到的問題給以解決。還有就是應該主要是對展業能力較弱的伙伴進行面談輔導，做好心態建設，給業務伙伴們建立信心。

5、其它工作

作為一名組訓，在認真完成上述主要工作以為，還要不折不扣的做好基本的工作。包括平時的職場階段性布置及其他的隨機工作。

二、xx年工作中存在的不足 回顧一季度的工作，我抱著用心負責、幫助他人、謙虛謹慎、學習成長的原則，不怕吃苦耐勞的工作態度認真做好每一天的工作，受到外勤業務認可。但總結一季度的工作，還存在很多不足和欠缺的地方，例如：在工作效率方面、溝通方面、專業知識領域等。作為一名剛剛從事壽險工作4年的我，對在4的工作中，感到欣慰又內疚，欣慰的是在工作中我有所成長，內疚的是有時工作不夠細心，沒有更好的完善自己的工作。但我深信在未來的工作中將更加嚴格的要求自己，全身心地投入到工作中去，以得到更好的發展。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有以下幾個方面：

一是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環境，看到困難和現狀，心急如焚，于是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、強調過甚、操之過急；

二是發揮團隊整體作用不夠。在工作中，臨事事必躬親多，調動大家力量少，特別是發揮外勤伙伴層 次的作用不到位。三是. 對團隊的融入度不夠,團隊掌控能力及團隊士氣的提升都有待加強。改進措施:后期將加大對團隊的關注度,注重細節,強抓基礎管理,逐步去改善包輔團隊的低迷現狀; 針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一流組訓”的能力素質，進一步增強各方面技能，力求把的工作做得更好、更細；二是加強組織培訓，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法區組織培訓學習、把領導布置的培訓工作做到最好；

三是加強干事成事的能力和執行力，而今現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，既要有干事的決心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向領導匯報，積極爭取各個方面的重視、支持，使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻。敬請領導對我工作的意見和指正。

已告一段落,二季度的工作也拉開了帷幕。只有在工作中不斷的去發現問題,分析問題,并找到正確的方法去解決問題及認真總結問題，才能將工作做到實效。在二季度的工作中,我將不斷去改進不足,加強學習與自我提升,緊跟公司經營節奏,注重完成時效與質量,根據組訓的各項考核指標,來嚴格要求自已,盡心盡力去改善,達到預期的效果。

三、今后個人發展設想

xx年對于三江公司是不平凡的一年，3月21日完成全年任務，作為組訓我要更加努力工作，把熱情投入到今后的工作當中。不用揚鞭自奮蹄。在這充滿著機遇，充滿的挑戰職場競爭中，我們同樣擔負著快速發展的重擔，這也是對我自身的一種考驗，今后，我將在工作中不斷學習，努力鉆研專業知識，用心做好自己得本職工作，不斷創新，磨練自己，使自己快速成長起來。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一名組訓，我知道我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。

我感謝公司，讓我有了一種信仰；感謝公司領導，給我的關心和幫助，給我教育和培訓的機會，讓我感到了公司的溫暖。

★ 組訓期間工作總結 ★

隨著社會的發展和競爭日益激烈，培養和發展企業員工的能力已經成為企業重要的戰略之一。作為一個具有豐富經驗和專業素質的培訓團隊，我們在過去的季度中，全力以赴，積極努力，致力于為企業提供高質量的組訓服務。下面將對過去季度的工作進行總結，以便更好地反思經驗和不足，進一步提高工作水平。

我們在設計和組織培訓課程方面取得了很大的進展。我們深入研究了市場需求和企業員工的培訓需求，根據不同崗位和職位的要求，制定了一系列針對性強、實用性高的培訓課程。我們注重培訓內容的針對性和實用性，通過案例分析、角色扮演、小組討論等多種教學方法，使培訓課程更加生動、具體和易于理解。

我們在培訓師資隊伍建設上有了新的突破。我們通過加強內部培訓，提高培訓師的專業知識和業務技能。我們還與知名企業和專業機構合作，邀請他們的專家來授課，以豐富我們的師資隊伍。這樣做不僅提高了我們整體師資水平，而且能夠更好地滿足客戶的多樣化需求。

我們加強了培訓成果的評估和跟蹤。我們在培訓課程結束后，通過問卷調查、考試或實際操作等方式，對學員培訓效果進行評估。同時，我們建立了學員信息管理系統，對學員的學習情況和發展軌跡進行跟蹤和記錄。這不僅幫助我們了解培訓效果，還幫助我們及時調整培訓策略，以提高培訓成果的可持續性。

另外，我們注重與客戶的溝通和合作。我們通過與客戶的溝通，了解他們的具體需求和期望，以便為他們提供更好的定制化培訓方案。我們還與客戶建立了長期合作關系，為他們提供持續的培訓支持和解決方案。通過與客戶的積極互動，我們不僅得到了客戶的信任和認可，還得到了寶貴的市場反饋，為我們的工作提供了有力的支持。

在過去季度的工作中，我們也面臨了一些挑戰和問題。市場競爭壓力不斷增加，我們需要不斷提高自身的競爭力，不僅提供優質的培訓服務，還要提供創新和個性化的解決方案。由于員工流動性的增加，我們需要加強對學員的培訓跟蹤和保持聯系，以確保培訓效果的持續性和可見性。我們還需要更加注重培訓師的培養和發展，提高其教學技能和教育理念，以提供更好的培訓體驗和效果。

在未來的工作中，我們將繼續秉持“專業、創新、務實”的工作理念，進一步完善培訓體系和方法，提高師資隊伍的專業素質和服務能力。我們將加強與客戶的合作和溝通，了解他們的需求，并提供定制化的培訓解決方案。我們還將加強培訓成果的評估和跟蹤，持續改進培訓工作，以提高培訓效果和價值。

過去季度我們在組訓工作中取得了一定的成績和經驗積累，同時也面臨了一些挑戰和問題。通過總結和反思，我們相信在未來的工作中能夠不斷提高自身的競爭力和服務水平，為客戶提供更好的培訓服務。期待未來的工作，我們會以更加飽滿的熱情和扎實的工作態度，繼續努力，為企業員工的培訓和發展做出更大的貢獻。

★ 組訓期間工作總結 ★

★ 組訓期間工作總結 ★

《關于對領導干部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（x市紀字[20xx]12號）文件收到后，我局按照文件要求認真開展了自查自糾，現將有關情況小結如下：

一、認真組織學習，正確把握好有關文件精神

2月16日，我局按照文件要求認真組織全體干部職工學習了《關于對領導干部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（x市紀字[20xx]12號）和x市紀字[20xx]44號、x市紀字[20xx]46號等有關文件精神，確保正確把握好開展領導干部執行工作調動紀律情況專項檢查的有關要求，充分認識到開展專項檢查的必要性、嚴肅性，做到思想認識到位，自覺配合好專項檢查工作。

二、嚴格落實要求，積極開展自查自糾工作

積極組織本局領導干部按照文件所列六項檢查內容如實填寫了《領導干部執行工作調動紀律個人自查自糾情況報告表》。同時，在此基礎上，認真開展了單位自查自糾，如實填寫了《單位自查自糾報告表》。經自查自糾，未發現我局領導干部在工作調動中存在違反工作調動紀律的問題。xx年換屆以來，我局涉及縣（處）級領導干部調整只有1人。20xx年元月份，原xx縣xx鎮政府黨委書記、人大主席調任我局市農產品質量檢測中心任主任，經自查，未發現其存在違反工作調動紀律的情形。

三、強化工作措施，確保專項檢查落到實處

根據x市紀字[20xx]xx號文件要求，我局將領導干部執行工作調動紀律情況記入了領導干部個人廉政檔案，作為年度考核領導干部執行廉潔自律情況的重要依據。同時將專項檢查工作作為加強領導干部作風建設的重點項目，列入黨風廉政建設責任制檢查的重要內容進行考核，并嚴格實施責任追究，確保專項檢查落到實處，杜絕了搞形式、走過場。

★ 組訓期間工作總結 ★

隨著新一季度的結束，本文將為大家詳細介紹我們組織在這段時間內的工作總結。本季度，我們組織的組訓工作全面展開，旨在提升團隊成員的技能，并為他們提供更多的發展機會。在項目的準備、培訓和實施過程中，我們付出了很大的努力，取得了一些顯著成果。

我們組織了一系列的培訓課程，包括技術技能培訓、領導力發展、跨部門合作等。我們邀請了一些行業專家作為講師，向團隊成員傳授他們的經驗和知識。通過這些培訓，團隊成員對自己的工作有了更深入的理解，同時也提高了他們的專業能力。我們還組織了一些實踐活動，幫助團隊成員將所學知識應用到實際工作中，加深他們的理解和體驗。

在項目實施中，我們積極推進了團隊間的合作和協調。我們組織了定期的會議，讓各個團隊成員分享自己的工作進展和遇到的問題，并通過集思廣益的方式找到解決方案。我們還鼓勵團隊成員進行知識分享，通過內部培訓和討論來促進彼此的成長。這種合作和協調的方式，增強了團隊的凝聚力和合作性，使工作進展更加順利。

我們注重團隊成員的個人發展和職業規劃。在每個季度末，我們會進行個人評估和反饋，針對每個成員的優點和不足給予相應的指導和支持。同時，我們也會給予他們更多的機會去參與重要項目和跨部門合作，以發展他們的職業能力。通過這種方式，我們希望每個團隊成員都能夠在工作中獲得成長，并實現自己的職業目標。

我們還加強了與外部合作伙伴的聯系和合作。我們與其他團隊進行了經驗分享和合作交流，共同解決項目中的難題和挑戰。與此同時，我們也積極與行業內的領先企業保持良好的關系，不斷學習和借鑒他們的經驗和做法，提升自己的能力和競爭力。

本季度的組訓工作取得了一些顯著成果。通過培訓和實踐，我們的團隊成員的專業能力得到了提升，他們在工作中的表現也更加出色。我們增強了團隊的合作性和凝聚力，使工作更加高效和順利。同時，我們也為團隊成員提供了更多的發展機會，幫助他們實現個人職業目標。通過加強與外部合作伙伴的聯系和合作，我們也得到了一些寶貴的經驗和知識。未來，我們將繼續努力，進一步完善和改進我們的組訓工作，為團隊成員提供更好的發展平臺和機會。

★ 組訓期間工作總結 ★

自組訓培訓班回到漢濱支公司已經一個多月，在這一個多月的工作，通過實踐和學習更加深刻的了解和體會到了組訓的工作職責，組訓在團隊中的重要性。同時也感覺到了組訓工作的繁瑣，在繁瑣和看似簡單的工作中，看到了自身的許多不足，以及需要提高和加強鍛煉的地方。通過在保險公司的工作，我認識到保險的重要性，保險是一個朝陽行業，是一份播撒愛心的事業，我為自己能夠成為中國人壽的一員而感到無比的榮幸與自豪。

在這一個月中我主要做了一下工作內容：

早會經營：能夠迅速積極的投入到早會的經營過程中，早會是一天工作的開端，一個高質量的早會能給伙伴們帶來前進的動力，能讓伙伴們忘記昨天所受到的挫折，讓伙伴們重拾百倍信心。在主持早會的過程中：能保證燈片的更新，做到不重復。在視覺上讓人覺得耳目一新。在輕松環節中能夠做到讓伙伴們共同參與，從而到達營造良好氛圍的目的。

同時也存在著一些問題：語言的組織，音調的掌控，環節的銜接等不是太到位，都需要在今后的工作中不斷的加強和提高。

職場營銷：職場營銷是目前推動個險業務發展的最有效的工具，同時也是體現一名組訓能力的戰場，在6月18日有幸在吉河講了一場職場營銷，到會9人，現場收到1860元保費。對于一位新組訓來說我感到很高興，但離公司要求還相差甚遠。在講職場時能夠順利地把一套燈片講下來。其中也存在一些問題:對一些細節的把握不夠完善，對專業知識的缺乏，對產品沒能有更深入的了解，不能夠融會貫通。從而不能夠更加完善的闡述產品的特點與優勢，對職場銷售有一定的影響。

職場布置：能夠參與公司各個階段的職場布置工作，并且每天能夠將業績喜報及增員喜報及時上墻，起到激勵作用。只是剛剛從事組訓工作，還不了解職場布置的重要性，不能及時有效的刷新，為業務發展營造很好的氛圍，今后還要多向老組訓及經理學習。

增員工作：有幸在6月參加增員特訓營，成為余龍才老師的一名助手，主要負責整個增員過程的統計、表報、追蹤以及可能的面談，在一個月的增員過程中，讓我受益匪淺，學到了很多話術和溝通技巧，面對各類應聘人員不同的交流方法，也感受到目前增員的難度。

現在我已經對組訓應該掌握的基本知識和工作內容有了初步了解，接下來在今后的工作內容中我會加倍努力學習，將自己的不足部分迅速趕上，不斷地向公司的組訓，經理多多學習，多多請教。同時也要發揚身上的閃光點。與同事和伙伴們和睦相處，幫助新人伙伴快速成長。

★ 組訓期間工作總結 ★

20XX年，我擔任收展部組訓已經一年多了，在分公司領導的正確領導下,在收展部全體員工的支持配合下，收展部的工作業績按照既定計劃全面完成，我個人在這一年多的實際工作中也取得一定的進步?，F將20XX年個人工作總結如下：

一、熟悉崗位職責，迅速進入狀態

我由業務輔導、業務推動、活動管理等方面開展工作，加強自身的鍛煉和經驗積累，迅速進入工作狀態。

二、主要工作成績

1、積極籌備組織各項會務的順利召開

首先在做到每天及時掌握各主管和所轄團隊業績情況，對業務伙伴的訪量進行追蹤和記錄。收集各團隊好的做法和成功案例，利用會議時機進行宣講和鼓勵，在團隊樹立標桿，既起到了表揚先進又起到了引導教育的作用。其次在早會中重點進行專題教育，氛圍營造及方案宣導。比如：區域拓展的開展中，前夕宣導、市場開發流程、拓展話術、拜訪技巧等，使伙伴們團隊協作意識增強，團隊凝聚力大大提升，使伙伴們看到了希望，對未來

充滿了信心。另外重點追蹤團隊成員動態和每日活動安排。及時了解伙伴們的展業心態，遇到問題及時共同找到解決的方法，讓伙伴們感覺團隊就是家，感受團隊溫暖。

2、認真對待每次培訓任務

員工的培訓是組訓崗位一個重要工作內容，良的教育訓練方法和課題，能對后期業務工作開展起到重要作用。每次接到新的培訓任務時，我個人必須首先接受培訓，熟練掌握新險種的特點，對應的銷售群體以及賣點，還要分析不同險種之間的差異性，從中找準新險種銷售的切入點，并以此做好備課和課件講義，然后再組織開展本部門的技能培訓，一年來個人組織開展各類培訓會議 ?次，業務伙伴反映基本認可，伙伴們的工作業績也凝聚著我的一份努力。

3、做好表報管理及服務工作

表報管理是部門工作業績質的體現，從各類報表上可以直觀反映同事的工作狀態，也能查找工作薄弱環節，同時協助業務伙伴及時錄入信息，完善保單也直接服務于業務伙伴，能有效的加強團結和促進團體意識。全年我能結合公司開展的各項階段竟賽方案進行一系列的表報追蹤。認真的傳達公司的精神和各項競賽方案，針對不同階段的競賽重點，及時訂立目標，制表上報，制做每月伙伴績效與達成競賽方案人員追蹤版塊；做好方案宣導海報和業績追蹤海報，積極營造職場展業氛圍；通過我的個人努力以及收展部全體伙伴的共同努力，截止10月份，收展部已完成期交保費 ?萬，

三、個人工作心得

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通過一年來的工作，讓我深切感受到要想做好一名組訓，必須要有扎實的專業知識、良好的表達能力、精細的業務輔導能力、高超的業務推動能力、優秀的人際溝通能力，只有具備了上述素質才能勝任這個崗位，所以在今后工作中，我還需要繼續全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平，規范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，不斷提高自己的

業務能力和治理能力。為做一個優秀的壽險工作者而努力。

四、工作中的不足

雖然一年來，我個人在工作中有一定收獲，但還是由于工作千頭萬緒，難免忙中出錯。在工作當中也存在很多的不足，主要表現在以下方面：

1、有時服務不及時，出現統計數據偏差；有的時候不能及時地給伙伴們提供相應的服務。沒有把伙伴需求的最終解決當做我工作的重中之重，服務意識還有待加強。

2、時常出現工作急躁情緒；職場中，面對眾多的伙伴的.不同需求和不同個性，沒有設身處地的站在他們的立場思考問題，導致不能平和的面對每一個人，偶爾會情緒急躁，出現處理一些工作關系時還不能得心應手，影響正常工作。

3、個人業務相對較弱。作為團隊的一名組訓,我也還需要不斷加強自身學習和提高，個人的業務能力要及時跟上。

五、下一步工作思路

20XX年已經接近年終，新的一年即將到來，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

熱情、細致地的對待每一項工作。

找路子。多從雙向思維和換位思考上理解伙伴展業的艱辛和困惑，及時與他們開展談心和溝通，一方面培養自身的平和親近的人格魅力，一方面設身處地的解決伙伴的實際困難，以此帶動整個團體協作共事，互親互愛的工作氛圍，營造留人留心的工作環境。

★ 組訓期間工作總結 ★

一、背景介紹

組訓崗是一個重要的崗位，負責對公司員工進行培訓，提升其技能和知識水平。在過去的一年里，我擔任了組訓崗的職位，并積極努力地開展工作，為公司的發展做出了一定的貢獻?，F在，我來總結一下自己在這個崗位上的工作經驗和成果。

二、工作內容

作為組訓崗的主要負責人，我主要承擔以下幾項工作：

1. 制定培訓計劃：我根據公司的需求和員工的能力水平，制定了多個培訓計劃，涵蓋了各個部門和崗位的培訓需求。這些培訓計劃包括新員工培訓、職業發展培訓、管理技能培訓等，確保員工能夠獲得持續的學習和成長機會。

2. 策劃培訓課程：我根據培訓計劃，策劃了一系列的培訓課程。這些課程既包括內部培訓，也包括外部培訓。我積極尋找優秀的培訓講師和機構，為員工提供高質量的培訓資源。

3. 組織培訓活動：我負責組織和安排培訓活動，并確保其順利進行。我制定了詳細的培訓流程計劃，包括培訓時間、地點、材料準備等，同時還負責協調各個部門之間的合作，確保培訓活動的順利進行。

4. 評估培訓效果：我主持了培訓后的評估工作，通過員工的反饋和培訓成績等多個指標，對培訓效果進行評估。根據評估結果，我及時調整培訓計劃和課程內容，確保培訓的針對性和實效性。

三、成果和經驗

通過一年的努力，我取得了以下幾方面的成果和經驗：

1. 培訓效果顯著：通過我的努力，公司員工的整體綜合素質得到了顯著提升。他們的業務水平和管理技能都有了較大的提高，這直接促進了公司的發展。

2. 培訓計劃的完善：我積極收集員工的培訓需求，并制定了針對性的培訓計劃。通過不斷的調研和調整，我使得培訓計劃更加完善，并更好地滿足了員工的需求。

3. 培訓資源的豐富：我積極尋找優秀的培訓講師和機構，并與之建立了合作關系。現在，公司擁有了豐富的培訓資源，提供了多樣化的培訓課程，滿足了員工的不同學習需求。

4. 團隊合作的提升：在組織培訓活動的過程中，我與各個部門之間的協作效果得到了提升。通過共同努力，我們成功地組織了多個大型培訓活動，并取得了良好的效果。

四、心得體會

在這一年的工作中，我深刻體會到了組訓崗位的重要性和挑戰性。要想成為一名優秀的組訓崗，需要具備以下幾個方面的能力：

1. 組織能力：作為組訓崗，需要善于組織和協調各種培訓活動，確保其順利進行。這就需要具備較強的組織能力和協調能力。

2. 溝通能力：與員工、講師、部門領導等多方面的人員進行有效的溝通和協調，以達到良好的培訓效果。

3. 學習能力：作為組訓崗，要不斷學習和更新知識，了解最新的培訓方法和理念，以提供高質量的培訓服務。

4. 監督能力：通過評估培訓效果，及時調整培訓計劃和課程內容，確保培訓的針對性和實效性。

組訓崗位是一項重要而挑戰性的工作，需要具備多方面的能力。通過一年的工作，我積累了豐富的工作經驗，并取得了一定的成果。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力，提升自己的能力，為公司的發展貢獻更多的力量。

★ 組訓期間工作總結 ★

1、數據管理

人力數據——組織收集統計原五個營銷服務部人力數據，各營銷服務部血緣數據、市區區域及各營銷服務部業務人員職級占比、各營銷服務部周增員追蹤榜（張貼）；

業績數據——收集統計分公司業績日報表、市區區域日報表、周業績追蹤榜（張貼）、高峰會追蹤統計表（張貼）、健康險追蹤統計表、五六連動日追蹤表（張貼）、市區區域月度報費走勢對比分析（張貼）、3000P、5000P、10000P以上人均產能分析，并將統計數據及時上報。

2、會報管理

有效組織每周主管例會、經營分析會、增員啟動會等

3、教育訓練

新人轉正培訓班——組織開設第一期新人轉正培訓班，負責訓前準備、講師邀請、培訓期間的人員管理同時并擔任授課。

代理人培訓——負責2代理人培訓的組織，親自授課，負責代理人培訓資料和人員的管理、兼職人員復習追蹤、送考等。

非制式培訓——組織1次產品系統化培訓并主講；原xx部2次產品培訓；原長寧部基本法培訓1次；原xx部愛家之約培訓1次；原長寧部投保規則培訓三次；

4、職場建設

負責華隆公共職場的設計及海報制作，建立喜報板塊、增員板塊、MDRT板塊、企業文化板塊、新人培訓園地、代理人考勤板塊、新人前3月業績追蹤板塊、月業績推動主題板塊、公司制度板塊、激勵方案板塊、五—六連動追蹤板塊、業績追蹤及報費走勢板塊、業務信息板塊、愛家之約追蹤板塊、12樓培訓室及原xx職場布置等

5、早會經營

建立營銷服務部早會的運作系統。一方面，對人員情況做了徹底的清查摸底的工作，主要是和幾位業務伙伴進行早會內容的溝通，到現在，另一方面，成立早會功能小組，由功能小組成員一起參與早會的經營與運作，從現階段業務伙伴的需求出發，保證早會的高質量，內容豐富精彩，讓業務伙伴感到每次開早會都有收獲，從中受益，更重要的是讓業務伙伴感覺到了乘風部的家的氛圍。

6、追蹤工作

追蹤工作一方面體現在在每次早會結束后，我都會找兩三個業務伙伴進行輔導，輔導內容包括幫助業務員診斷，分析目前狀況，確定工作目標，并進行定時的業績追蹤，從心理上加強他們對保險行業的從業信心。另一方面體現在電話追蹤上，從電話追蹤中了解業務伙伴的各種狀況，關心他們的生活狀態，告訴他們如何才能達到基本法考核等。每次早會結束后與主管溝通業績、增員情況，灌輸組織發展，直轄利益化調動意愿，通過面談對展業能力較弱的業務伙伴，每日進行電話追蹤，關心他們在外情況和碰到的問題給以解決。主要是對展業能力較弱的伙伴進行面談輔導，以心態建設，開拓方法，給業務伙伴們建立信心，真正的去關心他們，讓他們感覺回到服務部有家的感覺。

7、其它工作

設計同業增員手冊：（公司介紹、金字塔工程、準代理公司、MDTR百萬圓桌、移民文化、成功之路）；負責總公司MSS申請工作及分公司學習護照開展等

★ 組訓期間工作總結 ★

一、

作為組訓崗位的一名員工，我在過去的一年中積極參與了團隊的各項組訓工作。在這個崗位上，我承擔著協助主管進行培訓計劃制定、組織培訓活動以及評估培訓效果等職責。通過對這一年的工作進行總結，我深刻認識到組訓崗的重要性和挑戰，同時也意識到我自身在工作中的不足之處。在未來的工作中，我將繼續努力克服困難，不斷提升自己的能力，為團隊的發展做出更大的貢獻。

二、工作內容及成果

1. 培訓計劃制定

在過去的一年中，我積極參與到培訓計劃的制定中。我會與主管以及其他團隊成員一起討論明確培訓的目標和需求，對員工的培訓需求進行調研和了解。然后，我會根據需求對培訓內容進行設計，制定培訓計劃，并與主管和相關部門進行溝通和確認。我會將培訓計劃及時地進行更新和調整，以保證其與公司的整體發展保持一致。

2. 組織培訓活動

作為組訓崗的一員，我負責組織和協調各類培訓活動。為了保證培訓的質量和效果，我會與培訓師進行溝通，了解其培訓方式和內容，對培訓場地和設備進行提前預約和準備。在培訓活動期間，我會全程參與并負責活動的組織工作，確保培訓能夠按時進行，同時也要對培訓效果進行評估和統計。

3. 培訓效果評估

培訓的最終目的是提升員工的能力和績效，因此對培訓的效果進行評估至關重要。在過去的一年中，我積極參與了培訓效果的評估工作。我與培訓師和相關部門溝通，確定評估指標和方法，并根據實際情況進行調整和改進。通過對培訓的效果進行評估和分析，我總結出了一些改進的建議，為今后的培訓工作提供了有益的參考。

三、存在的問題及解決方案

在過去的一年中，我也遇到了一些困難和挑戰。由于工作的變動和需要，我有時需要同時處理多個培訓項目。這讓我感到壓力很大，需要進一步提高時間管理和組織能力。為了解決這個問題，我打算學習如何合理安排時間，并嘗試使用一些組織工具來提高工作效率。

由于培訓計劃的制定需要和多個部門進行溝通和協調，我常常需要面對不同意見和利益沖突的情況。為了更好地解決這個問題，我打算提高自己的溝通和協調能力，學習如何更有效地與不同部門的人員進行溝通并達成共識。

對培訓效果的評估和分析也是我需要進一步提高的地方。為了解決這個問題，我打算學習如何更好地設計和實施評估指標和方法，并進一步提高對數據的分析和處理能力。

四、工作收獲與啟示

在過去的一年中，通過組訓崗位的工作，我不僅學到了很多關于培訓的知識和技巧，還提高了自己的組織、溝通和協調能力。同時，我也深刻認識到工作中的不足之處，這讓我更加珍惜每一個機會去學習和成長。

通過這段時間的工作，我明白了作為一個組訓崗位的員工，我不僅需要熟悉培訓的理論和方法，更需要具備一定的關系協調能力和抗壓能力。只有不斷提升自己的能力，我才能更好地為公司貢獻自己的力量。

未來，我將堅持不懈地學習和提升自己的能力，不斷改進和完善工作中的不足之處。我相信，通過自己的不斷努力和追求，我一定能夠在組訓崗位上取得更好的成績，為團隊的發展做出更大的貢獻。

★ 組訓期間工作總結 ★

回想x年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下仔細工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了肯定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感非常無賴。詳細從以下幾個方面談起

一、堅持科學進展、構建和諧醫患關系，時時爭做優秀黨員

我在院黨總支的領導下，連續深化學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，樂觀參加黨小組組織各種理論的學習和爭論。同時作為一名黨小組長，我仔細的組織組員參與組織活動并做好記錄。我仔細學習了系列理論，進一步端正服務理念，進一步增加服務意識，進一步改善服務態度，營造相互信任、相互敬重、相互理解、相互關心的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，連續以“八榮八恥”來指引自己的思想，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學進展，時時爭取做一名優秀的共產黨員。

二、遵守醫院的規章制度，仔細鉆研，完成了醫院和自己既定的目標

我在科室主任、老師的指導下，樂觀參加了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，仔細認真，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教育，我更加嫻熟把握了一般外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。

三、連續加強學習，從多種途徑豐富和培育自己

我一開頭工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習高校書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學學問：我樂觀參與院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新學問和新進展；在工作學習期間，我樂觀參加科室的業務學習并爭論發言，提出自己的見解；參與了科室組織的“三基”考試并順當過關。同時今年參與了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參與了省衛生廳的住院醫師規范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的學問結構，豐富了自己的臨床閱歷，增加了自己的法律意識。

四、興奮精神，進入狀態，樂觀投入醫療質量萬里行活動，迎接復評

這年我們迎來衛生部等級醫院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的'活動標準，再一次把各項工作系統地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。

作為一名醫務人員，我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱忱和仔細態度，從自身上抓起，努力提高自己的業務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規的學習，連續鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫學檢查，避開不合理的醫療鋪張，完善醫患溝通制度，準時精確的簽署各種醫療文件，仔細書寫病歷并做到病歷甲級率xx%以上，仔細填報各種醫學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務，爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破：

一是堅持社會效益優先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得新突破。

二是健全完善醫患溝通制度，在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破。

三是供應優質醫療服務，在患者對醫療機構醫療服務滿足度方面取得新突破；四是健全完善醫療告知制度，在增進醫患信任方面取得新突破。

四是通過今年的工作和學習，進一步增加大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫患關系，我努力做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心，以精湛的醫療服務技術讓病人放心，急躁的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境，讓醫院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平，爭取在評審中不落醫院的后腿。

五、崇尚新技術，進展新業務

在今年中，我努力學習普外科的新進展和新技術，并且刻苦鉆研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此，就仔細學習，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。

六、敢于承認錯誤，接受批判，努力以新的成果向醫院匯報

在今年，因自己的傲慢自滿的心情，讓自己在工作中消失誤差，為此，在領導們的教育和關心下，敢于承認自己的錯誤，接受領導和老師的批判，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作閱歷，以領導給的機會當作契機，努力工作，講奉獻，爭取以新的成果來向醫院匯報。

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