反饋部工作總結（合集十九篇）

反饋部工作總結（合集十九篇）。

? 反饋部工作總結

生活部工作總結怎么寫？由范文網會員“環保1234”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

生活部工作總結篇一

生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老干部的大力支持下，新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體干部的用心性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來，我們本著為全院師生帶給服務為宗旨，用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作，透過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：

一、工作的完善

本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。

首先為餐廳秩序的維持和監督工作：

1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。

2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由于餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，個性是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的干事。

4、為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，并根據個人潛力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，職責到人;

5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了QQ群和網站，并及時發布最新消息，還將生活部每位成員的聯系方式打印后發放給每一位成員。

6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的干事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月_日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各干事的自評總結會議。

7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，并帶給《滿意度調查報告》。

9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負責，出色的完成任務，并受到領導好評。

甲流防控工作：

針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體溫檢測狀況進行監督檢查，保證了同學們的身體健康狀況，具體安排如下：

1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發燒人員或有此癥狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。

3、檢查時發現體溫異常及有感冒發燒狀況者，現場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。

4、每晚對各班同學的體溫進行抽查，并對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體溫，預防流感。

二、工作交流

1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯系，交流各自的工作經驗，我們相互幫忙，相互學習，使兩著能夠更好的開展工作。

2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

3、我部在剛開始展開工作時，由于我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。

4、用心配合其他系部及上級的工作。

5、用心與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯系。

三、學生會干部培訓

為了更好地服務于同學，我系生活部的干部和干事都用心地參加了院上和系上的各種培訓。透過培訓，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。

我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都用心發言，各抒己見，透過培訓，大家對工作有了更深的認識，并表示在今后的工作中盡職盡責，用心為大家服務。

四、管理制度

1、加強干事的出勤狀況管理，我們實行考核制度，每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。

2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。

五、組織建設

1、職責分工，對各個副部長進行職責分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。

2、生活部內部分為常規組、秘書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重;

六、活動舉行狀況

本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃于下年實施，主要的活動如下：

1、生活知識競答

2、五顆星評選活動

3、飲食服務部門見面會活動

七、獎懲制度

根據學年的出勤狀況好、工作用心性高、對內部工作有實質性幫忙的同學實施獎勵，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。

對于工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。

八、例會制度

每周五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。

九、其他臨時性工作

除部門本職工作外，生活部用心完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二九”長跑期間帶給服務工作等，均得到領導表揚

以上是在過去的一學期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。

生活部工作總結篇二

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間20_年馬上就要過去了，作為人文系學生會的一個重要部門----生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這本年度當中，我們生活部在系領導和主席團的帶領下，以及各位新老成員的緊密配合下，以服務同學的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，現將本年度工作進行總結：

一、部門建設方面

1、為了更好的發展生活部,增強我部的辦事能力及效率。

2、加強組織紀律性。

3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環境，我們生活部組織多次聚會來加強部門成員之間的交流，增強部門內部的凝聚力。

二、部門工作方面：

我部門主要職責是負責全系學生的學生檔案管理、獎助學金的發放、以及配合其他部門完成學生會的各項活動。下面我對本學期開展的各項工作進行簡單的闡述。

1.1-6周換屆前是由往屆部長帶領我們為下屆新生的到來做準備我們在這期間也辦了較多的海報以及幫助其他各部舉辦了一些活動。

2.系團總支學生會的納新工作并對我部門進行了新干事的兩次篩選，最終確定了四名新成員的加入。

3.為我系新生辦理了學生證和醫療保險證并且按時進行了發放。

4.收集大一新生的學籍檔案并進行整理存檔。

5.為我系新生辦理了暫住證從而方便了他們在學期間生活上的一些事情，特別是方便了希望在大學期間考取駕照的同學。

6.我部還在這期間組織了“保衛母親河-拾貝活動”大一各班派出代表用自身的行動來保衛黃河，并且發放傳單呼吁廣大市民加入這個活動從小事做起保護黃河。

7.我部還為我系會寧學生通知并幫助辦理“雨露計劃“的各項事務。

8.十二月初學校的獎助學金下來了。

同學的手中。

9.隨著時間的推移馬上要放假了為了我系新生乘車的方便我部又為大一新生中乘坐火車的同學辦理了乘坐火車的優惠卡、以及學生證的補辦。

10、配合其他部門的工作。

三、工作中的不足：

總結這一學期的工作雖然我們做了很多工作但也有許多不足之處。如我部干事對工作缺乏嚴謹性。而且在卡號的核對過程中由于我部干事的粗心讓21位學生的獎學金或助學金沒有按時到賬。所以在以后我應該加強我部干事的鍛煉讓失誤降到最低。

從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，并取得了一定的成效。這一學期我部門帶領新成員從認識工作性質到熟悉工作，從一開始不懂要做什么到知道自己該做什么。各項工作順利發展，做到工作規范化、有序化，我生活部本著服務于同學的宗旨，努力工作、大力協作。在以后的日子里我們還將本著“服務師生，奉獻校園”的宗旨為大家服務。最后我希望我們生活部在下一年的工作中更上一層樓，為同學們做出更多更好的服務。

生活部工作總結篇三

本學期年，我們生活部在團委書記與學生會主席團的帶領和指導下，部門的工作在有條不紊的進行，并在充分學習借鑒往屆工作的基礎上，繼續完善各項制度.在大家的共同努力下，我們部的工作效率進一步提高，配合各個部門的各項工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的學習、生活和社會活動?，F將本學期我們部門的工作做小結，以接受監督。

1.20_年4月13日在多功能廳舉行以“心系宿舍管理，志創和諧環境”為主題的第三屆宿管論壇。

2.20_年4月19日以個人或宿舍為活動對象就“美好宿舍生活，你我共同勾勒”為主題舉行了第三屆宿舍文化節之動漫設計大賽。

3.20_年4月20日在三飯后面的籃球場以“多彩文化，個性生活。

4.20_年4月24日針對各個宿舍舉行了以“別樣年華，夢想之家”主題的“級宿舍比賽”活動。

5.宿舍的常規檢查工作是我們的“例牌”工作，與上學期不同的是本學期我們的常規檢查工作幾乎都是大一接手，大一自己跟隊參加校檢，自己組織院檢，自己統計分數等等，全部工作都已經被放手，大一也很積極的接手工作，不懂就及時問師兄師姐。

總體說來，這一學期我們部門的成員們有得有失，部門活動也有很多做的不夠完善的地方我們會在下一學期做的更好，做到“不二犯”。在工作過程中我們取得了一些新的經驗，探索出一些新的工作方式和管理方法。然而，我們也發現一些存在的問題，比如工作，不注意細節、工作能力還需進一步提高、與研其他部門溝通不夠等等。因此我們還要自身總結成敗，以謀求新的發展。下面是下學期的我部門的工作計劃。

1.面對即將到來的新生(又是一年春好處~~)，我們對其進行招聘，面試，帶領他們對工作的熟悉等等，貌似是重復的生活節奏，但是人不同，又是新的憧憬。

讓我們共同憧憬即將到來的不一樣的新學年，書寫新的旅程。在此感謝師兄師姐一年來的教誨與關愛，千言萬語匯成兩個字“謝謝”，千言萬語匯成一句話：“您們辛苦了!”。

生活部工作總結篇四

一年之際在于春，一年之際在于晨?！痹谶@春暖花開之際，年輕的生活部會用激情和智慧為校學生會的美好明天而奮斗。

在新的年度中，生活部會全面貫徹團委的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，為同學們的大學時光絢爛多姿。

針對實際情況，生活部為本年度的計劃做出了以下規劃：

1.宣傳“自我保護意識”系列活動。

2.建立伙食委員會。

3.做有關食堂的調查問卷。

4.開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。

5.辦“周周經典”的看電影活動。

6.組織同學們外出踏青。

7.舉辦新老生商品展銷會。

我們計劃會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。

在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“以服務同學為榮，以背離同學為恥”。

生活部工作總結篇五

信息傳媒系生活部20_-20_上學期工作計劃

金秋九月，桂花飄香。我們又迎來一個嶄新的學期，生活部各項工作也即將拉開帷幕。在新學期中，我們會繼續努力，以認真負責的態度做好自己的本職工作，同時盡力配合其他部門工作，力所能及地服務同學們的生活和學習。基于以上情況，現對生活部本學期的工作作如下計劃：

(一) 常規工作：1，定期進行教室、寢室衛生檢查工作。

2，配合院學生會生活部定期對學校食堂進行檢查。

(二)具體工作：1，九月份協助各部門做好迎新工作，并舉行新老生見面會，幫助新生更好地適應大學生活;2,十月份我們

將同各部門一起完成換屆工作;3，十一月舉辦寢室文化設計大賽，加強學生寢室文化水平;4，十二月我們將協助文藝部舉辦元旦晚會。以上是本學期的工作計劃。生活部所有成員將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合信息系各部門的工作，確保我系的各項工作有條不紊地開展。相信在大家的共同努力下，信息系的明天會越來越好!

20_年9月5號

信息傳媒系生活部

生活部工作總結怎么寫？

? 反饋部工作總結

一個月又這么過去了，來到這實習也一個月了，時間就是這么的快，下文就是出國留學網整理的《網絡部實習工作總結范文》，僅供參考！

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的實習下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

? 反饋部工作總結

時光飛逝，轉眼一個學期即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這四個月里灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。

學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的主要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的全力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人執行,合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。

作為一個新成立的團總支，我們一切只能從零開始，在一開始在組織活動時，未考慮到實際實施效果，使想到的活動沒成功！后來我們的主要工作是收集相關考研信息。而在這之間我明白了我們部門的職責：動員廣大同學勤奮學習，積極進取，營造好的學習氛圍。并通過各種作為考研部委員，積極密切老師與同學間的聯系，形式及時了解大學生對未來考研就業存在的問題，幫助同學們開展自我教育、自我管理和自我服務。每個星期的的例會是我們部門在一起的時刻，一定要在這個時間多討論部門以后的發展，總結活動之后的不足，并在會議上大家加以解決。但我深知，我還有許多不足，與優秀學生干部的標準還相差甚遠。因此，我還應該更加刻苦地學習，不斷提高自身素質和工作水平，爭做一名優秀的學生干部。

也正是通過了這幾個月的學生會的工作，我更明白了‘學生干部’這個詞的意義，大學生尤其是學生干部，要充分利用大學校園為我們提供的廣闊舞臺把自己培養成一名德智體美全面發展的優秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發展而忽視了自己的學習成績。因為學生干部，首先是學生，其次是干部，最后才是學生干部，搞好學習才是大前提。此外，我們還要健康發展，協調發展，合理發展。

新的一年即將來臨，我會不斷提高自身素質，繼續努力，爭取做出更大的成績。在最后我深深的感謝給我機會進入學生會的老師與學姐學長，謝謝你們讓我得到了成長！工作總結（四）

回顧這一學期所經歷的，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是考研部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!轉眼間加入考研部也已經有差不多兩個多月的日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學生會部門有很大差別，它充滿著溫馨，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責任和歸屬感，工作時嚴肅認真，玩時盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認識了一群可愛的家人。

親切的部長，熱心的同事，都讓我充滿感動。

通過本學期的工作實際情況來看，我還存在一定不足，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；不夠自信，在一些方面沒有展現出該有的霸氣；粗心大意，不注重細節。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解考研部。雖有不足，但在學生會的工作中我學習到了很多東西、包括如何更好的待人接物，禮貌用語；如何更高效無誤的完成一項任務；如何成功的組織、策劃并維持一次活動的完美進行如何指導帶領好自己的團隊等等。綜上所述，就這學期的情況來說，自己的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高，但本人對自己的能力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時間、我相信自己可以做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，努力工作，不斷創新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。

我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，我們應該要努力做好自己的工作，在完善自己的同時更要創建出更好的部門。

回顧考研部這兩個月來的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

最后談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的`一點淺淡的經驗。

（1）在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

（2）要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。

（3）團結協作，共創精彩。更充分的說明了這一點，考研部和其他部門心無芥蒂全力配合才使各活動取得圓滿成功。

（4）全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣會更好。

以上是自己的一點見解。在學生會工作以來，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力，因為自己有著不服輸的精神，因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”

最后祝愿考研部在以后的工作中做的越來越好，同樣，我也會更加努力完善自己的不足之處，一步步做得更好，一點點慢慢進步。我感謝學姐給了我一次機會，讓我來到本屆學生會工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請部長能理解原諒。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在這兩個月的工作中，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。在新的世紀里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我們就是最棒的，考研部的明天一定會更加美好！

? 反饋部工作總結

時間過得真快，轉眼間xxxx年已經結束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到半年的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!在xxxx年來臨之際，回顧xxxx的工作，具體總結一下倉庫保管員的工作

(一)我們所做的

1.負責倉庫各種原輔料的入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。

2.做到對倉庫原輔料定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。

3.配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務。

4.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

5.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態。

6.定期向備件主管反饋庫存產品情況。也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，

7.做到每月四次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜、防鼠。

(二)、存在的不足

1.沒有嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。

2.沒有合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

3、沒有做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發貨通暢。

在下一年里，自己決心認真提高倉管工作水平，為公司的發展貢獻自己的力量。我想應該努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習倉管專業知識。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，注重與相關部門及同事作配合，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

? 反饋部工作總結

XXX年XX縣法院紀檢監察部門狠抓紀律作風問題不放松，認真開展審務督察工作，大力整治司法作風建設方面的突出問題，堅持以常態檢查、隨機暗訪等手段，對一些干警身上存在的苗頭性傾向性問題，通過個別談話提醒、誡勉談話等方式，給他們咬耳扯袖，紅臉出汗，幫助他們及時糾正錯誤，防止小問題釀成大錯誤。

一、注重人員配置

做好督察工作關鍵在人，隨著司法體制改革的不斷深入和領導法制意識的不斷深化和提高，審務督察工作也引起了領導的高度重視。XX年我院新一屆領導班子將審務督察工作作為一項重點工程來抓，著力配備督察人員，并為其解決好人、財、物的實際困難。同時，經常聽取督察工作情況匯報，經常分析督察工作中的問題，必要時還親自參與督察。成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，監察室、政治處及各部門共15名兼職監察員組成的審務督察工作機構，并明確了監督管理部門和專、兼職監察員的工作職責。此外，還對監察員開展廉政教育和業務培訓，使其堅定理想信念，淡泊名利，嚴守紀律，認真履職，為做好審務督察工作提供了良好的人力保障。

二、注重制度完善

制度是督察的前提和依據，在開展督察工作過程中，我院結合本單位工作實際，不斷完善工作制度，年初制定了督察工作計劃，明確督察工作重點，措施和制度。今年上半年我院相繼印發了《XX縣人民法院執法執勤車輛使用管理制度》、《XX縣人民法院考勤管理規定》、《XX縣人民法院關于加強機關法庭干警紀律作風建設督察的規定》、《XX縣人民法院雇員制、聘用制人員管理辦法》等廉政管理方面的制度。在《督察規定》和《考勤規定》中，為強化制度落實，對違反紀律規定的人員，明確了要給予一定的經濟處罰，對受到2次以上通報批評、誡勉談話、警示約談的，將取消評先評優資格，并扣除一定比例的年終各項獎勵，大大增強了制度執行的威懾作用，也表明了我院整治作風的決心。

三、注重思維創新

督察工作要創新觀念，拓寬思路，才能適應新時期基層法院發展的需要。一是突出重點，抓督察。我院紀檢監察部門認真抓好領導和人民群眾關注的熱點和難點問題，突出重點，抓住主要矛盾，分輕重緩急，有序開展督察工作。尤其是對當事人反應強烈的“執行難”問題和法官執法不公等問題進行重點督察，做到及時檢查、及時反映，及時整改，努力為法治建設營造風清氣正的法治環境。二是多種形式，抓督察。在督察工作中，我院采取催辦、抽查或是召開座談會等多種方式，聽情況，找問題，對督察的情況及時進行分析綜合，推動法院審判執行工作在陽光下進行。三是深入一線，抓督察。院領導和督察人員經常深入審判執行一線，實地了解情況，把工作重心放在最敏感，最關鍵，最容易出問題的部位上，防止督察紙上談兵，做表面文章，從而促使督察工作中反映的情況更加全面、真實、客觀。

四、注重真督實察

審務督察工作要真正取得成效，就必須強化督察力度，做到查必清、辦必果。今年以來，我院每月分別從監察室、政治處及兼職廉政監察員中各選派1名人員組成督察小組，并由院領導帶隊不定期開展實地督察。重點督察窗口部門、庭審過程中的司法作風情況和公車管理情況。督察小組通過旁聽案件審理、調取庭審錄像和視頻監控、對案件當事人進行回訪等方式，對干警的紀律作風開展監督。在督察工作中，督查人員對事不對人，對違法違紀、執法不公、效率不高的行為不講情面，敢于堅持原則，講真話，緊抓問題不放松，一督到底，促使督察工作取得實效。1-12月共對機關法庭工作秩序、庭審紀律、公車管理等方面開展督察20余次，通過檢查發現在開庭著裝、窗口禮儀、庭審紀律等方面存在的問題20余個，當面糾正并批評教育10人次，誡勉談話2人。

下一步我院將結合新時期的新形勢、新任務、新要求，切實不斷總結和認真探索審務督察工作的新規律，更加科學、規范、高效、務實地做好督察工作，為基層法院各項工作上臺階做出新貢獻。

? 反饋部工作總結

光陰似箭，轉眼間20xx下半年已結束，在本學期開學之際，我們秘書部通過學校各領導的指導下抱著“全力以赴，做到最好”的精神，做到“嚴行慎思揚學區風采，勤學篤行展青春活力”，不斷地加大對工作的要求，強化工作的力度，協助書院創建和諧校園，從而使學生會的工作有秩序地進行。

我部對本學期的具體工作總結如下：

一.招新成員

為了完善管理秘書部和增加后備軍，本部門在9月份開展了招新成員的工作。根據本部門的實際情況而定下了嚴格的招新要求，最后有四位同學以優異的成績成為秘書部的一份子，從而擴大了秘書部的力量，組成了6人的大家庭。

二.新生的培訓

為了然剛進入本部門的新生更好的融入我們學區這個大家庭和能更快速的進入正常的工作，我們對新生進行了培訓，開過多次部門會議，手把手的教，新生也很認真、虛心的學習。不負眾望，在我們共同的努力下，他們很快的投入了工作，并表現的非常出色。

三.內部工作

1.各干事及成員對工作都抱著熱忱的態度，具有甘于犧牲、甘于奉獻的精神，認真落實并協助學生會及各部門開展工作，并能做好有關的記錄。

2.協助并監督紀檢部檢查晚自習，每晚我部都會安排干事協助、監督紀檢部檢查晚自習的遲到、出勤、早退，并監督紀檢部的晚自習的檢查工作，我秘書部的每個干事也都做到了認真負責，積極工作。

3.值班方面，我部每日都安排干事到老師辦公室值班，幫助老師完成一些力所能及的工作，做好了老師幫手的職責。

4.例會記錄以及例會點名，我部在每周的例會上都會檢查會牌，道勤情況進行檢查。并認真負責的做好會議記錄。

5.資料整理，能較好的完成上級分配下來的文字工作任務，整理文字檔案、文章資料， 全面負責自律會各種具體資料的收集匯總，及時提供總結材料，起草制定學區的有關文件，整理存檔學區工作材料。做好每次會議記錄和考勤，做到工整，完整。

四.活動舉辦

本學期我部舉辦了《時代青年創意大賽》，從大賽的準備工作到最后的評獎環節都非常的順利，同時，剛進入我部的同學也學到了很多關于活動舉辦的知識，并且我部所有人都投入了很多心血，認真負責的把這次活動舉辦成功。

同時我部還幫助其他部門舉辦活動，比如紀檢部的辯論賽，學區的新老生見面會等等，在這些活動中體現了我們秘書部所有成員的團結，互助。

我們在總結回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的校團委的領導，如果沒有關心我們的領導們就不會取得今日這優異的成績。在此，我代表秘書部向所有關心幫助我們成長，支持秘書部工作的領導、老師和同學們表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意！

盡管我們在各方面的關懷與支持下，取得了顯著的成績和長足的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的差距和不足。我們的工作與時代的發展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離，這就需要我們在今后的工作中加以改進，我們堅信，在各級領導指導幫助和廣大師生一如既往的支持下，我們今后的工作一定能取得更大的進步和成績！

? 反饋部工作總結

即將過去的XX年，是中心發展具有重大而深遠意義的一年。中心從XX年6月1日正式運營到今年，第一個五年計劃圓滿結束，幾年來，在中心領導的英明決策和全體工作人員的共同努力下，運營狀況節節攀升，取得了令人的可喜成績。今年，對剛剛成立的活動部來說，是一個挑戰、機遇與壓力并存的一年，一年來，在中心領導和各部門的大力支持下，活動部緊緊圍繞中心的工作重點，充分利用活動部現有的資源條件，認真履行部門職責，最大程度發揮活動部的作用，為中心的活動品牌的打造貢獻力量。通過不懈的努力，圓滿完成XX年度全年各項目標任務，現將本年度工作總結匯報如下：

一、認真開展好少兒科普活動。

1、做好科技館的開館和團隊的接待工作。

少兒活動中心的少兒科技館是目前我市唯一的一家綜合性科技場館，是實施科教興國和人才強國戰略，提高科學文化素養，促進公眾理解科學，加強和改進未成年人思想道德建設的大型科普教育基地。一年來，活動部將少兒科技館作為開展少兒科普教育活動和中心對外交流的平臺，積極做好每周六和元旦、五一、十一等重大節假日免費面向全市兒童開放工作，活動部在人員緊缺的情況下，充分利用資源盡力做好江蘇省校外教育專業委員會各成員單位、揚州市婦聯、淮安市婦聯、灌南縣婦聯、贛榆縣婦聯等省市縣婦聯領導及外地兄弟單位來賓和全市各縣區蒼梧晚報小記者及其它參觀團體參觀科技館的接待工作，每次的接待工作都充分做好參觀前的準備和參觀過程中的講解工作，對人數比較多的團隊，根據具體情況，將其分組，每個講解員負責一組，分展廳講解。保證每次接待都有條不紊，讓每個科技館參觀的團隊成員都帶著愉快的心情離開。

2、開展好少兒科普宣傳月活動

為進一步貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》精神，積極推進我市中小學生科學素質教育，大力普及科學知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，培養學生創新思維與創造能力，活動部利用連云港市第二十四屆科普宣傳周活動的契機，在今年的5月份開展少兒科普宣傳月活動?；顒悠陂g，每周六科技館免費對全市中小學學生及家長開放，共接待家生及家長1200余人次，并與5月20日上午在市蒼梧綠園生活廣場承辦了市委宣傳部、市科協、市教育局聯合主辦的以“攜手創建創新型城市”為主題，以“節能低碳，科學生活”為活動內容的大型廣場宣傳文藝演出活動，市科協主席、黨組書記程曉紅，新浦區委常委、區宣傳部部長房忠濤，區人大副主任劉振華，副區長鄭斌，區政協副主席王宏新等區四套班子領導出席活動。市級部分學會代表、科普志愿者、學生和老師代表及社區居民代表500余人參加了當天的活動。少兒活動中心少兒藝術團師生們通過歌舞、科普劇等形式向人們宣傳低碳環保知識，表現出了中心師生良好的專業素養。

3、引進大型野生動物科普教育展在科技館展出。

通過努力，在今年“國慶”“中秋”兩節期間，將大型野生動物科普教育展引進科技館。展出前活動部積極配合展教單位做好布展前的準備工作，9月29日—10月1日三天展出期間，中心工作人員排出值班表，協助展教單位做好臨展的講解工作和安全保衛工作。各機關單位、各學校紛紛前來參觀。

4、認真組織好連云港市XX年度紙模型飛機比賽活動。

為推動全市的青少年科技創新活動深入開展，市科協、市教育局、市科技局共同舉辦XX年度連云港市青少年科技創新大賽，活動部承辦了此項活動中紙模型飛機比賽項目，為確保優質高效地做好這次活動，活動部在比賽通知的起草、定稿、下發；接受報名單位的報名、匯總；發放大賽組委會的紙飛機模型和培訓紙飛機的折疊方法；比賽當天的人員分工、場地布置和安全保衛等方面，制定了周密的專項工作方案，爭取實現零失誤。在中心其它部門的大力支持下，經過緊張的準備，11月18日，來自全市四縣三區32個代表隊1563名中小學生共聚在少兒活動中心廣場，參加了這一次的比賽，每個選手以飛機出手到落地時間來決定勝負，每名運動員可以投飛三次，以最長留空時間計算成績。經過一天的角逐，第一名手擲紙飛機模型留空時間為18.66秒，第二名和第三名各為16.8秒和14.16秒。此項活動的成功舉辦得到了主辦單位的認同和贊譽。

二、認真做好科技館安全運行工作

1、科技館展品修理和維護工作。

中心的少兒科技館是XX年6月1日投入使用的，經過了五年的時間，很多項展品都出現了不同程度的損害現象，XX年，活動部接手科技館之后，為確?？萍拣^內各項展品的正常安全運行，在做好按時開館和大學生志愿者講解員培訓工作的同時，認真做好展品的維護保養和修理工作。由于各項展品的原中標單位人員的變動，很多展品壞了都很難得到原中標單位的及時修理和維護，針對這種情況，我們聯合中心的服務部和辦公室，克服困難，盡量自己能做的事情自己做、自己能修的展品自己修，一年來，先后對科學探秘、智慧之光、魔幻之谷、設計師搖籃、能源走廊、競技天地、兒童樂園、生命與健康等八大展區近40項展品進行保養和修理，既節約了資金，也保障了展品的正常運行。

2、科技館工作人員和參觀人員的安全教育工作

為增強每個到科技館參觀人員和工作人員的防震減災意識，提高自救互救能力，5月12日是第四個“全國防災減災日”，活動部在市少兒科技館開展了“防震減災”安全疏散演練活動。通過演練活動，科技館工作人員和參觀者進一步掌握了在地震中迅速逃生、自救、互救的基本方法，同時也大大提高了學員們抵御和應對地震等自然災害以及緊急突發事件的能力。

三、完成的其它工作。

（一）活動部工作

1、參與完成了中心少兒藝術團赴徐州錄制“XX年少兒春節聯想歡晚會”活動。

2、參與完成了中心第17期、18期、19期世紀英才報的編緝工作。

3、參與完成了江蘇省校個教育委員會四屆二次理事會的接待工作。

4、完成了組織學員的書畫作品參加教育局主辦的連云港市第四屆中小學生藝術展演活動。

5、帶隊參加由江蘇省教育學會校外教育專業委員會主辦江蘇省“綠色小使者”夏令營活動，并為中心贏得此次活動優秀組織獎。

6、代表中心參加了江蘇省快樂科學科普聯盟成立暨中小學教師科學素養培訓會議。

7、完成四樓開課日監管工作，并妥善處理了兩起學員意外糾紛。

（二）協助其它部門完成的工作

1、協助培訓部完成了音樂、美術、體育、文學等25項少兒培訓項目的培訓工作。

2、協助培訓部完成了少兒鋼琴專場音樂會、少兒歌舞專場演出、少兒古箏專場音樂會、中心成立五周年系列專題活動、新年音樂會等5場專題演出工作。

3、協助培訓部完成了春、夏、秋三期少兒書畫培訓的成果匯報展和舉辦全市少兒美術書法作品評選展等工作。

4、協助培訓部完成了組織中心學員參加少兒棋類、跆拳道、乒乓球、全國推新人大賽、全國藝術類考級等比賽活動工作。

5、協助辦公室、總務處完成了2次公益性少兒德育講座工作。

6、協助報名咨詢處完成暑期班報名咨詢工作。

回顧、梳理過去一年工作，總的來看，是圓滿的完成的各項任務，但由于工作經驗的不足，部門人手短缺等情況，也相對存在不足之處，如：很多工作，過分的依賴其它部門的協助，對待其它部門同事的工作方法也不夠和風細雨；只注意認真做好本部門的工作，為領導和其它部門分憂不夠，對同事幫助不足；本部門的工作思路還不夠開闊，與中心其它各部門需更多地溝通。在新的一年里，活動部會在反思失誤、吸取教訓，揭露矛盾、解決問題中求進步、謀發展，為今后的工作奠定堅實的基礎。

? 反饋部工作總結

在本學期的前半段，秘書部除了本部門日常的工作。還協助其它兄弟部門一起順利完成了其他各方面的工作。隨著20xx屆新生納新工作的開始，校學生會的各項活動也紛紛開展起來。由于每一次活動的組織都需要大量人力，各部門的人數和力量卻是極為有限，所以，秘書部作為協助單位，積極配合各部門開展活動，使學生會能夠為同學們提供更好的服務。

在本學期的后半段，秘書部除了積極培養新干事。還策劃承辦了20xx年換屆計劃。其中包括競聘大會和任職暨表彰大會。

一．20xx年校團委競聘大會：

隨著新干事的不斷成長,老干部退休時間的臨近、也為了盡快從新干事中選拔出各部門干部的合適人選，為校團委注入新鮮血液。校團委于11月23日在階7成功舉辦了20xx年換屆大會、所有參選的新干事和全體老干部參加了這次大會。本次大會本著公開,公平,公正的原則、采取自由競選和當場參選干事與干部一起投票的方式保證了大會的順利完成。

在本次大會中有許多經驗值得我們借鑒。例如:

1、公開,公平,公正的原則是我們應該繼承的。

2、采取自由競選和當場投票的方式保證了大會三原則。

3、會場安排了候場區，保證了競選人員有序的上臺競選。

4、老干部也采取提問考察的方式，很好的考察了競選干事的綜合素質。

6、在競選過程中各競選人互相鼓勵，體現了團結精神。

本次大會也有不足：

1、會場紀律不太好。

2、有些同學自我介紹過長浪費了時間。

3、時間在整體上沒把握好。

4、有的同學在競選時沒有說清競選的職位。

改進措施：

1、加強對會場紀律的監管。

2、提前規定好自我介紹的時間，到時就強行叫停。

3、提前做好計劃，總體上把握好時間。

4、提前向競選人說明競選稿中所必須的要素。

總體來說這次大會為校團委選拔了人才，壯大了隊伍。也鍛煉了即將上任的新干部，為團委今后的工作打下了堅實的基礎。這次大會是成功的。當然我們也會吸取經驗教訓辦好日后的活動。

二．20xx年校團委任職暨表彰大會：

為了加強團組織建設，實現換屆目標，為校團委注入新鮮血液。充分發揮學生干部的骨干作用，增強校團委學生干部的責任感。牢固樹立甘于奉獻和服務的意識。表彰工作認真、實干、優異的學生干部干事。增強學生干部的向心力和校團委的凝聚力。校團委與12月2日在階七成功舉辦了20xx年校團委任職暨表彰大會。

任職暨表彰大會從籌備到圓滿結束，從整體上來說是基本成功的?；緦崿F了換屆目標，表彰了工作優異的干部干事，激勵新人。增強了校團委的向心力與凝聚力。凡事再成功背后往往存在一些問題需要我們去發現并去完善，現在就本次大會的不足進行總結。

不足之處：

1、任職暨表彰大會舉辦前準備時間稍短，而新任干部對工作又不是十分熟悉。雖然做了詳細的工作安排，可實踐與理論之間任然有些落差，一些問題做得不到位，并顯得倉促。

2、工作分配上有些不足之處，有些同事沒有完全投入進去。沒能夠更好的了解此次大會的目的與意義，導致此次活動的作用有些折扣。

3、與主持人的溝通出現了問題。導致了大會在頒發聘書和禮物這個環節出現了一個小的混亂。雖然在整體上還算有序但這一小插曲也影響了大會的整體效果。

4、會場布置問題。由于我們在辦公室打印會場文件導致我們沒充足的時間布置會場。使得會場布置顯得有些倉促，會場布置也顯得簡單沒有達到預期效果。

解決措施：

1、在以后的活動中盡量將工作安排做細，并進行彩排。使理論與實踐相結合。

2、將工作盡量分配到每一個人，并做好活動宣傳動員。爭取讓每一個活動參與者了解并投入進來。

3、加強與主持人的溝通，讓主持人了解策劃人的意圖與規劃。并規劃好活動的各環節，并在彩排中完善。

4、吸取本次大會活動會場布置的教訓。提前做好準備工作，提前完成會所需。安排好足夠的時間進行會場布置。我們將在今后的活動中吸取以上前段時間的工作的教訓。發揚秘書部踏實肯干、認真負責、團結向上的優良傳統。握好手中的接力棒，將這個優異的團隊做到最好。

? 反饋部工作總結

近期，我參與了一項綜合實踐工作，并在此向大家進行詳細的總結反饋。這項工作涉及許多方面，包括實際操作、團隊協作、溝通技巧等等。在這個過程中，我學習到了很多有價值的經驗和教訓。

首先，我要感謝團隊成員的辛勤工作和支持。我們的團隊由各個領域的成員組成，有技術專家、市場銷售人員、設計師等。每個人都充分發揮了自己的專業優勢，為項目的順利進行作出了貢獻。在這個過程中，我學會了團隊協作的重要性，明白了只有各方面合力才能達成目標。同時，我也意識到了團隊溝通的重要性。及時有效的溝通對于項目的順利進行至關重要，它可以避免誤解和延誤，并最終提高效率。

其次，我在實踐中學習到了許多技術上的知識和技巧。在這項工作中，我們需要使用一些特定的軟件和工具來完成任務。這些軟件包括數據分析軟件、圖像處理軟件等。通過實際使用這些工具，我對它們的操作和應用有了更深入的了解，掌握了更多技術上的技巧。同時，這項工作還涉及到一些實踐操作，例如實地調研、設備安裝等。通過這些實踐操作，我掌握了一些具體的技能，例如如何進行有效的市場調研、如何正確安裝和維護設備等。這些技能將在我的未來職業生涯中發揮重要作用。

最后，在這個過程中我還學到了一些重要的個人技能和素質。例如，我提高了自己的自主學習能力。在這項工作中，我需要學習和掌握許多新知識和技能。通過自主學習，我能夠更好地適應并掌握這些知識和技能。此外，我也提高了自己的問題解決能力。在實踐中，我們經常會面臨各種各樣的問題和挑戰。通過自己的努力和思考，我學會了分析問題并找到解決問題的方法。這樣的能力將在我未來的工作中發揮重要作用。

總之，參與這項綜合實踐工作是一次寶貴的經歷。通過這個過程，我不僅學到了許多專業知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力、溝通技巧和問題解決能力。我相信這些經驗和能力將對我的未來職業生涯產生積極的影響。我將繼續努力學習和提升自己，為將來的工作做好準備。同時，我也將把這些經驗和教訓分享給更多人，幫助他們在綜合實踐中取得更好的成績。

? 反饋部工作總結

回首過去的一年，企管部是公司新設置的部門，肩負著企業管理、環保、安檢、人力資源等工作，我作為企管部的一名管理者，內心感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。企管部對公司的作用極其重要，既要高瞻遠矚，也要恤民實干；既是管理部門，更是執行部門，起著統籌與承上啟下的作用。為了更好的安排工作，現將工作做如下總結：

一、企管部本年度的主要完成的工作：

1、擬定公司及部門單位的管理制度及考核辦法。

2、擬定公司各職能部門（企管、環保、安檢）的職責及培訓內容。

3、配合參與ISO9000質量管理體系認證。

4、在各部門大力配合支持下完成了環保驗收、安檢部門部分產品經營許可的增加、企業營業執照的增資、地址的變更、專利產品申請，取得了市級“一企一技術”研發中心和國家生態綠色建筑產品證書。

5、本年度企管部組織了兩次對生產人員的學習培訓，努力組建一支素質髙、業務技能強的員工隊伍。

6、完成了上級及領導安排的臨時任務。

二、企管處需要彌補的不足之處：

1、專業知識有待提高，須積極學習有關專業知識，豐富工作經驗。

2、日常管理工作沒有做到嚴、細、實，對完成的工作落實不到位。

在新的一年里企管將緊緊圍繞公司“穩中求進，實干創新，持續提升”的發展目標定位和要求，在公司主管領導的帶領下，按照年度總目標明確責任，發揮部門管理職能的工作思路，在提升公司整體管理水平中發揮積極作用。

三、著重從以下幾個方面開展工作：

1、20xx年對企管部來說是一個嶄新的一年，更是一個新的起點，結合存在的問題，進一步完善相關制度，制定相應措施，杜絕重復問題的出現。

2、進一步明確各自職能，加強日常工作的考核力度，提高工作效率。

3、積極推廣“手指口述”“崗位描述”工作。本項工作的開展一方面增強了建設企業文化的作用，一方面使員工能更透徹的了解本崗位的知識，消除了人為操作事故的發生。

4、制定績效考核辦法，并組織定期對其進行考核（或述職），根據考核結果對其進行獎懲制度。

四、實施的措施：

1、加強培訓學習，提升團隊整體素質。通過不斷組織加強員工的專業知識學習，不斷完善部門與個人工作標準，細化各項管理流程、業務流程、操作流程，實施標準化管理的目的，采取工作交叉兼顧等措施和辦法，提高綜合素質和能力，提升團隊整體素質。

2、細化量化，做好目標制訂分解落實考核。根據公司發展規劃和發展思路，制訂新建廠各項工作目標任務，并根據各單位職責情況進行分解落實。同時，根據考核情況，進一步修訂完善責任目標指標體系及考核辦法，盡可能實現量化考核，為工作業績評比、工資發放提供真實的依據，實現各部門

員工及領導工資收入與目標完成情況掛鉤浮動。

在對各單位目標完成情況進行考核時，對其經濟運行情況著重進行分析，及時發現存在的問題并提出改進措施，促進各單位責任目標的完成。

3、完善制度，有章可循執行必嚴規范管理。在工作的基礎上，轉變管理理念，組織各職能部門對各項制度進一步的修訂完善，滿足公司發展管理需要，解決制度不連貫、相互矛盾的問題。同時，加大對制度執行情況的考核力度，認真研究分析在制度執行過程中存在的問題，并加以改進。

4、嚴格細致，加強工作效率質量考核。

在考核的基礎上，緊緊圍繞目標完成情況和工作重點，不斷完善和規范考核流程，將考核工作日?；?、制度化，通過考核達到提升員工工作積極性、提升工作效率、提升工作質量，促進目標完成，規范公司基礎管理的目的。

5、加強監督，控制生產成本。

a、在降低物料成本上下功夫。隨著公司不斷發展壯大，項目越來越多，人員流動越來越大，各種物料的需求量和消耗量急劇增加。因此，加強物料成本的控制和節約顯得尤為重要。建議通過形成物料的采購規模來降低成本，要加強對物料的管理，完善物料的申購、進出登記、統計、驗收手續，定期不定期地進行清點，確保賬物相對要嚴格各種物料領取的報批和發放手續。要教育和督促員工自覺養成節約用料的良好習慣，防止大手大腳，鋪張浪費，粗放式管理。

b、在降低原材料成本上下功夫。

隨著原輔材料價格不斷上漲，重點要加大開源力度，特別是技改等方面，要重視提高設施設備的節能效果，選用節能型設備；要科學配備、使用和操作設施設備。改變現在的以救火式的維修，轉為保養為主，維修為輔。

c、在降低人力資源成本上下功夫。

根據目前行業的現狀，人力資源成本的控制需要高度重視。要根據生產實際情況，科學的制訂符合實際情況的崗位、人員編制，不設閑崗，不配閑人；要科學合理地使用人力，按照生產經營需要招聘所需員工，注重使用好“季節工”；在崗人員應工作滿負荷；要建立科學合理、公平公正的工資獎金分配制度，使工資體系真正成為調動員工積極性的有力杠桿。

d、在降低行政管理費用上下功夫。

行政管理費用包括行政接待、交通、差旅等方面費用，如何把這些費用控制好，對降低公司經營成本至關重要。要嚴格控制各項費用，根據公司制定的各種制度，嚴格執行。接待應既要熱情，又要防止鋪張浪費；要嚴格控制辦公費用，盡量做到少開會、開短會；辦工用具的領取和使用要實行登記統計制度，打印、復印各種文件材料要注意紙張的節約，提高紙張的重復使用率；要嚴格控制交通費用，公車私用等問題。

e、打造一流企業文化。

自公司成立以來，積淀了一定的文化底蘊，但面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，營造培育先進的企業文化，積極推進“手指口述”“崗位描述”，提高企業的創新力、形象力和核心競爭力，營造“企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境和精神面貌。

企管部將在今后的工作中，團結一致，共同努力，為公司的發展奠定良好的基礎。

? 反饋部工作總結

綜合部今年在工作方式方法上有很大改進，與各部門相處融洽，也較好地完成了各項工作任務，在工作過程中更是積累了不少經驗，現簡要總結如下:

一、日常工作

綜合部工作是繁瑣的，小到復印、報餐、采購辦公用品、及對其領用情況進行備案等，大到車輛管理、材料采購、合同簽訂、會務及業務接待等等。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，綜合部每個人都抱有正確的心態，踏踏實實、任勞任怨，以做到協調好公司每一件瑣碎的小事以保x業務的正常有序發展為工作目標。

二、重點工作

1.資料歸檔。資料歸檔是綜合部年初的一項重點工作，對部門內部而言是將20xx年的文件、合同等資料進行全面整理和歸檔;對其他部門而言是將20xx年或之前完成的項目從招投標到開、完工，再到結算這一全過程資料匯總歸檔備案。

2.黨務工作。從年初開始開展[黨員群眾路線教育實踐活動"，綜合部做了大量的工作，組織大大小小的學習和會議十余次，及時整理支部[黨員群眾路線教育實踐活動"資料臺賬，同時也積極參加局系統搶答賽并取得名次。

3.督辦落實。領導每周例會布臵的各項工作任務，綜合部都會及時傳達至各部門，周五及時匯總反饋。處管理部門下發的通知或工作任務，從不拖沓，及時落實到位。

還是那句話，綜合部的工作沒有實績，沒有過多的數據來體現成果，做的好與不好全在領導和同事的感受中?？偨Y一年以來的工作，綜合部確實還是存在很多不足之處，主要表現在以下幾方面:

一、主動想事少，被動安排多

最主要還是體現在主動與領導的溝通上，在公司搬至河西，與處各部門統一辦公起，瑣碎的事情多，疏忽了工作職能的主方向。很多事情總以為安排給了其他人，是不是就不需要去思考怎么做，不用主動去配合，等安排任務就行。另外一方面是預見性不夠，想事辦事不夠周全。對領導布臵的重點工作只滿足于傳達到位，沒有形成有計劃、有安排、有落實、有反饋的良好貫徹執行局面。

二、服務意識弱，辦事效率低

參謀助手的職能沒落到實處，工作中不能為領導排憂解難，遇到問題不是事先想好解決辦法等領導指示，多半是直接將問題推到領導那，導致工作效率低下。

三、業務能力不足，管理水平有限

對于車輛管理與工程材料管理方面能力的缺乏導致遇到問題不能給出合理的管理建議和方法。所以在這塊還是以后學習的重點，明白自己的職責，培養協調及溝通能力，利用空閑時間分析自己的不足，吸取經驗及教訓，注重細節的培養，轉變工作態度、認清工作形勢、跳出原始的思維方式、以積極的心態迎接挑戰。

下一年工作計劃:

下一年除了做好各項日常工作外，最重要的一項工作是xxx質量管理體系重新認需要各部門集體配合，從內審員培訓，資料準備、內部審核到成功認需要三個月時間。綜合部將計劃好、安排好、協調好此項工作，確保xxx質量管理體系重新認順利通過。其次就是擺正心態，管理好部門人，不斷提高工作效率。在督辦落實、車輛使用、材料供應、辦公設備維護、合同編制等方面不怠慢，做領導和各部門的后勤保障，確保生產任務有序進行。

? 反饋部工作總結

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人事行政轉正申請工作總結為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

時光荏苒，轉眼間來__實習已經五個月了，短暫的實習生活，除了工作經驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。

說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生

行為帶到工作環境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。

(一)項目工作總結

一路走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環境以及公司運作基本流程，更是學到了很多專業技能。

初始接觸的是某移動傳媒公司的項目。該項目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊。

在制作績效管理手冊中績效考評指標一部分時，前期準備需要做到以下三點：

1對媒體行業概況及公司的背景信息做詳細深入的調查

2熟悉公司的基本工作流程及組織結構

3熟練掌握績效管理制度及績效考核指標體系的方法論

在制作績效考核指標中也遇到了很多難題：

1制定部門kpi時，部門負責人的對抗，基于此我們與其上級領導進行溝通，使考核指標與目標值的確定更加趨于客觀化合理化。

2由于媒介工作的特殊屬性，使得對節目制作編播人員的考核成為難點。對此我們將節目編播制作人員的績效考核指標分為定性指標和定量指標，定性指標另行訂立獎懲辦法進行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標設置到kpi中分得的權重較小，體現不出激勵作用。

3由于對工作流程不熟悉，影響kpi推導過程的準確把握。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內涵和流程。例如像財務部門，綜合處的工作內容和流程同其他行業有很多共性，所以學習起來難度相對小些，對于業務部門有其獨特性，則需要認真分析總結。

(二)培訓課件制作

“工欲善其事，必先利其器”培訓課程就是培訓師手中的利器，因此培訓課程的設計成為整個培訓系統的關鍵環節之一。在培訓課件制作過程中，我逐步總結出其基本流程。

1前期準備

在制作課件前首先要調研客戶需求，即要弄清楚學員是誰;他們需要什么;希望通過此次培訓達到什么樣的目的;解決什么問題等，弄清這些問題才能做到有的放失。

了解以上信息后就需要確定培訓的主題。

2設計具體內容

首先搭建課程框架，然后填充內容，最后對課程潤色，最后形成標準化課程。

3注意事項

前期準備工作中要盡量使自己關于某方面的知識完善，形成邏輯嚴密的系統;課件制作中的案例要豐富，多增加互動游戲，使課程不枯燥，生動有趣，生活中很多例子都可以成為素材，例如三鹿奶粉事件可以成為危機公關很好的案例;注意整個ppt的格式統一和標題美化。如客戶開發換成客戶開發的七大武器更加奪人眼球。

(三)關于工作方法的問題

在公司實習期間除了工作內容的學習外，我還掌握了幾點工作的方法，以此來提高工作質量和增加工作效率。

如聯想三問,即領導分派任務時要充分了解領導的目的，了解的越詳細，工作實施起來才會更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個詳盡規劃，最后才去實施。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復工作。

二八原則：80%的產出來自20%最至關重要的行動，所以每天首先要做的就是當日工作計劃，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時間。

會議的基本程序：open(開場白)clarify(澄清觀點)develop(展開討論)facilitate(推動達成一致)close(總結)

要勇于承擔工作任務，不懂得地方盡快學習，邊工作邊學習，不斷的遇到新問題去面對和解決，才會迅速成長。

還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比如如何與上級匯報工作和溝通等，在今后的工作中我將繼續努力學習，力求做到更好。

盡管在幾個月的實習中我收獲了很多，但是還是非常不成熟，需要繼續在今后的工作中慢慢磨練。由于選擇了跨專業的方向，所以還要補充大量的專業知識，除了人力資源的3p核心要拓實基礎外，由于人力資源管理是管理學的分支，所以管理學的知識不得不學，還要注意管理思維的培養;其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對象的學科，那么研究人和群體心理行為的組織行為學心理學也要學好;對于組織的其他功能如市場營銷生產管理組織結構的設計流程功能等都要深入了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目標明確。

路漫漫其修遠，職業生涯剛剛開始，我還需加倍努力，一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。

大學畢業至今已經有半年時間了，在畢業之后我并沒有感受到找工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現在的我已經很順利的在公司工作半年時間了，感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現在我還需要更多的努力。在不斷的發展中，我對自己的工作有了度鞥為明確的認識，我相信在今后的工作生活中，我會走的更加的順利。

今年7月，我通過人才招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

一、行政工作方面

1、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。也許我的想法毫無創意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊___公司做得那樣完善和權威，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的——這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

2、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在___公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

3、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

二、人事管理方面

1、招聘新員工

根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

2、制定并落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組，___結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

3、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給___公司各位領導及辦事員備查使用。

4、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信___公司明天會更好。

以后的道路我將會自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好。總之自己還是感受到了自己將來的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個比較好的未來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我能夠走好。其實現在有很多的事情都是不可預測的，我的未來我也不知道，我會在以后的道路上繼續努力下去!

一、七月工作開展情況

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本月我部在認真總結上半年工作和思考下半年工作計劃的同時，全力以赴確?！皣Y委專項審計”、“董事會組織、協調和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設計投標”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成，通過我部一直來堅持高標準嚴要求，強化主動性與執行力，目前部門內部職責清晰、溝通順暢、團結一心，各項工作進展順利，完成較好?，F將七月份各項工作總結如下：

(一)人事工作

1、按照集團批準的__年海天編制規劃，全面展開各招聘崗位的招聘工作，重點跟進“行政主管、企管部經理、企管專員(審計)”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液;

2、策劃組織全員參加的專題培訓、基層經理參加的新任主管培訓、部門經理參加的領導力提升培訓;落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓，批準后組織實施;

3、完成中層干部續聘前各項工作與360度考核結合;

4、編制__年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;

5、完成6月績效考核評定工作，以及6月人力資源動態報告;

6、完成三位員工的續聘及競升考核工作;

(二)行政管理

1、做好日常行政管理、行政協調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作;

2、迎接國資委審計組進駐海天公司協調、接待及薪酬解釋方面的工作;

3、完成公司一屆五次董事會組織協調和接待工作，并提交董事會會務組織工作報告;

4、確定辦公樓租賃方案，支付國際航運大廈保證金，全力跟進租賃合同的審核和談判，并與小業主協商租賃合同事宜并達成初步意向，租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見;

5、新辦公樓設計招標，最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者，修改辦公樓設計方案;

6、與浦東政府落實5號地文件審批進度，跟進蓋辦公樓地點的選址;

7、完成新車購買和拍牌相關手續;

8、《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善，并上信息平臺報批;

9、上報6月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;

10、參加季度經營分析會，匯報人事行政部第二季度工作;

11、完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解，并且將第三季度部門預算分解到費用管控者;

12、六月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數據統計分析;

13、做好網絡設備日常維護，保證安全、正常使用。

(三)完成其他工作

出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;

(四)未完成工作及說明

1、“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核，此項工作將予以順延，待審定后排版印刷;

2、“福利方案下發執行”，由于最近公司領導出差或外出公干頻繁，此方案一直未上總辦會研究，待八月份公司領導研究通過后下發執行。

(五)改進措施：

無

二、八月主要工作計劃：

人事方面：

1、人事招聘工作重點跟進“安全監察、國際貨運主管、財務主管、企管部經理”四個關鍵崗位及“行政主管”等崗位的人才篩選工作;

2、組織落實“非人力資源經理的人力資源管理培訓”，策劃組織八月份的“壓力管理培訓”;

3、福利方案的審定下發;

4、月份績效考核工作并完成7月人力資源動態報告。

5、完成實習鑒定考核、續簽考核;

6、隨員居住證的辦理;

7、辦理新員工(王恒)入職相關手續。

行政管理方面：

1、持續做好日常行政管理、行政協調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作;

2、及時跟進國際航運(小業主)租賃合同簽訂事宜;

3、積極跟進新辦公樓裝修設計方案，合同審定，弱點工程公司的比較和方案提出，互聯網接入等事宜的落實工作;

4、組織召開公司上半年工作匯報會;

5、上報集團公司任務分解表7月海天公司完成情況;

6、7月份考勤、辦公用品、低值易耗品等數據的統計上報;

7、完成部門、個人7月份工作小結;

8、禮品的跟進(紅瓷盤);

? 反饋部工作總結

回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。2019年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。在此，談幾點個人體會與收獲。一年來，在監理部這個大家庭的關懷下，在領導們、同事們的支持和幫助下，自己注重學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定的成績，積極完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來的思想、學習、工作、生活情況做如下匯報：

一、個人學習強國情況說明

本人學習強國積分：分

自任職以來，“學習強國”APP真正成為了我們茶余飯后討論話題的熱點。甚至讓我有了一種每天不“學習”一下，都不好意思與人交流的感到。通過鍥而不舍的盡力學習會讓我們每位學習者充溢正能量，有了這份正能量能力擁有正思維，有了正思維進而能力正精進，有了正精進最終能力鼓勵我們每個人在本身的崗位上做出更大的造詣與突破。?

通過翻閱這個小小的軟件就可以控制了解當下的時事動態、國家政策，當然除此之外還有黨章、黨規、黨史、經濟、人物、科技、文化、法紀、國際等相關內容。豐富了我們的知識面，提升政治覺悟以及政治素養的同時也了解了最新的資訊。每天我們都與身邊人去比一比學習分數高低，這種比學趕超的勁頭讓我仿佛又回到了箐箐校園，生活充溢了發達生機與無限希望。然則每天湊學分式的登岸不是我們的目的，帶著學習需求去打卡才是我們的追求，因為只有帶著需求帶著問題去學習能力會獲益匪淺。每天拿到學分不是我們的出發點，晉升自我吸取知識養分才是我們的初心。“學習強國”APP的每個學習項目，都有規定的學分可以積累，做好一個學習項目，學分便是自我監督的證明。當然那只是證明我們觀過了，如何去利用到我們的生活工作中，是值得我們思考的事情。

二、安全監理工作開展情況

1、結合實際制定個人工作計劃

剛入職投身到本崗位的時候，我就告訴自己要樹立一個正確的目標，向著這個目標去努力、去實現。在工作了一段時間后，我漸漸了解了安全監理這個崗位的工作職責，并且在此基礎上，我要求自己深入學習安全管理類的知識，并且加強業務能力的培養。學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，為此，我不斷加強學習，并以提高自身素質為出發點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，工作能力不斷增強。

2、履行安全監理職責

按照《監理合同》及《安全生產責任書》管理目標，本人始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念，密切配合我項目監理部管理，履行安全監理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求，積極督促施工方落實和執行，和安監共同協助業主開展月度、季度安全大檢查、專項安全檢查、安全生產目標考核、平安文明工地考核等各項管理工作。

3、協助開展安全隱患排查治理工作

配合安全監理工程師適時開展危險源辨識活動預見安全風險，輔助安全監理工程師下發《監理指令》及《安全隱患排查通知單》要求施工方提前做好事故的控制措施。另外，協同左涉公司安全部通過日常巡查、專項檢查等方式查處施工方在安全管理和施工現場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞，于手機智慧工地APP上傳隱患，責令施工方限期整改。

2019年進場以來，本人輔助安監共下發《監理指令》7份，《安全隱患排查通知單》48份，《監理通知單》1份，并實時跟蹤落實整改、復查閉合隱患，形成書面記錄，匯編歸檔。

4、定期參與安全生產教育培訓會及每月安全例會

依據公司文件要求制定了年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃來協助安監進行安全教育培訓工作，組織開展了多次的安全學習和教育培訓會，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性，并通過每月安全監理例會傳達國家安全生產動態信息以及上級部門安全指示和要求，使安全生產法律法規能夠在安全監理工作中應用，極大提高了全體監理人員的安全意識和安全監管能力。

每月參加監理部組織的安全例會，將日常工作的隱患照片、檢查照片、文明工地照片制成PPT進行演示匯報工作，并制定下月的安全工作計劃及重點。

5、落實文件要求，開展相應安全管理工作

依據業主單位下發的各類文件要求，制定、報送我監理部的安全專項活動實施方案、每月專項活動開展情況、總結、隱患自查自糾清單、監理單位復查表、安全、環保月報、16+1責任體系圖、應急值班記錄表、簽訂安全、環保責任清單、安全、環保目標責任書、督促各承包單位按時上報每月所需報送資料、進行平安文明地考核評分表季度考核、做好每月安全教育培訓、安全會議的書面資料記錄，留存影像資料等安全內業工作。

6、本年度存在的問題

（1）思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。

（2）理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規范，學用結合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足于現狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。

（3）個人業務能力不足，需要加強。

三、個人廉潔自律及政治規矩、政治紀律執行情況

雖然我不是一名光榮的共產黨員，但在思想上早已將自己放在了和共產黨員一樣的高度立場上，并且堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和XXX一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

在日常工作中，勤奮守紀，外出一律向分管領導進行行程報備，無曠工、曠崗行為，對待工作態度認真，從不推諉扯皮，積極落實上級領導交付的每一項任務，做好自己分內事情的同時也能在工作上、生活上幫助他人。

四、2019年安全生產局勢及安全監理重點

總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作細心程度還不夠，自身學習、整體協調、時間分配上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，發揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，努力把工作做得更好，為公司的發展貢獻自己的力量!

? 反饋部工作總結

目的：明確質量保證部的工作范圍和工作職責。

適用范圍：適用于質量保證部人員。

職責：質量保證部人員對本規程的實施負責。

內容：

1、工作職能

1.1依據國家GMP標準，制定公司質量管理規范的職能。

1.2審核公司相關部門所制定的GMP管理文件職能。

1.3依據公司制定的質量管理規范，對GMP全面執行監督管理職能。

1.4建立質量風險管理體系，實施質量風險管理。

1.5對物料供應商資質、質量進行評估、審查職能。

1.6對公司實施GMP的技術改造有審核評估職能。

1.7制定質量標準，對各部門制定的GMP管理的相關標準、記錄樣張、相關技術標準有審核職能。

1.8對質量突發事件有制定應急預案并及時處理職能。

1.9對質量控制室有管理職能。

2、職能細化

2.1依據國家GMP標準，制定公司質量管理規范。

2.1.1建立質量管理體系，確定質量管理組織機構，制定公司及部門質量目標及質量方針。

2.1.2制定質量保證管理文件。

2.1.3制定文件管理、驗證管理、不良反應、召回、自檢等文件。

2.2審核公司相關部門制定的GMP管理文件。

2.2.1審核生產管理、操作文件、工藝規程及其相關記錄樣張。

2.2.2審核廠房設施、設備等管理與操作文件及其相關記錄樣張。

2.2.3審核機構人員、物料與產品等管理與操作文件及其相關記錄樣張。

2.2.4 審核質量控制文件及其相關記錄。

2.2.5催辦公司各部門管理文件、工藝規程、SOP等正本文件的及時歸檔。

2.3依據公司制定的質量管理規范，對GMP全面執行有監督管理職能。

2.3.1制定或完善留樣、取樣制度，負責物料、中間體、成品的取樣及外包材的檢驗。

2.3.2潔凈室環境潔凈度的監測。

2.3.3對生產過程全面有效監控，制定QA質量管理職責，定期進行質量風險評估，在生產全過程嚴格管理質量控制點，并將控制點前移。

2.3.4對質量檢驗有效監控。

2.3.5建立質量信息反饋制度，對質量反饋及時處理。

2.3.6負責對批記錄及產品放行前的審核。

2.3.7審核不合格品的處理。

2.3.8確定年度驗證計劃，審核驗證方案，跟蹤驗證實施。

2.3.9監督全員GMP培訓及考核，審核培訓計劃，監管培訓效果。

2.3.10制定本部門人員的專業技術培訓計劃并實施培訓，按業務要求進行考核。

2.3.11建立質量分析例會制度，定期組織生產、工程、技術、綜合、車間、檢驗等部門召開質量分析會議，分析、解決質量問題。

2.3.12組織公司定期GMP自檢自查，發現并解決GMP運行中存在的問題，報告GMP的執行情況。

2.4建立質量風險管理體系，實施質量風險管理。

2.4.1貫徹企業質量方針，制定質量風險管理規程。

2.4.2監督落實質量管理領導小組做出的重大質量決策（包括對A級風險做出的決策）和召集有關部門人員對A級決策的執行效果開展評價。

2.4.3監督質量風險管理的日常執行情況，對在監督過程中發現的風險及各部門的一級評估結論和采取的控制措施開展二級評估、評價工作。

2.4.4對評定為A級的風險事件，立即報告質量管理領導小組。對評定為B級的風險事件進行決策、監督執行和開展效果評價，對評定為C級的風險事件向有關部門提出建議和要求，由一級評估部門自行做出決策，并對決策進行備案、監督執行情況，開展效果評價。

2.4.5組織相關部門和人員開展質量回顧與分析工作。

2.4.6定期向質量管理領導小組提交質量安全分析報告。

2.5對物料供應商資質、質量進行評估、審查。

2.5.1考察、評估、審查物料供應商資質及質量指標符合法規及公司內控質量標準要求。

2.5.2建立健全供應商檔案，對陸續到貨物料檢驗報告、合同等資質及時跟進。

2.6對公司實施GMP的技術改造有審核、評估職能。

2.6.1對實施GMP和與產品質量相關的技術改造審核、評估。

2.6.2對新上項目和新產品及時或責成有關部門制定標準。

2.7制定質量標準，對各部門制定的GMP管理的相關技術標準有審核職能。

2.7.1制定原料、輔料、包裝材料、中間體、成品的內控標準和質量標準。

2.7.2審核外包裝材料備案與印刷標準稿。

2.7.3審核原輔料、包裝材料、中間體、成品等相關技術標準。

2.8對質量突發事件有制定應急預案并及時處理職能。

2.8.1對包裝破損產品及時處理，對更換包材進行審核。

2.8.2收集并上報公司品種不良反應信息，對退貨、收回、投訴、不良反應等情況采取應急處理措施，控制事態的發展，及時解決。

2.8.3 GMP認證及跟蹤檢查的迎檢、配合檢查。

? 反饋部工作總結

x年即將過去，我們滿懷信心地迎來x年，過去一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。如下：

一、發揮優勢管理，狠抓基層建設，責任第一，安全第一。

1、優質服務、贏得信賴。

公司通過強化管理準則，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現場督促和質量檢查，定期培訓安全工作及消防器材使用知識，規范要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等，同時中夜班不間斷巡邏物業內重點部位及業主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了各物業業主和公司員工的好評，贏得了業主的信賴，協助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業主和公司員工優質服務的贊譽。

2、預防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。

在公司領導的關心指導下，通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現場指導，安保部將各小區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區消防設施設備維修保養計劃，使各小區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區內應急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區員工進行消防演習，消防演習的演練，得到了相關部門及公司員工的好評。

二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理

1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業規范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴格按照車輛進出管理規定執行，控制小區內的車輛，保證別墅區內環境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規范，要求必須有物業辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發生盜車、丟車事件。

4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理解決。

總結過去、展望未來，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務目標，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：

1、服從領導的領導和指揮。我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。

2、骨干人員修養、專業知識和管理能力、個人素質等參差不齊，有優有劣，物業保安部項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務質量的提高：保安部各個崗位保安員的服務質量，保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。通過巡查對區域監管，防盜、防破壞成績顯著，協助各職能部門工作，配合管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員服務質量考核，來保障制度落實。

4、反復出現的問題：有個別崗位保安員不整齊，禮節禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。

? 反饋部工作總結

一、全年工作情況

⒈查寢工作。查寢工作一直以來都是安保部的主要工作項目，也是我部門干部投入精力最大的工作。因為查寢情況直接反映了同學們的去向安全情況及同學們的就寢情況等。通過對本學期查寢工作的總結可以看出，我系寢室安全工作還是做得不錯的，本學期未出現重大安全事故。

⒉例會工作。訓練有素，才能按部就班，規范運作，提高工作質量。我部門的例會制度是定于周日的下午5：30進行，每次的例會時間就是安保部干事的工作成果交流、總結反思時間。通過例會交流對我部門的工作質量的提高有很大的促進作用，各班的安保委員對自己的工作職責都有了明確的理解，在開展工作時積極性也有了較好的提高。

側目同行，回顧20xx20xx年度的工作，業績讓我們感到欣慰，這與老師同學們的關愛是分不開的。除此之外，我還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。

二、20xx年幾點工作打算：

1、力求安全事故發生率保持在零，減少意外安全損失，做好事故預防工作；

2、進一步普及安全事故相關基本常識，爭取在意外發生時，能將損失減小到最低；

3、進一步提高干事素質，完善工作運行制度，取得更好的工作成績；

舊學年馬上就要過去，新的學年面臨新的機遇新的輝煌。作為學生自主管理機構的工作人員，既肩負著推進我系文明創建不斷前進的重任，又承擔著以良好的工作作風切實為同學們服務的神圣職責，我將牢記我的競選宣言，充分發揮樂觀精神、團隊精神，以規范的言行、優異的工作業績為開創安保工作新局面作出自己的貢獻。

? 反饋部工作總結

尊敬的老師：

期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。

在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛煉自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：

一、出勤率統計。

我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。

二、常規工作進展。

我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續工作。諸如同學不配合我們的工作，態度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。

三、團隊建設。

我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。

四、存在的缺陷。

希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。

1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。

2、關于工作。某些專業輔導員給的學生名單就有誤，轉專業號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。

以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。

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