3D視覺建模設計師工作總結（必備十篇）

3D視覺建模設計師工作總結（必備十篇）。

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希望崗位： 園藝/園林類-園藝/園林設計師、園藝/園林類-景觀設計師

計算機詳細技能：

技能專長： 能熟練操作AutoCAD、Potoshop、3Dmax、SketchUp等專業設計軟件，（有AutoCAD中級證，Potoshop高級證）

對新事物的接受能力強、有較高的適應性、具有極強的責任感、進取心和團隊合作精神，會應用office辦公軟件，能熟練操作AutoCAD、Potoshop、3Dmax、SketchUp等專業軟件。

本人為人踏實守信，對待工作認真負責，善于溝通，有較強的組織能力與團隊精神。自進入大學以來思想上積極進步，學習刻苦認真，專業成績優異，獲“國家勵志獎學金”一次、院“二等獎學金”兩次，兩次被評為“三好學生”；曾擔任班級班長、體育委員兼治保委員，并取得了一定的`工作成績，被評為“優秀學生干部”。通過在校期間參加的多次社會實踐活動和4月至6月在廣西潤迅通信科技發展有限公司工作，我積累了一些工作經驗。我不滿足于現有的知識水平，期望在電子領域的實踐中得到鍛煉和提高。正處于人生精力充沛時期的我，渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，因此我殷切地希望貴公司能給我一個機會。我會踏踏實實的做好本職工作，竭盡全力地在工作中取得好的成績。我相信經過我的勤奮和努力，一定會作出應有的貢獻。

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游戲3d角色設計師 工作內容

次時代

根據原畫設計獨立負責游戲3d角色的建模和貼圖繪制

職位要求

1、5年以上工作經驗

2、一定的美術手繪基礎,熟悉人體結構;

3、優秀的造型和審美能力,能準確還原原畫設計,精通3d高模制作流程和材質貼圖的繪制;

4、熟練使用3dma_/maya、photoshop、bodypaint,zbrush,subtance painter及其他相關軟件,學習能力強,有ue4引擎使用經驗者優先;

5、有良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強; 工作內容

次時代

根據原畫設計獨立負責游戲3d角色的建模和貼圖繪制

職位要求

1、5年以上工作經驗

2、一定的美術手繪基礎,熟悉人體結構;

3、優秀的造型和審美能力,能準確還原原畫設計,精通3d高模制作流程和材質貼圖的繪制;

4、熟練使用3dma_/maya、photoshop、bodypaint,zbrush,subtance painter及其他相關軟件,學習能力強,有ue4引擎使用經驗者優先;

5、有良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強;

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職位描述：

崗位職責：

1.根據產品需求，建立相應3d模型、制作各種場景；

2.對現有的模型進行貼圖制作及渲染；

3.保質保量完成上級領導安排的各項與本職相關的工作任務。

任職要求：

1.能熟練運用3dsma_軟件，能獨立快速建造3d模型、制作各種場景

2.對機械零件建模有一定的基礎，具有一定的觀察力，能夠獨立完成組裝零件的建模和匹配

3.有unity3d游戲編程制作或unreal3(udk)經驗的優先；

4.能夠獨立對建好的模型進行vr渲染出圖；

第3篇 3d建模+unity特效工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、unity特效制作，熟悉unity的粒子和貼圖和人物動畫特效；

2、負責制作游戲3d場景；

3、負責游戲組相關人員的技能培訓及考核；

4、制定3d和特效制作中的各種技術要點和規范，并做文檔整理；

5、和程序，美術人員緊密結合；

6、優化素材在unity中的性能和效果。

任職要求:

1、美術、設計類相關專業，本科及以上學歷；

2、五年以上相關設計和開發經驗；

3、精通3d ma_ 或 maya等；

4、熟練運用unity粒子與動畫系統；

5、熟悉游戲相關美術資源規范；

6、善于溝通，理解開發需求。能與程序配合，實現游戲內最終效果；

5、有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；

6、動手能力強、速度快，能短時間內運用各種方法做出素材；

7、有較強手繪能力優先考慮；

8、有編碼經驗優先考慮。

第4篇 高級3d建模工程師崗位職責、要求

高級3d建模工程師職位要求

1.熟練3dma_ 、maya、mari或photoshop等相關制圖軟件；

2.有良好的美術基礎，作品有良好的畫面表現效果，有視頻后期合成能力者優先；

3.認真嚴謹，有團隊精神，積極學習，吃苦耐勞；

4.學習能力強，并愿意學習虛擬現實相關的新技術。具備基本的英文閱讀能力，能夠根據英文教程自學；

5.具備良好的美術基礎和審美能力。

高級3d建模工程師崗位職責

1.制作各種軍事三維模型，如坦克車、裝甲車、飛機、導彈等；

2.熟練使用烘焙和拓撲技能；

3.能夠運用相關軟件進行3d繪制貼圖；

4.完成領導交辦的其他工作內容。

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隨著生活質量不斷提高，人們對賴以生存的環境開始重新思考，并由此提出了更高層次的要求。持別是生活水平和文化素質的提高和住宅條件的改善，“室內設計”已不再是專業人士的專利。普通百姓參與設計或自己動手布置家居已構成風氣，這就給廣大設計人員提出了更高的要求。

簡約風格是近來比較流行的一種風格，追求時尚與潮流，十分注重居室空間的布局與使用功能的結合。室內布置整體設計就兩個字概括簡約。這樣的室內崇尚少即是多，裝飾少，功能多，十分貼合現代人渴求簡單生活的心理。因而很受那些追求時尚又不期望受約束的青年人所喜愛。

本方案為80O三室一廳的居室設計，業主為一對年輕夫婦。針對上班族的業主，設計師采用簡約明朗的線條，將空間進行了合理的分隔。應對擾嚷的都市生活，一處能讓心靈沉淀的生活空間，是本房業主心中的一份渴望，也是本設計在該方案中所體現的主要思想。因此，開放式的大廳設計給人以通透之感，避免視覺給人帶來的壓迫感，可緩解業主工作一天的疲憊。沒有夸張，不顯浮華，透過過于干干凈凈的設計手法，將業主的工作空間巧妙地融入到生活空間中。

現代住宅的發展，小家庭的組建，人們心理上的要求，期望臥室具有私密性、蔽光性，配套洗浴，靜謐舒適，與住宅內其他房間分隔開來。臥室是整套房子中最私人的空間，能夠完全根據自己的想法來設計，不必去思考別人的看法。純粹的臥室是睡眠和更衣的房間，但是更確切地說臥室是一個完全屬于主人自己的房間，在那里讀書、看報、看電視、寫信、喝茶等等，當你不愿被他人打擾時你就會躲進臥室里。所以，設計臥室時我首先思考的是讓人感到舒適和安靜。我設計的居室的面積并不是很大，除擺放雙人床外，留有必須的面積擺放臥室家具，如衣柜、床頭柜、地燈等。

在裝飾照明色調上：讓人在那里消除一天工作的辛勞，因此我設計的墻壁、家具以及燈光的顏色是暖色調的。臥室設計的核心是床和衣櫥，其它的家具和擺設根據自己的習慣來添加。臥室的燈光應選用可調節的，因為有些人喜歡在昏暗的燈光下入睡，有些人則會在柔和的燈光下閱讀。

客廳對于家庭成員來說，除了是多功能，多用途的空間，還是生活空間的中心。它的最佳位置是在餐廳旁邊，與私人空間分開。在設計時思考了家庭成員的數量，訪客量和家族風格，它透過擺設家具，建立了一個穩定的區域，在所帶給的空間里滿足需求。這樣的空間構造為的是在最佳位置欣賞花園和風景，并建立一個穩定的氣氛，以便讓家族成員盡情地看電視和聽音樂?？蛷d可選用耐用且看上去很搞笑的材料木板來營造一個舒適的氛圍，至于天花板和墻，采用，涂料，木材相結合與地面材料協調。

客廳設計采用簡約現代的風格是思想追求和精神情趣的直接反映，它與個人的文化背景和家庭修養的基礎上，設計有自己特色的居室風格。在確立風格之后，又思考到布局以實現特定需要的風格情調。房屋結構，最大限度地獲得了自然采光的優勢，采用了暖色的木質踏步魔術般的創造了一個溫暖浪漫的陽光通道。沙發圍繞著茶幾，沙發獨立成組靠在一角，給人一種舒適安靜的感覺。

電視墻的裝飾我采用了大面積的白墻，透過木板勾縫使原本單調的墻面裝飾增添了幾許趣味，充分利用了房體的高度，營造了視覺上高敞寬闊的效果。吊頂只簡單做了一個直線造型，突顯簡潔流暢的設計風格。

廚房功能是儲存生活必備，為日常生活帶給餐飲的保證。按廚房的功能可分為以下區域：儲存、洗滌和烹調。通常又把這三個區域所構成的三個點所構成的三角形稱為廚房工作三角形，思考體現廚房的功能性。由于廚房空間狹長，底柜設計偏重表現簡約風格，雖然形式看似簡單，但每個抽屜內部是不盡相同的使用各種內置式抽屜和金屬拉藍，給主人帶給了方便的操作空間。

室內環境的色彩在人的感覺和印象中扮演著重要的主角。我們對客觀世界的感覺是透過視覺獲得的，其中又是靠光和色喚起第一視覺效應。色彩是一個能夠強烈而迅速地被人感知的因素，它和室內每個物體、肌理、質感緊密地聯系著。室內設計涉及空間、家具、燈具、織物、裝飾小品等物品，它們最終的好壞都以其形態和色彩為人們所感知。色彩運用對視覺環境產生影響，目的在于使人們感到舒適。室內的色彩主要應滿足功能要求和精神要求。思考功能要求首先務必分析每個空間使用性質，由于使用性質的不同，空間色彩設計就應有所區別。室內色彩設計力求遵循環境色彩的和諧原則，也就是異同整合原則，使色彩的搭配既要服從整體色調的統一，又要用心發揮色彩之間的比較效應，做到統一而不單調，比較而不雜亂，利用色彩間的近似與色彩間的比較所具有的有機平衡關系，使環境色彩的構成有機協調，既生動又和諧。

室內環境的美感是透過光來加以表現。沒有光也就沒有空間、沒有色彩沒有造型了，光能夠使室內的環境得以顯現和突出。自然光能夠向人們帶給室內環境中時空變化的信息氣氛，能夠消除人們在六面體內的窒息感。它隨著季節、晝夜的不斷變化，使室內生機勃勃。人工照明能夠恒定地描述室內環境和隨心所欲的變換光色明暗，光影給室內帶來了生命，加強了空間的容量和感覺。同時，光影的質和量也對空間環境和人的心理產生影響。以往室內設計中，多注重自然光的使用，在做燈飾設計和天花造型時，也只注重它們的形，不注意光的運用。另外，在起居室里一般多采用反射光和漫射光，柔和恬靜的光線使人情緒

舒暢，悠閑自在，把一切煩惱暫時拋到一邊，在松弛中得到休息。

室內設計是各種材料與藝術設計手法的集合體，是人們逗留時間最長的地方，同時也是最能夠體現現代流行趨勢的地方。居室是人們生活起居的空間，透過創造各種合理的生活空間以滿足人們在室內進行交往、進餐、工作、學習、休息等活動的要求，這種要求的滿足也就是創造合理的使用功能，而這種不同空間又有著既相似又各具特征的使用功能?，F代生活水平的提高給人們的生活帶來了很大的自由空間，人們在生活水平提高的同時，對居住的環境也提出了更高的要求，環保的家居環境受到了更多的歡迎，簡約的風格、私密的個人空間逐漸的成為新的時尚，在這個風格的引導下，家具的組合設計也趨向于優化。

本設計做到了以簡潔明快為主要特色，重視室內使用功能，強調室內布置應按功能區分的原則進行，家具布置與空間密切配合。這樣不僅僅節約空間和材料，而且使室內布置清爽、有序，富有時代感和整體美，體現了現代派所追求的“少就是多”的簡約化設計。但在本設計中也存在許多不足，比如光源的設置還不到位，思考的不夠完善，有些空間沒有充分的利用，存在死角，以及軟件應用的功夫不夠等。在以后的學習中努力的充實自己，完善自己的設計意圖。

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崗位職責：

1、根據設計方案組經理的要求協同繪制3D效果圖；

2、負責建模、輔助燈光設計師做視頻模型渲染出圖；

3、按照設計要求完成建模；

4、燈光效果圖的制作；

5、負責客戶圖紙等文件和資料整理和存檔；

6、上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，景觀設計、園林設計、建筑設計、燈光設計等專業；

2、精通3DMAX等相關制圖軟件的運用，有良好的'創意及設計理念；

3、熟練使用Photoshop軟件；

4、具有戶外亮化或園林亮化經驗者優先；

5、要求有良好的職業道德，良好的客戶服務意識，具有良好的團隊協作精神。

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經歷了三年的學習和在項目中的鍛煉，我已經從一個剛走出校門的學生成長為一個可以獨立完成全部電氣系統設計任務的設計人，參與設計的項目包括大型商業綜合體，五星級酒店及超高層辦公樓、住宅樓，在這些項目中循序漸進的對各個子系統有了更加深刻的認識，并且對整體的設計理念及思路有了全面、清晰的了解。也對這個行業有了更加理性的認識。

電力系統的安全與穩定性是重中之重，同時，我們還應考慮到整體的經濟性及實際工程的可實施性，這是對甲方及施工單位應付的責任，而最終我們的“客戶”還是那些生活、工作在我們所設計的建筑中的人們，而這也就是電氣，或者整個機電專業與建筑、結構專業的區別所在，如果建筑、結構是外在的體態與氣質，那么我們就是它的經脈和內涵，當人們被它的外貌所吸引，面帶微笑的走入，最終能否帶著同樣的愉悅心情走出來，機電，尤其是電氣專業則是重中之重：燈光照明是否讓用戶覺得舒適、身臨其境，對家用電氣、空調系統的控制是否方便、人性化，還有近些年崛起的安全系統、智能家居等等。隨著人們生活品質的提高，需求的曾加，我們電氣專業的從業人員所需要掌握、涉及的知識領域不斷擴大和深入，這是壓力同時也是機遇，社會的發展催促著我們不斷的向前，我有幸是這奔騰的江流中的一員，可以在這個行業中證明自己的價值，做出自己的成就。

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模型，再設定模型的運動軌跡、虛擬攝影機的運動和其它動畫參數，最后為模型賦上材質，打光生成最后的畫面。

近幾年動畫行業發展火熱，隨著動漫行業的發展更是激發了動漫企業對動漫人才的大量需求，據最新數據預測，未來幾年內，我國對動漫人才的需求要達到60多萬，其中3D動畫設計師占五分之一，而現在專業的3D動畫設計人才僅1000多人。

現在很多動漫公司開出誘人的薪資，以月薪10000以上的的優厚條件卻還是難找到合適的3D動畫設計人才。因為可以發揮自己的想象設計創作，工作的輕松，高薪以及優厚的福利，3D動畫設計師成為很多年輕人羨慕的職業。

3D動畫制作是動漫行業中重要的制作步驟，在一部動畫片中起到了關鍵性的作用，那么，3D動畫制作專業的就業前景好不好?答案是肯定的。隨著動漫行業的快速發展，國家對動漫行業的大力支持，動漫行業被稱為21世紀的朝陽產業，3D動畫制作專業也迎來了新的發展機遇。

目前我國社會上對3D動畫制作專業的人才需求量很大，據有關數據統計，目前國內專業的3D動畫制作人員僅有2000多人，隨著動漫行業的快速發展，使得3D動畫制作人員供不應求，很多用人單位招不到滿意的人才，預計未來幾年對3D動畫制作人才的需求量將達到50萬人。

廣告公司、電視臺、影視公司、服務業等各類企業從事影視特效工作;制片廠、電視劇制作中心等各類事業單位從事影片特效、剪輯等工作;影視公司，電視臺，動畫制作公司從事二維動畫，三維動畫制作等工作;建筑咨詢類公司從事建筑效果圖，建筑動畫的`制作。

主要以制作和培訓動漫片等等。

隨著動漫行業的發展，市場對3D動畫設計人員的需求越來越大，而目前的狀況根本滿足不了市場的需求，所以3D動畫設計人員的缺口很大，為大家提供了廣闊的就業機會，3D動畫設計人員就業的前景十分樂觀。

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3D動畫設計人員就業前景很好，據工業和信息產業部預測，今后5年，我國從事3D動畫設計人員人才需求將達到60100萬人，而現有符合新型3D動畫設計人才要求的人還不足20萬。

巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取廣闊的就業前景以及超強的競爭力成為目前炙手可熱的職業。

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在當今科技的飛速發展中，3D建模和設計扮演著至關重要的角色。 3D模型師是具有技術和創造力的專業人士，他們通過使用計算機軟件來創建逼真的虛擬世界。 本文將詳細介紹3D模型師的工作計劃，包括任務分配、時間管理和專業發展，以幫助這些專業人士更好地規劃和管理他們的工作。

第一節：任務分配

作為一個3D模型師，首先需要制定一個清晰的工作計劃來明確每個任務的優先級和截止日期。這可以幫助我們高效地安排時間并保證項目的質量和準時完成。以下是任務分配的一般步驟：

1. 與客戶和團隊溝通：在開始項目之前，與客戶和團隊成員進行詳細的溝通，確保對項目目標和要求的理解一致。了解客戶的要求將幫助我們為項目制定正確的方向。

2. 制定項目計劃：在溝通階段之后，制定一個詳細的項目計劃。在這個計劃中，明確項目的各個階段、每個階段的任務和所需的時間。這將幫助我們避免延期，并提前識別和解決可能出現的問題。

3. 分配任務：根據團隊成員的專業能力和經驗，將任務分配給合適的人員。合理分配工作負擔可以提高效率并減少錯誤。

4. 設定期限：為每個任務設置適當的期限。了解任務的復雜性和所需時間的估計將幫助我們制定合理的期限，避免任務拖延或質量下降。

第二節：時間管理

時間管理是3D模型師工作計劃的關鍵部分。合理地規劃和分配時間可以提高生產力并減少工作壓力。以下是一些時間管理的建議：

1. 制定日程表：制定一個詳細的日程表，計劃每天的工作任務和項目進展。確保為每個任務分配足夠的時間，并為自己留出處理緊急情況和審查工作的時間。

2. 優先事項：將任務按優先級排序，處理最重要和緊急的工作。這樣做可以避免在最后期限臨近時感到壓力，并保持對工作的專注。

3. 避免多任務處理：盡量避免同時處理多個任務，因為這會分散注意力并降低效率。相反，專注于一項任務直到完成，然后再開始下一個任務。

4. 休息和放松：合理安排休息時間，讓大腦得到休息和重置。休息可以提高專注力，幫助我們更好地應對工作壓力。

第三節：專業發展

作為3D模型師，專業持續發展至關重要，以跟上行業的最新趨勢和技術。以下是一些專業發展的建議：

1. 學習新技術：定期學習和掌握最新的3D建模軟件和工具，以保持在行業中的競爭力。參加培訓、研討會和在線課程是學習新技術的好途徑。

2. 擴展技能：不斷提高自己的技能和知識。嘗試學習其他相關領域的知識，例如渲染、動畫或虛擬現實。

3. 與同行交流：積極參與行業活動和社區，與同行分享經驗和見解。這有助于建立人脈，并從他人的經驗中獲得啟發和學習。

4. 項目反思和改進：完成項目后，進行反思并找出改進的地方。從過去的經驗中學習，并不斷提高自己的工作流程和技術。

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3D模型師的工作計劃是他們成功的關鍵。通過合理分配任務、有效管理時間和持續專業發展，他們可以提高工作效率、提供高質量的成果，并在日益競爭激烈的市場中脫穎而出。了解這些關鍵要素并應用于實踐中，將使3D模型師能夠更好地規劃和管理自己的工作，實現自身目標的同時也為客戶提供出色的服務。

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加入*****這個優秀團隊已經有**個月的時間了，總的來說，在同事和領導的幫助下，工作有了明顯的進步。雖然距離自己和領導的要求還有一段距離，但前景是好的，心態是正的，信心是飽滿的！當然存在問題也是突出的：

1、“人”在電銷這份工作中是十分重要的，它決定了團隊的活力與工作激情。電銷在很多人眼里是十分枯燥的一份工作，工作激情需要調節。而心里調節是很有效，但這就和用“藥”一樣，時間長了會有抗藥。在6月份中期這種“抗藥性”尤為嚴重。

2、之前工作技能一直存在問題，我們的業務專員在與客戶交流的時候不夠靈活，心急的時候還存在口吃。這是我的問題，沒有找到一個有效的培訓的方法。但在通過領導的培訓和指導下，我們的業務技能提升的速度有了明顯的增加

3、樓盤信息分享與開發這塊做的不很理想，導致了樓盤立項的工作一直沒能按時完成。

4、考核在之前的工作中沒能做到。主要是我的心態出了些問題：怕人員流失，但卻忽略了一點，沒用的人留著也是沒用的。之后我也做出了一些調整，現在團隊里保證了的人員“質”。

5、過分在乎成敗，急躁。這是我們團隊之前的容易出現的情況。對于這點，我有了自己的解決辦法：加強團隊凝聚力，從我開始調整心態，加強業務和心態的培訓，使團隊每一個人都具備一定抗壓能力和良好的心態。

這些就是導致我部門沒能按時按量完成領導要求的主要幾個問題。

針對這些問題該如何去解決呢？我覺得還是必須貫徹公司的幾大機制入手，同時加大與其他部門的配合把人的“數”與“質”抓起來，改變現在業務人員與技術人員嚴重不成比例的現狀，從而完成公司的既定目標。

如何去做？為了完成公司下達的既定目標任務，我必須從工作安排、幫助與支持、考核3個方面嚴格要求自己和業務團隊。

工作安排：

1、每天早上本著樹標、保中、促后的原則讓大家輪流主持早會總結昨天計劃今天，讓團隊里的每一個人都朝同一個目標前進。擬定新員工融入計劃與員工培訓計劃，讓團隊每一名員工都熟練掌握工作技能。

2、中午休息時間，組織大家開一些分享會或團隊游戲，降低工作的枯燥感的同時增加團隊凝聚力。保證每天的有效電話時間大于等于6個小時。對每個業務分部工作情況進行抽查，了解員工的每日的工作情況與工作態度情況。出現問題及時做好溝通。

3、下班前收集每名員工當天的工作情況，填好日報表。

4、每天、每周、每月向店長匯報意向客戶情況，做出計劃，分析結果。加大業務口，客戶口，設計口的銜接力度，按時召開對單會，強化對單機制。做到珍惜每一個簽單的機會。

5、掌握每一個到店客戶的情況，每天看系統分析數據，找出問題。及時向店長匯報，及時解決問題，保證問題不過夜。

提供服務與保障：

1、根據將邀約客戶的情況，結合店面活動的內容，確定邀約客戶的由頭，要有針對性更要有吸引力。

2、采集及時準確的樓盤信息，申請保障用于提供優質的初級客戶信息渠道與活動開展的物質保障。確保業務開展過程中，能保質保量的完成。

3、做好所轄人員的培訓，讓每一名員工都清楚下周店面活動的主題和賣點。

4、做到良好的溝通，為團隊維持一個良好的工作氛圍。

5、協助店長提高店面營銷氛圍，完善促銷政策。給客戶一個良好的環境，提高邀約率與簽單率。

考核

1、業績考核的宗旨是凈化人員解決干多干少一個樣。具體體現在意向客戶數、到店客戶數、定金數。

2、加強技能的考核的力度使每位員工都能數量的掌握工作的技能。

3、做好每天、每周、每月考核。分析原因，提供我應盡到的幫助與支持。

4、嚴格按照公司的考核標準，保證每一個何時的業務人員完成每月12個到店客戶的基本任務。

問題和困難不可怕，不去解決和克服才真正可怕。

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