述職范文|工業設計師工作計劃(精選十篇)_工業設計師工作計劃
發表時間：2018-01-04工業設計師工作計劃(精選十篇)。
? 工業設計師工作計劃 ?
一、信息收集
1.客戶提出工作要求;
2.客戶提供相美文本及圖片資料。(公司介紹、項目描述、基本設計要求)
二、提案
1.雙方就設計內容進行協商，修改、補充，以達成共識;
2雙方確定設計具體細節及價格。
三、會議
1.雙方簽訂《設計合同書》;
2.客戶支付50%預付款;
3.客戶提供設計相美內容資料。
四、工作計劃
1.安排具體負責人及工作小組;
2.分配工作;
3.市場調查;
4.搜集設計資料。
五、策劃、設計、制作
1.整體策劃、設計制作;
2.客戶審核確認;
3.修改或調整完成整體設計;
4.提交客戶最終審核。
六、完成
1.客戶根據合同內容進行驗收工作;
2.驗收合格，由客戶簽發“設計合格確認書;
3.客戶支付余款;
4.將成功的案例錄入我公司網站中宣傳。
七、跟蹤服務
1.客戶可通過我公司網站與我們交流;
2.若需要我們幫助可以發e一mail和我們聯系;
3.我公司向客戶提交最新的服務動態信息。
? 工業設計師工作計劃 ?
UI設計師工作計劃
在當今數字化時代，用戶界面設計（UI設計）越來越受到企業的重視。UI設計是將復雜的技術與用戶友好的界面結合起來，為用戶提供良好的用戶體驗。作為一名UI設計師，制定一個詳細的工作計劃對于提高工作效率和產出質量至關重要。在本文中，我們將詳細介紹一個UI設計師的工作計劃，并為每個階段給出相關的任務和目標。
第一階段：需求分析與研究（Planning and Research）
在UI設計的第一階段，我們需要對項目的需求進行全面的分析和研究，以確保設計方案能夠滿足用戶的期望。在這個階段中，我們應該完成以下任務和目標：
1. 與客戶和團隊成員進行溝通，了解項目目標和要求。
2. 分析用戶群體，包括他們的偏好、行為和目標。
3. 研究競爭對手的界面設計，了解行業的最佳實踐。
4. 制定用戶故事板、流程圖和線框草圖，為后續設計做好準備。
第二階段：概念設計（Concept Creation）
在第二階段，我們將開始創造具體的設計概念，并與團隊成員共享和評審這些概念。這是一個重要的階段，因為它直接影響到后續的設計和開發工作。以下是第二階段的任務和目標：
1. 創造多個概念設計，以滿足不同的用戶需求和設計目標。
2. 使用設計軟件（如Photoshop、Sketch）構建初步的界面設計。
3. 與團隊成員分享設計概念，進行反饋和評審。
4. 與開發人員合作，確保設計的可行性和實施性。
第三階段：詳細設計與用戶測試（Detailed Design and User Testing）
在第三階段，我們將進行更加詳細和精確的設計，并對設計方案進行用戶測試和反饋。通過用戶測試，我們可以發現設計中的潛在問題，并進行相應的調整和改進。以下是第三階段的任務和目標：
1. 創建高保真的界面設計，包括顏色、圖標、排版和動畫效果。
2. 使用原型設計工具（如InVision、Framer）制作交互式原型。
3. 進行用戶測試，觀察用戶在使用界面時的反應和行為。
4. 根據用戶反饋，進行設計的調整和修正。
第四階段：最終設計和交付（Final Design and Delivery）
在最后一個階段，我們將完成最終的設計和交付工作。這是項目成功的關鍵階段，需要確保設計完美地實現了用戶的目標和期望。以下是第四階段的任務和目標：
1. 完善和優化界面設計，確保每個細節都符合用戶體驗要求。
2. 與開發團隊合作，進行技術實施和界面優化。
3. 創建設計規范和風格指南，以便在其他項目中保持一致性。
4. 確保設計的最終交付，包括設計文件、圖標和素材。
通過制定一個詳細的工作計劃，UI設計師可以更好地組織和管理自己的工作，并提供高質量的設計成果。以上是一個針對UI設計師的工作計劃的詳盡描述，涵蓋了每個階段的具體任務和目標。值得注意的是，每個項目都是獨特的，可能需要根據實際情況進行適當的調整和改變。最終，UI設計師應該靈活運用這個計劃，以確保在每個項目中都能提供令人滿意的用戶體驗。
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導語：一、實習目的：認識實習是在學完有關基礎知識后，進行專業課學習之前必須要完成的一項重要的教學實踐環節。
1、練習目標：認識練習是在學完有關根本知識后，進行專業課進修之前務必要結束的一項緊張的傳授實踐關鍵。
緊張目標有：（1）進步對大天然和工藝品的認知程度,培養和進步美的涵養和感觸，加強創作、造型本領，活潑構思，為今后的專業課的進修做好鋪墊。（2）明白產業產品計劃公司的操縱模式，產品計劃流程，以及產業計劃師所必要把握的知識和技巧，從而明了產業計劃專業的進修方向。
2、練習內容：
1、觀光易造計劃公司
易造，是中國一個比較馳名的計劃公司，其分公司遍及溫州、姑蘇、廣東、廣州、上海等中國十幾個都會，并延長到美國以及一些歐洲國度，可見其感化之深遠。易造計劃公司，曾為多家海內馳名公司計劃過產品，比方：聯想，承載著各種產品的計劃，但其總部——北京易造計劃公司，緊張從事電子產品的計劃。
走進公司，最終映入眼簾的是奪目標易造公司標識，其極具計劃情趣的標識符，讓我們立刻感覺到一種從未有過的計劃感。其次是計劃師們面帶微笑的照片，富裕呈現出計劃師傳揚的本性。隨后，易造公司歡迎員將我們帶入了公司內部，讓我們真正領會到計劃師的工作環境。
我們最終進入的是計劃師評論辯論間，在這里，我們見到了一個安逸寂靜且極具天然風致的環境。歡迎員報告我們，計劃師們平常都是在這里評論辯論各自的構思方案，相彼此同，以到達聯合。除此以外，客戶與計劃師的交換互動也是在這里進行的。
繞過兩側鋪滿了百般百般裝潢的走廊，我們就真真正正地走進了計劃師的六合。歡迎員給我們一一先簡單造計劃公司的部分分派，并讓我們逼真感覺了鐺鐺代界的一些新材料、新精神、新工藝，并向我們講述了這些東西對付一個計劃師的緊張性。對付一個計劃公司而言，其最引覺得豪的應當是該公司的所獲聲譽。就在公司的集會室門口，我們見到了各種百般具有全國頂級程度的獎杯、證書，像紅星獎、紅點獎，令人可敬可嘆。在集會室里，歡迎員為我們講述了公司的計劃理念、計劃方向和計劃結果，并將公司的失敗計劃與告成計劃拿出來作比擬，讓我們明白了計劃的內涵以及計劃對付一個企業的緊張性，好的計劃能茂盛一個企業，壞的計劃亦能搞垮一個企業。別的，歡迎員還向我們亮相了易造公司最新的產品計劃——稀土音箱，此產品應用稀土這類特別材料，經過議定材質的震動發聲，對付差別的材質，其音質也會有所變化，或渾樸或圓潤，或清脆動聽或委婉低落，讓我第一次感覺到了科技與立異的聯合。會后，我們發起了一個個關于計劃范疇的題目，歡迎員也一一做了高雅的講解。我們各抒己見，我們用心道出了我們對產業計劃的狐疑，她亦用心答復我們，給了我們真實的心靈感悟。在講話中歡迎員屢次談到“立異”計劃，立異計劃是魂魄，計劃沒了立異就沒了生命。她的一番話語不但僅給了我們謎底，還教我們如何走向計劃，畢竟我們還沒進入計劃的大門，僅僅因為我們的專業，僅僅因為教授的幾句話，我們覺得我們是在搞計劃，可是，跟計劃師們談了以后我們發覺我們該學的另有很多，也恰是跟他們的交談才使我們明白了產業計劃專業的各種特點，理清了產業產品計劃的根本流程，知道了產業計劃的專業前景和從事產業計劃工作所必須把握的技巧，使我們對計劃有了進一步的明白：計劃必要立異，創意是計劃的前提，一個好的計劃師務必要具有必定的專業技巧，才華適應將來計劃財產的成長；產業計劃，作為一個新興的當代專業，必要全方位的綜合本領。
2、觀光北京產業計劃創意財產基地
北京產業計劃創意財產基地，簡稱DRC，是中國首批被上級承諾作為產業計劃成長的基地之一，負擔著中國產業計劃最高獎項（紅點獎）的審批和公告。
（1）、北京產業計劃增進中間
北京產業計劃增進中間，位于北京產業計劃創意財產基地的一層，是全部基地的核心。因為認識練習我們來到了北京，來到了北京產業計劃增進中間。進入中間吸引眼球的是在展廳中的一個個具有劃期間意義的馳名計劃，悉尼大劇院、長信宮燈，這些產品印證了計劃的成長也見證了產業計劃一個個光輝的期間。不但有產品的亮相，我們還看到了一些創意作品，另有計劃公司的創作流程。在多媒體室里，北京產業計劃增進中間的歡迎人員向我們講述了北京產業計劃創意財產基地從無到有的進程，以及產業計劃在中國的成長進程，也便是這具有歷史性的創意財產基地策動了整此中國產業計劃的茂盛成長。
熱忱的歡迎員，帶領我們觀光了幾乎全部產業計劃增進中間，從計劃師之家到創意空間，從中國立異計劃紅星獎博物館到急劇印刷中間，再從急劇成型室、CNC、立異質猜中間到集會展覽中間，全部進程讓我們感覺到一種空前未有的驕傲感。在計劃師之家，我們見到了各種百般別致古怪的計劃以及一些立異產品結果圖，其用形象活潑的方法向我們亮相了計劃的流程，以及幾種產品計劃襯著方法，廣闊了視野。創意空間，可以說是全部進程中最讓人健忘的，在這里，我們見到了計劃師們表現產品的各種式樣的草圖，為今后的進修打開了思路，也讓我們明白了計劃師工作時是如何表達本身的設法的。在中國立異計劃紅星獎博物館里，我們見到了近幾年掃數獲得紅星獎的產品，真正零間隔地兵戈了中國最高產業計劃獎以及它的產品，最具創意獎、最好團隊獎、紅星獎，一個個鮮活的獎杯身后是一個個意味著當代化財產飛快成長、一個個富裕人道的產品，從這些產品身上我們看到了，真正使其成為中國最高獎項得主的是它的立異性、獨特征，可見在計劃入彀劃創設力的緊張性。在立異質猜中間，百般百般的立異材料讓我們理屈詞窮，相信誰也不會相信那樣的衣服、那樣的針織品、那樣的絲竟然是用玉米制成的，如果不是親眼所見，在這里，我第一次意想到玉米的三種狀況本來只是度的題目。在急劇成型中間，我們見到了記憶中根本就不存在的急劇成型機，只要將展品的六視圖輸入進去，就可以打印出和想象中千篇一律的實體，并且另有色彩，其功效超過了我們的認識范疇，鼓勵我們要多多的獲得未知的全國，斗膽想象，異國甚么是不大略的。集會展覽中間，是計劃師們在產品成型以后向大家亮相的處所，是計劃師交換互動的平臺，是計劃增進中間進行集會的處所，是培訓人員對學員進行培訓的處所。
全部流程下來，我們大開眼界，第一次認識到從計劃到真實的產品上市，根本不是想象的那么大略，就連計劃產品模型就必要這么多的工序。
（2）、在北京產業計劃創意財產基地聽講座
Ⅰ、國際計劃財產成長趨勢與中國產業計劃
????????????????????????????? ——談產業計劃專業門生的成才與就業
??? 此講座由中國產業計劃協會理事、副秘書長、中國計劃業十大杰出青年（光彩龍騰獎）評比活動組委會履行主席、北京產業計劃增進會秘書長、北京產業計劃增進中間副主任宋慰祖為我們傳授。在講座中，宋慰祖教授屢次提到計劃立異，并發起產業計劃是整合科學技巧，融入文化藝術創設滿足利用者需求商品的立異方法的新世紀對產業計劃的新明白，使我們明白了，產業計劃是將科技結果轉化為實際出產力，兌現其經濟性的核心伎倆。
講座中，宋慰祖教授為我們分析了鐺鐺代界各國對計劃所持的立場，與一些歐洲、美洲等發財國度比擬，中國還是一個比較不珍視計劃的國度，僅在本年方才進行的十七大中才正式將產業計劃寫入章程，并將產業計劃作為一個辦事性行業正式歸于辦事型財產之下，除此以外，溫--總理也在一次集會上指出“要高度珍視產業計劃”。由此可以看出，中國的產業計劃正在向一個相稱好的方向成長，全部民族、全部國度正介意想到產業計劃對付一個成長中國度的緊張性，要兌現民族產業的振興，成長產業計劃是緊張任務。
? 工業設計師工作計劃 ?
一、每日早會
每日早會是美發店的必備環節。在早會上，美發設計師和其他員工可以交流當天的工作安排、客戶預約情況、特殊需求等信息，以便統一規劃和分配工作任務。
二、接待客戶
接待客戶是美發設計師的基本工作之一。在接待客戶時，我們要親切友好地迎接每一位客戶，了解他們的需求和要求，耐心傾聽并做出合理建議。同時，我們也要根據客戶的發質、面型等特點，為他們提供專業的造型建議。
三、制定美發方案
根據客戶的要求和自身專業知識，美發設計師需要制定合適的美發方案。這包括選擇適合客戶的發型、發色、發質保養方法等。在制定美發方案時，我們要充分考慮客戶的意見和喜好，確保客戶滿意。
四、實施美發方案
在實施美發方案時，美發設計師需要準確地操作各種美發工具，包括剪刀、電吹風、夾板等。我們要根據美發方案的要求，精準地進行剪發、染發、燙發等操作，確保客戶達到理想效果。
五、溝通交流
溝通交流是美發設計師與客戶之間最重要的環節。我們要善于與客戶建立良好的溝通關系，了解客戶的真實需求和想法，及時解決問題和提供幫助。只有通過有效的溝通交流，我們才能真正理解客戶的需求并給予滿意的服務。
六、服務質量檢查
在完成美發服務后，美發設計師需要對自己的工作進行質量檢查。我們要仔細檢查客戶的發型是否符合要求，是否有遺漏或不合理之處，確?？蛻魸M意。同時，我們還要對使用的工具和設備進行清潔和消毒，保持工作環境整潔。
七、個人成長計劃
除了日常工作，美發設計師還應制定個人成長計劃，不斷提高自身專業技能和知識水平。我們可以參加各種美發培訓班、沙龍活動，學習新的發型設計理念和技巧，提升自己的競爭力和服務質量。
? 工業設計師工作計劃 ?
網頁設計師是一種富有創造性的職業，他們負責設計和制作網頁，使其具有吸引力和易用性。一個優秀的網頁設計師需要具備良好的審美觀，創意能力和技術知識。在這篇文章中，我們將詳細介紹一個網頁設計師的工作計劃。
網頁設計師需要與客戶或團隊成員會面，了解他們的需求和期望。這一步非常關鍵，因為設計師需要確保自己理解客戶的需求，并且能夠根據這些需求制定合適的設計方案。在會議中，設計師需要提出問題，澄清疑惑，并確保雙方在設計目標上達成一致。
設計師需要進行市場和競爭對手的分析，以確保自己的設計能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。通過對競爭對手的網頁進行分析，設計師可以了解市場上的最新趨勢和設計風格，從而為自己的設計提供靈感和方向。
一旦設計師確定了設計目標和方向，就可以開始進行創意設計。這是設計師的核心工作之一，需要設計師充分發揮自己的創造力，制作出符合客戶需求并具有吸引力的網頁設計。設計師可以利用各種設計軟件和工具來實現自己的設計理念，如Adobe Photoshop，Illustrator等。
在設計過程中，設計師需要保持與客戶的溝通，不斷調整和修改設計方案，直到客戶滿意為止。設計師需要具備很強的溝通能力和耐心，能夠聽取客戶的意見和建議，并且能夠有效地表達自己的設計理念。
設計師需要進行網頁的制作和優化。這包括將設計轉化為實際的網頁代碼，確保網頁的布局和功能正常運行，并且對網頁進行SEO優化，提升網頁在搜索引擎中的排名。設計師需要對HTML，CSS，JavaScript等技術有一定的了解，以確保網頁能夠正常展示和運行。
一個網頁設計師的工作計劃包括與客戶會面，進行市場分析，創意設計和制作優化。通過這些步驟，設計師可以為客戶制作出符合需求的網頁設計，提升用戶體驗和品牌形象。作為一名網頁設計師，不僅需要具備良好的審美觀和技術能力，還需要不斷學習和創新，以跟上市場和技術的發展。希望這篇文章對你有所幫助，謝謝閱讀！
? 工業設計師工作計劃 ?
工藝設計師扮演著關鍵的角色，他們的工作是將創意概念轉化為實際可行的產品和制程。在一個高度競爭的市場中，一個出色的工藝設計師可以為企業帶來巨大的競爭優勢。那么，作為一名工藝設計師，究竟需要如何制定一個有效的工作計劃呢？
了解項目需求是制定工作計劃的第一步。通過與客戶和團隊的溝通，確定項目的目標、要求和時間表。這將有助于我明確我需要完成的任務，并能夠根據項目的實際情況來設定合理的工作計劃。
我會開始進行需求收集和研究。這一步驟是非常關鍵的，因為它決定了項目的研發方向和創新點。我會廣泛搜集相關行業的市場狀況和技術趨勢，并與團隊成員進行交流和討論，以確保我對整個行業有全面的了解。我還會分析客戶的品牌形象和市場定位，以確保我的設計方案能夠與他們的要求相匹配。
然后，我會制定詳細的設計方案。這包括對產品外觀、結構和工藝流程的研發和設計。在這個階段，我會結合客戶的需求和市場趨勢，提出創意和創新的設計方案。同時，我也需要考慮到實際制造過程中的可行性和成本控制。我會和工程師團隊密切合作，進行多次的反復驗證和修改，直到最終確定一個最佳的設計方案。
我會制定詳細的項目計劃。根據設計方案的要求，我會規劃出項目實施的每一個步驟和時間節點，并為團隊成員分配任務和責任。項目計劃的編制是為了確保項目的推進和實施過程的順利進行。同時，我也會制定相應的風險管理計劃，以應對可能出現的問題和挑戰。
在項目實施的過程中，我會與團隊成員保持密切的合作和溝通。這是為了確保項目的按時完成和質量的達到要求。我會定期召開團隊會議，了解項目進展情況，解決可能出現的問題，并針對性地調整工作計劃。同時，我也會與客戶進行溝通，及時回應他們的需求和反饋。
我會進行項目的總結和評估。我會對整個項目進行回顧，總結出項目中的成功經驗和不足之處，以便于下次項目實施時能夠更好地應對挑戰。我還會邀請客戶和團隊成員參與評估，以獲得他們的反饋和建議，并加以改進。
作為一名優秀的工藝設計師，制定一個有效的工作計劃是不可或缺的。這不僅能夠提高工作效率，還可以確保項目的質量和按時完成。通過明確項目需求、進行需求研究、制定設計方案、制定項目計劃、實施項目和總結評估，我相信我能夠成為一個成功的工藝設計師，為企業帶來更多的價值。
? 工業設計師工作計劃 ?
經過XX年的設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。XX年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信XX年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。
建議：實行一項目一設計師方案。
實施方案：實行一項目一設計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維，單一簡單化。
實行一項目一設計師的優點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發揮該崗位的應有本色。
根據實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的`。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。
兩種不同的方式，確是面對同樣的產品，出于同樣的結果。一者更具有專業性，二另一著更具全面性。
實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。
三、公司企業化（文化活動）
從XX年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信XX年會做的更好。以下是一些可實施的建議。
文化活動分為三部分：
第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。
內容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等
作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態埋下伏筆。
第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。
內容：可以戶外登山，郊游，燒烤，k歌，聚餐等
作用：豐富員工業余生活，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設意識。
第三：可以說是總結會，就是項目的階段總結
內容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。
作用：慶功，鼓勵表彰，增強員工的積極性
四、內部資料整理，完善對外宣傳材料
1、每年設計整理資料
2、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳ppt稿
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助理工業設計師 徐州觀韻工業設計有限公司 徐州觀韻工業設計有限公司,觀韻 職責描述:
1協助或獨立完成設計相關工作;
2參與項目設計全過程,完成項目經理制定的設計和研究任務;
3積極配合設計研究組完成相關調研工作;
4完成項目經理指派的其他工作。
任職要求:
1本科以上學歷,工業設計相關專業畢業;
2一年以上相關工作經驗,有鈑金、醫療器械設計工作經驗優先考慮;
3有一定的造型設計基礎,對產品結構和加工工藝有一定的了解;
4創新意識強,善于獨立思考;
5勤奮踏實,有上進心,有責任心,具有良好的溝通能力和協作精神。
? 工業設計師工作計劃 ?
作為原畫設計師，擁有一個詳細具體且生動的工作計劃是非常重要的。這樣可以確保你能夠合理安排時間、提高工作效率，并最終交付出高質量的作品。在這篇文章中，我將詳細介紹一個原畫設計師的工作計劃，幫助你更好地理解如何規劃你的工作。
一個原畫設計師的工作計劃應該從明確工作目標開始。你需要考慮你的目標受眾是誰，你的作品需要表達的主題或情感是什么。這些目標和要求將有助于你在創作過程中保持清晰的方向感。例如，如果你是為一款童話故事游戲設計原畫，你的目標受眾可能是年輕的兒童，你的作品應該充滿童趣和想象力。
在明確工作目標之后，你需要收集靈感和參考資料。這可以通過觀察周圍的世界、研究其他優秀的原畫作品、閱讀相關的書籍和雜志等方式來實現。收集并組織這些資料將幫助你在創作過程中有更多的創意和靈感可供參考。
你需要制定一個時間表或時間表。這將幫助你安排每個階段的工作和創作時間。例如，你可以在早上花費一些時間收集靈感和參考資料，在中午和下午進行創作，并在晚上進行總結和修訂。制定時間表還有助于你合理安排時間，避免拖延，提高工作效率。
在實際創作過程中，你可以開始畫草圖或線稿來展示你的想法。這些草圖可以是基本的線條和形狀，幫助你構建整體的布局和構圖。在這個階段，你可以試驗不同的設計元素，包括顏色、光影、紋理等。確保你持續地與目標受眾進行溝通和反饋，以確保你的作品能夠滿足他們的需求。
完成草圖和線稿后，你可以進行詳細的細化和潤色工作。這包括增加細節、修飾顏色和陰影等。在這個階段，你可能需要使用各種軟件和工具來完成工作。確保你熟練掌握這些工具，并利用它們來提高效率和創造更好的作品。
你需要進行最后的修訂和總結。這包括檢查作品的準確性、完整性和一致性。你還可以與團隊成員或客戶進行最后的討論和修改。確保你接受反饋，并根據需要進行修改，直到最終作品能夠滿足所有要求。
小編認為，一個原畫設計師的工作計劃應該包括明確的工作目標、靈感和參考資料的收集、時間表或時間表的制定、草圖和線稿的繪制、細化和潤色工作、最后的修訂和總結。這個計劃可以幫助你更好地組織你的工作，并最終交付出高質量的原畫作品。記住，良好的計劃是成功的關鍵，幫助你在工作中獲得更多的靈感和創造力。
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特殊說明：
考核指標由工作業績、工作態度、團隊合作、日?？己怂牟糠纸M成，工作業績指標占績效考核權重60%。
工作業績：
按照崗位職責要求和工作目標、計劃，按時、保質、保量完成工作。
考核關鍵點：
①工作質量 ②工作完成及時性 ③工作飽和度 ④工作任務完成率。 具體考核指標如下：
一．工作業績
網頁界面效果
反饋及市場反饋綜合制定。（
網頁布局效果
1、頁面布局：符合標準化和一定seo規范的頁面制作，div+css制作，頁面布局混亂或者出現客戶端錯誤一次扣2分。
月工作任務量
工作任務量：根據每項設計工作的難易程度分為
工作計劃完成率
在開發期內部門工作計劃完成率要達到（
二、工作態度
是否認真，及時，仔細完成設計項目并及時準確進行溝通。（
三、團隊合作
是否能認真，及時，仔細完成設計項目并及時準確和團隊其它設計進行溝通與合作。（
四、日常檢查
員工日常表現的檢查和考核
五、加減分
投訴
1、內部投訴。在工作過程中，凡因個人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人員投訴的，經查證屬實一次扣5分
2、外部投訴。對其設計制作的網頁或客戶廣告等有出現客戶不滿意或投訴的現象，一次扣5分。當月累計發生3次及以上，當月績效考核得分為0分。
違紀
在工作過程中，凡因為個人原因造成其他外部人員對公司不好的評價，導致不同程度有損公司形象和聲譽的行為，屬于個人違紀行為，凡本人有一般違紀行為，一次扣10分。凡本人有較嚴重違紀行為，一次扣20分。凡本人有嚴重違紀行為，當月績效得分為0，公司有權解除勞動合同。
表揚
部門級獎勵：月度內若員工在工作中有突出表現或進行了額外的工作，可由部門負責人根據實際情況酌情給予一定的加分，此項加分不高于2分。
人資部獎勵：月度內員工在公司組織的活動、員工大會或其他方面表現突出的，如樂于助人等加2分。根據員工表現，可酌情給予一定獎勵，此項加分上限為10分。 特殊貢獻
2、員工在其他方面有突出表現，為公司贏得一定社會聲譽的行為，獲得嘉獎的。根據貢獻的大小，酌情給予一定的獎勵，此項加分上限為10分。
最后評分：
工作業績： 團隊合作： 工作態度：守紀性：
等級評定：
A: 以上 優秀
B:——95分（不含良好
C:—— 中等
D:--及格
E:60分以下 不及格
本月考核建議：
績效工資的核算：
當月績效考核成績為A的，可獲得全額績效工資。
當月績效考核成績為BCDE的，根據實際績效考核的得分核算績效工資，指標如下： 當月績效考核成績為B的，可獲得全額績效工資的95%
當月績效考核成績為D的，可獲得全額績效工資75%。
當月績效考核成績為E的，當月無績效工資。
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