衛生所工作總結（精選11篇）_衛生所工作總結
發表時間：2020-10-25衛生所工作總結（精選11篇）。
★ 衛生所工作總結
一、建立健全組織，領導班子由一名副職主抓此項工作，并將消防安全工作列入日常工作，做到制度化、規范化、正規化。
二、對職工要經常進行消防安全知識的教育，重點科室按照上級要求簽定安全責任書。
三、對配置的消防設施和器材要定期組織檢驗，維修，確保消防設施和器材完好有效。
四、各病區對新入院病人的入院宣教，應將消防安全作為一項重點，值班人員提高警惕，嚴防犯罪分子的.破壞活動。
五、安全領導小組人員要經常學習《中華人民共和國消防法》，定期進行消防知識培訓，對全院的重點部位和重點設施要勤檢查，檢查發現的問題要及時向院領導匯報，以便及時采取措施。
六、易燃易爆的危險實驗用品，有專門存放柜，由檢驗人員負責保管，安全生產領導人員要作為重點巡查部位，做好安全保衛工作，防止火災事故發生。
七、安全生產領導小組要經常檢查，發現不安全的隱患，應及時整改維修，確保安全。
八、處在失火現場的職工，必須立即參與和組織力量搶救，指派人及時報警，并引導病人疏散?；馂膿錅绾?，要注意保護現場，接受事故調查，如實提供火災情況。
★ 衛生所工作總結
一、定期深入組、戶開展健康咨詢，發放健康教育處方等宣傳資料，進行疾病防治知識宣傳；
二、定期開展本村居民健康知識講座（健康教育課堂）；
三、開展村、組健康教育固定宣傳欄建設，定期更換宣傳內容；
四、結合衛生主題宣傳日，實施專項健康教育活動；
五、針對急、慢性疾病和突發公共衛生事件，在主要場所對重點人群開展健康教育和健康促進活動；
六、開展不同人群健康教育調研和監測，推進健康教育計劃的實施和評價工作；
七、開展衛生法律法規和有關知識的宣傳教育活動。
★ 衛生所工作總結
1.設專(兼)職人員管理慢性病工作，建立社區慢性病防治網絡，制定工作計劃。
2.建立社區社會人口學(35周歲以上人口分年齡組構成、主要慢病包括高血壓、糖尿病、心血管疾病、腦卒中、腫瘤現患病人分年齡組構成)登記，掌握社區居民的社會人口學分布狀況
3.建立社區慢性非傳染性疾病病人的個人健康檔案，實行規范管理，跟蹤隨訪，詳細記錄,進行長期的動態管理。
4.35周歲以上社區居民每次就診必須測量、記錄血壓。肥胖的人群(BmI≥28)和糖尿病一級親屬陽性家族史者測血糖。
5.對社區內慢性非傳染性疾病現患人群、高危人群和普通人群進行各種形式的有針對性的健康干預和生活行為因素定期監測。舉辦慢性病防治知識講座，發放宣傳材料。
6.倍勻巳褐氐懵性病分類監測、登記、建檔、定期抽樣調查，了解慢性病發生發展趨勢。做好慢性非傳染性疾病各種相關資料的匯總、分析，并及時將年度總結和匯總資料上報給上級業務部門。
★ 衛生所工作總結
在鄉黨委、政府以及鄉衛生院的正確領導下，我所開展“農村衛生健康教育”活動，堅持開展村民代表對衛生所工作行風監督，認真落實上級的各項部署，繼續深化農村衛生改革，積極探索符合本村實際、能夠滿足廣大群眾需要的衛生保健服務思路，較圓滿地完成了各項衛生工作任務。現簡要總結一年來的工作如下：
一、基本概況：
全村分五個村民小組，總面積2.8平方公里，總人口812人。位于省道203線永定路段，永定河支流———金豐溪穿村而過，村衛生所能開展一般醫療保健工作，能夠為本地村民提供預防保健服務。
衛生所為村屬，有鄉村醫士一人。所內設施基本完備，是農村甲級衛生所之一。
二、衛生所基本情況：
1、建立健全管理體系，充分發揮村級衛生保健、疾病預防、婦幼保健工作的宣傳服務的核心作用，積極主動地配合村兩委共同完成各項衛生工作任務。
2、以開展“農村衛生健康教育”和行風建設為契機，不斷加強自身思想政治教育，增強思想道德素質和專業理論素養，樹立行業新風，創建文明服務陣地。
3、衛生所在結合實際，按上級要求的“三室”分開進行標準建造，改變了衛生所容貌，盡可能讓人們滿意。
4、醫德醫風建設加強素質培養，牢固樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚，不斷提高工作人員的業務和職業道德素質。規范醫療各項制度。對孤寡老人和殘疾人免收診療費，受到了社會廣泛的好評。
5、計劃免疫對兒童計劃免疫工作充實完善，極時傳送鄉衛生院計劃免疫門診的各種計劃免疫通知。積極配合鄉衛生院計劃免疫接種工作，大力宣傳“新型農村合作醫療”和健康檔案的.建設。為衛生所在群眾心中地位提高起到了積極的作用。
6、我村衛生所是甲級衛生所，有一名鄉村醫生，已通過各年度的考核、換證；嚴格藥品采購、處方管理、收費制度等，尊紀守法，不無證行醫和異地行醫活動。
7、積極參加鄉村醫生繼續教育培訓，訂閱《中國社區醫師》、《中國實用鄉村醫生雜志》和《中國鄉村醫藥》及《福建衛生報》等報刊雜志進行學習，提高自身業務水平。
三、醫療業務建設情況：
1、全年門診人次為135人次，業務收入0.065萬元、專項補肋0.192萬元。
2、發放各項衛生宣傳材料356份。
3、每月出版衛生墻報一版，發送集中免疫接種通知258人次。
四、存在差距、薄弱環節及今后打算
⒈衛生所改革創新步伐較慢，與當前社會經濟發展水平有一定的差距；醫務人員醫療技術水平相對較低，有待于進一步學習和提高。
⒉鑒于當前衛生改革發展的需要和我所存在的實際問題，我們將著重加強以下幾方面工作：
1）進一步加強業務素質的培訓。
2）積極開展農村居民健康體檢工作，以婦幼保健和老年人群多發病為重點，為農村建立較全面的個人和家庭健康檔案，積極開展新型農村合作醫療工作。
3）嚴格執行縣局對村衛生所的各項管理和考核制度，確保農村公共衛生管理網絡功能的健全和計劃免疫管理整體水平的提升。
4）爭取上級相關的支持，以完善衛生所設施和群眾的就醫環境。
★ 衛生所工作總結
我所2025年行風建設工作在縣衛計委和鎮黨委政府的領導下，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以繼續深入開展公共衛生工作效能提升年活動為載體，以提高人民群眾滿意度為目標，端正服務思想、增強服務意識、改善服務態度、提高服務質量，現將行風建設總結如下：
一、加強組織領導，健全工作機制
衛生行風和職業道德建設是衛生事業社會主義精神文明建設的重要內容，按照縣衛計委行風建設的總體要求，我所把行風建設工作為黨風廉政建設的一項重要內容，組織開展守規矩、正行風、惠民生行風建設主題教育活動，為促進行風建設良性發展，單位與各位職工簽訂了行風建設責任書，明確個人的職責和應承擔的責任，層層抓落實，提高職工行風建設的迫切感和遵紀守法、廉潔奉公的自覺性，進一步強化監督制約機制。
二、多種措施并舉，促進行風好轉
1、繼續開展醫德醫風教育活動。以改善服務態度、提高服務質量為主題，強化職工思想教育，樹立以群眾為中心的服務理念，優化行業風氣，規范服務，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，切實做到民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為。組織醫務人員學習《執業醫師法》及《醫務人員九不準的規定》，認真開展三好一滿意活動，強化道德誠信電子化考評制度，醫德醫風檔案作為職工評先選優、職稱晉升及年終綜合考評等工作的重要依據。
2、開展宗旨教育和紀律教育。結合公共衛生效能提升年活動，進一步開展以群眾為中心，提高群眾滿意度為主題的活動，強化勞動紀律，每月按照制度執行、三基考核、任務完成、社會評價四個方面對工作人員進行百分考核，要求所有人員在行在崗在狀態，衛生所和村衛生室均配備了指紋考勤機，堅決杜絕掛空崗和值班不在崗現象，今年對違反勞動紀律的5名鄉村醫生進行了通報批評以及經濟處罰，主要涉及到值班不在崗、開會無故缺席或遲到及出勤不足等。
3、落實第三方滿意度測評工作。衛生工作好不好要讓老百姓說了算，為真正做到讓群眾找問題、讓患者挑毛病，我們每年4次委托第三方開展居民滿意度測評和慢性病患者滿意度測評活動，今年對群眾滿意度測評沒有達到90分一家村衛生室進行了經濟處罰，從而促進工作人員更好的為群眾服務，使群眾親身感受到行風建設帶來的實際利益。
三、立足本職工作，全面完成任務
衛生所承擔基本公共衛生服務十二大類45項工作，我們克服人手緊張，工作量大的困難，圓滿完成衛縣計委年初下達的各項工作任務，今年xx鎮順利通過省級衛生鎮的復評、瓦甸村、朱于村通過衛生村驗收，和諧園創建為健康主題公園，xx敬老院創建為健康單位，繼去年劉季村創建為省級示范村衛生室后，施溪村今年也順利創建為江蘇省省示范村衛生室，全縣目前只有9家省級示范村衛生室，xx鎮擁有2家。這些成績的取得離不開黨委政府對衛生事業的大力投入，衷心的感謝黨委政府對衛生事業的關心、支持。
行風建設只有更好，沒有最好，只有起點，沒有終點。今后我們將進一步加強工作督導，工作中堅持抓行風促工作，探索新思路、解決新問題，不斷深化衛生行風建設內涵，為打造健康xx作出更大的貢獻。謝謝大家！
★ 衛生所工作總結
村衛生所公共衛生工作制度
一、在所轄村（社區）內，以家庭為單位綜合開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等服務。
二、嚴格執行診療操作規程，采用高效、經濟、方便的診治方法，為村（居）民提供常見病診療服務，做到合理檢查，規范用藥。
三、認真執行門診登記制度，對就診病人要建立門診病歷（門診日志）；病歷和處方填寫項目齊全，字跡清楚，妥善保管。
四、對二次復診仍不能確診及病情嚴重和疑難復雜病人，應當按照有關規定及時轉診。
五、嚴格執行消毒隔離制度，保證治療室整潔、規范，定期消毒，防止交叉感染。
六、所用藥品須由正規渠道采購，科學保管，保證藥品質量，避免藥品積壓、過期失效。
七、加強傳染病疫情監測，發現法定報告的傳染病及其可疑病例，必須按規定時間和程序及時上報。
八、遵守工作紀律，在崗著裝整潔，實行每門24小時值班，不得擅離工作崗位。
九、服務熱情文明，工作盡職盡責，加強、業務學習．樹立良好的醫德醫風．小斷提高服務水平。
樹衛生所藥品管理制度
一、按國家基本用藥目錄規定的范圍內用藥品。定期公示藥價，嚴禁從非法渠道購進藥品.
二、技時清理過期、失效、偽劣、變質藥品，確保用藥安全有效。
三、憑醫生處方配藥。收方后應對處方內容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、使用方法認真核對后執行配發并正確劃價，遇有藥品用量用法不妥或禁忌處方等錯誤時，應及時向開處方醫生提出后方能執行更正。
四、中藥方劑必須將先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物，另包注明。發藥時應耐心向病人說明服用方法及注意事項。
五、藥品應按作用分類存放，明碼標價。瓶簽正確粘貼并保持清潔，排放整齊。
人、搶救藥品、器械應放固定位置，及時補允更換。
村衛生所婦幼保健管理制度
一、認真學習貫徹《母嬰保健法》等婦幼保健法律法規。
二、有專人負責婦幼保健工作，掌握本村婦幼工作基本情況，在鄉鎮衛生院的.指導下開展婦幼保健業籌。
三、開展孕產婦系統管理。做好早孕摸底、建卡．登記，對疑似高危孕產婦及時轉送。動員住院分娩，負責產后訪視工作。
四、開展兒童系統管理。做好兒童保健建卡、登記及高危兒初篩和轉診。
五、做好婦女、兒童疾病防治工作。配合開展婦女病普查普治、兒童體格檢查，做到資料準確，登記齊全。
六、做好婦幼衛生信息管理。及時收集、匯總、上報各類信息。
七、按時參加鄉鎮婦幼工作例會，匯報工作，接受培訓和業務指導，按時完成上級分配的各項工作任務。
八、做好健康教育工作。向孕產婦及兒童家長宣傳婦幼保健科普知識，指導群眾開展家庭自我保健。
九、做好婦幼衛生項目工作，提高婦女兒童健康水平。
十、按時完成上級交辦的其它婦幼保健工作。
村衛生所傳染病管理制度
一、村衛生所為傳染病疫情責任報告單位，村乜牛所醫務人員為疫情責任報告人。
二、發現傳染病或疑似傳染病病人時，要在法定報告時限內，以最快速度進行報告。
三、實行傳染病首診負責制，發現傳染病病人或疑似傳染病人時，根據有關要求，進行隔離治療或轉入傳染病定點醫療機構救治。
四、建立傳染病個案登記，傳染病登記本報告卡登記項目填寫齊全，不得漏項，并掌握病人動態情況，做好跟蹤隨訪。
五、協助上級機構開展傳染病人或疑似傳染病病人流行病學調查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。對病人密切接觸者，實行醫學觀察。
六、加強對結核病病人發現與報告工作，配合鎮衛生院做好轄區內結核病病人的服藥治療和訪視工作，提高治愈率，減少耐藥病人產生。
七、開展性病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳。協助上級機構做好醫學調查、醫學隨訪、醫學救助，并妥善保管好工作檔案．嚴格遵守保密制度。
八、嚴格傳染病管理制度，對因瞞報、緩報或謊報傳染病疫情或突發公共衛生事件的，造成疫情擴散、傳染病暴發流行或嚴重不良后果的，依法追究相關人員責任。
★ 衛生所工作總結
隨著我國國防事業的不斷發展和軍隊的現代化建設，部隊衛生所的工作也變得越來越重要。作為部隊醫療保障的重要組成部分，衛生所在日常工作中肩負著非常重要的職責和使命，需要時刻保持工作的高效、安全和優質。為了更好的總結和回顧衛生所的年度工作成果，以便更好的發揮各項工作的作用和完成部隊醫保的使命，本文就對衛生所的年度工作進行詳細的總結。
一、深化軍事醫學研究和培訓
衛生所作為軍隊的醫療保障組織，需要不斷更新自身的理論知識和實踐技能，以應對不斷變化的醫療保障需求。在日常工作中，衛生所繼續深化軍事醫學研究和培訓，加強對軍隊醫療保障領域相關法律法規和政策的學習和研究，努力提升全體醫務人員的專業素質和水平，大大提高了衛生所的醫療保障能力和水平。
二、加強預防保健工作
衛生所在工作中充分發揮預防保健的重要性和作用，致力于推進全員健康管理、健康宣傳等相關活動。在此過程中，衛生所加強對軍隊官兵做好職業病防護、傳染病防控等工作，并通過發放健康手冊、宣傳軍隊醫療保障政策等方式，全面推進部隊官兵健康保障和預venting工作的深入開展。
三、維護醫療安全
醫療安全是衛生所工作的重要方向，衛生所為了保證醫療安全，堅持將每一個醫療操作過程都視為挽救生命的任務，不僅要求全體醫務人員對藥品使用進行認真審核，同時通過規范醫療流程，強化醫療質量管理等多種措施，大大提高了醫療安全性和醫療保障質量。
四、加強醫療保障服務
衛生所在醫療保障服務方面也做了扎實、有效的工作。從醫護人員到醫療設備和藥品的更新，衛生所不斷加強自身業務水平和設備的質量，同時推行“優質綠色”服務，通過加強醫院管理、患者疑難問題集中研究等工作，更好的保障部隊官兵的健康。
五、維護領導關系
衛生所作為軍隊 medical保障的重要部分，與上級機關建立了緊密的聯系。在過去的一年中，衛生所不斷維護良好的領導關系，積極圍觀部隊建設需要達到的醫療保障要求，不斷創新衛生所治理模式，培養了一支精通專業、服務優質、備受信賴的隊伍。
總之，衛生所在全年的工作中實現了多方面的成績，這是全體醫務人員和領導悉心、努力工作的結果。衛生所將繼續堅持優質、安全、高效的服務理念，更好地發揮醫療保障職能，為部隊醫保事業做出更大的貢獻。
★ 衛生所工作總結
20xx年第一季度于洪區動物衛生監督工作,在區農林局正確領導和上級業務主管部門支持下，強化動物檢疫監督管理，開展了檢疫員、協檢員業務培訓，現就第一季度工作情況總結如下：
一、加強檢疫隊伍建設。
3月4日于洪區對檢疫員、協檢員進行了系統的培訓。重點是產地檢疫、檢疫票證的填寫知識的.培訓，提高了他們自身的業務水平。
二、加強和規范產地檢疫工作
今年第一季度于洪區各街道檢疫員認真貫徹執行《動物防疫法》等各項法律法規，嚴格依據《畜禽產地檢疫規范》出證，規范填寫檢疫證明，堅決杜絕了給未經免疫動物出證,“異地出證”等現象，使產地檢疫工作開展面和檢疫率與上年同期相比有了很大的提高。
三、嚴把屠宰檢疫關，保證上市肉品安全衛生。
今年第一季度于洪區屠宰檢疫對待宰動物要求一律憑免疫耳標和動物產地檢疫合格證明進場，嚴格登記，查證驗物，各屠宰場《動物產地檢疫證明》持證率和免疫耳標佩帶率均達100%。同時區監督所嚴格按照《畜禽屠宰衛生檢疫規范》的要求，對檢疫員實行定崗定責。
四、加強經營流通環節的監督檢查，維護肉食品市場的正常秩序。
今年第一季度于洪區動監所加大了轄區超市和農貿市場畜產品監管力度。堅決查處違反《動物防疫法》及其他法律法規行為，從而有力的維護了正常的動物及動物產品經營流通秩序，保障我區動物檢疫監督工作的順利進行。尤其是加強了“元旦”、“春節”等重大節日期間的市場監督檢查，保證了節日期間的食肉安全。
-
●述職報告之家Ys575.CoM內行必讀:
- 衛生所個人述職報告?|?護士個人總結精選四篇?|?2025醫師轉正總結精選四篇?|?計量所工作總結?|?衛生所工作總結?|?衛生所工作總結
★ 衛生所工作總結
根據縣局要求，對鄉村一體化管理進行一次自評，在自評中發現很多問題，為了改正工作中的問題，我們對這次自評結果進行小結，現小結如下：
一、組織管理
成立了組織，制定了實施方案，并對本轄區9個村級醫療機構都實行了一體化管理。
二、機構管理
1、設置：我轄區9個行政村，9個村衛生室。
2、9個村衛生室中有2個衛生室房屋未達到標準，其他均按120平米的服務站標準建造。
3、每月召開3次例會。每月對村衛生室工作進行一次督導，覆蓋9個村衛生室。
三、人員管理
1、衛生院實行院長和全員聘用制度，對鄉村醫生都實行聘用，本轄區共有鄉村醫生32名，沒有無證人員，按照人口的千分1-2比例，達到標準，本轄區缺乏女鄉醫，有四室無女鄉醫可配。
2、對本轄區衛生院人員進行醫德醫風和業務進行考核，但對鄉村醫生只進行了業務考核。
四、業務管理
基本達到標準，制度統一上墻，按規范進行醫療活動，無醫療糾紛和事故發生。
五、藥械管理
（一）部分村衛生室使用基本藥物目錄以外的藥品。
（二）藥品統一采購，統一配送，零差率銷售，但部分衛生室還存在不合理用藥等現象。
六、財務管理
（一）村衛生室公開的醫療服務和藥品收費項目價格存在偏差。
（二）部分村衛生室沒有建藥品進銷存帳目，支出很模糊，沒有憑證。
七、績效考核
制定績效考核細則，成立考核組織，嚴格考核，考核結果為發放進行工資的依據。
以上就是我轄區內鄉村一體化自評結果，存在著問題，在今后的工作中，我們加大管理力度堅決改正問題，使我轄區鄉村一體化健康穩步的發展。
★ 衛生所工作總結
護士長是醫院科室管理工作的`組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
第一、護士長應具備一定的職業素質
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
第二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
總而言之，對于醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
作為一名白衣天使一直是我的人生夢想，而珍貴的四年衛校生活已經結束了,馬上走上工作崗位之際，十分激動，感慨十分，現就對本人做個個人鑒定,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,也更是為了看清將來要走的路.
剛進衛校我首先是我端正學習態度.衛校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完，然后自己去看，去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教.在學習時,以”獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關.
學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次，加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間，基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用.急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞.如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣.如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識.自從我發現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用.
通過四年衛校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。
時光飛逝，白駒過隙，歲月如梭……大學四年轉瞬即逝，仿佛昨天才喜出望外的來到大學，即將依依不舍的離開古色校園，猶如穿梭游覽于大學校園的一過客，短短四年卻是我們人生之中最為寶貴的一段。
學習上，我系統全面地學習了本專業的理論基礎知識，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養自己其他方面的能力;積極參加學生科協及科學研究活動中的各項活動。
本人對工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當的專業知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人學習，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業助理實習后，使我對物業管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業管理中不同崗位的職能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業管理這份工作主要都是通過與業主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事其他行業也有很大的幫助。
作為一名應屆畢業生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以想象它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的.能力和學識，在畢業以后的工作和生活中能克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
★ 衛生所工作總結
2009年社區衛生工作總結
各位領導你們好！
根據上級指示現就郊段衛生所的工作情況向您做以匯報，難免有不當之處，敬請指教。
作為衛生所的成員之一和負責人，首先做到團結全所人員，明確建所目標，即：始終將衛生所辦的讓領導放心，群眾滿意為基本目標，不斷加強自我和全所人員的素質提高。作為最基層的衛生組織，面臨著醫療設備簡陋、病源復雜和各種防設任務，根據這些特點，怎樣做好我們的工作，工作的重心在哪里，我們多次召開全所會議，認真討論，仔細分析，達成共識，即：以預防為主，防治結合，分工明確，通力合作為原則。多少年來始終堅持原則不能變，為了將具體工作落到實處，又進一步細化到人，制定了全所人員分工責任表，并制表上墻，用以警示個人責任的具體落實到位，我個人有七項工作職責：
1、負責全所工作，負責組織和落實各項具體工作。每項具體工作完成后，都逐一進行工作總結，盡量找到經驗和教訓，以成為以后類似工作的借鑒。這些年來，全所人員都能很好的配合我的工作，因此工作至今，也都進行的比較順利，也使自己逐漸掌握了一些工作方式和方法，為了以后更好的完成各項工作，還需要不斷總結好的經驗，改進不足，為把郊段衛生所辦成農村基層先進所而加倍努力。
2、開會，傳達和落實上級部署的各項工作。對于上級要求的所長會議，力爭做到每回必到，認真聽取會議精神，做好會議記錄，并把會議精神不折不扣的帶回所里，傳達給全所每個人，依據上級精神，結合本所的實際情況，分工到人，認真落實，對于工作的困難，依靠大家的力量和智慧，一一解決，以保證工作的順利完成。
3、坐診。對每天的門診業務，始終要求要充分利用現有的醫療器械，努力發揮個人知識專長，以痛病人之所痛，急病人之所急，解病人之疾苦為己任，以解除病人疾苦為目的，以盡量減少病人經濟負擔為己任，以視病人為親人的態度，貫徹到每一位前來就診的病人中，力求把自己作為病人的貼心人。為了達到以上目標，自己清楚的意識到，提高專業水平當是重中之重，所以除了積極參加上級組織的各種形式的業務培訓外，更加重視日常自己業務的學習，自己訂有醫學雜志，并有學習筆記，力求在業務理論上不斷上升，更注意總結實踐經驗，始終把業務水平的提高當成一種責任，也當成一種興趣，這樣才能使自己有學習的動力。為了更好的為患者服務，今后除要繼續做好以上業務學習外，還要注意進一步開展與同行的業務水平交流與學習，因為每人在醫療實踐中，都各有所長，怎樣使人之長為己之長，向別人學習應是不二之路，也是業務水平提高的一種捷徑，不懂不能裝懂，不如人就要向人學習，能集眾家之長為一身，想要自己的業務會有一個很大的提高，只有這才能真正使群眾滿意，群眾滿意了，領導自然也就放心了。
4、書寫健康教育欄和公示新農合使用情況。根據上級要求，我所在07年建了健康教育欄和新農合公示欄，關于健康教育欄就是利用板報形式，依據疾病發生的特點和季節性，以及突發的傳染病的情況，及時出報向廣大群眾做好宣傳和預防工作，堅持每日一刊，必要時及時更換內容，并留有記錄，這只是宣傳健康教育的一個窗口，日常工作中，也要求全所人員有隨時向群眾講解健康知識的意識，如今全所都比較重視這一點，大家一致認為，只有全民的健康意識和健康知識的不斷提高，才能真正起到預防為主，才能防患于未然，這也是我國傳統醫學所提倡的上醫者治未病的最高醫學理念。從出版報這一實踐中，也確實體會到，這不但提高了群眾的健康意識，同時也使自己得到學習和鍛煉，對此我們會堅持下去，相信我們的健康教育欄會越辦越好。新農合公示欄雖然內容相對簡單，但其意義重大，新農合在農村的全面實施和逐漸加強，充分體現了國家對農民的關心，怎樣宣傳好、使用好新農合，不但是對群眾負責也是對國家負責。我們在此承擔著讓人民群眾感受國家關心他們的重任，所以此項工作雖然簡單，但卻不能小視，及時上欄和宣傳新農合的優點和意義，我們會越做越好。
5、搞好室內外衛生工作。衛生所得衛生面貌，也就是一個衛生所的形象。國家有決心讓每個行政村建一個標準化衛生所，我村新衛生所也即將投入使用，這都是村委和上級關心的結果，上級能花這么大力氣來改善衛生所的基本情況，我們有何理由不使衛生所經常保持整潔的形象。這幾年我們一直都將衛生所的衛生工作，分片包干到個人，全所人員也逐漸養成了保潔的良好習慣，但也有不足之處，以后待遷址新所后，我們更要強調衛生所的環衛工作，不但要衛生所精精神神的，而且要使這種精神長此下去。
6、消殺記錄。目前我所采用的有物理和化學消殺兩種方式，全所人員也經過多次消殺培訓，對常用的消殺方式方法都能很好的掌握，消殺記錄齊備，通過不斷的學習，對消殺的意義也有了充分的了解，這不但是杜絕病源的一種很好方法，同時也是自我保護的一個很好辦法。如今全所人員都認識到保護別人就是保護自己，所以大家都能比較好的做好消殺工作，但也有小處不在意的地方，對此我們會通過所內會議，交流心得，進一步提高認識，努力做到消殺不留死角。
7、負責所內的財務工作。雖然目前還做不到日清，但必須日清，我所人員不多，力爭做到每位人員對所內的財務狀況有個清楚的了解，經濟賬明白了，大家會更團結，這是我所一貫堅持的原則，所以郊段衛生所是一個團結的衛生所。
以上便是我對本年社區衛生工作的總結，在以前的工作中，雖然經過努力工作，也收到了一定成效，但總的來看，郊段衛生所和我個人與群眾的滿意程度和領導的期望還有一定差距，怎樣縮小差距，首先要找到差距所在，這就需要在以后的工作中，努力向兄弟衛生所和同行學習，積極向上級領導請教，更加嚴格的要求自己。我村還建成了標準化衛生所，這是硬件設施，怎樣使郊段衛生所的全體醫務人員都成為標準化的農村基層衛生工作者，無疑是我們努力的方向，我們有信心、有決心，在上級不斷的關心和幫助下，在村委的大力支持下，我們會不斷完善自我，盡快讓郊段衛生所步入峽窩基層組織的前列。
-
更多精彩衛生所工作總結內容，請訪問我們為您準備的專題：衛生所工作總結
