自身廉潔工作總結(精華十一篇)
發表時間：2022-10-06自身廉潔工作總結(精華十一篇)。
? 自身廉潔工作總結
一年來，持續深化思想作風和廉政建設，以身作則，樹立正人先正己思想，切實履行區政府黨風廉政建設第一職責人的職責，卓有成效地開展了黨風廉政建設。
始終把不斷提高自身修養和思想品德建設當作頭等大事來抓，始終堅持著正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。對待家人和身邊的工作人員同樣嚴格要求，不利用職權為自我和他人謀取私利、搞特殊化，做到了正己正人、以身作則。始終把廉政建設作為立身之本，把其貫穿于各項工作之中，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴。為了時刻警示自我，抓好廉政建設，經常地認真審視自我，查擺問題和不足，及時總結回顧。經過反省，有力地促進了個人修養的不斷提高和工作本事水平的提高。
? 自身廉潔工作總結
今年以來，我作為農辦副主任、黨委委員，在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實全區黨風廉政建設工作會議精神，在辦黨委、紀委成員共同努力下，本人分管黨風廉政建設工作取得較好成績，個人廉潔自律也取得好的效果，為維護我區的經濟發展和社會穩定大局發揮了進取作用。現將一年來工作小結如下：
一年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關系到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務的思想，根據年初職責分解，進取開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。從根本大法上解決好為誰掌權、為誰服務的問題。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改善領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。
按照黨風廉政建設職責目標分解的要求，我嚴格要求各部門扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作，建立健全了各項規章制度，同時向辦黨委提議，將黨風廉政工作納入1
各分管部門工作，各部門同辦簽訂廉政建設職責狀，分管副職為職責人，得到辦主要領導支持，黨風廉政建設納入各分管領導目標管理職責制中。
三、認真落實職責追究制度，把職責追究作為落實職責制的關鍵環節抓緊抓好
認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，經常深入各部門，掌握基層動態。工作不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發揚民主，堅持調查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在工作中，自我進取帶頭，充分發揮領導表率作用，要求別人做到的自我首先帶頭做到，教育好親屬和身邊工作人員，發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，過好權力關、金錢關、人情關，自覺理解組織和群眾的監督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，堅持國家公務員的本色，不斷充實完善自我。
一年來，本人在抓黨風廉政建設和廉潔自律工作中做了一些工作，取得了一些成效，但離上級黨委、政府和人民群
眾的要求還的一些差距。在今后的工作中，本人有決心繼續加強對分管部門的領導，進一步改善工作作風，在區委、區政府的正確領導下，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，開拓進取，真抓實干，完成區委、區政府、區紀委交付黨風廉政建設和反腐敗各項任務，為促進我區經濟發展和社會穩定而不懈努力。
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新建病房樓項目部廉潔文化建設工作總結
根據公司黨委的統一安排，我項目部認真開展了廉潔文化建設活動，加強領導，深入學習，精心組織，扎實開展。
一、健全了領導機構
根據上級廉潔文化文化建設工作的要求，成立了項目部廉潔文化建設領導小組，以加強對廉潔文化建設的組織領導。項目經理是廉潔文化建設的第一責任人，各崗位負責人是組員，這樣把廉潔文化建設的責任逐級分解，以確保廉潔文化建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。
二、加強了班子與黨員的廉潔文化自律
公司的廉潔文化建設是否能順利開展，領導班子是否廉潔文化自律是十分重要的一個方面。為加強領導班子的廉潔文化自律，我們將做好了以下工作：
1、所有領導班子成員與黨員都制定了廉潔文化目標，學校廉潔文化建設領導小組還與各位領導班子成員簽訂了廉潔文化自律責任書。
2、加強學習，通過觀看錄像、學習廉潔文化自律相關材料，提高認識。提高領導班子成員與黨員的思想政治水平，從而提高廉潔文化從政的意識。
三、搞好了廉潔文化宣傳及主題活動
1、利用網絡、辦公區書架等宣傳陣地，介紹廉潔文化警句、廉潔文化故事、廉潔文化人物、反面教材等，加強廉潔文化教育宣傳，
教育干部職工不斷增強自身的反腐倡廉意識。
2、利用項目部和公司的各種會議、慶祝建黨91周年系列活動和公司組織開展的相關活動等機會，深入宣傳介紹廉潔文化，使廉潔自律成為干部職工工作和生活的重要部分，活動效果較好。
四、重視員工職業道德建設
1、組織廣大黨員干部職工學習了黨和國家的各種法律法規和相關制度條例。使廣大黨員干部職工知法懂法，從而在實踐中時時遵法依法。
2、結合公司員工隊伍結構，將職業道德教育列入公司年度培訓計劃，通過“高效執行力”、“職業道德培養”、“團隊建設”等培訓，進一步增強了員工的職業道德意識。同時鼓勵員工自我閱讀職業道德、社會公德等方面的書籍，實現自我升華。
通過多渠道的教育活動，基本上在全項目部員工中播下了廉潔文化的種子，全體員工樹立了“爭做廉潔文化人”的目標，全體員工也在用實際行動譜寫“工作做人德為先，廉潔自律做表率”的優美篇章。但我們知道，廉潔文化宣傳教育任重道遠，我們將繼續努力探索廉潔文化建設新方法、新途徑，為提高員工隊伍整體素質而不懈努力！
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優點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。 缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的2014屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的'朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
體驗與完善
領導是團隊的核心，領導藝術的高低，決定學校的發展。
回顧歷往工作實踐，我具備以下的優點：
六一兒童節、學生文明禮儀教育等活動，每次活動都有條不紊地開展，展示了組織魄力。自師德教育活動，我都能未雨綢繆，安排具體，措施得力，更展示了在組織技巧上風范。
協調指揮能力。善于溝通、巧于溝通，協調八方，調動全體，運籌得當是一個領導必備的素質。在任校長助理期間，分管后勤工作，面對的是一批年齡大、資格老、個性強的工作人員，工作難度大。溝通、協調非常關鍵。協調好了，每個人的優勢都能發揮;協調不好，相互拆臺，推下層磨。在我分管期間，同志們關系融洽和諧了，工作積極肯干了。學校先后被評為“十堰市后勤管理先進單位”、“十堰市文明食堂”等榮譽稱號。
丹江口市體音美術個人基本功比賽第二名等。在工作中，我始終以身作則，模范帶頭，律已以嚴，待人以寬，個人威信高，工作說服力強，辦事效率高，有扎實的群眾基礎。
人無完人，金無足赤。我對個人缺點也有清醒認識，有待今后竭力改正。
1、見到領導過于謹慎，不善言語。
2、處事低調，導致做決定的時候用的時間比較多。
3、工作時間觀念差，勞逸結合的科學工作方法不得當。
生活安排缺乏合理性，重工作，輕生活現象嚴重，不利身心健康發展。
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廉政風險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導干部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉規劃局打造“陽光規劃”奠定了堅實的基礎。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導下，在市第二紀檢組的關心支持下，緊緊圍繞城鄉規劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領導的肯定。今年以來，按照市委的統一部署，我局在去年工作開展的基礎上，高起點謀劃、高標準要求，扎實推進廉政風險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效?，F將有關工作開展情景匯報如下：
一、主要做法
(一)著力“三個強化”，增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來，我局結合領導班子成員變動，及時調整了市城鄉規劃局廉政風險防控工作領導小組，由局長任組長，副局長和總工程師任副組長，各科室主要負責人為成員。二是強化職責落實。今年6月，按照市委在全市全面展開廉政風險防控工作的任務部署，我局及時召開了動員會，認真學習傳達了市委書記王福宏、市紀委書記汪學致、常務副市長萬以學等關于在全市全面深入開展廉政風險防控管理工作的講話精神，進行了任務分解，明確了局長梅一峰為防控工作第一職責人，各分管領導為各分管科室防控工作具體職責人，各科室主要負責人為防控工作各階段任務開展的主要職責人，具體實施風險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，辦公室匯總經局務會討論經過后上報，真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。經過召開動員會、推進會、印制文件資料、網站宣傳等形式，對廉政風險的重要性、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發生。
(二)注重“五大舉措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉規劃管理工作特點，要求各科室結合各自科室職能，在試點工作基礎上，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，并編制好權力運行目錄。權力運行目錄由原先的14項85條精減到此刻的14項53條(其中：權力內部運行目錄由原先的9項29條精減到8項18條，權力外部運行目錄由原先的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一大”、行政審批、規劃編制、方案審查等關鍵環節，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”;對職權在單位內部運行的各個環節、職責主體、辦理時限等進行規范，繪制“權力運行內部流程圖”。今年以來，我局進一步優化權力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關科室、局屬二級機構排查出的科室風險和崗位風險為基礎點，以單位內部管理制度為聯系線，緊扣“三重一大”、規劃行政審批、規劃行政執法等重點領域和關鍵環節，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發生不廉潔行為的風險點。在去年試點的基礎上，共優化排查風險點153個。四是評定“風險級”。針對查找出來的風險點，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風險等級，其中高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個。五是編好“防控網”。針對不一樣等級的風險實行分級防控，深入分析風險點產生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領導干部的廉政“防火墻”。
(三)落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風險防范措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立規劃局廉政風險信息庫，對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情景進行常態化分析，建立廉政風險分析機制;完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業務流程和規章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業務流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發生的，將一律按照黨風廉政的有關規定及《廉政準則》等要求，嚴格問責處理;進一步完善相關制度規定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規則(試行)》和《市城鄉規劃管理暫行辦法》等規范性文件，完成了市村鎮規劃建設管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務會議審議經過后頒布實施。
二、工作成效
在工作推進過程中，經過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎上，共梳理出權力清單14項53條(其中權力內部運行8項目18條，權力外部運行6項35條)，繪制流程圖58個，查找出風險點153個，評定高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個，制定出防范措施131條(117)。經過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在全市規劃系統全面展開、深入推進，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉變了全體干部職工的工作作風，為城鄉規劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題
一是我局廉政風險防控各環節工作的開展，總的情景比較順利，到達了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，經過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市委、市紀委的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，認真貫徹落實黨風廉政職責制，強化黨風廉政建設，實現全市城鄉規劃管理工作更好更快地發展。
四、下步打算
一是強化執行力度。進一步提高全局干部對廉政風險防控管理工作重要性的認識，認真落實廉政風險防控的各項舉措，規范權力運行，切實增強領導干部貫徹落實黨風廉政職責制、強化反腐倡廉意識的主動性和進取性。
二是加強監督管理。充分發揮民主監督和組織監督作用，對照廉政風險防控管理的流程圖和風險點的管控措施要求，加強對干部職工在執行落實廉政風險防控各項制度措施的監督管理，確保職責落實到位，措施執行到位，并把執行情景納入年終考核評優依據。
三是建立長效機制。結合去年以來開展廉政風險防控工作的實踐，認真總結分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結歸納，構成固定的制度;對存在不足的地方，認真分析原因，進取整改，并建立完善相關制度。
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一、引言
作為一名公務員，廉潔從業一直是我們的職業操守和必修課程，也是對公民享有的權利和對公共利益的責任的詮釋。近年來，全國各級黨委政府和有關部門意識到廉潔從業的重要性，組織開展了一系列工作，取得了顯著成效。本篇文章從實踐角度總結了從業方面的工作經驗，以期引起大家的關注和參考。
二、強化意識，深入開展宣傳教育
正確認識廉潔從業的意義和內容，是開展廉潔從業工作的前提和基礎。各級黨組織和有關部門要進一步強化學習宣傳教育，全面深入、形式多樣地開展廉潔從業宣傳教育活動，重點講解廉潔從業的重要性、法律法規和政策規定以及廉潔從業的實踐方法等方面的內容。同時結合實際，開展廉政教育課程，幫助干部職工筑牢廉潔自律的思想防線，杜絕貪污受賄等違法違紀行為的發生。
三、加強監督，建立健全制度
加強監督，建立健全制度是實現廉潔從業的保障。要逐步完善廉潔從業制度，形成監督體系，制定相關工作規定，明確職責，強化監督，做到制度上有否認作用。在本地的實踐中，我們按照規定，建立起了健全的工作機制，實行領導干部和普通公務員相互監督，相互制約的有力措施，加強對“釣魚執法”等行為的懲治，保障公平和公正的民生服務。
四、加強風險防范，強化紀律約束
廉潔從業必須嚴守紀律，加強風險防范才能取得實效。要強化違規違紀風險防范意識，做到對于執法、行政權力的使用及考核等制約的自覺，避免在工作中出現擴大權力、極端化問題，保證權利的合法、公平、公正。要掌握權力，用好權力，營造風清氣正的工作環境，提升公共服務能力和水平，穩定群眾情緒，增強政府的信任度和公信力，樹立公信力建設的良好形象。
五、強化教育，提升素質能力
廉潔從業事關社會穩定、經濟發展和政治生態，要做好教育工作，提高素質能力，提升廉潔從業能力，轉變工作方式和思維模式，使工作更加規范、科學、高效。要嚴格執行法規和政策，加強管理與約束，不斷提高自己的工作能力，牢固樹立廉潔、高效、公正的工作理念，始終保持高度的工作熱情和擔當精神，為推進全面依法治國和建設法治中國做出更大貢獻。
六、結論
廉潔從業是我們工作的責任和使命，也是對廉潔從業者的雙重考驗。在工作中，我們要認真履行職責，自覺踐行黨風廉政建設工作的要求，恪守廉潔從業規范，始終維護公平正義，深入了解法律法規，堅決抵制腐敗行為，牢記為人民服務的初心，做到廉潔奉公，以實際行動推動廉潔從業事業的高質量發展。同時，只有充分發揮社會力量和廣大人民群眾的積極性和主動性，才能取得更大的廉潔從業成果，營造風清氣正的廉潔從業環境。
? 自身廉潔工作總結
一年來，在市委市政府的正確領導下，在鎮黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了市委市政府下達的各項任務，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情景總結如下：
一、注重學習，不斷提高理論素養和工作本事。
注重學習政治理論，努力提高政治素養。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。異常是在今年的堅持黨員的先進性學習教育活動中，能夠按照統一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。經過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與黨中央堅持高度一致，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，認真貫徹執行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能堅持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。經過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全鎮的經濟工作更為敏感，理清了全鎮經濟工作思路，進一步增強了發展經濟的信心，并采取扎實有效的措施使我鎮經濟得以健康發展。
二、講求工作方法，堅持良好的工作作風。
一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子團體領導和個人分工負責制，并進取落實年度崗位目標職責制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全鎮性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交團體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意理解。平時，注意自我的言行，以身作則，發揮每個人的長處，人盡其才，充分調動干部、職工的進取性，發揮好群體的力量，努力構成“勁往一處使”的局面。三是創造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、長期在農村工作，了解農村，熟悉農村，具有必須的農村領導工作經驗和組織領導本事。對農村工作中存在問題能區分不一樣情景，逐個加以解決。對全鎮經濟和社會發展，本人能尊重客觀規律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合鎮情做出相應的布置。四是深入農村，掌握情景，解決問題。一年來，本人經常深入各村和有關部門，對全鎮經濟和社會發展情景進行調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
三、勤政廉潔，樹好良好的公仆形象。
一是堅持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執行黨風廉政建設職責制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規定，認真開展“九查九看”，健全了鎮政府后勤接待、機關效能建設等有關規章制度，管好自我職責范圍內的黨風廉政建設，管好自我的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，進取在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫忙，給予滿意答復。結窮親，經常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫忙解決生產、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建設，督促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。
一是掌握經濟工作主動權，促進經濟建設上新臺階。作為基層干部，本人始終認為，要“為官一任，造福一方”，首要的是打好物質基礎，也就是要大力發展農村經濟，千方百計增加農民收入。為此，本人堅持“發展是硬道理”，始終堅持以經濟建設為行為準則，經過努力全鎮經濟和社會各項事業取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我鎮發展全局的制約因素，在鎮財政實力不足的情景下，今年以來，努力籌資解決好群眾生產、生活中的熱點、難點問題，得到了全鎮干部、群眾好評。三是協調發展，精神禮貌上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業協調提高，配合鎮黨委認真抓好精神禮貌建設中的各項工作，社會事業取得新提高。計生整體水平再上新臺階，社會環境安定穩定，素質教育成果明顯，衛生工作形勢喜人，鄉鎮事業單位改革工作平穩。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的本事，改善工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮經濟建設和社會各項事業發展做出更大的貢獻。
? 自身廉潔工作總結
剛才，我們參加了全省加強政府自身建設電視電話會議。下面，我結合杭州市的實際，就貫徹落實電視電話會議精神，強調幾點意見。
一要認真學習貫徹會議精神，切實加強政府自身建設。這次會議是省政府召開的一次非常重要的會議，夏寶龍代省長圍繞“務實、高效、公正、廉潔”的目標作了重要講話，就進一步加強政府自身建設進行了全面部署。夏省長講話充分體現了省政府在講政治、講大局，在認真履職、推動科學發展，在加強政府自身建設方面的高標準和嚴要求。這對做好政府系統的工作，確保全年目標任務的完成，具有非常重要的意義。我們要進一步統一思想，提高對加強政府自身建設重要性的認識。會后，各級政府要把認真傳達落實夏省長講話精神作為當前工作的重點，認真學習、深刻領會、全面貫徹落實，并結合實際提出切實可行的措施，確保政令暢通。要抓住今年政府機構改革的契機，按照夏省長提出的“六戒六要”的要求，進一步轉變職能，加強公務員隊伍建設，提升行政服務能力。要更加注重強化社會管理和公共服務職能，深化行政審批制度改革，進一步提高辦事效率和質量。要堅持把方便基層群眾辦事作為政府服務的出發點和落腳點，實行管理重心下移，特別是各級領導干部要深入基層，更好地服務基層、服務群眾。
二要突出依法行政，提高科學民主決策水平。夏省長講話強調，要堅持把推進依法行政、建設法治政府作為一項基礎性、全局性工作來抓。各級政府及其有關部門要進一步強化依法行政意識，扎扎實實地推進法治政府建設。要圍繞“法治杭州”建設，堅持一手抓推進依法行政，一手抓法制宣傳教育。要主動接受人大法律監督和政協民主監督，加強政府立法和制度建設，提高依法執政、依法行政、公正司法的能力;要建立健全體現以人為本、執政為民的民主決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序;要嚴格依法辦事，規范行政執法程序和執法行為，改進執法方式，依法細化、量化自由裁量權;要積極化解行政爭議，建立健全人民調解、司法調解和行政調解相融合的大調解機制，推進征地拆遷信訪專項整治活動，著力解決好群體上訪等突出問題。
三要堅持群眾路線，提升公共服務能力。胡錦濤說過，只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。我們要牢固樹立群眾觀點，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，努力建設人民群眾滿意的服務型政府。各級政府領導干部要帶頭深入調查研究，切實解決群眾反映強烈的問題，包括交通“兩難”、醫療衛生、教育、環境保護、安全生產、食品藥品安全、征地拆遷等方面的突出問題。全面履行政府經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務等職能，確保新增財力的三分之二以上用于民生保障。深入開展“服務企業、服務基層”專項行動，特別是增強對民營企業的服務，加強對經濟運行的監測預測，認真做好前三季度的經濟形勢分析，提高駕馭經濟工作的能力。要完善公共財政體系，著力優化支出結構，繼續在改善民生、加強公共服務、促進經濟發展方式轉變等方面加大投入力度。
四要深化政務公開，讓權力在陽光下運行。要認真貫徹落實中辦國辦8月份下發的《關于深化政務公開加強政務服務的意見》，加大政府信息公開力度。堅持以公開為原則、不公開為例外，加大政府投資項目、公共政策、公共服務信息的公開力度，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開，包括部門預算、部門“三公”經費等的公開。對人民群眾申請公開政府信息的，要依法在時限內予以答復，并做好相應的服務工作。凡涉及人民群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前都要廣泛征求群眾意見，并以適當方式反饋或者公布意見采納情況。進一步拓寬辦事公開領域，所有面向社會服務的政府部門以及醫院、學校、公交、公用等公共事業領域，都要全面推進辦事公開制度，提供高效便民的服務。要加強電子政務建設，擴大網上電子審批、一個窗口集中辦理和“一站式”服務等。
五要懲防并舉，全面落實廉政建設責任制。廉潔從政是政府履行職能的重要保證，也是對各級政府領導的基本要求。我們要圍繞作風建設，提升免疫力，建設廉潔政府。各級政府領導同志要以身作則、率先垂范，帶頭嚴格要求自己，帶頭執行廉政準則，帶頭落實廉政建設責任制，以自身的模范行動進一步營造風清氣正的政務環境。要深化“創先爭優”與“效能亮劍”活動，推進節約型機關建設，嚴格控制機關專項經費、會議經費、出國(境)經費和公用經費的增長，堅決制止鋪張浪費。特別今年是換屆之年，加強廉政建設、防止鋪張浪費更為重要。通過我們大家的共同努力，樹立干凈干事、清正廉潔的良好政府形象。
六要確保完成全年目標任務，為“十二五”開好局起好步。
今年以來，通過全市上下的共同努力，全市經濟保持平穩健康發展，社會保持和諧穩定。我們要進一步圍繞年初確定的各項目標，尤其要狠抓為民辦實事項目的落實，兌現政府承諾。到年底還有接近三個月的時間，要突出在控物價、調結構、穩增長、惠民生上下功夫，確保完成年度目標任務。從杭州當前實際情況來看，CPI、局部地區預算執行等指標完成情況還有差距，特別是穩物價方面形勢非常嚴峻，要繼續把穩定物價、保障供給作為重點工作來抓。要著力推進產業結構調整和資源整合，認真做好淘汰落后產能和挖掘土地資源潛力工作。淘汰落后產能是一項硬任務，市、區兩級政府要做好對接工作，把責任落實到具體的點上。土地資源一方面非常緊張，但另一方面征而未供、供而未用、用了沒有產出效益現象突出，這種性質的土地存量非常大，大家要高度重視，要把挖掘土地資源潛力具體落到每個地塊上，爭取年內解決歷史存量的50%。另外，節能減排、開拓市場、統籌城鄉、山海協作、社會穩定、安全生產、食品藥品安全等工作，都要繼續加以重視。
最后強調的是，要認真謀劃明年工作。目前已到了10月份，從現在開始就要認真謀劃明年的工作，特別是當前的宏觀經濟形勢不確定因素增多，美國大銀行信用評級下調、失業率居高不下、華爾街爆發游行，國內中小企業融資難、資金鏈斷裂帶來諸多問題，杭州也有很多自身的困難，要認真分析、認真研究、認真謀劃好明年政府工作非常重要。
同志們，做好政府工作，關鍵在于加強政府自身建設。各級政府特別是班子領導要進一步強化政治意識、弘揚學習精神、樹立群眾觀點，要在工作上抓細化、抓落實、抓重點、抓謀劃，要在自身建設上加強團結協作、加強作風建設、加強統籌協調，做到講政治、顧大局、不含糊，推動科學發展不動搖，加強政府自身建設不松懈，努力把中央、省委、省政府、市委的決策部署和廣大人民群眾的意愿貫徹和體現到各項工作之中，為建設讓人民滿意的政府而不懈努力!
? 自身廉潔工作總結
一、引言
醫療機構作為服務于廣大患者的重要場所，在醫療領域扮演著至關重要的角色。為了維護醫療機構良好的運轉和展現良好的形象，醫療機構工作人員必須遵循廉潔從業，嚴格遵守職業道德，堅決抵制各種違法亂紀行為。本文就為大家詳細總結醫療機構廉潔從業工作的經驗和教訓，以便能夠更好地規范醫療行業，保障患者的合法權益。
二、醫療機構廉潔從業的意義
1.維護正常醫療秩序
廉潔從業是醫療工作者必須嚴格遵守的職業要求。嚴格遵循職業規范可以規范醫護行為，維護良好的醫療秩序，保證醫療質量。在醫療機構內，創造一種尊敬職業和遵從規則的氛圍對推行廉潔從業尤為重要。
2.提升醫療服務質量
遵循廉潔從業的職業準則，能夠提高醫務人員的職業道德。醫療機構的各類服務能夠更好地滿足患者訴求，其中關鍵在于將服務質量提高到最佳水平。遵循廉潔從業的職業準則，能夠提高醫療機構的服務質量，使患者獲得高品質的醫療服務。
3.長久維護機構聲譽
機構聲譽在醫療行業占據重要地位。在醫療機構內，遵守行業規范的機構能夠使員工具備良好職業道德，并且在不良事件發生時，能夠采取合適的行動來維護機構的聲譽，而不是利用不良事件來競爭機構業務。
三、醫療機構職業規范
1. 從政治尺度出發，堅決維護國家和人民的利益，同情民生問題，規避謠言，禁止滋擾市場秩序，防范不當市場記錄的發生。
2. 從醫德尺度出發，堅持為患者服務，保障患者的健康權益，不偏袒某些患者，不為個人私利犧牲患者，不非法獲取患者利益。
3.從健康尺度出發，符合科學技術規范，加強和創新醫療技術，努力實現醫療服務的最佳狀況，落實預防和治療等方面的措施，確?；颊唔樌床?。
4. 從道德尺度出發，加強自身職業能力的緊密聯系，增強專業技能，表揚學術能力，關注尊重醫療生命，在職業前沿上形成道德品質榜樣。
5. 從法律尺度出發，尋求專業法律事務，理解醫療相關法律規定，執行衛生部門的相關政策，公正實施法律法規，管理各類健康活動。
四、醫療機構廉潔從業的雜志
1. 防止利益沖突
在醫療機構從業時，醫務人員必須強化法律意識，嚴格遵守各項職業道德和規定，特別是要防止利益沖突的發生，避免以其個人的利益為重，影響醫療機構的信譽度。
2.強化內控監管
醫療機構必須強化內部控制機制，防止和規避內部人員違規操作，杜絕貪污行為，制定一系列專業規范的制度，維護從業人員的道德水平和職業信用。
3.推進監管變革
推動廉潔從業的過程需要政府監管的力量，產生監管變革，增強廉潔從業的力度。建立監管部門在醫療機構開展監管，加大利益清晰化，避免隱性成本的出現。同時還要進一步完善衛生領域的法律法規，徹底鏟除背后的灰色利益鏈，切實維護患者利益。
五、結論
廉潔從業是醫療機構必須遵守和規范的職業準則，涵蓋了政治、醫學、道德、職業、法律等領域。通過遵守職業準則，醫療機構能夠規范醫護行為，提高醫療服務質量，維護機構聲譽，保證患者的合法權益。醫療機構需要通過內控監管和政府監管，推進監管變革，達到廉潔從業的目的，推動醫療機構的發展。
? 自身廉潔工作總結
1月12日，中國科學院長春分院召開20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作會。此次會議旨在深入學習貫徹落實十八屆中央紀委7次全會精神，落實中紀委駐中科院紀檢組相關工作精神，落實中科院黨風廉政建設和紀檢監察審計工作相關部署，交流總結20XX年紀檢監察審計工作，研討謀劃20XX年重點工作，推進分院系統黨風廉政建設工作和紀監審工作進一步取得成效。各所站黨委書記、紀委書記，黨辦和監察審計部門負責人及工作人員共28人參加會議。
各所站紀委書記對照分院明確的《紀委書記述責述職述廉內容清單》進行了述責述職述廉，匯報了各單位在推動落實主體責任及履行監督責任工作方面的經驗和做法，報告了年度履職履責和自身廉潔自律情況，同時認真分析了工作中存在的問題、潛在的問題、需要強化的工作，就20XX年工作進行了初步思考和謀劃。
長春分院分黨組書記、副院長甘建國對每位紀委書記的述職情況進行了點評?？隙烁魉驹谕菩屑o委委員、監審部門、黨支部三級聯動監督體系建設，開展責任落實年度考核、出臺科研活動基本規范、細化紀監審工作流程等特色工作，指出了各單位工作中存在的不足及原因，明確了改進措施和下一步工作建議。
監察審計處負責人尚陽作了十八屆中央紀委七次全會精神專題學習傳達報告，從“XXX重要講話主旨內涵，20XX年紀檢監察工作邁出新步伐，十八大以來的工作深切體會，20XX年主要工作任務”等四個方面系統學習了十八屆中央紀委七次全會精神;同時結合長春分院實際，系統講解了《中國科學院長春分院20XX年紀檢監察審計重點工作指南(討論稿)》。與會人員圍繞分院20XX年紀監審工作指南進行了交流研討，大家認為分院的指南經過了認真研究思考，內容詳實，建議進一步凝練工作內容，明確工作標準和底線要求，以點帶面開展工作;同時表示，黨委圍繞工作指南與紀委共同謀劃工作，細化“兩個責任”內容，督促責任落實，全面推進從嚴治黨。
長春分院分黨組副書記、紀檢組長李冰作了總結講話。她指出，20XX年長春分院系統各單位認真謀劃、部署和開展黨風廉政建設和紀監審工作，以問題和任務為導向，深化懲防體系建設，積極落實“兩個責任”，加強紀監審工作機構及隊伍建設，深入推進“三轉”，取得了較好工作成效。就如何做好長春分院20XX年紀監審工作，她提出四點意見。
一是認真學習貫徹上級精神，統一思想。各單位要認真學習理解中央一系列文件精神，貫徹落實院黨組和組局的工作部署，深入研究從嚴治黨的各項工作和責任內容，優化和規范黨風廉政建設和紀檢監察審計工作的體制機制和工作方法，完善制度和流程，加大執行力，確保責任落實到位有效。
二是完善懲防體系。各單位要積極踐行預防為主的工作要求，健全預防腐敗體系，完善黨風廉政建設制度體系，梳理規范紀檢監察審計工作制度;完善專職監督體系建設，探索黨內監督體系和以領導班子辦公會、分管行政部門處室兩級的廉政責任教育和監督體系。健全懲處機制，強化問責，實踐“四種形態”。
三是推進落實“兩個責任”。各單位要細化黨委、行政領導班子“主體責任”和紀委“監督責任”的具體工作內容，形成可操作的實施細則。各單位黨政領導班子要充分認識抓好黨風廉政建設和紀監審工作的重要性和緊迫性，明確和分解責任，傳遞壓力;以健全監督體系，梳理監督對象情況、排列監督責任清單為抓手，全面掌握本單位“樹木和森林”的情況，完善監督內容和方法，保證監督效果。
四是加強紀監審工作機構和隊伍建設。要進一步完善分院、研究所站紀監審工作機構的運行機制，發揮分院紀檢組、研究所紀委的組織領導作用，深化分院監察審計處、監察審計工作組和研究所監察審計部門的互助交叉機制各所站要健全紀監審工作人員考核和評價機制，為他們創造良好的工作環境。紀監審工作人員要以“忠誠、干凈、擔當”為標準，牢固樹立“工作人員是分管工作的把關人，部門第一負責人是部門工作最后把關人，人人都應該是分管工作的行家”的崗位理念，盡心盡職，認真履行崗位職責，確保紀監審工作質量。
會議對春節期間強化紀律、抵制“四風”作出了部署，要求各所站強化落實中央“”精神及院黨組“十二項”要求，踐行“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”專題教育和黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決抵制“四風”，杜絕“節日腐敗”，確保度過一個風清氣正、節儉文明的春節。
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今年以來，大洛鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，根據省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風險排查、遵規守紀巡查”，結合“兩學一做”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現將上半年工作情況匯報如下：
一、加強學習教育，營造廉政氛圍。
一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮村干部大會結合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮村干部學習黨紀黨規、XXX系列重要講話精神、各級紀委全會精神、縣委“十不準”等各項規章制度，打好預防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、LED顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關、進農村活動?，F已發放廉政宣傳單700余份，發送廉政短信60余條，營造全鎮上下反腐倡廉的良好氛圍。
二、健全四項機制，改進干部作風。
健全各項規章制度，改進干部工作作風。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關鍵環節，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風險化解在萌芽狀態。黨委換屆后，鎮黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內部管理制度。針對巡查中發現個別公務接待事項不清、公務用車沒有按規定實行定點停放、差旅費報銷標準不明確等問題，我鎮加強內部管理制度，嚴格執行有關管理規定和標準，堅決糾治“四風”問題，印發了《大洛鎮差旅費管理辦法》等通知。根據本鎮實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反規定精神、財經紀律等制度6項，包括公務接待、財務報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規章制度。通過強化督查，規范公務行為，確保制度貫徹執行到位。三是強化公開制度。嚴格按照要求抓好黨務、政務、村務公開制度的落實，通過公示欄、政府網站、“陽光短信通”等平臺將群眾關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務、人事任免、三公經費預決算、扶貧資金使用情況、農村低保、新農保報賬、工程招投標、重大項目建設等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關部門對鎮村兩級組織定期進行審計，加強鎮村級財務的監督管理。結合“兩查”活動，對20PC年村級財務進行審計，發現個別村存在兩委干部違規領取津補貼、工程款大額現金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責令限時整改，目前涉及到的村均已整改到位。
三、強化“一把手”管理，落實主體責任。
鎮黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮黨委及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐倡廉形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20PC年黨風廉政建設目標責任書》、《20xx年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。
四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。
鎮黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件1件，均及時進行了調查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。
五、開展“兩查”活動，促進責任落實。
以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環節容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據制度規范和反腐倡廉建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關?，F已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了承諾。三是開展巡查活動。鎮紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規矩情況，確?！皟刹椤被顒尤〉脤嵭?在節假日期間對鎮村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發現值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發現問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規發放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發現村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。
雖然我鎮在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮黨委將繼續按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
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