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總線等部件協調工作總結(分享15篇)_總線等部件協調工作總結

發表時間:2024-01-25

總線等部件協調工作總結(分享15篇)。

? 總線等部件協調工作總結 ?

2010年兒保工作總結

為了更好地貫徹落實《中國兒童發展要(2001年—2010年)中的工作目標,切實的做好兒童保健工作,我們兒保科在省、市兩級相關指導部門的正確領導下,嚴把質量關,不斷督促基層兒保醫生,讓他(她)們把工作做實、做細、不斷更新兒童保健觀念、知識整體提高兒保工作者的業務素質,縣、鄉、村三級共同努力,力爭把燈塔市兒童保健工作推向一個新的高度,現將2010年的工作總結如下:

一、做好兒童系統保健工作

我所每年集中對鄉、鎮級兒保人員進行全面培訓,培訓內容:

三、

二、一體檢,表、冊填寫及表冊中的相關百分比,兒童時期各階段保健注意事項及兒童各階段生長發育規律。并在季度布置新的工作時,以會代訓形式進行專項指導,在培訓后,要求鄉、鎮級兒保人員對村級兒保人員進行培訓,并能夠在實際工作中應用。兒童體檢工作,在“

六、一”之前完成,并把體檢出的情況匯總,上報市婦幼保健所,并采取相應措施,以保障確實能為兒童提供優質服務。填寫兒冊時,安以真實體檢結果為依據,真實評價,并向家長反饋體檢結果。各種基礎材料要完整、妥善保管。表、冊中數據要來源清楚、準確,并能及時上報,并在年底搞一次質量控制調查,以確保無活產及5歲以下兒童死亡漏報,并將結果上報市婦幼保健所。

二、托、幼園所的管理

對未申報的園所,我們指導其早上報,并指導其在園所工作中應 1

注意事項,開辦園所需各種設備,衛生保健工作中應具備能力,并能定期對在園兒童進行體檢,發現問題及時解決,使其逐步完善,達到開辦園所的規格。對已申辦完的園所,我們嚴把質量關,嚴格按照托幼園所條件要求各園所,平時定期到各園所督促檢查、發現問題及時令其改正過來,并在每年4月份—7月份對各園所進行集中體檢,對檢查中發現病兒,及時讓其治療或轉診,以確保集居兒童系統管理質量。

另外今年我所針對手足口病和甲型流感,針對各鄉鎮及托幼園所展開了所內培訓與實地檢查相結合的辦法,在所內召開專題會議以后到市區內每一所托幼園所進行督導檢查。同時為了提高各個托幼園所的衛生保健環境,給燈塔市學齡前兒童創造一個安全衛生的環境。在今年的年末我所對市內的托幼園所進行“衛生保健先進幼兒園”的評比工作,通過此次評比大大促進各托幼園對衛生保健工作的重視,同時也大大提高了衛生保健工作的質量。

在所領導的帶領和大力支持下今年的兒保工作中各項任務的完成比往年上了一個新臺階。在來年的工作中我們會更加的積極努力,保質保量的完成我們工作和領導指示的各項任務。

2010年11月2日

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等保服務內容及報價;

一、信息安全等級保護服務流程及內容;信息安全等級保護服務分為定級備案咨詢、安全建設規;1.定級備案咨詢階段:通過定級對象分析、定級要素;2.安全建設規劃階段:協助建設單位按照同步規劃、;3.安全等級現狀測評階段:詳實調研業務系統,了解;4.信息系統安全整改咨詢階段:依據脆弱性評估結果;5.信息安全等級測評階段:實施等級測評,以滿足國;等保

等保服務內容及報價

一、信息安全等級保護服務流程及內容

信息安全等級保護服務分為定級備案咨詢、安全建設規劃、安全等級現狀測評、信息系統安全整改咨詢和信息安全等級測評五個階段,各階段工作內容如下:

1.定級備案咨詢階段:通過定級對象分析、定級要素分析,初步確定系統保護等級,協助召開定級專家咨詢會議,確定系統保護等級,協助撰寫定級報告、協助聯絡公安機關,完成定級備案工作。

2.安全建設規劃階段:協助建設單位按照同步規劃、同步建設、同步運行的原則,做好項目建設的安全規劃。

3.安全等級現狀測評階段:詳實調研業務系統,了解系統邊界、功能、服務范圍、涉及部門、重要程度,全面進行差距分析和脆弱性評估;找出不足之處和安全漏洞,為等級保護體系設計提供客觀依據;將根據之前的項目成果,制定合理安全管理措施和技術措施,形成等級化的信息安全保障體系。 4.信息系統安全整改咨詢階段:依據脆弱性評估結果,彌補技術層面的安全漏洞;建立健全信息安全管理制度;根據前期信息安全保障體系設計方案,指導系統運維方落實相關安全保障措施。

5.信息安全等級測評階段:實施等級測評,以滿足國家信息安全監管的相關政策要求。

等保服務在合同簽訂后1個月內完成項目的系統定級、安全建設規劃。在系統建設完成后2周內完成安全評估差距分析、整改建議等工作。在系統整改完成后2周內完成信息安全等級測評工作,出具等保測評報告。

1 定級備案咨詢 工作內容 (1)系統梳理

網絡拓撲調查:通過對系統網絡拓撲結構的調查,確定各個網絡安全域,分析網絡拓撲結構安全。

資產信息調查:通過對資產信息的調查,確定系統中重要資產,比如服務器、核心交換機、邊界防火墻、IDS等。

服務信息調查:通過對服務信息的調查,確定系統服務對象。 系統邊界調查:通過對系統邊界的調查,確定各子系統邊界情況。 (2)定級對象分析

業務類型分析:通過對業務類型的分析,確定各系統的重要性。 管理機構分析:通對管理機構的分析,確定安全管理機構設置的合理性。 (3)定級要素分析

業務信息分析:通過以上調查與分析,明確業務信息(系統數據)被破壞后受侵害的客體(公民、法人和其他組織的合法權益,社會秩序、公共利益,國家安全)和侵害程度。

系統服務分析:通過以上調查與分析,明確系統被破壞或者中斷服務后受侵害的客體(公民、法人和其他組織的合法權益,社會秩序、公共利益,國家安全)和侵害程度。

綜合分析:通過對業務信息分析與系統服務分析,分別確定其安全等級 確定等級:取業務信息安全等級與系統服務安全等級中最高的為整個系統安全等級。

(4)撰寫定級報告

撰寫定級報告:通過以上調查與分析,撰寫系統定級報告,包括系統描述、業務信息安全保護等級的確定、系統服務安全保護等級的確定、整個系統安全保護等級的確定等。

(5)協助定級備案

協助填寫備案表:協助業主完成系統安全等級保護備案表的填寫。 協助評審審批:協助業主組織召開系統定級結果評審會,協助業主完成整個定級審批過程。

交付成果 信息系統安全等級保護定級報告 信息系統定級備案表 2 安全建設規劃 工作內容

根據等級化安全保障體系的設計思路,等級保護的安全建設規劃包括以下內容:

1.安全域設計:根據系統定級情況,通過分析系統業務流程、功能模塊,根據安全域劃分原則設計系統安全域架構。通過安全域設計將系統分解為多個層次,為下一步安全保障體系框架設計提供基礎框架。

2.確定安全域安全要求:參照國家相關等級保護安全要求,設計不同安全域的安全要求。通過安全域適用安全等級選擇方法確定系統各區域等級,明確各安全域所需采用的安全指標。

3.安全保障體系方案設計:根據安全域框架,設計系統各個層次的安全保障體系框架以及具體方案。包括:各層次的安全保障體系框架形成系統整體的安全保障體系框架;物理安全、網絡安全、服務器安全等安全技術設計,安全管理制度規劃與設計。

通過如上內容的規劃,系統可以形成整體的等級化的安全保障體系,同時根據安全術建設和安全管理建設,保障系統整體的安全。

交付成果

信息系統安全等級保護建設規劃方案 3 安全等級現狀測評

為確保信息系統的安全保護措施符合相應安全等級的基本安全要求,需要實施安全等級現狀測評,以提出合理、有效的安全整改建議,為信息系統制定信息安全規劃和決策提供依據。

測評機構將指導系統運維方開展安全評估工作,簡要了解系統現有安全保障措施與國家信息安全等級保護等級標準要求之間的差距,制定信息安全規劃方案;同時檢查系統在技術層面存在的脆弱性漏洞,為后續安全加固工作奠定基礎。

等級保護差距分析

按照等級保護實施要求,信息系統應該具備相應等級的安全防護能力,部署相應的安全設備,制定相應的安全管理機構、制度、崗位等。

差距分析就是依據等級保護技術標準和管理規范,比較分析信息系統安全防護能力與等級要求之間的差距。為等級化體系設計提供依據。

工作內容

差距分析將從技術上的物理安全、網絡安全、主機系統安全、應用安全和數據安全五個層面和管理上的安全管理機構、安全管理制度、人員安全管理、系統建設管理和系統運維管理等五個方面分別進行。具體內容為:

1、技術差距檢測:

(1)物理安全:針對信息系統所處的物理環境即機房、線路、基礎支撐設施等進行標準符合性識別。主要包含:物理位置選擇、物理訪問控制、防盜竊和防破壞、防雷擊、防火、防水和防潮、防靜電、溫濕度控制、電力供應、電磁防護等方面。

(2)網絡安全:對評估工作范圍內的網絡與安全設備、網絡架構進行網絡安全符合性調查。主要包含:結構安全與網段劃分、網絡訪問控制、網絡安全審計、邊界完整性檢查、網絡入侵防范、惡意代碼防范、網絡設備防護等方面。

(3)主機安全:評估信息系統的主機系統安全保障情況。主要包含:身份鑒別、訪問控制、安全審計、系統保護、入侵防護、惡意代碼防護、資源控制等方面。

(4)應用安全:對信息系統進行應用安全符合性調查。主要包含:身份鑒別、訪問控制、安全審計、通信完整性、通信保密性、抗抵賴、軟件容錯、資源控制等方面。

(5)數據安全:評估信息系統的數據安全保障情況。主要檢查系統的數據在采集、傳輸、處理和存儲過程中的安全。

2、管理差距檢測:

(1)安全管理制度:評估安全管理制度的制定、發布、評審和修訂等情況。主要涉及安全主管人員、安全管理人員、各類其它人員、各類管理制度、各類操作規程文件等對象。

(2)安全管理機構:評估安全管理機構的組成情況和機構工作組織情況。主要涉及安全主管人員、安全管理人員、相關的文件資料和工作記錄等對象。

(3)人員安全管理:評估機構人員安全控制方面的情況。主要涉及安全主管人員、人事管理人員、相關管理制度、相關工作記錄等對象。 (4)系統建設管理:評估系統建設管理過程中的安全控制情況。主要涉及安全主管人員、系統建設負責人、各類管理制度、操作規程文件、執行過程記錄等對象。

(5)系統運維管理:評估系統運維管理過程中的安全控制情況。主要涉及安全主管人員、安全管理人員、各類運維人員、各類管理制度、操作規程文件、執行過程記錄等對象。

3、等級保護差距分析:

基于技術、管理層面的標準合規性檢測結果,根據國家等級保護標準,結合行業規范,針對標準的每項具體要求,從微觀角度展開,深入分析信息系統與相應等級要求之間的差距,并從宏觀角度對計算環境、區域邊界和通信網絡等方面對單元檢測的結果進行驗證、分析和整體評價,確認信息系統的整體安全防護能力有無缺失,是否能夠對抗相應等級的安全威脅,為安全規劃設計提供依據。

交付成果

信息系統等級保護差距分析報告 脆弱性檢測

脆弱性(弱點)是指可能為許多目的所利用的系統某些方面,包括系統弱點、安全漏洞和實現的缺陷等。為識別和分析信息系統所存在的脆弱性,確認需要實施安全加固與調優的事項,將首先進行脆弱性檢測工作,從網絡層、主機層和應用層三個方面進行檢測,本次脆弱性檢測的主要內容是漏洞掃描和系統配置檢查。

工作內容 系統脆弱性檢測涉及三個層面工作內容,包含整體的網絡架構分析,服務器、網絡與安全設備的配置檢查,以及漏洞掃描檢測工作。具體內容如下:

1、網絡架構分析:

進行網絡架構分析的目的是查找需要對網絡結構實施優化的事項,具體內容 如下:;(1)網絡現狀識別:涉及應用系統和用戶分布,安全;(2)網絡安全分析:從網絡的整體架構進行考慮,緊;

2、設備配置檢查:;檢查系統相關服務器、交換機與安全設備的配置策略,;(1)服務器手工檢查:檢查服務器操作系統、數據庫;(2)網絡設備手工檢查:檢測交換機或路由器的Vl;(3)安全設備手工檢查:獲取防火墻的訪問控制策略;

3、漏洞掃描檢測:;借助專業化漏

如下:

(1)網絡現狀識別:涉及應用系統和用戶分布,安全域劃分,區域邊界之間所采取的訪問控制措施,網絡帶寬需求及現狀,對數據流向的安全控制,設備鏈路冗余設計,對網絡帶寬的管控措施,遠程訪問通信鏈路的加密,各區域內所采取的入侵檢測,安全審計措施,網絡出口所采取的入侵防范、病毒過濾、垃圾郵件過濾措施、終端用戶接入認證等內容。

(2)網絡安全分析:從網絡的整體架構進行考慮,緊密結合業務應用現狀,識別重要信息系統部署和用戶所在網絡區域的分布情況,分析網絡設計布局的合理性,是否存在單點隱患,確認鏈路帶寬是否滿足業務要求,檢查產品設備老化問題,確認設備性能是否滿足要求,分析網絡區域邊界是否定義清晰,安全域劃分是否合理,服務器、終端接入是否安全,各類安全設備的部署是否到位等。

2、設備配置檢查:

檢查系統相關服務器、交換機與安全設備的配置策略,具體內容如下: (1)服務器手工檢查:檢查服務器操作系統、數據庫和中間件的開放服務及端口、賬戶設置、文件權限設置、審計、共享資源、補丁更新和病毒防護等情況;

(2)網絡設備手工檢查:檢測交換機或路由器的Vlan劃分、路由表配置、訪問控制列表ACL、IP和MAC地址綁定情況、設備登錄認證方式、口令設置等配置項;

(3)安全設備手工檢查:獲取防火墻的訪問控制策略、以透明還是路由方式部署、NAT地址轉換、網絡連接數限制等信息,檢查入侵檢測、安全審計設備的審計策略配置、特征庫版本情況等。

3、漏洞掃描檢測:

借助專業化漏洞檢測工具,對檢測范圍內的交換機、路由器和服務器實施掃描,發現配置上存在的弱點,作為對手工檢查工作所獲取數據的補充,同時也是制定安全加固方案的重要依據。

交付成果

信息系統脆弱性評估報告 滲透測試

通過模擬黑客對信息系統進行滲透測試,發現分析并驗證其存在的主機安全漏洞、敏感信息泄露、SQL注入漏洞、XSS跨站腳本漏洞及弱口令等安全隱患,評估系統抗攻擊能力,提出安全加固建議。 工作內容

針對信息系統的滲透測試將采取兩種類型:

第一類型:互聯網滲透測試,是通過互聯網發起遠程攻擊,比其他類型的滲透測試更能說明漏洞的嚴重性;

第二類型:內網滲透測試,通過接入內部網絡發起內部攻擊,主要針對信息系統的后臺管理系統進行測試。

交付成果 信息系統滲透測試報告 源代碼測評

源代碼安全測試對所提供的源代碼采用工具進行安全掃描,分析和軟件安全風險管理,并給出安全問題審計結果,安全問題描述和推薦修復建議。

工作內容

依據CVE(common Vulnerabilities & Exposures)安全漏洞庫、設備及軟件廠商公布的漏洞,根據測試用例對信息系統的源代碼進行安全掃描,對安全漏洞進行識別,給出整改建議

交付成果

信息系統源代碼測試報告 4 信息系統安全整改咨詢 信息系統安全整改包含3方面工作內容:首先測評機構將指導系統運維方針對脆弱性檢測和滲透測試所發現的技術層面的安全隱患進行整改,其次以等級保護對應等級的管理要求為依據建立健全信息安全管理制度,最后依照信息系統安

全規劃方案指導信息系統優化和完善信息系統安全防護措施,并對系統安全整改情況進行跟蹤和效果評價,為后續開展的等級測評工作奠定良好基礎。

安全加固與優化

根據前期脆弱性評估、滲透測試結果,結合信息系統的業務需求,對信息系統相關設備進行安全策略加強、調優等,加強網絡、系統和設備抵御攻擊和威脅的能力,整體提高網絡安全防護水平。

工作內容

根據前期對信息系統進行的調研、評估與測評結果,以脆弱性評估報告和滲透測試報告為依據,根據網絡安全特殊需求和業務流程制定安全加固方案,在不影響當前業務開展的前提下,對信息系統內的操作系統、數據庫、安全設備以及中間件的安全配置策略進行加強,及時消除因安全漏洞被惡意攻擊者利用從而引發的風險。

根據信息系統網絡現狀,本次項目安全加固對象分為四類,即信息系統內的操作系統、數據庫、中間件以及網絡與安全設備。

交付成果

信息系統安全加固與優化方案 等級保護制度建設 以等級保護差距分析結果為依據,依照安全保障體系設計所提及的建設內容,按照等級保護標準要求,制定等級保護管理體系框架,明確管理方針、策略,以及相應的規定、操作規程、業務流程和記錄表單;測評機構從結合信息系統實際業務流程的原則出發,指導系統運維方按照等級保護對應等級的管理標準,編寫管理制度文件,并進行反復溝通和修訂,確保所制定的文件的適用性,且滿足各系統相應保護等級的安全管理要求。

工作內容

制定和完善與信息系統的安全保護等級相適應的配套管理制度,制度相關內容如下:

(1)安全管理機構:加強和完善安全機構的建設,設立指導和管理信息安全工作的信息安全領導小組,設立安全主管、安全管理各個方面的負責人,明確定義各個工作崗位的職責。建立各種安全管理活動的審批程序,明確對內對外的溝通協作方式,建立對各項安全管理活動的監督審核機制。

(2)安全管理制度:在差距分析的基礎上,建立信息安全工作總體方針、安全策略,以方針策略為依據建立配套的安全管理制度及流程規范,由專門的組織機構負責管理制度的制訂、發布和貫徹落實。定期對制度進行評審和修訂,確保管理制度的適用性。

(3)人員安全管理:主要涉及兩方面,對內部人員的安全管理和對外部人員的安全管理。具體包括人員錄用、人員離崗、人員考核、安全意識教育和培訓和外部人員訪問管理等方面。

(4)系統建設管理:為了建設符合安全等級保護要求的信息系統、系統建設管理主要關注的是信息系統生命周期中的前三個階段(即設計、采購、實施)中各項安全管理活動,實現信息系統的安全管理貫穿系統的整個生命周期。系統建設管理分別從工程實施建設前、建設過程以及建設完畢交付等三方面考慮,具體包括系統定級、安全方案設計、產品采購和使用、自行軟件開發、外包軟件開發、工程實施、測試驗收、系統交付、系統備案、等級測評和安全服務商選擇等方面。

(5)系統運維管理:系統運行涉及到很多管理方面,要保證系統始終處于相應安全保護等級的安全狀態中。要監控系統發生的重大變化,以便修改對應的安全措施。系統運維管理主要包括環境管理、資產管理、介質管理、設備管理、監控管理和安全管理中心、網絡安全管理、系統安全管理、惡意代碼防范管理、密碼管理、變更管理、備份與恢復管理、安全事件處置、應急預案管理等方面。

交付成果 信息系統安全管理制度 5 信息安全等級測評

信息系統安全等級測評是測評機構依據國家信息安全等級保護制度規定,按照有關管理規范和技術標準,對非涉及國家秘密信息系統安全等級保護狀況進行檢測評估的活動。信息系統安全等級測評主要檢測和評估信息系統在安全技術、

安全管理等方面是否符合已確定的安全等級的要求;對于尚未符合要求的信息系統,分析和評估其潛在威脅、薄弱環節以及現有安全防護措施,綜合考慮信息系統的重要性和面臨的安全威脅等因素,提出相應的整改建議,并在系統整改后進行復測確認,以確保整改措施符合相應安全等級的基本要求。

測評內容

針對信息系統的安全等級測評的內容如下: (1)按照《信息系統安全等級保護測評要求》,從以下方面進行等級測評: 技術安全測評:包括物理安全、網絡安全、主機安全、數據安全、應用安全;

管理安全測評:包括安全管理制度、安全管理機構、人員安全管理、系統建設管理、系統運維管理;

綜合測評:包括安全控制間安全測評、層面間安全測評、區域間安全測評、系統結構安全測評。

(2)對每個保護類的子項給出測評結果并分別提出改進建議; (3)按照整改結果進行復測,出具等級測評報告。 交付成果

信息系統等級測評報告

二、信息安全等級保護服務報價;等級保護按照運行的業務進行定級,不同業務可以定不;按照10個業務系統計算,進行定級備案、建設規劃、;10個三級系統:;預估總價=+9×=萬;預估總價=+9×=萬元;預估總價=+4×+5×=;附件:;三級系統報價;二級系統報價;

二、信息安全等級保護服務報價

等級保護按照運行的業務進行定級,不同業務可以定不同保護等級,根據基礎網絡、管理制度復用原則進行多個業務系統報價(三級、二級系統報價明細見附件)。 按照10個業務系統計算,進行定級備案、建設規劃、安全測評、整改咨詢、等級測評報告等5項服務,預估報價如下:

10個三級系統:

預估總價=+9×=萬元 10個二級系統:

預估總價=+9×=萬元 5個三級系統5個二級系統: 預估總價=+4×+5×=萬元

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體格測量、健康檢查與生長發育工作制度

1.做好身高(長)、體重測量儀的校驗,以保證測量結果的準確性。

2.定期(按照

4、

2、1程序)給小兒進行健康查體,嚴格按照《WHO或全國0-6歲兒童體格發育評價表》進行生長發育評價,觀察其生長發育狀況和發育趨勢。及時發現偏離,正確指導、糾正偏離。

3.積極預防各類營養性疾病,早期發現問題并采取相應診療措施,促進兒童身心健康。

4.設立體弱兒童專案管理,對體弱兒專門立案登記,按體弱兒要求進行管理,發育正常后結案登記,轉入正常兒童管理。

5.認真接待每一個兒童及父母,態度和藹可親,服務周到體貼,咨詢熱情耐心。

6.開展健康宣教,普及科學育兒知識,培養良好的衛生習慣,指導家長做好小兒喂養與保健。

智力篩查工作制度

1.對待被測兒童態度和藹,使其在情緒愉快的狀態中進行測試,以充分發揮出他們的最佳智能水平。 2.測試環境安靜,避免干擾,室內只能有一名兒童,家長一般不宜陪同。

3.智測及咨詢時 做到耐心、細心,認真負責,實事求是,不弄虛作假。

4.室內布置適宜,墻上沒有色彩鮮艷的圖畫,以免分散注意力。

5.對心理咨詢兒童,耐心啟發,要求家長、學校、社會共同參與,以調動其積極性,從而提高兒童的學習及社會適應能力。

6.智測醫師認真負責,確保智測質量。

兒童喂養咨詢指導工作制度

1、開展兒童喂養的指導,為家長提供適合年齡的膳食計劃。

2、對低出生體重、營養不良、肥胖、貧血、佝僂病等兒童營養性疾病做好膳食調查和營養計算并給予針對性指導,定期隨訪觀察。

3、指導母乳喂養、人工喂養、混合喂養及輔食添加。

4、定期培訓各類兒童營養工作人員,提高其營養理論知識和實際操作能力。

5、開展兒童營養知識宣教工作。

6、妥善保管各類門診記錄和檢查資料,定期進行資料的統計分析,不斷提高保健服務質量。

聽力篩查工作制度

1.遵守勞動紀律,堅守工作崗位,衣著整潔,掛牌上崗。 2.認真執行各項聽功能監測操作規程,做到檢測結果準確可靠。 3.做好聽力篩查轉診者監測資料的登記、存檔工作,并妥善管理和保存。 4.定期進行業務學習,不斷更新科學知識,掌握新技術,提高專業水平。

兒童視力篩查工作制度

1、工作認真負責,按時上下班,無遲到早退現象。

2、視力篩查應有專人負責,按要求進展工作。

3、檢查者要有高度責任心,做到耐心、細致、操作熟練,保證篩查結果準確。

4、對篩查出現異常情況的兒童及時矯正、治療。

5、做好各項登記、資料妥善管理。

6、室內定期消毒,避免交叉感染。

7、做好機器維護,保證工作進行順利。

8、加強兒童視力篩查工作,在全區幼托機構及兒保門診開展視力篩查,并做好宣傳工作。

9、凡在兒童視力低于()者,由專業組負責督促、指導進一步查治。

10、利用各種形式做好兒童眼保健宣傳工作。

11、嚴禁出具人情方,做假證明,注意尊重病員隱私。

12、不以任何理由收受紅包,不接受患者及家屬宴請。

智力篩查室工作制度

1.對需要篩查兒童做好登記,合理安排篩查時間。 2.凡篩查用的手冊、工具、記錄紙等均屬科學保密材料,只有受過專業培訓的人員才能有使用和解釋權。切勿濫用,并注意保管。 3.篩查手冊、工具、記錄紙等不準有任何方式的復印、復制。 4.篩查結果書寫嚴密,準確記錄。 5.篩查室保持清潔,定期消毒。

體弱兒管理常規

一、體弱兒對象:

1、缺鐵性貧血:血紅蛋白≤100克/L(〈克/L均登記在冊,落實管理措施;≤100克/L應建立檔案)

2、佝僂病活動起:有佝僂病癥狀及體征。

3、營養不良:輕度:年齡測體重〈P10 身高測體重〈P10 中度:年齡測體重〈P3 身高測體重〈P3

4、生長遲緩:身高于同年齡同性別兒相比低于平均身高兩個標準差或第三百分位以下。

(矮小兒:

1、身高低于第三百分位

2、骨齡延遲〈2個標準差

3、身高年長〉4CM

4、智力正常。應管理不記個案,身高超過P3以上可不管。)

5、先天性心臟?。簾o心臟擴大、青紫、昏厥者(有這些情況者不宜入托)。

6、反復呼吸道感染:2歲以上小兒一年患上呼吸道感染6次以上或患肺炎2次以上。

7、哮喘:經常發作者。

二、單純性肥胖:參考上海地區標準身高測體重〉P97。

三、管理要求:

1、專冊登記:除姓名、年齡、病種外、檢查內容也應記錄,還包括結案、離園時間等。歷年登記本應妥善保存待查,不能任意銷毀。

2、活動室臥室應空氣流通、陽光充足、環境整潔便于開展戶外活動。

3、園長保健應該全面關心體弱兒的生活、保健、護理、治療等,并負責檢查指導督促保教人員按要求執行任務,定期學習有關的業務知識。

4、針對體弱兒童的病種和病情,向家長宣傳保健護理知識,要求家長積極配合,并主動反映幼兒在家的情況。

5、有計劃、有食譜、有進食量及時間,與正常兒童食譜同步編制,并護理針對不同病種進行食療。

6、戶外活動適當的體育鍛煉對體弱兒童仍為必需,有促進代謝,增進食欲增強抵抗力的作用。每天應進行1—2小時戶外活動,加強護理。

四、體弱兒童需做好隨訪及結案工作。

五、對體弱兒童還需做好個案記錄及小結分析。

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一、項目手續辦理

1、根據20xx年9月19日市政府專題調度會議定:項目全部擺放于滿城區,并根據滿城區環保局要求,對項目環評進行補充評價,并獲滿城區環保局批復;

2、20xx年12月8日市政府管志民秘書長召集保定市、滿城區兩級相關單位及滿城區政府,在要莊鄉政府召開項目征遷、手續、施工調度會,并作出相關部署。

二、土地征遷

1、積極配合滿城區現場拆遷工作,目前《征遷補償合同》的簽署工作已完成95%(總計124戶,已簽訂118戶);

2、聯系國土局上報剩余70畝項目建設用地指標;

3、會同要莊鄉政府、滿城區國土局、滿城區區人社局等相關單位,進行本項目140畝建設用地土地組卷工作。

三、工程實施

1、完成項目建設用地(滿城區內)臨時圍擋安裝施工;

2、地勘單位出具項目部分地勘報告,并將其提供給設計單位;

3、會同設計單位、市供水總公司、市路網指揮部、市規劃局及市規劃設計研究院對項目涉及的相關配水管線進行調整;

4、因項目選址全部擺放于滿城區,造成與南水北調工程保定市現基站選址發生沖突,指揮部會同市南水北調辦公室商討解決辦法并進行相關調整工作;

5、20xx年9月18日,施工單位進場并進行開工前的準備工作;

6、組織河北建設集團、設計單位、施工圖審查等單位,對項目設計工作進行討論,并做出安排:2018年春節前設計單位提交全部設計圖紙。

四、招標事宜

1、通過網上公開比選方式確定本項目PPP招標代理機構,20xx年7月7日完成項目PPP招商招標工作,河北建設集團股份有限公司中標;

2、進行與PPP中標方關于項目合同的談判:通過多次與市財政局、市發改委、市審計局、市供水總公司、省建公司的溝通,對項目合同相關條款進行完善,談判工作正在進行中;

3、通過網上公開比選方式確定本項目監理招標代理機構,20xx年12月19日完成項目監理招標工作,保定市市政公用工程建設監理有限公司中標。

五、其他工作

1、配合市發改委編制保定市傳統基礎設施領域PPP項目基本信息表并上報;

2、配合市財政局編制“第四批國家專項建設基金”申報材料;

3、會同市財政局相關人員赴石家莊參加“第四批示范項目”評審會議;

4、針對市審計局向我項目發出的《保定市審計局關于保定市南水北調配套工程第二地表水廠一期工程進行跟蹤審計中發現問題整改的函》,指揮部對相關問題進行了整改并編寫《關于市第二地表水廠項目跟蹤審計問題整改結果的情況說明》報送至市審計局;

5、針對項目手續、征遷及PPP合同等方面的問題,向我局主要領導進行了專題匯報,會后局領導對相關工作進行了部署;

6、根據北京理工水環境科學研究院的來函,指揮部組織項目公司股東單位河北建設集團、保定供水公司,原工藝設計單位北京市市政工程設計研究總院有限公司及新工藝設計單位北京理工水環境科學研究院參加研討會,并邀請了清華大學教授、中國城鎮供水排水協會秘書長、中國城市規劃設計研究院、河北農業大學等五名國內資深水行業專家,針對北京理工水環境科學研究院提出的“城鎮生活飲用礦泉水制備工藝”進行研討并形成專家組意見;

7、配合市發改委法規處,對本項目招標事項進行審查。

? 總線等部件協調工作總結 ?

個人年度協調工作總結

每一年,都是我畢業后所謂的“奮斗年”,更是協調的意義深遠的一年。從一年的時間計劃,到計劃實施過程中的統籌協調,再到計劃的結果評估和總結,這一年的協調工作需要付出很多心血和汗水。以下是我個人年度協調工作總結。

一、工作背景

作為一名協調員,我所在的單位主要負責財務、法律、人事以及行政事務的管理工作。因此,我的主要工作任務就是確保這些管理工作的有效性和高效性。這是一個需要持續和耐心的工作過程。

二、工作計劃與分解

在年度協調工作計劃編制之初,我制定了一份詳細的計劃,包括以下幾個方面:

1、工作內容的明確分配——要懂得團隊管理,將工作按照人員的特長進行合理的分配,以充分發揮所有人的優勢。

2、工作進度的跟蹤——不得不講,這是協調工作中最容易出現問題的地方,必須要通過細致的跟蹤和管理,確保項目能夠按時完成。

3、工作難點的攻克——對于項目難點,需要及時地展開討論和研究,通過對項目的深入探討和研究,逐步提高項目的質量。

三、工作實施過程的統籌協調

在年度協調工作計劃實施的過程中,我深刻認識到協調工作是一個系統性工作,不能把它看成是一個部分或一個環節,而應該把它看作是項目實施的整個過程。因此,協調員需要具備統籌協調能力,把整個協調工作的各個環節和部分,以及人員資源等相互關聯進行有效配合。

1、與人員的合作關系——協調員需要和各個相關人員建立起合作的關系,以利于項目的完成。這個過程需要用到高效的溝通和人際關系管理技能。

2、與其他部門的合作和配合——協調員需要與其他部門進行積極的溝通和合作,建立起協調工作與項目實施的聯系,使之更加順暢。

3、與項目需求的緊密關聯——協調員需要深入了解項目需求,對項目的規劃和完成進行全面掌控,使它們與客戶期望保持一致。

四、協調結果評估和總結

在本次協調項目完成后,我還進行了詳細的總結和評估工作,根據反饋結果和客戶意見,不斷優化和改進自己的工作過程,以提高自己的協調能力和工作效率。通過年度協調工作的總結,我從以下幾個方面得到了啟示:

1、提高溝通能力——因為協調工作中容易出現誤解或問題,所以溝通是必備的。如果協調員的溝通能力和技巧不夠好,很容易和人發生矛盾,導致項目無法順利完成。

2、注重細節保證——協調員需要具備很強的細節管理和跟蹤能力,注重細節控制工作。

3、起到了協調和聯絡的重要角色——協調員不只是一個單獨的角色,而是一個點點滴滴的協調工作加起來的有機整體,或者說是一個有效的橋梁和紐帶。

4、溫和溝通——在協調過程中減少粗暴處理方式,做到溫和溝通,促進各方面間合作,充分發揮所有人的主觀能動性,提高工作效率和質量。

總之,經過一年的協調工作,我感受到了協調工作的重要性,作為一個嚴謹細致、有關聯、需要統籌協調的工作,其中充滿挑戰和收獲,更要求協調員需要有必要的知識和能力,合格的協調員需要不斷成長與發展,才能更好地發揮職業優勢,成就更高的生涯目標。

? 總線等部件協調工作總結 ?

20xx年以來,雨花區司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,充分發揮司法行政工作在法治建設中的推動和保障作用,為建設“品質雨花、財富雨花、幸福雨花”積極貢獻力量。

一、20xx年工作情況

(一)以法治為根本,深入開展依法治區工作。印發《中共長沙市雨花區委全面依法治區委員會20xx年工作要點》《關于為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供法治保障的實施方案》《關于全面推進依法治區若干問題的實施方案》,確保全面依法治區工作部署有力、推進有序。認真總結“七五”普法工作,對照要求查漏補缺,全方位展示全區“七五”普法工作成果,迎接全國、全省、全市對我區“七五”普法工作檢查驗收。出臺政府規范性文件10件,出臺《雨花區全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案》,對全區行政執法行為進行規范,17個執法單位制定了本單位全面推行“三項制度”的實施細則并向區司法局備案,12個行政執法單位在政府門戶網站上公示了本單位重大執法決定法制審核目錄清單。組織340余名一線執法人員進行執法專題培訓,192人參加20xx年行政執法證考試。開展20xx年度行政執法案卷評查工作,抽查12個執法單位案卷57本,下發《雨花區20xx年行政執法案卷評查情況總結》。審查文件81件,審查、修改、完善政府性合同29份,審議常務會議題107件。創新推行告知承諾制,14個部門單位按上級要求,備案74項證明事項,并根據實際情況向社會公示告知承諾制推行情況。部署開展村規民約法治審核,20xx年完成161個社區(村)村規民約法制審核工作,審核完成率99%。辦理行政復議案件63件,作為被申請人參與行政復議案件17件,全面落實行政主要負責人代理區政府行政訴訟案件出庭應訴制度,代理區政府辦理行政訴訟應訴案件73件。聯合區委組織部舉辦《中華人民共和國民法典》專題學習活動,開展元旦春節送法下鄉、全民國家安全教育日、農村法治宣傳教育月、反電詐法治宣傳、“6·26”國際禁毒日、憲法宣傳周及“12.4國家憲法日”等主題宣傳活動,組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動,整理疫情防控法律知識問答17問在“紅網時刻”推送,今年以來,共開展法治宣傳活動100余場次,發放宣傳資料5萬份。

(二)以民生為基礎,健全公共法律服務體系。全面覆蓋建成區級公共法律服務中心1個,街道(鎮)工作站13個,社區(村)工作點162個,“法潤三湘”志愿點1525個,社區法律顧問覆蓋率達100%。組織三級公共法律服務中心(站、點)進行升級增效創新項目申報,30%的街道(鎮)公共法律服務工作站和社區(村)公共法律服務工作點已報送項目申報表,年內將進行驗收。推行公證、司法鑒定服務“應駐盡駐”,印制并發放《雨花區公共法律服務中心公證、司法鑒定服務指南》。在全區13個街道(鎮)廣泛開展疫情下法律服務,針對疫情下勞資糾紛、合同履行、涉疫犯罪預警等內容開展普法、法律咨詢服務,開展13場講座,69家企業負責人攜帶合同接受了現場法律體檢,參與律師總數近150人,提供線上法律咨詢1063次。20xx年以來,全區公共法律服務工作站點累計有社區法律顧問到崗服務3464天次,提供法律咨詢4134次、進行法律體檢244次、法制宣傳428場次、參與矛盾糾紛化解803次。受理法援案件431件,其中民事84件、刑事347件,已辦結案件324件,提供法律咨詢2000余人次,共計挽回經濟損失1600000余元。重點推進擴大刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋工作,法院階段指定辯護290件,同比增長30%。

(三)以穩定為重點,扎實推進社會矛盾化解。共組織“春節”、“清明”、“五一”、全國“兩會”、“中秋國慶”、黨的十九屆五中全會、區“兩會”和20xx年元旦期間矛盾糾紛排查活動7次,部署開展涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項行動1次,全區各級人民調解組織共成功調處矛盾糾紛4861件,其中疑難復雜糾紛146件,為群眾挽回經濟損失1.3億余元。全區13個街鎮全面建立“一站式”工作站,共受理轄區內民事糾紛392件,其中涉疫糾紛52件,調解成功279件,引導至訴訟途徑50余件。繼續推進“三調聯動”機制,持續發揮醫療、物業、道路交通事故、商事、110非警務糾紛等專業性行業性調解機制作用,共調處醫患糾紛30件、物業糾紛169件,交通事故糾紛157件,商事糾紛402起,非警務糾紛495件。

(四)以安全為要務,著力加強特殊人群管控。組織開展社區矯正安全隱患專項排查活動,最大限度消除苗頭性違法犯罪和安全隱患,截至20xx年12月,我區社區矯正在矯482人,其中緩刑454人,假釋8人,暫予監外執行16人,管制4人,無一例脫管、漏管。累計為全區1000余名社區矯正服務對象開展個性化、專業化的心理測量、心理評估、心理咨詢、心理矯治、個案跟蹤,服務對象訪問率達到100%。在全區組織開展《社區矯正法》宣傳月活動,共召開社區矯正工作座談會8次,舉辦社區矯正工作專題講座4次,組織現場宣傳19場,懸掛宣傳橫幅86條,設置現場咨詢臺35個,制作社區矯正宣傳欄28塊、展板25塊,發表社區矯正工作宣傳文章4篇,播出社區矯正工作宣傳影視資料1條,播出社區矯正宣傳月活動新聞1條,發表網絡媒體用稿4篇。通過電子定位監管、人臉識別比對、信息化核查等電子監管手段加強社區矯正對象的日常監管,截至目前全區在冊社區矯正對象和社區矯正工作人員均無確診病例、疑似病例和被醫學隔離情況發生。做好轄區內七個監所單位關押人員疫情防控工作,轄區7家監所單位關押人員無確診病例,疫情期間全國各監所釋放的雨花籍刑釋人員共100余人已全部接收、接回到位。

(五)以素質為核心,推進司法行政隊伍建設。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入學習XXX系列重要講話精神和XXX考察湖南重要講話精神、學習《習近平談治國理政》第三卷,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、精神實質、實踐要求等,教育引導司法行政干部職工進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。貫徹落實《關于加強人民調解員隊伍建設的實施方案》(長政法〔20xx〕20號),嚴把專職人民調解員入口關,完善專職人民調解員管理制度、崗位培訓制度、考核制度,強化能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制,滿足基層人才需求。大力推進文化建設,開展形式多樣、健康有益的文化活動,為司法行政事業發展注入精神動力。

  二、20xx年工作計劃

(一)全力推進依法治區。出臺“八五”普法規劃,細化分解目標任務,為新一輪普法工作奠定基礎。召開全面依法治區委員會第四次會議、全面依法治區委員會守法普法協調小組第二次會議,加強全面依法治區和守法普法工作統籌協調,推動全區法治建設和普法工作再上新水平。做好20xx年全區國家工作人員學法考法工作,深入推進憲法、民法典學習宣傳,深入開展送法下鄉、農村法治宣傳教育月、禁毒、食品安全、青少年法治宣傳教育周等普法宣傳活動,加強法治鄉村建設,開展鄉村“法治帶頭人”和“農村法律明白人”培訓,提高村民自治組織依法治理能力。充分推進落實政府法律顧問制度,認真把好重大政策、重大項目審查的法律風險關,全力推動政府合同審查管理規范化。堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。落實規范性文件“三統一”制度,進一步健全規范性文件管理、定期清理制度,保障制發文件的合法性、規范性和嚴肅性。加快推行“三項制度”,加強行政執法隊伍建設,嚴格持證上崗和資格管理制度,確保公正文明執法。

(二)合力化解社會矛盾。加強人民調解、行政調解、司法調解的協調聯動,組織開展全方位、地毯式的矛盾糾紛集中大排查活動。依托“兩個一站式”(一站式多元解紛機制和一站式訴訟服務中心)工作站,大力推廣以“多元化、非接觸式、網絡在線互動”為特點的現代化矛盾糾紛解決方式,打通人民調解最后“一公里”。通過庭審旁聽、交叉調解、卷宗評比等多種方式,增強調解實戰能力。加強優秀調解案例推送力度,統籌運用報刊、電視等傳統媒體和網站、微博、微信公眾號等新媒體,推送優秀調解案例,提升群眾對人民調解的知曉度、滿意度和參與度。推廣使用省廳如法網人民調解信息管理平臺,提高人民調解數據和案例錄入的及時性、有效性和準確性。

(三)強力落實社區矯正。加強社區服刑人員日常監管,全面落實社區服刑人員報到和外出請銷假、居住地變更審批等監管措施。嚴格按照省司法廳下發的《湖南省縣(市、區)社區矯正中心運行管理辦法(試行)》的通知要求,積極推進智慧社區矯正中心建設,完善社區矯正電子監管系統,升級電子監管手段,全面提升社區矯正對象信息化監管水平。整合社會力量和社會資源,加強對社區服刑人員的監督管理和教育矯正力度,預防減少脫漏管和重新違法犯罪。

(四)大力開展法律服務。充分利用現有資源,推進區、街道(鎮)、社區(村)三級實體平臺整體聯動,將公共法律服務工作站(點)打造成面向群眾服務的主陣地和一線綜合服務平臺。做好政府部門聘請法律顧問、公職律師、公司律師工作,發揮律師參謀助手作用,促進依法決策、依法辦事、依法管理。推進律師參與企業法律服務工作,參加勞動爭議案件調處,維護農民工合法權益。發揮社區法律顧問全覆蓋優勢,創新服務方式方法,引導社區法律顧問主動為駐點服務的社區(村)提供扎實有效的法律服務。進一步擴大法律援助覆蓋面,降低門檻,實現應援盡援,推動刑事辯護全覆蓋,著力提升人民群眾對公共法律服務的知曉率、首選率、滿意率。

(五)著力深化隊伍建設。堅定信仰信念信心,嚴肅黨內政治生活。持續糾正“四風”問題,從嚴管理隊伍,認真查擺隊伍中的“常見病”“多發病”,重點整治形式主義和官僚主義,著力解決一批群眾反映強烈的突出問題。強化能力建設,廣泛開展業務培訓、崗位練兵、技能比武活動,促進能力水平與新職能新崗位相適應,打造信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政鐵軍。

? 總線等部件協調工作總結 ?

紅河州是云南省的火力發電基地之一,XX年底有火電裝機173.5萬千瓦,到XX年年底火電裝機達到253.5萬千瓦,其中30萬千瓦機組6臺、10萬千瓦機組6臺、13.5萬千瓦機組1臺。隨著紅河州新建火電機組的建成投產,電煤需求量和電煤供應量也在不斷增加。去年富源煤礦11.25事故后,加劇了電煤供應緊張的局面,去冬今春全省缺電煤500萬噸,其中紅河州缺400萬噸,XX年年上半年紅河州缺電煤300萬噸。由于電煤日趨緊張,加大了電力的供需矛盾。紅河雖是產煤大州之一,但按現有的產能也遠遠滿足不了電煤增長的需要,為此省州政府多次召開了電煤協調工作會議,特別是去年省10.18日召開的電煤協調工作緊急會議,確定了小龍潭礦務局在確保安全的條件下,采用非常規手段,加大煤炭的生產力度,經小龍潭礦務局全體干部職工的共同努力,XX年年平均每月生產原煤90萬噸左右,最大限度地滿足電煤需要。同時給予紅河州地方煤礦每年XX萬元技改貼息支持,調整全州產煤結構和用煤結構,減輕小龍潭礦務局電煤供應壓力。

預計XX年年全州可生產原煤1460萬噸,同比增長37.6%,其中電煤993萬噸,占總產量的68.0%(小龍潭礦務局電煤占全州煤炭產量的61%,山心村電煤占總產量的5.2%,其它煤礦供應電煤占總產量的1.8%)。經過多方共同努力,全年紅河州仍缺口電煤500萬噸左右。

XX年年根據省州有關電煤協調工作會議精神和州政府領導重要指示精神,積極開展了電煤協調相關工作。

一、電煤協調所做工作

(一)加強電煤生產供應的組織領導

為加強電煤生產及協調的領導工作,州政府專門成立了電煤協調工作領導小組,由州委常委、常務副州長親自任組長,并要求各級政府、各部門、各企業要進一步提高認識,加強組織領導,增強大局意識,把電煤、電力供應工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,切實履行好各自職責,抓出成效。電煤協調領導小組及辦公室多次組織召開電煤協調工作會,解決電煤生產運輸過程中存在的相關問題,促進了電煤的生產和供應。

(二)積極推進小龍潭礦務局五期擴建工程

為切實推進小龍潭移民搬遷工作,州委、州政府把小龍潭礦務局五期技改擴建工程作為州重點產業建設的一號工程來抓,由州委常委、州政府常務副州長掛鉤,開遠市委書記作為第一責任人,加大項目的推進力度。小龍潭礦務局打破常規工作方法,采取有效措施,加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時,按省政府要求,在確保安全的條件下多產原煤,盡可能滿足電廠電煤的`需要。預計XX年年小龍潭礦務局可生產原煤1076萬噸,其中電煤880萬噸。

(三)采取有力措施,努力調整用煤結構

為減輕小龍潭礦務局電煤供應壓力,調整全州用煤結構,州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產煤縣、市簽訂了《原煤生產目標責任書》,制定了電煤生產供應獎勵辦法,鼓勵各產煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產力度,多產煤,多供煤。要求各重點產煤縣市盡快進行技改擴能,努力提高原煤產量,緩解全州供煤不足的局面。

同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源,做好摻燒試驗,加大小龍潭礦區以外煤種的摻燒量,爭取多發電,多供電,為全省全州經濟發展做出更大的貢獻。

(四)加快地方煤礦擴能技改步伐

今年7月2日省經委召開電煤協調會議后,州經委主要領導及分管領導又多次帶領科室相關人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產煤市縣調研,推動煤礦加快整合步伐,使我州有更多的煤礦符合省政府支持的政策,得到省級更多的資金支持,通過技改擴能挖掘現有礦井潛力,并要求凡具備安全生產條件及開工條件的煤礦要盡快驗收和開工,在確保安全的前提下增大產煤量。

(五)建立電煤運輸綠色通道

為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍潭電廠電煤運輸暢通無阻,州經委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協調,建立了電煤運輸綠色通道,由州電煤協調辦專門為電煤運輸車輛發放綠卡,確保了電煤公路運輸的通暢。

二、電煤供應存在的問題

(一)紅河州是云南省煤炭生產的大州,但同時也是煤炭的消費大州,州內自產的原煤均不夠用,還需從州外購進部份原煤。其次,按省政府的要求,今年全州將關閉19對煤炭礦井,減少產能57萬噸,將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應不足的矛盾更加突出。

(二)小龍潭礦務局目前月產煤已達90多萬噸,由于五期技改擴建工程進展緩慢,如果明年超產能力下降,按省經委的發電計劃安排,電煤與非電煤供應的矛盾將更加突出,對全省以及紅河經濟的發展都將產生不利的影響。

? 總線等部件協調工作總結 ?

通過對消防驗收協調工作的總結,我們可以更好地了解到這項工作的重要性及所面臨的挑戰。在本文中,我們將詳細討論消防驗收協調工作,并為相關從業者提供有價值的指導。



一、 驗收工作的重要性



消防驗收是防火工作中的重要環節。它旨在確保各類建筑物消防系統及設施的安裝、使用、維修、檢驗等過程中的安全性能符合國家有關消防安全標準和規定。驗收制度對于碼頭、商場、超市、住宅小區、學校等公共場所來說,顯得尤為重要。一旦這些場所的消防系統存在問題或運行不當,后果將是災難性的,甚至可能對人性生命造成威脅。為了確保公眾的生命財產安全,消防驗收工作必不可少。



二、 驗收工作中的常見問題



在執行消防驗收工作時,我們經常會遭遇各種挑戰和問題。其中最常見的包括以下方面。



1. 驗收缺陷



消防驗收的主要目的是確保建筑物的消防系統達到要求的安全標準。然而,在實踐中,建筑業主、物業服務公司、消防監督部門等不同利益相關者都可能會出現不同程度的疏忽和缺陷。檢查人員需要仔細關注每一個問題,確保所有事項得到妥善解決。



2. 資料不全



在消防驗收過程中,很多人可能會不注意收集或共享驗收資料。因此,檢查人員必須確保所有必要的資料都齊全,以便更好地評估是否符合規定,并發現、識別任何問題。



3. 人員不足



消防驗收是一項復雜的工作,需要有專業、高效的人員參與執行。某些情況下,由于人員不足或缺乏經驗,容易導致驗收結果不準確,甚至是不可靠的。



三、 提高驗收工作質量的方法



為保障消防驗收工作的準確性和可靠性,需要從以下多方面來改進和控制。



1. 制定驗收標準



建筑業主和物業服務公司需要掌握所有有關消防驗收標準的最新信息。同時,他們需要確保所有涉及的建筑物與設施都符合這些標準之前進行消防驗收。一旦發現存在缺陷必須及時整改,確保其符合驗收標準。



2. 確保足夠的人力資源



消防驗收專業技術人員不充足的情況下,可能會拖延驗收工作的進度。因此,需要通過培訓、招募專業技術人員等多種方式來增加人力資源,以確保驗收工作能夠順利開展。



3. 推廣消防安全意識



消防安全是一項持續的工作,其貫穿于建筑物的設計、施工、運營等各個階段。因此,需要全社會共同努力,提高消防安全意識,并定期開展防火演練活動,確保發生火災時能夠快速有效地應對。



結論



消防驗收是一項絕不容忽視的工作,其不僅對公共安全和生命財產安全有著巨大的影響,同時也是建筑物和設施運營管理的一項重要任務。在特定場合下,可能會出現一些不同的挑戰與問題,但通過采取有效的措施,鞏固標準、增加人員以及加強對消防安全意識的宣傳,將有助于提高整個工作的質量,并進一步促進消防工作的可持續發展。

? 總線等部件協調工作總結 ?



作為一名協調員,我每天都要面對各種與人溝通、協調、調解相關的工作。這項工作既具有挑戰性,又需要高度的耐心和責任感。在過去的一年中,我在協調員的角色中取得了一些成就,同時也遇到了一些困難和挑戰。以下是我對自己工作的總結和反思。



首先,作為協調員,我的主要職責是確保團隊內外的溝通順暢,以便有效地完成各項任務。為了達到這個目標,我經常與各個團隊成員進行會議和討論,了解他們的工作進展和遇到的問題。通過及時溝通,我能夠準確把握整個項目的進程,并及時提出解決方案。此外,我還與其他部門的協調員保持緊密聯系,以確??绮块T任務的協調順利進行。這樣的溝通和協調能力是我在過去一年中逐漸培養起來的。



其次,我在協調員工作中遇到的一個挑戰是沖突管理。在團隊中,不可避免地會出現成員之間的意見不合和沖突。在這種情況下,我必須保持中立并采取正確的方法來解決問題。我發現,主動傾聽和理解是解決沖突的關鍵。通過與各方溝通和傾聽,我能夠更好地理解他們的立場和需求,并找到解決問題的方法。然而,沖突管理仍然是我需要繼續學習和提高的領域。



另一個我工作中的亮點是團隊建設。作為協調員,我意識到一個團隊的凝聚力和合作精神對于項目的成功至關重要。因此,我采取了一系列措施來促進團隊建設。例如,組織團隊活動,增強成員之間的互動和合作;定期進行績效評估,以發現團隊中存在的問題,并提供改進機會;鼓勵團隊成員分享他們的專業知識和經驗,以提高整個團隊的能力。這些努力不僅促進了團隊合作,也增強了團隊成員的工作滿意度和自豪感。



此外,我還發現協調員工作中的時間管理至關重要。協調員工作涉及到處理大量的事務和任務,如會議安排、文件整理、溝通協調等。為了更好地管理時間,我學會了制定優先級和合理安排工作時間。我學到了如何利用工具和技術來提高效率,如使用時間管理軟件、合理規劃工作任務等。這些方法幫助我有效地完成工作,并保持高效率和產出。



總的來說,協調員工作對于我而言是一個挑戰,但也是一個學習和成長的機會。在過去一年中,我通過不斷的學習和努力,對自己的工作能力有了更好的認識,并取得了一定的成績。然而,我也認識到自己仍有很多需要提高和學習的地方,如沖突管理、領導能力等。在未來的工作中,我會繼續努力學習和改進,以提供更好的協調員服務,更好地推動團隊的發展和成長。

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摘要:CH361是一個簡便易用的PCI總線通用接口芯片??捎糜谥谱鞯统杀镜腜CI總線的計算機板卡,同時也可以利用它把原來的ISA總線卡移植到PCI總線上。文中在介紹了CH361的特點、功能和工作模式的基礎上,重點介紹了CH361與PCI總線、存儲器、擴展ROM和I/O端口的接口電路。

??? 關鍵詞:PCI總線;CH361;I/O端口映射;擴展ROM映射

1 主要特點

CH361是一個簡便易用的PCI總線通用接口芯片。該器件在本地端提供了通用的8 位數據總線。由于其支持I/O 端口映射和擴展ROM 映射,因而可廣泛應用于制作低成本的基于PCI總線的計算機板卡,或者用于將原先基于ISA 總線的板卡移植到PCI總線上。
(范文先生網收集整理)因此,設計PCB板需要參考PCI總線規范。

4.2 與存儲器的連接電路

圖3是CH361與SRAM62256存儲器的接口電路。圖中,CH361通過MEM_RD和MEM_WR與存儲器U2(型號是SRAM62256)連接。因為CH361只在PCI設備配置空間中提供擴展ROM基址寄存器,而計算機BIOS通常不會為SRAM設置擴展ROM基址,所以在讀寫存儲器U2前,需要設置擴展ROM基址寄存器,以將存儲器U2映射到存儲器空間。也就是說,向CH361的擴展ROM基址置入地址值0E0000001(該地址不能與其它設備的存儲器地址相沖突,最低位置1是為了啟用擴展ROM)后,U2即被映射到0E0000000H至0E0007FFFH 的地址空間,這樣,當計算機讀寫0E0001234H 地址的存儲器時,實際上就是讀寫存儲器U2的1234H地址的內容。

如果將普通的SRAM換成雙端口SRAM,則CH361可以通過雙端口存儲器與外部的單片機或者DSP交換數據。CH361使用8位數據總線,所以,向SRAM寫入數據只能以字節為單位進行,但從SRAM讀出數據則能夠以字節、字、雙字為單位進行。CH361通過存儲器與外部電路交換數據的實測速度可以達到每秒1.5M字節。

4.3 連接擴展ROM

圖4是CH361與擴展ROM的接口電路。CH361可通過MEM_RD與ROM芯片U3(型號是27C512)進行連接。它支持EPROM和閃存Flash-Memory,容量可以是32kB或者64kB。如果將SYS_EX用于A16地址線,則最大容量可達128kB。一般情況下CH361可以直接支持32kB容量的擴展ROM(即27C256芯片的容量),也可以在擴展ROM的程序中通過控制A15地址線支持64kB容量的ROM芯片。下拉電阻R1用于CH361的工作模式設定,因為圖中的數據線D0連接了下拉電阻,所以,系統復位后,地址線A15為低電平以選擇U3的低32kB(地址為0000H-7FFFH),而在需要讀?。眨车母撸常玻耄聲r(地址為8000H-0FFFFH),可以通過寫芯片控制寄存器的位0來重新設定A15地址線,SYS EX連接A16地址線時與A15的用法類似。另外,由于PCI擴展ROM中的內容通常被BIOS復制到RAM內存中,所以需要設置CH361的擴展ROM基址以重新將U3映射到存儲器空間。CH361的A15引腳不僅能用作地址線,還可以自由控制,例如在需要同時連接SRAM和ROM時,可通過A15切換兩者的片選。PC機中的擴展ROM相當于一個電子盤,如果在其中寫入引導程序和應用程序,那么,即使計算機沒有硬盤和操作系統,擴展ROM中的引導程序和應用程序也能夠控制計算機以實現某些特定的功能。如,無硬盤PC機用于工業控制或控制作業流程等。

4.4 I/O端口應用

圖5是CH361 的應用接口電路。利用讀選通/使能IOP RD和寫選通/使能IOP WR可 控制74LS139的譯碼使能,然后由74LS139對地址進行譯碼即可輸出2路讀控制和2路寫控制,再經74LS245輸入緩沖和74LS374鎖存輸出, 即可獲得2組每組8位緩沖輸入和2組每組8位鎖存輸出。如將CH361的I/O基址設定為5A00H,則讀?。担粒埃埃榷丝诰褪亲x取第一組緩沖輸入,寫入5A01H端口就是寫入第二組鎖存輸出。如果CH361沒有連接擴展ROM或者存儲器,則空閑的地址線A14~A8以及A15便可直接作為輸出控制線。A15~A0地址設定寄存器在系統復位后為低電平,并且只能以字為單位進行讀寫。如要設定A13為高電平A9為

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測繪見習期工作總結報告

自從2月份,大年還沒有過完我就來到了杭甬項目部,再到連懷、大思項目部,輾轉反側就去了三個項目,每個項目對一個剛剛從大學出來的學生來說既是挑戰,也是一種機遇,而我就在這種新鮮而又充實的壞境下度過了半年的見習期。過去的大半年,在公司領導和同事的指導與幫助下,我很快的就融入了快節奏、高效率的隊伍,圓滿的完成了各項工作任務,各個方面能力都得到了提高,也為以后的工作學習打下了良好的基礎?,F對我見習期間的工作何學習做一個總結:

一、能夠掌握卡西歐5800計算器及相關編程

剛來公司的時候從來沒有接觸過卡西歐計算器,但在項目中發現卡西歐對于測量現場施工有莫大的好處,連懷的文隊長說過,首先要掌握曲線要素計算,通過自身的琢磨和學習,現在能夠用卡西歐5800計算器編寫線路平曲線、豎曲線、大橋結構物計算、路基邊樁等程序,并用結合連懷項目、大思項目撰寫了《卡西歐5800計算器在路基邊樁可行性研究》論文。編寫了大思十二標豎曲線程序、大橋結構物計算程序、還有一些小程序。

二、儀器設備有了更多的了解

三、測量工序慢慢積累

大學期間,做過很多勘測設計方面的測量,比如河道調查、水庫勘測等,也做過全國二調方面的地籍測量,對于工程測量接觸的并不多,只在XX年到滬寧高鐵實習過一個月。來到單位后,在杭甬項目主要從事底座板軌道板放樣、grp采集、底座板水準報檢,接觸過cp8床?、箶膛D寰條;連懷14標3個月都在打前戰,主要從事平面控制測量、水準控制測量、紅線樁放樣、邊樁放樣、橫斷面復測等;如今在大思12標,主要從事黃泥堡大橋高墩垂直度控制、以及大橋結構物放樣、抄平。隨著到過的項目慢慢增多,對應的各類測量工序也慢慢積累,通過對應理論知識,很多不懂的地方稍微琢磨下過著問問前輩問題都不是很大。

四、軟件的學習和使用

學校期間,接觸過一些常見的軟件,比如:auto cad、南方cass、南方平差易等常見的軟件,來到公司后,陸續接觸了高鐵精調系統軟件、grp采集軟件、高鐵變形監測軟件、斷面繪制、隧道斷面檢測等,軟件的使用方便了我們很多施工,也是以后的發展趨勢,對于一些軟件開發的研究室必要的。

過去半年雖然儀器設備、測量工序、圖紙、軟件有了一定的積累,但仍有很多的不足。

一、知識積累與實踐運用不能很好解決

在大思12標,要測量一個棄砸場的土石方,在學校學過用南方cass進行計算,但是項目部要求要考慮擋土墻、并且要按照1:2的坡度進行計算能容納的土石方,一下子就棘手了,不知道怎么處理。

二、各類軟件學習不夠系統

比如斷面繪制、tgo、科傻雖然會用一點,但了解的不夠系統全面。沒有進行過專業的培訓。

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臨床協調工作總結



隨著醫療技術的不斷發展和醫療需求的增加,臨床協調工作作為醫療領域中的重要一環,扮演著至關重要的角色。在過去的一段時間里,作為一名臨床協調員,我參與了多個臨床研究項目的管理和協調工作,積累了豐富的經驗并取得了一定的成果。在本次總結中,我將分享一些最新的工作情況和對臨床協調工作的理解。



一、工作內容和職責


作為臨床協調員,我的工作主要包括但不限于以下幾個方面:


1. 協調和管理臨床研究項目:負責與醫療機構和研究團隊的溝通,確保項目的正常進行;組織和協調臨床試驗的開展,包括招募病例、收集數據、安排隨訪等。


2. 管理和分析臨床數據:負責收集、整理和管理臨床試驗的數據,確保數據的準確性和完整性;通過統計學方法對數據進行分析,為臨床實踐和研究提供支持。


3. 執行合規事務:確保臨床研究項目的合規性,包括符合倫理審查、法規要求和監管標準;及時更新和維護相關的文件和記錄。


4. 團隊協作和溝通:與醫生、研究員、護士和其他相關人員保持密切的合作和溝通,高效協調工作。



二、工作成果和亮點


在過去的一段時間里,我取得了以下幾個方面的工作成果和亮點:


1. 項目管理能力的提升:通過不斷參與臨床研究項目的管理和協調,我提高了自己的項目管理能力,學會了合理安排時間、制定計劃和處理問題。


2. 數據分析能力的提升:通過學習和實踐,我掌握了一些常用的統計學方法和數據分析工具,能夠獨立完成對臨床數據的分析和解讀,為研究結果提供科學依據。


3. 團隊協作的能力提升:在與醫生、研究員和其他相關人員的合作中,我積極主動、善于溝通,與團隊成員保持良好的工作關系,為項目的順利進行提供了堅實的支持。


4. 合規要求的執行:我對臨床研究項目的合規要求有著深入的了解,并在實踐中不斷加強合規意識,確保項目的合規性,為項目的順利進行提供了保障。



三、對臨床協調工作的理解和展望


臨床協調工作是一項具有挑戰性和復雜性的工作,需要有扎實的醫學知識和臨床實踐經驗,同時還需要具備良好的組織管理能力和卓越的溝通能力。隨著醫療科技的不斷創新和醫療需求的增加,臨床協調工作將變得更加重要和有價值。



未來,我將繼續努力提升自己的專業能力和技術水平,不斷學習和掌握新的臨床研究方法和技術,以提高對臨床數據的分析和解讀能力。同時,我也將加強團隊協作和溝通能力,更好地與研究團隊和醫療機構合作,共同推動臨床研究的進展。



總之,我對臨床協調工作充滿熱情和信心,相信通過不斷努力和學習,我將能夠更好地履行自己的職責,為醫療領域的發展和進步做出更大的貢獻。

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協調工作是一項需要高度注意的重要任務,它需要保證團隊的資源被正確地安排和利用,以達到達成目標的最優效果。通過協調工作,我們可以有效地集中努力,避免重復的工作,優化內部流程和提高生產率。以下是我在協調工作中的一些總結。



首先,協調需要明確的目標和計劃。在開始協調工作之前,我們需要確定目標和計劃,這對于整個團隊非常重要。明確的目標和計劃可以讓每個成員更好的了解他們的目標和責任,同時也可以確保資源被充分利用,不浪費時間和資金。因此,在協調工作之前,明確目標和計劃并將其與團隊共享非常重要。



其次,協調需要詳細的分工和職責。在協調工作中,團隊需要明確每個成員的分工和職責。這樣可以確保工作被正確地分配到每個成員手中,并且每個成員清楚和明確他們應該完成的工作內容和驗收標準。分工和職責的細節和清晰度有助于確保整個工作流程按時完成,避免了混亂和錯誤。



再次,協調需要良好的溝通和協作能力。在實際工作中,協調者需要具備良好的溝通和協作能力,以協調團隊的工作。不能夠有效地溝通和協作,那么很容易引起團隊成員的不滿和不良情緒,這將影響整個工作流程。協調者需要盡可能地與團隊成員進行溝通并及時解決出現的問題。這不僅有助于提高團隊的工作效率,還可以增強團隊的凝聚力和信任度。



最后,協調需要設立監控和評估機制。協調者需要經常監控和評估團隊的工作成果,并確保實現了預定的目標。如果在協調過程中發現了問題,應及時解決,以避免對整個工作流程產生不良影響。團隊成員的貢獻需要被評估和激勵,以保持他們的工作熱情和積極性。



總之,協調工作是一項重要的任務,需要專門的技能和能力。在協調過程中,需要設計良好的目標和計劃,明確的分工和職責,良好的溝通和協作能力,以及設立監控和評估機制。通過這些措施,可以幫助團隊更好地協調工作,使得工作達到最優效果。

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作為一名共產黨員,不只要在組織上入黨,更緊張的是要在思想上入黨。如何做到在思想上入黨,最緊張的是增強政治的學習。如果我們只是顧扎堆于事務,失落臂學習,放松思想覺悟,理論根底不深,那就談不上運用馬克思主義立場、不雅點和措施闡發、鑒別各類社會思潮,往往把差錯的、庸俗的器械當作是新潮的,或是本身所要追求的,就會使本身走上差錯的途徑。因此,平時我會賡續認真學習,學習鄧小平理論,學習“三個代表”的緊張思想科學成長不雅和其他緊張講話,多念書看報,賡續進步本身的綜合素質和治理才能。

我主要是負責全站的車輛治理工作。我單位地處遠郊,每天都要接送職工上放工,各項工作業務的解決都離不開車輛。因此,在日常用車時合理調配車輛,首先包管讓職工上放工坐得安心和舒服;公務用車、值班車隨時候命。做好車輛的維修和頤養工作,平時能督匆匆列位司機做好車輛平安反省工作,確保車輛行車的平安;做好車輛的衛生潔凈工作,做到每臺車里外都清潔、劃一。

做好車輛材料治理工作,如車輛的年度審核和換證等,車輛的行車記錄以及耗油環境等。常常教導和指導司機們依據車輛的特點,用正確的、科學的措施駕駛車輛,盡量削減耗油和其他方面的損耗,節省開支,延長的車輛的使用壽命。按期上平安教導課,要求列位司機要將平安駕駛放在首位,一刻也不能放松。熱點文檔:黨員思想陳訴請示

本人的生活樸素,風格正派,吃苦刻苦。平時與同事相處融洽,以身作則,率領司機隊的同志做好工作;尊重領導,客氣聽取不合看法,對有些干部職工提出的看法,能耐心解答并實時向領導反應,多次受到好評。

然則,在工作中還存在很多不夠的地方,主要是耐心不敷,對車輛的維修技巧還不全面,短缺主動性。

在往后的工作中,我會牢靠建立“經心全意為人民辦事”的思想,時刻以一個中中國共產黨的身份嚴格要求本身,把集體利益放在第一位,做好本職工作。增強政治思想學習,進步本身辨別是非的才能,使本身的思想覺悟能上到一個新的臺階;增強業務知識的學習,通過各類渠道,賡續接受和更新的知識,以適應工作的必要、社會的必要。最緊張是改正缺點,發揚長處,做一名優秀的中國共產黨員

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???? 2005年,在局黨委和分管局領導的正確領導下,在各有關單位和部門的積極支持配合下,圍繞年初制定的各項工作目標和任務,圍繞經濟建設和構建“和諧保稅區”、“效益保稅區”的中心工作,全處同志認真履行職責,充分發揮監管、協調和城市管理等職能作用,同心同德,團結一致、奮力拼搏、開拓創新、務實高效,切實抓好暢通工作,較好完成各項工作任務。
??? 一、主要工作回顧
??? (一)狠抓隊伍建設,服務水平和服務質量進一步提高。今年以來,我處緊緊圍繞建設一支高素質隊伍為目標,以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,以創建深圳市“優秀執法隊”為動力,堅持教育與管理并重,監督與查處并舉,著力提高隊伍服務水平和執法能力。一是注重學習,不斷提高服務的本領。堅持每周進行一次集中政治學習教育,同時穿插個人自學和處、隊學習,在內容上堅持學習和工作相結合,做到工作學習化,學習工作化,在全處上下營造良好的學習氛圍。 二是對照“保持共產黨員先進性教育”活動反饋意見,切實落實整改措施。對于“保持共產黨員先進性教育”活動的反饋意見,我處結合自身工作的實際,逐條分析,逐條落實,制定了“三個加強、三個加大”的整改措施,將整改措施落實到每個責任人。三是組織黨員、隊員積極投身于先進性教育活動的各個階段和環節,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念,認真學習規定的必讀書籍,認真撰寫讀書筆記和心得體本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊會,圓滿完成各個規定動作和自選動作。在黨員先進性教育活動過程中,有3名隊員積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。四是開展了隊伍作風教育整頓,通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析,并公開向社會招聘了7名法律專業的大、中專文化程度的執法隊員,隊伍整體素質有較好提高。
??? (二)加強城管執法,處理“熱點”、“難點”的能力進一步增強。今年來,我處牢固樹立“以人為本,群眾第一”的工作念,針對群眾反應強烈,存在問題突出的重點區域、重點行業,采取超常規的專項整治行動,切實維護了人民群眾的環境生存權。市城管執法局吳局長一行前來執法隊檢查指導工作,對我局城管工作也給予了較高的評價。
??? 一是嚴格依照法定程序,加大了城管執法的力度。截止10月31日止,共查處各類城管違法違規案件1588宗,其中:處罰了119宗,處罰金額58,800元,全部上繳國庫;對于情節輕微的案件,采取批評、教育、整改的方式,處理1469宗。
??? 二是集中精力,積極開展保稅區經營單位違章排水專項執法百日行動,查實了一批企業違法排污的事實,對違法排污的19家企業分別做出了限期治理等決定,有效地改善了區域環境質量,出色的完成了百日行動的查處和整治任務。
??? 三是積極響應市里的號召,以實際行動投入到“清潔深圳月”的活動中。4月25日,全體隊員開展了“凈化市容環境,共建美好家園”的主題活動,在福田保稅區主要干道的兩側,共清理了 “城市牛皮癬”3,200平方米。4月23日,全體隊員前往筆架山公園種植了20棵以保稅區命名的“愛心樹”,進一步提升保稅區的形象和知名度。
??? 四是認真處理市民投訴舉報和來信來訪。今年,我處認真處理市城管110監控指揮中心轉來的督辦函和市民的電話投訴9宗、市民對占道經營、噪聲擾民、無證診所等的電話投訴85起,并已全部辦復,辦復率為100%,并達到了群眾滿意、政府放心、服務經濟、穩定社會的效果。
??? (三)規范交通管理,攻堅克難促區域環境進一步改善。今年,共接待省車管所來訪7次,到省車管所辦理業務32趟次,共為企業辦理行駛標志602臺次(其中小車、貨車新辦84臺,小車、貨車延期307臺),換車39臺,換司機124人,注銷車輛48臺。積極協調恢復行駛標志車輛數據工作。3月中旬,因省車管所行駛標志車輛數據電腦管理系統出現故障,致使所有行駛標志車輛的數據出現丟失和錯亂。我處加班加點清理每臺車和駕駛員的資料,配合省車管所工作人員開展數據恢復工作。由于協調到位和對工作高度負責,車輛數據丟失和錯亂情況已基本得到了解決,使保稅區車輛辦證工作正常進行。
??? 福田保稅區交通事故頻繁發生,去年發生交通事故共339宗、死亡2人、受傷12人,造成經濟損失190多萬元。局領導對此十分重視,要求盡快
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