演講稿一：衛生監督員演講稿

各位領導、老師、同學：

大家好！今天能站在這里我感到非常榮幸！

這學期，學校號召我們樹立起良好的環保意識與道德風尚，身體力行，從自我做起，從小事做起，改善校園環境，重塑文明。

轉眼間，這個詞就要過去了。同學們，你們愛我們的學校嗎?

作為一名小衛生監督員，我發現每天早上都有很多班級的孩子和老師在操場上、在校園里、在教室里打掃衛生?？纯次覀兊男@現在有多干凈整潔。這是我們自己努力工作的結果。我們應該珍惜它！

同學們，讓我們一起努力，讓我們互相監督，看看是誰無恥地亂扔垃圾，破壞了我們的工作。我們應該大膽批評亂扔垃圾的可恥行為，讓他把垃圾送回家！我們所有的行為都顯示了我們的文明。

拾起身邊的垃圾，可以拾起文明的習慣，隨時告誡身邊的人不要亂扔垃圾，這可以重塑文明的尊嚴。

同學們，讓我們爭**護環境、保護地球的“文明衛士”吧!

時刻牢記：校園是我家，衛生靠大家!

謝謝大家!

演講稿二：衛生監督員演講稿

各位老師，同學們。大家好!我的名字叫寧林，這個名字是姑姑幫我取的，姑姑說我是寧家的子孫，所以應該姓寧，至于林字嘛，那就是因為我是在1998年出生的，1998年是虎年，而虎是森林里的動物，所以姑姑給我起名叫寧林。

我的遺傳基因是隨著爸爸的，爸爸在衛生方面做得很好，我也做得很好，看!我的房間都是整整齊齊的，如果你進入我的房間，映入眼簾的是被拖得亮堂堂的地板，收拾得干干凈凈的書桌，整理得井井有條的衣服，布置得漂漂亮亮的床鋪。正因為我的衛生意識強，所以我要競選的職務是衛生監督員。

如果我當上了衛生監督員，我會把自己最好的能力發揮出來，我會每天都觀察同學們的衛生清潔做得怎么樣，我會管理得有理有條，我會監督好班級的每一個同學，請同學們相信我。

我的學習成績不是很好，但我會努力學習，因為我相信自己。

我很喜歡閱讀，直到現在我還是被書牢牢鎖住，我常常會因為在書的世界里遨游而忘記時間，忘記吃飯，忘記睡覺，因此，我的寫作能力很不錯，在多次的作文中，我只獲得過2次三等獎，其他都是一等獎的和特等獎。

我的閱讀能力很強，我也喜歡閱讀，我在班上讀過很多次書，所以我贏得了老師的信任，成為了學校的廣播員。但最近我發現我可以邊看書邊唱歌。我以后會改掉這個壞習慣的。

我想當衛生監督員是因為我覺得自己在衛生方面做得很不錯，同學們，請你們相信我，投我一票，把衛生職務交給我，我保證會還你一個干凈的五(3)班!

謝謝您！講話三：衛生監督員講話

各位領導、各位同志：

今天，市委、市**在這里召開我市環境衛生監督員上崗動員大會，這是我市在獲得我省衛生城市，爭創全國衛生模范城市的熱潮中召開的一次具有重要意義的誓師大會。這次大會對于促進我市的城市環境面貌再上一個新臺階，加快我市的社會主義精神文明建設樹立我市的良好形象都具有重大的現實意義。市委、市**主要領導能夠出席今天的會議發表動員講話，充分說明了這次會議的非凡意義。

大家知道，一個城市的環境衛生面貌向來被認為一個城市經濟發展，文明程度，管理水平的一把尺子，優質高效的工作態度，優雅舒適的生活環境更是一個城市文明程度的標志。當前，全國幾百個大中城市為了提高自己城市的地位和知名度，都在爭創全國衛生模范城。每個城市也都在采取措施改變自己城市的健康狀況，從而樹立自己城市的良好形象。

近幾年來，我市在市委、市**的大力支持下，通過廣泛的群眾**國衛生運動、“五講四美三熱愛”活動、“創三優”活動等，使我市的市容市貌有了較大改觀，街道兩旁綠樹成蔭，沿街樓房窗明門亮，街心花園和廣場，到處充滿著醉人的花香。所有來我市的外賓和朋友都給我市留下了深刻的印象，給予我市很高的評價。

但是，我們還應該看到，目前我市的環境衛生狀況許多地方還不能令人滿意，突出表現在，空氣污染嚴重，噪音污染，水資源污染等問題，臟亂差的問題，亂倒垃圾，隨地吐痰，城市居民的公共意識還比較淡薄，這些問題的存在與兄弟城市，先進城市相比還有很大差距，這與我市爭創全國衛生模范城市還有很大差距，我們要痛下決心，補上差距，力爭早日跨入全國衛生模范城市的行列，成為全國衛生模范城。

為實現上述目標，市委、市**決定成立一支強大的衛生監督員隊伍。今天，我們的團隊成立了。這是一支肩負著重大使命的隊伍，她的成立必將對改變我市的公共衛生環境面貌產生重大影響，同時也會在很短的時間內對我市居民的公共衛生意識來一個根本性的轉變。

今天，我們感到特別榮幸和自豪，我們作為首批被聘任的衛生監督員受到了市委、市**領導的親切接見和大力支持，我代表所有即將上崗的監督員表示，我們一定不辜負市委、市**領導對我們的期望，決不辜負全市人民對我們的殷切期望，一定要在自己的工作崗位上遵守勞動紀律，不辭辛苦，恪盡職守，鐵面無私，勤奮工作，做一名堅強的合格的環境衛士。

讓我們攜起手來，團結一致，努力使我們的城市盡快成為國家衛生城市！

我的發言完了，謝謝大家!

演講稿四：衛生監督員演講稿

各位領導、各位同志：

大家好!

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者，不能用深遽的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。不過，我是一名健康監督員，雖然這個職業沒有詩人的風度、學者的氣質、歌手的風度。但這個職業承擔著保障人民身體健康，維護正常的公共衛生、醫療機構市場秩序的神圣職責,我為選擇了這個職業感到無比的自豪。

我自豪,我是一名衛生監督員。無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，總有這樣一支隊伍在流動。**有突發公共衛生事件，**就有我們的足跡;無論是在偏僻的鄉村，還是喧鬧的城市;**有擾亂正常公共衛生，醫療機構市場秩序等的違法行為,**就有我們在工作，在執法......

我自豪,我是一名衛生監督員。我自豪，自豪于衛生監督隊伍的義無反顧，責無旁貸。為了人民的健康安全，當疫情來臨時，衛生監督人員發揚奉獻精神，舍小家，保大家，忘我地投入到監控疫情的第一線.

為了維護國家、社會穩定，為了維護人民的身體健康，不顧個人安危，用大無畏的精神樹起了衛生戰線的座座豐碑。

我自豪,我是一名衛生監督員。我自豪，自豪于這支隊伍的鞠躬盡瘁、執政為民。我們時刻忠實履行黨的宗旨，處處以身作則，在各自崗位上勤奮努力，甘當人民健康衛士，默默奉獻，贏得了群眾的贊許。

翻滾凡人的世界，我們一路走來，日日夜夜，我們同舟共濟。我們不喊空洞的口號，只做伏爾加河上的纖夫，唱著充滿希望的號子，勤勞扎實走好前進的每一步。

我自豪,我是一名衛生監督員。我自豪，自豪于我們這支隊伍在平凡的工作崗位上，用自己最質樸的行動在實踐著我們對人民和社會的承諾。我們肩負著對公共、娛樂場所、酒店餐廳、工廠企業、學校、商場等單位的預防性衛生監督，肩負著開展預防疫情知識宣傳;肩負著對舉報投訴和諸如食物中毒等突發事件的應急處理、專項打假等日常工作。

為了擔負起守衛人民健康安全，安定社會的神圣職責，我們兢兢業業，毫不松懈，我們無愧于健康衛士的光榮稱號和神圣使命。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”，我們的崗位的確很普通，但我們糾正的是違法和愚昧，代表的是公正和文明。我們的工作不是為了回報，而是為了人民的健康和社會的穩定。沐浴在早晨的陽光下，唱著春天的故事，我為自己的選擇感到驕傲！

我自豪，我是一名衛生監督員。

◆ 衛生監督員工作總結

一、衛生監督協管人員要接受市衛生局衛生監督局的業務培訓，培訓由市衛生局統一組織，市衛生局衛生監督局具體實施。對已配備的衛生監督協管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓，內容涉及衛生法律法規、衛生標準規范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時間不得少于20個學時，年度在職培訓時間不得少于40個學時。

二、衛生監督協管員在當地社區衛生服務中心和衛生院的組織下，負責督促社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員開展衛生監督工作，并定期對其開展業務培訓工作。衛生監督信息員培訓由當地衛生監督協管機構組織實施，每個衛生監督信息員年度培訓時間不得少于40個學時。

◆ 衛生監督員工作總結

按照進一步深化司法體制和工作機制改革，建立健全權力運行制約和監督體系的要求，以充分保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監督權，提高檢察工作透明度和執法公信力為目標，積極改革人民監督員選任管理方式，拓展人民監督員監督范圍，完善監督程序緊緊圍繞“人民監督員選任管理辦法”為工作重點，積極探索人民監督員工作的實施方式、流程、范圍，確保了我市人民監督員工作的穩步推進。現將一年來的工作情況總結如下。

一、工作開展情況

1、加強業務培訓提升人民監督員的業務工作水平，為了盡快使人民監督員進入角色擔負起評查案件職責和推動人民監督員工作的深入開展，提高我市人民監督員業務水平，更好地發揮人民監督員的履職作用。1月份，舉辦了人民監督員業務知識培訓，為人民監督員購買了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》聘請了自治區司法廳法制處副處長王明旺、市檢察院業務部部長張志杰分別從人民監督員制度的歷史考察、深化人民監督員制度改革的背景和意義、深化人民監督員制度改革的內容評價和人民監督員的監督案件范圍和職責、如何做好監督工作、在監督案件中存在的問題和解決方法等方面進行了專題業務講座，培訓中還與人民監督員進行了關于參加檢察案件評查工作的探討。6月21日，我局組織的第二次人民監督員業務培訓，為人民監督員配備了《中華人民共和國刑法釋義》、《中華人民共和國刑事訴訟法釋義》法律書籍，班上內蒙古加度律師事務所主任王勇和市檢察院管理部部長劉斌圍繞著《人民監督員應當發揮的作用》和《人民監督員履職與檢察工作》進行了一場專業性、指導性、針對性、啟發性較強的專題法律知識講座。九月份，我局帶隊選派7名人民監督員赴西安參加了由中國政法大學犯罪與司法研究中心舉辦“人民監督員業務培訓班”。近日，我局還將選派幾名人民監督員赴廈門進行業務知識培訓，旨在提高人民監督員參加案件評查質量，提高我市人民監督員的工作水平。

2、貫徹落實會議精神，及時了解掌握人民監督員的制度改革。為全面貫徹最高人民檢察院和司法部7月27日聯合召開的深化人民監督員制度改革電視電話會議精神，8月10日，我局與市人民檢察院聯合召開貫徹落實深化人民監督員制度改革座談會。會上，傳達了最高人民檢察院、司法部關于印發《人民監督員選任管理辦法》的通知（司發【2017】9號文件）；傳達了最高人民檢察院“關于印發《最高人民檢察院關于人民監督員監督工作的規定》的通知”（高檢法【2017】7號）；市檢察院委會專職委員劉斌為人民監督員講述了《人民監督員監督案件之實務研究》；市檢察院副檢察長王少波和市檢察院委會專職委員劉斌對各位人民監督員參加檢察案件評查工作中存在問題和人民監督員提出的對參加案件評查工作中遇到的問題以及其它主要法律問題一一進行了詳細的解答。通過座談會討論，為我市人民監督員參與檢察機關執法辦案，了解檢察工作整體情況，提升監督職能搭建了良好平臺。

3、加大社會監督力度，廣泛接受社會各界監督。將30名人民監督員聘請為我局政風行風監督員，并為其頒發證書和監督員證。同時，包頭監獄聘請我市3名人民監督員為執法監督員。由于兩名人民監督員工作調動的原因，我局及時與市檢察院進行溝通協調，及時就增補了兩名熟悉法律知識且有律師資格的人員為包頭市人民監督員、包頭市司法局政風行風監督員。

4、建立人民監督員信息庫，與同級人民檢察院實現信息共享。根據《包頭市人民檢察院2017年度案件質量評查實施方案》、《最高人民檢察院關于實行人民監督員制度的規定》的通知，由市司法局在人民監督員信息庫中以隨機抽選的方式產生參加監督案件的人員名單，并報市人民檢察院。市司法局及時告知人民監督員參加市人民檢察院案件評查活動。截至目前為止，9名人民監督員參加3起監督案件，30名人民監督員參加52起評查案件。此外，2名人民監督員參加了市人大對檢察官執法工作的評議，1名人民監督員代表參加了包頭市首次公訴人與律師論辯賽點評，2名人民監督員參加了檢察機關開展的“檢查開放日”活動。人民監督員參加案件評查活動后，及時進行案件評查活動思想匯報。我局實行“一人一檔”，對30名人民監督員建立了個人檔案管理登記制度，將評查案件的監督員每人撰寫心得體會、個人檔案、學習培訓情況、履職情況以及遵紀受罰等情況記入人民監督員個人檔案，并將其作為年終考核人民監督員履職工作主要內容。

5、進一步加強制度建設，提高人民監督員的管理水平。制定《包頭市人民監督員考核獎懲辦法》，建立健全了人民監督員選任、管理、培訓、獎勵、懲戒、退出等規章制度和工作機制。

6、建立人民監督員專欄，在我局局域網中設立人民監督員專欄。公布人民監督員的個人信息資料；公布參加市檢察院開展案件評查的人民監督員姓名、時間、以及履職心得體會；公布人民監督員參加培訓等信息有關事項，讓人民群眾隨時了解并方便關注人民監督員的履職情況。并且，今年被包頭日報采編各類信息7篇，司法廳采編4篇。同時，還利用多種方法，宣傳人民監督員選任管理改革的重要意義，人民監督員的職責等，讓人民群眾了解并支持這項工作，不斷擴大其社會影響力。

7、落實人民監督員選任管理專項工作經費，將人民監督員所需工作經費，納入同級司法行政業務專項經費，并向同級人民政府的財政部門申報，確保經費到位。做到人民監督員經費按政府收支分類科目規定列支，?？顚Ｓ?，同時接受財政、審計部門的監督。為確保人民監督員經費的合法、合理使用，我局根據最高人民檢察院司法部關于印發《人民監督員選任管理辦法》的通知，以及自治區司法廳關于印發《人民監督員履職經費管理辦法》的通知，今年，我局制定了《人民監督員履職經費管理辦法》，以規范人民監督員經費的管理與使用。

二、存在的問題

我市在開展人民監督員工作過程中，本著先行先試、不斷推進原則，在探索中積累了一定的經驗，同時在工作開展過程中存在一定的問題，如一是個別人民監督員在履職過程中存在履職不到位和不積極參加業務培訓的現象，還有個別人民監督員不按要求不按時進行案件評查情況思想匯報等情況。二是因人民監督員大多數來自于各行各業，且多數人員是非法律工作者，對法律方面的知識相對薄弱，對參加案件評查缺乏相應的法律專業水準，但人民監督員在參加每起案件評查中都以認真虛心學習的態度讓自己盡快盡責履職，以更好地發揮出人民監督的工作業務水平。

三、下一階段工作打算。

1、增補10名人民監督員。因工作所需人民監督員人數擴充，加強對檢察工作的人員監督，推進司法體制改革，市司法局與市人民檢察院協商確定增補選任10名人民監督員，相關程序并在包頭日報發表選任人民監督員公告，及時做好人民監督員的增補選任工作。

2、嚴格考核。人民監督員的考核由市司法局負責。市司法局建立人民監督員考核制度，及時掌握人民監督員履行職責的數量、能力等基本情況，市人民檢察院及時向市司法局通報人民監督員履行職責基本情況，并協助市司法局對人民監督員進行考核。

3、完善獎懲機制.人民監督員應當認真履行職責，自覺接受司法行政機關的管理。對人民監督員履職情況好、工作成績突出的，由市司法局給予或上報自治區司法廳表彰獎勵。人民監督員有不認真履行職責，違反保密規定，妨礙案件公正處理等情形的，市司法局應當對其進行勸誡，檢察機關可以向同級司法局提出處理建議。人民監督員有不適合繼續任職情形的，由市司法局免除其人民監督員資格，書面通知市人民檢察院和被免職者本人及其所在單位、居住地基層組織，并向社會公布。

4、加強部門聯動。加強與市檢察院多溝通協調，確保人民監督員工作順利開展。定期召開人民監督員工作座談會、經驗交流會等，聽取人民監督員參加監督案件評查工作的各類意見和建議，保持與人民監督員的良好交流互動。與市檢察院加強培訓聯動，定期舉辦人民監督員業務培訓班，并赴外地參加學習培訓考察，進一步提升人民監督員及其管理人員的業務工作水平。

5、做好宣傳引導，為了讓社會廣大群眾了解人民監督員的工作職責，充分發揮司法行政工作職能，切實提高人民監督員公信力，加強對檢察權力運行的監督制約機制，我局大力宣傳推廣人民監督員工作。

◆ 衛生監督員工作總結

依照十一運會組委會的要求和省衛生廳及監督所的有關文件精神，10月14日。市衛生局衛生監督所對賽區的競賽場館及接待酒店進行了衛生監督保證。保證了競賽場館，食宿賓館的衛生及食品安全，有力的保證了運動員、裁判員的健康與安全。圓滿的完成了十一運會的衛生監督保證任務。

賽區基本情況

于10月1421日舉行。有來自全國15支省市區代表隊參與，1賽區競賽項目。賽區有二項賽事：一是女子藝術體操競賽。共有隊員教練員380人。發生團體和個人全能等3枚金牌；二是男子籃球9名比賽，于10月2528日舉行，有來自全國4支省市區代表隊參與，共有隊員教練員等80人。新聞記者等70人。賽區共接待十一運隊員和教練員等530人

接待運動員教練員及新聞記者賓館7家，2賽區接待酒店及場館。賽區涉及使用競賽場館一座。其中接待賓館a級單位4家。4賓館2家，3賓館3家衛生監督員年終總結衛生監督員年終總結。

市衛生監督所集中力量，3參與衛生監督隊伍。為保證十一運會衛生安全。集中人員，全力以赴保證十一運會的衛生平安。并抽調德城區衛生監督所人員空虛衛生監督隊伍。全市共出動監督員80人，抽調車輛18部，專門用于全運會的衛生監督保證。

衛生監督保證開展情況提前介入。保證十一運賽區的衛生平安全面達標高度重視，1加強領導。建立健全衛生監督保證組織和制度。為做好十一運衛生監督保證工作，所加強領導、高度重視，召開專題會議進行部署。2月26日市衛生局衛生監督所《全市衛生監督業務工作要點》德衛監1號中對做好十一運衛生監督保證工作進行了安排安排。6月20日，市所制定印發《第十一屆全國運動會賽區賽事公共衛生監督保證工作方案》德衛監綜函9號、第十一屆全國運動會賽區賽事突發公共衛生事件衛生監督應急處置預案》德衛監綜函10號。成立了衛生監督保證專家組，下設食品衛生組、公共場所衛生組、生活飲用水衛生組、化學中毒處置組、放射衛生組5個小組；成立了衛生監督應急處置隊，以所長任總隊長，下設食品衛生應急處置一隊、食品衛生應急處置二隊、公共場所衛生應急處置隊、生活飲用水衛生應急處置隊、化學中毒應急處置隊、放射衛生應急處置隊6個小隊。及時修訂完善了食物中毒等突發公共衛生事件應急預案等，制定了應急演練方案和操作手冊。

重點整治，2全面檢查。全面提升十一運會公共衛生水平。自上半年開始，結合我市創建國家衛生城和省專項整治、健康產品抽檢活動等工作。城區開展了一系列的衛生監督檢查活動。3月中下旬，市所分三批召開了餐飲單位及“五小行業”創建國家衛生城市培訓工作會議，計270余家市管餐飲單位及“五小行業”310余名負責人參與了會議，有關餐飲單位及“五小行業”積極簽訂了創建國家衛生城市衛生平安責任許諾書》260余份。市所根據餐飲單位及“五小行業”特點，印制了餐飲單位創建國家衛生城市食品衛生平安要求》等8種明白紙，計8000余份免費發放給相關業戶。進一步加大對餐飲業及“五小行業”督導檢查力度，嚴格依照創衛規范和衛生要求，共出動衛生監督員528人次、車輛298臺次，檢查餐飲業及“五小行業”848家，抽檢食品、生活飲開展公共場所監測20家。針對存在問題的單位下達《衛生監督意見書》提出限期整改意見，用水46份。并進行了驗收。

結合省的統一部署，依照十一運會的衛生監督保證要求。所強化了食品添加劑、保健食品、學校衛生美容美發等專項衛生整治和健康相關產品抽檢。出動衛生監督人員2600余人次，車輛656臺次，重點整治德城區、經濟開發區和運河經濟開發區3個區域，檢查單位1546余家，給予行政處罰15家，責令改正90家，警告146家。沒收不合格食品33公斤。抽檢各類樣品159份。同時，以定點醫院為重點對市區進行了一次全面的放射防護監督檢查。并對十一運會場館、定點賓館及其周邊加強了病媒生物監測。

組織開展了十一運會專項食品平安專項監督檢查，3針對定點接待賓館和場館進行重點監督檢查：自5月開始。督促接待單位、賽區周邊食品單位嚴格落實食品、原輔料、用品用具進貨驗收、臺帳備查和企業自檢制度，對大宗食品、原輔料、用品用具實行定點供應，強化接待服務單位第一責任人意識，確保公共衛生平安。美麗華大酒店等4家十一運會接待單位裝置了食品平安管理軟件系統，實現了衛生監督機構對餐飲單位的網上監管。市于9月27日起實行每日衛生監督保證工作情況動態上報，實現了工作隨時掌握、問題及時糾正的效果。9月份，十一運賽區組委會、市衛生局及市衛生監督所多次組織有關領導和專家對美麗美麗華等7家十一運接待單位和場館進行監督檢查。針對存在無熱力消毒設施、電子臺帳填報不及時、飲用水防護設施不完備、樓層消毒間無消毒柜、豬羊牛肉制品等無瘦肉精檢測合格證明、留樣冰箱冰柜缺乏、客房蟑螂密度大等問題，下達《衛生監督意見書》提出限期整改意見，進行限期整改。并和有關部門進行了協調，保證了問題的圓滿解決。

全運會前期，通過以上工作。經過一系列的監督檢查和專項治理整頓，市區餐飲及公共場所衛生狀況得到根本的改善。特別是十一運定點接待酒店和競賽場館全部達到有關衛生要求。競賽場館和接待酒店領導對十一運接待高度重視，其許可證件齊全，衛生管理組織制度健全，服務人員責任明確，酒店基本衛生條件良好，從原料進貨到食品加工過程衛生管理完善，全面達到十一運接待標準。所對7個接待賓館和競賽場館分別派出2名監督員進駐，競賽期間。進行全天候的衛生監督檢查和指導。同時市監督所成立了以分管所長為組長的督導檢查組在競賽期間每天到各單位進行巡回檢查。

主要開展了以下工作：

不得使用。駐會監督員每天對酒店的臺賬記錄情況進行核實檢查。所有的進貨原料全部建立了臺賬。美麗華等4家酒店同時填報了電子臺賬。均填報齊全及時。1每天對所進原料及索證情況進行檢查。共檢查進貨原料4700多種。其中對豬、牛、羊肉及制品進行重點檢查并采樣封存。要求進貨原料檢測演講和動檢證明等索證資料齊全。對豬、牛、羊肉及肉制品的檢測演講要求必需有瘦肉精檢測項目。防止發生食源性興奮劑污染事件。對查出的驢肉等17種原料無檢測演講或檢測項目不全的原料全部退回供應商。

監督員對菜食逐項審查。對禁用或慎用的菜品不得審批，2每天對菜食譜進行嚴格審查。酒店提前一天向監督員提供運動員及教練員菜食譜。對涼菜要求酒店嚴格制作過程。菜譜審查合格后并由店方和監督員簽字各保存一份。菜譜不得更改，如需變化必需經監督員審查批準后方可更換。如國際風都酒店有一次擅自為運動員添加地方特產驢肉，監督員發現后全部予以撤席，并對酒店進行了警告處分。競賽期間留樣冰箱有監督員管理。共審查菜品10800份，對每餐菜品和面食進行48小時留樣。留樣9500份。

監督員每天對蔬菜、肉類等進行快速監測。共監測蔬菜、肉類農藥殘留和亞硝酸鹽800份，3加強接待酒店生鮮原料及食品加工過程監測。競賽期間。均合格。食品工具和從業人員手表面等潔凈度監測420份，均合格。對冰柜和冰箱外表溫度測定150件，全部合格。

對餐具及用品進行消毒，4做好酒店餐具及就餐場所的消毒管理。6家接待酒店全部使用熱力消毒。每天有詳細的消毒記錄。監督員每天對消毒情況進行采樣，并及時送實驗室檢測。共采樣監測700份，合格率100%同時，清潔工每餐后對就餐場所進行清掃和消毒，保證就餐場所衛生干凈，堅持空氣流通。

按《公共場所衛生管理條例》對6家接待酒店嚴格管理，5加強客房及水源等公共場所衛生管理。競賽期間。要求客房堅持整潔衛生，床單、枕巾等用品一天一換一消毒，室內空氣堅持新鮮流通，客房上水果嚴格清洗消毒制度。監督員每天對客房用品消毒情況進行采樣，采樣檢測860份，合格率100%加強了供水的管理，要求酒店派專人管理供水系統，嚴防水源受污染或投毒等突發公共衛生事件的發生。每天對水質進行快速檢測，共檢測90份，合格率100%同時我加強了酒店內洗浴、美容美發等公共場所的衛生監督管理。

為此，6嚴格競賽場館衛生管理。賽區競賽場館是新投入使用。監督員對場館的微小氣候和水源每天進行監測。微小氣候檢測項目包括：甲醛、溫濕度、風速、二氧化碳等衛生指標等，共檢測40點，合格率100%水源檢測項目包括：ph值、菌落總數、硬度、余氯含量、亞硝酸鹽含量等，共檢測35份，合格率100%

賽區未發生食物中毒和客人投訴情況，7十一運期間。也未發現其他疾病。

經驗體會及發現的問題

賽事少。但我衛生監督保證過程中始終高度重視，十一運賽區雖然時間短。統一領導，集中精力，圓滿的完成了各項衛生監督保證任務。為開展大型衛生監督活動積累了一定的經驗。并發現了一些問題。

責任明確。自明確十一運賽區任務后，1領導重視。市即把衛生監督保證工作作為頭等大事來抓。上到市委市府領導下到市監督所領導都認真對待，高度重視。把這次衛生監督保證當作一次政治任務來抓。賽區組委會成立了專門的衛生監督保證組。市衛生局、監督所成立了專門的衛生監督保證領導小組和工作小組。并印發制定了各項工作制度和組織紀律制度。明確了領導人的管理職責和監督員職能責任。市所和各接待酒店簽訂了責任狀，各監督員向市所簽訂了衛生監督保證責任保證書。市衛生局、監督所主要領導人各階段都組織召開監督人員會議協調和部署任務，并多次到現場指導檢查衛生監督工作。市所在財政困難的情況下拿出50萬元配備了三套快速檢測和實驗設備儀器，保證接待酒店的現場檢測。

每2名監督員承當1所賓館或場館的衛生監督保證。監督員向市所簽訂了責任許諾書，2監督員高度的責任心和過硬的業務技術能力是十一運衛生平安保證的基礎。為保證賽區衛生監督保證工作衛生監督員年終總結工作總結。監督員又與酒店或場館簽訂責任書。這就明確了監督員的責任，大大提高了監督員的責任心和工作熱情。監督員在賽區對負責的酒店按食品平安法和公共場所衛生管理條例逐項檢查，對發現的問題下達《監督意見書》協助指導酒店逐項逐項的整改，監督員在業務技術指導上下功夫，保證了酒店在競賽前全面達標。競賽期間，監督員白晝黑夜住在酒店，按監督程序任務重，進行監督檢查。工作量。監督員大膽負責，不放過任何蛛絲馬跡，排除任何衛生平安隱患。這次衛生監督保證過程中，從早期的準備到結束時間長，任務重，責任大。監督員心理壓力非常大，有不少監督員生病仍工作在現場，監督員駐會期間10多天不能回家，克服了好多生活和家庭中的困難，監督員付出了辛勤勞動和汗水，但監督員無怨無悔。保證了賽區衛生監督工作的圓滿完成。體現了市衛生監督隊伍過硬的業務水平和高度的責任心。

但繼續執法餐飲業衛生監督管理不理直氣壯。十一運衛生監督保證過程中，3衛生監督隊伍在食品平安監管中的地位尤為重要。涉及到食品生產、經營和餐飲監督管理中的不少問題，呈現了衛生平安監管空白或監管不到位現象。例如酒店進豬、牛、羊、肉及其制品均索不到含瘦肉精檢測項目的檢測演講。從產品出廠到銷售環節均未有含瘦肉精檢測項目的檢測演講書。這個問題有關監管部門意識不到或根本沒有管理過。按《食品平安法》規定監管部門都蔬于管理，或各個監管銜接不完善。甚至出現個別部門推脫責任現象。同時也流露出有關監管部門對業務不熟悉的現象。

對餐飲單位的監督違法行為的獎勵格外慎重。食品平安法》中明確規定了執法主體。酒店方也知道衛生部門沒有執法權。目前，十一運衛生監督保證過程中。衛生部門臨時性代管，執行獎勵不能理直氣壯。同時，監督員還抱著多一事不如少一事的思想，不愿意多惹麻煩。由此看來，食品平安法》實施是一個漫長而艱難的過程。

對接待酒店內的住宿、美容美發、洗浴和生活飲用水進行了監督管理。隨著《食品平安法》出臺，4公共場所衛生監督任重道遠。十一運會衛生監督保證過程中。衛生監督職能的調整，以往靠食品衛生監督帶動公共場所管理的執法方式隨之消失

酒店與衛生監督部門的配合有待實踐檢驗。現行的公共場所衛生管理條例》使用起來有些滯后，不能滿足目前的管理范圍和職能，獎勵力度尚不足。對于“五小行業”衛生管理更將困難。因此，今后開展對公共場所衛生監督管理將是一項非常困難的任務。

◆ 衛生監督員工作總結

20xx年在省衛生廳的正確領導下，全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取，以“嚴格執法，熱情服務”為宗旨，以食品衛生和職業衛生監督為龍頭，以醫療市場監督等社會關注的熱點問題為突破口，全面開展了各項衛生監督工作，較好地完成了全年工作任務，被衛生部授予“全國衛生監督工作先進集體”。

一、政治思想工作

（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，，結合衛生監督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹十六大精神做出具體安排部署，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衛生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決群眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。

（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衛生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上臺抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。

（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上干部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了征求意見表，向全所職工征求對領導班子及成員的意見和建議，并召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定了解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。

二、狠抓內部管理，加強隊伍建設

建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關文件、規定。并結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公家具采購，人才錄用等項工作。

◆ 衛生監督員工作總結

在學校的正確領導下，學校德育處聯合心理科組根據學校工作計劃以“實施全員心育”的理念開展學校心理健康教育工作。全體成員齊心合力很好地按計劃地完成了心理健康教育工作，下面從幾方面進行總結：

一、優化心理健康教育課堂教學，提高課堂教學質量

本學期科組按學校工作要求認真開展了集體備課，同課同構等教研工作，并針對個別特殊個案，組織了個案研討工作。在集體備課過程中，要求人人有想法、人人有教案，并通過最后的討論形成最佳的教學設計方案；我們還善于發揮年青教師的優勢，到網上搜集視頻、音樂，自行設計動畫，根據學生實際設計、改編游戲，做學生喜愛的課件，為心理健康教育課堂的順利開展做好充分的準備。

二、開展新生適應輔導，完成新生心理建檔

針對初一學生的特殊情況：由于小學階段缺乏寄宿經驗，形成分離焦慮情緒比較明顯的情況，我科組開設以“初級中學大家庭”為主題的團體輔導課，幫助新生了解學校、了解老師、了解住宿生活，認識新同學，讓學生更快適應新環境；我們還配合年級實施“八人九足”和班際籃球比賽等豐富的校園康樂文體活動，從而起到促進學生人際交往、團隊精神和班級歸屬感的建立，很好地幫助新生融入了新的環境，促進了新生的心理適應。為了更好了解和把握新生的心理素質情況和心理動態，我科組于9月份已經完成了新生的心理檔案建檔工作，組織新生進行心理測試、資料填充等工作，并對測試出現異常的學生進行了跟蹤輔導，幫助這些新生順利適應新環境。

三、建立特殊學生心理檔案，給予關愛輔導

心理健康教育工作小組針對班主任、科任反饋的個別特殊學生情況，建立了特殊學生心理檔案，并做好約談學生和家長的工作，給予特殊關愛，定期做好跟蹤輔導，全面掌控這些學生的心理狀態及思想動態，為這些學生的成長提供更好的呵護和指導。本學期，我們小組定期跟蹤輔導的特殊生有20多人。在我們的幫助下，這些學生有的一步一步克服了分離焦慮，已能堅持正常的住校生活；有的慢慢恢復了學習的信心，漸漸找到了學習的快樂；有的學會了理解和分享，又重獲了珍貴的友誼；有的懂得了溝通和接納，消除了親子間的隔膜。

四、指導實習教師開展工作，開展初二年級團體康樂輔導

本學期我校承擔廣東肇慶學院心理專業實習生的指導工作。在實習期間（10月10日－11月19日），從備課到課堂教學，從個案研究到團康輔導，我校心理科組的老師都耐心細心地進行指導，6名實習生經過1個半月的學習順利完成了實習任務，在專業知識和技能方面獲得了較大提升；同時，我們的指導工作也獲得了實習生和帶隊老師的一致好評！在此期間，我們也在實習生的協助下完成了初二年級10個班的團體康樂輔導活動，為初二年級實施學生心理健康教育打下了重要的基礎。

由于今年心理專業實習生實習時間短，初二級團體康樂輔導只能完成10個班，還有6個班怎么辦？我們科組人手少，任務重?。『蠼泴W校領導同意，我們找了物理科組的實習生來幫忙；我們先組織這些實習生來進行短期的團康小導師技能培訓，然后就開始啟動后6個班的團康輔導活動了；每做完1個班的輔導，我們就及時進行點評、分享，物理實習生一邊做一邊學；經過1個月的辛苦磨煉，他們在學習和實踐中得到了成長，我們也如期順利地完成了初二全年級的團體康樂輔導活動工作，達到了雙贏的預期目的。

在初二年級xx個班開展了團體康樂輔導活動，很好地促進了班級和諧班風形成，增強了班級的集體凝聚力和歸屬感。根據各班活動反饋情況顯示：每位參與者都受到感染和教育，都從不同程度促進了他們對同學、老師、父母的理解，對班級的熱愛和對班級工作的支持；學生對活動的評價是肯定的、喜愛的，也是難忘的。

五、加強心理咨詢常規管理，準時開放接受咨詢

本學期加強了心語小屋（心語咨詢室）的管理工作，做到服務盡責，工作到位；幫助了有需要的學生解決了心理問題，促進其健康成長。心理輔導小組的教師不定期召開會議，針對學生近期出現的問題進行交流和商討，這不但讓輔導教師入時深入了解學生情況，而且在這交流和商討的過程中不斷促進了教師的專業成長。

六、開展心理小助手培訓

20xx年9月12日，我們針對初二年級的心理小助手開展了第三期培訓，此次培訓的主題是圍繞著沖突調解進行。培訓一開始，通過一首《愛的真諦》打開培訓之路，讓小助手們了解到作為一名心理小助手，更需要的是以充滿正能量的開朗、樂觀、忍耐、包容的心態去幫助每個需要幫助的同學。同時也通過了解沖突的根源，再一個個加以分析后，讓小助手學習關于情緒失控、自尊受損、情緒投射、溝通障礙等沖突問題出現后的處理技巧。培訓結束后，還對小助手進行了相關的工作安排與要求。這些培訓對小助手在應對班級里同學間發生的沖突的處理起到關鍵作用！

七、舉辦班級親子活動

為了增進親子感情，促進親子間、家校間的互動與溝通，9月5日下午，我們心理科組舉辦了一場“成長心連心，親子笑開顏”親子活動，此次活動吸引了四十名家長和五十多名學生參加。本次活動共有“搶紅包”、“百萬富翁”、“組建小組”、“滴水實驗”和“達芬奇密碼”等五個環節。參加活動的家長與學生普遍表示能夠從此次活動中體驗到團結協作的重要性、敢于嘗試新事物及友好和諧溝通的方法。同時該活動為學生、家長、老師提供了一個平等溝通交流的新平臺，對增加彼此間的認識、增進彼此間的感情有著重要作用；活動結束后，教師、學生和家長都按要求交上活動反饋表，從反饋來看，我們的活動目的達到了；同時，我們又可以從反饋中認識到活動的不足，以利及時改進和提升。

八、舉辦了一次“輕松走過青春期”心理健康教育大講堂

為提高青少年對青春期健康知識的`認識，促進青少年身心健康成長，20xx年9月19日下午，我們和德育處、初二級組、心田社會服務中心聯合舉辦了一次心理健康教育大講堂。

本次主題為《輕松走過青春期》，共有260多名初二級學生參加，主講人呂xx老師從男女生青春期各自不同的生理和心理特點入手，著重講解了青春期身體和心理發生的變化以及青春期可能出現的關于身體變化、情緒和交友等方面煩惱的應對方法，引導學生認識青春期的美麗和寶貴，并以良好的心態、健康的人格去面對學習和生活，快樂、平穩度過青春期。

本次大講堂不僅淺顯易懂，還富有趣味性，讓在場正處在人生成長關鍵時期的學生們受益匪淺。學生們都表示通過此次講座他們更加地了解正處于青春期的自己的發育特點，學會了如何接納和積極面對既美好又充滿了挑戰的青春期，他們希望通過不斷的努力提高自身素養，做一個充滿陽光的時代少年。

九、反思與不足

學校心理健康教育應走發展性的道路，反思我們的工作存在不足：1、全員心育方面對新入職教師和班主任的相應培訓還需加強；2、級長、班主任和心理科組的溝通需建立常規化；3、由于教學的壓力，學生缺少互動、活動和鍛煉的時間和機會；繁重的學業負擔，制約了學生豐富多彩的生活、多元化的發展、身心的健康。這些，都需要我們去探索如何更好優化教育教學管理，讓學生在素質教育中得到更健康的發展。

◆ 衛生監督員工作總結

關于監督員發言材料為范文網會員“yangzhi66”投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

尊敬的各位社會監督員、同志們：

首先，我代表分局感謝大家在百忙中參加這次座談會。借此機會，一是向在座的各位匯報一下今年以來我分局的工作情況;二是希望聽取大家對我分局工作的意見和建議。請大家站在關心、支持我分局工作的基礎上，各抒己見，暢所欲言。

20x年分局工作基本情況

20x年，分局在市局黨委和區委、區政府的領導下，按照“高效服務，科學監管，公正執法，清廉為民”的要求，緊緊圍繞區委、區政府提出的“著力發展高端產業、著力構建宜居城區”的戰略，認真履行工商職能，在隊伍管理、行政執法、食品安全、屠宰管理、窗口建設、打傳打假等工作中取得了優異的成績，創文工作扎實推進，政風行風活動成效顯著、反響強烈，作出了新的貢獻。

一、重大活動圓滿完成

今年以來，按照市局和區委區政府、區糾風辦的統一部署，分局相繼開展了政風行風民主評議、配合市局局長節目上線、創文迎國檢等重大活動，均順利地完成了各項工作任務。

——政風行風評議成績喜人。根據《關于對部分具有行政執法職能的部門進行民主評議的通知》精神及市局和區糾風辦的工作部署，從七月份開始，分局在鞏固去年行評工作成效的基礎上，扎實開展民主評議政風行風工作，密切聯系群眾，積極征求意見，深入查找原因，認真落實整改。并緊扣工商職能，以行評工作推動業務工作發展，在創文、窗口建設、食品安全監管、無照經營整治、戶外廣告整治、打擊私屠濫宰等工作中取得了較好的成績，實現了各項業務工作與政風行風建設的“雙贏”。區行評團認真考察分局的行評工作后，一致認為分局在民主評議政風行風工作中思想高度重視、具體工作高度落實、自查自糾到位、工作成效明顯。最終在區的行評測評中，分局政風行風工作位列第一，受到了市局領導的好評。

——創文迎檢工作扎實到位。創文期間，分局按照區委、區政府的工作部署和要求，從工商監管職能出發，做到有計劃、有組織地配合區政府做好各項創文工作：一是大力清理無照經營，整治“六小”企業，確保轄區經營主體規范亮照亮證經營;二是確保轄區內食品經營業戶規范經營，食品從業人員攜《健康證》上崗，杜絕售賣過期食品現象;三是加強市場規范化管理，全面推進視頻安全監控系統和電子顯示屏建設，進一步規范市場經營行為。四是加大煙草廣告及違法廣告管理查處力度，確保轄區公益廣告數量達到創文要求;五時先后采取了抽調機關人員充實一線力量、延長上下班時間、加大資源投入、簡化引導辦照程序、強化農貿市場駐場管理等超常規的工作措施，確保了創文迎檢各項任務圓滿完成?！衿笤u議活動進展順利。根據市監察局《關于印發的通知》精神及市工商局《20x年開展民營企業評議工商作風活動方案》部署安排，分局在民主評議政風行風工作成績的基礎上，進一步加強作風建設，不斷提升分局服務民營企業，促進民營經濟發展的能力和水平。一是啟動“雙百”走訪活動。由分局領導親自帶隊，赴轄區民營企業進行走訪調研，廣泛征求企業對工商部門的意見或建議，現已走訪民營企業201家。二是通過走訪民營企業，進一步強化服務意識，完善惠民利民措施，深化服務內涵。三是通過走訪民營企業進一步規范流程和權力運行。繼續推行政務公開，強化內部管理，優化辦事流程，完善工作機制，依法行政，文明執法。

二、各項工作穩步推進

——轄區市場主體迅速發展。一是降低準入門檻，通過推行“放寬前臵審批條件、經營場所證明的限制、公司注冊資本條件、名稱核準登記條件、經營范圍核定標準”等五個方面內容，進一步降低市場主體準入門檻，為各類市場主體發展營造良好的政策環境。二是創新服務方式。推行“咨詢、查名、受理”一條龍服務，對前來辦事的群眾做到“咨詢服務一口清、發放資料一手清、受理審查一紙清”，減少群眾來回往返的次數;開通綠色通道，實行中午不間斷服務和上門服務，縮短受理時限。對區政府認定的重點企業，開通綠色通道，提供“申請優先、受理優先、審批優先”服務，為下崗人員、港澳人員提供優先服務，對殘疾人士和確有困難的群眾實行上門辦照服務，無特殊情況都能做到將辦理注冊登記的時間由法定的15個工作日壓減至7個工作日，對名稱核準、注銷登記實行當場受理、當場辦結。三是提升硬件設施。升級了注冊大廳的電子叫號系統，業務分類明確，按業務類型用國語和粵語先后叫號，辦事窗口上方的LED顯示器顯示本窗口序號、業務類型、被呼號碼，增加了計時和評分功能，自動計算辦事時間，辦事完畢小屏幕就顯示出評分顯示，觸按小屏幕給予評分。新叫號系統的運行，指引明確，顯示清晰，極大提高了服務窗口辦事效率，得到了廣大群眾的交口稱贊。截至目前，全區共有各類經濟組織84075戶，其中個體工商戶57775戶，企業26300家，較20x年底總數增加35386戶，增長72%。

——企業信用建設步入正軌。分局積極實施商標戰略，鼓勵和指導規模大、影響范圍廣的企業注冊商標，引導企業創建誠信品牌，加強信用建設。一是扶持轄區品牌企業。按照“培育一批、扶持一批、推薦一批”的原則，建立起“市級—省級—國家級”逐級培育創建格局，努力培育省市著名商標，引導企業走名牌之路。迄今為止共培育5件馳名商標、33件省著名商標、73件市著名商標。二是打造企業誠信品牌。認真開展“守合同、重信用”企業評選活動，共發展“守重”單位212家。切實提高了轄區企業和經營業戶的品牌和誠信經營意識，提升了市場競爭力。三是推動企業合同管理。積極推進格式合同備案和“合同進市場”工作，幫助企業完善合同管理制度，落實合同管理臺帳，提高簽訂合同的履約率。同時，分局還不斷加強對商品展銷會的監管，積極引導會展及涉及相關行業的企業進駐，服務區政府做大做強會展經濟，加強會展秩序的管理，促進轄區會展經濟健康有序發展。我區從事展覽服務企業增至1470戶，較去年同期上升124%。

——消費維權工作措施得力。分局將做好社區群眾工作作為當前工作的重中之重，緊緊把握維護群眾利益主動權，強化消費維權服務，化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。一是推動消費維權關口前移。通過加大紅盾維權工作站進商場、進超市、進市場、進企業、進校園推進力度，擴大消費維權網絡。截至目前，全區紅盾服務維權工作站增至130個。二是注重消費維權水平提升。充分發揮12315和消委會的職能，提高調解成功率。今年以來，共受理消費者申(投)訴、舉報案件8445宗，調解成功率為96.79%，為消費者挽回經濟損失395萬元。開展了“放心消費商店”評選活動，組織消費教育進校園、進社區等活動，幫助消費者樹立科學消費觀念，防范消費風險。積極探索基層工商所和社區居委聯動，構建和諧穩定的社區環境?；鶎庸ど趟⒆愎ど搪毮?，加強與街道協調配合，全力支持街道做好出租屋管理等社會綜合治理工作。

——食品安全監管成績突出。一是規范“兩項機制”，夯實食品安全監管工作基礎。堅持“3+1”巡查自查工作制度，切實規范日常巡查管理。通過堅持“工商所段管員—工商所領導—分局科室”三級巡查和市場開辦者對經營業戶的自查，狠抓食品安全基礎性工作。目前，區內93個農貿市場、63家超市和6千多家食雜店食品全面落實索證索票和臺賬登記制度。完善食品安全應急處臵機制，提高處臵食品安全事故的整體水平。分局成立了食品應急處臵小分隊，完善了應急預案，確保能及時妥善處臵突發事件。今年以來，分局立足工商職能，積極協調有關部門，組織了食用油、回爐面包、“假牛肉”、“假海參”等多起食品安全事件，有力維護了食品市場秩序的穩定。二是加大“三個力度”，營造安全和諧消費環境。加大快速檢測和委托抽檢力度。針對蔬菜、乳制品、水產品、肉制品等與人民群眾密切相關且消費量大的食品，加大抽檢力度，增加抽檢頻率，及時掌握食品安全動態。今年以來，分局食品監測車和工商所食品監測箱共出動1790車(箱)次，抽檢食品經營主體1953家，抽樣食品樣品19833批次，合格率為98.9%。

加大食品安全專項整治力度。圍繞重點產品、重點區域、重點單位，深入開展各類食品安全專項整治。今年以來，先后開展了食品經營主體資格、餐具和餐飲消毒企業、食品非法添加和濫用食品添加劑、學校周邊食品安全等各類專項執法檢查134次。同時，采取“從快從嚴從重”的方法，嚴厲查處食品違法行為和食品違法案件292宗。加大食品安全宣傳教育力度。目前，在各工商所和居委會宣傳欄張貼宣傳海報2萬多份，將10萬份“食品安全知識”小冊子投遞至區內住戶郵箱，普及食品安全知識，提高群眾自我保護意識。

——生豬屠宰管理成效顯著。分局繼續加強生豬屠宰管理工作，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，切實保障人民群眾用肉安全。一是完善了屠宰管理工作制度，分局先后出臺了《生豬屠宰管理獎勵辦法》、《牲畜屠宰和肉品流通管理執法暫行規定》、《區私屠濫宰舉報獎勵辦法》等制度，進一步規范了屠管執法行為。二是建立了上下聯動、部門聯動、區域聯動的打擊私屠濫宰機制，加大了打擊私宰肉集散市場及私宰窩點的力度，立案查處各類經銷私宰肉案件，使我區的私宰窩點的數量、規模逐漸減少。三是加大了對餐飲企業、機團單位用肉情況的監管力度，聯合衛生、教育等部門開展了打擊餐飲業及機團單位采購使用私宰肉的專項整治行動。四是充分利用信息化監管手段，組織區內農貿市場全部安裝食品監控系統，并將轄區內農貿市場的視頻監控系統與工商所進行連網試點，實現工商部門對市場肉品經營戶的實時監控。目前，我區“放心肉”日均上市量穩定在1530頭以上，有效滿足了我區群眾的用肉需求。

——無照經營整治有序推進。分局通過主動協調區整規辦建立了區、街兩級整治工作機構，形成了“政府主導、工商為主力、各職能部門配合”的“清無”整治格局。利用街道、村社、物業公司及12315舉報電話反饋的信息，段管員結合日常巡查和區各職能部門的聯系溝通，及時了解轄區內無照經營情況，并有針對性地開展聯合整治。按照“層級有責、層級負責、層級共責”的原則，建立三級督察責任制。堅持分類處理、疏堵結合、以疏為主、標本兼治的原則，抓好引導辦照工作、規范經營示范區建設工作和“五小企業”整治工作的落實。今年以來，共引導辦照3045戶，取締無照經營戶872戶。

——打擊違法經營力度加大。一是重點打擊與人民群眾生活密切相關的制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等各類違法行為。今年以來，查結各種假冒偽劣、商標侵權案件154宗。二是嚴厲打擊虛假宣傳、惡意欺詐和誘騙消費者購物消費、商業賄賂、“傍名牌”等不正當競爭行為。今年以來，查處不正當競爭案件34宗。三是大力打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動。在全區18條街道257個社區(村)全面開展了“創建無傳銷社區(村)”活動，營造了共同參與抵制傳銷氛圍。今年以來，會同公安部門組織打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動64次，清查出租屋、寫字樓等場所6240個。聯合3所院校開展了“禁傳銷、保大運”宣傳教育活動，營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。四是針對社會上存在不法分子向老年人推銷不合格保健品、醫療器械的情況，分局在加強日常巡查監管的基礎上，制定了《開展保健品、醫療器械專項整治工作方案》，開展了以打擊查處無證、無照銷售保健食品、醫療器械行為;銷售“三無”產品行為;擅自發布保健食品和理療器械廣告行為;以“健康講座”、“免費體檢”為名進行虛假宣傳推銷保健食品、醫療器械行為;保健食品、醫療器械虛假宣傳行為的專項整治行動。在加大打擊違法經營力度的同時，分局還進一步規范執法行為，加強對基層辦案工作指導，出臺了《分局貫徹執行市局裁量辦法的指導意見》，嚴格規范自由裁量權的使用，保證了執法人員公正文明執法。

——教育培訓工作成效明顯。一是與高校建立了培訓合作關系，通過邀請專家授課，引入體驗式、案例式的培訓，切實提高培訓效果。先后舉辦了《加強團隊協作，提高執行力》等培訓講座，進一步提高了干部的綜合素質和團隊協作能力。二是加強制度學習，提升業務素質。定時開展業務學習活動，先后開展了《食品安全法》、《行政處罰法》、《窗口辦公服務標準》、《窗口人員行為規范》等一系列業務培訓，不斷提高干部職工業務技能。三是豐富干部的精神生活，通過結合工商文化建設，適時舉辦登山、羽毛球比賽、辯論會，開辦網上專欄等形式，豐富工商文化，緩解了干部工作壓力，激發流入干部工作熱情，營造了“和”的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力。

——黨風廉政建設再上臺階。分局按照“抓廉政、凝人心、樹新風、促和諧”的工作思路，全面深入推進黨風廉政建設，為進一步轉變干部隊伍作風，切實糾正損害群眾利益的不正之風提供了堅強和政治保證。一是堅持貫徹落實黨風廉政責任制建設，黨政一把手切實履行黨風廉政第一責任人的職責，與各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業務工作一并部署;二是全面開展廉政風險點防范管理工作，通過“自己找、群眾幫、領導提、組織審”四個程序，查找梳理業務工作流程和權力運行環節上存在的廉政風險點，積極建立防控機制;三是創新宣教形式推動廉政教育發展，以漫畫、問答等形式編印了圖文并茂的《廉政準則》學習手冊;邀請區反貪局領導為全體干部職工上警示教育課，組織中層以上干部參觀懲治和預防瀆職侵權展覽等。四是狠抓政風行風和隊伍作風建設。認真落實崗位責任、服務承諾、首問首辦、限時辦結、一次性告知等制度，提升服務質量和水平。今年，我分局結合創先爭優活動和建黨90周年活動，分局領導到掛鉤聯系的黨支部進行指導點評，組織開展了民主評議黨員活動，評選出優秀黨員54名，開展了“十佳工商所”、“十佳段員”、“十佳服務之星”活動，進一步樹立了正面典型，弘揚了正氣。

下一步工作

在社會各界的關心和支持下，在全分局干部職工的共同努力下，分局的各項工作取得了一定成效，但與政府和群眾的期望還存在一定的差距，下一步，分局還將繼續開展“民營企業評議工商作風”和“分局局長向社會和服務對象述職述廉”兩項重要活動，分局也將以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，不斷加強分局政風行風建設，堅持服務發展、執法為民、文明執法，進一步提高服務監管效能，為轄區經濟發展做出更大的貢獻。同時，也懇請各位代表們一如既往地關心、支持工商工作，并多提意見和建議，引領和監督我們認真履責，不辱使命，努力打造讓黨委政府放心、人民群眾滿意的工商機關。

我的發言完了，謝謝大家!

同志們：

今天，我們在博興縣召開全市執法司法監督員座談會，主要任務是落實年初市委政法工作會議精神，總結執法司法監督工作經驗做法，就做好當前和今后一個時期執法司法監督工作進行研究部署。今天這次會議，胡炳山書記高度重視，會前專門聽取了匯報，并就開好這次會議提出了明確要求。受胡書記的委托，對各位執法司法監督員在百忙之中抽出時間參與我們的監督活動表示衷心的感謝!

剛才，我們觀摩了博興縣法院執行指揮中心、縣公安局城東派出所、縣檢察院廉政教育基地和檢察為民服務大廳，博興縣委、政法委書記鮑永翔同志介紹了博興縣執法司法工作情況，縣政法各部門主要負責同志和各位執法司法監督員作了很好的發言，講得很實在、很到位。下面，我講幾點意見。

一、充分認識開展執法司法監督活動的重要意義

執法司法權是國家權力的重要組成部分，直接關系國家政權的穩固、社會的穩定以及人民群眾合法權益的實現和保障。加強對執法司法活動的監督，既是促進執法司法機關依法履職盡責，確保嚴格公正文明執法的現實需要，也是深化法治建設，維護社會公平正義的必然要求。

開展執法司法監督活動是加強執法司法規范化建設的迫切需求。近年來，全市政法系統高度重視執法司法規范化建設，制定出臺了《關于進一步加強執法司法規范化建設的實施意見》，部署開展了執法司法主體職業化、場所科學化、信息化、公開化、管理精細化、工作機制法制化、責任追究具體化、監督體系立體化等“八化建設”，規范化建設水平明顯提升。市委政法委建立的執法司法監督員隊伍來自社會各個領域，既有黨代表、人大代表、政協委員，也有市直部門的領導干部、業務骨干和律師事務所、高校的專家學者，職業范圍涵蓋社會各個層面，與人民群眾聯系密切。通過邀請執法司法監督員開展監督活動，能夠充分反映社情民意和公眾感受，幫助政法部門及時發現和解決存在的突出問題，有效促進和提升嚴格執法、公正司法的能力和水平。

開展執法司法監督活動是提高執法司法公信力的主要途徑。執法司法公信力是法治的試金石，提高執法司法公信力的關鍵在于人民群眾的理解、支持和認同。近年來，市委政法委在全市政法系統部署開展了“信仰法律、堅守法治”建設公信政法機關活動，提出了“十樹公信”，實現了隊伍素質、服務意識、辦案質量、作風形象和群眾滿意度“五個顯著提升”。但是，政法公信力建設是一項系統工程，是一項長期的、復雜的任務，需要綜合施策，標本兼治，常抓不懈。我市執法司法監督員有著通民情、知民意的先天優勢，通過開展監督活動，能夠拉近人民群眾與政法機關的距離，消除政法機關執法辦案的神秘感，增加政法工作的透明度，x因不了解、不理解而產生的各種懷疑和猜測，增進人民群眾對政法工作的信任和支持，有利于形成政法部門與人民群眾之間的良性互動，增強和諧警民關系。

開展執法司法監督活動是推進法治濱州建設的必然要求。今年是市委確定的“法治建設年”，標志著我市全面進入了“法治時間”。年初，市委調整充實了法治濱州建設領導小組及其辦公室，先后多次召開會議研究部署法治濱州建設工作，市委、市政府及兩辦先后印發了《全市領導班子和領導干部述法的實施意見》、《法治濱州建設考核辦法(試行)》等文件。7月份，市委、市政府召開了深化法治濱州建設暨創建活動先進單位命名視頻會議，命名了808個法治創建先進單位?？梢哉f，今年法治濱州建設碩果累累。政法機關作為法治濱州建設的主力軍，承擔著絕大部分法治建設工作任務。深入開展執法司法監督活動，順應法治濱州建設的需要，順應人民群眾的新要求新期待，也必將為我市法治建設注入新的活力。

二、扎實推動執法司法監督活動的深入開展

著名思想家孟德斯鳩有句名言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不易的一條經驗?！比绾螌谭ㄋ痉噙M行有效監督，真正使監督活動成為促進執法司法公平公正的“助推器”，是深入開展執法司法監督活動的關鍵。

從執法司法監督員的角度看，應當盡職盡責，積極主動發揮監督作用。被聘為全市政法系統執法司法監督員是一項社會榮譽，更是一份政治責任。希望各位監督員按照要求，認真履行監督員職責，確保監督工作取得實效。一要當好法治建設的引導員，我們聘任的執法司法監督員在各自的領域都有一定的社會威信和影響力，在法治建設方面也要起到榜樣作用，要以實際行動引導身邊群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法律意識。二要當好執法司法的監督員，執法司法監督員要擔負起監督的責任，切實深入政法部門窗口單位、執勤崗位、執法司法現場，圍繞工作紀律、工作作風、服務質量、辦事效率等方面認真負責地開展監督活動，實事求是地反映問題。三要當好政法工作的信息員，執法司法監督員不僅要深入政法機關進行監督，還要加強與社會各界和群眾的聯系，經常聽取群眾對政法工作的意見建議，及時將群眾的聲音反饋給相關政法部門，切實當好群眾與政法部門的“連心橋”。四要當好矛盾糾紛的調解員，在日常生活和工作中，要積極主動幫助群眾化解矛盾，為群眾提供法律咨詢和法律服務，多為政法機關依法處理案件提供法律意見和智力支撐，協助政法機關妥善解決社會矛盾糾紛。五要當好法治教育的宣傳員，法律宣傳作為執法司法監督的關鍵一環，執法司法監督員要經常做好政策法律宣傳和釋法明理工作，主動參加各類法治宣傳活動，牢固樹立社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，積極傳播正能量。

從政法各部門的角度看，應當依法履職，積極主動接受監督。政法部門作為被監督的對象，要深化思想認識，轉變觀念，牢固樹立“監督就是支持、監督就是鼓勵、監督就是鞭策”的理念，加大對開展監督活動的支持力度，積極配合監督員的工作，為監督活動提供便利。要正確認識執法司法監督的深刻內涵和精神實質，正確處理好執法司法監督與依法獨立辦案的關系。依法獨立辦案并不是絕對的獨立，執法司法權的行使應當受到約束，執法司法工作人員應當接受監督。要積極探索創新監督的方式方法，找準與執法司法監督員履行職責的結合點和著力點，主動搞好對接，逐步建立健全“集中與分散相結合”的監督工作機制。要悉心聽取執法司法監督員的批評、意見和建議，做到認真研究、及時梳理。對反映屬實的問題，要立即進行糾正并進行答復;對反映不實的問題，要及時作出解釋;對提出的建議，要盡快完善落實;對舉報的人員，查證屬實的要嚴肅處理。

從黨委政法委的角度看，應當搭建平臺，積極主動創造監督條件。黨委政法委作為黨管政法工作的職能部門，應當承擔起執法司法監督的組織者、推動者作用。要千方百計為執法司法監督員開展監督活動創造環境、搭建平臺，在集中組織活動的基礎上，適時組織監督員參與案件評查、旁聽案件、執法檢查、聯合調研、政法巡視、民主評議、征求意見和涉法涉訴接訪等活動。要嚴格落實執法司法監督員活動聯系制度，與監督員保持經常性聯系和溝通，使監督員能夠及時了解政法工作、掌握最新動態。對執法司法監督員提出的意見建議，要確定專人負責，及時進行跟蹤督導，確保意見建議落到實處。

三、切實加強對執法司法監督活動的組織領導

執法司法監督活動具有很強的政策性和專業性，工作成效如何，關鍵在于領導，重點在于執行。

一要強化組織領導。黨委政法委、政法各部門黨委(黨組)要加強對執法司法監督工作的領導，建立監督工作領導機制，把執法司法監督工作擺上突出位置，列入重要議事日程，密切與執法司法監督員的聯系，定期召開專題座談會，進行分析研判。各部門主要負責同志要親自安排部署監督活動，及時組織協調解決制約監督工作中遇到的困難和問題，為監督員履行職責提供便利條件，確保監督工作順利進行。

二要強化督查督辦。執法司法監督員的意見是政法工作的一面明鏡，是寶貴的財富。對執法司法監督員反映的問題，要落實責任，及時整改。對帶有普遍性、傾向性的問題，要認真研究，積極組織開展專項整治活動，避免類似問題再次發生。對工作中涌現出的好做法、好經驗，要及時總結推廣。

三要健全制度機制。要健全與本級紀檢監察機關、黨委組織部門和社會各方面的協作配合制度，健全與本級政法機關的執法司法監督銜接制度，與人大、政協的通報制度以及與宣傳部門的溝通制度。進一步整合監督資源，實現執法司法監督員的監督與紀檢監督、組織監督、法律監督、民主監督、輿論監督的良性互動。要健全執法司法監督員學習培訓、溝通交流、表彰獎勵機制，促進執法司法監督活動順利開展。

同志們，深入開展執法司法監督活動意義重大，使命光榮。希望大家齊心協力，真抓實干，通過扎實有效的監督活動，努力推動全市政法工作上臺階、創佳績。

最后，我提議讓我們再次以熱烈的掌聲對各位執法司法監督員表示衷心的感謝!

各位監督員：

加強執法執紀的監督，是保障依法行政、文明執法，實現公正與效率的關鍵舉措，也是強化勞教(戒毒)隊伍建設、提高民警素質的根本要求。各位廉政監督員能在百忙之中抽出時間來參加座談會，我感到很高興，在這里我代表全體民警向各位的到來表示衷心的感謝!

我所現有在編民警 名，另根據工作需要，聘用了一批聘用人員，擔任協警員等工作，目前這批聘用人員的人數有余人。

如何進一步加強管理，盡可能地保障依法行政、文明執法、秉公辦事、程序規范，保障百余名民警、聘用人員行為正當、操守嚴謹，成為擺在我們面前一項重要的課題。對此，我所從建立“五廉一體”的廉政監督機制入手，抓好民警廉政建設。

一是制度保廉。

我所把建立一套真正管用的對權力運行監督的機制和制度作為重點來抓，以“隊伍建設零違紀”為目標，積極推進治本抓源工作。

黨風廉政責任制。為使黨風廉政責任制真正落實到基層，我所從政委、所長到一般民警，層層簽訂廉政責任書。建立了民警廉政檔案，一人一檔，一人一卡，加大考核力度，對出現違法違紀的民警和部門實行一票否決，在追究當事人的責任的同時，嚴格按責任制的規定，追究所在部門領導和分管領導的責任。兩條禁令。為促進正確履行依法行政職責，樹立的良好形象，我所堅持從嚴治所的方針，切實加強內部紀律約束，于20x年1月份在全系統率先推出了“兩條禁令”：即嚴禁未經批準擅自駕駛警車和酒后駕車;嚴禁非執行公務將警車停放在餐飲娛樂場所或風景名勝區。為保證禁令切實得以貫徹執行，我所向全社公布舉報電話，發放“執行禁令監督卡”，承諾：“舉報必查，查必果、果必究”，連同司法部出臺的六條禁令等相關制度一同檢查，禁令推出后，收到很好的效果，領導帶頭執行，中層干部自覺執行，從而在全所形成普遍執行的氛圍。如車輛管理，所里制定了嚴格的車輛使用制度，規定除執行公務用車外，不準公車私用，每逢節假日車輛必須統一停放在機關大所內。

個人重大事項報告制。為規范民警八小時外的行為，我所要求民警在涉及婚嫁、置房、購車、外出旅游等個人重大事項時，都必須向所黨委書面匯報，由所政治處登記備案，發現問題及時進行查處，從而有效地對民警業外活動實施監督。該制度推行已有三年，成為了民警的自覺行動，至今年月，我所共有名民警向所報告登記備案3次。

我所還主動把監督引向該單位工作的各個領域、各個環節，加強對容易滋生腐敗的重點部門和環節的監控，出臺相關制度，防止腐敗現象的發生。

二是示范促廉。

為把該單位建成一方凈土地，領導干部自身先正，所黨委成員自覺地做到了約法三章：不參加任何宴請，不接受任何禮品，凡涉及案件的問題一律不準到家里談，使每位民警自覺地擰上了一道廉潔的“緊箍咒”。新大樓的建設中，所班子做到集體決策、集體把關、集體負責，對采購、招標、質監等環節做出嚴格規定，嚴防死守廉政關，既節約經費，又確保建設質量。目前，該單位專管大隊大樓已竣工。在自治區勞教(戒毒)局組織的對該單位建設的專項審計中，未發現任何違規違紀項目。

在領導的示范作用下，各部門紛紛推出廉政措施，加強隊伍廉政建設。各部門還發揮主觀能動性，采用召開家屬促廉座談會，組織革命傳統教育，請企業家、勞模上課等形式開展自主教育。經過努力，該單位的廉政建設取得長足進展，連續五年未發生重大違法違紀事件發生。

三是民主評廉。

該單位在抓管理和隊伍建設中，十分注重發揮中層干部的作用，狠抓“一崗雙責”責任制的落實，把中層干部的培養與管理作為該單位建設的重中之重，在配強配好隊伍，提高管理能力的基礎上，強化對中層干部的監督制約，從而帶動整個隊伍和該單位整體工作向前邁進。我所的評廉分為內外兩種，一種是對內每年末由監察室牽頭，結合工作考核，各科室隊負責人公開述職，全所民警對負責人執行廉潔自律規定情況和履行黨風廉政規定情況進行評議和不記名民主測評打分。對外是通過走訪社會各界人士聽取意見和建議。

我所充分利用每月一次的紀律檢查日及每個季度一次的廉政民主生活會，通報黨委成員及中層負責人執行廉潔自律規定情況和履行黨風廉政建設責任制情況。并堅持了召開民主生活會，敞開思想，自己談、大家提、相互幫。為使民主生活會更具針對性，我所還提前將召開時間、地點等上報自治區勞教(戒毒)局紀檢部門，會后又及時將民主生活會的記錄本及整改措施上報局紀檢部門，以求得指導和監督。

四是組織考廉。

嚴格的考核機制是落實廉政建設的有效保證，我所正確處理教育、監督、查處和保護的關系，充分發揮黨組織的作用，多措并舉，落實考核機制。一是在民警中實行戒勉談話制，經常提醒、時刻警示，發現苗頭，隨時督促整改。二是對于個別勞教(戒毒)學員向民警送禮品等現象及時公示上交，在民警提升中層任職、離職前的廉政情況必須進行公示。三是設立個人廉政責任金，組織考評結果連同廉政公示內容、民主評廉結果一并存入個人廉政檔案，并作為評功獎勵和晉升的重要依據。同時，健全外部監督網絡建設，不斷充實兼職、特邀、義務三位一體外部監督網絡體系，我們廣開監督渠道，適時召開廉政監督員會議，走訪各部門，廣納諍言良策，把依法行政、文明執法情況真正置于全社會的監督之下。今天這個會議，就是基于此目的而召開的。

群眾信訪是發現民警違法違紀行為的有效途徑。我所以群眾反映強烈的問題為突破口，加大信訪查處力度。認真處理群眾舉報的問題，加強執法監督。對群眾的信訪舉報做到認真收集線索，嚴肅查處事實，慎重處理案件，嚴厲懲治違紀行為。

我所還把“思想防線”作為第一道關口，實行關口前移，不斷探索廉政建設的新方法、新途徑，先后通過新任中層干部廉政宣誓、反腐倡廉演講會、廉政短消息等各種形式，不斷活化廉政宣教載體，在民警的思想上種下拒腐防變的“疫苗”，增強教育效果。

五是家庭助廉。

該單位為了發揮好家庭助廉作用，堅持每月走訪一戶家庭，每季度召開一次家屬懇談會，每半年給家屬發一封信，與民警家屬簽訂《保障和促進隊伍廉政建設公約》，將每一項責任內容真正落到實處;形成了黨風廉政建設齊抓共管的局面。

但要切實達到零記錄目標，僅僅依托內部的監督制約，無論從力量上、力度上，還是監督視角上，都將是有所不足的。還需要構筑內外結合的監督制約機制，形成縱橫交錯的預防網絡，以該單位與社會監督的相互銜接、配合，保障執法的公正高效。我們希望通過在座的來自人大、政協、機關部門、新聞媒體等社會各界的人士參與執法監督，消除監督盲點，形成社會監督、新聞監督、法律監督層層遞進、相輔相成的監督網絡，從正式民警到聘用人員的隊伍整體管理，都納入監督體系，從而達到及時警覺、及時整改、整體推進的功效。

在此，我們懇切地希望各位執法執紀監督員在百忙之中多抽出一點時間，關心和支持該單位工作，重視執法監督工作。一方面，要落實監督職能，發揮監督功效，以多方位、廣范圍的監督，促進該單位的廉政建設，推進民警的職業化水平，發揮執法監督員在規范民警執法行為操守方面的監督和促進作用;另一方面，要發揮各位執法監督員的職業特長，從不同的角度，就該單位應如何體制創新、工作創新、管理創新，多提寶貴意見和建議。把我所建設成為一支群眾信任，百姓滿意、符合時代法制特征的隊伍。在監督的同時，也請各位執法執紀監督員一如既往地關注并支持該單位的工作，為進一步改善該單位的執法裝備和執法條件，多呼吁，多支持，多協調，以社會的合力，推進我所的整體工作再上一個新的臺階。

謝謝大家!

關于監督員發言材料

◆ 衛生監督員工作總結

突泉縣中醫醫院

監督員、巡查員控煙工作培訓教案

【無煙衛生部機關管理規定】

一、衛生部機關辦公大樓內全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。禁煙區域包括樓內所有場所。

二、成立創建無煙衛生部機關工作領導小組及辦公室。

三、衛生部機關辦公大樓內職工(以下簡稱為職工，含借調人員)應當樹立從我做起的意識，爭當控煙表率，自覺不在禁煙區域吸煙，不給他人遞煙，不給領導敬煙，不接受他人敬煙。

四、在衛生部機關大樓外設立室外吸煙區，職工和來訪者只能在室外吸煙區內吸煙。

五、會議室、傳達室、機關大樓入口處、一樓大廳、地下車庫、食堂、樓梯、洗手間等重點區域張貼醒目的禁煙標識。一樓大廳會客區擺放控煙宣傳材料與戒煙指導手冊供取閱。

六、每年開展多種形式的控煙宣傳活動。

七、辦公大樓內禁止銷售煙草制品，禁止擺放煙缸煙具，禁止發放各種形式的煙草廣告。

八、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予獎勵500元。

九、領導小組辦公室成員負責本司局(本單位)的控煙巡查，機關服務中心房管物業處負責來訪者的控煙巡查。設立控煙監督舉報電話(2371)和舉報信箱(食堂門口意見箱)。

十、職工在辦公大樓內吸煙或擺放煙缸煙具，發現1次通報批評，發現3次建議取消當年評選優秀公務員資格。司局一年內發現超過3人次在辦公大樓內吸煙或擺放煙缸煙具，建議取消當年該司局創建無煙衛生部機關工作領導小組成員的評選優秀公務員資格。來訪者在辦公大樓內吸煙，被訪者有義務進行勸阻，如不聽勸阻的，由領導小組辦公室成員給予批評教育。

十一、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。對舉報他人吸煙的，經查實給予獎勵100元。

十二、領導小組辦公室每季度進行抽查，不定期組織開展聯合檢查，并通報結果。

十三、創建無煙衛生部機關工作領導小組辦公室負責本規定的監督、檢查和解釋。

【控煙制度】

一、考核

控煙領導小組組長負責社區的控煙考核工作，不定期組織檢查考核，并通報結果；，控煙小組成員具體實施，控煙監督員負責社區的控煙工作。各科室須認真貫徹育文社區衛生服務中心控煙規定，認真執行控煙制度，負責所屬區域內的控煙工作，發現同事吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

二、獎勵

1、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。

2、經檢查達標的科室，獎勵科室獎金（從控煙罰款中支出）。

述職報告之家內行人才懂系列:
• 監督員年終工作總結?|?衛生監督稽查工作總結?|?衛生監督局創衛工作總結?|?人民監督員年終總結?|?衛生監督員工作總結?|?衛生監督員工作總結

3、社區設立“優秀無煙科室獎”，在社區開展創建“無煙單位”活動中，未發生違反相關規定的科室，也給予年度獎金獎勵。

4、對主動戒煙的醫務人員，社區免費協助；對簽署戒煙承諾書且年底確實戒煙者，社區每人一次性給予1000元獎金，3年內復吸者取消該獎金。

三、處罰

1、院內職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，扣發當月工資。

2、若各科室工作人員在本部門包干負責范圍內違反控煙規定被扣發效益工資。

3、外來人員在禁煙區內吸煙，所在科室未進行勸阻的，一經發現從當月獎金中扣罰50元/每次。

控煙勸阻工作制度

一、全體員工進入中心禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務。

二、嚴格按照無煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域吸煙。工作區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

三、監督巡視員在監督、巡查中發現員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報控煙領導小組。

四、全體員工在勸阻吸煙時應使用禮貌用語。并做好勸阻相關工作記錄。

【煙草危害】

據世界衛生組織統計 ,全世界每年約300萬人因抽煙而死.許多人曾這樣問:抽煙不過是吞云吐霧,為何會被安上損人不利已的罪名?孰不知,吸煙的危害令人膽戰心驚!

1、癌癥 ：抽煙與肺癌的關系極為密切，且與每天吸煙數量成正比。除此之外，也容易患口腔癌、鼻癌、食道癌、胃癌、胰臟癌、膀胱癌等。為了一時之快，與這樣多的不治之癥扯上關系，值得嗎？

2、肺氣腫、慢性支氣管炎 ：人類的肺功能隨著高齡而逐漸衰退。 75歲后，肺功能只能維持日?；顒铀?。如果您是“癮君子”，香煙里的有害物質會刺激氣管黏膜，煙焦油日積月累的堆積會破壞肺泡組織，使得肺功能衰退，甚至導致肺氣腫、慢性支氣管炎等長年咳嗽、氣促的夢魘。

3、心臟病 ：香煙內的尼古丁會加速血管收縮，使心臟肌肉得不到氧氣與養分 ，造成心絞痛、狹心癥，甚至心肌梗塞等致命性的疾病。許多年輕的企業家英年早逝，煙不離手是其原因之一。

4、消化性潰瘍 ：香煙內的尼古丁會促進胃酸的分泌，卻又造成供給腸胃道的血管收縮，使胃與十二指腸黏膜缺血，酸液刺激加上抵抗力變弱，導致消化性潰瘍。

5、孕婦抽煙寶寶受害 ：孕婦如果抽煙，除了容易早產之外，還容易引起出血、前臵胎盤、胎盤提早剝離、胎兒體重過輕、胎兒先天異常、畸形，甚至造成孩子身體及智能發育遲緩……

【戒煙的好處】

戒煙能減低 肺癌 發生率是眾所周知的事實，還有很多你可能未知的好處。 戒煙 20 分鐘：血壓降至正常，脈搏降至正常，手足溫度恢復正常；

戒煙 8 小時：血一氧化碳水平降至正常，血氧水平恢復正常； 戒煙 24 小時：心臟病發作機率下降；

戒煙 48 小時：神經末梢開始再生，嗅覺和味覺能力增強，行走變得輕松 戒煙 2 周—— 3 個月：血液循環改善，肺功能增加 30 ％；

戒煙 1—9 個月：咳嗽、鼻充血、疲勞、氣喘減輕，呼吸道纖毛再生，清潔肺和降低感染的能力增強；

戒煙 1 年：冠心病的危險性降為吸煙者的 — 半。

（一）煙民口腔常伴有異味，戒煙后口氣變得清新許多，你的愛人會越來越樂于讓你的 呼吸將她（他）籠罩。

（二）戒煙后，你的頭腦反應要比戒煙前快，身手也要敏捷一些。

（三）睡覺會比以前香，容易進入美夢的境界。

（四）血液循環改善，男性陰莖部的血流量也會增加，最直接的結果是性能力會增強，并且睪丸能制造出品質更佳的精子，利于優生。

（五）如果身為 “ 駕車族 ” ，你行車的安全系數大增。統計數據證明，車禍發生率中，吸煙者是不吸煙者的兩倍。

（六）如果不幸受了傷，你傷口的愈合速度比吸煙時快 80% ，一般的病痛，未吸煙者康復情況遠遠好于吸煙者。

（七）戒煙后，你會發現原本煩躁不已的頭腦可以冷靜下來，原本總是管不住要開小差的精神也容易集中。

（八）長遠說，將來你中風的機率會減低 20% 。 【主動戒煙12法】

（1）特意在一二天內超量吸煙（每天吸兩包左右），使人體對香煙的味道產生反感，從而戒煙；或在患傷風感冒沒有吸煙欲望時戒煙。

（2）想象自己在吸煙，同時想象令人作嘔的事情（比如香煙上有痰漬等等）。 （3）將戒煙的原因寫在紙上，經常閱讀，如可能，盡量補充新內容。

（4）將想購買的物品寫下來，按其價格計算可購買香煙的包數。逐日將用來購買香煙的錢儲存在“聚寶盆”內。每過一個月，清點一次錢數。

（5）同朋友打“賭”，保證戒煙。當然這要用自己的煙錢作為“賭注”。

（6）不整條買煙。

（7）不隨身帶煙、火柴或打火機。

（8）每周換一種牌號的香煙，但新牌號香煙的焦油含量必須低于原牌號香煙的焦油量。 （9）經常思考煙霧中的毒素可能對肺、腎和血管造成的危害。 （10）觀察煙味對呼吸、衣服和室內陳設造成的影響。

（11）考慮一下你的行為對家庭其他成員造成的危害，他們正在呼吸被污染了的空氣。

（12）問自己你的健康對你父母、親朋是否重要。 【勸阻技巧】

【巡查員、監督員職責】 控煙監督員職責：

一、控煙監督員要認真履行工作職責，對全院職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發現有在工作場所及病區吸煙者，應及時勸阻。

二、嚴格按照無煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域吸煙。工作區域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

三、在監督過程中，發現問題及時上報科控煙領導小組，并做好工作記錄。

四、配合控煙工作，加強禁煙宣傳，同時對所管區域的煙頭，負責清理。 控煙巡查員職責：

一、認真學習控煙、禁煙的相關知識，為創建無煙醫院做好巡查工作，掌握吸煙對人體的危害知識，加強控煙宣傳。

二、對所負責的衛生區域進行巡查，及時清理丟棄的煙頭。

三、在巡查中發現職工或病人及家屬在病房或工作場所吸煙者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報科控煙領導小組。

四、對巡查工作做好記錄。

◆ 衛生監督員工作總結

食品安全監督員工作職責

一、貫徹落實食品安全工作方針政策，在街辦食品安全辦公室領導下開展食品安全監督管理工作。

二、積極開展食品安全法律法規和知識的宣傳普及工作。

三、掌握本社區食品生產經營單位的基本情況，按時向街辦食安辦報送食品安全工作信息。

四、及時向街辦食安辦報告發現的食品安全隱患及食品生產經營企業的違法違規行為，協助有關部門開展食品安全監督檢查和違法違規行為的查處及食品安全事件的調查處理工作。

五、及時反映社區群眾對食品安全監管工作的意見和建議。 六、完成街辦食安辦交辦的其他工作任務。

◆ 衛生監督員工作總結

控煙監督員工作職責

1、控煙監督員要認真履行工作職責，對全院職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發現有在工作場所及病區吸煙者，應及時勸阻。

2、嚴格按照無煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域吸煙。工作區域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

3、在監督過程中，發現問題及時上報控煙領導小組，并做好工作記錄。

4、配合控煙工作，加強禁煙知識宣傳，同時對所管區域的煙頭負責清理。

同濟醫院

20xx年1月

◆ 衛生監督員工作總結

◆ 衛生監督員工作總結

在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績?，F將本年度的思想、工作情況總結如下。

一、政治思想

作為一名國家干部，我積極擁護中國共產黨的領導，自覺維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，嚴于律己，做好人民公仆。作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家干部行為規范》、《省干部八條禁令》、《衛生監督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執法。認真參與“民主評議行風”工作，虛心接受意見建議，廣泛聽取民意。認真參加了“如何做好衛生監督員”的學習教育活動，認真學習同志的先進事跡，并結合工作實際寫出心得體會2篇。

二、能力方面：

在所內開展“做一個合格的干部”活動中，通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛生監督體系建設的若干規定》、《信訪條例》、《國家干部法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。通過自學《衛生法規與監督學》和參加由衛生局舉辦的“全州衛生行政執法培訓班”，掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的.寫作規范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。

三、勤奮敬業方面：

嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假；節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。

四、工作方面：

服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了學校衛生、食品衛生、生活飲用水衛生、公共場所衛生、職業衛生及放射衛生的預防性經常性衛生監督工作。參與完成預防性衛生監督的現場審查、驗收工作94戶次；參與“20xx元旦春節期間食品衛生安全保障行動、學校周邊食品衛生專項整治、蘇丹紅辣椒制品、餐飲業食品衛生大檢查、國際旅游節分會場、兒童食品、健康相關產品、衛生許可情況抽檢、國慶中秋食品安全保障、學校食品衛生整治”等專項檢查整治工作，并完成上報工作總結10余篇。參與完成重大活動和重要貴賓接待衛生監督任務10次共26個工作日。完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和采樣任務，參與完成餐具采樣159件；參與對轄區內的職業病危害重點行業的8家單位進行了監督檢查，采集空氣粉塵樣品150份，采集生產性噪音樣品156份。

參與完成了州級直管10家醫療單位和縣醫院放射工作場所的現場監督檢測，共完成檢測點145個。另外，配合工商、藥監進行市場聯合檢查行動；配合農牧局進行“國慶節”期間畜產品市場衛生安全檢查；配合完成州、市畜牧站組織的“病奶?！钡膿錃⑿袆?。參與“禽流感”期間餐飲業衛生專項檢查行動，并到縣進行為期2天的人感染禽流感防控工作督導檢查。對縣級衛生監督所進行業務指導，參與下鄉指導工作8次4個縣。積極參加食品衛生、行政許可法等相關知識的宣傳活動，參加了“食品安全周”啟動儀式，參加了州法制局組織的以“推行依法行政、構建和諧社會”為主題的行政復議法宣傳活動。

五、廉潔自律方面

保持廉潔自律的優良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵；樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監督，堅持按“干部八條禁令”和“衛生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假；工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象。積極參加獻愛心活動，積極向“印度洋地區災民”、“貧困孕產婦”、“寒窗助學”、“春蕾計劃”捐資捐款。

六、存在不足和今后努力方向

存在的不足主要是學習不夠。作為干部隊伍和衛生監督隊伍的新成員，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家干部。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規幾相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督事業貢獻自己的力量。

◆ 衛生監督員工作總結

◆ 衛生監督員工作總結

自本檢測中心質量管理體系xx年12月6日建立以來，本人按照質量手冊、程序文件中有關監督員的職責要求，對本中心檢測的關鍵環節進行了監督，現將監督方面的工作情況作如下小結并上報管理評審：

1.對檢測人員及操作的監督

對檢測人員是否按照質量管理體系中的要求進行檢測實施了監督，監督過程中發現檢測人員對檢測標準理解不透、掌握不牢等問題，組織了針對性的培訓。確保檢測人員按相應的標準、作業指導書規定的程序、方法和要求進行檢測，并形成及時、準確、清晰、完整的記錄。對新進人員進行了重點監督，監督其對于本中心規章制度、作業文件、檢測方法、儀器設備的性能等方面的熟悉程度，監督其儀器操作、原始記錄的填寫是否規范，數據、結果是否真實可靠。

2.對儀器設備的監督

確保儀器設備功能正常，在有效的檢定或校準周期內，使用、維修、保養有記錄；新購、長期未使用或維修過的儀器設備的能正常使用；監督儀器的期間核查和維護保養按計劃實施；儀器的使用狀態滿足檢測需要；儀器的存放和使用環境符合要求。

3.對樣品的監督

監督樣品的準備或制備活動是否符合標準和作業指導書中的規定，監督樣品的標識、試驗狀態標識是否規范，監督檢測樣品的交接、保管和留樣是否按照體系文件的規定進行管理，對不符合規定的情況提出糾正，并對糾正措施的實施情況進行了跟蹤驗證。

4.對設施和環境條件的監督

對環境條件有特殊要求的儀器設備，按照《設施和環境條件一覽表》的要求，確保其檢測區域的環境條件進行有效地控制，確保測量結果和儀器設備精度不受環境條件的影響，檢測區布局確保不能有相互間干擾、影響，對涉及危險、安全及特殊要求的實驗區，確保有效的隔離、防護措施和必要的警示。

5.對檢測結果的監督

確保本中心客觀、準確、清晰、完整地出具檢測報告，確保報告的規范性，編制、審核、簽發、修改、存檔、借閱等各個環節均按照《結果報告管理程序》執行。報告的內容滿足客戶需求的全部信息；數據與原始記錄一致、計算數據正確、必要時檢查有關不確定度分析的準確性；確保檢驗結論正確、用語規范。

6.對其它方面的監督

確保樣品、技術資料、檢測過程和檢測結果的保密要求得以貫徹實施，確保本中心全體人員遵守《保密和保護所有權程序》的全部規定；監督員工是否有違背自律、公正行為和誠實性準則、質量方針的情況，一旦發現及時對進行其培訓教育、批評幫助。

監督安全環保員對檢測過程中產生的三廢物品的處理，對不符合規定的處理方式提出改進意見，并監督其落實執行；監督檢測人員在進行試驗操作時，按照操作規程執行，持證上崗，不得違規操作，一旦發生安全事故，安全監督員應按照作業指導書中規定，啟動應急措施，對不符合規定的情況提出整改意見；監督本實驗室儀器設備、參考標準、標準物質量值溯源的控制，確保在使用時具備規定的計量特性，以保證檢測數據可靠、準確。

在日常工作中，發現一般不符合項，組織相關人員進行分析，并對不符合的嚴重性和可接受性進行評價，提出處置意見，明確糾正和糾正措施要求，對不符合工作糾正/糾正措施的有效性進行跟蹤驗證，證實所采取的措施已消除了產生不符合工作的因素，通知相關部門恢復工作，對管理體系或技術運作過程中的潛在的不符所采取的預防措施的實施進行跟蹤驗證。

◆ 衛生監督員工作總結

◆ 衛生監督員工作總結

加強黨政機關黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神的具體體現，關鍵是堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，為大橋新區建設發展提供政治保障。廉政監督員是加強信息反饋、延伸監督渠道、拓寬監督范圍、提前預防和及時制止腐敗行為的人員，因此，做好黨風廉政監督員工作，推進反腐工作的深入開展，具有非常重要的現實意義。

一、充分認識廉政監督員的職責與權利。

要積極發揮企業廉政監督員的作用，必須清楚地認識廉政監督員的職責和權利：圍繞反腐倡廉中心任務，深入實際，調查了解本部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況，定期反饋信息；監督、了解部門領導人員、員工遵守黨紀政紀和廉潔自律情況：收集、了解職工、群眾對黨風廉政建設方面的意見和要求，實事求是地反映情況，提出建設性意見；宣傳和報導本部門在加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭中取得的成效，發現、總結、宣傳和交流機關內勤政廉潔的典型事例和先進經驗；定期向上級黨組反饋監督范圍內的黨風廉政建設工作情況，提供反腐倡廉的典型事例等方面的信息。

二、注重自身的理論及業務學習，提高理論和業務素質。

從事廉政監督員工作必須具有較高的政治素質，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、分析、研究和發現問題。具體到實際工作中包括以下幾點：

一要積極自學和參加業務學習、培訓活動，不斷提高業務水平，培訓中要把提高政治素質和提高業務技能相結合，注重用實際案例進行講解，做到培訓目的明確，講求實效。積極參加培訓，使監督員的素質層層提高，層層推進。

二要加強學習，學習國家、省和市的有關政策文件，勤看書讀報、電視新聞、網絡新聞，特別是對黨政機關反腐倡廉工作文件精神有正確的理解和把握，了解和掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等業務內容，從而保持政治上的清醒和堅定，堅持正確的政治方向，增強辨別是非的能力。

三要掌握了解上級黨組織在各個階段的中心工作、年度工作要點、廉政方面工作的動態。

三、端正態度，提高覺悟，積極開展本局廉政建設的宣傳教育。

做好監督員，首先要防止腐敗，提前預警，是挽救領導人員、員工的有效措施。充分利用輿論宣傳，從思想上杜絕腐敗思想的滋生。

一是廣泛宣傳、營造良好的宣傳氛圍。通過宣傳手冊、手機短信等宣傳方式，營造一個良好的宣傳氛圍。繼續深化社會主義法治理念教育、職業道德教育和紀律作風教育，進一步推動全局思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力營造風清氣正的創業氛圍，促進黨員干部聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

二是開展示范教育、增強宗旨意識，利用工會、辦公會、學習會、支部生活會等契機，加強理想信念教育、廉潔從政教育。組織觀看電教片，號召大家向先進人物學習，以先進人物為榜樣，時刻牢記黨的宗旨。

三是開展警示教育、防微杜漸。深入開展“身邊人說身邊廉政事”、“以案說法”、“以案說紀”等警示教育活動，組織觀看警示教育片，并利用發生在身邊的案例進行說教。通過用反面典型進行警示教育，進一步增強了廣大黨員干部的政治責任心和拒腐防變的能力。

四、認真履行監督員的職責，發揮監督作用，促進黨風建設和反腐倡廉工作。

認真落實《黨內監督條例》。全面貫徹黨內監督的各項規定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領導干部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度，加大領導干部公務用車的監督和“三公一金”（公務接待、公費旅游、公務用車和禮品禮金）的治理，建立領導干部廉政檔案，認真召開領導班子民主生活會，努力改進領導班子思想作風，增強領導班子的活力和合力。

切實加強黨員教育、管理和監督，嚴格執行組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。持續抓好機關紀律作風轉變和節日節點監督檢查，推進公務用車改革，嚴控“三公”經費等，深入開展“不干事、不擔事”專項監督檢查，形成“庸懶散奢貪”專項治理常態化機制，堅決不讓“四風”問題反彈回潮；堅持函詢、約談等制度，對黨員干部苗頭性問題加強警示告誡；繼續實行任前廉政知識測試和廉政談話制度，加強對黨員干部的廉政教育；建立通報曝光和公開檢討制度，自覺接受群眾監督。

總之，廉政監督員應以對歷史、對人民、對黨員干部高度負責的使命感、責任心，增強法律意識、責任意識和自律意識，在實踐中不斷完善廉政制度，自律結合他律。從而以廉保質、以廉促建、以廉促優。從廉政建設入手，建設一支廉潔、高效、正派的建設干部隊伍。

◆ 衛生監督員工作總結

為了更好地落實行業作風建設外部監督制約機制，加強我院的醫德醫風和行業作風建設，切實打造誠信醫院品牌，進一步落實和充分發揮社會監督員對定西市中醫院行業作風建設的督導促進作用，現將定西市中醫院2011年社會監督員工作總結如下：

一是醫院領導高度重視，醫院黨支部高度重視社會監督員的聘任工作，著重在社會監督員的范圍和影響等方面采取一系列新舉措，同時納入基層人員與行業作風建議的監督體制，以人大、政協、衛生局相關主管領導；社會企業家和社區代表為主的同時，把監督網線拉到基層，通過溝通及時到位，使監督機制更貼近更便捷。醫院還開展社會監督員,以患者的身份摸清醫院的服務死角，以患者的視角觀察、了解在醫院醫療管理、行風建設等方面存在的問題，給每位監督員頒發《社會監督員聘任書》，使醫院行業作風建設社會監督員的監督網絡，得以向縱深、橫向、廣泛化、質量化發展，促進了醫院行業作風建設的大力發展。

二是加強溝通，建立了監督機制。定西市中醫院精心制作了《定西市中醫院社會監督員電話號碼簿》，里面不但有各位社會監督員的聯絡方式，還有院領導班子二十四小時投訴熱線、各職能部門和科室主任、護士長的聯系方式，緊緊地架起了醫院與社會監督員溝通、反饋的橋梁和紐帶，建立起及時監督、及時溝通、及時整改、及時反饋的務實監督機制。

三是切實參與，積極的自查自糾并整改提高。為了讓社會監督員切實地參與到定西市中醫院管理工作中各個環節中來，有力的發揮其監督作用。更好地加大社會監督員在醫院行業作風建設和各項工作的督導促進作用，今年年上半年醫院邀請社會監督員進行了一次全院突擊性的明察暗訪工作。在明察暗訪中，社會監督員們以高度的責任感和務實的使命感，深入到我院的各個科室，對醫院的院容院貌、服務設施、服務質量、規范收費、安全秩序等各方面進行了認真仔細的檢查指導，現場對各部門存在的不足和問題，進行督促和指導，當場能解決的立刻解決，稍微復雜或有待解決的問題在三日之內形成書面整改提高材料反饋給社會監督員，大大地提高了自查自糾、求真務實的力度。

我院將在以后的社會監督員工作中，通過更有力的措施和方法，更切實地增強醫院社會監督員的榮譽感和責任感，積極地促進社會監督員的務實精神、求實精神，把定西市中醫院行業作風建設社會監督員工作做好做實，不斷地促進醫院各項工作的提高和發展，把醫院打造成誠信品牌、優質高效的醫院做出最大的努力。

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