競聘急救中心主任演講詞

各位評委、各位領導、各位代表：

大家好！

當今社會，可以說，改革已經不是一個新鮮的話題,競爭也早已滲透到社會生活的方方面面，它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理，那就是：唯有改革才有出路，唯有競爭才有希望！

xx醫院作為省市事業單位崗位設置試點單位，正在深化人事制度改革。有改革，就必然有競爭，感謝改革，也感謝競爭，正因為有了改革，有了競爭，才使我有機會站在這里發表競聘演說。在這里，我真誠地感謝在座的各位評委、各位領導、各位代表，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心，是你們給予了我參與改革，參與競爭的勇氣和力量！

我叫***。我38歲了。我畢業于大連醫科大學。我有學士學位和主任醫師的頭銜?，F在我是第一內科的主任醫師。

今天，我在競爭急救中心主任的職位。我認為我有以下幾點優勢：

一、我具有一定的業務水平。參加工作以來，我先后在傳染科、內二科、急診科、門診、內一科工作的經歷，開闊了我的視野，提高了我的業務素養。我還完成了遼寧中醫學院中醫藥本科全部課程，在中國醫科大學第一附屬醫院神經內科學習了一年。

刻苦的鉆研和學習，使得我理論水平和技術水平不斷提高，現在我已經成為我院神經內科學的骨干力量，在學術上具有獨到之處，具有豐富的臨床實踐經驗和解決疑難問題的能力，也具有培訓和指導年輕醫師的能力。

2、 我有很強的事業心和責任心，有良好的醫德醫風。自參加工作以來，我始終把弘揚救死扶傷的人道主義精神作為我的責任。 我一直在努力追求卓越的醫療技術和高道德的醫學道德。

3、 本人綜合素質高，為人正直，以身作則，實事求是。無論是在工作上，還是在生活上，我都奉行坦坦蕩蕩做人，兢兢業業做事的原則，不做損人利己之事，唯求公正廉明。

4、 我有一定的政策理論。雖然我只是一個普通的醫生，但我也非常關心國家大事，更關心我們醫院的改革和發展。

5、 我年輕健康，有不屈的勁神。面對急救中心繁重的任務，年輕健康是一個優勢，它能讓我以充沛的精力高效地完成各項任務。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

呼吸科實習自我鑒定

我在內科工作了咯痰、咯血、胸痛、哮鳴、發熱、氣急等表現，這些表現往往缺乏特異性，它們有可能是感冒、支氣管炎等輕癥的表現，也可能是重癥肺炎、肺癌等致命疾病的早期臨床癥狀，如果不進一步檢查確診，很可能就會導致延誤病情，造成不可挽回的后果，因此對待呼吸系統的疾病，不能僅憑病人的某一臨床癥狀或體征而想當然地作出臨床診斷，而應進一步地進行必要的檢查，取得確實可靠的臨床資料，通過嚴謹正確的臨床思維，慎重地作出診斷。事實上，呼吸系統疾病病種繁多，但歸納起來可分為感染、腫瘤、腫囊等。

通過學習和實踐，我能夠掌握各臨床病的起因，但是缺少實際操作，能夠知道基本的病理過程，但是缺少更多的學習。我相信在以后的學習和工作中，我會成為一名合格的***(自己填了)，為社會、為人民服務!

腎內科實習自我鑒定

一般腎病科的病人重點還要詢問血壓，小便的情況，有無糖尿病史。，然后是個人史，家族史，過敏史，婚育史，女性病人還要問月經史，病人的基本情況。

然后是查體，心臟的叩診聽診，肺部的聽診，重點觀察病人是否有水腫，水腫的位置，腹部的觸診，肝臟的觸診，全身淋巴結的情況。下面說下我們腎病內科的常見疾病，一是，慢性腎功能衰竭，多是失代償其，尿毒癥期，當然最好把四個分期的掌握了，隨之而來的伴隨癥狀，腎性高血壓，腎性貧血，腎性骨病;二是，糖尿病腎病;三是，腎病綜合征;四是，急性腎小球腎炎。

內分泌實習自我鑒定

每天記錄著病程錄，對于各種疾病的病情和發展情況有了更直觀的了解，理論知識在這樣的實踐中得到了真正的升華。雖然看上去只是很瑣碎的小事，但是通過這些讓我對于疾病所需的診斷有了更深刻的了解，以及學會了如何與病人溝通。但是對于糖尿病這一內分泌科最常見疾病的診斷和治療有了很好的認識。當然，在這倆個多星期中，還有許多別的收獲，比如第一次看了腎穿刺，第一次看了血透的過程，并且知道了連續的血糖測試以及皮下埋針的胰島素注射，有些還自己親手進行了操作。

血液實習自我鑒定

在血液科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了血液科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護師過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

泌尿外科(護理)實習自我鑒定

在泌尿外科實習期間，通過老師的幫助和指導以及自己的實踐，我熟練掌握了泌尿外科各項規章制度，認真學習了膀胱沖洗、靜脈造影穿刺術、尿道口護理、留置導尿術等?？谱o理操作，嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則，進一步規范熟練了靜脈輸液，皮下注射、皮內注射等基礎護理操作。

普外實習自我鑒定

本人在普外科實習期間 尊敬師長 嚴格要求自己遵守各種規章制度 苛刻專研努力學習 基本掌握外科常見病多發病的臨床診療技術 并充分利用下班時間用心學習各種外科清創方法 以及多種外科結打結法 基本掌握外科急救的操作流程

骨科實習自我鑒定

手術室里的無菌觀念的要求是很嚴格的，而且手術室里的護士又是極其嚴格的，稍有不遵守無菌規范的動作就會立刻招致她們的不滿，很多實習醫生因此挨過不少罵，而我則因為在模擬手術室和見習時受過嚴格的訓練，所以在手術室里極少看過她們的臉色，并且基于我的表現很專業，她們不知不覺中已經不再把我當成一個學生，而是當成一個標準的手術醫生來對待。

產科實習自我鑒定

在產科20天的實習生活中，在老師的指導下，我基本掌握了產科一些常見病的診斷與治療以及一些基本操作。使我從一個醫學生逐步向醫生過渡，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上所寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累。所以只有雜實投入實習，好好體會才會慢慢積累經驗。另外使我體會到在臨床工作中如何和不同的病人打交道，使醫患關系達到一個和諧的平臺，雙方在整個過程都是愉悅的，醫生替患者著想，患者理解醫生，營造一個良好的醫療環境。

產科相對來說病種比較單一，看起來比較簡單，可實際也并非那么簡單。醫生的判斷與決策很重要，比如很常見的自然分娩，醫生必須對患者進行綜合評估，決定可不可以經**娩出，以及在產程中如何觀察如何評估，以及遇到相應問題然后處理，什么時候有必要終止妊娠…一系列的情況都需要醫生有一個清醒的認識，以及及時而正確的決斷，及相應的解決方案。

在這20天時間里，我經管過的病例有：孕足月待產的，自然分娩的，妊娠期高血壓疾病，妊娠合并甲亢，妊娠合并再障，妊娠合并心臟病，ICP,多胎妊娠，妊娠劇吐的，先兆流產，稽留流產，引產的，宮.外孕的，子宮肌瘤的，前置胎.盤的，胎膜早破的，胎兒宮內窘迫的，臍帶饒頸的，羊水污染的，胎.盤剝離的…

掌握的操作主要有：拆線，換藥，四步觸診，胎心監護，手術術野消毒，測血壓量宮高腹圍。

見識過的手術：剖腹產，子宮肌瘤摘除術，子宮全切術，開宮流產術，清宮術，無痛人流術，診斷性刮宮，化膿傷口切開引流術，會陰側切術，宮腔填塞，宮腔填塞紗條取出術，骨髓穿刺，羊膜腔穿刺…

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

我在內科工作了2個多月，從臨床表現上來看，呼吸系統疾病臨床表現缺乏特異性。我發現，大多數呼吸系統疾病都有咳嗽、咯痰、咯血、胸痛、哮鳴、發熱、氣急等表現，這些表現往往缺乏特異性，它們有可能是感冒、支氣管炎等輕癥的表現，也可能是重癥肺炎、肺癌等致命疾病的早期臨床癥狀，如果不進一步檢查確診，很可能就會導致延誤病情，造成不可挽回的后果，因此對待呼吸系統的疾病，不能僅憑病人的某一臨床癥狀或體征而想當然地作出臨床診斷，而應進一步地進行必要的檢查，取得確實可靠的臨床資料，通過嚴謹正確的臨床思維，慎重地作出診斷。事實上，呼吸系統疾病病種繁多，但歸納起來可分為感染、腫瘤、腫囊等。

通過學習和實踐，我能夠掌握各臨床病的起因，但是缺少實際操作，能夠知道基本的病理過程，但是缺少更多的學習。我相信在以后的學習和工作中，我會成為一名合格的xxx(自己填了)，為社會、為人民服務!

腎內科

一般腎病科的病人重點還要詢問血壓，小便的情況，有無糖尿病史。，然后是個人史，家族史，過敏史，婚育史，女性病人還要問月經史，病人的基本情況。

然后是查體，心臟的叩診聽診，肺部的聽診，重點觀察病人是否有水腫，水腫的位置，腹部的觸診，肝臟的觸診，全身淋巴結的情況。下面說下我們腎病內科的常見疾病，一是，慢性腎功能衰竭，多是失代償其，尿毒癥期，當然最好把四個分期的掌握了，隨之而來的伴隨癥狀，腎性高血壓，腎性貧血，腎性骨病;二是，糖尿病腎病;三是，腎病綜合征;四是，急性腎小球腎炎。

內分泌

每天記錄著病程錄，對于各種疾病的病情和發展情況有了更直觀的了解，理論知識在這樣的實踐中得到了真正的升華。雖然看上去只是很瑣碎的小事，但是通過這些讓我對于疾病所需的診斷有了更深刻的了解，以及學會了如何與病人溝通。但是對于糖尿病這一內分泌科最常見疾病的診斷和治療有了很好的認識。當然，在這倆個多星期中，還有許多別的收獲，比如第一次看了腎穿刺，第一次看了血透的過程，并且知道了連續的血糖測試以及皮下埋針的胰島素注射，有些還自己親手進行了操作。

血液

在血液科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了血液科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護師過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

泌尿外科(護理)

在泌尿外科實習期間，通過老師的幫助和指導以及自己的實踐，我熟練掌握了泌尿外科各項規章制度，認真學習了膀胱沖洗、靜脈造影穿刺術、尿道口護理、留置導尿術等專科護理操作，嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則，進一步規范熟練了靜脈輸液，皮下注射、皮內注射等基礎護理操作。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

尊敬的急救中心領導:

您好!

感謝您在百忙之中垂閱我的自薦材料，作為一位普通的鐘愛于醫學的畢業生，我很是感動!我畢業于山西醫科大學，臨床醫學(急救醫學方向)專業。在貴院招賢之際，鑒于扎實的醫學基礎知識，良好的交際組織能力，并有信心勝任貴院賦予我的神圣職責，故特向貴院毛遂自薦。下面，是我的個人自我介紹:

作為臨床特色專業，我們專修了急救特有課程，如《急救醫學》、《中醫急診學》、《中毒醫學》、《災害醫學》，亦有麻醉專業的《醫學檢測設備學》、《重癥檢測治療學》。理論與實踐并進，在淄博市中心醫院實習中，加強臨床操作技能的學習，鞏固了急救專業理論。不僅在臨床操作中，而且在急診病人及家屬交際，我們更訓練有素!作為一線急救人員，我相信:擁有扎實的功底的同時，和諧的交際溝通能力同樣重要。

眾所周知，醫生的職責是治病救人，而急救人員肩負著以最短時間挽救生命的使命救人治病!因為人的生命僅有，這就決定了急救人員必須具有高尚的醫德和高度的責任心。無論是在理論學習還是臨床實踐中，我們深知從事急救工作所承受的擔子，但我不覺得苦、累，因為我們看到生命又綻放了光彩，此時，我們的汗珠也閃爍出了光芒。

大學期間，我努力做到工作與學習兩不誤。工作中，作為班長，我以身作則，為同學服務，并連年榮獲優秀學生干部、優秀學生會干部稱號;學習中，努力為班級營造良好的學習氛圍，帶動大家努力學習，連年榮獲優秀班集體，并在XX年榮獲3000元的國家獎學金和優秀畢業生稱號。得到如此多的殊榮，不僅僅是我個人的，更是教授們的諄諄教導、同學們團結進取的結果。

昔日學校里，是這樣!而今，即將步入社會，我同樣能做到勝不驕，敗不餒!一身正氣，兩袖清風，心系蒼生，抒情懷于筆中。雄心壯志，滿腔熱血，獻身醫學，斬病魔于刀下。

隨信附上個人簡歷表，盼面談!

此致

敬禮

求職人:

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

醫院里每個科室都有著自己獨特的特點和工作內容，而每個科室的醫生們也都有著自己獨特的看法和感悟。為了提高醫療質量和自我反思，醫院常規要求每個科室進行出科自我鑒定，評估自己的工作情況和問題所在。今天我們來看看各科室的出科自我鑒定是如何進行的。

我們來看看內科科室的出科自我鑒定。內科科室是醫院中最繁忙的科室之一，醫生們需要處理各種各樣的疾病和病情。在出科自我鑒定中，內科醫生們常常會強調自己在臨床診斷和治療方面的能力，以及對患者的負責態度和關懷之心。他們還會反思自己是否在工作中有過疏忽或犯錯的情況，以及如何改進自己的醫療水平和工作效率。

我們看看外科科室的出科自我鑒定。外科醫生們需要進行各種復雜的手術和治療，他們的工作需要高度的專業技能和經驗。在出科自我鑒定中，外科醫生們通常會回顧自己所進行的手術和治療過程，檢查手術操作是否規范，是否有并發癥發生，以及如何提高手術成功率和患者的術后康復水平。他們還會探討團隊合作和溝通是否良好，是否有不良情況發生，如何改進團隊協作和效率。

再來看看婦產科科室的出科自我鑒定。婦產科醫生們需要處理孕產婦和新生兒的健康問題，他們的工作需要細致的觀察和細心的護理。在出科自我鑒定中，婦產科醫生們會重點關注孕產婦和新生兒的健康狀況，檢查產房護理和手術操作是否符合標準，是否有產婦或新生兒出現意外情況，以及如何提高產科護理和手術水平。他們還會討論團隊協作和溝通是否順暢，是否有不和諧發生，如何改進團隊合作和協作效率。

我們來看看急診科科室的出科自我鑒定。急診科是醫院的生命線，負責處理各種急診病人和重癥病人。在出科自我鑒定中，急診科醫生們會重點關注急診處理流程和搶救措施是否迅速有效，是否有病人因等待時間過長而出現不良情況，以及如何提高急診處理效率和病人救治率。他們還會檢查團隊配合度和溝通是否暢通，是否有矛盾出現，如何改進團隊工作效率和應急處理能力。

各科室的出科自我鑒定都是針對各自的工作特點和問題所在展開的。通過自我反思和團隊討論，醫生們不僅可以發現自身的不足之處，還可以找到改進和提高的方法，從而提高醫療質量和工作效率，更好地為患者服務。希望各科室的出科自我鑒定能夠幫助醫生們不斷進步，為醫院的發展貢獻力量。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

今天，在好朋友媽媽的組織下，我和小伙伴們來到區急救中心參觀、學習。

迎接我們的是一位胖胖的叔叔，他帶領我們學習了關于怎么做心肺復蘇、怎么防止溺水的知識。

一位瘦瘦的叔叔帶著我們現場體驗了一把如何為別人做心臟復蘇，叔叔手把手的教我們怎么說、怎么做、手怎么放，該放在哪里，怎么掌握頻率。在瘦叔叔耐心教授下，我們越做越好，越做越規范。

胖叔叔和瘦叔叔帶著我乘上救護車，為我們仔細講解救護車里各種復雜設施的名稱以及它們的作用，比如說氧氣機、急救床、監護儀等等，兩位叔叔還讓我們其中一位小伙伴躺在急救床，模擬了一把在現實中他們如何把病人從送進救護車內的程序。原來急救床的床下支架可以伸縮的。胖叔叔說，這個急救床身價不菲。

我們還參觀了120指揮中心。有2位阿姨在接聽電話。阿姨也模擬了一次打急救電話的場景。通過阿姨的演示，我明白了如果打急救電話，要說清楚自己所在的位置、病人的癥狀。急救中心能很快對你所說的位置進行定位，并會告訴你可以做些什么。阿姨提醒我們，千萬不要隨意撥打120，警察叔叔會找上門哦。

真是一次有意義的活動。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

20__年急診科在院部的正確領導及具體指導下，進一步深化“以病人為中心，提高醫療服務質量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在首位。開拓創新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經濟效益穩步上升，取得了多方面好評。

現將今年的工作總結如下：

1.嚴格執行各項規章制度，提高服務質量和服務態度。全體人員能夠自覺遵守醫院各項規章制度和勞動紀律，在工作中互相支持，互相理解，科室人員分工明確，各負其責，團結務實，較好的完成了各項工作任務。

2.加強業務技術培訓，提高搶救能力。急診科是搶救和診治病人的場所，不僅要有良好地服務態度，更重要的是要有熟練地搶救技術和應急能力，對急診病人要迅速，準確地做出診斷和處理，盡快解除病人的痛苦，這就需要每個醫務人員認真鉆研業務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。因此，科內組織定期的業務學習和各種操作技術培訓，有利于提高全科人員的急救水平。全年共進行了十余次次業務培訓，從而使科室人員能夠熟練掌握各種搶救儀器的操作和搶救技術，做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品的準備及各種儀器的調試是急診科工作的基礎，每項工作由專人負責，責任到人，做到班班清點，定期檢查，以保證能及時，準確，快捷的搶救患者。

3.完善院前急救體系的建設。合理配置車載急救設備，加強院前急救知識及專業技能的培訓力度，提高急救專業隊伍的院前急救水平。

120”是救死扶傷的生命守護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救時，急診科工作人員本著“救死扶傷,以人為本”的原則,在人員緊缺條件下工作有條不紊,較上年度出警質量和院前急救能力大幅度提高受到上級領導表揚,全年共接警20__次，出警1100余次，為達旗人民起到保駕護航作用。4.年搶救人數達180余人,成功率80%以上,年洗胃人數達190余人次,年住院人數437人次,床位使用率90%以上,留觀人數4400余次,門診就診20411人次，門診輸液1200余人次。

5.為我院在探索發展“新型醫企合作”領域邁出了堅實的一步。今年我科代表達旗人民醫院與新能能源有限公司簽訂了醫企合作協議，在該公司成立醫療急救站，我科負責急救站的運營，保護公司在崗職工的生命安全，使公司職工足不出廠區就得到方便，快捷的救治。同時也提升了我院在社會上的品牌。

存在的不足：

1.來我院就診患者情況比較復雜，而科室一些人員年齡偏年輕，處理上經驗不足。

2.部分醫生工作積極性不足，有怠慢病人的情緒，是導致醫患關系緊張的前提，增加了事故發生的風險。

3.部分病人有故意鬧事的情緒，阻礙科室的正常運行，妨礙我們醫護人員正常的工作秩序，而醫院的保衛人員處理不得當，希望院領導重視，以保證醫護人員的人身安全。

4.個別醫師對門急診疾病治療用藥不規范，存在大處方，用藥不合理現象，必須加強對常見疾病的規范治療，確保醫療安全，避免醫患糾紛。

20__年是急診科實現穩固發展的一個新起點，新的市場環境是一個良好的發展機遇，雖然急診科是高風險科室，但同時也是對急診科承擔應急工作的整體能力提出更高的要求。我們堅信，在院部領導的關心與指導下，全科職工團結一心，共同努力，一定能夠實現社會與經濟效益的雙贏！

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

為期八個月的實習生活轉眼已經結束，時間過得真快。實習是我們將所學的理論知識結合臨床，邁向臨床的第一步。在實習所學的知識讓我受益匪淺并將受用終生，下面進行自我鑒定：

按學校和醫院的要求和規定，我分別到了內兒、婦產、骨外、手外、急診、五官、皮膚性病、中醫等科室實習。在實習期間我嚴格遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，遵紀守法，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，提旱到科室、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對病人細心照顧，和藹可親，經常受到科室同事的認可和病人表揚。

努力將理論知識結合實踐經驗，在實習過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗，努類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。

在大一學年基礎課的學習中，我對醫學知識有了很濃厚的興趣，我逐漸了解了人體的結構，生理特點，病理過程等，為自己大二學年的臨床課打下了堅實的基礎，同時在這一年的基礎課學習過程中也遇到了許多困難，但是在老師和同學的幫助下，自己都逐一克服了，另外我也總結了許多科學的學習方法，并在自己的'實際學習生活中得到了扎實的運用。

通過這一年的理論學習，我堅信自己的選擇是沒錯的，今后我還要繼續努力，為下一步的學習和生活鋪平道路。

通過第一年基礎課的學習，我對第二年的專業課的學習有了更深更濃的興趣，在學習中，我比第一學年的學習更加努力，課下努力復習以前的基礎知識，還要去圖書館查閱一些相關的資料和知識，自己各方面的知識得到了提高，我的各方面能力也相應地得到了發展。

在臨床課的學習中，我對內科，外科，婦產科，兒科等專業課的學習更加努力，重點掌握了疾病的診斷和治療，對一些常見病的特點，診斷，鑒別及治療原則等更為重視，為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎，但從中也知道了還有許多疾病是我們人類無法克服的，所以，我更加知道自己肩上的責任，需要在以后的工作中刻苦努力，注重理論與實踐的結合，為祖國的醫學事業做出突出的貢獻，為人類的醫學事業做出更大的貢獻。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

時光飛逝，20xx年在繁忙和充實中度過，一年來，總務的工作比較多、工作范圍廣、任務重，由于大家較好地履行了職責，發揮了各自的優點，較好的完成了科主任布置的各項工作任務。

調度管理工作觸及面廣、雜，一年來總務科以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好調度工作。

一、政治思想方面

認真學習馬列主義，加強本身的思想和世界觀的改造，使自己的思想政治跟上時代的步伐，加強本身的政治思想素質建設，果斷貫徹單位的各項規章制度。

二、工作上

我主要負責的是120急救中心調度保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過量存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送往各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟習、清楚。

在裝備儀器方面出現故障和題目能及時處理，處理不了時請專業職員來處理，做到不耽誤正常工作的運行。我一年來在調度工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，美滿地完成了xx年的調度和倉庫保管工作。

三、存在的主要問題

要進一步學習理論知識，進一步改進工作方法，進步工作效力，從而進步工作能力。在工作中固然能夠美滿完成領導交給的各項任務，但是在實際工作中我仍存在著很多不足，主要表現在理論學習不夠，思想熟悉有待于進一步進步;工作經驗不足，在實際工作中不免有些彎路，工作效力需進一步進步。

在今后的工作中，我將在科室領導和同事的幫助下繼續加強學習，進一步進步思想意識和業務素質。同時在以后的工作中請領導和同事能夠傳授更多親身經驗，進而避免工作中的失誤，進步工作效力。

今后，我將在工作中堅守崗位，兢兢業業，協助領導弄好調度工作。為單位建設盡到自己的氣力。

在新的一年里我為自己制定了新的目標，要向其他同事學習，揚長避短，相互交換好工作經驗，共同進步，更要圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本職工作，弄好調和、當好顧問、弄好服務，密切配合，更好的完成20xx年的各項工作任務。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

一.思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展并組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的急診科護士邁進。

急診科重癥監護室是一個無陪護病區，我能夠本著認真負責的態度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在!

二.業務技術

重癥監護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監護這些常規技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。

平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業務學習也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優秀的技術能手!

三.實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發現自己許多缺點和不足。

1.業務不熟練。

例如呼吸機的應用，氣管插管術，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短，經驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。

2.思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的.生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3.工作不精細。

細節決定成敗。EICU的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節我以后會多多注意，爭取每一項工作都做到位。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

療護中心作為社會福利機構，是為患有心理問題和精神障礙的人士提供專業治療和康復服務的場所。通過自我鑒定，我們將全面評估中心的綜合實力，為用戶提供最佳的治療體驗。本文將從中心的設施設備、專業團隊及服務品質等方面進行細致分析。

設施與設備：

療護中心秉承“以患者為中心”的原則，致力于為患者提供舒適和安全的治療環境。中心建筑分為臨床區和生活區，臨床區配備先進的心理治療成像設備，如功能性核磁共振成像儀和電生理檢測設備，以確?；颊呓邮芫珳实尼t學診斷。生活區設備齊全，有寬敞的房間、舒適的休息區和現代化的餐飲設施，為患者提供溫馨家庭式的住宿體驗。

我們還特別設立了戶外活動區，以幫助患者融入自然環境，進行陽光療法和戶外活動。中心內設有美麗的花園和燒烤區，為患者提供一個放松身心的場所。所有設施都符合安全標準，確保患者的生命安全。

專業團隊：

療護中心引進了一支具有豐富經驗和專業背景的專業團隊。這個團隊由臨床心理學家、精神科醫生、護士和社工等多學科組成。團隊成員都擁有高專業素養和良好的人文關懷能力。在本中心，我們推崇團隊協作精神，以最大化地整合各專業人才的特長，為患者提供全方位的治療。

團隊成員通過嚴格的培訓和持續的專業發展課程，不斷提升專業技能。他們緊跟國際最新的心理治療方法和研究成果，確?；颊攉@得最優質的服務。團隊成員注重與患者之間的良好溝通和信任關系的建立，以確保治療的有效性和患者的舒適性。

服務品質：

療護中心以患者的需求為導向，致力于為患者提供量身定制的治療方案。中心采用多種治療方法，包括藥物治療、心理治療、職業治療和康復計劃等，以確?；颊叩木C合康復。治療過程將根據患者病情和治療目標進行定期評估和調整，確保治療效果最大化。

療護中心注重患者的心理輔導和家庭支持。中心設有專門的心理輔導室，提供個體輔導和家庭輔導服務。我們深知患者家庭的重要性，通過與患者家屬的交流和指導，幫助他們理解疾病和康復過程，使患者得到更好的支持。

另外，中心還為患者提供全天候的咨詢熱線服務，并設立在線交流平臺，以幫助患者隨時隨地獲取專業指導和支持。

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療護中心通過自我鑒定，旨在評估中心的優勢和不足，并為患者提供更好的治療服務。中心擁有現代化的設施與設備，優秀的專業團隊和高品質的服務，致力于為患者提供最佳的治療體驗。通過不斷的自我提升和創新精神，療護中心將持續改進服務質量，助力患者重返社會，實現健康和幸福的生活。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

今天是我在消化內科實習的最后一天了，一個月就這樣過去了，每次在要離開的時候才發現自己該學的東西還有很多，在這里做一個小小的總結吧。

我是在內科12樓黃煥軍教授那一組，說實話我是帶著一個不好的心情進去的，因為黃教授對八年制的學生特別關注，我們五年制的學生在他眼里就是打雜的。黃教授對學生很嚴厲，做事做不好，或者做慢了，甚至只要你把一個小細節忘記了都會被罵，比如說在他那里每個病人要求每天都有病程記錄，而且要經常把病程記錄打印出來給他看，化驗報告單不僅要及時貼起來，而且貼得不美觀也會被說，有一次他很無聊的'要那個八年制同學把她自己管的病人的長期醫囑給背下來，背不下來也會被罵（當然我們五年制的同學不存在這個問題）……總而言之，他手下的醫生和學生沒有一個不怕他的，當然我也被罵過X遍了，罵得還有一

與實踐相結合的第一個月，一切都讓我感到新鮮。我喜歡現在這種狀況，喜歡每到一個科室給我帶來的新鮮感。我會好好利用在內科剩下的一個月，努力學習，相信自己在這個過程中一定會有所成長。

★ 急救中心科室自我鑒定 ★

為了充分調動部門教職工的工作積極性，體現多勞多得、優績優酬的原則。根據學院《績效分配與考核改革實施辦法》的文件精神和要求，從有利于提高管理效率、管理水平和服務質量的角度出發，結合部門實際，特制定本方案。

一、指導思想

以學院績效分配與考核改革實施辦法為指導，按照效率優先、兼顧公平的原則，以部門中心工作、年度重點工作以及成果實績為導向，制定科學合理的部門考核與獎勵性績效二次分配實施方案，充分調動部門人員積極性、創造性，提高課堂教育教學質量，促進本部門各方面工作做出成效和特色。

二、組織機構

為充分保證本部門20xx年獎勵性績效工資二次分配實施方案的科學性和合理性，特成立部門績效分配與考核工作小組，負責本部門獎勵性績效二次分配方案制定及績效考核工作組織實施。具體成員如下：

組長：王超

副組長：

成員：

三、實施原則

1.遵守規則，規范程序，貫徹執行學院《績效分配與考核改革實施辦法》，嚴格遵守學院二級部門獎勵性績效工資分配程序。

2.以學院對部門考核評價內容為主要依據，以部門年度重點工作、重點任務、特色任務為重點，科學設置權重分值，體現部門績效考核的導向性。

3.按照分類考核、規范合理的'原則，對部門各類人員（管理人員、專兼職教師等）實施分類考核，按考核結果發放獎勵性績效工資。

4.各種考核項目自評分必須實事求是，依據實績實效，不得弄虛作假。一經發現，按作假分值雙倍扣除處理。

5.分配公正，結果公開，二次分配方案通過部門全體人員審議，所有分配結果向部門全體人員公開。

四、實施辦法

根據學院《績效分配與考核改革實施辦法》的要求，部門負責對本部門人員進行量化考核，按照考核結果對部門獎勵性績效工資進行二次分配，具體實施辦法如下：

1.校內超課時津貼：根據部門教學工作考核細則從部門教學督查、教研室常規教學檢查、部門領導打分、學生評教打分等方面進行評價打分。90分以上為優秀，課酬55元/課時；60分—89分為合格，課酬50元/課時；60分以下為不合格，課酬40元/課時。

2.工作質量獎：總量的80%按學院制定的各類人員系數標準發放，總量的15%(控制在人均500元以內)按德、能、勤、績、廉以及加分項六個方面進行個人績效考核打分，以部門個人考核最低分值為基準，其他人員多余分值總和參與分配；總量的5%作為部門調節資金，用于部門各項獎勵。

3.教學部門超工作量績效：根據考核打分發放。部門正職考核得分=部門年度考核細則得分×40%+院領導評價得分×10%+教職工代表評議得分×10%+部門年度考核得分×40%；部門副職考核得分=部門年度考核細則得分×40%+分管院領導與部門負責人評價得分×10%+部門職工評議得分×10%+部門年度考核得分×40%；科員考核得分=部門年度考核細則得分×60%+部門領導評價得分×10%+部門職工評議得分×10%+部門年度考核得分×20%。

4.教研室主任津貼：根據部門教研室主任年度考核細則從常規教學檢查、教研室活動、教研室資料的收集整理等方面進行績效考核打分，90分以上為優秀，津貼上浮10%；60分—89分為合格，按核算津貼發放；60分以下為不合格，津貼下調20%。

5.部門調節資金：從部門工作質量獎中提取5%作為部門調節資金，用于部門各項獎勵。如未用完，則納入工作質量獎的80%中統籌發放。

五、其他規定

1.部門年度考核結果分為“優秀、合格、基本合格、不合格”等4檔。根據個人年度工作考核細則得分排名前15%為“優秀”；考核分數低于60分，又不屬于“不合格”情況者，列為“基本合格”；嚴重違反學院有關規章制度或有一票否決情況者列為“不合格”；其余均屬合格。

2.承擔學院或其他職能部門臨時交辦的非常規性工作任務或承擔部門重點工作、特色工作任務（如校運會等）并完成既定目標。經部門績效分配與考核工作小組審核認可后，該工作的組織牽頭人加2分，參與者，每人加1分。

3.部門在崗人員按照部門各項考核細則進行考核打分，但不參與部門獎勵性績效分配。在崗人員獎勵性績效工資由人事處另行發放。

4.部門教學干事要及時收集整理考核資料，做好過程性考核工作。

5.本實施方案的考核工作從20xx年9月起執行，試行一年后修訂完善。

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