面點生產部長工作總結(錦集十九篇)

面點生產部長工作總結(錦集十九篇)。

? 面點生產部長工作總結 ?

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了，在去年的換屆選舉，我有幸任命紀檢部部長，在老師的正確指導與同學們的積極配合下，紀檢部的工作也取得了比較好的成果。成績的取得是和領導老師還有紀檢部干事們密切相關的。下面我將主要的工作報告如下：

一、思想和部門建設

作為紀檢部的部長，我們從招干就給每一個來面試的同學說明了我們紀檢部的工作比較辛苦，并且工作時間較晚，希望大家具備吃苦耐勞的精神。我們主要強調兩點：

1、干事們思想建設。每次例會我們都會關心干事們學習，生活以及工作上遇到的問題，并且給予幫助。一些事情放手交給干事去做，培養他們的組織，管理，領導能力。

2、部門建設。每周舉行例會，和大家談談心，聊聊天，也組織過與其他兄弟部門進行籃球比賽，部門聚餐，元旦晚會以及每學期一次的違規電器大檢查，并且配合老師突擊檢查晚歸與未歸情況。同時我們幾個部長也創建了紀檢部QQ群，方便大家交流與溝通。每學期都讓干事們寫總結，并且我們幾個部長也會認真總結，就干事們提出的好的建議與意見在例會中提出，大家商討后進行改進。

二、常規工作：

部門工作，這學期的紀律明顯較上學期有所好轉，晚歸的人少了很多，這與同學們的積極配合還有干事們的認真工作是分不開的。這學期的活動較少，僅有的幾次組織觀眾工作幾個干事完成的也很不錯?；疚覀儾块L已經不用在操心干事們的工作了，大家都很熟悉工作，并且我們已經在著眼于對部分干事的重點培養，慢慢的把大部分工作去轉交給他們。

三、存在的不足：

1、與各部門聯系不夠緊密。紀檢部與其他部門聯系不多，沒能在一些事情上及時的幫助他們。

2、部分干事因為部門工作的特殊性從而耽誤了自己的學習。因為紀檢部是晚上11點開始工作，工作時間比較晚，沒能調整好自己的狀態，耽誤了自己的學習。

3、對很多干事還不是特別了解。當部長快一年了，對很多干事還是沒能夠很了解，交流太少。

最后，感謝領導老師，同學們，對紀檢部這一年來的支持，感謝和我們并肩同行付出艱辛努力的紀檢部干事，有了你們紀檢部才有了今后的發展，希望你們能繼續努力，帶領下屆的學弟學妹把紀檢部工作做好，為物理與電子工程學院學生工作添磚加瓦。最后祝愿物理與電子工程學院學生工作能越做越好。

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**運輸部長工作總結**

作為運輸部長，我在過去一年中經歷了許多挑戰和機遇。在這篇文章中，我將詳細總結我在工作中所取得的成就以及面臨的困難，并展望未來的發展方向。

我要回顧過去一年中我們團隊所取得的一些重要工作成果。在交通運輸方面，我們成功推動了多項重要的基礎設施建設項目，包括修建道路、橋梁以及改善公共交通系統。這些工程不僅改善了城市的交通擁堵問題，也提高了運輸效率，為市民提供了更加便捷的出行方式。同時，我們還加強了對交通安全的監管，積極推動道路交通法規的制定和執行，有效降低了交通事故發生率。

在物流運輸方面，我們通過建立物流信息平臺和優化物流配送網絡，大大提高了貨物運輸效率。同時，我們積極開展國際貨運合作，加強與周邊國家的物流交流，促進了地區貿易的繁榮發展。

除此之外，我們還注重運輸業的現代化轉型，積極推進智慧交通建設，推廣電子支付和無人駕駛技術，為未來的運輸發展奠定了良好的基礎。

然而在取得這些成就的過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰。首先是人才短缺的問題，運輸行業技術含量高，需要大量專業人才的支持。在過去一年中，我們加大了對人才培養的投入，開展了多項培訓計劃和人才引進政策，取得了一定成效。但是仍需要繼續加強人才隊伍建設，以適應運輸業快速發展的需求。

其次是資金不足的問題，運輸基礎設施建設需要巨額資金投入，但是目前財政預算有限，無法滿足全部需求。我們正在積極探索多種融資渠道，包括PPP模式、政府補助以及國際合作等方式，盡力解決基礎設施建設資金短缺問題。

對未來的發展規劃，我認為我們需要進一步加強與相關部門的協調合作，推動交通運輸體系的整體協調發展。我們還需要進一步推進信息化和智能化建設，提高運輸效率和服務水平。同時，我們還將多方尋求資金支持，推動基礎設施建設和運輸產業的繁榮發展。

作為運輸部長，我將繼續努力推動運輸業的現代化轉型，為人民群眾提供更加便捷、安全和高效的運輸服務。我們將堅持“以人為本、科技興運、綠色發展、共享共贏”的發展理念，努力推動我國交通運輸事業走在世界前列。愿我們的努力能為運輸事業的發展貢獻一份力量。

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尊敬的王總和同事們

大家好!

本人自xxxx年2月18日被公司聘為樓面見習部長，現分配在義龍店，目前已有半月左右，在這期間，按照公司工作安排和本職的想法，我作為一個管理者，為不斷提高自己的服務技能和綜合服務水平，增強同事之間的溝通交流，適應公司現在的管理模式，在日常的生活里，為把自己與公司融為一體，我積極學習公司的企業文化和公司理念。在工作中，我以公司的宗旨為中心，嚴格貫徹公司管理制度，低調做人，低調做事，團結同事，遇到工作當中有什么不懂的我都會向一些老員工學習，虛心請教，尤其是點菜系統這一塊。對上級領導交代的任務便是能夠以最強的執行能力去執行好，對公司餐廳的服務知識我也能夠迅速掌握，之所以掌握這么快，是因為在平時的工作當中，堅守崗位，不怕苦不怕累虛心好學，好問。對公司現存在的不足之處我更是能夠大膽的向上級領導提出建議，真正努力形成了比、學、趕、幫的良好工作氛圍。但這顯然還不夠，因為我還有很多不足之處，我必須還得在以后的工作當中加強學習嚴格要求自己，給下屬員工做好一個良好的模范作用。雖然我是來到公司不久，但經過我對一些同事以及事物的調查。發現公司目前確確實實存在了不少問題。

說到這里，我認為我們公司的員工有時候過于把問題隱藏化，有些人并不是沒有發現問題，而是他(她)怕把所發現的問題提出來后，上級管理者會鄙視他，針對他，老認為下屬員工老挑管理者的毛病與漏洞;再次他擔心把所發現的問題大眾化以后，管理人員會嚴肅要求他們，無形之中也給他們自己增加了很多的工作負擔，最重要的是把問題大眾化后，同事們相處之間也會痛恨自己，總認為你有事沒事的怎么老提些問題出來讓大家難受，這樣的思維和想法也直接推動了很多問題的隱藏化。日本豐田的首席執行官渡邊捷昭曾經說過;問題不是敵人，真正的敵人是隱藏問題?；蛟S我跟大家一樣，解決問題的能力不是很出眾。但是我們必須要意識到這一點，發現問題才是解決問題的最佳手段，沒有問題的發現，何談解決問題。接著利用這次的溝通機會與平臺，現將我自己近期所發現的問題向尊敬的公司領導和同事們做一個報告。好的方面與存在的不足如下:

一、好的方面有

1、大家總體的工作熱情比較高，協調能力比較強，能夠在工作中互幫互助，相處融洽。

2、例會精神佳，聲音比較洪亮，掌聲也比較熱烈，給人家的感覺完全是一支強有力的戰斗部隊。

3、店面硬件設施比較完善，環境布置、工作流水線統籌合理

4、公司管理制度與經營理念相當出色，能夠使員工感受到家庭般的溫暖

5、公司人文環境安定和諧，團體修養素質較高，想員工之所想，急員工之所急，能夠以人為本科學管理，不斷為員工提供學xxxx臺，加強員工文化知識，填飽肚子墨水。

6、服務質量較好，尊老愛幼意識比較強。

二、好的方面就不多講，接著主要講存在的不足:

1、人員思想不穩定，經常出現曠工現象，個別人對工作崗位不夠重視。(關于這個曠工現象，我也對當事人做了一些詳細了解。當事人是這樣向我反映的，其實他們也不想曠工，但是平時上班遇到高峰期的時候，自己實在是很忙不過來，作為第一線的管理者，領班、部長都晃悠晃悠的閑著，也沒能夠自覺的伸出援助之手幫他們減輕一些工作負擔，想想后就直接走人曠工了。針對這種狀況，我認為當事人有這樣的思想行為是不對的，因為作為一個餐廳服務生你必須要堅守好你的崗位，對你的崗位職責負責到底;但作為第一線的管理者擁有如此的工作態度與意識，也是不容忽視的，因為作為一個管理者不僅僅是讓你過來上班管這管那的那么簡單，而是讓你在所負責的崗位上科學的安排人員，合理的分配任務。

2、衛生細節做不到位，死角過多。店內環境的裝飾擺設表面與凹槽存在很多土粒與厚厚的灰塵，餐廳的吊燈、沙發的底下也是如此，再一個是墻體的邊沿與抽風機的頂盒，花瓶的邊沿，室內景觀樹的葉子等等。很難想象這些平時上班的人到底干嘛去了。

3、物品擺放不整齊，一些基本的衛生工具亂擺亂放，對放在餐廳用于裝修的一些材料也沒能夠最大限度的擺?擰?

4、員工隨手意識較差，見到垃圾寧可站著也不及時清理干凈，做事情也比較隨心所欲。

? 面點生產部長工作總結 ?

光陰飛逝，一年過去了，宣傳部圓滿完成了一年的工作，以下是宣傳部的部門總結。

宣傳部的工作多種多樣，其中主要負責的便是學院的活動宣傳工作，通過畫大板等方式為全校師生提前預告活動時間、地點及形式。一年中，宣傳部的工作有時輕松，有時繁忙，很多時候會有連續幾個星期都在畫大板的情況發生，雖然辛苦，但是在宣傳部成員團結一致的努力下，成功攻克了所有任務。同時，在工作中互相促進，在競爭中互相幫助，宣傳部的整體素質及能力不斷提升。

除去畫大板的工作，宣傳部還舉辦了各式各樣的活動，例如愛心紙盒傳遞、手繪t恤等。在愛心紙盒傳遞的活動中，由宣傳部自行購買了小盒子與明信片，并且邀請學生將心中對老師、朋友或戀人的感謝及愛寫在明信片上，之后放入事先準備好的小盒子中，由宣傳部的成員無償幫助他們將紙盒傳遞到他人的手上。在手繪t恤活動中，本部門將準備好的白t恤分發給參與的同學，并且提供顏料、水彩筆來讓他們繪畫。同學們都非常熱情的參與其中，手繪方式數不勝數，優秀作品也層出不窮，導致白t恤供不應求。最后，部門評選出優秀作品并給予一定獎勵。同學們的熱情參與使得活動圓滿成功，這也成為了宣傳部今后積極工作的動力。

而后，宣傳部也會和其他部門聯合完成一些文稿的編輯，例如暑期社會實踐的工作要求、新生手冊等。這些不僅需要一定的繪圖技能，同樣需要一定的文學知識及文筆。面對困難，宣傳部的成員也積極向上，樂于完成此類任務。

最后，宣傳部還要在運動會等大型校級活動中書寫本學院的光榮榜，向全校師生展示本學院的獲獎名單及榮譽。

在本年度中，宣傳部用自己的行動證明了該部門的工作能力。在之后的日子里，宣傳部將會想出更多有創意的活動，來響應全校師生積極參與其中。關于平時的活動宣傳工作，宣傳部也將再接再厲，在原有的基礎上取長補短，在用大板宣傳的基礎上進行紙質宣傳等。當然，在大板的繪制上，宣傳部也將增添更多繪畫形式，采用更多的繪畫技巧，突出活動宣傳主旨，奪人眼球，做到盡心盡責，保質保量，并利用課余時間盡早完成大板而不影響學習。同時宣傳部的成員也應積極配合部長的工作，團結一致，做到合理分配工作，按時完成工作，盡早上交工作等。相信宣傳部在嚴格的要求下會變得更加出彩。

宣傳部的工作雖然繁忙，但在每個人齊心協力的協調、調動下，每個工作都被一一完成。因此在以后的工作中宣傳部還將繼續幫助學校、學院及其他部門開展并宣傳各類活動，不僅能夠增進部門間的友誼，還能鍛煉、提升部門的整體能力及素質。

? 面點生產部長工作總結 ?

隨著期末的臨近，會計系團學會學習部20xx年下學期的工作也接近尾聲。學習部作為團學會的重要分支機構，這學期一來在指導老師和團學會主席團的領導下，在學習部各學長學姐的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，人員素質進一步提高，但由于時間、精力與組織成員個人能力等各方面的因素，學習部本學期的各項工作依然存在諸多問題?，F將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：

一、工作內容

（一）考監委

本學期學習部為考監委輸送了一批人員，考監委也單獨進行了招新?？急O委的成員們依舊兢兢業業，嚴謹細致的做考勤表，認真負責的做考勤工作。

（二）辯論隊

同考監委一樣，辯論隊本學期也注入了新的血液。新隊員在舊隊員們的帶領下，辯論功底得到了很大的提高。新舊辯論隊員都在努力超越自己，努力地為了會計系辯論隊的強大不斷提高自己的水平。

（三）活動

本學期學習部主辦了新生杯辯論賽，主要參與了國學晨讀的組織與策劃、校園十佳歌手大賽復賽的統分環節以及校運會中會計系各班通訊稿的初步篩選和上交。

二、工作效果

（一）考監委的細致負責工作在督促了各班保持出勤率，為期末優秀班級的評選提供了可靠有效的數據。

（二）辯論隊的勤學苦練增加了校園的學術氣氛，提高了同學們對辯論藝術的認識和興趣。

1、新生杯辯論賽加強了新生間的聯系與交流，以此辯論賽為平臺發掘了人才，為學校辯論隊注入了新的力量，提高了系辯論隊的實力及水平。

2、國學晨讀的開展既宣揚了國學，喚起了大家對國學的關注，又提高了大家英語水平，增加的大家的知識積累。

3、為校園十佳歌手大賽復賽統分使主辦方快速、準確的得到了參賽選手的分數，為選手的篩選、十佳的產生提供了可靠的依據。

4、在校運會上負責通訊稿的初步篩選和上交，確保了我系通訊稿的數量和質量，為“最佳組織獎”的贏得貢獻了力量。

三、工作不足

（一）常務、考監委、辯論隊同為學習部的下屬機構，但這三個組織的交流和了解過少。

（二）新生杯辯論賽的決賽開始前疏忽了觀眾的疏導，導致比賽前會場過分擁擠。

（三）沒有監督國學晨讀的持續進行，導致這個活動不了了之。

（四）在校園十佳歌手大賽決賽等活動中表現還不夠積極，不利于學習部在整個團學會中存在感的提升。

四、工作展望

希望學習部以后各個下屬機構可以有更多的交流和合作。在學習部主辦的活動中的策劃與組織工作里可以更細致，更耐心。在整個團學會都參與的活動中可以表現的更積極，更可靠。在下個學期的工作中能夠繼續秉承求真務實的宗旨，為團學會、學習部的成長和發展貢獻力量。

? 面點生產部長工作總結 ?

物流部的工作職責總的來說有：負責公司貨物的日常采購、投標詢價、供應商的開發和評估、采購合同的簽訂、請款；貨物的保管以及入庫、出庫管理；工程分包的招標工作以及對工程分包價格的審核和工程合同的簽訂；負責公司銷售貨物的發送運輸工作。不同的崗位其職責不同：

1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3、掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售內勤做好要貨計劃，增強同各廠家的預見性，以利于及時安排生產作業計劃。

4、對相關業務信息及時與銷售部、財務部、各廠家物流進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。

5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部的退換貨等業務。

6、保證物流部所屬倉庫、車輛正常運作的準確無誤與高效率。

7、負責本部門的員工管理與考核工作。

1、以扎實、嚴謹的工作作風，勤奮敬業的工作態度，協助經理制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依、有章可循。

2、協助經理合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。

3、協助經理調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見或建議，輔助經理決策。

4、在經理的指導下對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。

5、協助經理與公司其他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。

6、負責部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據

的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。

10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

14、督促各分倉對各類報表的準時上報及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計。

15、負責督促及時評估和處理不良成品。

16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。

18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求，及時與財務部門溝通，及時補充相關管理、作業工具。

20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整。

1、嚴格執行配送計劃，組織、指導有關定單貨物送達活動。

2、檢查發貨過程中貨物丟失及損壞情況，并進行問題處理。

3、全面負責從接收發貨單到成品接收并發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。

4、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

5、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的整體工作負責，保證出貨裝運及其包裝符合客戶的要求。

6、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

7、全面負責第三方物流公司、快遞公司和客戶的溝通、談判和關系維護。

8、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

1、負責產品的入庫接收和出庫管理。

2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發貨。

3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。

5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

7、客戶退貨時要求客戶裝箱退貨，按實際退回的貨物正確填寫型號、批號、數量，并提交開票員。

8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

1、負責發貨前的產品齊套、配件齊套及非標裝箱單的配套檢查。

2、將貨物貼上發貨單或快遞單并交給承運人。

3、負責管理各種運輸關系。

4、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

5、為貨物購買保險。

有了崗位職責，各崗位員工都照章辦事，辦事效率提高了不少。而在實際工作中，物流部根據倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等，在考慮需求數量、采購時間、供應商的供貨期、到貨率等因素的情況下，做好物流工作，確定運輸方式、運輸批次以及提貨時間，以保證原材料的及時供應和生產能夠連續進行以及銷售交貨的及時和完好率。

（一）倉儲：建立合理的倉庫儲存計劃，根據生產情況和保證客戶需求的同時，節省倉儲費用。

1．倉儲方案：

（1）針對原材料，采取一次性采購、分月送貨的方式，不僅節約采購成本，而且可以節省倉庫空間，節省倉儲費用。

（2）針對產成品，客戶有需要就馬上發貨，縮短儲存時間，減少庫存費用。

? 面點生產部長工作總結 ?

時光荏苒，我一年短暫而充實的紀檢部工作之旅即將駛向終點。為了明確本學年我在紀檢部的工作，為了下屆部長更好的做好本部工作，我認真總結了我這一年來的工作經驗，特作此述職報告，請老師多多指教。

首先，請允許我對上學年紀檢部主要工作做一個簡單的概述：

一、日常的工作

紀檢部的主要的日常工作有以下幾點：晚自習紀律檢查、校牌佩戴情況的檢查、維持秩序等。在日常工作中我將本部的工作責任到個人，在每天的檢查本部成員都能做到“公開公平公正”的原則為每個班進行評分。我部每周都召開例會，將上一周的工作進行總結，發現不足，相互學習，取長補短。

二、元旦晚會

元旦晚會期間，我部上下積極配合我系各部的工作，為我系元旦晚會的完美落幕做出來大的貢獻。

三、文明月活動

三月中旬至四月底，我系積極相應院的文明月活動，并舉行了文明月活動，活動期間，我部加大了對我系同學紀律方面的管理力度，并獲得了良好的效果。通過本次活動，大大改善了同學們的精神面貌，提高了同學們的道德素養，也鍛煉了我部成員的毅力。

四、運動會

我院于4月29、30日舉行了一年一度的運動會。我部配合學習部，對我系各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，確保沒有提前離場的同學，保證同學的人身安全。我部有專人負責對教學樓的安全巡查，保護老師、同學的財產安全。

五、合唱比賽

五月十四日我院舉行了第八屆科技文化藝術節合唱比賽，我部提前與選學生會協調，將為系同學的會場位置安排好，為同學們營造了一個有序的觀看環境。通過本次活動既展示了同學們的風采，又陶冶了同學們的情操，也讓本部成員學到了與院學生會也應多交流，多配合。

六、迎接新生

9月8日迎來了新生的加入。我部配合院安檢部，對我院的交通要道進行了較為細致的檢查，確保社會不良分子不會趁機而入，為新生營造了一個安全、穩定的報名環境。

一轉眼一年已經過去了，在這一年中我覺得自己長大了許多，在學生會這個團體中，既服務了同學們又鍛煉了自己，既付出了汗水也獲得了友情，學會了團結。

雖然很多工作干的很出色，但我必須對運動會期間的安檢、巡視的安排不到位做出自我檢討。當然在工作中難免不會出現疏忽或失誤。只有大膽的面對自己的失誤，才能積極的改進，才能有所收獲。我相信在今后的工作學習中，我將更好的完善自己，認真組織領導和部內成員齊心協力做好紀檢部的各項工作。

我希望，在下屆部長的帶領之下，紀檢部的明天會更好!

時光如白駒過隙，驀然回首，已到歲末。新的一學期已經接近尾聲，在老師。主席團的領導和幫助，各班各部們同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，我們的工作也接近尾聲并取得了一定的成果。就此我對我們的工作做一個簡單的回故與總結。

一、 事件篇

時間過的飛快，往事如煙卻又歷歷在目?，F在仍能記憶起當初毅然決然的要加入學生會時的那份信心與激情，依然記得當初只要能留下就好好干的決心，走到現在我做到了，我們部門的成員也都做到了。

對于大一的新生來說最令人難忘的莫過于軍訓了。軍訓是讓人難忘的，但對于加入學生會的我們，那段時光更是讓人懷念。我們不僅經過了的軍訓的考驗，我們更經受住了軍訓后陪運動員訓練的磨礪。那段時間里我們也有過對別人早早回去休息的羨慕，我們也有過想偷懶的念頭，但我們并沒有那樣做，我們還是踏踏實實的待下來了，因為我們知道付出會有收獲，我們會得到更多他們沒有的體會與收獲。那段時光我們累過，更笑過。

繼運動會準備工作過后，隨著而來的就是我們轟轟烈烈的運動會了，這也是我們開學以來的第一次大型活動。運動會是選手們展示風采的時候，更是學生會成員為大家服務的時候。雖然我們沒有參加比賽，但我們的心與他們同在，我們為他們歡呼，為他們喝彩，我們和拉拉隊員們是他們堅實的后盾。我們紀檢部在這次活動中扮演著舉足輕重的角色，我們負責維持啦啦隊的秩序兼有帶動氛圍的作用。雖然我們身著正裝是一道風景，但我們始終和拉拉隊員們保持一致。我們充分發揮我們的作用并做好了帶頭作用，最后在大家的一致努力下，我們取得了樂觀的成績。

我們是紀檢部，我們的工作重心無疑是負責出勤方面的工作。運動會結束后我們的主題工作全面展開了。在部長們的精心培養與分配下我們開始了查課工作，在他人看來我們的工作似乎很簡單，但也正如我們部長所言，別看簡單，讓你們做起來什么問題都有。事實也如此，我們出現了一些大大小小的問題。我們查課工作之余也偶爾會協同生活部一起查寢。

在此期間我們也開過大大小小的例會，每一次例會都是一次次的學習，一次次的優化。我們會發現自己的不足并找到改進的方法，同時部長們也會給予我們更高的要求，致力于把我們的部門工作開展的越來越好。

二、不足篇

雖然我們的工作在一定程度上取得了一些成績，但我們依然有許多的問題存在。有時候我們把問題看的太簡單，眼高手低。就拿做考勤表，排課表來說看似簡單，我們卻問題百出，有時候我們會填錯單，數錯人，這些看簡單的問題我們卻時有發生。在工作中有時我們的積極主動性不是很高，我們的自己解決問題的能力還有待提高。有時我們的工作姿態過于僵硬，表達效果欠佳。如此種種都給我們的工作帶來了一些不必要的麻煩。在處理我們所犯的問題上我們的部長也是耐心的指正，更多的是要我們自己反思，真正的意識到問題所在并及時改正。

三、收獲篇

第一，對于大一剛來的我們來說，加入學生會我們無疑收獲到了新環境下的新朋友。也許我們是孤獨的，我們是想家的，但是加入學生會我們有了一個大家庭。在開學初的日子，晚上總有圍坐在一起的我們的身影，我們談天論地，更談心交心。每天我們但是快快樂樂的，其樂融融。在為元旦節目籌備的日子里我們更是無話不談，暢所欲言，紀檢部真的是一家人，現在想想，那些都令人懷念。

第二，我們培養了團結協作的能力，我們更具團隊意識。學生會本來就是一個大集體，大機構，各項工作的順利完成離不開大家的合作與分工。就是在一次次的活動中，我們慢慢的培養了團隊意識，并學會了在集體中要充分發揮集體優勢，個人要揚長補短。在學生會的工作中我們的能力在慢慢提高，無疑為我們以后的道路做了經驗積累。

第三，我們變得更加有禮貌，收獲了人生的另一桶金。作為紀檢部的成員，我們首先要以身作則，作為一個公眾的部門，禮貌問題不可忽視。我們部長第一次開會就著重的強調了禮貌問題，我們也堅定不移的落實著。在查課的過程中，我們會時刻將禮貌用語掛在嘴邊，我們會先敲門再進入，臨走時我們會說不好意思打擾了……在平時的生活中，我們也深受影響，潛意識中我們變得越來越有禮貌，越來越文明，越來越有大學生的素質。

第四，我們鍛煉了自己的交際能力和表達能力。這一點我是深有體會，我也致力于提高這方面的能力，在慢慢的工作積累中我做到了，我也有了提高。從以前的在公眾面前說話緊張到現在的不那么緊張，無疑我是一種進步。同時在和其他班委的交流中，我也收獲了一些表達技巧，獲得了一些交流知識。

從懵懂無知，跌跌撞撞到現在的對紀檢部有些了解，到明白一些人情世故。學生會給了我們很多，我也收獲了許多。

這一學期即將結束，我們將一如既往的發揮我們團結協作分工的精神，繼續以滿腔的熱情揚長避短，積極迎接新的挑戰，努力工作，為紀檢做出努力為學校作出貢獻。

? 面點生產部長工作總結 ?

大家好！在虎年到來之際，首先我代表物流部給大家拜個早年，預祝大家虎年虎虎生威、財源廣進，物流部半年工作總結。

20xx 年，是公司領導克服各種困難，帶領大家開源節流，想方設法擴大業務收入，平穩發展的一年；也是我物流部根據公司領導的指示，精益管理、嚴格控制成本，謀求突破的一年；同時，也是本人在各位同事關心支持下持續改進、不斷成長的一年。為獲得公司領導和在座各位的可貴意見，現就本部門及本人各項具體工作匯報如下：

根據我物流部的情況，開源可能性較小，而節流確實是本部門重中之重，這在今年的財務費用明細中能看得出來，工作總結《物流部半年工作總結》。

本部門今年所發生費用占公司費用比率有上升的趨勢，現進行說明。物流費用可以分為固定和變動兩部分，固定費用不隨公司業務變化變化，變動部分隨公司業務增加而增加。當變動部分隨公司其他部門費用降低變得越小時，固定部分分攤就會越大，而物流部短期能夠降低的只有變動部分，這就造成整個物流費用占公司費用比率具有上升趨勢。

嚴格控制必須發生的費用，杜絕沒用必要的費用。對于配送費用，我物流部嚴格按照最優化路線，最少路費、停車費，羅選成主動節省停車費成了大家的共識。從公明拉設備回石巖，貨運公司報價5000元，我們實際節省80%。對于各種設備的保養，我們也是價比三家。例如粵b油泵問題，羅咨詢好幾家，費用都在1000元左右，但是我們實際只花費三百余元，節省60%以上。對于一些小事情，我們也是盡量節省，例如為石巖倉庫窗戶刷油漆，我們都是自己買油漆，不請物業代為刷。凡此種種，不勝枚舉，變動費用節省達60%以上，雖然沒有為公司做出突出貢獻，但是也盡了自己的努力。

? 面點生產部長工作總結 ?

開學初，我有幸加入了教育學院學生會的大家庭中工作。在其中既能鍛煉自己的工作能力和溝通合作能力，對自身品行的完善也是一種很好的學習渠道。在一個學期的工作中，我熟識了本部門的工作范圍和流程，而且對于個人的工作能力也有了肯定的`提高。

作為一名學生會宣揚部的干事，這個學期，我主要負責作好與記者團和攝影團的接洽工作。接到學院活動的通知，支配好記者、攝影前往，請他們準時將通訊和照片上傳，以確保時效性，并將活動的人員支配作好記錄。此外，聯系各班級的通訊員，對其負責的工作進行說明，如有活動培訓等準時通知。每周定期對上傳的通訊進行編輯、修改和上傳。

在校第三十屆運動會中，整理記錄好各班和記者團的通訊稿，并送往廣播臺和投稿處，準時為學院運動員送去同學們的祝愿與鼓舞。另外，主動參加學生會組織的兩人三足活動，為學院的榮譽添自己的一份力。

為協作學校迎評工作的開展，表達我院同學的精神風貌，搜集查閱有關資料為攝影大賽的順利開展遞交活動策劃書。另外，參加了我院院刊《團學快訊》和《將來教師》的編輯工作，對有關稿件進行編輯排版，整理校對。在刊物順利出刊后，作好分發宣揚工作。最終，我還參加了與其他部門和學院的溝通活動，對于在工作方面開展有了肯定的認識。經過一個學期的鍛煉，我體會到團隊合作的重要性，只有主動的協作，才能保證相關工作的順利開展。同時，我也意識到自身存在的諸多缺乏。與他人的溝通溝通能力的欠缺，對工作的主動性和主動性也有待提高。期望在下個學期的工作中，我會努力完善自身的缺乏，提高工作效率，更好地為學院工作開展而努力。

? 面點生產部長工作總結 ?

一年又過去了，回顧這一年的沐足部長工作，我深感榮幸和自豪。在過去的一年中，我帶領團隊取得了巨大的進展和成就。下面，我將詳細、具體且生動地總結一下我在這一年中的工作。

首先，我認為一個好的沐足部長需要有良好的溝通能力。在和員工進行日常溝通時，我總是傾聽他們的意見和建議，并及時采取行動。通過這樣的溝通，我不僅了解到員工的實際需求，也能夠更好地滿足他們的工作條件。我組織了每周一次的團隊會議，讓員工有機會交流工作中的困惑和挑戰。我還定期邀請專業人士來進行培訓，提高員工的技能水平和服務質量。這樣的溝通有效地促進了我們團隊的凝聚力和工作效率。

其次，作為一個沐足部長，我深知衛生和服務質量的重要性。因此，我制定了一系列嚴格的規章制度，確保每一位員工都能夠遵守標準操作程序。我組織了定期的內部培訓，加強員工的衛生意識和操作規范。同時，我還引進了先進的設備和產品，提升了我們的服務質量。為了確保每一位客戶都能夠得到滿意的服務，我還對顧客進行了問卷調查，以便及時了解他們的感受和需要，進一步完善我們的服務。

除了管理和服務方面的工作，我還注重團隊的激勵和發展。我鼓勵員工參加行業的專業培訓和學習，以提高他們的專業素養和技能水平。我幫助員工制定個人發展計劃，并提供必要的資源和支持。同時，我還設立了優秀員工獎勵制度，以激發員工的工作積極性和創造力。我相信通過團隊的共同努力和個人的成長，我們的沐足部門一定會在市場上取得更大的成功。

此外，作為一個沐足部長，我還注重與其他部門的合作與溝通。我與行政部門保持密切聯系，及時解決各類管理問題。與銷售團隊合作，我積極參與市場推廣活動，為部門的發展做出了貢獻。同時，我還與上級領導保持定期溝通，及時向其匯報部門的工作進展和問題。這種跨部門的合作和溝通幫助我們更好地了解市場需求，提高我們的競爭力。

最后，我認為一個好的沐足部長需要有強大的團隊精神和領導能力。我鼓勵團隊成員之間的合作與互助，在困難時互相支持，在優勢互補中優化工作效率。我制定了明確的工作目標和計劃，并指導員工在日常工作中落實這些目標。我給予員工足夠的自由度和責任感，讓他們在工作中發揮出最大的潛力。通過這樣的領導方式，我帶領的團隊成員取得了很多進步，不僅工作效率提高，而且工作積極性和滿意度也得到了提升。

總之，作為沐足部長，在過去的一年中，我堅持以員工需求為中心，注重團隊的發展和溝通。我通過制定規章制度和培訓計劃來提高員工的服務質量，通過與其他部門的合作來提升部門的競爭力。在未來的日子里，我將繼續努力，為沐足部門的發展和員工的成長做出更大貢獻。我相信，在我和團隊的共同努力下，我們的沐足部門會更加繁榮和成功。

? 面點生產部長工作總結 ?

作為一個部長，我在過去的一年里承擔了責任，為組織的發展做出了我的努力。現在，我將對我的工作進行一次詳細具體而生動的總結。

我作為部長的工作職責是領導一個團隊，協調各個部門的合作，以實現我們的組織目標。為了更好地完成這項工作，我努力提升自己的領導能力和團隊管理能力。我積極參加培訓和學習，學習最新的領導理論和實踐，通過合理的目標設定和激勵機制，成功地建立了一個高效的團隊。

我在組織內部加強了溝通與協調。作為部長，我明確了組織內部的溝通渠道，并定期組織團隊會議，促進部門間的信息交流與資源共享。我還積極與其他部門的負責人溝通合作，以確保組織各個部門之間的協調一致性，并共同制定實施計劃。

我還重視與外部合作伙伴的溝通與合作。我牢固樹立了“以人為本”的理念，注重與合作伙伴建立長期穩定的合作關系。我通過定期會議、交流活動和合作項目，與外部合作伙伴保持密切聯系，共同尋求合作機會和解決問題。

我在財務管理方面也發揮了重要的作用。我密切關注組織的財務狀況，并合理分配和使用資金。我制定了詳細的預算計劃，并監控經費的使用情況，及時進行調整。通過合理的財務管理，我成功地保證了組織的正常運轉和發展。

作為一個部長，我還注重團隊成員的培養與發展。我定期與團隊成員進行個人交流，了解他們的工作情況和需求，并提供針對性的培訓和發展機會。我鼓勵團隊成員參加專業培訓和學術交流活動，不斷提升自己的專業能力。

我還積極參與社會公益活動，為社會做出一份貢獻。作為一個部長，我相信我們的組織應該承擔起社會責任，回饋社會。我領導團隊組織了多項公益活動，如義賣、志愿者活動等，為需要幫助的人們提供力所能及的幫助。

作為一個部長，我在過去的一年里努力工作，全力以赴，為組織的發展做出了積極的貢獻。通過高效的團隊管理、良好的溝通協調、合理的財務管理、團隊成員的培養與發展以及社會公益活動的參與，我成功地完成了部長的職責，為組織的穩定和可持續發展做出了自己的貢獻。我會繼續努力，為組織的未來發展貢獻更多的力量。

? 面點生產部長工作總結 ?

2011年安全工作總結

2011年公司的安全生產工作在集團公司安委會的指導和幫助下，在公司領導的高度重視、大力支持和項目部的具體貫徹落實下，全年公司的安全生產工作始終處于可防、可控、在控狀態，未發生安全事故?？偨Y近一年來的工作主要有以下幾個方面：

一、繼續強化安全生產責任和制度的落實

安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度。尤其是我們建筑行業，建立健全安全生產責任制可大大提高企業的安全管理水平，有效預防、控制、減少傷亡事故。通過近幾年的不斷完善，目前公司已形成了一整套的安全生產責任制度和管理制度。但是在安全生產責任制的執行過程中不同的項目部還存在著較大的差異，因此公司安全部門在今年的安全管理過程中著重強調了對安全生產責任制度和管理制度的落實，真正把“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全工作、人人有責”的原則落到實處，而不是走過場。

二、認真開展安全檢查并保證安全檢查的有效性

安全檢查是公司安全生產管理的一項重要工作,是發現和消除隱患、保證安全生產的重要措施。公司根據各項目部的施工特點和安全生產的需要,有計劃地開展定期綜合性檢查、季節性安全檢查、專項安全檢查、節假日前安全檢查等各種檢查活動。嚴格要求項目部對檢查的問題制定整改措施，落實整改責任人，限時落實整改內容。對檢查發現的安全生產隱患，嚴格要求按照“四定”（定整改負責人、定整改時間、定整改措施、定資金）的原則組織落實整改，并對整改落實情況進行跟蹤，確保整改措施落實到位。

并及時發現了作業場所中存在的安全隱患，并及時地予以消除，有效地預防了安全生產事故的發生。消除不安全因素，防止事故發生，了解公司的整體安全生產狀況，改善了公司的安全管理。

三、認真組織開展 “安全生產月”活動

1、廣泛宣傳，全面動員，營造良好的安全生產氛圍。公司安全部統一制作“安全生產月”宣專欄在各項目部張貼。同時在各項目部在施工現場顯眼的位置

懸掛安全生產月主題標語“安全責任、重在落實”、和其它有關安全生產的橫幅。有的項目部還利用黑板報等開展形式多樣的宣傳活動。為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的宣傳氛圍。

2、按計劃組織開展和實施各項的活動，成效顯著?！鞍踩a月”活動期間各項目部根據工作的實際情況，利用晚上的時間分批組織施工作業人員觀看安全生產教育的VCD，受教育人數超過256人次。

3、深入開展了隱患排查治理活動。各項目部開展了全面的安全生產檢查,針對項目部存在的問題填寫檢查記錄和提出整改要求，要求在規定的時間內完成整改，并將整改落實情況報公司安全部?！鞍踩a月”檢查隱患排查全面細致，做到縱向到底、橫向到邊，發現各類安全隱患12處，隱患整改率達100%。

4、以“安全生產月”活動為契機，搞好應急救援演練。根據目前公司施工任務的特點，6月份在南昌項目部舉辦了消防應急演練。通過演練，加強全體人員對消防應急救援的知識、意識，使大家掌握在事故發生后如何啟動事故應急救援預案，以及如何展開救援、逃生等應急救援的相關知識，進一步提高全體人員在遇到火災等事件的緊急情況下指揮、協調、逃生、救援等方面的綜合能力，為萬一發生事故時能夠及時有效地控制和處理，預防次生事故的發生，防止事故進一步擴大，起到把由于事故造成的人員傷亡和經濟損失降到最低限度的目的，保障員工的生命健康安全和公司的財產安全。同時本次演練也是對消防應急救援預案可操作性的一次檢驗。

四、加強安全生產管理人員的培訓，提高專職安全人員的綜合素質

公司現有的專職安全員遠遠不能夠滿足需求，公司內部通過培養專職安全生產管理人員，不斷擴充專職安全生產管理人員隊伍。使我們公司的安全管理工作得到了有力的保證。在安全管理工作上，各項目部也涌現出了不少安全生產工作先進分子，在今年的各項安全檢查中，南昌項目部的安全管理工作受到地鐵公司較高的評價，在八月份順利通過了住建部的安全檢查。深圳龍崗河干流綜合治理二標段被評為深圳市2011上半年度安全文明工地，深圳地鐵2226標被評為2010年省雙優及AA級文明工地。

五、利用多種渠道，開展對各項目部的指導和服務

公司的項目點雖然在深圳、南昌，為了能夠及時地把有關安全管理的知識、信息傳達到每個項目部，公司安全部利用電話、QQ群等多種方式，把上級安全管理的動態、監督管理的重點和有關安全生產的法律、法規、通知精神及時地傳達到各項目部的專職安全管理人員。同時協助項目部建立和完善有關安全管理制度，指導新加入安全管理隊伍的人員開展工作，協助解決項目部在工作中遇到的困難和問題。

六、存在的不足之處

一、工人安全素質與安全意識要進一步提高，安全管理的創新還要進一步加強；

二、項目部的安全生產工作和進度方面還存在著較大的矛盾，目前仍沒有切實有效的解決辦法；

三、公司專職安全生產管理人員隊伍綜合素質偏低，專職安全生產管理人員隊伍中缺乏較全面和專業管理人才，本人的安全管理水平和專業安全管理知識還有待提高

七、2012年工作計劃

展望2012年公司的安全生產工作,形勢依然嚴峻，特別是公司的施工項目有的在省內有的在省外，因此，要想全面地做好公司的各項安全生產管理工作任重而道遠。為了達到公司施工過程中安全生產的目的，實現公司的安全管理目標，預防生產安全事故的發生，提升公司的安全管理水平?，F將2012年工作思路和計劃如下：

一、積極宣傳和貫徹有關安全生產的方針、政策，力爭做到遵章守法；

二、強化安全宣傳營造濃厚安全生產氛圍。濃厚的安全氛圍可增強人們的安全意識，促進生產安全。

三、細化安全生產檢查, 強化隱患治理。

四、嚴格安全生產管理，不斷提高安全生產執法。

五、加大安全生產宣傳教育力度，全面提高職、民工的安全生產知識和安全意識；

六、加強對施工現場的安全監督、安全檢查工作，積極預防重傷以上的安全

生產事故的發生，保障項目部的各項生產經營活動在安全的環境下開展

七、加強與上級安全生產主管部門的溝通和協調，為公司生產、經營創造良好的外部環境。

八、在施工過程中積極貫徹一體化有關環境和職業健康安全的方針的落實，完善公司一體化的管理。。

九、認真組織開展2012年的安全生產月活動，不斷提高公司的安全管理水平。

十、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發揚不怕苦，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，積極適應各種環境，在工作中磨練自己的意志，增長才干。

十一、廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立公司良好的形象。

十二、在做好本職工作的同時，高標準地完成領導臨時交辦的任務。

以上是公司安全部2012年的安全管理工作計劃，公司安全部將全力以赴，組織落實各項計劃內容，采取積極預防措施，避免或減少安全生產事故的發生，實現安全管理目標！

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生產部部長工作總結

職責與工作任務：

1.根據公司發展戰略，制定完善公司的各類生產管理制度，包括生產現場的管理制度及安全生產管理制度;

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2.根據公司年度經營目標，組織編制公司的月/季/半年/年度生產目標計劃，根據銷售訂單制定各生產分廠(公司)的月度生產計劃，并負責監督實施，確保完成生產計劃任務;

3.負責做好公司的生產調度工作;

4.指導各分廠(公司)的生產管理工作;

5.及時編制公司生產統計報表，并提交月/季/半年/年度工作總結;

6.參與外協件的合同評審及對外協供方評審;

7.負責設備及能源管理;

8.監督各分廠(公司)嚴格執行安全生產管理制度;

9.負責公司各類物資(原、輔材料、零部件、外協品及成品等)的倉儲管理(出入庫)及物流配送工作;

10.負責生產盤點工作;

11.負責生產部團隊建設工作。做好本部門人員的培訓、考核評價及激勵工作;

12.按時完成公司主管領導交辦的其它工作任務;定期向上級作述職報告。

任職資格：

大學專科以上

鑄造、熱處理、機械、電機或管理類相關專業

接受過企業管理、生產現場管理、質量管理體系、標準化、財務等方面相關知識的'培訓

5年以上生產一線管理工作經驗，2年以上生產部管理經驗

通曉企業管理、生產管理、成本管理、質量管理體系相關知識;具備鑄造、熱處理、機電、機加工、法律等專業方面的知識

熟悉本公司各類產品的生產工藝流程，生產現場管理經驗豐富;熟悉主要產品的質量標準;具備相關專業的知識;溝通協調能力強，團隊協作精神良好。

年齡30～50歲男性身體健康，有特殊能力者可適當放寬條件

待遇：

年薪制：5~10萬元/年，公司有良好的職務和薪酬晉升機制和完善的考核制度;

報名須知：

1、你在人才網上直接應聘該職位;

2、將您的個人檔案投遞到我公司郵箱：

3、將您的個人簡歷傳真至公司

為了您的檔案盡快入選，請盡量選1投檔，多投取消資格，條件合適者我公司會電話通知您具體崗位面試時間，屆時請準備一份詳細個人簡歷，投檔后請保持您通訊的暢通，在此之前請勿來訪，謝謝合作!

? 面點生產部長工作總結 ?

這學年，攝影部為學校拍攝了大大小小的總共46次活動，對部員進行了10次培訓，比如說《攝影構圖》《攝影理論基礎》《簡訊的修改》等等這些攝影基礎教學和關于寫簡訊的技巧，當然包括相機的實操。

攝影部為部員提供了發展自己的空間，部員在出任務過程中充分鍛煉自己，吸取了一些經驗，在學知識、學技能中受教育，不斷提高自身的綜合能力。本學期舉辦了“生命·書·校園”學校攝影比賽，得到了同學們的積極響應，截稿時共收到220余件作品，我們的老師從中評出32件優秀作品，其中有28件是攝影部成員所拍攝，充分展現攝影部部員日益提高的藝術素養。

1.沒有定期檢查設備，和出完任務后沒關機，導致拍攝過程中出現設備電池沒電的問題。

2.干事積極性。招新錄取過后，剛進部門的干事們對部門的工作以及技術很感興趣，想要去了解去學習，所以前期干事們對于出任務拍攝都很積極。但是到了后期，隨著培訓的增多，對部門有了一定的了解，干事們也都逐漸接觸得比較熟，漸漸的，積極性也變低了，就出任務的時候并不認真盡責。導致最后拍攝出的活動照片并不理想。攝影部先后進行的兩次考核，考核的結果讓人不是很滿意，對此我把重心放在了培養下一任部長上面，同時也希望因此刺激部員積極性，然而事實證明這個方案行不通，因為他直接導致了第三個問題的出現。

3.干事出任務次數的不均等，從而產生馬太效應。

1.要密切關注部門的發展，定期與部員溝通，以開會或其他的形式凝聚力量，必要時求助于老師

2.做事情要高效。

3.要敢于打破常規。無論是出任務，還是做其他事情，首先你要對他有一定了解，掌握他的規律，比如說在出任務之前先看往屆的活動照片，“取其精華去其糟粕”。當你出的任務多了，你會發現那些被老師選上發布到公眾號的照片一般都是那些角度，那些景別，那么你出任務的時候基本上就可以照著這個思路來，從而事半功倍。我印象比較深刻的是五月份的讀書分享會，那天是晴朗的周日，分享會的地點選的比較特殊，是原來高一教師辦公室后面，當時那個場景是逆光的，不論你怎么拍，照片的'天空和人物部分都沒辦法得到一個均衡的曝光，這時我突然想起朋友說的一句話“我們學校的老師很奇怪，大白天的拍照片還裝上外接閃光燈，是想閃瞎我們眼睛嗎?”當時的我對他這種觀點是認同的，站在一個不懂攝影的人的角度，誰都會覺得白天光線很充足，根本不需要閃光燈，但那時的我剎那間想嘗試用閃光燈來解決這個問題，于是便沖忙跑去拿閃光燈，曝光的問題也因此得到解決，但是隨后發布到公眾號的14張照片里面只有幾張是用單反拍的，剩下的是老師親自用手機拍的，原因很簡單，就是因為沒有抓住規律，不知道從什么角度去拍、什么時候拍是最好的。所以通過這個事情就是想告訴大家，做事情一定要高效和敢于打破常規。

立場決定一切。當我投入到工作中才切身體會到這句話的真理。在讀書分享會上想著，平時那么多活動，一般拍領導講話的照片都不會被放上去，這個活動不拍應該沒多大事?，F在才明白：一件事交到你手中，就是部長對你的信任，老師對你的信任，對每件事都必須負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在看來那些都不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。

以上這些就是我這一年下來的心得體會，鍛煉自己，充實自己，檢討自己，這是我在攝影部這個集體里學到的。

最后，真心的祝愿攝影部能夠順利舉辦富有創意的，更加豐富的活動，部門存在的問題在大家的共同努力下得到解決，部門之間的人際關系和工作協調方面可以做得更好，祝愿攝影部的明天更加輝煌!

? 面點生產部長工作總結 ?

? 面點生產部長工作總結 ?

一、工作背景

今年，我擔任了學校文藝部部長的職務。這是我大學生涯中的一次難得機會，也是對我個人能力的一次集中鍛煉。在這一學年里，我積極開展各項文藝活動，既注重了質量，又注重了宣傳和影響力。經過一學年的努力，我感到自己得到了很大的成長，也對文藝部的日常工作有了更加深入的了解。

二、工作內容

1. 活動策劃與組織

在過去的一年里，我與我的團隊共同策劃并組織了多場文藝活動，如校園歌手大賽、話劇演出、舞蹈比賽等。這些活動不僅豐富了同學們的校園生活，還為他們提供了展示自己才華的平臺。我在活動策劃中注重細節，提前進行充分的準備工作，確?；顒拥捻樌M行。同時，我還注重與其他部門的合作，共同為同學們提供更好的活動體驗。

2. 人才培養與激發

作為文藝部的一名部長，我認為培養和發掘更多的文藝人才是我義不容辭的責任。為此，我積極組織了一系列的培訓與選拔活動，如詩歌創作培訓班、話劇表演指導等。通過這些活動，我們發現了許多具有潛力的同學，并給予他們更多的機會展示自己。在選拔活動中，我注重公正、公平，確保每個同學都有機會獲得表演的機會。并針對他們的不足之處，我提供了針對性的指導和培訓，幫助他們不斷進步和提高。

3. 團隊建設

一個優秀的團隊是一個部門成功的關鍵因素。我特別注重團隊建設工作。我與團隊成員保持良好的溝通，定期組織例會，聽取他們的建議和意見，并根據實際情況做出相應的調整。同時，我注重培養隊員之間的合作意識和團隊精神，鼓勵大家相互協作，共同完成工作任務。通過這些努力，我們的團隊合作效率得到了顯著提高，每一項活動都能夠順利進行。

三、工作成果和收獲

通過一年的努力，我取得了一些令人驕傲的成果。我們成功舉辦了多場精彩的文藝活動，得到了同學們和老師們的一致好評。我們發掘了一批優秀的文藝人才，并逐漸形成了自己的藝術風格和特色。最重要的是，我們的團隊成員更加團結協作，相互學習和成長，形成了一種積極向上的氛圍。

四、經驗與不足

在這一年的工作中，我汲取了許多寶貴的經驗教訓。我意識到一個好的活動策劃是成功的關鍵。要充分了解同學們的需求和期望，制定可行的計劃，并且在活動過程中注意細節，提前預見可能遇到的問題。我認識到團隊的凝聚力和合作意識是至關重要的。只有與團隊成員保持良好的溝通，共同制定目標，并且堅持與團隊合作，才能取得好的成果。

我也意識到了一些不足之處。我在時間規劃和任務分配上有時候還不夠合理。有時會出現時間安排擁擠的狀況，需要進一步加強計劃能力。我還需要進一步提高自己的領導能力和團隊管理能力，更好地調動團隊成員的積極性和主動性。

五、展望和建議

對于未來，我希望能夠繼續積極推動文藝部的工作。我希望通過持續的培訓和激勵，吸引更多的同學加入到我們的團隊中，并發掘出更多的文藝人才。我將繼續加強與其他部門的合作，拓寬我們的活動資源，并豐富同學們的校園文化生活。我希望通過培訓和指導，提高團隊成員的專業水平和綜合素質，為同學們呈現更高水平的文藝活動。

我在擔任文藝部部長的一年里，通過積極的工作和努力的學習，取得了一些令人滿意的成績。我將繼續努力提升自己的能力和領導水平，為文藝部的發展貢獻更多的力量。希望未來的工作能夠更好地展示出我們文藝部的價值和潛力，為同學們提供更豐富多彩的校園文化生活。

? 面點生產部長工作總結 ?

轉眼一年過去了，時間過的真快，我在大一的生活就這樣結束了，在學生會宣傳部工作也有了一年的光景。像我們宣傳部的口號一樣“思考過去，把握現在，展望未來”，下面就將我在宣傳部工作的一年中做一個工作總結：

也許在很多非學生干部的同學來說，學生干部很風光，我們能認識到很多人，能獲得很多的獎項和榮譽，能有很多鍛煉自己的機會。但是一分耕耘一分收獲，收獲的同時少不了飽含辛酸的.汗水的付出：在宣傳部的我，有多少個被電話聲喚醒的美夢，有多少個十一點還在十三樓趕著任務的。

晚上，保安說“怎么又是你們啊，再不走我就鎖門，你們自己看著辦吧”，有多少個其他同學在認真學習、盡情娛樂，而我們卻還拖著疲憊的身軀在奔走的時候，我都忘記了。說句實在話，學生工作，會累會煩，但是最重要的是怎么去調整心態。只要把每次的工作當做是自己的一次鍛煉機會，好好的干，你會發現那其實是一種享受。就拿我們宣傳部女生節的前期準備工作來說吧，我們宣傳部足足忙了一天，中午都沒有睡覺，很困很煩，但是看到大家一起努力出來的成果，忙完工作大家一起吃飯，一起散步，那種舒服的感覺是無法用言語表達的。

在宣傳部，和所有的成員一起工作，分享合作的快樂，品味友誼的芬芳，領悟藝術的內涵，何樂不為。這一年來，我們協助其學生會開展了一些活動，和學生會成員一起完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的'提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的交流中，我在他們身上學到了很多東西。部長親切果斷的工作作風，使我受益良多。

在這里，我謝謝宣傳部部長們對我的期望與栽培，我會繼續努力的，09宣傳部會更好的。以前我是干事，只是按照部長說的去做就好了，而現在的我已經是部長，我更多的是一種責任，必須盡快的轉換角色，盡心盡力為部門付出，應該不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在新的一年里，我還必須繼續努力，爭取做得更好。

因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，有恒心，有信心，我將以全新的姿態迎接下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

狠抓建設，交通基礎設施取得新的突破。交通工作對我縣山區縣而言，顯得更為重要和緊迫，作為分管領導, 我勤下基層，加強對交通建設的調研、管理和協調，對上級相關部門多聯系，為交通工作營造良好的環境。八年來,先后爭取落實了大別山旅游公路、318國道、羅浠線、勝麻線、麻新線、三里畈大橋等國省道和縣鄉道河大線、松蔡線、三圻線、石匡線等公路改擴建項目，爭取國家投資總額達2.46億元，全縣公路新增黑化硬化路面總里程達649.96公里，是1998年底134.56公里的近五倍, 到目前全縣公路總里程達961.43公里，其中，等級路730.51公里。抓住國家對鄉村公路建設的政策性機遇，共爭取鄉村公路建設計劃近1300公里，計劃投入補助金1億余元。八年來是羅田公路改造、路面建設、建設投入歷史最多、最好的時期。

三年來，我在工作上做到盡職盡責，在日常生活中嚴格要求自己，保持了一個清政廉潔的公仆本色。本人分管的宣傳思想工作連續三年被評為全市先進單位，交通工作也一直處于全市先進行列，個人被評為全省十五交通建設先進個人。也得到了我縣廣大干部群眾的好評，在歷次選舉和測評中，均是高票當選和獲得高優秀等次票。這些成績只能代表過去，在今后的工作中，本人將一如既往的真抓實干，腳踏實地的為群眾辦好事、做實事，爭做一個人民滿意的公仆。

? 面點生產部長工作總結 ?

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2018財務部長工作總結

本人作為一名財務工作者，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。以下是小編收集的《2018財務部長工作總結》，歡迎大家閱讀參考！

2018財務部長工作總結一：

財務部的常規工作是與活動部和兩個小組協商，制定每次活動的預決算表，管理好社團的賬務，收集每次活動金額量的發票報銷給社團聯財務部，必要時為活動購置獎禮品和材料

值得一提的是社團巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間，工作包括：前期預算制定、中期收取會費、發會員證、存留副證、登記會員信息，后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規的事務上手會更快、更有效。

財務部主要面對三大類人群。

第一是我們財務部內部部長及干事。部長起到領導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務部要求的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓，函授一些簡單的財務知識。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求，在具體時間結點保質保量的完成任務。財務部的氛圍是民主自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法，為了共同完成任務努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當道，辦事效率低下。

第二在于社團內部。在各部門各司其職的前提下，部長之間也要定期開會，及時有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗，阻礙社團整體發展。我是一個急性子，做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務部要交預算表，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務，同樣活動總結表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料，經實踐檢驗，應該交由活動部負責，我們財務部只需要給予經費即可。

干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務方面，我們可以發揮自己的創意和智慧，對于環保貢獻自己的綿薄之力。

第三是對于社團聯。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實主要是找他們簽字通過活動。我社的指導老師是環科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活A區102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策，在緊急情況下使用。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯財務。流程就是交表，簽字，交發票，拿錢，簽字，拿紅色的三聯單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應該相互體諒。

總結一下工作中最關鍵的幾點。

溝通 +效率+反思

社團作為一個整體發展。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執，我所采取的態度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著社團發展著想。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職，完成自己本職工作就是效率最大化的體現。在時間和能力允許的情況下，協助其他部門完成任務。“吾日三省吾身”，在工作中我們應當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多。

2018財務部長工作總結二：

本學期4個月以來一直擔任o3協會財務部部長，總體而言，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高，處理問題更細致到位，看待問題更加深刻全面。

財務部的常規工作是與活動部和兩個小組協商，制定每次活動的預決算表，管理好社團的賬務，收集每次活動金額量的發票報銷給社團聯財務部，必要時為活動購置獎禮品和材料

值得一提的是社團巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間。工作包括：前期預算制定、中期收取會費、發會員證、存留副證、登記會員信息，后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規的事務上手會更快、更有效。

財務部主要面對三大類人群。

第一是我們財務部內部部長及干事。部長起到領導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務部要求的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓，函授一些簡單的財務知識。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求，在具體時間結點保質保量的完成任務。財務部的氛圍是***自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法，為了共同完成任務努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當道，辦事效率低下。

第二在于社團內部。在各部門各司其職的前提下，部長之間也要定期開會，及時有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗，阻礙社團整體發展。我是一個急性子，做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務部要交預算表，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務。同樣活動總結表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料，經實踐檢驗，應該交由活動部負責，我們財務部只需要給予經費即可。

干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務方面，我們可以發揮自己的創意和智慧，對于環保貢獻自己的綿薄之力。

第三是對于社團聯。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實主要是找他們簽字通過活動。我社的指導老師是環科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活A區102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策，在緊急情況下使用。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯財務。流程就是交表，簽字，交發票，拿錢，簽字，拿紅色的三聯單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應該相互體諒。

總結一下工作中最關鍵的幾點。

溝通 +效率+反思

社團作為一個整體發展。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執，我所采取的態度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著社團發展著想。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職，完成自己本職工作就是效率最大化的體現。在時間和能力允許的情況下，協助其他部門完成任務。“吾日三省吾身”，在工作中我們應當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多。

2018財務部長工作總結三：

通過全國統考，本人自年5月。取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，年8月，中國 公司財務處，具體負責所屬 房產公司的財務管理和會計核算工作;年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省 局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作;年取得注冊會計師資格，期間被浙江 會計師事務所聘用為特約審計人員;年9月初調入浙江省 集團有限責任公司財務部工作，年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江 公司財務部經理。不同的工作經歷，給了很好的鍛煉機會，豐富了閱歷，開闊了眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，重點就最近三年擔任浙江 公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江 公司，總資產超過4。2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《浙江 公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行，年我又重新修訂和完善了《浙江 公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江 公司財務管理暫行辦法》和《浙江 公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于年6月重新起草了《浙江 公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。

預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司年度、年度和年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，年3月和年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。年8月上任始，公司帳面應收賬款2512。49萬元，占公司流動資產的24。75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。年7月止，公司賬面應收款1834。5萬元，占公司流動資產的12。14%，比三年前減少了677。99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。

4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。 是公司業務發展的重點，而 經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。年浙江省 招投標，公司投標中得3條 經營權;年分別參加省和市 招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區 經營權和3條地區 的經營權，投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。

通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，年公司實現凈利潤118。2萬元，年實現凈利潤925。25萬元，年實現利潤1896。42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司年度先進部室。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩運行，電算化已能滿足公司本部的核

算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對 分公司虧損的現狀，提出了《關于 分公司經營思路》，供領導決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在 更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。

根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。

堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續進行在職專業學習。年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省 集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，年1月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在浙江 公司擔任財務審計部經理。

經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

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