財政所工作總結存在的問題
發表時間：2025-12-09財政所工作總結存在的問題(15篇)。
隨著人們素質的提高，報告的使用已成為日常生活的一部分。不同用途的報告有不同類型。那么，怎樣撰寫才合適呢？以下是小編整理的財政所工作總結中存在的問題，供大家參考，希望能有所幫助。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
在縣委、縣政府XX縣信息公開中心的正確領導下，今年我局繼續把政府信息公開作為一項重要的常規工作來抓，逐步健全完善政府信息公開工作機制，積極穩妥推進政府信息公開工作?，F認真對照x政辦發〔20xx〕74號、x政辦發〔20xx〕66號文件要求，全面檢查工作要點完成情況，現將考核自查自評情況匯報如下。
一、組織保障健全，全面落實常規工作
一是加強組織領導、健全工作機構。專門成立以局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長的信息公開工作領導小組，明確專人為信息員，具體負責政府信息公開內容維護、組織協調、公開信息審查、網絡維護、實時更新等日常工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能科室共同抓落實的工作機制。
二是完善制度建設，強化監督考核。確保各欄目信息內容的全面性、準確性和時效性，制定更新《XX縣財稅局依申請公開政府信息工作規程》、《XX縣財稅局主動公開發布審核管理辦法》等規章制度，對政府信息公開的信息送交、工作規程等具體工作進行規范，明確了政府信息公開工作的組織架構、工作職責等，并將政府信息公開工作納入局目標管理進行考核，對落實不好，工作不力，或不按制度辦事的科室和個人，堅決追究相應責任。
三是深化公開內容，拓寬公開渠道。我局認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，遵循“公開為原則，不公開為例外”的總要求，按時準確公布相關政府信息，開辦了XX縣財稅局外網，充分發揮網站在信息公開中的主渠道作用，主動公開機構職能、政策法規、行政許可等內容，為社會公眾提供方便快捷的信息查閱服務。
二、日常管理有序，全力推進個性工作
一是立足職能工作，突出公開重點。除了按時公開部門動態、工作信息、政策文件外、全縣財政預決外算，今年還公開了縣級三公經費及管理制度等內容，并輔導督促交通、工業園區、水利、農業等部分單位為試點率先公開20××年部門預算（公開到基本支出和項目支出）和部門“三公”經費，增強預算的透明度和剛性約束，保障公民的知情權、參與權和監督權。目前部門決算公開工作也提上議程，正在謀劃準備，預計年內將會公開，明年將爭取督促政府組成部門全部主動公開部門預決算和三公經費。
二是落實四單一網，推進權利公開。按照“全面清權、簡政放權、科學確權、規范用權、嚴格控權”的'思路，開展權力清單制度?！耙粓蟆睍r財政梳理上報行政權力事項共316項，地稅梳理行政權力事項共229項，“三報”財政梳理行政權力事項共35項，地稅梳理行政權力事項共104項，大幅削減權力事項，精簡優化工作流程。牽頭對政府部門的財政專項資金進行梳理，經過梳理整合，我縣財政專項資金管理清單由“一上”的60項整合為38項，項目核減36.7%。經政府常務會通過后，現已在遂昌網公布。
三、總結整改到位，有序開展下步工作
20××年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是信息公開的內容有待進一步完善，信息更新還不夠及時。為了進一步做好我局信息公開工作，我們在今后的信息公開工作中將采取以下措施：
一是提高思想認識，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局機關所掌握的政府信息，加強人員培訓和工作交流，不斷提高工作人員的綜合素質和技術能力，進一步加強對各方面力量的整合，確保信息公開工作能全面推進。
二是規范工作流程，細化政府信息公開工作制度。我局將按照政府公開工作條例要求，保證網站信息及時更新，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，方便公眾查詢。
三是認真梳理，逐步擴大公開內容。本局將進一步梳理政府信息，特別是部門預決算工作要全面鋪開，全力打造陽光財稅。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
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一、保密工作落實情況
我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。采用信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、自查內容
1、密碼電報管理情況通過自查，嚴格按照保密局的要求進行密碼電報管理方面的工作。
2、涉密文件信息資料管理情況在起草環節，對于定密標準嚴格遵照縣保密局的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求；印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還縣機要室；清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理。
3、保密電話管理情況我局未涉及該內容。
4、網絡保密管理情況在機關、單位互聯網門戶網站發布信息能夠嚴格按照保密規定，積極配合縣保密局的工作要求，不存在違規發布問題；沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機交叉使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經處理、存儲過涉密信息；對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統都安裝有效的防火墻或殺毒軟件；尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯網。
三、主要做法
1、高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
2、重點突出，狠抓工作落實。我局定期以相關股室和分管領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的.所有渠道。
3、宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
4、完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。
5、督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
6、提供保障，保密工作順利進行。我局為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障，設有專人進行保密工作，積極訂閱《保密工作》雜志等。
四、存在問題
加強干部、職工的保密教育力度不夠，應認識到提高保密意識十分重要。部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現象，需要加強干部職工電腦安全使用的培訓。需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，杜絕可能發生的失、泄密事件，消除隱患。
五、改進措施
1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規章制度，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監督措施以防萬一。
3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。
4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規范化、制度化。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
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xxxx年，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實政府信息各項工作任務，結合財政工作實際，不斷加大對重大項目、公益事業、扶貧民生等財政資金管理情況宣傳力度，大力推進財政各項改革、財政資金使用公開化，一年來，財政信息工作取得了明顯成效，現將自檢情況報告如下：
一、加強信息工作領導情況
為進一步鞏固財政信息管理工作，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，結合財政實際，及時調整xx縣財政局信息工作領導小組，明確局長主管信息工作，領導小組下設辦公室在局辦公室，辦公室主任由局辦公室副主任擔任，具體負責抓好日常事務。
二、財政信息報送和采用情況
信息工作作為推進依法行政的重要手段，我局能夠做到及時公開、準時報送，截至xxxx年xx月xx日，公開發布、報送信息共xx條，其中：縣委辦采用x條（xx信息）；州委辦采用x條；縣政府辦采用xx條（動態專報x條、其他信息xx條）；州政府辦采用x條；省政府辦采用x條。
三、重大緊急信息報送情況
一年來，財政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全局上下一心，齊心協力圓滿地完成了各項工作目標和任務，在各個領域沒有一個領導干部職工被縣委、縣政府辦公室和公、檢、法部門約談現象發生，沒有被通報批評，沒有重大緊急突發事件發生。
四、工作總結報送情況
我局信息工作管理辦公室認真總結一年來的'工作開展情況，查找不足，及時向主管領導匯報，并積極向政府辦信息管理股請教、學習，不斷加以改進，力爭來年將財政信息工作做得更好，xxxx年度信息工作總結已按規定上報政府辦。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
20xx年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老干部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統老干部工作進行了認真的檢查，現將自查情況匯報如下：
一、真落實責任制，強化對老干部工作的領導
20xx年，局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專干，局政秘股具體負責老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。
二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新
一是在老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的'聯系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關學習資料都及時發送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的學習計劃、工作總結等，并且學習材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內的信訪事項，均能按規定及時認真地辦理。
三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位
我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發放、實報實銷、決不拖欠。
一是進一步完善和落實醫療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節約開支、防止浪費”的原則，按規定為全局老干部制定了醫療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環節，確保離休干部醫療費按規定實報實銷。
二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批局老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發放實行全縣統一工資卡發放，不存在拖欠和克扣現象。
三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節、春節等重大節日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節日必訪、特殊情況隨訪已經形成了制度。
四、加強老干部工作隊伍建設，提高工作水平和服務質量
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業務能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學習老干部工作的方針政策，進一步提高政治業務素質，以適應老干部工作的要求。
我局在xx年老干部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個別制度執行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個方面繼續做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的財政事業做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結如下：
一、努力學習，提高財會人員的政治素質。
財務人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
二、積極工作。
努力完成學校的后勤工作 后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校血口要做到細致明了，為學校要節約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。
三、查找差距。
努力做好后勤工作 本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的'影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好。
幾點感想：
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監督與服務并重，寓監督于服務之中。
3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
5、團隊協作精神非常重要；
總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
1、為實現公司的方針、目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統治理，使之具體化、規范化和現代化，達到為超市經營活動全面服務的目的，成功升級為v71系統，以適應本超市經營發展
開業期間我們用的進銷存系統雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發現進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足，使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級，全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統，最后終于成功的完成了升級，為xx以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經驗。升級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業電腦公司提需求、談問題，經過我們認真的調整和鉆研，終于使xx系統適應了我們超市的經營發展。
2、調動供應商參與管理的積極性，在xx系統之上安裝scm供應鏈管理系統
在完善xx系統提高經營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把xx系統和scm供應鏈管理系統連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統，為了保證這一系統的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。
3、及時總結經驗、修正不足、發布各項規章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨越發展
財務部全體員工及時總結經驗、修正不足，發布了各項財務規章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效媯媸搗從沉司峁
4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度
我們根據庫房工作的各個環節，經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。
5、加強員工培訓，組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等
除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發展中，做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業制度規范化、業務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業務部門規范企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統，在供應商通過網絡管理自己商品的同時，實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的`數據支持。
當今國際金融經濟形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業也受到了影響，好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10％的工資，這體現了我們公司領導對員工的關愛，這充分展現了我們公司具有的無比的生機和活力，20xx年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們xx剛剛兩周歲，她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛護她、關愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的xx超市美好的明天而奮斗。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
在濱海教育中心，校領導的正確領導下，在財務科的正確指導下，較好的完成了本年的收支工作計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本年的財務室工作總結如下：
一、努力學習，提高財會人員的政治素質。
我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行財務政策、方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會室順利完成學校下達的各項工作。
二、積極工作，努力完成學校的財務工作
油田一中財務室負責所有資產1762萬元，在職教師工資984萬元，醫療費98754.24元、公積金110萬元元、養老金3711.6元、失業金49377.12元及個人稅金225937.03元，工會經費56122.37元，職工福利費169814.66元，每年3次的.退休職工大額門診藥費的報銷工作，及在職職工住院藥費的二次報銷，固定資產的增加、減少及報廢，每年公積金、醫療保險、養老金、失業保險基數的計算及上繳，經費的核銷，每年二次的學生收費，光開收據20xx多張，時間緊任務重，而會計室由3人變成2人，但是我能作到加班加點、不計報酬、甘于吃苦、樂于奉獻。認真執行會計制度，做好記帳算帳、報帳工作，如實地全面地反映單位資金活動情況，做到手續完備，內容真實、數字準確，帳目清楚，按期結報帳。認真編制并嚴格執行財務預算，遵守各項收入制度。嚴格按開支標準范圍辦事，分清資金渠道，合理使用各項資金，加強預算內、外資金的核算與管理。按照經濟核算原則，定期檢查，分析預算執行情況，考核資金使用效果，總結經驗，揭露存在問題，及時向領導匯報并提出建議。(必要時寫出書面材料)。協同有關人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強學校財產、物質的管理。根據國家會計制度的規定妥善保管會計憑證，帳冊、報表等檔案資料，及時按規范整理、裝訂、保存共裝訂帳冊報表70余本。財務工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員能夠做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校缺口要做到細致明了，為學校要節約每一分錢，本年積極配合學校完成了收支計劃，為學校做好強有力的保障。
三、查找差距，努力做好財務工作
20xx年本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，做好20xx年工作計劃，使工作有條理，要替領導分擔一些困難，把財務工作做好。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
20xx年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在計劃財務部的工作
20xx年1月—8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑*，編制記帳憑*。認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《*聯通*核算辦法（試行）》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保*公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數據。
4、四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規定，完善了貨*資金管理；六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有*的費用，及時到稅局開具*、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作
20xx年9月—12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業務，然后制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、*管理等流程；加強對營業收入款項的.有效*，加快資金的回收；加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地*作電腦，讓他們從繁重的手工*作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動*及工作積極。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經營一線，全面了解營業廳、各*室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
我叫xx，現任xx村委會計。作為一名農村最基層的工作者，自覺服從組織領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務?，F將本人的工作情況向組織領導匯報如下：
一、思想方面。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦，我認識到現在的.農民思想覺悟比較高，交通、通信又比較方便，網絡、電話都已經得到了普及，如果不主動學習，將會被社會淘汰，平時除了看報、新聞外，我還主動學習其他多種知識及技能，以便更好的干好本職工作。
二、工作方面。
1、做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作，按照鎮政府的統一部署要求，認真搞好財務結報。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，我都將各項收支整理好，上墻公布，讓村民監督。
2、做好國家糧食直補工作。國家的涉農補貼也是村民們比較關心的熱點。這項工作要求高，時間緊，來不得半點馬虎。因為關系到群眾的切身利益，關系到國家的涉農專項資金的安全下拔。我嚴格要求自己，認真核實每一戶的補貼情況，及時做好變更工作，確保農戶種田都能領到補貼。
3、認真完成好鄉政府下達的保險計劃。經過這幾年的養老保險、農村合作醫療清收工作，大多數村民表示理解，能夠接受，在做工作的過程中還是有少數的人不理解，經過我的耐心工作，最后還是順利地完成了任務。
4、重視日常財務收支管理。收支管理是財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。
在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，但不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。
在以后的工作中，我將更加努力工作，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們花壩村的建設貢獻自己的力量。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
轉眼間20xx年已過，回顧這一年的工作，有張有馳，穩步推進。大詩人韓愈曾說過：“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。這句話在對待工作上也試用，世界在進步，科技在發展，社會在變化，我們的工作也要與時俱進，思索創新?，F就過往的20xx年做個反思總結。
不忘初心，牢記使命。我們始終保持一顆謹慎的心對待我們的賬務工作，理清思路，細致入微。對待每一張原始憑證都仔細審核各大要素。嚴格按照財務規章制度填制憑證，對于有問題的票據及時與村級溝通，絕不視而不見，魚目混珠。
加強業務素質，提高業務水平。這一年我們按照上級要求，開展村級三資清查業務。積極參加業務培訓會，互相交流業務開展方式方法。思考總結需要清查內容，理清捋順業務關系。三資清查是一項艱巨的任務，因為體量大，時間久，會計從業人員變更多，會計業務水平參差不齊，記賬方式與理解方式不一導致賬務關系較亂，賬務體量過大，原始憑證缺失。都對三資清查工作的開展帶來了一定的困難。在各級領導的支持與鼓勵下，我們不畏困難，齊心合力，勇于探索，由點帶面，逐筆逐項，跳跳審核，最后再借助專業的審計部門審計，使我們的三資清查工作及時順利圓滿的完成。
遵守會計規章制度，嚴格程序合規。嚴格審核、結報手續，對不真實不合法的原始憑證不予報銷。對于缺少材料文件的憑證要求按時整改合格才與報銷。要求村級會計站長及時報賬，做到現金日清，賬務月結，并督促村級按月及時進行財務公示。
嚴格按照“三資四化”進行業務代理。堅持“四權不變”的原則
保持村級資金所有權、使用權、審批權和收益權不變，確保村委會對集體資產的支配權和管理權，同時保持現有的村級債權債務關系。堅持自愿、代理原則。村集體經濟組織委托鄉鎮代理會計核算，應當與鄉鎮簽訂委托協議，通過委托的方式，明確雙方的權利和義務，鄉鎮對農村財務不平調、不劃撥、不占用、不克扣，保持其獨立性。
有條不紊，滿懷信心的迎接上級主管部門對我辦公室的年終考核工作。在鎮領導的'支持下，我部門協同村級會計站長順利將考核材料匯總并分類建檔。經過我們上下齊心，團結協作。我們的工作得到了上級部門的一致好評。
回顧這一年的工作，有滿滿的收回，也有些許的不足，經歷了三資清查工作讓我們發現的自己的業務水平還需要進一步提高，也讓我們學習到了更多的業務知識，我們還將繼續學習，不斷充電，讓自己具備更高的業務素質，以讓各村得到更好的業務服務。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
農村財務公開是關系廣大農民群眾切身利益，關系農村社會穩定的一件大事。近年來，我鄉根據上級要求，結合農村實際，就推進村務公開和民主管理制度的建立、完善、落實做了一些工作，取得了一定成效?，F將我鄉本年度村級財務公開工作的有關情況匯報如下：
一、財務公開的主要做法：
（一）健全組織，完善制度，強化監督
1、及時調整村民主理財小組。全鄉調整成立由老黨員、老干部、群眾代表為主的村級民主理財小組7個，21人。從組織上保證了農村財務管理、財務公開制度的落實。
2、完善民主理財制度。20xx年，結合會計制度和我鄉農村財務工作的實際，我們在往年調查研究的基礎下，重新修訂了《木腳鄉村級財務管理實施辦法》、《木腳鄉村級財務清理審計工作辦法》等規章制度，并發放到全鄉7個村級核算單位和鄉屬有關單位，對今后指導、規范我鄉農村財務管理工作，促進民主管理具有重要的現實操作意義。
3、開展農村財會人員培訓。今年我們組織參加了縣經管局和縣財政局組織的村財務管理人員培訓班。通過參加縣里組織的和自己定期開展農村審計人員的后續教育和業務培訓，進一步提高了他們的業務素質。
4、加強農村財務審計監督。對于群眾反映問題強烈、矛盾突出、管理混亂、情況復雜的村，由鄉經管站直接到村審計。今年來，我們先后對7個行政村進行了審計，從抓村級財務清理整頓著手，協助了鄉政府對各村的工作開展，消除了一些干群矛盾。
（二）統一公開，提高質量，保證效果根據中央和省、市、縣相關文件精神，結合我鄉實際，我們對村級財務公開工作，要求做到四個統一：
1、統一公開內容。全鄉統一制定了財務公開的主要內容，從農民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡群眾關心的熱點問題，村里重大事情、村“一事一議”事項等必須要向村民公開。如村級財務收支情況、各項債權債務情況、村干部報酬、土地征用費收支、承包租賃上交和完成兌現、各項惠農政策補貼發放、計劃生育指標等情況。在公開的內容上力求做到具體明白，一目了然。特別是在財務公開中，有條件實行逐筆公開的村實行逐筆公開，收支帳目較多難以逐筆公開的村，盡量細化，使群眾看得明白，切實達到公開的目的和效果，做到了群眾滿意，干部清廉，干群關系好。
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2、統一公開程序。全鄉統一制定了兩種不同的公開程序。一種是對財務收支等能夠量化的內容，采取鄉財管理中心把關，村民主理財小組審核，各方簽章后再公開的程序。如上級各項惠農政策補貼、撥款、村干部工資及補貼、村招待費、承包收入、集資捐助款等，要進行詳細公開。不僅要公開結果，還要公開具體過程。另一種是對不能量化的內容，采取分步公開的程序。如救濟扶貧款及物資的發放，一般都采取先公布受救濟的農戶，然后再公布經村委會和村民主理財小組審核后的農戶名單，最后公布經上級批準受補助的農戶金額或物資，使廣大群眾對整個過程都詳細了解，隨時監督。
3、統一公開形式。全鄉各村都在便于群眾閱覽的公共場所設置了村務公開欄，將公開內容逐項填寫，簡明易懂，如實公布，并及時更新。
4、統一公開時間。根據我鄉實際，采取定期公開和不定期公開兩種方法。我們規定每年底財務清理日和村重大事項完成后結算日為公開日期。公開內容在村民主理財小組審核的基礎上再由鄉財管理中心進行審核把關，各方簽字或蓋章認可后，上墻公開。
二、取得的成效
一是增強了干部廉潔自律意識，密切了干群關系。通過村務公開和民主管理，使村干部能夠嚴格要求自己，自覺維護和遵守政策法規，辦事多一分公心，少一份私心。對干部的約束多了，干部的信任度也提高了，政府的威信也樹立起來了。
二是干部工作積極性進一步提高。通過村務公開和民主管理，增加了工作的透明度，解除了干部的思想包袱，激發干部工作熱情，改變過去干部好壞難分，有些問題群眾不明真相，說三道四、牢騷滿腹的現象。
三是村務公開為群眾參與村級管理搭建了一個良好的.平臺。變上訪為下訪，意見反饋及時，問題解決徹底，消除了群眾對村務工作的不滿和抵觸情緒。四是推動了財務管理工作規范化。由于財務公開同財務管理相結合，并注意充分發揮民主理財小組的監督作用，從而推動了農村財務管理規范化，提高了管理水平。
三、存在的問題
1、有的村組干部對財務公開重要性的認識不到位，主動性不夠，少數村民主理財小組沒有很好地發揮民主管理、民主監督的作用。
2、部分村的公開欄沒有及時修補，經長期風吹日曬，字跡模糊不清；另一方面專欄不專用，有時財務公開不久，便被突擊性的檢查占用，影響了財務公開的質量。
3、農村財務人員專業文化素質較低，影響了村級財務管理提升水平。
4、專項工作經費缺乏。沒有能力進行系統的農村財會人員培訓，影響了農村財務管理規范化水平的進一步提高。
總之，財務公開是一項長期的任務，需要各方面協調配合。要充分認識財務公開工作是一個不斷完善、不斷規范、不斷提高的過程，要做到持之以恒，常抓不懈，尤其要加強村級財務規范化管理，以進一步推進財務公開的規范化、制度化建設，使農村財務公開健康發展。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
根據鎮黨委、政府要求，按照《關于開展村級財務清理的通知》文件要求，成立了村級財務清理領導小組，經過50余天時間開展了村級財務清理工作，通過清理來理順管理關系，促使基層各村、健全財務制度，強化財務監督，增強民主理財意識。村級財務清理整頓工作已經基本結束，現將工作開展有關情況總結匯報如下：
一、加強領導，明確責任。
為了加強對清理整頓工作的領導和監督，達到用途明、賬務清、真公開的目的，我鎮成立了村級財務清理領導小組，下設辦公室負責日常業務工作。制定了具體的工作計劃和實施步驟，明確職責要求，深入各村狠抓工作具體落實，確保此次清理整頓工作有序進行。
二、科學安排，按步推進。
領導小組就村級財務清理整頓工作的必要性和重要性、清理整頓秩序的對象和內容、清理整頓的程序等做了具體的安排，形成了切實可行的清理整頓實施方案。同時積極邀請黨員代表和村民代表參與到財務清理整頓工作中來，充分發揮社會輿論監督作用，助推清理整頓工作開展。清理整頓工作分為三個階段推進。
一是自查準備階段，通過4月下旬召開動員會議，布置全鎮工作任務，組織各村在6月20日前對村級財務狀況進行清理、自查；
二是清理整頓階段，村級財務清理領導小組，深入各村在村兩委對本村級財務清理自查的基礎上，重點對各村財務、資產、資源情況進行嚴格清查審計；
三是總結上報階段，由鎮村級財務清理領導小組組長主持會議，對清理中發現的問題，提出處理意見，形成解決機制，按時將清理結果報鎮黨委。
三、明確目標、把握重點。
按照黨委政府的要求，村級財務清理領導小組，在清理過程主要圍繞三個方面，把握了五個重點。三個方面：一是財經法紀執行情況；二是群眾關注的熱點問題，①集體資產處置；②債權、債務管理情況；③土地發包、承包情況；④專項資金管理情況；⑤財務公開情況；三是惠農政策執行情況。幾個重點：
一是涉農收費是否嚴格按照相關政策執行；
二是強農惠農資金是否落實到位；
三是公益事業是否嚴格按照村民一事一議程序決策；四是村級重大資產發包是否嚴格按照村民代表議事會、黨員議事會執行；五是解決群眾關心的熱點問題。
四、收集整理，情況總結。
從村級財務清理整頓工作的結果來看，總的情況是好的，各村都能按時完成年度工作目標，惠農政策能安全落實到位，也未發現明顯違反財經法律法規的現象，群眾關注的熱點問題也能公開透明地在村民議事規則下處理。但是也存在一些不足之處，我們將存在的問題收集歸納，整理匯總如下。
1、財務人員不穩定，每次村民委員會換屆時，都有一批人員發生變動，更換頻繁。
2、財務人員業務素質參差不齊，業務培訓少，業務素質難以提高，難以適應新形勢發展的要求。
3、有些村財務管理制度不夠健全規范，或者制度執行不嚴。存在作賬不及時、不規范，或無經手人、票據不規范現象。
4、會計檔案資料不全，由于村干部實行三年一次換屆，有些前任會計變動后，不辦理移交手續；有的后任會計發現前任賬目問題，拒絕接收，弱化了財務賬目的連續性。
5、有些村監督工作不到位。村民理財小組沒有真正履行監督職責。
五、總結經驗，改進措施。
1、穩定財會隊伍，提高人員素質。村委換屆導致財會人員大換血，許多沒有經過業務培訓的新手走上了村級會計崗位上。高素質農經人員的缺乏，造成農村財務管理工作長期處于"真空"帶，村會計的頻頻更換，加大了農村財務管理的難度。為了加強農村財務管理，構建適應現代農村經濟的財務管理模式，應該穩定農村財務人員，在縣、鎮主管部門的指導下，加強業務培訓，提高農村財會人員的素質，以適應新的農村財務管理的需要。
2、推行"村帳村用鎮監管"，嚴肅財務紀律。要建立健全財務監管體系，加大監管力度，最有效方式就是推行"村帳鎮代管"。要高度重視農經工作，增加工作投入，建立健全財務管理制度，以制度來約束、管理人，達到規范管理的目的。要把所有的`集體資金、資產納入農村財務管理范圍，接受縣鎮有關部門的監督；要嚴格執行財務收支計劃，對超計劃超標準開支不予入賬；要從源頭抓起，堅決按規定控制管理費、辦公費、"一事一議"籌資等；對村級計劃內的大額支出，實行先報批計劃，再予以實施的審核把關制度；要加大對違規問題的處罰力度，除如數退款外，要追究當事人、村主要負責人的責任。
3、實行財務公開，推行民主理財。財務不公正、管理不民主是當前農村財務管理中存在的問題。只有實行財務公開，才能真正做到群眾明白、干部清白。通過財務公開和民主理財加強農村財務的監督力度，讓老百姓參與到農村財務管理中來，是財務管理方式的重要內容。按照規定的公開范圍、公開內容、公開時間、公開程序、公開形式進行公示，接受群眾監督，群眾有疑點的要進行解釋，發現的問題要進行解決。只有發動群眾參與到重大事項的決策和財務監督中去，才能有效地避免錯誤發生，保護干部。
4、壯大集體經濟，化解不良債務。我鎮5個行政村都是空殼村，負債村，集體經濟不發達，這個問題得不到有效的解決，基層組織正常運轉就難以保證。農村財務管理的最終目的是發展壯大農村集體經濟，增加農民收入。因此，必須通過加強財務管理，想方設法盤活現有資產、資源，通過出租、轉讓、承包、合資等多種形式來發展壯大集體經濟實力。對村里的負債，要根據負債形成的原因，具體分析，提出消化債務的方案。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
在過去的一年里，在市局和鎮黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但與其他兄弟所相比，還有一定的差距，我們決心在明年，虛心學習，取長補短，力爭使我所工作更上一層樓，力創省級標準化財政所。為達到這一目標任務，我們將著重抓好以下幾個方面工作：
一、努力挖掘財源，千方百計做大財政“蛋糕”。
充分發揮主觀能動性，全方位、多渠道組織收入，做大財政收入“蛋糕”。緊密配合國稅、地稅部門，加大稅收政策宣傳力度;堅持以票管收，全面加強非稅收入管理，規范單位收費行為，鞏固資金歸口管理成果，確保完成財政收入任務。
二、切實強化財政預算管理。
我們將本著確保人員經費和消赤減債的`原則，制定出操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中，嚴格的程序化管理，將有限的資金用到了關鍵的地方。加強站辦所資金的歸口管理，及時將各單位的收入及時繳入財政專戶，支出按進度和預算計劃撥付，使我鎮預算管理步入了規范化軌道。
三、全面加強財政基礎工作。
一是認真執行財務管理制度，確保人員經費的支出，確保日常經費支出，確保不舉新債，確保收支平衡。二是完善村帳鄉代管機制，使村級帳務管理走上良性循環的軌道。三是加強財政制度管理，建立健全財政資金審核、撥付、使用、監管制度。以規范日常管理為基礎，建立健全財政基礎工作，進一步強化依法理財、依法行政、規范運轉的工作秩序
四、開展“爭先創優”和創“省級標準化財政所建設”活動。
按照“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識;倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
本人從參加工作以來，一直從事會計業務工作，特別是從20xx年x月成立財政所就一直擔任財政所所長至今，在擔任財政所所長期間，自己能認真學習黨的各項方針政策，學習財政法規和財會業務知識，帶領全所職工不折不扣的宣傳、貫徹、落實黨的各項經濟政策，為黨委、政府當好參謀和助手，嚴格財務制度和財經紀律，嚴格以共產黨員先鋒模范作用，指導自己的言行，認真完成上級財政部門和黨委、政府交辦的各項工作，嚴以律己，做到了清正廉潔，兩袖清風，在這三十多年的工作期間，從未出現過違規違紀的政策，在管轄的職位也是嚴格要求，也從沒有出現過違紀的人和事，財政所多年被評為先進財政所榮譽稱號，在工作中，發揚不怕苦，不怕累的精神，財政所工作業務多，工作繁雜，特別是近幾年惠民政策增多，各項補貼，家電下鄉惠及到所有農戶。我們堅持按照上級的時間要求，政策規定及時準確計算到各戶。深受各級干部，群眾的好評，財涉農惠農資金認真按照項目，對號入座，從未出現過貪污、挪用等違紀的現象，在做好自身財政工作的同時，還要做好20個村（居）的村賬、鎮代管工作，扭轉了過去村賬混亂的局面，還要做好駐村各項事務工作。近年來，財政人員少、工作多而雜，又還包村，確實肩負著重任，加之工業園區占地頻繁，資金往來業務多，工作壓力特別大，但是我仍堅持早上班，晚下班；放棄很多休息時間，也要把各項工作做好、做細，從沒有給黨委、政府甩過任何包袱。總而言之，本人在從事財政工作三十多年中，對自己的工作都是勤勤懇懇、兢兢業業，堅持原則，為政府管好家，理好財，堅決反對鋪張浪費，做到厲行節約，把有限的資金用在刀口上，得到領導和同志們的肯定。所以我在今后的工作中還要進一步的努力加強學習，特別是加強對黨的十七屆、十八大的精神的學習，不斷充實自己業務技能，力爭把自己的財政工作做得更好，使領導放心，群眾滿意。
一、建全制度，扎實落實黨風廉政責任;
今年來，自己在黨風廉政建設方面，積極進取，大膽探索，不拘俗套，開辟蹊徑。為全面搞好我所的黨風廉政建設，我所進一步完善各項制度，用制度管人用制度約束，要求所新年伊始，我所就制定出黨風廉政建設責任制制度，，根據單位內部的崗位，制定出廉政工作要點，要求每個干部作出廉政作為承諾，對此我們將黨風廉政建設工作作為加強干部隊伍建設的主要內容來抓，，所內成立黨風廉政建設領導小組，要求領導切實負起責任，不準走形式，不準搞架子，切實加強對全所黨風廉政建設工作的領導，以工作促廉政，用廉政促效率，堅決杜絕行業不正之風。把加強干部紀律，轉變工作作風貫穿到各項規章制度中，將各項責任落實到實處，做到人人有目標，個個講廉潔，處處見高效，事事受夸獎。，我們將黨風廉政建設納入每個人的考核機制，是的'人人有壓力，工作講奉獻，用高效清廉的工作作風服務社會，服務群眾，把責任落到實處，從而有效地杜絕了干部違規違紀情況的發生，進一步促進了干部工作作風的轉變，為全面完成各項財政任務奠定了扎實基礎。
二、加強學習，提高服務質量和技能
為了高效率的服務三農，切實搞好財政監督職能。我帶領全體財政干部，積極學習各項方針政策，努力提高自己的政策理論水平，同時加強業務學習，不斷提高自己的業務技能，在實踐中不斷豐富自己的實踐經驗，完善自己的工作方法，按照學習制度，組織全所黨員干部認真學習十七屆五中全會會議精神，圍繞新時期社會對財政工作的要求，結合開展爭先創優活動，創建基層人民群眾滿意的站所，我所要求
全體干部對照檢查，結合自身實際，查不足，尋差距，揚正氣，樹新風。每個人在生活中做到自重，自省，自警，自勵，，自強，高標準嚴要求，提倡自學和組織學習相結合。今年來，我所全體人員，人均寫筆記四萬字以上，書寫心得體會四篇，這樣。在政治上使每個黨員干部都能保持清醒的頭腦，和黨中央保持高度一致，用先進的理論武裝自己頭腦。思想上進一步完善，作風上進一步改變，工作效率大幅提高，由于努力學習使得每個干部的綜合素質都得到提高，從而保證了各項工作的順利開展。
三、擺正自身位置，深化表率作用;
自己作為一名基層領導，自己堅持廉潔從政，保持民主作風，認真履行自己的職責，做好隊伍的領頭人，在工作中，自己始終擺正自己的位置，時時處處起到模范帶頭作用。要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們禁止的自己一定不做，不搞特殊化，不以領導身份自居。做到寬容待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，堅持言傳身教，實踐著“其身正不令而從，其身不正雖令不從”的表率作用。我時刻以自己的作為言傳身教為所內全體人員豎起形象，激勵大家干好所有任務，自己從來不濫用職權，不撥人情款，不以權謀私，不損公肥己，努力保持自己的形象，切實做到以身作則揚正氣，兩袖清風捍廉潔。在生活中，我敢于負責，以兄長般的情懷對待同志，積極和同事們溝通思想，消除誤解，用高尚的情操感化人，用健康的心態對待人，在單位全力創造一個和睦，優雅，舒心的環境，保證大家能在一個風清氣正的氛圍中奉獻自己的才智。同時自己努力從思想入手，提高自己的思想素質和業務素質，和同事們精誠團結，最大限度的使整個單位形成活力，形成工作力，扎實履行社會職能，為構建和諧的xx強鎮作出貢獻。
四、標本兼治促和諧，扎實工作樹標桿
在黨風廉政建設和反腐糾風工作中，我們結合行業實際，積極開展道德教育、艱苦奮斗教育、黨紀政紀、法制教育，堅持“為民、務實，清廉”和“標本兼治綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以建設“學習型、務實型、創新型、廉潔型”的領導管理體系為主題內容，緊扣財政工作中心，不斷深化對財政體制改革，調結構，優支出，優管理，做到了黨風廉政反腐糾風與財政各項業務工作同部署，同安排，同獎懲，為切實搞好財政所的黨風廉政與反腐糾風工作，年初，我們就進行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十條規定，’使黨的陽光財政政策置于群眾的監督之下，使財政所的工作更加透明化，公開化，我們實行了一廳式辦公，做到
“三有四欄四上墻”，即有監督崗、有舉報電話、有舉報箱設立政務公開欄、涉農補貼公示欄、學習欄專欄、廉政建設專欄;使各項規章制度上墻、辦事工作流程上墻、業務會計職責上墻、黨員權利義務黨務工作者職責上墻。要求所有干部常修為政之德，常懷律己之心，常思為民之責，常記貪欲之害，做到成績面前不自滿，困難面前不躲避，誘惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推諉。在領導干部中形成想干事，能干事，會干事，干成事，不出事的良好氛圍，使財政所的工作真正做到了高效廉潔，勤政為民，從而受到鎮黨委政府、縣局的一致好評，同時深受各單位和廣大群眾的高度贊譽。
在過去的一年里，自己領導財政所在黨風廉政建設和反腐糾風工作方面取得了一些成績，能夠嚴格遵守制度法規，弘揚正氣，在未來的時間里，自己一定再接再厲，按照縣局和鎮黨委的黨風廉政建設要求，堅持做好帶頭人，高標準嚴要求。虛心接受群眾和領導的批評，正確對待群眾的批評和建議，努力工作，為人民群眾著想，認真聽取群眾意見，不斷強化服務水平，做黨更放心人民更滿意的財政公仆，帶領財政所一班人，樹立高效務實的工作作風，望百尺竿頭，再進一步，力爭使全所黨風廉政建設工作再上新臺階作出更大的努力。
? 財政所工作總結存在的問題 ?
在縣財政局和關防鄉黨委政府的正確領導和親切關懷下，關防鄉財政所按照創一流的工作環境、建一流的干部隊伍、干一流的工作業績、樹一流的社會形象工作思路，大力推進基礎建設，努力改善工作環境，積極創新管理方式，不斷完善各項規章制度，基本實現了班子團結、隊伍和諧、人心思進、事業有成的良好局面，為關防鄉三農工作的扎實開展提供了堅強有力的保障和支撐。
一、強基礎，改環境。
單位綜合服務樓建設于xx年11月份動工興建，于xx年10月份竣工投入使用，整個工期前后不到1年的時間。工程建設是采取的小包方式，只包工不包料，節省了大量成本。工程總投資106萬元，包括拆遷、基礎、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內。今年，我們又先后籌資近5萬元，完成了部分配套工程建設，主要有車棚、電子顯示屏、院內綠化和美化工程。綜合服務樓的興建，極大地改善了辦公環境，單位的整體面貌煥然一新，為更好搞好的三農服務奠定了堅實的硬件基礎。
二、抓管理，樹形象。
在做好硬件基礎建設的同時，我們不斷強化內務管理，努力營造干事創業的軟環境，樹立良好社會形象。我們以人為本，從實際出發建立健全并嚴格執行規章制度，做到來之則戰、戰無不勝，令行禁止、政令暢通。我們重點從兩個面進行著手：
一是建立健全制度，做到有規可依。我們針對單位內務管理過程中存在的一些實際問題，制定了一套便于執行、便于考核的內務管理制度，并裝訂成冊發放到每個職工手里，讓大家明白哪些該做、哪些不該做，單位要我做什么、我應該做什么，我能做什么、我該做什么等等，為加強內務管理提供了堅強的制度保障。
二是嚴格執行制度，做到有規必依。每年年終召開會議，對每位同志一年來在執行單位各項管理制度情況，進行測評和點評，測評結果則是為了納入年終考核，與福利發放掛勾，實行嚴格獎懲。點評情況則是通過開展批評與自我批評，促進大家揚長避短、不斷完善和改進自我。
三、統籌安排，規范管理，嚴格控制各項財政支出
我們堅持量入為出，勤儉節約的原則，xx年按照年初鎮人代會通過的財政預算執行。建章立制，科學理財，合理理財，嚴格財務“一支筆”審批制度，大力壓縮非生產性開支，確保我鎮各項工作的正常有序開展，保證政府機構正常運轉。我們按照村財鎮管的.相關規定和村級財務管理制度做好村級補助資金的支出管理和居委會干部的工資按月發放工作。
各位領導，在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，在關防財政13名干部職工的共同努力下，我們取得了一些來之不易的成績，但與上級部門和群眾的要求相比，與兄弟鄉鎮相比，還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以夸父之日的雄心壯志，以永無止境的執著追求，以只爭朝夕的拼搏精神，以更加扎實的工作作風，加強人本管理，強化三農服務，充分激發職工活力，以實際行動向上級部門和關防財政工作交上一份滿意的答卷。
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