資格審查工作總結

資格審查工作總結(必備16篇)。

? 資格審查工作總結

營造從嚴執紀的良好環境,是加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭的重要保障，也是全面從嚴治黨的必然要求。執紀環境建設與紀律審查工作，二者相輔相成、互為促進。執紀環境好，紀律審查就會勢如破竹;執紀環境差，紀律審查就可能面臨阻力，甚至寸步難行。紀檢監察機關不僅要當好紀律審查工作的組織者、執行者，還要主動當好良好執紀環境的營造者、維護者。

堅持原則，敢于動真碰硬，強化紀律剛性約束。良好的執紀環境，首先要靠紀檢監察機關自身的堅持和努力。嚴格用黨章黨規黨紀衡量黨員干部行為，敢于碰硬，鐵面執紀，對違反紀律的行為一律嚴肅處理，不為任何阻力所擾，使違紀受懲成為必然，讓說情開脫者知難而退，讓拉關系、搞公關的“潛規則”失去生存空間，以從嚴執紀的實際行動沖破說情風、關系網的干擾。堅持無禁區、無特區、無盲區，不搞選擇性執紀，不因違紀者級別高、違紀情節輕、因辦公事違紀等因素而放縱不糾，決不搞下不為例、法不責眾、法外開恩，堅決防止“破窗效應”。對轉移贓款贓物、銷毀證據，搞攻守同盟、對抗組織審查，給紀律審查設置障礙的行為，要依規予以嚴懲，對主動交代違紀違規問題的依規依紀予以減輕或從輕處理，引導黨員干部端正認識、積極配合組織審查。把紀律和規矩挺在前面，堅持一把尺子量到底，定性處理一視同仁，不錯不漏、不枉不縱，重事實重證據，處理問題不搞畸輕畸重，樹立公正嚴明的執紀形象。堅持懲前毖后、治病救人的執紀方針，既嚴肅紀律又以人為本，既糾正問題又促使黨員干部清醒方向、明確規范，真正體現出對黨員干部政治上的關心愛護。

講求策略，善于借勢謀勢，形成監督執紀合力。良好的執紀環境，離不開各級的重視配合。要善借中央和上級紀委的政策導向之力，將紀律審查置于全黨推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體布局之中，全面落實上級關于黨風廉政建設的決策部署，善謀借力，順勢造勢，特別是要利用好巡視整改這一重要抓手，集中力量突破一批老大難問題，大力營造從嚴管黨治黨的氛圍。要以紀律檢查工作體制改革為契機，落實好“兩個為主”的要求，線索處置和案件查辦情況在向同級黨委報告的.同時必須向上級紀委報告，積極主動地在上級紀委領導下開展工作，斬斷各種阻力干擾。全面落實紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，坐實紀委監督權的相對獨立性和權威性。要善借主體責任之力。落實“兩個責任”要求，主動向黨委報告紀律審查工作有關情況，使“兩個責任”同向發力，形成合力。同時，抓好責任和任務劃分，層層傳導壓力。用好責任追究這個“殺手锏”，對不管不問、捂著蓋著的堅決“落板子”，倒逼主體責任落實。

善于造勢，加強宣傳引導，爭取各方面的支持。良好的監督執紀環境，離不開廣大干部群眾支持和良好輿論氛圍。要回歸黨章，扎實開展黨章黨規黨紀學習教育，將黨章黨規作為廉潔從政教育和黨委理論中心組學習的重要內容，喚醒黨員領導干部的黨章黨規意識。面對說情風，要在堅持原則的基礎上加強教育引導，用事實說話，做深入細致的工作，講形勢、明責任，曉利害、嚴法紀，讓說情者明晰嚴明紀律的重要性，掌握黨風廉政建設的立場、目標，了解紀檢監察機關加強紀律審查的初衷和原則，做好思想轉化工作，化消極因素為積極因素。要利用典型案件開展警示教育，用身邊事教育身邊人，以案釋紀釋法，以使違紀違規者痛的事實使觀望猶豫者畏。對典型違紀違規案例要點名道姓通報曝光，形成震懾，增強群眾信心，自覺支持、參與黨風廉政建設和反腐敗工作。充分運用好網站、報刊及微信等新興媒體，積極推進廉政文化建設，廣泛宣傳中央規定要求、形勢任務、工作成效，對反腐敗“過頭論”、“刮風論”、“影響論”、“無用論”、“拐點論”等錯誤論調予以堅決回擊，澄清思想、廓清認識，向全社會宣示我們黨反對腐敗的信心和決心，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

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近年來，互聯網的發展進一步加速了社會信息的傳播速度和范圍，同時也帶來了諸多負面效應。為了營造健康的網絡環境，各大互聯網企業紛紛設立了審查中心，通過實時監控和審核，過濾和屏蔽涉黃、賭博、詐騙等不良信息，確保廣大網民的上網安全。在這項艱巨而繁瑣的工作中，我們審查中心所做的貢獻，應當得到社會的肯定與贊賞。

一、平均工作量與工作性質

審查中心是一個高度機密的部門，其具體的工作量和性質是無法對外公開的?？偟膩碚f，審查中心的工作主要分為兩個階段：第一階段是篩查工作，主要是對海量數據進行篩選，把涉黃、賭博等不良信息挑選出來并檢舉于相關部門。第二階段是人工審核工作，這一階段需要對人員密切合作，經過專業技能的培養和多次實驗的檢驗，達到較高的審核標準。此外，為了確保系統的信息安全，部門還需要建立完善的信息監督機制，對機密信息的處理和傳遞進行嚴格管理。

二、工作中的挑戰

在審查中心工作的過程中，我們會遇到種種挑戰，其中包括：

1. 篩查工作的精準

在龐大的數據和信息海洋中找到“針”是非常困難的。需要我們具備敏銳的嗅覺和準確的技能，排除不必要的信息干擾和誤判，做出最準確的判斷和處理。

2. 風險的控制

互聯網是一個波動非常大的行業，信息更新換代比較快，所以需要我們高度警惕和靈敏反應，小心應對各種風險。

3. 處理機密信息的責任

在工作中，我們對用戶的信息才能擁有極高的把握和掌控力，所以要對這一點進行深思熟慮和慎重處理，保護用戶的信息安全是我們的根本職責和責任。

三、工作中的收獲

審查中心工作雖然艱苦卓絕，但是也收獲了許多：

1. 科技進步的提升

互聯網產業在快速發展的同時，也帶來難以預見的安全隱患。而審查中心正是利用了科技的迅猛發展，開發出一系列高效的監控和篩查軟件工具，以保護廣大網民的上網安全。

2. 專業技能的提高

在工作中，我們不斷與新技術相互配合，提高我們的專業能力和責任心。這種與新技術的溝通，可以讓我們擁有新的視野和更加清晰的問題意識。

3. 理念的深化

通過長期的工作實踐，入職審查中心的員工將會有新的觀念和理念。審查中心工作所服務的不僅僅是企業本身，更是國家和公民的利益，我們在日常工作中，會和它的理念結合起來形成很好的團隊合作，為建設和諧網絡環境貢獻自己的力量。

四、未來的展望

互聯網的發展和變化速度之快，讓我們感到挑戰的同時也充滿信心。未來我們要做好的工作，包括：

1. 升級檢查機制

要加強我們的網絡技能和部門的合作培訓，提高審核質量和效率，加強網絡安全體制建設，確保盡可能多的網民受益。

2. 對文化生態的引導和跟進

互聯網所代表的是一種社會文化運動和生態形態，要引導廣大網民養成健康，有序，安全的上網習慣，全民共建和諧的網絡社會。

3. 信息安全問題的深度運用

在工作中，在保證網民身份保密的前提下，運用信息技術壁壘防范各種網絡安全威脅。

結語

隨著互聯網社會的不斷擴展，審查中心工作成為一個不可或缺的部門，其重要價值廣受社會的贊譽。我們將繼續保持專業素養和道德聲譽，維護廣大網民的利益，為互聯網行業健康發展貢獻自己的力量。

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江西省婦女第十二次代表大會代表資格審查委員會聽取了關于代表產生情況的報告，對江西省婦女第十二次代表大會代表進行了資格審查?，F將審查結果報告如下。

根據省委組織部《關于江西省婦女第十二次代表大會籌備工作有關事項的批復》（贛組干字〔2018〕135號），江西省婦女第十二次代表大會正式代表名額為550名。

按照《中華全國婦女聯合會章程》、全國婦聯《婦女聯合會選舉工作條例》和《江西省婦聯改革方案》有關規定，省婦聯下發了江西省婦女第十二次代表大會代表推選工作的通知，將代表名額分配到各設區市及各有關單位。全省各級婦聯組織和有關單位在同級黨組織的統一領導下，采取自下而上、自上而下、充分醞釀的辦法積極推薦，提出代表候選人初步名單，并嚴格標準、規范程序，采取多種形式組織考察，人選是干部身份的，按照干部管理權限，征求組織人事部門、紀檢監察機關意見；人選是其他身份的，依據隸屬關系和管理關系，按照人事管理權限，征求相關部門意見，確定了代表候選人預備名單。經省婦聯逐一審核后，形成了代表候選人建議名單，進行了公示。在此基礎上，各級婦聯組織和有關單位分別召開了執委會、婦女代表會議或委員會，充分醞釀討論，選舉或推薦產生了大會正式代表550名。江西省婦女第十二次代表大會代表推選工作，從醞釀提名、候選人確定，到正式代表的產生，充分發揚了民主，體現了婦女群眾的意愿，進一步增強了婦聯組織的凝聚力和影響力。

產生的550名正式代表，來自全省各界和各條戰線，體現了廣泛性、代表性、先進性。代表的文化素質有明顯提升，年齡結構、代表分布更趨合理。

代表中，專職婦女工作者129名，占總數的23.45 %。各行各業勞動婦女和知識女性為421名，占76.55 %，符合《江西省婦聯改革方案》中“各行各業勞動婦女和知識女性中優秀代表比例在代表總數中占70%以上”的要求。其中，基層一線4名，占84.36%；工業31名，占5. %；農業扶貧35名，占6.36 %；金融財貿32名，占5.82%；交通通信25名，占4.55 %；科技教育85名，占15.45 %；衛生計生28名，占5.09 %；文化藝術、體育、新聞出版56名，占10.18 %；“兩新”組織21名，占3.81 %；軍區、政法戰線23名，占4.18 %；少數民族13名，占2.36 %；其他28名，占5.09%。

代表中，中共黨員392名，占總數的71.27%；非中共代表158名，占28.73%。大專以上文化程度508名，占92.36 %；其中，博士13名，占2.36 %；研究生89名，占16.18 %；中級以上專業技術職稱112名，占20.36 %。代表平均年齡42.69歲。新提名代表487名，占88.55 %；繼續提名代表63名，占11.45 %。

同時，經有關部門推薦，大會還特邀了16名港澳臺代表。

江西省第十二次代表大會代表資格審查委員會審查認為，以上代表具備有關條件，產生過程符合程序，確認她們的代表資格全部有效。

江西省婦女第十二次代表大會

代表資格審查委員會

2018年7月9日

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銀行從業5年時間，體驗過市場營銷的艱辛，也經歷過資產保全處臵的困難，2年前半路出家開始從事風險評審工作。經過前期的磨合、學習、融入，今年是我個人任職風險經理崗位體會最全面，最深刻的一段時期。個人認為一名合格的風險經理職責不單單是調查客戶、防控風險，更重要的職責在于推動信貸業務發展、普及風險控制理念、兼顧風險業務平衡、傳播企業信貸文化等各個方面。雖然個人到崗履職時間偏短，工作經驗尚有不足，但深感我行信貸隊伍的年輕和潛力，油然而生出一股促進村鎮銀行發展、打造特色口碑銀行的責任感和使命感，并將這種心愿付諸于實際工作中，將日常工作做成一種事業去付出。

一、工作簡結

1、日常評審工作總結：落實協調、統籌工作

信貸業務日常評審是風險經理崗位履職最為基礎、最為核心的工作。我們部門既要準確傳達行內下達的業務指導意見，推動全行信貸規模良態發展，又要嚴把風險準入關，協調好業務發展和風險排查的關系，起到很大一部分承上啟下的作用。今年的日常評審工作中，秉承著服務意識，妥善處理沖突矛盾，評審過程中因標準問題偶爾出現的小問題也能很好的和客戶經理溝通交流，達成共識；在評審工作業余也能很好的和客戶經理交流思路、互通有無。我認為風險和業務應該是唇齒相依的關系，作為風險經理更應該在保持評審獨立性的同時，理解和兼顧好相互配合工作，使項目報批質量更好、效率更高。

日常評審工作是我行除業務部門調查報批后的第二道風險防護線，職責重大，既要在項目上審核可行性和資產安全性，又要在報告上監督客戶經理的內容撰寫的合規性和全面性?，F全行2名風險經理，劃片分管3個總行業務部門，3家支行，尤其是今年在較長一段時間，統審全行30萬以上業務，工作量大，接觸和面臨過的問題較多，在日常操作過程中也偶爾會出現了評審口徑不一、客戶項目交叉上報，跨部門擔保牽連等問題，在實際工作中需要我們風險經理一一甄別，做好各部門的協調溝通工作，以獨立、公開、公平、公正為基本原則，不夾私，不偏顧、一碗水端平，自足本職，做好上下傳達溝通工作，促進全行家文化氛圍建設。

2、實地走訪調查總結：提高調查效率和質量

行內風險經理的另一塊基礎工作就是參與實地調查，核實客戶真實信息，協助業務部門查漏補缺。今年上半年因人員調休導致整體工

作量大，外出調查任務重，在一段時間存在過需提前安排、排隊調查等情況，受限于人員因素，不利于行業新增業務的推進。9月份經過重新劃片調整后，基本消除了這些問題，現行內外出調查的頻度和次數能得到良好的保障。

在調查質量上，堅持重數據、輕形式原則，堅持核實客戶的資產負債情況、投資風險情況、他行流水情況、側面打聽情況等，綜合業務部門的上報意見，對具體項目做好有效指導和調整意見。行內今年還安排了數次異地出差調查，也投放了一定量的異地授信業務，截止年末也出現了一些風險隱患。針對異地客戶，一次短暫的調查接觸很難全面核實清楚客戶的真實情況，尤其是側面打聽渠道受限、資金來龍去脈不明等存在一定的調查盲區，調查技巧和調查質量需較大的提高和彌補。

3、風險案件處理工作總結：困難與責任并行風險經理本職工作之外，兼職著行內法律合規等相關工作，得益于行內合理有效的信貸投放指導和集中審批制度，今年全行風險資產質量控制正常，完成年初制定的指標任務。但今年整體宏觀經濟形勢繼續惡化，風險防范和不良資產形勢日益嚴峻，存量風險業務仍有一定量的規模維持運行著，風險隱患相較去年提升明顯，重組業務和掛賬逾期業務也有一定量的增長，尤其是今年第四季度，風險顯現壓力較大。

今年個人在風險案件處理工作上，主要為協助經辦部門逾期催收、協商談判、司法訴訟等，由于日常風險經理崗位事務相對繁雜，風險案件處臵工作雖然取得一定成果，但在整體案件規模和效果上仍開展艱難。6月份行內補充一名專職風險合規崗位，現已正式上崗履職，大大緩解了人員的壓力，但在現場催收環節仍有需改進空間。經過前期長期接觸和行內領導支持，今年與當地法院關系取得了較可觀的改善，訴訟、溝通相對通暢，為以后行內風險案件訴訟提供了良好的司法保障。

4、其他日常事務總結：立足本職、服務市場風險經理本職崗位職責和兼職法律合規事務處理之外，今年還尚有一塊工作就是協助部門處臵各類行內外事務，比如行內相關小法的修改和補充、新員工培訓授課等工作。做為行政后勤條線員工，本著行領導一直強調的服務意識，做好本職工作，并盡己所能的為部門、為全行做好協調、配合工作。

二、工作中存在的不足和反思

1、自身專業知識和實踐能力需要進一步提升。因崗位職責較重，面對錯綜復雜的市場環境和日益嚴峻的市場風險，若固步自封、閉門造車將越來越跟不上市場的變化，也不無法有效履行好本職工作。個人從事風險評審工作才2年時間，崗位從業經驗不夠豐厚，實踐處臵技巧尚不成熟，在實際工作中深感自身在專業評審技巧上尚有一定不足，尤其是針對大額授信客戶的權益交叉檢驗和財務分析核實上，欠缺專業知識的支撐。

2、日常溝通交流需要進一步完善改進。個人性格相對外向，做事方式相對直接，在劃片管理的業務部門基本上能達成良好的溝通效果，但有時也會因言辭直接，可能會存在以批評的口吻溝通，未很好的顧忌他人感受，既不利于同事之家的和睦相處，也無益于事情的順利解決。閑談莫論人非、靜坐常思己過，當意識到自己缺點時，已在慢慢改正，端正心態，調整定位，今后堅持在落實服務理念。

三、20**年工作計劃和展望20**年即將落下帷幕，這一年的得與失也悄然劃上了句號。在這一年的工作中做自問做到了勤勤懇懇、盡心盡力，但難免還是有一些自己看不到的失職和缺點，感謝單位領導不時的教導和指正，我必將秉著有者改之、無者加勉的態度反省這一年的工作，然后揚長避短，計劃部署好明年新的開始。1、加強提升個人專業能力和綜合素質。20**年個人計劃多補習風險管理類的專業知識，多參加相關職稱考試，努力提升個人專業基礎和綜合水平，不斷促進自身工作中再成長，從而更好的服務于全行信貸業務的評審工作。2、堅持立足本職工作，堅定職業規劃。明年將逐步調整自身心態，端正工作態度，改正急躁的性格，促使自身更加成熟、更加適應工作。在風險經理崗位繼續深耕，深入市場，提高自身的視野和接觸面。3、繼續協助處理好法律合規等工作的開展和落實。部門內陳夢嬌作為專職法律合規崗已正式上崗，大部分工作也已交接其開展。但在我有能所及的時候，盡量協助其順利開展工作，共同探討處理方案，相互學習、相互進步，繼續推動行內法律合規工作的進程和完善。

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隨著企業的規模擴大和經濟的發展，人才市場競爭日趨激烈。對于企業招聘部門來說，進行資格初審成為了一項重要的工作。資格初審是招聘過程中的第一道門檻，其作用十分關鍵。在過去的一段時間里，作為資格初審員，我積累了一些經驗，并總結了以下幾點。

對簡歷進行認真細致的審核是資格初審的基本要求。在這個信息爆炸的時代，求職者的簡歷變得越來越豐富多樣。在對簡歷進行初步審核時，我會注重先篩選出一些最基本的要求，如學歷、工作經驗、專業技能等，這些指標是企業對候選人的最基本要求。

除了基本要求外，對于候選人的個人特點和潛力也需要關注。在經歷過多年的初審工作后，我發現有時候簡歷中的關鍵信息并不總是能夠完全反映一個人的潛力和能力。有時候，一份簡歷可能只是對候選人一小部分實力的展示，而隱藏著更多的潛力。因此，我在進行資格初審時也會關注一些細節，如求職者在項目中的角色、表達能力是否符合崗位要求等。這些方面的評估可以更綜合地了解候選人的能力。

對于簡歷中的內容的真實性和真誠性也需要審查。在招聘過程中偶爾會遇到一些不誠實的求職者，他們會在簡歷中夸大自己的能力或者提供虛假的背景信息。這些虛假信息可能會給企業帶來風險，因此作為資格初審員，我會對簡歷中的各項信息進行核實和調查。通過電話面試或者聯系推薦人，我能夠更加確定候選人是否具備所聲稱的能力和經驗。

在資格初審工作中，我也積累了一些應對不同情況的經驗和策略。例如，有時候會遇到求職者的簡歷布局混亂、格式艱深難懂或者表達不準確的情況，這就需要資格初審員有較強的解讀和分析能力，并能夠主動溝通，確保對候選人的理解正確。有些候選人的簡歷內容比較一般，但他們卻提出了備受矚目的問題，這時候我會主動聯系他們，以便更好地了解他們的能力和潛力。

小編認為，資格初審工作對于招聘流程中的重要性不言而喻。作為一名資格初審員，我深刻認識到好的初審工作不僅可以提高招聘效率，降低招聘成本，更能夠為企業引入合適的人才，為企業的長期發展打下基礎。因此，無論在何時何地，我都會堅持認真負責地對簡歷進行初步審核，并不斷學習和提高。

通過對資格初審工作的總結，我對于如何更好地篩選和評估候選人有了更深入的認識。希望未來能夠進一步完善我的初審能力，為企業的招聘工作做出更大的貢獻。

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*以下為機器翻譯，僅供參考*

近年來，宣傳思想工作越來越受到社會各界的關注和重視。為了更好地推動宣傳思想工作，審查中心成為了宣傳思想工作的重要組成部分。本文將詳細介紹審查中心的工作總結，以便讀者更好地了解審查中心的工作。

審查中心是負責貫徹執行國家文化審查制度的機構，也是宣傳思想工作的重要組成部分之一。審查中心的任務是對出版、電影、戲劇、廣播電視、音像制品等文化產品進行審查把關，保障了社會穩定發展的需要。在保持文化產品的審查過程中，審查中心緊跟時代步伐，確保各項工作不斷優化和完善。

審查中心一直秉承著“以人為本、安全為先、文化為魂”的工作理念，堅持嚴格審查，審批嚴謹，在華麗外表之下作了大量的工作。在審查中心的工作中，為了確保審查過程的公開和公正，審查部門不僅多次組織了培訓和交流活動，還加強了審查過程中的人性化管理，確保了批文的正確性和可靠性。

據悉，審查中心已經著手開發人工智能技術，以提高審查效率和質量。近些年來，隨著信息技術的不斷發展，宣傳思想工作已經進入了一個高速發展的時代。為了更好地適應這一快速變化的時代，審查中心積極探索新的技術和方法，完善審查流程，保障了審查工作的順暢進行。

除了技術手段的不斷更新，審查中心在工作過程中，更重要的是加強溝通。為了防止出現審批不符合實際情況的情況，審查中心建立了對外聯絡員制度，與出版社、影視制片廠等相關企業建立了聯系，密切關注最新的行業情況，提交意見并協助調整審查標準，從而確保審查工作的準確性和科學性。

綜上所述，審查中心在推動宣傳思想工作方面發揮了重要作用，不斷推出技術更新和方法創新，不僅滿足了審查工作的需要，更為中國文化產業的繁榮作出了重要貢獻。相信，在未來的發展中，審查中心將會更加精細化、專業化，不斷為宣傳思想工作和文化建設貢獻更大力量。

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大會文件之八

城廂鎮婦女第十一次代表大會代表 資格審查委員會關于代表資格的審查報告

（2017年9月30日大會預備會議通過）

城廂鎮婦女第十一次代表大會代表資格審查委員會對城廂鎮婦女第十一次代表大會代表進行了資格審查?，F將代表資格的審查結果報告如下：

經鎮黨委批準，城廂鎮婦女第十一次代表大會正式代表為39名。按照中共城廂鎮黨委批準的請示和《中華全國婦女聯合會章程》的規定，全鎮各婦女組織及有關單位通過民主協商、選舉、推薦等辦法共產生正式代表39名。代表推選工作于2017年9月底結束。

城廂鎮婦女第十一次代表大會代表推選工作，鎮婦聯要求明確，精心部署，各婦代會、婦委會高度重視，認真實施，從確定代表產生方案、征求各方面意見、醞釀代表候選人到進行協商、選舉，做了大量細致的工作，充分發揚了民主，體現了民意。各推選單位嚴格把關，對代表人選的政治表現、思想品德、工作業績和遵紀守法等方面情況進行了認真審查。城廂鎮婦女第十一次代表大會籌備組對代表條件、結構要求進行了初步審查。

這次產生的39名正式代表，來自全鎮婦女各界和各條戰線，既體現了廣泛的代表性，又具有先進性。她們都是各地、各部門、各條戰線的婦女骨干和先進分子，為城廂各項事業發展作出了積極的貢獻。

經城廂鎮第十一次婦女代表資格審查委員會審查，認為出席這次婦女代表大會的39名代表，符合有關要求，代表資格有效。

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各位代表、同志們：

我受××××煤業有限責任公司第一屆職工（會員）代表大會代表資格審查委員會的委托，向大會作關于代表資格審查情況的報告。

根據《中國工會章程》和《工業企業職工代表大會條例》有關規定，經公司黨委同意，報請××工會批準，××司發（2004）3號文，對本屆職工（會員）代表大會的代表產生辦法作了具體的規定，并對代表名額和比例進行了合理的分配。各單位接通知后，按照文件要求認真地組織了民主選舉。各單位所產生的代表均符合有關民主程序，體現了選舉人的意志。

通過民主選舉，本屆職工（會員）代表大會共選出代表100人，其中工人代表43人，占43%，區隊領導35人，占35%，工程技術人員代表10 人，占10 %，公司黨政領導代表12人，占12%，女代表7人，占7%。代表中具有大專以上文化程度的31人，占31%，中專、高中文化程度的33人，占33%，初中以下文化程度的36人，占36%。

從代表的組成情況可以看出，本屆代表具有較強的廣泛性、代表性，符合《中國工會章程》和《企業職工代表大會條例》有關規定。

本屆代表大會資格審查委員會對當選代表進行了認真、嚴格審查，100名代表資格全部有效。

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郴州市財政局關于全國會計專業技術初級資格考試成績合格考生考后資格審查的公告

根據《關于專業技術人員資格考試實行考后資格審查的通知》（湘人社函[]526號）等有關文件精神，為做好20全國會計專業技術初級資格考試考后審查工作，現將有關事項通知如下：一、資格審查對象參加20度會計專業技術初級資格考試的.郴州考區并且該項考試所有科目成績均合格的應試人員（初級各科顯示60分或以上，查詢網址：kzp.mof.cjcx/cjcx1_n.jsp）。

（二）地點：郴州市人社局專技科（地點：郴州市委院內綜合樓四樓401室，電話：2871244）考生持相關資料到市人社局蓋章后，再到市財政局（惠澤路38號，電話2371007）一樓辦事大廳審查會計從業證并上交所有相關資料。

（一）基本條件：

1.堅持原則，具備良好的職業道德；

2.認真執行《中華人民共和國會計法》和其他財經法律、法規、規章，無違反財經紀律的行為；

3.履行崗位職責，熱愛本職工作；

4.具備會計從業資格，持有《會計從業資格證》。

（二）報考會計專業技術初級資格考試的人員，除應具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。

（一）《考試登記表》（見附件，必須使用A4紙雙面打印且必須由本人及所在單位在相關欄目內簽字蓋章）一式一份。

（二）本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、會計從業資格證書原件及復印件。

（三）本人一寸、二寸彩照各一張（照片粘貼到《考試登記表》右上方，并在照片背面寫上自己的名字和報名序號）。

（四）資格審查時本人應到現場，確有特殊原因本人無法到達現場的，可書面委托他人代辦（代辦人必須攜帶委托人的身份證原件及本人身份證原件）。錯過資格審查的考生，可在本次資格審查時補充資格審查。

（一）考生因特殊原因逾期不參加資格審查的，參加下年度資格審查。

（二）資格審查通過的考生合格證書領取時間請關注郴州財政網的通知公告。

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關于××個人貸款的審查報告

一、借款申請人家庭基本情況

主要包括申請人的姓名、性別、年齡、婚姻狀況、職業、健康程度、家庭人口、信譽、有無不良嗜好等情況和家庭成員的相關情況；家庭資產負債情況。

二、借款申請人目前授信、用信及本次申報貸款（授

信）情況。

（一）借款申請人在他行授信及用信情況。

（二）借款申請人在我行授信、用信及本次申請貸款（授信）情況。

三、審查內容

（一）申報業務的合規性。

1、信貸授權權限：審查信貸業務是否在申報行信貸授權范圍內；

2、貸款（授信）程序：審查信貸業務是否符合我行規定的流程和辦理時限，是否存在減程序或逆程序操作問題；

3、貸款（授信）對象主體資格和準入：審查貸款對象是否符合法律法規和我行相關規定；

4、貸款（授信）金額：審查申報信貸業務金額是否超過風險限額；單筆貸款業務申請金額是否符合本行有關制度的規定；

5、貸款（授信）授信期限：審查信貸業務期限是否符合本行有關產品制度的規定；

6、貸款（授信）用途：審查信貸業務用途是否符合本行有關產品制度和相關法律法規的規定；

7、貸款（授信）擔保方式：審查信貸業務擔保方式、擔保率等是否符合本行擔保管理辦法和有關產品制度的規定；

8、其他需要審查的事項。

（二）申報資料及內容的完備性。

1、審查調查報告是否對借款申請人家庭基本（經營）情況、資產負債情況、人品、職業、健康等對貸款有重要影響的要素進行準確、充分表述，有無必要的證明材料；

2、審查調查報告是否對借款申請人還款能力進行分析，分析是否充分，有無必要的證明材料；

3、審查調查報告是否對擔保的有效性進行分析，分析是否充分，有無提供必要的證明材料；

4、審查調查報告是否對貸款用途、貸款金額、貸款期限的合理性進行分析，分析是否充分，有無提供必要的證明材料；

5、其他必需提供的資料。

四、風險分析

對可能影響貸款回收的重要因素進行綜合分析。

五、審查意見

1、對本次申報的授信業務出具明確的意見，包括授信對象、品種、金額、利率、擔保方式和還款方式等；

2、貸款發放條件；信貸資金支付要求；貸后管理要求和其他要求。

審查人（簽名）：

年月日

? 資格審查工作總結

代表資格審查報告通用模板

各位代表：

XX大會資格審查委員會聽取了XXX大會換屆工作領導小組關于代表產生情況的匯報，對出席XXX大會的代表進行了資格審查，現將審查情況報告如下：

根據XXX省委會關于2011年換屆工作的意見及X年X月X日市委會議通過的XXX代表名額分配及產生辦法，XXX大會代表名額為120名，其中選舉代表100名，由XXX按照代表選舉辦法由民主選舉產生，其余20名提名代表由市委X屆委員會研究決定產生。在120位X大代表中，有X屆市委常委委員，有老同志，有各基層組織負責人，有在本職工作中成績顯著的專家學者及先進工作者，有熱心社會的骨干、工作積極分子，按界別來分，XX界XX名，占XX；XX界XX名，占XX。按性別來分，男性代表XX名，占XX；女性代表XX名，占XX。代表界別分布基本與XXX的構成相一致且有較廣泛的代表性，代表資格審查委員會對全體代表資格進行認真審查，120名代表全部符合關于產生XX的有關規定及資格條件，代表資格審查委員會認為XX大會120名代表資格全部有效。

以上報告提請審議。

? 資格審查工作總結

根據《閬中市公平競爭審查聯席會議辦公室關于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結的通知》的文件精神，我鄉高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態度，迅速開展了自檢自查工作，有關情況如下：

一、工作開展情況

（一）明確機構職責，理順工作機制。經鄉黨委政府同意，成立由鄉黨委書記敬中恒同志為組長，鄉長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，統籌協調安排落實我鄉公平競爭審查工作。

（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發文進行梳理與整理，重點排查有關市場準入、產業發展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規章、規范性文件和其他政策措施的文件，經梳理，我鄉20xx年年初以來未出臺規范性行為文件和其他政策措施。

二、定期評估完善。

我鄉按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負責本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照市相關文件內容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報鄉領導。確保我鄉制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。

三、下步工作打算

下一步，我鄉將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，繼續自查自理20xx年以前出臺的發文，嚴格規范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環境。

四、整改措施到位。

對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉將繼續進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。

? 資格審查工作總結

根據《通知》，申請在陜報名參加高考者，截至高考當年，其高中階段在陜連續學籍應滿3年，即從第一學年開始，在我省高級中等教育階段學校注冊學籍并連續就讀3年，按規定完成學業并可獲得陜西省高級中等教育階段學校頒發的畢業證書。普通高中畢業學生還應有全省高中學業水平考試成績。

此外，報考者還應符合以下條件之一：截至高考當年；截至高考當年8月31日，本人及其父親或母親或法定監護人常住戶籍在陜不滿3年，但在戶口遷入我省前，其父親或母親或法定監護人在陜居住并持有公安部門出具的有效證明，這期間在陜繳納職工基本養老保險，其居住時間與取得戶籍時間連續，且兩項時間相加滿3年。

錄取而未就讀 報名應提供退學書面材料

上一年度已被普通高校錄取，但因某些原因被錄取院校勸退而未在錄取院校就讀的，報名時應向縣（區）招辦出具所錄取院校為其辦理退學的書面材料。

無法提供書面證明材料或被認定為“以各種理由主動放棄到錄取院校就讀”的考生，將其上一年度主動放棄到錄取院校就讀的事實記入電子檔案，招生院校可以將此作為退檔理由。上一年度被二本及以上本科批次按所報第一院校及其專業志愿錄取的考生，以各種理由主動放棄到錄取院校就讀，2016年公布高考成績時，將其位次排在同分數的最低位次。

嚴查假戶籍假學籍嚴防“高考移民”

陜西省考試管理中心要求，各地要嚴把考生資格審查關，嚴查使用假戶籍、假學籍違規報名問題，切實保護符合條件的進城務工人員隨遷子女正當權益，嚴查嚴防“高考移民”。

各級教政部門及中學要按照教育行政部門制定的中學學籍管理規定，嚴格審查考生在陜中學學籍取得方式和注冊手續，堅決杜絕高級中等教育學籍不符合報名條件的外省籍考生違規報考。把普通高中應屆畢業生學業水平考試的考籍列入報名資格審查范圍。

加大信息公開公示力度，各種對考生資格有特殊要求的招生類型，資格審查工作結束后都必須將審查結果在考生所在中學和當地進行公開公示，接受廣大考生和社會的廣泛監督。

對組織或參與“高考移民”活動以及為偽造中學學籍檔案等行為提供便利的工作人員，將按照黨紀、政紀嚴肅查處，觸犯法律的移送司法機關依法處理。涉及“高考移民”的違規案件，除依法追究當事人的責任外，還將追究主管領導及有關責任人的責任。

11日是江西省20xx年高考報名第一天，但南昌大部分學校并未組織學生集中網報，而是先由老師向學生講解網報注意事項，預計今明兩天將迎來學生集中網報高峰，高考報名將于11月20日18時截止。

考生特長不要寫得太寬泛

“聯系電話一定要留一個保持暢通的手機號碼。另外，聯系地址千萬要仔細確認，不能出錯?！痹谥笇W生報名時，老師們強調得最多的就是聯系方式一定要準確。

南昌大學附屬中學的趙老師多年來一直指導學生高考報名，她表示，在報名頁面中的“短信通知”一項，考生最好選擇“同意接收江西省教育考試院發送的考試相關信息”，方便第一時間了解重要的考試信息。

如何填寫自己的特長成了不少學生頭疼的`事情。多名高中老師建議，考生不要寫得太寬泛，要根據自己的特點及準備報考的院校、專業情況，準確鮮明地陳述自己的特長。

單報還是兼報 得好好掂量

我省實施分類高考后，考生在高考報名時分單報本科、單報高職（專科）、本科兼報高職（專科）三類。三個類別究竟怎么選，是高考報名最關鍵的問題之一，也讓不少學生十分糾結。

那么，考生究竟應該怎么選呢？專家建議，平時成績穩定在二本線以上的考生可以考慮單報本科。居于三本線上下的考生應該考慮本科兼報高職，參加技術科目考試，以免在本科落選后又無法錄取理想的專科；確實離三本錄取線距離較大的考生則可以考慮單報高職（?？疲?。

外省籍考生報名要提供居住證

?述職報告之家編輯們反復回看的經典:
• 咨詢審查工作總結?|?信貸審查崗工作總結?|?司法局轉正審查工作總結?|?裝修施工圖審查工作總結?|?資格審查工作總結?|?資格審查工作總結

“老師說，外來務工人員子女高考報名要提供居住證，去年都沒有這個要求，為什么今年要提高門檻？”11日，在南昌務工的外省人士許先生打通本報記者電話，咨詢外來務工人員子女高考報名的情況。

據記者了解，每年在我省異地高考的考生數量在縣（區）招考辦申請報名。

不過，今年我省對考生資格審核更加嚴格了。

我省明確規定：外省籍進城務工人員隨遷子女一年學習經歷，截至負責逐一復核考生高中階段一年以上學習經歷及其學籍材料。

大學在校生“退學重考”要三思

已入高校學生是否可以退學重新參加高考，記者咨詢了省教育考試院相關招考專家。

專家表示，我省嚴禁具有高等學歷教育資格的高校在校生報名參加高考。

此外，大學生要退學報名高考，除了要在學校辦理退學手續以外，還要通過教育行政部門注銷學籍，現在肯定是來不及了。

專家還提醒，大學生即便回爐高考，仍然成敗難料，面臨著較高的風險。而且入學后退學也是缺乏誠信的表現，在一定程度上浪費了教育資源。

本次申請查分的考生計2人，北票市衛生局紀委成立查分小組與命題單位共同查驗。結果如下：

序號 考號 姓名 原始分數 復核分數 1 061008 霍英杰 69.75 69.75 2 018254 徐國鑫 44.75 44.75

? 資格審查工作總結

2011年年度個人工作總結

眨眼間，2011年即將結束，回首這一年的工作，總結如下：

一、這一年里，我不斷加強學習，提高政治思想覺悟和業務技能。為提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，作為支行信貸部的審查崗，2011年我通過競選繼續著審查崗這個崗位,對于此我熟悉而又陌生的崗位，說熟悉，是因為我之前也是從事的審查工作，說陌生，是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善，很多新的規定對我來說十分陌生。所以，在實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學習，積極參加縣行和市行組織的相關業務知識培訓，我認為不懂不要緊，只要我肯學，只要我努力，一份耕耘就會有一份收獲！通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。作為一名審查崗，我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度，不繼拓寬自己的

業務能力，不放過對xx信貸資產有風險的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發放的合法性、合規性！堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規范操作程序辦理，努力使信貸工作上規范化。同時，我也幫助信貸員整理信貸檔案（一些基礎資料）。我深知，審查這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成，但我堅持做到了及時完成任務，今天的事今天做，絕不拖拉到明天。

三、積極做好其他工作。除做好本職工作之外，本人服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為xx經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。在營銷工作中，我繼續著自己對定活期存款的兼職客戶經理工作，并把它作為一項義務對待，為xx的儲蓄余額增長貢獻一份自己的力量。沒有規矩不成方圓，我始終能夠遵守行里的各項規章制度，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，并經常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領導和同志們的好評。

四、自我評價：經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是開拓進取，創新意識不足。三是對我行新的信貸業務及知識向信貸員傳達的深度不夠，在新的一年

里，我要加強政治和業務的不斷學習，團結同志，勇于創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當好xx的資產的看門人。

二〇一一年十二月二十二日篇二：銀行審批人員工作總結

轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長說短 也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助提升自己的業務技能更加勝任自己從事過和正在從事 的崗位工作。 最近這一年我作為一名xx銀行員工親身感受了 xx銀行股改給我們的日 常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概 念的引入使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提 升以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺對 r我們xx銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求工作中注重細 節管理、精細化管理針對違法違規行為也有了更多的預防和懲戒措施特別 是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工 作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”不僅要懂得“亡羊補牢” 重要的還在于“未雨綢繆”》 20x x年末我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至地審批組擔任合 規性審查崗工作。從南區支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公 司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗這個跨度不可謂不 大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下通過閱讀相關 書籍、解讀文件規章我很快渡過了起初的不適應迅速地融入到現在的崗位角 色中。從20xx年初至20xx年7月末我總計完成了 109筆公司類貸款、3 筆公司類授信業務的合規性審查工作合計金額.2624萬元完成了 67 筆公司類信用等級評定的合規性審查其中m級29筆、a級34筆、bbb級4 筆完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作合計金額 萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。 xx地審批組屬于行內審批部門面對的都是行內的經營部門受理審批xx 銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此樹立內部客戶理念把經營部門 作為我們所服務的客戶為客戶提供優質、高效、規范的服務是我作為一名審 批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中我總是盡自己的最大努力幫 助經營部門x作耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問并時常通過各種合 規、有效的渠道與他們進行溝通了解經營部門的現實情況和問題及時向領導、專審進行匯報盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾為行領 導與專審的有效決策提供依據實現xx銀行利益的最大化。 xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何 提高工作效率更好地完成工作要求是我經常思考的問題。我在工作中發現 大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中如在合規性審查工作 中對申報單位一些財務指標的驗算計算比較簡單但要檢查多個單位的多個財 務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學運用我們常 用的execl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格只需要將企業的資產 負債表、現金流量表中的有關數據填入表格相應的各年度財務指標如資產負債 率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動 計算生成極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經 營部門的同事共享力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報 表進行了關聯共享相互取得所需數據消除了很多重復勞動也使許多數據更 為精確把一些常用表單進行了優化本著簡單、易用的設計在規定的位置錄 入數據電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外我在許多工作流程 的細節上想點子、找方法在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率 更好地完成工作要求。 審批組的工作是一項全面而細致的工作需要對全行的各項業務都有深入 的了解。加強對各類文件和制度的學習是我履崗最基本的要求積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會則是對我業務素質的 全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理 培訓班上我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式明白了團隊協作的至關 重要在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“xx銀 行優勢產品與營銷”培訓班上我對于xx銀行的各類信貸業務有了明確而充分 的認識知道了哪些是應該重點向客戶推薦的哪些是正在開發并著力推廣的 以及如何辦理有何優勢與不足在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的 全省專職貸款審批人培訓班上我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都 有了一些全新的理解如對于企業集團應該在哪些地方加強關注對于一個企業 的財務報表要從多個方面進行分析解讀從一些表面的績優或是績差中發現企業 的真實狀況合理判斷認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性—— 需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外每 當有新的有關行內發文我也認真參加部門內的例會和學習會學習文件精神 在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難 點更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事掌握全 方位的知識了解政策變化、行業風險才能在審批組崗位上成為一名合格的職 業人。 在做好本職工作之余我作為xx地分行系統團委的宣傳委員參加了團委 組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給 大家是我與另幾位團刊《青年風采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各 類優秀的稿件對原稿進行合適的排版、美化套上精美的插畫與底紋最后上 掛網站上與大家一同分享 得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《西 湖周刊》選取上掛為全省的xx銀行系統所了解。系統團委組織的“規范化陽 光服務演示”我積極參與了多份演示文稿的編寫工作提出的一些建議與意見 也為領導與同事認同和采納。 時代在變、環境在變銀行的工作也時時變化著每天都有新的東西出現、新的情況發生這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識掌握新的技巧適 應周圍環境的變化提高自己的履崗能力把自己培養成為一個業務全面的xx 銀行員工更好地規劃自己的職業生涯使我所努力的目標。當然在一些細節 的處理和操作上我還存在一定的欠缺我會在今后的工作、學習中磨練自己在 領導和同事的指導幫助中提高自己發揚長處彌補不足。篇三：銀行信貸崗個人工作總結工作總結 銀行信貸崗個人工作總結工作總結 轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對于我們xx銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。 2004年末，我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業務的合規性審查工作，合計金額××萬元；完成了××筆公司類信用等級評定的合規性審查，其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆；完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作，合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。 xx地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現xx銀行利益的最大化。 xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。我在工作中發現，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格，只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格，相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享，相互取得所需數據，消除了很多重復勞動，也使許多數據更為精確；把一些常用表單進行了優化，本著簡單、易用的設計，在規定的位置錄入數據，電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求；積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協作的至關重 要；在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“xx銀行優勢產品與營銷”培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發并著力推廣的，以及如何辦理，有何優勢與不足；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外，每當有新的有關行內發文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。在做好本職工作之余，我作為xx地分行系統團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《××》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優秀的稿件，對原稿進行合適的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《××》選取上掛，為全省的xx銀行系統所了解。系統團委組織的“規范化陽光服務演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的xx銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。篇四：信貸管理部年度工作總結 2010年度信貸管理部工作總結 2010年是我們xx銀行的“管理年”， 信貸管理部按照總行制定的經營發展思路，認真做好兩個“圍繞”工作，圍繞總行下達的經營目標，積極配合支行、營業部權限內貸前調查和加速貸款審批工作，年末貸款余額達到 萬元，信貸資產業務呈快速發展的趨勢，經營效益顯著增長；圍繞“管理年”總體工作方案，加強貸款審慎經營管理，構建全面風險管理體系，逐步轉變“重業務發展、輕風險管理”的思想觀念，規范銀行業金融機構貸款業務經營行為，促進貸款業務的健康、規范的發展?，F將今年主要工作匯報如下：

一、2010年資產業務運行情況

（一）貸款發放情況。截止2010年12月31日全行各項貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，其中：中小企業 戶，貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，占全行貸款余額的 %；農戶聯保貸款 戶，貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，占比 %；個體工商戶聯保貸款 戶，貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，占全行貸款余額的 %；下崗失業貸款 戶，貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，占比 %；個人消費聯保貸款 戶，貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，占比 %；個人抵押貸款 戶，貸款余額 萬元,較年初增加 萬元，占比 %；個人擔保貸款 戶，貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，占比 %；個人信用貸款 戶，貸款余額 萬元，較年初增加 萬元，占比 %。全行累計發放貸款 萬元，累計收回貸款 萬元。其中：中小企業累計發放貸款 戶，金額 萬元，累計收回貸款 萬元；農戶聯保貸款累計發放貸款 戶，金額 萬元，累計收回貸款 萬元；下崗失業累計發放貸款 戶，金額 萬元，累計收回貸款 萬元；個體工商戶聯保累計發放貸款 戶，金額 萬元，累計收回貸款 萬元。

（二）信貸資產風險分類情況。截止2010年12月31日，全行正常類貸款 萬元，占比 %；關注類貸款 萬元，占比 %；無不良貸款。

（三）單戶貸款超比例情況。截止2010年12月31日，無單戶大額超比例貸款。

（四）大額貸款情況。截止2010年12月31日， 萬元以上（含）大額貸款 戶 ，貸款余額 萬元，占全部貸款總額的 %，其中：中小企業 萬元以上 戶，貸款余額 萬元；個人抵押貸款 萬元以上 戶，貸款余額 萬元；農場主 萬元以上 戶，貸款余額 萬元；個體工商戶貸款 萬元以上 戶，貸款余額 萬元；個人消費貸款 萬元以上 戶，貸款余額 萬元；。

（五）利息實收情況。截止2010年12月31日，全行各項貸款利息收入 萬元，逾期貸款應收利息及已沖減利息收入余額為零，應收利息掛賬金額為 萬元，利息實收率為 %。

（六）委托貸款情況。截止2010年12月31日，累計發放委托貸款 萬元，累計收回委托貸款 萬元，貸款余額 萬元，教年初增加 萬元。

二、2010年工作簡要回顧

結合總行2010年“管理年”的總體規劃，在管理年中各項管理能夠進一步的標準化、業務操作規范化是我們經營第三年的關鍵所在，也是對我們今后業務的穩健發展起著關鍵性的作用。作為管理部門主要從貸款日常管理、業務輔導、貸款檢查、業務培訓等方面抓起，以提高信貸管理制度的執行力，規范貸款業務操

作程序。

（一）構建科學的信貸業務風險控制體系，規范信貸業務操作

1、為進一步加強信貸業務的審慎經營管理，規范全行貸款業務操作行為，根據xx銀監分局監管要求制定了本行“三個暫行辦法”以逐步建立和完善信貸制度化管理。

2、隨著我行業務產品發展的需要，在借鑒農副產品收購貸款封閉運行管理辦法的基礎上，結合貸款新規及(轉載于:銀行信貸審查崗工作總結)本行實際情況，制定了《xx銀行農副產品收購貸款封閉運行管理辦法》，完善信貸管理和業務操作流程。

3、建立內部評級體系，完善統一授信管理，實施客戶信用等級評級和集中統一控制客戶信用風險的信貸管理制度，分別制定了企業法人客戶信用等級評定辦法和授信業務管理辦法，做到先評級后授信，有效增強防范和控制風險的能力。

4、為進一步建立健全我行信貸業務授信審批權限的管理，實行統一授信管理，完善授信審批機制，嚴格按照權限和程序審查和審批業務，結合本行授權授信工作操作的實際情況，對《xx銀行關于授信貸款額度審批權限及操作流程的管理辦法》進行了修訂，制定了《xx銀行信貸業務授信審批權限管理辦法》。

5、根據業務發展需求，對新的貸款業務制定了《個人消費聯保貸款管理暫行辦法》，豐富了個人貸款的種類。

6、為促進我行資產業務快速發展，制定了《質押貸款業務管理辦法》，完善和規范了質押貸款的操作流程。

7、建立貸款操作環節的考核和問責機制，制定了《xx銀行不良資產管理辦法》、《xx銀行不良貸款認定及問責管理辦法》，將貸款管理各環節的責任落實到具體的部門和崗位，增強信貸人員貸

款管理的風險責任，有效的防范和化解信貸風險，進一步提高資產質量。

8、按照“三個辦法一個指引”的要求對相關制度和借款合同文本進行修訂，并增加了支付方式的要約內容。

9、面臨新增分支機構、貸款業務量的增大和客戶經理隊伍的充實，信貸基礎更需要精細化的管理，為強化管理，制定了信貸管理考核暫行辦法，加大對貸款管理制度和業務規范操作的執行力；

10、完善金融統計管理，結合人民銀行金融統計管理實施辦法，制定了本行金融統計管理制度、操作流程及崗位職責，責任明確、崗位到人。

（二）加強信貸資產質量管理，信貸管理模式趨于規范、精細化 2010年作為全行各項工作管理年，加強貸款審慎經營管理，促進貸款業務健康發展是我們今年的中心工作，尤其是銀監會新規的出臺，更加規范了貸款業務的經營行為，信貸業務更需要規范化和精細化的管理。

首先是從源頭上改進粗放式的經營模式，從抓貸款審慎經營管理入手，需要進一步強化貸款業務的全流程管理，為促進信貸管理的審慎穩健經營，本部在管理年中的重點工作是從管理制度建設、貸款風險管理、貸款業務檢查、信貸業務培訓等方面進行管理；

二是逐步完善信貸風險管理架構體系，結合新規的要求，以貸款資金向交易對象支付的“受益人原則”為入手，重點關注貸款資金交易的真實性，完善貸款審批質量，尤其是對上報的50萬元以上的大額貸款要求符合新規條件，確定支付方式，按受托支 付的要求提供借款人簽訂的“收購合同”貸款資金必須匯入指定的名稱、賬號及金額，防止和杜絕貸款用途的虛構和欺詐；

三是完善貸款審批管理，規范貸款業務操作，總行貸審會會議紀要內容明確了貸款的條件、貸款資金的支付方式。通過新規規范貸款操作流程及內部控制等手段，逐步規范貸款支付行為，確保貸款資金按借款合同約定用途使用，提升貸款風險管理水平，保障貸款業務安全運行和長遠發展。

四是以xx銀監分局現場檢查為契機，進一步深化管理年。首先從貸款基礎資料審查人手，對支行申報貸款資料的完整性、合規性進行審查；其次對貸前盡職調查提出要求，對調查報告內容的完整性進行輔導，提升業務操作質量。

（三）加速貸款審批力度，進一步提高市場競爭力

一是在權限內需本部審批的貸款，不推辭和不延誤各支行貸款的發放，上報的貸款資料隨到隨審批，提高審批的工作效率；

二是無固定貸審會召開的時間，對各支行上報的貸款項目及時審查，隨時召集相關人員上會，加快了貸款審批力度；

三是減少貸款項目重復調查，直接參與支行、營業部大額貸款的貸前調查工作，加快貸款業務的審批和經營發展速度。

截止2010年12月31日總行權限內審批貸款 筆，審批金額萬元。其中：貸審會審批貸款 筆，審批金額 萬元；分管行長助理審批貸款 筆，審批金額 萬元；信貸管理部審批貸款項目 筆，審批金額 ，占總行審批貸款總額的 %。

（四）為提高信貸資產質量，全力清收不良貸款

本部積極做好到期貸款、不良貸款及應收利息的提示和盤活存量貸款的措施或建議，風險貸款進一步控制。一是對各支行、營業部將要到期的存量貸款提前一個月下發“到期貸款明細表”，篇五：2011年銀行信貸崗個人工作總結

銀行信貸崗個人工作總結

轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。 2011年，我作為農行的一名員工親身感受了xx銀行股改后又一次機構大改革，給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化——如精細化管理、“業務知識”提升年等等，使經營部門的經營理念從過去只注重“量”的擴張轉變為注重“質”的提升，以及由此帶來的崗位效率、職責和員工業務水平有顯著的變化。各種規章制度的出臺，對于我們xx銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施。 2011年初，農行為了長期發展的需要，我們浙江農行進行了一次機構大改革，在這次改革中我行由原來的地址搬遷到xx板塊，名稱由原來的xx支行變更為xx支行。在新的區域我行大展拳腳，牢牢的站穩了腳跟。在此次改革中，我部門承擔了系統切換的工作，根據支行領導的指示，我主要做信貸管理系統群的客戶劃轉、數據核對等工作，針對大量的數據核對、繁瑣的劃轉流程，我也在精神高度集中、工作及其認真、負債的完成了所有的工作。 在大環境穩定后，我投入到日常緊張、激烈的工作中去。從2011年初至12月末，放款崗放款xx筆公司類貸款、xx筆個人貸款，合計金額xxx萬元；審查崗審查法人貸款xx筆，參加營業部的年度統一授信x次，記錄支行營銷例會48次；召開貸后管理例會x次；全行風險報告、季度排除報告x篇；處理上級行檢查x次，德勤審計x次；還負債上報支行每個月度、季度的信貸報表等。 xx支行的信貸審查于行內業務管理部門，面對的都是行內的客戶部門，審查我行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶理念，把客戶部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批審查人員最基本的要求。 審查工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求；積極參加行內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。 信貸系統管理員的工作也是一項嚴謹的工作，平時嚴格按照上級行下發的權限，針對各個領導分管的內容認真做好行長對其的轉授權的登記工作；針對各個部門的職能，登記其該有的執行權限。在日常業務處理中發現問題，我要及時的做出判斷和處理。讓業務能夠更快的更有效的提交上級行審批。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的農行銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

? 資格審查工作總結

山東省高考現場資格審查及信息確認

現場資格審查及信息確認

考生必須按規定時間進行現場資格審查及信息確認，內容包括確認身份、資格審查、采集照片和指紋信息、簽訂《考生誠信考試承諾書》、簽字確認等。

1．確認身份

要將考生本人與其身份證、戶口簿及網上填報信息進行比對。要使用身份證識別儀讀取二代身份證信息，包括姓名、身份證號、簽發機關等。比對時如發現不符之處，要進行修正、確認，最終使其一致，否則不能通過現場確認。

2．交驗相關證件、證明材料

（1）高中段學校畢業證書及相關材料。應屆高中畢業生根據市、縣（市、區）教育局普（基）教科提供的信息核查認定身份；應屆中等職業學校畢業生根據市、縣（市、區）教育局職教科提供的信息核查認定身份；應屆技工學校畢業生根據技工學校有關主管部門提供的'信息核查認定身份；非應屆高中段學校畢業生根據高中段學校畢業證或主管部門出具的同等學力證明材料核查認定身份；

（2）戶口簿、第二代身份證（現役軍人須持軍人證）；

（3）非應屆畢業生需持單位或街道（村民委員會）報考介紹信參加確認，介紹信須注明考生姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、畢業學校及時間、所在單位對其報考的意見等；

（4）同等學力報考者按教育部規定辦理。

3．采集照片及指紋信息

通過身份確認的考生需采集本人數字照片及指紋信息，具體操作按《山東省2017年普通高考報名現場確認信息采集工作流程及要求》（見附件4）執行。

4．特殊考生登記

申請高考照顧政策的考生按照附件5的內容進行登記填報，2017年實際執行的照顧政策以教育部和省教育廳最新出臺的正式文件規定為準。

符合照顧條件的特殊考生，在現場資格審查及信息確認時須攜帶相關證明、證書等原始材料及復印件1份，由縣招辦審核驗證并辦理登記手續。相關考生要填寫《山東省2017年普通高考（夏季）特殊考生登記表》、《山東省2017年普通高考（春季）特殊考生登記表》，經就讀學校和縣主管部門審查蓋章后，連同證明、證書復印件交縣招辦。

5．技能拔尖人才考生登記

技能拔尖人才考生，在現場資格審查及信息確認時須攜帶相關證明、證書等原始材料及復印件1份，由縣招辦審核驗證并辦理登記手續。相關考生要填寫《山東省2017年普通高考（春季）技能拔尖人才考生申請表》，經所在單位或就讀學校審查蓋章后，連同證明、證書復印件交縣招辦。

6．簽訂《考生誠信考試承諾書》

考生在認真閱讀《考生規則》、《國家教育考試違規處理辦法》等有關規定后，在《考生誠信考試承諾書》上簽字。

7．簽字確認

考生在核對本人信息準確無誤后，需在《山東省2017年普通高校招生夏季高考報名信息確認單及專業測試報考證》或《山東省2017年普通高校招生春季高考報名信息確認單及專業技能考試報考證》上簽字確認。

? 資格審查工作總結

各位代表：

我受**鎮第一屆人民代表大會代表資格審查委員會的委托，向大會作**鎮第一屆人民代表大會代表資格審查報告。

依照《中華人民共和國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》（以下簡稱《選舉法》）的有關規定，**鎮第一屆人民代表大會代表資格審查委員會對**鎮第一屆人民代表大會代表的當選資格進行了審查，現將審查結果報告如下：

這次換屆選舉產生**鎮第一屆人民代表大會代表的工作，是在旗、鎮兩級選舉委員會的指導下，根據《選舉法》和《選舉細則》的規定，認真做到了充分發揚民主，嚴格依法辦事。根據《選舉法》第24條“選區可以按據住狀況劃分，也可以按生產單位、事業單位、工作單位劃分”的規定，全鎮共劃分為21個選區。各選區在廣泛宣傳、深入發動選民的基礎上，對本區域內享有選舉權的選民進行了登記，全鎮登記選民共有7229名，占全鎮人口總數的68%。依照[找材料 到大-秘-書-網-www.da -網上服務最好的文秘資料站點]《選舉法》的規定，各選區于選舉日的20日前，即2006年9月25日前公布了選民名單，并頒發了選民證。接著各選區從2006年9月26日至9月30日，根據有關規定，各選區選民以十人以上聯名推薦和無記名投票的方式推選代表候選人。依照《選舉法》第31條關于“初步代表候選人應在選舉日的15日以前公布”的規定，于2006年9月30日前公布了初步代表候選人名單。并依據《選舉法》第31條關于“正式代表候選人名單在選舉日的5日以前公布”的規定，各選區于2006年10月10日前公布了正式代表候選人名單。隨后，各選區采取多種方式，在選舉日前，介紹代表候選人的基本情況，讓選民進一步了解和熟悉代表候選人。

2006年10月15日至10月19日，各選區按照鎮選舉委員會確定的選舉日期，依照《選舉細則》的規定，進行了投票選舉。全鎮共6543名選民參加了投票選舉，占選民總數的90.5%。我鎮這次換屆選舉共產生**鎮第一屆人民代表大會代表47名，占應選代表名額的100%。在當選的47名鎮人大代表中，農牧民代表34名，占代表總數的72.34%；干部職工代表13名，占代表總數的27.66%；知識分子代表17名，占代表總數的36.17%；非黨代表17名，占代表總數的36.17%；婦女代表9名，占代表總數的19.15%；蒙古族代表38名，占代表總數的80.85%。本屆代表中有上屆代表26名，占代表總數的55.32%。代表的文化結構，年齡結構均有明顯改善。代表中，有從事生產第一線的農牧民代表，有干部代表，有從事科技、文化、教育、衛生等各行各業的知識分子代表。這些代表具有較高的政治素質和較強的參政議政能力，體現了代表的廣泛性、先進性和代表性。

選舉代表工作結束后，鎮第一屆代表大會代表資格審查委員會對全鎮21個選區的選民登記、提名推薦、醞釀、確定代表候選人、投票選舉等法定程序進行了認真的審查，認為本次選舉產生的47 名**鎮第一屆人民代表大會代表，都符合《選舉法》和《選舉細則》的有關規定，確認代表當選資格有效。

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