教師述職報告|教培機構行政老師工作計劃（精選15篇）

教培機構行政老師工作計劃（精選15篇）。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、關于建設節約型社會的統一部署，充分發揮公共機構的帶頭作用、導向作用，以完成我區公共機構節能目標，進一步完善制度、創新機制、強化管理、抓好示范、加大宣傳，扎扎實實推進節能減排工作深入開展，為圓滿完成節能減排目標任務，促進“三心一區”、“四個”跨越式發展做出積極貢獻。

二、工作目標

20xx年，我區節能工作要實現以下目標：公共機構節能人均消耗在20xx年基礎上下降4﹪，建筑節能下降3﹪；修訂區公共機構節能制度，開展以節電、節水、節油、節約辦公用品和接待費為重點的系列節能活動；完成公共機構節能減排聯絡員培訓任務。

三、培訓時間及地點

初步定于20xx年5月10日上午8：30～12：00；地點：區政府一樓會議室。

四、培訓內容

1、合同能源管理

2、節能產品演示

3、能耗信息統計軟件培訓

五、參訓人員

街、鄉、開發區；區直各單位各部門節能工作分管領導和節能信息聯絡員；區管中小學、幼兒園；衛生院；各社區及其他二級單位節能工作聯絡員。

六、各類保障

1、授課人員：聘請市機關事務管理局節能科覃勇主任主講授課；

2、邀請相關節能產品企業對節能產品功效進行節能產品演示、講解；能耗信息統計軟件安裝及使用。

3、事管局準備好音響、視頻設備和茶水，保證培訓順利進行。

4、各單位籌備資金購買軟件。

5、事管局準備節能宣傳資料和文件。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

新的學期又開始了，為更好的完成本學期的教學目標、教學任務，現制定出本學期工作計劃如下：

　一、指導思想

進一步貫徹和學習美術新課程標準，更新教學觀念和理念，并運用新的理論來指導自己的日常教學工作，使美術教學工作有一個新的突破。

二、教學目標

本學期我繼續擔任全校的美術教學工作，我將根據以往的教學經驗，針對低、高年級學生的心理特點和學習情況，通過美術課教學，將欣賞、繪畫、工藝融合貫通在一起，以多種有趣的、吸引學生的教學手段來開闊學生的美術視野，使學生掌握繪畫技法，繼續接受基本技能和色彩的傳統教學。設計和手工繼續深入學習。提高學生對美術的興趣和愛好，擴大美術的知識面，更好地提高學生的審美能力和動手能力。并在教學當中注重培養學生的觀察、記憶、思維、想象和動手能力的提高。讓學生能夠脫離書本教材，自己獨立的、大膽的去完成學習任務。

三、具體工作

1、繼續加強美術新課程標準和業務培訓，深化教學觀念和理念。

本學期，我將繼續加強自身的業務培訓，利用一切時間，多學、多練、多找自身的不足，多以課堂教學研討為主要研究活動，加強自己的業務能力，使自己由認識新課程到走進新課程。

2、課堂教學活動。

加強課堂教學新理念、新模式及新教法的研究。在美術課堂教學中要開展把“美術作為一種文化學習，作為一種文化傳承的教學研究?！蓖瑫r發揮自己的創造精神，結合實際情況開發教材內容、運用新理念、嘗試新教法，不斷提高自己的教學水平。在課堂上將討論交流、分工合作、資料調查、情境模擬和角色扮演、欣賞等教學活動有機的結合在一起，以調動學生積極性為主，使學生開闊眼界、擴展學習的興趣和技能。

3、組織學生多出作品，參加各級各類的賽事。

四、教學要注意的問題

1、注意課堂秩序，防止意外發生。因為美術課在操作過程中比較活躍是正常的。但不能因此影響教學秩序，影響其他班級上課。

2、自調顏料比較難把握，應該注意課室衛生，用品的清洗。

總之，美術教學活動在遵循基礎課程改革精神的前提下，以兒童興趣、經驗、知識的發展為目的，以培養學生良好的美術素養以及扎實的美術基礎知識，學會簡單的美術技能和美術創造意識為教學的目標，提高美術教學工作的質量。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

引言:

早教老師是給寶寶提供早期教育的專業人士。他們在艱辛的工作中，以靈活的教學方法和多年經驗為寶寶提供全面的學習體驗。本文將介紹一份早教老師的工作計劃精選，為那些有志從事早教工作的人士提供參考和指導。

一、了解每個寶寶的個性和需求

1. 原則：無論是教學環境還是教學內容，都應根據每個寶寶的個性和需求進行定制。

2. 方法：觀察寶寶在學習和與他人互動中的偏好和困難，并根據這些觀察結果調整教學計劃。

二、制定有趣的教學活動和課程

1. 原則：通過趣味性和互動性的活動，激發寶寶學習興趣和動力。

2. 方法：結合多樣化的教學資源和教具，設計富有創意和趣味性的活動，如手工制作、音樂游戲和戲劇表演等。

三、培養寶寶的社交能力

1. 原則：培養寶寶的社交能力對其未來的發展至關重要。

2. 方法：通過小組合作、角色扮演和模仿游戲等活動，讓寶寶學會與他人合作、分享和表達自己的想法。

四、促進寶寶身體和大腦的發育

1. 原則：早期的身體運動和大腦開發對寶寶的成長至關重要。

2. 方法：設計適合寶寶年齡段的運動活動，如爬行、跳躍和拉伸，并結合大腦開發游戲和啟發式學習，促進寶寶身體和大腦的發育。

五、與家長溝通合作

1. 原則：與家長形成緊密的溝通合作關系，以共同促進寶寶的發展。

2. 方法：定期與家長開展家訪、家庭會議或線上交流，分享寶寶的學習進展和提供家庭教育指導。

六、持續自我學習和專業成長

1. 原則：作為早教老師，不斷學習和提高自身教育水平，才能更好地為寶寶提供優質教育。

2. 方法：參加專業培訓、讀教育相關書籍、學習教育技巧，并加入教師交流平臺，與同行分享經驗和心得。

結論:

早教老師的工作計劃是為寶寶提供全面發展和教育的指導方案。通過了解每個寶寶的個性和需求，制定有趣的教學活動和課程，培養社交能力，促進身體和大腦發育，與家長溝通合作，以及持續自我學習和專業成長，早教老師能夠為寶寶提供高質量的教育服務。這份工作計劃精選是基于多年工作經驗總結而來的，希望對那些有志于從事早教工作的人士提供一些建議和啟示，為他們的教育工作帶來更多的樂趣和成就。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

一直以來農村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。由于父母工作忙，大多由祖輩家長帶領孩子，他們又普遍比較重視生活上的護理，而忽視嬰幼兒其他能力的發展。為了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養工作，發揮幼兒園教育指導功能，為0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務使寶寶在人生最初的階段，身心健康地發展我園通過早教中心服務站的輻射。本學期，將采用多種形式的活動來吸引0-3歲家長來參于各項活動，使他們的受早教指導率有所提高，從而不斷轉變他們的育兒觀念。

二、指導思想：

堅持以提高幼兒園服務家長、服務社會的功能，以促進嬰幼兒發展為本指導思想，根據家長的需求，通過形式多樣的活動，切實提高1—3歲嬰幼兒看護人的家庭教養知識，充分挖掘幼兒園的教育資源，開啟潛能，使寶寶健康活潑的成長，使1-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

三、工作目標：

1、加強家長對0—3歲早期教育的認識，幫助家長掌握科學的教養方式，提高家長的育兒經驗。

2、自覺學習早教理論知識，提升設計、組織、開展早教指導工作的能力。

3、開展早教教研活動，注重早教活動開展中各類早教資料的積累。

4、開展多種形式的早教服務活動，使家長更樂于積極主動參與其中。

5、配合幼兒園開展其它工作。

四、具體工作安排

9月份：

1、制定早教工作計劃，學習早教各種制度，定制家長培訓與教學內容。

2、親子班的宣傳招生工作。

3、根據幼兒月齡劃分班級，填寫花名冊。

4、親子活動活動的開展

5、入戶指導活動

10月份：

1、組織第一次形式多樣的親子指導活動，做好記錄與反饋。(請邀請領導聽課指導)

2、開展一次送教下鄉活動。

3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。

4、戶外大型玩具對外開放。

11月份：

1、親子活動的開展。

2、開展《美食大賽》活動，并評選出5名獲獎者

3、以集市為舞臺，開展一次親子游戲大賽。

12月份：

認真做好小結工作，交流、反思，制定下學期工作思路。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

早教老師是負責教育和照顧嬰幼兒的專業人士，是寶寶從小接觸到教育的最早階段的人物。早教老師需要有豐富的工作經驗和專業知識，以提供最佳的教育體驗和關懷，促進嬰幼兒的成長和發展。下面，我將基于多年的工作經驗，總結出早教老師的工作計劃，以指導和規范日常的工作。

1. 制定教育目標和計劃

首先，早教老師需要制定明確的教育目標和計劃，根據不同年齡段的嬰幼兒的特點和需求，制定相應的教育內容和方法。需要考慮到嬰幼兒的發展階段，確定他們應該學習和掌握的知識和技能。教育目標可以包括智力發展、語言能力、社交技能、情感管理等方面。

2. 設計有趣的教學活動

為了吸引嬰幼兒的注意力和激發他們的學習興趣，早教老師需要設計各種有趣的教學活動?？梢赃\用游戲、歌曲、繪本、玩具等多種教育工具，結合親子互動，讓嬰幼兒在參與中學習。同時，要根據每個嬰幼兒的興趣和需求，個性化地設計教學內容，以滿足他們的學習需求。

3. 促進身體發展和運動技能

早期的身體發展和運動技能對嬰幼兒的全面發展至關重要。早教老師需要通過各種活動和游戲，促進嬰幼兒的運動能力發展，如爬行、站立、行走等。在室內和室外環境中，提供足夠的活動空間和器材，鼓勵嬰幼兒積極參與，鍛煉他們的肌肉和協調能力。

4. 培養語言能力和溝通技巧

早教階段是嬰幼兒語言能力發展的關鍵時期。早教老師可以通過課堂活動和日常交流，培養嬰幼兒的語言能力和溝通技巧?？梢耘c嬰幼兒進行簡單的對話，教授基本的詞匯和語句，鼓勵他們表達自己的意愿和情感。同時，要注重聽力和理解能力的培養，為他們以后的語言發展打下基礎。

5. 培養社交能力和情感管理

嬰幼兒需要與家庭成員和周圍的人進行良好的互動和交流，以發展社交能力和情感管理。早教老師可以組織各種團體活動和互動游戲，鼓勵嬰幼兒與其他孩子交往和合作。同時，教授他們感情表達的方式，幫助他們學會控制情緒和處理沖突。

6. 提供家庭教育支持

早教老師不僅僅是孩子們在教育機構中的老師，還應該與家長保持緊密的合作和溝通?？梢远ㄆ诮M織家長會議、座談會等活動，向家長介紹早期教育的重要性和教育方法。同時，提供家庭教育支持，解答家長的疑惑和困惑，幫助他們更好地與孩子互動和教育。

7. 不斷學習和提升自我

作為早教老師，要時刻保持學習的狀態，不斷提升自己的專業知識和教育技能。可以通過參加培訓班、研討會等活動，學習最新的教育理論和實踐。也可以與同行和專家進行交流和討論，分享經驗和心得。只有保持學習的態度，才能更好地適應嬰幼兒的需求和變化的社會環境。

以上是我基于多年工作經驗總結的早教老師工作計劃。作為早教老師，我們需要有細心、耐心和愛心，以及強大的教育專業知識。愿每位早教老師都能為嬰幼兒的成長和發展做出積極貢獻，創造一個充滿愛和快樂的教育環境。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

一、指導思想：

以青島市關于0—3歲早教工作的指導意見為依據，堅持“面向社會、面向社區、面向家長”的原則，以社區為依托，借助早教指導站各部門的合力，充分挖掘幼兒園的優質教育資源，進一步推進溝崖社區托幼一體化進程，提升幼兒園早教服務的質量，提高早教受教率。

二、工作目標：

1、不斷豐富早教活動的組織形式，宣傳科學的早期育兒方法，努力提高社

區早教水平和家長教養水平，不斷提升早教受教率。

2、不斷提高早教隊伍的專業素養，創設機會讓老師們參與早教培訓，擴大早教服務隊伍，提升早教服務質量。

3、加強與早教指導站各部門的聯系，共同做好社區內0~3歲早期教養指導工作。

三、主要工作措施：

1、繼續開展不同形式的親子活動。

“你我牽手，親子同樂”活動。邀請1—3歲嬰幼兒家長和寶寶一起來園，在早教老師的指導下通過和孩子一起參與各種游戲活動，學習在游戲中開啟幼兒潛能，增進親子交流的科學育兒方法。

“科學育兒講座”活動：邀請兒保專家來園針對家長比較關注的孩子養育問題，如“孩子的健康飲食”、“特殊體質孩子的科學帶養”等進行專題講座和咨詢。

“玩具開放日”活動：每月的最后一個周日，向不同社區的0—3歲家長開放親子活動室，由教師和家長、寶寶進行面對面的溝通與指導。

“育兒導報”家教資料發放活動：免費向家長發放早教知識宣傳報紙，讓家長用過文字資料學習育兒方法與知識。

2、加強親子班教師的培訓。

通過《父母學堂》加強專業書籍的學習，掌握嬰幼兒知識，掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧，提高教養水平。積極與青島市優質親子機構聯系，通過外送學習活動，提高親子園老師的專業水平，帶教能力，每次活動有記錄、有分析記錄、有分析。

做到專人負責、層層落實。交流學習中提升老師們的反思能力。

四、親子早教指導活動

根據以往的經驗，我們結合0--3孩子年齡偏小，參與活動受天氣影響較大的情況，我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的4、5、6、9、10、11月份進行，避開了嚴寒與酷暑，這為我們提高0--3受教育率提高了有力保障，一心為孩子的出發點受到家長的好評。我們的親子早教活動充分考慮了孩子越小差異越大的特點，設計適合的親子活動。豐富的教學活動，讓孩子和家長互動，初步感知顏色、形狀、大小和初步的語言表達能力、涂鴉等，孩子們都學得非常有趣。他們還會在幼兒園里學會自己上廁所、自己洗手、自己用小點心等。在親子活動中，我們教師經常選擇一些家庭中常見的物品作為教具，使家長便于模仿。與此同時，我們還非常注重對0--3家長進行指導，幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的游戲，我們更會讓家長有觸類旁通的思考，提高自己在家指導孩子的能力。

2、家長講座

除了親子活動時的家長指導，我們還為家長開設了專題講座，如：寶寶牙齒的護理、如何讓寶寶學習交往等等。對講座意猶未盡的家長有時還會在講座后主動留下來向老師咨詢自己在實際生活中遇到的育兒難題。

切合家長實際情況的家長講座使家長在理念上對0--3早教有了新的認識，0--3嬰幼兒的早期教育受到了重視，也幫助他們確立正確的教育方法，為幼兒的健康發展奠定基礎。

為了擴大0--3嬰幼兒家教指導宣傳面，本園自制的小報與早教中心下

傳的小報，我們共發放了100多張，宣傳資料100多份，向家長進行早教重要性和科學育兒知識的宣傳。

五、我們的成效

1、家長早期教育的意識明顯提高，0--3歲指導能力增強。

3、教師的家教觀念、早教能力得到了提高。

4、0--3早教工作受到家長的好評，托班幼兒入園適應期減短。

六、我們的困惑與對策

1、0--3歲活動內容的均衡性、前后的層次性、連續性的問題。

對策：與社區居委、村委取得聯系，盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。

2、加強一個月齡段指導教師之間的聯系，可以以活動內容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

作為一位早教老師，我的工作計劃旨在為幼兒提供一個積極、愉快和富有成效的學習環境。我將通過精心設計的活動和計劃，促進幼兒的身心發展，培養他們的社交能力和創造力。以下是我工作計劃的詳細內容。

1. 制定月度課程計劃：

每月初，我將制定當月的課程計劃。這個計劃將考慮到幼兒的年齡、興趣和發展需要，同時結合幼兒園的課程要求。計劃中會包括一系列主題，例如動物、顏色、數字等，以及相應的活動、歌曲和游戲。

2. 組織富有啟發性的活動：

在每周的課程中，我將組織多樣化的活動來激發幼兒的興趣和好奇心。這些活動包括藝術創作、科學實驗、角色扮演、音樂和舞蹈等。通過參與這些活動，幼兒將能夠發展他們的創造力、自尊心和解決問題的能力。

3. 建立個別指導計劃：

每個幼兒都有自己的興趣和學習節奏。為了滿足他們的個體需求，我將制定個別指導計劃。這些計劃基于對幼兒的觀察和評估，并專注于發展他們的弱點和利用他們的優勢。例如，對于一個較膽小的幼兒，我將設計一些勇敢的挑戰活動，以幫助他們克服自己的恐懼。

4. 鼓勵和指導幼兒的自我管理能力：

在課堂上，我將培養幼兒的自我管理能力，例如自我飲食、個人衛生和日常任務的進行。我將與他們一起制定小目標，并為他們提供相關的指導和支持。通過這樣的培養，幼兒將能夠培養他們的自律性和責任感。

5. 與家長進行密切合作：

與家長的合作非常重要，因為他們是幼兒的第一教師。我會定期與家長進行溝通，分享他們孩子的學習進展和特點。我會邀請家長參加課堂活動，例如家長親子游戲、家長展示等。我也會向他們提供有關家庭教育的建議和資源，以幫助他們支持孩子的學習。

6. 持續專業發展：

作為一名早教老師，我意識到持續學習對于不斷提高自己的教育能力非常重要。因此，我將積極參加教育研討會和培訓課程，深入了解最新的早期教育理論和方法。我還將與同行進行經驗交流，共同提高早教教育的質量。

通過以上的工作計劃，我希望能夠為幼兒創造一個充滿愛與關懷的學習環境。我將以積極的心態和專業的知識，與幼兒一起成長和學習。同時，我也希望通過與家長的合作，共同培養出健康、有才華和有愛心的下一代。

? 教培機構行政老師工作計劃 ?

一、引言

住培帶教是醫學教育中非常重要的環節之一，它承擔著培養醫學生臨床實踐能力的重要任務。作為住培帶教老師，我在這一學年積極投入工作，通過有效的教學方法和豐富的實踐環節，為培養學生的臨床能力和培養出合格的醫生做出了不懈的努力。在這篇文章中，我將詳細總結我的工作，并提出進一步改進的建議。

二、工作內容概述

作為住培帶教老師，我的主要工作內容包括以下幾個方面：

1. 教學計劃制定：在每個學期開始前，我會配置好學生的輪轉科室，并制定詳細的教學計劃。計劃包括了每個科室的學習目標、教學內容、實踐任務和考核方式等，確保學生在每個科室都能全面學習并接受充分指導。

2. 知識講解與教學：在學生輪轉科室期間，我會定期安排知識講解和教學活動。通過講解和演示，我幫助學生鞏固臨床理論知識，并與學生一起解決實踐中遇到的問題。我會結合實際案例，讓學生運用所學知識進行分析和判斷，培養他們的臨床思維和解決問題的能力。

3. 實踐指導與輔導：在學生輪轉過程中，我會親自指導學生進行臨床操作和技能訓練。我會詳細解釋每個操作步驟，并要求學生進行實際操作。在操作過程中，我及時給予指導和糾正，并針對性地進行輔導，幫助學生快速掌握技能。

4. 學生評價與反饋：為了了解學生的學習和成長情況，我會定期對學生進行評價和反饋。通過評價，我可以了解學生的進步和不足之處，并為他們提供有針對性的建議和幫助。我會認真傾聽學生對教學工作的反饋，并根據學生的需求調整教學策略。

三、工作總結

通過一學年的工作，我發現了自身工作中的亮點和不足之處，并總結了以下幾點：

1. 亮點：

（1）注重實踐：我通過安排豐富多樣的實踐任務，讓學生更多地接觸到真實臨床環境，從而提高他們的實踐能力。

（2）關心學生：我積極與學生溝通交流，了解他們的學習和生活情況，并盡力解決他們面臨的困難和問題。我作為他們的導師和朋友，給予他們溫暖和支持。

2. 不足之處：

（1）時間管理：在工作中我發現，有時難以做到合理安排學生的時間，在任務之間的切換上存在一定困難。這要求我在接下來的工作中更加注重時間管理和安排。

（2）多元化教學：我希望能夠更多利用新的教學方法和手段，例如觀看醫學教學視頻、使用模擬器等，提供多元化的教學體驗。

四、改進建議

針對以上總結中的不足之處，我提出以下改進建議：

1. 提高時間管理能力：我將根據輪轉科室的教學周期和學生的實踐任務，提前合理安排學生的時間，并制定詳細的進度表，以便更好地管理學生的學習和實踐任務。

2. 學習新的教學方法：我會積極參加相關培訓和研討會，學習和應用新的教學方法和手段。我將在教學中加入更多的案例分析和討論，提高學生的問題解決能力。

3. 加強與學生的互動：我會更加注重與學生的交流和互動，在教學過程中鼓勵學生提問和思考，激發他們的學習興趣和動力。

五、總結

通過這一學年的住培帶教工作，我收獲了許多，不僅提高了自身的臨床教學能力，也培養了學生的實踐能力和綜合素質。在未來的工作中，我將努力改進我自身的不足，提升教學質量，并不斷探索創新的教學方法，為培養出更多優秀的醫學生做出貢獻。希望未來能夠有更多的學生從我的帶教中受益，成為合格的臨床醫生。

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一、指導思想

貫徹《幼兒園工作規程》和《學前教育課程指南》精神，圍繞本園園務計劃要求和任務，繼續以“提高0—3歲嬰幼兒祖輩家長科學育兒”的研究為突破口，積極探索以幼兒園為核心，依托家庭、社區，以創新的對華豐鎮社區0-3歲嬰幼兒及教養者進行教育，提高我園教師指導社區家長、嬰幼兒的能力，提升家長的教育理念，提高我園在社區中的聲譽，幼兒園、社區共促嬰幼兒發展，為家長的滿意、社會的信任做出積極的貢獻。

二、主要工作及措施

(一)運用最新教育理念，提供科學的服務內容

1、用科學理念指導親子教育活動。

深入有效地開展早教推廣及服務活動，早教中心指導站開設了6個方面的服務項目：親子教育、早教咨詢、社區活動、家長講座、跟蹤評價、資料查詢。

2、指導家長、服務家長。

早教中心指導站我為家長舉辦多形式的服務，如知識講座、經驗交流、專題討論、個別咨詢、抓好活動過程中的機會，有意識地做好家長工作。

3、走出園門，采取多種形式開展親子活動。走進社區，進行早期教育的家庭調查活動。

開展大型宣傳活動?！傲弧惫澛摵湘倠D聯、鎮教辦、鎮兒?？啤⒏鞔逦?、社區共同舉辦了“我們的健康寶寶——科學早教行動”宣傳活動。

(二)早教中心指導站工作的輻射：

1、定期開展大教研活動，提高基地園指導老師的科研水平。

2、參觀寧陽陽光親子中心等相關姐妹單位的早教活動，學習并借鑒經驗，帶動周邊社區搞好嬰幼兒早期教育。

3、經常為我們園教師提供早教示范學習，發揮了良好的輻射作用。

(三)培訓一支合格的有創新精神的師資隊伍：

1、在幼兒園中成立了早教組，選擇業務好、肯鉆研、勤奉獻的優秀教師學習早教，利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務。

2、送教師到市、縣早教中心學習先進的早教理念和經驗，使早教中心的師資培訓更加深入。

3、加強與外界資源的聯系。充分發揮早教中心指導站及富有經驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優勢，促進早教的推廣與深化。

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篇1：公共機構節能工作計劃<\/h2>

一、建立健全制度，加強宣傳教育

加強領導，健全制度

做好節約能源工作，是落實科學發展觀、轉變經濟發展方式、促進經濟社會可持續發展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。按照上級的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構節能工作領導小組，結合本單位的實際，進一步完善了公共機構節能管理體系和機關工作制度，形成長效機制，大力推進節儉型機關和節約型社會建設。明確地將節電、節水、節油、節耗材等納入機關工作制度，促進干部職工樹立節能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。

深入開展宣傳，提高節能意識

通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節能知識，傳播節能理念，提高領導干部職工對公共機構節能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節能”變為“我要節能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節約，杜絕鋪張浪費。

二、強化科學管理，全面落實各項節能措施

切實加強辦公用電設備的節能管理

1、嚴格執行室內空調溫度設置標準，合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度。

2、使用高效節能照明產品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象。

3、減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，不使用時，要及時關機切斷電源，減少待機消耗，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。

4、抓好電梯系統節能，實行智能化控制，加強運行調節和維護保養，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。

切實加強辦公耗材節能管理

1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。

2、強化文印耗材管理，做好資源循環再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數量，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

切實加強供水系統的節能管理

加強用水設備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區域內設置了節約用水標識，用水后要及時關好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現象;合理實施辦公區綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。

扎實降低公務用車的燃油消耗

嚴格控制公務用車的編制和規模，進一步健全和完善公務車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規范用車行為。

1、加強車輛調派的合理性、科學性，日常用車須嚴格按手續辦理申請審批，能合并用車的盡量合并用車。

2、嚴禁用公車辦私事，夜間及節假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。

3、嚴格執行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度，根據車型和排氣量，油耗控制在核定標準內。

三、存在的問題和不足

一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構節能管理和協調機制不夠完善，監督檢查的力度還不夠;三是節能器具改造所需成本過高，我辦財政很難負擔;四是個別干部職工節能意識比較淡薄，管理措施落實不到位，還時有浪費能源資源的情況出現。

總之，今后我街道辦將在公共結構節能工作上繼續完善長效機制，通過節能減排實現單位辦公能耗量、人均能耗量、公務用車車均油耗量逐年下降的目標，推進節約型機關的建設。

篇2：公共機構節能工作計劃<\/h2>

一、廣泛宣傳教育，切實提高節能意識

我鎮積極開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、標語、傳單進行節能宣傳，使廣大干部職工群眾進一步統一思想，提高認識，增加做好節能工作的緊迫感、責任感和使命感，通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節能工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的必然選擇，是富民強鎮的重要方面。通過重點宣傳節能法律法規，提高日常生活中的節能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節能參與意識，從而增強他們的節能意識和參與意識，真正做到依法節能、全民行動，形成了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好節能氛圍。

二、加強組織領導，建立完善協調機制

我鎮成立由鎮長李景軍同志任組長，副鎮長劉增輝同志任副組長，各相關單位負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮黨政辦，具體負責全鎮公共節能工作的組織、協調和督辦等工作，張順澤任辦公室主任。責任明確到專人，組建專門隊伍，細化方案，強化措施，狠抓落實，圓滿完成節能降耗的各項目標任務。

三、完善制度體系，精心建立節能工作機制

建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規范化、科學化，從根本上推進各單位節能工作的開展。狠抓監督檢查。鎮節能工作領導小組，加強各單位對《公共機構節能條例》貫徹落實情況的監督檢查，嚴厲查處各種違反《公共機構節能條例》的行為。加大對違規行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法追究責任。同時，要充分發揮廣大干部群眾監督和新聞媒體輿論監督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。

四、多措并舉，狠抓落實，節能工作初顯成效

對重點領域、重點部位重點監控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我鎮實際，要重點抓好五個方面：一是促進節約用電。合理設置空調溫度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后及時關閉。二是加強節約用水。大力推廣使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現“跑、冒、滴、漏”現象。單位內部綠地養護用水，根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行澆水。三是做好辦公用品節約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是做到車輛節能。嚴格執行公務車輛配置標準，壓縮配置規模。建立車輛定點維修和定期保養制度，落實公務車輛節能措施。五是推動建筑節能。嚴格按照建筑節能標準設計，加強對公共機構工程項目的規劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節能監督管理。六是加快工業企業節能步伐。全鎮企業都根據各自的特點，因地制宜，找出企業的可以節能的環節。針對使用的電焊機，加裝空載自動停機裝置;合理調整變壓器分接開關，使電壓在額定位置上，淘汰國家明令禁止的高能耗的電機、風機、電爐、變壓器等主要設備。照明燈采用節能型的，使用的氣焊、氣割工具確保不漏氣，割焊嘴與工件相匹配。對工業爐正確使用燃燒裝置，加強爐體的絕熱和管網的保溫，提高爐體的密封性。對用電大的企業，設計了一套節能機制，使企業用能大大降低，使企業能耗普遍降低了5-10%。

篇3：公共機構節能工作計劃<\/h2>

一、統一思想，提高認識，增強節能的責任感和自覺性

我院從貫徹落實科學發展觀，加快推進和諧、小康、文明城市建設的要求出發，充分認識節能減排工作的重要性。全院職工統一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節約意識和責任意識，從節約一度電、節省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節能、事事節能、處處節能”的良好氛圍。

二、加強組織領導，確保節能減排目標的實現

一是開展節能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節能宣傳標語，在樓道開關、衛生間、水籠頭等顯著位置張貼節約提示性警示語等形式，大力宣傳節能降耗，在醫院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節能降耗意識。

二是強化節能減排目標責任。院長和各科室主要負責人分別為醫院和本科室負責此項工作的第一責任人，院科兩級領導都帶頭節能，為全院職工樹立了勤儉節約的榜樣。相關職能科室都能夠按照全市公共機構節能工作要求，加強醫院水、電、車輛、招待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統計工作，醫院節能工作取得了明顯成效。

三是成立節能工作領導小組。成立了以一把手為組長，分管院長副組長，各科室負責人為成員的節能工作領導小組，下設節能辦公室。其主要職責是:研究提出本院節能的規劃;研究制訂節能工作的具體措施和方法等。

四是建立健全節能統計制度。每月準確統計水、電、汽油等能源資源消耗數據，定期向上級提交能耗數據。

五是加強對本院節能工作的組織領導。醫院把節能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位，節能減排工作取得了明顯成效。完善安全節約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監督制約機制，不斷提高全院醫護人員的節約意識。

三、采取有效措施，認真開展節能減排工作

節約用電，人人有責

1、合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關室內溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調，離開前半小時關閉空調。提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節能清洗，提高空調能效。

2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現象。

3、優先采用環保、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。

節約用水，貴在點滴

1、加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。

2、培養節水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現象，堅決杜絕“長流水”現象，在用水區域設置節約用水標識。

3、采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節約了水資源。

節約使用辦公耗材

進一步節省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節約使用文印紙張、耗材，減少浪費;注重辦公設備的保養與維護，減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，減少辦公費用。

公務車輛節能

嚴格執行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。

一年來，醫院節能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節能工作機制，推進節能工作向縱深發展;三是進一步加強日常管理環節，抓住節水、節電、節油、節財關鍵;四是進一步推廣使用節能新技術、新設施。

篇4：公共機構節能工作計劃<\/h2>

一、制定計劃，明確節能責任

成立了由鎮長任組長，鎮黨委副書記任副組長的__鎮鎮公共機構節能減排領導小組，下設辦公室具體負責日常工作，負責建立臺帳以及日常聯系、協調事宜。通過建立領導小組，形成“全鎮齊動、上下一體”的節能管理體系，將我鎮每一位職工都納入管理體系中來。同時，領導小組通過對我鎮能耗現狀的分析和研究，制定了《__鎮鎮公共機構節能減排工作實施方案》，明確了我鎮節能工作的主要目標、重點環節及主要措施，為我鎮公共機構節能減排工作的開展實施提供了體系保障。

二、完善節能制度，建立長效機制

我鎮致力于逐步建立節能降耗長效機制，逐步完善辦公樓水電管理、財務管理等制度，建立健全了節能降耗工作責任制，指定專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據并定期上報上級部門，建立統計臺賬，使節能降耗工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

三、開展節能宣傳，提高節能意識

我鎮充分認識到宣傳教育是做好節能減排工作的基礎，在鎮村干部職工大會上多次強調節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定，教育大家自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過政務平臺用短信通知提醒全鎮干部開展節能減排活動，廣泛宣傳了節能工作的重要意義，大大增強了全鎮干部職工的節能意識，充分營造出了人人節約、事事節約、環環節約的良好氛圍。

四、措施節能落實，成效顯著

公共機構節能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任辦站所，建立健全工作責任制，做到了人員到位、責任到位、措施到位。

一是在節約用電上。嚴格執行國家有關標準，各辦公室、會議室等場所已全部更換為節能日光燈，盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;計算機、打印機，復印機等辦公設備不用時要隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

二是在節約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，發現供水設備如水龍頭、水管損壞，及時報告維修，防止跑冒滴漏、“長流水”現象的發生;在進行清潔工作時，盡量對水資源進行多次利用;節約綠化用水，提高了水資源利用率。

三是在節約辦公耗材上。規范辦公用品的采購、配備和領取;推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，推行無紙化辦公;提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

四是在節約用油上。倡導家在鎮政府附近的工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;對集體公務活動，則提倡集中乘車。

篇5：公共機構節能年度工作計劃<\/h2>

為認真貫徹落實《公共機構節能條例》、全面推進公共機構節能管理、促進節能工作正常開展，特制定《贛州市司法局開發區分局公共機構節能工作計劃》。

一、工作目標

以能源資源消耗數據為基礎，人均能耗、人均水耗均比往年有所下降為目標。

二、節能降耗工作重點

節約用電

1.合理設置室內溫度。各辦公室要嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理調整各辦公室的室內溫度。除特殊用途外，室內溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內無人時關閉一切電源。

2.節約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用區公節辦提供的高效節能燈具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公室時必須隨手關燈。

3.節約辦公設備用電。計算機、打印機、復印及傳真等辦公機具不用時，隨時關閉;在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗。

4.下班后自覺關閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。

節約用水

經常性的培養干部職工節約用水意識，做到隨手關水龍頭的好習慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

節約辦公耗材

1.加強對辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的定點采購、配備和領取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量，提高文稿校對、印制質量。

2.打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

節約電話費和郵寄費

1.加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2.工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3.一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。

節約用車

1.嚴格執行公務用車使用管理制度。嚴禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務用車。夜間及節假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。

2.嚴格執行車輛燃油管理辦法，制定燃油節約標準和計量登記，實行“一車一卡”制度，提倡低能耗行駛。根據車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內。

三、相關要求

開展節能培訓。年內對全局干部職工進行一次公共機構節能培訓，重點宣傳公共機構節能工作相關知識。

強化機關節能目標責任管理。定期不定期召開會議，研究落實節能工作。將節能工作目標納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節能目標分解落實到具體工作崗位。

積極開展節能宣傳周活動。認真學習國家和省、市、區關于節能降耗的政策規定和有關文件精神，積極開展節能宣傳周活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。

加強督導檢查。各科室要充分明確責任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結合，把節能降耗指標納入年度考核。

篇6：公共機構節能年度工作計劃<\/h2>

根據省、市公共機構十三五節能規劃部署，今年我市公共機構節能工作要圍繞生態文明建設和節能降耗總目標，以創建節約型示范機關活動為載體，推進綠色機關建設，推動管理機制體制創新，不斷提高能源資源管理水平和使用效率，確保圓滿完成各項目標任務。

一、工作目標

為進一步增強全市公共機構節能意識，有效遏制機關辦公能源浪費現象，切實提高節能管理水平，新一年我市將繼續加大公共機構節能工作開展力度，做好創建國家節約型示范單位和節水型單位工作，落實能源審計和節能監察，推廣節能技術廣泛應用，扎實推進新能源汽車充電設施建設和節能改造等工作。根據省下達的節能目標任務，確定20全市公共機構節能目標為：以20能耗為基數，全年人均綜合能耗和水耗同比分別下降2.2%、單位建筑面積能耗同比下降2.0%。

二、工作要點

完善節能管理制度，推進新技術應用。各級公共機構要根據年節能工作開展情況，一是要進一步改進節能管理辦法，完善管理制度，落實管理措施，深挖節能潛力;二是要推進管理節能和技術節能有機結合，應用新節能技術對高耗能或重點用能設備進行節能改造，將老舊辦公設備逐步更換為符合國家節能標準的產品。

加強業務培訓，推進節能管理能力建設。我市將繼續開展公共機構節能基礎業務培訓和節能管理知識遠程培訓，學習貫徹公共機構節能法律、法規，采取現場教學或舉辦座談研討會等形式加強工作指導，提高各級公共機構節能管理人員的理論和業務技能水平。

扎實做好能耗統計報送工作。根據省政府機關事務管理局的要求，今年起我市將對各級公共機構能耗統計工作完成情況進行全市通報。各級公共機構在使用“**省公共機構信息化管理系統”進行能耗統計報送工作時，要注意做好以下幾點：

一是明確工作責任人，嚴格按發文要求時間節點完成年報工作。

二是準確填報節能工作基本信息、能耗消費情況和節能工作開展情況;公共機構新建、合并、撤銷時應及時更新相關信息。

三是加強統計上報數據審核工作，確保統計范圍單位全覆蓋、統計信息不缺項、統計數據零誤差，數據采集真實準確。同時，節能主管部門要做好本系統公共機構能源資源消費數據情況分析工作，建立能耗數據基礎臺賬。

強化節能環保宣傳。注重日常宣傳教育，在全市開展“厲行節約、綠色辦公”活動，提倡公共機構開展雙面打印、使用再生紙和減少辦公設備待機能耗活動;通過組織“節能宣傳周”、“低碳日”能源緊缺體驗、“綠色環保、機關先行”等主題宣傳活動，促進提升干部職工的節能環保意識，發揮公共機構在全社會節能工作中的示范引領作用。

開展創建節約型公共機構示范單位活動。繼續開展創建節能示范單位活動，力爭創建市級先進單位3~5家，國家級節約型單位1~2家，逐步形成以示范單位輻射帶動各領域公共機構，提高整體節能水平的良性發展模式。

加快新能源汽車推廣應用工作。按照《汕頭市關于加快新能源汽車推廣應用的工作方案》的通知部署，深入推進全市公共機構新能源汽車充電設施建設。一是發揮市委、市政府、市人大和市財政已配套建設新能源汽車充電設施的示范作用，總結積累充電設施日常使用、維護和管理經驗，并在全市公共機構進行宣傳推廣。二是鼓勵引用社會資本進入充電設施建設領域，充分利用公共機構辦公場所現有場地和設施，加快完善充電設施布局。

積極推進合同能源管理、能源審計和節能監察工作。

一是積極探索公共機構能源資源社會化管理方式方法，鼓勵有條件的公共機構引進市場化節能新機制，開展合同能源管理試點工作。

二是按照省政府機關事務管理局、省發改委、省經信委關于貫徹落實《公共機構能源審計管理暫行辦法》要求，公共機構每3年應當自行開展1次能源審計，梳理、分析能耗使用狀況，為節能改造提供基礎和依據。今年我市將對部分重點用能單位開展能源審計，有關單位要認真做好配合工作，并對能源審計結果提出的意見建議進行整改。

三是推進公共機構節能監察工作。我市將按照加強指導、依法監察、強化監督的原則，重點選取4家公共機構開展現場節能監察。同時，加大對能源數據報表統計不規范、節能管理制度不健全、節能措施不落實公共機構的監管力度，及時發現存在問題和不足，對好的經驗做法進行推廣，對重視不夠，措施不到位的公共機構進行通報批評。

認真落實日常節能管理措施?？照{使用嚴格執行溫度控制標準，夏季設置不得低于26℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。加強辦公設備能耗管理，切實減少待機能耗。盡量減少電梯使用，辦公場所3樓以下提倡不使用電梯。避免和減少“無人空調”、“長明燈、長流水”等現象。在夏季用電高峰期間，加強控制，落實有序用電、節約用電措施，自覺讓電于民，保障發展。

三、有關要求

全市公共機構要切實統一思想認識，從建設資源節約型、環境友好型社會和加強機關作風建設的高度來認識把握公共機構節能工作，進一步增強工作的責任感和緊迫感，做到責任到位、措施到位、投入到位，積極發揮公共機構的示范引領作用，為我市創文行動和生態文明建設貢獻應有的力量!

篇7：公共機構節能年度工作計劃<\/h2>

為貫徹落實省、市、縣關于節能降耗工作的安排部署，進一步推動我局節能降耗工作，推進節約型機關和節約型社會建設。結合我局實際，制定本工作計劃。

一、指導思想

按照建設資源節約型、環境友好型社會的部署和要求，以科學發展觀為指導，突出抓好用水、用電、通訊和辦公耗材、辦公經費、公務用車的節約等重點工作，引導機關干部職工樹立節儉意識，自覺厲行節約，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，進一步提高機關管理、工作效率和服務水平，促進人社事業科學發展。

二、主要目標

**年節能工作目標：

一是以為基數，到**年實現電、油、辦公耗材、車輛維修等能源消耗總量降低3%。

二是建立健全能耗組織管理體系、能耗統計和報告制度，完善能耗目標責任考核制度，將節能責任和成效納入各科室、各單位和干部年度考核體系中。

三、主要措施

節約用電。

一是合理使用空調。夏季氣溫低于30攝氏度時，禁止使用空調;局機關各區域的空調溫度設置不低于26攝氏度，須視不同情況合理使用空調，做到無人時及時關閉空調，開空調時不開門窗，并養成提早關閉空調的良好習慣;定期對空調通風管道進行清潔，提高空調制冷效率。

二是節約照明用電。按照全縣公共機構節能工作要點，完成LED固體照明使用率不低于20%的改造，確保年底實現高效照明節能燈使用率達到100%。

三是合理使用辦公設備。下班后應及時關閉計算機、顯示器、復印機、傳真機以及帶指示燈的接線板等用電設備，減少待機能耗。

節約用水。養成節約用水的良好習慣，使用小水洗手;發現用水設備故障導致的跑冒滴漏現象要及時報修;加強用水設備的日常維護管理;定期定時巡檢，杜絕長流水現象發生;在進行清潔工作時，應合理使用水資源，盡量對水資源進行多次利用，采用盛水方式清洗物品。

節約車輛用油。嚴格控制公務車輛管理和日常維護，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛;對公務用車實行集中統一管理，由局辦公室統一調度安排，減少空跑次數，集體活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低汽車運行成本;各月末，局機關公務車輛的里程、用油數量、修理費等支出情況逐一進行公示。鼓勵和提倡干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。

節約辦公耗材。辦公用品配置，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備;打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌裝，再次使用;提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量;準確計算各類文件的發文數量，嚴格按照發文數量印制文件，能傳閱的文件不提倡復印，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數;提倡復印紙雙面使用，降低紙張的消耗;充分發揮電子政務優勢，大力推行無紙化辦公，非涉密文件盡量通過網絡傳送，減少紙質公文印制數量;開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的集中回收，使用過的信封、便箋、復寫紙、回形針、大頭針等用品，能回收利用的繼續循環使用。

四、保障措施

強化組織領導。為加強對節能降耗工作的領導，切實抓好各項節能減排工作措施的落實，特成立人社局節能減排工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，成員為機關各科長和局屬單位負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在局監察室，辦公室主任由趙鋒同志兼任，具體負責節能減排工作的組織實施。

加強宣傳教育。為在全系統形成濃厚的節約氛圍，使節約意識深入人心，各科室、局屬各單位要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織干部職工認真學習國家和省、市、縣關于節能減排的政策規定和有關文件精神，教育干部職工從現在做起，從自身做起，從小事做起，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。在每年一度的宣傳月、宣傳周等宣傳活動中，充分利用公共宣傳欄，印發宣傳標語和撰寫信息等形式進行多方面、多層次的宣傳，使廣大干部職工從思想深處認識到厲行節約的重要性，自覺養成良好的節約習慣。

加強制度建設。要進一步健全各項工作制度，逐步形成資源節約的長效機制。建立能耗統計和管理制度，疏通能耗統計渠道，指定專人按規定如實記錄能耗計量原始數據;建立統計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。

強化監督檢查。一是各科室、各單位定期自查。安排人員輪流值日，按照各自的節能責任區開展自查，及時查找節能工作不足之處，補缺補漏。

二是局領導不定期檢查。局領導不定期對各科室、各單位責任區節能情況進行檢查，發現問題及時整改。

三是開展監督檢查。局節能減排工作領導小組辦公室加強日常工作督促檢查，定期通報工作開展情況。四是接受內外部監督。每月定期在局政務公開欄公布用水、用電、用油和車輛維修等支出情況，接受內部干部職工監督;及時上報有關部門，自覺接受外部監督。

五、工作要求

統一認識。人社系統全體干部職工要高度重視節能降耗工作，進一步提高對我國能源形勢的認識，充分意識到節能工作的重要性和緊迫性，形成“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氛圍。

二是認真學習。各科室、各單位要定期安排專題學習，組織干部學習《節約能源法》和《公共機構節能條例》等法律法規和有關上級文件，使節能意識深入人心，讓厲行節約成為每位工作人員的自覺行動。

三是嚴格落實。領導干部要帶好頭、做表率，全體干部職工要積極響應，自覺行動，不折不扣落實好各項工作措施。局節能減排工作領導小組辦公室將進行不定期檢查，檢查情況將予以通報，并將節能工作落實情況和成效納入干部年度考核體系。

篇8：公共機構節能年度工作計劃<\/h2>

局機關各處室，局屬各單位：

，我局要認真貫徹落實黨的十九大精神，以***習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞繞推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，樹立創新、協調、開放、共享的發展理念，落實節約資源和保護環境基本國策，以提高能源利用率和改善環意質量為目標，貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節能減排總體部署要求，根據市政府印發《關于福州市“十三五”節能減排綜合工作方案的通知》要求，進一步加強建設節約型機關，強化節能減排管理措施，廣泛組織開展節能宣傳教育活動，增強全局干部職工節能減排責任意識，引導干部職工關注生態環境、參與節能減排、踐行綠色生活，促進形成綠色辦公、勤儉節約的新風尚?，F制訂我局20公共機構節能減排工作計劃如下：

一、加強組織領導

加強對節能工作的領導，研究部署全局公共機構節能工作，督促機關及局屬單位節能工作的落實。局屬各單位要成立相應的節能管理機構，具體落實本單位節能工作，做到節能目標明確、職責分工明晰。

二、加強完善節能管理制度

認真貫徹落實上級制定的各項節能政策，結合本單位節能工作實際情況，認真總結節能工作經驗，建立健全節能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節約型機關的新途徑、新辦法。制定完善局機關和局屬單位公共機構節能工作計劃和目標任務以及相關規章制度。局屬各單位要根據實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節能工作目標任務落實到位。

三、加強能耗監測統計

各單位要認真做好公共機構能源消耗統計數據收集、匯總、報送工作。實行節能降耗工作責任制，局辦公室牽頭負責節能降耗工作，機關各處室、局屬各單位密切協調配合，指定專人負責本單位能耗統計工作，按要求在公共機構能耗網絡編報系統填報能源資源統計數據，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量、分月統計、分季上報、年終匯總。

四、加強節能監督檢查考核工作

加強日常公共機構節能監督檢查。對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監督檢查;對季節性節能工作進行專項檢查。對節能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，促進節能工作的落實。

五、加強創建節約型示范單位

要宣傳推廣“十二五”時期節約型公共機構示范單位的經驗和做法，大力宣傳省級和國家級節約型公共機構示范單位典型事跡，擴大示范影響，發揮引領作用。積極開展節約型公共機構示范單位創建工作，鼓勵局屬單位積極開展創建申報省級和國家級節約型公共機構示范單位，加強推廣使用綠色照明燈具，使用電腦零待插座，實行辦公區照明燈具節能、綜合節電節水、空調系統節能等辦公場所節能改造，大力宣傳普及節能科技常識，培養綠色生活、綠色辦公、綠色消費的良好行為習慣。

六、加強生態文明建設和節能宣傳教育工作

要加強生態文明建設教育宣傳工作，讓干部職工樹立生態文明理念和綠色生活價值觀念，養成綠色低碳、文明健康的生活方式。

引導干部職工購買和使用新能源汽車、高能效家電、節水型器具等節能環保低碳產品，限制和減少使用一次性用品和過度包裝用品。深入開展反食品浪費行動，引導干部職工養成愛糧、惜糧、節糧的餐飲習慣。組織在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節能減排方針、政策和法律法規，培養干部職工養成良好的節能、用能習慣，倡導干部職工從自我做起,厲行節約,反對浪費，提高廣大干部職工的節能參與意識，教育干部職工樹立生態文明理念、培育生態道德，增強干部職工節能減排、低碳環保的思想和自覺行動意識，引導干部職工關注生態環境、參與節能減排、踐行綠色生活，增強機關干部職工的節能意識，營造良好節能減排氛圍。

七、開展節能宣傳周活動

要制訂詳細的節能宣傳周活動方案，結合實際有針對性地開周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，在機關辦公樓的公共場所、張貼節能宣傳畫，懸掛橫幅標語，組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月14日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。

加強宣傳普及干部職工的能源資源節約和資源循環利用知識，使干部職工自覺養成節能低碳行為習慣，形成節儉節約的低碳環保理念。要積極組織機關干部職工開展廢舊商品回收利用活動，提高再生資源利用水平，保護生態環境，促進經濟社會可持續發展。要積極組織干部職工參觀海峽國際展覽城6.18節能新能源汽車和節能新產品、新技術展博覽會。

八、積極推行綠色出行

要帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養成文明交通習慣，營造良好的交通環境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：1公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。按規定公車統一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。

九、加強日常節能管理

加強節約用電管理

要合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。要節約照明用電，辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內亮度足夠時不開燈;

二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少待機消耗。

加強節約用水管理

要加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

加強節約辦公耗材管理

要加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

加強公務用車管理

要嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準;優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據;合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛;嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用;堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

加強采購使用節能產品

各處室、局屬單位在編制政府采購預算時，要標明節能產品采購內容，要嚴格按照相關政策規定，優先采購列入政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備;健全節能環保產品采購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品采購的范圍，促進節能產品和技術的推廣使用。

篇9：公共機構節能年度工作計劃<\/h2>

一、總體要求

認真貫徹落實《關于年公共機構節約能源資源工作安排的通知》和轉發《**省人民政府機關事務管理局轉發國家機關事務管理局關于2018年公共機構節約能源資源工作安排的通知》的通知要求，以建設節約型、綠色化公共機構為主線，以提高能源資源利用效率為目標，以全面推進重點工作為抓手，扎實開展公共機構節能工作，確保完成全縣公共機構人均綜合能耗、人均水耗同比分別下降2.1%，單位建筑面積能耗同比下降1.7%的年度工作目標。

二、公共機構節能工作重點

積極實施節能改造。大力推進各級公共機構節能降耗項目改造，重點實施配電、公共照明、節水器具等耗能設備的改造，進一步降低我縣公共機構平均能耗。同時，發揮市場機制的作用，組織推動有條件的黨政機關集中辦公區和學校、醫院等單位采用合同能源管理模式開展節能項目改造，努力降低能耗。

深入開展國家節約型公共機構示范單位創建工作。著力推進節約型公共機構示范單位創建工作，切實抓好示范單位的申報、創建、評審和驗收工作，力爭在本縣范圍內創建一家節約型公共機構示范單位，樹立一批管理制度完善、宣傳氛圍濃厚、工作機制健全、節能成效明顯的典型。

全面夯實能源消費統計基礎。進一步完善公共機構名錄庫建設，努力擴大統計范圍，扎實開展能源消費統計調查工作，全面準確掌握用能情況。強化能耗統計隊伍建設，定期開展培訓學習，提高履職能力。進一步加強基層公共機構業務指導及數據質量管理，采取能源審計、節能監察、統計數據會審等方式，建立統計數據質量審核、抽查、通報和公示制度。

力爭在年內做好節能機構人員的完善，組織縣直及各單位節能管理人員積極參加節能培訓、考試。

三、強化節能目標責任評價考核

為確保完成我縣年度節能目標，我局將進一步強化對全縣公共機構的業務指導和監督檢查，會同縣發改局、縣經信局等單位對各單位的節能工作進行考核。考核內容包含節約能源資源目標完成情況、建筑綜合節能改造、節約型公共機構示范單位創建、節水型單位建設、節能宣傳培訓、能源審計、節能監察等工作。

篇10：公共機構節能工作計劃<\/h2>

公共機構節能工作計劃

一、 指導思想

以科學發展觀為指導，以建設節約型學校為目標，認真貫徹節能減排的精神，積極開展節能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制、扎扎實實推進我校節能減排工作。

二、工作計劃

1.3月份，制定印發《學校節能減排工作計劃》。

2.4月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節約活動。

3.5月，開展節能減排活動月，利用黑板報、校園網、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節能減排意識深入人心，讓節能減排知識變成日常行為。

4.6月，節能整改，對于學校節能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區的建設用材招標嚴格選擇節能減排材料。

5.7月，積極上報學校節能減排相關資料，宣傳節約用水、節約用電小竅門等節能減排措施。

6.8月，開展節約用電月活動。

7.9月，開展節約用油和節約用氣月活動。

8.10月，開展節能減排整改檢查，對未按照節能減排要求落實的'部門進行批評整改，上報節能減排相關材料。

9.11月，開展辦公耗材節能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節約活動。

10.12月，開展節約用電活動月活動，對節能減排落實情況進行考核。

三、計劃目標

通過發展節能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚。

四、 節能減排的具體內容

（一） 廣泛開展宣傳教育，增強節能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節約意識，倡導節儉文明的生活方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。

（二） 細化節能減排措施，努力降低能耗和費用：

節電措施：

（1）盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。

（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備的使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。

（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

（4）下班時要關閉所有設備電源。

節水措施：

（1）洗手后要及時關閉水龍頭。

（2）杜絕“跑冒滴漏”現象。

辦公用品節約措施：

（1）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

（2）充分發揮電子政務的優勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。

（3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

（三） 制定相應的獎懲辦法。節能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節能降耗活動，而且要主動監督資源浪費的行為，人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。

五、保障措施

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1.加強領導。為加強對節能工作的領導，學校成立節能工作領導小組，負責節能工作的領導和指揮。

2.強化意識。以建設節約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節能宣傳，強化師生員工的節能意識。

篇11：公共機構節能工作計劃<\/h2>

一、指導思想

堅持深入貫徹科學發展觀，按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，以節電、節水、節油、節約辦公用品為重點，努力提高公共機構節能管理水平，逐步改善公共機構節能現狀并形成自覺節能機制，完成上級下達的節能工作的各項任務。

二、組織領導

充分重視節能工作對當前經濟社會發展的重要性，把節能工作作為一項重要工作來抓，指定專人負責，明確崗位職責，加強部署監督。

三、工作原則

堅持工作效率與工作需要并重的原則;堅持節能造價和節能效益評審相結合的原則;堅持技術節能和管理節能相結合的原則;堅持突出重點，分類指導的原則;堅持約束與激勵相結合的原則;堅持領導干部帶頭，全體干部、職工參與的原則。

四、主要目標

1.以20xx年度能耗數據為基數，實現本單位公共機構人均能耗降低4%以上，單位建筑面積能耗情況降低3.2%以上，人均用水情況降低4%以上。

2.節水型生活用具使用率達到xx0%，高效照明光源使用率達xx0%。

3.要積極實施辦公區與經營區、住宅區、出租房等非辦公區的水、電、氣表分設，分類分項進行能耗計量。

4.購置用能辦公設備時，要嚴格執行國家和省有關強制采購或優先采購節能產品和技術的規定。

五、重點領域和關鍵環節

節約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的`供水管線，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具，在樓梯、走廊、衛生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。

節約用電。加強辦公區域、倉庫等部位的線路、插排安全檢查，落實下班斷電的制度，杜絕資源浪費;對電照明選用適當的照度，采用高效率的照明設備和照明線路，提高設備運行效率。

節約用油。加強公務車輛管理，統一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車;非緊急情況下城區范圍內外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

節約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優先采購高效節能、環保標志產品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命;打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數;推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。

節約會議成本。壓減會議數量，縮短會議時間，提倡合并召開會議，避免重形式、比規模、講排場和鋪張浪費。

六、保障措施

建立公共機構節能績效評估體系。要合理制定公共機構節能目標指標體系，并進行日常監測;制定節能計劃，并按年度分解落實責任。要加強績效評估結果的運用，建立健全和完善激勵和約束措施，獎優罰劣，建立節能工作目標管理責任制。

加強公共機構節能的監督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常監督等方式，加強對公共機構節能情況的監督檢查，促進節能工作深入開展。

廣泛開展節能宣傳教育和培訓。要加大節能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節能的方針政策、法律法規和標準規范。

篇12：公共機構節能工作計劃<\/h2>

為全面推進節能工作，切實加強我局20xx年的公共機構節能工作的領導，按照市20xx年公共機構節能實施意見，結合我局實際，作出如下工作計劃:

一、指導思想:

以科學發展觀為指導，以建設節約型機關為目標，以提高公共機構能源利用效率為核心，以節電、節水、節油、節紙為主要內容，以制度建設為保障，加強組織領導，強化宣傳教育，自覺厲行節約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，扎實推進公共機構節能工作，為建設“環境友好型、資源節約型”社會做出應有貢獻。

二、基本原則:

堅持不影響機關工作效率和干部職工生活質量的原則;堅持技術節能和管理節能相結合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持領導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。

三、目標要求:

20xx 年我局節能工作主要目標:以20xx 年數據為基數，用電總量同比下降15%，用水總量同比下降15%。 工作要求:加強組織領導，積極開展節能宣傳、培訓，培養良好的節能意識和節能習慣;切實加強管理，推行低成本、無成本節能管理措施，提高能源利用效率，降低能源消耗;加快用能設備的節能技術改造，提高用能設備能效，建立節能長效機制，不斷夯實節能管理基礎，保障節能工作持續、有效開展。

四、主要措施:

強化辦公節電管理 。1、嚴格執行室內空調溫度設置標準，夏季溫度設置不得低于 26℃，冬季不得高于20℃。實施增溫或降溫時，必須關閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調。 2、白天充分利用自然光，盡量減少照明設備電耗，切實加強照明系統日常管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈。 3、加強辦公設備節能管理，打印機、復印機等辦公設備應盡量共享使用，不用時即行關閉，減少待機耗能。 4、推廣使用高效節能燈，改造公共區域照明控制，逐步淘汰低效照明產品。 加強節水節紙管理 1、積極推廣節水型衛生器具，加強用水設備的日常維護與管理，杜絕跑、冒、滴、漏。 2、細化用紙管理，復印文件、打印材料盡量使用雙面;提倡廢紙再利用，在不涉密的情況下，將能夠再利用的復印紙，再次使用。 3、逐步推行無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數，盡可能降低紙張的消耗。 4、打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。壓縮電話費開支 1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。 2、工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。實施政府節能采購 嚴格執行《政府采購法》，辦公用品優先購買經國家認證的節約型設備或產品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設備和產品。

五、幾點要求:

1、統一思想認識。充分認識當前節能工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強節能降耗的緊迫感和責任感，切實加強組織領導，采取有效措施，扎實推進公共機構節能工作。

2、深入宣傳發動。采取多種形式，大力普及公共機構節能知識，引導干部職工增強資源能源的節約意識和法制觀念，形成“節約光榮，浪費可恥”的良好風尚。

3、強化監督檢查。局公共機構節能領導小組要建立健全節能巡查制度，定期巡查水、電等設施設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備使用情況，做到人走燈滅機停。

4、加強監測統計。建立能耗數據統計臺賬，定期公布能耗統計情況，適時發布單位節能工作信息。

篇13：公共機構節能工作計劃<\/h2>

實施“十三五”規劃的重要之年，全鎮各公共機構要牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，以節約型公共機構建設為主線，在轉變發展理念、強化精細化管理、推廣運用節能新技術、新方法、新產品等方面持續發力，推動我鎮公共機構節能工作再上新臺階。

一、總體目標

20全鎮公共機構節能總體目標：人均能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比**年下降5%、4.6%和6.5%。

二、工作原則

堅持四項原則：一是確保工作有序開展與勤儉節約并行的原則;二是倡導公共節約與自我節儉并進的原則;三是強化節約意識與掌握節約基本知識并重的原則;四是從小處著眼、從小事做起的原則。

三、計劃目標

要把節約型機關建設工作納入局重要議事日程，結合實際制定鎮公共機構節能工作實施方案，建立相應的領導機構，主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節電、節水、節油、節約辦公用品為重點的系列節能活動。

通過制訂節能降耗工作計劃，使全體干部職工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚，全面完成我鎮節能減排改造工作。

四、主要措施

廣泛開展宣傳教育，增強節能降耗意識

組織開展形式多樣的宣傳教育活動，如張貼宣傳標語、學習節能知識等，宣傳節能降耗工作的重要性，進一步強化全體職工的資源意識和節約意識，倡導節儉文明的生活方式，人人都是節能降耗的宣傳員、落實者。注意搜集節能小竅門，及時宣傳和推廣。

積極開展資源節約宣傳教育和節約常識普及工作，啟動“節能宣傳周”活動，強化機關工作人員資源節約意識，提高資源節約的自覺性和主動性。加大節約型機關建設宣傳力度，培養樹立一批節約型機關建設示范點，擴大節約型機關建設工作影響力。

細化節能降耗主要措施，努力降低能耗和費用

建立健全各項工作制度，形成資源節約的長效機制。

1.結合實際制定節能規劃和節能方案。

2.建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度，定期檢查節能降耗工作落實情況。

建立健全資源能源消耗的統計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節能降耗工作的實際效果。

建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統計表基數的核定，制定我局公共機構節能消耗報表制度和聯絡員制度。

完成縣節能辦下達的年度節能任務和宣傳任務，在我鎮范圍內的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統干部職工及轄區群眾的節能意識。

加強日常管理，認真做好節能降耗工作的每一個環節。

1、節水措施：

洗手后要及時關閉水龍頭。

做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現象。如發現已壞水暖管道及時通知辦公室進行維修。

2、節電措施：

盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低于26攝氏度。

白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

下班時要關閉飲水機及所有設備電源。

3、車輛節約措施：

根據用途、人數、地點及人員所在地等情況，合理調度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。

加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態，減少故障發生。

根據不同車型，制定車輛燃油使用標號和油耗標準，核定車輛維修費用，通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。

科學合理使用車輛上的各種電器設備，長時間泊車時，采用停止使用車用空調和發動機熄火等方法，降低油耗。

嚴格遵守《交通安全法》及有關規定，做到文明行車，不違法駕駛，減少交通事故的發生，降低車輛保險費用。

制訂維修保養計劃，做到定期檢測，在確保車輛技術狀況的情況下，對車輛進行合理維修。

4、辦公用品節約措施：

大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

充分發揮電子政務的優勢，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。

提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

完善辦公用品的采購、發放制度，采購以節能、環保為先。

5、管好用好固定資產：

嚴格執行機關固定資產使用年限的規定，不到報廢年限的固定資產不得辦理報廢手續，同時要加大監管和審核力度。

通過使用有關管理軟件，及時了解單位資產分布情況，根據實際情況確定在機關內調劑使用的辦法，做好資產的再利用工作。

提高節能意識，全面抓好節能工作。全體干部職工要積極響應、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起;做到白天不開燈或少開燈，下班前要關好各種辦公電品或用電開關、水龍頭，避免浪費水電。

篇14：公共機構節能工作計劃<\/h2>

，我縣公共機構節約能源資源工作的總要求是：根據《**省公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和惠州市第十一次黨代會確立“建設綠色化現代化山水城市”的要求，統籌規劃我縣公共機構節約能源資源工作，以建設節約型公共機構示范單位為牽引，以降低單位能耗水平為核心，以強化意識節能、管理節能、技術節能、智慧節能為重點，繼續推進我縣公共機構節能管理工作取得新實效。現結合我縣實際，制定如下計劃：

一、明確年度節能目標任務。

根據《20惠州市公共機構節約能源資源工作計劃》要求，結合我縣各公共機構能源資源消費狀況、建筑面積等實際情況，分解控制目標和工作任務下達至各單位。以年能耗為基數，年公共機構節能工作實現以下目標：公共機構年人均綜合能耗同比分別下降1%，單位建筑面積能耗下降0.6%，公共機構人均水耗同比下降1%。各公共機構節能單位要采取有效措施，落實責任，確保年度節能目標任務的順利完成。

二、大力推進公共機構節能改造工作

各單位在加強管理節能的基礎上，應率先執行綠色節能標準，嚴格新建建筑節能評估審查，提高新建建筑能效水平。推進既有建筑綠色節能改造，積極推進空調、配電、照明等重點用能設施設備節能改造。加強基礎設施、設備的日常維護管理，及時更換老化的設施設備，盡量安裝自動控制裝置，加強公共場所安全檢查，杜絕資源浪費，提高設備運行效率，組織實施辦公區照明節能改造、提升改造和節能監管系統建設，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具等，努力實現傳統改造向科技節能的成功轉型，帶動社會資金投入公共機構節能領域，促進節能服務產業健康發展。

三、積極推動充電基礎設施建設

加快推進各單位內部新能源汽車充電基礎設施的建設和新能源汽車推廣應用，充分發揮公共機構的示范帶頭作用，結合實際需求，開展充電基礎設施建設，逐步完善相關機制和配套設施，有序推進新能源汽車產業的健康快速發展。

四、強化垃圾分類回收工作

各單位可開展垃圾分類回收工作，促進生活垃圾資源化、減量化、無害化，積極主動做好生活垃圾分類宣傳教育工作，鼓勵具備條件的公共機構安裝處理垃圾的設施設備，不具備條件的可進行垃圾分類處理培訓和宣傳工作，規范垃圾處理的方法，以提高垃圾的可利用率。

五、加強能源審計工作,推進節能項目改造

開展公共機構能源審計是做好公共機構節能改造的基礎，進一步規范公共機構能源審計工作，是提高公共機構能源利用效率的關鍵。根據上級要求，凡年能源消費量達500噸標準煤以上，或年電力消耗200萬度以上，或建筑面積1萬平方米以上的公共機構要對其集中辦公區開展能源審計檢查，及時向我局提交審計報告以及整改方案。特別是縣衛計局、縣教育局等要把好其管理單位的能源審計工作關，確保公共機構能源審計工作全落實。

六、深入開展節能宣傳，營造良好節能氛圍

推進綠色文化建設，加強生態文明建設和節約能源資源宣傳教育，廣泛開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動。積極引導干部職工關注生態環保、參與節能減排、踐行綠色生活，營造良好的節能氛圍。

篇15：公共機構節能工作計劃<\/h2>

2018年嚴格按照市“十三五”規劃總體思路，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，結合我鎮實際，落實好各項工作任務，持續推進公共機構節能工作。

一、強化目標管理

根據市公共機構節能領導小組辦公室《關于印發的通知》文件要求，確定《新密市米村鎮人民政府公共機構節能管理目標考核細則》。要按照目標要求，全方位、多舉措抓好節能降耗工作，同時開展好監督、管理和指導工作，不斷健全和完善工作協調機制，確保目標任務順利完成。

二、完善管理體系

成立節能工作領導小組，根據工作需要、人事變動情況，及時調整公共機構節能責任科室和人員，進一步加強節能組織管理，明確工作職責，完善制度。

三、完善節能工作管理制度

認真貫徹落實上級制定的各項節能政策法規，為實現2018年公共機構節能目標任務，米村鎮先后制定了《新密市米村鎮人民政府公共機構節能管理制度》、《新密市米村鎮人民政府20公共機構節能管理目標考核細則》、《新密市米村鎮人民政府公共機構節能監督檢查工作流程圖》以及加強辦公節約用水節約用電節約公務用車油耗等一系列節能管理制度措施，切實將公共機構節能工作予以落實到位，詳見附件。

四、節能工作的重點領域

合理設置空調溫度，無人不開空調，禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統;

加大LED照明等節能產品推廣力度，新建公共照明一律采用LED照明產品，原有已建普通照明分期分批完成LED照明改造，離開辦公室隨手關燈，人走燈滅，杜絕“長明燈”;

加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象;

采購的空調、計算機、打印機等重點用能設備要達到綠色能耗標準。

五、開展綠色行動

開展綠色辦公行動。推廣“互聯網+”辦公系統，逐步實行辦公電子化、無紙化，減少紙質文件、資料印發數量。倡導采用電視電話會議形式，減少使用簽字筆、紙杯、餐具、塑料袋等一次性辦公用品，推廣使用環保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生產品，營造綠色辦公環境。

開展綠色回收行動。積極推進公共機構辦公與生活垃圾分類回收，按照可回收垃圾、不可回收垃圾、餐廚垃圾等類別，努力做到應分盡分、應收盡收，促進垃圾資源化、減量化、無害化處理。

開展綠色文化行動。加強節約能源資源和生態文明建設宣傳引導，普及生態文明法律法規、科學知識，樹立生態文明理念，培育生態文明道德。積極開展節能宣傳周主題活動，“節約每一粒糧食”光盤行動，全國低碳日等，多形式、多渠道開展節能日常宣傳和專題教育活動，引導干部職工關注生態環保、參與節能減排、踐行綠色生活，養成綠色消費行為習慣。

六、加強節能宣傳教育培訓

要注重抓好干部職工思想教育，結合辦公的實際情況，開展節能宣傳教育，尤其在耗能比較大的夏季與冬季，及時組織本單位干部職工集中培訓，宣傳國家和省、市有關節能降耗的方針、政策和法律法規，突出節約用電、節約用水、節約燃油、節約辦公經費，采取切實可行措施，確保節能工作有效推進。

篇16：公共機構節能工作計劃<\/h2>

為全面實施節能減排工作，建設資源節約型單位，增加廣大干部的節能意識，加快推進節約型社會建設，根據《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，按照區節能辦要求，結合我局實際情況，制定本工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面推進節約型機關建設，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務用車等節能工作，引導全體職工樹立資源憂患意識、節約意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節約、合理消費的良好文化，把節約貫穿在日常工作之中，建立良好長效管理機制，全面扎實推進節能減排工作。

二、工作原則

堅持四項原則。一是確保工作有序開展與勤儉節約并行的原則;二是倡導公共節約與自我節約的并行原則;三是強化節約意識與掌握節能基本知識并重的原則;四是從小處著眼、從小事做起的原則。

三、主要指標

我局做到公務用車、用水、用電等重要指標，在沒有任務等特殊情況下，確保與上年同期相比有所下降。

四、主要措施

節約用電

1.節約空調用電。嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于30℃停止使用空調，空調設定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關1小時，并實行下班拉閘制度。會議室空調設定為即時開啟。

2.節約照明用電。辦公室、會議室除室內亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節能燈具，走廊、通道、衛生間等公共區域的照明燈安裝自動控制開關，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3.節約電器用電。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉。各分局、機關各局所股室對配備的飲水機要做到下班提前關閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設備，優先采用環保、節能型的電器和設施。嚴禁在辦公室內使用與辦公無關的、非生產性電氣設備。

節約用水

1.強化節水意識，大力推廣使用節水型設備。

2.加強用水管網和設備的日常檢查維護管理，杜絕跑冒滴漏和長流水現象，做到節約每一滴水。

3.強化用水管理?？刂聘鱾€閥門、龍頭的出水流量，調低衛生間水箱水位，減少小便斗出水量，在滿足基本需求的基礎上，切實減少耗水量。

4.個人要養成良好的用水習慣，洗手不要放大水，并隨手擰緊水龍頭。

5.禁止在單位沖洗私家車，嚴格控制在辦公區安裝沐浴設施。

降低油材料消耗

1.加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2.加強公務用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統籌調度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務用車出行路線，堅持一趟多站，一站多辦事的原則，減少車輛空駛里程，提倡集中就近乘車，提高使用效率。

3.合理安排全年車輛用油計劃，各分局、機關各局所股室嚴格按照年初分配的運行指標安排用車，一般不超指標運行。

4.實行定點維修、定點保險、定點加油和 “一車一卡”加油制度?？茖W核定單車油耗定額，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。

5.實行公車節假日封存制度，根據不同季節和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

6.編制內的公務用車不得隨意調換或改變用途，不準對外出租創收，不得利用工作或職務之便借用、占用單位車輛。

節約辦公開支

1.加強辦公經費和辦公用品的使用管理，建立和規范辦公用品的采購、配備、領用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發放數量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節能環保鉛筆、再生紙等環保辦公用品，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2.大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。

3.充分利用網絡辦公，減少紙質資料印發和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印。積極推進辦公自動化建設，加快推進無紙化辦公進程。

4.加強辦公電話使用管理。工作聯系使用電話盡量做到長話短說，嚴禁用辦公電話聊天、打聲訊電話，區間電話、長途電話可利用辦公電話優惠業務，減少電話費用支出。

5.嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數和食宿標準，降低會議成本。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數。進一步規范工作程序，加強監督，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現象。

節能采購

1.嚴格按照《節能產品政府采購清單》中的產品目錄實施采購，優先選擇經國家論證的節約型設備或產品。

2.加強高耗能設施改造，逐步淘汰高耗能設備。積極推廣節能燈具、節水龍頭、節水馬桶、節能門窗等新技術、新產品、新材料。

強化宣傳

結合本局實際加強創建節約型機關的宣傳，開展以節能減排主題系列宣傳活動，在全局上下樹立節能意識，養成節能習慣，形成人人講節約、事事講節約、處處講節約的良好氛圍。

篇17：公共機構節能工作計劃<\/h2>

為了加強我局公共機構節約能源資源管理工作，根據《**市公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和全市公共機構節約能源資源工作總體部署，結合我局實際，制定本計劃。

一、持續推進節約型公共機構建設

按照全市公共機構節約能源資源工作要求，以建設節約型公共機構為目標，加強領導，健全組織，強化管理，深化宣傳，積極推進市科技局公共機構節能工作的開展，逐步改善公共機構用能現狀，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用。

二、節約能源資源工作的重點領域和環節

節約用電。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象。減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗。不使用時，要及時關機，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。合理設置空調溫度。辦公室、會議室等辦公區域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調設置溫度不得高于攝氏20度。實施增溫或降溫時，必須關閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調。

節約用水。積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維護與管理，用水后要及時關好閥門，杜絕跑冒滴漏。

節約公務用車油耗。合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出行臺次，提高使用效率。嚴格執行公務用車使用管理制度，嚴禁用公車私用，在夜間及節假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。按照有關規定，在武都區內公務外出提倡乘坐公交車、步行或騎自行車往返。加強公車燃油管理，實行車輛定點加油、定點維修和定點保險。

節約辦公經費。充分利用網上辦公系統，加快推行無紙化辦公進程，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量，提高文稿校對、印制質量。

嚴格執行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節約措施。重視對已使用過的紙張等的再利用，做到廢紙回收。打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

精簡會議，對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規模，提高會議質量;對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。減少發文，對必須印發的公文，在內容表達清楚的前提下，盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發文范圍印發文件，不多頭、重復或擴大范圍發文。能使用電子公文的不發紙質公文。

實施政府節能采購。嚴格執行《政府采購法》，辦公用品按《節能產品政府采購清單》中的產品目錄實施政府采購，優先購買經國家認證的節約型設備或產品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設備和產品。

三、積極推進節能技術應用推廣

充分發揮科技部門優勢，鼓勵和引導全社會特別是企業對節電、節水、節煤、節油等先進實用技術的研發和應用推廣，加大對節能減排科技項目的支持力度，積極培育節能減排科技創新示范企業，為全市節能減排提供科技支撐。

四、加大節能宣傳力度

推進綠色文化建設，加強生態文明建設和節約能源資源宣傳教育，利用開展“科技三下鄉”、科技活動周、知識產權日等活動，廣泛開展節能宣傳，引導全社會關注生態環保、參與節能減排、踐行綠色生活，養成綠色消費行為習慣，全面提升全全民節能意識和節能素質。

五、持續做好能源資源消耗統計工作

按照市直部門能源資源消耗統計工作要求，由局機關辦公室負責及時做好機關及下屬單位能源資源消耗數據的采集、報表的填寫和報表匯總審核，經局主要領導審核后按要求及時報送市機關事務管理局。

篇18：年度公共機構節能工作計劃1000字<\/h2>

今年以來，在平度市委、市政府的正確領導下，在平度市公共機構節能工作領導小組的指導下，我鎮認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和國務院《公共機構節能條例》，通過加強對節能工作的領導，建章立制，廣泛宣傳，創新方法，確保公共機構節能在全鎮扎實開展。

一、廣泛宣傳教育，切實提高節能意識

我鎮積極開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、標語、傳單進行節能宣傳，使廣大干部職工群眾進一步統一思想，提高認識，增加做好節能工作的緊迫感、責任感和使命感，通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節能工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的必然選擇，是富民強鎮的重要方面。通過重點宣傳節能法律法規，提高日常生活中的節能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節能參與意識，從而增強他們的節能意識和參與意識，真正做到依法節能、全民行動，形成了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好節能氛圍。

二、加強組織領導，建立完善協調機制

我鎮成立由鎮長李景軍同志任組長，副鎮長劉增輝同志任副組長，各相關單位負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮黨政辦，具體負責全鎮公共節能工作的組織、協調和督辦等工作，張順澤任辦公室主任。責任明確到專人，組建專門隊伍，細化方案，強化措施，狠抓落實，圓滿完成節能降耗的各項目標任務。

三、完善制度體系，精心建立節能工作機制

建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規范化、科學化，從根本上推進各單位節能工作的開展。狠抓監督檢查。鎮節能工作領導小組，加強各單位對《公共機構節能條例》貫徹落實情況的監督檢查，嚴厲查處各種違反《公共機構節能條例》的行為。加大對違規行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法追究責任。同時，要充分發揮廣大干部群眾監督和新聞媒體輿論監督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。

四、多措并舉，狠抓落實，節能工作初顯成效

對重點領域、重點部位重點監控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我鎮實際，要重點抓好五個方面：一是促進節約用電。合理設置空調溫度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后及時關閉。二是加強節約用水。大力推廣使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現“跑、冒、滴、漏”現象。單位內部綠地養護用水，根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行澆水。三是做好辦公用品節約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是做到車輛節能。嚴格執行公務車輛配置標準，壓縮配置規模。建立車輛定點維修和定期保養制度，落實公務車輛節能措施。五是推動建筑節能。嚴格按照建筑節能標準設計，加強對公共機構工程項目的規劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節能監督管理。六是加快工業企業節能步伐。全鎮企業都根據各自的特點，因地制宜，找出企業的可以節能的環節。針對使用的電焊機，加裝空載自動停機裝置;合理調整變壓器分接開關，使電壓在額定位置上，淘汰國家明令禁止的高能耗的電機、風機、電爐、變壓器等主要設備。照明燈采用節能型的，使用的氣焊、氣割工具確保不漏氣，割焊嘴與工件相匹配。對工業爐正確使用燃燒裝置，加強爐體的絕熱和管網的保溫，提高爐體的密封性。對用電大的企業，設計了一套節能機制，使企業用能大大降低，使企業能耗普遍降低了5-10%。