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年度述職報告|年終鄉鎮黨建工作計劃(匯總十六篇)

發表時間:2018-10-27

年終鄉鎮黨建工作計劃(匯總十六篇)。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲,《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲,在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動,為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平臺,進一步創新思路,做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事,幫助外出流動黨員了解社區動態。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

××區地處××新區的中心位置,在全市對外開放和加快××新區建設的總體格局中具有重要的地位和作用。現有13個街,204個居民區,市區人口38萬人,轄區面積172平方公里。幾年來,我們結合貫徹中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》的文件精神,以“建一流的領導班子、帶一流的干部隊伍、創一流的工作業績”為工作目標,加強街道黨

的建設,充分發揮街道黨委的領導核心作用,推動了街道的四個文明建設,開創了街道工作新局面。我們的具體做法是:

一、抓關鍵,建一流的領導班子

在改革開放的新形勢下,街道黨組織的任務發生了較大變化。我們通過認真研究街道系統黨建工作特點,深深感到“街道面貌變不變,班子是關鍵”,只有下決心把領導班子建設好,才能開創街道工作新局面。為此,街工委按照中央和市、區委的要求,把建設一流的街道黨網委領導班子作為街道黨建工作的重中之重。

1.加強思想政治建設,提高領導班子素質

在實際工作中,我們針對班子思想政治建設中存在的思想理論水平不夠高、公仆意識不夠牢、奮發向上的勁頭不夠足等問題,堅持以鄧小平理論武裝領導干部頭腦,從提高領導干部的思想、政治素質出發,堅持不懈抓好領導班子思想作風建設。

一是加強理論學習和培訓。為全面、正確領會和掌握鄧小平理論的科學體系和十五大文件精神。我們認真落實了處以上黨政領導干部定期脫產進修,新進領導班子成員到黨校學習的規定,并將領導干部脫產參加區黨校的理論學習,作為干部考核內容之一。三年來,全系統處級干部分期分批參加了區黨校理論培訓班,培訓率達到98%以上。同時,我們還進一步健全了街道黨委中心組理論學習制度。建立了《領導干部學習檔案》、《中心組學習檔案》,制定了《中心組百分考核標準》,《中心組創優競賽標準》,保證了中心組學習制度的落實。

二是開展公仆意識的教育。我們把為人民服務的宗旨教育作為領導干部的一門必修課,重點解決好執政為民、掌權為民、廉政勤政的問題,增強了領導干部為群眾辦實事的公仆意識。

三是開展創新意識的大討論。我們開展以破除因循守舊、不思進取、畏難依賴、“死守一方”的舊觀念,樹立銳意改革、敢為人先、迎難而上、創新發展的新觀念為內容的創新意識大討論,收到了較好的效果。如新河街的領導班子,面對本街落后的狀況,正視困難,查找差距,開展爭創“三個一流”大討論,全街上下奮力拼搏,僅用兩年時間就摘掉了落后帽子,街辦經濟利潤從的200萬元上升到的700萬元,一躍成為街道系統的紅旗單位。

2.加強作風建設,增強領導班子凝聚力

街工委結合街道工作的自身特點,對領導干部提出了轉變作風,提高工作效率;深入實際,搞好調查研究;廉潔自律、廉潔從政等具體要求。要求領導干部深入到那些問題多、困難大的單位和居委會中去,盡力幫助他們解決實際問題。街工委領導帶頭轉變工作作風,率先深入到各居民區、街辦企業,加強工作調研指導,解決街道黨建工作遇到的各種實際問題。如針對不少居民區黨支部黨員學習無場地、組織活動無經費、支部書記無報酬、支部工作難開展這一突出問題,我們寫出了調研報告上報區委。區委領導對此非常重視,責成區財政局每年撥款15萬元做為居民區黨支部書記津貼和支部活動經費,要求建委在新建住宅區增加支部活動場所設施,較好地解決了基層黨組織的難題。

3.加強制度建設,發揮班子整體作用

我們通過認真分析街道領導班子建設的現狀,感到街道領導班子制度建設還不夠完善,集中表現為“三個缺乏”:一是缺乏配套性。制度與制度之間銜接不夠,不能配套,執行起來效果不佳。二是缺乏操作性。有的制度規定不切合實際,有的對決策的內容、程序缺乏嚴格的界定。三是缺乏約束性。有的制度過于原則籠統,彈性大,缺乏硬性的規定和約束。

針對上述問題,我們配合區委組織部制定了《中共××區街道委員會議事規則》、《街道系統有關制度規定》。對召開黨委會、領導干部聯席會議、街道重大問題的內容和程序等方面都做了較詳細規定。對領導干部廉政勤政,堅持民主集中制,聯系群眾,深入實際,轉變作風等方面都提出具體要求。從而提高了每個領導干部自我約束的能力,使班子整體功能得到發揮。

通過加強街道領導班子建設,全系統的整體班子狀況明顯改善,工作責任心和事業心明顯增強,在廣大干部和群眾中樹立了良好的整體形象。近三年的民主評議、測評和考核,好的和比較好的班子占90%以上,有37名領導干部被評為優秀干部,占41%,其中有6名領導干部受到區委、區政府表彰。

二、抓基礎,帶一流的干部隊伍

隨著改革深入,街道工作職能加大,任務日益繁重,街道干部隊伍狀況如何,將直接影響到街道各項工作的進展和成效。為此,我們把加強街道干部隊伍建設,提高干部的政治、業務素質,作為落實街道各項工作任務的基礎。

1.引入競爭機制,搞好機關干部隊伍建設

我區街道系統受過去計劃經濟體制和街道工作特點的崐影響機關干部隊伍呈現出“三多三少”的現象,即:年齡大的多,青年干部少;女同志多,男同志少;文化程度低的多,文化程度高的少。我們結合機構改革工作,在干部選配、交流等方面引入競爭機制,調整了干部隊伍結構。

一是優化干部的年齡、文化結構。一年來,我們擇優招考和調入了40多名年齡在20至35歲之間,大專以上文化的年輕干部,使街道干部年齡文化結構趨向合理。

二是實行科級干部聘任競爭上崗。根據實際情況,提出了男53歲,女48歲以上的中層干部原則改任主任科員或副主任科員,騰出部分科級領導崗位,可由干部根據個人的工作能力,業務知識和特長,進行競爭上崗。經過競爭答辯、群眾推薦、組織考察,黨委討論決定,確定出各個科級崗位的任職干部,從而改變了以往干部任用上的舊模式。全系統有26名中層干部改任主任科員或副主任科員。提拔任用了21名較年輕的同志為科長或副科長,使街道工作充滿了生機。

三是在干部中廣泛開展了以“四比一看”為主要內容崐的競賽活動,即:比思想、比能力、比團結、比貢獻、看效益。激勵黨員、干部當模范、創最佳、爭一流。從而增強了干部的工作主動性、自覺性。使整個系統形成了弘揚正氣、改進作風、學趕先進、不甘落后的工作氛圍。

2.以選配好黨支部書記為重點,搞好居民區干部隊伍建設

居民區黨支部,是居委會工作的領導核心。因此,在居民區黨支部建設中,我們把選配好黨支部書記作為重點,提出支部書記應具備三個條件:一是有理想,政治上強,堅決執行黨的路線、方針、政策;二是廉潔奉公,不謀私利,不怕吃苦,有獻身精神;三是有經濟頭腦和政策水平,熟悉和熱愛街道居委會工作。在支部書記選配過程中,我們廣開渠道,從熱心街道工作,身體尚好的離退休黨員中崐挑選;從年富力強的下崗內退黨員中挑選;從具有較高文化,并從事過黨務工作的黨政機關、文教衛生事業單位離退休黨員中挑選。同時,針對黨支部與居委會工作兩張皮現象,加大居民區支部書記、居委會主任一肩挑比例,提高居民區黨支部委員和居委會主任交叉任職的比例及改善年齡、文化結構。經過努力,近年來實現居民區黨支部書記、居委會主任一肩挑的居民區,由原來的30個達到79個;黨支部和居委會成員平均年齡由61歲,降至50歲;初中以上文化的黨支部和居委會成員從40%,上升到66%。從而進一步加強了居民區黨支部和居委會的建設。另一方面,我們還制定下發了《××區街道居民區黨支部議事規則》,從居民區黨支部工作的指導思想、議事原則、議事內容、議事程序、議事形式等方面作出明確規定,使基層支部工作有章可循,逐步實現對居民區工作的領導。

3.加強教育管理,搞好黨員隊伍建設

我們建立了“黨員定期考核、流動黨員管理、民主評議黨員、黨員培訓”等制度和規定,加強對黨員的教育和管理,嚴肅處置不合格黨員。同時,多形式、多渠道開展“創先爭優”活動。對街道機關黨員,要求他們轉變作風,為基層服務,作清正廉潔,勤政高效的模范;對街道企業黨員,要求他們在工作中挑大梁,成為企業生產經營的骨干,為企業多做貢獻;對從事個體經營的黨員,要求他們參加黨的活動,在遵紀守法、照章納稅等方面起帶頭作用;對居民黨員,要求他們積極參加“三帶頭”和爭當“八大員”活動。通過這些活動引導黨員在發展街道經濟、社區服務、社會治安綜合治理、聯系群眾等方面發揮先鋒模范作用。

三、圍繞中心工作,創一流的工作業績

幾年來,工委始終按照“因地制宜,多業并舉,街居聯合,突出特色”這一總體工作思路,圍繞我區“迎接新世紀、建設新××”這項中心工作,抓住××新區加速發展的契機,注重發揮街道黨委的領導核心作用,各項工作取得顯著成效。

1.大力發展街辦經濟,增強街道經濟實力

我們把大力發展經濟作為街道黨組織建設的基礎和著力點,擺到一個突出位置抓好。

一是抓好宏觀指導,確定發展思路。在工作中我們堅持從實際情況出發,引導各街,充分利用地處交通要道、繁華地段的優勢,大力發展第三產業。充分利用街道地理優勢和優惠政策,與駐地中央及市屬企業搞聯營,采取內引外聯,借雞生蛋的方式,吸引外地企業前來租廠辦廠或開店聯營。

二是量化經濟指標,加大考核力度。在實際工作中,街工委把增加稅收、發展規模經濟、開發新產品項目、引進人才、增加自有資金積累、固定資產投入等方面內容,列入年終目標考核,并以文件形式下發各街,突出了經濟成果和份量,并與干部的政績認定,獎罰、使用掛鉤。

三是加強組織協調,建立街辦經濟新的增長點。街工委,對各街開發市場、房地產新項目方面的批地、資金借貸等問題加強協調,在區政府支持下于籌集資金三千多萬元,在××區中心地帶改造建設了我區最大規模的學校大街市場。三年來,街道系統共開發新項目24個,開發房地產商業用房1.8萬平方米,投1096萬元,改造建成4個街管市場。街道系統年國內生產總值和總利潤以15%以上的速度遞增,全系統完成國內生產總值1.17億元,比上年增長17.2%,實現總利潤6876萬元,比上年增長18%。經濟的發展極大地增強了街道集體經濟的實力。

2.加強街道管理職能,創建文明示范街區

為了進一步搞好城市管理工作,我們協同區有關部門,對街道城市管理職能進行了深入調研,在此基礎上,促成區政府于19下發了《關于加強街道城市管理職能意見》的文件和7個改革配套文件。為抓好這項工作,我們采取了以下具體措施:

一是,我們加強同城建、市容、環衛、占道等部門的關系協調,進一步把街道的責、權、利落實到位,取得他們對街道工作的支持。

二是,開展創建文明示范街區活動。年,在區政府和有關部門的支持下,投資3700萬元,對工人新村街進行全面的整修、改造和治理,對15條主要干道進行重新鋪設,對亂擺、亂賣、私搭亂建進行全面清理,并改造和新建19個居民管理小區。

三是,指導各街黨委加大治理臟、亂、差的工作力度。重點抓了衛生臟亂差死角、市場外溢整治和文明小區建設,配合有關部門拆除私搭亂建,共拆除違章建筑3075間,達3.5萬平方米。涌現了6個優秀街管市場,完成了14個達標小區和10個文明小區的創建工作。有五個小區被評為市級文明小區。三年來,各街自籌和協調各部門、轄區單位投資2979.6萬元,為居民群眾辦了大量實事,滿足群眾對上下水、修整里巷路面、治理環境衛生、豐富文體生活方面的需求,收到良好的社會效益,受到區政府的表彰。

3.搞好城市社區服務,方便居民群眾生活

幾年來,我們在全區建立起十個較有規模的社區服務中心,在相當一部分居民區建立了社區服務站。我們以這些服務設施為陣地,增強向家庭、向社會的拓展輻射力。

一是充分發揮志愿者協會的作用,努力在各街開展群眾性的鄰里互助、志愿服務活動。我們開展了雙擁共建、幫殘助殘、扶貧解困和送溫暖等公益活動,一年來,全系統共組織志愿服務活動36次,受益群眾達17000多人,使一部分有特殊困難的群眾老有所養、殘有所助、病有所醫、難有所幫。

二是廣泛開展下崗職工再就業服務。98年各街在區工會和勞動部門支持下,舉辦下崗再就業技能培訓班50期,培訓下崗職工2100名,并通過不同渠道,推薦安置下崗職工1781人次。

三是充分發揮社區服務中心功能,各街普遍建立起社區熱線電話,通過熱線電話了解和解決群眾的特殊困難、應急困難和實際問題。去年以來,各街社區服務中心接到熱線電個,對群眾服務上門756人次,為群眾解決問題成功率在90%以上。社區服務受到了廣大群眾歡迎,讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。今年我們又把各街社區服務納入信息化、產業化管理,不斷擴大信息服務量和影響力,使社區服務朝著全方位、社會化發展,更好地為居民群眾服務。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習,采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上,通過集體討論,廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年,社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況,并對本周工作進行安排,并對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度,使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強,團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設,各項工作職能職責明確,規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律,工作效率得到提高,接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊,加強了黨員工作室建設,積極關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,極時反饋解決情況,做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發生8級地震后,我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款,獻愛心,共募集現金元,其中組織黨員交納特殊黨費元,幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作,對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡**同志提出的“六個堅持”的標準,緊密結合個人的思想工作實際,著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,深入進行了黨性分析和評議,達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習,通過組織學習《黨章》、XX屆人大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人,預備黨員4人,轉正3人,為社區黨組織增加了新鮮活力。

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原創中學黨建工作計劃

本年度,學校黨建工作以全面學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神為核心,按照市教育局黨組的總體部署,圍繞學校中心工作,結合工作實際,制定如下計劃:

一、工作目標

1.規定動作不走樣。

本學期,黨辦將扎實做好“黨委中心組理論學習”“思想意識形態教育”“三會一課”“主題黨日活動”“組織發展”“黨費收繳”“民主評議黨員”“談心談話”和“紀檢監察”等規定動作,并做到規范化、常態化、痕跡化。

2.自選動作有特色。

本學期,黨辦將“微黨建”作為自選創新工作,依托各支部和微信公眾號,實施荊州中學“三微黨建工作法”,即講好“微黨課”、搭建“微平臺”、開展“微服務”。

二、工作措施

1.政治學習不放松。

組織多樣的學習活動,不斷提高理論水平。

2.支部建設要夯實。

夯實支部的組織建設,增強支部自主性和執行力。

3.具體工作有考評。

每學期組織一次考評,考評結果在一定范圍內公開。

三、主要工作

本學期,黨辦將在做好常規黨建工作的同時,開展黨建工作主題月活動,做到月月有主題,月月有重點,將規定動作和自選動作緊密結合。

第一、常規黨建工作

1.黨委中心組理論學習12次。(黨辦負責)

2.紀檢監察工作總結部署活動2次。(黨辦負責)

3.“三會一課”工作:支部黨員大會4次,支委會12次,講黨課4次。(各支部負責)

4.主題黨日活動12次。(各支部負責)

5.黨費收繳工作12次。(各支部負責)

6.民主評議黨員工作2次。

7.入黨積極分子跟蹤培養工作。(各支部負責)

第二、黨建主題月工作

※三月:師德師風建設教育月

本月以開展“微服務”為中心,通過義務植樹、精準扶貧、志愿服務、名師報告、演講比賽、參觀學習等多種形式加強師德師風建設,做到警鐘長鳴。

※四月:政治理論知識學習月

本月以講好“微黨課”為中心,加強對黨員干部的理論學習和教育。做好以下幾點:

1.授課內容和時間做到短、平、快,結合熱點、要點,突出意識形態,講清楚一個問題即可,每堂“微黨課”控制在10分鐘左右,在支部主題黨日活動上進行。

2.授課主體上突出大眾化,鼓勵人人參與,提倡黨員領導干部帶頭講黨課。

3.做好總結評比,積累黨建成果,月末組織“微黨課”比賽,每個支部推薦1名黨員參加。

※五月:黨風廉政建設宣傳月

本學以搭建“微平臺”為中心,引入“互聯網+”理念,做好湖北省第十九個黨風廉政建設宣傳月相關活動,制定學校的方案,做好相關工作。

※六月:優秀黨建成果表彰月

本月以“七一表彰”為中心,組織支部書記述職,評選學校優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。

※七月:黨務黨建工作實踐月

本月以“實踐學習”為中心,組織黨員同志參加社會實踐和參觀學習活動。

※八、黨務工作理論學習月

本月以暑假為契機,開展自主學習,用先進理論武裝自己,指導實踐。

※九月:師德師風宣傳建設月

本月以開展“廉潔從教”—教師節主題活動,教師黨員學習教育教學法律知識,“感動我的教育故事”微黨課分享等活動加強師德師風建設。

※十月:愛國主義教育宣傳月

本學以“愛國教育”為中心,以新中國成立68周年為契機,組織“學習黨員先進事跡,踐行愛國奮斗精神”主題黨日活動,營造“弘揚愛國奮斗精神,建功立業新時代”的正能量。

※十一月:優秀黨建成果考核月

本月以突出“考核”為中心,做好支部檔案整理工作,召開專題民主生活會、組織生活會,開展民主評議等,以考核促進步。

※十二月:黨內激勵關懷幫扶月

本月以“激勵關懷”為中心,開展年度支部黨建工作總結,組織困難黨員、教師、學生慰問活動。

※一月:黨務黨建工作實踐月

本月以“實踐學習”為中心,組織全體黨員到黨員實踐教育基地開展學習活動。

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小學黨建工作計劃

隨著新時代的到來,黨的建設工作在基層學校中也愈發重要。小學是我國基礎教育的重要組成部分,是實施黨的教育方針的關鍵陣地。黨建工作對于培養學生的思想道德素質,促進學校健康發展起著至關重要的作用。為了進一步加強小學黨建工作,提高黨組織的凝聚力和戰斗力,我們制定了以下工作計劃。

一、加強組織建設,健全基層黨組織

1. 完善黨組織建設機制,建立健全黨的組織制度,規范黨內管理,提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

2. 拓寬黨組織覆蓋面,全面加強支部建設,完善黨員發展機制,提升黨員隊伍的素質和能力。

3. 完善組織生活制度,規范黨員參加組織生活的程序和要求,加強黨員的教育管理,提高組織生活的實效性。

二、開展思想政治教育,提升黨員素質

1. 制定黨員教育培訓計劃,組織專題學習黨的理論和方針政策,提高黨員的思想認同和政治素養。

2. 加強黨員日常教育管理,定期組織黨員開展志愿服務活動,增強黨員的責任感和使命感。

3. 建立黨員先鋒隊伍,樹立典型,激勵廣大黨員勇擔責任、爭創一流,發揮先鋒模范作用。

三、強化黨風廉政建設,營造清廉校園氛圍

1. 加強黨風建設,強化廉潔自律意識,營造風清氣正的工作氛圍。

2. 加強廉政建設,建立健全監督機制,加大反腐力度,維護黨員形象和黨組織形象。

3. 提升黨風廉政建設效果,加強紀律教育,健全問責機制,嚴格執行黨內監督制度。

四、推進全面從嚴治黨,切實提高黨組織凝聚力

1. 繼續推進黨風廉政建設,堅決反對形式主義、官僚主義,落實規定精神,提高黨員的執行力和紀律性。

2. 加強黨建工作的宣傳教育,倡導正氣凈化學術環境,切實推動學校的健康發展。

3. 加強組織部署,制定明確的工作目標和任務,建立健全工作考核機制,確保黨建工作的有效推進。

通過以上工作計劃的實施,將進一步加強小學黨建工作,提高黨組織的凝聚力和戰斗力,全面推進學校的發展和進步。相信在全體黨員的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績,為我國的基礎教育事業做出更大的貢獻。讓我們牢記黨的初心和使命,永遠做共產黨的優秀黨員,為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗!

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一、背景介紹


隨著中國改革開放的不斷深入,非公有制經濟在國民經濟中的比重不斷增加,成為我國經濟發展的重要組成部分。為了更好地推進非公有制經濟的發展,加強非公黨建工作具有重要意義。本文將從非公黨建工作計劃的制定和落實,組織建設,文化建設以及培訓等方面進行詳細介紹。


二、非公黨建工作計劃的制定和落實


1.明確目標和任務:制定非公黨建工作計劃,首先要明確目標和任務。根據非公有制經濟的特點和發展需要,確定非公黨建工作的總體目標和具體任務,確保目標明確、可操作性強。


2.制定具體措施:根據總體目標和任務,制定具體的黨建工作措施。結合非公有制經濟的實際情況,制定完善的機制和制度,加強黨組織建設,提高黨員質量,推動非公有制經濟的發展和黨組織的壯大。


3.定期評估和調整:制定的非公黨建工作計劃需要定期進行評估和調整。根據實際情況,及時發現問題,及時進行調整和改進,確保非公黨建工作計劃的有效執行和實施。


三、組織建設


1.黨組織建設:加強非公黨建,首要任務是加強黨組織建設。要通過引導非公有制企業依法設立黨組織,并加強對黨組織的指導和管理,確保黨組織在非公有制企業中起到核心和戰斗堡壘作用。


2.黨員隊伍建設:加強非公黨建,關鍵是加強黨員隊伍建設。鼓勵非公有制企業的領軍人物積極加入黨組織,同時繼續招收和培養符合條件的黨員,擴大黨員隊伍規模。通過加強黨員教育和管理,提高黨員質量,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。


四、文化建設


1.黨建文化建設:非公黨建工作應注重黨建文化建設。鼓勵非公有制企業積極創造、弘揚符合黨建價值觀和社會主義核心價值觀的企業文化。在企業內部開展豐富多彩的黨建活動,激發黨員和職工的愛國主義情懷和集體主義精神。


2.黨風廉政建設:加強非公黨建,要注重黨風廉政建設。建立健全黨風廉政建設制度,加大對非公有制企業中涉及黨風廉政的問題的監督和檢查力度。加強教育和培訓,提高黨員和黨組織的黨風廉政建設水平。


五、培訓


1.黨員培訓:非公黨建工作中,黨員培訓是重要的一環。通過開展黨員培訓,提高黨員的綜合素質和技能水平,增強黨員的業務能力和工作能力。同時,也要加強對黨員的思想教育,提高黨員的黨性修養,確保黨員做到信仰堅定、奉獻無私。


2.干部培訓:非公黨建工作中,干部培訓也是非常重要的一環。加強對非公有制企業領導干部的培訓,提高領導干部的黨建理論水平和管理能力,增強非公黨建工作的組織領導力和執行力。


六、總結


非公黨建工作計劃是推進非公有制經濟發展的重要工作,也是黨的建設事業的重要組成部分。通過制定明確的目標和任務,加強黨組織建設和黨員隊伍建設,積極開展文化建設和培訓工作,能夠更好地促進非公黨建工作的深入開展,推動非公有制經濟的健康發展。非公黨建工作計劃的落實將為我國經濟發展提供堅實保障,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。


(以上為機器生成文章,僅供參考)

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一、建立學習型支部,提高黨員整體理論水平

抓緊抓好黨支部理論學習工作,增強黨支部政治意識、大局意識和責任意識,必須作到以下兩個方面:

首先,落實每月至少兩次黨小組討論、每月至少一次黨支部集體學習制度,制定每次討論,做到學習討論有專題、有記錄。其次,把十七大精神、科學發展觀和新黨章作為黨支部當前和今后一段時間的主要學習內容之一。在逐段精讀十七大報告全文的基礎上,舉辦黨支部學習十七大精神研討交流會,使構建社會主義和諧社會的重大戰略思想深入人心,增強黨員貫徹落實科學發展觀的自覺性。并結合工作實際,寫出書面學習體會,推動黨支部各項工作更好更快的前進。

二、完善黨支部制度建設,提高全體黨員工作水平

完善黨支部工作制度,給每一位黨員提出明確的工作職責,實施黨員崗位鍛煉,在崗位上體現黨員先進性,必須作到以下幾個方面:

1、切實抓好黨支部集體領導和個人分工負責相結合的工作制度,根據黨支部的整體部署,使每個黨員切實履行好自己的職責。

2、抓好黨支部內部學習制度,定時組織“三會一課”學習,整體提高黨員的政治理論水平,增強黨性修養,發揮支部戰斗堡壘作用。

3、分配正式黨員、預備黨員做好對入黨積極分子、發展對象的培養、考察工作,規范發展黨員的檔案流程,規范發展黨員的會議記錄,按照黨章的要求,堅持“成熟一個,發展一個”的原則做好發展工作。

4、認真做好黨支部常務工作,特別是黨員包宿舍工作。抓好黨內情況報道制度,黨內意見征求制度,保證“思想教育進公寓”工作收到良好效果。

5、加強畢業生黨員的教育管理工作。在畢業離校的關鍵階段,以畢業生集體黨課、畢業生文明離校等多種形式落實文明離校工作黨員責任制,希望畢業班黨員能以高度的黨性,從講政治、講大局的原則出發,站好最后一班崗,能夠帶頭做好文明離校工作。

三、嚴格黨員發展流程,做好黨員發展工作

本著對黨組織負責的態度,做好黨員培養和發展工作,把有共產主義理想和為人民服務意識的優秀青年發展到黨組織里來,必須做好以下幾個方面:

1、針對大學新生,結合新生入學教育完成。向他們介紹黨的基本理論,入黨程序,入黨材料撰寫方法等,使他們對黨有清醒的認識,激發他們的.入黨熱情和愿望。對新生黨員提出明確要求,加強黨員意識教育,明確職責,發揮作用。

2、認真做好入黨積極分子和發展對象的培養考察工作。根據入黨積極分子和發展對象的具體情況分配入黨聯系人、培養人和入黨介紹人,通過談話培養提高黨性修養、理論水平,為發展黨員做好充分準備。

3、按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”十六字方針,嚴格黨員發展條件,規范黨員發展程序,有計劃、有步驟的在學生中做好黨員組織發展工作,不斷壯大黨的隊伍,增強黨的活力。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

我們將在上一年取得階段性勝利的基礎上,堅持惠民先行、整改推動,堅持求真務實、分類指導。密切聯系農村實際,扎實開展“建設新農村、黨員當先鋒”主題實踐活動。教育和引導廣大農村黨員著眼于生產發展、生活寬裕、鄉風、村容整潔、民主管理,結合開展農業實用技術和職業技能培訓,全面提高黨員自身素質,在建設社會主義新農村的具體實踐中更好地發揮先鋒模范作用。接下來的整改提高階段,要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織,把加強農村基層黨組織建設作為教育活動的一項基礎性工作來抓;在制定整改措施和整改方向上,堅持共性與個性相結合、村干部與普通黨員相區別的原則,針對村干部層面,積極開展以“做發展致富帶頭人、做農民群眾貼心人、做和諧農村示范人”為主要內容的活動,提高“雙帶”能力,讓其在為群眾辦實事、做好事、解難事的過程中充分體現先進性。鎮先進性教育領導小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導,確保各項工作要求和具體措施落實到位,確保不走過場,不出偏差,取得實效。

突出兩個重點――基層黨組織建設、黨員隊伍建設

黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是全面貫徹“____”重要思想的組織者、推動者和實踐者。積極開展“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨組織創建活動。在鎮黨委領導班子建設上,堅持“圍繞發展抓班子、抓好班子促發展”的原則,堅持中心組學習制度,不斷提高領導干部的政治素質與業務素質;貫徹民主集中制原則,確保集體領導與個人分工相;用改革的方法激發領導班子活力,積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規范的約束制度,使班子團結性和戰斗力得到進一步優化、提升。繼續把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置,開展村干部屆中“回頭看”活動,通過民主評議、~調查等方式,讓村干部接受自省、他查,一方面擴大群眾對村干部的評判權,另一方面又可在大力整頓后進村黨支部行動中,增強鎮黨委對村級組織的調控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考核和獎勵辦法,不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感,增強基層黨支部工作的活力。

不斷加強黨員隊伍的教育和管理,嚴把“進門”關,慎重發展、保證質量,認真做好新行勢下黨員的發展工作。嚴格遵照《富陽市~-~年發展黨員工作規劃》,全面落實公開選拔、公開審核、公示制度和責任追究制度。對34個行政村黨組織建設情況進行徹底排查,建立農村發展黨員工作預警機制,對1個三年以上沒有發展黨員和4個60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態監控、重點管理,要求其限期轉化,爭取在今年做好班豐村的黨員發展工作,適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制,嚴格落實“三會一課”制度,加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度,以點帶面,發揮學習骨干作用;針對農村黨員人數多、分布廣、流動性強以及文化、年齡、素質結構參差不齊的特點,積極探索新的學習機制和聯絡平臺,一是利用網絡等新型傳媒與流動黨員保持長期、穩定的聯系,尤其注重做好上海臨時支部的學教工作;二是持續開展助學小分隊幫教活動,對那些年事已高、行動不便的黨員實行上門“送”教育。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

2018年的社區工作,我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作,根據上級布置的各項工作任務和目標責任狀,結合社區實際工作,有序地開展各項工作,以創特色為目標,為社區居民提供優質服務為抓手,不斷推動社區黨建工作的開展。2018年社區黨建工作以“愛心家園”為主體,打造服務型組織,全面建設社區“彩虹工程”。

以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念,在全社區黨員、干部、群眾中開展“打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動,積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關系,積極弘揚社會主義文明新風尚,實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動:愛心校園、、愛心一鍵通,愛心共建,愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。

一、“愛心校園”

1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,通過社區網絡平臺,利用社區市民學校,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育,開展批評與自我批評的優良作風,做好發展黨員工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,加強入黨積極分子的培養,做好預備黨員的轉正工作。

2、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

3、和社區結對單位市第三中學共同開展活動,加強對社區青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。

二、“愛心一鍵通”

社區老人居多,80歲以上老人有220名,100歲老人有3名。社區三個黨支部分別和社區的孤寡老人、困難群體結對幫扶,每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區黨員的信息網,只要有困難,黨支部能在第一時間內得到信息,社區的志愿者和黨員及時為他們提供幫助。

三、“愛心共建”

積極整合轄區單位的設施優勢、專業優勢、人員優勢和力量,擴大愛心志愿者隊伍,秉承社會責任,弘揚奉獻理念,關注弱勢群體,熱心公益事業,讓愛心的力量與社區互動。力促轄區單位和社區結對共建。今年,社區加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作,大力發展樓宇經濟和聯合黨支部。以轄區單位的力量推動社區工作的開展。

四、愛心基金

社區黨總支“愛心基金”2017年12月成立以來,現已共捐贈現金2530余元,3000元的物品。隨著“愛心基金”的成立,轄區內有50多人次接受到了愛心捐贈,3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區黨組織利用“愛心基金”籌集的資金,繼續做好服務社區重病困難黨員,開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體,建立起長效的服務機制,為他們提供力所能及的幫助,使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

五、“愛心服務”

1、將切實加強黨員思想建設,以廣大黨員帶頭參與為突破口,開展醫療保健、敬老助殘、社會調查、精神文明、社區公益、文化演出、義務家教、美化環境等一系列服務活動。

2、舉辦黨員宣講會、社區大講壇、先進報告會,繼續推進無職黨員定職上崗及結對幫扶,推行黨員責任制和愛心承諾制,做到關愛失業下崗人,在就業上幫;關愛社區困難戶,在生活上幫;關愛留守困難兒童,在就學上幫;關愛外來流動人口,在所需上幫;樹立起“一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。

3、充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢,動員社區居民有序開展“出一份力、獻一份愛”活動,引導更多群眾參與志愿服務,以“大愛之星”懷民的帶領的志愿者義務巡邏隊,開展義務巡邏和“無毒社區”的活動。凈化了社區的治安環境,確保社區治安工作健康發展,無重大違法犯罪,違法犯罪率為零。

4、同時繼續和社區服務中心等醫療機構聯系,深化社區責任醫生、家庭健康卡、醫療保健、上門問診等形式的“愛心醫療”等特色服務項目。

六、愛心救助

1、以社區、三中、和勞務中介三方為平臺,為社區的失業人員提供就業崗位,及時幫助他們就業。社區發放“殘疾人幫扶聯系卡”為殘疾人提供就業技能培訓等服務,幫助他們及時就業。

2、組建各類別服務隊,為孤寡病殘、高齡空巢、模范功臣等對象提供服務,充當社區民事調解員、環境綠化保潔員、公共設施維護員,扶貧濟困助理員,形成“我為人人,人人為我”的'相互關愛的社會氛圍。

七、“愛心超市”

在原有的基礎上,深入社區、單位、家庭,提供全程優質系列服務,讓愛心流淌在我們的血液中,反映在我們的工作中,體現在我們的生活中。做到物盡其用,造福于民,讓愛心、互助、奉獻精神社區蔚然成風。

將“愛心家園”創建活動作為構建文明社區、和諧社會的重要舉措,切實加強組織領導,列為社區重點工作。建立健全各項創建制度,實行愛心項目掛鉤負責制,通過抓項目推進,抓典型引路,抓督促檢查,抓責任考核,抓創優爭先,使各項愛心主題活動常有常新,積極推進和諧家庭、和諧社區的建設,豐富精神文明的內涵,不斷結出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設,夯實黨的執政基礎。

2018社區黨建工作計劃范文二

去年,社區充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,完善黨員教育管理和動態管理,特別是流動黨員實行了動態管理,對轄區內非公有制企業黨員及黨組織建立情況進行摸排等方式,延伸橋頭社區黨群工作網絡,新建三家非公有有制經濟組織,加強橋頭社區黨組織規范化建設,強化社區組織功能,積極推行社區黨務、政務公開,努力提高社區黨支部領導社區工作的能力。2018年,黨建工作要加強打造特色亮點,通過創獎牌來創特色、創品牌,在老百姓中得到好評。

2018年,橋頭社區黨建工作要以提升原有特色為依托,將代表性的獎牌榮譽進行歸類,以點擴面,總結提升,將一到兩個特色工作做“細”、做“實”、做“精”。重點從兩個方面開展黨建工作。一是要整合社區資源,依托轄區單位共駐共建,推行社區黨組織“網格化”管理,構建“社區黨支部-小區黨支部-樓棟長黨代表”的組織體系,充分利用非公有制企業黨組織、業主委員會、物業公司、樓棟長黨員代表,聯系轄區單位三水廠、八水廠、南郊公園、線材廠、新開鋪小學黨支部共駐共建。二是組織搭臺,黨員唱戲。社區老黨員較多,黨齡長、積極性高,社區黨支部應充分利用這些老黨員,開展“黨員在身邊,服務在眼前”,“結對送服務,志愿服務進社區”等各項黨員服務活動,將市級黨員服務示范中心的影響力擴大,落到實處。社區黨支部建立困難黨員、老年人、兒童、困難家庭、殘疾人等具體名冊和工作臺賬,明確幫扶對象,期限,成立黨員志愿隊,青少年志愿隊,轄區單位志愿隊等服務分隊,結對幫扶,切實為群眾辦實事,做好事。

2018年,橋頭社區黨建工作將按照街道黨委的統一部署,結合社區實際情況,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任、求實效,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻、創特色、爭品牌,力爭推動橋頭社區黨建工作邁上新臺階。

2018社區黨建工作計劃范文三

為進一步加強和改進社區黨建工作,增強社區黨組織的滲透力、影響力和凝聚力,夯實黨組織基礎,推動社區黨建工作和諧有序的發展,通惠家園社區黨委結合社區實際,推出了社區黨建“六項”特色工作。

一、“黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑,找到自己發揮作用的位置,同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力,黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規范化的軌道。

二、“社區黨建聯席會”搭建社區黨建共建平臺。社區成立了黨建聯席會,由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構,每年不少于兩次的工作研究會,專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題,激發各單位黨建主體的內在動力,使他們積極和主動地投身到大黨建中來。

三、“黨建共建協議”深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上,積極主動地與社區單位采取簽訂黨建共建協議的方式,開展“八聯”活動。即:思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展,使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來,實現資源共享互動雙贏。

四、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。社區黨委本著有利于管理、有利于黨員發揮作用、有利于服務黨員、教育黨員的原則,按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長,對社區老黨員實行“規范管理”;對高齡病殘的黨員實行“幫扶管理”;對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”;對人戶分離和再就業范圍內的黨員實行“動態管理”。

五、“黨員五卡教育管理”,創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利于更好地發揮黨員作用,社區黨委建立了“五卡”教育管理機制,即“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“群眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。

六、“樓宇文明促進員”,延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本著有利于黨組織建設,有利于激發黨員發揮作用的熱情,有利于群眾對黨員的監督,緊緊圍繞“溝通、互助、溫馨、和諧”的主題,以管好自家事,關心樓道(院)事,參與社區事為目的,在小區43棟樓宇中分別建立了由百余名黨員志愿者和居民骨干組成的 “樓宇文明促進員”隊伍,讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用,圍繞“以為人本,服務居民”的宗旨,為群眾多辦好事、辦實事,黨員心中有群眾,居民有事找黨員,發揮黨員的特長和積極性,不斷增強自我管理、自我服務的能力。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

20XX年以來,地區國資委機關黨支部在地委組織部、地直機關工委和委黨組的正確領導下,緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標,緊密聯系實際,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以爭創“黨員效能示范崗”為載體,扎實推進“六有”基層服務型黨組織建設,不斷轉變思想觀念,完善工作思路,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,進一步提升基層黨組織凝聚力、戰斗力、努力提高基層組織建設水平和國資管理水平,為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況匯報如下:

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

1、堅持“三會一課”,增強凝聚力。xx村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育,現在有130名黨員。通過遠程教育的平臺,利用召開黨支部黨員動員大會、村兩委例會、小組會議休息縫隙,充分利用時間,學習黨的政策、路線、方針,加強政治學習,研究執行貫徹的的措施,促使每一項任務的順利完成。同時,目的在于用這種方式增進交流,增進與黨的感情,使其融入到黨支部大家庭。

2、加強黨員教育,提升黨員素質。

黨員教育具有很重要的意義,抓緊黨員教育工作,是著力提升黨員隊伍整體素質的基本保障。在年初xx村黨支部制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式等做了明確規范,每月定期開展黨建工作學習,主要內容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。

在我村的計生、征拆、社會維穩等工作中,黨員同志能夠發揮帶頭作用,特別是我村的支部委員,對計生工作給予極大的支持,全都是計劃生育的家庭,起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求,在征拆工作中,以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。

此外,本支部能夠及時根據的黨的發展動態,組織黨員干部學習實踐十八大精神,貫徹落實科學發展觀,從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。

3、加強班子建設,強化領導實效。

XX年是村級組織換屆的一年,做好換屆工作意義重大。xx村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作,選出五名具有代表性、能做事的支部委員,還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協、工會等群聯組織,并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中,有多數人是連任幾屆的老黨員干部,對支部工作的開展比較熟悉,因此有效的提高辦事效率。

此外,我支部堅持民主集中制原則,嚴格遵循議事的基本程序和原則,凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中,虛心接收廣大群眾的監督,認真聽取他們的意見和建議,及時公開各項目內容,提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大,人數較多,但各小組能夠及時將征地補償款全部實現村務公開,公布在村里各個公告欄處,接收村民的監督。

4、抓好黨風廉政建設,促進社會和諧發展。

(1)搞好宣傳教育,增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農村xxx若干規定》后,我村支部認真學習該文件內容,認真做好測評、完成自查報告,及時發現自身不足,為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

  (2)支部認真落實黨風廉政建設責任制,支部書記對黨風廉政建設工作負總責,村兩委組直接責任,做好組織協調工作,形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監督小組后,充揮村務公開監督小組的作用,監管村集體資金、資產、資源,促進村務公開透明。

(3)xx村地域廣、人口多,征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作,強化廣大群眾對村兩委班子成員的監督,促進村兩委正確履行職責,使兩委成員真正發揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務,需要廣大黨員群眾堅持不懈的力,緊密聯系工作實際,切實抓好黨風廉政建設。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

2020年,XX鎮以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,圍繞中心,服務大局,以實施黨建統領“一強三創”行動為抓手,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,為決勝全面小康提供堅強的組織保證。

一是政治建設不斷加強。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央和省市縣委關于抓黨建促脫貧攻堅各項部署要求,將打贏脫貧攻堅戰作為最大的政治任務,教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,為決勝全面建成小康社會提供建強有力的組織保證。通過全面落實“一戶一策一干部、雙幫雙扶雙促進”幫扶責任,實施果品產業提質、勞動就業對 接、“三變”改革分紅、金融保險補助、醫療教育跟進、社會救助兜底、危房改造清零、基礎設施完善、黨建統領保障等一系列行之有效的舉措,年底已實現97戶貧困戶390人穩定脫貧。

二是思想建設不斷深化。深入開展“兩學一做”學習教育,將十九大精神、《習近平談治國理政》(第一、二卷)、《黨章》等作為黨員干部必學內容,教育引導黨員干部學懂弄通十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持每季度支部書記、包村領導、第一書記講黨課和每月講習活動,注重運用成紀先鋒微平臺2.0、“一大一微”等智慧黨建平臺強化年老體弱黨員和流動黨員學習教育,通過開展送學上門、講學賽學、專題研討、“六進六講”等活動,確保黨員干部學習教育全覆蓋,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。全年鎮黨委開展集中學習28次,黨委中心組學習12次,鎮黨校舉辦培訓14期,黨建講堂暨“三壇”活動8次,開展“六進六講”教育培訓72場次。

三是組織建設不斷提升。為適應新時代黨建工作新要求,將從嚴治黨任務向基層縱深推進,建強基層黨組織戰斗堡壘,使基層黨組織成為習近平新時代中國特色社會主義思想的組織者、推動者和實踐者。全面推行“521”“雙議雙評”“雙述雙評”民主議事決策,強化村務監督委員會監督作用發揮,制定村干部“小微權力”清單,嚴格黨務、村務、財務公開程序,規范農村重大事項議事決策,實現黨的領導、基層民主和依法辦事的有機統一。全面開展無職黨員設崗定責和“五崗同創”活動,抓實抓好承諾、踐諾、述諾、評諾閉環管理,實現黨員先鋒作用發揮與推動中心工作、回應群眾關切、為民辦事服務有機集合。推行“四鏈”模式,最大限度聚焦統一產業鏈上黨員、致富能人的優勢資源,民主推選村級后備干部63 名,培育“三個帶頭人”隊伍56名,發展黨員6名,入黨積極分子24名,成立合作社黨支部1個,充分發揮致富能人在引領村級產業發展中的帶動作用,實現農村基層黨組織與產業發展的有機融合。

四是作風建設持續改進。黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背。XX鎮通過制定《機關黨員干部廉潔從政行為規范》,建立村干部“小微權力清單”, 落實村干部坐班值班制度,開展村級為民代辦服務,規范日常行為和權力運行,優化工作程序和辦事流程,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。結合全省“轉變作風改善發展環境建設年”活動,深化“放管服”改革,在鎮便民服務大廳劃分信訪、計生、養老醫療、精準扶貧、農機,民政、惠農服務等7個辦事窗口,設置黨員先鋒崗,懸掛辦事流程圖,優化服務發展環境。

五是紀律建設引向深入。新時代要有新氣象,更要有新作為。XX鎮始終嚴格堅持高標準、守底線,全面貫徹XXX關于制度治黨、依規治黨重要思想,將黨的紀律建設不斷向農村基層延伸。XX鎮繼續深入開展“三糾三促”專項整治活動,加大案件查辦力度,堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究,以零容忍態度嚴肅查處違紀違法案件。今年共辦理縣紀委轉辦件2件,自辦案1件,本級受理1件,對17人進行了提醒談話,督查各站所工作4次,明察暗訪4次。通過加大執紀問責力度,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,強化紀律約束,為全鎮營造風清氣正的干事創業環境。

六是制度建設逐步完善。創新黨建工作方式方法,按照“月計劃、月提醒、月督查、月通報”機制,以月計劃統籌安排,以月提醒明確責任,以月督查壓實責任,以月通報倒逼落實,持續不斷推進黨建工作責任落實見效。推行定題破題機制,推進農村“三變”改革,建成農資配送中心一處,“扶貧車間”2個,特禽養殖專業合作社1個,實現4個村級集體經濟收入“破殼”。建立推進基層民主治理和基層社會治理的“五化”同步機制,通過建立透明化村級議事決策機制,規范理順村級議事決策程序;通過建立陽光化基層權力運行機制,規范村干部權力運行;建立全程化治理過程監督機制,把權力關進“籠子”,從源頭上遏制發生在農民身邊的不正之風;建立規范化村規民約管理機制,完善村規民約,引導農村黨員群眾注重家庭家教家風建設;建立體系化干部為民服務機制,為基層群眾提供全方位優質服務。

2020年XX鎮黨建工作,雖然取得了一些成效,但與縣委的要求和廣大群眾的期盼相比,還存在很大差距和不足。

一是新形勢下黨建工作創新不夠。面對新形勢、新要求,不善于用新思維新方法解決新問題,因循守舊,按部就班,主動性、創造性不強,多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務,對一些棘手問題還缺少行之有效的應對之策,缺乏創新。

二是“三個帶頭人”先鋒引領作用發揮不明顯。我鎮農村一些有頭腦、有文化、有能力的年輕人多在外打拼,回鄉創業少,村干部隊伍年齡整體偏大,“三個帶頭人”致富帶富效果不明顯,鄉村振興戰略的推進落實遲緩。

三是黨建工作特色亮點不多。只注重一些常規性黨建工作,黨建工作沒有與鄉情實際有效結合,挖掘黨建活動載體不夠深入細致,在樹典型、抓示范上下的功夫不到位,對各村分類指導、典型帶動、整體推進方面有缺失,村級集體經濟發展缺乏實招,見效緩慢。

面對存在的問題,2020年,XX鎮將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,扎實開展“兩學一做”學習教育,以持續推進黨支部建設標準化為抓手,深入實施黨建統領“一強三創”行動,圍繞“123455”工作思路,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,進一步提高全鎮黨建工作水平。

細化一個責任體系落實。細化黨委書記“第一責任人”責任,班子成員“一崗雙責”責任,黨委副書記、黨建辦主任、組織干事直接責任,支部書記、黨務干部、黨建指導員具體責任,樹立一切工作到支部的鮮明導向,提升全鎮黨建工作水平。

推進兩項重點任務落實。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育落到實處,二是推進抓黨建促脫貧、助力鄉村振興落到實處。

持續深化“三型”黨建提升。一是完善“智慧黨建”平臺管理二是打造“品牌黨建”亮點工程,三是推進“產業黨建”落地見效。

抓實四項基本活動開展。一是常態化開展“主題黨日”活動;二是常態化開展“支部書記話黨建”活動;三是常態化開展“黨建指導員月培訓制度”;四是常態化開展“六進六講志智雙扶”活動。

完善五項工作推進機制。一是完善“五好支部創建”機制;二是完善“黨建工作爭先進位”機制;三是完善“集體經濟破殼”機制;四是完善“三個帶頭人幫帶聯系”機制;五是完善“第一書記定期匯報”機制。

全力實現五個方面突破。一是在抓好主責主業方面實現突破。二是在延伸黨建鏈條方面實現突破。三是在建強支部堡壘方面實現突破。四是在服務群眾滿意方面實現突破。五是在助力鄉村振興方面實現突破。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

為進一步加強我支部黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設,鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果,在企業發展戰略中,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,現就本公司20xx年黨支部建設工作做出如下計劃。

一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前,企業正處在關鍵啟動時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下,加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。目前,企業共有正式黨員11人,預備黨員16人。從總體上看,企業黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中,必須很好地發揮戰斗堡壘作用??v觀其他企業支部,存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題,主要表現是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎,我支部堅決鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性,確保完成企業改革發展的高度,充分認識加強黨支部建設的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,團結帶領廣大員工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

十八大報告提出“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發展的做法和規定都要改變,一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發展觀,按照集團公司黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推動創新發展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創新,努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前黨支部的職責任務,轉變思想觀念

企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務,充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用,切實履行好以下職責:

1、堅決執行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好員工群眾的根本利益,調動員工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作,創建學習型支部,創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源,創新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨

員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務員工群眾,維護企業安全穩定。

在加強黨支部建設中,進一步轉變觀念,著重處理好以下幾方面關系:

一是在黨員權利義務的處理上,克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發揚黨內民主,努力實現黨員對黨內事務

的廣泛參與、有效管理和切實監督,增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上,克服對黨員要求多、監督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的`同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上,克服重形式,輕效果、重數量,輕質量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合,相互促進。

六是在黨支部工作考核上,克服重經濟工作指標,輕黨建工作指標,或重黨建工作指標,輕經濟工作指標的問題,做到黨建工作與經濟工作目標一起確定,任務一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現,把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業發展的新形勢下,創新黨支部建設目標化管理工作,在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時,全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規范化。在開展黨支部創先爭優活動的基礎上,突出黨支部建設目標的先進性,措施的可操作性,實現成果的有效性。

1、細化、量化黨支部的職責和任務,確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進性的高標準要求,對照黨支部的職責和任務,結合本單位實際,每年組織對所有黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化,修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標,黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改進創先爭優活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創先爭優進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后,由黨支部進行綜合考核評分。

3、實施和強化黨員目標化管理方面。

在實施和強化黨支部目標化管理中,抓好以下工作:一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗,特別是先進性教育活動好的做法,突出黨支部建設的自身特點,力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準,突出重點工作目標考核,做到獎懲嚴明;三是建立爭創機制,激勵各黨員提升工作水平,比學趕超,爭創一流,以利于調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進行。

20xx年工會工作計劃

20xx年工會工作以構建和諧企業、促進企業發展為主題,以服務大局、服務職工為根本,以建立健全良好的溝通互動機制為前提,以加強工會會員、工會建設為重點,以提高工會干部維權能力和水平為關鍵,以創新工作方式為途徑,最廣泛地調動各方面的積極性,在企業發展和穩定的工作大局中充分發揮工會的積極作用。

一、創建學習型組織,提升全司職工綜合素質

配合我司黨支部大力開展學習型組織創建活動,利用“學習日”,集中組織職工學習時事政治,學習人社工作政策法規,學習業務知識;通過各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想、業務素質。

二、加強民主管理,大力開展創建活動

1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全司職工才智,激發全司職工的主人翁責任感,促進工會管理決策科學化,齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業更好更快發展。6月份,我司工會在全局范圍內將開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。

2、深入開展創建活動。認真開展“黨員責任崗”創建活動,發揮典型示范帶動作用。充分發揮工會聯系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協同我司黨支部、婦委會等組織開展活動。

三、關注職工身心健康,組織開展慰問活動

在職人員體檢活動,對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖,搞好“職工之家”建設。

四、組織開展文體活動,豐富職工業余文化生活,1月份積極參加省、市、縣組織的各種文體活動;2月份舉辦迎春聯誼會;3月份,組織學雷鋒、“三八”婦女節聯誼活動;4月份組織踏青郊游、員工趣味活動;5月份舉辦“五一”

勞動節、勞動大比武活動;6月份組織員工運動會;7月份組織黨建知識競賽;8月份組織公司員工旅游;11月份開展安全知識競賽、消防演練活動。通過一系列文體活動的開展,激發員工的工作熱情和積極向上的精神,同時也培養員工隊伍的凝聚力、向心力。

五、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平

1、加強工會組織規范化建設。加強工會組織建設,按照有關規定,及時調整、補選工會委員,做到分工到位,職責明確。

2、建立工會工作經費保障,落實工會經費支出計劃。

3、加強工會干部自身建設,加強工會業務學習,全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業務知識,切實提高工作能力和素質,更好的為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結,每季度對本季度工會工作進行總結,對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作,及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳,及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法,做好信息報送工作。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

為全面落實機關黨建各項工作任務,以黨建促進業務開展,根據縣委和局黨組的部署和要求,結合我支部實際,特制定20xx年機關黨建工作計劃:

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作,落實縣委加強黨建工作大會精神,努力建設學習型、業務型、服務型黨組織,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

認真貫徹黨的'路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度,定期召開民主生活會,充分發揚黨員權利,討論支部工作事項,打造民主型黨組織,推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度,建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃,重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研,不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下,組織支部全體黨員集中學習,通過集中學習和評議討論等形式,并跟局務工作實際緊密結合起來,提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作,以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動,開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子,參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳,建立文明創建臺帳,夯實文明創建基礎。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作,建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題,強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程,以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察,全面實行勞動用工備案。

(四)優化服務水平

以黨建促進服務提升,建設服務型黨組織,局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務,提高政務服務效率,提升服務對象滿意水平。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

為加強縣委第二巡察組臨時黨支部黨組織建設,強化黨員責任意識,明確黨建工作重點,現結合單位實際,制定2019年度黨建工作計劃如下: 
一、指導思想
全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入學習貫徹XXX系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,認真貫徹落實省、市、縣黨代會和黨務工作會議對黨建工作的安排部署,落實新時代黨的建設總要求,進一步解放思想,改革創新,真抓實干、奮發進取,努力把黨支部鍛造得更加堅強有力,不斷推進黨建工作與應急業務相融合,為應急事業不斷發展提供政治保證。
二、工作目標及重點
深化學習和貫徹黨的十九大和十九屆二、三次全會精神,持續開展“6+X主題黨日”學習教育活動,堅持創建學習型和服務型黨組織,強化黨風廉政建設,做好巡察工作。?
(一)以學習教育活動提高黨員干部理論和思想政治素質?
1、提高政治站位,樹牢“四個意識”,繼續以“6+X主題黨日”學習教育活動為契機,支部學習帶黨員學習、黨員學習帶群眾學習,堅持集中學習和個人自學相結合,不斷深入學習貫徹黨的十九大精神。
2、堅持理論教育和實踐鍛煉相結合。嚴格堅持“兩學一做”、“三會一課”制度,通過學習教育,增強黨員立黨為公、執政為民的觀念,提高服務意識、工作效率和工作質量,轉變工作作風,始終保持共產黨員的先進性。?
(二)結合本崗開展黨建專項活動?
1.開展先鋒創優主題活動。深化“我是共產黨員,先鋒表率從從我做起,政治生活從我嚴起,服務基層從我抓起”活動主題。按照縣委要求,鼓勵廣大黨員干部爭當先鋒,在本組范圍內營造學習先進、趕超先進、立足崗位做奉獻的良好氛圍。?
2.深化黨建工作,不斷培育新亮點、打造新標桿;同時,繼續推進“黨員示范崗”等載體建設,嚴格落實責任。加深黨員以身作則、熱心服務意識,以群眾需求校正服務內容。?
3.深化“黨員進社區”活動。按照上級相關工作要求,通過強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,提高干部職工思想道德素質,弘揚社會主義新風尚。
(三)立足單位推進黨組織建設?
1.完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定,通過制度建設全面提升局黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
2.做好黨員管理和組織發展工作。按照發展黨員要求,結合巡察工作實際,以黨支部為單位,加強對黨員的教育管理,引導優秀青年向黨組織靠攏;進一步完善支部推優、黨員發展、黨員量化考核的制度,做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作,保證黨員發展、黨員培養、黨員考核工作順利進行,每月定期開展“主題黨日”活動,按時繳納黨費。?
3.嚴格落實“三會一課”制度。一是黨支部每月召開1次支委會、每季度召開1次黨員大會。每半年上1次黨課。二是堅持民主評議黨員和組織生活會制度。每半年召開,1次,大力倡導批評與自我批評的良好風氣,真正達到解決問題、觸動思想、促進工作的作用。三是每年召1次至2次民主生活會,查找成員工作中存在的問題,開展批評與自我批評。?
(四)圍繞實際抓好廉政建設?
認真執行廉潔自律規定,嚴格堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度,積極配合上級監督檢查,每季度報告廉潔自律執行情況,及時發現并查處群眾舉報的違紀違規行為,保證廉潔自律工作落到實處。進一步健全廉政監督格局,發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用;從管錢、管物、管人三方面入手,不斷深化制度建設、制度制約,切斷腐敗滋生的源頭。?
(五)突顯特色打造和諧建設?
1.做好文化工作,定期舉辦技能競賽、崗位練兵等活動,同時結合元旦、春節等重大節日,廣泛組織職工開展形式多樣的文體活動,提升巡察文化建設。?
2.關心婦女,切實維護落實女職工權益,增強女職工的主人翁意識,并結合“三八”婦女節,積極開展適合女職工的各項活動。?
3.加強青年職工的領導,關心青年職工的工作學習生活,調動青年職工的工作熱情,開展理想信念、社會主義核心價值觀等教育,引導青年職工愛崗敬業,勇于創新,充分發揮共青團在應急管理工作中的后備軍用作用。
三、工作要求?
一要加強學習。黨支部和全體干部要圍繞目標,加強學習,深刻領會,將思想行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來,積極投身巡察事業發展。?
二要加強領導。黨支部要充分發揮基層黨組織的主觀能動性,明確目標,落實職責,結合各自崗位特點獨立開展黨建活動,切實把黨建措施抓緊抓好。?
三要狠抓落實。目標明確,支部和全體黨員要密切配合,加強協作,抓好落實,不斷提高工作質量,確保各項目標任務落到實處。?
四要健全機制。支部要認真總結工作中好的經驗和做法,主動宣傳上報,并在實踐基礎上逐步形成長效機制,推動黨建工作向縱深發展。

? 年終鄉鎮黨建工作計劃 ?

一、指導思想:

以*理論和三個代表思想,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞學校及學院工作中心,改進和加強教師的師德建設,加強學生的思想政治工作。努力建設一支政治過硬、作風優良、勇于創新的黨支部班子,建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。確保心理系的穩定,確保各項工作的整體推進。

二、工作目標:

1、堅持學習與實踐同步,加強教師和學生黨員的政治學習,發揮其先鋒模范作用,建設學習型黨支部。

2、深入開展學習科學發展觀主題教育活動,以理論武裝頭腦、指導實踐、促進發展。

3、創新工作,不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。

4、積極配合、協助各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。

5、加強組織建設,嚴格黨員教育與管理,提升教育領導能力。

6、認真做好黨員的發展工作。

三、具體工作:

(一)營造氛圍,開展德育活動

1、開展主題教育活動。以靈活多樣的形式,在師生中深入進行革命歷史和革命傳統、愛國主義、改革開放、理想信念等教育;組織好黨團員志愿者到社區開展社會實踐活動,以擴大心理系在社區的影響。在共同參與各項活動的過程中,進一步提升文明意識和奉獻意識。

2、加強德育常規建設。加強學生行為規范教育,堅持從細節入手,從基礎抓起,逐步讓規范成為學生的習慣,文明成為學生的名片。

(二)落實制度,加強黨員隊伍思想建設和組織建設。

1.為加強自身建設,支部成立了黨小組。支部書記王菲任組長,馬俊老師任宣傳委員,張利鈞老師任組織委員,一名學生黨員段建斌任自律委員。目的是要把學生的組織發展工作列為重點,尤其是在發展工作中學生推優后,從對積極分子的培養教育開始,均交給支部黨小組去辦。

2、學習制度常抓不懈。在新的一年里,我們要堅持改革創新精神,做實做好心理系的黨建工作,加強管理,抓好落實,確保學習時間,效果到位,改進形式,提高效率。每月召開一次支部黨員大會,每周召開一次黨小組會議,認真學習與踐行科學發展觀,把教師與學生的思想政治工作做到位。特別是要發揮黨小組的作用,豐富活動形式。

3、實行黨員結對制度,開展關愛活動。本年度,支部將實施黨員結對工作,做好與積極分子的結對,與特殊學生的結對,做實結對過程,關注結對結果。

4、嚴格程序,做好黨員組織發展工作。本年度,計劃發展10名重點培養對象入黨,同時確定25名積極分子為重點培養對象。按計劃于3月底從重點培養對象中推薦5名優秀者加入組織,并做好積極分子的培養和引導工作。配合學校組織部做好3位預備黨員的考察和轉正工作。

5、完善工作方法,努力做到全方位滲透。積極配合學校和學院做好文明學生、文明班級文明宿舍以及教師的年度考核、評優等項活動的評比工作。

(三)調動一切積極因素,促進各項工作

1、充分發揮工會小組的作用。支持學校工會開展工作,切實維護教職工合法權益,調動和保護教職工群眾的積極性,進一步營造健康、和諧、寬松的人文環境。

2、黨團和諧發展。關心和支持院團委的工作,加強與院團委的配合與協作,開展豐富多彩的活動。

3、加強對青年教師、入黨積極分子的培養工作。引導青年教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,開展入黨積極分子培訓活動,組織他們學習黨章、黨的知識及法律法規,同時在思想上關心、生活上關懷、工作上支持、并壓擔子,為他們創設鍛煉的舞臺。

(四)創新活動方式,推進黨建工作創新

在支部建設中堅持科學發展觀,緊緊圍繞心理系教育教學工作實際,創新思維,創新活動方式,把黨建工作融合、滲透到教學工作工作中。建立起保持黨員先進性長效機制,進一步推進黨建工作創新。

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