單位先進雙聯戶事跡材料(推薦16篇)

單位先進雙聯戶事跡材料(推薦16篇)。

? 單位先進雙聯戶事跡材料

35歲的小孫是孫家集街道的一名聯戶干部，這位身兼多職的女性，除了承擔著家庭的義務和崗位的責任外，更有著對工作的執著。

見到小孫時她正跟南劉村的巷長通電話，兩人正商量著如何調動村民打掃衛生的積極性?！坝袔讘舸迕衿綍r比較忙，在打掃衛生這方面不是很積極，我打算先抽時間去家訪下?！倍谛O的心里，其實早已有了個主意，她說，像打掃衛生這樣的事，能充分調動村民的積極性是關鍵，她計劃著和村兩委成員商量下，如果有積極帶頭或者主動打掃衛生的村民，可以免費發放一罐液化氣。確實如此，等小孫把她的想法一說，立即得到村兩委成員的贊同。

最近一段時間，小孫正忙著協調一件很棘手的事，南劉村與岳寺李村之間有條路，因為年久失修，路面坑洼不平，尤其是夏天雨季一到，積水嚴重，村民們出行很不方便。為盡快整治這條道路，小孫沒少跑動，期間她還不斷調和著兩個村之間涉及的一些問題，并且積極爭取上級部門的扶持，最終，關于這條路的維修問題落實下來。“現在路面維修施工招標已經結束，下一步就是整修了，修路的問題算是解決了。”

小孫是個有心人，自從當上聯戶干部后，她每天都去跑村，傾聽老百姓的需求。南劉村里有位貧困戶，房屋年久失修，了解到這一情況后，小孫借助農村危房改造政策，多番積極爭取后，最終幫這戶人家翻修了房屋。用她自己的話說，這是自己力所能及而且應該做的，能幫老百姓解決問題，比什么都高興。

小孫告訴記者，自從擔起聯戶干部這份責任后，她最大的感受就是忙，有時候在村里一待就是一天，而家中8歲的孩子只能由老人代為照看。“這些都不算什么，只要自己在這個崗位一天，肩上擔著這樣一份責任，就要努力做到最好，不能愧對老百姓對自己的信任?！?/p>

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擔任田柳鎮民政助理的小楊是該鎮馮家宋村的一名聯戶干部，今年32歲的她年紀不大，但工作沉穩。入村以來，她定期與村委成員、巷長對接，及時掌握村情民情；進行集中走訪，主動做好村民的家庭基本信息收集，一系列接地氣的工作方法，受到村民一致好評。

小楊說，心系老百姓，為老百姓干好每一件小事，是一名聯戶干部的首要“工作準則”。剛到馮家宋村的時候，她做的第一項工作就是掌握村情，為此，她沿著村里的大街小巷沒少轉悠。

有一天，一處一半是土墻一半是復合板搭建的房子引起了她的注意。經了解，這是村里一低保戶的住房，房主是位70多歲的孤寡老人，膝下沒有子女，房子因為年久失修，存在很大的安全隱患，要是遇到雨雪天氣，很有可能有倒塌的危險。

考慮到安全問題，小楊找到這位老人，動員他去敬老院住，但老人不想離開住了這么多年的家，婉拒了小楊的好意?！叭チ撕芏啻?，都被老人拒絕了?！睘榱私鉀Q這個問題，小楊主動與市城建處取得聯系，經鑒定，老人的房子確實屬于危房，考慮到老人心情，她主動聯系相關單位，為這位老人又搭了一個安置板房，讓老人住進了沒有安全隱患的新家。

村里還有一位低保戶，50多歲娶了個有精神性障礙的婦女，但她的戶口問題讓這位低保戶犯了難。了解到這一情況后，小楊將這位村民的情況做了詳細匯總，報給了相關部門，經過多次協調，解決了戶口問題不說，還給這位婦女辦了低保。

如今，每到逢年過節，小楊都會主動到低保戶家串串門，給家里人和孩子買點衣服和生活用品。小楊說，低保戶的日子過得不是很富裕，作為聯戶干部，“咱能幫點就幫點”。

對此，小楊告訴記者，這些群眾都是弱勢群體，最需要關注，對他們來說，小問題的解決可能就意味著生活有了保障。一名聯戶干部要做的，就是善于發現問題，并在能力范圍之內解決問題。

對于村衛生工作，小楊也抓得緊。采訪中，一位巷長告訴記者，原先村里的環境衛生一般，大家也想過治理辦法，但效果一般，為了解決這一情況，小楊和巷長們一起商議了個辦法，那就是相互監督、守土有責。只要村民家門前有衛生問題，發現有亂傾倒行為，巷長們就會入戶“檢查”，在做村民思想工作之余，還要監督著大家把衛生搞好。一段時間下來，村里再也沒有破壞衛生環境的行為。

說起聯戶干部的工作，小楊告訴記者，這是一份與群眾交心的工作，想把問題解決好，首先要善于發現問題，其次要將心比心，用群眾聽得懂的語言進行溝通，讓老百姓信任自己。最后，要做到及時處理問題，用群眾信得過的方式解決問題?！奥搼舾刹恳肜习傩罩?，急老百姓之所急，認認真真地服好務，才能承擔好這肩上的一份責任?！?/p>

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雙聯戶先進事跡材料

總寨鎮西店村東距總寨鎮政府3公里，西離肅州城區13公里，現轄8個村民小組，680戶，2530人，耕地面積6558畝，人均2.6畝。2013年全村實現經濟總收入5231.58萬元，農民人均純收入10585元。近年來，全村在村黨總支、村委會班子的帶領下，利用獨特的城郊區位優勢，不斷調整產業發展結構，大力發展城郊型現代農業，農村面貌有了較大改觀。按照“抓班子帶隊伍、抓產業促發展”的總體思路，新一屆村“三委”班子認真組織雙聯行動，積極帶領廣大群眾發展生產。

　　一、立足優勢發展主導產業，千方百計增加農民收入。

近年來，西店村立足地處城郊的地域優勢，按照做精一產，在更好地服務城市生活保障中快速增加農民收入的思路，緊緊依托肅州國家現代農業示范區建設平臺，積極引導農戶大力發展現代設施農業，先后建成了西店村四組百畝日光溫室小區，西店村十三組、二組百畝鋼架塑料大棚蔬菜小區，建成西店農業科技示范園、千畝土地流轉示范區等一批規模大、效益好、帶動作用明顯的示范園區，有效帶動了蔬菜產業快速發展，全村日光溫室面積達到405畝，鋼架大棚蔬菜達到718畝，蔬菜種植面積達到2530畝，占到耕地面積的37.4%，畝均年收入達到5000元。經作種植面積1558畝，占到耕地面積的23.1%，畝均年收入達6500元，蔬菜、經作制種面積占總耕地面積的60.5%，農民人均純收入中來自蔬菜、制種的占37.5%，全村形成了以日光溫室、鋼架大棚、經作制種為主的優勢產業。為了解除農戶后顧之憂，促進蔬菜、制種產業規模發展，村上成立了綠園蔬菜專業合作社，積極為種植農戶提供銷售、運輸等服務，極大地調動了村民發展優勢主導產業的積極性。同時，立足城郊，引導和組織土地流轉后富余勞動力圍繞服務城市積極發展第三產業，全村常年從事個體經營和農產品流通銷售的村民達300余人，每年超過760多名的勞動力進城打工，農戶從事三產的收入占到收入的30.7%。

　　二、加快基礎設施建設，持續不斷改善人居環境。

西店村在促增收謀發展的同時，搶抓政策機遇，向內充分挖掘潛力、向外多方籌集建設資金，努力改善村級發展環境。目前，共投資6500多萬元，建成了9棟、270戶農民住宅樓，并建成了1200平方米的社區化物業管理中心，配套完成了水電暖、綠化等基礎設施；在物業管理中心設置了“八站一協會”等九個窗口，最大限度的滿足群眾服務需要，實現了新農村建設的歷史性突破；硬化了2000平方米的體育活動場地，并配套了健身器材20余件，建起了籃球場、乒乓球室和遠教文化廣場，辦公條件得到了改善，群眾辦事更加方便，使黨員群眾有了活動的場所；實施了農業綜合開發項目，投資?561萬元修建“U”型渠33.6公里，測改機井33眼，架設輸變電線路1公里，使保灌面積達到7000畝，為發展生產奠定了堅實基礎；村上積極爭取，村民主動籌資籌勞，全村9.8公里的村組道路已全部硬化，給群眾生產生活出行帶來了實實在在的便利；大力推廣清潔能源，“一池三改”項目獲得了新的突破，全村共建成沼氣池325座，讓60%的農戶用上了清潔能源，村民的生活質量得到了普遍提高。

三、積極開展扶貧幫困活動，群眾基礎不斷夯實。

結合本次黨的群眾路線教育實踐活動，按照“千名干部進萬家，聽民意知民情解民憂”活動開展的要求，西店村積極安排組織雙聯單位及全村干部下隊入戶、征求意見，在了解困難戶家庭情況的基礎上制定有效的幫扶措施。一是積極為困難戶提供生產生活物資。在今年的“雙聯”行動工作中，西店村在區計生局領導及干部的大力關心與幫助，區計生局領導先后多次來到西店村開展慰問及調研活動，為聯系戶提供化肥、清油、大米、家用電器、床單被套衣物等用品，幫助聯系戶發展生產，改變面貌，得到了聯系戶的普遍贊揚和一致好評。2013年底，專車接送聯系戶、村組計生宣傳員30多人，進行免費健康體檢，并撥付現金20000元給村委會；2014年5月，計生局提供大型車輛，并派干部陪同西店村村組干部30多人去金塔縣參觀現代農業示范園區，同時，計劃年內聯系解決水泥30噸，支持村委會發展基礎設施。二是幫助群眾應對災害天氣。針對四月份強沙塵寒潮天氣造成西店村六組大棚小區部分農戶拱棚受損的問題，區計生局及時組織干部到小區幫助農戶進行了扣棚加固，使農戶損失降到最低，受到小區種植農戶的一致好評。

雙聯戶先進事跡材料

自雙聯戶服務管理工作開展以來，唐丁村8名戶長以身作則、嚴于律己、兢兢業業、履職盡責。

我村戶長在不斷加強自身的學習的同時，還時時督促所在聯戶單位的其他戶主及家庭成員加強學習，尤其是“四講四愛”“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動開展以來，我村戶長帶領其聯戶單位內的戶主及家庭成員均積極參與?，F將我村聯戶集體先進事跡匯報如下：

　　一、加強理論學習，促使思想素養提升。

各戶長在忠于本職工作的同時，還嚴以律己，嚴格遵守村規民約，時刻保持謹小慎微的態度。在駐村工作隊的協助組織下，在村“兩委“班子的領導下，在聯戶單位內戶主的積極響應下，始終帶領其他戶主勤奮學習，積極進取，不斷提升和完善自我，認真完成交付的各項任務，努力盡到崗位職責。

尤其是“四講四愛“主題教育實踐活動開展以來，該同志帶領其他戶主及家庭成員積極參加駐村工作隊組織開展的每個主題的宣講活動，并認真參加”四講四愛“其他系列活動。在活動中，不斷提高自己的理論素養和溝通協調能力。

　　二、扎實履職盡責，獲村民一致好評。

我村戶長帶領戶下群眾積極開展流動人口、生產生活隱患排查、矛盾糾紛排查化解、公益林管護工作、治安聯防隊巡邏工作等一些列工作。

在這些活動中，戶長同志總是在背后默默地為我村各項工作無私奉獻著，沒有他們的辛勤工作，就沒有這么多的成績，就沒有和諧幸福的唐丁。

三、積極生產生活，收獲群眾真心滿意。

今年以來，戶長共帶領全村群眾開展家庭衛生清理整治行動121次，整治衛生死角14處，成果轉化成實際行動，用實際行動促使理論成果得到升華，真正做到入心入腦。

在生產和生活過程中，戶長們任勞任怨、盡心竭力、甘當爐石，每一項工作他們都親力親為，從實際出發，盡量做到公正公平、務實創新，得到了村內群眾的充分認可和一致好評。

雙聯戶先進事跡材料

　　一、基本情況

xxx，男，現任鎮黨委委員、副鎮長。典型類型：入村雙聯典型、入戶雙聯典型，具體為鎮村（指定村），鎮村致富帶頭戶、困難戶。

　　二、典型事跡

1、工作開展情況

一是加強組織建設。針對村人口眾多、情況復雜的實際，完善市派第一書記、鎮機關包村干部捆綁幫包機制，讓市鎮兩級干部全程參與村級大小決策的制定、各類工作的開展、各項支出的審定等。同時，多次通過現場辦公，當好村兩委干部交流的潤滑劑，努力化解干部之間矛盾，為工作開展營造有利環境。

二是推動土地流轉。針對村內閑置多年的500畝空閑地，主動靠上開展工作，通過帶領鎮村干部入戶動員，促進村級達成一致意見，采取土地流轉形式，今年將空閑地全部成功流轉出去，用于干鮮果種植，既解決了多年的土地浪費問題，也為群眾增收拓寬了渠道。

三是抓好土地治理。針對村級經濟基礎相對薄弱的實際，樹立爭取項目辦好事的理念，多方協調爭取上級民生項目，實施了涉及100余畝荒地的土地治理項目，通過對荒地進行整平整治，確保土地成平成片，有效增加了耕地種植面積。

四是培強致富帶頭戶。所聯系的致富帶頭戶是村茶樹菇種植大戶，也是該村特色經濟項目。開展“雙聯”以來，多次到茶樹菇種植基地進行調研，深入了解茶樹菇種植、加工、銷售環節及市場情況。為幫助茶樹菇項目做大做強，幫助成立了茶樹菇種植專業合作社，擴大了茶樹菇大棚種植規模，并通過積極聯系，幫助其與浙江、湖南等地銷售商建立供銷合作關系，打開了茶樹菇產業的市外市場。

五是關注生活困難戶。所聯系的困難戶，今年12歲，系孤兒，父母因年早逝，現與爺爺奶奶一起生活，緊靠家里薄田務農維持生計，且兩位老人年老體弱，需要常年服藥，家中無其他壯勞力，家庭負擔非常重，生活極為貧困。建立一對一幫扶關系后，多次到家中送去米、面、油以及書包、文具、課外書等用品，幫助其在民生部門申請了孤兒輔助以及低保政策，解決了一家的現實困難。

2、取得成績

一是班子合力不斷凝聚。通過對村兩委班子進行梳理，對村務財務機制進行規范，原有的干部矛盾得到有效化解。目前，兩委班子運轉高效，各項工作大有起色。二是遺留問題有效解決。通過積極開展工作，徹底解決了遺留多年的荒山閑置地流轉問題，實現了該村土地流轉工作的新突破。三是農業生產水平提高。通過實施土地整理項目，增加了耕地面積，提高了用地效率；通過成立茶樹菇合作社，幫助茶樹菇項目做大做強，農業特色經濟實現長足發展，打造了“一村一品”特色項目。四是困難群體備受關注。通過對困難戶進行幫扶，在全村得到良好反響，帶動村干部及富裕群眾主動加入到救助困難群眾的行列中。

3、群眾評價

通過在村開展入村雙聯、入戶雙聯等形式，對村級工作形成了有效促進，對致富帶頭戶、困難戶形成了有力支持，得到了群眾的歡迎和肯定。村兩委專程代表被救助困難戶向黨委、政府送來感謝信。

4、下步工作計劃

一是以班子建設為根本，夯實基層基礎。繼續抓好兩委班子建設，結合鎮黨委、政府薄弱村轉化工程，進一步理順干部關系，規范村務財務機制，提升村兩委為民服務能力。

二是以特色經濟為抓手，拓寬致富渠道。發揮村茶樹菇基地、干鮮果種植基地優勢，按照“一村一品”的思路，推動村級特色經濟發展壯大，帶動村民一起致富。

三是以民生實事為重點，造福一方百姓。以土地治理項目為突破口，繼續爭取上級優惠政策和項目支持，多為群眾辦好事、辦實事，改善村莊環境衛生、村民生產生活條件。

四是以扶貧濟困為己任，救助弱勢群體。在落實一對一幫扶困難戶的基礎上，深入調研困難群眾生活狀況，擴大扶貧政策落實力度，身體力行地幫助弱勢群體，讓更多的困難家庭享受到上級的扶貧政策和經濟社會發展成果，改善貧困現狀。

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我院工會在局工會和院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業工會工作條例》等法律法規，全面履行工會職責，構建和諧醫療環境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、發揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：

xx年，我院以“創先爭優”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領導，定期召開工作會議，在醫院黨政的領導下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進工作作風，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

我院工會把送溫暖、關心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發放工資、獎金的同時，逢年過節及節假日為職工發放加班費和慰問品,為職工補發工資，辦理住房公積金、醫療、養老、失業、工傷、意外傷害、家財等保險，為職工免費體檢，按國家規定發放取暖費和防暑降溫費,發放各項福利,近三年來,每年支出福利費用達100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領導和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節對老干部慰問，送去關愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。

我院工會積極配合醫院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業務素質做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴”訓練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學發展觀教育活動，向全院職工發出號召積極參加職業技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學習和專業技術學習活動，由于狠抓了政治專業學習，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業技術水平，涌現出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護士長王志英同志被省婦聯評為省級巾幗建功先進個人，又做為全省的典型推薦到國家衛生部和婦聯，評為全國衛生系統護理巾幗建功標兵稱號。工會委員內科護士長聶香莉同志被承德市衛生局授于南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標兵、xx縣道德標兵。xx年3月，在全省醫務人員崗位競賽活動中，縣醫院代表承德市衛生系統參加全省七項業務技能競賽，醫學、急診兩項專業獲團體二等獎，檢驗、婦產、麻醉三項專業獲團體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產科、檢驗科專業個人三等獎。xx縣醫院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫院，受到省、市、縣領導的一致好評。

我院女職工占全院總數的三分之二，是搞好醫院建設的主力軍，因此做好婦女工作是關系醫院建設的大事，為此院領導和院工會非常重視醫院工會女工工作，根據我院人數具體實際情況，深入貫徹《婦女權益保障法》，認真履行集體合同中有關女職工待遇條款和執行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節”、護士節，醫院都專門舉行座談會等活動預以慶祝，并給予每人發放紀念品表示祝賀，同時醫院號召全院女職工積極參加政治學習和業務學習，提高政治思想和業務水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領導和院工會對女職工的關心愛護和重視，從而調動了全院女職工積極性，涌現出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。

xx年，新院長上任，領導班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環節，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設備要經過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標，同樣設備以最低價格為中標。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設備和基建）時要經過職代會討論通過后，方可實施，充分體現了職代會當家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫院工作3次以上，對醫院的發展職代會可參與意見，有權表決，當家作主。

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_黨支部(情況簡介)，近年來堅持把創建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設“三型”黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。

一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念

在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮“師帶徒”優勢，以“學習”促“創建”，積極參與各級各類比武競賽，先后在_X中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。

二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風

創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行“_”新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業務必須管服務”教育活動，提高員工防范服務風險意識;及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟知制度、規范言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例)，為盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答復方案、完成任務。

三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務

多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，定期走訪_、_，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出“內強素質、外塑形象”，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。

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在XXX城生態經濟園區XXX鎮五村，任職于市城投中心的XXX是這里的聯戶干部，自打“駐村”以來，他為老百姓辦了不少實事，建文化廣場、安裝水泵、建立村情檔案…這位以“急百姓之所急，想百姓之所想”為工作準則的干部，以扎實的工作作風贏得了老百姓的口碑。

“第一個文化廣場建起來后，第二個得趕緊跟上，好讓老百姓有個乘涼、休閑的好去處。”在村委大院里，XXX正拿著進度表，和村兩委成員、巷長們討論著。討論完后，他拿著建好的村情檔案，根據每家每戶村民的實際情況，他還需要篩選出一些必須要走訪的對象?！叭霊糇咴L，必須保證一個月一次，咱這村情檔案雖說建立起來了，但要真正能聽到老百姓們的訴求，還得和老百姓面對面交流?！?/p>

這樣的場景只是XXX工作時的縮影，巷長XXX告訴記者，自打聯戶干部進村以來，村里的變化很大，老百姓的不少訴求得到了及時解決。就拿村里現在正在建設的文化廣場來說，這是村民們一直盼望的事，尤其是入夏以來，村里沒有什么正兒八經的娛樂和乘涼的場地，更沒有像樣的健身器材。XXX了解到這一情況后，主動和相關單位聯系，在最短的時間內爭取到了資金扶持，不用老百姓和村里出一分錢，從圖紙規劃到建成，一切都在有條不紊地進行著?！斑@是實實在在的惠民利民的好事，老百姓都很高興?！?/p>

自打成為該村的聯戶干部以來，XXX一直堅持為老百姓辦實事。去年，在一次入戶走訪中，不少村民反映莊稼地沒有灌溉條件，導致糧食減產的情況時有發生。為了解決這個問題，XXX積極和單位協調，免費為村里安裝了一臺抽水泵，從那以后，村民們可以從就近的河道內抽水灌溉農田，解決了靠天吃飯、無水灌溉的問題。XXX說，水泵安裝后，受益的村民有200多戶。

為了進一步了解村情民意，在擔任聯戶干部之初，XXX就和村兩委成員商量著建立了村情檔案，把每一戶村民家中的家庭成員、經濟收入等情況詳細記錄在冊。而且，為了能了解到老百姓遇到的困難并為之解決困難，他還堅持每月一次入戶走訪，誰家遇到難處了，有什么需要幫忙的，他都詳細記錄下來，和村里的相關負責人一并商量著解決。對于村里一些孤寡老人和困難戶，他還堅持定期走訪，并為他們送上一些生活必需品。

“只要是跟他反映的問題，能解決的他都第一時間幫助解決，從不耽擱?！毕镩L馬英濤說。談起聯戶干部的工作，XXX說，這是一種責任，一份需要真真正正為老百姓辦事的工作?！白鳛橐幻搼舾刹?，只有想老百姓之所想，急老百姓之所急，才能真真正正把工作做好?！?/p>

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_鉆探鉆井_公司_隊一直以“_x”搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業創造更多的效益為宗旨。20_年我隊被評為公司設備管理先進單位，這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。

今年以來，隨著生產步伐不斷加快，我們隊從強化設備基礎管理工作入手，以提高設備綜合利用率、實現設備零故障為目標，積極探索加強設備管理新思路，為全年生產工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業業工作，以認真負責的工作態度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設備的醫生，在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設備隱患要做到早發現早治療，只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥，才能盡可能地延長設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經驗，提前制定了詳細的設備應急預案，并進行了多次演練，將技術風險降至最低。與此同時，

我們加強對設備的專業化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法并嚴格執行，加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽，大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理，堅持“紅旗設備”的評選，規范現場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發現設備隱患，防止設備重大事故發生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度，努力實現設備管理規范化為現場設備的穩定。

維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業創造更多的效益。設備的日常維護是很關鍵的一步，為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術改造，也不論白天與黑夜，哪里的設備出現故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

工作上的“癡心人”:對工作兢兢業業，有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作，保證鉆井設備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本，記錄了每次設備維護時遇

到的種種情況，無論是技術問題還是設備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析，同行們都稱贊他們很專業。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設備檢查過程中，獲得了相關領導的表揚。

單位集體先進事跡材料2

近年來，五千年文博園黨總支帶領全體黨員，圍繞發展穩定大局，不斷探索新形式下加強和改進黨建工作的新思路、新方法，為公司發展提供了有力的組織支持，獲得市級五星級服務型黨組織等榮譽稱號。

活化學習形式，確保學習實效。一是授課培訓學。先后邀請__、縣委黨校老師到企業進行十九大精神等黨課宣講。二是拓展形式學。充分利用遠教站點、黨員活動室及微信群等載體，開展主題黨課、書記講黨課、互動式學習、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務等活動。

優化黨員隊伍，提升黨建水平。認真落實 “三會一課”黨建工作制度，通過年初布置工作、通過年中七一大會、年底總結會等形式，推進黨建工作落到實處。在全體黨員中深入開展“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”活動，總支要求全體黨員佩戴黨徽上崗，并設立“黨員先鋒崗”“黨員+旅游責任區”。在五一、國慶等重大節假日，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，發揮先鋒模范作用。

豐富黨建活動，激發內生活力。近年來，在黨總支的帶領下豐富了活動開展，組織黨員遠赴湖南、江西瑞金及廬山進行革命教育，憶黨史，感黨恩; 五四青年節，公司團支部組織了以“愛國，愛家”為主題的演講比賽;年終公司工會組織員工舉辦迎新年趣味運動會;積極組織員工組隊參加了縣內舉辦的籃球賽、羽毛球賽。進一步完善了職工書屋，目前職工書屋圖書增加至4000余冊，電腦4臺。組_員骨干為主體的志愿者服務隊，多次赴縣老年公寓、城西、牛鎮養老院開展 “愛老敬老”的志愿活動，將愛心播撒到了各地。

幾年來，扎實并富有創新的黨建工作使文博園黨總支充滿了生機與活力，并為公司創出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地創新自己，加速黨建工作整體能力的培養和建設，才能更好地為游客提供更優質的服務，才能為企業科學發展提供政治保障和精神動力。

單位集體先進事跡材料3

__市自來水有限公司水廠黨支部是供水一線的基層組織，現有4間水廠和三個污水處理廠的黨員共__人(其中黨員退休_人，預備黨員_人)，支部設書記、組織委員、宣傳委員_名委員，下設三個黨小組。近年來，在市國資委黨委和公司黨委的正確領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞基層黨組織“規范化建設”及供水企業改革發展的主題，以“團結開拓、優質供水”的企業精神，充分發揮基層黨組織在服務企業大局、推動供水企業發展的戰斗堡壘作用，為加快供水企業的建設和發展，作出了積極的貢獻。

一、加強學習型組織建設，發揮政治核心作用。

基層黨支部要發揮政治核心的作用，就要提高黨員綜合素質，提高素質首先就要做好理論知識學習。水廠黨支部要求支委及部門中層干部領導帶頭，從自學、小組學習、支部學習等多方面進行全面學習，營造水廠支部濃厚的學習氛圍。

“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑，為使“三會一課”開出水平、上出效果，水廠黨支部圍繞201_ “規范化建設”年這一主題，以“從常規工作入手，抓規范、打基礎”，扎實做好“三會一課”工作，同時結合一線職工的思想動向以及各水廠和污水廠生產實際開展討論活動，學習討論過程改變一貫的說教學習方式，采用網絡、微信、觀看視頻等多途徑多方式進行全面系統學習。201_年水廠黨支部組織黨員通過收看XXX紀念馬克思誕辰200周年大會、慶祝改革開放40周年大會的重要講話實況;參加專家、公司領導上的《習近平談治國理政》等輔導課，激發了黨員自主學習的能動性，黨支部黨員綜合素質大大提升。在7月份公司舉辦的“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動中，黨支部派出的兩個隊，分別獲得了一、二等獎的好成績。

二、發揮基層組織“兩個作用”，保障飲水安全。

黨的戰斗堡壘作用是不可替代的，要提高黨支部的凝聚力，就要充分發揮黨的戰斗堡壘與先鋒模范兩個作用，水廠黨支部倡導支部黨員在市場經濟的今天，不忘初心，牢記使命，在和平年代繼續發揮先鋒模范作用，為生產工作做出無私奉獻。水廠黨支部以黨建為引領，狠抓思想、組織、作風和黨員隊伍建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在市國資委黨委、公司黨委的正確領導下，出色地完成了一項又一項的工作任務，贏得了上級部門和群眾的高度評價。

201_年，由于連續下雨，__河水濁度超標，為保證市民飲水水質達標，水廠凈水劑投量由原來的約100公斤/天，猛增到5000公斤/天，凈水劑的配置需要人工配置，25公斤一包的凈水劑，一天一個水廠需要一次配約200包，對人的體力是一個很大的考驗。這時候，水廠黨支部黨員不畏艱難，勇當先鋒，充分發揮共產黨員先鋒作用，連續奮戰，有的同志超過72小時沒有休息，哪里有困難哪里就會有黨員沖在最前面的身影，他們說：“為了保障供水安全，這個時候，我們不上，誰上?”就這樣，連續奮戰了一個星期，直到洪水期結束，原水濁度恢復到正常。

201_年夏天一個半夜，____內部地下供水加壓泵站突發管道爆裂，整個泵房設備全部水淹，導致整個小區停水，但__物業沒有技術力量將其修復，向自來水公司提出要求幫助。為確保社會穩定，急群眾之所急，自來水公司決定抽調水廠黨支部精干技術人員立即趕赴泵房應急搶修。水廠黨支部積極按照公司工作部署，安排精干力量，馬上到現場，制定搶修方案，部署搶修工作。由于泵房設備全部在地下，設備全部浸水，地下空氣條件很差，沒有照明，手機也沒有信號，搶修難度極大。水廠黨支部黨員干部充分發揮戰斗堡壘作用與先鋒模范作用，不懼萬難、不怕悶熱，通宵達旦工作。先把設備分拆下來，想方設法將其烘干，再科學謹慎地安裝調試。經過整整12個小時的搶修，技術人員們眼睛充滿了血絲、身體充滿了疲憊，但他們看到正常運行的供水加壓設備，看到__用戶用上干凈優質的自來水時，他們笑了。他們說：“全心全意為人民服務，是我們的責任。雖然累點，但我們感到高興，感到自豪!”

三、立足崗位，堅持技術攻關。

水廠黨支部在黨員干部中經常宣傳“知識就是生產力”，倡導技術攻關意識，注重激發黨員干部聯系實際解決問題的熱情，培養處理問題的能力，為安全優質供水保駕護航。

隨著市民生活水平的提高，國家和人民群眾對供水行業的要求也越來越高，加上國家“三供一業”工作的推進和智慧水務的實行，二次供水工作變得越來越重要，不少泵站建設后開始移交給自來水公司管理。有些二次供水泵站設備先進，自動化程度極高，已經實現無人值班。全智能運行，對管理人員和技術人員提出新的挑戰。水廠黨支部從201_年開始摸索二次供水運行方式，初期經常半夜遇到異常報警等棘手問題，水廠黨支部帶領黨員技術人員立足崗位，克服技術積累薄弱等各方面困難，放棄休息時間，白加黑，五加二，積極摸索設備運行規律，保證居民的用水正常，為公司二次供水業務的開拓奠下了堅實的基礎。

東區泵站是__大學片區供水的重要泵站，在水廠市政加壓泵站中有供水量大、位置重要、用電量大的特點，但是近年發現設備運行效率低下，供水成本有所提高。水廠黨支部積極分析問題出現的原因，與公司技術部門反復探討分析，不斷探索攻克這一問題的最佳方案，認為是由于供水條件變化，電動機與水泵不匹配的原因造成的。經過更換高效節能電機等技術改造，設備運行工況得到大大改善，電費支出降低10%以上。

四、爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員

“打鐵還需自身硬”，水廠黨支部以爭創“四強”黨支部為目標，對自身建設高標準嚴要求，注重抓好班子自身建設，反復學習和研究《__市國資系統加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》、《__市自來水公司加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》等，特制定了《__市自來水公司水廠黨支部加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》，扎實推進《三年行動計劃》。同時還制定了《崗位標兵和黨員示范崗評選活動方案》，開展了“評星定級”、崗位標兵和黨員示范崗評選活動，開展在崗佩徽掛牌的“亮身份”作表率活動，樹立身邊優秀共產黨員的典型，激發了廣大黨員立足崗位、履職盡責的自覺性和積極性。

五、堅持高標準發展黨員。

水廠黨支部嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，扎實做好了發展黨員的工作。每年年初，都會對上年發展黨員的工作進行總結，對本年的工作進行部署;支部對照申請入黨人員的工作臺賬，加強對他們的政治素質和業務能力的培養，鼓勵他們在生產中取得優異的成績，發揮模范帶頭作用;支部嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作流程圖》的要求，從接收入黨申請書開始，就建立檔案，從信息采集、談心談話開始，做好每一步工作，確保黨員的檔案材料，及時、完整。全年共發展新黨員1名，確定入黨積極分子3名，新增入黨申請人數4名。

六、大力開展志愿者服務。

早在201_年，水廠黨支部就聯合公司團總支組建志愿者服務隊，定期開展志愿服務。201_年3月4日，在__市第一污水廠，為__市__區__幼兒園同學、家長和老師近300人，對污水處理的來源、處理過程，進行了詳細的講解，使他們樹立了節水護水的環保意識，得到了大家的好評。

水之藍，涌流于底;旗之紅，飄揚于上。__黨旗紅是水廠黨支部的真實寫照。以企業改革發展為依托，以飄揚的中國共產黨黨旗為引領，以黨組織作為政治核心和領導核心的水廠黨支部，雖然以用新的姿態、求實的精神建設“四強”黨支部做了很多努力，也取得了一些的成績，但是離上級黨組織的要求還有一定距離。在生產任務繁重的狀況下如何提高支部的活動質量，將黨員先鋒模范作用發揮具體量化，新時代改革發展的供水企業還有待于創新。我們將再接再厲，按照上級黨委的要求進一步做好工作，帶好隊伍，繼續發揮黨支部的戰斗堡壘作用，始終保持高昂的斗志，以一如既往、堅定自信、成熟穩健的腳步，勇于擔當、求真務實、開拓進取的精神風貌，把黨支部的建設和發展再向前推進一步，為美好__的創新發展提供堅強的供水服務保障。

單位集體先進事跡材料4

為發揮黨支部戰斗堡壘作用，在____公司黨委的帶領下，我站黨支部以黨的十九大為精神指導，緊緊圍繞《中國共產黨支部工作條例(試行)》《加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)》《__省黨支部規范化建設指導意見》等文件要求，不斷加強支部思想建設、組織建設、制度建設、文化建設，堅持用理論指導實踐，黨建帶動生產，切實為我站經營管理撐起堅強后盾，為打造學習型、實干型、服務型、創新型、廉潔型黨支部奠定堅實基礎。

一、加強學習理論方面

一直以來，我站黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化拓展學習教育內容，認真學習黨章黨規，深刻領會學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持每月至少1次黨員集中學習，學習做到有計劃、有目的、有準備。采取學習討論、談心得體會等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。今年來，我站黨支部嚴格執行“三會一課”等基本制度，落實“三會一課”計劃報備和紀實報告制度、黨員領導干部講黨課制度，共開展支部書記領學帶學__次、實地參觀紅色革命教育基地_次、除此之外還通過黨員電教平臺、黨員志愿服務等形式加強黨性修養，切實發揮黨員先鋒模范作用，同時有計劃的開展主題黨日活動__次、不斷豐富學習內容、創新教育形式。

二、認真開展組織生活方面

一直以來，我站黨支部嚴格按照上級黨委關于召開組織生活會的相關要求，會前進行深入學習研究、廣泛征求意見、開展談心談話、認真對照檢查材料、撰寫發言稿，會上開展民主評議黨員工作，認真進行批評與自我批評，會后制定問題清單及整改措施，確定整改時限，堅持做到每年至少召開一次組織生活會。

三、認真開展黨風廉政教育方面

近年來，我站黨支部嚴格按照規定的要求、堅決反對一切的形式主義、官僚主義，同時還積極地開展黨員黨風廉政教育專題黨課，開展了包括《中國共產黨紀律處分條例》、《關于__紀委通報3起違反規定精神典型問題的會議》、《關于通報2019年元旦節假日期間5起工作作風問題及8起違反規定精神典型問題的會議》等專題教育培訓會議，嚴格開展好紀律教育月學習活動，且做到有計劃、有安排、有要求，確保我站黨員中無違法違紀行為存在。

四、發展黨員工作方面

目前我站設有一個黨支部，并成立了__汽車站支部委員會，共有正式黨員__名、其中在職黨員_名、退休黨員__名，發展對象_名。

一直以來我站嚴把考察關，嚴格按照流程對入黨積極分子進行培養考察，對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，黨支部經討論研究后對優秀人選確定為入黨積極分子，指定兩名培養考察人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向上級黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機;開展定期談話，并定期向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向;要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。嚴格按照發展黨員工作程序，使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

五、黨費收繳方面

201_年來，我站嚴格按照黨費收繳、管理和使用的規定及相關要求，做到安排專人負責黨費管理工作，黨費專款專用、賬目清楚，手續齊全，開支合理，在黨費的收繳、管理等方面做到及時上繳、及時登記、賬目清晰;做到帶黨費的使用上堅實統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余。通過完善對黨費收繳、使用和管理工作,較為充分地發揮了黨費在促進黨建工作中的作用。

六、開展“四強四優”主題實踐活動方面

201_年以來，為貫徹落實黨的十九精神,以改革創新精神推進我站黨建工作,鞏固和拓展學習實踐活動成果,增強我站黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力,在公司黨委的帶領下，我站深入開展了爭創以政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織,爭做以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的“四優”共產黨員活動。在創建基礎上,結合“四強四優”爭創活動的開展,結合我站建設發展實際,努力打造我站“四強四優”型領導班子團隊，要求班子成員要精讀黨建政治理論書籍，撰寫學習心得;要求班子成員要結合新時期黨建創新理論和企業發展實際,對全體黨員開展專題黨課教育;通過班子組織生活會形式,結合黨中央近期頒發的一系列廉潔自律規范和個人的思想工作實際,作出深刻的對照檢查與自我批評，將“四強四優”爭創活動落到實處。

單位集體先進事跡材料5

_黨支部(情況簡介)，近年來堅持把創建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設“三型”黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。

一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念

在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮“師帶徒”優勢，以“學習”促“創建”，積極參與各級各類比武競賽，先后在_X中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。

二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風

創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行“_”新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業務必須管服務”教育活動，提高員工防范服務風險意識;及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟知制度、規范言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例)，為盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答復方案、完成任務。

三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務

多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，定期走訪_、_，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出“內強素質、外塑形象”，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。

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小董同志擔任駐村工作隊長期間，嚴格遵守相關紀律要求，堅持吃住在村，主動配合第一書記和村兩委工作，認真學習掌握扶貧政策，扎實做好入戶走訪等工作，幫助貧困戶解決實際困難。

開展駐村聯戶扶貧工作。

動員機關3個支部、6個處室共計30名干部與30戶貧困戶開展“一對一”結對幫扶，聯系西安人力資源服務產業園碑林園區為村上提供百余就業崗位，組織村上閑散勞動力外出培訓并務工。

發展特色產業建立天麻種植示范園。

帶領村兩委負責人和村上致富帶頭人多次外出考察調研，確定了發展種植天麻特色產業。聯系陜西省湖南商會幫扶資金8萬元建立“李家坪村天麻種植示范園”。今年又開始帶領村民根據當地山林土地特點，籌資20萬元發展赤菇種植項目。

開展“消費扶貧”。

幫助秦脈公司制作烏雞銷售微信小程序，動員50多家商會及百余家會員企業參與消費扶貧，采購貧困戶養殖的烏雞約三千余只和其他農副產品，銷售金額50余萬元。

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開展教育幫扶資助貧困學生。

聯系中國教育資助網對李家坪村45戶貧困在校中小學生及8名今年參加高考學生進行愛心資助，發放助學金104600元，并在捐贈儀式上向45名學生發放書包和臺燈等學習用品，向李家坪村捐贈辦公電腦和打印機各一臺。聯系堯柏特種水泥集團有限公司向4名家庭困難的在校大學生進行資助共計7500元。聯系陜西省青少年基金會、陜西省文體用品行業協會向略陽縣黑河鎮中心小學及中心幼兒園全體師生捐贈學習生活用品。

完成劉家壩組吊橋維修工作。

聯系東嶺集團陜西略陽鋼鐵有限責任公司對劉家壩組危橋進行全面維修，更換橋面鋼板、鋼纜，調平橋體，除銹刷漆，保障村民安全通行，惠及農戶101戶321人，其中貧困戶18戶57人。

動員愛心企業進行公益捐贈。

聯系幫扶資金7萬元對村委會房屋進行全面維修，改善辦公環境；聯系陜西省暖通空調與制冷行業協會捐贈資金24100元、空調兩臺、米面油50份；聯系陜西省慈善聯合會醫藥救助委員會向略陽縣百余醫護人員每人捐贈價值300元醫護人員關愛卡。

新冠肺炎疫情期間，隔離期滿后迅速返崗。

積極聯系相關商會和企業為鎮、村捐贈醫用口罩3200只，測溫槍10把。

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xxx，他雖雙腿殘疾，卻熱心社區公益，踐行志愿精神，用默默無聞的奉獻精神感染著身邊的每個人。

在xxx社區里的墻上掛著一面“扶危濟困、情系百姓”的錦旗，最開始這面錦旗是居民打算送給xxx的，而xxx卻表示應該給社區，于是社區的墻上有了這面錦旗。事情還得從4年前說起。

小區里有一位單親母親xx女士，她帶著一個患有腦癱的兒子，為了照顧孩子，不能出去工作。平時xxx特別留意他們家的情況。4年前的一天，哈女士給xxx打電話說，孩子犯了病，需要錢做手術，xxx立刻將情況反映到社區，大家捐款，為x女士籌到了錢。

x女士帶著孩子到了北京，在做手術的前一晚，她告訴xxx手術費差幾千塊錢。xxx立刻動身，以自己的名義前往朋友家借了幾千塊錢，趕在手術前，把錢打了過去。從北京回來后，x女士特別感謝xxx，才有了送錦旗一事。

今年6月一天半夜，x女士的孩子再次發病，聯系到xxx。xxx立刻幫x女士找車，連夜將孩子送到了醫院，但是住院費用讓x女士犯了難。xxx知道后，跑到朋友那借上錢，前前后后墊付了7000多元錢。為此，x女士也特別感謝xxx，感謝他多次救了孩子的命。

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走有塞罕壩特色的旅游發展之路

——塞罕壩國家森林公園愛國報國全國模范先進單位事跡材料

被稱之為“中國綠色明珠”和“華北綠寶石”的塞罕壩國家森林公園，地處河北承德圍場壩上地區，北與內蒙古烏蘭布通草原接壤，在清朝屬著名的皇家獵苑——“木蘭圍場”。后來遭

遇日本侵略者的掠奪采伐和連年山火，到解放初期，原始森林已蕩然無存，呈現“飛鳥無棲樹，黃沙遮天日”的荒涼景象。1962年至今，塞罕壩在各級領導的大力支持和關懷下，用四十多年的時間、兩代人的青春和汗水，營造起萬頃林海，加上深厚的歷史文化底蘊，濃郁的滿蒙民族風情，形成了國家一級旅游資源，這是人類改造自然的偉大創舉和人間奇跡。1993年5月經林業部批準，在河北省塞罕壩機械林場的基礎上建立了塞罕壩國家森林公園，總面積142萬畝，其中森林景觀110萬畝，草原景觀20萬畝，森林覆蓋率78，是華北地區面積最大、兼具森林草原景觀的國家級森林公園。被贊譽為“河的源頭、云的故鄉、花的世界、林的海洋、珍禽異獸的天堂”。

1999年被河北省政府命名為“生態旅游示范區”，省林業局在此建立了“河北省林業艱苦創業示范教育基地”。2002年被命名為“中央國家機關工委全國思想教育基地”和“國家林業局再造秀美山川示范教育基地”;同年，又通過了國家旅游局驗收，跨入了級旅游景區行列。2003年被河北省保護母親河行動領導小組首批命名為“河北省青少年生態環境教育基地”。2005年在由燕趙都市報與中國國家地理雜志聯合舉辦的“河北最美的地方”評選中，被評選為河北最美的地方;在由中華全國工商聯合會旅游商會、亞太旅游聯合會、世界華僑華人旅游合作組織、首都旅游集團研究院聯合主辦的“中外旅游品牌推介活動”中，被評選推介為“中國最佳森林公園”。

塞罕壩國家森林公園建園十三年來，在各級領導的大力支持和關懷下，圍繞“建綠色生態，辦綠色產業，創綠色文明”的總任務，立足資源優勢，突出生態主題，促進林業產業結構調整，努力把資源優勢轉化為經濟優勢，大力發展森林旅游業，共接待中外游客130萬人次，客源地遍及28個省、市及世界上10多個國家和地區，實現旅游綜合收入4億元。截止目前，塞罕壩國家森林公園日接待能力達1萬人，形成了以“生態、皇家、民俗”為主特色的森林草原生態旅游度假區，每年直接或間接為社會提供就業崗位9000多個及為周邊社區創造綜合效益8000多萬元，塞罕壩萬頃林海充分發揮了為北京阻沙源、為天津保水源、為河北增資源、為當地拓財源的巨大作用，實現了可持續發展的目標。

回顧公園發展歷程，取得的成績主要得益于以下四點：

1、科學規劃，保護開發并舉，實現可持續發展

森林資源是發展森林旅游的依托，發展森林旅游業也是為了更有效地保護森林資源，因此制定一個科學合理的規劃對于引導森林公園持續健康發展顯得至關重要。為充分保護好、利用好、經營好塞罕壩的森林旅游資源，實現“以林建園，以園促游，以游養林”的目的，按照溶于自然、延于自然的經營開發思路，為謀求公園長遠發展之計，在林業部考察論證的基礎上，聘請省林勘院對森林公園進行了系統、詳實的外業勘察，將公園規劃為木蘭(綜合服務區)、塞罕塔、龍泉、亮兵臺、梨樹溝五大景區49個景點，制定了《塞罕壩國家森林公園總體規劃》，明確了公園建設指導思想、原則和目標。按照規劃中景區景點開發建設與生態環境保護協調同步的方針，在開發建設上，推出了百花坡、塞罕塔、七星湖、灤河源頭、吐力根河游樂園、塞罕敖包、亮兵臺等著名景點30余處，形成了林海草原觀光游、秋季寫生攝影游、冬季冰天雪地游、文化古跡尋訪游、滿蒙風情游等旅游產品。

在資源保護上，不斷健全資源環境保護網絡，成立了資源科和林地管理站，按照《森林公園管理辦法》和《塞罕壩占用林地管理辦法》，嚴細林地使用手續，各項建設注重真山真水，原汁原味，凡不符合總體規劃的項目堅決予以取消，達到了資源的合理開發、科學利用，杜絕了亂占林地的現象。成立了動植物保護執法隊伍，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為。通過設立宣傳保護生態環境、護林防火、保護野生動植物警示牌，發放宣傳單等形式，進一步提高游人自覺保護環境意識，從而使資源保護和旅游開發利用實現了可持續發展的良性循環。在環境治理上，堅持“環境就是形象，環境就是效益”的經營理念，全面啟動了精神文明建設和旅游環境綜合治理工程，對景區進行了凈化、綠化、美化、亮化，并成立了環保清潔隊和旅游沿線環衛隊，實行定人、定崗、定路、定時的“四定”制度，清晨打掃，白天保潔，層層簽訂責任書，量化管理，兌現獎懲;成立了旅游秩序管理大隊，努力維護消費者合法權益，樹立了良好的景區形象，為游客創造了潔、齊、美的旅游環境，被省林業局評為“形象建設先進單位”。

2、開拓市場，強化宣傳促銷，塑造塞罕壩品牌

宣傳是旅游的先導，是客源市場開發的手段。多年來，努力打造“生態、皇家、民俗”三張品牌，把宣傳促銷和市場開發緊密聯系在一起，樹立現代市場的營銷觀念，把旅游作為一種商品來經營、策劃和推銷，用經濟手段、市場機制和企業行為開拓市場，進行有重點、大密度、系列化、強攻勢的宣傳促

銷，累計投入資金150余萬元，立足于京津冀主體客源市場，采取長效宣傳和即時宣傳相結合的方法：一是強化媒體宣傳。通過中央、北京、河北等電視臺，每年利用1—2個月的時間，采取天天播報的方式加密宣傳;通過《人民日報》、《中國旅游報》、《綠色時報》等報刊進行宣傳，并制作和出版了《塞罕壩人》、《有個塞罕壩真好》《綠色明珠·塞罕壩》等光盤和書籍對外發行。二是注重會議宣傳。積極參加了由國家、省、市旅游主管部門組織的全國旅交會、中國森林公園博覽會、北方十省市旅游交易會等全國性或區域性大型旅交會，把握市場動態，了解市場行情，確定市場開發戰略，并對外發放宣傳畫冊累計達10萬份，與社會廣泛結緣。三是利用活動宣傳。幾年來，相繼承辦了全國性森林旅游發展學術研討會、塞罕壩風光片大賽、塞罕壩征文大賽、木蘭圍場森林草原節、彩色周末旅游專列游塞罕壩、中國承德木蘭圍場塞罕壩國際旅游投資洽談會等活動，展示了塞罕壩得天獨厚的資源優勢，擴大塞罕壩的影響。四是加強網絡宣傳。建立了塞罕壩旅游風情網站，利用現代科技手段開拓網上營銷之路。五是突出陣地宣傳。在北京地鐵口設立了108塊宣傳標牌，并搶抓黃金周和學生暑假的有利時機，派出宣傳隊深入北京、天津、石家莊等地的學校、機關企業登門促銷。六是以旅行社拓展市場。堅持資源共享、利益均沾的雙贏原則，出臺了針對旅行社的促銷方法和獎勵政策，達到了激活市場、提高經濟效益的目的。通過開展多層次、多形式、多角度、全方位的宣傳促銷活動，客源地由原來的7個省市擴大到目前的28個省、市及世界上10多個國家和地區，增加了旅游市場的份額，提高了塞罕壩的知名度，塑造了品牌。

3、多元投入，改善基礎設施，提高旅游接待水平

旅游是一項涉及面廣、社會性較強、綜合復雜的系統工程，需要全民和全社會的參與、支持。為此，我們堅持雙贏原則，采取“招商引資為主，自我投入為輔，社會自營經濟為補充”的措施，實施多元投入，走聯合求發展的路子，共吸引外部投入建設資金2億元，一是在省、市、縣等有關部門的支持下，完成了公園的交通主動脈—棋塞公路的維修改造;2005年自籌資金360多萬元，完成了由交通部、國家環?？偩至㈨椀慕€三級公路30公里路基基礎建設工程。配合承德市交通局完成了省政府立項的御克線二級公路鋪油工程。同時，修筑了150多公里的旅游環線公路，使公園內的交通狀況有了根本性的改變，為公園旅游業的發展奠定了堅實的基礎。二是抓住農網改造的有利時機，新建成3.5萬千伏變電站一座，將公園內的低壓線路進行全面改造，同時完成了六個林場的通訊線路改造工程，建成1250門程控電話交換機，建造了可接收34個頻道的衛星電視塔，開通了2個移動通訊基地站，為公園的發展提供了強有力的保障。三是實施了塞罕城建設工程，硬化城區街道6萬多平方米，栽植路樹4000多株，鋪設草坪2萬多平方米，建立了垃圾處理場2處，星級和環保型廁所4處，安裝垃圾箱100余個，使一座美化、凈化、亮化的塞罕城初具規模。四是在接待設施建設上，建成賓館、度假村、飯店、旅游商店等旅游服務設施共108家，擁有床位1萬余張，餐位9000個，其中高檔賓館20余處。進一步擴大了公園的建設規模，提高了公園的接待檔次和服務水平。

4、深化改革，強化管理，提高整體素質

一是積極探索景區統管與部門配合的綜合管理模式，健全了一把手親自抓，主管領導具體抓，各部門領導共同抓的組織領導體系，由森林旅游開發有限公司具體負責公園的開發建設和經營管理，從而解決了林業經營與森林旅游之間的管理沖突，形成合力闖市場，增強了競爭力;二是打破傳統的用人機制，堅持公開、公平、公正的原則，對賓館、招待所、旅游接待中心等部門的管理人員及40多個服務崗位推行雙向選擇，競爭上崗制度，開辟了新的用人途徑;三是制定了《森林公園管理條例》、《旅游市場管理制度》等一系列規章制度，并成立了由地方政府和林場組成的景區管理處，設立投訴電話和咨詢電話，對公園在統一規范、文明經營、優質服務等方面進行管理與監控，嚴厲打擊非法經營、欺詐宰客、亂擺散賣等行為;四是加強人才隊伍的建設。旅游業作為一種服務性行業，服務質量至關重要。為此，多年來我們利用旅游淡季等各種時機，通過教育培訓、參觀考察，評比競賽等多種形式，強化對員工的旅游專業技能、職業道德等方面的培訓，使員工樹立“人人都是旅游形象、處處都是旅游環境，事事關系旅游發展”的思想，極大地提高了員工的整體素質，服務水平有了明顯提高。五是加強安全管理。在景區的開發建設過程中，強化“沒有安全就沒有旅游”的意識，始終把旅游安全放在首位，制定了《塞罕壩國家森林公園安全管理條例》，設立了報警電話，成立了游客醫務室，定期進行旅游安全大檢查，加強社會治安、消防安全、疾病控制和緊急救援等工作，落實安全責任制，保證游客安全，營造了安全的旅游環境。

總之，經過十幾年的開發建設，塞罕壩旅游接待基礎設施初具規模，旅游產業體系日趨完善，生態旅游特色日益突出，帶動了區域經濟的發展，充分發揮了森林的社會、生態、經濟三大效益和旅游業的龍頭帶動作用。展望未來，面對激烈的市場競爭和不斷升溫的旅游熱潮，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，在社會各界的大力支持下，繼續發揚塞罕壩精神，與時俱進，開拓創新，走有塞罕壩特色的旅游發展之路，把公園建設成展示我國秀美山川，樹立社會發展文明形象的重要窗口。

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現任公司稅務會計，主要從事稅務方面及本單位的費用審核、報銷，個人往來賬工作。本年度 在 的正確領導下，在各兄弟處室和本部門們的大力支持和積極配合下，勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的財務工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將其一年來的工作情況簡要總結如下：

一、圓滿完成各項稅務工作

稅務會計最多的是和稅務局打交道，這是令人比較頭疼的，也是比較困難的事。既要以國家稅法為準繩，促使企業認真履行納稅義務，又要在不違反法律的前提下，追求企業納稅方面的最大經濟效益。一年來，至11月份實現稅費 萬元，比去年同期 元減少 萬元，下降 ；上交各項稅費 萬元，比去年同期 萬元減少 萬元，下降 。出口退稅方面，截止11月底免抵退出口貨物銷售額 萬美元，合人民幣 萬元，比去年同期 萬美元下降 。免抵退稅額 萬元，比去年同期 萬下降 。該在經歷了各種復雜多變出口業務的的磨煉，并通過業務培訓學習，熟練掌握了整套出口退稅流程及核算方法，對于稅務局例行稽查及各種要求，勤問多跑，契而不舍，在領導的支持兄弟部門的配合下，出口業務無一例轉內銷業務。會繼續努力，不斷學習，使之精益求精。

二、依法納稅，履行納稅人義務

正確進行稅務會計處理，協調與財務會計的關系。稅務會計要以國家現行稅法為準繩，又要按會計法規作會計處理，該工作中正確進行稅款形成、計算、申報、繳納有關的會計處理和調整計算，及時、準確地填報納稅報表，及時、足額繳納各種稅款，認真執行稅務機關的審查意見。

三、堅持原則、客觀公正、依法辦事

該主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

三、愛崗敬業、提高效率、熱情服務

在財務戰線上，該始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了一致好評。

四、加強政治業務學習，努力提高自身素質

根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過會計人員繼續教育培訓，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到履行節約、清正廉潔。

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在XXX鎮XXX村，聯戶干部XXX是這里的“常客”，對老百姓來說，這位不在村里任職的“官”，卻勝似村官，平日里在村委大院或村里經常能見他的身影；對百姓們盼望解決的急事、難事，他一直堅持用心辦、盡快辦。憑著扎實的工作作風，這位聯戶干部贏得了好口碑。

“人家看起來像干部，做起事情來卻像自家人一樣?！碧崞餢XX，一村民這樣描述。原來，XXX村位于壽光北部，常年以來，村民們主要靠種玉米、小麥或棉花等作物為主，但是該地區卻有著靠天吃飯的“習俗”，究其原因就是因為缺水、干旱，導致莊稼地經常面臨無水灌溉的情況。XXX了解到這一情況后，自入村之日起，他便把解決莊稼地灌溉問題當成最要緊的事情來處理?？紤]到村集體經濟基礎薄弱，他便多番跑動各相關部門，利用政策扶持，終于幫村民們爭取到了打井所需的資金。“一眼井就需要15萬元，兩眼井就是30萬元，村里和老百姓壓根拿不出這些錢，但是要想保住莊稼地，這井必須得打?！盭XX告訴記者，聯戶干部就是幫老百姓解決實際困難的，再困難也要想辦法解決。

只要干了工作，老百姓自然看在眼里，對這位聯戶干部自然也是十分信服。巷長楊新楷告訴記者，聯戶干部來了村里后，從來沒把自己當成一個官，而是撲下身子踏踏實實地幫老百姓解決問題。當初，村里大搞衛生集中整治時，XXX都是天天住在村里，白天一條巷子一條巷子地轉，看到不合格的就抓緊時間督促，到了晚上，他就集中入戶了解情況，誰家有困難或者勞力不在家，他就做好情況統計，第二天集中召集人手一并幫著打掃衛生?！艾F在村里環境這么好，多虧了聯戶干部和村‘兩委’的督進，要不然，這樣明顯的村容村貌改變，老百姓可能不會看到了?！?/p>

在XXX眼里，要想真正幫老百姓解決問題，就不能有一點官架子。他告訴記者，為了能融進村集體，每月的15號他都會定期參加村里的黨員大會，只要是村民反映上來的問題，他都會認真記錄下來。考慮到村里人多數在外打工，為了能進一步入戶做好走訪工作，他都是晚上7點半以后才開始“工作”，有時候一跑就到了晚上10點多……“這都是應該做的一些工作，主動拉進和老百姓之間的距離，咱們的工作才能更好地開展，一些問題才能得到盡快解決?！盭XX告訴記者。

采訪中，這位膚色黝黑的聯戶干部還時不時地和村“兩委”成員討論一些亟待解決的問題，看著他手里拿著明白紙，一些問題就這樣在勾勾畫畫中理清了思路。

XXX告訴記者，做好一名聯戶干部，就要有種灑脫勁兒，和村里的老百姓真正融入到一起，而且，對于反映上來的急事、難事，要打起十二分精神來認真對待、盡早解決，不能有一絲馬虎?！澳壳?，老百姓反映的依然是灌溉問題，我打算再向有關部門爭取下，看看能不能再爭取到打兩眼井的政策支持?！笨磥恚@位聯戶干部已經將計劃落實在工作中，他正用自己的行動來證明一位聯戶干部該有的責任與擔當。

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自雙聯戶服務管理工作開展以來，唐丁村8名戶長以身作則、嚴于律己、兢兢業業、履職盡責。

我村戶長在不斷加強自身的學習的同時，還時時督促所在聯戶單位的其他戶主及家庭成員加強學習，尤其是“四講四愛”“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動開展以來，我村戶長帶領其聯戶單位內的戶主及家庭成員均積極參與。現將我村聯戶集體先進事跡匯報如下：

一、加強理論學習，促使思想素養提升。

各戶長在忠于本職工作的同時，還嚴以律己，嚴格遵守村規民約，時刻保持謹小慎微的態度。在駐村工作隊的協助組織下，在村“兩委“班子的領導下，在聯戶單位內戶主的積極響應下，始終帶領其他戶主勤奮學習，積極進取，不斷提升和完善自我，認真完成交付的各項任務，努力盡到崗位職責。

尤其是“四講四愛“主題教育實踐活動開展以來，該同志帶領其他戶主及家庭成員積極參加駐村工作隊組織開展的每個主題的宣講活動，并認真參加”四講四愛“其他系列活動。在活動中，不斷提高自己的理論素養和溝通協調能力。

二、扎實履職盡責，獲村民一致好評。

我村戶長帶領戶下群眾積極開展流動人口、生產生活隱患排查、矛盾糾紛排查化解、公益林管護工作、治安聯防隊巡邏工作等一些列工作。

在這些活動中，戶長同志總是在背后默默地為我村各項工作無私奉獻著，沒有他們的辛勤工作，就沒有這么多的成績，就沒有和諧幸福的唐丁。

三、積極生產生活，收獲群眾真心滿意。

今年以來，戶長共帶領全村群眾開展家庭衛生清理整治行動121次，整治衛生死角14處，成果轉化成實際行動，用實際行動促使理論成果得到升華，真正做到入心入腦。

在生產和生活過程中，戶長們任勞任怨、盡心竭力、甘當爐石，每一項工作他們都親力親為，從實際出發，盡量做到公正公平、務實創新，得到了村內群眾的充分認可和一致好評。

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城廂區社會治安綜合治理委員會辦公室：

根據區綜治辦《關于做好20XX年度平安現行創建有關工作的通知》(莆城綜治辦〔20XX〕17號)的要求，我局在創建平安先行單位中，結合本單位工作職能，積極落實社會治安綜合治理措施，扎實推進社會治安綜合治理工作。糾紛排查、信訪維穩、各項農業安全生產工作成效顯著，確保單位職工思想穩定和社會穩定，已具備創建平安先行單位的基本要求，為此，特申請創建平安先行單位。

以上報告，請予研究。

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