券商投行實習總結(實用12篇)
發表時間:2019-07-11券商投行實習總結(實用12篇)。
「1」券商投行實習總結
踏莎行.投方喬誓書
宋-紫竹
筆銳金針,墨濃螺黛。盟言寫就囊兒袋。
玉屏一縷獸爐煙,蘭房深處深深拜。
芳意遠窮,花箋難載。簾前細祝風吹帶。
兩情愿得似堤邊,一江淥水年年在。
「2」券商投行實習總結
學習心得
在這為期一周的實訓課程中,我們通過對某一具體企業在創業板上市過程的流程分析,不僅鞏固了課上所學的知識,并且對企業上市的整個流程有了更加深刻的理解。
在寫報告的過程中,通過查閱和搜集大量的資料也對課上的知識進行了一次查漏補缺。創業板市場是交易所主板市場以外的另一個證券市場,是為新興公司提供集資途徑,助其發展和擴展業務。企業要在創業板上市首先很重要的一個環節是撰寫商業計劃書。商業計劃書的內容包括反映投資者所有有興趣的內容,從企業成長經歷、管理團隊、股權結構、產品服務、市場、營銷、組織人事、財務、運營到中小企業融資方案。它有很重要的作用是投資商慎審篩選項目的重要依據。是企業項目融通資金的必備資料與重要因素,對企業的創業起步具有重要作用,同時也是項目實現順利啟動與有序實施的重要因素之一。在招募其它股東或者合伙人時,商業計劃書是最有說服力的。
企業在創業板上市的門檻相對較低,一般來說,企業要想在國內證券市場上市,必須經歷綜合評估、規范重組、正式啟動三個階段。其具體的流程是:保薦機構和承銷商選擇、組建IPO小組、盡職調查、制定重組方案和發行方案、編制募股條件與申請股票發行、上市申請、路演、定價、發行上市、上市后維護等內容。
創業板市場,是為了給中小企業提供更方便的融資渠道,為風險資本營造一個正常的退出機制,是專為有成長潛力的中小企業而設立的證券市場。由于創業板市場相對寬松的上市條件為那些一暫時還不能在主板上市的企業提供了絕好的上市融資機會。此外,在創業板上市為自主創新企業及其他成長型創業企業建立了直接融資的平臺,有利于提高企業的自有資本的比例,完善企業的資本結構,提高企業自身抗風險的能力,增強企業的發展后勁;有利于建立現代企業制度,規范法人治理結構,降低經營風險,增強企業創業和創新的動力;有利于企業樹立品牌,提高企業形象,更有效地開拓市場。
通過這三天的實習,雖然時間并不是很長。但是卻能夠把這學期所學的重點內容知識完全的運用到了所做的實踐報告中。通過課上所學的企業上市的流程及概況去分析一家具體的公司的上市過程,使我們將書本上的知識吸收理解并運用到實際中,這樣能將我們所學的知識融會貫通。此外,在學到知識的同時,也加強了我們小組成員之間的團隊合作能力,且報告分析的內容很多都相互關聯需要組員之間相互溝通,也提高了我們的溝通能力。我相信這次實訓不僅僅是一次簡單的作業而已,更重要的的是為我們畢業后到實際 工作崗位工作也奠定了一定能的基礎??傊谶@次實訓的過程中使我收獲很大。
「3」券商投行實習總結
銀河證券研究中心 田書華
第一章 緒論
第一節 問題的提出
資本市場是社會主義市場體系的重要組成部分,它的發展狀況如何將直接決定著我國國企改革能否順利進行,直接決定著我國國民經濟能否健康發展,而作為資本市場的重要參與者——券商,對資本市場的健康發展又起到重要的作用。因此,如何建立、發展和完善中國的券商是十分必要的?!?br>券商的發展需要多方面的協調和支持,但券商本身如何提高自己的經營管理水平又是十分重要的。在券商的經營管理活動中,券商營銷工作將是越來越值得重視的一個重要方面。然而在過去的時間里,由于作為在證券市場中占主要地位的股票在總體上是供給短缺,再加上行政干預過多,法規不健全,因此券商的營銷意識很弱。因而,我國券商普遍忽視了自身營銷能力的培養,這幾年來,隨著資本市場的發展,法規的健全,特別是《證券法》的實施,我國股票發行方式向市場化的靠近,逐步消除了我國證券發行市場的低水平、不公允競爭的局面,加上證券品種、數量和規模的擴大,買方市場已經出現,因此,市場原則將在我國券商競爭中占主導地位。所以,增強券商營銷意識,培養券商營銷能力,從而提高券商的競爭力將顯得越來越重要。本人把“券商營銷”作為研究對象,目的就是結合中國券商的實際情況,構建“券商營銷”的基本理論體系和框架,使其對券商的經營管理水平的提高,尤其是對券商營銷能力的提高有一定的指導作用。
因此,研究券商的營銷問題具有重大的理論意義和現實意義。從理論上說,對券商營銷問題的研究實際是對營銷理論體系的發展,填補了目前資本市場領域研究中的一個空白,從現實工作來說,對券商的經營活動具有重要的指導作用??偟膩碚f,券商營銷研究具有如下意義:
1.對券商的業務開展具有指導意義
可以說,券商營銷問題是一般市場營銷理論在券商經營管理活動中的具體應用,但由于券商經營的是證券這種特殊的商品,它和其它商品有著明顯的區別:證券的使用價值和價值都具有自己的特別之處,一般商品的購買者的直接目的是為了獲得使用價值,而證券購買者或出售者的直接目的是為了獲得價值,而且,證券所代表的價值的表現形式???價格具有易變性;并且券商經營證券業務時,是以證券為載體向客戶提供的一種服務,對于客戶(證券發行者或交易者)來說利用不同的券商所出售或購買的都是一樣的證券,即對客戶來說,其交易對象——證券本身是同質的,但不同的是券商向他們提供的服務是不同的。因為,這種服務不是簡單的熱情、大方、微笑、周到,這種服務可以說是一種方案安排,它既要求一般的熱情、大方、微笑、周到,更重視提示、輔導、推薦、咨詢,還要求方便、快捷、安全、有回報,因此,券商提供的服務是技術含量很高的服務,券商營銷有別與一般的市場營銷,有必要對券商的營銷問題進行專門的研究?!?br>2.對發展和繁榮資本市場中有重要的意義
券商是資本市場中的中介組織,其功能是聯系投資者和籌資者,經營方式是向客戶提供服務。因此,資本市場的健康發展要靠券商功能的正常發揮,而券商要想發揮其正常的功能,就應該重視市場調研,進行市場細分,開拓服務項目,提高服務質量,滿足客戶要求,這些實際上都是營銷工作的內容。只有這樣才能促進資本市場的繁榮和發展,起到券商的真正中介作用,從而促進資本市場的繁榮和發展?!?br>3.券商之間日益激烈的競爭,要求加強券商營銷工作
隨著資本市場的發展,法規、制度的健全,券商之間的競爭越來越激烈,營銷工作在券商經營活動中的作用越來越重要。如果說資本市場發展初期是賣方市場,券商說了算,那么現在的資本市場已成為買方市場,券商之間的競爭已出現,并日益激烈。隨著科技的進步、經濟的發展,券商之間的競爭越來越激烈,從一級發行市場,到二級交易市場,以及新興業務市場(如企業并購、理財活動、投資咨詢等)都存在著爭客戶、爭業務、搶市場的激戰,這種競爭除了靠券商的實力外,營銷策略、營銷手段也起著十分重要的作用。因此,增強營銷意識,加強營銷研究是券商在競爭中立于不敗之地的重要因素。
另外,隨著科技和經濟全球化的進一步發展,在競爭中不但要和國內同行之間競爭,而且還要和國際上同行之間的競爭,甚至還有來自其他行業的競爭壓力,并且在競爭中還會不斷出現新情況和新問題有待解決。這就要求券商的一切工作都要以客戶為中心,提供高質量的服務,這都有賴于券商競爭力的提高,這種競爭力除了靠券商的實力外,營銷策略、營銷手段也是其中的一個重要方面。券商營銷問題的研究,對增強券商營銷意識,提高券商競爭力都具有重要的意義。
4.追求利潤要求券商重視營銷工作
追求利潤是券商的一個重要目的,而利潤的獲得是在券商為客戶的服務過程中取得的。因此,券商生存的條件是使投資者和籌資者能接受其服務,只有能為越來越多的投資者和籌資者提供服務,并且能提供越來越多的服務項目,券商才能得到越來越多的利潤。這就需要券商在經營活動中不斷創新、開拓業務,提高服務質量,提高市場占有率,吸引更多的客戶,這實際上是一個營銷問題?!?br>5、加強券商營銷研究對我國券商來說顯得更重要
由于我國證券市場起步晚,發展不規范,以前券商受行政干預太多,加之證券品種和數量有限,前幾年一直處于賣方市場。因此,我國券商的營銷意識很弱,尤其是發行市場上的營銷意識更弱,或者說根本沒有市場營銷意識,但隨著市場經濟的發展,尤其是證券法的出臺,使券商以后的經營活動逐步走向市場化軌道?!?br>特別是,我國要進一步對外開放,加入WTO,將加速我國證券市場的國際化步伐,國內證券業要越來越開放,會有越來越多的投資銀行進入中國證券市場,同時,也要求國內券商走向國際證券市場。我國的券商將面臨更大的競爭壓力,因為,國外的投資銀行無論在規模上,還是在經驗上,都比國內券商具有較大的優勢,他們將在我國境內設立分支機構,并有可能收購國內券商,以擴大其在中國的業務。他們進入中國證券市場后,將會在一定程度上降低國內券商的市場份額,這就要求國內券商應加強券商營銷工作的研究,提高營銷能力,在競爭中與國外投資銀行抗衡。因此,培育和發展我國券商的營銷意識和能力是一項急迫任務,這就要求我國券商更應重視營銷研究?!?br>6.對券商營銷工作有一定的指導作用?!?br>既然券商的營銷工作非常重要,各券商的營銷意識也在增強,那么如何才能搞好營銷工作呢?任何實踐都需要科學的理論作指導,而目前還沒有專門的券商營銷理論,因此,有必要對券商營銷進行專門的、系統的研究,形成一個比較系統、科學的券商營銷框架或體系,以便指導券商的營銷工作。
7.從理論上來講,券商營銷研究既是對市場營銷學的發展和補充,又是對證券經濟學的發展和補充?!?br>隨著資本市場的發展,券商的營銷問題也顯得越來越重要,但目前的情況是,從事證券業研究的人員較多注意到的是經濟形勢分析、行業分析、投資理論或技巧方面的研究,而把證券公司(券商)作為研究對象,并從營銷角度進行研究的很少。相應地,從事市場營銷研究的人員一般很少涉及到券商營銷的問題。即使在發達的資本主義國家對券商營銷進行專門和系統研究的也很少???h2>「4」券商投行實習總結
近日,本校舉行了一次精彩的投鉛球活動,旨在鼓勵學生增強體質,培養團隊合作精神,這場活動引起了廣大學生的熱情參與。以下將對本次活動進行詳細總結。
本次投鉛球活動分為男女組別進行,每個組別都有不同的年級組成,以此保證了比賽的公正性?;顒忧埃瑢W校在體育館內搭建了專門的投擲區域,為參賽選手提供了良好的比賽環境。學校還精心制作了活動宣傳品,將比賽信息傳達給每位學生,并鼓勵他們積極參與。
比賽開始后,選手們紛紛投入到激烈的競爭中。他們在劃定的小圓圈內,用力將球投出。無論男女選手,個個都展現出了高超的技巧和出色的身體素質。有的選手以身體的力量將鉛球遠遠拋出,有的選手則運用了靈活的身姿,將鉛球旋轉起來,使其落地時獲得更大的推動力。場上的氣氛熱烈而緊張,觀眾們也為每個選手的出色表現而喝彩。
在比賽過程中,還體現出了一些值得肯定和改進的地方。選手們在比賽前都進行了完善的熱身運動,以避免受傷。每個選手都有專門的教練指導,從技術細節到身體力量的訓練,教練都進行了全面的指導。比賽過程中,裁判十分公正,確保了比賽的公平性。
也需要指出的是,在本次投鉛球活動中,有些選手因為體質不佳或技術不夠嫻熟而沒有取得理想的成績。針對這一情況,學校將進一步加強體育鍛煉課程,鼓勵學生們堅持運動,提高身體素質。同時,學校還將加強對學生技術訓練的指導,組織更多的訓練營和比賽,為學生提供更多的機會來提高技術水平和競技能力。
在本次活動結束時,學校舉行了慶功晚會,對所有參賽選手進行表彰并頒發獎品。校長也在晚會上致辭,他對本次活動的順利舉行表示了感謝,并鼓勵學生們在今后的學習和生活中繼續保持積極向上的精神風貌。
本次投鉛球活動不僅為學生們提供了展示才能和團隊合作精神的機會,也激發了他們對體育運動的興趣。通過這次活動,學校進一步加強了體育課程的重要性,提高了學生們的體質素質,也增強了大家對團隊合作的認識。相信通過這樣的活動,學生們能夠在今后的學習和生活中繼續發揚體育精神,保持健康的生活方式。
「5」券商投行實習總結
工作職責:
1、負責投行總部的日常管理工作,制定相關業務發展規劃,與保險、基金、銀行和證券等金融機構建立良好的合作關系,搭建營銷渠道,實現業務目標。
2、對團隊進行管理和引導,設計合理的激勵措施,確保工作計劃的有效執行和工作目標的達成;
3、負責監督、指導投行總部的產品設計、產品包裝、資產轉讓及私募基金銷售等業務,與相關管理層建立良好的溝通,對各項目有整體的`執行力、把控力;
4、負責開發和維護大客戶、銀行、同業、項目資源,開發和維護基金募集及發行渠道。
任職資格:
1、金融管理類或相關專業本科以上學歷,熟悉證券、基金、保險、信托、投行、資管等金融業務,10年以上工作經驗,具有5年以上高層管理經驗,對金融市場和金融機構有很深的了解;
2、了解國家金融行情和產業政策,出眾的商業判斷力、洞察力,對商業機會有較強的分析能力,能夠以前瞻性的眼光分析商業機會,具備金融類高管的全局統籌能力和戰略思維;
3、具備金融策略、計劃、融資、投資、風險管控的能力,并可以對金融板塊下的各業務方向進行全面管理,具備相關人脈資源;
4、有良好的證券、基金、保險、信托渠道資源,有優秀的社會活動能力和協調能力以及廣泛的業內及社會各界人脈資源;
5、宏觀經濟形勢及行業發展趨勢有深刻的洞察和見解,對相關行業的盈利模式、發展方向和投資趨勢有深刻理解。
「6」券商投行實習總結
本人在201*年3月4號開始為期一個月的時間在中國 銀行肇慶支行進行了畢業實習。在中國銀行肇慶支行實習期間,在單位指 導老師的幫助、指導和教育下,我熟悉了中國銀行的主要經濟業務活動, 系統地學習并較為深刻地掌握了中國銀行各方面的實務工作,對關于銀行 經營和管理的理論知識和各方面實際工作能力都得到了不錯地鍛煉和提 高。也明白了理論與實踐相結合的重要性。
雖然這只是一個月的實習,雖然短暫但卻又非常的充實,對我來說,是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經驗,這在我以后的學習和生活中都會發揮著很重要的作用。而且這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了良好的基礎。而盡快實現角色的轉變,是作為一個大學畢業生剛步入社會時要面臨的首要任務。對此,我們必須端正好自己的心理和態度。
在學校期間我就已經學習過一些關于銀行方面的課程,例如《商業銀行業務與經營》、《貨幣銀行學》、《中央銀行學》、《投資銀行學》等等,這些都為我在銀行的實習打下了一定的基礎。
這次實習過程中,讓我得益最深的就是能夠到營業部和綜合管理部學習,因為這些都屬于銀行內部運營的機構。在這些機構中我學習到了平時書本沒有詳細介紹的知識。這使我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這三年大學里所學知識的一個鞏固與運用。特別要感謝的是我的同事們和上司給我的榜樣作用。他們勤奮、努力而且樂于助人,給予我很多鼓勵與幫助。
在這次實習過程中,我還體會到了實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的,并且我需要進一步的學習。這樣才能使我在銀行的基礎業務方面的知識,不緊緊局限于書本,而是有了一個比較全面和深刻地了解。這些最基本的業務往往是不能在書本上徹徹底底理解和學習的,所以基礎實務尤其顯得重要。
另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心,做事情要謹慎小心,因為業務是復雜多樣的,小小的錯誤就會給顧客和銀行帶來損失。還有就是要虛心,有什么不懂的要虛心請教。在這個實習過程中我也無時無刻地感受到了員工之間的團隊精神、敬業精神、創新精神和奉獻精神。
「7」券商投行實習總結
投行經驗總結
1、 國內的投資銀行沒有給企業提供投行應有的價值。而這種“應有的價值”便是被陳宏津津樂道的漢能投資集團的主營業務之一:高效率的融資、并購等財務顧問服務。
2、 “投行最忌諱搶了企業的風頭?!标惡甏蛉さ溃拔覀冎粚蛻糌撠?,不過是一個貢獻者而已。從中賺了點錢倒是真的?!?/p>
3、 強大的人際交往與領導才能;出色的學習與邏輯思考能力;良好的基本素養和專業知識; 充沛的創造激情與工作能力;飽滿的成功信念和制勝勇氣;兼備全局意識與實干精神
4、投資銀行很多時候是要見高級客戶的,那么相貌以及氣質的要求是很重要的!當然,生而卓眾的是極少數,那么,氣質表現和言語談吐是可以通過后天的積累來彌補的,起碼舉止表現的要professional。一位在某國際頂尖投行做到董事總經理的中國人曾對我說過一個詞言簡意賅地概括了這點要求:presentable。
找些商務禮儀方面的書,好好看看,不要犯一些社交場合方面的錯誤,而且會給人的見面印象會比較好
行頭要配置好,面試的時候一定要穿職業套裝,就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國色,起碼給人印象會非常精干、非常職業,可以彌補自己在相貌上的一些不夠理想的地方。
5、(1)Personalities(性格特點):激情(Passion)、執著(Persistence)、勤奮(Diligence)、仔細/注重細節(Carefulness)、正直(Integrity)、坦誠(Honesty)、富于進取(Aggressive)、敢負責任(Responsible)、適當幽默(Humor)、自我驅動(Self-driven/Self-motivated)、對人友好(Outgoing and Friendly)、善于分享與合作(Sharing & Cooperative)等等。
(2)Commitment(承諾)& Dedication(奉獻)
(3)Smart(聰明):IQ、EQ、快速學習能力、很多時候,有多地方,需要自己去體悟,別人代替不了自己。
(4)Interpersonal Skills(人際交往技巧能力) :打交道的往往是人,就是People Business,那么Interpersonal Skills的重要性是不言而喻的。這些表現在一個人是否有親和力。是否有足夠的耐心(Patience)與人交流,是否有善于和他人溝通的技巧(Communication Skills)、言談舉止比較職業化(Professional)等等。此外,我個人覺得在中國的大環境和背景下,富有人情味也是非常重要的,這一點是西方的投資銀行文化所欠缺的,因為中國的人際關系文化和西方的有很大不同吧。
(5)Execution Abilities(執行能力):能夠踏踏實實做事,要在自己力所能及的范圍內把執行能力發揮到最大。
(6)Leadership & Team Player(領導能力與團隊精神)
(7)Analytical Skills & Problem Solving Abilities(分析技巧和問題解決能力):市場是變幻莫測的,可能出現各種問題,這樣,如何高明地分析并解決隨機出現的問題
6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來說,其看中的專業知識主要有幾個部分:
1.Corporate Finance (公司財務)
2.Financial Statement Analysis (財務報表分析)/ Accounting (會計)[注:對會計的知識要求其實并不像四大國際會計師事務所要求那么嚴格,所以,財務報表分析的知識已經足夠用了]
3.Valuation (價值評估)
4.Investments (投資學)[注:主要指證券投資學,其實和公司財務有交叉重疊]
5.M&A (企業并購)[注:較少涉及]
7、職場中,有人喜歡你,就一定有人會不喜歡你。有人原來喜歡你,后來會疏遠你。有人原來討厭你,后來會欣賞你。
8、在向中國證監會提交材料之前,投行必須勤勉盡責,一方面對政策法規要有透徹的理解,另一方面對企業也要有深入的調查和分析,以往堆材料式的模式已經行不通了。所以,投行一要有足夠的人手,二要有足夠的實踐經驗,三要有強大的研究支持,才能夠為IPO業務保駕護航。
「8」券商投行實習總結
近日來,曾三次走進摩根大通銀行的大樓。每次出來都是刺激和郁悶。
前天是最后一次走進摩根大通面試,是一個contractor的職位。雖然只有一年期,但也是一個鍛煉的絕好機會啊。本來充滿信心去面試,但到了那里覺得很緊張,因為比前兩次還正式,那里的每個人都說一口非常流利的英語,甚至比CCTV-9的'播音員說得都好。當時只有一個想法:沒希望了。
出來之后,知道自己幾乎沒有可以在那個地方工作的機會,雖然去之前就知道那里的工作對我幾乎是不可能的,只是增長一點見識或是參加一次面試機會,但是仍免不了失落,因為我覺得沒有表現到最好的水平,心里難免會有一點遺憾。
機會曾經擺在我面前,但是我沒有成本去收購機會。要想收購還要加大力度投資啊!
「9」券商投行實習總結
中國現代投資銀行的業務從發展到現在只有短短十多年的時間,還存在著規模過小、業務范圍狹窄、缺少高素質專業人才、過度競爭等問題。但是,中國的投資銀行業正面臨著有史以來最大的市場需求,隨著中國經濟體制的改革,中國經濟進入全面發展狀態,與此同時,市場和企業對投融資的需求會日益旺盛,也將越來越依靠資本市場,這些都將為中國投資銀行業的長遠發展奠定堅實的基礎??傊袊顿Y銀行業仞處于發展初期,其發展潛力是巨大的,機遇與挑戰并存。結合國際經驗,中國投資銀行業必將向著規模化、全面化、專業化、國際化、混業型發展,以努力開拓各種市場空間。
20xx年,原深圳發展銀行與原平安銀行的吸收合并、更名換標工作以及IT系統整合等工作順利完成,并于 20xx年7月27日正式更名為平安銀行。20xx年1月,兩行業務系統整合成功上線,標志著兩行整合的完美收官。
平安銀行,總部設在深圳,擁有28家分行,450個營業網點,在北京、香港設立代表處,并與境外眾多國家和地區的600多家銀行建立了代理行關系。平安銀行將依托中國平安強大的資源優勢,包括約7,000萬個人客戶和200萬個公司客戶,提升交叉銷售的廣度與深度,綜合利用中國平安強大的品牌、渠道、客戶、產品、IT等優勢資源。在公司業務方面,平安銀行也獨具特色,在全國率先推出圍繞核心企業、開發上下游企業的全方位授信模式——“供應鏈金融”;同時,國際業務、離岸業務穩健發展,成為國內4家獲得離岸網銀業務
資格的商業銀行之一。平安銀行天津分行的投行部,其業務以企業并購、項目投融資、公司理財為主,主要服務于華北片區各大企業及金融機構。
由于我本人并未曾在投行工作與實習過,只能通過網絡或熟人介紹對投行工作者有一點了解,下面就說一些我自己的很粗鄙的認識,可能不是很切合實際:
1.強大的身體素質和心里承受能力。每周平均工作不少于40小時,不分晝夜、黑白顛倒的生活幾乎打亂了一個人所有的社交生活和與家人團聚的時間。一旦進入這一行,就必須做好長期奮斗的心理準備,調整自己的生活節奏,盡最大努力獲得學習經驗,保持堅持不懈的專業精神。并且,本行業優勝劣汰,競爭十分激烈、殘酷,必須謹慎又謹慎,對于一時的失誤必須擁有強大的承受力。
2.充足的知識儲備。基于投行的業務范圍,投行從業人員需要有著豐富的知識體系,有著金融、財經、科技、法律等知識背景,熟悉國際、國內的主要經濟指標和統計數據,以及對它們的解讀及應用,包括國內生產總值(GDP)、采購經理指數(PMI)、就業指數、生產者物價指數(PPI)、消費者物價指數(CPI)、零售指數等經濟指標的含義與分析用途;并對綜合產業、房地產、技術、電信、交通、公用事業、銀行、能源、原材料和消費品等主要產業部門的推動因素和財務評估方法反應敏銳。
3. 反應迅速、判斷準確。投行工作者必須能充分了解市場,時刻關注市場動態,通過網絡、報紙、雜志等媒介大量閱讀國際、國內政治、經濟動態,保持靈敏的嗅覺,對國際和國內宏觀經濟走勢、行業發展等做出迅速而準確的判斷。
4.團隊精神。在投資銀行中獲得成功的關鍵是團體協作,該行業比其他任何行業都需要團隊協作的精神。能夠將每一個人團結起來,共同為客戶服務是一個巨大的挑戰。
5.一定的工作技能。對于畢業生來說,剛進入投資銀行時基本都是從分析員做起,要想成功地做好這個工作,必須具備一定的技能,如信息檢索、寫報告、處理電子表格、思路清晰地分析問題以及較強的數學功底。
6.學會推銷自己。投行業務,說白了就是buy side 和sell side,如果有機會接觸客戶并參與創造利潤,如何能夠說服客戶,讓對方將業務委托給我行或將產品成功推銷出去——都是一項十分重要的技能。當然還需要有一定的關系網絡,需要通過各種途徑構建自己的人脈。
7.女性職業前景看好。繼20xx年7月高盛任命余佩佩接替張果軍出任公司總裁后,已經有4名女士擔任全球性投資銀行的高層:除了余佩佩,其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞銀集團業務聯席主管陳嫦芬及美林企業融資部主管黃慧珠。在內地市場,也已有孫瑋、劉小俞、王學明、袁淑琴、李晶與趙競等本地女性躋身于中高層職位。
1.熟悉投行架構、業務及其操作流程等,揭開投行的神秘“面紗”。
2.每天都有新東西可以吸收,學到很多領域的知識。投行的服務對象可能處于不同的行業、不同的區域、不同的發展階段等,希望有機會能夠較深入地接觸一些項目,通過比較全面系統的訓練,能夠對一個國家、一條政策、一個行業、一個經濟區域、一家公司的重要方面做出正確而系統的判斷。并希望能夠深入地接觸到客戶公司的靈魂,學習其企業管理——尤其是發展策略、財務方面等的第一手經驗。
3.培養自己成熟、認真、獨立、堅強的品性,為進入職場做好準備。
4.累積具體的工作方法、工作經驗等,提高提高實際工作能力、工作效率,豐富社會經驗,掌握信息管理知識在實際工作中的運用。
「10」券商投行實習總結
在經過長達幾個月的應聘和篩選過程后,我有幸被一家大型券商錄取,開始了我的職業生涯。在這個充滿機遇和挑戰的領域,我學到了很多東西,收獲頗豐。下面我將結合個人經歷,總結一下入職工作的體驗和經驗。
第一天上班
跨入這家新公司的大門,心情自然既激動又緊張。我稍作休息后,立即走進了辦公室,向領導匯報報道。在領導的介紹下,我來到了自己的工作區域,看到工作桌、電腦和電話等設備已經擺好,非常整潔,一切都為我準備好了,讓我感到非常貼心。
新員工培訓
在券商入職后,有一個非常重要的環節就是培訓。公司會安排根據崗位及個人情況的一系列培訓,幫助員工盡快地適應工作、了解公司的文化、規章制度和戰略目標,同時也可以了解公司的核心財務知識,提高個人的能力水平。
由于我是從其他行業轉入券商,對于金融行業的相關知識比較薄弱,公司安排的券商入職培訓對我學習金融知識和業務流程起到了很大的幫助。通過參加培訓,我更加深入地了解了券商的各項業務,學習了相關知識和技能,并且認識到了行業現狀與發展趨勢。
了解部門和崗位職責
在入職后,我們應當及時了解所在部門及崗位的職責和任務,制定個人的工作計劃和目標。通過認真地工作任務清單和準確的工作時間,我逐漸了解了自己的工作內容和主管的管理要求。同時,我也積極地與同事建立起良好的工作關系,共同完成公司的相關任務和目標。
和同事相處
在券商公司,團隊合作是非常重要的,尤其是在一個項目涉及到多個部門的時候,需要各部門之間高效溝通合作。從入職后的第一天開始,我就積極融入到團隊的環境中。每次加班,我都與同事一起工作,共同解決問題。我們相互學習、相互支持,取得了很好的工作效果。
工作中的技能要求
在券商的日常工作中,股票、基金、債券等金融工具,作為券商的業務核心,是一定要掌握的。此外,需要掌握計算機技能、溝通技巧、市場分析能力、財務知識、法律知識,以及協調處理問題的能力等。由于我的工作主要是進行固定收益業務的推廣和營銷,根據公司的制定的方案培訓后,我也非常熟悉了相關的業務知識。
總結
在券商這個行業,充滿了機遇和挑戰。仔細分析公司領導和同事的管理和工作方法,積極思考和努力工作,我們可以學到很多知識和經驗。同時,工作中需要勇于承擔責任、發揮團隊協作和進取的精神,從而更好地實現公司和個人的目標。入職后的學習和工作是非常關鍵的,它為我們未來在公司的發展和成長打下了良好的基礎。
「11」券商投行實習總結
1、 國內的投資銀行沒有給企業提供投行應有的價值。而這種“應有的價值”便是被陳宏津津樂道的漢能投資集團的主營業務之一:高效率的融資、并購等財務顧問服務。
2、 “投行最忌諱搶了企業的風頭?!标惡甏蛉さ溃拔覀冎粚蛻糌撠?,不過是一個貢獻者而已。從中賺了點錢倒是真的。”
3、 強大的人際交往與領導才能;出色的學習與邏輯思考能力;良好的基本素養和專業知識; 充沛的創造激情與工作能力;飽滿的成功信念和制勝勇氣;兼備全局意識與實干精神
4、投資銀行很多時候是要見高級客戶的,那么相貌以及氣質的要求是很重要的!當然,生而卓眾的是極少數,那么,氣質表現和言語談吐是可以通過后天的積累來彌補的,起碼舉止表現的要professional。一位在某國際頂尖投行做到董事總經理的中國人曾對我說過一個詞言簡意賅地概括了這點要求:presentable。找些商務禮儀方面的書,好好看看,不要犯一些社交場合方面的錯誤,而且會給人的見面印象會比較好行頭要配置好,面試的時候一定要穿職業套裝,就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國色,起碼給人印象會非常精干、非常職業,可以彌補自己在相貌上的一些不夠理想的地方。
5、(1)Personalities(性格特點):激情(Passion)、執著(Persistence)、勤奮(Diligence)、仔細/注重細節(Carefulness)、正直(Integrity)、坦誠(Honesty)、富于進取(Aggressive)、敢負責任(Responsible)、適當幽默(Humor)、自我驅動(Self-driven/Self-motivated)、對人友好(Outgoing and Friendly)、善于分享與合作(Sharing & Cooperative)等等。
(2)Commitment(承諾)& Dedication(奉獻)
(3)Smart(聰明):IQ、EQ、快速學習能力、很多時候,有多地方,需要自己去體悟,別人代替不了自己。
(4)Interpersonal Skills(人際交往技巧能力) :打交道的往往是人,就是People Business,那么Interpersonal Skills的重要性是不言而喻的。這些表現在一個人是否有親和力。是否有足夠的耐心(Patience)與人交流,是否有善于和他人溝通的技巧(Communication Skills)、言談舉止比較職業化(Professional)等等。此外,我個人覺得在中國的大環境和背景下,富有人情味也是非常重要的,這一點是西方的投資銀行文化所欠缺的,因為中國的人際關系文化和西方的有很大不同吧。
(5)Execution Abilities(執行能力):能夠踏踏實實做事,要在自己力所能及的范圍內把執行能力發揮到最大。
(6)Leadership & Team Player(領導能力與團隊精神)
(7)Analytical Skills & Problem Solving Abilities(分析技巧和問題解決能力):市場是變幻莫測的,可能出現各種問題,這樣,如何高明地分析并解決隨機出現的問題
6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來說,其看中的專業知識主要有幾個部分:
1.Corporate Finance (公司財務)
2.Financial Statement Analysis (財務報表分析)/ Accounting (會計)[注:對會計的知識要求其實并不像四大國際會計師事務所要求那么嚴格,所以,財務報表分析的知識已經足夠用了]
3.Valuation (價值評估)
4.Investments (投資學)[注:主要指證券投資學,其實和公司財務有交叉重疊]
5.M&A (企業并購)[注:較少涉及]
7、職場中,有人喜歡你,就一定有人會不喜歡你。一開始來喜歡你,后來會疏遠你。一開始來討厭你,后來會欣賞你。
8、在向中國證監會提交材料之前,投行必須勤勉盡責,一方面對政策法規要有透徹的理解,另一方面對企業也要有深入的調查和分析,以往堆材料式的模式已經行不通了。所以,投行一要有足夠的人手,二要有足夠的實踐經驗,三要有強大的研究支持,才能夠為IPO業務保駕護航。
「12」券商投行實習總結
基本信息
姓名:___
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:湛江
身材:173cm150kg
婚姻狀況:未婚
年齡:23歲
培訓認證:
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:
工作年限:0
職稱:中級
求職類型:全職可到職-隨時
月薪要求:1500——20__
希望工作地區:廣州東莞深圳
個人工作經歷:本人是應屆生,我有的工作經驗是,我在學校是副班長,我有參加過管理方面的經歷,我能很好地協助領導,能完成領導交給的任務,能很好的地不同地方的人交流,工作經驗不重要,重要的是我能吃苦,能學習,我相信我會做得更好!
教育背景
畢業院校:南京陸軍指揮學院
學歷:本科畢業-20__-07-01
所學專業一:法學
所學專業二:法學
受教育培訓經歷:
20__-20__.7.1南京陸軍指揮學院
全國法律自考考試
語言能力
外語:英語優秀
國語水平:優秀粵語水平:優秀
工作能力及其他專長
本人在部隊里面學習培養,有一定的責任感和能吃苦耐勞。具備法律基本知識,并多次組織參加模擬法庭實踐,具有較強的應變能力和高度的團隊合作的精神,有較強的語言表達能力,善于交際,誠實守信,具備良好的溝通協調組織及控制能力,勇于,樂于接受挑戰。
詳細個人自傳
本人通過的軍校生活,系統全面地學習了解各科知識,嚴于律己,用正確先進的理論武裝自己的頭腦,鍛煉自己堅強的意志,朔造健康人格,以適應社會發展要求。在以后工作的時間里,我會把自己大學學到的換業知識和社會經驗運用到以后的實際工作中,迎接挑戰!
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