組長辭職報告(錦集十三篇)
發表時間：2019-08-01組長辭職報告(錦集十三篇)。
?1?組長辭職報告
尊敬的公司領導：
您們好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xxxxxxx領域領航！
我是06年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向?；丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業，是金子到哪都會閃光。
這段時間，我會把自己負責的xxxx項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
?2?組長辭職報告
尊敬的校領導：
大家好！
首先我要感謝學校領導多年來對我的支持、關心、信任與肯定。同時，我也很抱歉此時不得不向學校提出對于英語教研組組長一職的辭職。由于我的辭職會給學校帶來的不便，我向學校領導說一聲對不起。自20xx年接任英語教研組組長職務以來，本人兢兢業業，盡心盡責，全力把英語教研工作做到最好。五年來，忙碌中感受充實，辛苦中體驗甘甜。在校領導的關心和支持下，在全組教師的積極配合下，各項目標和任務都井然有序地完成。
然時移事易，一切皆在發展變化。由于多種原因，本人精力已大不如從前，能夠投入到教研工作的時間也漸漸減少了。每每想到自己沒有盡到教研組長的責任，我都會深感內疚。我對不起學校的培養與信任。所幸本組中堅力量已茁壯成長，青年教師們不管是在教學方面，還是在各級大賽中，都屢獲佳績。相信他們能夠把本組建設的更有活力、更加強大。
希望領導能同意我誠懇的請求，把機會留給年輕而又富有活力的新人。最后，祝愿我校英語組蒸蒸日上!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
?3?組長辭職報告
尊敬的XX：
您好!
自從xx年年9月被學校任命為年級組長以來，我無時無刻不被學校的信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作，兩個月來我認真小心的面對每位同事，每一位領導，面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職，有很多原因：
1、作為年級組長之后我深感自己太年輕，閱歷和經歷較淺，不能全面細致考慮問題。
2、自己的交際能力有限，自己很難處理與直管領導和同事們的關系，在一定程度上影響了各項工作的順利開展。
3、妻子懷孕，家人較遠，繁重的工作不能更好的照顧家庭。
4、自己壓力過大，好長時間寢食難安，日漸消瘦，心情憂郁。
因此，我決定辭去年級組長職務，希望學?？紤]那些經驗豐富，交際能力強的老師擔任。
當然，我辭去組長工作后我一定會全力以赴當好9.5班的班主任，教好兩個班的語文課。希望領導批準。
此致
敬禮
姓名
日期
?4?組長辭職報告
礦長辭職報告尊敬的公司領導、親愛的同事們：大家好！我是維納斯礦業有限公司的礦長，今天我站在這里，非常遺憾地向大家宣布，我決定辭去自己的礦長職務。這對我來說絕非一時沖動，而是經過深思熟慮的結果。接下來，我將闡述我做出這一決定的原因，并回顧一下在此期間公司取得的成就以及面臨的挑戰。首先，我選擇辭職是因為我認為自己已經完成了我作為礦長的使命。當我剛剛加入公司的時候，維納斯礦業還是一個默默無聞的小公司，面臨著巨大的挑戰。然而，通過組織優化、技術創新和市場拓展，我們成功地將其發展成為一個在行業中占有一席之位的大型礦業企業。我們實施了一系列的改革舉措，提高了生產效率和質量，降低了成本。同時，我們也注重企業社會責任，不斷改善員工福利待遇，保護環境和加強安全管理。我們的努力使得公司不僅取得了顯著的經濟效益，還贏得了業界的口碑和社會的認可。然而，正是我們取得的這些成績，也讓我感到了壓力和困惑。作為礦長，我始終希望給公司帶來更多的利益和發展機會，但挑戰也隨之增加。行業內的競爭日益激烈，市場環境變化無常，政策法規的調整也帶來了新的不確定性。我意識到，以我個人的能力和智慧，很難繼續引領公司走向更高的巔峰。因此，我認為將領導權交接給更有能力和經驗的人是一個明智的選擇。此外，我也希望有更多的時間與家人相處，追求個人的夢想和興趣。作為一位礦長，我必須時刻保持高度的工作積極性和責任感，可能經常與家人分離。我希望能夠找到一個平衡，同時享受事業的成就和家庭的溫暖。這也是我決定辭職的另一個重要原因。在我任職期間，維納斯礦業有限公司實現了巨大的突破和進步。我們在技術創新方面取得了重大突破，引進了一系列先進的設備和工藝，在礦石探測、開采和加工上大大提高了效率和質量。我們也加大了在環保方面的投入，推動了可持續發展戰略的實施。同時，我們也在市場拓展方面取得了顯著的成績，穩定了現有的合作伙伴關系，與新的買家建立了合作關系，拓寬了銷售渠道，提高了產品附加值。當然，我在擔任礦長期間也面臨了一些困難與挑戰。行業競爭激烈，市場需求波動不定，原材料價格的大幅波動給公司的經營帶來了巨大的壓力。在礦產資源日益枯竭的情況下，我們必須尋找新的采礦點和開發機會，這是一個漫長而艱苦的過程。尊敬的領導和同事們，我辭去礦長職務并非對公司的背棄，而是出于對公司發展的深思熟慮。我相信，經過這段時間的努力和奮斗，維納斯礦業有限公司已經成為一個具有廣闊前景和良好潛力的企業。我相信，我的繼任者會帶領公司走向更好的未來。最后，我衷心地感謝公司的領導層和所有同事們對我的支持和理解。在我任職期間，你們一直是我最堅強的后盾和最可靠的伙伴。我衷心祝愿維納斯礦業有限公司在未來能夠實現更廣闊的發展，并取得更多的成績。
?5?組長辭職報告
尊敬的領導：
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
感謝您對我的幫助，請批準我的申請。謝謝!
辭職人：
20xx年xx月xx日
?6?組長辭職報告
尊敬的王校長：
您好！承蒙厚愛，感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間里，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職，第二年就擔任了xx小學校長一職。在擔任xx小學校長這2年來，我也迅速的成長起來，我感慨萬分。但經過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務，原因如下：
1、 團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學校很多工作無法展開，嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不可避免的問題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒有干勁。
2、 本人專業技術水平低，不能指導教師的教學。
3、 由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。20xx年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應您把20xx年上期的工作做好做完。但這個學期以來，自己是硬撐著把工作盡量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。
4、 由于工作效率低，為了完成本職工作，很多時候都是加班加點，休息的時間也減少很多，深感力不從心。
5、 個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您
一定認為我這小子言不由衷，找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時，對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的非常浮躁，不能很好的把問題處理好。
6、 個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工
作，喜歡發牢騷，很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的表率示范作用。
7、 我個人一心想做好一個合格的好老師，學校課多加之又
要管理學校，往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績，又忽視了學校的管理。
總之，無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務，不但對學校工作十分不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，請求辭去xx小學一職。請王校長批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
?7?組長辭職報告
尊敬的校領導：
您好!自從XX年年9月被學校任命為年級組長以來，我無時無刻不被學校的信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作，兩個月來我認真小心的面對每位同事，每一位領導，面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職，有很多原因：
1、作為年級組長之后我深感自己太年輕，閱歷和經歷較淺，不能全面細致考慮問題。
2、自己的交際能力有限，自己很難處理與直管領導和同事們的關系，在一定程度上影響了各項工作的順利開展。
3、妻子懷孕，家人較遠，繁重的工作不能更好的照顧家庭。
4、自己壓力過大，好長時間寢食難安，日漸消瘦，心情憂郁。
因此，我決定辭去年級組長職務，希望學?？紤]那些經驗豐富，交際能力強的老師擔任。
當然，我辭去組長工作后我一定會全力以赴當好9.5班的班主任，教好兩個班的語文課，為學校的中考做出貢獻。希望領導批準。
尊敬的學校領導、年級組長：
在我不長的四年多的從教的時間里，隨著學校的發展，經歷了學校擴招、搬遷、努力創建國家級示范高中的發展歷程，任何一個階段的發展對學校而言，都是一種飛躍，對身在其間的我而言，也是一種在潮流中奮勇前進的促進。所以，無論其間有何種欣喜歡娛或憂愁焦慮，我都感謝生活給了我這段成長、發展、成熟的經歷。
班主任工作要有預見性，這是老班主任們的經驗之談。但在我看來預見的最終目的絕對不是在于知道有某種事可能發生，而是你要充分準備應該做何應對，要有“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的謀劃能力。這種謀劃，在引導學生思想認識方面尤其重要，這就需要做班主任的在探究學生思想動態走勢的前提下充分準備，揣摩學生可能需要什么，在潛移默化中幫助學生明確自己的行為目的。開學之初，我在教室的黑板上寫下了“讓夢想在這里起飛”這句話。起初，學生并不在意在句話，激勵學生這一初始效果并未達到，我利用學前教育的時間，讓學生暢談對這句話的理解，猜測我送給他們這句話的目的。有了這種意識的灌輸，學生逐漸將這句話定為了“班級宣言”。每次在班級日志上看見學生用這句話來激勵自己，激勵同學，我就覺得這就是我做為班主任送給他們的最好禮物，也是我這一學期當班主任的最大成就。我堅信，班級里的絕大部分同學能將自己的學習目的與自己的“夢想”聯系起來，能用行動架起“夢想”與“現實”之間的橋梁。圍繞這一“夢想”中心，我利用班會時間進行的《樹立目標：給生命一份堅實的承諾》的講座，收效不錯，部分學生此后擬定的學習計劃得到了家長的認可，有些家長還在學生的計劃書上批上了自己的期望與鼓勵性的話語。
班主任處理班級日常工作，這不僅僅是管理工作的實施表現，也是對學生的一種教育途徑，這種教育，不是簡單的“你應該怎么做，你不應該怎么做”的羅嗦的告之，而是一種處理事情、思考問題的思維模式的教育，以達到學生能更好約束自己行為、規范自己行為的目的。也就是說，無論是學生，還是作為班主任的老師，都應該明確知道一件事情好或不好的原因，這個原因絕對不是顯性的，它一定是需要我們去思考、分析才能得到的結論。班主任一定要抓準班級中出現的典型事例引導學生去反思自己的行為，知道哪些行為會得到認可，有利于自己的發展，哪些行為會讓老師、同學產生反感，影響自己的發展。半期考試后的家長會上，我向全班同學的家長講述了班級兩位刻苦學習的同學的事例，并向這兩位家長表示了敬意與祝賀，將學生的典型事例推廣到家長，加大了好的事例的模范影響力，從另一個角度刺激了全班同學，使下半學期班級中愛學習的同學的學習積極性更高。這樣的典型事例在我們班應該是不缺乏的，但因為時間的沖突，錯失了不少可以讓學生得到教育的機會，不能不說是一種遺憾。
班主任對學生的影響，除了表現在按照學校學生管理相應條例規范其行為，遵照教育基本規律引導其更有效學習這兩個主要方面外，我感覺還有一個很重要的方面，那就是班主任的個人性格品質。無論是回顧自己的學習生涯，還是聽不少的畢了業的學生談自己對老師、班主任的印象、看法，很少有學生念念不忘哪位老師、哪位班主任哪節課講得如何如何精彩，而是談起在某件事上老師、班主任的態度及決策方法，從而來評判這位老師或班主任對自己的影響大或小。這一點，更符合了“教師是人生的導師”這一說法，教師對學生的引導，不僅是知識上的引導，也是性格品質上的引導。在這點上，我難以估計自己對學生有多大的影響力，我性格中的急躁與沖動是不是在學生面前表現得足以影響他們，在面對挫折、困難時宣稱“我不做沒有挑戰性的事”的自傲是不是也能激起他們的斗志，我不敢確定。但元旦之際，一位學生塞給我一張賀卡，里面寫滿了她在這學期的感受及自己的成長，其中一句說她以前很畏懼困難，是我讓她不再害怕困難，有迎難而上的勇氣了，看著這句我已經很欣慰，至少，我感覺我已經教給了她一把開啟生活的鑰匙。
和學生的相處，總的來說，我覺得是愉快的，即使我也曾因為他們的反復犯錯而惱心，因為他們浮躁不安寧而如河東獅吼般發飆，但“犯了錯連上帝也會原諒他們”，所以我喜歡他們，更愿意看著他們充滿青春斗志地發展著。但身為班主任，有不少的感受并不像我前面所談到的那樣一清二楚，而是說不清道不明，無法形容其滋味的。
?8?組長辭職報告
尊敬鎮中心校領導：
自我被各位中心校領導高看，擔當了小學、小學校長以來，以滿腔熱忱，全身心投入，每天起早貪黑，既教數學又教英語，既管遠程教化，又要做好學校的管理工作。風雨兼程，經過一番努力，我的工作才有了些微起色。
如今在鎮中心校新一屆領導班子帶領下，我鎮小學教化發生了令人矚目的改變。新的領導班子，深切地為我鎮的教化勾畫著美妙的藍圖。這對我一個缺閱歷少實力的人來說真是喜之不盡，更覺力不從心。
鑒于當前的教化形勢，素養教化全面綻開，各種檢查應接無暇，各種任務多如牛毛。我是顧得了教學顧不了學校管理，顧了管理顧不了教學。顧不了學校管理對不起領導的栽培和信任；顧不了教學，對不起父老鄉親和學生。許多地方，許多事情，我真的不太明白，我真的要虛心學習。學校的發展大局和美妙前景，應交給有實力的人去描繪——特殊交給那些年輕有為、德才兼備的人。
為了不貽誤學校的工作，我完全有辭去校長職務之必要。這是我遲疑一再，思索了很長時間，最終痛下決心，慎重的向領導做出的懇求。我個人定會放下包袱，輕裝前進。我……此處隱藏2960個字……職。經過二年半時間的'實踐，本人覺得自身難以勝任該職務。緣由如下：
其一、本人管理實力低下，沒有謀劃學校全面工作的實力。
其二、本人社交實力明顯低于正常人，理順不好各個層面的關系。
其三、本人專業技術水平低，不能有效指導老師的教學。其四、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心乏累。
其五、由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑒于自己以上諸多不足，再擔當該職務，不但對學校工作非常不利，成為千古罪人。
同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領導提出申請，懇求辭去xxx小學校長職務。請中心校領導批準。感謝！
辭職人：xxx
?9?組長辭職報告
首先感謝您和各位領導對我工作上的關心和信任，讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年，本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作，經過慎重考慮，本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務，希望能夠得到您的理解和批準。現將我辭職的原因陳述如下：
1、本人性格內向，不善言辭，喜歡直言，溝通缺乏技巧，做事缺乏魄力和效率，盡管我已盡力，但還是不能很好地將工作布置下去，也沒有做好本組教師和科室領導之間的溝通工作，經常無法按時完成工作。在組長休假期間，我更是感覺工作上力不從心，舉步維艱，因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。
3、本人的教學能力有待提高，專業技能有待于加強學習。盡管我已經努力備課，努力去備教材、備學生、備方法，但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢？我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業技能，改進教學方法，更新教學理念，成為學生喜愛的老師。
能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職，我感到很榮幸，遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學，辜負了您的信任和期望。經過慎重地考慮，我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求，謝謝！
?10?組長辭職報告
尊敬的領導：
您好！
我在咱們工廠已經工作有七八年了，從當初的一名普通員工成長為了如今的車間班長，這都得感謝領導們的提攜和同事們的幫助啊，直到現在我都記得那些幫過我的人，這一份恩情將伴隨我的一生，只不過在以后的日子里我怕是不能再和車間里的同事們再共同奮斗下去了，因為我以及經決定離去了，這個選擇是我自己決定的，所以無論辭職之后會出現什么樣的影響，我都不會后悔。
這次辭職也不是突然之舉，在前一段時間里，身邊的同事就已經感受到了我的工作狀態有點不對勁了，的確，我最近這一段時間的工作變得沒有之前那么利落，這是因為我個人的身體狀況出現了一些問題，這導致了我在工作的時候被干擾了，有時候我應該認真的在自己的'崗位上待著，可因為身體原因的困擾，我不得不減緩一下工作的進度，所以我的工作績效明顯的比不過以前了。后來啊，我也去醫院檢查了一遍，雖然我的身體沒有檢查出什么大的毛病，但是小毛病還是挺多，這些問題不僅影響了我的生活，也影響了我的工作。原本我還想著只要自己少操勞一點的話應該沒有什么大問題，但是實際情況卻是超乎了我的預料，我越來越能感覺到自己在工作時的吃力了，有時候身體不舒服到頭疼，這嚴重的干擾了我的工作，所以我覺得自己是時候要休息一陣子了。
一想到自己就要離開這個工作了這么多年的地方，還要和大家分別，就讓我感到分外的難受，盡管我也想一邊工作一邊養身體，但是現在這個情況顯然是兩者不能兼顧的，而且身體的問題讓我在工作中頻繁出現問題，這對于車間的工作是一個隱患，如果因為我個人的問題導致了咱們車間的運轉出現了問題，那么我就真的老臉都要丟盡了，所以我思來想去之后還是離開比較好。在離開之前，我會把各項手續都處理好，另外也請領導您盡快指派一名新的車間班長來頂替我的工作，我會在離開之前把資料交給他并傳授一些經驗給他，這樣才能讓車間的工作不受到太大的影響。最后，我要祝福咱們xx工廠能越辦越好，讓更多的人選擇我們，相信我們，接受咱們工廠的產品，說不定以后或許我們還有再見的機會呢！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
?11?組長辭職報告
院系領導老師：
您好，我是XX，現任XXXXX班班長一職。因為個人的某些原因我在此提出辭職申請，望組織批準。
在班長這個職位上工作的時間接近兩年，期間也跟老師及同學學到了很多重要的東西，不否認班長工作對我今后發展中積極的影響，但是考慮到自身的一些原因，我還是想提出辭呈。寫這些話的同時我也想起了競選時的豪言壯語，此時想來大抵只是感慨當時的一腔熱血滿懷的豪情，但此時卻也隨著時間的推移，自己的積極性和信心也越來越差，生活和學習中出現的失誤導致工作多方面的力不從心。每次開班會看到不再是兩年前懵懂的眼神，每次開班會看到的有成熟的、有無奈、有無所謂，不過我很慶幸我們長大了。
我一直希望我們的班級聚沙成塔，我在努力著，其他班委也在努力著，同學們也在努力著，努力著讓班級成為一個可柔可剛的圓圈，努力著讓班級成為和諧的家庭，想到兩年來的艱辛和努力，我知道自己其實不因該半途而廢，但是當一切都開始的時候才知道自己的能力有限，好多工作做得不到位，讓老師和同學們失望。我知道不應該放棄。老師和同學也多少了解我最近的工作情況和工作成果，我很誠懇的說，自己努力了，可是結果卻不盡人意，讓領導老師失望。為此我開過好多次班會，和其他班委一起討論工作問題，找到了一些不足之處，采納了同學們的好多意見，雖然改進了自己的工作方式，但還是感覺自己的工作不見好轉。至此我開始思考個人工作能里，細細想來，那些豪言壯語大抵是螳臂當車的行為。
在仔細思考之后，感到學生能力有限，以前有過錯之處還望老是擔待。
以上是我的辭職請求，再次感謝領導組織對我的培養。
此致
敬禮！
祝老師工作順利身體安康
你的學生：XXX
20xx年XX月XX日
?12?組長辭職報告
親愛的老師:
你好。
首先，我想對你說對不起。很遺憾我在這個時候正式向你提出辭職。非常感謝你給我這個工作機會和你的長期幫助。我辜負了你的期望。由于一些個人原因，我今天在這里辭職。
這兩年來，班長這個職位給了我很多機會和挑戰，也讓我積累了一些經驗。同時，我也學會了很多做人的道理。這一切，我都非常珍惜和感謝，因為這一切都給我以后的工作和生活帶來了幫助和便利。另外，在你和在學生會和二管一起工作的同事朝夕相處的這段時間里，他們建立了一種由淺入深的友誼，我真的希望這種關系能保持下去，不受影響。
我本著負責任的態度，考慮在短時間內做好自己能做好的事情，并盡力協助與軍官的工作交接，讓他們盡快了解和熟悉接下來的工作。
希望老師給我認可。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
?13?組長辭職報告
各位親愛的同學：
極其遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年六月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出成功之路辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來永古約省人收拾，而是體能訓練我想有越來越多的自由時間接觸社會鍛煉自我，時間延遲更多的時間暗淡同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經綜合考慮了很久也也覺得足夠明智，不在乎我不能為同學給出為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想用去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多束縛，周靜波也很欣慰辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性啞口無言和坦白的面對您們，面對現實自己的未來的。
不要覺得竭盡全力是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是打退堂鼓了，所以才辭職了，但是對于我來講并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我較完整想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和完備來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多沖勁，希望想要在這里實現，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之清苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切無需說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓基層工作我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我并令相當感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課出彩的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質是我不能預見不了的，本來期望自己也起初可以在這里展現在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，測驗從平時的學習狀態到考試成績期間的各種“準備”都讓我很驚訝很痛心。從著裝到交際行為舉止，如何能集中體現學子出大學生的狀態呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我消退了繼續帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，以后但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更壓制不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。在過去的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些理論知識和實踐經驗，生活的經歷，我對于領導一年關照多的照顧表示真心的誠摯!今天我選擇離開并不是我對現在從那時起的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這里的一切現實離我所追求的首要目標越來越遠。
人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。
我也很清楚這時候辭職于班級于自己是一個考驗，班級正處用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后落實的合理性，本著對同學專責的態度，為了不讓領導因我而重大決策造成的'科學決策失誤，我鄭重向領導提出辭職，望給予批準。其實，我一直都很享受這份管理工作，也十分感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的謙遜、幫助和關心。我對則表示這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己最大者的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終舍去了辭職，并相信能夠盡早正式離職?？尚邢ＭI導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作,對領導,對同學盡好最后的責任。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在班級的管理和發展大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人動因的影響，無法為班級為學校做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在位置上因為無所作為，因此請求允許離開。盡管我已經不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以信件經常通個電話或寫封電子郵件、上網聊聊天，應該是這事一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。
近幾年來當前班級正處于快速發展的階段，同學都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為領導分憂，實在是深感歉意。但是我所的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作;我比較喜歡自由的其他工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，這樣的職位不適合我。我衛生習慣與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的手法難以溝通，我不想再這樣繼續下去，因此我在班級管理管理模式上才無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒買著什么東西，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。親朋好友改變生活方式是我獲取新知識結識心朋友的手段，但是因為年輕，頻繁的轉變也使我來得心浮氣躁。總之，今次，我之所以在這個職位上能上能做了不足一年便提出辭職，是因為領導給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，領導不懂得欣賞。我的準則是：既然店長不給自己發展機會，自己也不會給經紀人機會———辭職走人，本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰班級、學校都照樣運轉。至此，希望領導批準!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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