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述職范文|中石油述職報告(通用19篇)

發表時間:2019-08-10

中石油述職報告(通用19篇)。

? 中石油述職報告

實習目的:

生產實習是學生工程實踐教育非常重要的環節,也是學生在進入工作單位之前接觸現場設備、工藝等 的一次全面性、 系統性的學習機會。 主要通過生產實習使學生增加對石化生產企業的了解, 掌握工藝流程、 工藝設備、控制系統、生產管理,檢修等方面的知識。增加對工藝流程、機器與設備在化工生產中的地位、 使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認識,為今后專業課學習打下良好基礎。通過向工人及技術人員 學習,了解社會和石化企業對大學生的基本要求實習內

實習內容: 進廠教育安保人員為我們講解南充石化煉油廠的發展史,在廠內應該注意的安全事項,及當今世界煉油廠的發 展狀況。

參觀車間 一車間:常減壓裝置

1. 電脫鹽

電脫鹽是原油進入蒸餾前的一道預處理工序。從地底油層中開采出來的石油都伴有水和泥沙,水中溶解有 無機鹽,如 NaCl、MgCl2、CaCl2 等,這些物質的存在對加工過程危害很大,因此要通過電脫鹽將其除去。 由于無機鹽大部分溶于水,故而脫鹽與脫水同時進行。為脫除懸浮在原油中的鹽粒,在原油中注入一定量 的新鮮淡水(注入量一般為 5%),PH 值一般為 5.5-6.5 左右,呈弱堿性,這樣有助于對乳化劑中乳化膜的 破除和無機鹽的脫除。在破乳劑和強電壓的作用下,破壞了乳化液的保護膜,使水滴由小變大,不斷聚合 形成較大的水滴,借助于重力與電場的作用沉降下來與油分離

主要設備

1、混合設施。 油、水、破乳劑進脫鹽罐前應充分混合,使水和破乳劑在原油中盡量分散到合適的濃度。 一般來說,分散細,脫鹽率高;但分散過細時可形成穩定乳化液反而使脫鹽率下降。脫鹽設備多用靜態混 合器與可調差壓的混合閥串聯來達到上述目的。

2、防爆高阻抗變壓器 變壓器是電脫鹽設備的關鍵設備。

3、電脫鹽罐 其主要部件為原油分配器與電級板。原油分配器的作用是使從底部進入的原油通過分配器后 能夠均勻地垂直向上流動,目的一般采用低速槽型分配器。電極板一般有水平和垂直兩種形式。交流電脫 鹽罐常采用水平電極板,交直流脫鹽罐則采用垂直電極板。水平電極板往往為兩至三層.

當原油經過三重電脫鹽罐后, 以下, 當原油經過三重電脫鹽罐后 , 原油中水的含量降到 3mg/l 以下 , 再進入加熱爐進行加熱 , 將原有加熱到一定溫度后即可進入常壓精餾裝置 即可進入常壓精餾裝置進行初步分餾 將原有加熱到一定溫度后 即可進入常壓精餾裝置 進行初步分餾 。

2.常減壓蒸餾

常壓蒸餾原理:

精餾又稱分餾,它是在精餾塔內同時進行的液體多次部分汽化和汽體多次部分冷凝的過程。原油之所 以能夠利用分餾的方法進行分離,其根本原因在于原油內部的各組分的沸點不同。在原油加工過程中,把 原油加熱到 360~370℃左右進入常壓分餾塔,在汽化段進行部分汽化,其中汽油、煤油、輕柴油、重柴油 這些較低沸點的餾分優先汽化成為氣體,而蠟油、渣油仍為液體。

減壓蒸餾原理

液體沸騰必要條件是蒸汽壓必須等于外界壓力。 降低外界壓力就相當于降低液體的沸點。壓力愈小, 沸點降的愈低。如果蒸餾過程的壓力低于大氣壓以下進行,這種過程稱為減壓蒸餾

原油經過常減壓裝置后,其中的汽油,柴油,煤油餾分被分離出來, 原油經過常減壓裝置后 ,其中的汽油 ,柴油 ,煤油餾分被分離出來 ,但是這些餾分所占比 例很低,最高只有 30% 遠遠不能滿足工業需求。原油中大部分渣油,膠質瀝青質從塔底流出, 例很低 , 30% 遠遠不能滿足工業需求 。原油中大部分渣油 ,膠質瀝青質從塔底流出 , 如果不利用起來就造成極大浪費。 煉油廠將渣油送入重油催化裂化催化重整裝置進行催化裂化, 如果不利用起來就造成極大浪費 。 煉油廠將渣油送入重油催化裂化催化重整裝置進行催化裂化 , 得到汽油、 柴油等, 以達到將渣油利用起來提高產量的目的。 得到汽油 、 柴油等 , 以達到將渣油利用起來提高產量的目的 。

二車間 : 重油催化裂化催化重整裝置催化裂化是石油煉廠從重質油生產汽油的主要過程之一。所產汽油辛烷值高(馬達法 80 左右) ,安定性好, 裂化氣含丙烯、丁烯、異構烴多。催化裂化是按碳正離子機理進行的,催化劑促進了裂化、異構化和芳構化反應, 裂化產物比熱裂化具有更高的經濟價值,氣體中 C3 和 C4 較多,異構物多;汽油中異構烴多,二烯烴極少,芳烴較 多。其主要反應包括:①分解,使重質烴轉變為輕質烴;②異構化;③氫轉移;④芳構化;⑤縮合反應、生焦反應。 異構化和芳構化使低辛烷值的直鏈烴轉變為高辛烷值的異構烴和芳烴。 催化裂化工段有三個部分組成,即反應―再生系統、分餾系統、吸收―穩定系統。 1.反應―再生系統 本車間采用的是提升管流化催化系統。 反應是在提升管反應器中進行的,由于反應過程中吸收熱量和器壁散熱,反應器進口和出口的溫度是不相同 的,進口溫度高于出口大約 20~30°C 減壓蠟油和減壓渣油分別從催化原料油中間罐區和燃料油灌區用泵抽入裝置,在管線與輕柴油換熱,再經經 過其他一系列循環油換熱后與渣油混合進加熱爐加熱與回煉油油漿混合后進入提升管反應器的下部噴嘴。 提升管反應器的進料與來自再生器的再生催化劑接觸并立即汽化、反應。反應器生成的反應油氣進入沉降器 先經旋風分離器除去大量催化劑后,進入塔 201 下部,反應后的待生催化劑經汽提段汽提后進行結焦再生。燃燒生 成的延期經旋風分離器除去大量催化劑后,先經雙動滑閥,后經降壓孔板降壓消聲器排至大氣中。 2. 分餾系統 分餾系統的作用是將反應-再生系統的產物進行初步分離,得到部分產品和半成品。 3. 吸收―穩定系統 吸收穩定系統的任務是利用吸收和精餾的方法將來自催化分餾塔頂油氣分離器的富氣及粗汽油分離成干氣 (≤C2) 、液化氣(C3、C4)和蒸汽壓合格的穩定汽油。吸收解吸過程要求同時達到三個目的:通過吸收塔盡可能 的吸收 C3、C4 組分;通過解吸塔盡量將 C2 解吸出去。

催化重整(簡稱重整)是在催化劑和氫氣存在下,將常壓蒸餾所得的輕汽油轉化成含芳烴較高的重整 汽油的過程。如果以 80~180℃餾分為原料,產品為高辛烷值汽油;如果以 60~165℃餾分為原料油,產品主 要是苯、甲苯、二甲苯等芳烴, 重整過程副產氫氣,可作為煉油廠加氫操作的氫源。重整的反應條件是: 反應溫度為 490~525℃,反應壓力為 1~2 兆帕。重整的工藝過程可分為原料預處理和重整兩部分。

化學反應包括以下四種主要反應:①環烷烴脫氫;②烷烴脫氫環化;③異構化;④加氫裂化。反應①、②生成 芳烴,同時產生氫氣,反應是吸熱的;反應③將烴分子結構重排,為一放熱反應(熱效應不大);反應④ 使大分子烷烴斷裂成較輕的烷烴和低分子氣體,會減少液體收率,并消耗氫,反應是放熱的。除以上反應外, 還有烯烴的飽和及生焦等反應,各類反應進行的程度取決于操作條件、原料性質以及所用催化劑的類型。

經過裂化后的原油產生的廢棄物是生產潤滑油的原料, 南充煉油廠采用的是溶劑脫蠟的方 經過裂化后的原油產生的廢棄物是生產潤滑油的原料 , 法來生產潤滑油。 法來生產潤滑油 。

三車間:溶劑脫蠟

溶劑脫蠟是石油產品精制的一種重要方法,將潤滑油原料通過溶劑稀釋和冷凍,使其中的蠟結晶析出,從而降 低潤滑油凝固點的過程。工業上將含蠟原油通過原油蒸餾所得到的潤滑油餾分,經過溶劑精制、溶劑脫蠟和加氫精 制(或白土精制) ,可制成潤滑油(基礎油)和石蠟;

工藝流程丙酮-苯脫蠟裝置溶劑包括結晶、過濾、溶劑回收、冷凍等部分。原料與溶劑在帶刮刀的套管結晶器內 先與濾液換冷,并加入部分溶劑,再經氨冷和溶劑稀釋后進行過濾。過濾后的濾液和蠟液分別進行蒸發和汽 提以回收溶劑。 所加混合溶劑的組成與溶劑比因原料性質(沸程、含蠟量和粘度等) 及脫蠟深度的不同而異,一般甲基 乙基酮-甲苯溶劑中含甲基乙基酮 40%~60%,溶劑比為 1~4:1。稀釋溶劑分幾次加入, 有利于形成良好的 蠟結晶,減少脫蠟溫差及提高脫蠟油產率。原料在套管結晶器中的冷卻速度不宜過快,以免生成過多的細 小蠟結晶,不利于過濾。 過濾是在轉鼓式真空過濾機內進行的,按照原料含蠟量的多少,分別采用一段或兩段過濾,從濾液和 蠟液中回收溶劑,均采用多效蒸發及汽提,以降低能耗。此外,為減少溶劑損失和防爆,還設有惰性氣體 防護系統。

實習總結 :

通過實習,讓我對煉廠有了更加全面的了解,為日后的實際工作打下了基礎,也對所學的書本知識有了更加實 際,深入的理解,把書本上的知識主動的應用到實際生產當中去,學習到了不少實際生產知識。也認識到了書本上 所學的知識和實際生產是有差距的。 同時我也認識到,隨著社會和科技的發展,煉油廠逐漸向大型化,自動化發展。南充煉油廠建廠較早,煉油裝 置是比較落后的,污染比較嚴重,噪音也很大。而且建廠之初沒考慮 到城市的發展速度如此的快,以至于廠區被城市包圍,安全隱患越來越嚴重,亟需調整關停。南充煉油廠利用 自身在某些產品上的技術優勢,選新址建廠改革,發展自身優勢產業;隨著新能源的開發,南充煉油廠興建生物柴 油煉制廠,以替代傳統能源,具有高-瞻性,這正符合當今石化產業的發展方向。

? 中石油述職報告

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!我叫哈建新,現為興慶區友愛加油站經理。20xx年我們面臨銷售市場充滿困難和挑戰的一年,經濟增速放緩,市場需求不旺,銷售增量下滑,競爭日益加劇的復雜環境,在分公司正確領導和片區的大力支持下,我帶領廣大員工共同努力,灑下了汗水和智慧。1—7月份在長城站,8—xx月在友愛站較好的完成了上級下達的各項目標和任務,各方面工作取得了一定的成績,有了新的進步和發展,在此,我對各位領導的大力支持和同事們的辛勤努力及信任、理解,以最真誠的情意感謝你們,謝謝大家!下面我就從兩個時間段來對20xx年履職情況向各位做個匯報,請大家評議,謝謝!1—7月份長城站履職情況:

一、加強學習,使思想品德水平和業務素質有了新的提高

要想履職好,就必須有明確的目標,高標準的思想品德和業務素質,我始終注重這方面的修養和提高。自20xx年元月份目標責任書簽訂之后,我就把責任放在心上,把擔子挑在肩上,用共產黨員的先鋒模范作用隨時鞭策自己,始終把公司下達的目標責任做為自己帶領員工努力的方向,在公司領導和片區領導的大力支持和幫助下,使自己的思想、業務素質有了很大的提高,明確了一個奮斗目標,開拓了一片市場,把加油站效益和員工的收入做為自己管理的目標。我始終以身作則,為員工做榜樣,身先士卒,沉下身子投入到加油站的各項工作中,以公司黨委中心組學習活動為契機,加強黨的群眾路線實踐教育及反腐倡廉的學習,利用業余時間參加公司開展的讀書活動,統一思想,不斷完善自己,使自己成為一個合格的加油站經理。

二、盡職、盡責,努力工作,忠誠職業

1、嚴格落實“三條紅線”,事前管控和排除一切事故和隱患在長城站的7個月時間我每天早晨上班前堅持對重點部位和關鍵環節進行排查確認,并做好記錄,切實加強員工HSE崗位培訓,按培訓計劃推進,有效加強了員工的安全意識,提高了安全技能,每周進行消防演練培訓和教育,并有針對性進行專項演練培訓,做好班前巡檢和分析,避免一切事故和隱患的發生。1—7月份共巡檢出事故隱患6項,并都逐一得到整改,未發生一起等級事故,教育員工規范操作,及時保養設備,并制定了《自助機顧客安全操作規程》《自助機員工巡檢規程》,兩個規范使顧客和員工安全操作有章可循,員工和顧客操作更規范了。制定了隱患發現獎勵機制,凡員工發現一處或或一個隱患都獎勵100元,這就促使員工在巡檢中積極發現隱患,并及時得到了處理,對設備和現場的安全重視了事前預防,達到了重預防、重保養、維護、少維修,使安全工作萬無一失,為公司節省了不少費用。

2、強化關鍵崗位和重點環節的風險管理,推動了油站健康發展

對于加油站的儲值員、綜合員及便利店主管、班長都做為關鍵崗位,明確職責、強化監督,與每個人簽訂《風險控制目標責任書》,對儲值、前廳及便利店的資金上繳重點環節,每天做到及時入賬、及時掃碼入庫,對員工每周進行典型材料宣傳和教育,不斷強化思想、不斷豐富內涵,全站員工都和諧相處,增強了凝聚力,推動了加油站健康持續發展。

3、采取靈活促銷手段,抓好上量增效工作

全員開發客戶,加強客戶管理。我們送油到工廠、到石料廠、到水泥商混站、到修路工地、到旅游景點、到挖湖工地、到農戶田間地頭,使新客戶變成老客戶。實行“誰開發客戶誰受益”的激勵機制,使員工開發客戶的熱情高漲。憑借公司小油罐車送油的優勢,在3月初積極到開挖七十二蓮湖的工地,經多次與各標段項目經理的聯系,拿下了六個標段中的四個標段的送油任務,就這個工地從油庫拉出柴油388噸。緊盯任務,層層分解。

制定目標分解方案,將任務層層分解,緊盯目標,天天推進,月月分析,并不斷改進措施。20xx年1—7月長城站純槍的銷售成品油2098噸,完成全年任務3300噸的63。58%。非油品銷售1—7月份完成49.02萬元,完成全年任務70萬元的70.03%。我抓住元旦、春節、五一及公司“后備箱計劃”促銷政策,把獲利水平高的商品如家庭用品、積分商品、飲料、食品、香煙做為重點進行關注,明確便利店主管職責,及時要貨按時退貨,搞好商品的陳列及便利店管理工作,確定每周四做為便利店衛生大掃除日,使賣出的商品不過期、干凈、整潔、美觀,樹立良好的中油形象,增加了我們的信譽度。加油卡銷售穩定增長,加快了自助加油的發展。兩位女儲值員他們規范操作,每天不厭其煩的為顧客講解加油卡的優惠政策,用卡須知及省錢秘笈,迎來送往,熱情服務,使她們有了顧客和朋友。20xx年1—7月共銷售記名加油卡2890張,儲值額達8750.00萬元,全站員工在現場和便利店積極散發加油卡優惠的傳單達xx00多張,使加油卡的推介成功率達到98%以上。

4、精細化管理長足發展,推進基礎工作提高

每天的班前會把加油站的精細化工作作為推進的重點,把現場服務、安全操作、員工形象、衛生管理、定置化工作作為工作全流程的必要環節,規范操作,把每一個細節融入到心、操作到位、記錄在冊。由老員工的傳幫帶使新員工對精細化工作熟練的掌握。把95504作為我們精細化服務平臺,重視每一位顧客的需求,準確應答顧客的訴求;以神秘顧客檢測為契機,把各項操作按照只有規定動作,沒有自選動作的要求去完成。長城站1—7月在神秘顧客檢測中,一次獲得全區檢測第一名,兩次獲全區檢測第二名,得到公司領導的好評。

三、團結、融洽、和諧

和諧的工作氛圍是我們希望的,只有團結的集體才有凝聚力,才有戰斗力,才能創造新業績。長城站員工都和諧共處,無論哪位員工有個頭疼腦熱,我都要關注并伸出關愛之手。感冒了,我就去給員工買藥,有困難了,大家一起想辦法,這個集體就像一個家庭一樣,只有兄弟姐妹之分,沒有高低貴賤之分,沒有上下級的區別。我們和諧相處,取長補短,使長城站的工作有了更大的成績,我在這里由衷的感謝他們。

? 中石油述職報告

中石油是中國石油天然氣集團公司的簡稱,是中國石油石化行業的領袖企業之一,也是世界上最大的能源公司之一。隨著經濟的發展和中石油的不斷壯大,中石油勞動合同也越來越受到關注和重視。本文將深入探討中石油勞動合同的相關內容,以期為廣大讀者提供有益的參考和幫助。



一、中石油勞動合同的定義



中石油勞動合同是指由中石油公司與員工之間簽訂的合同協議,是規范公司與員工之間雇傭關系的重要法律文件,具有合法性和法律效力。



二、中石油勞動合同的主要內容



1、合同雙方的基本信息:包括公司名稱、員工姓名、籍貫、身份證號碼、教育程度、工作崗位、職務等。



2、合同期限:具體規定工作合同的有效期限,以及具體的系統實施時間、簽訂時間、合同到期續簽等。



3、工作崗位及職責:具體規定員工所擔任的工作崗位,以及職責和工作內容。



4、工作時間、工資和福利待遇:規定勞動者的工作時間、固定工資、試用期工資、年終獎、職工福利等。



5、工作保障:規定中石油為員工提供的工作保障措施,包括安全保障、勞動保障、身體保障等方面。



三、中石油勞動合同的保障作用



中石油勞動合同的簽訂和實施,具有以下重要作用:



1、保障員工權益:中石油勞動合同是規范公司與員工之間雇傭關系的重要法律文件,具有合法性和法律效力,可以保障員工的合法權益和利益。



2、促進企業穩定發展:中石油勞動合同的實施可以為企業提供穩定的人力資源支持,促進企業的穩定發展。



3、加強管理監督:中石油勞動合同的簽訂和實施,可以加強公司對員工的管理和監督,提高企業的管理水平和人才素質。



四、中石油勞動合同的變更和解除



中石油勞動合同的變更和解除,通常需要經過雙方協商、合作和談判,以達成一致意見。



1、勞動合同的變更:當需要變更合同內容時,應當由雙方協商一致,并簽訂書面變更協議,在協議中明確變更的原因、內容、時間等。



2、勞動合同的終止:當合同期限屆滿,如雙方未達成續簽協議,則勞動合同自動終止。在合同期限內,若發生合同違約、解除、解除協議等情況,也可以終止合同。但是必須遵循法律程序,確保依法終止。



五、中石油勞動合同的審查與制定



中石油勞動合同的審查和制定,也需要遵循相關的法律規定和程序,加強合同法律效力和合同合規性。



1、審核流程:根據相關規定,中石油應當按照程序對勞動合同進行審核,以確保合同符合法律要求和規定。



2、制定依據:中石油勞動合同的制定應當參照《中華人民共和國勞動合同法》、《企業勞動合同制度暫行規定》等法律法規和政策文件,確保合同制度的合法有效性。



六、中石油勞動合同的改善與完善



中石油勞動合同的改善和完善,需要不斷地適應和滿足企業發展和員工需求的變化,不斷推進合同制度與時俱進。



1、提高待遇和福利:中石油可以通過提高員工待遇和福利,吸引和穩定優秀人才,提高員工工作積極性和創造性。



2、優化管理機制:中石油勞動合同制度還可以優化企業管理機制,加強對員工的管理和監督,提高企業績效和效率。



3、完善變更和解除規定:中石油可以進一步完善勞動合同的變更和解除規定,保障員工合法權益,提高變更和解除的效率和公平性。



總之,中石油勞動合同是規范公司與員工之間雇傭關系的重要法律文件,具有合法性和法律效力。中石油應當加強對合同制度的管理和運作,提高合同制度的規范性和法律效力,為企業的發展和員工的創新提供堅實的法律保障和支持。

? 中石油述職報告

(一)實習內容

初到加油站時,我們有計量員和我說過一句話:小彭,你到加油站來實習就跟上學一樣。在加油站我始終保持著學生謙虛的學習態度。同時,我也在揣測公司派我們過來實習的目的。在加油站我會去翻閱辦公室的文件,從中了解到我們中石油在襄樊的加油站只有53座在谷城

有3座,而我們最大的競爭對手中國石化在襄樊有200多座在谷城有17座。目前我們中石油也在極力的收購私人加油站。以后的中石油和中石化就像麥當勞和肯德基一樣。此次實習的目的在于了解加油站有工作流程和各崗位的工作職責以及風險控制。本次實習按崗位劃分為以下6個階段:

1、7月12日-7月18日,加油員

通過了解加油員工作流程,掌握加油員需掌握的各項知識,通過現場加油操作,熟悉服務規范和促銷技巧,通過參與交接班,掌握交接班流程,通過開具發票,掌握發票開具注意事項及發票管理規定;通過了解便利店業務流程,掌握便利店核算相關知識。

做為加油站的工作人員首先應當了解各類油品的特性。汽油,常溫常壓下標準密度0.75g/ml,閃點低,易揮發,其分子絕緣,分子間極易通過摩擦產生靜電。柴油的穩定性比較高,也滲透性也高,我們加油員們戲稱柴油比較臟。

加油員工作的技術含量不高,但是每天8個小時以上的站立服務的技術含量才算高。每天舉槍掛搶N多次,體力消耗很大。在加油站實習,我沒有排班白天在加油站里幫忙。有一次,給同事頂班,我才有機會獨立的體驗加油員工作的全過程。在加油的過程中,每加一次油收一筆錢,工作進行得有條不紊。到了晚上快要交班的時候我們在對手頭上的現金,算出我的現金少了107塊5。走出便利店,同事們就像為赴死的將士送行般的站在一排。我們便利店主管,一個性分明的女孩說:小彭,你以后不要給他們哪個頂班了,錯錢了又沒有替你賠。我笑笑說,會計沒有和我們對帳,差不差賬還不知道。從便利店到辦公室的路不到5米,那天我卻覺得異常漫長,在我腦海里我一直在重復一個問題——我記得我每一筆錢都收了怎么就錯帳了呢?最后,交完班原來是我們私下把帳給算錯了。在吃飯的時候,我很高興地和大家說,以后還可以找我頂班哦!大家不語。

雖然只在一個下午,這卻是我實習加油員階段記憶最深刻的事。

在加油站,同事之前一定要心誠切莫相互勾心斗角。

2、7月19日-7月25日,加油班長。

學習組織本班員工開展各項經營、管理和服務工作、安全管理知識、客戶服務、員工考勤和考核、組織本班員工的班交接、便利店的商品知識、商品分布、促銷。要求熟練掌握前庭主管應具備的各項能力,如組織能力、銷售能力、現場服務、安全管理等。

在這個加油站,此崗位有虛設之嫌。不是說加油班長不履行其職責,只是我們加油站工

作繁忙交接班比較緊湊。且加油站分工明確,考核制度之嚴格,員工都自覺完成本職工作。涉及到客戶管理的工作都是站長在完成。

3、7月26日-8月1日,便利店主管。

市場調研和銷售計劃的執行、便利店交接班和盤點、銷售策略、各種帳表冊填制、便利店的商品陳列、訂貨、收貨、退換貨及存貨管理、便利店的安全管理和倉庫管理。要求熟悉便利店各項業務流程和相關帳表冊的編制。

在我們加油站,加油員上兩天白班兩天夜班休息一天;便利店主管只上白班,一周休息一天,與計量員輪換休息。

但是一般情況下,便利店主管休息時就由我來頂她的'班,主要進行便利店的現場管理。在我們便利店過機銷售國困難,每一筆交易都要記到銷售臺帳上來。還要負責全國IC卡的辦理,IC卡的充值和刷卡,前臺POS機上的銷點等等。忙的時候一個人在便利店里真有點手忙腳亂,在“混亂”中會有一些顧客會拿了東西不買單。便利店平時的訂貨,退貨以及月末扎帳都是通過后臺的管理信息系統完成。

4、8月2日-8月8日,計量員。

油品進銷存和數質量管理、加油機檢定、油品計量和接卸、配送計劃申報、計量設備的管理、安全管理、計量各項臺賬的填制等。要求熟悉計量員操作的各項流程、計量臺賬填制。

這階段的學習我是一直跟在計量員身后,一有油罐車來我就屁顛顛地跟過去,幫忙遞東西,抄止碼。沒有油要卸時,上午在在便利店和加油現場幫忙,下午拿著尺子嚷著計量員教我量油。

5、8月9日-8月月15日,核算員。

負責加油站的交接班工作,做好油品的日報表周報;加油現場服務的管理;保管加油站的現金、帳冊、各類票據、印章;完成銀行的上門收款工作。做為加油站的核算員需保持嚴謹的工作態度。有一次,我做小零管帳上的全國卡金額和現金的金額都比實際多半毛錢左右,當時就找不到問題所在。后來我們核算員過來看一下就找到了原因。當天的97#號汽油只有刷卡消費的,我就偷懶將加油員寫的升數直接抄到零管上來。加油員們在交接班本子上根據銷售總額算銷售數量時是保留兩個小數,做帳到小零管上是保留三們小數。一下了就錯了4毛3分錢。這讓我不得不佩服她。此外,核算員還負責員工的管理,核算員在員工心中需有極大的信任。一般情況下加油員不想和站長講的話都和我們核算員講。

6、8月16日-8月31日,站經理。

學習如何組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作;學習營銷策略的制定、促銷活動開展、銷售價格執行;市場調查、競爭對手調查、客戶開發;HSE管理知識;現場管理;各項基礎管理、團隊建設;外部經營環境的協調;設備管理等。要求全面熟悉加油站各項管理流程、掌握站經理應掌握的相關知識。

在站經理實習階段我沒能和站長一起和客戶交涉。多數情況下都是聽站長講。經常和同事站長聊天,站里的事情便也能從多個角度來認識。在加油站站長還是挺照顧我的,經常帶我出去送油去別的加油站參觀。也有觀察站長在站里的活動情況,對站長的工作基本上有了一定的了解。

(二)實習心得

當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于即將畢業的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這兩個月我學到了很多,感悟了很多;雖然加油站的工作和我的專業的聯系程度比較小,但此次實習讓我對加油站的工作對中國石油這個企業對石油這個行業有了一定的了解。同時也在和同事和睦相處上有了極大的收獲?,F將這兩個月工作的心得總結如下:

? 中石油述職報告

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使用時間

員工花名冊

特種作業人員登記表

特種設備登記表

安全附件及安全用具登記表

消防器材登記表

員工hse教育培訓記錄

班前hse講話記錄

周hse活動記錄

hse隱患整改記錄

領導干部安全環保聯絡點活動記錄

應急預案演練記錄

查處“三違”行為記錄

事故登記表

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領導干部安全環保聯絡點活動記錄

? 中石油述職報告

1負責按照公司規定進行商品要貨,退換貨,調貨和到貨驗收等工作。

2負責按照公司規定進行商品(含促銷品)的規范成列,按照規定確保商品價格標簽齊全,且內容填寫正確,清晰,以及負責海報和宣傳品的張貼,懸掛和擺放的`工作。

3負責便利店商品的銷售,推介和宣傳推廣。為進店顧客提供導購服務,并作好銷售時收銀,找零以及商品包裝等工作。

4確保商品銷售經POS機掃描操作,不得以任何理由延遲銷售數據的錄入。對于不能掃碼的商品,應做好記錄,及時報告店長。

5當POS機收銀機內金額達到公司限額時,及時投入保險柜。

6按照公司規定為顧客開具發票。

7交接班前,按照公司規定核對當班實收貨款,確保貨款與系統當班銷售金額一致,并進行系統銷售數據的通訊工作,與接班營業員一起進行商品交接工作。8負責便利店的庫存管理。

9負責便利店內的清潔衛生,以及設備,設施的日常維護和保養。

? 中石油述職報告

尊敬的各位領導:

歲末將至,回想自己一年來的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好總結一下自己。把一年的工作寫在紙上,卻不知從何落筆,盤點自己的工作,有得有失。對于成績,得力于公司領導的正確指導和幫助,全站員工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的進步。但縱整體工作,也有不盡人意之處,下面本人就全年工作情況進行一下陳訴:

一、營業情況

以服務促銷售,同時建立客戶網絡,健全客戶檔案。借助普蘭店市第五屆人大代表的身份,與地方政府和轄區內的企事業單位加強聯系,發展、壯大、穩定客戶,并建立健全客戶檔案,要求全站員工對老客戶,知其名,認其人,幫助他們解決一些力所能及的困難,與加油站建立信譽關系。大力宣傳長城潤滑油的品牌保障,讓客戶放心使用,從售后服務、質量上找突破口。截止20xx年xx月份,全年汽柴油銷量達x噸,完成年度任務的x%,其中柴油x噸,同比x%,汽油x噸,同比x%。潤滑油銷售x噸,同比x%。

二、加油站管理

20xx年,我們狠抓規范化服務。從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,抓規范化服務,要求每個員工牢記加油“十三步曲”和收銀員“六步曲”,嚴格按章操作,在同等價格下比質量,在同等質量上比服務,必須做到:以“禮”待老客戶,以“賓”迎新客戶,讓廣大顧客感覺到在中石油加油站消費放心、舒心。

三、安全管理

“安全無小事”,普蘭店公司每年都舉辦不同形式的安全教育活動。同益加油站面積平方米,擁有四個儲油罐,可以說也是一個“隱形炸彈”。因此,我們特別注重安全管理,堅持始終如一。把每天的晨會作為安全教育的開端,給所有員工定期做油品、消防知識的.宣講,加強業務技能和安全意識的培訓,使員工從自身出發,自覺履行安全職責,嚴格執行安全禁令和紀律,規范了作業行為。同時在日常工作中,我們注重加油場地的管理,每天認真檢查消防器材、及時補充消防沙堆等等;嚴格執行資金油品管理制度,加大檢查力度,及時開展隱患治理,完善應急預案,提高了員工安全防范能力和處置突發事件的能力,確保企業財產和員工生命安全。

四、加強數質量管理,努力降低油品消耗

堅持對油罐車進行卸油前的準確計量,油品的核對,對油罐做到每天計量、核算,同時按普蘭店公司要求,定期校對加油機的準確度。在校對加油機的準確度時,必須要考慮到發油方法、數量、頻率等因素??傊訌娪嬃抗芾?,明確計量員責職,發現問題立即查找分析,不隔夜,建立健全計量分析制度,努力確保將油品損耗降到最小。

五、設備管理

本人保持與加管部門的聯系,本著“大修早處理小修不出門”的原則,通過對領班的培訓,每日進行設備檢查,做到了早發現,早解決。基本保證了加油站設備全年運行正常,在公司加管部門的大力配合下,基本做到了加油站的設備完好。以上是我一年來工作的簡要述職,因自身素質有限,從事本職務時間短等原因,還存在諸多不足之處,比如:

一是精細化管理工作做得不夠好,各種帳薄填寫有待進一步完善。

二是員工隊伍不穩定,素質不平均,給服務工作帶來了一些負面影響,有待進一步提升。

三是員工的規范服務意識還有待提高。

四是設施、設備的維護和保養工作還做的不到位等等,我將在今后的工作中不斷加以改進、完善。

20xx年工作思路:我將普蘭店公司的領導下,與業務部門密的切聯系,嚴格按照要求,嚴以律己,腳踏實地,認認真真地開展工作,爭取圓滿完成我站的各項工作任務。

1、確保“安全第一”,保證全站安全運營。

2、加強日常管理工作,確保不出僻陋。

3、加強員工培訓,提高素質,提升服務質量。

4、“愛站如家”,加強站里一切物品、設備的管理與使用。以上是我對20xx年工作的簡要述職和2013年工作的初步打算,有不當之處,請領導批評指正。

謝謝大家!

20xx年x月x日

? 中石油述職報告



尊敬的領導:



您好!我是中石油研究生劉小明,我想通過這封辭職報告向您表達我離開公司的決定以及對這個決定的深思熟慮和深深的歉意。



首先,我想感謝公司在過去兩年的培養和關懷。作為一名研究生,我很榮幸能夠加入中石油這樣的大公司,并有機會在這里接受專業技能的培訓和實踐經驗。這段時間里,我學到了很多知識,也結識了很多優秀的同事。公司的發展前景和文化也讓我深受吸引。然而,在深入思考與探索自己職業生涯的過程中,我認為離開公司是我個人成長的必然選擇。



首先,我發現自己對于石油領域的興趣和熱情有些不足。在完成研究生課程和實習期間,我注意到自己更加擅長的是與人溝通和數據分析等非工程類的工作,而石油領域的技術研究對于我來說比較枯燥和困難。我覺得如果我繼續留在石油行業,可能無法發揮我的最大潛力,并且工作的熱情也可能會逐漸消磨殆盡。



其次,我想更加接觸和挑戰不同領域的工作。作為一名年輕的研究生,我認為這是一個了解自己和發展自己的重要時期。盡管中石油是一家龐大的能源公司,但我渴望多元化的工作經驗,以便更全面地了解商業運作和不同行業的運作模式。我相信這樣的經驗可以幫助我更好地發展自己,并在將來的職業生涯中獲得更多的機會和突破。



最后,我希望對公司的離職不會給您帶來過大的困擾和不便。我將盡我所能,完成所有交接工作,并確保不會給公司造成負面的影響。我對公司的發展和前景充滿信心,我相信在您的領導下,公司會繼續取得更大的成就。



再次,我衷心地感謝公司給予我的機會和教育培養。這段時間里,我收獲了很多寶貴的經驗和人際關系。我相信這些寶貴的財富將會伴隨我終身。我也會繼續努力提升自己的專業能力,為社會做出更大的貢獻。



謝謝您對我的支持與理解,祝公司事業蒸蒸日上!



此致



敬禮



劉小明


日期:

? 中石油述職報告

此次實習的重視可見一斑,這也正驗證了__大學對校企合作的重視。

8月26日上午10點,我們在師傅的接待下到了__賓館入住。接著,熱情的曾老師便通知我們中午一起和公司領導吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經理。席間,經理和老師的熱情好客給我的印象尤為深刻,同學們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后,司機便又領者我們去公司倉庫領取我們出海用的勞保產品。

8月27日上午,公司安排我們到金融中心培訓。在培訓之前,老師先讓我們做了個簡單的自我介紹,之后,便簡要的介紹了一下__公司以及__油田的發展歷程:1994年11月西江24-3油田首期投產,緊接著是1995年10月的西江30-2投產和1997年7月通過大斜度延伸技術投產的24-1衛星油田。西江油田在1996年11月9日創下了原油產量147,000桶。西江油田的可控桶油成本只有2.5美元/桶,后來由于含水率升高,目前成本是3美元/桶。衛星油田24-1應用世界上的大斜度延伸井技術開發的大延伸井水平位移8063米的世界記錄。并且,__石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環保優秀單位”、“行動優秀獎”。在安全方面,公司曾多次獲得康菲母公司頒發的“盾牌安全獎”、“總裁安全獎”。另一位是生產部的工程師師傅向我們介紹了油氣生產和集輸過程。海上平臺所需的動力機是由三組發電機通過燃燒原油來提供油,地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級分離器90%的水和氣在平臺被分離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統輸送到fpso上。經過油輪上的二級分離器、脫水器和脫鹽器的處理,合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被分離的水經過特殊處理后再按國家環保要求排放到海里支。要求做到對環境絕對無污染。接著,師傅還介紹了淡水系統,排放系統等?,F在的西江油田經過十幾年的開發后已經到了后期,油田面臨著電力短缺,出砂嚴重等問題,不過產量還是一直保持在60000桶/天。到了下午,便由hse(healthy,safety,environment)朱經理給我們做報告,他結合自己的多年親身經歷向我們介紹了__公司的hsems(managementsystem)._經理說:康菲公司現在已經擁有一套相當完善的hsems。目前,這套安全體系已經被很多國內同行借鑒。事實上,__公司的這套體系確實做到了可以保障工作人員的健康和安全。_經理說:“安全永遠第一是康菲石油中國有限公司不變的信條?!苯榻B完畢后,我們大家對出海安全的顧慮已經消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法:將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工,這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的_師傅介紹了__油田的維修體系。

8月28日上午根據公司安排,_處長和_科長帶領的我及幾名同學被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機場,經過安檢后,我們便去看安全錄像。11:30時,飛機準時起飛,經過一個半小時的飛行,我們終于到達了24-3平臺上。剛下飛機,平臺上的安全員__師傅就跟我們講安全以及勞保產品怎么使用還有一些常見的安全隱患。__公司對安全的重視可見一斑。在小福師傅的帶領下,我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后,他便讓我們把“t”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發生危險警報下集合的地方。之后,我們就又自由參觀了生活區以及其他場所。到了第二天早上,在平臺經理的帶領下,我們參觀了采油區,當發現平臺上是用電潛泵采油時,我才覺得自己對這東西一竅不通,老師壓根也沒講過,特別是第二天我們參觀鉆井部分時,當師傅講到海上鉆井所用到的設備時,才發現我們所學的專業課程已經大部分過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己慢慢地學習、掌握。接著,我們又看了泥漿系統,防噴器等一系列設施,加深了我對整個生產流程的了解。

8月29日上午我們依依不舍的離開了平臺。下午,我們就回賓館休息了。

8月30日上午,曾老師安排我們在電腦上看安全視頻并完成相關作業。下午,我們在開完一個會后就向陳經理以及在座的公司負責人匯報了一下這幾天的收獲。

回憶_感想_收獲

安全第一

回顧這五天的實習,如果要我用兩個字來總結給我感觸最深的,那就是“安全”二字。我感覺__石油公司的各個標準作業程序都是圍繞“安全”二字而展開的。在西江平臺上,隨處可以見到安全提示,其中有一句是這樣的,“在此設施,我們保證每個人的安全”。我想,正是由于在這樣一種耳濡目染的環境下,__人的安全意識才這樣強,因此在做每一件事情時,他們都考慮到是否安全。__公司還有一條不成文的規定:那就是在你不知道做某件事是否安全時,放下它,等問過別人是否也安全時再做。

企業的人性化

康菲公司給我的第二個印象就是非常人性化。人性化管理,就是通過對員工本身特性以及員工和組織之間相互關系的深刻剖析,在及時有效滿足多元物質和精神需求的前提下實現組織與員工之間的恒久良性互動,確保組織長期、持續、健康發展的管理模式。所以公司的領導班子們對人都非常平易近人,感覺跟他們在一起交流時沒有距離感。此外,“spirit”還是康菲公司的核心企業文化,它包括:安全、人本、誠信、責任、創新以及合作。我想也正是因為公司的這種以人為本的企業文化才能促進工作當中各個細節方面的落實,從而在業績上做到精益求精。因為只有人們在進行有效的溝通的條件下才能促進公司中人與人之間的了解,從而減少公司員工間的內耗,從整體上提高公司的效率。

環保不容忽視

另外,__公司給我的第三個印象是他們對環保的重視。目前,在國內的所有能源公司中,__公司在環保方面算是做的的。一個能源巨頭企業,首先就應該落實好可持續發展戰略。在這次實習中,我覺得康菲人已經把公司的規定體現在行為上。比如,海上平臺上所產生的廢水都是經過層層處理,直到達到公司的標準后才能排放到大海里,而公司的標準一般都比國家標準要高出許多。另外,在海上參觀時,我們看到平臺周圍有很多魚群經過,我想,用“事實勝于雄辯”來概括這個例子再恰當不過了。

__年9月7日

? 中石油述職報告

中石油四川銷售分公司

成立60周年心得體會

——誓與企業同成長

金秋送爽,丹桂飄香,中石油四川銷售分公司在這個收獲的季節里迎來了60周年的華誕。作為公司的一員,同樣,也是作為一名新進大學生,在這喜慶的日子里,我感到無比的自豪和興奮。

60年來,中石油四川銷售公司始終秉承“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨,自覺承擔為天府大地加油助力的歷史重任,為推動四川經濟社會發展做出了重要貢獻;60年來,一座座油庫拔地而起,為油品的儲運、運輸和運營提供了有效的保障;60年來,城區、鄉間、國道、省道、高速路上加油站星羅棋布,為萬千車輛迎來送往,始終把顧客放在第一位;60年來,國際成品油價起伏不斷、動蕩多變,四川地區地勢高低起伏,氣候變化多端,面對地震、泥石流、洪水等自然災害,特別是2008年的四川汶川8級地震,在多地區山塌路陷道路封鎖人員死傷慘重的嚴峻情況下,四川銷售公司始終確保了成品油的市場供應,“山塌路陷油不斷”更是為四川人民傳為佳話……當我聽到各位領導們慷慨激昂的致辭時,我深深感覺到,咱們中石油四川銷售公司60年來每一步的發展有多么不容易,也深深地敬佩著公司的前

輩們,正是因為他們的無私奉獻和愛崗敬業,才有了今天枝繁葉茂的四川銷售公司!

今天,公司面對著新的形勢和發展機遇,我將全身心投入本職工作,進一步增強發展意識、機遇意識、進取意識和責任意識,努力加強業務知識學習,提高自身修養,歸結起來,我要做到以下三點:

一、勤于學習,提升水平。企業的發展壯大離不開一支高素質的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創新、敢于開拓的企業人才隊伍,必須有一套嚴格精細的管理制度。作為一名基層員工,我覺得自己首先就是要認真學習公司的各種規章制度,對業務流程做到了然于心,才能隨時保持頭腦清醒去履行好自己的職責。只有在履行好了自己的職責,才能以豐富的理論知識武裝頭腦,在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同事、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念從而全面提高自身素質和水平;

二、善于思考,解放思想。一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粗留精,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想

客戶所想。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。我們要在有能力把握機遇的基礎上,解放思想,轉變管理思維模式,穩中求發展;

三、誠實守信,肩負責任。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗,通過學習,我們要認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養,在工作中要能夠破除舊觀念。作為能源企業,我們應該具備強烈的社會責任感,無論是保障油品供應,還是保證能源安全,如果在工作中不誠實守信,不主動肩負社會責任,是不可能將本職工作做好的,更不用談開拓發展。同時,我們應經常主動和地方政府進行溝通,了解地方政府的發展戰略的同時,也將我們企業的訴求誠實的與地方政府交流,爭取得到政府的支持,這樣才能將企業自身的發展融入到地方戰略規劃中去,從而企業在服務大眾時,也能尋求發展。這樣我們的企業才是一個對社會誠實、對社會負責的企業。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,解放思想、更新觀念、實事求是、踏實肯干,將所學所思在實踐中運

用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務。中石油四川銷售公司一定會更加壯大!

作者:***

二〇一二年*月**日

? 中石油述職報告

1.abide by (=be faithful to; obey) 忠于;遵守

2.be absent from... 缺席,不在

3.absence of mind (=being absent-minded) 心不在焉

4.absorb (=take up the attention of) 吸引……的注意力(被動語態);be absorbed in 全神注貫注于……近;be engrossed in; be lost in; be rapt in; be concentrated on; be focused on; be centered on

5.(be) abundant in (be rich in; be well supplied with) 富于,富有

6.access(to) (不可數名詞)能接近,進入,了解

7.by accident (=by chance, accidentally) 偶然地,意外。 Without accident (=safely) 安全地

8.of one's own accord ( =without being asked; willingly; freely) 自愿地,主動地

9.in accord with 與……一致

out of one's accord with 同……不一致

10.with one accord (=with everybody agreeing) 一致地

11.in accordance with (=in agreement with) 依照,根據

12.on one's own account

1)為了某人的緣故,為了某人自己的利益

2)(=at one's own risk) 自行負責

3)(=by oneself) 依靠自己

on account 賒賬;on account of 因為;on no account 不論什么原因也不;of …account 有……重要性。

13.take... into account (=consider) 把……考慮進去

14.give sb. an account of 說明,解釋(理由)

15.account for (=give an explanation or reason for) 解釋,說明

16.on account of (=because of) 由于,因為

17.on no account (=in no case, for no reason) 絕不要,無論如何不要(放句首時句子要倒裝)

18.accuse...of... (=charge...with; blame sb. for sth.; blame sth. on sb.; complain about) 指控,控告

19.be accustomed to (=be in the habit of, be used to) 習慣于

20.be acquainted with (=to have knowledge of)了解; (=to have met socially) 熟悉

21.act on 奉行,按照……行動;

act as 扮演;act for 代理

22.adapt oneself to (=adjust oneself to) 使自己適應于

23.adapt...(for) (=make sth. Suitable for a new need) 改編,改寫(以適應新的需要)

24.in addition (=besides) 此外,又,加之

25.in addition to (=as well as, besides, other than) 除……外

26.adhere to (=abide by, conform to, comply with, cling to, insist on, persist in, observe, opinion, belief) 粘附;堅持,遵循

27.adjacent (=next to, close to) 毗鄰的,臨近的

28.adjust...(to) (=change slightly) 調節;適應

29.admit of (=be capable of, leave room for) …的可能,留有…的余地

30.in advance (before in time) 預告,事先

31.to advantage 有利的,使優點更加突出地

32.have an advantage over 勝過

have the advantage of 由于…處于有利條件

have the advantage of sb. 知道某人所不知道的事

33.take advantage of (=make the best of, utilize, make use of, profit from, harness) 利用

34.agree with 贊同(某人意見)

agree to 同意

35.in agreement (with) 同意,一致

36.ahead of 在……之前,超過……,

ahead of time 提前

37.in the air 1)不肯定,不具體; 2)在謠傳中

38.above all (=especially, most important of all) 尤其是,最重要的

39.in all (=counting everyone or everything, altogether) 總共,總計

40.after all 畢竟,到底;

(not) at all 一點也不;

all at once (=suddenly) 突然;

once and for all 只此一次;

above all 最重要的;

first of all 首先;

all in all 大體上說;

be all in 累極了;

all but 幾乎

41.allow for (=take into consideration, take into account) 考慮到,估計到。

42.amount to (=to be equal to) 總計,等于

43.answer for (undertake responsibility for, be liable for, take charge for) 對……負責

44.answer to (=conform to) 適合,符合

45.be anxious about 為……焦急不安;或anxious for

46.apologize to sb. for sth. 為……向……道歉

47.appeal to sb. for sth. 為某事向某人呼吁。appeal to sb. 對某人有吸引力

48.apply to sb. for sth. 為……向……申請;

apply for 申請;

apply to 適用。

49.apply to 與……有關;適用

50.approve of (=consent to, be in favor of, favor, agree to, consider good, right) 贊成,

approve vt. 批準

51.arise from (=be caused by) 由…引起

52.arrange for sb./sth. to do sth. 安排…做…

53.arrive on到達;

arrive at 到達某地(小地方);得出,作出;

arrive in 到達某地(大地方);

54.be ashamed of (=feel shame, guilt or sorrow because of sth. done) 以……為羞恥

55.assure sb. of sth. (=try to cause to believe or trust in sth.) 向……保證,使……確信

56.attach(to) (=to fix, fasten; join) 縛,系,結

57.make an attempt at doing sth. (to do sth.)試圖做……

58.attend to (=give one’s attention, care and thought) 注意,照顧;

attend on (upon) (=wait upon, serve, look after) 侍候,照料

59.attribute to/ toward ……對……的態度、看法

60.attribute...to... (=to believe sth. to be the result of...) 把…歸因于…,認為…是…的結果

61.on the average (=on average, on an average) 平均

62.(be) aware of (=be conscious of, having knowledge or consciousness) 意識到,知道

63.at the back of (=behind) 在……后面

64.in the back of 在……后部(里面);

on the back of 在……后部(外面);

be on one's back (=be ill in bed) 臥病不起

65.at one's back (=supporting or favoring sb.) 支持,維護;

have sb. at one's back 有…支持,有…作后臺

66.turn one's back on sb. (=turn away from sb. in an impolite way) 不理睬(某人),背棄,拋棄

67.behind one's back 背著某人(說壞話)

68.be based on/upon 基于

69.on the basis of 根據…,在…基礎上

70.beat...at 在…運動項目上打贏

71.begin with 以……開始。

to begin with (=first of all) 首先,第一(經常用于開始語)

72.on behalf of (=as the representative of) 以……名義

73.believe in (=have faith or trust in; consider sth./sb. to be true) 相信,依賴,信仰

74.benefit (from) 受益,得到好處。

75.for the benefit of 為了……的利益(好處)

76.for the better 好轉

77.get the better of (=defeat sb.) 打敗,勝過

78.by birth 在出生上,論出身,按血統

at birth 在出生時;

give birth to 出生

79.blame sb. for sth. 因…責備某人

blame sth. on sb. 把…推在某人身上

80.in blossom 開花(指樹木)

be in blossom 開花(強調狀態)

come into blossom 開花(強調動作)

81.on board 到船上,在船上,上火車或飛機

82.boast of (or about) 吹噓

83.out of breath 喘不過氣來

84.in brief (=in as few words as possible) 簡言之

85.in bulk 成批地,不散裝的

86.take the floor 起立發言

87.on business 出差辦事

88.be busy with sth. 于某事

be busy doing sth. 忙于做某事

89.last but one 倒數第二

90.but for (=without) 要不是。表示假設

91.buy sth. for...money 用多少錢買

92.be capable of 能夠,有能力

be capable of being + 過去分詞:是能夠被…的

93.in any case (=for love or money, at any rate, at any price, at any cost, whatever happens; anyhow) 無論如何

94.in case (=for fear that) 萬一

95.in case of (=in the event of) 如果發生……萬一

in the case of 至于……,就……而言

96.in no case 在任何情況下都不(放句首倒裝句)

97.be cautious of 謹防

one's attention on (=focus one's attention on) 把某人的注意力集中在……上

99.be certain of (=be sure of) 有把握,一定。

100.for certain of (=for sure) 肯定地,有把握地

101.by chance (= accidentally, by accident) 偶然

102.for a change 換換環境(花樣等)

103.charge sb. with …控告某人犯有…

104.in charge of (=responsible for) 負責(某事)

in the charge of … 由…管

105.take charge of (=to be or become responsible for) 負責管理(照顧)

106. charge...for 因……索取(費用)

charge sb. with sth. 控告某人犯有……

107.round the clock (=all day and all night, usually without stopping) 晝夜不停地

ment on 評論

mit oneself to 使自己承擔……

commit sb. to prison 把某人送進監獄;

commit one's idea to writing 把某人的想法寫下來;

commit a matter to a committee 把某事交給委員會討論

110.in common (和……)有共同之處,共用

be common to sb. 是與某人所共有的

111.keep company with (=be friendly and go out together) 和……要好

pare...with... 把……與……比較

pare...to... 把……比作……

114.by comparison 比較起來

115.in comparison with (=in contrast to) 和……比起來

pensate for (=give sth. to make up for) 補償,賠償,彌補

compensate sb. for sth. 賠償,彌補

plain of (or about) 抱怨;訴苦;控告;

complain about 抱怨某人或事情;

complain to sb. about sth. (or sb.) 向某人抱怨……;

complain(抱怨);

complement(補充);

compliment(恭維)

ply with (=act in accordance with a demand, order, rule etc.) 遵守,依從

nceive of (think of, imagine, consider) 想象,設想

ncentrate on (or upon) 集中,專心

121.be concerned with (=about) 與……有關

ncern oneself about/with 關心

123.in conclusion (=as the last thing) 最后一點;

at the conclusion of 當……結束時

ndemn sb. to 判決

125.on condition that (=if) 以……為條件,假如

in that = because 因為

now that = since 既然

for all that = although 盡管

126.in/out of condition (=thoroughly healthy or fit/not fit) 健康狀況好/不好

in good (bad) condition 處于良好(壞)狀態

nfess(to) (to = admit a fault, crime, or sth. wrong) 承認,供認

confess to a crime承認罪行

nfide in (=to talk freely to sb. about one’s secret) 對……講真心話,依賴

129.in confidence 推心置腹地;

with confidence 滿懷信心地;

have confidence in 對…有信心,

nfidence in sb./sth. 對…的`信賴

131.be confident of 有信心

confidential 機密的

nfine...to... 把…限制在某范圍內

nfirm sb. in 使某人更堅定(信念等)

nform to (=be in agreement with, comply with) 符合,遵照,遵守;

1)obey 服從;

2)observe;遵守;觀察

3)comply with 照……辦;

4)keep to 遵循;

5)abide by 服從;

6)stick to 按……做

135.be confronted with (=be brought face to face with) 面對,面臨

ngratulate sb. on 祝賀

137.in connection with (=with regard to) 關于

138.be conscious of (=be aware of ) 覺察,知道

nsent to (=give agreement to permission) 同意

140.in consequence (=as a result) 結果

141.in consequence of (=as a consequence of ) 由于……的結果

142.under consideration 在考慮中

143.in consideration of (=in return for, on account of, because of ) 由于

144.on no consideration (in no case) 無論如何也不

145.take...into consideration (=take account of, take...into account) 考慮到,把……考慮進去

nsiderate (=thoughtful of the needs ) 體貼的,考慮他人需要的,

considerable相當大的,值得考慮的

nsist of (=be composed of ) 由……組成的。

consist in主要在于。

consist with符合,與……一致

148.be consistent with (=be in agreement with) 與……一致。

be consistent in一貫的

nsult sb. on/ about sth. 向……征求……方面的意見,就……向……請教

150.to one's heart's content 盡情地,痛痛快快

151.be content with (=be satisfied with ) 滿足于 be content to do sth. 愿意做某事

ntrary to (=in opposition to ) 與……相反

153.on the contrary 相反

ntrast... with 把……與……相對(對照)

155.in contrast to/with 和……形成對比

by contrast 對比之下

ntribute to 有助于

157.under control (被)控制住

out of control 無法控制

158.at one's convenience (=where and when it suits one ) 在方便的時間或地點

be convenient to / for 對……方便

nvince sb. of (=cause sb. to believe or feel certain; to persuade sb.) 使某人確信,

try to persuade sb. to do sth. 勸說某人做……

pe with (=deal with, try to find a solution to) 應付,處理

161.in the corner(of) 在角落里;

on(at) the comer of a street 在街道拐彎處;

round the comer 拐過彎;

be in a tight corner 陷入困境

rrespond (with) ( =exchange letters regularly ) 通信

rrespond to 相當于

correspond with 符合,一致

164.at all costs不惜任何代價

at the cost of 以……為代價

165.a matter of course 理所當然的事

166.as a matter of course 當然地,自然地

167.in (during) the course 在…過程中

168.in due course (=without to much delay) 沒經過太久,到一定時候

169.on credit 賒購;

with credit 以優異成績;

to one's credit 使某人感到光榮;

do sb. credit 使……感到光榮

170.be critical of愛挑毛病的,批評的

171.cure sb. of + 某種疾病 治好某人的疾病

172.a danger to 對……的危險;

be in danger(of) 處于……危險中;

be out of danger 脫離危險

173.to date(=so far, until now) 到目前為止

174.out of date 過時的;

up to date 新式的,時興的;

date back to 可追溯到;

date from 從某時剛開始(有)

175.deal with (=concern) 論及

176.be in debt to sb. 欠……的債

177.on the decline 在衰退中,在減少中

in decline 下降;

on the increase 在增加

178.to one's delight 令某人感到高興

to one's regret 遺憾;

sorrow 悲痛;relief 安心;

distress 苦惱;shame 羞愧;

surprise 驚奇;astonishment 驚奇

179.delight in (=take great pleasure in doing sth.) 喜歡,取樂

180.take (a) delight in 喜歡干…,以…為樂

181.demand sth. of sb. 向某人要求(非物質的)東西

demand sth. from sb. 向某人要求(物質的)東西

182.in demand 有需求;

on demand 受到要求時

183.be dependent on 依靠

184.deprive sb. of sth. 剝奪某人某物

185.derive...from (=obtain...from) 從……取得,由……來的.

derive from (=come from) 起源于

186.despair of (=lose all hope of ) 絕望

187.in despair 絕望

188.despite (=in spite of ) 不管,盡管

189.in detail 詳細地

190.deviate from偏離,不按……辦

191.on a diet 吃某種特殊飲食,節食

192.differ from...in 與……的區別于……

193.in difficulties... 有困難,處境困難,

194.discharge sb. (from)...for (=dismiss sb. from a job for) 因……解雇,開除

195.fall back (=retreat, turn back) 撤退;in disorder慌亂地,狼狽不堪

196.on display (=being shown publicly) 陳列

197.dispose of (=get rid of, throw away) 處理掉

198.beyond dispute 不容爭議的,無可爭議

199.in dispute 在爭議中

200.in the distance 在遠處

make out 辯認出

? 中石油述職報告

1、參觀實習不是出去游玩,所以一切行裝都得符合規范,以免引起一些意外事情。

2、進入工廠得緊跟講解員,切忌擅自自由活動,避免發生安全事故和給工廠生產帶來不必要的麻煩。

3、一定得認工作人員認真聽取老師和工作人員要求,注意人身安全,聽從集體安排,勿因自己而耽誤進程。

4、禁止在工廠里吸煙。

? 中石油述職報告

經教育局黨委考察任命,我于xx年3月任新城子鄉中心小學黨支部書記至今?,F在,根據教育局黨委的有關要求,做述職報告如下。

20xx年,黨支部以學習科學發展觀活動為契機,系統學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志的相關著作和科學發展觀的有關知識。認真開展“學李彬、講黨性、保民生”、“講黨性、重品行、作表率”崗位廉政教育暨預防職務犯罪教育和向王瑛同志學習活動。三是定期和不定期開展交心談心活動,互相交流學習心得和人生感悟,即使廣大黨員很好把握了黨的基本理論,又密切關注了時代精神和黨的理論最新的發展。緊密結合工作實際,把握理論前沿,使黨支部的理論學習真正落到了實處,取得了實效,大力倡導廉潔奉公、勤奮敬業的精神,充分提高廣大黨員思想政治素質和理論水平,進一步樹立了正確的人生觀和世界觀。

為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨支部積極組織全體黨員開展業務學習,不斷提高業務工作能力。組織全體黨員學習黨和國家最新的反腐倡廉工作指導思想,引導廣大黨員積極轉變紀檢監察工作思路。一是通過組織對中紀委三次全會、全國紀委書記座談會、全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議等會議、文件精神的學習,全體黨員進一步牢固樹立了紀檢監察工作堅持以人為本,緊密服務于全市改革、發展大局,解放思想、開拓創新,為全市改革發展保駕護航的工作理念和思路;二是圍繞市委、政府的中心工作,認真履行工作職責,加大對各項工作特別是市委、市政府安排工作的監督檢查。三是深入開展機關黨支部與農村黨支部、機關黨員與農村黨員“五個一”結隊幫扶活動。黨支部認真開展“雙千”工作和“三保三實”工作,與所幫扶的流長鄉王院村黨支部、田灣村黨支部等結成幫扶對子,幫助他們開展好學習實踐活動。同時對王院村15名農村貧困黨員進行結對幫扶。

工作中,黨支部始終堅持以人為本的工作理念,即認真加強對黨員的教育、管理,又積極創新組織活動的形式,營造和諧向上的工作氛圍,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。按照“政治堅定,公正清廉,紀律嚴明,業務精通,作風優良”的要求,市紀委通過五項舉措強化內部管理,不斷提高紀檢監察干部隊伍的素質。一是不斷完善內部績效考核和監督管理制度。進一步完善公務員績效考核監督制度,全面、客觀、公正、準確地考核公務員政治業務素質和履行職責的情況,提高績效考核的準確性、科學性和可操作性,改進機關工作作風,充分發揮干部職工的積極性、主動性和創造性,不斷提高團體協作能力和工作效能,推進機關效能建設,在原來建立的機關內部績效考核制度的基礎上,不斷總結和修訂完善績效考核制度,按照五個“有利于”的原則(即有利于執行、有利于管理、有利于監督、有利于考核、有利于操作),制定了《中共xx市紀委、監察局績效考核監督暫行辦法》,《績效考核監督暫行辦法》以工作實績為重點,從履職情況、精神文明、表彰、獎勵、懲處等十四個方面對每名工作人員的績效進行考核評分,根據各室個人成績對室進行考核,二是加大日常內部考核監督。

每月由一名班子成員牽頭,成立績效考核監督小組,負責每月績效考核、監督工作。牽頭領導按照小組分工,帶領相關人員定期不定期對市紀委監察局各室各項工作情況進行檢查、督促。三是建立重要工作、重大事項備案制度。加大對工作的追蹤督促和責任追究。xx市紀委于20xx年制定下發了《中共xx市紀委、xx市監察局內部辦公管理規定(試行)》,并制定了《市紀委監察局重大重要工作情況反饋、待查備案表制度》。四是完善工作評價機制。對領導安排工作實行綜合評價制度,根據工作人員對領導交辦事項完成情況及完成質量,由績效監督領導小組進行綜合評價。五是健全外部監督制度。通過召開民主生活會、邀請人大代表、政協委員進行評議、設立24小時投訴電話、網站專欄等多種形式,建立群眾監督、輿論監督、上級主管部門監督的立體監督體系,規范紀檢監察干部工作行為。

黨支部始終以黨的xx大精神為指導,進一步解放思想,開拓創新,認真學習實踐科學發展觀,扎實地開展各項工作,不斷完善內部管理制度,加強紀檢監察機關內部建設。由于黨支部堅強有力,極大地推動了紀檢監察各項工作,黨風廉政建設和反腐敗工作環境不斷優化。教育引導黨員干部樹立八個方面的良好風氣,堅決克服機關工作中存在的一些不良作風,以求真務實的作風推進紀檢監察各項工作,做到講黨性、重品行、作表率。一是進一步樹立了為基層紀檢監察干工作服務的思想,或面對面指導工作,或談心交心相互勉力,或千方百計為他們排憂解難,受到了基層同志的好評;二是加大了宣傳工作力度,及時反映來自基層工作一線的新做法、新經驗,為各單位互相學習借鑒提供了平臺;三是關心群眾訴求,認真抓了來信來訪和案件查辦工作,做到了件件有落實,事事有回音。20xx年,市紀委監察局黨支部深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,圍繞紀檢監察工作的重點,堅持圍繞中心、服務大局,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,整體推進反腐倡廉建設,促進了黨的建設。

第一,全面落實“兩項重點任務”。年初,黨和國家提出了擴大內需促進經濟增長政策落實情況監督檢查和加強領導干部黨性修養和作風建設兩項重點任務。在加強中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況監督檢查工作方面,自去年11月份以來,我們按照中央、省、xx市和xx市委、市政府的要求,認真履行監督檢查職能,加大對全市工程項目建設情況的監督檢查,成立了監督檢查領導小組辦公室,制定下發了《xx市加強監督檢查保證進一步擴大內需促進經濟增長重大決策部署貫徹落實工作方案》、《xx市擴大內需工程建設項目監督辦法(試行)》,強力落實“九查四堅決”。

建立和完善了信息通報、監督檢查工作制度、監督辦法、廉政保證金和廉政合同制度等十余項工作制度,把項目公示情況納入政務公開的范疇,落實項目全程跟蹤檢查責任制,確保每一個環節都有人監督,有監督措施。通過定期督查和不定期督查相結合,平時考核與年終考核結合,內部監督與外部監督結合,把干部實線考核、預防職務犯罪與項目建設結合等方式,多渠道多形式加強項目建設監督。

對全市內需項目推進、資金使用、項目質量進行全程監督,確保全市內需項目順利完成。重點加大對四批42個中央擴大內需項目和51個全市重點項目的檢查,先后分兩次對項目審批情況、項目建設情況、資金落實情況、資金管理情況等進行了認真細致的檢查,確保中央、省、xx市和市委、市政府關于確保經濟平穩較快增長決策部署的貫徹落實。取得了重占階段性成果,有效防止了嚴重違紀違規問題的發生,推動了中央擴大內需促進經濟增長政策措施的落實。對在擴大內需項目建設中因工作不力的2人進行了責任追究。在加強領導干部黨性修養和作風建設方面,認真貫徹胡錦濤在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神,對加強領導干部作風建設開展了專門調研,把貫徹落實中央關于黨政機關厲行節約、制止公款出國(境)旅游的通知精神作為加強領導干部作風建設的重要內容,認真執行《xx市關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》要求,認真落實因公出國(境)管理的有關規定。努力從具體事情況做起推動黨風政風轉變,開展了以加強黨性修養、樹立良好作風為主要內容的學習教育活動,有力促進了領導干部作風建設。

第二,扎實推進“六個一批”工作。“六個一批”工作涵蓋了懲治和預防腐敗體系建設的主要內容和關鍵環節,是從整體上推進反腐倡廉建設的重要抓手。一是查辦案件工作力度不斷加大。我們始終把查辦違紀違法案件擺在突出的位置,進一步加大工作力度。集中力量,突破有影響、有震動的大案要案,積極拓寬渠道,主動出擊,全方位、多角度收集線索,挖掘案源。做到查辦一案教育一片、警示一片,查處一案穩定一方、發展一方。

通過拓寬信訪渠道和到公、檢、法、稅務、審計、工商、金融、國土等部門走訪了解,1—10月份,全市共受理案件15件,已辦結10件,處分科級干部1人、一般干部4人、其他人員2人;移送司法機關調查處理1件;正在辦理中7件;收繳違紀款48.7萬元。二是糾正損害群眾利益不正之風工作取得新進展。對損害農民利益突出問題、藥口采購、教育亂收費、進行了專項治理,加強了社保基金、扶貧和救災資金的監管,對評比達標表彰活動進行了認真清理和規范,有力保障了人民群眾的切身利益。三是領導干部廉潔自律工作進一步加強。認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。堅持教育與管理、監督相結合的原則,認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。下(村支部書記抓黨建述職報告)發了《關于20xx年元旦春節期間嚴格執行廉潔自律規定的通知》、《關于重申“清明”、“五一”期間嚴格遵守廉潔自律有關規定的通知》,《關于重申干部職工不準利用各種名目大操大辦酒席借機斂財的通知》等文,要求各級黨政機關和領導干部以身作則、嚴于律己,本著勤儉節約的原則安排好節日期間的各項活動,同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。

加大明察暗訪力度,在清明期間組成兩個檢查組對公車上墳的情況進行明察暗訪。堅決制止奢侈浪費行為。大力提倡勤儉節約、艱苦奮斗的作風。繼續糾正黨政機關違規修建樓堂館所的問題。認真開展“小金庫”專項治理工作。下發《開展清查“小金庫”和“收支兩條線”專項檢查工作實施方案》文件,對2家單位自查中發現的問題下發整改通知書。認真開展規范津貼補貼工作,按照《關于嚴肅紀律確保規范津貼補貼工作順利進行的通知》文件精神,對我市規范公務員津貼補貼的有關工作進行全程監督,確保規范津貼補貼工作順利進行。四是反腐倡廉法規制度建設成效明顯。為進一步完善紀檢監察法制度建設,制定了《關于進一步加強涉農專項資金監督管理的通知》《xx市教育亂收費問責制度》、《xx市20xx年政務公開工作實施意見》、《xx市擴大內需工程建設項目監督辦法(試行)》、《xx市擴大內需項目監督檢查工作方案》、《xx市建設工程招標投標、政府采購、國有建設用地使用權出讓監督工作流程》、《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》、《關于從嚴整治發展軟環境的意見》、《中共xx市委關于進一步加強領導班子民主集中制建設的若干意見》、《xx市黨政領導干部和機關工作人員問責辦法(試行)》等制度,完善了《xx市行政審批及電子監察系統建設方案》確保政令暢通,為建設生態文明城市提供堅強的政治和紀律保證。五是源頭治理工作不斷深入。為加強監督,從源頭上治理腐敗行為,我市認真開展廉政風險防范管理工作。

按照“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求,建立勤政廉政長效機制,xx市借鑒其他省市工作經驗,在全省首先開展廉政風險防范管理工作,制定了《關于開展廉政風險防范管理工作的通知》文件,把風險管理和質量管理方法引入到黨風廉政建設和反腐倡廉建設中,在全市11個鄉(鎮、街道)和61家市直部門開展廉政風險防范管理工作,建立預防腐敗新機制。切實推進全市機關各個環節和各個部位的權力廉潔高效、依法合理地運行,建設“為民、務實、清廉、高效”機關,構建協調、科學、可持續發展新清鎮。六是軟環境治理工作取得新實效。自20xx年12月市委、市政府召開全市“整治發展軟環境,建設服務型機關”專項整治工作大會以來,市紀委以扎實的工作作風,把此項工作提前謀劃、提早安排、提前抓落實,使全市整治“軟環境”專項工作得到良好的開局。通過發送短信、發放宣傳資料等方式臺向村居干部、市級國家機關各部門、各人民團體、全市服務窗口單位進行軟環境建設宣傳,群眾知曉率達到了100%,同時公布投訴方式,暢通投訴渠道。

發動社會群眾參與監督在市內窗口單位設立固定監測點,在全市積極營造濃厚的宣傳氛圍;開展明察暗訪,加大問責力。20xx年1—10月份,開展明察暗訪21次,共受理投訴53件,辦結53件。為確保20xx年全市“整治發展軟環境,建設服務型機關”專項工作取得實效,我市還積極推行質量管理體系和政府部門責任白皮書制度,把企業iso國際質量認證管理理念引入“整治發展軟環境,建設服務型機關”工作中。按照企業iso標準管理的要求并結合本市實際,將“整治發展軟環境,建設服務型機關”工作任務列出清單,進行分解細化,責任到室到人,實行“項目制”推進。大力推行白皮書制度,制定了《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》;組織人大代表、政協委員對重點單位“軟環境”專項整治工作開展情況進行了視察、評議。

第三,進一步鞏固了“一項基礎工程”。在以往工作的基礎上,市紀委監察局黨支部把加強自身建設作為一項基礎工程來抓,做了大量扎實有效的工作。一是認真開展深入學習實踐科學發展觀活動和“做黨的忠誠衛士、當群眾的帖心人”主題實踐活動。按照中央、省、xx市的統一部署,深入開展了學習實踐科學發展觀活動,通過學習,廣大黨員干部基本達到了提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目的。

同時,在深入學習實踐科學發展觀活動中,以主題實踐活動為載體大力加強紀檢監察機關自身建設,認真開展加強紀檢監察機關自身建設活動和主題實踐活動,推動主題實踐活動深入開展,促進了紀檢監察機關工作水平和紀檢監察干部隊伍整體素質的提高。二是深入開展向王瑛同志學習活動。貫徹落實胡錦濤重要指示,通過集中學習、收看影蝶,參觀展出等形式多樣的學習宣傳活動,使全體黨員干部特別是紀檢監察干部受到一次生動的黨性黨風黨紀教育,在單位形成了學先進、講奉獻、創佳績的良好風尚。三是大力加強機關自身建設和干部教育培訓力度。選派干部參加全國和全省的紀檢監察干部培訓,機關干部業務能力和政治素質都得到了較大提高。

下一步,我們將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,按照黨的xx屆四中全會《關于進一步加強黨的基層組織建設的意見》,以科學發展觀為指導,按照中央紀委、省紀委和xx市紀委對反腐倡廉工作的部署,認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》,以促進生態文明城市建設和社會和諧發展為著力點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,不斷完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,創新權力監督機制,創新黨風廉政教育載體,創新源頭治理的措施,狠抓損害群眾利益的不正之風,狠抓案件查處,努力打造思想過硬、業務過硬、能力過硬的紀檢監察隊伍,全面開創風清氣正的政治局面,為全市生態文明城市的建設和市委、市政府的各項中心工作保駕護航。

? 中石油述職報告

一年來,我校黨支部按照上級的統一部署和安排,按照xx大精神和科學發展觀的要求,圍繞“培養什么樣的人,怎樣培養人”,“辦什么樣的學校,怎樣辦”的重大課題,找準制約學校發展的瓶頸,尋求科學可持續發展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發展思路,著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設,發揮一個黨員一面旗的示范效應,不斷提高黨建科學化水平,為實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學習黨的xx大精神,學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗,把思想和行動統一到中央決策部署上來,凝心聚力,大干開局之年。校黨支部找準制約學校發展的瓶頸,尋求科學可持續發展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發展思路。我們的具體做法是“一個目標”,“二個重點”,“三個突破”?!耙粋€目標”:著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校,一所積極進行教育教學改革的實驗校,一所能帶動全縣學校發展,輻射改革成果的示范校;“二個重點”:在全面實施素質教育的基礎上,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,促進學生全面發展,多項成才;“三個突破”:在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。

2.堅持黨支部的政治理論學習。做好學習計劃安排,明確學習要求,確定重點題目,堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合,每月安排固定的時間學習,并集中組織學習研討,不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際,做好典型發言,做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度,完善支部委員上黨課的做法,堅持每學期上好2次黨課,結合本支部實際,細化學習方案,把政治理論學習落實到實處。

1.以人為本,著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心,立足課堂主陣地,引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變,向教育科研要質量,真正的讓學生動起來,讓課堂活起來,讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略:倡導“要讓教師下題海,不讓學生下題海”,規定布置作業要限時,分層次,當天布置作業第二天必須批改和訂正,切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實,我們實行黨員領導包班級,教師包學生制度,班班設立“學生學情日日清”公告欄,按照“分層優化,整體提高“的思路,在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,加強質量監測,為學生補差補漏,既帶動了學生整體質量的提高,又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄,全省推廣?!秞x教育》專題報道了我校的課改經驗。

2.開門辦學,讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪,圍繞“轉變作風,創新管理,科學發展,打造品牌”的主題,廣泛征求社會、師生意見,先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議,組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論,對癥下藥,進一步推進我校素質教育的改革發展。

1.突出抓好思想政治建設。認真執行民主集中制,開好民主生活會,召開座談會,廣泛聽取各方面意見和建議,提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動,扎實開展黨員思想狀況分析,及時了解黨員干部思想動態,加強人文關懷和心理疏導,有效化解矛盾,不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識,扎實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。按照提高執政能力的要求,不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識,努力形成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍,提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來,我校先后有延xx等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛等14位教師獲省、市、縣“優秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”,同時,有16位德才兼備的教學骨干走上不同學校的領導崗位,帶動了兄弟學校的發展。

3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度,建設團結、和諧的領導班子,不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動,探索建立師德建設、作風建設的長效機制,營造良好的教書育人氛圍。倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神,“學為人師、行為世范”,教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學,勇于創新、奮發進取,努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實,先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度,與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制,形成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。每項制度都有專人負責管理,大到指紋簽到、不定時查崗,小到不準在校園內抽煙、教師上課關閉手機等,做到了一周一小結,一月一公示。我校定期開展教情學情調查,把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤,實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育,細化了學生日常行為規范,把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鉤,嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行,給學校的發展帶來勃勃生機。

1.繼續開展好創建學習型黨組織活動。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道,開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動,廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動,在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會,向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學,學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動,鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創先爭優活動。重點以黨的xx大召開為時間節點,分四個階段進行,主要是做好全面推進和深化提高這(鎮紀委書記述職報告2016)兩個階段的任務,通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動,通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作,邊實踐、邊提高,及時汲取經驗,提煉成果,努力探索創新創先爭優活動的新機制。我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢,實施“青藍工程”,通過師徒結隊,帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選:教師全員賽講,校領導深入課堂聽課、評課,使教師在創水平、創風格、創特色,進而創流派上邁出了一大步。

3.大力推進學校各項文明創建工作。校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作,強化“育人為本、德育為先”的教育理念,把德育工作擺在教育的首位,把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”,讓校園處處會說話,學生處處受教育。三中校園環境整潔優美,地上無紙屑,墻上無污點,自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣:開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等,每項活動都主題鮮明,組織得法,有實施計劃,有過程記載,有調查報告。我們積極開發校本課程,針對獨生子女實際,組織教師編寫校本課程《感恩之心,與愛同行》,以感恩為突破口,通過德育熏陶、養成教育、實踐活動,加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。

1.提高思想認識,解決理念問題。我校黨支部要努力實現三個轉變:第一,在管理方面,向精細化管理轉變。第二,在發展方面,堅持可持續發展,向優質名校轉變。第三,在教學科研方面,向團隊合作方式轉變。

2.提高黨員素質。要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題,在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動,重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題,重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

3.創新管理機制。要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展,持續改進”和“制度管人,數據說話”的原則,探索適應學校發展的評價體系。

4.推進科學發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推進學??茖W發展的堅定意志、謀劃學??茖W發展的正確思路、領導學??茖W發展的實際能力,不斷推進我校教育科學和諧發展,進一步形成學校的辦學特色,打造學校品牌,增強學校發展的后勁。

“辦人民滿意的教育,為學生終生發展奠基”始終是三中師生工作學習的出發點和崇高目標,學校也正駛入“以內涵建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導,積極創優教育發展環境,以人為本構建和諧教育,凝心聚力謀求科學發展,為社會提供優質教育,使學校又快又好持續發展,創造xx三中教育新的輝煌!

? 中石油述職報告

黑龍江大慶 23歲 170cm專 業:油氣儲運 政治面貌:黨 員專業排名:30/127 曾任職務:組織部部長 英語水平:六級 郵箱:zdd528866@ 電 話:133494 計算機水平學 歷:本 科

通過黑龍江省二級以及國家三級計算機認證考試,

能夠熟練的運用Microsoft Office 中的Word、Excel、Powerpoint等辦公自動化工具 社會實踐

大三暑假在大慶采氣分公司徐深1-101集氣站實習,熟悉站內流程及站內日常工作任務 大二暑假在大慶油田技術培訓中心實習,熟悉油田各種器械的'工作原理以及使用 大一參加金屬工藝及工程測量實習,并且擔任小組組長

大一擔任校消防協會會長,配合大慶市公安消防隊在我校舉辦“防火演習”活動 大二擔任校青年志愿者協會組織部副部長,組織并參加了校外“祥閣輔導員”活動 大三擔任校青年志愿者協會組織部部長,組織并參加了“關愛自閉癥兒童”活動

-榮獲“國家勵志獎學金”

2009-度榮獲校級“三好學生”

2009-20榮獲“校三等獎學金”

2009-20度榮獲“國家三等助學金”

具有很好的適應性和團隊協作能力、溝通能力及組織能力, 做事認真負責, 自我評價

努力進取。性格開朗、樂觀、穩重,具有強烈的集體榮譽感。

? 中石油述職報告

20XX年4月26日晚,湘雅醫學院國際報告廳里氣氛熱烈,掌聲不斷。

300余名湘雅學子懷著對湘雅歷史的敬仰和對湘雅發展的期望齊聚一堂,耐心的等待“Top Talk-相約湘雅”第一期的開講。

“Top Talk-相約湘雅”由湘雅醫學院醫學教務辦主辦,長學制承辦。

首次講座邀請的嘉賓是我校副校長、湘雅醫學院院長田勇泉教授,他將與廣大同學進行零距離地交流。

出席講座的領導有湘雅醫學院院長肖平,醫學教務辦主任易露茜,湘雅醫學院副院長趙永正,長學制辦公室主任丁紅珊以及長學制的廣大師生。

田勇泉教授演講的主題是“湘雅的昨天與今天”,演講縱橫湘雅百年的歷史,配合記錄著湘雅發展的照片,同時結合了個人求學發展歷程,整體過程生動形象,給同學們留下了深刻的印象。

大家看到了湘雅所經歷的風雨歷程,了解到了我們的前輩所付出的創業艱苦,感受到了每一個湘雅人所具備的嚴謹態度。

演講以卡斯蒂廖尼在《醫學史》的兩段話作結,使同學們更加明確了作為醫學生我們所要具備的素質。

田勇泉教授在湘雅這塊熱土上三十余年的奮斗發展中成就了“求真求確、必遂必專”的湘雅精神,真正成為了今天科學前沿的引路人﹑醫學領域的開拓者,更是百年湘雅的建樹人才﹑德藝雙馨的名師大家。

在場的每一位同學都被田勇泉教授身上特有的儒雅氣質和領導風范所深深感染。

在自由提問環節,田勇泉教授就同學們關心的創新型醫學人才培養﹑現今湘雅在國內外的影響﹑長學制的發展前景﹑未來醫學發展趨勢等問題旁征博引,以輕松而又睿智的回答博得了在場每位同學的熱烈掌聲。

田勇泉教授對湘雅百年歷史的回顧以及對現今情況的基本介紹使在場的同學們看到了湘雅的發展機遇,同時田勇泉教授還對廣大同學提出了期望,希望同學們能夠擁有艱苦創業的精神﹑嚴謹求是的學風﹑樂觀向上的態度以及對人生價值的正確追求。

講座最后,應長學制廣大同學的要求,田勇泉教授為“Top Talk-相約湘雅”作了題詞,對長學制的同學們寄予希望,并祝愿“Top Talk-相約湘雅”越辦越好!

“Top Talk-相約湘雅”為廣大同學提供了與醫學大家交流的平臺,創造了與醫學名師近距離接觸的機會,同時也將成為同學們拓寬視野增長見識的良好途徑。

? 中石油述職報告

在未上崗前的培訓,了解到了有關中國石油企業各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,是國內銷售額最大的企業之一。它與中國石化是兩個獨立的企業,不能混為一談。在XX的排名中,中國石油躋身于世界500強企業之前列,排名第52位,而中國石化排名63位。中國石油是XX年北京奧運會的合作伙伴,該企業的宗旨是“奉獻能源,創造和諧”;企業精神:愛國,創業,求實,奉獻。中國石油的核心經營管理理念:誠信,創新,業績,和諧,安全。中國石油加油站服務宗旨:為客戶提供全員,全面,全過程,全心全意地服務。加油站的服務承諾;質量達標,計量準確,環境整潔,健康安全,方便快捷。

來到大連xx加油站加油站里工作,x站長和x班長,安全員吳x強調最多的就是安全問題。加油區的四根大柱上都貼著各種標語:“不準吸煙”,“不準打手機”,“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。

在加油站工作,首先就必須學會加油。規范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天,x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范,時不時給我們糾正錯誤。我也學得不亦樂乎。所謂加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引車輛。第三步,開啟車門。第四步,微笑招呼。第五步,熱情詢問。第六部,開啟油箱。第七步,歸零預置。第八步,提槍加油。第九部,收槍復位。第十步,簡易擦車。第十一步,提示付款。第十二步,禮貌送行。第十三步,盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位,做規范確實不是一件容易的事,也犯了一些錯誤:如加冒油,但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人,沒有造成重大事故,此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,我們尊敬的x站長!

在加油站里工作的第二事就是開發票。據我自己所體驗到的,開發票就是要細心,特別是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會??傊?,大概要注意這些方面:一,填寫金額時要區分大小寫,不能涂改,否則作廢。二,在所填金額前要封頂。三,注意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度,要快要準。

在與司機朋友的服務中最初我有些不耐煩,甚至達到大大出手的地步,通過x站長的批評和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,服務更離不開微笑。微笑很簡單,因為每個人天生都會笑,但要時刻保持微笑,哪怕心情不好的時候也能微笑自如,那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不知道該怎么辦,那就露出你的八顆牙齒,微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,能像陽光那樣燦爛,“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源,創造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客,用微笑感動顧客,用微笑創造價值。

xxxx年在xx加油站的工作,或多或少學到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上,都有了不小的收獲,也許有一天我會離開我心愛的加油站工作,但讓我值得感謝的人,給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的!

xxxx年我將以嶄新的姿態來對待我的工作,學習“鐵人“王進喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作。二、嚴禁違反操作規程操作。三、嚴禁無票證從事危險作業。四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業,微笑、熱情、禮貌的為顧客服務,“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領導,服從x站長指揮!像一系列違規事件說”不“!希望閻站長和領導們看我是實際行動吧!

? 中石油述職報告

中石油是國有石油企業,銷售業務是公司的主要收入來源之一,每年的銷售業績是公司的重要評估指標之一。因此,中石油銷售部門的述職報告顯得尤為重要。

報告首先介紹了過去一年中石油銷售的業績情況。據統計,中石油銷售公司的總銷售額達到了5000億元人民幣。其中,汽油、柴油和液化氣是銷售的主要產品,銷售額分別達到了3000億元、1500億元和500億元。同時,由于公司不斷開拓市場,新能源汽車充電站的銷售額也有了顯著的增長,達到了200億元。

接著,報告闡述了中石油銷售公司所面臨的挑戰。隨著國內經濟的發展和汽車保有量的增加,燃油市場競爭越來越激烈,中石油需要采取更積極的銷售策略來提高市場占有率。與此同時,環保意識的提高也促使消費者逐漸轉向新能源汽車,因此公司需要進一步擴大新能源汽車充電站的銷售網絡,以滿足消費者的需求。

報告接著介紹了中石油銷售公司在銷售方面所采取的策略。首先,中石油不斷提升汽車燃油及液化氣的質量,確保產品的品質。其次,中石油在銷售過程中注重提高服務質量,優化售后服務體系,便于用戶享受更便利的服務。同時,公司還積極推廣新能源汽車,鼓勵消費者購買并使用這種環保型的交通工具。

接著,報告詳細闡述了中石油銷售公司在銷售市場拓展方面所取得的成果。過去一年中,中石油在全國范圍內開設了近千家新能源汽車充電站,覆蓋了城市及高速等交通要道,極大地促進了新能源汽車的推廣和普及。此外,中石油還推出了一系列優惠活動,如積分兌換、折扣等,吸引了大量的消費者前來購買公司的產品。

最后,報告總結了中石油銷售公司的工作重點:一是不斷提升產品質量和服務質量,保障客戶的權益和滿意度;二是進一步拓展新能源汽車充電站的銷售網絡,促進新能源汽車的發展;三是進行市場調研,根據市場變化及時調整銷售策略,提高市場占有率。同時,報告也明確了中石油銷售公司的未來工作目標和打算,力圖為客戶提供更好的服務,為國家的能源事業做出更大的貢獻。

? 中石油述職報告

近年來,務實教育逐漸成為各高校重視發展的方向。而實習是務實教育的重要組成部分,不僅可以讓實習生了解工作崗位,拓寬視野,同時還能夠提高實習生的綜合能力和適應能力。作為一名大學生,我于去年暑假參加了一次社會實踐活動,并于活動期間順利完成了實習工作。在此之中,我深刻體會到實習的重要性,也收獲了很多寶貴的經驗和教訓。

第二段:實習單位和工作經歷介紹

第三段:實習工作給我帶來的收獲

這次實習經歷讓我受益匪淺,首先是技能方面:我掌握了一些市場營銷和客戶服務的基本技能,更加清楚地了解了行業規則和市場競爭環境。同時,在與客戶溝通的過程中,我能夠更好地理解他們的需求并提供合適的解決方案。 其次是意識方面: 我發現在一個公司中,單獨的工作效率是不夠的,需要與組內成員密切合作,才能真正發揮出團隊的力量。我也學會了如何處理一些突發事件以及應對一些壓力和挑戰。

第四段:反思和改進

在實習過程中,我也發現了一些不足之處。比如我在溝通時可能會缺乏耐心,對于對方的不理解或者不配合,我可能會過于著急或者生氣。同時,我也沒有對自己的X專業知識進行充分的了解和補充,這給我的工作和學習造成了一定的影響。因此,我需要努力改正這些不足,提高自己的職業能力和業務素質。

第五段:總結

通過這一次實習經歷,我充分認識到了實踐的重要性, 實踐活動不僅能夠鍛煉我們的個人能力,而且是我們學習知識、拓寬視野的最佳途徑之一。 我相信,今后,在職業道路上遇到各種挑戰時,堅持不斷練習和實踐,不斷提升自己的能力和素質,將是我最好的選擇。

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