述職范文|公司迎新活動總結(通用十三篇)
發表時間：2019-10-10公司迎新活動總結(通用十三篇)。
? 公司迎新活動總結 ?
***公司迎新活動策劃案
1、 時間：2014年1月22日（星期三）
2、 地點：三圣鄉幸福梅林百合園
三、參會人員：暫定28人
四、活動方式：
上午召開年終總結會。下午將舉行新年活動、午餐和晚餐。
年終總結會的內容包括：各項目部經理就本項目發表講話，總結項目管理的得失和對公司管理的建議；公司主管部門經理、領導對項目部的評價、要求及相關規章制度進行說明；公司領導公布了公司新一年的工作計劃和任務指標。
五、時間安排：
早上9:00統一在公司出發。
會議時間：10:00-12:30
午餐時間：12:30-13:30
集體趣味活動：14:00—16:00
晚餐時間：18:00
幸運大**：在晚宴的同時，我們會有很多活動貫穿其中
一、二、
3、 四等獎，更多驚喜等著你。
六、會議議程：
1、主持人陳總致開場白；
2、安徽項目部、臺嘉成都項目部、臺玻咸陽二期項目部依次發言，公司領導作評價及提要求（項目部發言內容按項目總結大綱，附后）；
三。趙總對公司過去一年的經營情況進行了總結，并對下一年的工作進行了部署；
4、員工自由發言；
5、主持人作總結發言、畢會。
七、集體趣味活動
1人員安排：共31人。工作組：裁判員1人，計分員2人，主持人1人。
2.（1）集合整理隊形，點名，（2）主持人致開場白，（3）介紹工作人員及裁判，（4）介紹獎品，（5）比賽開始。
3.活動內容：
活動形式：分為三個小組，根據得分情況，得分最高的隊獲得一等獎，其次是二等獎和三等獎。
每個隊要取個響亮的隊名。
1） 跳大繩
比賽規則：每隊派出8人參加比賽，比賽順序由抽簽決定。兩人甩繩，6人跳。2分鐘內跳得最多的隊獲勝。第一名得5分，第二名得3分，第三名得2分。
2） 比劃猜詞游戲
游戲規則
一個人用文字或數字來描述，另一個人則猜測觀眾無法提示。
使用語言描述，你不能說出單詞中的單詞來猜測。如果你說了，跳過是無效的。
如果遇到無法描述的單詞，可以直接跳過（但不能超過3次，否則游戲結束）
每組有1.5分鐘，答案最多的一組獲勝。第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。
每隊選擇4人參加比賽，兩人一組，共6組。抽簽決定比賽順序。
裁判管理比賽秩序，一名工作人員計時；一名工作人員拿題板。
3）指指點點：每隊選6人，賽制6場。每場3人。
隊長抽簽決定比賽順序。其中一人蒙著眼睛，把餅干遞給另一個人，第三個人拿著一個餅干盒（每盒20塊餅干）指揮蒙眼者。吃的人不能說話。
在2分鐘內，吃得最多的人獲勝。（餅干定量20個，掉地上的則自動失效）第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。
道具：兩塊蒙眼布，6盒餅干，每盒20塊。
4） 踩氣球：每隊選4人，每場比賽有6人，分兩場比賽。每個參與者的腳上都掛著三個氣球。代主持人發令后，要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己和隊員的不要被踩，最后看哪隊氣球還有剩余，誰就是贏家，時間為2分鐘。
注意：①只踩氣球，不踩對方腳。②不得故意用手推對方。
③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤ 在比賽過程中，如果氣球不小心漏水或跑掉，將被視為被踩踏。
道具：80個氣球，繩子，剪刀。
5）銜紙杯傳水
游戲規則：
共有3支隊伍參加比賽，每支隊伍有5人。比賽開始前，每個隊員都要把紙杯叼進嘴里。比賽時第一名的隊員將紙杯內的水倒在第二名隊員的紙杯中，依次傳遞下去，最后一人的紙杯內的水倒入一個小水缸內，時間規定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊缸內的水最多，即為獲勝隊。
道具：30個紙杯，2個礦泉水和水箱。
6）鏈接加速
場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米
游戲規則：6人一組，共3組。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名隊員也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。
場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米，游戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，最先到達終點的為勝。按時間記名次，按名次積分，第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。
注意：（1）游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的左腿），以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲。不重新組織繼續前進的，視為無效，記0分；（2） 每隊最后一名學生應通過終點線；（3） 比賽過程中，各參賽隊必須在規定的賽道上比賽，不得亂車道。一次犯規將被扣除2秒，并一次累積。
7）搭橋過河
場地要求：大型露天場地，比賽距離：30米，需要道具：小地毯（改為快遞信封）4張
比賽方式：每隊6人，共3隊，比賽順序以抽簽方式確定。每隊分兩組，賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持四塊“小地毯”，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，三人踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。
按時間記名次，按名次記分。
比賽規則：（1）隊員應在起跑線外做好準備。當一組的所有成員到達終點線時，另一組可以開始接力。
（2） 在比賽過程中，只要腳碰到地面，就會被視為犯規。并按觸地次數對比賽用時給與增加。
8）雙人背夾氣球
游戲規則：
每隊派6人，共3個隊。 每隊3對人 ，兩人背靠背夾好氣球，開始跑步，氣球不能破不能掉，破了掉了回原點重跑，第一對跑到終點后兩人夾破氣球，聽見聲音第二對開始跑到最后一對，最后看哪個組用時最短，就獲勝。
9）托乒乓球接力
每隊派出3人。比賽開始前，選手們將站在起跑線上。裁判發令后，隊員站立式起跑且必須單手持乒乓球拍后端把手處，將乒乓球置于球拍上，托球向前跑，跑完一個折返后交給下一個人，依次跑3個折返結束。以參賽隊員身體任意部位觸及終點線所在垂直平面為計時停止，用時少者名次列前。
比賽器材：乒乓球拍、乒乓球（3個球拍、6個乒乓球）、秒表計時器3個。
比賽規則：
（1） 比賽時，用球拍手不可超過手柄，球不可用手夾住。否則，成績無效。
（2）隊員行進中，只允許用單手持拍托球，不得用另一只手做任何扶助持球動作。否則，成績無效。
（3）途中若球落地，需撿起球置于球拍上，并從落球處繼續跑。撿球時不得影響其他選手比賽。否則，成績無效。
（4） 當越過終點線時，球必須在球拍上才能被記錄為有效結果。人和球必須同時越過終點線，不能用球拍把球扔過終點。否則，成績無效。
10）筷子夾彈珠
每隊派1人用筷子撿彈珠。誰能在一分鐘內挑到最多的彈珠在名單前面。
道具：150個彈珠，一次性筷子，盤子。
11）吹乒乓球
每個隊派一個人把四個杯子裝滿水，把乒乓球從第一個杯子吹到最后一個杯子。用時少者名次列前。
道具：茶杯4個，乒乓球3個
8、 自由活動：喝茶、打麻將、賞花等
九、晚餐
? 公司迎新活動總結 ?
最近，迎新視頻教學活動在我們的校園里成功舉辦。這次活動是為了迎接新一屆的學生們，讓他們更加深入地了解學校，并且感受它的管理和支持，使他們能夠更好地適應新的環境，投入學習和生活。這篇文章將詳細介紹這次活動的各個方面，為每個讀者準確呈現這次迎新視頻教學活動的情況。
首先，為了確保迎新視頻教學活動的順利進行，充分利用校內各種公共空間，如教學樓、大廳、圖書館等作為觀看場所。學校相關部門在所有這些場所安裝了大屏幕，以確保廣大學生可以在最佳觀看位置觀看此次活動的內容。同時，現場設置麥克風和揚聲器，再加上彩色燈光布置，為活動現場增添一份熱烈的氣氛。
在視頻播放開始之前，學校領導進行了開場白并向所有學生致以熱烈的歡迎。他們講述了學校的歷史、發展、特色、學生生活和資源環境等方面的情況，使新生們對學校有一個初步了解，并為他們適應到學校生活中提供了一些必要的幫助。在領導的講話中，我們了解到了學校深厚的教育底蘊和豐富多彩的課外活動，同時也了解到學校致力于為學生提供最好的學習和生活環境，以便每位學生都能發揮最大潛力而取得優秀的成績。
隨后，教學視頻正式播放。教學視頻內容涵蓋學校和課程介紹、學習生活和資源、學生活動、團隊建設和學霸的見解等方面。視聽效果非常精彩，既有講解，也有圖形、說明和案例分析，復雜的信息變得易懂。視頻還介紹了學校的教育模式，從多個角度挖掘出學校的優勢。新生們在觀看視頻中可以深入地了解學校的整個發展演變過程，了解它在不同領域的成就和輝煌，也了解自己可以貢獻什么。同時，視頻還向新生提供了學習的線索，使他們更高效地掌握新知識，快速適應到學校環境。
整場活動的最精彩之處之一當然是與學生有關的內容。學校邀請了幾個優秀的學霸、社團代表和許多活躍的組織者來向新生們分享他們的學習和生活經驗。在這些分享中，學生們向大家展示了他們的個性、優點、思想和態度，也讓新生學習了許多有用的技巧，如學習方法、管理技巧、時間管理和目標設置等。這些分享使新生們更加自信，更加自主，更加有動力去追求自己的成就。
最后，校領導為所有新生介紹了學校的教育理念和宗旨。他們強調，在這所大學里，一切都為了教育服務。我們的使命是為每位學生提供最好的教育、最好的培訓和最好的機會，以幫助他們變得有能力、有道德并成為領導者。在這里，我們注重培養學生的素質，不僅培養學生的專業知識，還要教育學生具備高尚的情操、積極向上的人生態度、堅韌不拔和團隊合作的精神。攜手打造人才，實現我們共同的目標。
總體來說，“迎新視頻教學活動”是一次非常成功的互動活動，為學生們提供了更好的服務、更好的教育和更好的機會。它不僅僅是一次教育宣傳，還成為了學校和新生之間建立信任的橋梁和情感聯系的紐帶。讓我們相信，學校將會在未來吸引更多的優秀學生，培養更多的學術領袖和社會精英。
? 公司迎新活動總結 ?
三、匯演結束
優勢：1、集體唱《明天會更好》，表達美好祝愿，并合照留念。
2、集體退場有序。
缺點：1。沒有安排最后一個人拍照，這導致了一些混亂的方式。
2.最后，沒有多少副部門可以清理現場。
3、以后分配任務一定要責任到人。
縱觀整個匯演，我們一直安排的很緊張，有些事情效率也不高，導致最后很匆忙，在以后的活動中，我們應該把事情安排的更合理，想的更全面，這樣會有更多的時間去完善。
雖然這其中小事不斷，但是匯演還是比較順利，我們也在這次工作中得到了不少的收獲，相信以后的工作會越做越好。
工學文藝部
? 公司迎新活動總結 ?
我們xx藝術社團為期一個月的迎新工作現已全面結束。xx級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。為了更好地服務我校大一新生，社團作好了充分準備，不過有些小細節還需要加強，但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標志著社團的信心和服務理念將一直保持，也為社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此，為了后期納新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展得意于前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議，社長下達了各部門迎新工作任務、
1、在迎新人員調度上，由社長負責，各部門都積極參與配合，真正再現了xx是一個溫暖團結的大家庭。
2、在迎新物品的配備方面，外聯部擔起了主要的擔子，為迎新工作拉到了一定的贊助，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。
3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，本次宣傳工作準備時間早，通過xx以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果，使得新生對xx有了很好的“第一印象”。
二、迎新工作開展
1、迎新工作會議
xx年x月x日，xx藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓xx教室召開，本次會議的召開主要側重于：在新學期社團的規劃與接待新生等工作，對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。
會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的xx形象，全力做好迎接新生的準備。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。
2、迎新工作現場
xx年x月x日早上x點收到社團部通知領取設點帳篷，劃分設點地點，領取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。xx年x月xx日兩天，xx藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生，以親切的態度接待新生，盡職盡責。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務，指引他們于相關地點辦理手續的服務，讓新同學對xx師范學院感到家一樣的溫暖，消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。
3、走訪宿舍及下連隊慰問
xx年x月x8日---x日，社團骨干成員分批深入新生宿舍，對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優秀的新社員。在x月x晚上7：30，社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了xx藝術社團。
三、迎新工作總結
社團本次迎新共登記新生社員xx名。前期的迎新新工作為xx社團招攬了大量優秀的人才;并且為進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用，同時也更好的發展壯大我們xx社團。
社團在前期整個迎新工作中，網絡宣傳很到位，接待熱情。在新生中樹立起很好的xx形象。另外，社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。
當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一，最初該準備的宣傳單，直到新生報道的`頭一天還沒有到位，這是我們工作的失誤，沒有急時與贊助商聯系而導致的。第二，因今年的納新工作流程與去年的有所改變，策劃書也沒有急時修改，造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新，在其中看到了經驗與不足，在后期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗，提高效率，更好的開展今后的每一次活動。
整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新，工作和服務態度值得認可，細節上還需改進。望x月x，x日的納新工作能夠做的更為出色!
? 公司迎新活動總結 ?
2013年迎新晚會活動總結：
金秋十月，桂花飄香，桂花樹從遠方飄來，也為我們帶來了2010級新生。他們帶來了朝氣蓬勃和頑強拼搏，他們的到來讓我們化材系這個大家庭有了新的活力與新的歡笑。2013年10月10號，晚上7點鐘，我們化材系為他們的加入，成功舉辦了2013 級迎新晚會，歡迎他們來到我們化材系這個充滿快樂與歡笑的家。
晚會以“以‘心’迎新，放飛夢想”為主題，是為了歡迎他們的到來，同時也讓他們放飛自己的夢想。在這里，我們為他們搭建一個展示自我的舞臺，給他們一個展放青春的舞臺，給他們一個放飛夢想的舞臺。
我們也可以看到他們矢志不渝的信念，對夢想的執著，他們的激情和活力。他們的夢想屬于他們，未來屬于他們。 他們也在為自己的夢想而努力。 他們是最棒的。
吉他表演是晚會的開場秀，散發著激情的吉他魅力。然后陳梅香書記致辭，歡迎大一新生加入我們化材系這個家，也讓他們為自己的夢想更加努力拼搏，勇敢面對挫折困難，每天都是新的一天。接下來，我們將為您帶來舞蹈、素描、獨奏、游戲、鋼琴、戲劇、舞蹈和歌曲。
晚會還穿插了一個新老生交流環節，是為了讓新生更好地了解自己的大學生活，也為了促進大家之間的團結友愛互助，給新生一個快樂的家、幸福的家。
我們化材系干部為這次晚會盡了很大努力，為晚會的圓滿成功付出了很多汗水，沒有他們辛勤的努力，很難有一個圓滿結束的晚會。
1、娛部為晚會節目的篩選盡了很大努力，每個節目都經過了文娛部細心、精心的評審與篩選，還有每個參演員不辭辛苦的練習，展現在我們面前的都是十分優秀的節目。宣傳部的大力宣傳和舞臺設計都非常精心負責，給了演員一個美麗舒適的舞臺，給了他們一個展示自我、放飛夢想的舞臺。
2社會實踐部為該黨的贊助者努力工作。他們的堅定意志值得學習。還有系里的各個部門都為晚會盡了很大努力，各部門的協調工作讓晚會有了圓滿結束。
3、晚會的圓滿結束，我們看到了參賽演員的蓬勃生機和青春活力，讓他們展示了精彩的自我。黨還給新生系干部助理們好好鍛煉和自我挑戰，我們看到了他們的奉獻精神。很多助理餓著肚子在晚會現場忙了一個下午，讓我們看到了他們的堅定信念，對工作的一心一意，始終堅持到底。
同時也給了大
二、大三的系干部一次好的歷練。所有的部門干部都忠于職守，都為黨付出了巨大的努力。
晚會持續了一個半小時，圓滿結束了。晚會展示了大一新生的青春熱情和融入我們這個快樂的大家庭。但是，這次晚會還存在一些不足，需要我們部門的干部助理今后認真研究。
1舞臺上的麥克風調得不好，里面有噪音，給演員們帶來了一些影響。舞臺的燈光效果沒有達到最佳效果。有時燈光很暗，演員們看不清。另外，在游戲過程中，道具準備不充分，搬道具的人也不到位，但最終還是完美地解決了。
參賽者也不是很積極，有些節目在晚會當天還沒有完全排練好，還有在晚會開始前有些演員還不是很主動去了解自己出場的次序。
2、大一的系干部助理做事不是很積極，做事很不夠積極主動，很多事都要靠學長學姐指揮著去做。還有一些處級干部的大一助理，他們自己不知道自己想干什么，怎么做。還有很多系干部做事都不是很協調，部門之間工作不是很流暢，導致晚會快要開始了，還有一些事沒有完全準備好，這些都需要大一的系干部助理以后要好好的學習。
還有大一的系干部助理不夠積極主動去和學長學姐們交流，大家彼此之間都缺少了交流，在工作上不是很協調，在這里還是希望大一的系干部助理以后多和學長學姐們。
在大家的共同努力下，晚會圓滿結束。在這非常感謝大家的盡心盡力，在晚會期間盡忠職守，維持著晚會的順利進行，給我們這次迎新晚會劃上一個完美的句號;也非常感謝老師們的親臨，和我們一起度過這個快樂的迎新晚會;也非常感謝物電系的學長學姐親臨和所有系干部的努力工作。在這里，我們有了新的歡笑，那是一種蓬勃向上的新氣息;在這里，我們有了新的夢想，那是一種放飛翅膀的新動力;在這里，我們有了一個新的家，那是一個充滿快樂歡笑與幸福溫馨的家——化材系。
文娛部李嘉誠
? 公司迎新活動總結 ?
九月份的迎新工作已經告一段落。在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統計，最終圓滿完成了20xx年的整個迎新工作。“隆重節儉、熱情周到、耐心細致、安全有序”這十六字詞貫穿了我們整個迎新工作。為了以后迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
1、學院領導及全體老師高度重視
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨總支部書記傅忠賢的正確領導分不開的，是和黨總支副書記鄭靜的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有團總支學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我院本次迎新工作分為火車站接待、西客站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。為了迎新工作能夠順利更好的開展，響應校團委號召，經管學院召開了老師值班會議，確定全天候24小時值班。共選派了20名學生前去火車站進行迎新，選派了15名學生干部在校迎新總站接待新生。
2、迎新工作準備充分
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理—老年服務與管理小組與物業管理—物流管理小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊（填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢）、接待板塊（管理學院大本營接待、宿舍樓下接待）、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，程度上提高了工作效率。窗口工作方面中的填表處，在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有資料，此外，還要發放學生工作聯系卡，班主任老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與老師間的距離。窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發放的學生登記卡填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
3、迎新工作部部署到位
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多椅子和飲水機，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
4、迎新工作組老師不辭辛苦、任勞任怨
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已材料送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
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即將離去的2011年，我們攜手并肩取得了豐碩的成果，即將到來的2012年充滿競爭與希望，我們豪情滿懷同時也堅信，我們在一起還會創造出更多奇跡！
2011年初的金融危機影響，2011年產值增長緩慢，經濟效益不高，通過2這一年的相處我們更深刻理解到我們是一家人，2011年我們執著的成長！我們也期待著2012年，我們依然手牽手，我們永遠是一家人！
2011年的企業轉型預示著我們要開始新的學習和成長，讓我們以一種歡暢的方式“贏”接2012，讓我們一家人在一起共同歡慶，屆時將準備豐盛的聚餐、歡樂的k歌比賽、精美的禮品……讓我們一起暢贏吧！2012！
時間：2011年14:00-18:00
暢飲地點：公司餐廳時間：14：00—15：20
地點：公司活動室時間：15:30-18:00
各小組成員：
a、 xx xx xx xx
b、 xx xx xx xx
c、 xx xx xx xx
d、 xx xx xx xx
e、 xx xx xx xx
暢贏備注：
a、 每各小組選出一名組長，小組名稱和口號由每各小組確定；
b、 每組各選一名高、中、低三個音高的選手；
c、各小組選出一名評委；（評委不參與比賽）
d、 每組限增加一個名額，并于*月/日*前到行政部登記；
e、 備選曲目：
高音：美聲《青藏高原》《我愛你，中國》流行《飛的更高》 《死了都要愛》《大?！贰?。。
歌手：韓紅，阿信，張雨生，祖海，***。。。。
中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》。。。
歌手：周冰倩、陳奕迅、張學友、蕭亞軒、劉德華。。。。
低音：《執著》《曾經的你》《一生愛你千百回》《我是真的受傷了》《掌心》。。。
歌手：梅艷芳、許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜。。。。
以上歌曲為備選曲目，僅供參考。
f、獎項設置：小組最佳前三名(標準：高、中、低三組比賽者得分) (3名)、個人最佳(高、中、低音各一名選手) (3名)、最佳臺風(1名)、最佳才藝(1名)、最佳組長(1名)、最佳小組名稱(1名)、最佳口號(1名)、最佳游戲提供(1名)。。。。。。
g、評分標準
歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調，離調，不錯詞，歌詞吐字咬字清晰（4分）
正確掌握歌曲的旋律和節奏，掌握到位的氣息和技巧（3分）
理解歌曲的內涵，掌握**的旋律和歌詞，理解情感輸入到位，在處理上有自己的獨到之處（1分）
不看歌詞（1分）
選手整體造型，臺風與觀眾、主持人互動（1分）
（最終得分為現場評委的平均分，精確到0.00分）
唱響流程
序號主題時間備注負責人
1從晚餐點到活動室組長的15：20-15：30入場
2演唱時間：15:30-15:50送禮，評委到位，領隊
3場嘉賓演講15:50-16:00主持人、嘉賓到位、主持人、嘉賓
4小組介紹16:00-16:20每組介紹主持人的名字和口號
5公布16:20-16:30開始的規則和獎勵標準
6個高音組16:30-16:50每組進行高音選手比賽
評委打分各小組長
7中音組16:50-17:10每組中音選手比賽
評委打分各小組長
8低音組17:10-17:30每組中音選手比賽
評委打分各小組長
9游戲17：30—17：40征集
10結束17:40-18:00頒獎、演講主持人和嘉賓
11各小組自由活動
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轉瞬間20xx年已邁著堅定的腳步離我們遠去。過去的一年是我們國商院豐收的一年，是我們國商院碩果累累的一年。讓我們載歌載舞，以歡快的心情，放松學習的壓力，一起來欣賞這臺精彩紛呈的20xx元旦晚會，一起預祝又一個新年的到臨。
2、晚會目的：為進一步推進我院文藝活動的蓬勃發展，豐富我院學生的業余生活，放松學習壓力，給新老生一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。
（2）是要充分展示我院學生的才藝；
（3）是要力求節目立意高、質量好、效果佳；
（4）是要注重細節，要充分考慮必須與可能性；
（5）是要落實責任，實行項目負責制。
任務：
a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作；
b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接；
c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。
任務：a、利用海報、橫幅、宣傳單等方式開展宣傳；
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬；
任務b、晚會期間舞臺燈光、音箱的調試（根據每個節目的要求）。
b、晚會期間的突發事件的處理。
c、負責晚會前及晚會后會場的清理；
d、負責化妝間、演員等候區的衛生清理。
e、晚會當日引導觀眾入場，并接待好領導及老師。
f、晚會當天安排人員負責節目的演員到位情況及晚會時的催臺。
本著團結、和諧的基本思路在全院范圍內進行征集節目，“創新、經典、和諧、健康、精彩”是晚會節目總要求，進程安排分為以下幾個環節：
1、歌舞類：具有民族、通俗等歌唱功底的演員及成熟作品。具有原創及二次原創的優秀節目，多元化的新穎的表演形式。
2、曲藝類：充分反映校園生活。劇本征集可與節目征集分離同步進行。英語劇的`表演以通俗英語為佳。關于地方戲曲，對有條件的成熟作品可以適當考慮。
3、其他：主題音樂劇、魔術、雜技等類型的節目均在晚會形式考慮范圍之內?；庸澞恳休^強的參與性和趣味性。
4、院級領導拜年、團拜；
5、20xx年大事回顧；
? 公司迎新活動總結 ?
隨著新一年的到來，我們公司為了歡迎新員工的加入，于近日舉行了一場別開生面的迎新活動。這次活動不僅拉近了新老員工之間的距離，更加增強了公司的凝聚力和團隊合作意識。在這篇文章中，我將詳細介紹這次活動的流程、亮點以及取得的成果。
讓我們來了解一下活動的流程?；顒釉诠緯h室舉行，共有近百名員工參加。整個活動分為四個環節：開場致辭，團隊互動游戲，精彩才藝表演和總結講話?；顒佑晒绢I導進行主持，并邀請了幾位老員工進行分享經驗和鼓勵新員工。每個環節相互獨立，又相互銜接，為整個迎新活動注入了充滿活力和意義深遠的元素。
活動的第一個環節是開場致辭。公司領導首先對新員工表示熱烈歡迎，向他們介紹了公司的發展歷程和核心價值觀。他們鼓勵新員工在公司中展現自己的才華和潛力，并希望大家能夠共同努力，共同成長。這段致辭既為新員工構建了一個積極向上的工作氛圍，又展示了公司的發展前景和優勢。
接下來是活動的重頭戲，團隊互動游戲。我們組織了一場名為“找到你的搭檔”的游戲。游戲的規則是每個新員工隨機分配一個號碼，然后需要找到與自己號碼相同的老員工。在這個過程中，新老員工彼此產生了更多的互動和交流。通過這個游戲，新員工不僅可以了解公司中不同崗位的老員工，還可以快速融入團隊，促進了團隊成員之間的相互了解和信任。
緊接著是精彩才藝表演環節。在這個環節中，新員工和老員工一起表演節目，展示各自的才藝。有的員工展示了歌唱和舞蹈的才華，有的則進行了有趣的小品表演。這個環節不僅展示了員工的多樣才藝，也為大家提供了一個放松心情、釋放壓力的機會。表演結束后，全場爆發出熱烈的掌聲，更加拉近了員工之間的距離。
最后一個環節是總結講話。公司領導對這次活動進行了總結和回顧，對新員工的參與和貢獻表示了贊賞和感謝。他們向新員工傳達了公司的期望和對他們未來發展的支持。在講話的他們強調了團隊合作的重要性，并表達了希望公司成為一個始終充滿活力和創新的團隊。
通過這次迎新活動，我們取得了一系列可喜的成果。新老員工之間的溝通和交流得到了大大的提升，減少了因為陌生而產生的隔閡和疏離感。團隊的凝聚力得到了加強，員工們更加理解并接受了公司的核心價值觀，形成了一種共同的價值觀和工作目標。此次活動激發了員工的積極性和歸屬感，提升了工作動力和工作效率。
總體而言，這次公司迎新活動成為了一次成功的嘗試，給新員工提供了一個良好的工作環境和團隊氛圍。通過各個環節的設計和安排，活動不僅為新員工提供了融入團隊的機會，也讓老員工更好地展示自己的才能和經驗。隨著活動的順利落幕，我們相信這次迎新活動將為公司的未來發展注入新的活力和動力。
? 公司迎新活動總結 ?
初加入機械學院研究生會文藝部，緊接著就開始著手迎新晚會幕前幕后工作，在步調緊張的布置和彩排結束后，昨晚7點，迎新晚會正式拉開了序幕，歌曲一首接一首進行著，許多同學還自發地向喜歡的歌手送上獻花并跟著節奏拍手，一曲曲悅耳動聽，一幕幕溫馨動人。在小品《三句半》表演時，更是一句句接連著同學們的歡笑聲、歡呼聲、鼓掌聲。游戲環節，不僅帶動大家參與其中，也讓更多的同學展示了他們的才藝。最后，晚會在王玉松學長的肯定、感謝和祝福中落下句點。
昨天的晚會取得了成功的一面，也暴露出許多我們工作上的不足，我們應當吸取經驗。
其一是節目數量少，同學前期報名積極性低。這個原因并不是同學們不太會唱歌或者沒有才藝，因為在游戲環節中，有更多的同學向我們展示了他們的才藝。所以，如何在前期調動同學們參與的積極性至關重要。在這一關卡上關靠簡單的通知是不夠的，必須深入同學中多挖掘多帶動，還可以自己親身參與為例鼓舞大家。不論是在現實生活中還是網絡聊天群里，都應該與同學多溝通交流，鼓勵他們踴躍報名，而不能單獨機械通知。因為在氣氛融洽、活躍的時刻，常有同學一受鼓勵就奮身而起的例子。雖然在研究生階段更注重學術科研，但是文藝精神也并非不重要，何況還是有許多同學內心有展示自我的意愿，只是他們缺少一把火去引燃，而我們應該充當好這把火。
其二，工作不夠細化分明，未雨綢繆不到位。在布置會場時，總體上我們工作是做好準備了的，但是在細節要點上出現臨時找人或出現未做的工作。比如：昨晚7點開始晚會，我們卻是在前十分鐘進行了伴奏曲目的排序工作，然后安排人員播放，雖然這點小事確實可以在十分鐘內做好，但是卻讓人緊口心弦。再如：晚會節目排序交由主持人定，但是我們卻沒有做好溝通，也沒有做好節目單，整個晚會只有主持人記得清楚下一個是什么節目。而在節目與節目之間，恰恰需要我們做好銜接，因此我們做的比較粗糙。再如：游戲環節發禮品發錯，本來給歌手準備的禮品卻發給了游戲參與者，雖然禮品比較不了心意，本可以不追究，但是這正說明了我們工作時不細致，沒有與工作人員交代清楚。在今后的類似活動中，我們應該吸取此次活動的經驗教訓，爭取把以后的活動質量提高，把工作的效率提高。
最后，文藝部真誠地感謝其他各個部門的積極配合，如果沒有他們的協作，晚會不會如此精彩。在今后各個部門活動中，文藝部也將全力協助！
? 公司迎新活動總結 ?
此次活動規模較大，參與人員較多，在學生中的影響還不錯，而且是我們兩個社團聯合舉辦，在晚會形式和節目上都別具一格。
參與活動的工作人員以及表演者的積極性也很高，前期準備工作做的比較滿意，但仍有不足：
1、各部門分工職責不明，即使已經分配了任務，各部門部長及工作人員負責人都未拿到工
作人員安排表，使得在布置會場時一團亂，都不清楚自己具體負責的事宜。所以，以后在每次活動之前都要把工作人員安排表打印出來分發到各部門部長手中或者也可以在活動前一天召開工作會議。
2、策劃方案也沒有分發到每一名工作人員和部長手中，使得很大一部分干部不清楚流程。
活動方案確立之后，在準備時期一切按照策劃來辦事，就像昨天的布置會場時存在問題：第一．晚會開場時間更改，整整提前半小時，以后我們自己辦晚會一定要按照時間來第二．現場布置格局的變動，在職協的要求下，我們又臨時加了好幾張桌子，使得我們的準備工作忙里更忙,所以以后晚會里盡量不要再更改活動方案，臨時決定進行大量采購，這又使得原本工作人員不多的我們因為要出去買東西而人手緊張。
以上幾點只是想說明，一旦方案確定下來，一切按照方案來行事?？梢杂凶儎?，但前提是不會影響方案的整體性和人員安排。
3、催場以及道具工作人員工作沒有太大的失誤，其中道具組以后要看主持人的指示行事，
當主持人開始講下一個節目之后的幾分鐘才擺道具上臺，節目結束后立即撤下，道具組人員要隨時在下面等候，不要走動
4、禮儀人員形象很好，美中不足之處就是臉部表情有些僵硬，而且沒有說話，比如沒有使
用“歡迎您”之類的`禮貌用語，禮儀人員需要注意，當有同學或者嘉賓進場時一定要禮貌性的講一句“歡迎光臨”，否則給他人的第一印象不夠好5接待嘉賓的工作人員沒有及時到位，也沒有人清楚是誰負責這塊事務，沒有人主動的把
5、嘉賓領到嘉賓席，幾個嘉賓都是基本上是會長，干部他們自己領的，所以以后搞活動一定要安排幾名工作人員專門的指引、接待嘉賓，否則在嘉賓眼中就把我們認為是很沒有誠意的
6、表演者要清楚自己節目的順序，提前兩個節目就要在后臺準備了，各節目負責人在上臺
之前手機要開機以便催場人員通知你們
7、不管是哪個社團的節目，不管節目好不好看，都要給予鼓勵與掌聲，否則整場晚會氛圍
會很冷，尤其是我們社團自己的節目更應該給予他們鼓勵和支持了。
8、晚會結束時，我們社團所有人員都應該留下來幫助工作人員以及你們的部長清掃會場。
如果干部未走，干事先走，這是你們對你們部長極大的不尊重，留下來幫助干部和工作人員清場，維護了我們社團的形象以及體現了你們自己的自覺性
9、最重要一條是，大家的禮貌問題，見到學長學姐要主動打招呼，進入辦公室要先敲門，
這些都是最基本的禮貌，希望大家謹記，因為做得好，都會說你這個人有素質。每個人都注意一下禮節，也塑造了我們社團良好的形象。而我更不想聽見有人再對我說，你們社團的干事很不懂禮貌，當我聽見這句話的時候我十分十分地慚愧。
干部問題總結
1、關于27號下午進行會場布置等工作的通知，仍有少數干部未收到短信；關于27號中午
讓干事來拿請假單的通知，同樣有部分干事未收到通知，這些都是秘書處做得不到位，所以希望秘書長以后發通知時要通知到每一名干部
2、關于人員安排表以及策劃案打印分發到每一名工作人員及部長手中的事情，是本人吳慶
陽及迎新臨時小組做得不到位
3、指引、接待嘉賓的事宜，本由外聯部負責，所以外聯部此次也有些不足
4、演出時干事鼓掌不積極，各部門干部沒有提前和干事打好招呼，這是各部門部長不足，
所以以后各部長在晚會開始前提醒干事要積極配合，
5、最后離場的時候，多名干部已經先走，所以以后晚會結束時所有干部都最好不要分批離，
開，要一起離開，這可以體現我們身為干部保持的整體性，而且如果結束之后萬一有什么事情也可以和大家說一下，
6、最重要一條，即使各部門負責了他們的任務，但仍有少數干部工作之時相當懈怠，做事不積極，分配任務或者接到任務的時候表現的極其不情愿。我明白在那樣繁忙的時候誰都想偷個懶，可是辦一個晚會本就需要每一個人都幫忙，而不是所有工作都讓那幾位工作人員或者干部承包了，難不成那幾名工作人員做這些工作是他們的天職？所以，身為干部的我們，接到任務就立刻馬上去做好完成，為什么還要找那么多的理由呢。做這些事也不會令我們損失什么，頂多累點，可是其他工作人員比我們都要累！！所以我們身為干部的以后做事就應該主動積極，配合其他人員的安排。
? 公司迎新活動總結 ?
提要：建議在學校各個銷售點放置幾把雨傘，借給沒帶傘具的學生使用，給學生提供了便利，同時很大程度的提高移動的服務形象。什么好，都不如廣大學生的口碑好
文章時候，帳篷都有被吹跑的可能。風大雨急，溫度很低，一個路過的大爺，看著我們，很關懷的說：“你們回去吧，天這么冷，人又不多，別把身體凍壞了”，我們很感動，“這是我們的工作，我們要為每一個需要辦理業務的同學提供服務”。我相信，我們都在用愛心和責任心感動著對方。
在辦理新號的過程中也遇到一個很大的問題，如第1點提到的卡號問題，由于后臺準備的卡和號的錯位，導致賣出去的5個號和登記的號碼不符合。當第一個發現卡號錯誤的學生找來的時候，我們估計可能一串號碼都存在失誤，馬上上報了醫專的負責人張經理，張經理通過和郭經理的及時溝通，給出了SIM卡的序號和號碼之間的對應。我們通過打電話與發短信的方式通知已經辦理的幾個號碼前來調換。幾位同學先后趕來，可有些新生需要辦理其它手續，不愿意等待，表示不調換，態度強硬，給我們的工作帶來一定得難度。在耐心的解釋和致歉下，最終贏得了他們的理解和認可。最后，5個卡號都調換成功。在舒了一口氣的同時，我們也在深思，整個動感地帶迎新活動，環環相扣，每個環都至關重要，如果某一個環節出現錯誤，都會給后續的環節帶來不可估計的損失。
4、在動感地帶迎新活動即將結束的時候，甲型N1H1來了，邢臺學院發放禮品的現場又出現了我們忙碌的身影。
衣架、臉盆、牙膏、香皂、口杯、牙刷等等，不能多不能少，一套一套的現場配，憑券領，整個過程井然有序。由于學生是下午6：30下課，為了讓同學們能及早領到禮品，我們一直等到最后一個學生拿著禮品高興的離開，肚子抗議的咕嚕咕嚕聲在我們聽來都那么悅耳，所有的辛勞所有的苦累都值得了。
20xx年動感地帶迎新活動已經圓滿成功，回顧整個過程，有以下幾點小小的建議：
1、在進駐各個校園前，確保和各學校領導協商妥當，避免出現回撤現象，減少在人力、物力和財力方面的損失。
2、在工作時間上合理分配，特別是充值隊，經常晚上加班到11點多，而早上一般要到9點多才需要充值。在經過一天緊張的、機械的、重復的撥號充值后，晚上無論是身體還是精神狀態都不是最佳，很容易充錯，充值效率也不高。把晚上加班充的號碼調到第二天早上，既可以合理利用時間也可以保證充值的正確率，同時還可以減小充值隊成員的（賠錢）壓力。
3、針對陰雨天氣，建議在學校各個銷售點放置幾把雨傘，借給沒帶傘具的學生使用，給學生提供了便利，同時很大程度的提高移動的服務形象。什么好，都不如廣大學生的口碑好！
最后，感謝各級領導對我們的關心與照顧，感謝公司為我們提供這次鍛煉的機會。通過這次活動，我們也在不斷的成長，期待著為公司做出更大的貢獻！
? 公司迎新活動總結 ?
9月8日，這注定是個不平凡的日子，這是我們環境保護工程職業學院迎接新生的日子，也是我們環科系注入新鮮血液的日子。
新的學期，新的希望。我們大二的姐姐參加了過年的工作，在這種工作中，收獲頗豐。在這次一年一度的迎新活動中，認識了許多稚嫩的臉孔，讓我們這些師兄師姐對師弟師妹們有了初步的了解。
在部門工作人員的熱情指導和幫助下，師弟師妹熟悉了注冊流程，很快找到了我們環境科學系的注冊地點。在師兄的幫助下，弟弟和妹妹很容易就到了宿舍。師兄師姐的溫柔問候，使得剛剛遠離家鄉的師弟師妹體會到了一種家的溫暖。
雖然我們舉辦了很多活動，但今年的新年活動還存在許多不足。例如，工作開始集中時，工作人員不及時到位，不準確；前一天的準備工作做得很到位，導致新年早上手腳混亂；一些師弟師妹忘記把學生檔案和黨團籍帶上來注冊或者一些別系的新生走錯地方，這從側面反映出引導工作和咨詢工作在一些方面還是不夠到位。這些問題反映出我們部門有些人工作態度不嚴，不夠認真負責。
在今后的活動中，要更加重視管理者的分配和工作。
團總支秘書部鄧豐
2012年9月13日
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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的公司活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。公司卡丁車活動總結 篇1經過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動... 