述職范文|公司迎新活動成果總結(通用十七篇)

發表時間：2019-01-12

公司迎新活動成果總結(通用十七篇)。

? 公司迎新活動成果總結 ?

迎新晚會工作總結在迎新晚會的籌備過程中，生活部積極完成各種物資的采購工作，并協助其他部門進行各項準備，在此次迎新晚會中，生活部除有節目的干事外，全部負責現場道具準備。

對于此次迎新晚會的工作，雖然我們緊鑼密鼓的跟緊節奏，但還是有一些疏忽導致一些不必要的麻煩：

1、預算人員對預算的價格不太熟悉以及商品購買的難易程度不夠熟悉，導致購買商品的審批金額與實際費用有較大差距。

對于這個問題，在今后各項活動中我們當引起重視，避免臨時慌亂以及引起一些不必要的麻煩。

人員進行采購工作，以免在采購中出現各種問題。

膠帶等物資都沒有列入預算中，導致此次晚會現場布置的物資全是臨時購買，出現商店中商品數量不夠或有質量問題等狀況，顯得有些慌亂、無序。

物資，我們學生會成員都要秉持節約、辦實事、愛惜學院財產的原則，更好更優秀的干好自己的工作。在此次晚會中，在采購某些物資時，我們忽略了這一問題，導致了一定的浪費，在以后的工作中我們生活部全體成員都會高度重視這一問題，不再犯同樣的錯誤。

5、在活動結束后，我們要注意物資的回收，以便以后活動再次利用。

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新學期，新氣象，大一新生的到來，為校園文化增加了新的活力，也為社團文化帶來了一股新鮮的血液。Idea精英協會、晨曦文學社和桃園文學社的發揚團結協作、友好互助的精神，共同攜手，促進社團的發展。為了一步加強3個社團的密切聯系，擴大部長和干事的關系網，加深部長、干事之間的理解，相互學習、相互幫助使3個社團之間干事建立起深厚的友誼；給同學們一個展現自我的機會，在舞臺上綻放魅力，增強每個社員的存在感；豐富社團的文化生活，給同學帶來一場視覺盛宴，給社團活動新增一抹亮色。桃園文學社攜手晨曦文學社、Idea精英協會在20xx年11月4日晚上7點--9點于西南大學圓頂3樓舉辦了以“激蕩青春，溫婉年華”為主題的大型迎新晚會。

一、活動過程

1、前期準備

在迎新晚會前期一個多月的時間里，桃園文學社各個部門就展開了如火如荼的準備中。每個部門各司其職：理事會負責置辦晚會所需物資；宣傳部負責海報展板的繪制；外聯部負責拉活動所需贊助；活動部負責策劃的書寫及海報橫幅的張貼等。整個社團為了迎新晚會的節目緊張而努力的排練著。

2、活動當天

我們5個部門在提前一天都對各自部門的分工比較熟悉，在當天時，部長及干事都表現得很積極，對所屬工作有條不紊的進行著。在布置會場的同時，迎新晚會的節目及燈光音響設施也在同步進行彩排和調試。迎新晚會于晚上7點正式開始，節目精彩紛呈，種類多樣，整個晚會流暢完整，現場氣氛活躍。晚會結束后，活動部人員整理會場。

二、活動自我評估

對于整場晚會，我們社團內部總結了以下不足：

1、后期現場氣氛不夠

2、部分節目質量不高

3、布置會場當天紀律性不夠，分工不夠明確

4、在主持人和燈光控制方面要挖掘部門人才

5、迎新晚會宣傳力度不夠，影響不廣

6、整場晚會缺乏創新

三、活動的結果及意義

對于這場大型的迎新晚會，在很大程度上鍛煉了部長及干事的能力，增加了社員對社團的歸屬感，加強了部門之間的聯系，密切了與其他兩個兄弟社團的聯系。為大一新生提供了展示自己的平臺，在本次活動中，他們收獲了友誼，有助于他們盡快和更好的適應大學生活。

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根據--省圖書館學會轉發國家圖書館學會《關于開展--年“全民讀書”活動的通知》要求，深入推進全民讀書活動和精神文明創建活動，不斷提高全民讀書水平，提升我縣市民文化素質，構建基層圖書館現代公共文化服務體系，發揮示范引領作用，圖書館舉辦了“全民讀書”活動。

活動緊緊圍繞“讀書的力量：經典讀書——弘揚優秀傳統文化”的主題，以建設華夏文明傳承創新為契機，以“4.23世界讀書日”、“圖書館服務宣傳周”等活動為依托，在全縣開展全民讀書活動，努力倡導讀書學習風尚，提高城市的文化內涵和文化品位，使廣大居民群眾和未成年人的政治覺悟、思想道德水平和科學文化知識水平在讀書學習中得到進一步升華和提高，充分享受到讀書的快樂，充實文化生活。現將具體情況總結如下：

一、安排部署

館領導及時召集全館人員進行動員，對活動周密安排，制訂了詳細可行的活動方案，下發各部門，落實責任，提高工作效率。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

在圖書館外懸掛宣傳條幅，館內張貼宣傳海報、印制宣傳資料，組織館員在機關單位、學校，社區等讀者密集地，發放宣傳單、制作宣傳牌發布活動內容、活動時間及主題內容，讓到館讀者人人知曉，并廣泛參與到全民讀書月活動中來。

同時，利用新聞媒體大力宣傳圖書館，及時向媒體和上級部門通報活動情況，提供相關新聞線索與采訪素材，做好宣傳工作，讓廣大群眾更好地了解公共圖書館、享受公共圖書館服務。

三、精心組織，內容豐富

1、“4.23世界讀書日”宣傳活動

縣圖書館為倡導全民讀書，營造讀書氛圍，突出推廣宣傳“全國少年兒童讀書年”活動，經過精心策劃，舉辦了以“經典讀書，弘揚優秀傳統文化;點燃讀書熱情，共建書香縣城”為主題的“4.23世界讀書日”讀者活動。

4月22日，在文化城北門，懸掛橫幅、布置宣傳展牌，在學校、社區、街道發放宣傳傳單，在圖書館內張貼推廣讀書宣傳海報，營造了活動氛圍，吸引讀者參與活動，活動中邀請了新聞媒體作宣傳報道。邀請新城小學學生178人到圖書館進行讀書體驗。被邀請者來到圖書館，在圖書館館員的指導下，讀書圖書館館員精心挑選的精品圖書，體會讀書的快樂?；顒悠陂g，為到館的讀者咳嗽送圖書一冊?/p>

在館藏書目中精心挑選出文學類、社科類、少兒類、歷史文獻、地方文獻、優秀期刊120種，設立精品圖書推薦專架，將書目制作為宣傳單，為廣大讀者做專題推薦。利用文化信息資源共享工程服務平臺，為讀者提供信息閱覽，精品資源欣賞等活動。

為鼓勵讀者多讀書，讀好書，正式啟動第一屆“讀書杯”有獎征文活動，活動主題為“影響我一生的一本書”。4月23日，作為主要成員單位，參加了縣婦聯組織的“智慧人生·書香女人”婦女兒童讀書活動啟動儀式，館長杜立萍在會議現場作了縣圖書館簡介和圖書館服務工作宣傳。圖書館館員向群眾發放圖書504冊。

在“智慧人生·書香女人”婦女兒童讀書活動啟動儀式上做宣傳工作。

2、實施“讀書推廣人培育”計劃，夯實農村全民讀書推廣基礎，召開了全縣農家書屋管理員業務知識培訓會。

農家書屋作為農村讀書推廣的重要陣地，在全民讀書推廣中具有十分重要的地位，為加強農家書屋的管理，提高農家書屋的運行質量，使農家書屋發揮出應有的效益，結合圖書館“讀書推廣人培育”的活動計劃，于-年5月14日上午，在圖書館三樓多媒體室，召開了“基層農家書屋管理員培訓會”。

全縣各鄉鎮文化專干參加了培訓會議。本次培訓采取逐級培訓的方式，首先由圖書館業務人員對各鄉鎮文化專干進行了關于農家書屋圖書管理的業務培訓，再由鄉鎮文經專干對本鄉鎮各村農家書屋管理員進行培訓。通過培訓，提高了農家書屋管理水平，保證了農家書屋的規范運行。

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9月8日，這注定是個不平凡的日子，這是我們環境保護工程職業學院迎接新生的日子，也是我們環科系注入新鮮血液的日子。

新的學期，新的希望。我們大二的學長學姐參與了迎新工作在這種迎新工作中，收獲了許多。在這次一年一度的迎新活動中，認識了許多稚嫩的臉孔，讓我們這些師兄師姐對師弟師妹們有了初步的了解。系部人員的熱心引導和幫助使師弟師妹很快熟悉注冊的流程，比較快的找到我們環科系注冊地點的所在。

師兄的得力的幫助，使師弟師妹們很輕松的到達了宿舍。師兄師姐的溫柔問候，使得剛剛遠離家鄉的師弟師妹體會到了一種家的溫暖。雖然我們舉辦過很多活動，但這次的迎新活動中還是出現過很多的不足之處。比如工作最開始集合的時候，工作人員到位不準時不準確；前一天的準備工作做得夠到位，致使迎新當天早上還手忙腳亂；一些師弟師妹忘記把學生檔案和黨團籍帶上來注冊或者一些別系的新生走錯地方，這從側面反映出引導工作和咨詢工作在一些方面還是不夠到位。這些問題都反映出我們系一些人的工作態度比較散懶，不夠認真負責。今后的活動中應更加注重管理人員的分配和工作。

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隨著教育的不斷進步與發展，學校的教學活動扮演著非常重要的角色。通過豐富多樣的教學活動，學?？梢蕴岣邔W生的興趣，培養他們的創造力和批判性思維，促進他們的全面發展。因此，我們學校開展了一系列教學活動，并取得了一些令人矚目的成果。

首先，我們學校注重實施學科交叉教學活動。通過將不同學科的知識點相互聯系起來，我們能夠培養學生的綜合能力。例如，在語文和科學課上，我們進行了一個有關環境保護的主題活動。學生們首先通過閱讀文學作品，了解了環境保護的重要性，并理解了環境問題對人類的影響。然后，他們在科學實驗室里進行實驗，了解環境因素對生態系統的影響。通過這種交叉學科的教學活動，學生們不僅學到了知識，還培養了解決問題的能力。

其次，我們學校鼓勵學生參與課外活動。除了常規的教學課程外，多種多樣的課外活動為學生提供了更廣闊的學習平臺。學生們可以參加學生社團、藝術團隊以及體育俱樂部等活動。這些課外活動不僅豐富了學生的課余生活，還培養了他們的團隊合作精神和領導能力。例如，我們學校的籃球隊組織了一項慈善比賽，為需要幫助的人們籌集善款。這個活動不僅鍛煉了學生的體育能力，還培養了他們的社會責任感。

此外，我們學校重視學生的創新實踐能力培養。在各個年級，我們都開設了創新實踐課程，讓學生能夠將所學知識應用于實際問題的解決中。例如，在數學課上，學生們進行了一個有關數學建模的課程。他們從現實生活中選擇一個實際問題，然后運用所學的數學知識進行分析，并提出解決方案。通過這種實際問題解決的實踐活動，學生們不僅提高了數學知識的應用能力，還培養了創新思維和解決問題的能力。

最后，我們學校積極推動學生的社會實踐活動。我們認為，通過參與社會實踐，學生們可以拓寬視野，增長見識，并培養社會責任感。為此，我們組織了各種社會實踐活動，學生們可以參與到其中，親身體驗社會的各個方面。例如，我們的高中學生參加了一次志愿者活動，在社區的養老院為老人們提供服務。通過這次活動，學生們學會了關心他人，學會了與老人們進行交流，并了解了他們的需求。這不僅讓學生們更加懂得尊重他人，還培養了他們的社會責任感。

總之，通過學校的教學活動，我們取得了一系列令人鼓舞的成果。通過實施學科交叉教學活動，我們培養了學生的綜合能力；通過課外活動，我們拓寬了學生的視野；通過創新實踐課程，我們培養了學生的創新思維；通過社會實踐活動，我們培養了學生的社會責任感。這些成果不僅在知識層面上體現出來，更在學生的品格養成方面起到了重要作用。我們相信，通過不斷努力，學校的教學活動將繼續取得更加豐碩的成果。

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經過兩天的緊張細致工作，2006年人文社會科學部的定位工作已基本完成。到9月10日下午，已經有**名學生順利入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮點，并比往年的迎新工作有不少進步。

一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展，與我們各項準備工作的完善密切相關。學生黨支部、團委、學生會、法律委員會在部門領導和輔導員的指導下，各司其職，分工協作。

他們為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉學習的不習慣。同時，學生會還向新生們介紹了入學后各項活動的安排，使新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。

二，迎新志愿者表現出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模范榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中，迎新志愿者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生后又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。

在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、指導和關懷下，我相信當他們再次面對即將到來的大學生活時，他們一定消除了許多恐懼和焦慮。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社會科學系，一定會因為新生而更加精力充沛、更加優秀。

“一年好景君須記，最是橙黃桔綠時”，9月12日至13日是我們洛陽師范學院迎新的好日子。在這兩天里，我們雖然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任務，而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評?，F在，定向工作已經完成，具體摘要如下：

一是思想政治報道專題領導高度重視。

9月11日上午，我系學生工作領導小組召開專題會議，認真研究、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長，王莉麗副主任、王磊副書記任副組長，賈艷麗老師、王曉艷老師、李永旺老師、畢鐵居老師為組員。當日晚又召開了我系的迎新工作動員會，在會上，系領導在肯定過去的成績的同時，也對我們的迎新工

詳細布署，增加了我們做好迎新工作的信心。

元旦那天，系領導還抽空檢查我們的工作，積極與新生家長聊天，了解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支持，這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的

重要因素之一。

第二，工作人員積極投入迎新工作中。

新年開始前，我們科學設計報名流程，精心挑選新員工，并對他們進行必要的業務培訓。這樣，員工就有了明確的分工，能夠忠實負責地做好自己的工作。

在這兩天的迎新中，雨一直在下著，但這并有沒有影響到我們工作人員的熱情，他們依舊認真、熱情、主動的工作著。我們把工作安排的很好，新生們井然有序，沒有任何混亂。

第三，以人為本的開展迎新工作。

在本次迎新工作中，我系一直在堅持著“以人為本”的原則，我們設有現場工作組、運輸組、導引組三個組以及體溫檢測處、家長休息區、咨詢臺，在不同的環節，都演繹著“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。

第四，在此次迎新工作也存在著不足之處。主要表現在：首先，在本次迎新工作中，由于一直在下雨，所準備的雨具不夠使運輸組的部分志愿者冒著雨為新生運輸行李。

其次，在接待新生和家長時，使用的純凈水是冷水，這使得我們的服務不完善。

總的來說，新年的迎新工作做得很好，這不僅是因為我們工作認真，也是因為部門領導高度重視。希望以后我們再接再厲，把迎新工作做得更好，更出色

每一個金秋都收獲喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校系領導的大力支持、黨團員干部的通力協作、青年志愿者的全面參與下，為期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我系優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌?，F將我系迎新工作簡要回顧總結如下：

一、精心準備、提前布置

10月8日，新生報名工作進入倒計時，各項工作進入收尾階段。中午，系團委書記林鍵先生帶領我部團委學生會7名領導干部一行來到新校區，布置我系歡迎會場。首先是在我系20xx級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅，由于當天風較大，給整個工作造成不小的麻煩，最終經過大家的共同努力，克服種種困難，終于使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上，給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。

同時，宿舍門口還貼著青年志愿者的標語和新生的安全友誼提示。接著就是對注冊點進行裝點，根據我系場地的情況及報道注冊流程的需要，我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后對整個場地進行了整理、打掃，這樣整

個布場工作就圓滿結束了，迎新現場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。

二、高度重視、積極動員

為迎接20xx級新生的到來，做好9、10年級新生報到工作，確保順利完成迎新任務。10月8日7:00，我系在**教育106教室召開動員大會。

此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳群老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。

三、水到渠成、有條不紊

10月9日，在這個陽光明媚的秋日，我系迎來了大批20xx級的學生。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作順利進行，各值機點均能有序開展工作。

青年志愿者面對困難，微笑服務，熱情周到，贏得了學生和家長的好評。

在系黨總支書記何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳群老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起并肩努力，順利完成當天的報到注冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我系迎新工作人員，了解我系迎新工作的進展情況，并對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我系20xx級新生**，報名率97

4％，其中本科報到人數為***人，報到率達xx%，?？茍蟮?**人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。

四、以人為本、關懷服務

由于今年新校區一期工程才剛剛落成，校園硬件設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。為做好新生入學安全穩定工作，服務學校建設大局，體現以人為本的辦學理念。在白天迎新忙碌之后，我系黨總支副書記陳群老師不辭辛勞，率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，為學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱贊。

參觀工作持續到晚上11點多，充分體現了我部的人文關懷精神。

五、提前介入、融入集體

10月10日是我們學校新年的第二天。新校園充滿了喜慶的氣氛。本部門的迎新工作井然有序，各部門工作順利開展。

從下午2:00開始，我系在華西第五教室分兩節對20xx級學生進行了第一次集中。首先，該部黨總支副書記陳群先生致辭。

她先是對新同學的到來表示了熱烈的歡迎，繼而介紹了我系近年來取得的教學成果和我系的杰出校友，幫助學生樹立專業信心；由于我校的新校區尚在建設中，硬件等方面的設施難免存在一些不足，對此陳老師要求同學們能夠理解并支持學校的工作。同時，陳老師還提醒同學們對為期12天的軍訓生活要有吃苦耐勞的思想準備和風險防范的意識，給自己構建一個鍛煉意志的平臺，培養良好的生活習慣。

系團委書記林鍵還向新生介紹了團委學生會的基本情況，鼓勵學生積極報名招生；為了迎接校運會，林老師還積極鼓勵有體育特長的學生積極參與招生選拔，展示自己，為系爭光。林鍵先生希望同學們積極配合新輔導員的工作，祝愿同學們四年后學業順利！

最后，20xx級輔導員孫磊老師，向在場的新生們介紹了各班的輔導員助理的配備情況，要求同學們與助導多溝通，學習他們的成功經驗。此外，孫老師還講解了軍訓相關事項和今后的主要工作，回答了新生的熱點問題。孫磊老師要求新同學們要自立自強，要有毛遂自薦的勇氣，踴躍地報名參加年級學生會和班委的競選，在服務同學的同時，鍛煉自我，不斷提高自身的綜合素質。

在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、指導和關懷下，我相信當他們再次面對即將到來的大學生活時，他們一定消除了許多恐懼和焦慮。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情、團結拼搏的工程管理系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。

現在是時候在金色的風中散播希望了。來自全國各地的學生聚集在福建工程學院機電與自動化工程系。臉上尤帶著未脫的懵懂稚氣，心中懷著對大學生活的曼妙憧憬，他們登上自遠方而來的列車，到達了人生一個全新的驛站。10月9日，校園內彩旗飛揚，20xx級新

生開始入學報到?！盁崃覛g迎新同學”的橫幅處處可見，喜慶的氣氛再次充溢了整個校園。300多名新生進入機電系，翻開了人生新的一頁。

我系由學生會、老師及外語數理志愿者共同組成迎新服務隊伍，在系領導、老師的正確領導，系“兩委”干部的帶領和全體同學的努力下，歷時兩天的迎接新生工作已經順利完成?，F將此次的工作做如下的總結：

一、總體概述

10月8日下午四點迎新工作正式啟動，雖然離新生報到時間還差半天，但我們已經全部到位，針對迎新流程，我們設置了兩個點：“新生入住接待點”與“新生手續辦理處”。新生報到接待點-新校區南區宿舍d4層。

這里有醒目的標牌，張貼告示牌，懸掛和粘貼歡迎標語以及新生名單和宿舍安排。新生辦是新校區教學樓6號至7號之間的走廊。這里除了有醒目的標志，擺放了須知標牌，懸掛張貼了迎新標語，以及張貼了新生名單及宿舍安排情況外，我們還制作了系簡介、手續辦理流程、學生會部分活**片展的噴繪。

10月9日6：30正式開始工作，今天是我校20xx新生正式報到的第一天，工作人員都精神飽滿，準備充分，訓練有素。老師和同學們都不辭勞苦的為學生和家長服務，在接待咨詢方面，做到了熱情大方，急新生及家長之所急，想新生及家長之所想，幫助搬運行李、幫助解決疑難問題、倒杯水、搬個凳子等等這些服務活動深深的感動著學生和家長。

發放報到須知、入學指南、院系方位圖的報名點，幾百份的材料發放雖然忙碌但沒有出現差錯，可以這么說，全天的迎新工作緊張有序、忙而不亂，這些工作得到了家長學生們的好評。到第一天結束時，我們系有x名學生順利完成了報名手續。

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人逢盛世精神爽，年根歲末送春聯。紅紅火火的春聯表達美好愿望、希望，使新年有個新氣象，為培育和踐行社會主義核心價值觀，迎接猴年春節的來臨，營造節日喜慶的氣氛，我社區聯合書法協會志愿者在板橋社區文體中心舉行“迎猴年，送春聯、獻愛心，送祝?！被顒?為社區居民免費送春聯，送祝福。

19日上午9點開始，板橋社區文體中心人頭攢動，六張大桌子一字排開，6位書法老師旁邊圍滿了接春聯的居民，陳景爹手里拿著書法老師剛剛寫好的一副春聯樂呵呵的對社區干部說：“過去家里，周圍鄰居家過年貼的春聯都是在市場上去購買的，死板，沒生氣。今天聽說文體中心舉辦現場寫春聯，送春活動，書寫的春聯有中國傳統文化特色，喜慶，我一大早就過來等著，請老師幫我寫了一對春聯，帶份祝福回去。”

居民們都拿到自己喜歡的春聯滿意而歸，活動一共送出150副春聯，此次活動弘揚了中國傳統文化藝術，傳承歷史文化內涵，展示書法藝術魅力，豐富了社區居民文化生活。

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為迎接20xx新年的到來，公司特舉辦一次團隊就是力量的拔河比賽，提供展現集體風采的舞臺,通過拔河比賽發揚團隊精神, 促進在職員工之間的交流,增強凝聚力,以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。

1、具體流程：

(1)各參賽隊伍清點人數，列隊待命，由各隊隊長代表本隊抽簽。

(2)領導致開幕詞，并宣布比賽開始。

(3)主持人宣布比賽規則及相關事項。

(4)按照抽簽的順序開始比賽。

(5)第一天進行四個小組淘汰賽，第二天進行半決賽和決賽。

(6)主持人宣布比賽結果。

(7)領導給拔河比賽和有心人進行頒獎，并進行新年致詞。

2、組隊：

以部門及少數部門混合為單位組成參賽隊伍。

要求:1.共組成8隊、每隊共20人(男女不限)。

2.合并為一個隊的各個部門最少出3個人(由各隊自行挑選)。

3.每個隊必須要有自己的隊長、隊名和口號(由各隊自行安排)。

請按以下分組安排個部門參加人員：

(1)董事長辦公室+財務部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,組織1 隊(20人，隊長自由分配人數)。

(2)技術中心+采購部+新能源車間，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數)。

(3)銷售公司+商務部+客服部，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數)。

(4)底盤車間，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數)。

(5)焊裝車間，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數)。

(6)涂裝車間，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數)。

(7)**車間，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數)。

(8)生產部+調試車間，組織1個隊(20人，隊長自由分配人數)。

3、要求：

(1)參賽隊員必須是xx在職員工,其他人不得參加。

(2)參賽各組先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況在比賽前十分鐘公布。

(3)比賽實行三局兩勝制，第一局比賽后交換場地，如需進行第三局比賽，由裁判丟硬幣決定雙方場地。

(4)比賽實行單淘汰制，勝者進入下一輪，負者出局。

(5)隊長負責將參加人員帶到比賽地點及維持秩序。

(6)十二月二十七日16:00前將名單交到董事長辦公室。

4、注意事項：

比賽時由于雙方都是用力拉,所以拔完一場后不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷，各隊負責人謹記，并轉告給各隊隊員。

所有球隊都需要努力完成比賽，不存在棄權、縮水的現象。

比賽要文明，遵循友誼第一、比賽第二的原則。

比賽時不得有冒名頂替，啦啦隊不可上場幫忙。一經發現立即取消比賽資格。

各參賽隊必須服從裁判員裁決。

5、比賽規則 :

雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發今聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規定的限制線，哪隊為勝。文章來自：

6、獎項及獎金設置 :

比賽設四個獎項，一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元，四等獎300元。(所有參加活動的員工均可獲得紀念品一份)

經費預算：4個獎項的獎金：2600元;工作人員每人發放50元補助費(約500元);橫標費用：100元;總經費約：5000元。

脫貧攻堅個人工作總結

2018年，我認真按照省委、市委、區委脫貧攻堅工作會議精神和區政協領導提出的脫貧攻堅工作要求，緊密結合自身實際，在xx鎮xx村的1、2、3、7社扎實開展了結對幫扶工作，受到了所聯系貧困戶的熱烈歡迎。

一、被幫扶對象的基本情況

按照區政協機關結對幫扶的統一安排，我主要負責聯系幫扶xx鎮xx村1社的劉德榮家、2社的劉世銀家、3社的尹世富家和尹賢雙家、7社的陳守信家和陳安福家等6戶建檔立卡貧困戶。劉德榮家共有5口人，妻子生病，不能干重活；劉世銀一家三口。他自己又老有病，不能干重活；尹世富家共5人，他本人年老有病，勞動能力弱；尹賢的雙戶有4口人，常年不在家，住房條件差；陳守信一家6口。妻子生病，勞動能力弱；陳安福一家6口人。他自己又老又病，不能干重活。他的女兒有點傻，家里的住房條件很差。這些貧困家庭的經濟收入主要依靠養殖和外出打工。

二、幫扶責任人所做的工作

根據責任分解，xx鎮xx村精準扶貧脫貧工作主要由區政協領導、xx鎮相關領導和區上下派幫村的第一書記重點聯系幫扶，我與區政協機關的陳靜、王永芳等同志協助聯系幫扶。據我所知，2018年做好了以下工作：

1圍繞扶貧目標，積極建言獻策。根據《xx鎮xx村精準扶貧規劃》確定的目標任務，積極主動出點子想辦法，配合區政協主要領導、xx鎮主要領導以及區政協下派幫村的第一書記和區政協相關委室的同志共同采取有效措施，確保工作落到實處、脫貧目標任務如期實現。

2注重加強溝通協調，主動出擊。一是加強與xx鎮主要領導及駐村幫扶干部的溝通協調，及時聯系研究幫扶工作有關事宜，對工作中存在的薄弱環節或漏洞給予提醒，促其盡快解決；二是加強與區政協相關領導、相關委室之間的溝通協調，及時了解情況、反饋信息，共同努力做好xx村的聯系幫扶工作。三是加強與金融機構的溝通協調，爭取為貧困戶發展農牧業提供低息貸款。

四是加強與貧困群眾的溝通協調，充分調動貧困群眾熱愛家鄉、建設家園、發展經濟的積極性，自籌資金增加脫貧投入。

三。按照統一部署，扎實做好重點領域幫扶工作。根據區政協”三幫”工作領導小組辦公室統一安排，我重點負責結對幫扶1社的劉德榮家、2社的劉世銀家、3社的尹世富家和尹賢雙家、7社的陳守信家和陳安福家等6戶貧困戶。在這6戶貧困戶中，劉德榮家和尹世富家已于2018年脫貧，尹賢雙家和陳守信家已于2018年脫貧，劉世銀家和陳安福家計劃于2018年脫貧。

所以，我2018年結對幫扶的主要任務，就是要在鞏固已脫貧的4戶貧困戶的基礎上，重點幫助劉世銀家和陳安福家通過發展養殖業、外出務工、醫療救助、改造危房、硬化院壩、美化環境等途徑實現脫貧。劉世銀家共有3 人，他自己在家搞點養殖業和帶孫，他兒在外打工，家里還算吃穿不愁。陳安福家共有6人，家中有3個小孩，其中有兩個小孩在上學，還有一個小孩才兩歲多，大人又沒有技術，主要靠搞種養業和農閑外出打工創收，因而家庭經濟收入相對較少，雖然有四間破舊瓦房居住，面積大約90多個平方米，但屋內沒有像樣的家具和其他擺設。

為了幫助劉世銀家脫貧，我主要從兩個方面作出了努力：一是向區政協領導匯報，下撥資金5000元，幫助他家改廚改廁和硬化地壩；二是聯系區農牧局，從班村派技術人員到其他家庭進行技術指導，幫助他們發展畜禽養殖業，增加收入。為了幫助陳安福一家如期脫貧，我做了四個方面的努力

一是報請區政協出資購買了20只子雞、3頭小山羊和1頭40多斤重的小豬，免費送給他家喂養，增加他家的經濟收入；二是鼓勵其他家庭主要勞動力在閑暇時間就近外出打工，拓寬收入渠道；三是聯系鄉、村干部，幫助其家庭申請農村危房改造項目，爭取上級項目補助資金，改善家庭居住環境；四是聯系xx鎮黨委及有關部門，為陳安福小孫女辦理登記手續。

息縣上半年脫貧攻堅工作總結

我縣牢固樹立”脫貧攻堅是第一民生工程”的政治意識和”精準扶貧、不落一人”的使命意識，認真落實**、省委和市委的要求，全力推進脫貧攻堅工作。2018年上半年扶貧攻作總結如下：

一、基本情況

2018年以來，全縣農村貧困人口由17.33萬人減少到2018年初的5.46萬人，貧困人口減少68人

貧困發生率從20.8%下降到6.55%

農民人均純收入由5380元增加到7772元，年均增長10%以上。

（一）成立組織，精準策動脫貧攻堅

我縣把經濟社會發展大局放在扶貧攻堅的領導下，嚴格落實黨委主體責任。一是加強組織領導。息縣扶貧指揮部成立，縣委書記任政委，縣長任司令員。

指揮部下設綜合、宣傳、督查等9個專項工作組，由縣委常委單位帶頭，從全縣選調32名優秀干部充實到脫貧攻堅指揮部，單設地點、集中辦公，充分發揮黨委**在脫貧攻堅中的主導作用。二是積極部署落實。召開了全縣脫貧攻堅動員會，先后出臺了《息縣全力推進四年脫貧攻堅意見》《息縣創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的實施意見》《息縣打贏脫貧攻堅戰行動方案》等一系列文件并嚴格監督實施，為全縣脫貧攻堅工作扎實開展提供理論支撐和政策遵循。

三是完善推進機制。建立七人扶貧領導小組例會制度，定期研究推進扶貧攻作。2018年以來，縣委常委會、縣**常務會、縣四大家聯席會等各類會議共研究脫貧攻堅事項30余次，對脫貧攻堅工作實行高位推動和全程指導。

四是層層傳導壓力。我縣把扶貧攻作列入縣委巡視的重要內容，進一步強化責任。各鄉鎮（辦）簽訂精準扶貧軍令，各村簽訂責任狀，層層落實責任，確保各項任務落實。

（2）堅持標準，準確識別窮人

我們嚴格按照省市要求，認真開展精準識別工作，確保精準識別”不漏一戶，不落一人”.一是嚴格程序。按照”農戶申報、民主評議、張榜公示、鄉鎮審核、縣級備案”的程序，緊扣省定人均純收入2855元貧困線和”兩不愁、三保障”識貧標準，通過”一進二看三算四比五公示”,對符合條件的農村貧困人口進行了精準識別和建檔立卡，真正做到戶有卡、村有冊、鄉有薄，底數清、情況明。

目前，全縣共有12701戶、55400人。二是認真核查。

制定出臺了《關于開展貧困人口精準識別”五清”核查工作實施方案》，采取鄉鎮自查、交叉核查和督導抽查的方式，對全縣99個貧困村建檔立卡貧困戶精準識別情況進行逐戶核查，做到”一戶一檔”底子清、”一人一策”“一戶多策”措施清、村支部書記心里清、幫扶責任清和脫貧軌跡清。省脫貧攻堅第三督導組在督導脫貧攻堅工作時，對我縣”五清”核查工作給予了充分肯定。三是落實”回頭看，再核實”.

按照省扶貧辦統一部署，對全縣農業村和農業社區，重點是對非貧困村、五保戶、低保戶和殘疾人口進行拉網式排查，對符合貧困戶條件未識別進系統的，及時識別、建檔、錄入；對部分確實不符合貧困標準的家庭，嚴格按照退出標準和程序，逐戶逐人銷號，堅決做到”應進則進、應出則出”,進一步澄清了貧困人口底數。現在正在進行的是第三階段，從6月21日到現在，對各鄉鎮（辦事處）貧困人口建檔立卡檔案進行集中核查，針對存在問題，現場進行整改，不能現場整改的，下達整改通知書，5天內整改到位。截止目前，息縣共檢查了20個鄉鎮，我們下發了89個整改通知，要求他們逐一進行整改。

通過集中核查和整改情況來看，息縣貧困人口嚴格遵循了識別原則、方法和程序，基礎性工作進一步增加，信息檔案進一步規范和完善。

（3）凝聚力、精準組織和支撐力

在精準識貧的同時，我們統籌兼顧，多措并舉，認真落實各項幫扶措施，確保到戶到人。一是組建隊伍。認真選派駐村第一書記，省市縣共選派130名第一書記對126個村（貧困村、軟弱渙散村）進行結對幫扶。

深入開展”萬名干部幫萬家”、駐村幫扶、”百企幫百村”和鄉賢結對幫扶等”四結對”活動，每位縣處級干部聯系幫扶1個鄉鎮5戶貧困戶，每名干部與至少一個貧困戶結對幫扶，組建 99個駐村幫扶工作隊與99個貧困村結對幫扶，105家企業與99個貧困村結對幫扶，每名鄉賢與一個或若干貧困戶結對互助幫扶。積極推動項目協同、產業協同、合作協同和培訓協同等”四協同”工作，明確18項重點任務、16個責任單位和牽頭領導，制訂涉農資金整合、宣傳等18個扶貧專項方案，凝聚脫貧攻堅工作合力。二是夯實責任。

進一步強化主體責任，出臺了《息縣扶貧開發考核評價辦法》，堅持結果導向，督促各級脫貧攻堅責任主體更好履職盡責。進一步夯實派駐責任，嚴格落實”干部當代表，單位做后盾，領導負總責”幫扶工作機制，對駐村工作隊和第一書記工作開展不力的，除追究當事人責任外，還要追究派駐單位責任。三是創新舉措。

金融扶貧方面，縣財政注資2000萬元設立助保金，優先在貧困村開展小微企業、新型農業經營主體助保金貸款，已向貧困村發放貸款1.3億元。電商扶貧方面，與京東集團簽署了農村電商精準扶貧戰略合作協議，引導支持農業產業化龍頭企業、專業合作社、種養基地與電商企業合作。

如：息縣八里蓮花電子商務服務****和當地蔬菜種植戶合作，形成了微信賣菜銷售模式，解決貧困群眾100余人就業，且帶動當地擴大蔬菜種植面積1000余畝。產業扶貧方面，實施新型農業經營主體帶動貧困戶脫貧計劃，全縣規模以上農業產業化龍頭企業達到67家，農民專業合作社730家，種糧大戶1986戶，優質農產品基地11處，有效帶動貧困人口脫貧。

（4）全面落實政策，精準幫扶村到戶

? 公司迎新活動成果總結 ?

近日，在我們大學迎來了一年一度的迎新活動。這是一次充滿活力、熱情洋溢的盛會，為新生們提供了一個良好的交流平臺，也展現了大學豐富多彩的校園生活。

迎新活動的第一天，校門口張燈結彩，熱鬧非凡。一群穿著統一校服的學長學姐在門口熱情地迎接新生們。他們身穿鮮艷的T恤，手持活力四溢的迎新橫幅，歡聲笑語不絕于耳。新生們帶著好奇和期待的眼神，紛紛走進校園，開始了他們大學生涯的第一天。

迎新活動的主舞臺位于校園中央廣場，場上布置了各式各樣的表演臺以及攤位。音樂響起，各學院的社團開始了他們的精彩展示。舞蹈、音樂、話劇、魔術等各種形式的表演琳瑯滿目，吸引了無數新生和老生的目光。新生們紛紛停下腳步，觀看著這場視聽盛宴，欣賞著來自各個學院的才藝展示。充滿激情的歌舞表演、幽默風趣的相聲小品，讓新生們在歡笑聲中感受到了大學的活力與活躍。

迎新活動的另一個亮點是各類攤位。食品攤位上，熱氣騰騰的煎餅、爆米花、冰淇淋吸引了大批新生。他們排隊等候著品嘗各種美食，既滿足了味蕾的享受，又讓新住校的同學們感受到了校園生活的便捷。藝術攤位上，學生們正在現場繪畫，教導新生們如何畫出美麗的油畫和素描。工藝品攤位上，學生們親自教授新生們如何制作手工制品，讓新生們在學習的同時培養了動手能力。攤位之間還有各式各樣的小游戲，讓新生們在娛樂中結交朋友，消除緊張情緒。

除了舞臺表演和攤位活動，迎新活動還特別設置了學長學姐輔導組。這個組織為新生們提供了良好的學習和生活指導。學長學姐們通過互動游戲、團隊合作和心理交流等方式，營造了和諧友好的氛圍。他們關心新生們是否適應大學的學習生活，提供幫助和支持。通過這種方式，新生們迅速融入了大學生活，并且結交了眾多好友。

通過這次迎新活動，新生們感受到了大學生活的多姿多彩，充滿了對未來的憧憬和期待。同時，迎新活動也讓大家感受到了團結友愛的大學文化。新生們在這個充滿熱情的環境中找到了歸屬感和信心，開始了他們大學生活的新篇章。

這次迎新活動不僅為新生們提供了一個展示才藝、結交朋友的機會，也為他們帶來了美好而難忘的回憶。大家飽含激情地參與活動，在歡笑聲中度過了一個愉快的周末。關鍵是，迎新活動讓新生們彼此熟悉，培養了團隊合作精神和開拓創新意識。相信這次迎新活動對新生們的大學生涯將產生深遠的影響，而我們大學作為一個溫馨而包容的大家庭，也將以迎新活動為契機，更好地培養學生，打造更加美好的校園環境。

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六個一”還是“六件衣”

——精細化管理背后的冷思考

精細管理作為一種管理思想，最早由美國科學管理之父泰勒提出，但真正得到應用和普及的卻是日本。

2013年7月起，山煤上下刮起了“精細化管理”風，借著這股東風，我們公司也做了全方位的整頓和革新。無論是“手指口述”還是“六個一”，都將無疑為公司的平安和效益保駕護航。

我們集團公司的董事長某某曾說過：“成績不提沒問題，但問題不提就會出大問題，尤其是在煤炭這樣的高危行業。”作為企業，永遠要未雨綢繆，居安思危，才能立于不敗之地。

無論是馬云還是任正非，無論是《華為的冬天》，還是馬云的“憂患意識”，失敗的人在為成功打基礎，成功的人在為失敗作準備。唐朝的繁榮最終被視為五代十國，而元帝國的鐵蹄只是暫時的擴張。馬克思的辯證唯物主義告訴我們：

沒有永垂不朽的成功！

##有沒有冬天，我不知道。作為公司的“精細化管理”執行者之一，看到順風應時的科學管理制度在公司開花結果，甚是欣慰。但欣慰的背后是憂慮。

無論從人的劣根性還是從歷史的經驗教訓來講，精細化管理能走多遠，是否能真正深入人心，成為##的靈魂，成為每一位##人的標志，這一切不得而知。精細化管理的提出和實施，僅從煤炭行業來說，我們##都不是第一家，但真正執行下來的，至今為止，鳳毛麟角。風靡全球的科學管理制度多如牛毛，不可勝數，但堅守在“執行”崗位上的企業和國家并不多，因為持之以恒太難！

日本和德國的歷史錯誤掩蓋不了一個民族的優秀品質：耐心和堅持、堅持和毅力。奔馳、寶馬、豐田、本田

兩個彈丸小國讓它們的品質風馳全球，告訴世界什么是精細。

精細化管理能否落到實處，深入人心？“六個一”是“六件衣”還是六座矗立不倒的燈塔？如果只是穿在身上的六件衣，那么這衣服終有過時或破舊不堪的一天，如果是矗立不倒的燈塔，那就是每一位出海人永遠的指向標。

制度在執行不在宣傳，執行在恒久不在一時。再好的制度如果不能恒久地執行下去，恐怕為此而進行的每一次會議，組織的每一次活動，起草的每一次的文件都將是對制度本身的消解與諷刺！

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在辭舊迎新之際，為了豐富XX干部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的.友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于XX，經XX研究，決定舉辦XXX迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。

1、由主持人宣布“XXX迎新春茶話會”開始。

2、XXXX;

3、XX致新年賀詞;

4、文藝節目表演;

節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于XX月XX日前確定。

5、進行有獎游戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

XX等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。

負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，制作節目單。XX分別出1-2個節目、XX出6-8個節目，節目控制在10-15個。

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。

活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

XX新春致辭由XX負責，主持詞由XX、XX準備。

1、道具類：

XX、XX等(共計XX元)。

3、食品類：

XX、XX、XX、XX、XX(共計XX元)。

4、水果類：

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確?；顒尤〉脠A滿成功。

(二)本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)XX干部職工于XX月XX日XXX在XX集合，XXX茶話會正式開始。

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電度表的選擇和降低低壓配電網的線損

莒南供電公司電能計量qc小組

一、小組概況

二、選題理由：

理由一：

理由二：

三、現狀調查與分析

我公司電能計量qc小組對我公司部分線損超過13%的用電村低壓線損進行了詳細調查

調查一：

調查二：

四、目標確認

根據上述用電村低壓線損的構成情況及居民的用電負荷情況的現狀調查，我們qc小組經過充分討論認為要想進一步降低低壓線損，除了加強線損管理外還必須針對線損的構成情況采取相應的新技術。這次，我們的電能計量qc小組把降低低壓線損率的目標定為5%。

五、可行性分析

本課題的可行性主要表現在：

1其根本目的是減少損耗，節約能源，提高企業的經濟效益。領導重視并給予一定的支持。

2．我們電能計量qc小組成員均從事計量工作多年，經驗豐富，便于對目標的可行性進行充分的分析，最終促進目標的實現。

六、原因分析

從以上調查分析可以看出，造成農村高低壓線損的主要原因有四個。

七、要因確認及驗證

（一）要因確認

通過對上述影響低壓線損因素的調查分析，得出如下結論：

（二）要因驗證

1.誤差特性

通過對選用的5（20）a規格感應式電能表進行測試發現其負荷特性：

當cos∮=1.0時，電能表的誤差數據控制在以下水平：

電能表負載電流ib 5%10%20%50%100%200% 300% 400%

電能表相對誤差/% 0.49 -0.16 -0.35 -0.53 0.12 0.52 0.38 -0.57

負荷誤差特性曲線見下圖：

從以上感應式電能表的負荷誤差特性曲線可以看出，感應式電能表在輕載區的誤差約為-0.4%。

2.過載能力

部分用戶采用了5（10）臺單相感應電度表。負荷誤差曲線如圖所示。

當cos∮=1.0時，本2.0級感應式電能表的誤差調整如下：

yS575.Com內容組內部表情包出處:

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電能表負載電流ib 5%10%20%50%100%200%

電能表相對誤差/% 0.98 0.32 0.24 -0.42 0.82 0.58 -0.42

從圖3曲線變化趨勢看，如用戶最大負荷時電流超過電能表的規定最大電流10a而達到15a時，電能表的誤差將為-5%，由于電能表選的規格不合理，造成過負荷使用，產生負向誤差，導致峰負荷時段配網產生很大附加線損。

3.啟動電流

根據iec521感應式電能表國際標準與gb/t15283-1994中國家標準規定，電能表啟動電流不允許大于額定電流的0.5%，以5a常用規格來說啟動電流為25ma。事實上，感應式電能表運行一段時間后，啟動電流可能會較大。

4.電能表的功耗

根據本文第3點所述標準規定，電能表電壓電路功耗不許大于2w，實際上我國感應式電能表大多為1.2w，這樣一個功耗，每月將耗電0.864kw.

h。電能表不能測量自身的用電量，構成配電網線損。

5.電能表的精度

由于技術條件等原因的限制，眾所周知單相感應式電能表設計成1.0級是可能的，但從經濟角度出發是不合理的，所以至今仍無這種產品。

6.防竊電功能

感應式電能表幾乎沒有防竊電功能，因為它是依靠電流、電壓線圈通電以后，產生一移進磁場相互作用，從而產生一個正比于負載電流的轉動力矩來驅動轉盤以計量電能的，它是有方向的，只能對正方向電量正常計量。如果用戶偷電，則無法測量被盜的電量。

八、制定對策

針對感應式電能表存在的上述問題，我們對電子式電能表的特性進行了詳細的研究，具體如下：

當cos∮=1.0時，一般電子式電能表的誤差值按以下等級調整：

電能表負載電流ib 5%10%20%50%100%200% 300% 400%

電能表相對誤差/% 0.62 0.61 0.6 0.62 0.63 0.6 0.6 0.59

電子式電能表負荷誤差特性曲線如下圖所示：

由以上研究可知，電子式電能表的誤差曲線基本上是一條直線。只要把電子式電能表誤差值調至一定值后，在輕載至滿載及至過載的情況下，電能表誤差都是0.6，變化非常小，從而保證了電能計量的準確性,確保了公司的經濟效益。

在啟動電流方面，研究發現額定電流為5a的電子式電能表啟動電流值不大于7.5ma，只為感應式電能表30%。另外，電子式電能表電壓電路的功耗僅為0

月用電量僅為0.293kw。h。

最后，電子式電能表的準確度一般為1.0。采用1.0級的電子式電能表使計量誤差從2%降到1%，這對減少線損的作用是也是人所共知的。

針對目前市場上很多能使感應式電能表反轉的竊電裝置，安裝電子式電能表后，就從根本上消除了這一隱患，從而達到了反竊電的目的。

九、對策實施

2008年9月，城北西埠村560戶560戶560戶機械感應單相電能表全部更換為電子式電能表。

十、效果檢查

近日，我院電能計量qc小組對近兩年來該村低壓配電網的低壓線損進行了統計。如下表(%)：

十一、鞏固措施

1）為充分了解電子式電能表在降損節能方面的顯著作用，我們電能計量qc小組加強了對該村的電能計量管理，做到了定期抄表、定期核算。

2）對核算后數據進行統一整理分析，并將該數據與去年同期數據進行比對，以便找出電子式電能表在降損節能方面的事實依據。

以10月份為例(該村共有394戶，用電量為8019千瓦時)：

感應式電能表的誤差損失（與電子式電能表相比，電子式電能表與感應式電能表的誤差差為1.0%）

8019 * 1％= 80.19kwh

感應式電能表自身損耗：

394 * 0.864 = 340.4kwh

考慮到以上兩個方面，感應式電能表比電子式電能表損失更多的電能

80.19+340.4=420.59 kwh

與電子式電能表相比，感應式電能表可以增加線損

420.59/8019=0.053=5.3%

上述線損統計表中兩年10月線損率的差異

12.45%-6.55%=5.9%。

考慮啟動電流、反竊電等因素兩數據正好符合一致,這也恰巧說明了電子式電能表比感應式電能表在降損節能方面的顯著作用.

十二、總結體會

通過本次qc活動發現，電能表能否正確選用對低壓配網線損影響很大，由于電子表在降損節能方面明顯的優點，我公司應大力推廣電子表。特別是在生活水平較低的農村和經濟發展較快的地方，應選用電子式電能表。另外，由于電子表內部有電子元件，很容易實現多功能設計，特別是在用戶集中的居民區。

這樣可以為用戶節約成本，方便我公司電能計量管理。

? 公司迎新活動成果總結 ?

我們xx藝術社團為期一個月的迎新工作現已全面結束。xx級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。為了更好地服務我校大一新生，社團作好了充分準備，不過有些小細節還需要加強，但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標志著社團的信心和服務理念將一直保持，也為社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此，為了后期納新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：

一、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展得意于前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議，社長下達了各部門迎新工作任務、

1、在迎新人員調度上，由社長負責，各部門都積極參與配合，真正再現了xx是一個溫暖團結的大家庭。

2、在迎新物品的配備方面，外聯部擔起了主要的擔子，為迎新工作拉到了一定的贊助，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，本次宣傳工作準備時間早，通過xx以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果，使得新生對xx有了很好的“第一印象”。

二、迎新工作開展

1、迎新工作會議

xx年x月x日，xx藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓xx教室召開，本次會議的召開主要側重于：在新學期社團的規劃與接待新生等工作，對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。

會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的xx形象，全力做好迎接新生的準備。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

2、迎新工作現場

xx年x月x日早上x點收到社團部通知領取設點帳篷，劃分設點地點，領取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。xx年x月xx日兩天，xx藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生，以親切的態度接待新生，盡職盡責。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務，指引他們于相關地點辦理手續的服務，讓新同學對xx師范學院感到家一樣的溫暖，消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

3、走訪宿舍及下連隊慰問

xx年x月x8日---x日，社團骨干成員分批深入新生宿舍，對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優秀的新社員。在x月x晚上7：30，社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了xx藝術社團。

三、迎新工作總結

社團本次迎新共登記新生社員xx名。前期的迎新新工作為xx社團招攬了大量優秀的人才;并且為進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用，同時也更好的發展壯大我們xx社團。

社團在前期整個迎新工作中，網絡宣傳很到位，接待熱情。在新生中樹立起很好的xx形象。另外，社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。

當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一，最初該準備的宣傳單，直到新生報道的`頭一天還沒有到位，這是我們工作的失誤，沒有急時與贊助商聯系而導致的。第二，因今年的納新工作流程與去年的有所改變，策劃書也沒有急時修改，造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新，在其中看到了經驗與不足，在后期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗，提高效率，更好的開展今后的每一次活動。

整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新，工作和服務態度值得認可，細節上還需改進。望x月x，x日的納新工作能夠做的更為出色!

? 公司迎新活動成果總結 ?

2013-2014交誼舞俱樂部于2013年9月13日晚21:00圓滿結束。以下是我做的活動總結。

成功之處：

1起到了原計劃的宣傳作用，給新生們帶來了歡樂。

2贏得了新生的掌聲，給社會帶來了良好的影響。

三。與健美操協會合作，起到了很好的合作效果。

不足之處：

1場地問題：場地規劃有問題，氣球沒有發揮應有的作用。

2照明問題：燈光不是特別明亮，而且彩色燈光沒有達到更好的效果。

3.在宣傳過程中，輪滑俱樂部吸引了一些圍觀者。

4**是最大的問題。規范部分**找不到正確的。舞會中間出了個大問題。**連接不到位，中間出現冷場現象。

5、后期整理不到位。

解決方案：

1規劃中要規范場地位置，提前做好地圖，按要求做好場地布置。

2照明應提前處理好。無論是從社會團體借來的，還是從你自己的俱樂部借來的，都應該事先檢查一下，為以后的活動做準備。

三。場地應為下一次活動租用，場地應提前封鎖。

4、**應**好提前試聽，按順序排列好。

5、后期整理時應每個人都負責自己的部分，整理完畢后做好總結方可解散。

? 公司迎新活動成果總結 ?

提要：建議在學校各個銷售點放置幾把雨傘，借給沒帶傘具的學生使用，給學生提供了便利，同時很大程度的提高移動的服務形象。好的不如大多數學生的聲譽好

文章時候，帳篷都有被吹跑的可能。風大雨急，溫度很低，一個路過的大爺，看著我們，很關懷的說：“你們回去吧，天這么冷，人又不多，別把身體凍壞了”，我們很感動，“這是我們的工作，我們要為每一個需要辦理業務的同學提供服務”。

我相信我們是在用愛和責任感動彼此。

在辦理新號的過程中也遇到一個很大的問題，如第1點提到的卡號問題，由于后臺準備的卡和號的錯位，導致賣出去的5個號和登記的號碼不符合。當第一個發現卡號錯誤的學生找來的時候，我們估計可能一串號碼都存在失誤，馬上上報了醫專的負責人張經理，張經理通過和郭經理的及時溝通，給出了sim卡的序號和號碼之間的對應。我們通過打**與發短信的方式通知已經辦理的幾個號碼前來調換。

幾位同學先后趕來，可有些新生需要辦理其它手續，不愿意等待，表示不調換，態度強硬，給我們的工作帶來一定得難度。在耐心的解釋和道歉中，終于贏得了他們的理解和認可。最后，5個卡號都調換成功。

在舒了一口氣的同時，我們也在深思，整個動感地帶迎新活動，環環相扣，每個環都至關重要，如果某一個環節出現錯誤，都會給后續的環節帶來不可估計的損失。

4、在動感地帶迎新活動即將結束的時候，甲型n1h1來了，邢臺學院發放禮品的現場又出現了我們忙碌的身影。

衣架、臉盆、牙膏、肥皂、杯子、牙刷等不能多多少少，一套一套現場配套、代金券領取，整個過程井然有序。由于學生是下午6：30下課，為了讓同學們能及早領到禮品，我們一直等到最后一個學生拿著禮品高興的離開，肚子**的咕嚕咕嚕聲在我們聽來都那么悅耳，所有的辛勞所有的苦累都值得了。

xx-20m區域定向活動已經完成。回顧整個過程，我們有以下建議：

1進入個校區前，一定要與校領導進行妥善協商，避免出現退學現象，減少人力、物力、財力的損失。

2合理分配工作時間，特別是頂崗隊伍，經常加班到晚上11點多，一般需要充電到早上9點多。在經過一天緊張的、機械的、重復的撥號充值后，晚上無論是身體還是精神狀態都不是最佳，很容易充錯，充值效率也不高。把晚上加班充的號碼調到第二天早上，既可以合理利用時間也可以保證充值的正確率，同時還可以減小充值隊成員的壓力。

3、針對陰雨天氣，建議在學校各個銷售點放置幾把雨傘，借給沒帶傘具的學生使用，給學生提供了便利，同時很大程度的提高移動的服務形象。好的不如大多數學生的聲譽好！

最后，我要感謝各級領導對我們的關心和關心，感謝公司給我們這次鍛煉的機會。通過這次活動，我們也在成長，期待為公司做出更大的貢獻！

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2013年迎新晚會活動總結：

金秋十月，桂花飄香，桂花樹從遠方飄來，也為我們帶來了2010級新生。他們帶來了朝氣蓬勃和頑強拼搏，他們的到來讓我們化材系這個大家庭有了新的活力與新的歡笑。2013年10月10號，晚上7點鐘，我們化材系為他們的加入，成功舉辦了2013 級迎新晚會，歡迎他們來到我們化材系這個充滿快樂與歡笑的家。

晚會以“以‘心’迎新，放飛夢想”為主題，是為了歡迎他們的到來，同時也讓他們放飛自己的夢想。在這里，我們為他們搭建一個展示自我的舞臺，給他們一個展放青春的舞臺，給他們一個放飛夢想的舞臺。

我們也可以看到他們矢志不渝的信念，對夢想的執著，他們的激情和活力。他們的夢想屬于他們，未來屬于他們。他們也在為自己的夢想而努力。他們是最棒的。

吉他表演是晚會的開場秀，散發著激情的吉他魅力。然后陳梅香書記致辭，歡迎大一新生加入我們化材系這個家，也讓他們為自己的夢想更加努力拼搏，勇敢面對挫折困難，每天都是新的一天。接下來，我們將為您帶來舞蹈、素描、獨奏、游戲、鋼琴、戲劇、舞蹈和歌曲。

晚會還穿插了一個新老生交流環節，是為了讓新生更好地了解自己的大學生活，也為了促進大家之間的團結友愛互助，給新生一個快樂的家、幸福的家。

我們化材系干部為這次晚會盡了很大努力，為晚會的圓滿成功付出了很多汗水，沒有他們辛勤的努力，很難有一個圓滿結束的晚會。

1、娛部為晚會節目的篩選盡了很大努力，每個節目都經過了文娛部細心、精心的評審與篩選，還有每個參演員不辭辛苦的練習，展現在我們面前的都是十分優秀的節目。宣傳部的大力宣傳和舞臺設計都非常精心負責，給了演員一個美麗舒適的舞臺，給了他們一個展示自我、放飛夢想的舞臺。

2社會實踐部為該黨的贊助者努力工作。他們的堅定意志值得學習。還有系里的各個部門都為晚會盡了很大努力，各部門的協調工作讓晚會有了圓滿結束。

3、晚會的圓滿結束，我們看到了參賽演員的蓬勃生機和青春活力，讓他們展示了精彩的自我。黨還給新生系干部助理們好好鍛煉和自我挑戰，我們看到了他們的奉獻精神。很多助理餓著肚子在晚會現場忙了一個下午，讓我們看到了他們的堅定信念，對工作的一心一意，始終堅持到底。

同時也給了大

二、大三的系干部一次好的歷練。所有的部門干部都忠于職守，都為黨付出了巨大的努力。

晚會持續了一個半小時，圓滿結束了。晚會展示了大一新生的青春熱情和融入我們這個快樂的大家庭。但是，這次晚會還存在一些不足，需要我們部門的干部助理今后認真研究。

1舞臺上的麥克風調得不好，里面有噪音，給演員們帶來了一些影響。舞臺的燈光效果沒有達到最佳效果。有時燈光很暗，演員們看不清。另外，在游戲過程中，道具準備不充分，搬道具的人也不到位，但最終還是完美地解決了。

參賽者也不是很積極，有些節目在晚會當天還沒有完全排練好，還有在晚會開始前有些演員還不是很主動去了解自己出場的次序。

2、大一的系干部助理做事不是很積極，做事很不夠積極主動，很多事都要靠學長學姐指揮著去做。還有一些處級干部的大一助理，他們自己不知道自己想干什么，怎么做。還有很多系干部做事都不是很協調，部門之間工作不是很流暢，導致晚會快要開始了，還有一些事沒有完全準備好，這些都需要大一的系干部助理以后要好好的學習。

還有大一的系干部助理不夠積極主動去和學長學姐們交流，大家彼此之間都缺少了交流，在工作上不是很協調，在這里還是希望大一的系干部助理以后多和學長學姐們。

在大家的共同努力下，晚會圓滿結束。在這非常感謝大家的盡心盡力，在晚會期間盡忠職守，維持著晚會的順利進行，給我們這次迎新晚會劃上一個完美的句號;也非常感謝老師們的親臨，和我們一起度過這個快樂的迎新晚會;也非常感謝物電系的學長學姐親臨和所有系干部的努力工作。在這里，我們有了新的歡笑，那是一種蓬勃向上的新氣息;在這里，我們有了新的夢想，那是一種放飛翅膀的新動力;在這里，我們有了一個新的家，那是一個充滿快樂歡笑與幸福溫馨的家——化材系。

文娛部李嘉誠