述職范文|鄉醫培訓總結(必備15篇)
發表時間:2019-12-12鄉醫培訓總結(必備15篇)。
鄉醫培訓總結 【一】
首先,所謂醫美回訪,指的是醫美行業中專門針對客戶的回訪服務。隨著時代的發展和人們對美的追求,醫美行業已經越來越受到人們的追捧。而醫美回訪就是為了讓客戶更好地體驗美容服務,并且保持客戶的滿意度,從而為該行業的發展提供更好的保障。為此,為了提高醫美回訪服務質量,醫美公司進行了一次回訪培訓,下面我就具體談談這次醫美回訪培訓總結。
在本次培訓中,我們了解到醫美回訪的目的是讓客戶感到被關注和重視,從而贏得客戶的信任,提高客戶續約率。在進行回訪時,我們要注重以下兩個方面的內容:
1.交流技巧
在回訪客戶的過程中,我們需要注重交流技巧。首先,我們需要笑容常在,表情、語氣要溫和。其次,在溝通過程中,要注意傾聽客戶的需求和感受,并且提出相應的建議和解決方案。最后,我們要注重細節,例如名字的稱呼,對客戶的稱贊和鼓勵等,讓客戶感覺到我們對他們的關愛和尊重。
2.信息收集
在回訪客戶的過程中,我們需要注意信息的收集和整理。例如消費情況、服務體驗、反饋意見等。通過這些收集到的信息,我們可以了解客戶的需求和評價,進而針對性地進行改進和優化。另外,也可以通過這些信息,對客戶進行有效的引導和推薦,提高客戶的滿意度和忠誠度。
回顧這次醫美回訪培訓,我覺得其中最重要的一點是,我們要關注客戶的滿意度和需求。只有客戶滿意了,才能更好地促進醫美行業的發展。因此,我們需要注重交流技巧和信息收集,進而有效地回訪客戶,并提供更好的服務和體驗。
當然,在醫美回訪中,我們還需要注意一些其它的問題。例如回訪的時間、頻率、方式等等。只有全面地考慮到這些問題,才能更好地服務于客戶,并且為醫美行業發展提供更好的保障。
鄉醫培訓總結 【二】
作為一名鄉村醫生,我的心中一直懷揣著對人民健康的祝福和承諾。這個崗位讓我親歷了鄉野的無奈與辛酸,也讓我深刻體會到醫者仁心的力量。在過去的一年里,我盡職盡責地履行著自己的崗位職責,為鄉親們的健康貢獻著自己的力量。
在醫療資源匱乏的鄉村,我的日常工作就像是一場戰斗。黎明時分,我就起床匆匆整理好藥箱,戴上白大褂,踏上我的行醫之路。每天,我都會前往鄉村的診所,為鄉親們提供醫療服務。我深知,鄉親們渴望有人伸出援手,關心他們的健康狀況。
每天早晨,我都能看到一些急需治療的鄉親們等候在診所門口,他們的焦急與苦澀總能觸動我的內心。我盡量安排時間對每位患者進行細致的檢查,并根據他們的病情開具藥方。對于一些因病無法到診所的患者,我會主動走進他們的家,為他們提供上門診療服務。這些艱苦而細致的工作,讓我更加深入地了解鄉親們的病痛和所需。
除了日常的門診工作,我還積極參與鄉村的衛生宣傳活動。通過舉辦健康講座、展覽和義診活動,我希望提高鄉親們的健康意識,并傳授一些基本的防病知識。我深知只有提高鄉親們的健康素養,才能真正預防疾病發生,減輕患病帶來的痛楚。
在過去的一年里,我也面臨了很多艱難的挑戰。鄉村醫生的任務往往不只是醫治患者,還需要承擔著家鄉醫療資源匱乏的現實。有時,面對一些嚴重疾病需要轉診的患者,我無奈地只能安慰他們,盡量為他們提供病情穩定的時間,在轉診過程中盡可能爭取最好的結果。這些時刻讓我對自己的能力產生了懷疑,但我明白,作為一名鄉村醫生,盡力而為,竭盡所能就是最大的付出。
鄉醫的道路并不容易,但我相信每一位鄉親的笑容都是我最大的動力。曾經有一位老人,因為患有嚴重的疾病,經濟狀況十分困難。盡管我的醫術有限,但我仍然盡力為他進行治療,為他開具了廉價的藥方,用盡一切方法幫助他渡過難關。幾個月后,當我再次看到他的時候,他滿臉堆滿了笑容,流著感激的淚水握住了我的手,并說道:“你救了我一命,讓我重新看到了生活的希望?!边@一刻,我終于明白,作為鄉醫,我的價值不僅僅在于醫術,更在于恢復患者的信心和希望。
盡管鄉村的醫療環境和資源仍然存在著巨大的改善空間,但我堅信只要我和其他鄉醫們一起努力,我們能夠為鄉親們帶來更多的關愛和希望。未來,我將繼續不懈努力,提升自己的醫療水平,為鄉親們提供更好的服務。我相信,有一天,鄉村醫療將不再是困擾鄉親們健康的絆腳石,而是他們幸福生活的一道堅實的保障。
作為一名鄉醫,我對自己有著崇高的期望,也意識到了自己肩上的責任重大。我將努力學習,不斷提高自己的醫術,用自己的實際行動向鄉親們證明,鄉醫們的抱負和決心不亞于城市里那些閃亮的白袍。我期待著未來,在這片神奇的土地上,我將繼續以一名鄉醫的身份傳遞健康與關愛,為每一位需要幫助的鄉親盡職盡責,做到最好!
鄉醫培訓總結 【三】
醫培訓心得篇1<\/h2>
我非常幸運地參加了洛陽市暑期幼兒教師培訓,在培訓學習期間,聆聽了很多專家和名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊,每一天都有新的收獲。
這次培訓不僅給了我一次難得的學習機會,也使我結交了一群優秀的同行朋友,一起探討了不少疑惑,經過這一階段的學習,我受益匪淺,無論是專業知識還是道德修養,都有了較大的提高。本人現主要談談個人在培訓學習期間的學習心得和學習體會。
這次培訓學習使我們更加全面深刻地理解了新課標理念和新課改的精神,為實施素質教育奠定了基礎,也讓我明白了教學責任的重大和教育意義的深遠。讓我深深體會到了“百年大計,教育為本”的科學內涵。
培訓學習也使我明白了要想成為一名優秀的人民教師不僅要具備精神的專業知識還要具有廣博得文化基礎知識,更要具有良好的教師職業道德修養。因此,樹立新的師生觀念是非常必要的。新課程已經走進課堂,作為教師,我們應把握時代的脈搏,順應歷史的要求,那就要迅速轉型,由“知識倉庫型”升級為“創新型”教師,以創新教育來促進社會的發展。以學生為主體以教師為主導的教學理念正深入人心。教師要勤于學習,自我完善,經常充電,提升自己的文化專業知識和道德修養水平。才能跟上時代步伐,勇于接受新思想,新觀念。根據學生的不同個性特點,采用不同的教育方法。一個知識面不廣的教師,很難給學生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己,提高自己。
“刀不磨要生銹,人不學要落后”,在這個知識爆炸型的社會,信息技術的高速發展和社會的瞬息萬變,只有不斷的學習,不斷地更新陳舊的知識才能教書育人,更好的去教育人??傊?,在今后的教學工作中,我會繼續努力學習不斷充電,好好鉆研教學業務,讓自己理論水平更高、實踐能力更強,發展進步更快。我也相信在傾聽、反思、實踐中,我的教學之路會愈趨成熟,相信會做得更好。
醫培訓心得篇2<\/h2>
我很榮幸地成為了xx教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。學校為了使我們盡快適應教學工作,特地對我們進行了為期兩天的培訓。作為一名新教師,我很感謝學校為我們安排的這次培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊,既有理論知識的講解與應用,也有完整的課堂教學呈現。這些學習都使我對教師這個職業的內涵有了更深刻的.了解,也為我將來的工作指明了方向?;貞涍@幾天的學習過程,感覺收獲頗豐,下面就具體談談培訓的一些心得體會:
首先就是要守法。堅持依法執教,規范教學行為。作為一個人民教師,自己本身就是知識的傳播者,所以我們應該認真學習各項法律法規,堅決用法律法規的要求來嚴格要求自己,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。同時,我們不僅要自己知法守法,更要把這些法律規范寓于教學之中,讓學生從小就樹立法治意識。
其次就是要善于反思。武校長的講座,讓我認識到反思的重要性。新教師成長的最佳途徑,就是要善于反思自己,不管是在教育教學的實踐中,還是在班級管理中,我們都要具有反思精神。我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
最后,教師要具有高尚的師德。教育的根本任務是立德樹人,教師在教育教學工作中,不僅要教授學生知識,更重要的是要教給學生做人的道理。這就要求教師必須具有高尚的師德,給學生樹立好榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。教師的職業道德關系到青少年一代的健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。
在這兩天的培訓中,這些來自教育教學一線的校長和老師們給了我很多啟發,在此,我想再次感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。我需要在以后的工作中,不斷地向老教師、優秀教師以及同事們學習交流,不斷提高自己,完善自己。相信通過本次培訓,我一定能更好更快的進去新工作,為學校的工作添磚加瓦。
醫培訓心得篇3<\/h2>
懷著空杯的心態和期待的心情,我有幸參加了xx有限公司xx分公司第x期組訓培訓班。通過xx余天的積極參與和全心投入,我在對壽險的知識、態度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績,這一切的取得,與領導的幫助和指導是分不開的,如果沒有領導的關心,我就沒有機會參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的提升班。在此向領導的關懷表示衷心的感謝!
培訓班的課程緊張而有序,培訓班的氛圍嚴肅而又活潑?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬千,現向領導匯報如下:
態度決定一切,理念產生力量、第x期組訓班有兩條醒目的精神標語:一條是xx,人才是教育的事業,教育是培訓的事業;另一條是xx,我為成功而來,我為理想而來。從培訓班一開始我就把它們當作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態度作為成功與收獲的起步。xx曾說過:“態度決定一切1只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果。培訓班為期x周的課程也有效地證明了這一點。第一節課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個地區的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會,人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態度是進步的根本保障,良好的心態本身就是一筆寶貴的財富??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。
醫培訓心得篇4<\/h2>
四月十五日上午,我作為大一班幼兒家長代表有幸觀摩了他們開展的區域活動,觀摩回來我感觸很深。
大一班老師經過精心設計,科學創編了燒烤區、讀書區、表演區、心情區、綠色植物區、美工區、泥工區等幾個區域,其中燒烤區是大一班的特色區域。
大一班的區域活動,從幼兒的年齡與需求出發,通過創設多種區域活動,給三十多個幼兒提供了一個自由發展的空間,給幼兒創設了一個寬松、愉快、自主的環境,很好地將教育目標潛移默化地滲透到了區域活動當中,讓所有的幼兒能夠在玩中最大限度地發揮自主性,大一班開設的區域應該是幼兒喜歡、需要的。
每個活動區域投放的材料都給了幼兒充分想象和發揮的空間。在某些活動區,如:燒烤區向幼兒提供了“燒烤架”、燒烤的“魚丸”、“蟹棒”、“羊肉串”、“菜葉”、“錢幣”等一些活動材料。幼兒模仿成人在“燒烤架”上給需要“食物”的幼兒制作好“食物”,然后根據“食物”的價格,如:“魚丸”2元1串,模擬生活進行買賣交易,在活動中幼兒將數學知識滲透到了活動中,幼兒還可以認識常見的“錢幣”。燒烤區還提供了一些“棒棒糖”、“口香糖”、“方便面”等一些食品,也同樣標有價格,都可以進行買賣交易;美工區向幼兒提供了橡皮泥,孩子們自己動手制作自己喜歡的東西;美工區向幼兒提供了一些盒子、紙、膠水、水彩筆等,幼兒可以用繪畫、剪紙等藝術手段來表現出自己的最愛,從而大大提高了幼兒的自主發揮性;語言區,幼兒可以為自由發揮創編自己喜歡的兒歌以及故事。這些活動能夠從小培養幼兒的自主、自立精神,發揮其潛能,展示其個性,為幼兒的學習和發展奠定了一定的基礎。
大一班創設了多種多樣、豐富多采的區域活動,有的重點學習粗淺知識,有的重點簡單技能的練習,有的讓幼兒滿足興趣、好奇心等。區域活動的開展為幼兒提供了一個很好的活動場所,讓孩子們得益很多,它有很多隱性的教育價值。更重要的是區域活動使孩子在幼兒園狹小的空間里能夠釋放心里,他們找到了寬松、自由、溫馨的活動空間,每個孩子可以根據自已的興趣和愛好選擇活動,主動進行探索、學習,從而體驗自己童年的快樂、成功和自信。
醫培訓心得篇5<\/h2>
讀了《做一個心理健康的教師》這本書后有一種“同道”中人,身臨其境的感覺。這么多的案例中,有一些,仿佛我都有與其同樣的經歷。
教師這一職業是與“人”打交道的職業,而且這些“人”是可愛的,調皮的,叛逆的孩子們。社會賦予教師的責任是培養好“祖國的未來”。實踐告訴我們,教師應具備這些:自信積極、寬厚仁愛、交往和諧、善于適應、充滿活力。
因此做一個好教師真不容易。但是,即便如此不易,我們選擇了這個職業,就得堅持的走下去。堅持著一路走來,有過很多次抱怨,有過很多次厭倦,更有很多次被學生氣得想大聲的哭,但是當看到學生能流暢,有表情得演唱我所教給他們的歌曲時,我會心滿意足,比擁有一款漂亮的首飾更開心;當聽到學生與我迎面走來時的那一聲“老師好”,我會忘記他們的調皮,覺得孩子們時那么的可愛;當我的論文或是教學設計獲獎時,我會感到生活時如此有意義。
就是在這些苦惱和喜悅交替中,我在音樂教師這一崗位工作了八年。算一算,我還將工作二,三十年。我該怎么堅持的走下去,怎樣才能做一個心理健康的教師呢?我思量很久,終于有了一個答案,那就是我的心里應該充滿陽光,擁有陽光般的心態。
用陽光心態尋找美好,善于發現美。生活中并不缺少美,缺少的是發現。要學會欣賞學生們的每個瞬間,要熱愛每個孩子,相信未來一定會更美好。
用陽光心態享受生活,學會放下。該放下的放下,學會諒解、寬容,要建立積極的心態。積極的心態是從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地接受挑戰和應付麻煩。也許當接受一個公開課的任務會感到壓力,但回過頭看來,這一過程是多么寶貴,它讓我成長,讓位哦收獲,讓我體現了人生的價值。
陽光是世界上最純粹、最美好的東西。它驅除陰暗,照耀四方,讓人心曠神怡;讓世界滿是向上和成長的力量。所以我要以陽光的心態做一個心理健康的教師,用這美好的光芒,照耀我的學生們,也讓我的人生如七色光一樣豐富多彩。
醫培訓心得篇6<\/h2>
在剛進入學校前,我就很喜歡舞蹈。所以我很有目的性的加入舞蹈協會。剛進去時,感覺人很多,大家性格很開朗,一下子就融入其中。但是女生卻少得可憐,可我們依舊很嗨,因為舞種不分男女。 在放著很嗨音樂的舞蹈室里,大家隨著音樂跳著熟悉的舞蹈,這樣的氣氛感覺很有勁,很開心,很興奮。有很多同學也跟我一樣沒什么舞蹈基礎,但我們對舞蹈的喜愛一點也不必會跳舞的人少,這樣的我們更積極,認真的學習跳舞。
在進入舞蹈社的這一年里,我學到很多。在各種各樣的活動中成長,因為有學長學姐的帶領,我們更是大膽的舞動。還記得在社團文化節的開幕式上,我們舞蹈社幾個女生在社長的帶領下開心,熱情的跳著爵士舞。這時的我才真的體會到臺上一分鐘臺下十年功的辛勞,為了讓舞蹈好看,動作協調,整齊,我們都是一沒課就跑去排練,雖然很辛苦,但是很開心!
不知不覺在舞蹈協會待了半年,在這半年里,時常有空就去舞蹈室練練舞,在舞蹈社規定的時間和社長、同學們一起學舞、練舞。不知不覺中我的舞蹈也在逐漸成長。終于到了學院舉辦一年一度的舞蹈大賽,在開始報名期間我就一直很糾結,擔心自己表演不行,舞蹈動作不協調等等,但是在社長的鼓勵下,我參加了比賽,還在比賽中榮獲第三名。在這我要匪常感謝舞蹈社的社長,是她給我舞蹈上的建議;是她幫我剪得歌曲;是她在比賽中一直給我鼓勵;更是她一直輔導我舞蹈上的不足,真的很感謝她。
時間沒有停留,一年的時間,真的很短!我只學習了基本的舞步,對于現在的我來說是遠遠不夠的!希望在以后的日子里能學習到更多的舞種,就算是沒有老師教,我的舞蹈也不會就此停止!舞蹈沒有停止的那一天,我相信大家在舞蹈社的日子都是快樂,難忘的!
我們痛并快樂著!,感謝舞蹈社,使我們擁有了苦中有甜的快樂!
醫培訓心得篇7<\/h2>
通過本次安全管理培訓,我對幼兒園安全工作的開展有了更的認識, 針對培訓內容,利用短暫的培訓,我認真聽課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟幼兒園安全對整個社會,對學校教育的重要意義。自身對幼兒園安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。 幼兒園安全,無小事;安全責任,重泰山。通過學習培訓感觸最深的一點是幼兒園的安全管理:關鍵在前期的預防工作,而在前期的預防工作中,除了物防、技防、人防外,更重要的是對幼兒的有效的安全教育。
在幼兒園發生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如:走失、摔傷、燙傷、抓傷、打傷、咬傷等等。
如出現這些事故時,作為教師的我們首先必須要展現出一種專業的關愛,即能用有如父母一般的心思來愛孩子,因為愛而產生責任感,因為責任感而小心謹慎地注意和關心任何和孩子安全相關的事物,用心周到地處理孩子的問題。這樣的幼兒教師,出于一種專業的關愛,對幼兒的操心和牽掛是主動的,由于發自內心的主動,所以處處能防范于未然,孩子的安全于是更有保障。
其次,作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發生的一些要素是哪些,才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師,應該是充分地了解幼兒意外產生的一些相關知識,在保證幼兒安全的情況下,仍能提供給他們最大的游戲學習空間,而不是以安全為借口而
限制孩子。我們應該給孩子最豐富的學習環境,努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,但我們也應以一顆專業的關愛之心,不斷觀察孩子的能力和發展,以判斷其是否能夠進行安全的游戲。
最后,要加強幼兒的安全教育。教師必須清楚地認識到,不要忽視對孩子的安全教育,因為對幼兒再多的保護措施,如果幼兒不能自我警惕也難以避免發生意外。不要因為幼兒小而不進行安全教育,在幼兒園中進行安全教育是一種滲透式的教育,如在游戲中建立一些安全規則,在操作中學會正確使用各種工具的方法等,教師適時的指導能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。
醫培訓心得篇8<\/h2>
首先,我非常感謝高培培訓學院的老師們傍晚時分從遙遠的地方來到我們幼兒園給我們上課,也要感謝我們的園領導給我們安排這樣難得的機會參加這次培訓課。
總的來說,參加這次培訓課讓我獲益良多。我所學的專業是英語教育,對幼兒教育方面一竅不通,從事幼兒教育工作已有一年多了,自己從沒想過要當幼兒園教師,也許是與自己所學的專業有關吧。當我聽到有幾位培訓老師說:“其實能當幼兒園老師是最了不起的…”我覺得她們說的這番話也挺有道理的,因為幼兒園老師是培養幼兒良好行為習慣的啟蒙老師,幼兒園老師的辛勤付出也是值得廣大人民的肯定和贊揚的!
漸漸地,我也會情不自禁地覺得自己很了不起,一股自豪感在心底油然而生了!記得還有一節課,那位老師對我們幼兒園各級教師做出了評價:小班級教師是細心的,中班級教師是有耐心的,而大班級教師是充滿智慧的?!甭犃诉@位老師的這番話,覺得心里美滋滋的,因為我一直都是擔任大班級的教師,這也是我第一次聽到這么高的評價,這句話也給了我信心,鼓勵,讓我充滿信心戰勝一切困難!
俗話說:“你一句微不足道的贊美,對別人的意義非凡。”還有一位老師告訴我們:當你踏進教室門口的那刻起,你就要把你所有的煩心事,不開心的事全都拋到九霄云外去。我牢牢地記住這番話,每當我走到教室門口時,我就告誡自己:一定要以飽滿的熱情,打起十二分精神投入到教育教學工作中去,面帶微笑接待小朋友們…除此之外,我還學到很多護理幼兒的方法,有關幼兒傳染病的預防方法……
千言萬語匯成一句“謝謝”,謝謝高培的老師們,謝謝園領導…俗話說:養兵千日,用在一時。”參加這次培訓課的主要目的是要通過考試。最后,我希望我們幼兒園的全體教職員工都能順利通過考試!加油吧!
鄉醫培訓總結 【四】
敬愛的團組織:
中國共產主義青年團是青年中的先鋒隊,是接受共產主義教育的學校,是中國共產黨忠實的后備力量,在它的幫助教育下,我們能夠成為熱愛祖國、忠于人民,有知識、守紀律,體魄健壯,勤勞勇敢,朝氣蓬勃,不怕任何困難的共產主義接班人。所以,我志愿加入中國共產主義青年團。
我在平時閱讀過一些關于中國共青團的書刊。認識到共青團是青年群眾的先進組織是中國共產黨的好助手和后備軍,是一個有紀律的組織因此我應該加入共青團。我想學校團委申請,加入共青團,請學校團委考驗及批準。在加入共青團后,在學校團委的教導下,嚴格要求自己刻苦鉆研,不斷提高學習成績和政治思想覺悟,提高自制力,在課堂上遵守紀律,認真聽老師講課。不開小差,不亂說話,遵守學校的規章制度,認真完成老師布置的任務,培養自己高尚的情操。
大學階段,相較于我的初中,無論在思想水平還是個人對于共青團的認識上都能夠有更加全面和詳細的理解。我深刻地明白,中國共青團是中國共產黨領導下的,有全國進步青年組成的群眾性團體。它旨在為中國培養有理想有道德有文化有紀律的四有青年,也為共和國培養了一大批做出卓越貢獻的人才。
進入大學后我思想上要求進步的愿望變得非常迫切,當我看到同學們佩戴閃閃發光的團徽,心里就羨慕不已,這一切是我對團員產生了敬佩之情,和學習他們的要求,于是我主動參加了團章的學習小組,學習團的基本知識,進一步明確了共青團的性質和宗旨,我加入共青團的愿望變得更加強烈了。正因為如此,我要努力的爭取加入共青團,我向團委申請,我會用自己的實際行動去積極的爭取以及時加入共青團。
在我的求學過程中,我一直是"校三好學生","優秀學生干部"稱號的獲得者,并順利加入少先隊。在學習和工作中,我認為群眾路線是一個根本的工作路線。在中國現在的情況下,我們青年就要發揮自己的作用,要把自己的思想和政治覺悟提高到一個新的高度。做一個四有青年,一個有理想、有道德、有文化,有紀律的青年。就因為這樣,我就更應該加入這個由中國共產黨領導的先進青年的群眾組織。把自己提高到一個新的高度!
就是這樣,在平凡的生活中我總是嚴格地要求自己做得更好一點。我會一如既往地堅定自己的理想和信念,認真做好自己的每一項工作,踏踏實實地向自己的目標前進。我向團委申請:我會用自己的實際行動去積極的爭取以及早日加入共青團。如果我沒有被批準,我決不放棄,我會繼續努力,我會以團員的標準來要求自己。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年x月x日
鄉醫培訓總結 【五】
鄉醫是農村地區最基礎的醫療服務提供者,是鄉親們健康的守護神。鄉村醫生既是一名醫生,又是一名文化宣傳員,更是一名家庭醫生。然而,隨著城市化的快速發展,越來越多的醫生離開了農村地區,鄉村醫生的缺口越來越大。為了彌補這一缺口,很多地方政府出臺了一些優惠政策,吸引更多的人來從事鄉村醫療工作。新的政策下,申請成為一名鄉醫,需要填寫《鄉醫注冊申請書》。這份申請書,是一份關鍵性文件,填寫的內容必須詳實、準確、生動、具體,以便審核審批官員了解自己的真實情況。
首先,申請人必須詳細地填寫個人信息。包括姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻狀況、聯系方式等基本信息。另外,還需要填寫學歷、專業、畢業院校、專業證書等具體學習和專業背景信息。這些信息,可以全面反映自己的學習和從事醫療工作的經歷,也能體現出申請人的承諾和責任心。同時,還必須注明自己的特長和技能,例如手把手教授糖尿病患者自我治療的能力、日常醫療救護技能等。
其次,申請人需具體說明自己在醫療實踐中的工作經歷。比如,之前曾在哪些醫院里任職,主要從事哪些醫療服務工作等。這些信息越詳細,越能證明申請人的專業能力和優勢,還能讓審核官員更好地了解到申請人的實際情況,從而更有針對性的制定工作安排和培訓方案。
再次,申請人還需對自己的鄉村醫療工作做出承諾。承諾的內容要明確、具體、切實可行。例如,申請人可以承諾在貧困地區堅守崗位、長期從事鄉村醫療工作,全心全意服務當地群眾,履職盡責等。這些承諾,代表申請人對自己從事鄉村醫療工作的信心和決心,也是審核官員認定申請人是否適合從事鄉村醫療服務工作的重要依據之一。
最后,申請人需要注重書寫風格,言簡意賅、語言生動、表述準確。申請書中應避免出現語言錯誤或書寫不規范等問題,可以多次修改潤色,確保申請書的質量和完整性。同時,要注意書寫的規范,盡量與審核官員習慣的格式保持一致,以便于審查者審閱。
總之,申請成為一名鄉村醫生需要填寫《鄉醫注冊申請書》,該申請書具有關鍵意義。在填寫過程中,應當詳實、準確、生動、具體地闡述個人信息、各種證書和工作經歷、承諾、愿景、具體技能特長等,讓審核官員全面了解自己。同時,申請書的書寫風格也至關重要,需要言簡意賅、準確生動,避免出現語言錯誤或書寫不規范等問題,以保證審核的順利通過。
鄉醫培訓總結 【六】
鄉醫年終工作計劃篇1<\/h2>
在20xx年上半年的前臺工作中,雖然都認真完成了各項工作,但有時也有不足的地方,不夠細心,有時候解決問題也所欠缺,在20xx年下半年里我要不斷提高自身形象,做好新的半年的工作計劃,提高工作質量、效率,還有責任心。新的計劃如下:
一、努力提高服務質量
做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
二、加強禮儀知識學習
如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。
三、加強與公司各部門的溝通
了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內,簡要的回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。
希望在新的下半年里通過自己的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下的工作需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的工作做得更好,同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂。
最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信明天會更好!
鄉醫年終工作計劃篇2<\/h2>
20xx年已經過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領導在會議上也做了半年的工作總結,給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后,領導要求我們也來給自己半年的工作做個人總結,希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗,從而更好的開展下半年的工作。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下:
一、塌實做事,認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。
二、做好客戶聯系工作。
要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業不是很了解,也就是在這個行業上剛剛起步,技術比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。
每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質量,回來后要認真分析信息和總結工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務
不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現,如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里,有反應出現問題的也不少,但是經過協調和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品,我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產品的優勢,從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業信息
了解我們的競爭對手我們的同行,了解現在市場上做得比較好的產品,了解行業里的相關政策,這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃
在半年銷售總結會議上,我的數據跟同部門的同事數據差距很大,她半年的銷售額是15萬多,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標,在后半年里爭取做到15萬,即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務分配到手中的客戶里面,大方向從行業分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創佳績。
鄉醫年終工作計劃篇3<\/h2>
部門宗旨:靈活多變求實創新
立足之本:以人為本精益求精
一、發展定位
對于設計部,業務來源將是今后部門運作的主要問題,現主要依托公司項目發展1、市場業務部同志2、網絡部自建網站及合作的網絡平臺3、電話營銷的同時,對外將主要業務范圍鎖定為:用現有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作,同時慢慢地向別墅設計、高端家裝設計、誠信全包等業務擴展。
二、技術創新
對于設計行業而言,創意體現了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創新,我們采取以下措施:每次設計后都進行經驗總結,并錄入設計檔案庫;
②考察其他設計師的成果,吸取精華;
③借鑒其他優秀的設計理念;
④鼓勵設計師在設計手法上創新,注重新材料的應用。
此項可作為培訓中的部分內容來執行,每月培訓計劃中定期舉行優秀設計作品鑒賞會和新型設計材料的介紹和運用。
三、前期工作計劃
1、根據公司規定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責;
2、制定每月、每季度的工作計劃;
3、建立設計團隊,完善加強設計團隊能力;
4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格,以便工作派單的合理性和成功率;
5、定期安排設計師培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業知識的經驗交流;
6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內容;
7、完成公司下達的其它任務。
四、加強團隊隊伍,共創美好未來
一支好的隊伍,就是要有一個完整的團隊,有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備,是不夠的。首先對整個設計部的發展有一定的局限性,一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發展,完善設計團隊。招收2-3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱:首席設計師1名;主任設計師1名;設計師1名。
職位描述:詳見工作手冊職務描述
職位要求:詳見工作手冊職務描述
五、設計部運作方案。
從現公司新項目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質的推廣。
通過去年末的培訓和現階段的部門工作了解,經過本人多年的設計部的整個運行方案,總結出一些經驗。設計部20xx年是一個基礎階段,一切的運作都不是那么的完整。相信20xx年是一個突破,各項設計工作實行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。
六、設計師的培訓計劃
好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養,20xx年培訓計劃如下:
1.完善設計部日常工作規章制度
2.講解設計部制圖標準
3.規范設計部出圖流程
4.規范設計部工作流程
5.建立和培養設計團隊
6.強化設計師談單所涉及的問題
7.每月典型設計案例談論會
8.定期市場新型材料的認識及運用
9.公司安排的其它培訓計劃
七、內部資料整理,完善對外宣傳材料
1、每年設計整理資料
2、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳ppt稿
八、加強設計資料建設
購買新版的設計年鑒設計作品書籍資料,加強設計師的設計品質的提高
九、制定員工職業發展計劃
員工為企業服務,除了合理的薪酬福利體系外,更強調個人自我價值得實現,我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的員工職業發展規劃,提出因人設崗、因能設職的積極策略,要實現員工職業生涯規劃的有利保障。
有夢想、有激情、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長、興趣,為他們量身訂制可以充分發揮自身能力的工作崗位。適當的崗位、適合的人才,是企業追求的人力資源優化配置目標。
鼓勵員工通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會。
鄉醫年終工作計劃篇4<\/h2>
202x年上半年,城管執法局嚴格按照縣委、縣政府《關于進一步加大脫貧攻堅力度確保202x年實現縣摘帽目標的實施意見》(舒發〔xxxx〕x號)、縣委組織部《關于印發的通知》(舒組字〔xxxx〕x號)等有關文件精神和會議要求,認真落實單位包村、干部包戶責任,積極組織開展干部職工幫扶走訪和副科級以上干部組組進活動,扎實推進脫貧攻堅各項工作。
一、幫扶村基本情況
xx村位于xx鎮政府西南面,距鎮政府所在地x公里,全村轄xx個村民組,xxx戶,全村總人口xxxx人。全村國土總面積x平方公里,耕地面積xxx畝。目前支部黨員xx名,村民代表xx名?,F有村兩委干部x人,村務監督委員會x人。xx村人口居住分散,地理、自然條件較差,屬于典型的山區貧困村,在冊貧困戶xxx戶。截止目前,全村仍有xx戶xx人未脫貧。
二、幫扶工作開展情況
(一)領導重視,脫貧攻堅任務落到實處
我局脫貧攻堅工作領導小組由局黨組書記、局長xx為組長,局黨組成員為副組長、各股室單位主要負責人為成員,局脫貧攻堅具體工作由局黨組成員、副局長萬偉分管,脫貧攻堅工作領導小組定期召開脫貧攻堅專題會議,聽取脫貧攻堅工作總結,落實幫扶干部幫扶走訪活動,研究落實幫扶村幫扶措施。
今年x月份,為貫徹落實縣脫貧攻堅幫扶工作方案,經局黨組研究決定今年在鞏固結對村村出列基礎上,幫助結對村完成本年度戶脫貧任務,把群眾滿意度達xx%以上、村級集體經濟收入達到xx萬元以上、村容村貌進一步改善作為脫貧攻堅工作目標,編制了《xx縣城管執法局202x年度脫貧攻堅幫扶工作方案》和《責任體系一覽表》,分解幫扶責任,確立以幫扶工作領導小組每月召開例會、定期走訪調研、幫助解決集體訴求,推動脫貧攻堅工作落實。
(二)走訪調研,進一步提升群眾滿意度
局黨組書記、局長xx和局黨組成員、副局長萬偉定期到村開展走訪調研,召開扶貧工作例會,聽取村兩委及駐村工作隊脫貧攻堅工作總結,分析脫貧攻堅工作存在的問題和薄弱環節。局黨組書記、局長xx強調脫貧攻堅工作要堅持思想認識不松懈、重點環節有舉措、群眾關注為突破、各項政策抓落實,確保順利完成脫貧攻堅工作任務。
局黨組成員積極開展組組進活動,分別到xx村所包保村民組通過召開村民小組會議的形式,與群眾面對面交流討論,詳細詢問群眾對扶貧工作的意見建議,認真記錄群眾反映的問題和訴求。局黨組成員對包保村民組所有在家的農戶入戶走訪,深入了解農戶生產生活情況,認真記錄農戶的困難和需求。針對走訪調研中群眾反映的問題和訴求進行梳理分析,并召開專題會議研究解決辦法。
(三)結對幫扶,認真開展入戶走訪活動
我局嚴格按照縣脫貧攻堅幫扶工作要求,組織幫扶干部分別到xx村、xx村、xx村開展幫扶走訪和家庭親情團聚(同吃同勞動)活動。幫扶走訪中,幫扶干部深入了解結對幫扶戶家庭情況和發展需求,記錄結對幫扶戶的微心愿,宣傳扶貧政策知識,鼓勵結對幫扶戶發展產業,開展五大教育活動,增強結對幫扶戶內在發展動力。
幫扶干部根據結對幫扶戶家庭情況、實際需求、發展意愿,結合相應的扶貧政策和幫扶干部自身能力,制定了結對幫扶戶的幫扶計劃,同時我局將結對幫扶戶的幫扶成效落實情況作為個人評先評優的重要依據。幫扶干部在幫扶走訪中,嚴格按照要求落實精準扶貧app簽到和xx扶貧app幫扶日志填寫。今年x月份,我局組織對所有結對幫扶戶中xxxx-202x年脫貧戶發放春節慰問金。
(四)專項行動,壓實脫貧攻堅工作責任
我局認真落實《xx縣找問題、補短板、抓整改、嚴責任專項集中行動實施方案》(舒扶貧〔xxxx〕x號)文件要求,組織所有幫扶干部對所結對幫扶戶開展排查,重點核查貧困戶基礎信息、政策落實、退出精準等方面情況;局脫貧攻堅領導小組對結對村開展排查,查找項目資金落實及規范使用情況、村級檔案資料完整度。認真梳理排查出的問題,根據責任分配迅速落實整改,并層層簽訂承諾書,確保貧困戶識別精準、措施精準、脫貧精準。
(五)幫扶項目,逐步落實村級發展規劃
為進一步提升xx村村容村貌,解決部分群眾的集體訴求,局黨組書記、局長xx和局黨組成員、副局長萬偉多次到村進行實地調研,聽取村兩委主要負責人意見建議,并多次召開專題會議研究解決辦法,決定幫助結對幫扶的xx村落實路燈安裝項目,目前該項目已完成規劃設計。
為幫助解決xx村垃圾桶周轉難,垃圾回收處理不及時等問題,我局決定為xx村采購電動三輪垃圾桶周轉車一輛,并于今年x月份由局環衛所移交給xx村。今年以來,我局環衛所繼續優先采購xx村青山農民專業合作社竹編大掃把,目前采購額已達七萬多元。
(六)加強管理,選派干部堅持駐村扶貧
為穩定駐村扶貧工作力量,按照上級工作部署要求,今年x月份我局選派一名政治素質高、綜合能力強的干部作為駐村工作隊副隊長到結對幫扶的xx村開展駐村扶貧工作。選派干部能夠嚴格遵守扶貧駐村工作制度,定期向局主要負責人、分管領導匯報駐村脫貧攻堅工作開展情況,積極協助組織幫扶干部幫扶走訪。我局能針對選派干部提出的困難和問題,及時幫助改善駐村工作隊辦公、生活條件,并按時按標準發放選派干部生活補貼、交通補貼,真正做到讓選派干部下得去、呆得住、干得好。
三、下一步工作打算
今后,我局將繼續按照縣委縣政府脫貧攻堅工作要求,按照縣扶貧開發領導組工作部署,繼續做好單位包村、干部包戶工作,加大幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固脫貧成果,確保完成年度脫貧攻堅目標任務。
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一、本年度工作總結
今年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
我是今年x月份到公司工作的,x月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教經理和總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對xx市場有了一個大概的認識和了解?,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目可以全程的操作下來。
存在的缺點:對于xx市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業績。
二、部門工作總結
在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20xx年總的銷售情況:
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高
三、市場分析
現在xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。在xx區域,我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的??梢杂眠@一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
四、明年工作計劃
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4、在地區市建立銷售,服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5、銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
鄉醫培訓總結 【七】
一年來,在上級業務主管部門的指導和鎮政府的領導下,衛生院全體醫務人員與鄉村醫生齊心協力,做了大量的工作,基本完成了全鎮居民健康檔案、兒童預防接種、老年人管理等九項公共衛生服務工作,同時有效的防治了相關疾病的發生和流行,完成了各項工作任務指標,具體情況以下:
一、公共衛生服務工作:
依據《濰坊市公共衛生服務項目實施方案》和安丘市衛生局要求,全年基本完成九項公共衛生服務項目工作。
1、全年建立了5萬3千余份居民健康檔案,尤其是以慢性病、兒童、老年人等人群為重點,并進行了及時回訪和信息化管理。
2、健康教育:全年共發放各種健康教育印刷資料2.9萬余份,包括健康教育折頁、健康教育處方、健康教育手冊等;發放音像資料300多份,包括VCD、DVD碟片等;同時對大部分村衛生室統一配備了健康教育宣傳欄,對宣傳內容及時進行了更換,更換次數均多于6次(依據基本公共衛生服務規范,對健康教育宣傳欄內容要定期更換、更新,鄉鎮醫院每月更換一次,一年至少12次,村衛生室2月更換一次,一年不少于6次)。
3、預防接種:全年共接種一類疫苗1.1萬余人次(免費疫苗),二類疫苗2.7萬余人次其中在村級接種1.1萬人次,(根據衛生局的要求,設立村級臨時接種點,先申請,批準后方可接種),無任何接種反應及糾紛發生,有效的控制了傳染病的發生和流行。
4、傳染病防治:全年共確診傳染病病例148例,其中發病率最高的是乙肝、結核病(乙肝病例是首位,20xx年要重點加強接種20vg乙肝疫苗,具體在安排,大家做好宣傳;其次是結核病,以青壯年為主,希望大家以后在工作上注意。);發病率最特殊的是“狂犬病”,近十幾年來安丘市發生的“首例”,希望大家反思一下,原因在哪里,鄉村醫生的首要工作是搞好“預防保健”,也就是說傳染病防治是首要工作,但是,有些同志,不但沒有為老百姓服務好,而是有意的通過非法渠道批發、使用假疫苗害老百姓,良心哪兒去了,大家考慮考慮。上幾次例會,我也強調,孫之明科長和大家也學習了衛生局有關生物制品管理的文件,以后再有類似的事情發生,立即開除,找關系、走門子都是無用,關鍵是從自身做起,醫德,怎么理解......
5、兒童保?。簽?—36個月嬰幼兒建立了兒童保健手冊,開展了新生兒訪視及兒童保健系統管理(婦科)。
6、孕產婦保?。簽樵挟a婦建立了保健手冊開展了孕期保健服務和產后訪視(婦科)。
7、老年人保?。簩θ?5歲及以上老年人進行了登記管理,進行了健康危險因素調查和一般體格檢查,提供了疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
8、慢性病管理:對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行了指導,對35歲以上人群實行門診首診測血壓(村衛生室一樣),對高血壓、糖尿病患者進行登記管理和定期隨訪。
9、重性精神病人管理:對全鎮重性精神病患者進行了登記管理,
在市精神服務中心的指導下對在家居住的.重性精神病患者進行了治療隨訪和康復指導。
(解釋:以上工作是大家以后工作的重點,由于是新生事物的原因,20xx年的工作大家做的不均勻,鄉醫參與的工作量有所差距,15處新農合、基本藥物村衛生室做了大量的工作,20xx年這項工作是鄉鎮衛生工作的重點,同時也是村衛生室及鄉醫的主要工作)。
二、村衛生室能力提升項目建設和衛生室管理:
截止到今天全鎮共建設省級能力提升項目村衛生室39個,并且通過了省、市領導的肯定和好評,給老百姓提供了優良、舒適的就醫環境,尤其楊家山前村、王家莊村、代家沙浯村、豐田村、萬家莊村、埠口村、保元村等衛生室做了大量的工作,得到了領導的好評。20xx年根據上級業務主管部門的要求繼續擴大村級新農合報銷和基本藥物制度單位,這些村衛生室為首選單位。其它村衛生室下一步要把積極性調動起來,或改建、或新建,隨著社會的發展和老百姓生存質量的提高,簡陋、低調的就醫環境已不適合保留,希望大家考慮考慮。
20xx年我們共有社區衛生服務站、村衛生室85個,也就是持有《醫療機構執業許可證》的85個,近幾天被衛生局吊銷一個,也就是說還有84個,去年,第一年實行了量化分級管理,對村衛生室進行了評級,分ABCD四個等級,C級基本合格,我們C級以上只占了50%,也就是說合格的衛生室只占一半(42個),我們考慮一下,今年怎么辦,20xx年度《醫療機構執業許可證》還沒有校驗,這是20xx年的難題,在校驗之前達不到C級以上標準,只有是吊銷。
三、鄉村醫生隊伍管理:
20xx年全鎮共有鄉村醫生172人,執業的151人,21人持證未上崗,前一階段,根據省市級文件要求,通過考試,新增加28人,現在共計200人,其中暫扣《鄉村醫生上崗證》2人,老景芝、老宋管疃人口共9。3萬,依據上級規定700人口一位鄉醫,9.3萬÷700=133,嚴重超標,希望大家在干任何事情時考慮一下,工作不扎實、甚至非法執業,肯定會淘汰,下一步在搞好村級新農合和基本藥物制度的同時,繼續搞好一體化管理工作,實行擇優錄取、好中選優的制度。
20xx年計劃
1、繼續做好九項公共衛生服務項目工作,并且根據上級業務主管部門的規定擴大公共衛生服務項目;
重點:
進一步搞好傳染病防治工作
1)艾滋病防治下一步是我們的日常工作重點,要以前邊說的狂犬病病例為例,引以為戒,以前開會說過,安丘南側鄉鎮發生過,可笑的事情也是發生在鄉村醫生身上。
2)搞好預防接種:○疫苗接種是防保工作的重點,做好宣傳、發動及通知單的發放。設立村級臨時疫苗接種點要嚴格按程序報批,村衛生室及鄉村醫生不得隨便經營、使用生物制品。
3)配合醫院繼續搞好居民健康檔案、○健康教育、慢性病人管理及兒保婦保等工作。
2、繼續加大村級醫療機構管理、鎮村衛生一體化管理、村級基本藥物制度和新農合管理工作
3、居民死因調查報告:每村衛生室都有居民死亡登記本,做好登記,每月一次做好報告,月底報包片醫生,包片醫生報資料員后微機輸入居民死因調查報告系統,長久的工作,納入、記入工作考核記錄。
4、在崗鄉村醫生培訓:具體孫之明、李傳信兩位科長負責,大家要按照培訓課程必須按時參加,不準頂替、遲到,視頻培訓完后要筆試,視頻培訓內容你不知道,怎么筆試,希望大家自覺,兩位科長要嚴格要求,按時簽到,并且做好資料的存檔,培訓完畢后,依據考試成績按比例實施末位淘汰。
5、近期我發現的一個問題,“法盲”,鄉村醫生隊伍中大有人在,上級有規定,鄉醫的最低學歷是中專,大家自己評價一下自己,是不是,出了問題,不但不認真面對而且說了些亂系八糟,你的中專學歷怎么拿的,笑話,連基本的衛生法律法規你都不懂,你怎么去處理醫療糾紛,不倫不類。下一步,充分利用每月6號例會的時間加強學習,衛生局再組織《上崗證》注冊嚴格考試紀律,再不懂,暫扣你的《上崗證》。
6、鄉村醫生的待遇問題:我個人看法,只要大家嚴格按照上級
業務主管部門的安排工作、服從管理、合法執業一定會讓大家吃上飯,現在是“醫改”的關鍵時期,希望大家看清形式,鎮村兩級基本公共衛生服務網絡,缺一不可。
7、表彰:15處村級定點新農合、基本藥物衛生室做了大量的工作,尤其代家沙浯村、小付崗村、葛家彭旺村、豐田村等等迎接了多次上級業務部門的檢查,并且得到了領導的好評,我代表院支部表示感謝、提出表揚。其它村衛生室和鄉醫也做了大量的工作,我不再一一表揚,根據全年的工作評價,對大部分(只要工作干的說的過去的)鄉醫給予適當的獎勵(不銹鋼杯子)。
總之,在廣大鄉村醫生的積極配合和各級部門的大力支持下,20xx年我們做了大量的工作,得到了社會各界的好評,20xx年,是落實“醫改”政策的關鍵一年,希望大家看清形勢、取長補短、再接再厲,力爭再上一個新的臺階!
最好,我代表院支部、楊院長提前給大家拜個早年,祝大家春節快樂、全家幸福、萬事如意、謝謝!
鄉醫培訓總結 【八】
我校是一所農村學校,留守兒童居多,家長沒時間和精力教育孩子。目前學生的學習基礎薄弱,與城里的孩子相比,視野較狹窄。為了提升學校可持續發展能力,結合我校實際情況,特制定此方案。
一、總體目標
通過課改,培養學生學習的自主性和思維的獨立性,培養學生的綜合能力;促進教師更新教育理念,轉變教學方式,加快專業發展;培養具有校本特色的.課堂教育模式,提高學校內涵發展的核心競爭力。
二、工作思路
1、加強家校溝通,做家長的思想工作,爭取家長對學校課改工作的支持。
2、利用一切可利用的資源,拓寬學生的學習渠道。
3、加強師資培訓
①組織教師參加市、區組織的各類培訓、課改研討會、專題講座等活動。 ②組織教師積極通過各種渠道提高自身的教學水平和專業素養
4、加強課改的宣傳工作。以各種形式開展宣傳活動,加大宣傳力度,讓老師和學生及學生家長都有課改意識。
5、積極推行熱愛教師工作;關愛學生。遵紀守法,誠懇守信;具有健康的心態,樂于奉獻;教書育人。
二、專業水平方面
1、學歷達到所任學科本科學歷。
2、普通話達到國家標準,能用普通話進行教學;板書整齊、漢字規范;能制作簡單教具和課件;會用電腦,能利用網絡等現代信息技術獲取教學資源進行學習和研究;有完成本學科知識教學、信息技術教育、實驗教學等所需要的專業技能。
3、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。
4、作業根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。決不布置重復的、無意義的機械作業。作業能做到及時批改、認真糾錯,發揮查漏補缺的作用。
5、任教學科期末、學年學生成績考查高于校內平均水平。
三、專業發展
1、我積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網查找資料等等。
2、建立新的課程觀,重視教材內容的整合、開發和利用,注重廣泛聯系社會生活,開發和利用課外資源;轉變教學觀,改變學生的學習方式,形成師生互動的課堂教學氛圍;樹立新的學生觀,尊重學生的人格和差異,因材施教,用發展的眼光看待學生,關注學生的全面發展。
3、對個人的教學觀念、行為具有反省的意識,積極、主動與學生、家長、同事、學校領導進行交流和溝通;能通過學生課堂學習活動、作業及知識考查情況,反思自己的教育觀念、教學行為,每周聽課兩節,聯系教學實際,主動進行教學方式的改革。
4、我積極參加教研室組織的教研活動,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。
5、參與開發并實施一門校本課程,主持本校主題研究或為研究活動提供課例;承擔或參與市級教育規劃課題,有階段性成果。
四、課堂教學
1、教材研究深透;明確教材編寫意圖,能充分利用教材和校內、外學習資源設計教學方案,并做好充分的教學預設;對教學重點的突破方式要設計詳細,尤其是學生活動方式,教學資源的展示要有充分預設,對所用例題、習題要精選。
2、以技術為教學服務為宗旨,根據教學活動需要,科學、合理地利用現代教育技術手段;能繼承簡便、實用的傳統教學手段。
3、符合課堂教學民主化、學生自主學習,自主發展的要求,教學方式的選擇有利于課堂教學目標的實現;努力為學生提供動手實踐、自主探索、獨立思考、合作交流的空間。能夠引發學生興趣,學生積極思考,大膽探究。
4、關注學生學習興趣,能為學生提供討論、質疑、探究、合作、交流的機會;課堂氣氛活躍。
5、能根據教學設計組織教學活動,并對課堂活動過程進行有效的引導,做到放得開,收得攏。
6、過程評價及時準確,能通過課堂教學過程評價,及時得到反饋信息,引導、調控教學活動;發現問題,及時修正。能采用多樣化的、個性化的評價方式激勵學生的學習興趣和自信心,引導學生創新與實踐。
7、在工作中我力求做到 &l求大同,存小異&r,學會尊重和接納,很好地與學校領導溝通、與同事合作,使整個教研組內可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,形成團結協作的教研氛圍。我經常利用休息日積極輔導學生參加各項比賽。通過在課堂中探究性學習的運用,學生自主設計與創新的能力有了很大的提升。
五、努力方向
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
4、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。
社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的小學教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的小學教師事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
鄉醫培訓總結 【九】
為了進一步提高**縣農村衛生人員的專業技術水平和整體素質,加強基層衛生服務人員的能力和水平,使其更好地開展公共衛生服務工作,按照省市20xx年農村衛生人員培訓的相關要求,**縣衛生和食品藥品監督管理局高度重視、精心組織,分鄉鎮對農村衛生人員進行了為期3—5天的培訓,現將培訓工作總結如下:
一、加強領導,健全組織
根據省市農村衛生人員培訓的要求,**衛生和食品藥品監督管理局印發了《20xx年農村衛生人員培訓方案》,分鄉鎮成立了培訓教學點,具體負責村醫培訓的組織實施工作??h疾控中心、計生婦幼保健站分別組建老師隊伍,進行現場授課,強調了培訓的重要意義并對培訓紀律做出了嚴格的要求。各鄉鎮衛生院對培訓工作做了詳盡的安排和部署,為了確保教學質量,衛生院提前組織各業務主管學習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法,為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎。
二、培訓開展情況
全縣共有村衛生室381家,參加培訓的村醫(包括防婦保員)407人,培訓率100%。按照縣局關于20xx年農村衛生人員培訓的相關要求,此次培訓分為理論學習和實習兩個階段,培訓內容均根據村衛生室人員公共衛生知識培訓手冊和多媒體教材醫學寶相結合,制訂了以基礎衛生服務人員的基本理論、基本操作為主題;以人人享有基本醫療衛生服務工作中的計劃免疫、婦幼保健、健康教育與健康促進、慢性病管理、建立居民健康檔案等九類33項公共衛生服務項目內容為主要業務知識,采取看、聽、講、討論的培訓方式對村醫及防婦保員進行全面的培訓,部分鄉鎮衛生院還有邀請了縣人民醫院對口支援專家對衛生院的工作人員及防婦保員針對產前檢查、產后訪視及新生兒的搶救等知識進行了全面的培訓。在培訓期間各學員還將工作中存在的難題進行了相互交流,每個學員都學到了更多更有利于以后開展工作的經驗。此次培訓累計每名村醫及防婦保員接受理論培訓10學時并在衛生院進行了5個學時的實習。通過理論培訓和實習相結合,全縣農村衛生人員對人人享有基本醫療服務的相關知識培訓前與培訓后有明顯的提高,考核平均成績為90分。
三、加強監督、確保效果
整個培訓過程中,各培訓點嚴格執行考勤制度實行簽到登記,課堂紀律嚴肅,各位學員均能認真的聽課,重點內容做好筆記,鄉鎮衛生院的學員均沒有遲到、早退現象。鄉鎮衛生院為了保證參學率,墊支資金為村醫及防婦保員解決生活問題,極大的提高了培訓的積極性。
我縣20xx年農村衛生培訓工作雖然圓滿完成了,但在工作中也發現了問題和不足:一是衛生院的經費短缺。二是基層衛生工作者人手緊張,在培訓工作中需印制材料、考勤、為參加培訓的人員授課、測試及其它的服務工作衛生院需2人配合才能完成,增加了衛生院的工作量,教學質量難以保證建議今后采取更加靈活多樣教學方法,彈性學習時間或學分制授課方式更加有利于教學相長,真正提高農村衛生人員的素質和水平。
鄉醫培訓總結 【十】
鄉醫辭職報告篇1<\/h2>
親愛的老板:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到茶葉大世界已經接近四個月了,正是在這里我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉變,在這平等的人際關系和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。
一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡,在這四個月里我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會,但由于我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計,準備畢業前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現在的工作,把沒完成的工作繼續做下去,以保工作順利交接。
很榮幸成為茶葉大世界的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿茶葉大世界業績一路飆升,老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
鄉醫辭職報告篇2<\/h2>
尊敬的院領導:
我是某某,在醫院藥房擔任藥劑師,自某某年年8月1日到本院藥劑科工作,至今已有三年了。在這三年的工作中,我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。這里良好的工作環境,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。
于是這一年里,我一直在準備研究生的入學考試,希望自己能以此為切入點深入系統的繼續學習,這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了某某大學醫學院藥理學的碩士,三年的脫產學習使我無法為醫院繼續工作,經過深刻冷靜的思考后,我決定辭去在醫院的工作,專心完成好我的學業。希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
非常感謝醫院領導在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。
我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利,并祝愿醫院的發展蒸蒸日上,宏圖大展。
此致
敬禮!
辭職人:某某
鄉醫辭職報告篇3<\/h2>
從20xx年初至今,進入某某醫院工作兩年的時間里,得到了某某醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫院各位同事。
在過去的兩年里,我在某某醫院里工作的很開心,感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
某某醫院的過去兩年里,利用某某醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里,某某醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向某某醫院提出辭職,望領導理解,給予批準。
簽名:xxx
20xx年8月20日
鄉醫辭職報告篇4<\/h2>
尊敬的局領導:
從**年11月份至今,我擔任辦公室主任已有五年多的時間里,我得到了局各位同事的多方幫助,我非常感謝局各位同事。
在過去的五年里,我在局里工作的很開心,感覺局的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在局里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在局的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于局五年來的培養表示衷心的感謝!
隨著局的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個局行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與局的要求相差甚遠了,自己深感有愧局五年來的培養。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對局的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給局做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在局的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和局考慮,自己現特向局提出辭職,望局給予批準,并給我安排一個合適的崗位。
特此申請。
鄉醫辭職報告篇5<\/h2>
尊敬的學校領導:
您好!
經過再三思考,正式向學校提出辭職。
由于已有孕在身,為了胎兒的健康需要休息調養,現在我不得不向學校提出申請,對于由此給學校造成的不便,我深感歉意。但同時也希望學校能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望學校領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在學校已有x年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于學校領導對員工的技能培訓表示感謝。在學校的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開學校,便于學校在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝學校蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
鄉醫辭職報告篇6<\/h2>
尊敬的學校領導:
抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰,五年前加入一中這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了我的第五個教師節。回想來時的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悅,都充滿了領導對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟辭職報告范文。
教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我,做老師,要甘于清貧,要勇于奉獻,才能取得讓自己自豪的成績。公辦高中教師辭職報告模板。我也曾一直努力的以身正為師,學高為范的宗旨,認真的從事我的教育教學工作。
工作幾年來,曾有很多同事、朋友跟我說,當老師太清貧了,還是換個工作吧。那時侯,我不以為然。我認為,教師是一個平凡而又偉大的職業,是播種希望、點亮明天的事業,就算清貧點,但是,那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信,我們的學校處在全國聞名的教育強區,教師的待遇一定會提高的。
然而,現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力,經濟的壓力,壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資,只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子,父母為我付出了太多太多,而我卻回報的太少太少??粗找嫠ダ系母改?,而我,卻在廣州連自己的一片瓦也找不到,又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?
想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業,告別給我溫暖和關懷的一中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最后一班崗。
我相信,我深愛的一中,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福一中。
此致
敬禮!
鄉醫辭職報告篇7<\/h2>
尊敬的x總:
您好!
從xx年11月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。
時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。
經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
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我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
此致
敬禮!
鄉醫培訓總結 【十一】
一、工作概述
我是一名鄉村醫生,在這個偏遠的鄉村地區,我肩負著為農民提供基本醫療服務的重要任務。作為一名鄉醫,我致力于為病患提供全面、優質的醫療保障,力求為他們的生命健康保駕護航。
二、服務范圍
我的工作范圍覆蓋著整個鄉村區域,其中包括數十個村莊和數千名居民。我時刻準備著應對各種急、慢性疾病的發生,以及對一些常見病、多發病的預防和健康教育工作。同時,我與居民建立了良好的關系,傾聽他們的健康問題,提供及時的醫療咨詢和建議。
三、醫療保障
盡管條件有限,但我盡力為居民提供最好的醫療保障。我的工作室雖小,設備簡陋,但我警惕著購買最基本的醫療器械和藥物,以便隨時應對急需。對于病患需要轉院治療的情況,我依靠電話和網絡平臺與縣級醫院進行緊密合作,確?;颊吣軌蚣皶r轉診并獲得進一步的治療。
四、健康教育
健康教育是我工作的重要一環。我堅信預防勝于治療的原則,我定期走進村莊、學校和社區,開展健康宣教活動。我向居民普及衛生知識、講解合理飲食、呼吁健康生活方式,以及提供預防疾病的指導方針。通過大量的宣傳和教育工作,我希望居民能夠增強自我保護意識,掌握自我診斷和治療方法,并能及時尋求醫療幫助。
五、家庭醫生服務
為了更好地服務居民,我提供家庭醫生服務,與居民建立長期的醫患關系。我會定期到他們家里進行體檢,協助制定健康保健計劃,并提供個體化的醫療建議。當他們生病時,居民可以通過電話聯系我,我會及時前往進行家庭醫療。這種親情式的服務使得居民能夠更加信任我,也方便了我更好地了解他們的健康狀況。
六、團隊合作
作為一名鄉醫,我重視團隊合作。在鄉村地區,我不是孤軍奮戰。我與衛生院、社區衛生服務中心、鄉村醫療協作組等多個衛生管理機構保持常態化的合作與交流。我們互通有無,共享醫療資源,并共同努力提供更好的醫療服務。同時,我充分利用網絡平臺,與其他鄉醫分享病例討論、學術交流,不斷提高我的醫療水平。
七、總結
作為一名鄉醫,我深深地熱愛著這個職業,因為我能夠幫助那些需要幫助的人們,為他們的生命健康帶來希望。雖然困難重重,但我相信只要有堅定的信念和勤奮的付出,就能取得更好的醫療成績。我會不斷學習和提高自我,為農村地區的健康事業作出更大的貢獻。
鄉醫培訓總結 【十二】
鄉醫年終工作計劃篇1<\/h2>
20xx經過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現將20xx年的工作作以下總結。
一、前臺日常工作
1、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人,20xx年4月入職至12月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。
2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。
3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開關,衛生間燈,會及時打電話給國企物業,讓物業師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。
二、綜合事務工作
1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務,并持續跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在oa上發生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。
2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。
3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發郵件與大家核對,再進行統計匯總,都能夠按時發給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。
三、其它工作
在完成本職工作的同時,也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足
1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。
2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、20xx工作計劃
1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。
2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲?,F在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發展盡一份自己的綿薄之力!
鄉醫年終工作計劃篇2<\/h2>
一、抓好員工培訓工作,努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高,主要方法是:
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓,積極參與其他部門的培訓和學習。
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,學業務,學政策,使財務人員工作計劃落實具體,并在學習中總結成績,找差距。
3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作,確保酒店經營工作正常運轉,我們的主要工作任務是:
1、搞好資金的收集和運用,確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠,加速資金回籠,確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度,嚴格按《會計法》進行核算,嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表,搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協調工作,做到遇事有商量,有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系,力爭他們對酒店的最大支持。
三、加強財務管理,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經紀律,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開支有控制。
2、在盡量滿足經營需求的情況下,降低整個酒店的存貨量。目前,酒店存貨達56萬元之高,其中有近二十多萬元是酒店開業以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,針對這一現狀,我們從四個方面著手。第一,我們認真進行物品清理、分類,在半年內與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓。第二,我們根據酒店的經營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規可循。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,嚴格控制,確保酒店存貨最低限額存量。第四,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,認真分析,提出合理建議??傊疄闇p少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,從而及時調整進貨價格,減少成本費用支出,為酒店整個物耗成本下降4%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。
很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說過,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領導下,在以李總為首的酒店領導班子的正確決策下,注重細節,從小處節約,從本職做起。
20xx年酒店財務部工作計劃已細分為以上三點,為不受外界因素的影響全體財務人員齊努力,同心同德,為全面完成酒店各項工作任務,為實現酒店今年的經營奮斗目標而扎實工作。
鄉醫年終工作計劃篇3<\/h2>
今年以來,辦公室在楊總經理的直接領導和關心幫助下,在各部室的協調配合下,一切以公司和諧、穩定、發展為主線,較好地發揮了辦公室的各項職能,各項具體工作穩中有序地推進,各項臨時交辦工作按時保質的圓滿完成。現將x年上半年辦公室工作總結匯報如下:
一、 上半年主要完成工作
辦文工作:克服了文多事繁的困難,嚴格遵照分局相關文件及楊總經理的要求,加強與分局各科室的溝通,牢牢結合公司實際,完成了《x年晉通監理公司工作計劃》、《x年晉通監理公司黨支部工作安排》、《x年晉通監理公司黨風廉政工作安排》、《x年安全生產工作安排》《x年晉通監理公司防汛》《會議紀要》等多份文件的起草、校對、印發工作;編寫了《在第二屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《上半年工作匯報》、《x年老齡工作匯報》等多個會議材料及領導講話;為及時傳達貫徹分局有關文件的批示精神,認真細致地做好了文件的收發、登記、傳閱工作;對所有重要來電做好電話記錄,及時報呈領導批示,切實減少推諉扯皮,提高了效率;根據領導安排,下發公司文件、轉發上級來文共計35份;重新設計完善了《晉通監理公司發文卡》,并對所有文件、報告、合同等資料做了細致地整理及分類歸檔保管工作。
辦會工作:在楊總的親自安排、過問及各部室的幫助下,籌備、完成了公司二屆五次職代會、冬季質量安全培訓等會議的舉行;協助分局高質量地完成了迎國檢、文明單位復查驗收五老宣講團匯報現場布置工作,同時對分局舉行的安全、廉政、審計、匯報等數次大小會議,我們都精心準備,認真對待;6月份組織開展了慶七一、唱紅歌的排練,并取得了可喜的成績。
辦事工作:對營業執照、法人機構代碼證的年檢進行了辦理;做好了報刊雜志訂閱收發工作;響應分局的號召,組織了公司的博愛一日捐慈善一日捐募捐活動,募集捐款1930元;發起獻愛心 活動,為李慧君同志募集捐款7350元;幫助多名職工做好紅白喜事的操持工作,得到了大家的認可。
其他工作:為公司各部室提供強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據公司實際需要,我們本著節儉辦公的原則,按時購置辦公及勞保、衛生用品并認真做好管理登記工作,同時做到及時發放;當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現問題,我們會及時聯系維修人員盡快解決,堅決徹底消除安全隱患,保證日常工作的正常進行;
對公章使用、辦公用品使用、請銷假、簽發文等工作中存在的不足進行了改進。
二、 存在問題
半年來辦公室工作雖然取得了一些成績,受到了大家的認同,但存在許多問題要求我們在日后的工作中進一步的改進。
1、工作中存在主次顛倒,抓不住重點,因此在工作中多次出現紕漏;
2、惰性思想嚴重,主動學習意識差;
3、辦事欠考慮,存在急躁、毛糙現象;
4、原則性不強,不愿得罪人,處處想做老好人;
5、工作按部就班,缺乏創新意識;
下半年工作計劃
辦公室承擔者黨政、工會、團委、文明建設、老齡老干、關工委、安全生產管理等多項工作,同時承擔著機關后勤保障的管理工作,千頭萬緒,因此辦公室工作必須抓重點,創特色。在今后的在工作中,我們應努力做到:
一是加強學習,提高自身整體素質;
二是加強協調,保證政令暢通;
三是規范管理,完善制度,嚴肅紀律,嚴格要求,加強值班和文件、信函的審核工作,改進工作作風和服務水平,積極發揮組織協調和參謀助手作用,發揮窗口科室的應有作用,促進各項工作穩定有序;
四是加強信息報送工作,做到及時、準確、全面報送信息。
以上是我們辦公室x年上半年工作總結。在以后的工作中,我們應該進一步規范后勤管理,做好后勤保障,做好機關大樓的整體管理,各種會議和活動的組織工作,外來人來客的接待和服務工作,做好節能減排工作,爭取為大家營造一個安定和諧的工作環境。
鄉醫年終工作計劃篇4<\/h2>
第一部分20xx年工作總結
20xx年,**公司工會按照集團公司工會工作部署,緊扣中心工作,轉變工作方式,變服務為擔當,變圍繞為融入,變配角為主角,認真落實“1246”工作部署,全面推進工會團隊、職工維權、困難幫扶、群眾安全、職工素質和工會品牌工程建設等各項工作,為推動**公司20xx年各項工作目標完成積極貢獻力量。
一、堅持以職工為本,切實維護職工群眾合法權益
**公司工會把維護職工合法權益和維護企業和諧穩定結合起來,推進企業民主管理,發揮民主監督作用。
一是規范召開職工代表大會。規范召開首屆五次職工代表大會,審議行政工作報告、工會工作報告以及《20xx年工效掛鉤暫行辦法》、《機構編制管理辦法》等涉及職工切實利益的重大方案,簽訂集體合同和工資集體協議書,并跟蹤落實合同履行情況;組織召開職代會聯席會議,審議《安全生產處罰細則》;對“十件實事”和職工提案進行季度督查,并向全公司干部職工公示督查結果。5月份,**公司獲評**市企事業單位職代會規范化建設先進單位。
二是組織職工代表巡視活動。組織職工代表巡視組對集體合同和工資集體協商的履行情況、《職工帶薪年休假條例》執行情況、“十件實事”進展情況等內容進行巡視,通過聽取被巡視單位的匯報、與職工代表個別談話等方式。巡視結束后,將巡視情況通報公司行政安排整改。
三是開展職工“三最”調查活動。針對職工休息休假、勞動報酬等開展專項調查,活動涉及**本部和駐外9家基層單位,涵蓋了煤炭、化工、有色金屬、裝備制造等專業板塊,280名干部職工參加調查活動,工會通過組織專業人員匯總分析,形成了專題調查報告,供公司領導決策參考。
四是大力開展廠(礦)務公開。積極參與公司勞務工留轉、子女工招收和緊缺人才選招等職工群眾關心關注的熱點敏感工作的民主監督。各基層工會也分別采取職代會、職代會聯席會議、廠務公開欄、礦長(廠長、總經理)信箱、信息平臺、模擬法庭等形式,暢通職工參與企業民主管理渠道。
二、大力推進民生工程,持續提升職工幸福指數
**公司工會認真踐行“人企合一”文化理念,大力開展“兩送一助”、“兩堂一舍”對標管理、群眾文化等活動,持續提升職工幸福指數。
一是持續開展“兩送一助”活動。**各級工會組織救助困難職工近300人,發放困難救助金近50萬元;資助困難職工上學子女380余人,發放獎助學金近70萬元,**公司獲評**市20xx-2012年“金秋助學”活動先進單位;“夏送清涼”活動中,公司工會投入170多萬元為一線職工發放降暑茶葉。接待職工群眾來信來訪,成功調解了職工來訪事宜20余起。
二是開展“兩堂一舍”對標管理。開展“兩堂一舍”對標管理,每季度檢查考核并對標排序,獎優罰劣,促進基層單位職工食堂、澡堂、單身宿舍管理水平的不斷提升,提高職工對“兩堂一舍”的滿意度。
三是加強勞模管理工作。積極組織勞模先進分批次參加療休養活動,共14批次700余名勞模先進、骨干員工參加了療休養活動。開展勞模先進人物身邊無“三違”活動。規范勞模先進人物檔案管理,利用報紙、雜志、畫冊等宣傳勞模先進人物。
四是扎實開展女職工工作。開展女職工建功立業和女工家屬協管安全工作競賽,在廣大女職工中開展“四好兩樹”競賽活動,召開“三八”節座談會,表彰“四好兩樹”先進典型,舉辦女職工健康知識電視講座,強化女職工“四期”保護,維護女職工特殊權益。
五是常年開展群眾文化活動。先后舉辦了迎新春戲劇專場演出、元宵節燈謎活動、慶五一“勞動頌歌”文藝晚會,慶十一歌手大賽,每月組織一場“幸福**”文化廣場活動;先后舉辦了太極拳(劍)培訓班、職工羽毛球比賽、職工女子排球比賽、太極拳比賽、健美操比賽、職工乒乓球比賽、職工男子籃球比賽等體育賽事和群眾健身活動。承辦省工信系統首屆職工運動會籃球比賽并代表集團公司參賽獲冠軍,參加**市羽毛球比賽和演講比賽分獲第三名和二等獎,代表集團公司參加**省職工全健排舞大賽獲一等獎。群眾文化活動實現了經?;?
三、堅持融入中心,在改革發展中擔當重任
**公司工會堅持融入中心工作,不斷創新工作思路,通過開展“四型”班組建設、群眾安全工作、技術能手導師帶徒、勞動競賽、群眾性經濟技術創新活動等,推進企業改革發展目標的實現。
一是大力開展“四型”班組建設。制定以“安全生產型、質量效益型、學習創新型、文明和諧型”為內容的班組建設規范標準及考核辦法,將“四型”班組建設納入安全“雙基”建設,并根據“四型”班組考核結果,評選獎勵“明星班組”。前三個季度,共有40家班組建設考核95分以上的單位享受到“雙基”加分政策。評選15家先進單位、90個“明星班組”,獎勵金額近百萬元。舉辦“四型”班組建設培訓班和經驗交流會。通過扎實開展“四型”班組建設活動,提高了班組安全管理水平,基層單位普遍規范了班前會議流程、班組長管理、班組文化等工作。
二是大力開展技術能手導師帶徒活動。開展技術能手導師帶徒活動,全公司共聘任各級技術能手導師447名,其中公司聘任167名,帶徒486名?;顒娱_展半年多來,在技術能手導師帶的徒弟中,有10人獲**公司以上技能大賽名次,有41人獲基層單位技術比武名次,主持或參與的技術創新、“五小”成果獲基層單位獎勵的有53項。
三是多種形式開展群眾安全工作。建立健全基層群安工作組織,完善群安工作網絡。深入開展“安康杯”競賽活動,***煤礦已連續10年獲評全國“安康杯”競賽優勝單位,****、****、****等單位也連續獲評全國“安康杯”競賽優勝單位。堅持每季度組織一場安全主題宣教活動、召開一次群安工作座談會、總結推廣一項基層群安工作創新做法、開展一次群安工作集中檢查考核。開展群監員集中上崗查隱患和職工家屬下井體驗等活動,注重發揮群監員現場查隱患、協管員一線搞宣教的作用,通過安全生產月“平安**”文藝下基層,為一線職工發放安全教育書籍,組織安全文藝作品征文比賽,開展安全知識有獎競答等多種形式,強化職工安全宣傳教育工作。
四是堅持開展職工技能大賽。在基層廣泛開展學習培訓、崗位練兵的基礎上,組織開展采掘電鉗工、配電工、瓦斯抽放工等17個工種的技能大賽,參賽職工近500人。在“****杯”第二屆全國煤炭行業信息化會計競賽中,******獲出納崗位第二名;參加全省煤炭系統職業技能大賽兩項,其中錨噴工比賽,***煤礦***勇奪第一名,**公司獲團隊第二名;在集團公司第四屆職工技能大賽11個工種的技能競賽中,有5個工種獲個人第一名,****等5人獲集
團公司“首席員工”,***等6人獲集團公司“技術標兵”,***等17人獲集團公司“技術能手”,**公司獲職工技能大賽“先進集體”,其中在瓦斯檢查工比賽中,**公司選手囊括前5名。
五是堅持開展多種形式的勞動競賽。**公司工會堅持開展多種形式的勞動競賽,組織動員職工群眾在推動企業安全生產、經營管理、項目建設、節能降耗等工作中積極發揮主力軍作用。特別是***煤礦綜掘五隊3月份創集團公司綜掘月度單進****米新紀錄。
六是堅持開展群眾性經濟技術創新活動。以創建和提升“學習創新工作室”為依托,開展職工“五小”經濟技術創新活動,征集評選職工“五小”成果。有4名職工因在省煤技能大賽中取得好名次被授予“河南省五一勞動獎章”,***煤礦****被評為“**省十大能工巧匠”;**煤礦***、**煤礦***獲評“**省技術能手”。
四、加強自身建設,提升工會工作整體水平
**公司工會建立健全26家基層工會組織,培訓工會干部300余人次;開展“職工之家”達標掛牌活動,已有18家基層工會獲地市級以上“模范(先進)職工之家”稱號;每月編印一期《**工會》,做好宣傳與信息工作;開展工會系統財會升級達標活動,管好、用好工會經費;每季度對基層工會“四型”工會創建工作檢查考核,對標排序,促進工會各項工作對標提升。
第二部分20xx年工作思路
**公司工會20xx年將圍繞企業中心任務,凸顯工會工作特色,提出“一突出、二持續、三強化、一提升”的工會工作思路。
一突出:突出創建“四型”工會這條主線,重點抓好工會組織自身建設。一是健全組織體系;二是抓好干部隊伍建設;三是深化職工之家建設(職工小家抓好陣地建設;職工大家完善民主、安全、學習、創新、和諧、幸福六項職能),全面提升工會工作整體水平。
二持續:持續抓好“四型”班組建設;持續抓好“兩堂一舍”對標管理。
三強化:強化崗位練兵活動,提升職工隊伍素質;強化群眾安全工作,促進企業安全生產;強化維權幫扶工作,維護職工合法權益。
一提升:全面提升“學習創新工作室”建設質量,深入推進群眾性經濟技術創新活動。
鄉醫年終工作計劃篇5<\/h2>
自計劃經營部正式成立以來,在公司領導大力支持、各部門的積極配合下,緊緊圍繞公司確定的工作思路和目標,較好地履行了部門職能,積極發揮了部門作用,認真協調各部門間的工作關系,進一步強化內部管理,確保了計劃經營部事務及各項工作的正常運行,為公司整體工作目標的實現發揮了應有的作用,現將計劃經營部工作總結如下:
一、加強部門管理,落實崗位責任
20xx年6月計劃經營部正式成立,現有員工8人,建立了分工明確、責任到人的部門的組織機構。
1、制定了進一步明確了部門員工工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,很大程度上促進了工作作風的提升;
2、建立和落實了例會制度,形成了每周例會和每月例會制度。加強了部門文化建設。工作上,大家相互交流,互幫互助,分享各自的經驗和知識。通過分享和內部培訓,不僅對自身掌握的知識進行了總結,而且對部門人員的能力提升也做出了貢獻。
二、認真做好部門工作,切實做到執行有力。
自計劃經營部成立以來,我部門切實把搞好公司安排的工作做為一項重要職能,全力保障各項工作的正常推進,先后完成了以下工作:
1、完成公司本年度工程總體計劃及進度計劃下達;
2、完成公司本年度工程二次目標分解下發執行工作;
3、完成每周進度計劃分析調整工作;
4、完成了本年度竣工工程結算工作及各工程增補報價工程;
5、并對已完工工程做經營成本分析;
6、建立了各項計劃經營數據報表,如年報、月報、周報等,隨
時了解工程進展情況;
7、完成了計劃經營事務管理流程標準的建立;
8、建立了計劃經營部門各項工作考核制度。
三、樹立大局觀,認真協調公司部門間的工作。
計劃經營部作為公司的一個協調部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和公司各部門的積極配合下,按計劃推進了以下工作:
1、全力協調與配合公司各部門,按計劃穩定高效的完成現有工程項目的正常運作;
2、充分發揮牽頭作用,按計劃推動工廠生產及工程項目之間的聯動有序的施工;
3、認真履行部門職能,經過嚴謹的前期審核,科學的管理工程經營運作工作;
4、積極發揮計劃管理職能,把握各工程進展按既定目標實施,努力加快公司資金的周轉效率,提高了公司資金的利用率。
四、20xx年度工作的初步設想
20xx年,計劃經營將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效”的標準,充分履行部門職能,發揮“助手”作用,嚴格落實各項規章制度,積極協調部門工作,切實加強內部管理,確保各項工作任務的圓滿完成。
1、加強學習,彌補工作經驗上的不足。從加強業務知識、業務技能的學習入手,提高本崗位的業務水平和技能,更好的為公司、領導做好協調組織工作。
2、繼續加強和改進協調工作方式,充分發揮計劃經營部協調職能。從改進工作方式入手,首先安排好既有工程的有效開展,同時做好新工程前期施工準備,有序協調新老工程在施工環節的安排,使得各工程平穩有序的得以進行。
3、落實好公司經營方針,控制各工程資金有效利用。依照各工程二次目標分解所制定的計劃,嚴格控制各環節,使得工程成本得到有效控制。
4、進一步提高全局觀、長遠觀,充分發揮“助手”職能,努力配合公司領導規劃好公司的長期發展。在公司領導正確領導和各部門鼎力協助下,計劃經營部將積極進取,開拓創新,充分發揮公司領導賦予的職責,為公司的發展壯大做出新的更大的貢獻。
鄉醫培訓總結 【十三】
近年來,我國的鄉村醫療事業取得了長足的發展,但是由于一些地區資源匱乏、醫療條件較差等原因,鄉村醫生的培訓成為保障農村居民健康的關鍵。為了提高鄉村醫生的醫療水平和服務質量,我所在的醫院積極組織了一次村醫培訓。在這次培訓中,我學到了很多有關鄉村醫療的知識和技能,也結識了許多鄉村醫生。在這篇文章中,我將對此次村醫培訓進行詳細的總結,以期給讀者帶來一些啟發和思考。
我們參加了一系列有關基礎醫療知識的講座。在這些講座中,專家們詳細介紹了鄉村常見的疾病和急救措施,并結合實際病例進行了講解。這些講座的內容包括但不限于糖尿病的治療、心臟病的急救、中風的早期識別等等。通過這些講座,我們對鄉村常見疾病的認識更加深入,同時還學會了一些基本的急救技能。尤其是對于住在遠離城市的農民來說,這些基礎醫療知識的學習將為他們提供更及時有效的醫療救助,起到了非常積極的作用。
村醫培訓中還組織了一些實踐活動。我們分成小組前往鄉村診所,與當地真正從事鄉村醫療工作的醫生進行互動交流。這些鄉村醫生向我們介紹了他們日常工作中面臨的挑戰和困難,分享了一些實用的經驗和技巧。同時,我們還親身體驗了一些鄉村醫療的具體操作,如簡單的創傷處理、藥物配發等等。通過與鄉村醫生的交流和實踐活動,我們更加深刻地意識到,在鄉村醫療一線,醫生們的辛勤工作和不懈努力。
為了增強我們的團隊合作意識和溝通技巧,培訓中還進行了一些團隊建設活動。我們分成幾個小組,進行一系列的合作游戲和討論。通過這些活動,我們不僅培養了團隊意識和協作能力,還加深了相互間的了解和信任。在實際工作中,這些團隊合作的技巧將有助于我們更好地完成任務和提高工作效率。
我想說,這次村醫培訓對我個人的成長提供了巨大的幫助。通過這次培訓,我不僅學到了專業知識和技能,更重要的是收獲了對鄉村醫療事業的熱愛和責任感。鄉村醫生是農民群眾健康的守護者,他們的付出和努力是無法替代的。作為一名新晉的鄉村醫生,我將牢記使命,勇往直前,為農村健康事業貢獻自己的力量。
小編認為,這次村醫培訓不僅為我們提供了專業知識和技能的更新,還加強了我們的團隊合作能力和溝通技巧。通過與鄉村醫生的互動交流和實踐活動,我們深入了解了鄉村醫療事業的發展現狀和面臨的問題。在未來的工作中,我將積極投入到鄉村醫療事業中,為農民群眾的健康貢獻自己的力量。希望這次村醫培訓能夠成為鄉村醫療事業發展的一個重要里程碑,為推動我國鄉村醫療事業的進一步發展做出積極的貢獻。
鄉醫培訓總結 【十四】
近年來,我國鄉村醫療服務水平逐漸提升,而村醫是鄉村醫療服務中不可或缺的一員。為了進一步提高村醫的專業素養和服務能力,我所在的地方組織了一次村醫培訓。以下是對這次培訓的詳細總結。
本次村醫培訓旨在加強村醫隊伍的技術水平,提升他們的服務質量,滿足農村居民對健康服務的需求。為此,組織者精心策劃了一系列的培訓內容,并邀請了專業的醫學教育機構和資深醫生作為講師,為村醫們授課。
培訓內容涵蓋了多個方面,包括基本醫學知識、常見病與多發病診療、急救技能以及醫療衛生管理等。通過系統講授這些內容,村醫們能夠全面提高自己的醫學素養,掌握一些常見病的診斷和治療方法,為農村居民提供更加專業的醫療服務。
培訓過程采取了多種形式,既有理論講解,也有實踐操作。理論講解環節,講師們通過生動的講解、圖文并茂的演示,使村醫們更加深入地理解醫學知識,培養他們的臨床思維和決策能力。實踐操作環節,村醫們通過模擬臨床實踐,學習和演練常見病的診斷和治療方法,熟悉急救技能。通過這樣的培訓形式,村醫們不僅能夠主動參與,更能夠動手操作,提升自己的實際應用能力。
同時,培訓還注重團隊合作和經驗分享。培訓中,村醫們分成小組進行病例討論和解決方案的制定,相互交流經驗和智慧,通過集思廣益,共同提高。這種交流互動的方式極大地激發了村醫們的學習興趣,加深了培訓成果的內化和外化。
培訓還著重培養村醫的職業道德和服務意識。通過專題講座和案例分析,村醫們學習了醫療衛生法律法規、醫患關系處理、醫療安全等相關內容。這有助于提醒村醫們注重醫患關系、加強醫學倫理修養,不斷提高自己的服務質量。
在培訓結束時,我們進行了一次小結和反饋。村醫們紛紛表示,通過本次培訓,他們的知識面得到了拓寬,技術水平有了提高,對村醫工作更加有信心。他們紛紛表示將把所學所思所悟運用到實踐中,為農村居民提供更好的健康服務。
本次村醫培訓內容豐富,形式多樣,培養了村醫們的醫學知識和實踐能力,提高了村醫隊伍的整體水平。這次培訓成果的顯著體現是,村醫們加強了與鄰近醫院的合作,建立了良好的醫患關系。未來,我們希望能夠組織更多的培訓活動,進一步提高農村醫療服務質量,實現城鄉醫療資源的優化配置。
鄉醫培訓總結 【十五】
時光飛逝,日月如梭,不知不覺年終將到。慕然回首,看著這半年來工作的足跡,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕,不僅讓我更成熟了一歲,更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按規章制度嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況總結
一、20xx年工作總結
從xx年8月份離開學校進入公司以來,到目前為止已經工作差不多半年了,在這過去的大半年時間里,回顧一下,覺得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學習,但總的來說,這一年是屬于我機遇的一年,上有領導的關心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說也算是很豐收的一年。經過在公司從畢業至今的工作歷練,和曾經受過的挫折,畢業時期的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來,并從中學習到了很多專業的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養,并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業的知識,而的是開拓了我的視野,增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,對于未來的發展方向也有了一個初步的規劃,我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進公司的時候,由于工作經驗的不足、閱歷少,情緒波動大,對工作產生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見,對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續離開公司時就更體現了出來。有時沒有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結果令自己后悔不已。
通過這半年多的接觸和學習,讓我對粉末冶金領域的專業性知識有了更加深刻的理解和積攢了一定的經驗。這半年,走過的彎路不少,沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,這和我的性格有很大關系。在xx年,我會注意這方面的學習和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,勇于接受批評,看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經驗之積累。對自己的成長絕對是有好處,沒有壞處。心態是關鍵,xx年,新的一年,我將和公司一起努力進步,去適應公司的發展。
二、20xx年的個人提升的計劃
1)對粉末冶金方面的知識進行加強學習理解
2)掌握對模具的設計
3)抑或是在銷售方面發展
由于我是今年剛畢業,經驗嚴重不足,對管理以及技術方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經理討教,虛心學習。
三、xx年希望的鍛煉或工作機會
在本職崗位上做好本職的工作,加強本職崗位能力的學習。希望能夠在技術或是銷售領域多一些鍛煉,了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵。
四結束語
我們常為失去機會或成就嗟嘆,但往往忘了為現在所擁有的感恩。我們應該認識到老板交付給我們的任務能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。企業是我們生活的另一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧。在此我要感謝金鑫,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個人。
人沒有辦法左右生命的長度,但可以拓展生命的寬度.更重要地是培養了我總結和學習的習慣。在這半年里,公司領導給我的培訓和引導:金鑫文化對我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績效團隊等等使我自己學習了許多,提高了許多,成長了許多。
xx的碩果已豐收,xx的藍圖已展開。在領導的帶領下,同事們的努力下,金鑫公司會越來越強,越來越大,越來越美好!
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