車險顧問工作計劃(經典11篇)
發表時間:2019-12-14車險顧問工作計劃(經典11篇)。
?? 車險顧問工作計劃
工作計劃是一份詳細的指導性文件,它對于電銷車險專員的日常工作十分重要。電銷車險專員是一種新興的職業,因為車險的需求量日益增長,這讓車險行業變得越來越繁忙。為了提高效率和滿足客戶需求,制定一份完善且詳細的工作計劃尤為必要。以下將從計劃制定、任務分配、溝通協調、數據分析與反饋四個方面來介紹電銷車險專員的工作計劃。一、計劃制定
計劃制定是制定一份完善有效的工作計劃的關鍵步驟。要制定一個好的計劃,需要明確工作目標、確定工作內容、制訂工作計劃和時間安排。具體步驟如下:
1. 審視客戶需求,了解客戶要求及市場需求。
2. 根據車險市場的主要特點,制定工作目標,包括銷售目標、服務目標等。
3. 確定每日工作量及時間安排,根據當天上午、下午工作情況來安排具體的任務。
4. 明確本周、本月等時間段的銷售目標,作為工作的參考標準。
5. 制定工作方案,包括拜訪、咨詢等工作內容。
6. 確定銷售策略和技巧,包括溝通技巧和應對策略等。
二、任務分配
任務分配是工作計劃中不可缺少的一環。根據計劃制定的目標和內容,將任務分配給不同的員工。任務分配應該基于員工的能力和擅長領域,確保任務的高效執行。以下是任務分配的具體步驟:
1. 根據銷售目標和工作計劃,將任務分配給各個專員。
2. 分配任務時應注意人員的能力、經驗、獎勵激勵等。
3. 在任務分配時,要指導和培訓員工,使其更能勝任工作。
4. 分配任務時還應做好監督與評估工作,對業績和效果進行分析,及時調整和改進。
三、溝通協調
電銷車險專員工作涉及大量的溝通和協調工作,為了保障工作正常地進行,溝通與協調的重要性不容忽視。以下是溝通協調的具體步驟:
1. 在每天早上的例會,明確工作進度和任務,全員共享信息和經驗。
2. 在工作中及時溝通和協調,及時處理問題、解決疑難。
3. 建立良好的企業文化,加強溝通與協調,從而提高員工士氣和團隊精神。
四、數據分析與反饋
數據分析與反饋是電銷車險專員工作計劃的重要環節,它決定著工作成果的質量和效益。以下是數據分析與反饋的具體步驟:
1. 建立數據分析與反饋體系,實時收集和反饋銷售數據和客戶滿意度。
2. 通過銷售分析,組織專門銷售培訓,提升員工的銷售能力和服務水平。
3. 對于客戶反饋的問題,及時處理和反饋,從而提高客戶滿意度。
4. 定期組織銷售結果分析會議,總結銷售經驗和成功案例,為下一階段決策提供重要參考。
綜上所述,電銷車險專員的工作計劃是一項協調性很強的工作,要求員工具備專業的工作能力、良好的溝通、協調與執行能力。同時,電銷車險專員要積極參加銷售培訓,隨時更新銷售知識和技巧,不斷提高工作水平和質量。最后,需要強調的是,制定一份完善且詳細的工作計劃是確保銷售業績和客戶滿意度的關鍵所在。
?? 車險顧問工作計劃
標題:車險課件
引言:
隨著汽車保有量的不斷增加,車險作為一種重要的金融保障工具,對車主來說變得越來越重要。為了幫助車主更好地了解車險的相關知識和保險購買方式,許多保險公司和相關機構都通過制作車險課件來進行宣傳和教育。本文將詳細介紹車險課件的相關內容,從而幫助讀者全面了解這一教育工具的作用和意義。
一、車險課件的定義和作用
車險課件是指以電子文檔的形式制作的關于車險知識的教育資料。它通常由保險公司或機構負責制作,以幫助車主了解車險的基本概念、保險條款、理賠流程等相關知識。車險課件的作用主要有以下幾個方面:
1. 宣傳和促銷:車險課件可以作為保險公司的宣傳工具,通過生動具體的案例和數據,向潛在客戶展示車險的重要性和優勢,從而促成保險業務的增長。
2. 教育和指導:車險課件可以幫助車主更好地了解車險的保險條款、保險責任和理賠要求,提高他們在遇到意外事故時的理賠準備能力,減少不必要的糾紛和損失。
3. 信息傳遞和交流:車險課件可以將復雜的保險概念和流程通過生動的圖文信息傳遞給車主,提高溝通效果和信息傳遞的準確性。
二、車險課件的內容和形式
車險課件的內容通常包括以下幾個方面:
1. 保險基礎知識:介紹車險的基本概念、保險分類和保險費率計算方法等,幫助車主了解車險的相關知識。
2. 保險條款解讀:詳細解讀各種車險保單的條款內容,包括保險責任、免賠額、保險期限等,以幫助車主更好地選擇適合自己的保險產品。
3. 理賠流程和要求:介紹車險理賠的基本流程、申報材料和理賠條件等,幫助車主在意外事故發生后能夠正確理賠,減少等待時間和糾紛的發生。
4. 保險案例分析:通過一些真實的保險案例,結合具體的數據和圖表,分析車險賠付金額、理賠率等數據,向車主展示車險的實際效果和價值。
車險課件的形式可以多樣化,可以是PPT演示、PDF文檔、網頁視頻等。在制作過程中,需要注重內容的科學性、準確性和易懂性,避免使用過多的專業術語,以便于車主理解和接受。
三、車險課件的使用和效果評估
車險課件可以通過多種渠道進行使用,例如在保險公司的網站上提供下載、在保險代理點播放宣傳片等。在使用過程中,需要根據不同的目標人群和需求設計不同的教育內容,并及時跟蹤和評估效果。
評估車險課件的效果可以從以下幾個方面考慮:
1. 知識了解程度:評估車主對于車險知識的理解和掌握程度,通過提問、測試等方式進行測評。
2. 保險購買率:通過跟蹤數據,評估車險課件對于車險購買意愿的影響,并結合購買數據進行分析。
3. 理賠準備能力:評估車主在遇到意外事故時,理賠資料準備是否充分和正確,以此來衡量課件的有效性。
結語:
車險課件作為一種教育工具,可以幫助車主更好地了解和購買車險,提高他們在遇到意外事故時的理賠準備能力。保險公司和相關機構需要積極制作和推廣車險課件,并根據實際效果進行調整和優化,以提高車主對車險的認知和保險購買率,實現保險業務的可持續發展。
?? 車險顧問工作計劃
時光飛逝,不經意間上半年已經結束。默默地算來,從加入xx房地產開發有限公司,來到xx項目部參加置業顧問工作到現在已經有半年的時間了,半年的時間放在以往或許會顯得很漫長,但在這里仿佛是眨眼間便消逝而過。以下是我下半年的個人工作計劃。
積極地對來訪客戶進行電話回訪,對來電意向客戶進行預約,對之前的購房業主做好售后服務。保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個置業顧問應該具備的最基本的素質,我們每天面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩的心態去面對工作和生活。
主動去做應該做的事情,要成為一個具備進取心的人,必須克服拖延的習慣,不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。了解客戶需求,第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解。推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。
保持客戶關系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。
加強自身學習,因為再好的方法與計劃,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。作為房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須了解,這樣才能更好為客戶服務,讓客戶感覺我們的房子無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。
在下半年我要保持一顆良好的心態,積極的心態、向上的心態,去面對工作、面對生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責,也要忠于自己的業績,努力交出自己滿意的成績單。
?? 車險顧問工作計劃
一、來訪者,預約客戶和會員帶來的客人等人士進行銷售介紹,并帶領他們進行參觀;
二、通過貴賓入場劵,潛在客戶卡片和潛在客戶清單中的有關資料通過電話安排預約;
三、任何時候都可以預約客戶,推銷產品;
四、保管指定的銷售工作記錄;
五、向銷售主管提交指定的銷售工作報告;
六、參加每天的銷售例會;
七、幫助新會員開始健身活動,幫助他們融入健身會所的環境中,并提供跟蹤服務;
八、參加銷售培訓課程;
九、能夠熟練掌握和使用會所各項健身設施,并了解其特別的注意點;
十、參加可能帶來新會員的特別活動;
十一、審核所有有關新會員文件的準確性和完整性;
十二、在會所制定的工作進程內完成工作;
十三、以實際行動和表情介紹會所的專業精神;
十四、保持銷售區域整潔,有條理;
十五、會籍顧問須不間斷的學習銷售技巧,保持高度的活力與正面思考的態度;
十六、盡量達到銷售目標;
十七、工作需要時,教練要隨時配合會籍顧問的各項工作;
十八、不準在會員面前抱怨或談論對會所不利的話題;
十九、積極推銷店內服裝等產品;
二十、負責潛在客戶的檔案管理工作;
三十一、負責推薦會員的檔案管理工作。
?? 車險顧問工作計劃
一、導語
農險理賠工作是農業保險工作的核心環節,也是有效保障農戶利益的重要手段。為了更好地落實農險理賠工作,提高農戶的獲得感和滿意度,本計劃旨在制定詳細的農險理賠工作計劃。
二、目標
1. 提高農險理賠工作的效率和準確性,確保農戶能夠及時獲得賠付款項。
2. 加強對農險理賠人員的培訓和考核,提高專業水平和服務質量。
3. 完善農險理賠管理體系,提升工作規范性和透明度。
三、方案
1. 加強農險理賠人員培訓
為了提高農險理賠人員的理論知識和實際操作能力,我們將采取以下措施:
- 定期組織農險理賠培訓班,邀請行業專家和相關部門人員講解相關政策和流程。
- 農險理賠人員參與實地賠案調查,了解農戶實際困難和需求,提高服務意識和溝通能力。
- 定期進行技能競賽和演練,提高農險理賠人員的操作水平和應急能力。
2. 強化農險理賠流程管理
為了提高農險理賠工作的規范性和效率,我們將采取以下措施:
- 制定明確的農險理賠操作手冊,詳細規定理賠流程和標準,確保每個環節都得到嚴格執行。
- 搭建農險理賠信息系統,實現信息共享和流轉,提高工作效率和準確性。
- 明確農險理賠責任和權益,建立和完善農戶維權機制,保障農戶合法權益得到維護。
3. 加強農險理賠監督和考核
為了確保農險理賠工作的公平性和透明度,我們將采取以下措施:
- 建立農險理賠監督機制,定期對農險理賠案件進行抽查,發現問題及時糾正并追究責任。
- 定期對農險理賠人員進行績效評估,將理賠速度、準確性、服務態度等納入考核指標。
- 推行農險理賠信息公開制度,向社會公布農險理賠工作情況,接受社會監督。
四、預期效果
通過實施農險理賠工作計劃,我們預期將取得以下效果:
1. 農險理賠工作效率大幅提升,農戶可以更快獲得賠付款項,緩解困境。
2. 農險理賠人員專業能力和服務質量得到明顯提升,獲得農戶的高度認可和信任。
3. 農險理賠工作流程規范化,責任明確,抵制違規行為,提高工作透明度。
4. 農險理賠工作得到社會廣泛關注和認可,為農業保險工作樹立良好形象。
五、總結
農險理賠工作計劃是為了更好地服務農戶,保障農業產業的可持續發展。通過加強農險理賠人員培訓、強化農險理賠流程管理、加強監督和考核等措施的實施,我們將取得預期效果,并實現農險理賠工作的常態化和規范化。希望本計劃能夠得到各方的支持和協作,共同推動農險理賠工作的改進和發展。
?? 車險顧問工作計劃
轉眼之間又要進入新的一年20xx年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績. 也對自己制定了房地產銷售部個人工作計劃,相信我會做得更好。
20xx年是我們地產公司發展非常重要的一年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:
熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期.間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
一、市場分析
空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到20xx萬套,較20xx年度增長11.4%.xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于 洗牌 階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現.20xx年中國空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的 圍剿 下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度LG受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
二、工作規劃
根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:
1、銷售業績
根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
2、K/A、代理商管理及關系維護
針對現有的K/A客戶、代理商或將拓展的K/A及代理商進行有效管理及關系維護,對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
3、品牌及產品推廣
品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如 格蘭仕空調健康、環保、愛我家 等公益活動。有可能的情況下與各個K/A系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些 路演 或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。
4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)
根據公司的xx年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)
5、促銷活動的策劃與執行
促銷活動的策劃及執行主要在xx年04月 8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。
第一個月 了解情況
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗),公司目前的經營狀況,管理架構,部門結構,業務流程等。
第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題
經深入了解公司情況,提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。
第四、五兩個月 規范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業務合同等)。針對收集到的合同文本,并結合公司的實際情況,從法律的專業角度進行分析研究,規范合同的各項要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的合同文本。
第六個月 中期總結
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,并與顧問單位進行深入探討,提交一份工作報告,總結法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。
第七個月 勞資法律培訓
針對公司的勞資問題,結合公司的實際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業律師,深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。
第八、九 兩個月協助完善規章制度
通過對公司總體架構運行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規章制度,制定切實有效的激勵約束機制,尋求公司效益最大化。
第十個月 一線人員法律培訓
對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓,針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱,從整體上提高公司員工的法律素養和意識。
第十一個月 稅務建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優惠,達到合法節稅的目的。
?? 車險顧問工作計劃
按揭顧問工作計劃隨著中國房地產市場的不斷發展,越來越多的人選擇購買房產,但同時也隨之產生了很多的問題。作為一名按揭顧問,必須要有一個詳細、具體、生動的工作計劃來幫助客戶解決問題。本文將從以下幾個方面詳細介紹按揭顧問的工作計劃。
一、理解客戶需求
作為按揭顧問,首先需要做的就是理解客戶的需求,了解客戶的購房意向、購房所在區域、以及財務情況等。這些信息可以給客戶提供更好的按揭服務,幫助客戶更快地找到最適合的房產,并選擇最適合的貸款方式。
二、供客戶提供專業咨詢
客戶往往會在購房和貸款過程中出現種種問題,這時按揭顧問需要提供專業的咨詢服務,以幫助客戶解決問題。例如,客戶可能會需要了解更多的貸款方式、利率、還款方式等貸款相關的信息。
三、尋找最適合的貸款方案
按揭顧問需要根據客戶的需求和財務狀況,為客戶尋找最適合的貸款方案。這需要按揭顧問具備專業的知識和技能,能夠判斷各種貸款方案的優缺點,以幫助客戶做好決策。此外,按揭顧問還需要協助客戶完成貸款申請流程,確保流程順暢。
四、提供房屋評估和監管服務
按揭顧問還需要為客戶提供房屋評估和監管服務。這包括了對房屋進行評估,了解房屋價值和潛在風險,幫助客戶更好地了解購房風險。同時,按揭顧問還需要為客戶提供房屋監管服務,確保房屋交付和貸款流程順利。
五、跟蹤客戶情況并提供售后服務
按揭顧問需要跟蹤客戶的貸款還款情況,幫助客戶及時發現問題,并提供解決方案。此外,按揭顧問還需要為客戶提供售后服務,幫助客戶處理產權糾紛、房屋交易等問題。
總之,作為一名按揭顧問,必須要有一個詳細、具體、生動的工作計劃,以幫助客戶解決購房貸款過程中的各種問題。通過提供專業的咨詢服務,為客戶尋找最適合的貸款方案,提供房屋評估和監管服務以及跟蹤客戶情況并提供售后服務,按揭顧問可以為客戶帶來更好的購房體驗,樹立自己的良好形象。
?? 車險顧問工作計劃
依然清晰記得XX年10月31初來公司報到的情形,轉眼間已經過了一年兩個多月之久。在這期間內,承蒙公司領導及同事的幫助、關心及工作的指導和支持,以及自身的不懈努力,各方面均取得非常大的進步。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我的人生留下了精彩而美好的回憶。作為xx的員工,我感到萬分榮幸,因為xx給了我太多太多……
初來公司,曾經很擔心,不知能否做好工作,但是領導和同事耐心的關心、幫助及耐心指導,是我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從學習房地產相關專業知識習到濰坊xx名都項目相關知識,到后來的單獨接待客戶,以致最終客戶認籌,我都能熟練操作完成。同時我每天堅持打電話,積極開拓積累客戶,并且經常給老客戶打電話做好維系工作,使老客戶能夠給我帶新客戶,提高成交量。從入職到現在,我從對房地產行業的初步了解,到現在可以熟練的講解沙盤接待客戶,并且抓住客戶心理,努力成交。在此,我要特別感謝公司領導及同事對我的指引及幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責,高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認真的學習了公司的各相關資料,并從網上攝取了大量有用素材,對同行優勢及劣勢有了一定的認識與了解,同時也意識到了公司的壯大對房地產行業所起的作用。
我所在的銷售部門是一個充滿激情和挑戰的部門,我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售。在經歷了一年兩個多月的專業知識的學習及向領導同事的學習請教后,自身有了很大的提高。
在xx的一年多,對我的人生產生了極大的影響,不管是從為人處事上,還是心理素質上,我都獲得了很大的提升。首先我要感謝xx給了我這么好的機會,使我從一個莽莽撞撞的孩子,變成了一位處事不驚落落大方的人。在xx的每一天我都感覺自己在變化,而且是向好的方向發展,每天我都在進步。在xx壓力很大不假,但是也正是由于有這樣大的壓力,當自己面對壓力的時候才能適時的把壓力變成動力,使自己在這樣有壓力的環境中,不斷的'成長進步,不斷的走向成熟。一個人如若在一個非常安逸的環境中成長,那么他會慢慢的腐化,從而慢慢的被社會淘汰。而對于風華正茂的我們,需要的正是這充滿機遇與挑戰的環境,需要在這種環境中不斷的成長與進步,所以說選擇了xx,是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝xx的領導給了我不斷發展進步的機會,在xx的一年多里,我們經歷過酸甜苦辣,有過歡顏,有過悲傷,從前期的客戶儲備到xx的開盤,作為xx的老員工,我們經歷的很多很多,不是用語言就能表達完整的,我們見證了濰坊xx名都的成長及不斷的發展變化,如果把濰坊xx名都比作一個“小孩”,那么我完完全全見證了這個“小孩”的成長。我感到榮幸并且慶幸來到了濰坊xx名都。
XX年10月31日,我有幸來到我們濰坊金碧置業有限公司,我正式踏進了房地產公司的門坎,開始了學習和實踐,通過自己的努力在這期間我的學習是做得最好的。隨著整個房地產市場環境的變化我們濰坊xx名都項目XX年5月1日開盤,歷經7個多月,終于盼來了期望已久的開盤,我們所有的人對這一天都期盼好久了,開盤當天場面非常的壯觀,也非常的火爆,這一天的開盤是非常成功的,開盤當天連算運轉單都算不過來了。僅僅是開盤當天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂合同全過程的操作經歷,對我來說受益匪淺。開盤現場的火爆和客戶對公司品牌的信任,對整個濰坊房地產市場產生了轟動的影響。截止到目前我們樓盤已成功銷售1000多套商品房,創造了濰坊房地產行業的奇跡。截止到目前,我已成功銷售85套商品房,銷售總金額約6000萬。我的目標是要售出110套,銷售總金額8000萬。這離我的目標還有一段距離,但是我也會不斷地努力去實現目標。這么轟動成功的開盤,大家的心里也都非常的開心,雖然開盤那幾天案場的所有人都很忙碌,雖然也會經常加班,但是每個人心里也都很開心。因為我們成功收獲了,xx的成功開盤,對我們每個人都產生了很大的影響,也給我們的人生上了美好的一課。
XX年是給力的一年,是充滿希望的一年,是充滿機遇與挑戰的一年。在新的一年里,在公司各級領導的帶領下,我們仍會奮力拼搏,努力完成公司下達的指標任務。XX年新的開始,新的征程,也是我人生中新的起點,在新的一年里我將以更加飽滿的激情和熱情投入到我的工作當中,緊跟公司發展的大步伐。我作為xx的銷售人員,對XX年的工作做如下計劃:
第一 要給自己充電,專業化自己的專業知識及對業界房地產項目的充分了解,提高自己的學習能力。雖然在去年的工作中,自己也積累了不少的工作經驗,但房地產這行政策變化性比較快。我需要對金融、財經、政府調控政策等方面增強敏感性。如果一個房產營銷人員不能及時的掌握政府對房產的調控政策,他就很難再房產銷售上作出很棒的業績。很多限制性的政策需要對客戶有個好的說辭,自己只有不斷地總結經驗教訓,不斷地學習積累,才能有能力做說客。只有不好的業務員,沒有不好的客戶,沒有銷售不出的產品,只看銷售人員是否具備銷售的能力。
第二 認真接待好區域及案場的每一位客戶,做好互幫互助,展現我們的團隊力量,發掘潛力客戶,努力促成交。
第三 個人業績要提高,XX年我的年度奮斗目標是成功銷售120套商品房,銷售額到達9000萬;季度銷售目標是成功銷售30套商品房,銷售額達到兩千萬;月度銷售目標是成功銷售10套商品房,銷售額達到七百萬;周度銷售目標是成功銷售3套商品房,銷售額達到二百萬;每2天成功銷售一套商品房,銷售額達六十萬。
第四 認真遵守公司制度,積極的學習培訓,為未開盤的項目做好充分的準備,及完善專業化知識。
沒有做不到,只怕想不到。我將以我的實際行動來實現我的奮斗目標!
第五 對公司發展合理化建議:
我們公司是一個充滿激情和活力的團隊,在以后的工作中我經更加努力的學習專業知識及團隊協作精神。
1、做好細節工作,現在部門間工作因溝通不到位,在給購房客戶辦理相關業務時造成辦公繁瑣,效率低下的感覺。
2、針對各部門的銜接工作,做好相關的一些流程制度,并以書面的形式頒布。
3、希望XX年能多舉辦一些關于公司企業文化的培訓,針對公司修改的一些章程、規定等及時讓員工學習,讓每一名基層員工對企業有更深刻的認識。
4、復雜問題簡單化,簡單問題條理化,各部門在加強緊密聯系的同時,提高辦事效率。
5、提高人文關懷,增強企業凝聚力
6、希望公司加強團隊協作,做好各部門之間的配合,真正做到一條龍服務,真正成為相親相愛的一家人。
7、做好上傳下達工作,做好上下級之間的配合,減少不必要的誤會,提高工作效率。
8、簡化工作程序,復雜問題簡單化。
9、一個公司要發展,要壯大,單單靠自己的力量是不夠的,想在短期內取得更大的輝煌,團隊建設是至關重要的。一個公司團隊建設做的好,對公司的發展是很有幫助的,而且在短期內就會有非常明顯的體現。
公司給了我們一個自我發展和自我提高的平臺,我也很希望通過自己的努力在這個平臺上發光發亮,為公司的輝煌獻出自己的微薄之力!和公司同發展共壯大!
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初來公司,曾經很擔心,不知能否做好工作,但是領導和同事耐心的關心、幫助及耐心指導,是我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從學習房地產相關專業知識習到濰坊某某名都項目相關知識,到后來的單獨接待客戶,以致最終客戶認籌,我都能熟練操作完成。同時我每天堅持打電話,積極開拓積累客戶,并且經常給老客戶打電話做好維系工作,使老客戶能夠給我帶新客戶,提高成交量。從入職到現在,我從對房地產行業的初步了解,到現在可以熟練的講解沙盤接待客戶,并且抓住客戶心理,努力成交。在此,我要特別感謝公司領導及同事對我的指引及幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責,高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認真的學習了公司的各相關資料,并從網上攝取了大量有用素材,對同行優勢及劣勢有了一定的認識與了解,同時也意識到了公司的壯大對房地產行業所起的作用。
我所在的銷售部門是一個充滿激情和挑戰的部門,我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售。在經歷了一年兩個多月的專業知識的學習及向領導同事的學習請教后,自身有了很大的提高。
在某某的一年多,對我的人生產生了極大的影響,不管是從為人處事上,還是心理素質上,我都獲得了很大的提升。首先我要感謝某某給了我這么好的機會,使我從一個莽莽撞撞的孩子,變成了一位處事不驚落落大方的人。在某某的每一天我都感覺自己在變化,而且是向好的方向發展,每天我都在進步。在某某壓力很大不假,但是也正是由于有這樣大的壓力,當自己面對壓力的時候才能適時的把壓力變成動力,使自己在這樣有壓力的環境中,不斷的成長進步,不斷的走向成熟。一個人如若在一個非常安逸的環境中成長,那么他會慢慢的腐化,從而慢慢的被社會淘汰。而對于風華正茂的我們,需要的正是這充滿機遇與挑戰的環境,需要在這種環境中不斷的成長與進步,所以說選擇了某某,是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝某某的領導給了我不斷發展進步的機會,在某某的一年多里,我們經歷過酸甜苦辣,有過歡顏,有過悲傷,從前期的客戶儲備到某某的開盤,作為某某的老員工,我們經歷的很多很多,不是用語言就能表達完整的,我們見證了濰坊某某名都的成長及不斷的發展變化,如果把濰坊某某名都比作一個“小孩”,那么我完完全全見證了這個“小孩”的成長。我感到榮幸并且慶幸來到了濰坊某某名都。
xxxx年10月31日,我有幸來到我們濰坊金碧置業有限公司,我正式踏進了房地產公司的門坎,開始了學習和實踐,通過自己的努力在這期間我的學習是做得最好的。隨著整個房地產市場環境的變化我們濰坊某某名都項目某某年5月1日開盤,歷經7個多月,終于盼來了期望已久的開盤,我們所有的人對這一天都期盼好久了,開盤當天場面非常的壯觀,也非常的火爆,這一天的開盤是非常成功的,開盤當天連算運轉單都算不過來了。僅僅是開盤當天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂合同全過程的操作經歷,對我來說受益匪淺。開盤現場的火爆和客戶對公司品牌的信任,對整個濰坊房地產市場產生了轟動的影響。截止到目前我們樓盤已成功銷售1000多套商品房,創造了濰坊房地產行業的奇跡。截止到目前,我已成功銷售85套商品房,銷售總金額約6000萬。我的目標是要售出110套,銷售總金額8000萬。這離我的目標還有一段距離,但是我也會不斷地努力去實現目標。這么轟動成功的開盤,大家的心里也都非常的開心,雖然開盤那幾天案場的所有人都很忙碌,雖然也會經常加班,但是每個人心里也都很開心。因為我們成功收獲了,某某的成功開盤,對我們每個人都產生了很大的影響,也給我們的人生上了美好的一課。
某某年是給力的一年,是充滿希望的一年,是充滿機遇與挑戰的一年。在新的一年里,在公司各級領導的帶領下,我們仍會奮力拼搏,努力完成公司下達的指標任務。某某年新的開始,新的征程,也是我人生中新的起點,在新的一年里我將以更加飽滿的激情和熱情投入到我的工作當中,緊跟公司發展的大步伐。我作為某某的銷售人員,對某某年的工作做如下計劃:
第一、要給自己充電,專業化自己的專業知識及對業界房地產項目的充分了解,提高自己的學習能力。雖然在去年的工作中,自己也積累了不少的工作經驗,但房地產這行政策變化性比較快。我需要對金融、財經、政府調控政策等方面增強敏感性。如果一個房產營銷人員不能及時的掌握政府對房產的調控政策,他就很難再房產銷售上作出很棒的業績。很多限制性的政策需要對客戶有個好的說辭,自己只有不斷地總結經驗教訓,不斷地學習積累,才能有能力做說客。只有不好的業務員,沒有不好的客戶,沒有銷售不出的產品,只看銷售人員是否具備銷售的能力。
第二、認真接待好區域及案場的每一位客戶,做好互幫互助,展現我們的團隊力量,發掘潛力客戶,努力促成交。
第三、個人業績要提高,某某年我的年度奮斗目標是成功銷售1xx套商品房,銷售額到達9000萬;季度銷售目標是成功銷售30套商品房,銷售額達到兩千萬;月度銷售目標是成功銷售10套商品房,銷售額達到七百萬;周度銷售目標是成功銷售3套商品房,銷售額達到二百萬;每2天成功銷售一套商品房,銷售額達六十萬。
第四、認真遵守公司制度,積極的學習培訓,為未開盤的項目做好充分的準備,及完善專業化知識。
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沒有做不到,只怕想不到。我將以我的實際行動來實現我的奮斗目標!
第五、對公司發展合理化建議:
我們公司是一個充滿激情和活力的團隊,在以后的工作中我經更加努力的學習專業知識及團隊協作精神。
1、做好細節工作,現在部門間工作因溝通不到位,在給購房客戶辦理相關業務時造成辦公繁瑣,效率低下的感覺。
2、針對各部門的銜接工作,做好相關的一些流程制度,并以書面的形式頒布。
3、希望某某年能多舉辦一些關于公司企業文化的培訓,針對公司修改的一些章程、規定等及時讓員工學習,讓每一名基層員工對企業有更深刻的認識。
4、復雜問題簡單化,簡單問題條理化,各部門在加強緊密聯系的同時,提高辦事效率。
5、提高人文關懷,增強企業凝聚力
6、希望公司加強團隊協作,做好各部門之間的配合,真正做到一條龍服務,真正成為相親相愛的一家人。
7、做好上傳下達工作,做好上下級之間的配合,減少不必要的誤會,提高工作效率。
8、簡化工作程序,復雜問題簡單化。
9、一個公司要發展,要壯大,單單靠自己的力量是不夠的,想在短期內取得更大的輝煌,團隊建設是至關重要的。一個公司團隊建設做的好,對公司的發展是很有幫助的,而且在短期內就會有非常明顯的體現。
公司給了我們一個自我發展和自我提高的平臺,我也很希望通過自己的努力在這個平臺上發光發亮,為公司的輝煌獻出自己的微薄之力!和公司同發展共壯大!
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(1)語氣(平和、平易近人)
(2)語速(放慢、不能太快)
(3)說辭
A您好!我是匯泉西悅城的職業顧問xxx,我們項目在隴海路旁邊有一批學區房正在熱銷,歡迎您有時間來參觀了解。
B您好!我是匯泉西悅城的職業顧問xxx,我們項目是鄭州植物園對面的一個千盛大盤,項目低客、低密,環境非常好,歡迎您有時間來參觀了解。
(4)邀約技巧
A約定好時間的按照約定時間回訪。
B沒有約定時間的,首次開發意向較強的,兩天內做好回訪;意向一般的,在三天內做好回訪。
C做好回訪主要有兩方面因素。
(1)當天邀約客戶到訪
(2)即便客戶當天沒有時間的,提醒客戶有時間來了解項目。
D開發、回訪的重中之重在于讓客戶自己的名字,并且到現場來找你,一定在介紹項目同時不低于三次的提及自己的名字,并且告知客戶會給他發短信注意查收短信隨時來聯系或到現場找。
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實習報告
三年來,通過對保險的學習,讓我對保險有了一個初步的認識。保險產品是一種”無形的產品”,保險消費是一種理念消費。,我想通過自己所學服務于保險業,為保險業盡一點微薄之力,讓我對對保險有更深刻、更專業的認識。我結合自身專業有幸于2011年10月18日在中國人民財產保險股份有限公司石家莊分公司國際保險部實習,到2012年3月26日止:在此期間主要負責我們部門的出單和咨詢工作,對車險有了框架式認識;由于自身價值的需要,我于2012年3月27日幸運的進入紫金財產保險股份有限公司河北分公司工作,工作崗位:出單,出單崗職責:
(一)保單等有價單證的保管;
(二)接待臨柜客戶業務辦理;
(三)審核并處理客戶提交投保資料;
(四)指導客戶投保并完成出單流程;
(五)指導客戶填寫投保單及補充相關單證;
(六)解答客戶投保咨詢和疑問等。
崗位所需要的技能是對辦公軟件熟練的操作,有一定的保險知識,接待客戶的禮儀等。這段時間的實習,我學到了許多書本以外的知識,受益匪淺。車險進行一點簡單的探討。首先,從大家常保的幾項險種說起
強制保險:交通事故責任強制保險,交強險 商業保險
一、車輛損失險,就是車損
二、第三者責任險
三、盜搶險
四、車上人員責任保險
五、劃痕險
六、玻璃單獨破碎險
七、自燃險
八、指定專修廠
九、不計免賠(責任免除)下面我就對這些險種做一一介紹,希望能給大家一些啟示:
交強險。強制保險,在車輛發生交通事故時對第三者進行賠付,說的通俗些,就是只賠別人不賠自己,保費,家庭自用6坐一下車輛標準保費為950元,一年不出險的855,最低可降30%,也就是665,,保障額度為122000元,有責的情況下其中第三者財產2000元,就是說撞到別人的財務最多賠2000,多出的部分自己掏錢。第三者住院醫療費10000元,就是說如果把別人撞傷了,賠付給第三者的醫療費最多10000元,多了自己掏。第三者傷殘死亡110000元,顧名思義,如果第三者人員被你撞殘廢了或者撞死了,交強險最多賠110000元,多了自己掏;無責的情況下財物最多賠100,三責住院醫療1000,死亡傷殘11000.雖然交強險保額不低,但是遠遠不夠啊,所以還要保商業第三者責任保險?,F在交強險2000以下的可以自賠,就是說兩車相撞,損失都在2000一下可以自己用自己的交強險賠付。商業保險
一、車損險
就是對車輛發生意外時造成的損失的保險,這個不用過多解釋,大家應該都明白,就是不管你撞別人還是別人撞你,或者你撞石頭,只要對車輛造成損失,保險公司就負責賠償,當然在條款里有些在保障范圍之外的責任,比如地震,縱火,故意破壞等。當然有時被撞了也不一定用到自己的保險,如果單方肇事,那么就可以全賠了,如果牽扯第三者,要有交警的事故認定書來劃分責任。需要注意的是玻璃單獨破碎,車輪單獨損壞,無明顯碰撞痕跡的車身劃痕,還有發動機進水導致發動機損壞保險公司是不賠的,案例一:比如說甲車保了車損,甲乙相撞,甲車損失了10萬,甲負主要責任,即7成責任,那么在保了車損不計免的情況下甲車的保險公司要賠7萬;不保車損不計免甲車的保險公司只賠60000.二、第三者責任險
還是保別人的,包括人和物,有人說保了交強險就不用保第三者了,這是廢話,現在人多貴啊,一個中年男子全賠下來最少也要五六十萬啊,以為要賠償子女撫養費和父母贍養費加上自己這條命啊,交強險的110000是遠遠不夠的,這個不做過多解釋,別的都可以不保,這個是必須的,對自己負責也對別人負責。
還是案例一,甲車損失10萬,乙負次要責任,即3成責任,乙車的保險公司交強險賠2000,三責在保了不計免的情況下賠乙車28000,不保三責不計免賠23000.三、盜搶險
這個都知道,就是車被盜或者被搶了,新車主需要注意的就是如果在掛牌子前保的,那么掛牌后及時拿行駛證去保險公司變更車號,如不變更,盜搶險不生效,其他險種都沒關系的。還有一點就是車被盜或搶后要及時報案,因為保險公司會要公安局的證明,也不是說車被盜了就接著賠,最少要等60天,如果公安機關破不了案,車沒找到,保險公司就賠,如果兩個月內車子找到了就不賠了。車價也是要折舊的,一般來說每個月折舊0.6%。發生全車損失免賠率為20%,還有不計免賠只有新車可以保,舊車盜搶的不計免保險公司是不建議保的。
四、車上人員
這個就是保車里的人的意外傷害和死亡,死亡就說不上了,20000起步了多大作用,主要是意外傷害,就是保險受傷后的醫療費,以前可以隨意保,保幾個都行,現在不行了,要么只保駕駛員,要么全保,價格很便宜,駕駛員保20000才不到80塊錢。需要注意的是車上人員在車下發生損失保險公司是不賠的。
五、劃痕險
其實大家對這個險種理解甚少,不是說我開著車劃了一下就是劃痕險的范圍,應該在車損的保障范圍內。舉個例子說,我的車停在樓下,另一個車經過把我劃了,這也不是劃痕,應該讓他用他的交強險賠我。如果是個三輪車騎過去把我車劃了,我們應該保護現場,及時報案,這個要用我們的車損賠自己了。重點在哪呢,就是劃你車的這個人或車跑了,沒有現場,車停在樓下被劃了,這種情況是要用劃痕的,所以一般車被劃都有三者,要是小區和單位人員素質比較高,大可不保這個,其實有時找不到人了,我們也可以恢復一下現場嘛。
六、玻璃單獨破碎險
被砸玻璃,高速石子砸壞玻璃。也就是說,車的其他部位沒有損失,只有玻璃壞了。如果撞車時玻璃碎了是在車損保障范圍內的。
七、自燃險
因線路或供油系統造成本車的損失,但是縱火不算。
八、制定專修廠
就是平時我們所說的4S店,保上這個定損價格高
案例:一個普桑大燈在4S要買280,在配件市場賣180,那么保了4S店,肯定給定280了。如果不保呢?會定180,兩者折中,但是保證你能修好車,道理很簡單。好車還是保上吧
九、不計免賠 保險公司也不是冤大頭啊,你損失多少賠多少,你的責任全承擔,不保不計免賠的話,你出險的損失保險公司只承擔80%的責任,就是說定損1000元,只賠800元,20%的責任自己承擔,所以還是保上的好。不過保監會《通知》取消不計免賠附加險,不過,目前還沒有保險公司執行。
險種就這么多,具體怎樣去保,客戶可以自由選擇。
保險事業系一種服務業,在我國保險業邁向自由化、國際化,保險從業人員應視保戶為上賓,辦理各項業務,態度要親切;保單之制發,保險金之核付,要減少關卡,加快時間,以維保戶權益。并應經常與保戶聯系,有關政府之政令及公司之政策,人傳達給保戶,使其明了。保戶之資料,諸如地址變更、職業變更等等均應及時獲得化之際,市場競爭必趨激烈。保險業為求生存發展,必須有足夠之優秀專業人才,始能提升服務品質及經營效率。那么我們保險從業人員應該具備以下技能:
一、了解保險經營環境:為因應國際金融環境之變遷,順應國際潮流,我國近年來正積極促進金融之自由化、國際化。保險是金融體系中重要之一環,且保險業之經營須將危險做國際性之交換與分散;因而保險事業之自由化、國際化,已成為不可抗拒之潮流,也是政府既定的政策方向。進入九十年代后,第一家外國保險公司美國友邦保險公司在上海開業,繼而有日本東京海上火災保險株式會社開業,近年來,又有18家中國人民保險公司和地方政府或企業合資的地方性股份制人壽保險公司成立。此一動態環境,可能產生新的威協和挑戰,也可能帶來新的機會,從業人員應不斷創新求進,自我提升,以因應威協和挑戰,掌握良好之機會,替自身開創新的環境。
二、熟悉保險相關法規:為適應保險自由化、國際化、紀律化的趨勢,保險從業人員應加以了解,當有助于在招待職務符合《保險法》的規定。
三、充實保險專業知識:保險業是技術性較高之行業,除需保險專業知識外,尚需要有精算、統計、會計、工程、醫學、投資等方面之專業知識,因而保險從業人員必須不斷充實保險相關之專業知識,才可在保險領域中展現潛力。
四、注重職業道德:保險從業人員除應遵守法令規定外,并應注重職業道德,以提升自我的形象。在當今競爭日益激烈之時代,形象的好壞往往成為消費者決定是否購買商品之重要因素。保險系銷售無形商品之服務業,要講求最大誠信原則,企業形象更顯得重要。因此,保險從業人員在作促銷廣告時不能夸張,服務態度要誠懇,對于投保人應知道之事項要詳細告知,當有助于提升保戶及社會大眾對保險業之信賴度。
五、滿足消費者(保戶)之需求:保險從業人員要以「提供顧客滿意服務」和「賺取合理利潤」為努力之目標。要使顧客(保戶)滿意,幫助顧客解決問題,而非僅在表面上和藹可親、笑臉迎人,而要確實了解保戶真正之需求,采取實際有用的服務方式,提供「與眾不同」之服務特色,以滿足消費者之需求。
六、注重售后服務,以便對保戶提供最佳服務。
現在,我作為一名車險的從業人員,結合自己的專業,我建議:
a、開設一些有關車輛的基本知識,可以了解車輛的類型,品牌型號,和車輛好的一些性能,對車輛以及車險又更深刻的認識。
b 增加實踐,我們雖然學習到了一些基本的知識,但是根本不了解,沒有深入的認識,俗話說得好:實踐是檢驗真理的唯一標準,只有在實踐中我們才能更深刻的了解保險知識和保險行業。
C保險條款,增加對一些基本險種的條款有一定的了解,可以增加我們對保險產品的認識和自身的專業性。
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