宿管委員工作計劃(集錦19篇)
發表時間：2019-12-15宿管委員工作計劃(集錦19篇)。
宿管委員工作計劃 · 第1篇
帶著喜悅的余波，滿懷美好的憧憬，我們迎來了一個嶄新的一個學期，宿管科工作計劃。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習，為我們宿管部制定以下工作計劃，為更好地有條不紊地開展工作。
一、配合各部門，完成好各項工作。
對一些臨時活動等的舉行，在領導及院團委的指導下，積極組織及配合其他部門開展工作，努力把他們的組織、后勤服務等工作做到最好。
二、對部內紀律的整頓：
對一些有關部內活動，尤其是限制人數的，對部里人員進行分班執行，可隨時根據情況對其變動，可制約一些如不積極現象的事件發生。
三、每周部內一次例會。
總結上周工作遇到的問題，加強干事及部長之間的交流，使部內成員間更加團結。
四、對部內工作的基本安排：
1.基于上學期的對宿舍的晚歸及衛生情況的檢查，晚歸與衛生情況比較好，依然是一星期2~3次，衛生一周一次，且隨機對我系宿舍衛生進行檢查，對年終評文明宿舍提供有效地參考依據，對一些經常不及格的宿舍給予批評，與他們的輔導員老師多反映一下，努力搞好我們計算機科學與信息工程學院的宿舍衛生。
2.對于衛生檢查：不定時的對我學院宿舍衛生進行突擊檢查，讓男女生進行交換檢查，嚴格按照標準打分、總結。
五、積極組織、開展一些課外活動。
鼓動大家積極參予，比如，組織大家一起出去等等，促進部內成員的交流，處好關系。促進部與部之間的交流，互相認識、互相幫助、互相學習，努力把我們計算機科學與信息工程系學生會做到最好。
經過這么長時間在宿管部工作，了解了宿管部內存在的一些問題，在此基礎上，做了以上計劃，努力以后更好地工作。并且在未來的一學年，我們部繼續認真的做好我們份內的事務，并且繼續在系內活動中發揮積極作用，做好每一件事情。
宿管委員工作計劃 · 第2篇
一、常規工作方面：
1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。
2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的安全隱患。
3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況，更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內部干事的培養，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。
4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排，積極響應學?；顒?，提升宿舍的管理水平。
二、主題活動方面：
1、為提高同學對安全衛生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。
2、冬季衛生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳，并聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。
3、在宿舍的衛生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優秀宿舍，并予以書面獎勵。
三、重點注意事項：
1、平時多聯系同學，多發現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。
2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。
3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，以提高工作效率。
4、關于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。
宿管委員工作計劃 · 第3篇
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是xx級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!
宿管委員工作計劃 · 第4篇
一個假期已經結束，學生也已陸續到校，我們部的一切工作也將步入正軌，通過對上學期工作中存在的問題以及所取得的成功經驗總結，并結合本學期的工作要求。我們一定會保持去年工作時的激情來完成下學期的工作，為了使二月份我部工作順利進行，現對二月份我部工作作出如下計劃：
一、每周基本工作：
1、每周周一下午6點10參加校學生會的宿管會議。及時向上反映我院系宿舍方面的情況，做好上傳下達工作，認真聽取意見并運用于我部日常工作中。
2、每周二下午6點參加學生處的宿管會議，聽取老師對當前宿管工作的建議，及時傳達到各班。
3、每周三中午12：10召開宿管部內部會議，部長與干事及宿管委員進行交流，同時布置好新的工作任務，明確工作的重點，總結上周工作的得與失，吸取經驗教訓，保質保量的完成本周的任務。
4、為確保我系宿舍衛生良好，我部將堅持每周四13：10先自查一遍全系宿舍，使問題早發現早解決，杜絕不合格宿舍的出現，同時每周都邀請我系輔導員進行宿舍視察。14：00我部成員將陪同自律委檢查全校宿舍。
5、為了宿舍的安全，每周我部都對我系宿舍進行晚歸外宿、違章電器的自查，讓我系同學有一個良好的住宿環境，對存在違規現象的宿舍及個人進行處理，讓同學們在下學期仍能自覺遵守學校的紀律，不做違反學校規定的事。
6、為了提醒同學們及時了解天氣變化情況，注意身體健康，我部每周日晚會出一張下周天氣預報的展板或海報。
二、其他工作
1、剛剛開學，為了使同學們有一個安全舒適的住宿環境，我部成員將我院系所以宿舍的成員到達情況，物品損壞情況都逐一統計，及早解決，不影響同學的生活學習。
2、經過上學期在年終評審各班表現情況使面臨的困難，知道了我部工作存在不完善的地方。在本月之內，我部會完善以往的工作制度，以更好的同學們服務。
3、我部會在以后的工作中努力提高為同學們的服務的水平，進一步探討出以后的工作計劃，形成我部自己的特色。
三、工作預想
雖然這一月已過一半，但我們絕不會松懈，仍會保持去年的工作激情，完成校里及系里布置的各項任務，剛開學的兩周，讓同學們先調整一下，我部會在下個月時開展各項活動，來豐富同學們的業余生活。
宿管委員工作計劃 · 第5篇
學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規工作
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證宿舍衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現象，狠抓往樓外扔垃圾現象，狠抓在宿舍吸煙現象。
2、 措施與方法
a、實施新的日?？己艘幎?。（見附表一）
b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。
c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。 d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。
二、寢室文化建設
2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。
認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。
四、工作計劃時間安排 (簡單)
20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議
嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。
20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定
宿舍文化評比活動
嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。
20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定
配合院學生會搞好假期火車票預訂工作
配合其他部門組做好元旦晚會工作
20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作
在這一學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
數控技術系學生會宿管部
20xx年xx月xx日
宿管委員工作計劃 · 第6篇
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
二、本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：45時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并交給部長。
三、檢查晚自習
（1）定時檢查晚自習出勤情況
在宿管部部長的指導下我們考評組要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，希望宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責、積極向上的工作態度與工作作風，能夠及時完成老師及部長安排的工作，能夠很好的配合各組的工作，并自發的進行工作。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！
宿管委員工作計劃 · 第7篇
石化系宿舍管委會2010~2011學年第二學期工作計劃
春雨淅淅，新學期又開始了。工作中，始終以“全心全意為師生服務”為宗旨，積極響應學院工作，本學期計劃工作和活動如下：
我.嚴格組織內部紀律，嚴格工作責任制，加強組織建設，提高組織凝聚力，使成員做到自我要求、自我約束、自我管理。
第二，我們隨時準備每兩周召開一次會議，每個月召開一次股東大會，匯報總結上個月的工作，安排下個月的工作月。 如遇特殊情況，我們將召開臨時會議，通過例會的方式將帶隊老師的要求傳達給會員，并做好相應的準備；做先鋒模范。
3.
（一）加強宿舍管家衛生檢查，每周組織成員對各宿舍文化進行回顧。進行一次衛生檢查，檢查評分嚴格按照“6S”管理評分表結合我科實際情況進行。打分完成后，督察當場指出宿舍的不足之處。 綜合各宿舍的最終成績，將表現突出的宿舍評為模范宿舍。
（2）每周進行兩次查房，一次是定時巡查，一次是不定期巡查。
（3）“6S”宿舍衛生評分每兩周統計一次。兩周內衛生評分大于或等于6次的宿舍將給予宿舍。每位會員行為加1分； 對于衛生評分低于6分且超過2次的宿舍，宿舍內每位成員的行為將被扣1分。還要備份文件。
（4）每周五將遲到者名單和深夜者名單上交糾風隊，同時做好檔案備份保存。
(5)、計算每個月班級宿舍衛生的平均分并發送給學生會，同時做好備份文件。
（6）、整理保存晚上不返校學生的退課收據，期末發回班級，并備份文件。
四.
每天把每個宿舍的衛生積分和扣分原因復制到電腦里，發到于希成先生在部門網站上公開表揚與批評。
五、
三月
三月是學習雷鋒的月份，為了繼承和發揚雷鋒精神，讓大家增強勞動意識，我系宿舍管委會決定組織全體化學化工協會會員及全體會員在校內或校外從事義務勞動。
6月和4月
(1)、為了做好“6S”管理，我們將在第二4月上旬建設 每個教室舉辦宿舍校長座談會，邀請老師聽課，學生提問，拉近老師與宿舍校長的距離。 推進“6S”管理將為我們后續工作的開展鋪平道路。
(2)、組織組織內部的部門球類比賽，使成員之間能夠相互交流、交流和了解。
(3)、組織我系宿舍管委會成員與兄弟系宿舍管委會成員進行友誼球賽，讓大家交流學習互相學習，學習別人的好經驗，完善自己的不足。
(4)、組織我系宿舍管委會成員到郊外春游，讓大家在緊張的學習和工作中放松一下，做好準備為他們未來的工作。讓每個成員更多地了解彼此，搭建平臺。
七、
5月
(1)我系宿舍管理委員會5月中旬將舉辦“6S”管理知識競賽。各宿舍將派代表參加比賽，表現突出者給予伙食獎勵。
（二）宣傳“6S”標兵宿舍，并推出專門展板。
（三）與團總支溝通，組織開展“6S”管理小組活動，采集“6S”管理小組活動照片，開展展覽式宣傳。
（4）在院院管委會組織的“排球杯”球賽中，我們將組織隊員奮力拼搏，勇奪冠軍。
八月。
六月
（星期一），六月是2012屆的屆時，我系將召開畢業生就業動員大會。我們將按照上一學年的做法，與教師協商召開“我系召開“6S”階段總結暨2012屆畢業生就業動員會”主題，在我系實施“6S”。總結管理成果，向在“6S”工作中表現突出的會員頒發“6S管理先進個人”獎，鼓勵會員再接再厲，再創佳績，本次工作學期將得到肯定。
（2）為更好地總結本學期開展的“6S”管理工作，進一步促進交流，第二課堂舉辦了“ 6S”內部會員交流會，邀請0
7、08宿舍管理協會的學姐們參加，讓會員們在陌生的環境中相互認識。 為熟悉而歡欣鼓舞，組織成員表達自己的感受，為明年的工作打下基礎。
(3)、總結本學期的活動和工作。
宿管委員工作計劃 · 第8篇
2011年下半年宿舍管理部工作計劃 宿舍管理部是為為宿舍學生創造舒適安全的生活環境而設立的服務部門。采取更有效、更規范的管理和工作方針，積極主動，周密安排，做好各項工作，按時完成上級領導交辦的任務，爭取更好的工作業績。本學期要開展的工作如下： 1. 日常工作
規范晚睡紀律，保障學生安全，杜絕因上班引發的一系列不安全隱患。睡晚了，晚上不回宿舍。管理能力，以干凈的環境培養人，以嚴格的管理培養人，以用心的服務幫助人。 1、本學期工作以“兩基”為基本原則。
基本就是保證宿舍的衛生和家政，防止夜不歸，抓緊抓緊住宿紀律。 2.實施定期檢查和不定期抽查，對各部門進行健康安全檢查。一個。定期組織各部門進行檢查，嚴格按照評分規則進行評分。
b.每周不定期對某棟樓進行重點檢查，總結每次每日檢查的結果，并將優秀宿舍和不合格宿舍通知全校。 2. 內部工作制度建設
為了有一個團結向上、積極務實的宿舍管理部門，提出如下制度： 1. 以積分的形式管理每個宿舍管理員，有對定期開會、參加活動、無故請假、遲到、不出現等，將給予相應處罰。每個月都會選出兩名優秀教師進行表揚，兩名表現不佳的教師會選出批評。
2.實行專人負責制，宿舍樓分塊、分管。要求工作積極、認真，及時掌握宿舍的各種動態變化，促進各項工作順利開展。 3 我們每周定期召開部門會議，每月召開一次學生自我管理委員會男女學生部長會議，加強交流，使我們的工作取得良好的效果。
4.定期對住校學生宿舍管理人員進行調查，發現問題及時糾正。 對長期生不滿意的宿舍管理人員開除。 3. 其他
1.將宿舍管理制度與班主任工作制度有機銜接，把宿舍工作作為班主任工作的一部分。
2.將每周宿舍衛生評價與班級衛生評價相結合。 3. 為每個住校學生創建一個成長檔案。
4。進一步完善岷漢、漢族宿舍間的手拉手活動，增強宿舍間的民族團結意識。 5、加強學生宿舍文化建設，希望學校給予大力支持。 6、逐步改善宿舍硬件條件。
新學期，我們將以新的態度、新的形象服務于我們的學生。我們的目標是明確我們的工作思路，改進我們自己的管理。在校領導的指導下，我部門將各具特色，優化自身機構，共同努力，使房管部門的工作更加規范、高效。
我們的宗旨是“源于學生，走向學生，全心全意為學生服務”，愿以真誠、責任、無限的服務為實驗學生服務，共筑溫馨和和諧的家在一起。以上是我們部門的主要計劃。相信在領導和老師的指導和幫助下，在我系全體成員的共同努力下，上述計劃一定會順利實施。
住房管理部2011-8-7
住房管理部工作計劃
高校住房管理工作計劃
住房管理個人工作計劃
宿舍管理委員會工作計劃
宿舍管理工作計劃
宿管委員工作計劃 · 第9篇
宿管年終個人工作計劃
【導語】工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講，在工作的方方面面都會涉及到工作計劃，比如學期工作計劃、學年工作計劃、活動項目計劃等等。歡迎來到WTT，本文是為您特別搜集的《宿管年終個人工作計劃》，歡迎鑒賞！
認真貫徹落實學校有關宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創新上下工夫，努力開創宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結宿舍管理工作經驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。
1、開學準備工作：重點把學生床位落實到位，將住宿須知等有關事項細致的告之，及時安頓學生。
2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調整到位，為學生的日常生活提供方便。
3、及時關心落實學生的衣著添加狀況，按學校要求搞好“晚檢”，及時了解學生的健康狀況，對突發疫情情況做到及時登記。
4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學生予以更細化的監管。
5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。
6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經常排查宿舍管理中的安全隱患，發現安全隱患及時上報并提出排查意見。規范管理，使宿舍管理工作更規范、更具人性化。
7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有足夠的睡眠時間，并使學生養成按時休息，早睡早起的良好習慣。
8、搞好宿舍和學生的個人衛生，不定時的檢查，培養學生的衛生習慣，讓學生生活在一個衛生、舒適的環境里。
【篇2】
一、管理目標
培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。
二、管理措施
(一)協調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發現情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
(九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
宿管部個人工作計劃
宿管部個人工作計劃書（共3篇）
學生會宿管部個人學期工作計劃
宿管部工作計劃
宿管科工作計劃
宿管委員工作計劃 · 第10篇
冬去春來，新學期伴著春天的喜悅到來了我們的面前;而學生會宿管部的工作也伴隨著新的機遇，新的問題，新的壓力，翻開了新的篇章。在新學期之前，我們有必要對新學期的工作做好計劃，以幫助各項工作在計劃的指引下有秩序，高效率的進行：
一、工作目標
繼承宿管部以往“為同學創造更好的校園生活環境”的宗旨，本學期宿管部的工作都將圍繞構建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創新與簡化工作管理模式，穩步中提高宿管部的整體素質。
部門分工，部長__X：負責宿管部整體工作的統籌與監督副部長__X：負責女生宿舍部分的工作監督;
副部長__X：負責組織與主持宿管部男生部分的工作，并主持常規會議;
副部長__X：負責組織與主持宿管部女生部分的工作，并負責所有會議記錄;
舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負責常規的收點名紙和紀律管理;
干事：負責對舍委的監督，特殊工作如遲起檢查;
二、個別工作的提升
1、本學期，計劃通過會議向各班舍委代表強調舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的復雜性與重要性并用于承擔起自身責任，充分發揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監反映班級的合理意見，并將處理意見反饋到班級。
2、加強對舍委與干事的培訓，改正上學期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作時態度差等問題，以做到令同學滿意。
3、總結上學期有同學反映宿管部部分規定沒有明確或明確的規定沒有得到充分的執行的問題，我部將在本學期，在一個較長跨度的時間內將宿管部一直以來一些未經書面記錄的規定從新用書面形式記錄下來包括各項違紀的相應扣分標準，并將及時下發到班級上。
4、新老干事的交替須在本學期完成，我部將根據上學期高一干事的工作表現，從中挑選出一批有較強能力的干事，以高二舊干事對其進行再培訓，務求讓宿管部完成新老干事交接。
三、活動
本學期，在主席團，__X老師，舍監老師的大力支持下，我部將與學生會文娛部聯合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強宿舍，班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。本學期注定是宿管部發展的一個關鍵節點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發展，更上一層樓，追求卓越!
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
(一)、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
(二)、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
(三)、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
(四)、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
(五)、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!
在過去的一年中，秘書處在完成常規任務如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發展貢獻了自己的力量。工作定位及目標：
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的.活動中去，做好活動流程及活動總結。
5、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
6、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。
7、新聞稿部分，加強新聞稿件的時效性和規范性，組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
二.積極參加學生會活動由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
三.部內建設培養鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。
3、更積極創新的工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化。
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動?？傊貢幈貙⒃诳偨Y以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
宿管委員工作計劃 · 第11篇
一、工作要點：
1、認真抓好住宿生校規校紀等制度的學習；
2、認真扎實地抓好住宿生日常生活。做好住校學生熱水卡使用和管理。
3、認真做好住宿區環境整除工作，配合有關部做好此項宿舍各項工作，保證學校正常的教育教學秩序和安全；
4、做好住宿生集體活動的安全工作，活動前有計劃，有安全防范措施，有應急預案，活動后及時進行總結，保證集體各種活動的安全；
5、重視學校住宿學生的安全防范教育和管理，注意學生宿舍的用電用火安全及防盜防搶工作；
6、加強住宿區消防安全管理，增添必要的消防器材，經常加以檢查，保證設備完好，能夠正常使用，發揮作用；完善消防制度、檔案和消防器材放置平面示意圖。
7、堅持開展文明宿舍評比活動
二、宿管處主要工作及活動安排：
(一)、專題講座
1、宿舍安全知識講座；
2、食品飲食衛生知識講座；
3、安全防范教育講座；
4、學生心理健康講座；
(二)、專題活動：
1、組織住宿生進行校規校紀的學習；
2、文明宿舍評比活動；
3、校內生活情況調查，開展針對性心理健康、安全教育；
4、住宿生食物中毒應急救援預案學習；
(三)、具體措施：
1、學校開學安全工作自查及督查；
2、學校宿管工作會；
3、宿舍長工作會；
4、宿舍衛生專項檢查；
5、學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作；
6、學校校舍、安全設施維護；
7、學校消防安全檢查；
宿管委員工作計劃 · 第12篇
宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：
一 積極查找問題，努力整改到位
(一)存在的問題
1.內務差 由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。
2.就寢紀律差 很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。
4.安全意識低 在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。
5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
(二)整改措施
1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評
2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性
3.宿管部內的干事要起到督促的作用
4.責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。
二 在本學期內具體工作計劃
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。
2.平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
7.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8.繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。
9.計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
四、內部工作制度建設
“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：
1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
宿管委員工作計劃 · 第13篇
新的一年，新的開始。在新的學期里，本部門將繼續本著自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的，以全心全意為全校師生服務為目標,發揮團總支、學生會秘書部的橋梁作用。
配合學校中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作的新局面。
那么，如何細化以上工作，如何更好的做好管理工作，以“更好”“更快”為主要目標，對于新學年的工作進行了如下的計劃和期望。
一、常規工作
1、以學生會主席為工作中心，優先完成主席所布置的工作任務，并且以“周”為時間單位向主席匯報各部門工作開展的情況，和各部學生干部的想法和建議。
讓主席不僅了解部門的工作，也能了解到每一位學生干部所反映的情況，從學生干部的反饋中，及時的發現問題，及時的解決問題。認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。從而使學生會工作“更好”“更快”的發展。
2、完成學生會日常事務，包括各部門章程、文件打印、派發等存檔工作，和會議安排和記錄，活動記錄和照片等記錄工作。
3、負責掌握學生會各項活動資料以及新聞的采寫。
4、責收集各部門的月工作計劃和總結等有關文件。
二、工作要求
1、“第一態度”，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2、“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3、“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
4、“第一經驗”在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
三、內部建設
1、對部員進行定期對培訓要讓他們有榮譽感和歸屬感，端正他們加入學生會的動機，強調學生會的工作理念和良性競爭。
把當部長化為動力，把為同學服務作為目標。當然，也要強調其遵守校紀校規的重要性。注重他們能力的全面培養，有機會就讓他們鍛煉和培養，特別是文筆鍛煉、語言及寫工作計劃和總結報告的技巧;
培養其口頭表達能力，工作的交流和匯報。對于部員也會有很好的賞罰制度，公平公正的對待每一個部員。
2、發揮秘書處的協調功能。協調好主席和部門之間、各部門和其部門干部的之間的工作和關系。提高學生會內部凝聚力。當然，我們秘書處還會把加強學生會干部的榮譽感和責任感。
強化其自身素質，提高其自身行為規范。為學生會做出榜樣。同時，也要加強部門與部門之間的合作理念。部員與部員之間的'交流。
從而，在學生會所開展的一系列活動中，能使活動更好的開展，達到活動的目的效果。個人能力也得到了培養的同時，也很好的培養了學生會集體的工作能力。
以上便是本部門下學期工作計劃，在新的學期里我們將繼續努力工作，在完成好秘書部本職工作的同時，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細心。
我相信我們的熱忱將使藝術設計分院團總支、學生會團學會建設的更加合理化、制度化。
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：
為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想：
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！
宿管委員工作計劃 · 第14篇
迎著寒風，伴著細雨，我們已然踏進了20xx年。而3月，新學年第一個完整工作月，也將是使我們工作的新起點。我們將繼續發揚宿管部踏踏實實的工作作風，更加重視細節，從點滴做起，一步一個腳印。我們相信在我們堅持不懈的努力中，我部門會更加優秀，更加團結，更有能力為同學們營造一個舒適的生活和學習環境。好的開始是成功的一半，因此，我部門對3月份的工作做了一些計劃。
一、常規工作：
1、勞衛檢查：每周二傍晚的勞衛檢查是宿管部門的一項常規工作。在3月份我部門將再接再厲，認真完成好自己的本職工作，繼續加強與樓長的聯系，定時進行培訓，按時安排樓長到各樓層配合檢查，繼續督促同學們養成良好的寢室生活習慣。同時，我部門將加大對勞衛檢查的監督力度，會一如既往的安排干事對每個樓層，每個應檢寢室進行檢查，與其他部門一起，更加嚴格的檢查同學們的寢室衛生，以督促同學們養成更好的生活習慣，努力為全校師生打造一個更好的生活環境和學習環境。
2、文明監督：文明監督的主要目的是為了更好的督促同學們養成良好的精神面貌以及良好學習行為的養成。同時，文明監督中對于寢室衛生、被子、大功率電器的使用寢室文化裝飾等的要求，其每一項其實都對同學們良好生活習慣的養成有極大的促進作用。例如對于寢室衛生的要求，不是形式上的要求而是為了讓同學們擁有一個舒適的空間，所以對于文明監督，在3月份將繼續作為重點工作來對待。
3、文明寢室建設：我部門將繼續實行文明寢室評比制度，設置“文明寢室”、“表揚寢室”、“批評寢室”。在月底進行文明寢室提名、復查工作，評選出本月文明寢室，并出好文明寢室建設通報，公布文明寢室、表揚寢室及批評寢室名單。對優秀的寢室進行表揚，發放獎金，對不符合規范的寢室進行適當的處罰。同時在此基礎上，評出年度“最佳寢室”、“免檢寢室”。鼓勵同學們積極搞好寢室衛生，提高其建設寢室的熱情。
4、宿管系統會議：我部門會每兩周召開一次各學院宿管部部長會議和校宿管部內部會議（單周為部長會議，雙周為內部會議）。對一周的工作進行總結，交流經驗，及時的發現問題、提出問題并盡力及時將問題解決，以便為同學們更好的服務。并借此機會與各院新任的部長團進行交流、相互熟悉，以期日后工作加強配合，提高整個部門的工作效率。同時，也加強了我部門的內部交流，使新老干部盡快融合，使我校宿管部成為一個團結融洽的大家庭。
5、進行每周一次的各學院勞衛檢查排名和內務分排名及每兩周一次的各學院寢室文明建設排名，并及時發到學生處老師和各學院郵箱。
6、晚寢檢查：我部門將繼續加強對棟長的培訓，積極配合其他部門做好晚寢檢查工作，做出相應的違紀登記。確保同學們的人身財產安全，促使其形成規律的作息時間。
7、違紀資料核實：每周的文明監督是我部門的一項常規工作，對于文明監督中違紀現象的核實也是我部門的一向基本工作。下學期，我部門一如既往的認真接受各學院的違紀核實表，認真負責，避免錯誤的違紀記載。
8、考核：月底對各學院的工作進行考核，對活動總結、計劃、考勤、提名率等各個進行了考察，并排出名次，及時發送到各學院部長郵箱。
二、重點工作：
1、公寓文化節：我部門將在3月初正式啟動“公寓文化節”活動，這將是本科評估年中我校的一大亮點。在3月，我們發送資料給各學院，要求各學院按照我部門的規定將有關公寓文化節的活動方案上交。
2、樓長的選拔、培訓：在新年伊始，各二級學院的樓長有變動情況，部分樓層樓長空缺。我們將進行新一輪的選拔，并對新樓長進行統一的培訓，以期其能盡快適應宿管工作，為同學服務。
3、建立學生公寓住宿系統：對宿舍、床位的調動情況進行統計，重新核對床位表，做到一床一人有據可查。
4、宣傳工作：由于部分同學還未認識到宿管檢查的必要性，我部門將大力宣傳勞衛檢查和文明監督的重要性，提醒同學們按時搞好衛生并保持好宿舍衛生。
5、建立宿管檔案：對我部門各個小組的檢查、違紀、宣傳等各項資料進行分類整理、保存，形成宿管檔案系統。
6、針對同學們所反映的泥木和水電維修不及時或長期未修的問題，我們將去實地考察，并將情況上報，協商盡快解決，為同學們創造一個舒適便利的生活環境。
7、針對許多學生提出來的關于水電使用情況不透明的問題，我部門將進一步落實，從根本上解決水電費系統存在的問題，為同學們的切身利益服務。
三、活動方面：
1、我部門將舉行一個內部活動，以期加強內部聯系，增進內部感情，提高團隊意識，使我部門能更加具有凝聚力、向心力使我們新學期的工作能順利進行。
2、對于校學生會開展的其他活動，我部門也會積極參與，加強與兄弟部門之間的聯系，確保各項工作的順利進行。
四、建議：
1、各個部門應該加大對即將舉行的活動的宣傳力度，各部門之間也加強協助，以便使更廣泛的學生全面參與到活動中來，同時確保活動有序展開。
2、各部門之間應該加強溝通與聯系，總結經驗進行交流，做到揚長避短，優勢互補。
3月陽春大地暖，宿管新風放異彩。我部門將積極總結經驗和教訓，多與其他部門交流，積極配合校學生會工作。沒有艱辛便無收獲，我們將繼續發揚宿管部門優良傳統，堅持校宿管部“以制度管理人，服務感動人，以文化陶冶人，以環境塑造人”的理念，為學生創造“安全、舒適、溫馨”的生活環境。
宿管委員工作計劃 · 第15篇
2010年第一學期工作計劃
加入學生會半年，對宿舍有了一些了解。是一個協助教師為學生營造良好的生活環境，幫助學生解決問題的部門。同時，也是協助學生會做好各項活動后勤工作的部門，為學生創造一個快樂、積極、積極的學習環境。
1.工作中發現的問題：
1.不疊被子：因為個人沒有養成疊被子的好習慣，所以不疊被的現象比較多。
2.物品擺放
(1) 衣服掛在床頭或窗戶上不美觀。
(2) 書本隨意地攤在桌子上，使桌子顯得凌亂。
(3) 鞋襪亂放，使臥室顯得雜亂無章。
3.隨意破壞門窗、書桌、櫥柜等公共財物。
4、衛生間地板沒有按時沖水，宿舍地板沒有定期打掃。
5.浪費水電，用電不安全。
二、計劃解決發現的問題
1.加大抽查力度，開展更多活動，讓大家養成良好的習慣。
2.開發相關的物品放置系統。 例如：所有鞋子都放在床底下，并排成一排，書本整齊地放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。床頭不允許掛衣服，所有的行李箱都放在架子上。
3.宿舍長、樓長協助宿舍管委會干部定期巡視，及時傳達信息。
4.引導住校生與同學建立良好和諧的關系。幫助他們克服困難，建立親密的室友關系，組織一兩次宿舍籃球賽等等。
5.指導學生開展比賽，互相監督，月成績在90%以上。
6.培養負責任、高效的管理團隊和學生自我管理團隊。
3.本學期工作新計劃
1.遵守學校規章制度和學生會章程。 今年協助教師和主席團做好宿舍衛生工作，積極把學院的意見付諸行動，定期開展活動。
2.宿舍管理部成員要積極熱情，吃苦耐勞，認真負責。
3.宿舍管理科人員要積極主動，及時完成我院和本科交辦的各項任務。
4。多聯系學生，多發現問題，維護學生基本利益，積極向學院反映學生對生活和學習的意見和建議。
5.宿舍管理部門的成員也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都必須樹立形象，以免損害學院學生會和部門的聲譽和形象事件。
6.根據宿舍管理部以往工作情況，做工作總結，繼續組織宿舍管理部全體成員了解宿舍管理部的職能和工作特點。
7.在實際工作中，將實際分工與整體運作相結合，加強成員之間的溝通協商，提高工作效率。
第四。目標：明確工作思路，提高自我管理水平。在學院學生會的指導下，我系要根據自身特點優化自身機構，共同努力，使管理系的運作更加規范、高效。
姜健
宿管委員工作計劃 · 第16篇
宿管部為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一屆工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：
一、積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1.內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。
2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。
3.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。
4.大三學生臨近畢業，存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評
2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性
3.宿管部內的干事要起到督促的作用
4.責任到人，加強關注，尤其是要經常對三畢業生的心理進行疏導。
二、在本學期內具體工作計劃
學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。
2.平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。
文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作，完成“詩意棲居”等文化活動。
各學生社團搞好聯系，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。
6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。
7.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
衛生和文化。
9.計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
三、內部工作制度建設
“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：
1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。
工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
水利系宿管部
20xx年10月21日
宿管委員工作計劃 · 第17篇
本著服務同學，協助老師的工作宗旨和原則，我院宿管工作又正式開始了，學生會宿管會工作計劃。綜觀上一個學期的工作，收獲不少。我相信在以后(此一學期中)，我院宿管工作會揚長補短，邁向更佳，我們干部和干事會再接再厲，向新的目標看齊。為檢驗和督促自我工作，特做以下計劃：
一、干事培養根據我部工作的需要
宿管會今年的招新人數在25人左右，是歷屆之最，所以對新干事的培養是我部面臨的一個巨大挑戰，但是我們會努力把新干事培養好，不辜負他們對宿管會的熱情。具體的工作計劃如下：
1、在招新工作結束之后立即召開會議，讓我們的團隊做一個相互認識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程。
2、在一到兩個月的時間里，通過宿管會干部在我們工作中面對面的對干事進行培養，讓他們快速掌握宿管會的各項工作。
3、在面授期結束后，通過宿管會干部的幕后知道讓他們模擬宿管會干部來進行宿管會的工作，讓他們真正的掌握宿管會的工作。
4、宿管會的干部在平時要時常找干事交流，將我們在學生會的工作經驗毫無保留的傳授給他們，讓他們更好的成長。
5、讓干事協助其它部門做好工作，使他們了解學生會其它各部門的工作。我相信在這之后我們宿管會的干事都會得到鍛煉，會更好的成長。
二、配合校寢管、三里民管做好我院的宿管工作。
我院會繼續每周四中午的查衛生工作，每周不定期的對我院學生宿舍進行晚歸和違章檢查，并及時將檢查結果反饋給輔導員和相關學生的班主任，以便我院領導更好的管理我院學生。積極參加校寢管的每周例會，及時將校寢管的工作及時傳達給各個學生，為校寢管更好的管理全院學生做出我們的貢獻。加強對我院宿舍的治安巡邏和治安教育，做好我院治安工作，確保我院宿舍不出現安全事故，為我院學生創造一個良好的生活、學習環境。
三、其它部門做好工作，為我院爭取榮譽。
在這一學期里，學生會各個部門會開展許多活動，需要大量人數幫忙，因此我部會盡己所能幫助其他部門，一起做好我院學生工作，積極在各項活動中為我院爭取榮譽。在新的學期里我相信我們宿管會會近我們的最大努力做好各項工作，同時也希望各位領導多我們的工作進行批評知道，以便我們能及時更正錯誤，將各項工作做到最好。
宿管委員工作計劃 · 第18篇
近幾年，隨著高校招生規模的擴大，宿舍樓的數量和學生的人數也持續增長。作為學校管理的重要組成部分，宿管部門的工作任務也日益繁重。為了更好地組織和規劃宿管工作，提高宿舍管理水平，宿管部門制定了一份全面的工作計劃。
一、建立健全宿舍管理制度
宿管部門將制定一套科學合理的宿舍管理制度，并通過宣傳、培訓等形式向全體師生宣傳宿舍管理制度。該制度將明確規定學生的行為準則、宿舍維護和清潔要求、宿舍設施設備的使用等方面的內容，從而為宿舍管理提供明確的依據。
二、加強宿舍安全管理
宿管部門將與學校的安全保衛部門密切合作，制定宿舍安全管理計劃。他們將定期巡視宿舍樓，檢查是否存在危險隱患，對可能導致火災、漏電等事故的問題進行及時處理。宿管部門將加強對學生的安全教育，提高他們的防火和自救能力。
三、加強宿舍衛生管理
宿舍衛生一直是學生關心的問題，也是宿管部門工作的重點之一。宿管部門將制定詳細的宿舍衛生管理方案，包括定期組織學生進行大掃除、垃圾分類和清理、病蟲害防治等工作。他們還將組織宿舍衛生競賽，鼓勵學生養成良好的衛生習慣。
四、完善宿舍設施設備管理
宿舍設施設備的維護和管理也是宿管部門的職責之一。他們將對宿舍設施設備進行定期檢查和維修，確保學生居住的環境舒適、安全。如果發現設施設備損壞或老化，宿管部門將及時更換或維修，確保學生的正常生活和學習需要。
五、加強與住戶之間的溝通與服務
宿舍管理工作需要宿管部門與住戶之間保持良好的溝通和協作關系。宿管部門將建立一個信息反饋平臺，通過公告、微信群等渠道及時向學生發布宿舍管理相關信息。同時，宿管部門將定期開展住戶滿意度調查，聽取住戶的意見和建議，以不斷改進和提升宿舍管理的質量。
六、加強宿管人員培訓和隊伍建設
宿管部門將組織培訓活動，提高宿管人員的業務水平和管理能力。他們將邀請專業人士給宿管人員進行培訓，了解最新的宿舍管理理念和方法。同時，宿管部門將加強宿管人員的隊伍建設，營造一個團結和諧的工作氛圍。
宿管部門的工作計劃涉及到宿舍管理制度建立、宿舍安全管理、宿舍衛生管理、宿舍設施設備管理、與住戶之間的溝通與服務、宿管人員培訓和隊伍建設等方面。通過這些舉措，宿管部門將提高宿舍管理的效能，為學生提供一個舒適、安全的學習環境。同時，宿管部門還將激發學生的自覺性和責任心，提高他們的管理能力和素質，共同維護良好的學習生活秩序。
宿管委員工作計劃 · 第19篇
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室方面：
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：
為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想：
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的會更加輝煌!
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