述職范文|創優能手事跡材料（匯總十八篇）
發表時間：2020-02-01創優能手事跡材料（匯總十八篇）。
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如果說生命是一艘船，工作則是這艘船上的帆。如果說生命是一支歌，工作則是這支歌的旋律。有人把工作當作謀生的手段，有人把工作當作創業的平臺，也有人把工作當作生命的負擔。而他，則把工作當作一種幸福，把工作當成一種賜予，用快樂去詮釋工作，在工作中找尋樂趣、在拼博中放飛夢想。
他就是王兵，一名80后的崗位能手，一名普通的國稅青年干部。
初出茅廬的他――勤奮拼搏突破自我
20xx年，剛剛大學畢業的他通過國考加入國稅大家庭。經過近2年的窗口鍛煉，他于20xx年調入辦公室，開始從事文秘工作，而這一干就是8年。從工作之初，他就對工作進行了定義——“工作不是為了生存，而是為了把個人的生活賦予意義”。
為了盡快進入工作角色，適應工作需要，他利用一切機會，搶抓一切時間，虛心向領導請教，向老同志取經，同時更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。他不是單純就學習談學習，而是堅持邊學習邊思考，邊學習邊研究。他特別注重結合市委、市政府和省國稅局的重大決策和重要文件精神加強學習，以便從中找出有利于自身發展的內容，融入在推進工作更好開展的思索中。他把自己的見解和心得體會見諸于文字，撰寫了大量反映全局工作的文章。
近兩年多來，他撰寫的信息稿先后有3篇被國務院辦公廳采用，其中有1篇得到了批示。共有20余篇信息稿被國家稅務總局和省委、省政府采用。他個人連續被評為全省、全市國稅系統政務信息工作先進個人，金華市黨委信息、政務信息工作先進個人等諸多榮譽。
漸入佳境的他――敢于探索勇于創新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從他到辦公室后，他就一直在苦苦思索著一個問題，那就是自身負責的工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用。
管理創新活動作為一項關乎全局的系統工程，貫穿于國稅干部隊伍的教育、管理和稅收征、管、查全過程。近年來，金華國稅積極主動開展管理創新工作，但是在項目的總結、包裝、申報等方面的欠缺，導致鮮有項目被省國稅局評為優秀。在發現這一現狀后，他加強了對省國稅局歷年管理創新優秀項目的研究，分析省國稅局對隊伍建設、稅源管理、納稅服務等方面需求，并通過加強對綜合管理和稅收業務的學習，從而對管理創新項目的創建和申報上提出了獨到的見解，在創新項目的包裝形式、內容總結和成效提煉上賦予了新穎、實效并結合金華國稅特色的內容，最終為金華國稅管理創新工作獲得全省國稅系統二等功提供了一大助力，而他也因工作中的優異表現，獲得了金華國稅的嘉獎表彰。
此外，在“營改增”稅收宣傳工作中，他抓重點、明關鍵，因地制宜、有條不紊地開展“營改增”宣傳工作，為“營改增”試點改革順利推進營造了良好的社會輿論氛圍和工作環境。他撰寫的多篇“營改增”調研文章被省、市兩級政府采用，20xx年他再次獲得嘉獎表彰。
樂于助人的他――揮動激情與愛同行
每個人需要快樂，而快樂的來源多種多樣，但是他始終認為奉獻的快樂卻是其他快樂不能比擬的。在日常的學習、工作和生活中，只要同事有需要，只要他幫得上忙，出得上力，他一定會欣然給予幫助，在幫助他人的同時，他收獲著精神上的愉悅與滿足，而團工委的工作，更是為他提供了一個時刻向需要幫助的人伸出熱情雙手的平臺。
擔任金華國稅團工委書記伊始，他就與其他團干部一起群策群力、積極進取、勇于實踐，結合時代要求和市局團工作實際，組織團員青年開展了形式多樣的青年活動。20xx年，以他為隊長的“金華國稅納稅服務青年志愿者總隊”成立，全面弘揚了“團結、友愛、互助、進步”的志愿精神，納稅服務青年志愿者活動于同年被國家稅務總局評為全國稅收宣傳月活動優秀項目；而經過一年多的運作與實踐，納稅服務青年志愿者總隊于20xx年初被評為“浙江省志愿服務優秀集體”。
“送人玫瑰，手有余香”，他是這么想，也是這么做的。為讓部分民工子弟過一個溫暖的冬天，給他們送上冬日的愛心與祝福，20xx年他發起了“為民工子弟捐舊衣物”的倡議?；顒拥玫搅耸芯謴V大干部職工的大力支持，累計捐贈衣物300余件，書籍雜志500余本，識字卡片xx00余張以及部分文體用品。而同年他又組織開展了“愛我金華”環境保護活動，“青春暢行、文明我心”交通文明宣傳教育實踐活動，他用他的實際行動，展示了國稅青年互幫互助、奉獻愛心的博愛精神以及助人為樂、無私奉獻的社會風尚。
王兵同志就是這樣，有拼搏的作風、創新的理念以及奉獻的精神，在他的榮譽榜里，有過三等功、工作嘉獎，有優秀共產黨員、優秀稅務工作者和先進個人，還有連續三年的`優秀公務員等榮譽。已過而立之年的他，樹立了一名崗位能手的形象，未來的他，也必將繼續在工作中找尋樂趣，在拼博中追逐夢想。
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老楊，1976年出生，大專學歷，中共預備黨員，小學高級教師，哈市小學數學骨干教師，哈市優秀教師，哈市優秀班主任，哈市師德先進個人。1995年參加工作以來，一直擔任班主任工作。忠誠黨的教育事業，始終以優秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。
一、在教學中不斷更新理念，積極投身教育改革。
作為一名富有經驗的教師，沒有在過去的成績上睡大覺，高標準嚴要求地對待自己，在教學上認真備課、上課，開動腦筋、鉆研業務，虛心向前輩請教；及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。
時逢課程改革的歷史機遇，始終走在課改的前列。不甘落后，積極參加各類培訓進修學習，并先后順利通過了計算機初、中級培訓考試，普通話水平測試，英語能力測試等。本人在“五常市首屆小學數學老師素養大賽”中，作為主選手表現突出，榮獲一等獎。先后被評為五常教學工作先進個人，哈市首屆基礎教育網絡教研活動先進個人。在義務教育課程改革工作中，成績突出，榮獲哈市“義務教育課程改革先進教師”稱號。
多年來，持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，了解課改的新動向，使自己的教育理念始終走在時代的前列，以便更好地服務于教育教學工作。作為學習的總結，多篇教育教學論文獲獎，其中，《在小學數學課堂教學中如何培養學生自主學習能力》獲全國中小學教師“我的教改探索”論文比賽一等獎。《實施素質教育提高課堂效率》獲黑龍江教育督導會一等獎論文。
二、帶頭從事教研， 搞好示范引領。
作為學年備課組長，自覺加強專業知識和理論知識的學習，多年來帶頭從事小學數學教學方面的課題研究，堅持寫教學心得體會，每年都有自己撰寫的論文獲獎，《找規律單元復習教學設計和評析》獲黑龍江教育學會優秀科研成果二等獎?！墩J識人民幣》一課獲哈市“進取杯”教學設計一等獎?！度绾未蛟煨W數學高效課堂》獲哈市教育學會科研論文一等獎?！缎档漠a生與意義》評為哈市教研院“而立杯”二等獎。
同時，作為一名較有經驗的教師切實履行老教師的職責，側重指導年輕教師學習業務，耐心幫助他們進行課改，解決他們教學知識上的疑難，彌補他們教學方法上的不足，疏通他們心理上的障礙，使他們的工作起色較大，進步較快。作為指導與示范，所出公開課效果顯著。《統計》一課教案榮獲“第五屆全國中青年教師優質課大賽”三等獎。《圓錐的體積》一課評為黑龍江省教研院優質課二等獎以及教學錄像課一等獎。《角的初步認識》被評為中小學教育教學資源征集二等優質課?！稊祵W廣角》一課被評為五常首屆青年教師“希望杯”說課大賽一等獎。在五常市“深化崗位大練兵，提高課堂教學有效性”活動中獻課一節《倍的認識》贏得同行好評。
多年來，她堅持走“科研引路，教改助教”的路子，以身作則，示范引領。在小學數學教學中，她努力探索課程改革的新途徑、新方法，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了自己獨特的教學風格，堪稱小學數學教學業務領航好教師。
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在高原上工作苦，干氣象工作尤其苦。西藏的昌都地區氣象臺，有一名工程師在平凡崗位上默默奉獻，被團中央授予邊陲優秀兒女銅質獎，又被中華全國總工會授予全國優秀業務能手稱號和五一勞動獎章，并且連續三次被自治區氣象局評為全區氣象先進工作者。他叫小陳，湛江氣象學校畢業后，分配到昌都地區氣象臺工作。
一、摻望高原，默默奉獻
小陳來到工作單位，剛參加工作的喜悅心情，卻被憂慮所替代，眼前的機器與學校所見的相差甚遠。然而這一切并未使他氣餒，他堅信世上無難事，只要有心人。正是這種精神，促使他創造出了許多不平凡的業績。在工作實踐中，他虛心向老同志學習、請教，并進行深入學習和研究，認真總結和積累經驗。他負責昌都地區氣象臺通訊業務以來，憑著過硬的技術本領，先后在上級業務部門的配合指導下，在昌都氣象臺建立了利用計算機和數傳通信的現代化通信系統――莫爾斯通信系統，完成了拉薩至昌都單邊帶移頻電路的試通工作，還獨自完成36個臺站的通信設施的安裝和調試工作。
二、扎根邊疆，不畏艱苦
平時，臺、站出現通信故障，小陳同志隨叫隨到及時趕赴搶修、排除。由于氣象臺屬純業務單位,短暫的停電及故障，將會帶來無法彌補的損失。為了保證設備安全運行，有時整夜不回家，但他從不叫苦叫累。全地區8個臺站,小到觀測圍欄、風向稈，大到各種氣象通訊設備，無不凝結著他的心血。在安裝八宿、洛隆兩氣象站的觀測圍欄時，他連續奮戰，手套磨破了一雙又一雙，手上的血泡磨破了，脫手套時鉆心地疼，可他還是堅持工作。完成兩個站觀測圍欄安裝任務后，他匆匆趕回臺里，帶著滿手血泡又投入了焊接安裝昌都至拉薩的龍形天線工作。以往每當通訊設備一有故障，都要送拉薩修理，送一次光路費就需花去上千元，而且還影響工作。自小陳同志任職后，各種機械故障均在他手中被克服。不僅節省了大量經費，而且保證了各種氣象通訊設備的正常運轉。在小陳同志的辛勤努力下，近幾年，昌都地區氣象通訊質量一直名列西藏氣象部門的前茅。
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小黃，男，漢族，中共黨員，20xx年6月畢業于安徽工程大學機械設計制造及其自動化專業，20xx年9月參加工作以來特別是入職滁州市質量技術監督稽查支隊以來，一直兢兢業業，恪盡職守，腳踏實地，努力鉆研業務知識，提高理論和實踐水平，以較強的政治責任感、強烈的事業心和求實創新的精神，忠實的履行一名執法隊員的職責，不辭辛勞的奮斗在執法維權的第一線，圓滿的完成了各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了長足的進步。
自20xx年加入中國共產黨，無論身處任何崗位，他都不斷加強思想政治學習，努力提高自己的政治理論水平。深入認真地學習了黨的“十九大”精神以及黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。自覺強化廉潔奉公意識，始終保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻以黨員標準嚴格要求自己。在單位和同時的關心指導幫助下，他先后三次被華東冶金地質勘查局八一一地質隊、原滁州市質量技術監督局授予“優秀共產黨員”稱號。
為進一步提升自身綜合素質，他時刻注重各項理論和業務知識學習。一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和局黨組提出的“大學習、大調研、大討論”等活動為契機，深入認真學習十九大報告精神等內容。二是積極參與原質監局機關黨委組織的黨建每日一題，并多次取得積分第一的好成績。三是積極參與“學法用法與法同行”專題警示教育活動，在原質監局舉辦的法律知識競賽中取得了滿分的優異成績，獲得了原市質監局的通報表揚。四是為適應崗位需求，提升自身能力，先后取得了中級技術職稱（工程師）、注冊國家安全工程師、國家安全評價師、安全培訓教師，考取了行政執法證和特種設備安全監察員證。
三、盡職履責，努力提升工作能力
工作以來，他始終牢記工作職責，在平凡的崗位上，努力做好本職工作。一是他積極響應全市推進“互聯網＋政務服務”工作和局黨組提出的要求，深入探索網上審批新模式，積極協調考試機構，認真優化審批流程，壓縮制證時間，開啟免費寄送服務，實現了由“上門取”到“在家取”的轉變，時間由法定的55個工作日壓縮到4個工作日。真正的實現了“不見面審批”。策劃并宣傳了滁州市第一張不見面審批的行政許可證書發放儀式，并經電視臺全程報道，營造了良好的氣氛。目前共完成線上線下35張氣瓶充裝許可證和4600余張特種設備作業證的審批工作。二是開展了“鑄安”、危險化學品相關特種設備、安全攻堅行動、承壓類安全附件整治、燃煤鍋爐整治、電梯安全皖東行等各專項執法檢查行動，對發現的隱患按照“一單四制”要求實施了掛單銷號，有效地確保了全市特種設備安全。三是獨立起草了《滁州市特種設備應急預案》，并經滁州市人民政府印發，完善了全市特種設備應急救援體系，夯實了各部門救援職責。四是積極投身于電梯科普體驗館的建設中，特別是在科普體驗館建成后，積極完善軟件設施，剪輯制作近30分鐘科普動畫，制作人機交互系統宣傳材料，擔任解說員，向群眾科普講解電梯安全和應急常識。截止目前，共開展了12批次共1500余人次的科普宣傳、體驗。五是在開展業務工作的同時，積極撰寫新聞通訊，及時將科室工作向外界宣傳報道，發表的近50余篇通訊經包括中國質量網、中安在線、省質監局、市政府、安徽日報、滁州日報等在內的多家官方媒體報道。六是積極開展青少年維權工作，積極引導廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高了青少年自覺運用法律知識維護自身合法權益的意識和能力，獲得了滁州市“最美青少年維權衛士”稱號。
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趙巖輝是一位普通的駐外工程技術人員，自從參加工作七年以來，一直堅持在項目部工作。先后共參加了五個項目部，從事過選煤廠機械技術員，選煤廠瓦斯泵站管理，選煤廠管道安裝等等工作。
他說：“這份工作常年駐外，不能與妻兒團聚，但是得到更多的是自我價值的實現”。當一座選煤廠的機器設備轟隆而起的時候，他的內心是那么不平靜的。當皮帶機上的煤流飄然而過的時候，他的臉上即使再疲憊也會油然而生欣慰的微笑。記得在圖克安裝輸水管道，荒蕪的沙漠，漫天的黃沙，冰冷的輸水管道，但是這一切都阻擋不了他的工作熱情和干勁，他如同西北狼一般在大漠之地放歌人生。還記得在禾草溝煤礦的山溝溝里，晴天一身土，雨天一身泥，奔走在板房和廠房之間，踩著地上的泥花，頂著傘上的水花，到處是他忙碌的身影?？粗蛔F代化的洗煤廠在山溝里拔地而起，聽著洗煤設備運轉轟隆隆的聲音心潮澎湃。在這里，他留下了青春、熱情和汗水。想起辦公桌上那一堆堆的圖紙，想起無數個晝夜在現場奔走，把艱苦的日子當做歷練，他滿足了。
青春，人生最美麗的季節，她孕育著春的朝氣，迸發著盛夏的激情，深藏著秋的碩實，昭示著冬的希望。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中時，這樣的青春就不會遠去，而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
樊文斌同志，1988年5月出生，207月大學畢業后正式成為中煤五建二處的一員，現任中煤五建二處大海則項目部工作機電主管技術員。他像無數奮斗在中煤一線最前沿的青年一樣，默默無聞地為中煤能源奉獻著自己的青春和才華。
他積極踐行公司6S管理，通過整理班組材料和設施，將物件按標識擺放，為班組騰出空間，塑造美觀、清爽的工作環境；通過安全培訓努力提升職工人文素養和職業技能，為班組軟實力打下良好的基礎，通過一系列的努力，把區隊6S管理推上了新的高度，讓班組管理走向模式化。
他熱愛學習，利用閑暇時間學習了大量關于電氣維修、機械故障類書籍。努力把理論和實踐相結合，把知識變成實踐的工具，把現場經驗作為考量知識的度尺。
他注重安全培訓，通過“一日一題，一周一案，一月一考”的安全培訓模式，通過現場傳授和視頻教學的培訓手段，同時根據現場施工需要將安全知識實時的進行培訓教育，真正做到了用什么學什么，學什么會什么。
他從參加工作開始，一直沖鋒在前，不畏辛勞。哪里需要哪里就有他的身影，表現出了一個年輕人不畏艱辛，活力四射的精神狀態。
青春，是人一生當中最寶貴的時光，充滿希望，朝氣。對于個人來說，是奮斗的開始，也是實現理想的開始。在中煤五建前進的道路上，他可能不是奉獻最多的那個人，但他卻像千千萬萬五建青年人一樣將自己最美好的年華獻給了這份事業，從未停歇。
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夢想是雄鷹的翅膀，夢想是超越的輝煌，在每一次雛鷹展翅的試飛里，我聽見理想扣擊天堂的回響。我—一名普通小學教師兼班主任，年復一年，日復一日，在教育戰線上辛勤耕耘了整整35年。
在這35年的時間里，我把滿腔的熱情獻給了我摯愛的孩子們，把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺，使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。每天上課鈴聲把我帶進教室，落葉的余暉送我離開校園。平平安安送走每屆學生是我最大的快樂，快快樂樂和學生一起學習讓我感到從教的樂趣。
首先，我愛生如子。在工作中我盡情的'把自己的愛播撒在教室的每個角落，在我的眼里，每一個孩子都是棟梁之材，每一塊“頑石”都能雕琢成一塊玲瓏剔透的美玉。在我的眼中，每個孩子身上都有閃光點，都值得去欣賞。我以學生的快樂為自己的快樂，以學生的痛苦為自己的痛苦，每當學生在學習或生活中遇到困難時，我總是伸出援助之手，用自己的真誠去打動他們，帶領學生們走出人生的一片片荒漠，讓他們重新得到快樂，在陽光下健康的成長。
我所接班級中一
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有人說，理想的實現與環境的優越與否并不成正比，在xxx的身上就能證明這個結論。在雙龍煤業工作10余年，他參與完成了多項關于掘進機技術革新及改造成果，累計為企業創造經濟效益10多萬元。并先后獲得陜煤建司技技術比武電鉗工第一名、雙龍煤業優秀班組長、安全先進個人等多項榮譽。今年8月，他又獲得銅川市“青年崗位能手”榮譽稱號。應對榮譽，他微笑著說：“我只是做到了一名煤礦機電工人應盡的職責?！?/p>
善于鉆研的崗位標兵
20xx年7月，xxx隨著雙龍煤業機械化改造從一名普通的機電維護工成為一名掘進隊機電維護班長，由于雙龍煤業剛開始使用綜掘機，大多數職工都沒有見過這個龐然大物，還不要說維護使用了，應對新的崗位、面臨新的挑戰，他開始與時光賽跑，把超多有關掘進機維護保養的書籍放在辦公室和床頭邊，抓緊每一分每一秒進行有效學習。他一有時光就到掘進機司機那了解掘進機的使用狀況及參數變化狀況，掌握使用的每一個環節，合理優化每一天的運行參數，及時解決存在問題，不斷吸取專業知識，彌補自身不足。
“人是保障安全的本質因素，也是維護安全，發現安全隱患的首要因素?！眡xx這樣說道。作為班組長，在不斷的思考實踐中，他將設備巡檢“望、聞、問、切”四步法運用到日常崗位巡檢中，從而到達了及時發現處理隱患。不僅僅提高了掘進機的運行效率，確保了安全生產，而且減少了關鍵運行設備的故障發生率，年累計節約設備維護保養費用30余萬元。
勤于動腦的技術能手
20xx年5月，1503運順掘進時掘進機機先后出現了油溫升高，機器不行走，截個頭伸縮不正常等不良反應，嚴重影響了正常掘進。此時正是凌晨3點，井下值班人員將電話打到隊上，值班隊領導真不想打擾這個一天還沒吃上一噸熱飯、十幾個小時還沒有休息的小伙子，可生產不能耽擱啊，想到那里值班隊長拿起電話打過去，當xxx接起電話后，二話沒說穿起衣服、騎上摩托車來到隊上，簡單詢問了狀況后便下井了，他帶領現場機電維護人員對綜掘機進行全面“診斷”，透過檢查xxx斷定綜掘機減速箱損壞務必立即升井檢修，經過升井后對減速箱的全面檢查修理，發現減速箱軸承損壞需要立即更換，經過更換入井后并進行現場調試，掘進機運行正常，在場的工友看見機器轉了，高興的合不攏嘴，可大家沒有看見xxx，當大家在找我們的“紀技師”時發現他已躺在巷邦打起了呼嚕，在場的工友噸時沒有一個人說話了……
“工作要腳踏實地、真抓實干，只要有付出就會有回報”xxx一向這樣勉勵著自我。幾年來，他先后參與完善了綜掘機伸縮部日常維護保養法、綜掘機機組電流檢查法、綜掘機旋轉臺穩定控制操作法等十幾技術革新及改造項目，為礦井降本增效做出了突出貢獻。
虛心傳授的青工技師
作為掘進隊機電維護班長，做好“傳幫帶”工作是他平常工作的重要部分。據了解，xxx每年都與新員工簽訂導師帶徒協議，將掘進機的日常保養維護和日常問題處理進行分類歸納整理構成了2萬字的工作筆記，并細化分類制定了嚴格日常傳授培訓方案，用心摸索新的操作方法，并編制成掘進機維護操作順口溜，“綜掘機不行走怎樣辦，檢查電源和開關；綜掘機工作漏油怎樣辦，先停機后換管；電機高速過流怎樣辦，檢查電冷和狀態；”在他的帶領和影響下，礦多名青工在綜掘機操作維護崗位上成績突出，其中機電維護工孫雙軍在20xx年7月陜煤建司技能比武中獲得了電鉗工第一名的成績。xxx本人還取得了雙龍煤業電鉗工操作技師的稱號，并多次擔任礦技能比武和技能鑒定考評員。
近日，雙龍煤業采煤工作面的搬遷，xxx又擔負起了更加重要的任務，負責掘進面兩臺綜掘機的升井檢修安裝，而且礦上要求務必在10天內結束檢修并入井進行安裝，此次工作時光緊任務重，他依然滿懷豪情壯志，為心中的事業默默的付出和耕耘著，因為他相信“青春會在生命中閃耀”，這就是一名煤礦青工簡單而樸素的情懷。
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張廣強，中共黨員，現任中煤一建49處王莊北栗風井項目部經理。參加工作以來，他立足崗位，科學管理，把施工上的難題作為自己的突破課題，在孟村風井井筒施工中創造了連續四個月成井超100米的好成績，其中4月份和5月份還分別創造成井125米和120米的較高水平；6月份在受探煤影響4天、井筒592米以下未凍結的24米井筒有涌水的情況下成井114米，且實現了施工質量全部符合設計要求、安全生產無事故的目標。
在依蘭主立井施工中，他針對水量大，井下施工環境惡劣，注漿難度較大，效果不明顯等諸多困難情況下，綜合施工工期和工序，大膽地提出了分層注漿的方法，克服了孔隙水注漿效果差的困難，通過這次新的技術方法成功地通過了含水層，解決注漿難的問題。
面對當前嚴峻的煤炭行業形勢，為了節約項目部開支，他根據兩個井筒工程情況精減龐雜人員，把業務能力強的工人通過評比的方式進行了工資系數調整，僅此一項每個月便有效減少開支近20萬元。同時他嚴格把控材料的消耗，進行材料考核節獎罰超，通過考核實現了光面爆破，澆筑混凝土的量明顯節省，每減少浪費的混凝土量近3萬元，有效提高了廣大職工的節儉意識。
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1986年出生的小吳是一名礦二代，2歲起就跟隨父母親來到了礦山，感受到企業發展帶來許許多多的溫暖和滿足，感恩企業提供了一個發揮自我、表現自我、施展自我的舞臺，為自己能在永安煤業公司上班感到自豪。
初見小吳，給人的第一印象是樸實而略帶憨厚，熟悉他的人都知道，每天早上第一個到辦公室的基本是他，最遲離開辦公室的也是他，周末在辦公室經常加班的還是他。由于工作認真、踏實、勤奮，造就了他對業務工作了如指掌，回答問題周密嚴謹，辦事效率穩快好。
問題調處快又好
20__年4月8日，剛到辦公室不久，小吳接到永安智勝化工廠供應科陳科長打來的電話，告知8日發運的燃料煤熱值只有5021卡，沒有達到合同要求。
小吳認真查閱了篩選廠化驗數據后馬上給陳科長回復：“陳科，我們篩選廠對每一批發運煤炭都嚴格按照國標進行采制化驗，做到規范操作、結果準確，且發運前還執行預測預報制度，我們預測預報和實際發運的熱值相符且達到要求的，我對貴廠的化驗結果有異議，我要求共同取樣確認。”在征得智勝化工同意后，小吳馬上組織篩選廠相關人員前往智勝化工公司進行煤炭重采化驗。
到達現場后，經過開剖面、取樣、制樣、化驗。中午12時許，化驗結果出來了，熱值為5225卡，其它指標也都達到合同要求，整個過程和化驗結果得到了智勝化工公司的認可。
“小吳，我們熱值指標是按月權衡考核的，這批就算熱值差了點，下一批發些熱值高點的不就行了，何必這么辛苦呢?！标惪崎L開玩笑說。
“作為一名業務員，這點辛苦不算什么，對客戶負責的同時，更要對公司負責，不能因為我的工作不到位，砸了‘永京煤’的牌子?！毙钦f。
盯守現場不放松
今年4月底，豐海篩選廠接到上級部門通知，必須在5月25日前完成7萬余噸庫存煤炭的盤運工作。面對時間緊、任務重、困難多的這一任務，運銷部于5月1日起每天派員駐廠協調盤運工作。
5月16日輪到小吳駐廠督辦煤炭盤運，早上7點不到他就趕到了豐篩廠，開始了清點車輛、登記車輛、指揮車輛等各項工序，在他的統一調度下，二十余輛汽車進進出出，煤炭盤運工作井然有序。直到晚上7點多，一天規定的盤運工作量結束，小吳就吃午飯用了二十分鐘左右，不曾離開現場半步，由于當天雨一陣一陣下個不停，他全身上下濺滿了煤泥。
吃午飯的時候，有司機建議：“到加篩廠就8公里左右，這么近，煤淋濕不了多少。到加篩的車子就不要搭蓋篷布了，麻煩又浪費時間，省點時間還可以多跑趟把。”
“這可不行，在運銷這么多年，對煤炭有著撇不開的感情，客戶對煤炭水分也有著嚴格要求，煤炭是我們的寶貝，我們要保護好每一粒煤炭……”小吳憨笑說。
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天氣預報說，2月14日有雨雪天氣。果然，先是下了一夜雨，早晨又飛揚起了雪花，天氣變得又陰又冷。這樣的天氣，對于那些足不出戶宅在家里躲避疫情的人來說是無所謂的，可是對于工作在小區門口執勤的人來說，又增加了不少困難。就在這惡劣的天氣里，教育局分包的四個小區的執勤人員，早已準點到崗，把守著出入小區的關鍵路段，為防控疫情站好崗。
這是一場沒有硝煙的戰爭，肆虐的病毒隱藏在人們看不見的地方。疫情就是命令，疫情就是責任。當教育局接受了分包四個小區（容中公寓、教育局家屬院、新容花園、祥達）的聯防聯控任務之后，按照網格化管理，由教育局局長任一級網格長，由四位股室主任任擔任二級網格長具體負責四個小區，然后精選了46名黨員干部作為三級網格員，分包到樓、單元、住戶，進行摸排、宣傳、統計等疫情防控工作。同時，還肩負起在小區入口全天候的值班值守工作，對進入小區的人員進行詢問、體測、消毒、記錄?？梢哉f工作之繁難，需要極大的毅力和信心。
這是一支有組織、有紀律、甘于奉獻、勇于擔當的尖刀班，他們奮戰在疫情的第一線，夜以繼日，守護著人民群眾的身體健康和生命安全。他們為了大家，舍棄了小家；他們為了群眾的溫暖，甘愿自己暴露于嚴寒。有時，還會遇到一些不解，甚至遭到違規要進小區人員的責難，但他們依然不忘初心，耐心進行講解和宣傳，用自己一顆火熱的心，化解矛盾，冰釋前嫌。為了讓摸排工作不漏一個死角，他們進行一戶一表的登記；為了調查一個不接電話的住戶，他們絕不放棄，幾經周轉；為了保證從異地返回人員對小區安全，他們耐心問詢，指導隔離。他們無愧于一個忠誠的干部一名優秀的黨員，無愧于閃光的黨徽掛在胸前。
這是一場艱苦卓絕的奮戰，所有的付出，只為換來國泰民安。他們不僅有著強烈的責任感，還有著心態的樂觀。他們從不低靡，從不抱怨，他們相信人民，相信國家，相信春天。在這惡劣的天氣里，對于小區門口的排查工作，依然春風滿面，熱情飽滿。在今天早晨，雨雪交加之中，教育局家屬院值守的工作人員還寫下了洋溢的詩篇：
大紅門來紅坎肩，
教育同仁來值班，
病毒防控齊努力，
疫情過后笑開顏。
這，就是我們教育系統的在小區門口的值班人員。致敬，小區門口執勤者，你們為群眾驅走了嚴寒；致敬，小區門口的值班者，你們迎來了和煦的春天。
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***，女，大學文化程度，1970年9月生于**縣拼茶鎮，現任**農村商業銀行公司業務部經理。42歲的她，成熟而睿智，熱情而不失嚴謹，身上洋溢著**農村商業銀行人特有的開拓豪氣和創新膽魄。秉承長期積淀的職業道德修養，發揚一貫的專業專注精神，她在農村金融世界里演繹著別樣的精彩。
作為一名中小農村金融機構從業人員，時刻不忘服務三農、支持中小企業發展。她靠著一股持之以恒的精神在農村金融領域服務了近二十年，為轄區內廣大創業者默默無聞奉獻。
專業，是***贏得客戶信賴的制勝法寶。從接觸這個崗位開始，她就踏上了一條悉心鉆研、持續提升的專業修習之路，再忙再累也要擠出時間學習。幾年來她深入學習了信貸領域專業書籍，先后參加了上海起航、人民大學、北京對外經貿大學等知名培訓機構的系統培訓。同時，他借助各種論壇、考察和會議的機會與金融同業的客戶經理深入交流，不斷開闊眼界，取長補短。
二、做實授信，滿足中小企業資金需求。
在中小企業信貸服務過程中，***始終堅持把貸前調查和評級授信工作放在突出位置，認真做實授信工作。任職**農村商業銀行拼茶支行行長期間，結合轄內企業經營發展特點，有針對性地開展了全轄范圍內的中小企業調查、授信、評級等工作，親自帶隊，帶領客戶經理下鄉入戶進企業，先后走訪了**纖維有限公司、**橡膠制品有限公司、**紡織有限公司、**水產品有限公司、**紡織有限公司等多家中小企業，通過深入企業生產車間進行摸底排查，詳細了解企業生產經營情況。在摸底調查過程中，認真調查收集了企業業主個人信用狀況、家庭收支狀況、企業經營管理情況、技術水平、行業狀況、貸款需求情況及市場前景等，在深入細致的了解企業經營發展現狀的基礎上，根據企業的存續時間、經營者素質、資信狀況等因素進行評級授信，特別是對信用條件好的企業，在授信金額、期限、利率和擔保條件上給予優惠，不僅為中小企業融資提供了保障，也為全年貸款投放做足了準備。
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xx，一名年輕的共產黨員，他忠誠黨的事業，將滿腔熱血奉獻給了一分廠的技術工作中去。作為一名技術工作者，他始終把科技創新放在工作的首要，參與了實用新型專利項目“一種肩章刺繡定位的輔助工裝”的研制與改善。作為分廠的一名技術人員，他主動積極的服務于一分廠的生產一線。多年來，xx始終把公司的科技技術發展與創新為己任，努力奉獻著自己的知識與汗水。
xxx，縫紉班組長，自20xx年參加工作以來，他嚴于律己，充分發揮良好的帶頭作用，曾多次被公司評為“先進個人”稱號。
他努力做出了適應于各種產品生產的電子版生產臺賬，每天關注好生產臺賬，更有利于管理。在日常工作和生活中，他積極主動和員工進行思想交流，了解員工的思想動態。他將在以后的工作中，更加嚴格要求自己，努力帶領班組走向更多的輝煌。
xx，xx分廠壓鑄組組長，主要從事壓鑄行業、肩章高周波及光飾金屬件等行業。在自己的工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、善于合作。在集團公司招標的壓鑄金屬件任務中，他不怠慢，給分廠創造經濟和效益，不斷向維修師傅請教，并利用休息時間翻閱有關壓鑄機的書籍和資料。他堅信在xx分廠領導班子的帶領下，有集團各級領導的關心與指導，xx分廠的各項工作一定跨上更高的臺階，再譜寫更輝煌的篇章！
xx，自20xx年9月入廠以來，一直踏實肯干，全身心地投入到工作中，積極響應公司黨委的號召，無論是在工作上，思想上，生活上都能嚴格要求自己，做到精益……此處隱藏1161個字……行財務紀律，在思想上，她積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動；時刻牢記為職工會服務的宗旨，明白自身所肩負的職責；在工作、學習和生活中，嚴格自身要求，虛心向身邊的黨員學習，加倍努力，不斷完善自我，提高自我。
xxx，辦公室檔案員，自20xx年入廠以來，始終以求真務實、勤奮進取的工作態度立足于自己的崗位，無怨無悔地揮灑著青春與激情，贏得了領導和同事的一致好評。工作上，她兢兢業業、任勞任怨，一直都嚴格要求自己。她團結同事、樂觀上進，樂于助人。在以后的工作中，她會不斷地努力學習，在自己的崗位上一如既往，取長補短，為企業創造更大的價值。
xx，自20xx年參加工作以來，始終腳踏實地、勤勤懇懇、開拓創新，有高度的責任感和強烈的事業心。工作上，他積極熱情有干勁，能夠銳意進取、刻苦學習。生活上，他積極向上，善于與人交往。作為一名共青團員，他積極參與到單位組織的各項團活動，保持良好心態，并不斷的充實自己，開拓自己的眼界，努力變得更加優秀。
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徐xx，卜莊鎮初級中學教師。作為一名青年黨員教師，她有著強烈的事業心和高度的責任感。從教多年，她勤勤懇懇，盡心盡力地做好本職工作。
疫情發生以來，她積極協助做好學校疫情防控的宣傳工作，做到“防控到位、排查到位、宣傳到位”。作為一名教師，她努力做好線上教學工作，努力尋找適合學生線上學習的有效方法，精心撰寫備課，設計個性化作業，提升學生的學習興趣；課下她不斷總結反思，發現問題，及時和同事們交流解決；她認真批改學生提交的線上作業，畫好每一個批注，寫好每一句點評，做好每一次記錄；她每天堅持在線答疑，幫助學生解決線上學習的困難，堅決不讓班上一個孩子掉隊。昨天已經過去，未來在于耕耘，用她自己的`話來說：“在基層教育這片沃土上，我只是一株平凡無奇的小草，我將和老師們一道用心去成就事業，站好三尺講臺?！?/p>
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林業生產爭先創優事跡材料(一)
一、統一思想，切實提高林業系統干部職工對開展創先爭優活動重大意義的認識
通過召開局黨組會、黨支部會、職工大會，組織林業系統干部職工認真學習縣委關于“創先爭優”活動有關精神要求，充分認識開展創先爭優活動，是進一步鞏固擴大學習實踐活動成果的需要，是推進林業事業又好又快發展的需要，是進一步加強基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設的需要。切實增強林業系統干部職工責任感和使命感，以飽滿的熱情、積極的態度、昂揚的斗志投身于創優爭先活動中來，務求取得實實在在的效果。
二、聯系實際，保證創先爭優活動取得實效，推動林業科學發展
在整個活動開展過程中，圍繞縣林業局深入開展創先爭優活動實施方案和“創先爭優興林業、科學發展上臺階”的主題，以充實的內容、多樣的形式、豐富的載體，保證創先爭優活動取得扎實成效。
第一，緊密圍繞“四個實際”，扎實開展創先爭優活動。引導林業系統廣大黨員，緊密圍繞全縣林業工作實際，各站室、各部門工作實際，全局中心工作實際和黨員干部自身實際，扎實開展創先爭優活動。在貫徹落實中央和省、市林業工作會議精神中率先垂范，在加強林業重點工程建設、深化集體林權制度改革中建功立業，在強化森林資源保護、發展林業產業中當好先鋒，以更加飽滿的熱情投身于推進林業科學發展的偉大實踐，在推進全縣林業工作中發揮出林業基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。好站推薦：三彩官方的網站
第二，精心設計活動載體。一方面，我們按照縣委《實施意見》中提出的基層組織建設各項活動載體，認真抓好貫徹落實各個階段的重點工作。另一方面，根據我局林業工作實際，精心設計活動載體。精心設計了“創先爭優興林業、科學發展上臺階”主題實踐活動，認真組織開展了“我參與、我承諾、我領辦、我奉獻”創先爭優承諾書簽訂行動，局黨組公開承諾做好退耕還林、集體林權制度改革、林地征占用管理、依法治林、機關作風建設五項林業工作。在主題實踐活動期間，通過開展黨員互相學習、互相競爭，互相借鑒，激發每一位黨員參與創先爭優活動熱情，在全局上下形成競相爭創、互相趕超的良好氛圍，促進創先爭優活動在民主、公開、和諧的環境下健康有序開展。
第三，各項林業工作得到有力推進。在創先爭優活動中，通過各項活動的認真開展，機關每位黨員充分發揮出趕學比超的.工作熱情，積極發揮出“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，各項林業工作得到有力推進。一是退耕還林工程在進行全面認真自查的基礎上，順利通過國家級檢查驗收，退耕還林成果得到進一步鞏固。二是集體林權制度改革工作人員加班加點、集中辦公，緊張有序進行林改內業檔案資料整理，集體林權制度改革工作穩步推進。三是與國土部門聯合開展的林地征占用檢查，有力地督促工程建設單位辦理林地征占用手續，進一步加強了林地征占用管理工作。四是林業行政執法人員全面開展打擊涉林違法行為專項行動，加強全縣林業生態安全。五是進一步加強機關作風建設，修訂完善機關管理制度，制定鄉鎮林業中心站管理制度，使鄉鎮林業中心站盡快掛牌運行。通過創先爭優活動的不斷深入開展，機關上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，有力地促進各項林業工作。
創先爭優活動是全黨在開展深入學習實踐科學發展觀活動基本結束之后，立即部署的一次學習教育活動，既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，又是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要把創先爭優活動作為一項長期工作來抓，建立起長效機制，充分發揮基層黨組織在林業發展建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，扎實工作，大膽創新，努力推進我縣林業又好又快科學發展。
林業生產爭先創優事跡材料(二)
一、夯實營林基礎，增強林業后勁
1、突出一個“造”字。主要是抓好植樹造林。大力植樹造林是貫徹黨的大會精神的重要舉措，也是生態文明建設的本質要求。去冬今春，在縣委、縣政府的領導下，全縣各地共完成楊樹造林32306畝，占計劃(3萬畝)任務108%，對比去年增加7306畝;完成花卉苗木種植面積6000畝，比去年增加2000畝;完成杉樹、楠竹種植面積8000畝，比去年增4000畝;完成了1.8萬畝的血防造林工程。義務植樹110萬株，占計劃任務的110%。大力發展以楊樹、杉木、楠竹、榿木等速生豐產林和種苗、花卉、為核心的第一產業，也促進了林產工業為核心的第二產業和以森林、濕地旅游為核心的第三產業發展，滿足了社會對自然、綠色、可再生、可降解的林產品的旺盛需求，為生態建設提供了堅實的資金保障和不竭的發展動力。
2、突出了一個“管”字。主要是管理好現有的森林資源。針對林業生產“三分造、七分管”的特點，縣林業局先后通過召開全縣林業大會、利用電廣媒體等多種形式，就護林撫育、病蟲防治、山林糾紛調處等方面進行了宣傳發動和重點強調。先后建立了楊樹速生豐產栽培、森林病蟲害綜合治理等示范樣板，通過辦點示范、現場指導，將各項培管措施落實到山頭地塊，提高了營林生產水平。先后查處了亂砍濫伐林木、亂侵濫占林地案件10多起，規范了征占用林地的審核和監督，強化了木材流通和經營加工管理，嚴厲打擊了破壞森林和野生動植物資源的犯罪行為，維護了林區秩序。
3、突出了一個“新”字。主要是解放思想，創新意識?？h林業局圍繞“堅持一條道路、追求一個主題，推動一項改革，建設三大體系”的思路去做好林業工作。堅持以生態建設為主的林業可持續發展道路，堅持把加強森林經營作為林業建設的永恒主題，全面深入推進集體林權制度改革，實現“山有其主、主有其權、權有其責、責有其利”，把造林成果與林農和造林者的切身利益緊密結合起來，變“要我造林”為“我要造林”，創新造林綠化和生態建設機制，調動一切積極因素，努力建設完備的森林生態體系，發達的林業產業體系和繁榮的生態文化體系。
二、強化服務機制、增強服務意識
1、體現一個“誠”字。就是在服務態度上要誠心誠意地對待林業企業和群眾。今年年初，局黨委明確了每一名班子成員對全縣鄉鎮林業實行分片負責制和每人扶助一個林業企業責任制，局長梅碧球多次深入到洞庭木業調查了解生產情況，副局長李建新為春天木業的發展盡心盡力，排憂解難，企業老板們紛紛發表感慨：沒有林業局領導的鼎力支持，我們的企業不可能取得今天的成就。
2、體現一個“實”字。就是在服務內容上要務實、扎實。民營經濟源于自發，許多企業在發展過程中，尤其在創業初期，難免會遇到這樣那樣的困難，無論是為廣大的花卉、種苗經營戶提供育苗過程中的技術指導和技術服務，還是為廣大竹木加工戶辦理經營許可證，實行企業入規等方面的服務，縣林業局都會主動介入，深入了解這些戶主的所思所想和所需所求，為他們提供前瞻性、指導性服務，超前幫助解決可能產生的矛盾，規避可能出現的風險。
3、體現一個“快”字。就是在服務效率上要快捷迅速，盡快把事辦好。今年年初，巨大的冰雪災害發生后，林業局迅速成立了抗冰救災領導小組，分批下到各受災鄉鎮和企業了解掌握災情，幫助災區制訂開展生產自救、重建林業基礎設施、恢復林業生產能力的實施方案，在冰凍林木的清理評估、苗木補植補損、病蟲防治等方面提出了指導性和操作性較強的具體措施，贏得了廣大林農和主管部門的一致好評。縣政務中心林業窗口，公開收費項目和收費標準，簡化辦事程序，提高辦事效率，是近幾年的紅旗窗口。
三、狠抓隊伍建設，樹立良好形象
縣林業局班子調整后，新任局長XX，根據林業局原來存在的思想波動大、工作紀律散、工作欠帳多、上面關系緊、資金運轉難、干部待遇低、社會形象差(去年年底縣經濟環境測評倒數第一)等現狀，突出抓了隊伍建設。
1、建制度。制訂了《縣林業局年度目標管理責任制及考核獎懲辦法》、《工作匯報制度》、《首問責任制度》、《財務管理制度》、《廉政建設制度》等17項制度，做到了用制度管人，用制度管事。堅持用目標統攬工作，用責任連接工作，用機制推動工作，做到了目標細化、任務量化、責任硬化、進度時段化。并制定了嚴格考核獎懲辦法，實行每月一考核，每季度一初評，半年一小結，年終總結考核兌現。
2、強措施。按照縣委、縣政府要求，成立了爭先創優領導班子，制訂了實施方案，2月29日召開了動員大會。3月25日召開了鄉鎮林管員工作會議，把爭先創優活動貫穿到各鄉鎮林管員，形成全縣林業系統全面創優。主要措施是：從八個方面入手，解決“八力”問題。一是從學習入手，解決執行力問題;二是從思想入手，解決原動力問題;三是從制度入手，解決約束力問題;四是從典型入手，解決推動力問題;五是從創新入手，解決應變力問題;六是從班子入手，解決戰斗力問題;七是從項目入手，解決發展力問題;八是從科技入手，解決后動力問題。通過做好這些措施，真正做到“精心安排每一天、扎實做好每件事”，達到了學習風氣濃、是非觀念清、榮恥標準明、干部作風實、工作效率佳、社會形象好的目的。
3、抓落實。
一是創新體制。按照“利于工作、責任明確、不增人員”的原則，重新設置股室站，將營林工作站和業務股合并，又將林政執法站從資源站分離出來，理清了“運動員”與“裁判員”的關系。根據每個人的特點和“人盡其才、才盡其用”的原則，安排相應的崗位，從而形成了人人有事做，事事有人管的新機制，出現了“想做事、會做事、做好事”的新氣象。
二是注重考核。局里成立了以局長梅碧球為組長、其他班子成員為副組長的考核領導小組，分片負責考核。辦公室負責會議制度、工作匯報制度、考勤制度、衛生監督的考核與登記;政工股負責政治學習制度、黨員民主生活會議制度、工作日志調閱制度、廉潔自律制度及各股室站和個人受獎勵的考核與登記;計財股負責經濟股室完成進度和資金按月及時入庫的考核與登記。所有考核都建立了臺帳，然后由政工股綜合匯總。每月一次局務會匯報本月工作、布署下月工作和通報當月的考核情況。
三是強化教育。為了適應新形勢的發展，著力培養具有發展潛力、素質全面、適應潮流的干部，局里采取了多種措施創新學習、強化培養。通過“請專家講課”和“集中學習、分組討論、自學”等靈活多樣的形式，按時舉辦學習班，做好學習筆記，寫好學習心得，每個月由政工股負責收回并送分管政工的領導簽閱，對于學習認真和不認真的股室和個人都做出批閱，好的典型在集中學習的會議上進行介紹和推介，從而激發廣大干部職工的自覺性和積極性。為了把理論學習與研究有機結合起來，縣林業局與《XX林業》、《林業科技》、《中國林業》、《XX林業》、《XX日報》等報紙刊物聯系，為廣大干部職工發表理論研究成果提供園地，極大的調動了他們學習研究的積極性，提高了理論研究水平。今年來，全局共有十多人在各種雜志報刊上發表文章20多篇。與此同時，為了把理論與實際結合起來，林業局在全縣林業系統舉辦了森保、林改、森防、法制、計財等各種各樣的培訓班，讓干部職工去講課，到基層一線去實踐，在實踐中積累經驗，增長才干。
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小華是采五區一名普通的生產組長，自從參加工作的那天起，他就立下了扎根礦上的決心。在工作中他認真負責，勇挑重擔，事事處處以身作則，服從組織分配，從不計較個人得失，班班超額完成區隊，班里交給的各項生產任務，并多次在打棚競賽中獲獎。
在實際工作中，他除了積極參加公司，區隊組織的各項技術學習外，還利用工作之余反復鉆研各項新技術，充分利用知識來武裝自己的頭腦。在井下他把自己所學和實際工作相結合，大膽更新技術，受到了區隊領導的好評和工友們得人可。在今年10月份0105工作面由于采矸不利因素，給生產帶來了極大不便。這時趙華提出用二次成巷的辦法，加快了生產循環，提高了生產量。同時他積極配合區隊搞好新員工的傳幫帶工作。他在今年新招員工時，主動請纓，要求帶一名新工人。大家都知道帶新工人，不僅要操心他們的安全，干活時比其他人出力也大。可他不在乎這些，在井下他手把手的把采煤、打柱、推槽、放頂等工序毫不保留的傳授給他們，讓他們盡快掌握過硬的技術。無論是他帶的徒弟，還是其他新工人。正是因為這，班里的員工都稱他一聲“趙師傅”。
他是區隊有名的老滿勤，月月出勤都在25個以上。在工作中他時刻要求自己遵守《煤礦三大規程》，不違章作業，嚴格按照質量標準化施工，上標準崗、干放心活。同時他積極參加公司、區隊舉辦的技術比武和勞動競賽，并取得了好的成績。在今年5月公司舉辦的采煤打棚競賽中，他以876棚的優異成績摘得了首冠。受到了受到了公司領導的表揚。
這就是趙華，一名普通的農民輪換工，他以辛勤的勞動，過硬的技術，為區隊的安全生產工作默默地奉獻著自己。
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在福建展位上，一位年輕帥小伙制作的古香古色的福州油紙傘吸引了許多人的眼球。小伙子1986年出生，學的是電子工程專業，卻做著如此“古典”的事。
簡單的夢想需要不斷的努力
小伙叫小張，一個偶然的機會讓他接觸到了福州油紙傘?！懊袼迍偭餍械臅r候，有朋友托我在福州買油紙傘來裝飾他們的民宿，他們說在網上看到福州油紙傘有名、質量又好，但我在市場上卻買不到，好不容易才從父輩那里打聽到制作油紙傘的師傅。”小張說，朋友提出定做傘，并提出相應的想法。于是和制傘師傅打成了一片，師傅說你要求那么多，你自己學好了。
之后，小張真的開始學習制傘，他說，“常有年輕人到師傅那里學，但最終剩下的就我一個人?！?/p>
學了三年的出師了，相比于制傘，更加頭痛的是銷路。
他在20xx年開了一個“坊巷書生”油紙傘工作室，在南后街有了一個攤點。制作的方法是遵循100多年的老工藝，棉線得一圈一圈的上，桐油得一遍一遍地刷，一批20xx油紙傘要花上20多天，天氣不好還得更長一些，“這活急不得，你得慢慢來?！?/p>
發朋友圈推廣油紙傘
小張說，85后這代福州人都聽說過“福州三寶”，牛角梳、脫胎漆器這兩件不會錯，但第三件通常會說成壽山石。油紙傘史料記載是王審知入閩時帶過來的，有著上千年的歷史，“我想讓福州人遺忘的油紙傘重新回歸到人們的日常生活中來，不僅是一件伴手禮，試想一下，到了每年三四月，雨季來了，路人打著油紙傘，那是何等風景！”
其實父輩并不贊同小張做油紙傘的生意，他們會問小張，“你確定賺得了錢？你確定每個人都需要嗎？”小張說，“我的合伙人如今都退出了，第一年一直在虧本，他們頂不住來自家庭的壓力，只有我堅持下來，接下來的日子開始慢慢賺錢了，比起我的那些在電子廠流水線上上班的同學，我覺得我做的事有趣和有意義多了。”
如果你在南后街那排銅像附件，看到一個油紙傘展示的攤位，那就是小張的，游人可以免費與油紙傘合影。小張說，“我沒做任何廣告推廣，他們會將最美的笑容和福州最有特色的油紙傘一起發到他們的朋友圈，這便是最好的推廣?！?/p>
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“花開花落幾春秋？”在**港務公司有一朵盛開不落的電火花。從花樣的年華走上電路，并愛上這條路，直至在這條路上撞出耀眼的火花，她就是**港務集團XX年度“十大杰出職工”，現任**港務公司機械操作隊電工班班長的**。
1991年，**從**港口技術學校畢業分配到**港務公司維修廠電工班當電工。一個剛剛走上工作崗位的女孩，同多數年青人一樣有過自己的夢想和追求。性格內向的她，面對現實沒有更多的怨言，只想既然分配自己干這行，就要把它干好，出個樣。十幾年來，她刻苦鉆研技術，不斷積累經驗，從一名普普通通的維修工成為一名優秀的共產黨員和專業的技術人員。
機械操作隊電工班擔負著**港區生產機械的電氣設備、電路的維修工作，不但工作量大而且技術性強，所包容的知識面也廣。**所在的班組大多數是新手，對車輛電機、發電機各種復雜的維修技術并不怎么熟練，幾乎電機維修擔子都壓在她的肩上，沉默寡言的她，重活、臟活、累活干在前，從不喊一聲苦，不叫一聲累，總是兢兢業業、勤勤懇懇地認真做好每一件工作，完成每一項任務。在維修任務重，人手少的現實面前，經常加班和維修工們一起參加碼頭一線搶修，也就成了家常便飯。
去年6月的一個中午，秀玉正打算吃中午飯，突然接到調度的緊急通知：1601號吊機在鐵路道口裝卸火車時突然有冒煙的現象，車子無法工作，而火車皮趕著裝車，下午又有火車入港，必須把吊機移開，否則可能發生事故。秀玉了解情況后，顧不上吃飯就趕緊拿起工作趕到現場，對車子進行“就診”。一經把脈，秀玉發現原來是主鉤線路對地，引起了線路部分燒毀，就對線路進行清理，更換燒毀的.線路，一直忙到了近兩個小時，吊機終于恢復了正常生產?？粗a又順利運行，秀玉終于松了一口氣，聽到肚子發出“咕咕”的聲音，才意識到原來自己的午飯還沒有吃。
心里時刻裝著機械電路的經絡，使之氣血通暢要說是她分內的事，那么去另辟蹊徑使這更能切合實際，就是她身上那股甘于奉獻的精神在催化。機械操作隊202、204、205號三輛拖車，原來是采用電啟動。由于原設計問題和長期使用的原因，電啟動常失靈。司機用車時，經常要用人力推動才能啟動，非常不便。秀玉發現這一情況，經過分析研究，主張用了24伏電壓大馬達代替原來的12伏電壓馬達的辦法來加大車輛啟動電壓。這一大膽的技術改造，使原來無法啟動的車輛能輕松地啟動，司機們無不齊聲叫好。
舊配件的再利用是**的拿手活，作為一名維修技術人員她總是處處為企業著想，本著科學、負責的態度變廢為寶，為企業增收節支。
XX年，一臺16噸吊“變幅”電機曾經多方維修、調試，始終未能解決電機“轉子”嚴重磨損造成的故障問題。秀玉心里明白，如果再不盡快解決問題，整臺電機就可能報廢。因此，她經過查閱有關技術資料后認為自己有能力把這臺電機修好。于是，就大膽地攬下了這臺電機維修的任務。她憑借自己所學到的知識和豐富的實踐經驗，給加工“轉子”，經過精心裝配和調試，電機如愿地投入使用。這一年，有幾臺機械的進口馬達出現同樣的故障。公司計劃出兩個處理方案：一是把這些進口馬達外送外修理，二是更換馬達整機。無論如何，這兩種方案的耗費至少都要近萬元。這筆錢又是她在積累的大量維修筆記中摸索，向老師傅請教后給省下了。
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小楊，xx餐廳服務員，常戴一副眼鏡，一個文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學歷史文化學院來到我館學習，其專業是旅游管理。xx賓館董事長為學子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個平臺上，小楊以她高度的責任心和優質的服務踐行著自己的實習諾言。
在6月28日賓館為山大實習生舉辦的洗塵宴上，小楊的承諾是“融入xx，鍛煉自我”。的確，兩個多月來，在xx餐廳的對客服務中，小楊用自己的實際行動收獲了很多：7月份受到了餐廳領導的多次表揚；8月份，在一個月的時間里，收到了客人的6封表揚感謝信。
“小楊在盯臺時，隨叫隨到，很有耐心；干起活來任勞任怨?！眡x餐廳經理楊素紅說。
8月18日早餐，xx餐廳雅3來了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是小楊負責服務的?？腿寺渥?，小楊看到小男孩就餐不方便，馬上找來合適的椅子給小男孩換妥；就餐時，客人點了“xx羊雜”，喝羊雜，要服務員事先把羊雜給客人分盛好。小楊動作敏捷、規范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢問著客人的需求，簡潔地給客人介紹“xx羊雜”的一些吃法、功效。客人對小楊的服務很滿意，就餐完畢時，小男孩的媽媽對小楊說：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來房間玩。”客人的滿意，就是小楊最大的心愿。成功的服務讓小楊從中感受到xx大家庭的溫暖，對在xx實習充滿了自信。
同事郝素芳說：“她很熱心，經常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務中遇到的問題敞開討論，她的對客服務超認真?！?/p>
“超認真”是小楊對客服務的又一特點。
“小小楊，來你這兒就餐真好，認識你真高興。”這是8月22日浙江客人就餐完畢時對小楊的稱贊。
8月22日上午，xx餐廳雅3來了幾位浙江客人，小楊接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車，就直奔餐廳而來，每個人都是一臉的倦意，小楊給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時疲勞大消，心情舒暢。小楊隨即又遞上菜譜，客人點了幾個菜，小楊又給他們推薦了幾個五臺特色菜及本地時令菜，客人很滿意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，小楊見狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過來喝了一口，驚喜地說：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明?！毙钪皇切χ鴮腿它c了點頭?？腿藢π钫J真、優質的服務贊不絕口，當即給餐廳經理寫了一封表揚信，信中是這樣說的：“你賓館小楊服務真誠、周到、得體、大方，充分體現了xx形象、素質，我們非常滿意，望給予表揚、獎勵！”
這就是小楊，短暫的兩個月，優質、超值的對客服務贏得了客人極高的評價，8月份《xx簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽。
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