干部作風整頓心得體會

通過學習，我深刻地認識到干部作風整頓是長期的任務，按照區委、開發區管委會決定，管委會開展干部作風整頓建設活動，是貫徹市委干部作風整頓精神的重要舉措。

作為一名黨員，我一定要深刻領會市、區委、開發區管委會關于干部作風整頓的要求，結合工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

通過干部作風的整頓，我認識到提高自身素質的重要性。提高自身素質，必須在理論上保持清醒，在政治上要堅定。要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏感性和政治鑒別力。

提高自身素質，就要增強為人民服務的能力，要有做好本職工作、爭創一流業績的能力。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。要做到關鍵時刻站得出來，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時。

在日常工作中，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的實實中，發揮示范作用。要腳踏實地做好本職工作，模范履職。

無論從事什么樣的工作，都要樹立高度的責任心和敬業精神，盡最大努力把工作做好。一切都要從黨和人民的利益出發。不要急功近利，更不要急功近利，更不要急功近利；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

? 作風整頓學習計劃 ?

公司作風大整頓活動實施：

為貫徹落實市、縣和公司關于作風大整頓活動的有關精神，進一步整頓部門工作作風，推動本部門各項工作，結合本部門實際，高度重視，精心組織，認真開展此項活動。為確?；顒禹樌_展并取得實效，針對存在的問題，特制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想

為指導，堅持科學發展觀和從嚴治企方針，認真貫徹落實市委、市政府和總分公司開展作風大整頓活動的各項要求，以“開展作風大整頓，推進管理大轉型”為主題，著力解決“服務不優、責任不強、執行不力、效率不高、形象不佳、紀律不嚴”等工作作風問題，努力實現“、、”的工作目標，著力營造風清氣正、政通人和的良好氛圍，為公司實現新跨越、再創新輝煌提供有力的保障。

（一）供電大保障。實現縣城35kv及以上主干電網隱供電大保障?；寂挪槁?00%和整改率96%，確保城區變電站設備完好率達到99.5%，確保重要活動、重大節日、重要場所、重要用戶不因主干線路和變電設備故障發生停電事故，確保不發生大面積停電事故，確保不發生責任性安全事故。

（二）電網大升級。強力推進35kv及以上主干線路和電網大升級。變電站農網升級改造，提升電網投資績效，把電網建設成為“電源容量充足、系統安全穩定、網絡堅強可靠、電網運行靈活、設備先進規范”的現代化電網。

（三）營銷大提質。推進營銷規范化管理，兌現“營銷大提質。服務”，實現營銷規范化、服務標準化，供電服務力爭做到“零差錯”、“零投訴”。

二、實施范圍全體員工

三、活動內容

切實整頓思想作風、工作作風，在解決市、縣和公司提出問題基礎上，重點解決以下“六不”問題：

1.服務不優。工作能力不強、服務不優主要表現為業務知識不精、工作程序不規范、工作方法簡單；服務意識不強、服務態度不佳，辦事拖拉，不能及時有效解決用戶的困難、滿足用戶的合理訴求。

2.執行不力。主要表現為接受工作任務不爽快、拈輕怕執行不力重、挑肥揀瘦、借口推脫；對上級交辦的工作任務，不催不辦、不注重結果，消極怠工，有些工作甚至不了了之；在執行任務的過程當中，標準降低、走樣，造成工作延誤，工作虎頭蛇尾，沒有成效，嚴重影響了工作執行的速度和力度。

3.責任不強。主要表現為責任心不強、工作敷衍塞責，責任不強缺乏熱情和主動性，被動應付多、主動擔責少；干工作為完成而完成，工作干完后，不作自我檢查，明知有問題，也不整改或應付了事；對上級交辦的任務不重視，對客戶的訴求漠不關心，對本職工作不盡心盡責，對遇到的工作困難不匯報、不反饋。

4.效率不高。主要表現為工作目標不明確，缺乏計劃，效率不高沒有時間觀念，得過且過；對領導交辦的事情拖拉，執行力度打折扣，春辦秋黃，工作拖后腿，嚴重影響工作進度。

5.形象不佳。主要表現為不注意公司形象，用戶對工作形象不佳。不滿意，投訴較多。

6.紀律不嚴。主要表現為不遵守工作紀律，在崗不在狀紀律不嚴。態，自由散漫，作風懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時間不務正業。

四、活動步驟

作風大整頓活動分為動員部署、組織實施、總結提高三個階段實施，將學習教育、監督檢查、查究問責、建章立制貫穿始終。

第一階段：動員部署階段（月日至月日)部門組織召開作風大整頓活動動員大會，在公司作風大整頓活動動員大會的基礎上進行進一步的思想大發動，使每位員工都能夠充分認識開展這項活動的目的、重大意義和目標要求，增強參與活動的主動性和自覺性。周密部署作風整頓活動的具體工作，同時，組織本部門學習《市作風大整頓活動方案》《市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《市關于“五個”的通知》《作風大整頓活動方案》、《關于“”的通知》以及〔20xx〕號《關于下發作風大整頓活動有關文件的通知》、公司領導講話和本方案等有關文件，提高對加強作風大整頓工作的認識，明確學習的基本要求。

第二階段：活動實施階段(月日至月日)把握學習培訓、自查自糾、評議整頓、查究問責、建章立制五個環節，有效推動活動深入開展。

1、學習培訓環節（月）。組織本部門全體人員進行學習有關作風大整頓活動的會議精神、文件資料、領導講話和公司各項管理規章制度，提高大家對作風大整頓活動的認識。要求每位員工要上交學習心得體會。

2、作風自查自糾環節（－月）。按照本次活動的目標要求和活動內容，聯系實際，緊緊圍繞工作作風需要解決的突出問題進行查擺。主題活動安排：

（1）嚴格上班簽到制度、規范考勤管理。

（2）本部門全體員工須撰寫自查自糾報告上報公司作風整頓辦，并在本部門辦公地點顯要位置進行公示。

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(市財政局局長)：領導干部要強化“四種”意識。加強領導干部作風建設，就是要大力弘揚求真務實精神，真正做到為民、務實、清廉，體現在干部作風上，就是要牢固樹立四種意識。一是增強學習意識。領導干部要適應新形勢、解決新問題、化解新矛盾，就需要努力學習黨章和黨的路線方針政策，學習市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務知識，不斷充實自己，提高執政能力。二是樹立大局意識。領導干部要增強大局意識，正確處理整體與局部的關系，從大局出發，結合部門實際創造性地開展工作。三是強化自律意識。領導干部要自覺抵制外界的誘惑和侵蝕，堅定理想信念，把好思想觀，正確運用手中的權力。四是增強服務意識。為人民服務的宗旨是通過我們的工作來體現的，具體到財政部門，就是要強化領導干部“依法行政、為民理財”的理財觀，堅持以人為本，著力解決群眾最關心的問題，切實維護廣大群眾的根本利益。（市審計局局長）：加強責任意識，提高工作效率。審計干部要充分認識干部作風整頓建設活動的重要性和必要性，認真學習，深入整改，將作風整頓的效果體現到實際工作中去。一是堅持“全面審計，突出重點”的原則，開展有針對性的審計。積極穩妥開展效益審計，重點做好財政審計、投資審計、專項資金審計和領導干部經濟責任審計工作，推進和規范審計結果公告制度。二是加強審計干部政治理論和審計業務學習，提高審計干部隊伍整體素質。要通過學習，使行動符合工作規范，增強工作原則性、科學性、預見性和創造性。同時，在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度、保證學習時間，注重學習效果，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際，學以致用。三是強化為民審計的服務意識。作為審計工作者，要本著對黨和人民負責的態度，采取靈活多樣的審計方法，研究和應用科學的審計技術和手段，把審計項目審深查透，切實維護黨和國家的權威，從而維護廣大人民群眾的根本利益。

《作風整頓建設各部門領導發言》來源于范文先生網，歡迎閱讀作風整頓建設各部門領導發言。

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為了認真貫徹市局(公司)紀律作風教育整頓活動，端正工作態度，改進紀律作風，促進提升工作效率，通過認真學習，積極尋找自身過去工作中存在的不足和差距。邊學邊改，在改進中提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，紀律觀念得到進一步增強。以下談談我的一些學習心得體會。

一、認清形勢，明確責任，增強學習。

在社會主義市場經濟條件下的今天，面對新時期和新的任務，必須時刻保持頭清醒，明確當前自己工作的重點和任務，把握正確的輿論導向。做好一名優秀的員工不是天生具備的而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習新的知識，特別是業務知識，才能具備管理調控市場的能力，才能具備為客戶提供優質服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

時刻要嚴格要求自己，始終把自己放在為客戶提供優質服務，時刻為客戶解決難題的工作上。要知道，沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應通過這次的整頓活動，再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到市局(公司)和局(分部)的決策部署上來，認真解決自己存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，做到令行禁止，要忠于職守，在工作中要勤于思考，創新工作方法，做到愛崗敬業，上班不遲到不早退，不擅自離崗。其次是要嚴格依法辦事，文明執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，工作計劃要有重點，有針對性，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我剖析、自我改進和完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，自己要在局領導的正確領導下，認真學習，扎實整改,做到團結進取，銳意創新，明確目標，爭先奪優，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，認真做好各項工作，以實際行動為煙草行業的持續健康發展做出自己的貢獻。

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大店中學：冀軍平

紀律作風整頓教育活動自查報告

冀 軍平

自全縣開展整頓秩序整頓作風嚴明紀律學習以來，按照“兩整頓一嚴明”學習具體安排，我認真學習《反自由主義》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和張渭同志在“兩整頓一嚴明”活動動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加學校“兩整頓一嚴明”活動情況。

自從“兩整頓一嚴明”活動以來，我能夠按照縣委、縣政府、教育局和本學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的教師學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正教師隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“三查三進三解”，嚴明教師工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。

2、自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局全校的高度，思考問題，處 1

理矛盾。

3、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，遵紀守法。做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務，為祖國培養優秀人才。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新

形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻以樹教師良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風，做到為人師表。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。

? 作風整頓學習計劃 ?