公司茶話會活動方案（系列20篇）
發表時間：2020-06-13公司茶話會活動方案（系列20篇）。
?? 公司茶話會活動方案 ??
活動背景：
在這桂花飄香的季節里，我們迎來了一批青春蓬勃、滿懷希望、有遠大志向的XX屆新生，新的學年，新的景象，必定面臨著眾多新的挑戰。院學生會各部門嶄新的陣容已經形成，為了更好的配合團委安排的各項工作，讓學生會各個部門更好的交流，以及全院各系生活部之間相互學習，交流工作經驗。為此成工院生活部承辦第六屆茶話會，通過活動形式促進全院各部門之間的友誼，讓各部門更好的為院團委、以及同學們服務!
一、活動主題：
新學校，新學期，新起點，新生活
二、活動目的：
1、宣傳院團委學生會，讓更多同學注意、了解院學生會這個積極、陽光的集體。
2、為院學生會內部成員以及各系生活部之間提供交流機會，以促進我院學生會發展。
3、營造美好的校園環境，豐富同學們的課余生活，促進同學們的身心健康發展。
4、為培養一批優秀的學生會干部提供一次交流的平臺。
三、活動對象：
XX級-XX級院學生會各部門成員和各系生活部成員。
四、活動時間：XX年x月xx日
五、活動地點：報告廳
六、主辦單位：成都工業學院
七、承辦單位：院團委學生會生活部
八、活動策劃：院生活部
九、參與方式：以承辦單位邀請為主，宣傳為輔。
十、活動形式：節目表演、老師講話、代表發言
十一、特邀嘉賓：團委老師、后勤老師
十二、活動負責人：
徐暢、滿意、彭博、王廷順、張思佳
十三、前期準備：
(一)、主持人選拔：
主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。(鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。)注：候選人要具備標準的普通話，及形象氣質佳，主持風格具有感染力，有一定臺風和主持經驗者。
(二)、活動宣傳：
1、由宣傳部和生活部一起制作展板，要極大限度的宣傳此次活動。(至少制作三張展板)
2、在各宿舍下張貼關于此次活動的海報。
(三)、活動用品準備：
1、租賃音響、話筒;借花盆。
2、宣傳海報用紙、展板。
3、制作或購買邀請函、座簽。
4、主持人串詞準備。
5、互動游戲準備。
6、制作環保垃圾袋。
7、獎品(筆記本、中性筆)。
8、飲水機、純凈水準備。
9、購買氣球、彩帶、紙杯。
1、塑料果盤準備。
11、簽到表、活動意見表準備。
11、清潔工具準備。
十四、活動流程：
1、學生會各部門同學一起布置會場。(17:)
2、接待小組請老師及各部門干部入座。(18:)
3、主持人宣布此次活動開始。(18:3)
4、主持人請團委老師、后勤老師、學生會大三的講話。(18:35)
5、進入表演節目階段，由主持人宣讀節目串詞串聯節目。(19:)
6、進入互動環節，由主持人邀請參與節目嘉賓進行游戲互動。(19:3)
7、各系部提出建議或意見，由老師們給于解釋和答復。(19:5)
8、最后一個節目表演。(2:3)
9、歡送活動嘉賓，主持人宣布結束。(2:4)
十五、經費預算：
?? 公司茶話會活動方案 ??
茶話會既不像古代茶宴、茶會那樣隆重和講究，也不像中國“茶道”要有一套嚴格的禮儀和規則。以下是員工茶話會活動計劃，希望能對您有所幫助。員工茶話會活動方案【篇一】
一、活動目標
此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門員工與家屬之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的競爭力。
2，主題：我們共同的家園！
3、 時間：2月14日下午。
四、活動形式：座談會、聚餐、聯歡。
5、 地點：xx酒店會議室。
6、 參加人員：公司有關領導、優秀員工、家屬。
七、活動流程：
1、14：30-15：00，迎接優秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領他們進入會議室就座。
215： 00-15:30，一邊吃小吃水果盤，一邊聽公司專人講解公司情況和優秀員工。歡迎優秀員工及其家屬代表發言。
三。15： 30-16:30，在會議室**小組的宣傳**。
416:30-17:30，將帶領優秀員工家屬參觀我們的商場，并進行詳細講解。
5.在17:30，結束旅程，然后前往酒店。
6、。18： 00，晚餐開始，**表演。演出期間，將插入優秀員工的獎項，并邀請家庭成員上臺領獎。
八、提前準備工作：
1、公司宣傳欄(內容包括優秀員工**、先進事跡、企業文化標語、員工祝福等);
2、.座談會的***;
3、茶話會的小食，費用預計。包括飲料、瓜子、水果等，估計要100元。
4本集團的宣傳片制作，以及**相關機械、音響。
5.優秀員工的獎勵和獎金設置。公司為員工家屬準備的紀念品。
6確定前來參加活動的優秀員工家屬，并提前制作座位卡。
九、具體事宜：
1優秀員工的姓名和先進事跡將制作成彩色海報，張貼在公司公告欄上，并在上面刊登新年祝福。
2.在舉行杰出員工的家庭日之后，將活動*** *張貼在布告欄上，并作為紀念品贈送給其家人。
三。下半年活動將從公司春茶晚會開始。其中可適當穿插相關游戲，例如：①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝; ②視情況請優秀員工所在部門出節目助興; ③小游戲; ④合影留念; ⑤登記好相關臺帳。
(建議)。
4、優秀員工家屬的接送工作。
5酒店選擇和餐飲標準。
十、會場布置：
1標題：**公司優秀員工家庭日總結表彰大會。
2具體準備項目：座位卡、音響、碟片、座椅、麥克風、茶水。
十一、頒獎安排
1先進部：**，總經理授予；
2優秀員工由總經理、副總經理和執照員組成。(頒獎順序以此先后為序)
三。aaa和bbb負責依次頒發獎牌。
4、具體操作程序：
第一項：主持人宣布：“請總經理***領導同志為獲得先進部門稱號的先進部門***頒獎”;(**聲起)。
第二，aaa和bbb負責依次向頒獎領導頒發獎牌；
第三項：領獎代表依次從主席臺左側(代表席右側)上臺領獎;(領獎后，轉身面向觀眾作稍許停留，攝影。)
第四項：領獎代表依次從主席臺右側(代表席左側)下來回原座次就座。(**聲止)(優秀員工，同上)
第五項：頒獎儀式結束。
十二、就餐安排
1席位：共x席，第一席為公司領導，第二席為優秀員工。第三席為優秀員工家屬席。以及其他人員席位。
2、標準：***元/桌(不含酒水)
3、交通安排
① 公司參訓人員統一往返公司，由車隊安排；期間要做好優秀員工家屬的接送工作。
②領導用車由車隊統一安排.
十三、整體工作安排：
1、 x月x日前將活動方案提交***審查。
2確定x月x日家屬人數，安排相關接待工作。以及會場、酒店的確定。
3、 活動結束后，鼓勵優秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲，以此可以更好的了解員工的想法，了解員工所需，制定出有利于員工發展、有利于公司發展的相關政策。員工茶話會活動方案【篇二】
活動主題:
回顧過去,展望未來。
活動目的:
為營造健康積極向上的公益環境，提升志愿者的精神文化品位，加深相互了解，增進感情，增強團隊凝聚力。
活動對象:
活動時間:
每月第一個星期天下午1點開始。
活動地點:
東港市慈善志愿者協會三樓會議廳。
活動準備:
材料：現場，多設備調試，紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。(由海濤愛心超市提供)
活動內容:
在交流研討和公益工作期間，我們耳聞目睹，提出問題，解決問題。
活動效果:
三月的茶話會將于三月五日下午一點開始。請提前簽到。
?? 公司茶話會活動方案 ??
活動背景
在11級新生剛進入學生會之際，為了讓系學生會各部門相互了解，增進學生會成員友誼及提高團結協作精神，增進成員的進取心和凝聚力，使成員融入到這個大家庭當中，充分展現學生會成員積極向上的精神面貌，豐富學生會的生活，借此機會經濟管理系學生會舉辦此次茶話會。
活動目的
此次活動的主要目的是為了使經濟管理系學生會領導、成員彼此之間進一步認識、了解，明白學生會成立的目的及意義，其次讓新一屆成員向各位學長學習經驗，提高大家的團隊精神，樹立正確的價值觀;同時，借此機會提高學生會內部成員的交流、溝通能力，增強大家的自信心，從而使我系學生會成為一個有組織、有紀律、凝結力的一個為學生服務的組織。
活動簡介
一、活動名稱
經濟管理系學生會茶話會
二、活動主題
相遇相知快樂同行
三、活動主辦
主辦方：經濟管理系學生會
承辦方：經濟管理系學生會辦公室
四、活動對象
經濟管理系學生會全體成員
五、活動時間
20xx年12月16日18點30分
六、活動地點
圖書館309教室
活動具體安排
1、11月30日—12月3日：由主辦方負責策劃的審批、活動地點的審批、音響設備的申請。
2、12月4日—12月5日：由承辦方負責活動通知的下發。
3、12月6日—12月10日：由承辦方組織其他部門進行活動必須品及道具的采購。
4、12月11日由主辦方和承辦方共同決定主持人人選。(一男一女)
5、12月12日由主辦方負責人負責發放邀請相關領導、導員，隊長的邀請函。
6、12月13日各部門將活動之前準備的節目名稱和所需音樂上交到承辦方。
7、12月14日：由承辦方負責制定節目單。
8、12月15日由系學生會外聯部部長負責借此次活動所需的音響設備及節目所需道具。
9、12月16日辦公室主任安排活動所需物品的采購10、12月16日正式舉行茶話會。
11、12月17日由外聯部負責歸還音響設備。
各部活動工作安排
1、學習部部長閆飛安排負責活動主持人的臺詞。
2、文藝部部長畢珊珊安排負責茶話會的開場舞，配合處理活動中的相關事宜。
3、紀檢部部長盧紅柳安排負責茶話會的現場紀律和現場秩序以及現場活動比賽分數的統計和計時，保證活動的順利進行。
4、宣傳部部長房蕓超負責安排此次活動宣傳海報、黑板報的繪制和公示。
5、辦公室主任王勝云安排負責此次活動所需物品的采購及活動期間所需的游戲的背景音樂。
6、體育部部長屈博杰負責安排會場桌椅的布置及結束后物品的復位。
7、外聯部部長馬山山負責安排此次活動的道具看管及活動期間的食品的分發。
8、生活部部長王玲負責活動前的會場衛生及散會后的衛生打掃。
9、主席團和各部長負責此次活動的獎品的分發
10、此次活動的所需的道具、食品、獎品均由外聯部負責看管，確保物品的安全和正常使用。
11、活動游戲安排見附表。
活動過程
1、活動前半小時，主辦方相關工作人員到達活動現場進行活動現場的布置及衛生清理工作，并對現場所需設備進行調試，確保所需設備的使用情況良好，以保證活動的順利進行。
2、活動前十分鐘，紀檢部組織參加活動成員及相關領導入場，確保現場秩序良好。
3、活動前五分鐘，紀檢部點名，確定到場人數。
4、由文藝部組織表演開場舞，時長為3分鐘。
5、由主持人介紹此次活動參加人員及活動的目的并致開幕詞，時長為3分鐘。
6、由主席宣布此次活動開始。
7、由學習部人員表演節目，時長為5分鐘。
8、由紀檢部人員表演節目，時長為5分鐘。
9、各部門分別派兩名代表進行“搶凳子”游戲，時長為10分鐘。
10、 “搶凳子”游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
11、由宣傳部人員表演節目，時長為5分鐘。
12、由體育部人員表演節目，時長為5分鐘。
13、各部門分別派六名代表，以部門為單位，進行“指手劃腳”游戲，時長為10分鐘。、
14、 “指手劃腳”游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
15、由文藝部人員表演節目，時長為5分鐘。
16、由外聯部人員表演節目，時長為5分鐘。
17、各部門分別派一名代表進行，以部門為單位，進行“我愛記歌詞”游戲，時長為10分鐘。
18、 “我愛記歌詞”游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
19、由生活部人員表演節目，時長為5分鐘。
20、由辦公室人員表演節目，時長為5分鐘。 21、全體互動參與“偷天陷阱”游戲，時長為10分鐘。
22、與主席團、部長團成員表演壓軸節目。時長為5分鐘。
23、由主席、各部長講述自己的學生會經歷，與同學們交流經驗，時長為30分鐘。 24、由主席團宣布比賽結果并頒發獎品，時長為
5分鐘。
25、由主席對此次活動做出總結，并致閉幕詞，時長為5分鐘。
26、主持人共同宣布此次活動到此結束。
獎項設置
1、 2、 3、 4、 5、
活動應急預案
1、活動過程中如突然出現斷電，所需設備出現異常情況等導致活動不能正常進行的情況，由現場主持人負責安撫現場人員，相關工作人員配合維持現場秩序。
2、同時現場工作人員馬上解決出現的問題，如情況在十五分鐘內得以解決則由主持人宣布活動繼續，如十五分鐘內不得以解決則由主持人宣布活動延期舉行，具體時間地點由主辦方再行確定，并進行公示。
3、活動過程中，如出現混亂現象及故意擾亂，由現場工作人員進行疏導，如疏導無效，工作人員有權將其請出場外，以保證活動的繼續進行。 4、活動前半小時，如確定現場主持人無法到場，則有主辦方負責聯系替補主持人進行替補。 。
資金預算
附表：游戲規則：
1、搶凳子
臺上放7把椅子，邀請8個人上臺，放背景音樂。8人伴著音樂圍繞椅子轉著行走，當音樂停止時，8人搶座椅子，未搶到者淘汰，每淘汰一人撤去一把椅子，最后搶座一把椅子，坐到者勝出。(兩組)
2、指手劃腳
大屏幕上出現一個詞或成語，一個背對著屏幕?？戳硪粋€根據屏幕上的話做出的動作然后在一分鐘時間里猜對多的組勝出。
3、我愛記歌詞
放一段音樂，中途切斷，讓參與游戲的人員來接下面兩句，并說出歌曲的名字，以部門為單位，派代表上前，誰先搶到話筒誰先接唱，其余部員為其親友團可以幫助他，每人擁有話筒的時間為20秒，20秒過即為失敗。猜對的部門加分，如果搶到發言權卻無法回答出答案則為失敗，需扣除分數。
4、偷天陷阱
一些紅繩，中間穿上紙杯，來當鈴鐺，還要準備眼罩，(根據參加人員數)準備背景音樂，然后請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者首先睜著眼睛練習幾次，考驗他們的靈巧度和記憶力，然后蒙上雙眼，音樂響起，讓他們完成游戲。(大家可以對其進行誤導，或者把繩子拿開。)
?? 公司茶話會活動方案 ??
會議目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
會議討論內容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間：12月16日
人數：XX人
座談會議程：(約1.5-2小時)：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分)：總經理發言。
3、第三部分(45-60分)：
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并五天內給予答復。
4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項：
1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元。
?? 公司茶話會活動方案 ??
節目負責人：XX。
負責全體演員的出勤和節目的篩選以及彩排。包括節目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節目。
場地負責人：XX。
負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。
宣傳、紀律負責人：XX、XX。
負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現場的紀律、秩序。
總負責人：XX。
負責所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。
?? 公司茶話會活動方案 ??
主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)
規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
1:某地發生了大地震，傷亡慘重，收音機里不斷傳出受災情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說：“沒有?！苯又终f：“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎么知道的?[答案]他孫子就是收音機里的播音員2:小王是一名優秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼?[答案]他正在瞄準
規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話(可尋找類似腦筋急轉彎做問題)
7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!
規則如下：
裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
[茶話會活動方案]
?? 公司茶話會活動方案 ??
二、活動目的：
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、活動組織：
1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負責采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、活動準備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
八、活動安排及活動時間：
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
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?? 公司茶話會活動方案 ??
一、活動目的
為了讓同學們在學習、工作之余有一個釋放壓力，放松心情的機會，也為了培養班級成員間的默契，以及創造良好的班風，增進全體人員的感情，提高班級凝聚力。師范學院12小教2班班委擬定于5月22日舉辦“茶話會”。
1、活動時間
19： 2015年5月22日30-22:00
2、組織機構
班委會3、活動地點
師范學院籃球場
4、活動對象
12小教2班全體成員
5、活動流程
（一）22日晚上7點25分集合完畢。準備好游戲道具，準備好。我們坐著吧。
（二）19:30主持人宣布“茶話會”準時開始。第一個環節（19:
30-20:20）：“擊鼓傳花”，全體成員精神集中，隨著**的律動快速傳遞手中的鮮花（球），**停止時，鮮花（球）在哪位成員手上，那位同學就要接受懲罰。
懲罰：從紙盒中隨機抽取紙張，按紙張要求完成任務。紙盒內容：
繞口令、真理或冒險、背誦……）
（3） 第二環節（20:20-21:00）：品茶、聊天、暢所欲言。
（4） 第三環節（21:00-21:30）
“叮咚”（游戲規則：全體成員圍坐一圈，由其中一人開始游戲，第一個人說數字“1”，接下來的同學接著數數，不過碰到含有數字“3”以及“3的倍數”的數字，就不能說出來，只能用“叮咚”來表示。嘿，如果你不小心，導致錯誤的學生會接受挑戰。
)（注：挑戰可以由學生現場設置，也可以選擇盒子里的紙在紙上完成任務。）
（5）21:35全班同學一起唱歌，最后以班歌《年輕的戰場》結束本次活動。
七、活動安排以及游戲
（1） 活動設備準備（電腦、音響、燈光、游戲筆記）
人員安排：
（2） 活動采購組（西瓜、李子、香蕉、飲料、瓜子、花生、糖果）
人員安排：
（3） 游戲：1。擊鼓鋪花。叮咚規矩（略）
8、注意事項
（1） 服從負責人的安排，穿著運動服，積極參加各種活動。
（2） 所有會員必須嚴格維護現場秩序，確?；顒禹樌M行。
（三）如有突發事件，所有成員必須聽從總負責人的安排，及時處理好突發事件，保證活動安全有序進行，其他情況會有另行通知。
九、資金預算（附件一）
附件一資金預算
?? 公司茶話會活動方案 ??
在辭舊迎新之際，為了豐富xx干部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于xx，經xx研究，決定舉辦xxx迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。
一、活動時間
xx年xx月xx日（星期x）上午xx
二、活動地點
xxx
三、活動程序
1、由主持人宣布“xxx迎新春茶話會”開始。
2、xxxx；
3、xx致新年賀詞；
4、文藝節目表演；
節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。
5、進行有獎游戲活動（在節目中間穿插進行）。所有參加活動人員均可參與。
獎品標準及發放范圍：獎品包括：xx、xx、xx、xx等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。
四、各組分工
1、文藝節目
負責人：xx、xx、xx
負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，制作節目單。xx分別出1—2個節目、xx出6—8個節目，節目控制在10—15個。
2、采購用品
負責人：xx、xx、xx
活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。
3、后勤準備
負責人：xx、xx、xx
活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。
4、致辭及主持詞
xx新春致辭由xx負責，主持詞由xx、xx準備。
五、經費預算
1、道具類：
xx、xx等（共計xx元）。
2、禮物類（共計xx元）：
xx、xx、xx、xx等。
3、食品類：
xx、xx、xx、xx、xx（共計xx元）。
4、水果類：
xx、xx（共計xx元）。
六、有關要求
（一）所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動；活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。
（二）本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
（三）xx干部職工于xx月xx日xxx在xx集合，xxx茶話會正式開始。
?? 公司茶話會活動方案 ??
南京師范大學電自院
團委學生會茶話會策劃
書二0一三年三月
一 ：活動目的
增加學生會成員之間的了解，改善人際關系，增強集體的參與感和責任感，發揚團隊精神。同時，讓學生會成為一個團結、團結、溫馨的大家庭。
二 ：活動對象
電自院團委學生會全體成員
三： 活動時間
2013年3月16日星期日下午3:30
四 ：活動地點
1教教工之家
五：主辦單位
電自院團委學生會
六：承辦單位
團委學生會辦公室創意設計部
七：活動準備
1醫院各科室將上報本科室準備的茶話會節目，個部部長抽簽確定出場順序。
2物品準備：桌子，小禮物，食物，游戲道具和制作**盒與每個學生的名單
三。宣傳部制作茶話會所需的節目道具和游戲道具
4創意設計部制作本次茶話會的節目，主要包括個部門的節目和相關游戲的節紹
5辦公室和宣傳部負責活動現場的布置和清潔
6邀請主持人與主持人討論相聲
7．向老師申請使用活動場所
八：活動流程
1學生會主席致開幕詞，宣布茶話會正式開始
2每三個部門的表演結束后，在比賽中穿插
３.游戲內容及規則
[游戲1] 找你妹
1游戲規則：隨機抽取3組學生，每組3人。
大屏幕上會輪流出現10個名詞，每組成員都需要根據屏幕上的名詞在現場成員身上找到相應的物品，如：學習用品，組員如果可以找到筆，紙，本子之類屬于學習用品的東西，則算過關（如果遇到模棱兩可的東西需要主持人認為符合要求才能過關）。三名團隊成員合作完成。如果在90秒內找到相應的物品，將被視為通過海關，否則將受到處罰。
2處罰內容：推薦會員表演節目，或做前后蹲跳。
3.游戲詞匯：
第一組：麥克風、紅衣服、眼鏡、氣球、朱漢韜的傘（道具）、閆謹的學習用品、珠寶花（道具）
第二組：白色衣服張銳手表陳安然動物（道具）水果尖的東西你認為長得最帥(最美)的人鳥（道具）數字（道具）
第三組：黑色衣服李葉晗美女燈張雄怪物(道具) 好吃的家具運動器材魚（道具）
道具已標注，制作后可散落布置在會場四周，以上詞匯可以按實際情況更改。
[游戲2] 上梁不正下梁歪
１.游戲準備：4色橡皮泥3罐，,10個眼罩，10張彩色打印**，**內容為圣誕樹、微波爐、水杯牙刷、圣誕老人、蘑菇、喇叭、汽車、蘋果，同時準備一張大的桌子
２.游戲流程：由主持人抽取5位幸運觀眾，每位同學帶上一個眼罩，同時擺上自己認為最合適自己的pose，由新聞中心同學拍照。
之后，主持人宣布，第一名選手將摘下眼罩，走到桌子上，從十個**中選擇一個作為自己的參賽作品。第一位選手根據**捏出橡皮泥的形狀，限時60s。之后，第二位選手摘掉眼罩，根據第一位選手捏好的橡皮泥，判斷是什么，并根據自己的判斷捏制一個新的橡皮泥，同樣限時60s。
這樣，最后一個玩家摘下眼罩，根據第四個玩家捏的東西猜他捏的是什么。如果他猜對了名字，他就贏得了比賽。優勝者將獲得豐厚的物質獎勵。比賽分為四個組次，依次進行。
[游戲3] 100秒不ng之經典劇情再現
1游戲準備：準備4部100秒左右的經典電視劇，進行**剪輯。
同時，宣傳部制作了四張充滿角色的卡片，用一張紙覆蓋了每個角色。最后，四張卡片貼在生活部的失物招領板上，送到活動現場。制作“action”“stop”板子，標志著游戲環節的開始與結束。
２.游戲流程：由主持人活動現場抽取的幸運觀眾隨意揭開覆蓋在上面的紙片，以此來決定自己扮演的角色，并在角色后寫上自己的姓名，從而達到與觀眾的互動。
當所有的角色都展現出來后，選手會根據自己的角色和出場順序記住自己的臺詞。**完**后，各選手各就各位，由禮儀舉過“action”板子，游戲正式開始。選手根據劇中的角色正確說出臺詞和表演恰當的動作，如果臺詞錯誤或順序錯誤，選手們只能重新再來，直至所有的人沒有出錯。
每次出錯時，禮儀舉起“stop”板子，主持人告訴出錯的選手正確的臺詞及順序，然后禮儀再次舉起“action”板子，游戲再次開始。這場比賽由四組選手參加，每組依次進行。
[游戲4] 誰是臥底
1. 游戲規則：在**箱中隨即抽取7位選手，7選手每人都拿有一張卡片，選手中只有1人拿到與其它人手中的詞語不同的詞語，除此人以外，其他人則持有相同詞語。
每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，詞語禁止重復，話中不能出現所持詞語，不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。 每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。如果沒有人獲得超過半數（50%）的選票，就沒有人出局。
若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續。如果臥底挺進最后一輪（當場上還剩三個人時），臥底獲勝；否則，大軍獲勝。
游戲分為4組，依次進行。
2獎懲措施：臥底得獎，大軍派代表表演節目。如果臥底失敗，臥底演出或請親友幫忙演出。
三。游戲詞宣傳部-創意設計部
朱漢濤——張銳
江南style——航母style
近視眼鏡——**眼鏡
九：活動總結
辦公室與創意設計系學生活動總結
十：活動經費
食物約200元，獎品和游戲道具約50元，共250元
策劃人：
吳倩（辦公室）
楊志（創意設計部）
?? 公司茶話會活動方案 ??
西陽學?！拔覟閷W校管理獻一計”中秋茶話會活動方案
一、活動主題
我為學校管理獻一計
二、活動目的
本次茶話會既是為了向老師們表達節日的祝福，同時也優化細化了學校內部管理，增進教師們的主人翁意識和團隊意識，發揚民主管理精神，加強凝聚力，為學校管理收集合理化建議，為學校發展和學校管理團隊的組建奠定基礎。
本次茶話會話題：我為學校管理獻一計，管理我有良方(根據自己的興趣愛好、性格個性、強項特長、專業絕活為學校獻計獻策）
三、活動時間、地點及參加人員
2018年9月21日下午17點，在學校大會議室 舉行，全校教職工參加。
四、本次茶話會活動流程安排：
1、學校校長致詞
2、播放歡快的音樂(《幸福在哪里》、《咱老百姓》、《十五的月亮》等）以教研組為單位圍坐聚餐（月餅、小吃、水果、飲料等）。
3、各組開始闡述話題，以我為學校管理獻一計為中心議題，根據自己的興趣愛好、性格個性、強項特長、專業絕活為學校獻計獻策。
4、活動結束后，全體教師將會議室打掃后方可離開。
西陽學校校委會 2018年9月17日 西陽學?！拔覟閷W校管理獻一計”
中秋茶話會活動小結
金秋送爽，碩果飄香。在第34個教師節和中國傳統節日——中秋節即將到來之際，9月21日下午17點，我校在會議室舉行西陽學校慶祝中秋節茶話會。
會議由工會王主席主持。王昭校長在致辭中表示，本次茶話會既是為了向老師們表達節日的祝福，同時也優化細化了學校內部管理，增進教師們的主人翁意識和團隊意識，發揚民主管理精神，加強凝聚力，為學校管理收集合理化建議，為學校發展和學校管理團隊的組建奠定基礎。
本次茶話會話題：我為學校管理獻一計，管理我有良方(空格為管理版塊、根據自己的興趣愛好、性格個性、強項特長、專業絕活）
本次茶話會活動過程：
1、學校王昭校長致詞
2、播放歡快的音樂(《幸福在哪里》、《咱老百姓》、《十五的月亮》等）以教研組為單位圍坐聚餐（月餅、小吃、水果、飲料等）。
3、各組開始闡述話題，以我為學校管理獻一計為中心議題，根據自己的興趣愛好、性格個性、強項特長、專業絕活為學校獻計獻策。
4、活動結束后，全體教師將會議室徹底打掃后離開。
本次茶話會上，教師們踴躍發言，為學校的發展出謀劃策。有的老師認為，近些年來，我校在教育教學改革方面做了大量的工作，成效顯著，希望學校在青年教師培養、特色專業建設方面能做更多的工作。有的教師還就優化教育資源配置、為學生提供更為廣闊的發展平臺等方面提出了不少中肯的建議。
西陽學校 2018年9月25日
?? 公司茶話會活動方案 ??
2011歲末茶話會
感恩、暢想
一、活動主題：
感恩現在，暢想未來
二、活動時間、地點：
公司大會議室
--2011年11月26日（下午）
三、參與人：
全體總部員工（督導外出不計）
四、活動的目的及意義：
1、2011年公司人員擴充快，為增進員工間彼此了解、熟知度；增進員工感情，加強工作磨合。
2、借“感恩節”余熱，以感恩、暢想為主題，開展對以往工作的總結及未來工作及公司辦公地址遷移事項的開發式討論；以便公司了解員工的心聲。增強企業凝聚力，增強團隊協作精神。
五、活動議程：
1工作人員以部門為單位，用一句話介紹自己和本部門其它成員。
2個部門將分享2011年百騰公司的小故事。
故事要求：
1具有一定的主題，能夠體現企業文化或企業精神；或是能提升管理與工作效率的。
2純粹快樂的工作，快樂生活的團隊體現。
三。反面教材，讓我們將來做得更好。
……講故事的，頒小禮物一份！
三。討論企業搬遷對個人的影響，從心到心，我們選擇什么；用不記名的形式填寫《公司搬遷調查表》，投入“投稿箱”。——結束
六、工作安排：
活動準備：
1.議案落實（含費用計劃）
2作業：2.1羅晶設計一篇關于主題背景和裝置的文章
2.2人事行政部負責茶話會場地、食品、物資、禮品的布置
2.3周六通知各部門茶話會（知道參加）
2.4《百騰》?？撠熑吮仨毰恼詹l表專題茶話會文章。
3.會場的布置：由人事行政部提前做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
4場館維護：人事行政部負責場館紀律工作，確保活動順利進行。
記錄茶話主題，在12月申請。
活動結束：
1活動結束后清理現場，確保離開后地面干凈
2、要求各部門填好本次《公司搬遷調查表》按時交至投稿箱，人事行政部統計搬遷調查表意見。
經費預算
擬定：人事行政部審批：
日期：2011-11-24
?? 公司茶話會活動方案 ??
會議目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
主動性、創造性。
會議討論內容：
流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?
你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
互動、提問。
會議地點：公司一號會議室
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間：12月16日
人數：XX人
座談會議程：(約1.5-2小時)：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分)：總經理發言。
3、第三部分(45-60分)：
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項：
對團隊有用的'東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
建議。
建議。整理好后交由總經辦予以答復。
實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元。
?? 公司茶話會活動方案 ??
一、活動目的
在辭舊迎新之際，為了豐富校園文化生活，營造歡樂和諧的新年氣氛，充分展現同喜、同樂、同慶的和諧氛圍，讓大家度過愉快的時間。通過活動，使學生能自主地參與到活動之中,加強大家團結。
二、活動時間
20xx年12月31日晚上19：00～21：00(始末時間可能根據實際準備情況進行稍為地調整)
三、參加人員：XX院XX級全體學員(隊值日和XX級1月1日的隊值日協調)
四、活動程序
1、入場前準備:現場裝飾、設備調試、檢查游戲道具及獎品、擺放桌椅、發放食品;
2、入場就座，觀看第一段視頻;
3、進入游戲階段;
4、觀看結尾視頻;
五、活動要求：
1、團支部協調小賣部準備好活動的道具;
2、團支部負責調試好各項設備，做好相應的多媒體準備;
3、提前安排好全過程的保障人員和每個游戲環節的工作人員(優先考慮各班班長)，保證不影響到每個人(包括工作人員)的游戲參與;
4、在游戲開始之前，向大家講明活動規則。在參與活動中，應自覺遵守秩序，使活動在團結、友愛、相互尊重的氣氛中進行。
5、活動工作人員要秉著公正、公平、公開的原則組織好活動，盡職盡責。
六、人員安排：
主持：XXX
物品采購：XXX
活動工作人員：(記分員)
場地布置：
會場清理：各寢室出公差1名
總策劃：XX院XX級團支部
八、活動項目及說明
1、借機下蛋
在茶話會之前每位同學在一張紙條上寫上隨意一句話(新年祝福可、整蠱也可)對折，作為入場券，入場時放入門口的紙箱，在游戲穿插時，主持人隨機抽取一個同學從中取一張并將其大聲朗讀出來。
道具：紙箱一個(帶隔層)，全班人的姓名簽
2、指上功夫筷子夾玻璃球(個人秀)
規則：參賽者用左手在一分鐘內用筷子把裝滿水的飯盒里的`玻璃球夾入旁邊杯中。夾過的玻璃珠在十個以上者獲得巧克力一塊。
道具：秒表一塊、玻璃珠30顆、水、紙杯一個、飯盒一個
工作人員2人：一人計時裁判、一人發獎品;這兩人擺放并收拾活動道具v(主持人第一個，既作示范又參與游戲)
3、吹蠟燭
規則：參加者在離蠟燭一米半處在20秒內把8支蠟燭全部吹滅。可分兩組同時進行。
道具：蠟燭16支，火機一個、計時器一部。
4、心有靈犀(班級比拼)：
規則：1.活動規則
每班輪流上場，并選擇一組進行接龍的詞語。6名同學排成一列，由第一名同學看到詞語，并通過一定的肢體語言和擬聲詞，表現給第二名同學，第二名同學再將其表演傳給第三名同學，以此類推。直至最后一名同學時，由最后的這位同學說出他猜到的詞語。
附：每一組有6個詞語，限時10分鐘。
2.獎勵
猜出3個詞語及以上的組別，每人獲得。
5、比比誰的眼力好(各排比拼)
規則：一二排按班級順序輪流派出參賽隊員，每人二次機會。參賽者站在礦泉水瓶的一側，筷子高度離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子兩次都沒有掉進瓶里，便是敗者，要求從該排取一片奧利奧一口吃掉。直到某一排的奧利奧吃完為止。
懲罰措施：
買兩盒奧利奧,然后打中間的奶油刮下去,涂上牙膏，混淆正常奧利奧中
?? 公司茶話會活動方案 ??
活動主題:
回顧過去,展望未來。
活動目的:
為營造健康積極的公益環境,提升義工的精神文化品位,加深相互認識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。
活動對象:
活動時間:
每月第一個禮拜日下午一點開始。
活動地點:
東港市愛心義工協會三樓會議大廳。
活動準備:
材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。(由海濤愛心超市提供)
活動內容:
交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
活動效果:
發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。創造一個互動，和諧的工作氛圍，體現出義工間團結，友愛，互助的精神面貌，達到動員大家積極性的效果。
3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始，請大家提前入場簽到。
?? 公司茶話會活動方案 ??
企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的.環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間；而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展先機，創造員工福利和打造完美團隊。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。
活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環境。
根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。
準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。
主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現場把控的能力。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。
要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。
分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
?? 公司茶話會活動方案 ??
通過本次茶話會，慶祝婦女節的到來，同時相互了解、交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧、上進的工作氛圍，體現出同事間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作，會議記錄。
主要負責物品購買，會場布置。
協助會場布置，以及會后會議室清潔。
1、會前準備：
（1）采購組需在25號早上完成采購工作。
（2）15點工作人員先進行會場布置，做好準備工作。
（2）林廠就本次茶話會致辭（大約5分鐘）。
（3）按科室，各人圍繞“自省、改善、規劃、提升”發言，其他關聯同事點評，主管總結，點評（每人發言約3分鐘，點評約2分鐘，總結約2分鐘）。
（4）林廠做最后總結。
（5）合影留念。
?? 公司茶話會活動方案 ??
一、活動主題：
回顧過去，展望未來。
二、活動目的
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
三、活動意義
增加員工對企業的認同感，對企業的`忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。
四、活動對象
公司全體成員，共37人。
五、活動時間（場次視情況確定）
20xx年12月25日，1：30時—4：30時
六、活動地點
公司（會議室、職場）待定。
七、活動準備
籌備組：xx、xx、xx、xx。
1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具。（xx）
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。（xx、xx）
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。（xx）
4、主持人：xx、xx。
八、預算
7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金。
九、活動內容
1、全體人員集合，安排座位，分發食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去（主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述）可以是20xx年，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。
4、領導/主持人小結。
十、主持人宣布活動結束。
安排打掃衛生。
活動要達到的效果：發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
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一、活動背景：
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個溫馨的學生會。
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數安排(分組)----游戲規則說明----游戲開始----結束
3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個部門部長查閱，以便日后活動的具體安排。
2.工作分配：辦公室根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制;
3.資料的準備：由辦公室搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。
4.會場的布置：由外聯部做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確?；顒拥捻樌M行，尤其是在互動環節。
事后處理：
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
六、突發事件處理：
1.由外聯部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數會員來參加活動，由主席團通過電話聯系未出席的會員，并盡量說服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。
?? 公司茶話會活動方案 ??
本次茶話會是下學期的第一次茶話會，也是對社區活動的總結和展望。在過去的工作中，我們有收獲，有快樂，有錯誤，有教訓；經歷過晴川萬里，也遭遇過狂風暴雨。
作為會長的我，首先對上半年的活動進行了工作總結。上半年，我們進行了徹底的革新，以勵志為基本點，以“創新，不再讓創業形而上學”為口號，以創業和創新為兩條主線，在各類活動上進行了創建。接著，我們進行了工作展望，其中，在下半年活動中我們將近一步加強對社團內部人員的人文關懷，將活動重點分配給大一學生，逐步培養大一學生能力，為社團以后的發展奠定基礎。
最后，我們對下半年活動進行了安排，在保證各類常規活動正常進行條件下，下半年將重點開展大型活動——大學生創新創業大賽。
接著，副會長侯新穎進行發言，強調了外聯、及禮貌細節方面的問題。指出協會不僅是一個組織，更是創辦人的共同家園。如果在外面遇到困難，可以隨時回到協會。有高年級的學生愿意傾聽和幫助你。
這些話，令人倍感親切。
作為新部門創業夢想工作坊的部長，xx也在茶話會上致辭。他覺得，創業夢工場是部門當中一個偏于實踐方面的部門，它會幫助每個人認識創業、了解創業。針對社團及以后創業方面，重點強調最重要的就是團隊的構建，團隊對于一個初期的組織來說很重要，作為團隊人員最重要的就是責任感，我為主人的擔當感，無論在任何時期都不拋棄團隊，在任何困難的時刻不放棄團隊。
新的開始，我們將以新的姿態迎接新的挑戰。為了發展，我們已經做了很多改進與創新;為了前進，我們已經做好了血涂荊棘的準備。我們相信，團委老師和全體學生都能看到一個充滿生機、活力和激情的學生組織，看到我們的成長；讓我們展示我們的才華，真正提高我們的能力。
為了這個目標，我們將不遺余力，永不放棄！
大學生創新創業者協會年月日
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