管理員培訓總結(收藏11篇)

發表時間：2020-07-02

管理員培訓總結(收藏11篇)。

? 管理員培訓總結 ?

一、概述

（一）職務名稱：學生網絡管理員

（二）所屬部門：教育技術中心網絡信息部

（三）工作時間：20xx-20xx學年度

（四）職務性質：勤工助學

（五）主要工作職責

1.按照規定流程開通校園網用戶，做好審核與登記工作。

2.接聽辦公室報修電話，負責校園網網絡故障報修用戶信息登記。

3.憑證參加網絡故障現場維護（自網絡故障報修日起兩個工作日內）。

4.統計當天網絡故障報修數據，并上傳至網管Q群和公共郵箱。

5.瀏覽、監控指定網絡運行狀況。

6.定期檢查負責樓棟交換機設備運行狀況。

7.及時向管理老師匯報網絡異常情況。

8.做好違規事件的記錄、取證、報告及善后工作。

9.清潔機房和設備。

10.參與組織內部計算機和網絡技術交流。

11.參加教育技術中心組織的計算機和網絡技術培訓和工作會議。

二、工作成績與不足

在擔任學生網絡管理員期間，我順利地完成了本職工作，密切地配合主管老師開展有關工作活動，執行有關任務?，F將工作成績與不足之處總結如下。

（一）按時參加值班工作，恪盡職守。在任職期間，我嚴格按照值班安排參加值班工作，準時到崗，不遲到，不早退，遇到特殊情況能夠及時向主管老師說明原因。（二）嚴格遵守了有關憑證開戶、憑證處理帳戶管理信息的值班規定，保障網絡管理秩序與用戶信息安全。

（三）能夠意識到管理秩序與公平的重要性，嚴格要求自己，不濫用網絡管理權限延長他人上網時間許可。

（四）保持強烈的責任感和服務意識，做好每一個細節。具體包括以下幾個方面。

1.在第一工作臺值班時，能夠及時接聽電話（電話響鈴不超過兩次），禮貌措辭，耐心向用戶解釋。

2.指導到辦公室報修的用戶完整地填寫報修信息，為現場維護工作提供便利。

3.在值班時查看樓棟用戶報修情況，能夠及時處理自己所負責樓棟網絡故障，做好上門維護工作，并及時提醒有關網管進行報修處理。在所有的上門維護工作過程中，我都得到了用戶對網絡管理工作的理解與支持，也獲得廣泛好評。

（五）不斷提高技術水平和服務質量，與其他學生網管分享學習成果。

在職期間，我不但積極參加網管員培訓，而且發揮自主學習的精神，通過互聯網和圖書館資源學習計算機與網絡故障解決方案，提高了網絡故障分析與處理水平，根據實際工作完善了一些故障解決方案，為網絡維護工作提供了一定的便利。

（六）考驗了應急處理問題和獨立處理問題的能力。

1.在一次假期樓棟網絡集體故障中及時上報，及時向樓棟用戶發布故障信息，穩定用戶情緒。

2.及時處理了一例樓棟大面積用戶遭受ARP病毒連續不斷攻擊的現象。

（七）及時向主管老師匯報工作中遇到的問題，致力于提高自身及學生網絡管理團隊的工作質量。

（八）個人認為，工作中所表現出來的不足之處主要有以下兩個方面，不盡之處指正。

1.技術能力仍然有限，無法執行其它復雜的網絡管理工作。也就是說，以我目前現有的技術水平仍然無法勝任社會上網絡管理工作要求。不過從職業生涯方面考慮，我也沒必要對這一方面提出過高要求。

2.溝通能力有待進一步提高。用戶不了解網絡是可以理解的，而作為網絡管理員則必須與用戶有一個良好的溝通過程，爭取用戶對工作的理解與支持。我相信，不斷提高自己的溝通水平將有利于將來各種工作的快速開展。

三、工作經驗和教訓

（一）用戶的故障報告不一定可靠。

許多用戶報稱“宿舍上網端口有問題”，現場查看卻并非如此，造成人力浪費。這類情況可能有三方面的原因：

一是用戶沒有交換端口測試，直接將“本地連接受限制”等問題統稱為“端口問題”；

二是用戶直接來辦公室報修登記，卻記不清網絡異常有什么具體特征，照著前面報修登記用戶的故障描述填寫；

三是一些用戶對網管員的詢問表現得不耐煩，不好溝通，但作為網管則可能希望能夠盡快騰出時間處理其他報修問題，從速登記。四是值班網管員可能沒有做好保修登記指導工作。

工作建議：

（1）學生網管必須熟練掌握各項常見故障及其解決方案；

（2）針對報修用戶記不清故障提示或者故障特征的現象，首先可以通過“日志管理”項下的“日志查詢”查詢用戶日志；其次要學會做引導的詢問而不是越俎代庖式的自問自答；再次是要有一定的耐心，避免把有可能立刻處理好的問題交給現場維護。

? 管理員培訓總結 ?

近年來，隨著技術的不斷發展和企業的日益龐大，工具管理員的角色也變得越來越重要。作為企業中重要的一環，工具管理員負責管理和維護各種工具和軟件，以確保企業的順利運營。在我的工作中，我有幸擔任工具管理員一職，并在不斷學習和實踐中不斷成長。今天，我想通過這篇總結文章，詳細、具體且生動地總結我作為一名工具管理員轉正所經歷的過程及所取得的成就。

首先，我想要談一談在轉正過程中取得的具體成就。作為一名工具管理員，我積極學習和掌握了各種流行的企業工具，并將其成功整合到我們的工作流程當中。通過合理地運用這些工具，我們成功地提升了團隊的工作效率，節約了大量的時間和資源。舉個例子，我熟練運用了項目管理軟件，讓團隊成員能夠更好地溝通和協作，大大提高了項目的進度和質量。此外，我還積極解決工具使用中的各種問題，幫助團隊成員更好地理解工具的功能和操作，使大家能夠順利地使用這些工具。這些成就不僅讓企業受益匪淺，也讓我在轉正評估中獲得了肯定和認可。

其次，我還要提及在成長過程中遇到的挑戰和如何應對。作為一名工具管理員，我時刻面對新的技術和工具的更新和變化。一開始，我對這些新的工具和軟件并不熟悉，需要花費大量的時間和精力去學習和掌握。這期間，我遇到了許多困難和挫折，但我并沒有放棄。相反，我通過閱讀文檔、參加培訓和與同事的交流，不斷提升自己的技能和知識。最終，我成功地掌握了這些新的工具，并將它們應用到我們的工作中。這一過程不僅讓我成為了一名技術能力更強的工具管理員，也讓我更加具備了解決問題和應對挑戰的能力。

除了技術上的成長，我在與團隊成員的協作中也不斷提升自己。作為工具管理員，我要與不同部門的同事進行合作，并滿足他們的需求。在這個過程中，我學會了傾聽和理解別人的需求，與團隊成員保持良好的溝通，并根據反饋及時進行調整和改進。我逐漸建立了一個良好的合作關系網絡，大家相互幫助，共同解決問題，共同提升工作效率。這一點在我的轉正評估中也得到了高度認可，對我來說是莫大的鼓舞和肯定。

總結起來，作為一名工具管理員，我在轉正過程中取得了一系列的成就，并不斷成長和提升自己。通過積極學習和實踐，我掌握了各種工具和軟件，成功地應用到我們的工作流程中，提升了團隊的工作效率。同時，我也不斷應對各種挑戰和困難，在溝通和協作中提升自己，與團隊形成良好的合作關系。這一切的努力和付出最終讓我成功轉正，并得到了領導和同事們的認可和支持。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力，為企業的發展做出更大的貢獻。

? 管理員培訓總結 ?

時光飛逝，轉眼間，來到XX公司從事倉管人員已經有一年的時間了。通過這段時間的鍛煉，我成長了許多?，F在就過去的工作做下總結：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業的新開始，因為在經貿山九有信賴，勤勉，發展。

第二部分：人力的合理安排和運用

1：人力的安排

作為物流公司的傳統業務——倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業順?L乇鷦諭?皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保?纈惺背隹謐跋?，TOTO國內成品發貨，TOTO工廠部品納入等作業會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業盡量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像衛洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業和休息，做到輪流休息，不間斷作業，這樣在保證作業安全的情況下，作業效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

第三部分：貨物的管理

現松江倉庫開業三個多月來，味之素，TOTO上海工廠，TOTO衛洗麗的業務已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科罚善?，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

A：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，

B：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，

C：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

D：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

E：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入庫作業

現TOTO上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分F部品和D部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品存放在保稅區域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂，要整理清點每一個型號，箱數，端數;特別注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神，多注意清點。

2：部品的出庫作業

TOTO上海工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一車發貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數的放于周轉箱內，做好標記和數量，便于對方清點。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數，特別是“水栓”產品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則”。

2：成品/出口品的出庫作業

成品/出口品在出庫時根據定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下，是否一致。

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數。

第四部分：設備的管理和衛生工作

一：設備管理

倉庫現有設備：液壓車，堆高車和鏟車。

倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發現隱患要及時報修，還要安全用電。

二：衛生工作

倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

第五部分：自我學習和總結

每天的工作中都有很多問題發生，我們要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。

這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業務知識和掌握專業技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管，裝箱作業，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。

我相信，通過在工作中不斷的學習，我能在未來的工作中取得更大的進步。

篇四：倉庫管理員年終總結

不知不覺中，20xx年即將去。在這新的一年即將來臨之時，作為一名XX公司的倉管人員，在上級的正確領導和同事的關心與幫助下，及時的完成了年度工作計劃?，F對今年的工作總結如下：

一、基本工作情況。

1、完成了倉庫順利交接。20xx年初，我開始接管倉庫管理工作，當時倉庫實物與帳本都比較亂，為了盡快完成交接，我在督促原倉庫管理員列好帳目的基礎上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特別大,領人特別多,作為一名倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把從東風路地下室里搬出來，常常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了后勤保障工作。

3、發展了部分CDMA集團用戶。七月份,積集響應公司領導指示，利用工作之余，積集發展CDMA業務，那些日子經常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶，也不顧天氣多么熱，先后發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯通發展做出了貢獻。

二、基本經驗與不足。

1、敬業是干好本職工作的前提。對這一點我是從倉庫交接過程中得到的，由于干倉庫管理工作，首先要對型號及性能要熟悉，當時我對接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要干好，結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。當然，取得以上幾點經驗微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的幾乎沒有出現過漏洞，實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收。

在新的一年里，我將繼續努力工作，以更加踏實的工作態度做好本職工作，不斷提高自己的工作能力，把上級領導交給我的工作做的更好。

? 管理員培訓總結 ?

“你周末去哪兒？”“圖書館唄，你呢？”......教室里面鬧哄哄的，沒一個人聽我、理我，就算我點名也沒用。

周五早上，老師讓我當管理員，不乖的就扣分，扣滿10分留下來做值日。為了這個事情，我特意問了問班長是否可以和我一起管？誰知，班長滿不在乎地說：“這么小的事情也要我幫，不行，自己管?！彼f完，便和幾個同學打籃球去了。

我無語，心里有一絲不安：哪有說的這么簡單，萬一同學們不聽我的咋辦？

轉眼間，最吵的星期五到了，明天就周末了，同學們都興奮不已。我不安地走上講臺，說了聲“安靜”。無奈我的聲音淹沒在一片吵鬧聲中，我鼓起勇氣，大聲說：“安靜，再不安靜就扣分了！”同學們停了一下，但幾個“淘氣鬼”又大聲說起來，看樣子是想一塊兒留下做值日，但我知道他們是想留下玩“掃帚大戰”。

或許是“扣分”一詞使某些同學安靜了，但有些同學毫不在乎，依舊大聲說話，我氣憤地在“淘氣鬼”們名字后面扣一分，漸漸地，就滿10分了。他們似乎很“滿意”，沖著我做鬼臉。

我心想：完了，這次我們班的紀律分肯定沒了。這時，老師奪門而入，同學們嚇了一跳，馬上變了臉，立刻鴉雀無聲，那幾個“淘氣鬼”跟剛才判若兩人，一個個縮著脖子。老師見我們班剛才那么吵，認為我管得不好，說：“這么小的事情你都管不好，怎么當管理員的！”我連連叫苦啊。

好不容易安靜了，討厭的廣播操音樂響了起來。真是的，如果沒有老師，同學們根本不把我放在眼里。

看來當管理員還真不是個小事情，什么時候我能擁有老師的威嚴，讓同學們都怕我服我啊。

? 管理員培訓總結 ?

一、

樓層管理員是一個關鍵位置，他們負責管理和維護樓層的秩序和安全。他們需要具備良好的溝通能力、組織能力和團隊合作精神，以便與居民和其他員工保持良好的工作關系。在我擔任樓層管理員的這段時間里，我深刻體會到了這個職位的重要性，并通過不斷學習和提高增強了自己的能力。

二、職業素養的提升

作為一名樓層管理員，我始終堅持以居民為中心，為他們提供一個舒適、安全的居住環境。在處理居民的投訴和問題時，我總是耐心傾聽，并積極主動地解決問題。通過與居民的互動，我學會了傾聽和與人溝通的技巧，提高了自己的人際交往能力。

同時，我也加強了自己的組織和管理能力。在解決日常事務時，我會事先做好計劃，并靈活應對問題的發生。我會與其他員工合作，確保工作的順利進行。我還努力學習各種管理技巧和知識，以便更好地應對突發事件和緊急情況。

三、團隊協作的重要性

樓層管理員的工作不僅僅是管理樓層，還需要與其他部門和員工保持良好的合作關系。在我轉正期間，我積極主動地與其他員工進行合作，并盡力建立良好的團隊合作氛圍。我深知只有團隊凝聚力的提升，我們才能更好地完成工作，并為居民提供更好的服務。

通過與其他員工的交流和合作，我學到了許多新的知識和技能。我們相互幫助，共同解決問題，使我在工作中成長迅速。同時，我也努力提高自己的協調能力，盡量減少摩擦和沖突的發生，以保持團隊的和諧和穩定。

四、自我學習和提升

作為樓層管理員，我深刻認識到工作是不斷學習和提升的過程。在這段時間里，我注重自我思考和反思，總結和總結工作中遇到的問題和挑戰，以便不斷改進和提高自己的工作能力。

我會定期參加相關培訓和學習課程，以提升自己的專業知識水平。我也會閱讀大量的相關書籍和文獻，從中獲取新的理念和想法，并將其應用于自己的工作中。通過不斷學習和提升，我相信我能夠更好地勝任這個職位。

五、結語

在我擔任樓層管理員期間，我通過不斷學習和提升，加強了自己的職業素養和組織能力。與此同時，我也深刻認識到團隊合作和自我學習的重要性。通過與居民和其他員工的良好合作，我成功地將樓層管理工作做得更好。我相信，在未來的職業生涯中，我會繼續努力學習和提升自己，為居民提供更好的服務。

? 管理員培訓總結 ?

宿舍管理員，簡稱“宿管”或“宿管員”，專指管理住宿學生及學生宿舍的人。以下是“宿舍管理員年終總結”希望能夠幫助的到您！

宿舍管理員工作總結（一）

半年來，認真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發現出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發現陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領導，絕不允許違規現象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛生，發現死角及時處理，經常巡查，保持清潔，一定做到：團結、愛護、教育學生，把學生當做自己的親人。

但是還有許多不足之處，主要是：

1、查房不十分到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結少。

3、整個內務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今后仍需繼續努力。

總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

以上如我本人認識總結不到位，請領導提出，爭取在新的一年里更好的工作。

宿舍管理員工作總結（二）

歲月不待人，逝者如斯夫！20**年已過去，新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下情況，談點粗淺認識和體會。

在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。

一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

二、增強兩個能力

宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒她們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。腦勤，經常想一想近期的工作，加強計劃性；()想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢（207,208,209,512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

三、處理好三個關系

宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

（1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

（2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在八中就是全心全意為同學服務。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣，從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發現故障到修復等，事無大小，都是圍繞為服務學生進行的。

（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。

四、做到四個堅持

（1）是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況。

（2）是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

（3）是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。

（4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。

宿舍管理員工作總結（三）

新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關心下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員協助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素質修養

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認真工作，積極努力創新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備

述職報告之家ys575.cOM近期爆火:

總結借鑒]檔案管理員述職報告(篇七)?|?機房管理員總結?|?管理員述職報告?|?小小管理員作文?|?管理員培訓總結?|?管理員培訓總結

4、經過一個多月的辛苦工作，現在宿管會基本走向正規化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。網絡管理員工作總結倉庫管理員工作總結校園網管理員工作總結

? 管理員培訓總結 ?

尊敬的領導：

我是金庫管理員，很榮幸能夠向您提交我今年的年終總結報告。在過去的一年里，我和我的團隊一起工作，為金庫的安全、儲存和保衛工作做出了重要的貢獻。以下是我對我們工作的一些總結：

一、安全方面

我們始終將金庫安全放在第一位，認真執行各項安全措施，確保金庫內的物品安全儲存和保衛。我們加強了對金庫的巡邏和監控，定期對金庫進行安全檢查，及時發現并處理安全隱患。我們還制定了詳細的應急預案，提高了員工的應急處理能力，確保在發生突發事件時能夠及時有效地應對。

二、儲存和保衛工作

我們認真執行各項儲存和保衛工作規章制度，確保庫內物品儲存安全、有序。我們加強了對庫內物品的登記、分類和管理，建立了物品檔案，方便查詢和統計。我們加強了對庫內物品的保衛，制定了詳細的保衛方案，并配備了必要的保衛人員和設備。我們還加強了與周邊地區的聯系，提高了金庫的防御能力。

三、工作成績

在過去的一年里，我們取得了一些成績，主要包括：

1.金庫儲存和保衛工作得到了領導的認可和好評。

2.金庫安全得到有效保障，未發生任何安全事故。

3.庫內物品儲存和管理得到了有效的改善和提高。

4.員工的工作積極性和工作效率得到了提高。

四、存在的問題

在工作中，我們也存在一些問題，主要包括：

1.庫內物品儲存和管理還需要進一步完善。

2.員工的技能和能力還需要進一步提高。

3.金庫的防御能力還需要進一步加強。

以上是我對我們工作的一些總結，希望能得到您的指正和幫助。在未來的工作中，我們將繼續努力，不斷提高工作水平，為公司的發展做出更大的貢獻。

祝您身體健康，工作順利！

敬禮！

? 管理員培訓總結 ?

近期我有幸獲得樓層管理員的轉正資格，回顧這一段時間的工作經歷，我不禁感慨萬分。在這篇總結中，我將詳細描述我作為樓層管理員的工作職責和所取得的成績，同時也反思一些不足之處，并提出改進措施，以期為今后的工作更上一層樓。

我作為樓層管理員的主要職責是負責確保樓層的安全和秩序，同時為住戶提供高質量的服務。在過去的一年中，我積極參與了各項工作，并取得了一些令人滿意的成果。通過加強巡視，我成功減少了部分違規行為的發生，提高了住戶對樓層安全的滿意度。同時，我在樓層裝修和維修工作中起到了積極的橋梁作用，與住戶和物業公司形成了良好的溝通渠道，有效解決了一系列問題。另外，我還負責了樓層節日活動的策劃和組織，通過精心安排，增進了住戶之間的交流和友誼，使整個樓層成為一個和諧、溫馨的家庭。這些成績得到了住戶的一致認可和好評。

我也要清醒地認識到一些不足之處，以期在今后的工作中得到進一步提高。雖然我在樓層安全和維護方面做了很多工作，但仍然存在一些違規行為和安全事故的發生。這要求我更加加強巡視力度，增加宣傳力度，提高住戶的安全意識。我在處理業主意見時有時候過于主觀，缺乏客觀的分析和處理能力。這一點需要我進一步提高自己的溝通技巧，并更加注重站在住戶的角度去考慮問題。另外，我也要不斷學習和提高自己的專業知識和管理能力，以適應樓層管理工作的不斷發展與變化。

鑒于以上不足之處，我將采取以下措施來解決問題和提高自己的工作能力。我將加強學習和培訓，不斷提高自己的專業知識和管理能力。我會參加相關的培訓課程，并積極學習相關的法律法規和管理理論，以便更好地應對各種問題和挑戰。我將積極擴大自己的人際交往圈，與其他樓層管理員和相關的專業人士保持良好的溝通和合作。通過與他們的交流和學習，我相信我能夠找到更多解決問題的方法和思路。我將加強自己的反思和總結能力，及時總結工作中的經驗和教訓，以便在今后的工作中不斷提高。

作為一名樓層管理員，我深感責任重大，但也充滿了熱情和動力。回顧過去的工作經歷，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，提高自己的工作能力，為住戶提供更優質的服務，使樓層成為一個安全、溫馨、和諧的家園。我相信，只要我努力奮斗，積極學習，相信自己，我一定能夠取得更好的成績，為樓層管理事業貢獻自己的力量。

? 管理員培訓總結 ?

不知覺又過了半年。工作上我從懵懂到現在的.成熟，感謝領導的悉心培養，同事的關懷互助，下面做一份物業管理員半年工作總結：

一、心系本職工作，認真履行職責

1.積極主動地搞好文案管理。

主要做好了以下2個方面的工作：一是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。二是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。

2.耐心細致地做好財務工作

認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。二是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。三是及時收繳服務費。結合xxxx的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，200x年全年的服務費已全額到賬。

3.處理投訴、糾紛方面

由于欠缺工作經驗，許多事情總不能很好的處理或解決，而且還擔心自己把事情搞砸。經常遇到問題就跟小林、小陳咨詢好方法、好措施，或者直接反映給上級領導，然后再觀察并學習上級領導對這些事情的處理方法。

4.認真負責地抓好綠化維護

小區綠化工作是2月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

二、下半年工作計劃

1.管好財、理好賬，控制好經常項目開支;

2.加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

3.積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調，進一步理順關系;

4.抓好小區綠化維護工作;

5.想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系。

物業管理員半年工作總結中簡單的介紹了這半年來的工作，工作重心都放在處理日常投訴、糾紛和交房、裝修方面而忽略對小區環境衛生的檢查上，同時對下半年也做了些規劃，不當的地方希望領導予以指導。

? 管理員培訓總結 ?

近年來，隨著圖書館的發展，圖書管理員的數量也日益增多。為了更好地服務于讀者、保證圖書館的運轉、廣泛宣傳和促進閱讀文化的發展，對圖書管理員進行培訓是至關重要的。

一、培訓目標和意義

圖書管理員的培訓具備多重目標和意義。首先，培訓可以提升圖書管理員的職業素質，加強其專業知識和技能，從而提高其服務能力，更好地滿足讀者的閱讀需求。其次，通過對圖書管理員的培訓，可以提高圖書館的運轉效率，使圖書館的管理更加規范化、科學化，為圖書館的長遠發展奠定基礎。同時，圖書管理員的培訓還能促進閱讀文化的發展，激發讀者的閱讀興趣和能力，傳播閱讀的正能量。

二、培訓內容和形式

圖書管理員的培訓內容應該包括以下方面：圖書館基礎知識、讀者服務技能、圖書采編技術、圖書管理架構、數字閱讀管理等。通過培訓，圖書管理員應掌握以下技能：擴充閱讀面，認識讀者需求，掌握數據庫和信息檢索技術，提高流通和藏書管理質量，提高服務經費的運用效率，并加強多媒體設備的應用能力。

培訓形式也應多樣化，如專題講座、在線學習、實踐訓練、項目研究等。在培訓中，應加強個性化培訓，針對不同崗位的需求，對離職的新入職員工，兼顧實際操作技能和職業素養。

三、培訓策略和管理

在圖書管理員的培訓中，應采取科學的培訓策略和理解的管理，建立基于知識、技術和人性等因素的綜合培訓體系，豐富培訓方法和渠道，提高培訓效果和質量。

針對不同層次的圖書管理員，應實施不同的培訓方案，為每個圖書管理員量身定制一個培訓計劃。在培訓過程中，應重視實踐操作和物質情境的培訓，加強團隊意識和協作精神，提高學習效率和集體效應。

四、培訓成果的評價和應用

在培訓結束后，應對培訓成果進行評價，以便更好地指導后續培訓工作。評價應包括圖書管理員的基本技能掌握情況，服務水平的提升情況，以及工作成果的實現情況等方面。評估主要是圍繞幾個方面來進行的，如思想觀念的影響、工作成果的產生等因素。

針對培訓成果評估的反饋信息，應加以應用，評出優秀的圖書管理員，鼓勵其努力工作；暴露一些存在的問題，著重解決這些問題。同時，應把培訓內容和成果、人員和資源安排以及管理措施結合起來，實現培訓工作的復合性和綜合效應的最大化。

總之，對于現代圖書館管理來說，圖書管理員的培訓是至關重要的，圖書館的未來發展離不開圖書管理員的努力。通過科學的培訓機制和管理體系，提高圖書管理員的素質和能力，將為圖書館的發展和讀者的閱讀素質帶來巨大貢獻。

? 管理員培訓總結 ?

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為武當武術學院宿舍管理組的小組長，這一學年來在后勤部領導關心重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小組的各項任務，承擔起了我們宿管小組應盡的職責。

回顧本學期的工作，既有成功也有不足。日常工作方面本著協助學校輔導員服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。

內務衛生方面：宿管小組每天早晚都按時對宿舍樓進行打掃清理，及時清理垃圾，拖干凈地面，保證宿舍樓環境的干凈整潔。積極引導同學們把垃圾放到走廊的垃圾桶，不亂丟亂扔，注意保持寢室的衛生，提升了宿舍整體精神風貌。

后勤整理方面：宿管小組及時登記學生宿舍的損壞情況，積極協助學校物業維修學生寢室，保證學生良好的寢室環境，讓每個學生都可以把寢室當做自己的家。據統計，全年協助維修2號樓宿舍11次，3號樓宿舍28次，4號樓宿舍58次，5號樓宿舍11次。

消防安全方面：消防安全大于天，宿管小組每位成員都牢記這句話。從9月1號開始，宿管小組協助學校保衛科每周檢查宿舍樓的消防栓。協助學校學生會全年不定期地對宿舍進行安全檢查，嚴查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品，嚴肅處理和耐心教育違紀學生，保證了宿舍的消防安全。一年來，我校宿舍樓未發生一起安全事故。

管理紀律方面：宿管小組嚴格登記進入宿舍的外來人員，堅決禁止任何非本棟樓的人員在無正當理由下進入宿舍樓，保證學生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規章制度，做好防盜措施。每天早上5點30準時開門，晚上11點宿舍大樓都準時鎖門。但是因為部分學生紀律性不強，無視校紀校規，經常在宿舍鎖門之后才回來。

又因擔心學生晚上回不了寢室而在外面惹是生非，既斷送了自己大好前程，也給毀壞了學校的聲譽，宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時間，給晚歸的學生打開了宿舍樓大門。據不完全統計，3號樓全年給晚歸的學生開門220余次，4號樓開門280余次，5號樓開門80余次，2號樓因為沒有宿管員，記錄只給開門了3次。

晚歸的學生不僅影響了自己第二天的學習，也影響了其他學生的正常休息，長此以往，將會對其他學生產生不良的示范作用，帶壞了學校風氣。希望學校繼續加強對學生的安全意識教育，加強學生對校紀校規的遵守意識，對長期無視學校紀律的學生予以嚴重處罰，為學生的學習成長創造一個良好的空間。

工作中存在著優點的同時也難免存在著缺點，宿舍管理小組人員較少，在某些方面不能面面俱到，不能照顧到宿舍區存在的所有問題。

總的來說，本學期宿管小組取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后也暴露了一些我們存在不足之處，所以我們平時更要以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，不要因為個別學生的問題就影響就對工作的積極性，做好個人思想問題，以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學校交待的任務，使我們的工作能更加卓有成效的開展。

一、安全方面

學生在校的安全是非常的重要的，家長放心的把自己的孩子交到我們學校來，我們也應該要讓家長們感覺到安心才行，每當有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會認真的詢問，保證不會有不安全的人混入宿舍樓當中。去年就曾有學生在宿舍上當受騙，學生是非常的單純的，很輕易就會相信別人說的話，所以想要防止學生上當受騙除了對他們進行防騙教育之外，也要嚴格的審查進出宿舍樓的人員，不給騙子可乘之機。今年是沒有出現過一例學生受騙的案例的.，這也說明自己今年的工作是做到位了的。

二、衛生問題

在學校住宿的學生是應該要養成好的生活習慣的，每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衛生情況，對衛生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示，并且報告給班主任，讓學生在下課時間打掃好宿舍的衛生。我檢查是比較的仔細的，從被子到地面我都會仔細的檢查。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學生，讓他們以后多注意這方面的問題。宿舍的干凈衛生不僅是能夠讓人住得舒心，也能夠讓學生保持身體的健康。

三、紀律問題

在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的，我在熄燈之后會巡回的檢查，發現有宿舍在講話的及時的提醒。這不僅是紀律的問題，太晚休息也是會影響到他們第二天的學習的，雖然我只是一個宿舍管理員，但既然我是在學習工作也要肩負起教育學生的責任，不管處在哪個崗位上，都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批評，情況嚴重的會上報給班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中還是有一些疏忽的，明年還是有很多的地方需要加強的。其它的宿舍發生過貴重物品失竊的情況，雖然學校是不需要對此負責的，但這也說明了宿舍管理員的工作是存在不足的，若是不加強管理，很可能會威脅到學生的安全。總之，明年要更好的做自己的工作。

推薦閱讀:

欲了解管理員培訓總結網的更多內容，可以訪問：管理員培訓總結

熱門標簽:

計生檔案管理員總結

機房管理員