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部門光榮事跡材料|部門光榮事跡材料(經典15篇)

發表時間:2020-08-29

部門光榮事跡材料(經典15篇)。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

在家中,我時常幫父母做家務。當他們太勞累,我會給他們捶捶背,捏捏肩。應為我知道,他們對我們有養育之恩,我們應帶去體諒他們,幫助他們,而不是和他們頂撞。

在學校里,我盡量用自己最大的能力去幫助我的同學。我幫他們講題,和他們講心事,解決他們的煩惱。因為我知道,我們之間的友誼是非常珍貴的,我們應該感謝我們的`朋友,給了我們如此美好純真的友情。

我上課認真聽講,積極回答問題,努力完成家庭作業。我認為這是對老師的一種尊重,而且,這也是感恩的體現。我們努力學習,為自己的未來打一個堅實的基礎,這就是我們對恩師最大的回饋。

我喜歡閱讀一些感恩類的書籍,它們可以更好地教會我感恩。我們每一個人都要學會感恩,感恩這世界上每一個值得我們尊敬生靈,因為有了他們,我們的生命才更加精彩!

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

她,為了一個理想和信念,以一份執著和愛心,坦然品味著生活的酸甜苦辣,承受著家人聚少離多的思念;她,盡心盡力地支持丈夫的工作,細心周到地關心丈夫的生活,無怨無悔地承擔全部的家庭重擔,用默默的付出表達對丈夫所從事的國防事業的支持。她,就是單位+++的妻子,+++市+++區社區+++。+++,女,39歲,年畢業于。多年來,她始終把廣闊的社會作為實現自己人生價值的舞臺,勤奮工作,努力創新,執著追求,把滿腔熱情化作對國防事業的支持,對家庭的愛,是一位稱職的好軍嫂。

一、潛心鉆研本職,在永不知足的追求中強本領

學校畢業后,她被分配到市石油公司作為一名會計,會計工作,在外人眼里看起來比較簡單,不過是記記帳而已,“學上一陣子、夠用一輩子”。但她卻深切感到,當一名會計容易,但要真正當一名好會計,卻有學不完的知識、掌握不盡的技能。為此,對每一項工作,她總是反復練習,仔細揣摩,遇事總愛刨根問底,多問幾個為什么。有時為了搞清一個問題,經常放棄休息時間,虛心向老主任請教,直到徹底弄清為止,虛心好學,業務熟練,被公司評為優秀員工。因經營不善,99企業被個人承包后倒閉,于是她不得不下崗待業。下崗的打擊并未使她倒下,一蹶不振,剛強的個性使她俞挫俞奮,在朋友的支持下,開了一家服裝店,幾年的經營,也算有了不小的收獲,當她正想如何把生意做大,如何實現自己的夢想時,因家里情況變故,老人生病需要照料,孩子離不開媽媽,事業剛剛有了點眉目,不得不放棄。為了生計,她幾經變換職業,賣過冷飲,在超市當過收銀員,無論在哪個崗位,她都能干得出色,得到大家的愛戴和擁護,在超市發工作時被評為優秀收銀員。

隨著現代科學的迅速發展,新業務新技術不斷開展,她越來越意識到,自己原有的中專學歷和知識水平,已不能適應學習工作的需求。為進一步打牢理論功底,從1998年起,她報名參加了全國自學考試。在工作中自學,說起來容易做起來難。尤其工作一天后,回家后常常累得腿都抬不起來。即使這樣,她都堅持完成該學的功課,取得了大專文憑,取得了國家執業中醫師證書。

二、全力支持丈夫,把滿腔熱情投入到國防事業

××年,經人介紹,××認識了當時在××部隊擔任××職務的××。結婚年來,她踐行著自己結婚時許下的“嫁給你,就支持你的軍旅事業”的諾言,用柔弱的雙肩挑起生活的重擔,用無私的奉獻,無悔的付出,支持丈夫對國防事業的執著追求。她從來沒有因為家庭原因拖過丈夫一次后腿。十月懷胎期間,因愛人忙于學員隊工作,只能自己照顧自己。一天,生病的她舉著吊瓶搖搖晃晃去洗手間,一陣暈?;璧乖诘兀褋頃r,卻只有一地的碎玻璃……諸如此類的情景,如今××每每說起,總是云淡風輕,一笑而過。她說,做軍人的妻子,就要能奉獻、能吃苦,更要以身作則。女兒出生后,家庭的負擔更重了。丈夫經常出差,孩子從1歲3個月開始,她就托人把他送到幼兒園,但因經常生病,幾個月后不得不接了回來,相繼請了三、四個保姆,都因孩子太小不好照看,干不了幾天就走了,我只好把孩子放到學步車上,鎖在屋里去上班。后來實在沒辦法,她就動員母親提前退休,把孩子送到母親家。在很多時候只有母女二人的家中,××必然要擔當起父親的職責——家里沒有煤氣了,她一個人扛著煤氣瓶上下五樓;女兒生病,她一個人深夜抱著女兒往醫院跑;老人住院了,她忙前忙后悉心照料。人們都說,沒有丈夫在身邊的,格外堅強而有力。在她的支持激勵下,丈夫××先后榮立××。××單位也先后在上級組織的'活動中取得優異的成績,被評為××先進單位,先后有××名同志榮立三等功。

作為軍人妻子最難是她經歷了兩地分居的煎熬,當她最需要丈夫關心和愛護時,丈夫卻不在身邊。當她生病在床,需要人照顧時,丈夫卻在遙遠的外地值班。當人們問她時,她卻說我選擇軍人,我不后悔,只要丈夫在部隊安心工作,我負出再多也值得。在她的全力支持下,丈夫安心在部隊工作,取得了優異的成績,兩次榮立三等功,多次受到到嘉獎,年年被評為優秀共產黨員,去年又被北京的軍區聯勤部表彰為學雷鋒先進個人,軍功章有丈夫的一半也有妻子的一半。

三、真心孝敬公婆,把親情體貼落實在行動中

孝敬公婆,這也許是作為兒媳天經地義的職責,然而要是幾年如一日,伺候生病的老人,其難度大家可想而知,人們常說久病床前無孝子,可對+++來說卻是久病床前有孝子。公公、婆婆都是農村戶口,都已是七十多歲的高齡了,婆婆十多年前就患上了心臟病,不能干重活,只能照顧自己的生活,家庭生活非常困難。然而天有不測風云,人有旦夕禍福,三年前婆婆因腦血栓,失去了生活自理能力,為了照顧婆婆,她要求把公公婆婆接到市里來住,這樣可以每天照料,自從婆婆來后,每天需要喂水喂飯、翻身拍背,還要幫助接大小便,而且這一干就是三年,對于一個城市長大的人來說,實在是難為她了,但是為了不讓丈夫分心,她毅然挑起了家庭重擔,在照料婆婆之余,還要外出打工掙錢,解決家里拮據的生活,左鄰右舍都夸她是一個好媳婦。

每個人對幸福都有著不同的理解,而對于××來說,幸福則意味著更多的付出,體現在對家庭無盡的關愛,對丈夫無悔的支持,對國防事業無限的熱愛上。

熱愛部隊,獻身國防不是一句空話,她需要無數個象××這樣的好軍嫂去奉獻,盡管她們做的都是平常之事,但這平常中無不顯示著偉大。開弓沒有回頭箭,堅信正是有了××這樣千千萬萬個無私奉獻者,才奠牢了國防大廈的基石。

××,一位平凡的女性,一位偉大的母親,一位杰出的軍嫂!

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

20xx年是局維護工作較為繁重的一年,干線機房的搬遷、通信機房的“三線分離”、大客戶傳輸設備的維護和網絡改造、建設以及干線、本地網傳輸設備資源的核查等等,面對繁重的維護工作、有限的維護人員、艱苦的工作環境我迎難而上,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節。在設備搬遷前期我會同相關技術人員對設備、電路的搬遷方案以及在施工中的每一個細節都進行了深入細致的研究和實地調查,制定出合理、慎密的施工方案,與施工部門密切配合,順利的完成了石嘴山、大武口機房施工任務。在施工中常常為了一個施工方案的落實,為了確保施工的萬無一失,多次到現場考察、證實。在大武口機房一、二級干線傳輸設備以及本地網16個站點、部分網吧、大客戶傳輸設備、電路的導接搬遷工程中,搬遷設備類型多,搬遷工作量大,并且牽涉諸多方面的問題,為使設備搬遷工作順利進行,合理安排調度方案,對不同類型的設備制訂詳細的搬遷方案。由于前期工作準備充分,方案慎密,使得設備搬遷工作得以順利、高效的完成。在一次大武口本地網電路的割接中,由于電路多,加上烽火設備網管數據下發數據速度緩慢等等原因,需要通宵進行才能完成所有割接任務,徹夜的緊張工作使我筋疲力盡,剛進家門就接到用戶反映大武口到建設西街和永康部分電路質量劣化的電話,頓時倦意全無,立刻返回大武口,對維護人員進行了相應的分工,分頭到相關站去處理電路故障。餓了,就啃隨身帶來的干面包,渴了就喝隨身帶來的白開水,那場面雖說不上是熱火朝天,但大家都是干勁十足。直到天色漸晚才把所有故障電路處理好。這種情形對我們來說是常有的事,15天的設備、電路割接過程中我們都是在搬遷現場度過的,熬夜已成為習慣,用同事們的話說就是“家常菜”。在大客戶工程建設中,為滿足客戶的要求,為迅速完成建行、農行、政府電子政務網絡建設設備的安裝,加上維護人員的緊缺,我和另一位維護人員只能早出晚歸、加班加點、保質保量,完成設備建設任務。

在機房“三線分離”的工作中,我以身作則,組織帶領機務班的相關成員對轄區六個傳輸機房一、二干傳輸設備電源進行不中斷業務割接,同時對五個傳輸機房百余條在用系統尾纖進行割接。尤其在平羅機房的系統割接中帶領王玲、黃旭斌同志對機房七十余條纖芯系統進行重新抽除布放,連續工作了36個小時,順利、及時地完成了割接任務。接到任務便雷厲風行,在工作中處處帶頭,關心同事,臟活累活搶著干,遇事沉著、冷靜,運用所學維護知識和多年的維護經驗將障礙一一排除,充分體現出一位傳輸維護人員應具備的專業素質。

作為一名訓練有素的專業維護技術人員,在維護工作中處處帶頭,學以致用,悉心指導新晉員工;作為一名共產黨員,在日常生活和工作中處處體現黨員先進性,能夠把批評和自我批評相聯系,關心同事,經常交流、溝通,肯吃苦,敢創新,勇于應對挑戰,始終站在時代發展的前列;作為一名機務班的成員,深得成員們的信任被任命為班長,處處起模范作用,經常組織成員們開展工作總結、質量分析、經驗交流和業務學習,讓大家在討論中取長補短,不斷進步。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

抗擊疫情戰線上的“頂梁柱”

“這個時候我們黨員不沖上去誰沖上去?”“黨員就是不一樣,黨員就要帶好頭,關鍵時刻沖在前,困難面前不退縮?!边@是漹城街道工農社區黨委書記陳宣明在疫情防控工作一線常說的話,他不僅是這樣說的,更是這樣做的。

“老鄉您好!因當前新型冠狀病毒疫情防控形勢嚴峻,為保障您和家人的生命安全,如您有接觸武漢回鄉人員,或者您家有武漢回鄉人員請務必告知我們!”逐個排查外來車輛、及時全面了解情況、上門挨家挨戶排查……這是連日來陳宣明和他的社區同事的工作內容。

今年春節,由于“新型冠狀病毒”疫情蔓延,他一接到任務,立刻行動,帶頭主動戰斗在一線,帶領社區干部、網格員和社區醫生每天到各個小區排查從湖北回夾人員,特別是從武漢回夾江的人員,耐心給他們做工作,關心他們有無發燒,咳嗽等癥狀,要求他們在家中自我隔離;他始終顧全大局,切實發揮好社區兩委班子“主心骨”、“頂梁柱”作用,敢于擔當、甘于奉獻,不計個人得失,把每一項任務都作為自己神圣的職責。工農社區轄區人口多、小區多,工作量大,從大年三十到現在,陳宣明沒有休息一天,就連家中的小孫子生病也沒時間照顧,有時忙得根本顧不上吃飯,餓了就吃點方便面充饑,然后又接著繼續戰斗!

“義無反顧、勇往直前”,在陳宣明走在前、作表率的示范帶動下,工農社區黨員干部始終堅守疫情防控第一線,做到“守土有責、守土盡責”,讓人民看到,黨旗飄揚的地方,就有力量和希望,用行動引領群眾,匯聚起群防群治、同舟共濟的強大力量。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx市市場監管局黨組成員、副局長不忘初心、牢記使命,在兩根肋骨骨折的情況下不下火線,強忍劇痛忘我拼搏,奮戰疫情防控一線整整4天,直至疼痛難忍才被同事發現強行送醫院檢查。主要領導知曉后,命令他立即休息治療,他才停下手中的工作,還內疚地說沒能繼續與同志們并肩奮戰,給組織添麻煩了!他的感人事跡,生動地詮釋了一名共產黨員領導干部在關鍵時期的使命與擔當!

人民利益高于一切!

大年三十本該是闔家團圓的日子,但在疫情來襲之際,作為市場監管部門的公職人員,特別是黨員領導干部,就只有“堅定保護人民群眾的生命安全和身體健康”這唯一選擇!大年三十早上6時左右,在洪雅縣柳江鎮中山村岳父家的接到了市市場監管局黨組書記、局長打來的電話,要求他帶隊調查處理一起眉山中心城區群眾投訴口罩漲價問題。

人民利益高于一切,三十夜的團圓成了奢望。還帶著昨晚90高齡老母親聽著自己唱《新年好》歌謠時,露出開心笑容的回憶,冒著綿綿細雨,堅定踏上了抗擊疫情、保護民生的征程。

上午9點,自行駕車的已趕赴單位和執法監督科執法人員匯合。同事們發現他的衣服和褲子上有濕泥,關切地問他怎么回事,淡淡的說:“沒什么,來時在山路上不小心滑了一跤”。他命令大家一起立即奔赴舉報投訴的現場,指揮執法人員操作進入該商家電腦銷售業務系統,仔細查看口罩近一個月來的銷售價格和進貨價格,并要求商家提供紙質票據進行核對,后發現該商家并沒有漲價,將情況第一時間回復了舉報群眾。高效務實的工作贏得了投訴者和周圍群眾的一致好評。

疫情防控期間,口罩監管是重中之重。處理完舉報投訴后已是10時40分,又帶領執法人員轉戰四川康博醫療器械有限公司、四川金山制藥有限公司、眉州藥房,逐一檢查一次性醫用外科口罩、84消毒液、消毒酒精的生產情況和銷售價格情況,和同事們一直奮戰到下午3點才回家吃午飯。

“曾副局長摔了一跤”,執法監督科科長歐軍回憶說:“當時看他衣服褲子上還是很大一片濕泥,感覺他摔得不輕,他嘴上說沒事,但我們都在時刻關注,是怎樣的信念支撐著他!現在回想起來真的很感慨、很敬佩,一點都看不出他的異樣來?!?/p>

馬不停蹄人不歇氣……

疫情就是命令,防控就是責任,崗位就是年味!身上的傷痛,全然被拋于腦后!

1月25日,大年初一,9時。跟隨xx局長檢查眉東大市場、彭山城南臨時農貿市場嚴禁活禽銷售和市場消毒情況,檢查眉山中心城區藥店醫用口罩銷售價格情況,看望慰問12315熱線值守人員,東坡區市場監管局通惠市場監管所和彭山區市場監管局鳳鳴、彭溪市場監管所工作人員,督導疫情防控工作,行程密集緊湊、檢查任務繁重,直至13時許。

1月26日,大年初二,8時許。對人民網群眾留言反映的口罩價格上漲的問題進行現場核實,同時跟時間賽跑,率隊檢查眉州藥房總店、新區農貿市場活禽宰殺點、宏遠上鋮電影院、遠景樓茶樓等地。當日共檢查活禽宰殺點6家,網吧2家,茶樓4家,藥店3家,電影院1家,餐飲服務單位5家,查看督促人員聚集場所關停情況,用堅強的意志、迅捷的步伐,付出了百倍的努力與疫情抗爭,盡量多的排除疫情給人民群眾帶來的隱患。還及時對一家藥店涉嫌經營假冒偽劣口罩立案調查,責令該藥店暫停經營,連軸運轉直至14時30分,才拖著疲憊疼痛的身軀返回家中。

1月27日,大年初三,9時。按照市局疫情防控工作統一部署,帶隊檢查人民群眾“菜籃子”價格情況。在上執法車輛時,他扶著車門把手,臉色蒼白,冷汗涔涔。連續4天與并肩奮戰的歐軍和其他執法人員心中一涼:“大年三十曾副局長摔的那一跤,果然不輕!”大家請他務必先去醫院檢查,但擺擺手緩緩說:“我沒事,今天上午檢查任務比較重,我們得抓緊時間,檢查完了下午如果有時間我再去看看……”他馬不停蹄人不歇氣地對成都伊藤洋華堂眉山店、宏遠蓋麗等店的米,面,油等6家餐飲企業和一家食品經營企業的辦證、索證索票,生活必須品銷售情況進行了檢查,堅決保障老百姓“菜籃子”價格秩序平穩。

我給組織拖后腿了!

上午檢查完又已13時,走路都顯得困難。大家關切地幫他聯系醫院醫生,約好馬上檢查。就在這時,針對群眾反映的豬肉價格漲幅問題的消息又在市場監管疫情防控工作群中響起。拉開車門,上車的第一句話就是:“馬上去眉山大市場調查?!北娙藞剔植贿^,又第一時間對眉山大市場進行了檢查,重點對豬肉價格、超市執行價格公開情況進行檢查,并對新區市場內的華聯超市內的米、面、油展開檢查,直至17時才完成檢查任務收隊,這“鐵打的漢子”終于同意同事們扶著他到醫院檢查一下。

通過診斷,發現左側第11肋可疑骨折,第12肋骨折,腰1、2椎體左側橫突骨折!醫生說這是典型的摔傷所引起的,強烈建議他住院治療。醫生告訴陪同前來的同事:“你們這位同志的傷情是很嚴重的,應該第一時間來檢查治療,也不知是一種什么信念,才使他簡單的貼了點膏藥,簡單的止痛,堅持到了今天……”

在現場,醫生告誡要住院治療,注意休息,不要運動過量,否則傷口極易裂開。他執意不從,執拗地說:“全省啟動重大突發公共衛生事件1級響應以來,全市市場監管系統那么多同志都放棄了春節休假,奮戰在一線,請你給我打個止痛針就好了!”他轉頭告訴歐軍等人:“作為分管領導,在這個關鍵時候我不能拖大家后腿,你們千萬不要告訴世林局長,他從農歷二十八以來就一直沒有休息過,身邊正需要人手,尤其是我又分管執法監督科,明天我還要帶隊去我聯系的彭山區檢查疫情防控工作情況。”

歐軍不顧他的反對,將這一情況報告了黨組書記、局長,知道后十分震驚,命令他立即配合治療,服從醫囑臥床休息。當晚處理完繁忙公務的立即前去探望,給送去了治療藥物,并安排其他同志接替了他的工作。滿懷愧疚地對說:“我給組織拖后腿了!”

沒有什么豪言壯語,用自己的實際行動,彰顯了一名共產黨員甘于奉獻的高尚情操,詮釋了一名市場監管人的責任與使命!

“面對新型冠狀病毒疫情,在因公負傷的情況下,強忍劇痛堅守崗位、頑強奮斗、扎實工作,事跡十分感人!”指出:“始終牢記人民利益高于一切,堅定地貫徹了XXX要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神,打起了十二分精神,付出了百倍的努力,默默無聞,兢兢業業,踐行初心使命、體現責任擔當,是全市市場監管系統黨員干部的表率,無愧為全國市場監管系統先進集體的一員!”

要求,全市市場監管系統廣大黨員干部要向學習,認清肩負的責任使命,發揚不畏艱險、無私奉獻的精神,堅定站在疫情防控第一線,凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰殲滅戰!

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

一個人一生可以做的事情很多,但有那么一部分人,專注于自己的工作,固執的用自己一生只做好分內之事,把自己的美好年華甚至生命奉獻給了所鐘愛的事業。他們中的優秀代表,如今又多了一位,那就是余元君同志。

翻閱著余元君同志的先進事跡,我仿佛進入了他的工作與生活。他的工作是平凡而綻放光芒的,他的生活是幸福又充滿遺憾的。46歲,正是事業和生活最為美好的時候,但元君,秉著踐行宗旨、崇尚實干的高尚情懷,始終堅持人民利益高于一切,立足本職工作,心系洞庭湖區人民,勇擔當善作為,舍小家顧大家,保持著共產黨人鮮明的政治本色,最終倒在了他摯愛的工作崗位上。親人、同事、朋友是多么的不舍,同為湖南家鄉人的我也深為痛惜。但他的精神將永遠印記在我的心里,鼓舞著我們青年黨員奮勇前進。

我們要學習他鍥而不舍、刻苦學習的堅韌。每一件工作都是以專業技能和豐富經驗為支撐的。余元君同志小時候家里兄弟姊妹多,生活十分困難,吃著蘿卜飯、紅薯飯長大。雖然條件艱苦,但他有著不服輸的韌勁,學習十分刻苦,在完成家務后點著煤油燈學習,最終以高分考取了天津大學水利系,也是村里第一個名牌大學生。大學期間,為了不增加家里負擔,他利用課余時間打了四份工來補貼學費。大學畢業參加工作后,攻讀了碩士和博士,發表了很多論文。回想自己,平時看書較局限,基本圍繞工作相關,在學歷上也沒下決心持續進修,相比元君同志,真是羞愧不已。學無止境應該是我們工作與生活的主旋律,無論黨性學習、業務學習還是德育學習,在我們一生之中,不應該劃上條條框框,不應該有年齡界限。從今日起,我將多拿書籍,少看手機,以元君為榜樣,不斷追求進步。

我們要學習他孝長愛幼、肩扛家庭的擔當。在元君繁忙于工作的時候,對家人的關愛也不少,無論是患病的父母還是上大學的侄兒,他都以一己之力擔負下來,讓親戚家人少一點負擔。在家中,更是好丈夫好父親,雖然與家人相處時間不多,只要在家里就搶著做家務,輔導兒子學習,培育道德品格?;⒏笩o犬子,小余同學以優異的成績考入重點中學,期末考試取得了7A的全優成績。反觀自己,從小由父母照顧,工作后成家有了妻女,雖然是家中頂梁柱,但與元君那份擔當精神相比還很有差距,對工作、對家庭的付出還遠遠不夠,中華民族源遠流長的家國文化還需要不斷努力傳承與發揚。

我們要學習他不忘初心、奉獻事業的執著。元君被譽為“行走的洞庭湖水利百科全書”和“湖里精”,我認為這應該是他心中最有分量的稱呼和榮譽。水利事業關系著民生大計,是數以百萬湖區人民的“安全帶”與“幸福門”。發生洪澇災害,不僅一年收成全無,還有生命危險。正是這份對事業的責任感和執著度,數百個水利工程項目的規劃、實施、驗收他都全程參與,每個環節嚴格把控。他常說“我們做的每一項工程,都事關老百姓安危,一定要認真負責,保證質量,對得起自己的良心。”我想,如果每一個技術人員都有著像元君這樣的“良心”,我們百年工程將會越來越多,千年大計將實現的越來越快。軍供保障工作是國防事業中的重要一環,是地方政府擁軍支前的主要窗口,作為一名軍供人,我們應像余元君同志那樣,業務要精通,事業要謀劃,責任要牢記,將對現役、退役軍人服務保障的熱心轉化到具體工作中,不斷提升專業能力和保障設施現代化水平,用釘釘子的精神落實好每一項工作,按照新時期軍事運輸投送要求完成好每一批次的飲食供應,這也是軍供人應有的堅定信仰和責任擔當。

我們要學習他嚴以律己、清廉自守的品質。余元君同志對自身要求非常嚴格,只求自己付出,從不占任何便宜。村里看他父母家里飲水有困難,打了口井,元君堅持自己出錢;大伯屋前堰塘年久失修想讓他出面打招呼安排維修資金,元君堅持不辦;六姐夫想承接一些水利工程,元君堅持免談。為了加強項目監管,他牽頭開發了洞庭湖項目管理系統,開創了水利工程建設網絡化管理之先河。這種清如洞庭白蓮的品質是多么可貴!看看那些為了一己私利,把民生工程質量至于不顧,最終出現問題讓人致傷致命的歷史罪人是多么可憎。恩格斯說,一些小事可以看出一個人的優良品質。在我心中,元君的小事,就是關系洞庭湖百萬人民的大事,他真是個了不起的人。千里之堤潰于蟻穴,我們必須時刻保持警醒,不斷提高黨性認識,甄別身邊的陷阱,打好自身防御的補丁,自覺踐行共產黨人的價值觀,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以余元君同志為代表的,專注于共產主義事業的優秀共產黨員們為榜樣。

年復一年,他們在光陰的流轉里,專注于聽從內心的安排。時間齒輪從未停止,他們的執念也從未消退。他們對自己衷心維護并永久摯愛的共產主義事業,有著近乎苛刻、精益求精的追求。他們的一生只專注一件事,不忘初心,不負使命。

向余元君同志致敬!

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

“教育是智慧、愛心與責任的大課堂。”二十三年前,俞碧娟懷著對教育事業無比崇尚的神圣情感,走上三尺講臺,在那一方黑板前,用無窮盡的智慧和滿腔的深情,延伸著恩師走過的路。

腳踏實地大膽創新

給學生一滴水,老師先要有一桶水,為更好地適應教學工作,俞碧娟老師先后通過了漢語言文學??坪托W教育本科的自學考試,取得了本科文憑。

厚實的文化底蘊,托起教學創新的高樓,她善于發掘學生思維潛能、彰顯個性特長,課堂活潑而不失條理,生動而富有數學情趣;動靜結合、張弛有度、收放自如,形成了“實中求活、活而有效”的教學風格。

師:請交流你們的預習提綱,比一比誰是今天的預習小能手。

將課堂完全交給學生,讓學生充分展示、交流自己的預習成果,在交流中互相啟迪與補充,突破了重難點,培養了學生的良好的課前預習與動手操作的習慣,把課堂的時空更多地用于形式多樣、有梯度的練習。

一分耕耘一分收獲,辛勤的汗水澆出美麗的花朵。她的教學業績突出、教學方法新穎,參加國家、省、市、縣各級課堂教學及課例比賽中,她屢獲佳績。

因愛忙碌用愛造句

俞老師常說:“每個孩子的心靈就像荷葉上晶瑩剔透的露珠?!薄安灰S便去批評一個孩子,每個特殊學生的背后都有一個特殊的家庭?!辈还苁侵暗臄祵W教學還是現在的綜合科教學,或者學校德育管理工作中,她都真心實意地愛每一位學生,引領著他們走進人生的殿堂,徜徉科學的海洋。

去年剛接五年七班的科學課,源這個讓所有綜合科教師頭疼的一位學生,總是不好好聽課又莫名奇妙地鬧情緒。科學課正有序的進行著,咚咚咚的聲音傳來,只見源鐵青著臉,一手扒著課桌,另一只手使勁地捶,當俞老師問是什么情況時,得到的是一陣嚎啕大哭,這類的突發事件已經不是第一次了,班長再次輕聲告訴俞老師還是去請班主任來吧,其他老師都這么做的。俞老師馬上安排其他同學小組學習后,接著是耐心地嘗試與源同學的交流。慢慢地,源同學說出了課前問作業被組長當成講話記過的委屈。這樣的狀況又發生了幾次,每次都是無聲地等待加上耐心地指導。期末測試前,考慮到科學實驗很多缺乏操作的經驗,俞老師把所有的科學操作整理出來,并逐題進行課件演示,只聽到一句“老師,你太OK了”的夸獎,是靜靜聽課的源。隨后,好幾個同學附道“是啊,俞老師真是太棒了”……源已經主動加入科學課學習的隊伍,功夫不負有心人哪!

在學校大型活動或家長見面會上,也常常有人特地留下來與俞老師打招呼,然后告訴她,“我們家孩子經常說你是學校里最美的老師”“我們家孩子回家學著俞老師講話”……

累累碩果已掛滿了俞老師“愛的家園”,她帶過的學生,大事小事就愛找俞老師說說,愛圍著俞老師轉轉,時常有同學為俞老師送上一個笑臉或扮一個鬼臉,共同感受溫馨時刻,感受俞老師無限的“大”愛。

科研與管理求“真”做“實”

“一枝一葉總關情”,揮灑于教學工作上的是俞老師青春的熱情、靈動的思想;流淌于學生心間的是俞老師溫暖的笑臉、真誠的愛心;體現在管理工作中的是俞老師高度的責任感、果敢的工作能力。

走上學校行政崗位以來,俞老師更嚴格要求自己,始終把職責放在心上,深入基層,虛心學習,智慧地發掘校本資源,不斷地探索,制定并完善學校管理制度,如《第二實驗小學優秀班主任評選方案》《第二實驗小學城市少年宮建設方案》等。建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育網絡,多方配合,形成合力。在學校、班級的宣傳欄和“紅領巾廣播站”,開辟“法律法規宣傳欄”、“安全自救知識欄”,做到定期出版,定時廣播,讓學生耳聞目睹法律法規、安全知識及案例,從而強化法律及安全意識,規范自己的行為。

堅持開展“德育月主題”系列活動,開展“我的中國夢”系列活動,開展“道德講堂”活動,開展“認星爭優·做美德少年”活動等。帶領學校合唱團參加省第十二屆音樂舞蹈節表演,并獲得縣第三屆合唱比賽第一名;承辦縣首屆城鎮(鄉村)學校少年宮藝術節暨“做一個有道德的人”啟動儀式;承辦縣首屆社團活動成果展;組織全校師生分批參觀谷文昌陵園,學習谷文昌精神;舉辦學校第二屆校園書畫比賽暨“弘揚谷文昌精神”書畫展和慶六一文藝匯演等,均獲得各界好評。

個性規劃、人文化特色布局教師辦公廳、走廊和各功能室的.文化品位,設置優秀教師風采欄,力創管理精細規范,環境安全雅致,師生和諧共處,充滿濃郁的讀書氣息的魅力校園,進一步提升和拓展校園精神文化內涵,讓校園文化成為滋養優佳師德和養成良好行為習慣的沃土。

努力提高自身素質,積極參加德育科研和實驗,能撰寫一定水平的德育工作經驗總結或德育論文。申報并開展了市、縣德育課題《班級小組創建新模式》的實踐與研究,黃俊瓊老師的匯報課《小組怎么分》得到課題組的一致好評。

學校連續獲得“全國少先隊金獎學?!薄笆∥拿鲗W?!薄笆【G色學?!薄笆炐闵傧却箨牎薄笆械掠冗M學?!薄笆屑议L示范學?!钡葮s譽稱號。總之,傾注在日常各種工作上的是俞碧娟老師的課程領導能力,管理組織能力,實踐工作能力。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

郭東林同志1994年參加工作,20xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來,以隊為家、身先士卒,以自己的專業優勢,務實創新,在短短的幾年中,使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊,他創新創業、銳意改革,使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻,為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。

謀事業為大家,抓生產舍小家。近年來,為了能使本單位在短時間內的工作狀態有個新的變化和起色,能讓市區的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化,給廣大市民帶來日新月異景觀視覺,他夜以繼日忘我的工作,克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難,帶領專業技術骨干走現場、查實情,凌晨迎月上崗,晚歸月影相隨,如有綠地施工建設時,就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程,保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體現在實際工作中,放下包袱、輕裝上陣,真正的形成戰斗力,化為生產力,更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力,他將職工作為自己的親人來看待,關心備至;為了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨干重新發揮積極作用,情感并注。通過自己的實際行動使隊伍有了動力,大大的提高了生產效率。

抓管理不松懈,求實效搞創新。園林綠化工程隊肩負著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養護管理工作,內容多、面積大、分布廣,臨時機動任務隨時增加??茖W管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設入手,抓黨員、干部隊伍建設,使黨員、干部隊伍成為了領頭軍;二是抓專業技術骨干隊伍建設,為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產,建章立制,保證了多年安全生產無事故。為了將綠化資金做到節省和放大使用效率,首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉變為綠化隊自己建設的意見,得到了領導的首肯,節省了經費。

苗露主要事跡

苗露同志1997年參加工作,20xx年以來為促進我市城鄉建設和建設工程質量工作中,認真貫徹執行黨的方針政策,特別是在建設工程質量監督管理法律法規,立足崗位,開拓創新,勇于奉獻,為應危機,保增長,推助追趕型跨越式發展做出了積檢努力并取得突出成績.其明顯特點,一是勤奮好學,思維敏捷;能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,掌握其精髓指導工作實踐,參加國家在職研究生考試順利通過,取得了公共管理碩士學位,晉升高級經濟師,結合本職工作提出了許多著有見地的思想觀點,為工程質量監管提供了新思路。二是銳意進取,堅持改革;在深化建設工程質量監督管理過程中,積極倡導推進工程質量巡查機制,推進分類監管和實行差別化管理,強化市場與行政聯動管理,以信息網絡為支撐強化信息化管理,為單位提高工作效率和監管實效,在科技轉化方面做出突出貢獻。三是勇于創新,埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質量監督注冊時,還是在日常的工程質量監管工作中,都能夠創新思路,做到為優化經濟發展環境,又堅持執行了工程質量法律法規,受到各方責任主體和同行監管人員的`好評。特別是在接受國家工程質量監督執法檢查和創建國家魯班獎工程驗收中,不辭辛苦,勇挑重擔;在創建省市文明單位,推進建筑節能和分戶驗收工作中,不斷完善管理檔案,建立健全各項規章制度,及明發現修正環節,制度各個方面管理漏洞和薄弱環節,在他負責管理建立的單位管理檔案,在全省質監機構考核中,受到專家組好評,并成為全省第一家國家質監機構考核通過的單位。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

她是“面條寶寶”心中最美的“護士媽媽”,她是“來自星星的孩子”眼中最暖的“月光”。她在國內率先推廣世界先進的腦癱患兒康復引導式療法,創建了全國兒童康復護理??谱o士培訓基地,填補了安徽省國家級護理培訓基地的空白。39年來,她像“星火”一樣燃燒自己,溫暖、照亮了數萬名腦癱患兒、孤獨癥患兒這樣的特殊兒童,是他們心中最美的天使。她就是安徽省兒童康復護理的帶頭人、安徽醫科大學第一附屬醫院小兒神經康復中心護士長呂復莉,被評為20xx年“安徽省最美護士”。

“護士長,實在太謝謝您啦,謝謝大家!要是沒有你們,我家諾諾哪里能笑能走呀!”說著,小諾諾的媽媽彎腰鄭重地將一面錦旗送到呂復莉手中。

20xx初,原本健康可愛的小諾諾突發高熱、抽搐昏迷,“病毒性腦炎”“代謝性腦病”……一個個陌生而殘酷的名詞,一份份的病危通知書,讓全家人的心跌入谷底。經過20多天的搶救諾諾依舊意識不清,當地醫院建議出院回家養著。但諾諾的父母不死心,多方打聽下找到了安醫大一附院小兒神經康復中心。

面對這么重的患兒,呂復莉成立重癥康復護理小組,護士們加班加點,為諾諾定制康復計劃。為了幫助患兒早日拔除胃管,試吞咽飲水計劃從0.5毫升開始,1毫升、2毫升、3毫升,呂復莉一遍遍地耐心嘗試。經過長達兩個多月精心的康復護理,小諾諾終于慢慢恢復意識,那一聲“爸爸媽媽”,雖然還不太清晰,卻讓諾諾的父母立即熱淚盈眶。

這樣的故事在呂復莉所在的科室里反復上演。39年來,她兢兢業業在護理工作崗位上奉獻自己的年華。從“呂姐姐”到“呂阿姨”,從“呂媽媽”再升級到“呂奶奶”,孩子們的稱呼在變,但她對孩子的愛從來不變。每當看到一個幼小受傷的生命在精心呵護下盡力修復飛向未來的翅膀,她心里別提多高興了。

日常工作特別忙碌的呂護士長,卻非常愛和病房的孩子們“玩”。走在小兒神經康復中心明亮的走廊里,你經常會看到這樣的場景:護士長正抱著孩子,引導孩子去看魚缸里游來游去的`魚兒,同時和家長傳遞“共同注意”的訓練方法;走廊上一位年輕的護士正抱著一個小寶貝在認墻上的小動物,她們在玩猜動物游戲;床頭交接班時,護士們會拿起床邊的小搖鈴在媽媽的身后玩“躲貓貓”。

她和她的護理團隊看似在“玩”,實則是在訓練“追聲、追視、體位轉移”等,引導孩子主動去訓練這些能力。20xx年,呂復莉帶領團隊在國內率先開展引導式教育及GAME療法,在游戲互動中激發孩子的求知欲,從而完成康復訓練。這種方法隨后在全國范圍內培訓推廣,被各機構廣泛應用。

20xx年,因為照顧孩子們連續很多天沒有休息的她,突然累倒在臨床一線崗位上。在生病期間,她經歷了手術和多次危重病情變化,稍微好轉一些就一邊化療,一邊堅持工作。本該好好調養身體的她,卻正趕上首批全國兒童康復護理??谱o士培訓項目啟動。第一次承辦兒童康復基地,有太多需要準備的事情。基地申報、基地評審、理論培訓、師資培訓、實踐考核......每一項工作都至關重要。

身體雖躺在病床上,但呂復莉的心卻早已回到了科室,回到了她的工作崗位。骨髓抑制后的乏力,肝功能損傷手腳麻木,甚至手腳失去知覺,可是在工作面前,這些癥狀神奇的“消失”啦,她甚至還調侃自己“帶著手套,能提高麻木的手指功能,能有效提高書寫的準確率”。她堅持統籌調度項目的各個環節,先生勸她、女兒恐嚇她,她點頭稱是卻還是一心撲在工作上。因為,她知道,她的生命已經融在這些孩子身上,融在她喜歡的康復護理事業上。

最終在中國康復醫學會護理專業委員會、醫院、護理部、科室的支持下,在愛人和女兒的鼓勵下,呂復莉帶領團隊圓滿完成了“首屆中國康復醫學會兒童康復護理??谱o士培訓班”及“兒童康復護理臨床帶教師資培訓班”的教學任務,創建了全國兒童康復護理??谱o士培訓基地,填補了安徽省國家級護理培訓基地的空白,為我國兒童康復護理發展點燃了燎原之火。

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事跡材料構成

事跡材料由標題,前言,正文,結尾,l落款五部分組成。

標題

通常有兩種形式。單行標題,即“關于+先進對象的名稱+先進事跡的主要內容(材料用途)+文種”。如,《關于評選×××黨支部為市十佳黨支部的事跡材料》;雙行標題,采用正題和副題形式,正題高度概括文章的主旨,副題標明先進對象。如,《一心為鄉親 傾力筑和諧——×××同志先進事跡材料》

前言

開門見山地對先進對象進行介紹。前言有三種寫法:簡介式、概括式、引題式。簡介式即用簡潔明了的語言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務以及所獲的榮譽和稱號。概括式即概括典型的突出之處和先進事跡。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對先進對象的評價引出先進對象和主題。上報的材料可采用簡介式,而登于報刊的材料則較多采用概括式和引題式。

主體

事跡材料主體的寫作以事跡為主要內容,寫出先進單位或人物的工作經歷、工作事跡及取得的成績。為了達到寫作目的,還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動機、典型精神品格和道德風尚以及獲得的榮譽稱號。在結構上可采取橫式結構或縱式結構。橫式結構按照材料的不同性質進行安排,縱式結構則以時間的前后或事物的發展規律為序。

結尾

結尾又稱結語,此部分可進一步概括文章主旨;或表示先進人物或單位的努力方向和決心;或以所獲榮譽、成就顯示其先進性;或引用群眾的評價、領導的表揚;或號召向先進人物或單位學習。結尾要簡潔、凝練、意盡言止,切忌畫蛇添足。實際運用中,在會議發言的事跡材料應當有個結尾,不能收束太快。以書面文章發表的事跡材料結尾可寫可不寫。

落款

一般在材料正文的右下方注明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。

事跡材料特點

鮮明地體現特定的時代精神。事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。

以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神,特定的時代特征都要通過敘事予以展現。

具有較強的觸發力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進,學習先進。要達成此目的,首先要吸引讀者,感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發力和感染力。

事跡材料區別

事跡材料與先進典型材料:先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。

事跡材料和典型經驗材料:事跡材料以先進對象的事跡和成績為主要內容,側重于“做了什么”;典型經驗材料以先進對象的經驗和做法為主要內容,側重于“怎么做”。事跡材料可分為個人事跡材料和集體事跡材料,而典型經驗材料主要指先進集體經驗材料,實際中很少有先進個人經驗材料。

事跡材料和人物通訊:事跡材料屬于公文文體,人物通訊屬于新聞文體。事跡材料對于本系統本部門實際的針對性更強,事例敘述更為實用。事跡材料的語言樸實、莊重,人物通訊的語言生動、形象。

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我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職,目前參加工作已有兩年?;仡欉@兩年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,身兼多職擔任著公司綜合辦的工作,與公司共同成長,共同成熟。在不知不覺中,對于這份工作,難以割舍的感情早已深埋心中。

在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態度,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務機構,工作主要是上傳下達、下情上報,溝通領導和職工,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我,積累了工作經驗和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度,對突發情況剛柔適度,對工作粗細適度,小事雖有糊涂,但大事決不糊涂。不管是工作或生活中,處處嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,踏踏實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。

公司與縣政府、行政機關經常有著業務上的往來,外聯工作相對繁重且瑣碎,不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉,有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責,拼搏進取,努力完成各項工作。 一直以來,辦公室始終堅持每月兩次以上的學習制度,組織全體人員學習的方針政策。明確分工,落實責任,進而實現工作的有序開展。通過學習,增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上,進一步嚴明了紀律,規范了運作。紀律方面,完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責,增強了全體工作人員的`全局意識、責任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

萬事開頭難,人事工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人事部門負責人,需要審核各部門報送的人事數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源主管,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責。在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

工資涉及到每一個人的切身利益,歷來都為人們所關注。政策是否落實到位,不僅影響每一個人的切身利益,而且還影響到其積極性的發揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時,或許不曾想到,在每一筆工資發放的背后,凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此,作為勞資員,我必須得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技術;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不難,難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里,工資管理工作似乎是件輕松活兒,風刮不著,雨淋不著,有什么可值得渲染的?的確,工資管理崗位上的同志,靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、戰勝,并最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時,當“急、難”任務擺在面前時,當工作和家庭發生矛盾和沖突時,我感覺:一個沒奉獻精神的人,是難以勝任這項工作的。

為此,在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰,明年會有更多的機會和挑戰等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起,是公司給了我發展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!

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一、 踏實工作,不斷學習。

該同志具有先進的觀念,創新的思想,工作時,能從工作重心的大局出發,從公司中心利益出發,支持同事工作,團結公司同事,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動,沒有驚天動地的壯舉,沒有感人至深的事跡,最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作,知識面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神,幾年來,該同志把學習作為提高自身素質的有利武器,在平時的閑暇之余,注重從書本中、從現實生活中吸取營養,通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等,增長自身見識,提高業務素質。

二、 盡心盡職,做好本職工作。

從事XXXX工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中,該同志重視調查研究,準確把握領導意圖,在“早、全、深”上狠下功夫,增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入,做到心中有數,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情,力求關鍵時候謀之有方,參之有時;“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通,深入群眾,深入一線。在本職工作中嚴于律己,以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各部門,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事,發文時,按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發送。在發文過程中,做到認真仔細,以確保發文質量,全年無重大差錯。同時,該同志嚴格遵守文秘工作原則,平時采取措施保障文件、資料安全,保證自己知密不泄密,做到辦文要準,辦事要穩,情況要實,注意要慎,讓領導放心。

三、熱心為公司服務。

該同志在日常工作中與其他各部門不斷加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在完成自身工作的同時,盡最大努力幫助其他部門同事,不讓工作出現真空,主動幫忙,熱情服務。在平時生活中團結同事,積極與集團各單位員工搞好關系,由于平時待人友好,所以一直以來都與人相處融洽。

該同志以其“踏踏實實工作,勤勤懇懇做人”的信條,認真履行自己的職責。他真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

陳xx于2011年7月1日畢業于x學院,共青團員,8月1日到x縣,x鄉人民政府辦公室。他甘于奉獻,認真履行工作職責,勤勉好學,注重個人能力的培養,思想積極向上,熱忱的投身于志愿服務中,熱心公益事業,服務群眾,奉獻社會。在此將個人事跡材料如下:

一、克服畏難情況,盡快熟悉鄉情,轉變工作角色

9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地寬坪鄉人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環境,生活條件相差甚遠,無心工作,情緒很低落,有反家的念頭,領導門看出了他的心思做了很多思想工作,講了很多道理,才明白他是一名志愿者,不要也環境定結論,在堅難中學習,在堅苦中成長,在實踐中求生存,不要怕苦,不要怕累,一定要留下。就這樣,情緒兩天過去了,他開始認真搜集鄉里相關信息,盡快熟悉鄉情。并在辦公室認真做好接待,通訊,收發傳真,打掃衛生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來,通過平時的積累,他熟悉了辦公室的日常事處理,進入了工作角色,深刻體會到了在基層工作的樂趣。

二、合作醫療工作

在黨委書記,鄉長的安排指導下到鄉合醫站,他的主要任務是負責全鄉從2011年10月至今所有住院,門診統籌,家庭帳戶的病人姓名、就醫機構、門診診斷、合作醫療證號、補償金額等等輸入合作醫療系統和存檔。

他服從領導,團結同志, 在一年多的工作中,能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做,從不推諉。在平時,樂于助人,能夠幫助別人解決的問題就盡量解決,工作中對不懂的業務虛心向其他同志請教,對自己懂的也是毫無保留,不存一絲私心。

三、農村低保

在鄉民政辦需要幫助的時候,他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作,糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統一抱縣民政局。

四、林權制度改革內業微機錄入

茶苗移栽完,他又幫助林業站搞林改內業工作,把全鄉的五個大村26個組18000多畝2540戶,姓名、林種、宗地內業號、外業號、面積、林權方案等等林業所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業局考核,批示,頒發林權證書。

五、茶產業工作

在做好辦公室工作的同時,他與鄉茶產業組負責廬山村的茶葉產業發展工作,為做好這項工作,他多次到該村萬家溝茶葉規劃點去開群眾會,動援群眾種植茶的積極性,丈量土地,面積398.1畝,茶苗和肥料的運輸,發放茶苗1393350株和肥料790包,記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉政府與農戶同吃同住共同量土地,正是因為這些負出,激發了老百姓發展茶產業的積極性,確保了在11月底全鄉茶園建設順利完成移栽工作。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx-x年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制XX0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。

今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xx-x與xx-x,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

在深入學習實踐科學發展觀活動中,我社區黨支部本著“堅持科學發展、真情服務居民”的原則,把學習實踐科學發展觀量化為為社區居民多辦實事好事。在活動中,涌現出了一批先進典型人物事跡。

xxx同志是我社區的一名老黨員,一直以來她都非常支持社區的工作。在調解鄰里糾紛、幫困助學等方面為社區做了很多有益的工作。在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中,他以共產黨員的標準嚴格要求自己,積極參加支部組織的學習教育活動,為其他黨員樹立了榜樣,充分發揮了一個黨員的先鋒模范帶頭作用。

在學習活動中,xxx同志按照學習調研階段每一環節的具體要求,親自撰寫學習筆記,積極參加社區組織的集中學習和黨員遠程教育收看學習。在她的帶動下,支部全體黨員干部對科學發展觀的認識達到了一個新境界,思想上得到再解放、認識上得到再深化,凝聚起社區上下構建和諧家園的力量。他所負責的黨小組的黨員都積極投入到了學習實踐活動中來,按時參加活動,收看光盤,認真記錄,討論積極。她組織20多名黨員開展了幾次義務勞動。對轄區內無物業管理的東西統建小區進行了積存垃圾的清理,受到了轄區居民的一致好評。

xxx同志對社區開展的各項便民活動都非常熱心,而且樂于助人。在社區開展的黨員“一幫一”獻愛心活動中,她用自己節省下來的生活費資助社區的一位生活困難的老人。而且堅持每周去探望和照顧老人。她用自己的實際行動踐行了科學發展觀的宗旨,成為大家學習的表率。

xxx同志的精神是我們每個黨員和群眾學習的榜樣,在問及如何做到幾年如一日的無私奉獻時,他說,在黨的領導下,群眾的生活水平大大提高,雖然退休了,但作為一個有幾十年黨齡的老黨員,進一步充分發揮余熱,為社區的和諧穩定貢獻自己微薄的力量。

▲ 部門光榮事跡材料 ▼

說到工匠精神,首先想到的是日本的“工匠”這個詞。日本人自古就推崇“工匠精神”。以食物為例。在日本,人們心目中飲食的最高標準不是法國菜、意大利菜、菜名等一個單一的詞,而是某個人煮的某種食物,是工匠精神的體現。日本京都壽司、天婦羅等烹飪四大神祗都是由單一食物形成的,體現了匠人精神的另一個特點,就是在單一領域力求完美。在日本,人們甚至可以說出細分為某種茶點的工匠的名字,而這種崇尚工匠的社會風氣,可以讓許多傳統技藝在工匠手中流傳至今??梢哉f工藝代表傳承。

不僅日本,工匠精神也存在于世界的每個角落。瑞士制表師不用電腦和機械,不用一副鑷子和眼鏡,就能組裝出世界上最復雜的機械表芯。每當我們這樣舉起手表,就能聽到陀飛輪、占星術、音樂、報時等功能下齒輪嚙合的輕響,這就是制表師們日夜在工作臺上創造的奇跡。類似的工匠還有很多,比如法國高級皮具大師,德國跑車發動機調校師,捷克水晶工匠。他們用自己的雙手和技巧,在世界的不同角落創造出一件又一件完美的藝術品??梢哉f,在現代社會,工匠精神是高檔和完美的代名詞。

在中國呢?中國工匠精神在哪里?我們可以在博物館里找到:精美的漆器、玉器、青釉和蠟筆。古代工匠創造了這些精美的藝術品并保存至今。當我們驚嘆這些文物的時候,我們會不會在想:“我們的現代工匠精神在哪里?”當中國成為世界工廠,當機器取代了燈下工人的手,當人們開始對同樣的電子產品充滿熱情,有多少人會想到保護我們瀕臨滅絕的工匠精神?也許我們可以從國外的例子中為中國工匠精神看似黑暗的未來找到一些曙光。工匠精神是冷機無法替代的。只有當工匠精神被大眾所重視,當手工藝術從流水線上的產品中被區分出來,當工匠精神承載了本該屬于它的高貴,我們的工匠精神才能發揚光大。

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