四創實施方案（匯編十六篇）
發表時間：2020-09-04四創實施方案（匯編十六篇）。
? 四創實施方案
為認真貫徹落實區委、區政府全區創建國家衛生城市工作精神和部署，確保圓滿完成各項任務，根據《XX市XX區創建國家衛生城市工作目標管理考核評分細則》和《XX市XX區20xx年創衛工作督查考評工作方案》的部署要求，結合局機關實際，制定本方案。
一、指導思想
嚴格按照區委、區政府和區創衛城市領導小組的安排部署，堅持“分級負責、全員參與、人人動手”的工作方針，扎實開展創建國家衛生城市活動，確保各頁創建任務落到實處，以良好的機關風貌迎接暗訪、目標管理考核，為我市奪取衛生城市做出應有的貢獻。
二、工作目標
20xx月底前，完成機關的衛生整治工作，達到國家標準要求，并完成區政府分配的其它創衛任務;組織開展健
康教育活動，20xx月底前，機關全體干部職工的衛生知識知曉率和健康行為形成率達到國家規定標準;20xx月
底前，機關完成創建檔案資料收集和整理工作，并申報驗收合格。
三、工作任務
(一)單位衛生工作
1、建立健全衛生管理組織和衛生管理制度，積極組織干部職工搞好環境衛生和綠化美化，定期開展健康教育和衛生評比競賽活動。
2、加強衛生管理。室內衛生隨臟隨打掃，保持窗明潔凈，辦公物品擺放整齊。室外衛生堅持每天打掃，全天保油泵 ，清掃保潔率覆蓋率保護100%;車輛停放整齊，環衛設施完善，無亂扔亂吐、亂張亂貼、亂拉亂扯現象，辦公垃圾定期清運。運用廁所符合衛生要求，堅持每天打掃沖洗，保持下水道暢通，防止污水橫流。建立周末衛生大掃除、大檢查、大評比制度，保持單位衛生狀況良好。
3、嚴格落實“門前三包”責任制。
4、按時按要求完成區政府分配的創衛任務。
(二)健康教育工作
1、強化健康教育宣傳。利用宣傳欄，廣泛宣傳健康知識，普及衛生科普知識，提高干部職工的自我保健能力。
2、組織干部職工開展多種形式、內容豐富的健康教育活動。機關組織一次健康教育知識講座和健康教育科普知識問答，干部職工參加率達95%以上，干部職工健康知識知曉
率、健康行為形成率達85%以上。
3、開展健康教育入戶活動。機關及局全體干部職工，要向家屬宣傳和傳播健康知識、衛生科普知識，幫助家屬及居民提高健康知識知曉率和健康行為形成率。
4、積極開展控煙工作。機關樓層、會議室、車庫、倉庫、廁所等場所，設置禁止吸煙標志。利用宣傳欄開展控煙宣傳教育，積極創建無煙單位和無煙室，實現全面達標。
(三)創建檔案資料收集和整理工作
嚴格按照“五統一”的要求建立健全創衛檔案資料。即：統一時間、統一人員、統一檔案、統一樣式、統一行動。
四、具體安排
(一)動員部署階段。制定創衛工作方案，召開局機關創建國家衛生城市動員會，機關全體干部職工參加，傳達貫徹全市和市愛衛會創建國家衛生城市動員會精神，安排部署本系統的創衛工作。
(二)全面實施階段。按照《XX市XX區創建國家衛生城市工作目標管理考核評分細則》和《XX市XX區20xx衛工作督查考評工作方案》開展衛生整治工作，對照《國家衛生城市標準》，設置優勢，查找問題，建立臺帳，限期達標，全面完成衛生整治任務。
(三)自查總結和評比階段。對照《XX市XX區創建國家衛生城市工作目標管理考核評分細則》和《XX市XX區20xx年創衛工作督查考評工作方案》及《國家衛生城市標準》，查漏補缺，檢查評比，全面總結創建工作。
(四)迎接檢查階段。按照市創衛工作督查考評工作安放，機關各股室務必高度重視，確保本單位的創建工作一次性考核達標。
五、幾點要求
(一)各股室要在思想上高度重視創衛工作。創建國家衛生城市，目標宏偉，前景誘人，任務艱巨，必須以嚴謹、務實的態度來認真對待。要實行創衛工作安排、督查制度，把有關創衛的指示和精神落實好，把創衛工作任務落實好。要認真對待各級創衛組織的定期或不定期的督促檢查，嚴禁因工作不力影響本單位創衛工作進程和迎接有關部門的考核驗收。
(二)切實加強領導，落實“一把手工程”。為確保局機關創衛工作的順利推進和圓滿完成，區經信局成立了創衛工作領導小組，明確具體的責任領導，制定完備的工作方案，配備適當的人員，撥付一定的經費，做到有計劃，有目標，事事有人管，件件有落實，保證創建任務如期完成。
(三)建立創建工作臺帳。按照《XX市XX區創建國家衛生城市工作目標管理考核評分細則》，要求建立臺帳，并申請有關部門驗收。
(四)實行工作情況周報制度。各股室從2月1日起，每
周末將本周工作情況和下周工作安排報局創衛領導小組辦公室。
X局
二○**年三月十八日
? 四創實施方案
為全面貫徹落實《關于在縣直機關單位開展“創特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫共體建設健康促進管理工作為20__年衛健委特色工作項目，現就開展“推進醫防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。
一、總體思路
推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫防融合，規范醫?；鹗褂?，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫?；鹂冃Э己藱C制，激勵鄉村兩級醫療機構服務方式由治病向防病轉變，推進我縣緊密型醫共體建設向縱深發展。
二、工作步驟
（一）結合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包干使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫務人員創新健康服務模式（20__年5月底）。
（二）醫共體集團依據《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結合縣域內就診率、基層就診率、慢?。ǜ哐獕?、糖尿病、腦梗）發病率等健康促進指標制定對鄉、村兩級醫療機構的具體考核細則，報縣醫管辦備案后實施（20__年6月底）。
（三）縣衛健、財政、人社、醫保等部門成立聯合考核小組，于次年初對兩個醫共體集團進行考核。在考核結束后30日內給予兌現資金，考核及資金使用情況在縣政府網站予以公示（20__年2月底）。
三、工作要求
（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，是深化醫共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。
（二）創新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結合自身工作職責，認真研究，開拓創新。在機關“創特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫共體改革任務落細落實。
（三）嚴格評估，確?；顒有Ч?。把特色項目推進情況納入衛生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優掛鉤，實行“一票優先”。
? 四創實施方案
武岡一中“聯創”活動實施方案
為大力加強社會治安綜合治理和平安建設工作，以實際行動貫徹“執政為民、執法為民”思想，密切黨群、干群、警民關系，提高群眾對社會治安和黨員干部的滿意度，營造“和諧武岡”氛圍。根據武岡市社會治安綜合治理委員會的相關文件精神，我校黨員干部開展“聯創”活動。為確?！奥搫摗被顒拥挠行蛴行чL效開展，特制定本方案。
一、指導思想和總結目標
以鄧小平理論和“****”重要思想為指導、堅持科學發展觀和正確政績觀，認真貫徹落實黨的“十七大”、“兩會”及上級政法綜治工作會議精神，切實加強與人民群眾的聯系，加大社會治安綜合治理和平安建設工作力度，促進機關單位和干部特別是政法機關和政法干警端正執政執法理念，改進工作和執法作風，增強執政、執法能力，提高效率，進一步密切黨群、干群警民關系，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，尤其是突出治安問題，增強人民群眾的安全感，進一步提高我市政治工作覆蓋率和廣大人民群眾對政法綜治工作的參與率，提升廣大人民群眾對政法綜治工作的知曉率，提高人民群眾對社會治安狀況和黨政干部及政法隊伍的滿意度。
二、時間安排
“聯創”工作為經常性工作，聯點領導每年與聯系點聯系6次以上，實地走訪不少于2次；聯戶干部每年聯系（含**聯系、走訪）群眾不少于12次，其中實地考察不少于2次。本方案一定三年，均應于每年3月至4月中旬和8月至9月中旬，集中安排時間組織所有干部職工走訪群眾。
三、領導機構
組長：劉力平
副組長：周樂慶鄧星業
組員：黃榮新、宏劍林、親剛、馬昌政、張居華、李建濤
顧才喜：伍先彪、伍春暉、周劍英、王征平
姜小梅、唐平、劉桂芬、于愛國、馬玉田、張居和
龔林翼許育群劉定文李華順劉洪王宏光
肖澤惠、唐姣云、陳云、龍陽澤軍、林達清、劉向華
姜安德四、主要任務
1、走訪一批住戶。走訪工作要重點突出“六個必須”：即所有群眾固定**用戶必須走訪，（國家干部職工包括離退休干部職工有固定**的由所在單位班子成員負責聯系走訪）；所有矛盾糾紛當事人必須走訪；所有接警立案的當事人都必須到訪；所有二審、再審案件當事人必須走訪；所有治安復雜地區必須走訪；凡是群眾反映強烈的問題，都要走訪。
并做好走訪記錄，努力解決走訪中收集到的熱點難點問題，確?；顒尤〉脤嵭??！傲鶄€必須”走訪率市里組織抽查要達到90%以上，并查看走訪記錄和實地**抽查。
2、宣傳教育一批群眾。要進村入戶大力宣傳法制知識和安全防范知識，在全市營造“平安武岡”從我做起，人人學法懂法用法的濃厚氛圍。同時通報本地區政法綜治工作情況和社會治安狀況，提高人民群眾對政法綜治工作的知曉率、滿意率，爭取最廣大人民群眾對政法綜治工作的理解和支持。
通過市組織抽查，群眾知曉率要達到90%以上，滿意率要達到80%以上。
3、調處一批民間矛盾糾紛。要深入開展矛盾糾紛大排查、細調處活動，充分發揮“三調聯動”的作用，及時排查處置治安隱患、民間糾紛及各類不穩定因素，集中解決涉法涉訴問題和重大復雜疑難糾紛。要切實防止民轉刑案件發生，努力調解基層矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態。
建立和完善矛盾糾紛調查臺帳，市級組織抽查應核查調查調解臺帳，并走訪當事人。
4查處整治一批社會治安重點領域，突出社會治安問題。要認真開展治安重點地區和突出治安問題排查，對排查出的治安重點地區和突出治安問題要制訂好整治方案，搞好集中整治。市公安部門要發揮好模范帶頭作用，各級各部門要積極配合合支持。
5、收集整理一批意見和建議。要通過逐村（社區）召開村（社區）社會治安形勢懇談會和實地走訪，虛心聽取和收集整理人民群眾對各級各部門及政法綜治工作的意見、要求和建議，為人民群眾排憂解難，多辦好事、實事，同時對社會治安公眾狀況進行模擬測評，及時改進工作作風，提高公信力。
6著力解決一批熱點難點和群眾實際困難。要將群眾反映突出的熱點難點問題和實際困難，分好類，由所在鄉鎮和聯系掛點的單位或由市綜治委責成相關職能部門逐項抓好落實，并在**及政法綜治宣傳欄上予以通報。各級各單位要繼續開展形式多樣的幫扶活動，為村、社區、群眾多辦好事。
市督查組要核對結算賬戶，并進行調查核實。
五、工作要求
1學校應根據活動的時間和需要，充分保證活動的順利開展。
2、學校干部職工有固定**的家庭，由學校的領導班子成員聯系，可以采取召開干部職工大會、**聯系、實地走訪等多種形式開展“聯創”活動。
3、要深入聯系人民群眾，所有聯點聯戶的領導、干部要深入各自聯系的村、社區和住戶，分工負責，通力合作，認真落實“聯創”任務，扎實開展“聯創”活動。
4、要嚴格遵守工作紀律。在開展“聯創”活動中，不能與聯系村、社區、住戶發生矛盾，不能給聯系對象增加麻煩，不能損害群眾利益。要熱心為群眾辦實事、辦好事，樹立干部的良好形象。
5、務必高度重視“聯創”活動，注重實效。
六、人員安排（見另表）
武岡一中
2012年3月25日
? 四創實施方案
各村黨支部、村委會、駐龍單位、政府各工作部門： 20xx年是我鎮創衛工作的最后沖刺階段，今年將迎接省上對創的總體驗收，為了確保我鎮創衛工作目標的順利實現，經黨委會議研究，制訂《20xx年創衛工作實施方案》，現將方案印發給你們，請按方案要求認真落實。
20xx年二月十日
抄送：縣創建指揮部。檔。
龍亭鎮20xx年度創衛工作
實 施 方 案
為了進一步加大我鎮創衛工作力度，夯實工作任務，落實責任，提高龍亭鎮轄區群眾的整體素質和社會文明程度，建設社會主義新農村，根據縣創建指揮部的要求，結合我鎮具體情況和蔡倫墓祠景點特點，制定如下實施方案：
一、 指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀思想，認真貫徹xx大和xx屆五中全會精神，按縣委、縣政府“三創兩提升”總體要求，堅持以人為本，以重在建設，貼近實際、貼近群眾、貼近生活為基礎，動員組織廣大群眾參與到創衛活動中，為創衛活動營造良好的宣傳輿論氛圍。
二、 組織機構
成立龍亭鎮創衛工作指揮部。
總指揮：李海龍
副總指揮：李 波
成員：焦小東 祝玲蘭、李紅敏 張立淵
創衛工作指揮部主要職責：負責全鎮創衛工作的總體部署、全面規劃和組織實施。
創衛指揮部下設創衛辦公室、創衛組。
創衛辦公室主任：祝玲蘭
成員：高豐鵬 白 瑩
創衛辦公室主要負責文件的起草、收發，信息報送、資料收集、檔案管理、制定健康教育計劃。
創衛辦公室向鎮創衛指揮部負責。
創衛組組長：祝玲蘭
成員：各村支部書記、村委會主任、各單位負責人、政府各工作部門負責人。
創衛組主要工作任務：
1、按鎮創衛指揮部要求，做好硬件環境建設與整治。協調各村、各單位，提出具體工作措施，按階段要求開展工作。
2、做好區段劃分，夯實工作任務，提出具體要求，將任務落實到各區段、各村、各單位、各部門和責任人。
3、負責具體工作實施并做好檢查和考核。
創衛組向鎮創衛指揮部負責。
三、工作任務
各村要積極開展除“四害”和創建衛生村工作，大力實施社會主義新農村建設;加大市容環境整治工作力度，取締占道經營、倚門經商、亂擺攤點等影響市容環境問題。對蔡倫路、興龍路、政府路、育才路、楊鎮路、高速路出入口、108 國道集鎮過境段、洋華路段實施重點整治，做到綠化、美化、亮化，并加大資金投入，主街道路燈完好無損，上水道暢通，下水道排放系統完善。始終保持街面衛生整潔，無野廣告，垃圾清運及時。認真貫徹環境保護法律、法規，加強轄區特別是蔡倫墓祠景點周邊污染大戶的監督管理。
認真組織開展由干部和群眾參與的創建教育活動，認真落實縣委、縣政府賦予我們的各項工作任務。把創衛活動的精神傳達到每個人思想中，做到進一步明確目標任務，消除各種模糊認識，提高對創衛活動認識的自覺性和積極性，通過專欄、墻報、例會等多種媒體形式加大教育的力度。我們要把全面整治和突出重點結合起來，蔡倫路、高速路出入口、洋華路口是我鎮衛生整治的重點地段。對重點地段要采取領導包抓和部門包抓的辦法，確定具體責任人，夯實工作任務。要堅持集中整治和和長效治理相結合的原則，抓好示范村建設。
今年我鎮衛生整治的重點地段：蔡倫路口向東100米至長青局路口，楊灣坡頭至高原寺洋華路段。
區段劃分：
1、蔡倫路：
主要任務：取締倚門經商、占道經營，保持街道干凈衛生，無雜草、無垃圾，無野廣告，美化、亮化，無打糧曬草。
責任領導：焦小東
責任單位：集鎮辦、司法所、龍亭村;
責任人：周國強 張寶龍 黃林鋒
2、興龍南北路：
主要任務：取締倚門經商、占道經營，保持街道干凈衛生，無雜草、無垃圾，無野廣告，美化、亮化，無打糧曬草。
責任領導：李紅敏
責任單位：財管所、農管站、杜村、龍亭村;
責任人：李建強 劉鋒華 龔紀明 郭 勇
3、高速路出入口及政府路：
主要任務：始終保持道路暢通、路面干凈，可視范圍內不堆放柴草、不拴牛，無糞便，無雜草、無垃圾等。
責任領導：雍文學
責任單位：計生辦、民政辦、社保站、杜村、龍亭村;
責任人：王新民 李三柱 馬紀龍 黃林鋒
4、蔡倫路向東100米至楊灣坡頭：
主要任務：始終保持道路暢通、路面干凈，可視范圍內不堆放柴草、不拴牛，無糞便，無雜草、無垃圾等。
責任領導：張立淵
責任單位：土管所、林業站、杜村、龍亭、楊灣、吳山;
責任人：鄧新民 劉玉祥 龔紀明 郭 勇 馬社如 黃樹升
5、楊灣坡頭至長青局路口：
主要任務：始終保持道路暢通、路面干凈，可視范圍內不堆放柴草、不拴牛，無糞便，無雜草、無垃圾等。
責任領導：祝玲蘭
責任單位：農經站、項目辦、楊灣、三合;
責任人：全建華 閆小華 馬祥科
6、洋華路段：
主要任務：始終保持道路暢通、路面干凈，可視范
圍內不堆放柴草、不拴牛，無糞便，無雜草、無垃圾等。
責任領導：焦小東
責任單位：黨政辦、吳家山、老君、高原壩、高原寺村;
責任人：李 勇 吳大悶 趙文玉 楊虎善
王寶信
7、機關：
主要任務：始終保持機關干凈、衛生，特別是廚房、廁所做到無蠅、無污染。院內無雜草、無垃圾。
責任領導：高豐鵬
責任單位：黨政辦;
責任人：龐 欽 高文平 哈 晉 周 平
要求：創建期間每周一、三、五集中清掃、平時做好督查，檢查。
四、工作要求
各村要在人口集中點建一面永久性的衛生宣傳欄，每兩個月更新一次內容，使村民衛生、健康知曉率達到90%以上，并要確定一名干部專門負責環境衛生工作。鎮上將把衛生工作列入今年年終考核的一項重要指標列入考核內容。
各村、各相關單位要切實加強創衛工作的領導，要成立以支書任組長的創衛工作領導機構，把創建活動列入年度工作的重中之重，分解、細化各項任務，狠抓目標任務落實。對措施不力、工作拖拉，不能按時完成任務的將嚴格按照 《洋縣創衛工作目標責任考核管理辦法》追究責任。對創建任務完成好的，將予以通報表揚和物質獎勵。
? 四創實施方案
4辦公室每兩個月舉辦一次健康教育宣傳欄，組織職工進行健康知識講座和考試；定期投放毒餌，清除殘余谷殼和蚊蠅、鼠類糞便，填制好滅鼠記錄，并每半個月開展一次文明衛生單位和文明衛生家庭檢查評比活動。
5、物業辦、開發辦要定期檢查各實施了物業管理的住宅小區、正在開工建設的房地產開發項目的施工的環境衛生，督促物管企業、房地產開發企業加強創衛領導，嚴格創衛管理。
6家家戶戶每天都要做好家庭衛生工作，在責任時間做好責任區的清潔和牛皮癬的清理工作。
四、具體措施
1、組織領導。為加強對"創衛"工作的領導，成立以局長易赤紅同志為組長，李新其同志為副組長，余術軍、蔣深根、張勝、劉艷波、陳艷為成員的"創衛"工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任為余術軍，負責創衛工作的日常組織和協調。
2、統籌安排。要充分認識到健康創建是城市管理的重要組成部分，是全縣的重點工作。衛生工作質量直接反映了我縣的面貌，對加快我縣城鎮化進程具有重要意義。
我們要認真處理好本職工作與創衛工作的關系，在抓好本職工作的同時，把創衛工作放在重要位置，做到統籌安排，扎實推進"創衛"工作。
3、強化督查。局創衛工作領導小組將對各股室及責任區域的衛生情況進行檢查，對衛生狀況較好的，將給予通報表彰，對衛生狀況明顯較差的，將責令限期整改；對多次整改仍不到位或在省、市、縣檢查中出現問題，影響全縣創衛驗收達標的，追究各單位主要負責人及直接責任人的責任。
? 四創實施方案
實施方案 為深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步提高全體師生文明素養，提升我校校園文明層次，營造優美育人環境，扎實推進我校精神文明建設和文明校園創建工作，根據教育部、中央文明辦《關于深入開展文明校園創建活動的實施意見》(教基一〔20**〕7號)和省教育廳、省精神文明建設指導委員會辦公室《關于轉發教育部中央文明辦關于深入開展文明校園創建活動的實施意見》的通知(湘教通〔201**〕527號)和市教育局要求，結合我校教育實際，特制定文明校園創建活動實施方案。
全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，圍繞立德樹人根本任務，充分發揮廣大師生參與文明校園建設的積極性、主動性，把我校建成培育中國特色社會主義事業建設者和接班人的堅強陣地，建成堅強社會主義精神文明建設特別是思想道德建設的工作高地，建成弘揚社會主義核心價值觀、傳承中華傳統美德的示范基地，為深入實施“三大發展戰略”、推進“兩個跨越”提供人才保障和智力支撐。
以文明校園創建活動為統攬，進一步健全工作機制，把培育踐行社會主義
核心價值觀貫穿于創建活動全過程，促進以公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念為主要內容的師生思想道德素質和文明程度顯著提高，形成風清氣正的良好育人環境。在20**年3月前做好文明校園創建準備工作，20***年4月申報文明校園，參與全市的文明校園評選。通過持續深化文明校園創建活動，
使師生的公民道德、職業道德、文明素養和民主法治觀念不斷提高，校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩;校園文化生活質量不斷提高，校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善;校園文明程度不斷提高，使文明校園創建工作成為我校精神文明建設的又一響亮品牌。
學校是引導青少年健康成長的主渠道、主陣地、主課堂，我校充分認識開
展文明校園創建活動的重要性和必要性，加強組織和領導。成立審章塘學校文明校園創建活動工作領導小組：
班子好、教師隊伍好”; 主任負責抓“思想道德教育好、活動陣地好”; 主任負責抓“校園文化好、校園環境好”。
(一)、領導重視，組織學習，提高認識 我校組織全體教職工學習《關于在全市各級各類學校開展文明校園創建活動實施意見》和《中學文明校園標準》、《小學文明校園標準》 “六好”要求和各級文明校園評價細則，結合《中小學生守則》以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，重點圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、校園環境建設等六個方面開展工作，把全員全方位文明校園創建引向深入。
“文明校園”創建活動的開展將有利于進一步優化校園環境，有利于提高教師的思想素質和執教水平，有利于促進學生的全面發展，以達到提升我校教育整體水平的目的。全體教師要從構建和諧社會的高度，把“文明校園”的創建工作作為今年工作重點，加強領導，工作細化，責任到人，在人力、財力上給予大力支持，以保證工作落到實處。
我校圍繞“文明校園”創建主題，充分利用校園廣播、多媒體教室、夢想中心教室、宣傳欄、黑板報、國旗下的演講等宣傳陣地，組織師生開展形式多樣的宣傳教育活動，營造輿論氛圍，讓“文明校園”創建活動深入人心。
(四)、加強兩支隊伍建設，抓班子、帶隊伍。
提高服務意識，為全校師生創造良好的教學環境。教師愛崗敬業，嚴謹治學，關心愛護學生，尊重學生人格，不得體罰或變相體罰學生。教師認真備課上課，認真批改作業，刻苦鉆研業務，提高教育、教學和科研水平。教師隊伍團結協作，廉潔從教，發揚奉獻精神，關心集體，維護學校榮譽。將師德表現作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內容。完善培養培訓體系，做好培養培訓規劃，優化隊伍結構，提高教師專業水平和教學能力。
運用視頻、圖片、實物等，通過學校夢想教室、圖書室等場所開展系列活動，激勵師生愛學校、愛學習、共建校園文明。精心設計和組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的校園文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動中，使孩子們在活動參與中思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華。積極拓展校園文化建設的新載體，充分發揮網絡在校園文化建設中的重要作用。
(六)、著重抓好校園環境建設。依據我校環境實際，搞好校園的清潔衛生，班級環境的美化，教師辦公室的書香化。樓道布置彰顯文化氛圍，教室布置體現班級特色。學校要加強校園衛生工作力度，每天要安排學生清掃各班衛生區。 進一步加大學校安全管理，落實安全責任制度，扎實對學生進行安全教育。
我校把文明校園創建工作作為評選先進教師、先進班級的重要內容，對于對創建工作不得力、不作為的教職工將實行責任追究。
? 四創實施方案
為貫徹落實國家和省、市關于加強和創新社會管理、鼓勵社會力量參與社會管理和公共服務、積極推進**購買服務的相關精神，充分調動社會組織、社會工作者及其它社會力量參與社區建設的主動性、積極性和創造性，滿足城鄉居民多樣化需求，進一步推動“三社聯動”工作的深入開展，根據《關于開展**市20**年社區公益創投試驗的通知》精神，現就20**年度社區公益服務項目創投（以下簡稱公益創投）活動，制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持民生導向，更加關注民生服務、弱勢群體和基層社區；堅持社會化導向，更加注重培育、扶持公益性社會組織尤其是社區社會組織的發展，促進專業社會工作者隊伍建設，促進“三社聯動”；堅持創新導向、創新創業投資理念，創新公益性項目的選擇機制、實施機制和評價機制；要堅持效益導向，充分發揮****作為種子**的引導作用，吸引更多社會資源參與社會公益服務。
二、活動目標
1培育公益項目，拓展社區服務內涵。通過開展創投活動，發現和整合現行社會福利服務體系尚未普遍惠及，但廣大民眾迫切需要且普遍歡迎的公益服務項目，有效滿足社會服務需求。從根本上解決原有社區組織實施的服務項目，因行政事務較多存在的管理運作上的“閑時做，忙時?！钡膯栴}，真正實現服務“項目化管理”。
逐步擴大公益服務的半徑和內涵，不斷提高社區居民的生活質量和幸福指數。
2支持社會組織，提供專業服務。通過社區服務創投項目實施，鼓勵更多的社區社會組織與草根社會組織主動去發現社區居民的需求，參與公益性服務。使社會組織的團隊在項目實施過程中得到鍛煉，最終達到培育發展具有創新能力的優秀社會組織，有效滿足和解決社區服務需求“雙贏”的目的。
三。整合服務資源，節約社會成本。通過建立社區服務創投項目平臺，把**資助資金作為引導資金，整合各業務部門、街道的資源，并鼓勵承接服務的社會組織充分利用創投項目這一載體，積極引入社會各類資源的參與。同時，通過實行項目化服務和建立嚴格的績效評估制度，促使接受捐助的公益性社會組織高度重視財務配置、經營效益和長期公益目標的達成，切實提高公益慈善資金的使用效率和社會效益，有效節約社會成本。
4、搭建實踐平臺，深化“三社聯動”機制。通過社區服務創投項目將專職社工與承接創投項目的社會組織有機聯系起來，以服務社區群眾，滿足居民需求為目的，充分發揮社區的統籌整合、平臺載體作用，社工的專業服務、助人自助作用，社會組織的專業支撐、連接群眾作用，在項目的實施過程中進一步豐富“三社聯動”工作機制的內涵。
5、推動全民公益，激發社會創新。通過有效動員企業、社會組織和社會成員承擔社會責任、參與公益事業，逐步推進全民公益事業。同時，將“公益慈善”與“商業智慧”理念有效結合，改變傳統被動的慈善公益理念和模式，創新性地整合**、企業及社會組織、公民個人力量以解決社會問題，不斷激發社會創新。
三、活動規則
（一）項目范圍
1、為老服務。為老年人提供各種能滿足老年人需求、提高老年人生活質量的服務。包括：
為老年人提供助殘、助潔、助浴、助行、助醫、助急等日間照料和居家養老服務；獨居和純老家庭的結對關愛、心理關懷；老年人的健康干預和健康促進；開展老年人維權文化活動等服務，滿足社區老年人的實際需求，提高生活質量。
2、助殘服務。為殘疾人提供各種有利于提高生活質量和社會適應能力的服務。包括：殘障人士**；技能培訓和就業；社會融入；殘障人士家庭支持；殘疾人文化娛樂團隊建設服務。
3、青少年服務。為青少年提供各種有利于他們身心健康成長、智力和素質發展的服務。包括：
孤殘兒童的照料；社區青少年志愿者服務；社區青少年幫教；課外教育；外來務工子弟的助學幫困等服務。
4、救助幫困服務。為困難群體提供有利于滿足其提升生活質量和綜合發展需要的各類服務項目。包括：
流浪乞討人員慈善救助；支出性貧困家庭的救助幫困；為困難家庭提供全面援助和志愿服務。
5、流動人口服務。為流動人口提供各種有利于提高生活質量、促進社會融合的服務項目。包括：流動人**能培訓、生活適應、婚姻家庭社會融合項目。
6、其他圍繞“扶老、助殘、救孤、濟困”宗旨的有利于弘揚志愿者精神，有利于維護社區穩定和社會和諧的服務項目。
（二）項目要求
創投項目要緊緊圍繞“扶老、助殘、救孤、濟困”的宗旨組織設計并實施，堅持公開、公平、公正以及社會化運作的原則。同時，還必須堅持以下原則：
1、需求廣泛性
? 四創實施方案
2015年“創園”重點綠化建設項目實施方案
1、火車站廣場綠化改造：造價約400～500萬元，園林局組織設計、評審，城投公司組織預算、招投標。
2、金三角游園建設：造價約300萬元，城東新區管委會負責拆遷，園林局組織設計、評審，城投公司組織預算，招投標。
3、陽新一中周邊環境綠化：城東新區管委會負責拆遷，園林局負責改造整治方案設計，陽新一中負責圍墻、大門改造和綠化建設。
4、迎檢線路及節點景觀綠化（零星）：由園林局分項目拿出設計方案、預算，財政審核；由城投公司與園林局下屬企業簽訂施工項目，組織施工。
5、老城區公共綠地修復補栽：由園林局全面摸底，列出計劃，預算；由城管委牽頭監督實施；由城投公司與園林局簽訂合同，按實結算，以審計為準。
6、箱式種植組合：由園林局拿出設計方案、計劃、預算；由財政審核，園林局實施，城投公司簽訂合同。
7、鐵路貨場臨街隙地綠化：由園林局拿出設計方案，經濟開發區負責拆遷，實施招標、施工。
8、恩波堤路（機械廠地段）環境整治：由城管局負責拆遷，并實施綜合整治；城管委牽頭組織園林局、居委會拿出綠化設計方案并實施。
9、武陽一級路及106國道綠化：已完成招標，交運局負責近期開工，5月份完工。
10、開發區官橋路、東山路、用錄路、樂東八路：由開發區組織設計、預算、招投標和工程施工。
11、火車站連接線人行道建設：由城投公司組織設計，實施。
12、迎賓大道（官橋至荻田）升級整改：園林局負責拿出整改升級方案，由原施工單位市政公司負責整改，原施工不到位不合格的部分由施工單位負責，增補部分由財政審核，在結算中予以確認，最終以審計造價為準，建議由城管委牽頭負責。
? 四創實施方案
為深入開展的“創先爭優爭做唐礦創新先鋒”活動，根據**和省市委、集團公司的安排部署，結合我區隊的實際情況，切實把“爭先創優爭做唐礦創新先鋒”推向深入，進一步鞏固和拓展深入學習科學發展觀活動的成果，在實際工作中貫徹落實創新爭先、與時俱進的活動精神，特制定我區隊的創爭活動實施方案如下：
1，成立了創建與斗爭活動領導小組，區隊書記張道彬同志為小組組長，龐永鵬，鄭海等黨員為小組成員。
二、在2010年6月至2011年7月，即第一階段全面展開、扎實推進活動期間，區隊在成立創爭小組的基礎上，按照礦黨委的統一安排和部署，結合本區隊實際，開展以下創新爭優活動 。
（一） 以創爭活動領導小組為中心，確定以“創四強、爭四優、強內涵、爭一流”為“創先爭優”活動的主題，在區隊黨員中開展好爭做“四優”“五帶頭”好黨員活動。在區隊班子成員和員工中，評選出安全工作好，工程質量優、工作業績較突出的職工做為“爭先創優”的模范，讓廣大職工向模范看齊，大力推行 “幫扶結對”的工作，形成比、學、趕、幫、超的良好局面。努力使全區班組安全工作、工程質量、管理細致、行車錄像各方面走在兄弟前列。
（二） 創新討論會。以黨員和區隊班子成員為中心，召開職工技術骨干討論大會，針對井下當前的生產現場的實際情況，對需要改進的管理制度、分配方案、施工工藝、作業方法和設備設施等提出意見和建議，讓廣大職工人人參與，獻計獻策，然后確定其可行性。形**參與創新的積極模式。
3、在深化落實創爭活動的過程中，評選出對區隊貢獻較大的黨員和職工，樹立其良好形象并引導廣大職工向其看齊，學習他們的優點從中找出不足，查出差距。
4、在創爭活動的過程中，每過一個階段都要積極對本單位的活動進行總結，并從中找出差距和不足，認真落實整改，向其他兄弟單位學習其好經驗和好做法，使區隊保持爭優與調整同在的長效機制。
在這次活動中，黨員和區隊班子成員要以身作則，高標準、嚴要求，在在帶領廣大職工搞好安全生產的同時，也隨時接受廣大職工的監督和上級部門的考核。
以上是區隊制定的創意活動實施方案。請批評并糾正不足之處。
開拓一隊
2010-5-29
創爭活動個人計劃
為深入開展好“創先爭優，爭做唐礦創新先鋒”活動，使區隊在“創先爭優”各方面做得與時俱進，充分發揮黨員的模范領頭作用，特制定“創先爭優”個人計劃：
1、在開展“創先爭優”活動之初，按照礦黨委的安排部署，結合區隊實際情況，及時成立創爭活動領導小組，積極開展工作，確?！皠撓葼巸灐被顒拥挠行蜻M行。
2、在區隊開展的創爭活動中，必須以身作則，帶頭踐行，強化宣貫，讓每一名黨員和職工都認識到“創先爭優”的重要性和必要性，使廣大職工認識到“爭先創優”就在身邊，人人都要參與。
3、對在創爭活動中表現突出的職工要進行大力表彰，豎立先進模范的標桿，引導廣大職工向他看齊，使廣大職工學有方向，趕有目標，確實起到標兵幫帶作用。
4.它包括以下兩個部分：
（1） 對員工討論活動中提出的有價值的意見進行綜合評價和總結，并在現場落實可行的建議。
（2） 在創新活動中，總結分析個環節存在的問題，認真對待，向兄弟單位學習。
以上是我的個人計劃。如果有什么不對勁，希望領導批評糾正。
開拓一隊張道彬
2010-5-29
創爭活動個人計劃
為貫徹落實好“創先爭優，爭做唐礦創新先鋒”活動，使區隊在創新爭優方面做得與時俱進，充分發揮個人的領頭作用，現制定“創先爭優”活動個人計劃：
1、在區隊開展的創爭活動中，做到以身作則，認真對待，讓每一名職工都認識到創先爭優的必要性與重要性，利用班前班后會向每名職工灌輸高標準、嚴要求的工作力度。
2、對在創爭活動中表現優異的職工進行大力表彰，豎立先進模范的形象，引導廣大職工向其看齊，起到標兵幫帶作用。
3、積極引導職工就井下的安全生產提出自己的意見，使他們由工作的被動者成為工作的主動者，積極對職工們塑造區隊是我家的歸屬感。
4在創先爭優活動中，要總結分析個環節存在的問題，認真對待，向兄弟單位學習好做法。
針對這次創爭活動，我積極正視，把它作為我們區隊下一個時期的主要工作，發揮黨員的帶頭作用，加強自己的思想作風、工作作風和生活作風建設。
開拓一隊龐永鵬
2010-5-29
創爭活動個人計劃
為更好的貫徹落實“創先爭優，爭做唐礦創新先鋒”活動的實施，使區隊在創新爭優方面做得與時俱進，充分發揮個人的領頭作用，現將在創爭活動中的個人計劃總結如下：
1、在創爭活動中，積極做到以身作則，向身邊的職工講解創爭活動，使他們認識到創先爭優的必要性與重要性，并向每名職工灌輸高標準、嚴要求的工作力度。
2、積極配合領導小組，對在創爭活動中表現優異的職工進行大力表彰，豎立先進模范的形象，引導廣大職工向其看齊，起到標兵幫帶作用。
3、認真做好自己的個人總結，在工作中積極提出改進的意見或建議，并注意處理好相互工種之間的勞動安排，使區隊始終保持著強勁的凝聚力。
以上是在創爭活動開始之初，我個人的計劃，如有不妥之處請領導批評指正。
開拓一隊鄭海建
2010-5-29
創爭活動個人計劃
為更好的貫徹落實“創先爭優，爭做唐礦創新先鋒”活動的實施，使區隊在創新爭優方面做得與時俱進，充分發揮個人的領頭作用，現將在創爭活動中的個人計劃總結如下：
1、在創爭活動中，積極做到以身作則，向身邊的職工講解創爭活動，使他們認識到創先爭優的必要性與重要性，并向每名職工灌輸高標準、嚴要求的工作力度。
2、積極配合領導小組，對在創爭活動中表現優異的職工進行大力表彰，豎立先進模范的形象，引導廣大職工向其看齊，起到標兵幫帶作用。
3、認真做好自己的個人總結，在工作中積極提出改進的意見或建議，并注意處理好相互工種之間的勞動安排，使區隊始終保持著強勁的凝聚力。
以上是我個人在競選之初的想法和計劃。如果有不成熟的地方，希望領導批評糾正。
開拓一隊翟乃忠
2010-5-29
? 四創實施方案
? ?關于開展“創建學習型組織爭做知識型職工”活動的安排意見
? ?為了加速職工隊伍知識化進程，培養高素質職工隊伍，不斷強化企業創新創效能力，優化管理運行機制，打造公司優勢，提升核心競爭力，公司黨委決定在全公司范圍內開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動（以下簡稱“創爭”活動）。
? ?一、指導思想
? ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，認真落實全國人才工作會議提出的各項任務，堅持以人為本，切實維護職工的學習權和發展權，在全體職工中樹立“工作學習化，學習工作化”、“全員學習，終身學習”的學習理念，努力適應新形勢、新任務的需要，緊密結合公司實際情況，開展形式多樣的主題教育活動、卓有成效的職業技能培訓工作和內容豐富的讀書自學活動，推進職工隊伍知識化進程，全面提高職工隊伍素質，努力建設一支“三高”、“四有”的職工隊伍，為實現公司持續有效較快協調發展的奮斗目標提供人才保證和智力支持。
? ?二、基本原則
? ?1、堅持全員參與，全面提高的原則。全員參與是做好“創爭”工作，實現“創爭”目標的重要保證，要根據單位、部門、行業、崗位的實際和職工對文化、技術的不同層次需求開展活動，科學組織，分類指導，以點帶面，整體推進，全面提高。
? ?2、堅持學用結合，學以致用的原則。要注重職工的基本理論、基本知識和基本技能的提高，抓好集中培訓和崗位練兵，干啥學啥，缺啥補啥，增強理論功底，提高操作技能、業務水平和工作效率。
? ?3、堅持夯實基礎，循序漸進的原則。要加強基礎工作，認真貫徹落實上級精神，從基層班組抓起，從每一名職工做起，制定切實可行“創爭”規劃和個人學習培訓計劃，有計劃有步驟地組織實施；要堅持標準，保證質量，實現目標，務求實效。
? ?4、堅持科技領先，創新創效的原則。要深刻理解“科學技術是第一生產力”的道理，提高“創爭”活動的科技內涵，教育引導職工學習、掌握和跟蹤本單位、本部門、本崗位的先進管理水平和前沿技術，努力適應公司外拓市場和持續發展的需要，增強創新創效能力。
? ?5、堅持領導帶頭，率先垂范的原則。各級黨政組織要高度重視“創爭”活動，加強對“創爭”活動的組織領導；各級領導干部要帶頭參與“創爭”活動，認真學習馬克思主義政治理論、黨的路線方針政策、企業管理知識、科學技術知識和相關知識，不斷提高綜合素質和領導能力。
? ?三、共同愿景
? ?穩固現有市場，拓寬路域經濟，依靠科技創新，謀求長遠發展，努力打造道路養護精品工程，為職工創造美好生活。
? ?四、活動目標
? ?（一）總體目標
? ?通過廣泛深入地開展“創爭”活動，制定共同愿景，使“工作學習化，學習工作化”的學習理念深入人心，學習組織系統規范，學習場所健全完善，學習載體豐富多樣，學習氛圍更加濃厚，在全公司范圍內逐步形成終身學習、全員學習、團隊學習的良好局面，全面提升職工的學習能力和實踐能力，進一步提高職工隊伍綜合素質和創新創效能力，增強公司核心競爭力，努力打造油田道路養護品牌。
? ?（二）分項目標
? ?1、不斷提高職工隊伍綜合素質。通過開展“創爭”活動，加快“三高”隊伍建設步伐，努力建設一支高水平的管理人才隊伍，高素質的技術人才隊伍，高技能的操作人才隊伍，使職工隊伍的整體素質得到明顯提高。
? ?2、不斷增強企業綜合實力。通過開展“創爭”活動，在搞好油田道路養護主營業務、主要工種崗位職工技術培訓工作的同時，還要認真搞好特殊工種和專業技術人員的培訓，做專做精專業技術，充分發揮專業優勢，全面提高公司的綜合實力。
? ?3、不斷提升企業創新能力。通過開展“創爭”活動，全面提高職工隊伍素質，進一步實施科技創新戰略，充分發揮科技創新在打造企業競爭優勢方面的突出作用，突出核心技術攻關和科技成果轉化兩大重點，跟蹤前沿技術，消化吸收引進技術，研制先進施工工藝，創新核心技術，不斷提高科學技術水平。
? ?4、不斷提高企業管理水平。通過開展“創爭”活動，引導干部職工系統思考，改善心智模式，突破思維定式，激發潛在智能，發揮集體智慧，把知識轉化為管理創
? 四創實施方案
京華街道創建優秀社區活動實施方案
一、指導思想：
以科學發展觀和社會主義核心價值體系的重要思想為指導，以全區創建文明城工作為中心，以打造文明社區為目標，以評比競爭和創辦活動為載體，努力促進街道文明和諧發展。
二、活動意義：
為深化“創文明城”活動，著力體現古冶轉型后的面貌，改變社區臟亂差的衛生環境，切實增強居民的精神文明建設，創造一個良好的宜居環境，進一步提升全街道居民文明素質和社會文明程度，根據京華街道辦事處紀委領導統一部署特制定創文明社區活動實施方案。
三、活動地點：
以供電社區、永安社區為試點。
四、活動目標：
根據以點帶面的工作思路，各社區在街道紀委的領導部署下，社區一把手負總責，充分調動社區居民創建文明社區的積極性，形成“社區是我家，文明靠大家”的良好氛圍，做到工作有規劃、有部署、有總結。
供電社區已獲得過“河北省文明生態小區”、“河北省園林式小區”等多項省級稱號，更是古冶區的示范社區，永安社區是老社區改造的典范，為繼續深化供電社區帶頭作用和展現永安社區的嶄新面貌，通過努力使京華街道全部社區環境衛生得到徹底改善，所有居民的文明素質大幅度提升。
五、活動內容
在試點社區內開展文明社區“3+2”活動，即三項評比、兩個活動。
1、評選“文明樓棟”
評選標準：
a、公共衛生：樓道內和單元門口處干凈整潔，無亂涂亂畫、張貼非法小廣告現象；無私搭亂建、亂堆雜物現象。
b、 文明風度：樓內居民不打架斗毆，與鄰居相處融洽；居民言語、行為文明，無從事違反法紀、違背道德事項的行為；居民精神面貌積極向上，積極為縣域文明城區和文明社區建設作出貢獻。
2、評選“文明家庭”
評選標準：
a、 家庭成員愛國守法，遵守公德、禮貌、誠實、勤儉節約、男女平等、誠實和諧、尊老愛幼、鄰里和睦。家庭成員彼此相愛，互相幫助。婆媳嫂關系和諧。.
b、 積極響應文明社區建設，以自己的行動影響周邊地區，為文明社區建設做出一定貢獻。
3、評選“文明個人”
評選標準：
a、 遵紀守法，誠實守信，積極進取，樂于助人；
b、 人格特別高尚，有突出的感人事跡，能在社會上形成更廣泛的社會影響。
4、組織文體活動
利用社區原有的武術隊、秧歌隊、腰鼓隊、京劇票友隊等民間藝術團體，定期為社區居民進行義務演出，以表現古冶區環境衛生整治取得的顯著成效和創建文明城為老百姓帶來的切實利益，從而激發居民昂揚的精神風貌。社區定期組織娛樂和體育活動，以促進文明社區并增強鄰里的感覺，例如藝術表演，體育比賽，演講比賽，團體旅行等。
5組建廉潔誠信的使者服務團隊和志愿者服務團隊
繼續深挖廉政使者隊伍和志愿者隊伍潛力，深化隊伍建設，把廉政使者和志愿者隊伍做大做強，努力做到影響廣泛，反響突出。
（1）愛心服務隊。召集社區廉政使者、青年志愿者以及其他愛心人士組成志愿者服務隊，利定期或利用節假日等休閑時間開展公益活動，如：為社區內孤寡老人、殘障人士、困難家庭等需要幫助的對象服務。
（2）文明監督隊。在社區內召集退休且身體健康有責任心的老年居民成立“文明社區監督員”，佩戴臂章，配合樓長和社區干部監督社區內衛生和文明行為，發現不合要求的，監督員有權制止或將情況及時反應給社區干部。
（3）治安保障隊。由社區組織社區人員成立治安保障隊，每天派2人值班巡視。一旦發生糾紛或隱患，保安組應立即向社區干部報告或報警。
六、實施措施：
1、成立“文明樓棟”評比專欄
以每棟樓為評價對象，每棟樓的負責人通長負責對本區域的環境衛生和居民文明素質進行監督。社區干部每周隨機抽查一次，對每次抽查的結果打分，每月匯總樓盤得分。在社區內成立專門“文明樓棟評比公開欄”，將評比結果以評分的形式在公開欄公布。
評分細則：
a、 總分100分，分四次累計。
b、 樓前、樓后、樓道內有明顯垃圾、雜物扣1分；公公建筑儲物棚周圍堆放雜物扣1分；有私搭亂建現象的，扣二分。
c.發生鄰里糾紛并產生口角的，扣二分；糾紛致動手的，扣五分；發生群體性打架斗毆事件的，直接取消該樓評選“文明樓棟”的資格。
2、設立“文明樓棟”流動紅旗
流動紅旗為三角形，金屬制成，上面刻有“文明樓棟”字樣，根據專欄中每月評分最高的樓棟，社區將頒發流動紅旗，置于樓棟側面明顯位置。流動紅旗每月更換頒發一次。
3、頒發“文明家庭”標志牌
“文明家庭”一個季度頒發一次，根據相應標準由樓長推薦產生候選人，再由居民代表投票選舉產生。社區設置“文明家庭”標志牌，根據評選結果由社區書記親自予以頒發。
4．頒發“文明個人”獎狀
根據社區“文明個人”評選要求，在社區內選出具有先進事跡的代表，社區予以表彰，頒發“文明個人”獎狀，并在全社區內宣傳其先進事跡。
七、總體要求
（一）加強領導，廣泛動員，扎扎實實地開展創建文明社區的“3+2”活動。各社區應根據街道紀委的工作部署，從本社區的實際情況出發，制定出更加具體的行動計劃和實施方案，采取措施，狠抓落實。做到人員到位、工作到位、責任到位、措施到位。
（2） 把學習和理解與創新結合起來。街道紀委制定的相關活動方案是一個總體方案，目的是起到拋磚引玉的作用，各社區應該在認真學習領悟的同時，總結本社區的具體情況，在此基礎上打開思路進行創新，打造出具有本社區特色的創建方法，決不能照搬硬套。
（3） 要加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍。各社區可以組織居民進行集中地宣傳教育，也可以通過印發宣傳冊、宣傳單等方式，讓居民們真正理解文明社區的定義。采取多種形式，把文明社區建設的實踐推廣到社區的各個領域。
（四）大力推廣各地文明先進的人事或文明禮儀教育的成功經驗，社區干部更應當一身作則，樹立居民身邊的文明禮儀榜樣，發揮先進典型的示范和帶動作用，推動文明禮儀宣傳教育實踐活動的深入開展。
（五） 著眼未來，打造特色社區，京華街道現有8個社區，還有5個新社區即將接手，將根據每個社區的現實情況，制定符合該社區發展狀況的具體創建計劃，形成“一社區一特色”，帶動整個街道轄區的文明建設提高。
八、總體原則
（1） 要堅持結合實際，分步推進。一方面，我們要從現實的經濟條件出發，不要定太高的標準，否則就是空中樓閣；另一方面，要從居民素質的實際出發，不能搞脫離實際的形式主義，否則居民就會反感，工作就沒用了。
（2） 要堅持多辦實事，把小事辦好。社區生活繁雜瑣碎，但勿以事小而不為、勿以事亂而不理，這些芝麻小事在居民看來都是事關生活的大事，他們對此關心甚至揪心，建設文明社區就必須抓住他們普遍關心的實際問題，多辦事、辦實事、辦好事，這是贏得居民擁護和認同的一**寶。
（三）要堅持常抓不懈，一以貫之。文明社區建設是提高素質、完善管理的長期過程，不可能畢其功于一役，決不能抓一陣、扔一陣、緊一陣、松一陣，必須持之以恒、時時上心、日積月累、久久為功。
（4） 堅持教育與管理相結合，與淳化民風相結合。文明社區首先是人的文明，要把教育和管理結合起來，全方位、多形式、高層面的加強居民思想道德和綜合素質教育，建立科學的管理制度約束居民行為，從而以人的改變推動社區管理和環境的改變。
（5） 堅持示范帶動，擴大項目范圍。選點創建高水平新社區，探索總結成功經驗，建立有效機制，逐步向全區推廣。
京華街道紀委
2011-8-27
? 四創實施方案
滁州市沙河集水庫管理處開展
根據滁州市直屬機關工作委員會《關于開展“為民服務創先爭優”主題的“黨員先鋒崗”創評活動的通知》和滁州市水利局印發《滁州市水利局關于開展“為民服務創先爭優”為主題的“黨員先鋒崗”創評活動實施方案》的通知要求，我處決定，在全處黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。為確保活動扎實開展，取得實效，現提出以下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“****”重要思想、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以“立足崗位，爭當先鋒”為主題，充分發揮共產黨員的示范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、吸引力，用“黨員先鋒崗”創建來提高全處管理水平、工作效率，促進全處各項工作又好又快的發展。
二、“黨員先鋒崗”要求
1、統一思想
開展“黨員先鋒崗”創建活動是我處黨支部著眼于增強黨員黨性原則，充分發揮黨員先鋒模范作用搭建的有效載體。它對進一步發揮黨員的模范作用，保持黨員的先進性，增強勤政意識，提高工作效率具有十分重要的作用。黨員要高度重視、積極參與。
2、嚴格標準
這次活動要組織嚴密、紀律嚴明、控制嚴格、要求嚴格、監督嚴格。要按照編制標準，積極開展工作，選把先進人物，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
3、務求實效
要堅持求真務實，真正抓好實際工作，注重實效。黨員先鋒崗創建工作要與開展創先爭優活動緊密相結合，與加強黨支部作風建設相結合，與本單位工作實際相結合，從工作實際出發，積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，采取有效措施，扎扎實實工作，取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。
三、工作目標
通過對“黨員先鋒崗”的設立、考核、表彰，在全處黨員中營造比學趕幫超的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌，實現三個提高：
1、提高黨員的政治思想素質
通過開展“黨員先鋒崗”活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。
2提高黨員干部科學管理能力
通過開展“黨員先鋒崗”活動，促使黨員干部朝氣蓬勃，奮發有為，廉潔自律，富有創新精神和扎實的工作作風，能自覺運用現代政治理論知識指導實際工作，引領全處黨員干部加強學習，努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質。
三。增強黨組織的凝聚力和戰斗力
通過開展“黨員先鋒崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現。
四、實施步驟
1、制定標準。“黨員先鋒崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：
一是樹立開拓進取、創新發展的“領跑形象”；二是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業形象”；三是樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；四是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“黨員先鋒崗”必須突出先進性和示范性，符合下列標準：
（1） 熱愛本職工作，責任心強，業績突出；
（2） 熟悉政策，精通業務，具有較高的政策和業務水平；
（3） 遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄；
（4） 腳踏實地，辦事效率高，受到群眾和領導的高度贊揚；
（5） 要抓好維護穩定、營造和諧社會環境。
2、加強調度，推動履職踐諾。黨支部安排專人為每名黨員記錄黨員履職踐諾情況，黨支部書記定期點評，肯定成績，指出不足。組織黨員開展一次創先爭優心得交流會，每人敘述一件爭創黨員先鋒崗過程中印象最深、感觸最多的事，促使黨員進一步增強黨性觀念和服務意識。
3、群眾監督。黨員自被授予“黨員先鋒崗”之日起，應自覺接受群眾監督。單位設置意見箱，并開展滿意度調查，征求基層群眾對黨員的意見建議，黨支部定期梳理匯總反饋，促使黨員始終保持先鋒形象，不斷提升群眾滿意度。
在黨支部考和總結中，把考核結果作為考核、評優、擇優的主要依據。
4、動態管理。管理處黨支部每季度對黨員進行一次考核，季度結束后重新組織考核。在季度中發現不符合黨員先鋒崗位標準的隨時調整。
黨員先鋒崗出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號：一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關制度的人和事；二是管理和工作中發生重大責任事故；三是發生群眾反映強烈、經查證屬實的不良現象和事件；四是其它嚴重影響“黨員先鋒崗”形象的情況。
滁州市沙河集水庫管理處
二ｏ一一年十月二十四日
? 四創實施方案
為保障我校“創?！惫ぷ鞯挠辛ν七M和順利驗收，根據上級“創模”工作會議精神，結合我鄉中心學校開展“創?！惫ぷ鲗嶋H，特制定本實施方案。
一、加強組織領導，強化責任落實
1.為切實加強對創模工作的領導，特成立播簡小學創模工作領導小組：
組長：李俊，負責學校創模工作的監督管理，處理學校內的重要事務。
副組長：王雄，具體負責創模各細則工作的實施。
成員：彭志江，具體負責少先隊工作和體藝工作。田錦坤，具體負責衛生、疾病防控工作。羅陽，負責體藝后勤及責任險的管理。彭志勝，協助體衛組長完成學習體藝衛全面工作的開展及管理相關器材。
2.全面啟動20xx年我校創模工作，落實責任;把創模工作與其他教育工作同布置、同落實，與教師績效量化掛鉤，有效推進學校創模工作。
二、積極搭建平臺，拓展工作思路
1.要注重創模工作和提升學生文明素養，以大力推進素質教育為目標，注重學生養成教育，幫助學生樹立環保意識，積極探索環保教育新途徑、新方法，狠抓環境教育知識的傳授。
2.要注重創模工作和學校布局調整，加強校園文化建設。堅持以學校布局調整與校園文化建設為載體，深入推進創模工作。
3.注重各級綠色校園創建工作。通過教育專欄，環境保護主題班會，環?；顒?、環保知識競賽等多種形式開展環境保護知識教育。
三、加強宣傳力度，擴大工作影響
加大宣傳力度，營造“創?！狈諊?。開設“創?！毙麄鲗冢ㄆ谶M行更新;張貼“創?！杯h保宣傳標語。要積極利用國旗下講話、校園廣播、宣傳欄等進行“創?！毙麄?，開展以“節能減排、低碳生活”為主題的班隊會活動，提高全體師生的環保意識，讓全體師生共同參與到創模工作中，營造全體師生關心、支持、參與環境保護工作的良好氛圍。創模工作的宣傳圖片、開展活動的簡報和相關材料，于每周四下午前電子版發中心校辦公室。
四、明確工作目標，做好迎接驗收
在創模工作過程中，明確工作方向，要針對問題和不足，依據《中小學環境教育專題教育大綱》和《中小學環境教育實施指南》，將環境教育全面納入綜合實踐活動，進一步加強環境知識教育;在“3.12中國植樹節”、“3.22世界水日”、“4.22世界地球日”、“5.31世界無煙日”、“6.5世界環境日”等紀念日里，組織開展相關環境知識教育活動;結合實際開展“綠色學?！眲摻ɑ顒?，使創模工作深入持久開展，力爭我校20**模工作圓滿成功。
? 四創實施方案
按照市委、市政府關于開展“三創一辦”工作的決定，為強力推進康城花溪項目文明施工管理工作，切實提高執行力，狠抓各項工作的落實，確保各項目標在規定時間內完成，根據貴陽市創建國家衛生城市工作指揮部文件《貴陽市創建國家衛生城市工作指揮部關于開展綜合督導檢查工作的通知》(筑創衛發[20xx35號)、貴陽市住房和城鄉建設局文件《貴陽市住房和城鄉建設局關于進一步加強我市建筑工地“三創一辦”工作的通知》(筑建通[20xx90號)等相關文件要求，特制定本實施方案。????????
一、指導思想????
按照花溪區建管站、質檢站、創衛辦的總體安排部署，以科學發展觀為指導，以“三創一辦”為契機，緊緊圍繞建設生態文明城市目標，大力倡導綠色施工，全面規范施工現場管理，著力提高建筑工地安全文明施工水平，努力提升我七冶土木建筑工程有限責任公司的整體形象。????????
二、工作目標????????
按 “三創一辦”工作的要求及標準，整合現有資源，科學調配管理力量，量化工作內容，細化工作標準，層層落實責任，通過集中整治和長效管理，使我單位的文明施工水平躍上一個新臺階，達到“三創一辦”相關標準和要求。????????
三、組織機構????????
為加大項目部對“三創一辦”工作的管理，決定成立康城花溪工程項目部“三創一辦”工作領導小組，人員名單如下：????????
組 長：宋光偉(康城花溪工程項目部項目經理)???????? 副組長：譚述明(康城花溪工程項目部項目經理)????
“三創一辦”負責人：黃吉權(康城花溪工程項目部技術負責人)???? 成 員： 余興貴(主管工長)????????
趙本澤(施工員)????????
夏天 (健康教育及宣傳負責)
???????? 董秀芬(后勤負責)????????
????四、工作職責????????
針對各項目實際情況，按要求制定“三創一辦”工作實施方案，明確本項目的“三創一辦”工作目標，從三區分離、場地硬化、圍場美化、渣土清運、噪音及揚塵治理、宿舍、廁所及食堂管理等各方面綜合策劃、精心安排。????????根據工作方案落實工作所需資金，并確保專款專用。????成立由主要負責人對本單位“三創一辦”工作進行組織策劃和實施指導。項目部由項目負責人組織“三創一辦”工作的具體開展。???????? 施工單位主要負責人和項目負責人對本單位、本項目“三創一辦”工作的開展情況定期進行自查自糾，整改責任落實到人，限期完成整改并定期總結。????????
????????五、工作標準????????
(一)實行“三區”分離????????辦公區、生活區與施工作業區必須分開設置;嚴禁在尚未竣工建筑物內設置員工宿舍。????????
(二)場地和圍擋管理????????
進出口道路做硬化處理，加強施工現場環境管理，施工現場環境保持干凈整潔;工地圍場作業，圍擋高度不低于2米，圍擋處側應進行美化。????????
(三)臨時設施管理????????
辦公區使用裝配式活動板房，保證室內通風良好，設置排水設施，????????冬季應有保暖措施、防煤氣中毒措施，辦公室內應具備有效的防止使用大功率電器措施。????生活區設在附近居民區內，項目部給員工租房補貼，員工自行租房吃住。
????(四)渣土外運管理????????
渣土運輸車輛實施密閉運輸，設專人清掃以防污染道路，設置車輛出門清洗設施及排水設施，禁止輪胎帶泥上路和拋灑滴漏污染城市衛生現象。????????
(五)噪音及揚塵治理????????
夜間施工必須制訂防噪音擾民措施，合理組織施工順序及作業時間，按規定明確施工時段，防止超時作業造成噪音擾民。????????土石方及拆除施工作業要采取防塵措施。????????
(六)廁所管理????????
施工現場廁所采用水沖式，蹲位采用隔板分隔;廁所鋪貼瓷磚。墻面、地面鋪貼瓷磚，有排水、通風設施。廁所由專人負責管理，隨時清掃，保持清潔衛生，經常噴灑防蚊蠅藥水，防止蚊蠅孳生;生活區內應設置相應數量的垃圾池或垃圾桶(箱);生活垃圾要及時清運。
????????????六、工作計劃????????
(一)20xx年4月底前，場地圍擋，圍墻美化完。????????
(二)20xx年5月5日前，在醒目位置懸掛“三創一辦”宣傳標語;場地硬化、出入口設置清洗措施。????????
(三)20xx年5月20日前，建立健全各項衛生管理制度。
????????(四)20xx年5月底前，按《貴陽市住房和城鄉建設局關于進一步加強我市建筑工地“三創一辦”工作的通知》(筑建通[20xx90號)文件要求，由專人收集、整理、歸檔創衛相關資料。????????
(五)20xx6月1????日——6月3日，迎接、配合貴陽市創建國家衛生城市專家組等部門的創衛檢查工作
(六)20xx年6月——12月，加強日常巡查和專項檢查，加大健康教育力度，積極配合主管部門的工作要求，做好創衛工作。
????????七、工作要求????
????(一)高度重視，迅速部署。????????實行“一把手”負責制，項目部主要負責人應親自抓好“三創一辦”工作，迅速開展動員部署，從組織領導、策劃實施、協調落實等方面保證工作落到實處。????????
(二)加強宣傳，營造聲勢。????????項目部要大力宣傳，以發放宣傳品、設置宣傳欄、設立“三創一辦”監督崗、開展評優活動等靈活多樣的方式營造“三創一辦”工作的社會氛圍，提高建設行業職工和社會公眾對“三創一辦”工作重要性、必要性的認識，使廣大群眾關心、支持和自覺參與“三創一辦”行動。????????
(三)強化考核，嚴格問責
????1、為確保“三創一辦”工作任務的實現，土木公司將項目部主要負責人納入年終目標考核，凡沒有按時完成“三創一辦”工作任務的，將扣發年終獎。項目部要將每一項工作進行細化量化，層層分解，責任到人，確保落實。????????
2、“三創一辦”工作落實不到位、任務未完成，在上級檢查考評中不達標，除按公司的目標考核、獎懲辦法執行外，還將對該項目部和項目負責人進行通報批評。????????3、建設單位不履行職責，給予通報批評，網上公示。????????
七冶土木建筑工程有限責任公司 康城花溪工程項目管理部
20xx年5月
? 四創實施方案
雙創工作，即創業創新工作，是指支持和促進創業創新活動的各類政策、措施和服務。為了更好地推動雙創工作，制定一個詳細、具體且生動的實施方案至關重要。本文將詳細介紹一個針對雙創工作的實施方案，并探討其主要內容與目標。
一、項目背景和目標
首先，我們需要明確雙創工作的背景和目標。當前，我國正處于從制造大國向制造強國轉變的關鍵時期，創新創業成為引領經濟發展的重要驅動力。因此，我們的目標是激發創業創新活力，培育和支持一批有成長潛力的創業企業，打造創新創業生態圈，推動經濟高質量發展。
二、方案內容
1. 制定政策支持
為了支持創業創新，我們將制定一系列政策，包括減稅降費、補貼創業企業租金、提供創業貸款等措施。同時，我們將進一步完善知識產權保護體系，加大對創新創業項目知識產權的保護力度。
2. 提供創業教育與培訓
我們將建立一套創業教育與培訓體系，通過舉辦創業講座、創業培訓班和創業大賽等活動，培養和引導創新創業人才。此外，我們還將與高校、研究機構和產業園區合作，為創業者提供導師制度、創業導航和創業資源對接等服務。
3. 搭建創投服務平臺
為了解決創業項目的資金需求，我們將建立一個創投服務平臺，吸引社會資本參與創業投資。這個平臺將提供創業項目甄選、投資對接、風險評估等服務，幫助創業者獲得融資支持。
4. 構建創新創業生態圈
我們將積極推動產學研合作，搭建創新創業生態圈。通過與大企業、科研院所和中小微企業深度合作，促進技術轉移、技術創新和市場營銷等方面的交流與合作。同時，我們還將鼓勵創新創業企業之間的合作，推動資源共享、互利共贏。
5. 完善服務體系
為了提供優質的創業服務，我們將建立一套完善的服務體系，涵蓋政府服務、技術支持、市場推廣、營銷培訓等方面。我們將設立創業服務中心，為創業者提供一站式的政策咨詢和業務辦理服務。此外，我們還將推動組建專業團隊，為創業企業提供技術支持和市場營銷等專業服務。
三、方案目標和效果評估
制定了上述方案后，我們將制定一系列目標，并定期進行效果評估。具體目標包括：
1. 創業企業數量增加
我們希望通過政策支持和創業教育培訓等措施，吸引更多人投身于創業創新活動，創辦新企業。目標是在三年內實現創業企業數量翻倍增長。
2. 創業企業生存率提高
通過提供創業服務、搭建創新創業生態圈等措施，我們希望提高創業企業的生存率。目標是在三年內，創業企業的生存率達到70%以上。
3. 創業項目融資率提升
通過建立創投服務平臺和提供政策支持等措施，我們希望提高創業項目的融資率。目標是在三年內，將創業項目的融資率提升到50%以上。
4. 創業創新活動質量提高
通過加強知識產權保護、推動產學研合作和促進資源共享等措施，我們希望提高創業創新活動的質量。目標是在三年內，有一批創新成果達到國際先進水平。
通過制定這個詳細、具體且生動的雙創工作實施方案，并且設置明確的目標和評估機制，我們相信可以更好地推動雙創工作，激發創新創業活力，推動經濟高質量發展。同時，我們也將不斷調整和優化這個方案，以適應經濟發展和創業創新的新形勢，為創業者提供更好的支持和服務。
? 四創實施方案
為增強全員安全意識，提高安全生產水平，全面實現2009年安全生產目標，在2008年“反違章年”活動取得一定成效的基礎上， 我所決定在2009年開展安全生產“無違章年”活動?，F將有關事項通知如下：
一、 活動目標
不發生省公司界定的嚴重違章行為，不發生人員責任事故，全面實現年度安全生產目標，促進安全生產管理水平的不斷提高，創建安全生產標桿單位，確保我所安全生產局面長久治安。
二、 組織機構
成立安全生產“無違章年”活動領導小組，負責活動的組織領導，研究決定重大決策，安排部署重大活動，協調活動有關重要事項。
組長：張加術
成員：楊駿馳、王永安、易文武、陳靜、鄧金海
柳立洪曹剛曹毅宋禹明盛斌
三、“無違章年”活動重點任務
1、固化作業行為：重點熟悉30條行為性嚴重違章界定，嚴格執行《電力安全工作規程》等規章制度，組織學習標準化作業指導書，嚴格執行標準化作業，全面落實現場安全措施，實現現場作業的標準化、規范化。
2固化管理流程：各崗位職責分工，責任層層負責；完善制度，科學合理的制定管理流程，并嚴格遵循流程。
四、“無違章年”活動重點措施
1加強施工現場的安全管理，確保安全組織措施和技術措施到位。嚴格執行標準化作業流程，完善現場查勘、作業前準備、現場把關、施工三措、站隊“三交”等工作標準。
2加強現場安全監管，確保施工現場監控到位，認真落實紅背心監控制度，沒有現場門衛不開工。辦公會成員將組織對所有施工現場進行突擊檢查和監督，并對違規行為進行嚴肅評估。
三。加強安全隱患排查，認真組織開展季節性安全檢查和日常檢查。按照缺陷管理制度，嚴格執行缺陷管理的標準化流程，認真排查電網、人員、設備等隱患，記錄歸檔，匯總分析。
4、強化安全教育培訓，開展《安規》現場培訓和考試，詳細制定日常人員培訓計劃，開展安全知識、標準化作業和生產技能培訓，組織員工學習事故回頭看，吸取事故教訓，增強安全意識。
五、開展“四創”活動
1、創“無違章現場”活動，確保現場不發生違章行為，由所務會成員負責每天對各個施工現場進行稽查，對違章行為進行查處，并在月底通報稽查情況。
2、創“無違章班組”活動，不發生人身輕傷及以上事故，不發生人員責任的電網、設備一類故障及以上事故。爭做“無違章班組”。
3、創“無違章單位”活動，確保全所不發生嚴重違章行為，不發生人身輕傷及以上事故，不發生人員責任的電網、設備一類故障及以上事故。積極配合上級爭創“無違章企業”，確?！盁o違章年”活動取得實效。
“四創”活動將貫穿全年，實現每日有查評、每月有考核、每季有考評、年終有總結。逐步建立反違章工作長效機制。
長沙電力局榔梨供電所
2009年2月6日
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