研發部自我評價(實用十五篇)
發表時間：2020-09-23研發部自我評價(實用十五篇)。
? 研發部自我評價
20xx年以來，在領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業文化的理解和認同。從我踏入第一天開始，我就對充滿了信心。這種信心來自公司對我的培養，來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業文化。快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信心并努力地工作著?；仡櫼幌聨讉€月來的工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。
進來公司以后，我在諸多方面得到了學習和鍛煉?，F將20xx的工作匯報如下，結合自身產品研發設計師工作做一下總結：
一、工作情況的匯報：
本人在這段時間主要做的工作有：
1.修改規范產品研發部產品開發工作流程，縮短產品開發周期，以期提高產品開發效率。
2.修改公司產品包裝規范，在多次與供應商討論和商議的基礎上，進一步進行產品包裝試驗，并形成產品包裝的規范性文件。
3.設計開發公司網購產品：持續關注網購家具產品生存態勢和流行趨勢，并結合我司生產和工藝特點，開發了第一期公司網購產品。該產品已經在淘寶上線，進一步拓寬了公司的市場運營渠道。
4.設計跟進深圳分公司蛇口檳榔園項目：通過前期設計接洽，現場測繪，雙方多次設計會議交流，本項目已經打樣完畢，獲得了客戶認可，參與競標。
5.平安產品設計優化：通過對平安二三級機構對我司購買產品的匯總分析，對產品結構工藝進行優化改良，目前此項已經初步形成草案，會進一步聯合相關部門討論審議。
二、工作表現和收獲：
1、工作表現：
a、能夠較好地完成本職工作;
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;
c、能夠較好地完成上級安排的任務;
d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發生;
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
在工作中最大的體會就是自我能動性，在對公司技術、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上，首先要加強自己的學習，另外要善于利用外力，多找方法，多嘗試。方法總比困難多!
三、工作體會：
通過幾個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：
1.必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項專業培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發展盡微薄之力。
2.必須努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新：
產品設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策、國家規范，清晰了解產品設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。
家具設計從空間的規劃設計到單體的設計以及后期細部結構的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的，使我見識到了，這才是真正腳踏實地的產品設計，雖然這些東西都很小、都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了產品設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧!
此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業績。
3.必須要虛心請教，提高服務意識：
在家具公司工作，因為家具行業的特殊性，其橫向和縱深的產品體系聯系非常廣泛，知識更新非?？欤沂冀K牢記自己是家具設計行業的一員，需要不斷的充電，不斷的請教同業異業的老師們。時刻做到謙虛謹慎，尊重服從，注意用自已的一言一行，維護公司的整體形象。對本部門同事提出的問題要熱情、準確的解答，對其他部門需要協作的要積極，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。
四、有哪些成長，哪些還需改進：
1.政治思想表現、品德素質修養和職業道德有一定提高
在這一年中，我深深體會到，xx公司是一個講學習、講創新、講團結的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重設計知識學習，而忽視了思想理論學習。
進入公司后，通過每次的培訓和交流，自己深知，自己只對結構專業的知識有認知，但對其它專業的知識還不甚了解，只有通過其它專業知識的學習和了解，才能使結構專業的設計圖紙和其它專業的圖紙有一個很好的銜接，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。
其它專業的學習和了解，使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。
2.業務知識和工作能力有一定增長
在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
對于剛剛進入公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握各種知識，始終以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中;在過去的半年中，通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對各項結構設計任務和結構設計知識有了進一步深入的了解。
3.需要改進和完善的地方
在這半年的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。
我一定會在今后的工作中學習、進取完善自己，對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。
我一定在以后的工作中加強鍛煉，提高工作效率，按時、按量、按質的完成任務。我將不負各位領導的信任和囑托，時刻跟著設計的前沿，及時更新自己的設計方法和設計觀念，利用專業的設計軟件，為我公司的產品設計而努力!
總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。總結幾個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力。
五、接下來的工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這半年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發揮得更加出色。
20xx年已經過去，在這過去的一年中工作有得有失，現將我這一年工作總結如下，并對20xx年的工作作一個規劃。
一、新產品申報方面：
參與了包括原料藥、片劑、注射液在內共計10個品種的現場考核(包括研制、生產)，均已順利通過，到年底已有其中兩個片劑品種(5類)下發批準文號，為公司的發展注入新的動力。
在研項目順利進行，與醫藥科技公司合作開發的兩個原料藥、三個片劑進展正常，其中原料藥申報資料及需要配合工作已完成。
自主研發項目順利進行，注射液的CTD資料已經完成，其他資料也已經準備完畢;原料及片劑的項目也在順利進行中。
二、工藝改進方面：
針對腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問題，通過調整粘合劑、潤滑劑的用量進行了大量試驗，最終解決了質量問題。針對原料藥收率低、成本高的問題，對其合成工藝進行了優化，通過大量試驗提高了反應收率，研究了溶劑回收、母液提取等，大大降低了產品成本，提高了市場競爭力。
三、質量一致性評價工作：
片已經進行了初步試驗，對自制片劑在4種溶出介質中的溶出曲線與原研片劑進行了比較，結果存在差異，相似因子不能達到50，說明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質中存在較大差別，需要我們在后續工作中繼續進行試驗，對片劑的處方工藝進行適當調整，使之能夠滿足質量一致性評價的要求。
在過去一年的工作中，也存在自主研發項目進度慢、效率低等問題，這與我們研發人員的技術水平有關，也與研發中心的現實情況有關，研發人員少，實驗項目多，這就需要在新的一年里加強研發人員的培訓學習，提高業務技能。
比如每年都有同事參加藥審中心的培訓班學習，可以讓參加學習的同事給大家講一講學習內容，讓大家對最新的審評政策、審評要求有所了解，然后通過學習研討班講義結合案例，提高技能水平。
通過合作開發的項目，我們可以學習到藥物研究的許多技術，包括試驗設計、標準制定、雜質研究等，總之通過各種途徑不斷學習，提高藥物研發水平。
在新的一年里，我們要自主研發與合作開發同時進行，人員合理安排，充分調動研發人員積極性，各項工作統籌安排，提高工作效率。
? 研發部自我評價
自20xx年XX月7日進公司及研發部建立以來，在上級領導的關心,支持和指導下，以及各部門的配合下，統一思想、堅定信念、規范經
營、求實創新、開拓進取，為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮斗。促使新產品不斷更新，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，使我們較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。現對本部門的工作總結如下：
一：新產品完成情況
1：xx燈：總共完成20款樣品，目前有10款作為主打產品將投入生產。
2：xx燈：總共完成10款樣品，其中9款為新產品，目前有5款作為主打產品投入生產。
3：xx燈：總共完成33款樣品，目前有7款作為主打產品將投入生產。
4：x燈：總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成)，目前有5款作為主打產品。
5：xx燈管：總共完成13款樣品，目前將此款作為主打產品且投入生產以批量生產。
6：小功率燈：總共完成9款樣品，其中5作為主打產品，目前有4款投入生產以批量生產。
二：工程進展情況：目前新產品繼續更新以下產品：
1：xx燈目前增多4款(1x1W)和2款(3x1W)新產品。
2：xx燈目前新增3款(5x1W)新產品;
3：xx燈目前新增10款產品。
4：小功率目前新增7款新產品。
以上產品結構已經完成;先需請購電源，預計在20號完成樣品。
5：xx客戶6000PCS目前做樣品確認;其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場新編產品)正在研發階段，預計xx號完成樣品。以上為研發部工程進度統計，根據工程實地情況，準確對工程進度進行統計，同時并建立了相關工程進度，相應做好工程計劃工作。其次新產品是質保體系中重要的環節，是質量創優的內容之一，也是客戶是否滿意中不可缺少的組成部分,工程資料的更加規范、明了、標準是以后工程管理的`工作核心。我們部門是一個年輕的團體，也是一個充滿生機和活力的團體，雖然取得一定成績、但同時也存在一些不足、對新產品安全隱患未建立相關記錄及糾正措施、對不合格產品的預防及糾正措施還有待健全。
總之：我們部門一定會揚長避短，不斷健全、不斷進取、在以后工作中更上一個頂臺階。
以上是對本部門自開以來的工作總結，望各位領導指正。
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20XX年是重大項目部成立的第一年，隨之應運而生的項目研發部，在短短的幾個月親歷和見證了這個蓬勃發展的過程，在探索和發展中的項目研發部也參入到了其中的幾件事情當中。
一、從《在三峽》到《情滿三峽》。一部反映國務院三峽辦對口支援二十年的大型紀錄片，從年初開始和導演前期踩點，為撰稿及拍攝尋找故事點，十天左右的時間要完成了湖北三峽主壩區四個縣的資料收集，為多快好省地收集到有用資料出謀劃策。在拍攝一個多月期間配合聯系采訪人和跟蹤采訪，在拍攝對象不配合及各種生活和機器設備、收集資料上協調解決。作為研發部門應該給節目在拍攝前提供總體思路，總基調上做更深入細致的工作，如在踩點后就應及時溝通節目的走向，避免出現重復采訪或采訪不到位，包括多組重復拍攝等等問題，以更好地提高工作效率。
二、商業傳奇大型紀錄片《商痕》的前期調研。這是一部經濟類題材的三十集紀錄片，編導和撰稿都不熟悉這個領域的前提下，做前期的調研對他們很快地進入狀態起了積極作用，配合專家和編導。撰稿走訪了珠三角十幾個地區的企業，為撰稿前尋找案例，落實選題找到有力的證據，并提供可靠的支撐。體會是如何協調好編導和專家的關系，并在調研中很快找到需要主題方向，準確無誤地找到所需采訪案例是調研前必備的功課。作為研發部門對新項目新課題的啟動要盡快建立專家學者群，隨時為前期隊伍進行定點、定時的支撐。
三、“最具影響力的文化與自然遺產、風景名勝地”展播活動。積極配合開發了西安4A法門寺的展播，現還在努力聯絡福建及山西等地4A景區的展播。景區展播像一個窗口打開了一扇門，看到背后有更多的需求點，但如何更規范、更嚴密地進行有序的管理和運營，也是達到事倍功半的有效途徑。
在加強對重大項目部的認識和了解的基礎上，項目研發部積極參入并配合各部門做好前后前跟蹤調查及后期完善工作。近一個月又在政府宣傳片。影視劇及明年的重點項目微電影。三D立體影視片、紀錄電影、紀錄片等等做了前期的研究和前期準備工作。
透過幾件事情看到了重大項目部成立的重大性及多元化、豐富化，在這樣一個良好的平臺上如何有效發揮項目研發部的作用，讓更好更多的項目發揮出應有的作用和地位，也是研發部在20XX年年要思考和規劃的事情。
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1、全面負責集團技術研發工作的開展。
2、負責總部及分子公司研發項目的論證、決策。
3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。
6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。
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職位要求:
1.至少一年以上助理工作經驗
2.本科學歷
3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件
4.流利的英語聽說讀寫能力
5.具有制藥行業/藥品或設備開發知識優先
補充信息:直線匯報老板是外國人，日常溝通語言以英語進行，具有充分的語言環境。
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20xx年共完成施工圖設計面積約15.3萬平方米，方案設計面積約21萬平方米。
一、圍繞著本崗位職責主要完成的工作：
1.勘察設計單位的選擇及合同的簽訂工作，主要完成綠島明珠改造辦公樓工程設計、錦都地質勘察及九龍灣模型制作等設計勘察承攬合同共28份。
2.負責施工圖設計過程中的設計管理工作，主要有以下工作：協調、落實九龍灣從方案到施工圖的設計工作及施工圖的審查工作。負責落實綠島公園修建性詳規的設計工作。負責落實楊馨花鳥市場的改造設計工作
協調、落實九龍灣邊坡、九龍灣2、3#樓、錦都等勘察工作的進度，及時提供勘察報告，滿足設計要求。
協調、函接綠島三期燈飾設計工作。
協調、落實九龍灣還建房（雙景園）的施工圖設計工作，滿足現場施工需求。組織本部門專業工程師參加綠島、九龍灣及錦都等在建項目的圖紙交底工作，并協助項目部做好設計協調和技術配合工作。
協助總經理做好綠島雙山公園、九龍灣、錦都等項目的方案及初設階段的設計管理工作。
3.負責提供開發中心項目報建所需的方案、初步、施工圖設計各階段的設計資料及技術咨詢。主要項目有：九龍灣、綠島公園等。
4.負責提供成控中心項目招投標所需的有關工程材料、設備的技術指標、參數、質量指標，滿足招標要求。主要包括綠島四期門窗、欄桿、外墻磚；
5.負責提供成控中心測繪所需要的相關圖紙。主要包括：九龍灣1、2、3、6#樓、上江城A2、A3門面、綠島A14（會所）、綠島車庫A16、彩園車庫、上江城車庫、楊馨花鳥市場等。
6、配合物管公司綠島云間1、2、5、6棟交房，落實云間及藍溪分戶圖的按時完成。
7、負責按時提供集團營銷、物管、開發、成控、賽戎公司等部門所需的工程資料，并提供技術支持。
8、較好地完成了本中心月度、年度工作計劃和資金計劃的編制與執行；完成本中心日常行政工作和辦公、差旅等事務的管理。
9、完成總裁、研發中心總經理安排的其它工作。
二、工作中存在的問題及解決辦法。
1、研發工作不能按照程序文件進行工作，導致產品設計上仍然會出現在施工圖期間有大的變更的現象，產品設計的工作不夠細，工作粗躁。20xx年要對產品研發程序進行梳理和修正，初步建立起一套適合公司項目開發特點的研發工作流程。
2、項目建設中，有關的變化信息不能及時傳遞到相關部門，特別是營銷部門，造成產品交付使用時出現與銷售不符的現象。完善相關的制度和程序文件，加強問責制，進一步明確項目責任人（專業工程師）的職責。圍繞著這個工作，中心將會完成相關的工作手冊。重點做好對營銷中心的技術支持工作。這項工作持續時間長，從產品設計方案起到產品實施完整個過程都要與銷售緊密配合。要求在工作中仔細，資料提供應統一、完整，并與實施內容一致。在交房標準、戶型圖、總圖、面積指標、模型、以及承諾提供業主某些產品等方面要及時、全面、準確。要以客戶的要求來衡量工作，以“雞蛋里挑骨頭”的工作精神對待這項工作。保證產品銷售的完整性、連貫性。
3、中心的工作不夠細致深入，專業工程師深入現場不夠，對項目的特點缺乏全面的認識，導致工作混亂的局面。比如。在交房標準的制定中，前后變化多，出現了多個版本，給銷售和項目實施帶來不必要的麻煩。
4、研發中心運做一年，目前還只是狹義的產品研發工作。前期的研發（市場調研、項目可行性研究等）都需要相關部門提供指導性意見。我個人認為這種工作模式在現狀下并無多大問題。只是感覺需要產品前期工作的準確和全面。應該給予前期工作充足的時間，哪怕出現多次反復，推翻重來都可以。但是，一旦項目定位的指導綱要確定，就不應再做大的變動，整個項目的后期運做，包括設計、銷售、推廣、施工等都應該圍繞這這個目標去實現。形成產品從研發到成品的清晰路線，使得各部門工作目標明確。
5、中心學習氛圍還做的不夠好，離公司學習理念主張的“學無止境”還有很大差距。學習的方式是多種的，可以向同行學習，考察本土優秀樓盤；也可以向同仁學，組織中心對技術問題展開討論以及和項目部、營銷及物管的技術回訪；還可以通過網絡學習。等等。雖然中心去年的管理提升計劃中將學習納入了工作計劃，但是由于中心負責人的變動，此項工作做的不好，有欠賬。今年里將會改變這一不足。通過不同的學習，在中心內部形成技術交流、探討的學術氣氛，以提高中心的整體專業水平。
三、自身的不足
1、工作不夠細致、扎實，有時比較浮躁。處理問題、思考問題時不夠周全，細密。如住宅設計中的一些細節：窗、空調機位等的設計，從上江城暴露出了問題，到綠島依然有部分沒有很好的解決。雖然從思想上意識到問題，但是工作中還不夠深入，不夠扎實。對以往的經驗教訓沒有及時總結，或者總結了卻沒有更正和實施，導致產品設計水平沒有大的進步。
2、由于項目開發報建流程有了新的變化，對此變化的熟悉和了解不夠深入，需要加強。中心在九龍灣報建圖紙提供工作中出現了一些疏漏，主要是與開發等部門的溝通不是很到位，還有專業工程師及我本人對報建流程的不熟悉等原因造成的。我們及時總結了教訓，現已經整理出了整個項目從方案到施工圖階段所需要圖紙的明細，要求每個專業人員都要掌握。
3、工作缺乏前瞻性和預見性，對計劃實施過程的檢查和督促工作還不到位，有時會出現因臨時發生的狀況而導致計劃不能按時完成的情況，對困難預見不充分，影響工作的順利開展，也影響了其他部門的工作。
四、20xx年的工作思路及希望：
在公司20xx年經營計劃綱要的指導下，本中心工作思路：
1、理順產品的研發工作流程，初步建立一套適合晉愉項目發展特色的產品研發程序（或者說是工作手冊）。
2、設計管理工作水平要進一步提高。從設計單位的選擇到設計圖紙的過程管理，都需要吸取以往的教訓，要總結出好的管理經驗。使設計圖紙的質量能達到公司研發產品的.要求，滿足市場的要求。提高工程技術資料的準確性、完整性，為項目報建、施工及營銷提供更加有利的技術支持。減少很多以往出現的低級錯誤。
3、加強內部管理，進一步提高工作水平和效率。
4、加強計劃管理，做到工作提前構思、準備，由被動變主動。計劃的實施性也應比去年有大的提高。20xx年對我來說是個不平靜的一年，我經歷了三任總經理的來去。和三個不同工作特點的老總共事，帶給我的收獲很大，特別是鍛煉了自己的工作適應能力，能夠在最短的時間里適應領導的工作風格。另一方面，由于中心總經理的人員不穩定，自己也做了一些超出本崗位職責范圍的工作，使自己的工作整體能力有一定提高?？傊?，這一年里，我感到壓力是非常大的，惟恐自己的工作不夠完美。
20xx年產品研發工作是取得了一點成績，但也只是萬里長征邁出的小小一步。前面的道路還很遠、困難還有很多。我希望在今后的研發工作中能得到公司上上下下的關注和支持，從項目地塊的取得到產品的設計全過程都有清晰的工作思路和明確的目標，使研發系統的這艘航船乘風破浪，勇往直前。
? 研發部自我評價
a) 創新為基礎;
b) 真正了解客戶的需求，做調研問卷;
a) 以國內一流在線教育解決方案供應商為目標，開展產品+內容服務; b) 以應用性，平臺化為研發方向;
建立培訓體系，提前做好人員的技能培訓 建立人才儲備，并長期進行跟進
部門士氣激勵，提升員工的積極性，團隊的凝聚力 保持內外部門良好的，高效的溝通服務
以國內一流的互聯網內容+產品 在線教育解決方案供應商為奮斗目標 以標準化的軟件研發流程為工作第一要務，在開發前進行可行性分析，開發的過程中進行系統的會審，盡量把有限的力量用到實處。
? 研發部自我評價
1、負責“搜主意”平臺項目開發的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；
2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發：如B2C平臺，CRM管理系統，進銷存系統等；
3、組織并合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；
4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；
5、建立和備份各種技術規范文檔和績效考核內容；
6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；
7、根據項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；
8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；
9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發部門各項目之間的.問題做計劃溝通安排部署；
10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，并在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；
12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關系；
13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；
14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。
? 研發部自我評價
網絡研發部工作總結
一、工作概述
在過去的一年中，網絡研發部團隊經過共同努力，完成了一系列重要任務。本文將對我們的工作進行一次詳細且有條理的總結，以展示我們的成果、所面臨的挑戰以及我們的改進方向。
二、成果回顧
1. 技術創新
我們持續關注互聯網行業的最新動態，并將其引入到我們的項目中。通過深入研究不同的技術框架和工具，我們團隊成功實現了多項技術創新，為公司業務發展提供了有力支持。例如，我們引入了容器化技術，提高了系統的部署效率和可伸縮性；采用了機器學習算法，優化了用戶推薦系統，提升了用戶體驗。
2. 系統升級
針對舊系統存在的各種問題，我們團隊主導了系統的升級工作。我們對系統進行全面的功能重構和性能優化，大幅提升了系統的穩定性和響應速度。此外，我們還引入了新的架構設計，使系統更加模塊化、可擴展。升級后的系統在生產環境中得到了驗證，成功地滿足了公司規模不斷擴大的需求。
3. 安全防護
網絡安全問題日益突出，我們團隊高度重視系統的安全性。我們積極參與安全項目，加密并完善了用戶隱私數據的傳輸和存儲，有效地防范了外部攻擊和數據泄露的風險。我們還建立了一套全面的安全策略和應急響應機制，確保公司的運營和用戶數據的安全。
三、面臨的挑戰
1. 技術更新速度快
互聯網技術更新迅猛，新技術層出不窮。我們團隊需要時刻保持對新技術的關注和學習，以保持競爭優勢。面對技術更新的挑戰，我們要加強團隊間的交流和合作，共同學習和掌握新技術，并將其應用到我們的項目中。
2. 團隊成員培養
團隊成員的技術能力和專業素養對于項目的順利進行至關重要。我們團隊要重視團隊成員的培養和成長，通過組織內外培訓、技術分享和實踐鍛煉等方式，提高團隊整體的技術水平。同時，我們要加強團隊的溝通和合作，形成良好的團隊氛圍，發揮每個人的優勢，實現團隊和個人的共同進步。
四、改進方向
1. 繼續技術創新
我們要不斷關注互聯網行業的最新動態，嘗試和探索新的技術應用，為公司業務發展提供更多創新的解決方案。我們要建立一個技術研究和創新平臺，鼓勵團隊成員提出新的想法和方案，并給予實施的支持。
2. 提升團隊協作能力
有效的團隊協作是保證項目順利進行的關鍵。我們要通過定期的團隊會議和項目討論，加強團隊內部的溝通和合作。同時，我們要注重團隊文化的塑造，激勵團隊成員發揮創造力和團隊精神，實現更好的團隊協作能力。
3. 持續學習和提升
在不斷變化的技術環境下，我們團隊要時刻保持學習的狀態，并通過不斷提升個人能力來為公司創造更大的價值。我們鼓勵團隊成員參加行業研討會、技術交流活動和培訓課程，提高專業知識和技能。
五、總結
過去一年里，網絡研發部在技術創新、系統升級和安全防護方面取得了顯著成果。我們團隊面臨了技術更新速度快和團隊成員培養的挑戰，但我們相信通過持續的技術創新、團隊協作和學習提升，我們將能夠更好地滿足公司的需求，為公司的業務發展做出更大的貢獻。我們期待未來的發展，并將持續努力為公司的成功貢獻力量。
? 研發部自我評價
1、負責項目設備電氣部分設計，積極參與新產品開發設計工作，并提供可行性報告。
2、負責對電氣工程師的工作任務安排及其它的相關管理工作,對其工作任務進行前期的協調，過程的跟進，后期的把關，確保設備按時完成。
3、提供機械、工藝設計方面所需的數據材料及電氣方面問題的解決方案。
4、負責工控產品的設備資料,軟件的統一管理及相關操作規范,規章制度的制定和完善。
5、完成總經理,部門經理安排的其他工作。
6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關技術支持。
7、負責公司電控設備的使用指導和定期檢查，將結果以書面形式傳遞到責任部門或責任人。
8、負責向公司提供該專業學科的前沿咨詢信息和新項目的技術研發。
9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。
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在20xx年里為了公司更勝利，更快速，更強大地發展，工程研發部做好如下工作計劃：
1.全力配合銷售部，把公司發展的優勢，產品的優點，檢測設備的全面性等相關公司實際的一面，通過網絡展示出去， 讓更多的客戶認識禾光，了解禾光，相信禾光，只要客戶進了禾光網站，能夠吸引客戶，讓客戶不再猶豫，不再擔心禾光，能放心地購買禾光的產品，加強銷售業績的更大進展而奮斗。
2.室內燈系列：結構方面可以告一段落，電性功能方面需要進一步地拓展，從智能方面，電源驅動方面，燈珠方面不斷創新。
3.壁掛燈系列：要求多去了解不同國家的膠膜池和玻纖池的裝配方式，裝燈的開孔的大小，防水結構和固定方式是怎樣的，來不斷地完善壁掛式燈具裝配及防水結構，可以滿足不同國家的泳池安裝適用性，外觀方面也可以多樣化設計，來滿足更多的客戶需求。
4.水底燈系列：要從這兩款產品上下功夫，從開發出來到現在銷量并不可觀，需要找出真正的問題點，是產品質量問題，還是功能上的問題，或者價格上的問題，還是銷售推廣問題呢？我們要進一步地完善，我們必須攻破他來提高這兩款燈的銷售業績。
5.拓展軟燈條，硬燈條，酒店工程燈產品，完善相關資料配合銷售部大力進行推廣。
6.全面、認真貫徹公司方針、政策及各項規章制度，及時的完成上級下達
7.定期有針對性的對相關部門進行技術討論、宣傳及指導，達到上傳下達，標準一致的共識。
8.根據客戶要求及業務提供的相關質量信息，對現有的產品結構資料、技術資料及參數進行完善、修訂。
9.真對市場新產品的可行性開發計劃，根據產品特性及客戶需求運用結合，適時對以市場調研比較為主導的開發理念，開展新產品開發計劃。
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作為設計研發部的一員，工作計劃是開展工作的指南，既可以幫助合理安排時間，又有助于提高工作效率。在設計研發部，致力于創新和提升產品的設計和研發能力，以滿足客戶需求和市場競爭。以下是設計研發部的工作計劃，詳細具體且生動地呈現給大家。
第一季度工作計劃：
1. 定期召開部門會議：每周一次，討論近期工作進展和計劃，及時調整和分配任務，保持部門內外的信息暢通，提高協作效率。
2. 提高設計質量：通過市場調研和客戶反饋，確定產品設計和改進方向。每月選擇一個產品進行審查和改進，完善其外觀、功能和用戶體驗。
3. 強化研發團隊：提升研發人員的技術能力和創新意識。每季度組織技能培訓和團隊建設活動，鼓勵成員之間的交流和合作。
4. 加強項目管理：完善項目管理流程，確保項目按時按質完成。每月評估項目進展和風險，及時調整資源和計劃，避免延期和質量問題。
5. 推進數字化轉型：嘗試新的設計和研發工具，提高工作效率。探索數字化技術在產品設計和模擬測試中的應用，提升產品研發速度和質量。
第二季度工作計劃：
1. 建立設計標準和規范：制定統一的設計標準和產品規范，提升設計一致性。每月評估并修改相關標準和規范，確保其與市場需求和客戶反饋保持一致。
2. 推動創新項目：組織創新項目立項評審，識別和支持有潛力的創新項目。鼓勵研發人員提出新的創意和解決方案，并給予相應的資源和支持。
3. 強化設計與營銷的銜接：與營銷團隊合作，了解市場需求和競爭對手情況。參與市場調研和產品定位，確保設計和功能的創新能夠滿足市場需求。
4. 提高項目管理水平：通過引入敏捷開發和項目管理工具，提升項目管理的效率和透明度。每周開展項目進展會議，及時解決和跟蹤問題，確保項目按計劃推進。
5. 專注于產品改進：結合用戶反饋和市場調研，對現有產品進行改進和升級。每月篩選一個產品進行改善，提升其功能、性能和用戶體驗。
第三季度工作計劃：
1. 加強設計團隊協作能力：組織設計團隊合作培訓和團隊活動，提高成員之間的溝通和協作能力。鼓勵團隊共同完成設計任務，減少個人偏差，提高設計質量。
2. 推動技術創新：關注市場和行業的新技術動態，推動技術創新和應用。每季度組織技術分享會和創新實踐，鼓勵成員嘗試新技術和解決方案。
3. 產品質量持續改進：建立產品測試和反饋機制，及時發現和解決產品問題。每月評估產品質量和客戶滿意度，以持續改進和優化產品設計和性能。
4. 提高設計效率：評估和優化設計流程，減少重復性工作和低效率因素。引入設計工具和軟件，提高設計效率和質量。每月組織設計分享會和經驗交流，互相學習和借鑒優秀設計案例。
5. 關注設計趨勢和潮流：定期進行市場調研和競品分析，關注設計趨勢和潮流，及時調整產品設計和研發方向。每季度組織設計展覽和研討會，拓寬設計視野和靈感。
以上是設計研發部的工作計劃，通過定期的會議、培訓和活動，將不斷提升產品設計和研發能力，創造出更具競爭力的產品，滿足客戶需求，并在市場中占據領先地位。相信，通過堅持執行這些工作計劃，的設計研發團隊將實現更大的突破和發展。
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崗位職責：
1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；
4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；
5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；
6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；
7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；
8、制定研發及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；
9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。
任職資格：
1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；
2、具有5年以上OCT研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；
3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮；
4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；
5、熟悉產品的研發技術和管理工作；
6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。
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1、負責開發部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉達;
2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進; 3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的項目流程的推進情況;
4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;
5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;
6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理;
7、完成部門采購下單，生產下單等相關流程工作;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
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工作職責:
1、帶領機械及工藝開發工程師團隊進行可穿戴醫療器械相關的機械，材料以及生產工藝的開發及驗證。
2、負責測試或生產用各種治具的機械設計及零部件選擇。
3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產性評估確認。
4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產品的設計文檔，包括圖紙，零部件規格書，實驗數據等。
6、支持產品的工藝開發，生產測試，可靠性測試，醫療認證以及生產維護。
7、對下屬員工進行指導及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械設計、材料、化學等專業優先。
2、七年以上相關工作經驗，三年以上團隊或者項目管理經驗。
3、具備很強的研究和開發能力，包括材料的特性分析，設計，生產，供應鏈及客戶技術支持。有醫療設備整體開發經驗者優先。
4、熟悉醫療電子產品的制造工藝，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅膠成型，膠布模切，膠水粘合，以及各種治具的機械加工工藝，材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等軟件，至少一種精通。
6、具有良好的數據統計知識和經驗，比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件，能適應短期出差。
9、英語水平六級以上，至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優秀，可以放寬這條要求。
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