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加強考勤管理的通知|加強考勤管理的通知(精選17篇)

發表時間:2020-11-07

加強考勤管理的通知(精選17篇)。

? 加強考勤管理的通知 ?

關于進一步加強安全防范和值班工作的通知

局機關各科室、局屬各單位:

為進一步加強當前的安全防范和值班管理工作,嚴肅紀律,確保局機關和各單位的安全與穩定,切實防范各類公共物品被盜事件的發生,現將有關事項通知如下:

一、各科室、各單位要高度重視安全保衛工作,提高安全防范責任意識,不得存在松懈和僥幸思想。自覺維護機關辦公秩序,積極加強安全防范措施,做好相關安全保密工作,不得將電話表和文件資料隨意放置,不得將外來人員單獨留置辦公室,下班前各自辦公室要關窗鎖門,確保單位和個人財產不受損失。要堅持經常性的安全檢查,對重點場所和部位要加強監管,發現安全隱患和事故苗頭及時報告處理,防止安全事故發生。

二、加強周末和節假日值班。值班人員必須服從統一調度,嚴格按照安排的時間、地點和任務,盡職盡責地做好值班工作,不得遲到早退,嚴禁擅自離開崗位,值班時間不得將值班電話轉移后脫崗。保持高度警惕,定時巡查機關重點部位,發現可疑人員要進行盤查詢問,不得任由外來人員隨意在辦公樓內走動。下班離開時將各防火門及時關閉上鎖,堅決避免造成不良影響和后果。

三、按照預防為主、屬地負責的原則,劃定安全防范責任區 1

域,明確落實責任人員。各科室、各單位負責人為安全防范工作的主要責任人。安全要求:辦公室無人時必須隨手鎖門,下班前必須將走廊和電梯間防火門關閉上鎖。

四、因防范不力而發生安全事故造成損失的,將嚴肅追究直接人和責任人的責任,情形嚴重的給予行政處分。

特此通知。

局辦公室

二〇一一年三月十一日

? 加強考勤管理的通知 ?

各年級組、各班級:

冬季是火災事故的多發期,做好冬季安全用電工作,關系到全校師生的生命及財產安全。為提高師生員工的安全意識,進一步加強學校用電安全管理,切實做好我校安全工作,確保我校消防安全工作持續穩定發展,消除各類安全隱患,杜絕安全事故的發生,確保正常的教育教學工作秩序,現將冬季消防安全用電的有關要求通知如下:

1、在宿舍、辦公室和教室內禁止私自使用大功率電器,如電熱玻璃臺板、電爐、紅外線取暖器、電熱褥(電熱毯)、電熱杯(鍋)、電熱水棒(電熱水器)、電吹風、暖手寶等,教室內禁止使用電水壺。

2、離開宿舍及教室、辦公室時,必須關閉切斷室內的空調、取暖器、電腦、飲水機等用電設施設備電源,并進行檢查后方可離開;

3、嚴禁在宿舍及教室、辦公室私自亂拉亂搭電線和搭接電源電線、私自安裝用電器。

4、在通電情況下,嚴禁將交流電器(如臺燈、取暖器、充電器、接線板等)放在床上和易燃物品上

5、加強安全用電意識,一旦發現有破損、漏電、接頭老化、發熱或絕緣損壞、帶電外露等問題,應及時斷電并向相關部門匯報,由專業人員檢查修理,禁止私自操作處理;

6、若電器設備在使用中發生過熱現象或出現焦糊味時,應立即關閉電源;遇到電器設備起火,應先切斷電源再滅火,

7、嚴格執行學校關于用電方面的規章制度,如有特殊情況用電,必須得到學校相關部門的允許,否則由此造成的全部損失和責任由用電人自己承擔。

州泰實驗中學總務處

? 加強考勤管理的通知 ?

關于實行指紋考勤的通知

公司各部門:

為提高工作效率,規范公司管理,提高考勤工作的嚴肅性,真正把考勤工作落到實處,經公司領導研究決定,自2013年11月1日(星期五)起,正式實行指紋考勤辦法,具體事宜通知如下:

一、考勤內容:

1、指紋考勤機起用時間:2013年11月1日;

2、考勤時間:上午:8:00——12:00

下午:13:30——17:30 加班:18:30開始

二、考勤范圍:公司全體員工;

三、簽到規定:

1.員工每天上下班都應到指紋考勤機處指紋打卡,如因各種原因未能及時簽到的,須及時上報部門負責人并填寫《補簽單》,經部門負責人簽字確認后交行政人事部處,由行政人事部給予補簽。每人每月累計補簽不得超過三次,超過一次罰款10元,依次遞加。

2.因遲到或早退而故意不簽到,事后補簽的,經發現當天考勤作廢,按曠工處理。

3.如員工因各種原因未能及時簽到,事后也未及時上報補簽,導致無考勤記錄的,按曠工處理。

4.各部門應報而未報、漏報、錯報考勤情況,導致與考勤機結果不相符的,以考勤機結果為準。

特此通知。

深圳市XXXXX有限公司

行政人事部

2013年10月31日

審核: 批準:

? 加強考勤管理的通知 ?

尊敬的各位業主:

進入夏季,風干物燥,是火災高發期為了您和他人的人身和財產安全,請您注意夏季防火。請全體業主和管家服務中心一起,共同做好防火安全工作。

一.在使用家用電器時,請注意安全,不要違章用電,特別是不要私接電源電線,增加用電負荷,定時檢查戶內配電箱元器件使用狀況;

二.請不要在非吸煙區吸煙,不要亂扔煙頭,離開時請務必將煙頭熄滅;

三.離開室內時,請務必關好水、電、氣閥門開關,特別是節假日;

四.為了您和他人的安全,請不要占用消防通道,不得封閉防火門,以免妨礙消防通道的正常使用;

五.如業主在進行房屋裝修時,裝修現場需按要求配備一定數量的滅火器,不得擅自改動或者破壞消防設施器材等,確保裝修期間和后期使用時的消防安全;

六.公共區域的配備的消防設施時大家的安全的保障,請不要擅自取走使用。如發現消防設施設備損壞和遺失,請立即通知管家服務中心;

七.如果業主發現室內有火情、火苗的,請及時撥打119和及時通知管家服務中心。請熟悉樓內的的消防疏散通道,如有緊急情況,切勿驚慌,請聽從指揮,有序撤離;

八.如管家中心、社區、消防部門舉行的消防演習,請積極配合參與,認真學習消防器材的使用

管家服務中心將竭誠為您服務,如有疑問請致電您的區域管家,或者撥打:

夏季用電應該注意什么?

①汗手觸電更嚴重。高溫季節,人易出汗,人出汗時觸電的可能性和嚴重性均超過一般。所以,在夏季要特別注意,不要汗手觸碰電源和電器開關。

②夏季家用電器防漏電、觸電。有的家用電器的絕緣保護可能會因時間久而損壞,在**的'夏季易發生漏電,尤其是電熱淋浴器、洗衣機等與水關聯的電器。家用電器不用時,最好切斷電源。

③家用電器防浸水。夏季如不慎家中浸水,首先應切斷電源,即把家中的總開關拉掉,以防止正在使用的家用電器因浸水、絕緣損壞而發生事故。

④合理使用空調,省電保健康??茖W合理設置空調溫度,夏季空調溫度以26攝氏度運行一段時間后,調高1攝氏度,可節省約10%的耗電量,也可防止溫度過低造成的關節受涼等空調病。

⑤合理使用電冰箱,電冰箱存放食物要適量。冰箱內食物不要過滿、太密,要留出空間,使冷氣循環。當冷凍室霜層達到4-6毫米時,必須除霜。否則,要比正常制冷多消耗三分之一電量。

⑥洗衣機夏季使用有竅門。夏季汗多換衣勤,洗衣機中的衣物一次接近最大洗衣容量時,最為節電又節水。

遇到觸電怎么辦?

? 迅速切斷總電源,用絕緣物將電線、電器與傷員分離,避免相繼觸電。

? 觸電者神志清醒,應將觸電者躺平就地安靜休息,不要讓觸電者走動,以減輕心臟負擔,并應嚴密觀察呼吸和脈搏的變化。

? 觸電者神志不清,呼吸微弱或停止時,應立即進行心肺復蘇急救。

家用電器發生火災應該怎樣撲救?

? 首先立刻切斷電源,人要離遠些,避免切斷電源時的電弧**燒傷臉部。

? 撲救火災時,要關閉門窗,防止風吹助燃。

? 要立即用干燥的棉被、棉衣蓋住火苗。切不可用水和滅火器噴淋電器設備的方法撲救,因為高溫電器突然遇水冷卻會爆炸傷人。

? 火撲滅后,必須及時打開門窗通氣。

如何預防常見事故?

1、不要亂拉亂接電線;

2、在更換熔斷絲、拆修電器或移動電器設備時必須切斷電源,不要冒險帶電操作;

3、使用電熨斗、電吹風、電爐等家用電熱器時,人不要離開;

4、發現電器設備冒煙或聞到異味時,要迅速切斷電源進行檢查;

5、愛護電力設施,請勿在架空電線盒配電變壓器附近放風箏;

6、暑假期間,家長需提醒小孩注意家里的電器,尤其不要到戶外變壓器、配電設施附近玩耍,防止意外事故發生;

7、雷雨天,在路上行走,不要用手觸摸樹木、電桿及電桿拉線,以防觸電;

8、遇家用電器著火,應先切斷電源。用滅火器把火撲滅,但電視機、電腦著火應用毛毯、棉被等物品撲滅火焰。無法切斷電源時,應用不導電的滅火劑滅火,不要用水及泡沫滅火劑,迅速撥打“110”或“119”報警。

? 加強考勤管理的通知 ?

各單位、各部門:

目前夏季已至,天氣驟熱,學校用電量大幅增加,加之氣候潮濕,此時將是用電事故的多發期。為進一步加強學校用電安全管理,切實消除各類用電安全隱患,杜絕安全事故的發生,確保正常的教育教學工作秩序,現將有關事宜通知如下:

一、請各單位、各部門對所轄范圍內的照明、辦公及實驗用電情況進行逐個部位、逐臺設備、逐條線路的自查自糾,認真排查故障,徹底消除用電安全隱患。

二、嚴禁一個插座或電源插排插接多個用電設備,防止過負荷跳閘和電源線路短路引發火災等事故。

三、裝有多臺大功率電機等設備的實驗室,要注意錯時開啟,避免集中開啟造成較大用電負荷。設有小型配電室的地方,要安排專人隨時檢查配電柜或配電箱。

四、學生公寓管理中心、后勤物業中心、新時代物業公司、天欣物業要分別做好教學樓和學生公寓及教工公寓用電設施的檢查維修,重點檢查零線回路連接是否牢固,消除因線路老化或其它原因造成的用電安全隱患。

五、天欣物業加強教工公寓配電箱的管理,確保配電箱門關閉嚴密、鎖具牢靠,以防他人隨意開啟,發生觸電危險。

六、請老師們加強子女安全教育,遠離變壓器、配電箱等供電設施,以防發生觸電危險。

七、如發現燈閃、異味、設備溫度過高等現象,請及時聯系我們現場排查。

1、夏季人體出汗多,而汗是導電的,出汗的手與干凈的手電阻不一樣,在同樣條件下,人出汗時觸電的可能性和嚴重性遠遠大超過一般情況。所以,夏季使用家電電器要特別提高警惕性。

2、夏季雨水多,用水也多,如不慎家中浸水,要首先切斷電源,即把家中的開關或熔絲拉掉,以防止正在使用的家用電器因浸水絕緣損壞而發生事故。其次,在切斷電源后,將可能浸水的家用電器,搬移到不浸水的地方,以防止絕緣浸水受潮,影響今后使用。如果電器設備已經浸水,絕緣受潮的可能性很大,在再次使用前,應對設備的絕緣用專用的搖表測試絕緣電阻,如達到規定要求,方可使用,否則應進行干燥處理,直到絕緣良好為止。

3、關閉電器時或家中多日無人居住時,應將電源切斷。停用電器之后,應將插頭拔出,盡量減少帶電設備,以免電表繼續走動,記錄下無效的電量。

4、不要赤手赤腳去修理家中帶電的線路或設備,如必須帶電修理,應穿鞋并戴干凈和干燥的布手套。

5、對夏季使用頻繁的電器,如電熱淋浴器、洗衣機等,要采取一些實用的防范措施防電,如經常用試電筆測試金屬外殼是否帶電、使用合格的觸電保護器漏電開關等。

6、不要用手去移動正在運轉的家用電器,如洗衣機、電視機等,如需搬動,應關上開關并拔去插頭。

7、要注意電器的使用壽命,使用將到壽命期或已到壽命期的電器時更要小心謹慎。

? 加強考勤管理的通知 ?

各村(社區)、企事業單位:

近期鄞州區發生多起觸電導致的亡人事故,造成人民群眾生命、財產損失。當前正值夏季用電高峰期,為切實加強用電安全工作,嚴密防范同類事故發生,XXXX鄉特提出如下工作要求:

一、加強用電安全監管。各村(社區)、企事業單位要結合安全生產日常執法檢查工作,開展用電安全檢查,督促各生產經營單位建立健全用電安全管理制度,落實電氣安全操作規程以及電氣設備運行、保養、檢測管理等制度,加強對電氣線路、用電設備設施的安全隱患排查,尤其要注意房屋裝飾裝修、設備維修作業中的用電安全,確保用電安全管理規范化、制度化。

二、加強用電設備安全管理。各村(社區)要督促各生產經營單位加強用電設備的管理,如開關、插座必須安裝使用漏電保護器,移動式用電設備(落地扇、手電鉆、手提砂輪機等)不得帶電移動,廠區內電線不能私拉亂接,對老舊電線應定期更換,嚴禁采用銅線、鋁線、鐵絲等代替保險絲等。

三、加強用電安全教育培訓。各村(社區)要督促各生產經營單位開展用電安全教育培訓和相關宣傳,在全體員工中普及用電安全知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處置能力。電工等作業人員必須按照國家有關規定經培訓考核合格后,持證上崗。

? 加強考勤管理的通知 ?

校屬各單位:

為推動學校全面從嚴治黨向縱深發展,嚴肅考勤紀律,保證教學、科研、管理等各項工作的高效進行,根據《關于印發的通知》(遼組通字〔20xx〕21號)、《人力資源社會保障部 中央組織部 中央編辦 財政部關于建立機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制的指導意見》(人社部規〔20*〕6號)等文件精神,全校教職工須嚴格遵守作息時間,杜絕遲到、早退、曠工現象的發生,尤其要杜絕“吃空餉”、在編不在崗現象。

一、強化日常管理

日常考勤工作實行二級單位負責制,各單位考勤員要認真負責,單位領導要嚴格審核,實事求是,確保考勤及時準確,杜絕漏報、不報、瞞報現象。教職工因事、因病等原因不能出勤,必須按照請假審批權限履行請假審批手續,準假后方可離崗。

將“吃空餉”問題納入日常管理中,各單位自設舉報電話或郵箱,如發現“吃空餉”現象,要及時上報并提出處理意見。

二、全面開展自查工作

按照《關于印發的通知》(遼組通字〔2**〕21號)文件要求,學校將對違反機構編制管理規定問題進行全面清理,校屬各單位要對 “吃空餉”問題進行自查自糾,認真填報《校屬各單位“吃空餉”人員情況統計表》,黨政聯席會研究處理意見并形成書面材料,于5月4日下班之前上報人事處。

機關事業單位“吃空餉”問題主要指:

1.在機關事業單位掛名并未實際到崗工作,但從機關事業單位領取工資、津貼補貼的。

2.因請假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因,按規定單位應當與其終止人事關系,但仍在原單位領取工資、津貼補貼的。

3.已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續,仍按在職人員領取工資、津貼補貼的。

4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的。

5.受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等,按規定應當停發或降低工資待遇,但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的。

6.機關事業單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的。

7.其他違紀違規領取工資、津貼補貼的。

人事處

20xx年5月2日

? 加強考勤管理的通知 ?



尊敬的全體員工:



為了進一步規范公司員工的考勤管理制度,提高工作效率和團隊合作精神,公司決定從即日起實行新的考勤打卡管理制度。我們堅信,通過這一制度的實施,可以更好地管理時間、控制工作節奏、提高員工的工作積極性和責任感。



一、制度背景及目的



隨著公司業務的不斷擴大和規模的不斷增大,為了提高工作效率和實現工作的科學化與規范化,我們必須建立一套嚴格的考勤打卡管理制度。這一制度將幫助我們:



1. 提高工作效率:打卡制度將迫使員工按時上下班,避免遲到早退的情況發生,進而提高工作效率和團隊協作能力。



2. 提升工作質量:通過對員工的考勤進行監控,可以及時發現工作中的問題和不足,及時予以糾正,從而提高工作質量。



3. 激發員工積極性:打卡制度將為員工提供更加公平和公正的評價標準,員工通過按時打卡表現出自己的責任感和專業素養,獲得相應的獎勵和提升機會。



二、具體要求



1. 上下班打卡:每天上班前和下班后,員工都必須準時進行打卡,以確保工作時間的準確記錄。



2. 異常情況打卡:對于有特殊情況無法按時到崗或提前離崗的員工,需要提前向所在部門或上級領導請假或報備,并在系統中進行打卡記錄。



3. 出差打卡:對于出差的員工,需要在出發前、到達目的地以及返回公司后進行打卡,以便公司了解員工所在的地點和時間。



4. 外出打卡:需要外出辦公或私事時,員工需要提前報備并在離開和返回公司時進行打卡。



5. 考勤異常處理:對于未按要求打卡或遲到早退的員工,將按照公司規定進行相應的扣分和懲罰。



三、制度實施和考核



1. 制度實施:從下個月開始,全體員工必須執行新的考勤打卡制度。



2. 打卡工具:公司將配備電子打卡設備,員工需持電子工卡進行刷卡打卡。同時,公司也會在相關辦公場所設置打卡機,便于員工輕松打卡。



3. 考勤查詢:公司將建立電子考勤系統供員工自主查詢自己的考勤記錄,并及時修正或申請補錄。



4. 考核與獎懲:根據員工的考勤記錄,公司將進行定期的考核和評比,并在年底進行工作表現的考評和獎懲。



四、注意事項



1. 員工需妥善保管個人電子工卡,禁止將其借給他人使用,如有遺失需立即向人力資源部門報備。



2. 對于在工作時間內無故離開崗位的員工,將被視作曠工行為,按公司規定進行相應的處罰。



3. 對于故意擅自篡改或偽造考勤記錄的員工,一經發現將嚴肅追究其責任,視情節嚴重程度給予相應的處罰。



希望全體員工能夠積極配合新的考勤打卡管理制度的實施,共同營造一個高效、公正、和諧的工作環境。正如古人云:“勤能補拙”,只有不斷地努力和付出,才能取得更大的成就。相信通過這一制度的執行,我們可以進一步提升公司的整體素質和員工的工作效能。



謝謝大家的支持和理解!



XX公司


時間:xxxx年xx月xx日

? 加強考勤管理的通知 ?

考勤是企業管理中十分重要的一環,它不僅僅是管理者了解員工出勤情況的必備手段,也是規范員工行為的必要手段之一。因此,發布考勤通知也是企業管理中的重要事項。



首先,我們需要明確考勤通知的目的和意義。考勤通知的目的是為了讓員工了解企業的考勤制度與規定,知道考勤的重要性,自覺地遵守考勤制度,確保企業的順利運營。同時,考勤通知也是管理者對員工的一種提醒和提示,讓員工知道他們的行為會對企業的運營產生怎樣的影響。



其次,在考勤通知中,我們需要明確考勤的制度和規定。考勤規定應該包括哪些內容呢?首先是簽到方式,有些企業采用打卡機制,有些企業則采用手機APP簽到等方式。其次是遲到、早退和曠工的處罰標準,這些標準應該是公平、合理的,避免給員工造成不必要的困擾和不滿。同時,還應該明確員工可以享有的考勤福利,如加班費、調休等制度。在考勤規定中要明確標準,不要留下空白進行涂改,造成員工不信任,導致企業的管理混亂。



最后,在考勤通知中,我們需要指出員工需要遵守的行為準則。員工在簽到時需要做到文明有序,禁止打鬧和大聲喧嘩等不文明行為。同時,也需要告訴員工不準私自調整考勤信息,不準惡意刷卡或代刷卡等行為,否則將面臨嚴厲的懲罰。



考勤通知的發布應該采用多種方式,如在企業內部APP上通知、企業網站上發布公告、通過郵箱或短信的方式提醒員工等。同時,還應該注意考勤通知的時效性,定期發布通知,及時提醒員工,避免因考勤制度不清晰而產生的管理混亂。



總之,考勤通知是企業管理中不可或缺的一環,它對于企業的順利運營和員工的工作效率具有重要的意義。只有制定合理的考勤制度和規定,及時發布考勤通知,讓員工全面了解考勤制度和規定,才能實現企業管理的科學化、規范化和精細化。

? 加強考勤管理的通知 ?

各村(社區)、企事業單位:

近期鄞州區發生多起觸電導致的亡人事故,造成人民群眾生命、財產損失。當前正值夏季用電高峰期,為切實加強用電安全工作,嚴密防范同類事故發生,XXXX鄉特提出如下工作要求:

一、加強用電安全監管。各村(社區)、企事業單位要結合安全生產日常執法檢查工作,開展用電安全檢查,督促各生產經營單位建立健全用電安全管理制度,落實電氣安全操作規程以及電氣設備運行、保養、檢測管理等制度,加強對電氣線路、用電設備設施的安全隱患排查,尤其要注意房屋裝飾裝修、設備維修作業中的用電安全,確保用電安全管理規范化、制度化。

二、加強用電設備安全管理。各村(社區)要督促各生產經營單位加強用電設備的管理,如開關、插座必須安裝使用漏電保護器,移動式用電設備(落地扇、手電鉆、手提砂輪機等)不得帶電移動,廠區內電線不能私拉亂接,對老舊電線應定期更換,嚴禁采用銅線、鋁線、鐵絲等代替保險絲等。

三、加強用電安全教育培訓。各村(社區)要督促各生產經營單位開展用電安全教育培訓和相關宣傳,在全體員工中普及用電安全知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處置能力。電工等作業人員必須按照國家有關規定經培訓考核合格后,持證上崗。

XXXX鄉人民政府

XXXX年8月6日

? 加強考勤管理的通知 ?

員工考勤制度

為了加強員工勞動管理,促使員工自覺遵守勞動紀律,調動公司員工的工作積極性,提高勞動效率,特制定本辦法。

一、工作時間

每周工作時間:星期一至星期六。每日工作時間:上午:8:30 ――12:00,下午:13:00――17:30。

二、考勤規定:

遲到:正常上班后10分鐘內入公司作遲到處理,每次遲到扣發當月工資20元。遲到二次者不予扣款,第三次遲到補齊前二次扣款。遲到6次及以上作曠工1天處理,依次類推。

早退:正常下班時間前離開公司作早退處理,早退一次扣發當月工資20元。早退6次及以上作曠工1天處理,依次類推。

曠工:遲到、早退在10分鐘以上2小時以內的以曠工半天處理,2小時以上的以曠工1天處理,曠工按日均工資計算曠工1天扣發2天工資。

病事假:員工如有特殊情況需請病事假的,必須履行請假手續。事假期滿逾期不歸的按曠工論處。

加班:如因工作需要安排加班,需提前申請或通知,不得無故缺席。特殊情況需提前說明,否則以考勤機記錄為準。

本制度從2018年1月2日起實行。

辦公室

2017年12月30日

? 加強考勤管理的通知 ?

《考勤管理通知》


一、背景介紹


為了進一步規范和加強公司的考勤管理工作,提高員工的出勤率和工作效率,特發布本通知,明確相關的考勤管理制度和操作規范。


二、考勤管理制度


1. 上下班打卡


所有員工必須遵守上下班打卡制度。上班時間為早上9:00,下班時間為下午6:00,員工在進出公司大門時需刷卡進行打卡記錄。若員工有特殊情況需要提前或延遲上班、下班,請提前向直屬主管請假,并進行打卡備注。


2. 加班打卡


加班是指在正常工作時間之外的工作時長,員工需要加班時,必須提前向直屬主管申請,并經過主管批準后方可進行打卡記錄。公司會根據加班時長給予相應的加班補貼或調休。


3. 節假日管理


公司設有法定節假日和公司制定的特殊節假日,請員工在假期結束后及時打卡歸班。若有特殊情況不能按時返崗,請提前向直屬主管請假,并進行打卡備注。


4. 異地出差行程打卡


公司內部或外派出差的員工,需要在異地工作期間進行打卡記錄。請員工按照行程安排,準時進行打卡,確保出差期間的工作有據可查。


5. 缺勤、遲到和早退處理


員工缺勤、遲到和早退一經發現,將會根據具體情況進行處理。缺勤將扣除相應的工資;遲到超過三次將會被扣除相應的工資和獎金;早退同樣會扣除相應的工資和獎金。


三、打卡操作規范


1. 打卡設備使用


公司將在主要出入口設置打卡設備,員工在進出公司時,務必使用指定的打卡設備進行打卡記錄,切勿代替他人打卡。


2. 打卡異常申訴


如員工發現打卡記錄有誤,應及時聯系人事部門核查并提供相關證明材料。經核實后,如確屬誤操作或系統故障所致,將對打卡記錄進行修正。


3. 打卡紀律


員工應嚴格遵守公司的打卡紀律,確保按時打卡,避免遲到、早退和漏打卡等情況發生。請員工加強自律意識,合理安排時間,提高工作效率。


四、宣傳教育


公司將定期組織考勤管理知識培訓,以提高員工對于考勤管理制度的了解和執行能力。員工應積極參與培訓,理解并遵守考勤管理制度。


五、附則


本通知自發布之日起正式生效。凡違反考勤管理制度和操作規范的員工,將按照公司規定進行相應的處理。


考勤管理是公司工作秩序的重要一環,它關系到公司的正常運轉和員工的個人狀態。希望通過發布本通知,加強員工對考勤管理的重視,共同營造良好的工作氛圍和高效的工作環境。望全體員工嚴格遵守,以積極的態度面對工作,做到精益求精,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

? 加強考勤管理的通知 ?

各縣(市)局、各直屬所、州局機關各科室:

為確保車輛的安全,預防車輛事故發生,對車輛安全管理工作,務必引起高度重視,加強車輛和駕駛人員管理,確保全州質監系統車輛安全行駛,現將加強車輛安全管理有關要求通知如下:

一、加強日常檢查及維護,消除事故隱患。各單位要迅即對所有車輛進行一次安全檢查,對所有駕駛員要進行一次行車安全教育。駕駛員應愛惜車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。專任司機應實施定期檢查及保養,以維持機件壽命,確保行車安全。

二、嚴格管理,落實車輛安全責任。對車輛實行統一管理、統一調度。不得擅自將車輛交與他人駕駛,不得擅自出車,嚴禁公車私用。各縣(市)局分管領導和辦公室要切實履行好管理職責,嚴防因管理不到位而發生行車安全事故。

三、加強學習教育,強化安全意識,克服麻痹思想。各單位應加強駕駛員的交通法規學習,重點學習《中華人民共和國道路交通安全法》和車輛安全常識。通過學習,進一步增強駕駛員遵紀守法的自覺性,養成駕駛員服從公安交警和交通安全管理人員指揮的良好習慣養成駕,努力努力避免各類車輛安全事故的發生。同時,針對已經發生的各類車輛安全事故,在全體駕駛人員中進行舉一反三的安全事故警示教育,真正做到警鐘長鳴,防患于未然。駕駛員要服從管理和調度,遵守交通規則,精心愛護車輛,禮貌行車,不開“霸王車”、疲勞車、帶病車,嚴禁酒后開車。

四、嚴格控制長途用,進一步規范長途用車。有公交能到達地方一般不要派車,凡需要用長途車的,事前應合理安排駕駛員,并對車輛發動機、轉向、制動、燈光和輪胎等重點部位進行全面檢查,嚴禁帶故障出車。凡長途用車,必須使用安全帶。駕駛員不系安全帶的,乘坐人員有權拒乘;前排乘坐人員不系安全帶的,駕駛員有權拒載。凡長途用車兩百公里以上的,必須請示州局主管領導批準后才能出車。

五、嚴禁非駕駛員駕駛公車執行公務,嚴禁副科級以上領導干部以任何借口獨自駕駛公車外出,嚴禁將車輛交由非專職駕駛人員使用,嚴禁公車私用,嚴禁酒后駕車。凡違反規定的,追究單位領導責任和當事人的責任。

? 加強考勤管理的通知 ?

關于做好冬季學校安全工作的通知

各科室、各級部、各班級:

為進一步做好學校安全管理工作,強化安全隱患整治,夯實學校安全基礎,確保冬季及寒假期間校園安全和廣大師生安全,根據教育部《關于加強冬季學校安全工作的通知》(教督〔2014〕3號)和省、市、區有關文件精神,結合我校實際,現就有關事項通知如下:

一、加強冬季安全教育

各級部、各班級要結合本單位實際情況,根據冬季風干物燥、易發事故的季節特點,通過級部晨會、主題班會、課堂滲透等學生喜聞樂見的形式,對學生廣泛開展各類安全教育。安全教育側重以下幾個方面:

1用電安全:禁止私自連接電線,禁止私用大功率電器。

2、消防安全:嚴禁吸煙;嚴禁使用明火。

三。交通安全:遵守交通法規,乘坐合格的安全車輛。

4防滑、防摔、防溺水:上下樓梯要小心;禁止在池塘、河流、水庫等處玩耍。

5食品安全:不吃生食,不在校外購買食品。

6預防傳染?。鹤⒁鈧€人衛生和公共衛生,及時就醫。

7禁止攀爬墻壁和欄桿:防止墜落和校外施工現場的危險因素。

8體育活動安全:提前做好準備,量力而行。

學校安全辦公室將會按照教育部印發的《中小學幼兒園應急疏散演練指南》擇時開展應急演練,切實提高師生安全意識和防災避險能力。

二、加強校園安全防范

(一)消防安全。宿舍內嚴禁使用明火等可能引**災、煤氣中毒事故的取暖設備,各班每周都要進行1-2次自查,學校也將采取定期檢查和不定時抽查相結合的措施,排查消防設施等方面的問題和隱患,堅決防止煤氣中毒、火災和傷害事故的發生。

(二)食品安全。學校將加強對食堂的管理,建立健全食品安全管理制度和責任制度,確保食堂從業人員取得健康證明和培訓合格證明,使食堂的采購、加工、**、貯存等關鍵環節安全可控,層層把關、責任到人,堅決防止重大食物中毒事件的發生,確保師生健康安全。

(三)治安防控。要落實責任,履行職責,做好各項防范措施。特別要加強對學校重點部位的電子監控,加強校園巡邏防控和治安調查,嚴防發生涉及在校學生的惡性案件(事件)。

堅持領導班次,日常值班和巡邏安全的領導體制。 值班人員應檢查整個過程并及時上交記錄。各級部晚自修、周末值班教師要嚴格記錄學生考勤,嚴防學生無故缺勤、校園閑逛、私自外出。

三、深入開展安全大檢查

1、檢查內容

(1) 教師:辦公室、專用教師、家庭建筑用電、用水、消防安全、財產安全、交通安全等

(2)學生方面:教室、宿舍用電安全、消防安全、財物安全、上下樓防滑防摔防踩踏、學習、活動設施安全、飲食衛生安全等

(3)校園公共設施方面

2、逐級檢查分工

學生自查→班主任跟蹤調查→各級部門每周定期檢查→總務部、保衛處

3、發現隱患及時整改

檢查調查工作要細化項目、責任區、責任人,不走過場、不留死角。在逐級檢查中發現的問題屬于自身主觀因素造成的安全隱患或能自行解決的簡單問題由相關科室、級部或班級立即組織教育整改,屬于設施安全隱患等不能自行解決的問題以級部或班級為單位及時聯系相關責任部門實施整改。

希望各部門、各班子一定要高度重視,強化責任意識,明確任務要求,確保今年冬季安全管理工作取得實效。

* * 五中

2014年12月19日

? 加強考勤管理的通知 ?

1、建設一個“環境高雅、舉止文明、學風濃厚”的班級。

3、學習優良:學會學習、學會負責、學會合作、學會助人為樂。

6、立足班級建設,參與學校建設,嘗試社區建設。

1、以學校的班級管理目標為基準,力爭達標并超越一個百分點以上。

2、力爭成為常規先進班級、衛生先進班級、文明班級。

3、制定公正、公平的'考核、獎懲制度及形式,建立完善的班級管理檔案。

(1) 師生互不熟悉階段:1、學生分男女排兩行(按高矮)。 2、按先后坐到指定位置 。

3、臨近座位的學生組成小組。 4教師指定臨時組長。

(2)師生相互熟悉階段: 1、競選組長。2、組長輪流招募組員。3、經審核批準成立。

1、組員之間平等、民主、合作、互助。 2、組員協助組長工作。 3、少數服從多數。

品德:辦事公正、以身作則、真誠坦率、關心同學、善于溝通、具有民主和奉獻精神。

3、組長: 檢查組員作業,并匯報各科委員;組織組員衛生勞動,并報告衛生委員。

4、學習委員:檢查各學科學習任務完成情況,并記錄、匯報任科教師。

7、書報委員:管理圖書,辦理借閱、登記,發放報刊,記錄班級日志。

班長 :1人、中隊長:1人;組長:每組1人 ;學科代表:3人;習慣委員:2人;

2、學生撰寫自薦信,并演講。

3、學生舉手支持,加分排名(“得票數”、“曾任職務”、“曾獲獎狀”、“考核”等換算成分數,匯總得分)。

4、當選人按得分高低順序挑選自己愿意擔任的職務。

1、衣著、手腳、臉面干凈,書包、課桌的內外干凈整齊。

2、自由活動時手不得觸摸地面。

3、不帶有皮、殼、核、渣的食品到校,飲水自家帶來,不得亂扔廢物。

4、地面:全天,干凈無雜物;值日,清潔無灰塵;大掃除,光亮無斑痕。

5、墻壁(含門窗):全天,無斑痕;值日,無灰塵;大掃除,光新/透亮。

1、作業:語文、數學、綜合三科,每科每日各得1分,各科一學期100分,合計300分

2、考試:單元測驗,每次10分,期中、期末各科100分,合計700分。

3、衛生:遵守衛生常規,每日得1分。衛生勞動,每周5分,合計200

5、班干:工作負責、主動、有主見、有創建的,加10-100分。

6、作品:班級發表加5-10分,學校發表加10分,市級以上加20分

7、文體特長:參加活動和比賽,班級前茅的,加10-20分;學校前茅,再加10-20分。

8、先進小組:班級前2名,每人加10-20分,學校前2名,再加10-20分。

1、三好學生:以小組為單位分派名額,先進小組名額多于一般小組。各小組推薦受表彰人選,該人選獲得全班半數以上學生同意方可當選。

2、不按時完成學習任務,拖延每小時扣1分,并處以放學后補習等。

3、破壞環境衛生,勞動不認真,扣1-5分,并處以適當的勞動等。

4、傷害他人身心的,造成對方流淚的,扣10分;肌膚紅腫的,扣20分;流血的,扣30分;就醫的,賠償醫療費用,并扣相當的分。

5、破壞公私財物的,照價賠償,并扣相當的分。

6、違犯其他常規:被班干部點名扣1-5分;被老師點名批評扣5-10分。并處以思過反省等

7、以上各項:扣10分以上,班主任面談;20分以上,班會批評;30分以上,通報家長;40分以上,約會家長;50分以上,記過處分(學籍卡、成績報告書)。

十四、教室布置設計:班級宣傳欄(表揚、成績、競賽、作品、活動等)。

1每周開展一次文體活動或比賽。 2、活動項目由大家推薦。

3班會討論決定具體活動項目。 4、中隊長編排實施。

5活動項目有:(個人賽)100米跑、1圈跑、跳遠、壘球、乒乓、繪畫、鋼筆字、毛筆字、象棋、五子棋、作文、手工(小組賽)習慣、衛生、報欄、足球。

1、美化校園,開荒種花。

2、投稿儀征日報,贊美可愛的家鄉、幸福的生活。

3、開發社區資源,組織參觀工廠、公共場所等。

? 加強考勤管理的通知 ?

學院各二級單位:

為進一步規范人事管理,嚴格勞動紀律,打造良好工作作風,現就加強考勤管理工作有關事項通知如下:

一、二級單位是考勤的責任主體,負責本單位教職工日??记?。各部門要嚴格考勤制度,選出辦事公道,責任心強的同志兼任考勤員,報人力資源部備案??记趩T負責本部門教職工的考勤工作。

二、每月30日(或31日)之前,由部門考勤員將上月考勤匯總,填寫《教職工考勤情況月報表》(附件1),經部門領導簽字、加蓋單位公章后,報人力資源部。各單位必須據實填報,凡故意瞞報、弄虛作假者,一經查實,嚴肅追究其單位主要負責人和考勤員的責任。

三、學院教職工因?。ㄊ拢┗蚱渌?,需要請假(病假、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等)的,須按照學院請假制度的管理規定,填寫《請假申請單》(附件二),嚴格按照審批權限執行請假審批手續,防止和杜絕虛假病假、事假。突發事件須先電話請假,后補辦請假手續。有事不請假或不辦理請假手續的按曠工處理。對本部門無特別理由突然離崗的工作人員,及時以書面的形式報送人力資源部。

四、人力資源部將不定期對二級單位人員到崗情況進行實地抽查。教職員工考勤結果,作為年度考核和績效工資發放重要依據。

特此通知!

人力資源部

20xx年3月6日

? 加強考勤管理的通知 ?

德州職業技術學院

關于教職工考勤管理辦法

為建立和維護學院正常的教學秩序和工作秩序,進一步增強教職工的組織紀律觀念,保證學院各項工作順利進行,根據國家有關規定,特制定本辦法。

一、考勤范圍:所有在職教職工。

二、學院統一實行坐班工作制度。教職工應遵守學院作息時間,按時上下班(課),不準遲到、早退,不準串崗、脫崗。

三、請假手續及有關規定

(一)實行逐級請銷假制度。教職工請假時,須填寫請假條,按批假管理權限辦理請假手續。

(二)批假權限:一般教職工請假1天以內,由科室負責人批準,3天以內由處(室)負責人批準,2周以內由分管院長批準,2周以上由院長批準;科級干部請假3天以內,由處(室)負責人批準,1周以內由分管院長批準,1周以上由院長批準;中層干部請假3天以內,由分管院長批準,超過3天由院長批準;院領導副職請假由院長批準。

(三)請事假者,按批假管理權限辦理請假手續,經批準后,方可離崗(無特殊情況,原則上不允許補假),休假結束后及時銷假。

(四)請病假者,須憑學院醫務室或醫院診斷證明辦理請假手續,經批準后,方可離崗。確因病重事先不能親自辦理請假手續,可打電話或捎請假條,事后補辦手續。

(五)法定假期:按國家有關規定執行。婚假3天(晚婚假17天);喪假3天(路途較遠者,可適當增加往返路程天數);探親假20天;產假:女職工3個月(晚育者5個月),男職工7天。女職工懷孕流產假15天。以上假期如遇國家法定節假日、休息日、探親假、寒暑假,不疊加計算。女職工哺乳時間每天二次,每次30分鐘。

四、關于曠工的有關規定

(一)未請假或請假未批準,擅離工作崗位者視為曠工;

(二)請假期滿不續假或續假未準,逾期不歸者視為曠工;

(三)無故不參加學校會議、政治學習和其他集體活動者視為曠工;

(四)遲到或早退2小時,按曠工半天計算;

(五)連續曠工15天以上的,按自動離職處理。

五、出勤獎計發辦法

為調動教職工工作熱情,鼓勵教職工按時出勤、出滿勤,實行出勤計獎辦法。

(一)全月出滿勤者,一次計發全月出勤獎120元。

(二)遲到或早退一次,減發2元,全月累計遲到或早退達到6次者,取消當月出勤獎。

(三)病假累計10天以內(含10天),每天減發6元,累計10天以上者,取消當月出勤獎。學期內病假累計20天(含20天)以上者,每天扣發10元;累計30天(含30天)以上者,每天扣發12元,期末由人事處統計病假累計天數并計算扣款金額,經學院領導批準后,交學院財務一次扣發。長期病休人員,按上級有關文件執行。

(四)第三條第5款所列法定假期,每天按5元減發;其他事假累計5天以內(含5天),每天減發5元,累計超過5天的取消當月出勤獎。學期內事假累計10天(含10天)以上者,每天扣發10元;累計20天(含20天)以上者,每天扣發12元,期末由人事處統計事假累計天數并計算扣款金額,經學院領導批準后,交學院財務一次扣發。

(五)凡曠工者扣發曠工當日工資,并扣除當月出勤獎,同時視情節予以紀律處分。

(六)因工負傷者,按國家有關規定執行。

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