述職范文|企業員工標準合同書(匯總十九篇)_企業員工標準合同書

企業員工標準合同書(匯總十九篇)。

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甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上根據國家有關法律、法規和《山西省企業全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽定本合同，共同遵守執行。

本合同為勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為6個月，試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在___________從事__________工作。

甲方根據本企業生產、工作的需要，安排乙方從事工作。乙方在(生產)工作上應保質保量完成指標。

1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現， 勞動合同即終止執行。如雙方同意續定，應提前30日辦理續定手續。逾期不辦理的，而乙方仍在原崗工作的，則本合同視為自動續定，并應補辦續定手續。

2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內容：

(1)甲方生產經營情況發生變化，雙方協商同意的;

(2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家集體和他人利益的;

(3)本合同簽定時所依據的法律、法規、規章政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規規定的其他情況。

3. 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內經試用，不符合錄用條件的;

(2)乙方違反勞動紀律和甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2) 甲方瀕臨破產，處于法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協議的。

5. 有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1) 乙方患職業病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2) 乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(3) 乙方存在過往病史，提前書面說明的;若乙方病史影響工作指標完成，則乙方承擔全部責任。

(4) 乙方在孕期、產期、哺乳期間的;

(5) 其他符合法律行政法規規定的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，具體為：

1)在試用期內的;

2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的;

4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

1.甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。鑒于所處行業的特性，對于在崗員工，公司有權進行調休。

2. 合同期間，甲方應按國家和企業的規定發給乙方工資，獎金津貼補貼。具體辦法和標準為：

3. 甲方安排乙方加班加點，應為乙方安排同等時間的調休或按有關規定支付相應加班報酬。

1. 甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。

2. 乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律法規遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。

1. 甲方按國家和省規定向社會保險機構為乙方交納養老、工傷、醫療、生育和失業保險費。乙方按國家和省規定向社會保險機構繳納養老失業保險費，乙方退休由社會保險機構按規定每月發給退休金。失業后按規定享受失業期間的有關待遇。

2. 乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規定執行。

3. 乙方患職業病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工懷孕、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。

八、教育和培訓:

1. 甲方應對乙方進行各種必要的政治思想品德教育和職業技術及上崗前培訓。

2. 乙方應該刻苦鉆研業務，達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，持證上崗。

1. 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任。

3. 甲乙雙方任何一方違反合同，給雙方造成損害的，應根據后果和責任，按有關規定向對方支付賠償金。

勞動合同簽訂后，應經同級勞動部門鑒證，經鑒證后的勞動合同變更內容的應重新鑒證。

甲乙雙方執行合同發生爭議，當事人應當協商解決，不愿協商或者協商不成的，可以由本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向企業所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一. 本合用未盡事宜或條款與今后的法律法規規章政策有抵觸的，按有關規定執行。

十二. 本合同自____年____月____日起生效。一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關一份。涂改未經合法授權代簽無效。

十三. 由于公司營業執照正在辦理審核中，雙方同意由認一力飯莊公章代為簽定。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規定，乙方自愿申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共為三個月。

如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業職工的工籍，并連續計算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動。

需要辦理的手續，由本人自理;

如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規定予以開除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條 本協議在履行期間，協議條款如與國家的有關政策法規有抵觸的，按國家的有關政策和法規執行。

第十條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。

補充規定與本協議具有同等效力。

第十一條 本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

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所謂停薪留職，是指企業富余的固定職工，保留其身份，離開單位，從事政策上允許的個體經營。

停薪留職是80年代初的事物，《勞動人事部、國家經濟委員會關于企業職工要求“停薪留職”問題的通知》的規定，停薪留職的時間一般不超過二年。

停薪留職期間，不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇;

因病、殘而基本喪失勞動能力的，可按退職辦法處理。

停薪留職人員在從事其他收入的工作時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險金，其數額不低于本人原工資的20%。

停薪留職的對象，主要是企業中富余人員、企業的科技人員、技術工人以及其他職工要求到我省城鄉創辦、領辦企業特別是到鄉鎮企業、貧困地區從事科技開發、承包、興辦開發性企業的，也可以停薪留職。

1.要求停薪留職的職工，應由本人提出書面申請，報所在單位批準。

企業與批準停薪留職的職工應簽訂停薪留職合同，并報企業主管部門和企業所在地勞動部門備案。

合同由雙方共同商定，其內容應當包括：停薪留職的期限(不超過3年)、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計算以及雙方認為需要明確的其他事項等。

未經批準擅自離職的，所在單位按違反勞動紀律處理。

2.停薪留職職工在合同期滿后，仍回原單位復職，原單位無法安排的，可以按照省勞動局《關于進一步深化勞動制度改革，為企業安置部分富余人員的意見》(勞計字 第161號)處理，如果原單位并入其他單位或已撤銷的，由合并后的單位或原單位的上級主管部門安排，無法安排的'，也按照省勞動局勞計字(92)第161號文件規定處理。

1.工資待遇問題：在停薪留職期間停發工資、獎金和各種津貼、補貼(包括房貼)等，本人標準工資作為檔案工資保留。

2.勞保福利待遇問題：職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動保護用品。

3.工齡計算問題：職工在停薪留職期間，應按月向原單位繳納退休養老基金、待業保險基金等，繳納的可以計算連續工齡，不繳納的不計算連續工齡。

其繳納的數額(含個人繳納部分)，不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%，職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時，由原單位辦理退休手續。

4.工傷事故處理問題：職工在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發生傷亡事故，由聘用單位負責處理，造成喪失勞動能力或死亡的，其各項費用由聘用單位負責。

職工停薪留職后自謀職業的。

如發生正常或意外傷亡事故的，一律作為非因工處理。

其撫恤費用原單位按有關規定發給。

5.職工在停薪留職合同期滿要求繼續停薪留職的，應在合同期滿前向原單位申請，經批準后續訂停薪留職合同;

如在合同期滿后又未辦續訂手續的，15天內不回原單位報到的，原單位可以除名。

6.職工在停薪留職期間被司法機關送去勞動教養、被判刑的，原單位可以按辭退或開除處理。

1.職工經企業批準停薪留職的，其在原企業的工資總額，可以由原企業留作工資儲備金使用。

2.職工在停薪留職期間要求調動工作的，原單位應當支持。

如屬于企業生產、經營需要的專業技術人才，必須雙方協商，經企業同意的，主管部門或勞動部門方可辦理調動手續。

3.經批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的技術資料和技術成果，對私自帶走技術資料或科研成果的，或因私自帶走技術資料和科技成果給原單位造成經濟損失的，職工和受益單位應當賠償。

4.經批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的工具設備特別是精密儀器，一經發現，由原單位視情節輕重，給予行政處分或送交當地司法部門處理。

5.對批準停薪留職的職工，原單位應當幫助安置好他們的家屬生活，如住房、子女上學等，不能歧視。

6.執行停薪留職合同中發生爭議，由雙方協商解決，協商無效的，由當地勞動行政部門的仲裁機構協調處理。

7.本通知不適用于勞動合同制工人。

國家機關、事業單位的工人停薪留職可參照執行。

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甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品衛生法》、教育部、衛生部《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》及廣東省教育廳《廣東省高校食堂外包經營資格準入試行辦法》等文件，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

第一章食堂場地及設備租賃

第一條食堂場地情況

甲方同意將佛山市禪城區衛國路校區食堂(建筑面積的平方米)及南海區官窯校區食堂(建筑面積的平方米)出租給乙方使用。

第二條場地用途

房屋用途為餐飲加工、銷售服務。除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途，或租賃給第三方使用。

第三條租賃期限

租賃期限自20__年8月1日至20__年7月25日為止。20__年8月至20__年1月，即租賃期限所屬的第一個學期為試運營考察期。

第四條租金和盈利標準

(1)甲方不收取乙方的經營租金及管理費，即乙方無償使用甲方的房屋和設備等;水電費按實際使用量減半繳納，繳納標準按當地水電價格(注：乙方不得故意棄置燃油、燃氣加工設備而專用用電設備)。

(2)乙方應不斷改進和完善經營管理，切實把握成本控制環節，確保微利經營。為此，應在以下環節上下功夫：①乙方承包期間的經營純利潤不高于營業額的5%(含本項目經理人薪酬)，若當月利潤高于營業額的5%，多出的部分歸甲方支配，用于補貼下月的學生伙食或添置必要的設備;②若當月的利潤低于5%或為虧損，則由乙方承擔經營管理不善的責任。

(3)乙方應實行有效的成本管理，控制好經營活動各環節的成本，各項直接和間接成本不應超過營業額的35%。其中，人力資源成本(工資總額)一般不得超過營業額的13%(本項目經理人薪酬不得列入);燃料費應控制在營業額的10%以下;水、電費總和不應超過營業額的2.5%;采購所需的交通運輸費用總計(含車輛規費)不得超過營業額的1%;服裝和體檢費不得超過營業額的1%;其他可預見和不可預見的經營管理費總計(含設備維修費、清潔衛生費等)不應超過營業額的1%。乙方應當控制毛利率不得超過35%，各種食材(主副食品原料)采購成本不得低于65%。對此，甲方有權全程監管，乙方必須予以配合。

(4)乙方在經營活動中必須建立規范的、可供甲方核查的財務帳冊，并向甲方按日遞送報表，按月結算。乙方違反日報、月結制度的，甲方有權拒絕付款。

第五條甲方同意將出租房屋的廚房設備，餐廳設備等一批(詳見設備清單)同時無償租賃給乙方使用。

第六條雙方對出租的房屋產權、質量、經營資質和乙方經營的承諾

(1)甲方保證出租的房屋沒有產權糾紛，除另有協議約定外，有關房屋的工程驗收、安全防火、抵押債務、租金等，甲方均應在交付使用前辦結。簽訂本合同后如有上述未清事項而影響乙方正常經營，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成的經濟損失，由甲方負責賠償。

(2)乙方應具備符合國家規定和甲方要求的經營資質，如乙方未能提供相應資質文件，達不到相關要求，或有虛假承諾的情形，則甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。

(3)乙方在經營期間應嚴格執行高等學校的各項管理規定，自覺維護高校的和諧穩定。因乙方的經營行為導致違反上述要求的，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。

第七條房屋及附屬設備的維修及養護責任

(1)租賃期間，甲方應對所出租房屋的主體結構、水、電、燃氣及管道，下水道及抽排系統等基礎設施每年檢查一次，確保房屋主體結構的安全及水電燃氣主線管道、下水道的正常運行。甲方如需對上述設施進行正常維護，乙方應予積極配合，不得阻撓施工。

(2)正常的房屋維修費用由甲方承擔。

(3)因乙方違規使用場地。設備或因管理、使用不善而造成房屋及附屬的水、電、燃氣等設備損壞的維修費用，由乙方賠償損失。

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根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一． 合同期限本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止二． 甲方的權利和義務

1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡稱第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。

2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。

3.甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規定的發放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，____日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發放給乙方，特殊情況下，____日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理，并就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。5．甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善后事宜的處理。6．甲方為了第三方生產的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務合同關系時一次性退還乙方；若乙方不愿交納風險保證金，甲方有權扣留乙方____月工資及獎金做為風險保證金。7．乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風險抵押金。8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。三． 乙方的權利和義務

1. 乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度，服從第三方的工作安排。

2. 乙方必須愛崗敬業，圓滿完成第三方規定的各項生產指標。

3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

4. 若因乙方原因造成第三方重大經濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。

5. 乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。

6. 合同期滿后，乙方有續簽合同的優先權。四． 解除勞動合同的條件

1. 乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；

2. 嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章制度的；

3. 嚴重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經濟損失的（以第三方做出的書面決定為準）；

4. 被依法追究刑事責任的；

5. 乙方與其他單位建立勞務關系影響第三方正常生產，經提出拒不改正者；

6. 乙方患病或者因工傷、醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

7. 乙方不能勝任第三方安排的工作，經培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。以上情況，甲方有權利解除與乙方的勞務合同，甲方不再返還乙方的風險抵押金。五，其他約定事項

1. 因第三方經營原因造成企業裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書面形式為準）；

2. 本合同執行過程中，合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動保障政策不一致的，按新法律，法規政策執行；

3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續。六．合同糾紛處理。因履行本合同造成的爭議，由雙方協商解決，協商不成的，雙方均有權向人民法院提起訴訟。七．其他事項

1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商后一致書面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；

2、.本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。甲方： 乙方：法定代表人 授權人簽字： 法定代表人授權人簽字：簽訂日期________年____月____日 簽訂日期________年____月____日

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甲方（雇主）：_________

乙方（雇員）：_________

鑒于甲方聘用乙方在甲方公司工作，甲乙雙方經友好協商，一致同意訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作內容及工作地點

1. 乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成指派的工作任務。

2. 乙方的工作地點設在甲方指定的工作崗位，具體位置可根據甲方的工作需要隨時變更。

三、工作時間和休息休假

1. 甲方按照國家規定安排乙方的工作時間和休息休假。

2. 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應服從安排，加班時需按規定辦理加班手續。

四、勞動報酬

1. 甲方按照國家和地方的相關規定以及雙方約定向乙方支付勞動報酬。

2. 甲方按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠、克扣。

五、社會保險和福利待遇

1. 甲乙雙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方辦理各項社會保險手續。

2. 乙方因工負傷或患職業病的醫療費用及其他勞動保險福利待遇，按照國家和地方的有關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業衛生

1. 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，并應當遵守國家有關職業衛生的規定。

2. 乙方應當嚴格遵守甲方的各項安全操作規程，預防各類事故的發生。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容。

2. 本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意延長的勞動合同，應當依法辦理續訂手續。

3. 甲乙雙方可以在本合同期限屆滿前提前終止勞動合同，但必須提前三十日通知對方，并按國家有關規定辦理相關手續。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5. 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

6. 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

7. 本合同任何一方要求解除勞動合同，應提前六十日以書面形式通知對方。但乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的除外。雙方另有約定的除外。

八、勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本合同時發生勞動爭議的，可以協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。任何一方當事人都享有依法提起訴訟的權利。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 簽訂日期：______年______月______日

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甲方：

乙方：

根據我國《合同法》《民法通則》等法律規定雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，一致同意訂立本合同書。

第一條：委托事項

1.1甲方現尚有大量流動資金，需投入市場刺激經濟，并獲知乙方能夠為其提供商務信息咨詢，甲方現委托乙方尋找、介紹借款人并促使借款人與甲方簽訂合同。乙方同意接受委托，雙方簽訂正式合同，并嚴格履行，以達到雙方目的。

1.2乙方受甲方的委托，就促成甲方與公司或個人(以下簡稱：第三人)簽訂借款合同或貸款合同(以下均簡稱“借款合同”)事宜介紹雙方訂立合同、促成雙方交易，并為甲方提供訂立合同的機會?，F第三人需要的借款額度為人民幣元(大寫金額為： 元)，乙方將以該借款額度為基礎促成借款合同的訂立并使甲方實際發放貸款于第三人。

第二條：雙方的權利和義務

2.1乙方應當根據甲方的委托要求，認真完成甲方的委托事項，積極為甲方尋求、介紹借款人，并為甲方與第三人簽署合同或協議提供聯絡、協助、撮合等服務，盡其所能促成上述借款合同的訂立;

2.2乙方在履行本合同的過程中，可以向第三方表明其為甲方的居間人，并可以向第三方介紹甲方放款的相關情況。

2.3乙方應當協助甲方與第三人就貸款的數額、利率、期限等具體事項進行洽談、協商;

2.4乙方應當就有關訂立合同的事項向甲方及時溝通，并協助甲方辦妥借款過程中需辦理的手續。在甲方與第三人簽訂借款合同并到期后，乙方可督促第三人及時放還款;

2.5乙方為甲方提供借款人居間介紹服務，對第三人的資產狀況、償還能力等不負有任何義務。同時，乙方對甲方與第三人簽訂的合同款項不承擔任何性質的擔保責任和通知義務;

2.6甲方應專項委托乙方提供上述委托事項，不得再委托第三方提供上述委托事項的居間媒介服務，也不得事后不通過乙方而自行直接與第三人進行借款的洽談、簽約，否則，一旦被發現，乙方有權隨時解除本合同，甲方應承擔違約責任，支付違約金元(大寫金額為：元)。若甲方通過乙方的商務信息咨詢后避開乙方自行與第三人洽談、達成借款合同的，仍將被視為乙方居間成功，甲方除應支付上述違約金外，仍需要支付約定的居間報酬。

2.7甲方應按約支付居間報酬費用，并全力為乙方提供必要的協助。

2.8乙方受甲方的委托并為其辦理委托事項過程中，若因甲方過錯造成乙方損失時，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。

2.9乙方在接受甲方的委托后，乙方只要不存在故意隱瞞或重大過失的情況下，即使對甲方造成一定的損失，甲方亦應按約支付報酬或本合同第五條約定的居間服務費。

第三條：居間報酬及其支付時間

3.1經甲、乙雙方商定：甲方向乙方支付的居間服務報酬為第三人從甲方處獲得的借款數額的 %，即為人民幣 元(大寫金額為：元)，該報酬應當在借款合同簽約成功時支付，若甲方支付

3.2若甲方未能按時支付酬金，乙方有權要求甲方按照日千分之五的比例支付滯納金。

3.3酬金的有關稅款由甲方負擔。

第四條：特別約定條款

4.1若乙方促成甲方訂立了借款合同，由于甲方的原因導致無法放款或不能全額放款或因甲方原因導致借款合同不能履行的，甲方仍須按照約定向乙方付清全部的'居間報酬。

4.2本協議訂立后，乙方促成甲方訂立借款合同之前，甲方要求終止本協議的，甲方須承擔乙方已產生的居間服務費。若乙方在簽訂本協議后，甲方與第三方已訂立借款合同的，甲方要求終止本協議，甲方應向乙方支付本協議約定的報酬外還需承擔本合同約定的違約金。

4.3經乙方居間介紹，甲方未能與第三人簽訂借款合同，此后第三人又與甲方直接簽訂借款合同的，在借款合同到期后五年內均視為乙方為甲方的居間服務，甲方應按約向乙方支付報酬。

第五條 居間活動費用

5.1無論是否促成甲方與第三人借款合同的訂立，除居間報酬之外的居間活動費用包括交通費、伙食費、住宿費等因乙方為甲方居間服務產生的合理費用，由甲方承擔。

第六條：保密義務

6.1甲、乙雙方均不得向第三方泄露雙方在合同談判過程中的有關商業信息等商業秘密。

第七條：違約責任

7.1任何一方違約的，違約方應當向守約方承擔相應的違約責任，由違約方支付守約方違約金共計人民幣 元(大寫金額為： 元)。

第八條：合同的有效期

8.1居間服務期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

8.2合同期滿時如甲方繼續將資金放款于第三人，甲方需告知乙方，并與乙方另行簽訂居間服務合同，服務費用由雙方根據實際情況另行約定。

8.3借款合同期滿，如第三人直接與甲方簽訂借款合同或續借合同，甲方又未向乙方履行告知義務的，視為乙方為甲方的居間介紹服務。甲方應根據不同放款金額按本合同約定向乙方支付報酬。

第九條：本合同解除的條件

9.1當事人就解除合同協商一致的;

9.2因不可抗力致使不能實現合同目的的;

9.3在委托期限屆滿前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要義務;

9.4當事人一方遲延履行主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;

9.5當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

第十條：爭議的解決

10.1任何因履行本合同而產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。若協商不成，雙方應將爭議提交給乙方所在地有管轄權的人民法院裁決。

第十一條：合同的生效及其他

本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

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甲方:廈門XX住址:乙方:廈門XX住址:丙方:廈門律師住址:因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

一、借調期限

1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。

2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

二、甲方的權利和義務

1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

三、乙方的權利和義務

1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

四、丙方的權利和義務

1、借調期間丙方應自覺服從乙方的39;各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。

2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。

五、勞動報酬及保險福利待遇

1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準(或:丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。

3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

六、違約責任

1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金元。

七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:丙方:簽訂日期:簽訂地點

?? 企業員工標準合同書 ??

委托方(以下簡稱甲方)：身份證號：代理方(以下簡稱乙方)：身份證號：甲、乙雙方經友好協商，現就甲方自有產權的房產，交由乙方房地產中介機構負責代理銷售事宜達成如下協議：

一、房產基本情況甲方委托代理銷售房屋（以下簡稱該房屋）位于____市 船山 區， 路（街巷胡同） 小區 棟 單元 樓 號， 該房屋用途為 ；建筑面積為 平方米（以房屋標注產權面積為準）。該房屋以依據國家相關規定取得產權證書，房屋權證號為 ，國土使用證號 為 遂 國用為保證房屋交易的安全性，房屋產權過戶手續辦妥后，甲方接到乙方通知后，須憑本人身份證來乙方處領取房款，如委托他人取款的，應憑經公證的委托書(注明代收房款)及委托人身份證明領取，甲方系法人的，應以合同載明的開戶行和帳號轉帳。

五、代理期限及代理權限：

1、本合同代理期限為 個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同到期后，本合同自行終止。

2、甲方全權委托乙方在不低于甲方售房底價的情況下與客戶簽訂定房協議書，并代甲方收取房款。

3、在本合同有效代理期內，甲方不得以任何理由拒付乙方售出房屋底價多余部分金額。

4、委托期滿仍未銷出者，甲方授權乙方可在委托時指定的凈收價金額售出，并承擔傭金。

六、雙方權利義務：

1、甲方向乙方提交如下房屋產權證明資料，并保證其真實、準確性。

2、《土地使用權證》、《房屋所有權證》、房主身份證等有效證件的復印件及原件，乙方核對原件無誤后將原件交還甲方。

3、已婚夫婦，房屋所有權在一方名下，但共同生活超過________年的，應征得另一方的書面同意。

4、房屋平面結構圖及附屬設施說明清單、鑰匙等。

5、甲方保證該不動產的產權清楚，若發生與之有關的權屬糾紛及債權、債務糾紛概由甲方負責清理，因此給乙方及乙方客戶照成的經濟損失，甲方必須負責賠償。

6、乙方在與客戶簽訂定房協議書合同后，甲方應在得到乙方通知后三天內來乙方處簽署銷售確認書，并與乙方客戶會簽購房合同，如因甲方地址、電話變更，而未能通知甲方而給甲方所造成的損失概由甲方負責。

7、甲方與乙方客戶簽訂房屋買賣合同后，若雙方委托乙方辦理房產證的過戶手續，應支付代辦費。

8、房產證辦理過戶完畢，甲乙雙方結清房款，則本代理合同指定的房產代理義務即告完成。

9、原則上，乙方要求甲方應在房產證辦理過戶后，方交付房產給購房客戶。特殊情況下，甲方愿提前交房應書面通知乙方。

10、乙方系房地產的中介機構，依法承擔中介機構的權利義務。

八、違約責任：

1、乙方在委托代理期間，將委托房產出售，并與購房客戶簽訂定購房合同，如購房客戶未履行購房合同書所規定條款，乙方有權沒收定金;如乙方與購房客戶簽訂購房合同后甲方反悔的，甲方應支付違約金，違約金的數額為乙方客戶繳納給乙方的定金。

2、如甲方自行售出委托物業，應以書面形式提前3天通知乙方，否則乙方仍按未售物業出售，就此造成的經濟損失由甲方承擔。

九、乙方必須嚴守誠實、信譽、高效的服務原則，積極、主動、熱情地為甲方進行代理服務，乙方必須嚴守甲方有關商業機密不能外泄。

十、雙方一致同意本合同如發生爭議由、 仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局。十

一、本合同一式兩份，雙方各執一份為憑，本合同附件為主合同不可分割的一部分。本合同自雙方簽字蓋章后生效。十

二、如有其它事宜，可簽訂補充協議。甲方：乙方：____市____區聚緣房產中介地址：地址：____市____區小西街60代理人:經手人：身份證號：電話:電話:房產合同 篇10_______________(以下簡稱甲方)_______________(以下簡稱乙方)為明確責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。項目內容及規模：______________________________________________________________________總投資及資金籌措：總投資____萬元(其中：征地費____萬元，開發費____萬元，建筑安裝費____萬元)。投入資金規模____萬元，甲方出資____萬元，分__次出資，每次出資____萬元，預收款____萬元;乙方出資____萬元，分__次出資，每次出資____萬元。合作方式：______________________________________________________________________各方負責：甲方：___________________________________________________乙方：___________________________________________________經營方式：_________________________________________________資金占用費按月利率__‰計付，并于每季末的前__天內付給出資方。資金的償還按如下時間及金額執行_________，最后一次還款時，資金占用費隨本金一起還清。財務管理：

1.成本核算范圍：_____________________________________________

2.決算編制：_______________________________________________

3.財產清償：_______________________________________________利潤分配：______________________________________________________________________________________________________________違約責任：______________________________________________________其他：

1.該項目資金在______行開戶管理。XXX方經濟責任由______擔保。保證方有權檢查督促_____方履行合同，保證方同意當____方不履行合同時，由保證方連帶承擔經濟責任。XXX方愿以______作抵押品，抵押品另附明細清單作為本合同的附件。_____方不履行合同時，____方對抵押品享有處分權和優先受償權。本合同正本一式____份。甲方執____份，乙方執____份。合同副本___份，報送_________等有關單位各存1份。雙方代表簽字后生效。本合同附件有___________________，與本合同有同等效力。本合同的修改、補充須經由甲乙雙方簽訂變更合同協議書，并須保證方同意，作為合同的補充部分。甲方：(公章) 乙方：(公章)地址： 地址：法人代表：(簽章) 法人代表(章)開戶銀行及帳號：保證方：(公章)地址：法人代表：(簽章)開戶銀行及帳號：簽約日期：________年____月____日簽約地點：

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員工合同書是用作雇傭關系下雙方的法律依據的文件。這份重要的合同旨在明確員工和雇主之間的權利和責任。無論是大型跨國企業還是小型初創公司，員工合同書都是建立健全的雇傭關系不可或缺的工具。

員工合同書應包含基本信息。這些信息包括雇主和員工的名稱和聯系信息，例如公司名字、地址和電話號碼以及員工的全名、地址和聯系方式。合同中還需明確員工的職位及等級，雇傭日期以及預計的合同期限，以確保雇傭關系的清晰性和透明性。

員工合同書應詳細列出員工的權利和責任。這包括雙方達成一致的工作職責和目標，以及員工在職期間需要遵守的規章制度和公司政策。員工的薪資待遇和福利待遇也應在合同中明確規定，例如基本工資、績效獎金、帶薪假期、醫療保險和退休計劃等。明確員工的權益有助于建立良好的工作環境，并為員工的工作表現提供激勵。

同時，員工合同書還應規定雙方的解雇程序和條件。此部分應明確員工需要提前通知雇主的時間以及雇主可以解雇員工的原因和程序。在解雇情況下，需要說明員工可能獲得的補償和福利待遇。明確解雇程序有助于保護員工的合法權益，同時也使雇主在合法解雇員工時免于法律糾紛。

員工合同書還應包含保密協議和知識產權條款。保密協議確保員工在離職后不泄露公司的商業機密和敏感信息，以保護公司的利益。知識產權條款則確保公司對員工在工作期間產生的發明、創作和研究成果享有所有權。這些條款的存在有助于維護公司的競爭優勢和知識產權的合法性。

員工合同書還需明確解決爭議的方法和途徑。此段規定了當雇傭關系發生糾紛時，雙方將如何通過和解、調解或訴訟來解決爭議。這有助于保護雙方的權益，并為解決潛在的糾紛提供明確的程序和方法。

小編認為，員工合同書是一份非常重要的文件，旨在確保雇傭關系的透明性、公平性和穩定性。通過詳細、具體且生動地規定雙方的權利和責任，員工合同書幫助雇主和員工在合同期限內建立起良好的合作關系，同時也為雙方提供了法律依據，以應對可能出現的爭議和糾紛。無論是雇主還是員工，都應謹慎閱讀、理解和遵守員工合同書的內容，以確保共同的利益，建立和諧的工作環境。

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甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人____________

注冊地址________________________________________

經營地址________________________________________

第二條 乙方

性別____________________________________________

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼_________________________________

或者其他有效證件名稱____________________________

證件號碼________________________________________

在甲方工作起始時間____年____月____日

家庭住址________________________________________

編碼____________________________________________

現居住地址____________________________________

編碼____________________________________________

戶口所在地________省(市)________區(縣)________街道(鄉鎮)

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________________________________

第六條 乙方工作應達到________標準。

第七條 甲方安排乙方執行________工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________________。

第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按____________執行。

乙方在試用期期間的工資為____________元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________執行。

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

____________________________________________________________________________________________________________________

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

____________________________________________________________________________________________。。

第二十二條 ?雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章) ________________________乙方(簽字)________________________________

簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：____________年____月____日

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委托方(甲方):

顧問方(乙方):

一、企業策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。

二、技術情報和資料的保密:包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術秘密應承擔的責任。

三、雙方可以約定,本合同變更、解除、終止,本條款均有效。

四、本合同依據中華人民共和國民法典的規定,合同雙方就南京德普商務管理信息咨詢公司的企業策劃,經協商一致,簽訂本合同。

五、咨詢的內容、形式和要求:乙方為甲方提供宣傳方案并進行實施

六、履行期限、地點和方式:本合同自——年——月——日至——年——月——日在_草場門大街華保新寓(地點)履行。

本合同的履行方式:提交策劃方案后,甲方認可后付款

支付方式(采用以下第_1___種方式):①一次支付:——元,時間:——②分期支付:________元,時間:____________________________元,時間:________________③其他方式:

七、違約金或者損失賠償額的計算法:違反本合同約定,違約方應當按民法典規定,承擔違約責任。

八、爭議的解決辦法:在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。

雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第()種方式解決。

1.由仲裁委員會仲裁;

2.向人民法院起訴。

十、本合同有效期限:——年——月——日至——年——月——日

甲方:____________________

乙方:____________________

代表人:________________

代表人:________________

____年____月____日

____年____月____日

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甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號碼____________________聯系電話____________________)。

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

甲方根據生產實際需要，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。

合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

乙方的工資收入由為元/月。每月 發放。

由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

七、本合同一式2份，雙方各1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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員工合同書是雇主與雇員之間的一種法律文件，旨在規定雙方之間的權利和義務，保障雙方的合法權益，是每位員工進入公司工作時必須簽署的重要文件。員工合同書通常包括了雇主和雇員的個人信息、工作職責和薪資待遇、工作時間和地點、福利待遇、解雇條款等內容。

員工合同書會詳細列出雇主和雇員的個人信息，包括姓名、身份證號、聯系方式等。這樣做是為了確保雙方的身份真實和清晰，方便在日后出現問題時能夠及時聯系對方。

員工合同書會具體描述雇員的工作職責和薪資待遇。工作職責通常包括崗位名稱、工作內容、工作要求等，明確雇員應該完成的工作任務。薪資待遇包括基本工資、績效獎金、加班工資等，確保雇員能夠按照約定獲得合理的報酬。

●述職報告之家yS575.cOM隱藏精選:
• 標準租房合同書?|?標準租房合同書范本?|?租房合同書標準?|?新員工勞動合同書?|?企業員工標準合同書?|?企業員工標準合同書

同時，員工合同書還規定了工作時間和地點。工作時間通常是每周工作多少小時、是否需要加班等規定，工作地點包括是否需要出差、是否可以遠程辦公等。這些規定有助于雇員合理安排時間和地點，在工作中更加高效。

員工合同書還包括了福利待遇，如帶薪假期、社會保險、住房補貼等。這些福利待遇是公司為了提升員工的生活質量而提供的額外福利，能夠提高員工的工作積極性和滿意度。

員工合同書會明確規定解雇條款，包括雙方終止合同的條件和程序。解雇是公司和員工之間的一種極端情況，合同中規定了解雇條款能夠保障雙方的權益，避免出現糾紛和爭議。

員工合同書是雇主與雇員之間一份非常重要的文件，通過簽署合同，雙方能夠建立起明確的工作關系和責任義務，保障雙方的合法權益。每位員工在進入公司工作時都需要認真閱讀合同內容，遵守合同規定，共同努力，共同發展。只有這樣，雇主和雇員之間的關系才能更加和諧，公司的發展才能更加穩定。

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廣州租房合同范本篇

一：廣州租房合同范本出租方(以下簡稱甲方)：承租方(以下簡稱乙方)：甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條 房屋基本情況。甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于，房屋面積為______;第___ 層 共___層。

第二條 租賃期限。租賃期限自________年____月____日至________年____月____日止。

第三條 租金及付款方式。該房屋年租金為(人民幣大寫) 元整。乙方按 提前支付租金___________元整給甲方。

第四條 交付房屋期限。甲方應于本合同簽訂之日起 ____日內，將房屋交付給乙方。

第五條 甲方對房屋產權的承諾。甲方保證擁有房屋產權，提供相應證明。在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。

第六條 關于房屋租賃期間的有關費用。在房屋租賃期間，以下費用由甲方支付：

1.物業管理費;

2.取暖費。以下費用由乙方支付：

1.水費;

2.電費。

第七條 租賃期滿。

1、租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，甲方則優先同意繼續租賃;

2、租賃期滿后，如甲方未明確表示不續租的，則視為同意乙方繼續承租;

第八條 違約責任。租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納三個月租金作為違約金。

第九條 因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

第十條 其他約定當前的水、電等表狀況：

(1)水表現為： 度;

(2)電表現為： 度;

第十一條 本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不 成時，甲乙雙方可向人民法院起訴。

第十二條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日篇

二：廣州租房合同范本甲方(房 主)__________簽名蓋章(紅印)乙方(承租人)___________簽名蓋章 身份證號碼：______________________________________________(需本人填寫)

一、甲方將______________路_________號一樓一底的房屋出租給乙方作為______________________使用。

二、 租期________年，從________年____月____日起到________年____月____日為止，必須一次性付清租金后使用。

三、________年租金為人民幣_____________元(作為甲方凈收入)，乙方共現金支付(計大寫__________________元整)

四、保證金

1、交付租金同時，乙方應另付保證金人民幣伍仟元整(小寫：5000元人民幣)

2、保證金支付方式：

a)現金支付;

b)上期轉入;

c)其他形式________________________________

3、本協議作為本期保證金收據，請妥善保管;當本期保證金轉入下期租房協議后，本協議作為保證金收據的功能自動作廢、同時按新協議條款執行老協議自行作廢。

五、乙方租用后應注意以下事項：

1、乙方應遵紀守法，合法經營，并自行辦理相關手續、承擔相關責任。

2、乙方應注意居住和經營安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強用電安全，不得亂拖、亂接電線;對于防盜、防火、用電安全進行經常檢查。如乙方措施不當造成的所有損失，其損失由乙方自行承擔;造成甲方房屋財產損失，由乙方全額賠償給甲方;造成

第三方房屋財產損失，由乙方負責處理，由乙方全額賠償對方。并按違約處理

3、乙方對租用房沒有處理權，不能擅自與人合租、轉租或借給他人，也不能改變其用途，否則屬于違約。如有此類情況發生除支付違約金外，甲方有權解除協議并收回房屋。電、水、電視、及其它設施由乙方使用，產生的費用(包括治安、政府部門的各項管理費用)由乙方按時、足額繳納，如有失誤，造成麻煩，乙方自行解決，確需甲方出面協助解決時，乙方應支付甲方必要費用。以上繳費收據請乙方自行保存，以備查對。附：電表底數___________;水表底數___________;電視費______________;以上數據由乙方自行核對，自行填寫。

4、乙方在租用期內，不得改變房屋結構及其設施;使用中如有損壞或管道堵塞，應予修復、疏通，費用自理。乙方裝修須合理且費用自理;乙方退租或租期到期如需拆除裝修請同時恢復房屋原貌，產生費用由乙方自理。并按違約處理

5、甲方不分擔乙方在租房期內對其自身造成的損失和對

第三方造成的任何道德、經濟、經營和法律責任及損失。

六、有關退租、轉讓的條款

1、協議期內，乙方履行本協議所有條款后，甲方不得提前收回房屋(發生甲方能力范圍之外的不可抗事件和乙方違約的情況下除外)，。

2、乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協商一致，另要支付違約金給甲方。

3、協議期內，乙方如果出現以下任何情況：退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協議繳清所有應付款項。

4、乙方承租到期應完好歸還租房協議和所有鑰匙及有關物品，如果所租房內的`所用設備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內扣除相應賠償金額。

5、甲方原則上不同意轉讓，但乙方經營確有困難時，應提前向甲方申X，經甲方授權同意，乙方才可實施轉讓事宜，但轉讓風險自擔，請轉讓雙方謹慎考慮。

6、乙方轉讓時需向續租方明示本協議內容，轉讓期為租期內期限;乙方沒有通過甲方書面同意及簽字的轉讓行為，屬乙方無效轉讓、乙方的無效轉讓是違約行為甲方不予承認。

7、乙方無效轉讓的責任由乙方(即轉讓方)和續租方承擔，如該無效轉讓已交接結束，責任由續租方全額承擔，甲方在收回房屋的同時續租方還將支付乙方應負擔的全額違約金及相關費用。

8、有效轉讓租期為合同內租期，有效期內租金本次調整為叁萬陸仟元整(人民幣3萬6千元正)

9、續租方需超出租期時，必須同甲方簽訂新的租房協議。

10、轉讓交接，水、電、電視、設施及有關經濟費用問題，由雙方自行處理，如有遺留問題，續租方自行承擔，甲方不負連帶責任。

七、有關續租的事項

1、租房者在遵守前期協議的情況下，可以獲得優先續租權，但必須在原租期結束日前一個月與甲方重新簽訂租房協議，租金在前期協議租金基礎上逐年捉增，提增幅度根椐當年情況確定，一般在15%-20%左右。

2、在原租期已到期，新的續租協議還未簽訂的情況下，甲方將收回房屋，不再簽約續租。

八、本協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協議的生效日期;所有條款必須執行、本協議內所涉違約的違約金金額為人民幣叁仟元整，凡乙方違約將支付給甲方違約金外同時甲方收回房屋并且乙方根據本協議條款繳清各種費用所有應付款。

九、本租房協議為甲乙雙方的正式協議，以原件為準(甲方未蓋紅印章的不屬正式協議，復印件不能作為正式協議使用)，;如有轉讓，則經甲方、乙方(即轉讓方)和續租方三方同意簽名的轉讓附件應附于正式協議一并使用，具有同等法律效力。

十、補充協議：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.十

一、本協議壹式_____份，每份壹張貳頁，甲乙各方各執壹份。甲方于________年申X：本房屋出租期限到________年底即________年____月____日止，屆時甲方將收回自用。甲方：_______________簽名蓋章(紅印) 乙方：___________________________簽名蓋章聯系電話：__________________________ 暫住證號：____________________________________聯系電話：____________________________________原址：________________________________________________________________________________本協議簽訂于：________年____月____日 即日生效更多相關文章推薦：

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2022標準租房合同書樣本正文內容

出租方(以下簡稱甲方)：_____

承租方(以下簡稱乙方)：_____

甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條 房屋基本情況。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于 ;共_____層，第_____層。

第二條 房屋用途。

該房屋用途為租賃住房。

除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。

第三條 租賃期限。

租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

第四條 租金。

該房屋月租金為(人民幣大寫) 千 百 拾元整。

租賃期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規定調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條 付款方式。

乙方按_____支付租金給甲方。

第六條 交付房屋期限。

甲方應于本協議生效之日起_____日內，將該房屋交付給乙方。

第七條 甲方對房屋產權的承諾。

甲方保證擁有房屋產權，提供相應證明。在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。

第八條 維修養護責任。

正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修費用由乙承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔并責任賠償損失。

租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛等工作，乙方應執行當地有關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。

第九條 關于房屋租賃期間的有關費用。

第十條 協議自雙方簽字之日起生效。 一式三份，雙方各執一份，報公安部門備案一份。

第十一條 房屋產權證復印件、甲乙方雙方身份證的復印件為本協議附件。附隨協議之后。

出租方：_______________承租方：_______________

電話：_______________電話：_______________

地址：_______________地址：_______________

_____年_____月_____日 ? ?_____年_____月_____日

?? 企業員工標準合同書 ??

甲方：_____________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為__________固定______期限合同。

本合同生效日期：_____________年_______________月___________日，終止日期________________年_______________月___________日，其中試用期_____3個月_____。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：_________________

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以每月_____________元支付乙方工資，其中試用期間工資為_____________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

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?? 企業員工標準合同書 ??

范本《民法典》第214條規定，租賃期限不得超過________年。超過________年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過________年。因此，房屋租賃合同包括續訂房屋租賃合同的最長期限均為________年。范XX出租方： (以下簡稱甲方)________________________承租方： (以下簡稱乙方)________________________甲乙雙方經友好協商，乙方為在____區設立 公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜達成如下協議：

一、甲方同意供給乙方經營用房 平方米，用于該公司經營之用，該房屋坐落于 。

二、該房屋租金經雙方商定為每月 元。該房屋總租金為元。

三、租金于 交付，每延遲一天按總租金的 計罰。若 天內仍未交納，甲方有權收回該房屋，并按實際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。

四、乙方同意預交 元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。

五、房屋租賃期為 ，從________年____月____日至________年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金 的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優先購買權。

六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協助。

九、就本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向天津XX提起訴訟，請求司法解決。

十、本合同未盡事宜，可由雙方協商簽訂補充協議，經公證后與本合同具有同等法律效力。十

一、本合同以雙方共同認可并經公證后生效。甲方(簽章)：________________________ 乙方(簽章)：________________________代表人(簽章)： _____________________ 代表人(簽章):________________________簽訂時間： ___________________________ 簽訂時間：________________________范X二商業門面房屋租賃合同范本出租方： (以下簡稱甲方)承租方： (以下簡稱乙方)根據《民法典》的有關規定，為明確出租方與承租方的權利與義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條租賃房屋概況

1、乙方向甲方租賃____路____號，底層__開間房屋，建筑面積為______平方米，場地____平方米(詳見建筑平面圖所示)原房屋內的附屬設施及其他設備見所附設備和設施清單。

2、乙方向甲方租賃的房屋經查看，設備和設施等物品均完好無損，滿足乙方正常使用的要求。

3、乙方租賃的房屋共計__間，甲方提供照明電源0.7__間，計____照明電源。乙方如私自擴大裝接容量，所引起的一切損失由乙方承擔。

4、乙方租賃的房屋內，有__間衛生間(衛生間內設施見設施清單)__只水表，乙方有責任加以保管，如有損壞，則乙方必須加以維修和更換。

5、乙方租賃的房屋內，有__只電表、__只煤氣表，所有的費用由乙方自行承擔。

6、乙方必須自行安裝電表和水表，并每月向總表貼水、電的差額度。水表、電表安裝后，乙方不再支付水、電表押金，但仍須支付電費押金。

7、《建筑平面圖》和《建筑內部附屬設施和設備清單》是本合同的二個附件，與本合同具有同等法律效力。

第二條房屋用途乙方向甲方租賃的房屋用途作商業經營用。主要經營____.乙方應自行辦理營業執照，并做好有關三廢處理。

第三條租賃期限

1、租賃期共________年，甲方從________年____月____日起將交付乙方使用，乙方至________年____月____日撤離房屋，由甲方收回。

2、當租賃結束后，乙方如欲續租的，應以書面方式在租期結束前兩個月提出續租申請。在同等條件下，乙方有優先租賃權。乙方未按本條規定提出續租申請的，視為放棄續租和優先租賃權。雙方未在本合同到期一個月前達成續租合同的，視為乙方放棄續租。

第四條租金和租金的交納期限

(一)租金按每間為單位計算

1、

第一周年的租金按每間每月________元計租，合計年租金為人民幣____萬元(大寫______)

2、

第二周年的租金按每間每月________元計租，合計年租金為人民幣____萬元(大寫______)

3、

第三周年的租金按每間每月________元計租，合計年租金為人民幣____萬元(大寫______)

4、每年分兩次付款，每次付六個月的房租。________年____月____日前為

第一次付款，

第五個月中旬以前為

第二次付款。下________年度付款日期同上________年度。

(二)乙方應向甲方支付租賃保證金，金額為__個月的租金，于本合同簽訂之日支付。本合同終止時，保證金除用以抵充應由乙方承擔的費用、違約金外，余額退還乙方。

第五條租賃期間，租賃財產的維修和保養

1、甲方在房屋出租期間，應保證乙方在正常使用情況下房屋不漏不滲。甲方提供的用電、用水、用煤氣、衛生設施能正常使用(除供電公司、自來水公司、煤氣公司原因，停電、停水、停氣和外線的突然事故以外)

2、甲方在計劃對出租的房屋進行修理時，乙方應予以配合不得阻撓。如乙方阻撓，甲方不承擔房屋和設施不能正常使用的責任，如造成甲方損失，則應賠償甲方所受到的損失。

3、乙方應愛護房屋及其設備、附屬設施，不得擅自改變和拆除。如乙方在經營活動中，須擴大用電量、用水量、用氣量或在租賃范圍內添置設備及裝修時，須事先向甲方提出書面申請，并提供方案和裝修圖。在征得甲方書面同意后，并經有關部門同意方X實行(政府部門審批手續由乙方自行辦理)提供的申請書、方案圖、裝修圖、及甲方的書面同意作為合同的附件，與本合同具有同等的法律效力;同時作為甲方收回房屋時，乙方應向甲方交還房屋的質量的驗收標準。

4、如由于一個使用不當而導致房屋損壞，乙方有責任按甲方提供使用時的標準在____日內進行修復。乙方自行無法修復或____日內不予修復的，則甲方自行修理，費用由乙方承擔。

5、合同終止(包括甲方按規定提前收回房屋)乙方撤離時隔墻、卷簾門不得拆除，乙方擴容的設施、裝潢可搬移并不影響使用價值的，歸乙方所有，乙方應在____日內搬移。超過____日的，歸甲方所有。

6、乙方承租后，門面后墻不得擅自開后門，如需開門，需經甲方當地公安及有關部門同意方X(審批手續由乙方辦理)，否則甲方有權隨時終止合同，房租不退，乙方損失自負。

7、租賃期所發生的環境衛生費、治安費等等各種費用全部由乙方負責。

第六條租賃關系的變更

1、乙方不得將所承租的房屋挪作他用或轉租他人。乙方如違反本條款，甲方有權隨時終止本合同并收回房屋;乙方還應支付給甲方違約金人民幣(租期為________年的為10個月的租金、租期為________年的為20個月的租金、租期為________年的為30個月的租金，依此類推)如確有特殊原因，必須事先征得甲方的書面同意，方X轉租。如遇以下情況則本合同解除，乙方必須無條件的在甲方指定的時間內撤離，甲方有權隨時收回房屋。

1)乙方不依前述約定的方法和用途正常使用本建筑;

2)擅自將本建筑轉租的;

3)逾期十天不足額交納租金、水、電、煤氣費的;

4)乙方在租賃的建筑內從事政府法律、法令、政策不允許的活動或損害公共利益的;由于政府的原因或甲方人力不可抗拒的39;原因(如動遷，包括房地產項目開發)，導致甲方無法繼續履行本合同，雙方不承擔任何責任，乙方必須無條件在甲方指定的時間內撤離。

第七條違約責任

1、乙方如中途終止合同，則須向甲方支付違約金，雙方商定：如有乙方推薦續租之

第三方，乙方向甲方償付違約金為一個月的房屋租金;如無續租之

第三方，乙方向甲方償付所剩房屋租期的全部租金。

2、乙方逾期不歸還(包括合同正常到期，甲方按規定提前收回房屋)租賃房屋的，除補交占有期間的租金外，還應當向甲方償付違約金，雙方商定違約金標準為：到期如不歸還租賃的房屋，

第一個月(不到一個月的按一個月計算)為二個月的房屋租金，如逾期第____月(不到二個月的按二個月計算)，沒有歸還，則償付違約金為四個月的房屋租金，如逾期至

第三個月的(不到三個月按三個月計算)，則償付違約金為六個月的房屋租金，依此類推。

3、乙方違反本合同

第六條第

1)

3)

4)款的，甲方有權隨時終止合同并收回房屋，乙方應向甲方支付違約金(金額為所剩房屋租期的全部租金，但不低于貳萬元)

4、乙方由于使用保管或維修保管不當，造成財產損壞，丟失的，乙方應在____日內負責修復，并賠償甲方損失。

5、乙方擅自拆改房屋結構、設備等財產，乙方應向甲方支付違約金人民幣貳萬元，并在____日內恢復原狀，同時負責賠償甲方由此而造成的損失。

第八條爭議的解決方式本合同未盡事宜，按《民法典》的有關規定，經雙方協商作出補充規定。如協商不成時，雙方均可向房屋所在地人民法院起訴。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。出租方(全稱) 承租方(全稱)簽約日期：________年____月____日

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