婦聯向村組織述職報告(實用十一篇)_婦聯向村組織述職報告

婦聯向村組織述職報告(實用十一篇)。

『一』婦聯向村組織述職報告

『二』婦聯向村組織述職報告

今年以來，鎮婦聯對照年初工作要點，結合今年全鎮婦女兒童工作的總體要求，始終堅持服務大局、服務基層、服務婦女的工作宗旨，緊緊圍繞黨政中心工作，牢牢把握建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的根本要求，一手抓維權，一手抓發展，除了信息工作、臺帳工作、各類統計建立工作之外，在促進婦女創業就業、家庭建設、維權關愛、基層組織建設四個方面重點開展了以下工作：

一、促進婦女創業就業工作。

扎實推進婦女小額貸款工作。在全市小額貸款工作因推進阻力大，工作開始上收的形勢下，我鎮不斷改善工作方法，確保了婦女小額貸款工作開展順利。

1、做好宣傳解釋工作，持續持續良好溝通和協調。

2、幫忙有貸款需求的婦女做好政策解釋和貸款可行性初步分析，條件貼合者用心向銀行引薦，無論是否成功，都努力做好雙方溝通解釋工作，做到婦女滿意，銀行方面合作愉快。

另外：

1、組織計生辦申報了市“巾幗禮貌崗”

2、組織我鎮十多家單位的“巾幗禮貌崗”負責人和分管領導參加了區“巾幗建功”二十周年表彰大會。

二、和諧禮貌家庭建設工作。

一是抓住契機，擴大禮貌家庭建立覆蓋面。

以禮貌城市建立為契機，開展我鎮五好禮貌家庭評選備案工作，以XX年各村常住人口家庭戶作為基數，對照五好禮貌家庭評選條件，按照≥20%的比例，用心建立五好禮貌家庭，對達標的家庭戶進行備案匯總，確定了首批五好禮貌家庭建立戶4255戶。

二是樹立優質典型，加大宣傳，提升我鎮禮貌家庭形象。

上半年，我鎮黃山村推薦的徐興國家庭獲得市級禮貌家庭榮譽，是全市20家之一；馬志南、張家祿、陳玲妹家庭獲得區級禮貌家庭榮譽。這些優質典型的樹立，在區級、市級的平臺上得到了進一步的宣傳和報道，充分展示了我鎮禮貌家庭的形象，進一步提升了我鎮禮貌家庭建立工作品牌。

1、來信來訪接待6起，辦結率100%；

2、統計了我鎮“單親貧困母親狀況調查”；

3、“三八”節期間開展法律維權周活動；

4、“六一”兒童節走訪慰問全鎮十一所小學、幼兒園。

四、強基固本工作。

一是緊抓基層隊伍建設，村（社區）婦代會全面換屆。

我鎮基層婦代會換屆選舉工作從4月發動到5月底結束，轄區內40個行政村（社區）圓滿完成了換屆工作任務。

換屆工作中，鎮婦聯堅持黨的領導，成立領導小組，為換屆工作帶給了有力的組織保障。同時統一周密部署，嚴肅紀律要求，確保了換屆工作規范有序進行。在黃山村開了基層婦代會換屆選舉的現場會。各基層婦代會堅持婦聯指導、堅持發揚民主，確保了本次換屆選舉工作的順利完成。

鎮婦聯以換屆為有利契機，產生了新一屆優秀的婦女組織領導班子，切實夯實了基層婦女組織建設，大力增強了婦女兒童事業發展后勁，為全面提升孟河婦女兒童工作，更好地服務于廣大婦女兒童、服務于黨群、服務于孟河建設奠定了扎實基礎。

二是深化基層陣地建設，啟動婦女兒童之家項目推進。

鎮婦聯4月在黃山村召開“婦女兒童之家”推進會。會上，首先由黃山村婦代會主任為大家介紹黃山村“婦女兒童之家”建設的狀況，然后各村婦代會主任觀摩了黃山村婦代會換屆選舉大會，鎮婦聯主席鄭月蓮同志進行了工作布置。另外，鎮婦聯還邀請了孟河中心小學的姚明珠老師帶領大家唱紅歌。會后，大家參觀了黃山村“婦女兒童之家”，并表示要向先進學習，用心打造婦女兒童的堅強陣地和溫暖之家。

另外：組織申報了黃山村和廟邊村兩家市“婦女兒童之家”示范點。

三是凝心聚力，開展三八節系列慶祝活動。

我鎮各基層婦代會組織在“三八”期間透過舉辦各種主題鮮明、形式新穎、資料健康的紀念活動，組織婦女群眾度過了一個歡樂而有紀念好處的節日。

1、召開“三八”慶祝大會。今年是“三八”國際勞動婦女節第101周年。3月4日下午，孟河鎮婦聯在鎮政府三樓會議室召開“三八”慶祝大會，全鎮近200余名來自各條戰線的婦女代表參加了此次會議。會議還邀請到孟河鎮副鎮長李誓爭同志出席并講話。

2、開展法律知識培訓。三月八日，婦聯邀請巾幗維權站的魯良彬律師為婦女姐妹們開展法律知識講座。魯律師用平實易懂的語言和生動感人的案例，為大家上了精彩的一堂法律課。講座之后，魯律師還開展了咨詢會，對大家在婦女權益保護方面的疑問和困惑一一作了解答。

四是舉辦基層婦女干部培訓班。

66名村、企事業單位婦女干部參加了培訓，鎮婦聯就如何在全鎮婦女中深入開展“三八”慶祝活動作了詳細的部署和廣泛的發動，并結合本鎮實際，制訂了鎮婦聯XX年工作要點和婦代會主任崗位職責制。

五是組織部分婦女代表、婦女工作骨干召開了座談會。

會上，大家暢所欲言，用心發言，既對本單位婦女工作有著明確的規劃和清晰的目標，也對全鎮的婦女工作提出了很多寶貴意見。

六是組織婦女干部開展考察活動。

為加強孟河鎮婦女干部自身素質發展，進一步增進婦女干部間的聯系，不斷增強婦女工作的影響力和滲透力，圍繞服務女性、服務大局這一宗旨，團結帶領廣大婦女堅定信心，迎難而上，同心協力開創孟河發展新局面，孟河鎮婦聯組織了我鎮婦女干部赴安徽績溪開展慶祝建黨90周年培訓考察活動。此次考察活動為期三天，參加對象為各村、重點企事業單位的婦女主任。大家參觀了祖居地龍川，游覽了新安江美麗的山水畫廊，了解到績溪的八大特色“山水儒商官墨菜劇”，既愉悅了身心，放松了情緒，同時也能從中學到偉人們的精神，有利于大家今后更好的開展工作，為我鎮婦女事業的發展再謀新功，再創新業。

七是用心開展志愿服務活動。

5月15日上午，孟河鎮婦聯聯合鎮總工會、團委、計生、環保、安監等多個部門，在惲代英廣場舉辦了一場大型的環保知識宣傳志愿服務活動。各部門均有負責人參加，并且都準備了豐富了的宣傳資料進行宣傳。環保部門還帶來了國家一級保護動物的3d展板，婦聯組織志愿者為現場群眾發放3d眼鏡，大家饒有興致的一邊觀看展板，一邊議論紛紛，很多動物之前都沒見過，這次透過3d展板，有了更立體、更形象的認識了。此次活動，吸引了幾百位群眾，我鎮婦女也用心參與到活動中去。

八是開展清明掃墓活動。

清明前夕，帶領我鎮女大學生村干部，來到孟河鎮鄭良村天花莊的烈士陵園，祭奠在天花莊突圍戰中英勇犧牲的烈士們。大學生村干部們神情肅穆，莊嚴鞠躬，并被烈士們不畏艱險，勇于殺敵的精神深深感動，紛紛表示要向先烈學習，吃苦耐勞，為我鎮的現代化建設貢獻力量。

9月22日下午，孟河鎮第五屆“錦繡杯”婦女健身操（舞）大賽在小河影劇院隆重上演了。有展示民族風情的藏舞《吉祥頌》，有反映農家婦女完美生活的《幸福的俏姥姥》，有展現巾幗英雄風采的《咱當兵的人》等，有來自全鎮各村、企事業單位的18支隊伍參加比賽。多年來，“錦繡杯”比賽為孟河鎮婦女風采的展示帶給了一個良好的平臺，是深受婦女喜愛的一項賽事。歷屆比賽都吸引了全鎮各條線的婦女踴躍參賽。健身操（舞）已成為全鎮婦女喜聞樂見的娛樂活動。

10月18日下午，由孟河鎮團委、總工會、婦聯和文體站聯合舉辦的孟河鎮全民健身月啟動儀式暨第二屆趣味運動會在小河中學操場上隆重舉行，來自我鎮各村、企事業單位的150多位大學生村官、團書記、工會主席以及婦女干部參加了本次活動。舉辦本次趣味運動會，啟動我鎮全民健身活動，既提高了婦女干部的團隊精神和整體素質，同時也提升創新潛力，陶冶情操，讓每一項活動所寓意的深刻道理和觀念能牢牢扎根在團隊和每個成員的意識中，并且能在今后的工作中發揮應有的效用。

4月28日下午，區婦聯沈春英主席、宗國英副主席陪同常州市婦女兒童發展規劃監測評估專家組的各位領導以及戚墅堰區婦聯主席，一齊來到我鎮開展婦女兒童發展規劃監測評估檢查工作。匯報會上，鎮黨委副書記、婦兒工委主任蔣功伯就我鎮婦女兒童發展規劃實施狀況、工作經驗及存在的困難、問題作了匯報。匯報后，專家組對我鎮婦兒工作臺帳進行了查閱。之后，鎮婦聯主席鄭月蓮同志陪同各位市、區領導赴常州市五一燈具有限公司進行實地考察。常州市五一燈具有限公司總經理徐裕美女士陪同參觀并對公司在關愛女職工、開展豐富的女工活動、關心職工子女及社會兒童等方面的工作作了介紹。

評估結束后，評估組各位領導對我鎮婦女兒童工作給予了充分的肯定和高度的評價，并對現存的一些問題提出中肯的意見。我鎮婦兒工作將在之前的良好基礎上，結合評估組給出的意見推薦，的爭取各級黨政領導的重視與支持，力爭將婦兒事業開創一個新的局面。

以上是孟河鎮婦聯本年度所做的工作，雖然取得了必須的成績，但是仍存在一些不足，我們將在以后的工作中加倍努力，力爭長足的進步。20xx年，我們將從以下方面扎實開展工作：

20xx年我鎮婦聯工作總體要求：以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，帶領全鎮婦女為我鎮又好又快地發展做出新貢獻，創造新業績。

一、加強學習，在組織發動上下功夫。

一是要求以村為單位組織婦女同志主動學習社會主義新農村建設的相關政策文件，主動掌握經濟發展的最新動態，全面掌握發展方向，及時了解本村經濟發展規劃及實施方案，以配合政府工作。二是經常組織召開談心會，在講明政策的同時，廣泛征求廣大婦女的意見，找出解決問題的渠道。三是各村（社區）以婦兒之家為活動陣地，建立健全各種制度并上墻，制定好會議記錄、培訓資料及培訓人員名單。同時，調查好留守兒童、留守學生、留守婦女、貧困母親的狀況。讓婦兒之家真正成為服務婦女兒童發展的溫暖之家、溫馨之家。

二、加大幫扶力度，在服務婦女兒童上下功夫。

一是深入實施“暖冬行動”，密切關注我們的未成年人、留守兒童、殘疾兒童、貧困母親的生產生活、學習及身心健康。二是辦好家長學校，抓好家庭教育和社會教育，全面改善和優化婦女兒童的成長環境。我們要教育群眾重視對子女個性是學前兒童的思想啟蒙和道德培養，加強流浪兒童的教助保護工作。三是將繼續開展“真情1加1，愛心扶春苗”愛心助學和扶貧幫困送溫暖活動，發動全鎮力量為婦女兒童辦實事、辦好事。

三、用心開展活動，在發揮作用上下功夫。

各村是家庭和社會連接的最基層的組織，是預防和制止家庭暴力的第一道防線，在預防和制止家庭暴力中責無旁貸，擔負著及其重要的作用。因此，我們要廣泛宣傳各種法律法規，讓每個家庭成員都學法、守法、知法、懂法，尊重彼此的人格尊嚴和人身權利。以城鄉環境綜合治理為契機，大力開展“五好禮貌家庭”、“雙學雙比”等活動；同時，廣泛開展中小學生思想道德教育實踐活動，充分利用綜合實踐課時和機動課時，組織學生參加一至二次社會公益活動，在“5。4”、“6。1”等節日開展一些文藝演出及參觀烈士故居活動，對青少年進行革命傳統教育，弘揚社會美德，促進家庭和諧，為建設平安固軍、和諧固軍貢獻力量。

20xx年，鎮婦聯將帶領全鎮廣大婦女干部、婦女群眾弘揚求真務實的精神，大興實事求是、調查研究之風，及時發現總結，推廣婦女兒童工作的典型和經驗，用心探索新時期、新階段婦女兒童工作的特點和規律，使婦女兒童工作更有針對性、實效性。要從全社會關心的熱點、難點、重點問題著手，采取有力措施，開拓創新、狠抓落實，切實把我鎮的婦女兒童工作落到實處。讓廣大婦女自覺做到機遇面前不猶豫，困難面前不退縮，以知識求進步，以潛力謀發展，在推動孟河婦女事業的進步與發展中充分展示巾幗風采！

『三』婦聯向村組織述職報告

村黨支部每屆任期三年，任期屆滿后應及時換屆。

1、支部書記：政治素質好，有較高的政策理論水平，能較好地貫徹黨的方針政策和上級指示精神;市場經濟意識強，有能力帶領群眾發展經濟和走共同富裕道路;組織協調能力強，能統攬全村工作、顧全大局、善于協調各方面力量;原則性強、能堅持民主集中制原則、公正廉潔、具有奉獻精神;具有高中或相當于高中文化程度，工作精力充沛。

2、副書記和委員：政治立場堅定，有較強的事業心和工作責任感;有一定的政策水平和實際工作經驗及工作能力;處事公正廉潔，群眾威信高;有全局觀念，作風民主、善于團結同志;一般應具有初中以上文化，身體健康、工作精力充沛

1、村黨支部召開全體委員會議，討論并作出召開黨員大會進行換屆選舉的決定，然后就開會大體時間及下屆班子的設置名額向鎮黨委請示。

2、做好選舉大會的有關準備工作。經鎮黨委批準后，寫好工作報告，并廣泛征求黨員和各方面意見。組織全體黨員醞釀討論提出下屆委員候選人，并根據多數黨員意見確定候選人預備名單，就下屆委

員候選人預備名單(應多于應選名額的20%)及選舉大會的具體日期，向鎮黨委呈報第二次請示報告。經鎮黨委批復后，將選舉會議內容和時間通知全體黨員。

3、召開黨員大會進行換屆選舉。到會人數應超過本支部應到會有選舉權的黨員的五分之四，候選人得票超過實到會有選舉權人數的半數以上方可當選。選舉采用差額無記名方式進行。

4、將選舉結果書面報告鎮黨委批準，并做好有關資料的歸檔工作。

『四』婦聯向村組織述職報告

標題：2021年度村級婦聯述職報告

尊敬的村委會領導、全體婦聯成員：

大家好！我是XX村的村級婦聯主席，今天我代表全體婦聯成員向大家匯報我在過去一年內的工作情況，并對接下來的工作提出建議和展望。

一、工作回顧

1. 服務婦女群體：去年，我們婦聯積極參與村委會組織的各項活動，在國際婦女節、兒童節等重要節日組織了豐富多樣的活動，提升了全村婦女的凝聚力和向心力。

2. 促進婦女素質提升：婦聯注重對婦女的培訓和教育，開展了技能培訓班、文化講座等活動，提高了婦女的專業技能和文化知識水平。我們還組織了多次文化交流活動，豐富了婦女的精神文化生活。

3. 維權服務工作：通過組織法律知識宣傳活動，提升了婦女的法律意識，幫助婦女維護自身合法權益。我們積極參與村級協商會議，將女性的聲音和訴求帶到會議上，為她們爭取合法權益提供了渠道和平臺。

4. 家庭教育宣傳：為適應新時代婚姻和家庭關系的發展要求，我們開展了一系列家庭教育宣傳活動，提倡和倡導健康、和諧的家庭關系，促進家風家教建設，營造了積極向上、溫馨和美好的家庭氛圍。

二、工作建議

在總結過去一年工作的基礎上，我們認為還有以下幾個方面需要改進和提升：

1. 宣傳引導工作亟待加強：有關婦女法律知識和權益保護的宣傳還不夠到位，需要加大力度，通過多種形式、多種途徑進行廣泛的宣傳，提高婦女的法律意識和維權能力。

2. 健全婦女權益保障機制：建議與相關部門加強合作，完善婦女權益保障制度，尤其是解決涉婦矛盾和問題時的協調和解決機制，進一步保護婦女的合法權益。

3. 營造良好的服務環境：建議提升服務能力和質量，改進服務方式，設立并完善婦女維權服務站點，提供咨詢、幫助和支持等全方位服務，讓更多婦女受益。

三、工作展望

鑒于上一年度工作取得的成績和面臨的問題，我們擬定了以下幾點工作計劃：

1. 繼續加大教育培訓力度：組織更多的技能培訓班、文化講座等活動，提升婦女的素質和能力，讓更多的女性有更多的機會參與到社會發展當中。

2. 推動婦女就業創業：積極引導和幫助婦女在家門口就業，激發她們的創業潛力，通過政策扶持和專業培訓等方式，降低創業門檻，增加就業機會。

3. 加強婦女健康服務：開展健康知識宣傳和體檢活動，關注婦女健康問題，提供專業的健康咨詢和醫療服務，提高婦女的健康水平。

4. 推進家庭教育建設：加強家庭教育宣傳和指導，組織家庭教育講座、親子活動等，幫助婦女改善家庭教育方式，培養健康、快樂的下一代。

總結：

在過去一年中，我們村級婦聯的工作積極向上，取得了一些成績，但與此同時也存在一些問題和挑戰。展望未來，我們將繼續努力，不斷完善工作機制，提升服務質量，為廣大婦女群體提供更加優質的服務和幫助，為村級婦聯事業的發展做出更加積極的貢獻！

謝謝大家！

『五』婦聯向村組織述職報告

針對當前農村“能人”外流嚴重，人才缺乏現象，建議探索能人回村帶富的路子或選派村民認可的年輕有為的鄉干部駐村兼職;“兩推一選”還要著重建立雙向承諾責任制。即對上，當選支部書記要與鄉黨委簽訂任期責任狀。對下，召開黨員群眾大會，將任期內的目標、計劃及各項措施向黨員群眾作出公開承諾，由鄉黨委和群眾監督實施。

__鄉黨委結合實際，認真貫徹落實《__黨委組織部關于在嘎查村黨支部換屆選舉中試行“兩推一選”的意見》(_組通字13號)，取得了明顯效果，有力推進了村黨支部建設。

_年起，__鄉在5個行政村中進行了“兩推一選”先行試點，于_年在全鄉范圍開始試行。試行中嚴格按照黨員和群眾的推薦，確定支部成員候選人，然后按照黨內選舉的有關規定，將候選人提交黨員大會和村民大會進行選舉的程序進行。使一批責任心強，群眾基礎好，工作扎實的村干部走上了黨支部書記領導崗位。

具體操作中我們大致分為四個步驟進行。首先，確定村干部職數。依據村人口數，耕地面積，發展狀況合理確定，一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右;其次，確定代表數，其產生主要途徑是以村為單位推選非黨員代表，群眾代表占黨員總數的80%以上，并予以張榜公布，確保村民代表真正具有代表性;第三，確定支部班子候選人。鄉黨委根據黨員和群眾推薦情況，廣泛聽取村民意見，進行嚴格組織考核，好中選優;第四，履行選舉程序，鄉黨委研究通過后，按照黨內選舉有關規定，召開黨員、群眾大會，選舉產生支部成員，書記、委員原則上按得票結果由高到低確定。

通過幾年的試行，廣大干部群眾認為“兩選一推”是加強黨支部戰斗力、凝聚力的重要舉措，使過去“黨內少數人說了算”，選舉變得更加透明，給了群眾說話的機會，實現了群眾的官，群眾選，充分體現了組織和群眾愿望的統一，避免了搞幫派團體等現象的發生。另一方面增強了當選干部的責任意識，使他們明顯感覺到群眾選上自己，自己就要對群眾負責，處處要為村民謀利益。

通過初步試行“兩推一選”，我們總結出三條基本經驗。一是把好群眾代表關是做好“兩推一選”工作的前提和基礎。群眾代表不僅要占有一定數量，而且還要有一定質量，只有公道正派，不搞團團伙伙的代表，才能充分履行職責，才能做到對上對下高度負責;二是把好民主推舉關是做好“兩推一選”工作的關鍵和重要環節。推舉候選人不僅要充分發揚黨內民主，而且要廣泛征求群眾意見，只有群眾認可擁護的支部班子，才能產生強大的凝聚力和向心力;三是把好推舉程序關是確保“兩推一選”成功的根本保障。只有選舉程序合理，合法，合乎群眾意愿，才能選出政治素質強，能帶領群眾發家致富的領頭人。

一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“兩推一選”選拔的村黨支部書記、支委委員，鄉黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩定。三是優化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰斗力。四是增進了農村兩委班子的團結。黨支部威信的提高，使兩委關系得到理順，村委會自覺在黨支部領導下開展工作。

隨著外出務工人員的日益增加，村中能人不斷流失，有些群眾推舉的候選人，因嫌村干部待遇低，不愿回村任職;留在村里的部分出色者，往往又不愿糾纏到復案的村務當中，村干部的當選沒有改變村民生活的實質。另外，部分群眾思想觀念落后，認為選誰都一樣，不積極參與“兩推一選”。

針對當前農村“能人”外流嚴重，人才缺乏現象，建議探索能人回村帶富的路子或選派村民認可的年輕有為的鄉干部駐村兼職;“兩推一選”還要著重建立雙向承諾責任制。即對上，當選支部書記要與鄉黨委簽訂任期責任狀。對下，召開黨員群眾大會，將任期內的目標、計劃及各項措施向黨員群眾作出公開承諾，由鄉黨委和群眾監督實施。

我鄉“兩推一選”起到積極作用的范例有：新勝村黨支部書記積極與本村能人__協調，墊付村民三年的灌溉水電費10多萬元，改造維修泵站1座，安置本村剩余勞動力100多人;新壩村群眾推選包村干部任支部書記，狠抓村務公開，徹底改變了村兩委關系緊張，上訪不斷的局面，使各項建設走上了正規。

首先，應具備為人正派、公道，有責任心、事業心、上進心;其次能力強(自我致富能力，管理能力，組織協調能力三者兼備)，清正廉潔，無私奉獻;再次，發展有思路，治村有方略。

按照民主推薦，廣泛征求群眾意見，提出選拔對象，鄉黨委考察，鄉黨委初步確定選拔對象后，對候選人對象基本情況，個人簡歷等進行公示，傾聽群眾意見，接受群眾監督和程序進行。

第一，堅持群眾公認的原則。第二，個人申請與組織推薦的原則。第三，德才兼備的原則。第四，公開、平等、競爭的原則。

【述職報告之家】不火超值:
• 婦聯工作述職報告?|?社區婦聯述職報告?|?婦聯述職報告?|?婦聯主席述職報告?|?婦聯向村組織述職報告?|?婦聯向村組織述職報告

『六』婦聯向村組織述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們，我是XXX村農村組長，今天非常榮幸向各位匯報一年來我在村里的工作。

一、工作概況

今年，我負責管理XXX村，這是一個充滿活力和希望的地方。我們共有10個自然村莊和500戶農民，主要種植水稻和小麥。面對人員和耕地有限的情況下，我帶領村民們狠抓農業生產，努力提高糧食產量和農民的收益。

二、推動農業發展

我深知農業是村民的命根子，只有發展好農業，村民的日子才能越來越好。在一年的時間里，我積極組織農業專家為村民們提供技術指導，幫助他們選種適應當地氣候的高產優質作物，并推廣科學的種植管理方法。我們還引進了一些先進的農業機械設備，提高了農民的勞動效率。

三、發展農村經濟

為了增加農民的收入來源，我積極主動地爭取政府扶持資金，并引進一些農業加工企業到村里。這不僅帶來了就業機會，也為農民提供了銷售農產品的渠道。我還鼓勵村民合作經營，組織他們成立農民專業合作社，集體經濟蓬勃發展。我與合作社成員一起制定了發展規劃，每個人都積極參與，共同奮斗，在村里開辟了一片片新天地。

四、改善農村基礎設施

農村基礎設施的建設對于村民的生活和發展至關重要。為了改善村民的交通條件，我爭取到了政府的資金支持，修建了幾條鄉村公路，解決了村民出行不便的問題。同時，我還促進了村內自來水系統的建設，保證了村民家中的飲水安全。我還爭取到了衛生院的擴建資金，使得村民看病更加方便。

五、加強村民自治

自治是農村發展的根本，我非常重視村民自治。我定期組織村民大會，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際問題。我鼓勵村民積極參與各種決策，開展自治事務，讓他們發揮主體作用。通過自治的力量，我們村內的各項事務有條不紊地進行。

六、提高自身素質

作為一名農村組長，我深知自己的責任重大，需要不斷提高自身素質。我積極參加各種培訓班和學習，了解最新的農業政策和管理方法，不斷提升自己的能力。我還與其他村的組長保持密切聯系，交流經驗，共同解決問題。

七、收獲與感悟

一年來，我們共同努力，取得了明顯的成效。農民的收入增加了，生活質量有所提高。村子里的面貌煥然一新，村民的精神面貌更加積極向上。但是，我也意識到農村發展還面臨著許多困難和挑戰，需要我們更加努力。在今后的工作中，我將繼續發揚農村自治的精神，扎實推進農業現代化，為我們村的脫貧致富做出更大的貢獻！

以上是我近一年來的工作匯報，謝謝大家的支持和合作！

『七』婦聯向村組織述職報告

各位領導、各位同志：

我是×××街道婦聯主席×××。近年來，我們根據關于“婦聯要堅持把城市婦女工作的重點放到社區”的指示精神，充分發揮婦聯組織的優勢，在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，在加強社區建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，也促進了×××地區和諧社區的發育形成以及進一步發展?，F將近兩年的工作和經驗總結如下：

『八』婦聯向村組織述職報告

今年以來，按照縣綜治工作的目標要求，婦聯結合婦女工作實際， 開拓創新，主動作為，深入分析，不斷加強綜治工作的前瞻性思考和 系統性謀劃，改進工作方法，創新工作思路，以工作上的“有為” ，爭 得領導和群眾心目中的 “有位” 現將綜治主要工作開展情況匯報如下

一、明確認識、加強領導，自覺擔負起第一責任人的職責。

明確認識、加強領導，自覺擔負起第一責任人的職 綜合治理和平安創建是惠及廣大人民群眾，維護廣大人民群眾根 本利益的民心工程，關系到改革發展穩定的大局，關系到黨的.執政基 礎的鞏固和人民群眾的安居樂業，需要全社會通力協作，齊抓共管。 婦聯組織盡管不是權力和執法部門，但與最廣大人民群眾有著最廣泛 的聯系，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，具有獨特的群眾工作優勢， 在綜合治理和平安創建中不是沒有可為，而是大有作為?；谶@樣的 認識，婦聯對綜合治理和平安創建工作十分重視。婦聯黨組統一思想， 從維護穩定大局，構建和諧社會的高度，將綜治工作納入年度工作總 體規劃。成立社會治安綜合治理領導小組，建立領導責任制，制定縣 婦聯綜合治理年度計劃和目標，對涉及綜合治理全局的重大問題及時 研究、及時決策。

二、創新機制、強化考核，建立健全綜治考核體系。

創新機制、強化考核，建立健全綜治考核體系。 治考核體系 為使全縣婦聯系統綜合治理、平安創建工作卓有成效地開展，我 們研究制訂了一系列工作舉措。一是創新矛盾調處機制，著力提升工 作效能。針對當前社會矛盾突出，婦女信訪量總體居高不下，影響社 會穩定的情況，我們認真總結以往的工作經驗，并積極開拓思路，研究和分析當前涉及婦女群眾的矛盾糾紛的特點以及解決途徑，逐步探 索出措施保障、權益表達、縣鄉聯動、長效服務、定期回訪和目標考 核等多項工作機制，使全縣婦聯系統的矛盾調處工作實現制度化、規 范化，推動了各級婦女組織矛盾調處工作效能的提高。二是健全綜治 考核體系，層層落實工作責任。婦聯在已建立工作領導小組的基礎上， 將綜合治理和平安創建的有關工作要求細化、量化，分別納入到對基 層婦聯組織工作目標責任考核以及婦女維權目標管理考核的范疇之 中。并在鄉鎮婦聯主席會議婦女維權工作會議上進行了部署。

三、依法維權、務求實效，竭誠維護廣大婦女兒童的合法權益。

依法維權、務求實效，竭誠維護廣大婦女兒童的合法權益。 主動加強與人大女代表、政協女委員的聯系與溝通，及時向她們反映婦女權益狀況，以便她們提出可行的提案、議案。進一步落實婦 聯特邀陪審員制度。我單位 1 名同志已被縣人大常委會任命為人民法 院陪審員，這為今后更好地維護婦女兒童的合法權益提供較為扎實維權的基礎。同時加強源頭維權力度，積極爭取黨委政府支持，推動提 高女干部進村兩委的比例。 在注重源頭維權的同時，以黨內開展的保持共產黨員先進性教育 活動為契機，利用“三八”維權月、綜治宣傳月、送科技下鄉、農閑、 “六一”節等有利時機，通過設立法律宣傳臺、成立維權服務站、舉 辦維權培訓班等形式，對全縣廣大婦女群眾及未成年人開展維權、禁 賭、禁毒等法律法規的宣傳教育和學習培訓，以增強廣大婦女的法制 意識，提高她們的維權能力。

四、發揮優勢、加強宣傳，積極營造良好的治安環境。

發揮優勢、加強宣傳，積極營造良好的治安環境。 以婦聯系統法制宣傳為契機，開展普法宣傳活動，促進廣大婦女法律素質的提高。以“積小安為大安”為宗旨，開展“平安家庭”創 建活動，增進廣大家庭成員安全防范、和睦相處的能力和意識。以社 會矛盾糾紛大調解機制為依托，開展婦女矛盾糾紛調處化解工作，引 導廣大婦女合法有序地表達訴求，維護社會穩定。全面履行綜治成員 單位職責。 為進一步弘揚廣大婦女勤勞善良的美德、夯實和諧社會的基礎， 今年我們以“三八”婦女節為契機，與縣司法局衛生局等單位在天益 堂門前進行了多家部門共同參與的大型廣場法律宣傳咨詢活動，吸引 了大批群眾，現場氣氛熱烈，800 冊法制宣傳資料發放一空。在女企 業家中開展了以公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則為主要 內容的法律講座。在縣婦聯的發動和組織之下，各鄉鎮婦聯的普法宣 傳活動也廣泛開展且豐富多彩。據不完全統計，今年以來，婦聯系統 已發放法制宣傳資料萬余份，接待、咨詢及受教育人數幾百人。 同時， “三八”節期間，借助新聞媒體專欄報道了在科技致富、家 庭美德、 “巾幗建功”等方面涌現的女性先進典型。并在全縣積極開展 “平安家庭”創建活動， “好婆婆”“好媳婦”“五好文明家庭”“感 、 、 、 動大洼十大孝星”評選等活動。并以加強未成年人思想道德建設為目 標，加強與有關部門的密切合作，組織社區婦聯開展《未成年人保護 法》宣傳教育、 “心系祖國、健康成長”讀書教育活動、 “參與環保、 點滴做起” 、慶“六一”主題教育啟動儀式、 “不讓毒品進我家” 等活動。通過一系列活動的開展，為維護家庭和社會的穩定，營造了 健康、和諧的社會氛圍。 切實化解矛盾糾紛。由于各種原因，當前社會矛盾較多，侵權事件頻發。作為群眾團體，婦聯成為許多弱勢群眾求助的對象。今年， 縣婦聯就接待群眾來信、來電、來訪 80 多件次。極少數上訪群眾態度 過激。作為黨領導下的群眾團體，我們始終堅持一個原則，就是既要 堅定不移地維護婦女群眾的合法權益， 又要堅定不移地維護社會穩定。 為此，我們熱情接待群眾，耐心解答問題，對合法訴求給予幫助，引 導其通過合法途徑解決問題;對無理取鬧者進行法制宣傳，作嚴肅認 真、耐心細致、和風細雨的思想工作。同時，我們還充分發揮基層婦 女組織網絡健全、服務載體多樣、工作機制齊備的優勢，加強了基層 婦女矛盾糾紛的調處工作，越級上訪較去年同期有所下降。

以上所做的工作離縣綜治工作的目標要求還存在一定的差距。這 有待在今后的工作進一步改進、加強、提高。今后我們將以更緊迫的 責任感，自我加壓、勤勉工作，認真履行綜治成員單位的職責，狠抓 綜合治理各項措施的落實，以發展維權為重頭戲，竭力維護婦女兒童 的合法權益，廣泛開展文明家庭創建活動，以小“家”的和諧穩定促 進大“家”的美好和諧。

『九』婦聯向村組織述職報告

『十』婦聯向村組織述職報告

村組干部是地球上小無莫及的“官員”，每天與村民群眾接觸。這支隊伍是貫徹執行黨在農村的各項方針政策的骨干；是帶領群眾致富奔小康、建設新農村的帶頭人。加強村組干部隊伍建設，對調整農村產業結構，促進農業增產增收，推動農村經濟發展，推進民主法制建設，化解各類糾紛矛盾，構建農村和諧社會具有十分重要的意義。

對照新形勢、新任務的要求，目前，村組干部還存在許多亟待解決的問題。

1、思想觀念守舊。一些村組干部雖然任積幾十年，卻從來未接受過系統的知識培訓，缺乏崗位所需的專業理論，缺乏帶領群眾致富的本領。有些人文化基礎較差，只有小學文化水平，知識難以補充，固然思想觀念難以更新。

2、管理知識欠缺。駕馭市場經濟的能力不強，缺乏市場經濟、金融、法律、現代管理等方面的知識，不能及時為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售方面的服務，對當今農村出現的新矛盾、新情況，深感力不從心，與農村發展的新形勢不相適應。

3、作風浮而不實。村組干部雖然身居農村，可有些人卻不愿深入群眾，工作漂浮，做表面文章，應付上級檢查。有的辦事不公，在計劃生育、中心村宅基地安排、五保戶的審批方面，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，傷害群眾情緒，造成不良影響；有的自我約束力太差，經常醉酒，公開賭博，榮辱不分，嚴重影響了村組干部隊伍形象，敗壞了社會風氣，難怪群眾在背后指手劃腳，議論紛紛。

4、人才資源匱乏。目前，我市村組干部隊伍中，存在兩個“三分之二”現象，即高中以下文化水平的接近三分之二，40歲以上年齡偏大的超過三分之二。由于農村工作的特殊性和復雜性，年輕有為的人不愿意向村組干部隊伍靠攏，導致惡性循環，后備干部嚴重匱乏，能干的外出打工，或在家搞規模養殖，特經種植。經多方尋求來引導一些青年作為后備干部培養，他們往往吐出真言：“我想加入黨組織，但不想任村組干部?！毖韵轮?，當村組干部太苦、太難……

1、培訓教育不夠。上級組織對農村基層干部培養重視不夠，沒有從未來農村經濟發展和人才戰備的高度加強村組干部隊伍建設。重使用輕培養，重調整輕教育，搞以會代訓，以會代培，或請典型介紹。即使搞些培訓教育，往往忽視實效，流于形式，達不到預期效果。加之少數村組干部錯誤地認為，在農村最低層工作，和村民打交道，學不學無所謂，缺乏主動學習、自覺學習、刻苦學習的精神。

2、用人渠道不暢。村組干部的選拔任用機制尚未形式。對村干部的推薦、考察、選拔的程序不規范，往往由少數人根據主觀意志，確定被考察對象，由少數人選人，在少數人中選人，使少數人成為人上人，一些德才兼備的能人被埋沒。大多數村民缺少知情權和參與權，無法實施監督。

3、薪酬待遇不公。一些村由于多種原因導致基礎差、環境劣、家底薄。村組干部盡管一年至頭、起早帶晚忙于工作，不但當不上先進，甚至很難甩掉后進的帽子，考核工資，固然是倒數首位，名利雙虧，挫傷一班人的積極性。當然，也有一些落后村，與主要干部工作不稱職有關。平時工作不求上進，不注重對一班人的`實績工作考核記錄，年終分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，無法較真，在較少的工資總額中甚至還會出現分配不公現象。出力的不定多得報酬，政績平平的人在工資高低問題上卻十分計較。平時工作中，一些本屬職責內應做的工作，少數人卻提出要有償服務。

4、監察機制不活。對村組干部的違章違紀現象監督查處不力，群眾舉報違章違紀干部的信件如石沉大海，導致個別違紀干部肆無忌憚地表現自己的不良嗜好、癖性。從而使群眾的對立情緒加劇、矛盾激化，認為官官相護，不僅庸者不下，甚至連違章違紀者也我行我素，毫不顧忌。這樣，極易造成越級上訪。

1、加強培訓教育。建立健全農村基層干部培訓的長效機制，制訂培訓規劃，完善培訓責任。除加強理論、法律、法規的培訓外，側重進行黨在農村的方針政策、實用技術、管理知識方面的培訓。充分利用農函大、農廣校、電教室，開展遠程教育等多種形式進行培訓，把學習成效作為干部上崗任職的必備資格，把學習成效作為村組干部提拔任用和獎懲的重要憑據，從而全面提高農村基層干部隊伍的整體素質。

2、拓寬用人渠道。創新農村干部選拔任用機制，讓優秀人才脫穎而出。堅持德才兼備的用人標準，在本地專業戶、示范戶、退伍軍人、經商人員、回鄉初高中畢業生中挑選能人。抓住村兩委換屆的契機，選拔村組干部。積極推行干部交流制度，對班子戰斗力不強的村主要干部，可以進行職位調整。村與村之間的橫向交流或鎮屬站所干部與村干部的縱向交流。使一些自認為“無人敢上、無我不行”又不思進取的混日子的在崗主要干部充滿危機感。建立健全村組干部

『十一』婦聯向村組織述職報告

我叫***，是五屆政協的常委，現任縣婦聯主席。作為一名婦女界的政協委員，我始終以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，圍繞全縣工作大局，找準黨政所急、婦女所需、婦聯所能的.結合點，認真履行職能，勇于開拓創新，為推動我縣兩個文明建設，促進社會穩定發展做出了積極貢獻。九九年被授予省級扶貧工作先進個人;二0被授予省級巾幗建功先進工作者;連續三年被縣委、縣政府評為國家機關全方位目標考核優秀工作者，被評為長清縣第三屆人民好公仆。

我既是一名從事婦女工作多年的婦女干部，又是一名政協的常委，代表和維護婦女群眾的根本利益，發揮政協委員的民主監督、參政職能，是黨和人民賦予我光榮而又艱巨的任務。為履行職能，切實代表婦女群眾的根本利益，維護婦女的合法權益，凡婦女所需要的，我就帶領婦聯的同志們積極認真去做，凡有助于婦女發展的，我就努力向社會呼吁，甘愿當婦女群眾的代言人和婦女利益的維護者。(一)呼吁各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策，加大培養選拔婦女干部的力度，維護婦女參政議政的權益。改革開放以來，黨和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成長。九五期間國務院、省市縣相繼頒布了《婦女發展綱要》，對婦女參政議政的各項指標做了明確規定。按照工作要求，我與婦聯一班人以高度的政治責任感，從源頭抓起，狠抓了婦女干部的培訓教育工作，連續三年與組織部密切配合，舉辦了女中青年干部培訓班，針對女領導干部的思想觀念、思維方式、知識結構、心理素質等方面設計課程，努力提高女干部參政議政水平，在此基礎上，強化“薦才”意識，不失時機地向各級黨委推薦優秀女干部。抓住各級黨政換屆選舉的有利時機，積極推薦政治素質高、有群眾威信、工作能力強的婦女人才，于98、99兩年起草了《關于盡快落實婦女參政議政目標的報告》呈交縣委領導及組織部門。在我縣開展“一推雙考”期間，一方面鼓勵符合條件的女干部踴躍參考，另一方面多次向有關領導呼吁推薦，得到了領導的重視和支持，選拔3名女干部到鄉鎮任職，有2名副局級女干部晉升為正局級。經過不懈的努力，我縣婦女參政議政的比例有了很大提高。黨政部門女領導干部配備比例由95年的23%上升為年的57%;鄉鎮黨政班子中配備女領導干部的比例由95年36%上升為2000年的91%;農村婦女進村“兩委”的比例由的74%上升為2000年的98%以上;發展女黨員的比例由99年的20%上升為2000年的28.9%。女后備干部的比例今年達到25.9%，為婦女干部的健康成長創造了良好的社會環境，維護了婦女參政議政的權益，基本完成了《婦女綱要》目標任務，去年12月份順利通過了省市婦兒工委的終期監測評估,并給予高度評價。(二)認真做好婦女群眾的來信來訪工作，依法維護婦女合法權益。凡涉及侵犯婦女合法權益的案件，我們總是熱情接待，耐心聽取來訪者的苦訴，認真地分析調查，竭盡全力說服教育當事人，積極協調配合有關部門解決問題，力求讓群眾滿意。如去年我們接待一起因賠償引起的糾紛案，在聽取了青年婦女馮某因丈夫車禍身亡對方賠償32000元，其公婆無故刁難，只給她母女二人2000元，家中財產一點不給的哭訴后，一方面對其做耐心細致的思想工作，引導她要振作精神，鼓起生活的勇氣，依法維護自身的權益。另一方面協調鎮派出所、司法及村兩委對其公婆依法進行批評教育，使問題得到妥善解決，馮某得到應得的賠償金26000元。她非常感激地說，多虧婦聯幫助，為俺母女伸張正義。為進一步提高全縣婦女干部依法維權的能力，探索新形勢下婦女維權工作的新思路，我們不斷強化學法、執法的力度，大搞調查研究，解決熱點、難點問題，組織縣、鄉兩級婦女干部開展維權工作理論研討活動，撰寫研討文章15篇，并參加了濟南市維權工作理論研討會，在會上做了發言。同時我們配合勞動局進行勞動執法大檢查，督促我縣廠礦企事業單位依法維護女職工的勞動就業、勞動保護等方面的權益。這些活動的開展，更加增強了婦女干部依法維權的責任感和自覺性。近年來共接待來信來訪459起，處結率達99.8%。真正依法維護了婦女合法權益，促進了社會穩定。連續3年被縣委、縣政府授予信訪工作先進單位，去年被授予省級“三五普法”信訪工作先進單位。99年9月、11月省、市分別在我縣召開了全省、全市普法、維權工作現場會。(三)組織動員社會各界積極參與“春蕾計劃”的實施，維護貧困女童受教育權益?！按豪儆媱潯笔侨珖鴭D聯為貫徹落實《“九五”兒童少年事業發展規劃》，讓所有貧困女童完成學業，提高人口素質而組織實施的一項社會公益事業。為此我們積極響應，認真履行職能，首先利用不同形式向社會進行廣泛深入地宣傳，讓全社會都了解實施“春蕾計劃”的目的、意義和兒童規劃的任務目標。其次組織全縣11個鄉鎮婦聯干部深入基層搞好調查摸底，對特困女童都進行登記造冊，及時將情況反映給社會各界和上級婦聯，抓住慶“六一”有利時機，組織動員全社會的力量，為兒童辦實事好事，開展捐資助學和“代理媽媽”活動，使各級黨政領導、社會團體、駐地官兵、駐濟高校等社會各界熱心人士紛紛解囊向貧困女童奉獻愛心。去年婦聯為殘疾兒童捐款1000元，12月份又走訪慰問4個鄉鎮的特困女童和孤兒，給她們帶去越冬的面包服。目前，全縣共救助貧困女童518人，發放助學金10.8萬元，為22名孤兒找到了“代理媽媽”。使這些孩子不但得到經濟援助順利完成學業，而且在精神上、生活上也給予關懷，得到母愛，感受到了家庭溫暖。‘春蕾計劃“的實施，維護了貧困女童受教育的權益，促進了我縣九年義務教育的順利實現。今年的1月2號濟南市電視臺采訪并報道了我縣實施“春蕾計劃”、開展“代理媽媽”的活動情況，得到社會各界的贊譽。但是我縣還有許多貧困兒童需要社會各界熱心人士繼續伸出援助之手，奉獻真情與愛心，讓所有的貧困女童得到捐助，完成學業。

二、從不斷提高婦女整體素質出發，創新活動載體，組織帶領全縣婦女為兩個文明建設做貢獻。

全面提高婦女的整體素質，關系到國民經濟、社會發展和民族的振興，是實現婦女進步與發展的重要保證。為此，我們始終將提高全縣婦女整體素質作為一項戰略任務，分三個層次有重點地狠抓落實。對國家機關企事業單位管理階層的知識女性注重提高其參政議政能力和科學知識的創新，對廠企單位的女職工重點抓好技術技能等業務素質的提高;對農村婦女重點抓了“十大農業新技術”及“兩證”的培訓考核工作，使我縣3927名婦女獲取“綠證”，1931名婦女獲得農民技術員證書，提高了她們科技致富的能力。為全面提高婦女整體素質，我們圍繞縣委、縣政府的工作重點，把握婦女的需求及關注的熱點和難點，精心設計符合時代特色和婦女群眾所需的活動載體：“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”創建活動，吸引和帶領全縣婦女積極參與兩大文明建設。為深化“雙學雙比”競賽活動，我們組織農村婦女開展了“創科技大戶，抓龍頭項目，建婦字號基地”活動。為促進“創、抓、建”活動的深入開展，一是組織科技專家到鄉鎮辦班，送科技書籍進村入戶，為農村婦女提供技術服務。二是深入基地和大戶幫助她們分析形勢，選上項目，積極協調，去年從上級婦聯爭取扶持資金6.5萬元，扶持了兩個“三八”科技示范基地，使其擴大生產規模;三是為科技專家與科技大戶牽線搭橋，提供信息咨詢等方面的服務，深受農村婦女的歡迎。如萬德鎮北馬套村的段德菊同志在我們的扶持幫助下，承包了本村的1200畝山場，栽植了板粟、蘋果、核桃、柿子等果樹2萬余株30多個品種，年產干鮮果5萬公斤，經濟收入達10萬元，被縣婦聯命名為“三八”科技示范基地。在她的示范帶動下，全村有57戶搞起了林果業，僅此一項全村每年增收28萬元。在我們的努力下，“創、抓、建”工作取得較大成績。全縣以婦女為主年收入在3萬元以上的科技專業大戶達1072戶，龍頭項目有17個，“三八”科技示范基地15處。九九年市婦聯、市農委在我縣召開了“創、抓、建”活動現場會。2000年被評為省級“雙學雙比”先進協調組織，市級先進協調單位。在“巾幗建功”活動中組織開展了“爭創巾幗建功示范崗，爭做巾幗建功標兵”活動，涌現出一大批先進集體和先進個人。全縣有10個崗組榮獲縣級“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，有2個單位被市婦聯授予“巾幗文明示范崗”稱號;有20人被評為縣級巾幗建功標兵，有1人被評為省級巾幗建功先進工作者。在創建文明家庭活動中，我們開展的以“三化四改”為重點，以治理臟亂差為突破口，以“美在家庭”活動為主要內容的文明創建活動也納入全縣精神文明建設的總體規劃?；顒拥拈_展取得豐碩的成果。目前全縣實現一類達標的村122個，二類達標的145個，三類達標的村231個，培養樹立“美在家庭”活動，示范村12個，示范戶608戶，文明家庭78000戶，我縣文明家族創建活動得到上級領導的充分肯定。九九年11月份全國婦聯來我縣視察給予了很高的評價。去年被省市授予“文明家庭”創建活動先進單位。

三、適應形勢狠抓婦聯自身建設，建立一支求真、務實、高效，有戰斗力的婦女干部隊伍

新世紀、新形勢、新任務對婦女干部提出了新的更高的要求。為適應形勢發展，我們立足于提高婦聯干部教育婦女、組織婦女、聯系婦女、為婦女群眾服務的水平，加強了婦聯自身建設。注意從自我做起，嚴以律己，廉潔勤政，制定并嚴格遵守婦聯機關各項工作制度。工作中我始終堅持發揚民主，善于博采眾長，集思廣益，力求知人善任，用人所長，極大地調動了同志們的積極性，使婦聯成為團結務實、有戰斗力的領導集體，各項工作均走在全市的前列。去年被省婦聯、省人事廳評為婦女工作先進集體;九九年被市婦兒工委評為實施《婦女綱要》、《兒童規劃》先進單位，被市婦聯評為優秀婦女組織;連續五年被縣委、縣政府評為國家機關全方位目標管理先進單位，連續兩年被評為包村工作標兵單位。

成績只代表過去，在今后工作中更要一如既往地發揚優良傳統和作風，立足本職，履行職能，組織和帶領全縣婦女為實現“十五”計劃再建新功。

推薦閱讀: 向全黨作述職報告（系列十一篇） 婦聯執法述職報告怎么寫(系列十一篇) 組織室干部工作計劃（實用十一篇） 村組織員事跡材料（精品十二篇） 述職報告組織協調方面(精品十一篇) 婦聯工作總結及工作計劃(實用十一篇)

欲了解婦聯向村組織述職報告網的更多內容，可以訪問：婦聯向村組織述職報告

熱門標簽: 婦聯年終述職報告 新任婦聯述職報告 婦聯主任述職報告 社區婦聯委員述職報告 婦聯主席工作述職報告 鎮婦聯工作述職報告