目標管理自查報告|目標管理自查報告(范文16篇)

發表時間：2020-12-25

目標管理自查報告(范文16篇)。

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目標任務自查報告

尊敬的領導：

我是XX公司的員工，現就過去一段時間內的工作進行了目標任務自查，并將工作情況以報告的形式呈現給您，供您參考。以下是我的工作自查報告：

一、工作目標與完成情況

1. 完成銷售目標

在過去的一段時間里，我的工作目標是完成本季度的銷售任務。我采取了多種策略，包括積極拓展新客戶、加強與現有客戶的合作關系，并且注重團隊協作以及市場競爭情報的收集。經過努力，我成功地完成了銷售任務，并超額完成了個人銷售目標。銷售額同比增長了20%。

2. 提升團隊協作能力

作為團隊的一員，我意識到團隊協作是達成目標的關鍵。為此，我積極與團隊成員溝通交流，解決問題，共同制定工作計劃，并確保團隊成員的工作按時完成。通過我的努力，團隊協作能力得到了提升，與團隊成員之間的關系更加融洽，在工作中形成了高效合作的氛圍。

3.改進客戶服務質量

我深知客戶是公司的寶貴資源，為了提升客戶滿意度，我積極拜訪客戶，了解他們的需求和反饋，并及時解決客戶遇到的問題。在過去一段時間里，我的客戶滿意度得到了提升，客戶投訴率下降了15%。

4.提高個人能力

為了更好地完成工作目標，我努力提升自己的個人能力。我閱讀相關行業書籍，參加培訓學習，不斷學習新知識，提高自己的專業技能。我取得了銷售技巧培訓的證書，并將所學的知識應用到實際工作中，取得了一定的成效。

二、存在的問題與改進措施

在過去的一段時間里，我也發現了一些存在的問題，如：

1. 時間管理不夠合理：在做銷售任務的同時，有時候沒有很好地安排時間表，導致有些工作要么延遲完成，要么被搶占時間，需要加強自己的時間管理能力。

2. 溝通能力有待提升：雖然在團隊中能夠與同事合作良好，但在與客戶溝通時有時不夠明確，造成誤解。需要加強溝通能力，更好地與客戶進行交流。

為了解決以上問題，我將采取以下措施：

1. 制定詳細的時間表，合理安排工作時間，確保任務按時完成。

2. 參加溝通能力培訓，學習各種溝通技巧，并在實踐中不斷總結經驗。

三、展望未來

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的能力，實現更好的工作表現。同時，我也將注重與團隊的協作，互相學習，共同成長。我相信，隨著不斷的努力，我能夠取得更好的成績，為公司的發展做出更大的貢獻。

以上就是我在過去一段時間內的工作自查報告，希望領導能夠給予指導和建議，并在今后的工作中繼續支持我。謝謝！

此致

敬禮

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20xx年，在市委市政府的領導下，在省林業局和省森防站的大力支持和指導下，我市林業有害生物防治目標管理工作，緊緊圍繞現代林業建設大局，堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的防治方針，以椰心葉甲、桉樹病蟲害防治工作為重點，全面開展林業有害生物監測測報、檢疫執法和防治減災等工作，我市椰心葉甲疫情已逐步得到了有效控制，全市無松材線蟲病疫情的發生，較好地完成省林業局下達我市的目標管理任務，取得了良好的成績?，F將全年目標管理工作總結如下：

一、“四率”指標完成情況

20xx年，我市林業有害生物防治“四率”指標完成情況為：成災率控制在4.8‰以下；無公害防治率94.5%；測報準確率 94.5 %；種苗產地檢疫率100%，均達到了省林業局下達的目標管理的要求，即成災率控制在5‰以下；無公害防治率85%以上；測報準確率 85 %以上；種苗產地檢疫率85%以上。

（一）成災率

今年我市林業有害生物發生面積36826畝，其中輕度發生面積11838畝，中度發生面積16120萬畝，重度發生面積8868萬畝。病害5434畝，蟲害30608畝。成災面積8868畝，現有林地面積185.36萬畝，成災率為4.78‰。主要林業有害生物種類和發生面積為：

1、椰心葉甲：全市已有22個鎮、國營農場均有發生，全市染蟲株數9.4萬株，累計發生面積7189畝，全年均發生生，但危害較輕。

2、桉樹枝癭姬小蜂：全市各鎮均有分布，其中重度發生分布區域主要在海頭、排浦、馬井、東成等鎮。經對上述幾個重點發生鎮的調查，發生危害面積約為1.8萬畝，其中重度發生面積為5500畝，中度發生面積4000畝，輕度發生面積8500畝。

3、桉樹焦枯?。喊l生面積15957，其中重度發生面積為2148畝。主要發生于那大、南豐、蘭洋、東成、龍山、排浦、和慶等鎮和農場，發生時間主要在8-10月份。

4、木麻黃象甲：發生面積900畝，其中重度發生面積為250畝。主要發生排浦等鎮，是今年在木麻黃幼苗新發生的害蟲，主要發生在10月份。

5、螺旋粉虱：發生面積1560畝，主要發生在那大、兩院一帶，是今年新發生的外來有害生物，9-12月份發生嚴重。

6、荔枝蝽象：發生面積1500畝，主要發生蘭洋、南豐、和慶鎮，全年均有發生。

（二）無公害防治率

今年該市仍采取多種方法對林業有害生物實施防治，降低化學防治面積，防治面積23100畝，其中病害3987畝，蟲害19113畝。化學防治1261畝，人工防治3360畝，生物防治9389畝，仿生制劑2911畝，其它6179畝，全年無公害防治21839畝，無公害防治率94.5％。具體防治情況為：椰心葉甲防治面積7189畝，以釋放寄生蜂及掛椰甲清藥包等生物防治為主，全年釋放姬小蜂1337.735萬頭，嚙小蜂763.598萬頭，掛藥包防治2萬株；桉樹枝癭姬小蜂防治面積11120畝，主要采取改種抗蟲品種及人工修枝為主；桉樹焦枯病防治面積15957畝，主要以加強撫育管理及噴無公害農藥防治為主；木麻黃象甲防治面積900畝，主要以人工防治為主；螺旋粉虱防治面積1560畝，主要采取化學防治；荔枝蝽象防治面積1500畝，主要采取人工捕捉為。

（三）測報準確率

20xx年初，我們通過本市2008年林業有害生物發生情況及調查，結合20xx的氣候特點，預計全年林業有害生物發生面積為4畝，截止20xx年12月份實際發生面積為36826畝，測報準確率達到91.8%。

（四）種苗產地檢疫率

全市共有8個苗圃場，育苗面積850畝，育苗468.4萬株，實施產地檢疫面積850畝，苗木產地檢疫率100%，在全面檢疫中發現有本省補充檢疫對象桉樹枝癭姬小蜂疫情的有4個，發生面積25畝，已下達通知責令要求全部清除銷毀處理。

二、主要工作做法及措施

（一）高度重視，加強領導

我市林業有害生物防治目標管理工作得到市委市政府的高度重視，將林業有害生物“四率”指標納入森林資源保護責任狀，作為政府對各鎮及有關部門工作考核的一個重要指標。市農委也十分重視林業有害生物防治目標管理工作，也將此項工作納入森林資源保護責任狀，與基層林業站簽訂責任狀，將指標層層分解和落實。為切實完成目標管理任務，農委主要領導親自抓，分管領導具體抓，并把目標管理工作列入議事日程，年初有部署，會上有傳達，過程有指導、監督，并要求市森林植物檢疫站及木材檢查站等下屬單位加強領導，切實抓防治、檢疫、全普查監測及疫情報告等具體工作。市檢疫站充分發揮和行使職能作用，認真抓好目標管理的各項日常管理工作。由于領導重視，部署得力，層層抓落實，確保了目標工作的順利開展和實施。

（二）多方籌集資金，確保防治目標管理工作的順利開展

落實經費是開展林業有害生物防治目標管理工作的重要保障。20xx年林業有害生物防治目標管理的資金來源主要有：一是市政府給予防治經費5萬元；二是省林業局給予了大力支持，投入了對道路、景觀等公共場所的掛藥包防治所需的經費、寄生蜂生產、檢疫檢驗實驗室及東成檢疫檢查站等基礎建設經費；三是市農委也從公益林保護資金中投入部分監測經費，市檢疫站從每年檢疫收費中全部用于防治、檢疫、監測等工作；四是我市按照“誰經營，誰防治”的責任制度，積極引導經營管理者投入經費進行防治。通過多方籌集資金，從而確保防治目標管理工作的順利開展。

（三）扎實做好防治技術服務，遏制危險性林業有害生物的危害和蔓延

為保護了我市的生態環境，減少經濟損失。我市林業有害生物的防控措施：一是制定預案，科學防控。為了明確任務、落實責任、科學防治，20xx年，市政府辦公室印發了《xx市松材線蟲病防控預案》（儋府辦[20xx]168號），為全市的松材線蟲病預防工作做出了科學的防控部署。為保護椰林景觀，防止椰心葉甲疫情擴散和嚴重危害，更好地迎接20xx年11月海南歡樂節主會場在xx的舉辦，我市根據椰心葉甲疫情發生現狀，制定了《xx市20xx年椰心葉甲防治工作方案》，明確了以生物防治技術為主的目標、任務及措施；二是推進依法防治，進一步落實《限期除治通知書》制度。為加強林業有害生物除治工作的管理，對一些發生林業有害生物的單位或個人，實行限期防治通知書制度，提出防治方法，要求限期除治，防止林業有害生物的擴散蔓延；三是深入林區，開展防治技術服務，向群眾傳授防治技術，提高群眾防治意識。一年來，市檢疫站領導、技術員下基層搞防治服務136天次，接受群眾電話或來訪咨詢防治技術達216次，并編印桉樹焦枯病、桉樹枝癭姬小蜂等病蟲害防治技術資料1300余份向林農發放，并無償提供蟲線清等農藥11箱；四是組織專業防治隊伍開展防治工作，提高防治成效。為確保椰心葉甲防治效果，我市在那大城區、西線高速公路、洋浦公路、蘭洋公路等道路景觀組織專業隊伍開展掛藥包防治工作；五是科技支撐，實施生物防治為主。我市充分利用自身能生產天敵寄生蜂的優勢，對發生椰心葉甲疫情的農村及基地等全面采取以釋放寄生蜂為主的生物防治措施，確保了椰心葉甲疫情的持續控制。

（四）認真抓好監測預報、普查工作，林業有害生物監測預警能力進一步提升

抓好林業有害生物預報、監測是遏制林業有害生物擴散蔓延的基礎性工作。一年來，我市加大主要有害生物及突發林業有害生物監測力度，認真開展病蟲情調查監測，努力掌握林業有害生物發生情況，加強信息質量管理，嚴格落實聯系報告制度，及時上報林業有害生物報表，認真總結監測預報經驗，不斷提高林業有害生物的監測及生產性預報準確率。

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目標任務自查報告

尊敬的領導：

您好！我是貴公司員工XXX，現就我的目標任務進行自我評估和自查報告，下面是我對我完成目標任務的評述和總結。

我在一季度的目標任務是完成項目A的開發工作，并在三月底前提交給客戶。我首先對這個目標任務進行詳細的規劃和分析，確定了每個階段的工作內容和時間節點，并將其列入我的日程表中。然后，我與我的團隊成員進行了充分的溝通，明確了每個人的責任和任務，并設定了相應的績效指標和考核機制。

我認為我在這個目標任務中取得了一定的成績。首先，在項目啟動階段，我與客戶進行了深入的需求調研和需求分析，以確保我們能夠準確理解客戶的需求，并根據實際情況制定了相應的開發方案。其次，在項目執行階段，我與團隊成員緊密配合，保證了項目按計劃進行，并及時解決了遇到的各種問題和困難。最后，在項目交付階段，我與客戶進行了詳細的驗收工作，確保了項目的質量和效果，并按時提交給客戶。

然而，我也意識到在完成目標任務的過程中存在一些問題。首先，我在項目啟動階段對需求的理解可能存在一些偏差，導致在項目執行階段出現了一些需求變更，這給整個項目的進度和質量帶來了一定的影響。其次，由于項目周期較緊，我在項目執行階段的任務分配可能略顯不當，有些團隊成員的工作負荷過重，對工作的質量和效率產生了一定的影響。最后，在項目交付階段，我與客戶的溝通可能沒有做到足夠的細致和全面，未能完全滿足客戶的期望。

針對以上問題，我已經采取了相應的改進措施。首先，我加強了對需求的分析和理解工作，與客戶進行了更多的溝通和確認，以確保需求的準確性和一致性。其次，我重新評估了團隊成員的工作負荷，并進行了任務的重新分配，以保證每個人的工作量和負責范圍合理。最后，我對與客戶的溝通工作進行了改進，加強了溝通的頻率和內容，以盡量滿足客戶的需求和期望。

此外，我還對我的目標任務進行了總結和反思。我意識到在開展工作的過程中，需要不斷提高自己的專業能力和工作效率，以更好地完成項目任務。同時，我也認識到團隊合作的重要性，與團隊成員之間的溝通和協作是項目成功的關鍵。

在未來的工作中，我會繼續努力提高自己的專業能力，并加強對團隊成員的引導和管理，以更好地完成各項目標任務。我相信通過不斷學習和實踐，我一定能夠更好地發揮自己的優勢，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝領導的關心和支持！

此致

敬禮

XXX

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XX中學誕生于，，，年。現有6個教學班，在編教職工，，，人，學生，，，人，其中住校生，，，人。根據上級有關要求，將上半年我校教育工作目標完成情況進行了自查自評，現作如下匯報：

一、基礎工作

（一）職責到位，管理規范

1.實行分層管理機制。實行層級管理，認真落實各級管理責任，落實各級崗位職責，真正做到“人人有事做，事事有人做”，有檢查，有落實，獎懲兌現。

以徳營校。建章立制，制度管人，公平公正，關心教師疾苦，落實教師福利，增強凝聚力，提高戰斗力。

（二）黨風廉政建設工作

按縣教委的有關文件要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真執行黨風廉正責任制，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，反腐倡廉的各項工作效果顯著。

板報等加大廉政宣傳力度，增強廣大教職工的反腐倡廉的意識。

2．充分發揮黨員干部的表率作用。要求學校的黨員干部嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》，組織黨員干部和全體教職工開展了深入創先爭優活動，發揮先進模范的榜樣作用。

3．加強校園廉政文化建設。通過板報，主題班會，廣播站等活動，幫助師生樹立廉潔意識。

亂收費、亂訂教輔資料；嚴格執行收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監督。

5．健全制度，嚴格財務管理。加強學校資金的管理和使用，學校大宗物品的采購，集體研究，專人負責。大型開支事前必須經校委會討論通過，并向教職工公示，防止暗箱操作，徇私。

晉級晉職等熱點問題和其他涉及教職工切身利益的問題，做到了公開公示辦事程序、標準和結果。

（三）學校管理

1．規范辦學行為。

學校認真傳達上級文件和會議精神，積極規范學校辦學行為，學校依法治教，教師依法治教。學校認真執行縣教委招生政策，堅持劃片招生，就近入學原則，竭力控制大班額；嚴禁教師亂訂資料，沒有有償家教、有償輔導和有償補習現象。強化師德師風建設，嚴禁教師體罰、變相體罰或歧視、侮辱學生。

2. 信息及政務工作

學校教導處牽頭，管理好網站，保障信息渠道暢通；按時完成上級交辦的各項工作任務，按時參加上級的各種會議，按時按質量上交了各種表冊。寒暑假、節日和上課期間認真落實政務值班，保證學校各項工作順利開展。

3. 體衛藝工作

（衛生工作條例”和有關加強學校藝術教育的意見，學校切實加大體、衛、藝教育教學管理力度，促進學生身心健全，有計劃、重實效開展體衛藝工作，開齊開足課時，健全檔案。

（紀念日文藝演出和藝術展示，為學生身心健康發展和素質拓展搭建平臺。

（美化、凈化校園環境。積極開展志愿者衛生活動。

（4）加強健康教育，提高學生自我防護能力。開好健康教育課，增加學生健康知識，增強學生的身體和心理健康意識。

（5）抓好學校的食堂管理和衛生與健康促進工作，確保師生食品衛生安全。

4. 特色學校創建

學校深入開展特色學校建設科研課題——德育課程實踐研究，并制定了相應的可行性措施，可以說，這一課題研究搭建了紅廟師生道德品質發展的平臺。紅廟中學教育特色初步顯現，推進了我校辦學水平與育人質量的全面提升。

5．教研教改工作

學校始終以教學為中心，以校本教研為抓手，制定了切實可行的教學工作計劃，提出了具體的目標和要求，對教學常規管理、教育科研等作了具體安排，保證教學工作的有序開展。

（學科備課組，由學科骨干教師擔任年級組長、教研組長和備課組長，形成多層次教研網絡。

（2）教研活動實效性強。積極落實《學科教研組工作規程》，認真落實集體備課制度。

（3）校委會人員推門聽課，共同研究教學工作。

（4）開展課題研究，提高教學質量。認真開展新課程實驗研究，探索教育新途徑。

（5）外出培訓，取長補短。堅持實施《紅廟中學教師外出學習回校匯報制度》，組織教師參加“國培計劃”培訓，到其它中學參觀學習，都達到了理想的效果。

（6）積極組織教師撰寫論文和各種競賽活動。一年來，很多教師分別在市縣級刊物上發表了論文和獲獎，2名教師參加新課堂教學競賽獲得縣級獎勵，一名教師參加“強力提師能，創建新課堂”演講比賽獲一等獎，1名教師參加縣級公文寫作比賽獲三等獎等。

7.教學常規

按縣教委的有關文件要求，積極加強教學常規管理，強力提師能，創建高效課堂，著力提高教學管理水平。

8. 計劃發展管理

學校后勤處定期維修、維護校舍及設施設備，及時準確上報各項統計報表。

（1）增收節支，開源節流，切實抓好后勤工作。及時采購教育教學用品，為教學第一線服好務；按有關規定辦好食堂，注重食品衛生和食品安全，為師生工作和學習提供有力保障。

（2）規范學校維修項目管理。大型維修項目，首先是由校委會集體確定好施工方案，基本確定經費預算，再由后勤相關人員組織施工隊伍，各項價格要充分論證，簽訂好施工合同再施工。

（政策要求，進一步加強教育保險管理工作，在堅持學生及家長完全自愿的前提下，鼓勵提倡學生參保學平險，學校參保校方責任險。

9．財務核算管理

（亂收亂支行為，按時上送各種報表。

（代收費行為。

（3）做好校產登記管理，無固定資產流失。

10．學生資助工作

學校統籌抓好各種渠道貧困學生資助的協調工作，確保學生不因家庭經濟困難而失學。

（貧困學生減免工作和學生資助工作，按時上交各種表冊。

（2）愛心活動，培養師生愛心。發揚“一方有難，八方支援”的優良傳統，培養了學生的愛心和社會責任感。

11．教育技術裝備工作

（防潮、防鼠工作。

（卡、冊、簿登記詳實完善。認真開展實驗教學，教師演示實驗率和學生分組實驗率較高。

（藝術、教育教學器材和設施設備，我校是“農村遠程教育項目學?！?，還配有1間多媒體教室，整合教育網絡資源，開展教育教學教研活動。

14.后勤工作

食堂、超市力求為師生服務，不以賺取高額利潤為目的，學校后勤大宗物資實行公開招標或定點采購的，切實抓好教育服務工作，為師生學習、生活提供后勤保障。

15．團隊工作

加強團隊自身建設。認真做好團員發展、團籍整理和團費收繳工作，體現共青團和團員的先進性。

16．校園文化建設工作

（1）搞好校園文化建設，創建良好的育人環境。學校成立了校園文化建設和法制建設工作領導小組，制定了校園文化建設實施方案，廣泛深入地推進校園文化建設工作。

（2）切實加強校園文化建設和環境建設，學校辦學理念上墻，強化班級文化建設，名人字畫，格言警句，潛移默化促進學生健康成長，培育校園精神，形成有利于學生成長的制度環境，開展豐富多彩的校園文化活動。

（亂拋、亂涂亂畫，保證校園環境時時潔凈。

（四）隊伍建設工作

1．師德師風工作

（市、縣師德師風建設規定，加強教師職業道德教育、管理和考核，增強教師依法執教的能力。

（2）建立健全各種管理制度，規范教師從教行為。嚴格執行考勤制度，加強教師廉潔從教教育，杜絕各種違反師德的不良行為，切實維護良好的師德形象。

（3）開展行風評議工作，推進學校依法辦學進程。

2．繼續教育工作

（登記表冊完整。

（學習和培訓，擴大了教師視野，更新了教育思想，加快了教師專業團隊打造進程。

（五）雙保工作（保平安保穩定）

（預防為主、標本兼治、促進成長”的原則，住校生管理、值班制度，安全應急制度，安全應急預案，安全責任倒查追究制度等一應俱全，責任明確，分工負責。

（交通、衛生等知識，做好師生安全常識教育。

（防火災、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等各項措施，消除安全隱患。

（衛生。加強校園周邊環境治理，

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20xx年，在市委、市政府和省食品藥品監管局的領導下，我們勇擔艱巨的改革發展和食品藥品日常監管任務，進一步落實了“地方政府負總責、監管部門各負其責、企業是第一責任人”的食品藥品安全責任，強化食品藥品市場準入管理和安全監管，嚴厲打擊制售假劣食品藥品不法行為，凈化了全市食品藥械市場，使制假售劣違法行為得到有效遏制，全市食品藥品生產流通秩序有了進一步好轉，企業安全責任意識和誠信意識顯著增強，全年未發生重大食品藥品質量安全事故，人民群眾的飲食用藥消費信心明顯增強。

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目標任務自查報告

尊敬的領導：

您好！我是XX部門的XX職位，根據公司要求，我撰寫此份目標任務自查報告，以反映過去一段時間內我在工作上完成的任務，并進行自我評價。以下是我對近期工作的總結與分析：

一、目標任務的完成情況

1. 定期開展市場調研工作

在過去三個月內，我按照公司要求，每月深入市場調研一次，搜集了大量關于競爭對手、客戶需求、市場趨勢的信息。通過對調研數據的分析，為公司的市場戰略制定和產品推廣提供了有力支持。

2. 協助部門經理完成業務拓展

作為部門的重要一員，我積極配合部門經理進行業務拓展工作。通過拜訪客戶、與合作伙伴洽談，協助部門經理成功簽約了一家新客戶，并為公司帶來了可觀的收入。同時，我對部門經理的工作進行了多方面的協助，提高了整體工作效率。

3. 整理部門文件資料

作為部門的資料管理員，我認真整理了部門的各類文件資料，確保文件的分類和保存有序，方便日后的查閱和管理。我還利用業余時間，將部分重要資料進行電子化，提高了工作效率和信息共享水平。

二、自我評價及反思

1. 首先，我非常重視工作中的準備工作，例如市場調研和文件資料整理等。通過系統地調查和整理相關資料，我為決策提供了及時、準確的數據支持，使工作更有針對性和科學性。

2. 其次，我在與同事和領導的協作中具備高度的團隊合作精神。我認真傾聽他人意見，并能夠靈活地與他人合作，樂于分享知識和經驗。我相信團隊的力量，也愿意積極為團隊達成目標做出貢獻。

3. 然而，我也意識到自己在一些方面還有待提高。首先，我希望能更加深入了解公司和行業的發展動態，及時調整自己的工作思路和方法，提高工作的效率和質量。此外，我還需要加強與客戶的溝通能力，提高對客戶需求的敏感度和把握能力。

三、改進措施

為了更好地完成公司的目標任務，我打算采取以下改進措施：

1. 提高業務技能：我將利用業余時間學習相關行業知識和技能，不斷提升自己的專業素養，為公司的業務拓展提供更好的支持。

2. 加強溝通能力：我將提高自己的口頭和書面表達能力，學習更有效地與客戶進行溝通，更好地理解和把握客戶需求。

3. 不斷學習創新：我將積極關注行業動態和前沿趨勢，不斷學習創新的思維和方法，為公司的發展和競爭提供新的思路和方向。

尊敬的領導，以上是我對近期工作的總結和自我評價，我將在改進措施的指導下，不斷努力提高自己的工作能力和績效，為公司的發展貢獻自己的力量。

感謝您的指導與支持！

此致

敬禮

日期：YYYY年MM月DD日

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1、機關黨組織健全。根據市政府三定方案，20x年1月經信委正式成立后，委黨委即按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》的有關要求，于20x了委機關黨組織籌建領導小組，具體負責建立委機關黨組織的具體事宜。在市直機關工委指導下，7月26日召開了委機關黨員大會，選舉成立了中共濟南市經濟和信息化委員會機關委員會，設9名委員，其中機關黨委書記由委黨委委員、副主任張廣勇同志兼任;專職副書記由黃鐵生同志擔任。因我委有市紀委派駐紀檢組長和紀檢員，故未再成立機關紀委，只設一名紀檢委員。機關建立了14個黨支部，支部書記和委員均有黨員大會選舉產生，支部書記也都是按照市委要求，實行一崗雙責，由處長擔任。

委黨委對機關黨建工作十分重視，在人財物方面給予了大力支持。機構調整合并后，在人員比較緊張的情況下，仍按照《條例》規定比例，配備了專職黨務干部2人，并將機關黨組織的活動經費列入行政經費預算，保障了委機關黨建工作的順利開展。

2、機關黨員隊伍建設得到加強。一是認真抓好黨員的教育培訓。機關黨委每年均制定機關黨員政治理論學習計劃，保證黨員每年參加教育培訓的時間在24學時以上，其中黨委領導班子成員在40學時以上。堅持黨員領導干部講黨課制度，對黨員參加學習教育的情況進行嚴格考核。二是響應市直機關工委號召，從20x年開始，在全委系統深入開展了創先爭優，爭做泉城先鋒主題活動，并取得了階段性成果。根據市委的統一裝部署，今年3月份開始，又在全委系統開展了“深入基層，服務群眾”主題活動，目前，第一階段活動進展順利。三是各支部能堅持按期召開x生活會制度，結合專項活動，定期開展黨員黨性分析評議活動。四是積極做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，做到了不僅在政治上關心黨員，同時在生活上也十分關心，對家庭困難的黨員，機關黨委和各支部都給予了關注和幫助。20x委主要領導分別走訪了10多名困難黨員，并給予了一定的經濟補助。四是認真做好黨員發展工作。注重抓好對入黨積極分子的教育培養，對培訓合格的入黨積極分子，支部指定專人幫助，跟蹤培養，堅持標準、保證質量，做到了成熟一個，發展一個。經信委成立后，已發展了3名入黨積極分子入黨。

3、機關黨內x氣氛濃厚。一是健全了黨內情況通報制度，。建立健全了充分反映黨員意愿的機關黨內x和黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。堅持黨務公開，對機關黨建工作的重要事項，做到了事前充分聽取黨員意見，事后及時向全體黨員公開，接受黨員的監督。二是機關黨委定期檢查各支部黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報;定期了解黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，并向黨委報告。三是配合黨委組織召開黨員領導干部x會或專題x會。如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況。列席本單位負責人召開的有關會議。四是做到每年至少召開一次機關黨員干部大會，向全體黨員通報黨建工作情況。五是積極做好機關思想政治工作，定期向黨委匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

4、機關黨建工作組織領導堅強。委黨委把機關黨的工作列入黨委工作議程，定期或不定期聽取機關黨委工作匯報，提出指導性意見。黨委成員結合分工，積極參加機關黨的活動。

我委是20x年由原經委、原信息產業局和原無線電管理辦公室合并成立的，由于機關黨委成立的時間短，黨建的基礎工作比較多，雖然黨建工作在黨委和分管領導的大力支持下取得了一定成績，但與工委的要求還有一定差距。一是抓支部建設的力度有時不夠大。二是黨建工作創新意識有時還不夠強。

通過去年一年的工作，我委黨建工作的基礎性工作基本完成，今年，各項工作將按照機關工委的要求和我委黨建工作要點有序開展。

1、加強機關黨的思想建設。認真抓好黨的路線、方針和政策教育，進一步把黨員干部的思想統一到中央、省、市委的部署要求上來，為貫徹落實市委決策部署提供思想保證。繼續抓好機關日常政治理論學習，緊緊圍繞學習型黨組織建設，進一步提高黨員干部的政治覺悟、政治敏銳性和業務工作能力。年內，視情組織1—2次理論講座。

2、加強機關黨的組織建設。一是進一步健全完善機關黨建工作各項制度，包括會議、組織活動、學習教育、黨內x、黨務公開、考核評價、黨員雙承諾、黨建工作責任、紀律檢查等制度，使機關黨建工作更加規范化、制度化。二是認真落實“三會一課”、基層黨組織組織生活會和領導干部參加雙重組織生活制度。三是對支部委員、黨小組長進行黨務知識培訓，提高其黨建理論水平和黨務工作能力。四是加強對入黨積極分子的考察培養，指定專人進行幫助。

3、推進機關工作作風和文明機關建設。教育引導廣大黨員干部進一步強化大局意識、中心意識、責任意識，進一步轉變和改進機關工作作風，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動中心工作的強大動力。把著力點放在市委開展的“深入基層，服務群眾”主題活動上，優化辦事程序，提高業務素質，提高工作效率。繼續深化和推進“創先爭優”、創建“機關黨員先鋒號”活動，積極引導機關黨員干部爭做解放思想、推動發展、實踐宗旨、廉潔勤政的泉城先鋒。進一步鞏固機關文明建設成果，結合中心工作，教育引導廣大黨員干部做文明人、做文明事，以實際行動保持省級文明機關榮譽。

4、積極開展建黨x周年紀念活動和文體活動。組織黨員積極參加工委組織的系列活動，并結合委實際，廣泛開展建黨x動。一是召開新老黨員座談會。擬于6月份與老干部局共同組織退休老黨員與在職的年輕黨員進行座談，回顧黨的光輝歷史和帶領全國人x行社會主義建設所取得的重要功績，暢談我黨搞好中國特色社會主義所肩負的重要使命。二是“七一”前夕舉行黨的知識競賽。通過比賽，使黨員進一步了解黨的基本知識、黨的歷史、黨在新時期的方針政策和黨規黨紀，展示自己的綜合素質。三是參觀革命傳統教育基地。4、5月份，擬分三批組織委機關在職黨員到革命傳統教育基地參觀學習，引導黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種不良風氣的影響，永葆共產黨人的浩然正氣和政治本色。四是協調工會、團工委、婦工委共同開展好干部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動。

? 目標管理自查報告 ?

縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府緊緊圍繞“xx”發展戰略，以“xx”為工作思路，以“xx”為工作要求，立足鄉情，開拓進取，跨越發展，較好地完成了年初縣委、縣政府下達的各項目標任務。

一、20xx年目標完成情況

全鄉生產總值完成態勢和氣勢，實現了“十二五”發展的良好開局。全年共獲得“省級優秀文化站”、“xxx市平安建設工作先進鄉鎮”、“xxx市為民服務全程代理先進單位”、“xxx市先進基層人民武裝部”、“xxx素質教育示范?！薄ⅰ皒xx市師德師風先進學?！薄ⅰ皒xx工商系統人民滿意工商所”、“xxx市人民滿意基層派出所”、“xxx市青年文明號派出所”、“xxx市民族團結進步模范集體”、“xxx市第六次人口普查先進單位”、“xxxx博覽會先進單位”、“林業生態建設先進鄉鎮”、“民政工作先進鄉鎮”、“衛生工作先進鄉鎮”、“統戰工作先進鄉鎮”、“工會工作先進鄉鎮”、“水利建設先進鄉鎮”、“畜牧防疫先進單位”、“城鄉居民社會養老保險工作先進單位”、“優秀婦聯組織”、“政務信息工作先進鄉鎮”、“中招工作先進單位”、“安全保衛先進信用社”、“存款先進信用社”、“中堅業務收入第一名信用社”等榮譽稱號。

二、20xx年的主要工作

政府不斷創新工作思路，強化基層基礎，做大做強優勢產業，致力改善民生，促進了全鄉經濟社會又好又快發展。

（一）抓產業發展，促富民興鄉。一是狠抓招商引資、項目建設。堅持機制創新，依托產業招商、依托園區招商、依托企業招商，細化招商引資和項目建設責任，加強督促檢查，定期通報進度，把招商引資和項目建設與政治待遇、經濟利益、干部使用等方面密切掛鉤，營造濃厚氛圍，形成工作合力，不斷提高招商引資實效，全鄉完成招商引資xx生態園林開發有限公司等一批新興產業已投入運營，全鄉實現對外貿易出口達家具用材等成品板，目前，我鄉已發展木制品企業326家，產值15億元。四是穩步推進箱包產業。以縣箱包產業園為依托，走“公司+基地+農戶”的箱包加工新路子，新增箱包企業11家，產值近億元。五是提升壯大棉紡加工業。通過技術更新，產業鏈條進一步拉長，產品附加值得到有效提高。目前，我鄉棉短絨加工企業已達6家，年產值達到4億元。六是加快發展畜牧養殖業。今年新建規模以上養豬場8個，養雞場5個。目前，我鄉已有規模以上養豬場35個，養雞場23個。七是積極發展勞務經濟。全年勞務輸出5700人，實現勞務收入1.14億元，農民人均純收入達8787元，增長19.5%。

（二）抓城鎮建設，促“三化”協調。一是加強組織領導。我們專門成立新型城鎮化建設領導小組，做到了“人員、經費、機制”三到位，建立工作臺賬，細化工作任務，確保工作進度。二是堅持科學規劃。投入xx等五個行政村。xxx新型社區選址位于xx路以南，如xx以西，涉及xxx、xx等四個行政村。三是搞好宣傳發動。鄉里曾多次組織所涉及的村“兩委”班子成員、村民代表，到xx社區和xx社區實地參觀考察，并多次召開不同層次的座談會，以此炒熱群眾思想。四是加強基礎建設。多方籌措資金綠化、美化、亮化。在鎮區安裝了路燈，新建垃圾處理回收池板材廠正在有序進行清障工作。作為中心鎮區的xxx新型中心社區，已完成選址規劃，占地400余畝，已有300余戶報名建房。

（三）抓社會事業，促民生改善。一是增強財政保障能力。進一步完善財稅收入穩定增長機制，加強科學預測，強化稅收征管，確保應收盡收，從嚴控制支出，提高理財、用財水平，積極整合上級扶持資金，集中使用在新型農村社區建設、名優花木園區發展上，發揮項目資金的最大效益。二是改善群眾生產生活條件。新修通xx至xx等鄉村道路xx溝兩條溝渠，總長養殖、加工等勞動技能培訓，進一步提高了科技對經濟發展的貢獻率；加強教育基礎建設，全年爭取學校危房改造項目失業保險金征繳率達低保和扶貧工作，全鄉五保戶集中供養率達舞龍、舞獅、嗩吶等文體活動協會，鄉機關干部職工進行了體檢，并建立了健康檔案。組織鄉機關干部職工、鄉直有關站所、大學生村干部和41個村的兩委班子成員，開展了秋季趣味運動會，通過一系列活動的開展，健康理念更加深入人心，全鄉廣大群眾的幸福指數進一步提升。

（四）抓基層基礎，促社會和諧。政府按照市、縣的要求，深入地開展了“強兩基”和“三提三促”主題活動，抓基層，打基礎，解難題，促發展，取得了切實效果。一是加強村級陣地建設。鄉黨委提出察民情、解民憂”活動，去年，共化解各類矛盾決策權、知情權和監督權真正落到實處。認真落實“一事一議”相關規定，杜絕農民負擔反彈，切實維護群眾利益，有效預防了基層干部違法違紀的案件的發生。去年越級訪事件，信訪案件按期結案率達政府辦信息工作任務，全年上報各類信息SSS篇，縣級采用SS篇，市級以上采用S篇。圓滿完成萬元生產總值能耗下降和公共機構節能減排目標任務。

（五）存在的不足?；仡櫠嘀\劃、善謀劃，抓住機遇，把握大局，提振做好工作的信心，我們相信，只要我們堅持務實重做，重實干，不空談、不浮躁、不懈怠，一心一意謀發展，加快發展促跨越，就一定能夠完成縣委、縣政府下達給我們的各項目標任務，譜寫20xx年全鄉經濟社會發展新篇章。

三、20xx年工作謀劃

20xx年，我們將著重做好以下四方面的工作：

（一）全力加快經濟建設步伐。一是著力招商引資。鄉黨委、政府要專門出臺招商引資激勵措施，圍繞縣、鄉優勢產業，大招商、招大商，對招商引資有功人員給予政治和經濟上的獎勵，以此調動全民招商的熱情和積極性，力爭棉紡、有色金屬加工等主導產業發展水平，壯大產業規模，搞好資源整合，培植增加總產。重點抓好花卉園區的鮮切花基地建設，完成土地流轉任務環城防護林和農田林網為主，完成造林面積13000畝。

（二）積極推進新型城鎮化建設。一是注重規劃引領。堅持鎮區、鎮域并重，同步推進，堅持以規劃引領，遵循先規劃后建設、無規劃不建設的原則，對鎮區和鎮域都要高標準規劃、高標準建設。中心鎮區和xxx新型社區的總體規劃已按程序上報縣規委會，等待審批。今年，我們將按照“政府主導、統一規劃、群眾自籌共建”原則，等土地和規劃手續審批之后，正式啟動中心鎮區和xxx新型社區建設。二是注重基礎建設。要多方籌措資金，對xxx實施拓寬改造，并進行美化、綠化、亮化，建好排水污水管網、垃圾處理中轉站。投資300萬元的中心幼兒園項目已在鎮區開工建設；投資200萬元的群眾文化休閑廣場項目占地30畝，預計10月底建成使用，目前，正在進行清障等前期工作；自來水廠項目已完成選址規劃；投資1100萬元的精神病院項目馬上啟動；衛生院項目已上報省衛生部門。三是注重產業支撐。我們8

要把城鎮化和我鄉的優勢產業有機結合起來，做到產城融合，互促共進。要加快xxx工業小區建設，做大做強板材、棉紡、有色金屬加工等主導特色產業，實現產業發展與城鎮發展相互依托、相互促進，力爭宜業、宜居的新型中心鎮區，實現撤鄉建鎮目標。

（三）全面落實民生改善工程。加快道路建設，計劃修建xxx——許莊等鄉村道路澇能排；完善社會保障體系，提高參保率，盡早實現社會養老保險、基本醫療保險和城鄉低保全覆蓋；加強人口和計劃生育工作，穩定低生育水平；全面加強教育、文化、衛生、體育等社會事業建設，加快建設一批農村文化休閑廣場，充分發揮文體協會功能，通過舉辦健康知識講座、培訓班等形式，讓健康理念更加深入人心。同時，組織開展拔河、健美操、象棋比賽等群眾喜聞樂見的活動，廣泛開展全民健身運動，深入推進“AAAA”行動持久開展，并取得實效；扎實做好平安建設，繼續推行“信訪評議”制度，有效解決人民群眾反映的實際問題，繼續鞏固“技防”成果，全面提高技防水平，切實提升群眾安全指數。全力做好安全生產工作，保證人民群眾生命財產安全，有效維護全鄉社會政治大局和諧穩定。

四、打牢夯實基層基礎工作。

一是加強基層組織建設。以開展“基層組織建設年活動”為契機，扎實開展“后進村整頓、先進村提升”工作，抓好新任村“兩委”、村監委班子的培訓，鞏固村“兩委”換屆工作的成果，增強村級黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，進一步理清發展思路，制定出切實可行的村級三年發展規劃，努力實現新班子、新觀念、新措施、新成效的目標。二是加強村級陣地建設。把全面提升為目標，把活動貫穿于整個工作始終。每項重點工作都建立臺賬、明確責任，通過定期檢查評比，嚴格落實獎懲，切實增強干部責任意識，調動全鄉干群干事創業的積極性，在全鄉營造“xxx”的良好氛圍，確保各項工作扎實有效開展。

? 目標管理自查報告 ?

20xx我鄉黨委、政府根據萬委辦【20xx】29號文件的要求，切實做好突發公共事件應急管理工作，不斷提高應對和處置突發事件的能力?，F將應急管理目標管理自查報告如下：

建立健全了領導機構和工作機構，充實了工作人員，配備了硬件設備。

編修了預案，開展了應急演練。20xx年4月15日組織場鎮居民，學校學生共860余人參加了應急演練，收到了較好的.社會效果。

堅持領導帶班、工作人員值班工作制度，做好接報記錄。及時傳達貫徹領導批示和指示精神。建立了信息聯絡員工作報告制度。

組建了應急隊伍，做好物資儲備，建立了物資儲備臺賬。

建立了隱患臺賬，落實了隱患監管責任，及時治理整改隱患。

對突出信息，及時上報，并及時按要求處置。及時處置突發事件9起。

按時給市委、政府匯報反饋交辦任務的完成情況。全年報送了工作做法、經驗的信息稿件4篇。及時報送年度工作總結。

制訂了宣傳方案和培訓方案。開展了宣傳活動和應急知識培訓，收到了較好社會效果。

全年報送調研文章1篇。

? 目標管理自查報告 ?

光陰荏苒，又是入冬時節，在這即將過去的一年里，我校在市、區教育局的正確領導和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區教育局20xx度工作目標管理責任書》、《金川區教育局20xx度安全目標管理責任書》、《金川區教育局20xx度綜合治理責任書》，抓住教學條件大為改善，教學規模逐步擴大的大好機遇，堅持“鞏固、深化、提高、發展”的方針，積極強化教師隊伍建設，推進課程改革，優化資源配置，加強綜合治理，擴大辦學聲譽，各項工作已按計劃、有步驟、有質量的逐步得到了落實，也取得了可喜的成績?，F將具體工作匯報如下，請檢查指導。

一、貫徹方針，政令暢通，開拓創新，抓學校班子建設，促全面發展（公務部分）

1、我校不折不扣地執行上級主管部門的各項決議、決定，做到重大事項及時向市、區教育局及有關部門請示匯報。堅持實事求是，務實創新，不文過飾非，不夸夸其談。

2、學校領導班子團結協作，求真務實。學校教職工，從領導到教師一視同仁，按管理權限實行請銷假報告制度：校委會成員有事經校長批準，其他教師有事經副校長批準，無論誰請假都須持請假條到教導處登記。

3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達，及時有效的完成上級領導布置的任務。

4、學校內部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學崗位職責規章制度匯編》。今年3月又從17個方面細化管理出臺了《雙灣中學精細化管理細則》，《細則》從教研到教學，從政務到總務，從人性到制度，進行規范與量化，比較全面地規范了教師管理制度。

領導班子成員堅持政治學習，以科學的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責任到人，實行教學管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

5、按程序報送各種材料，做到了行文規范、整齊，無文字差錯，文書檔案規范整潔。

6、學校內部管理嚴謹，堅持每天兩掃一拖的衛生清潔制度，始終保持室內外整潔，校園環境優美。

7、結合我校實際，向區教育局報送信息30條，新聞媒體報到學校達5次以上。

8、本年度，獲得集體榮譽：

(1)甘肅省文明單位

(2)雙灣鎮教育工作先進單位

(3)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組野外生存訓練項目第一名

(4)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組接力過河項目第二名

(5)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓

2練營活動”乙組翻越障礙墻項目第一名

(6)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組搭建帳篷、埋鍋造飯項目第二名

(7)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組運送礦石項目第一名；

9、立足校情，創造性地開展工作。(共10點)

（1）打造校園特色文化，建設人文魅力校園

校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程，是學校可持續發展的動力，是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現，更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。20xx年，我校徹底改變以前零敲碎打的建設觀念，重新構建校園文化建設思想體系，從校園環境文化，制度文化、精神文化三個方面入手，匯集全校師生智慧，對校園文化進行了全面的建設和提高，使我校校園面貌發生了翻天覆地的變化，今天，雙灣中學校園環境優美，校園文化建設機制完善，主題鮮明，獲得了上級和社會的高度贊譽。

（2）積極探索精細化管理道路

“學校無小事，事事皆教育?！本毣芾硎且环N先進的管理方式，將精細化管理理念引入教育領域，用于學校管理是教育的內在要求，是大勢所趨。今年3月我們從師資隊伍、學生管理、教學流程、后勤保障、基礎建設等17個方面將學校工作細化為《雙灣中學精細化管理實施細則》。通過一年的重

3細節、重過程、重具體、重落實、重質量、重效果地探索和實踐，現已初步形成了一種良好的“求實立?！惫芾砝砟?，改變了粗放的工作方式，事事力求“精細”，極大地促進了教師專業成長。

（3）師德建設卓有成效。

學校定期組織教師政治業務學習，重學習、立師德、樹正氣。一年來政治業務學習已達28次。學校把師德教育作為新一輪教師培訓的首要任務和重點內容，積極開展了立高尚師德、樹教育新風為主題的師德學習評比活動，切實提高了教師的職業道德水平，增強了教書育人的事業心和責任感。全面落實師德考核機制，并與每位教師簽訂師德承諾書，對教師進行師德考核，并與年度考核、績效工資、教師職務聘任、評優評先相掛鉤。學校實行教師上下班考勤簽到制度、坐班制度、巡課制度，杜絕教師隨意曠課、遲到、早退，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，在位不作為現象，形成了有利調動教師積極性的競爭激勵機制?，F在我校教師形成了認真學習、積極探索、求真務實的風氣。

（4）積極開展課堂教學大討論

我校按照市、區教育局的安排布署，圍繞“構建以高質量為核心的金昌教育發展新機制”這一全市教育發展戰略主題，在全校范圍內開展“交互式電子白板下課堂目標達成教學模式”的教學。一學期來，通過分組聽評課系列教研活動，推出不同學科的一些優秀課例。收集整理了我校教師撰寫的教學反思、教學設計、教學論文和白板基礎應用的資料，為下一步開展全面教學實踐積累了較為豐富的資料。掌握了白板的應用策略。在熟練運用電子白板的前提下，摸索“創設情境，激發興趣；展示目標，明確任務；實施目標，導學達標：達標測評，反饋糾正；回顧總結，提煉方法”的目標達成教學模式，使得學生和教師雙方得到了更理想的發展，提高了課堂效率，促進了我校的教學模式的發展。

（5）增強德育實效，形成良好的“學風”

抓規范養成教育。學校對學生注重日常行為習慣養成教育，針對我校薄弱環節，繼續倡導并落實“學習、紀律、衛生、勞動、禮儀”五種行為習慣養成教育，切實做到“七要”和“七不要”。現在我校學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，文明健康上網，學習刻苦。基本杜絕了頂撞長輩、盲目攀比、穿奇裝異服、拉幫結派、滋事打架等不良現象。

（6）精神文明創建工作特色鮮明

20xx年,我校被評為甘肅省精神文明建設先進單位，在此基礎上，根據學校實際，學校黨支部從進一步加強師德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入開展思想教育活動，構建了行之有效的工作機制。加強師德建設，充分調動廣大教職工的工作積極性；加強德育工作，努力提高學生的5 思想道德水平；加強校園文化建設，努力構建學習型校園；努力營造良好的教風，積極推進科研興校戰略。

（7）利用“英語角”活動，有效地促進了我校英語教學活動。

為提高學生的英語口語水平，激發學生學習英語的興趣和熱情，豐富學生課余生活，拓寬知識面。我校從20xx年秋季以來，把“英語角”活動列為英語教研組教學重要環節?！坝⒄Z角”活動形式有歌唱、跳舞、朗誦、話劇、手抄報等精彩紛呈，對英語教學起到了事半功倍的效果。

（8）積極與兄弟學校開展教學交流活動

隨著教育改革的不斷深化，學校及時加強了校際交流活動，今年上下學期分兩次和金川公司六中、市三中、五中進行了教學交流活動，派任課教師到對方學校聽課，雙方就課堂教學設計、作業布置與檢查、課程進度、復習考試等工作組織交流研討，為教師搭建了互相學習、共同進步與發展的平臺。

（9）開展“和諧校園、和諧班級”創建活動

為了使和諧發展的思想深入人心，并在教育實踐中發揮巨大作用，引領學生健康成長，我校通過多種渠道，采用多種方式，讓和諧發展觀走進課堂，融入教學，浸潤心靈。全校以班級為單位召開了以“和諧進步”為主題的班會。通過主題班會，學生認識到了自己與和諧發展的關系，認識到和諧的同學關系6是和諧班級的基礎，和諧的班級是和諧校園的基礎，和諧校園是和諧社會的組成部分。

（10）學校始終重視建設家長學校。

學校分年級組成立了家長委員會，并定期召開委員會會議，學校組織家長來校參觀、了解學校的基本情況，學校虛心聽取家長意見，并請家長參與管理學校，起到互相溝通和互相支持的作用。近期我校的家長接訪工作開展的尤為顯著。本次家長接訪工作學校做了周密的安排，召開了專題會議，確定接訪對象主動邀請改變了過去被動的接訪工作，接訪家長達300多人次。

二、規范管理，培養教師，深化課改，狠抓教育教學質量，打造學校特色（教育教學工作）

1、為了進一步提高教育教學質量，學校修訂了《教研組考核細則》、《電化教學考核細則》《雙灣中學教師考核制度》等教學管理制度，學校教風、學風明顯好轉。

2、依據區教育局教育室學籍管理辦法，嚴格學籍管理，確保我校的學生“四率”達標，達到國家規定標準?！捌站拧睓n案填寫規范。

3、學校健全了德育工作領導小組，德育工作開展有計劃、有措施、有檢查。政教處、團委、學生會、班主任，分工明確，各司其職，德育工作成效明顯，絕大多數學生都能遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。

4、教導處制定了減輕學生課業負擔的措施，明確規定了學生的作業類型及作業量，并對作業的批閱從數量到形式要求

7上都做了相應的規定。切實減輕了學生的課業負擔。全校教師遵守學校規定，不擅自給學生征訂復習資料、書刊。嚴格執行國家規定的收費標準，無亂收費現象發生。

5、堅持每天20分鐘晨操，20分鐘課間操，45分鐘課外活動，保證了學生每天至少1小時的體育活動時間。

6、重視師德建設，堅持每單周五下午第三節課進行集體政治學習；每周四下午第三節課進行教研組活動。保證每位教師一年至少2萬字的學習筆記。教職工無侮辱、體罰、變相體罰學生現象發生。學校為每一位教師建立了師德檔案。

7、嚴格按國家規定的課程計劃開齊課程，開足課時，并利用課外時間開設了數學、語文、英語、物理、化學等學科的活動課?；顒有Ч己谩?/p>

8、廣泛開展了各種興趣小組活動，有英語、數學等的學科興趣小組活動；有舞蹈、科技、美術、體育等的文體課外興趣小組活動，各年級學生參與率達50%以上，且活動效果良好。

9、學校制定了“三風”建設實施方案，“三風”建設良好，學校又是綠化、凈化、美化先進學校，做到了室內室外整潔大方，環境良好。

10、團委、學生會組織健全，并定期開展活動，堅持學生會與政教處相配合，每天檢查早操、課間操、衛生等，并及時通報檢查結果，有效的督促學生形成良好的學習、生活習慣。

11、學校成立了專門的校務公開領導小組，由學校工會對學校的校務公開進行監督。

12、學校每學期都制定切實可行的教學工作計劃、教研工作計劃、年級組工作計劃和班主任工作計劃，并在學期末進行認真總結，

13、學校領導每人兼課4—8節，并堅持聽課、評課、校長、副校長聽課每學期50多節，教導主任、教研主任每學期聽課80多節。教師互相聽課每學期都在15節以上。校長、副校長、教導主任、教研主任集中評課，均在4次以上，積極指導和培養青年教師成長。

14、學校定期開展考核教學工作，每學期以教研組或備課組為單位進行的評教評學活動都在2次以上。

15、根據新課程的實施要求，學校制定了新的教學管理制度和評價制度，堅持每學期對教師進行評價、考核，同時，除平時的個別抽查外，對教師的教案、作業每學期都進行至少兩次的全面的常規檢查。

16、學校有校本教研制度，學科教研組、年級組健全，教研制度完善，定期開展教研教改活動，有活動安排、內容、記錄。每學期開展活動都在10次以上。

17、學校內部體育、文藝工作常抓不懈，本學期我校組織開展了各年級的學生男子籃球和女子排球比賽，5月份組織了師生文藝匯演，11月份組織了快速作文比賽等活動，活動充分發揮了學生的特長，張揚了個性。

18、實驗室以年級和學科為單位建立了演示、分組實驗目錄和數量欄目表；并且做到實驗儀器借用嚴格登記，實驗情況詳實記載。

19、教學工作中，領導分工明確（校委會成員每人主抓一個教研組，一個年級組），抓點帶面，積極組織和參與年級組、教研組的各類教研、教學活動。新分教師、年青教師、骨干教師、學科帶頭人的隊伍建設有不同梯次的計劃、目標、措施、辦法和培訓過程。建立了教師、骨干教師業務檔案。

20、學校領導根據各自分管工作，每學年確定并主持開展一項以上課題研究項目。

21、現代電教設備和遠程教育設備都積極應用在課堂教學當中，每班每堂基本使用電子白板授課，每個班級每周一節信息技術教育課；多媒體教學在英特網、北師大附中網校的支持下采取提前預約的方式，每周使用不少于16課時。

22、根據新課標對教師的要求，對教師進行加強師德修養培訓，計算機多媒體及網絡的應用培訓、教師業務培訓，有效的提高了教師業務素質，并根據市、區教育局的有關要求制定了新一輪教師繼續教育方案，加強我校的教師繼續教育培訓。

23、重視新課程改革實驗工作，對實驗教師采取不培訓不上崗的原則，積極推行新課改的實施，并對實驗年級進行分階段的經驗交流和總結。

三、以德治校，依法治教，面向全體，落實綜治工作，引領學生提高道德素養（綜合治理工作）

1、學校綜治工作機構健全，本年度綜治工作有計劃、有目標，并將綜治工作納入學校教育發展總體規劃。

2、學校每季度召開一次綜合治理專題會議，部署綜治工作，有記錄、有措施、有落實，并及時向文教局或有關部門上10報總結。

3、學校建立校園安全報警機制，設立青少年違法、違紀監控和聯系電話，實行青少年違法案件信息報告制度，并將每季度情況及時上報。本年度在校學生無違法犯罪現象發生。

4、學校周邊環境治理效果明顯，校園周邊無網吧、歌廳、游戲廳、亂擺攤設點現象。

5、學校將綜治工作納入學校教職工績效考核、班主任考核范圍，實行綜治工作一票否決制。

6、嚴格落實“兩免一補”政策，無教育亂收費現象。

7、密切家校聯系，及時與家長溝通，通過各種形式的家訪，及時了解學生在校內、校外活動情況。

8、積極開展法制宣傳教育，普法組織機構健全，普法工作有計劃、有安排、有落實。建立法制副校長檔案，法制副校長授課每學年4節以上，全校每兩周開展一次法制教育課。

9、在教職工中廣泛開展法制教育，本年度學校教職工無違法犯罪現象，無販毒、吸毒，癡迷邪教現象。

10、加強學校安全教育，落實值班制度，工作安排扎實，未發生安全事故。

四、高度重視，預防為主，落實責任，建立健全安全保障體系（安全工作）

（一）組織領導與管理

1、認真貫徹安全法規，成立健全的工作組織機構和應急處置機構與指揮系統。

2、制定了校園安全計劃，內容涉及消防安全、交通安全、食品安全、傳染疾病等。

3、學校建立和健全了各項安全工作規章制度和各類應急預案。學校與班主任、學生家長簽訂了安全責任書，與住宿學生家長簽訂了住宿學生協議，學校與食堂、實驗室、圖書室、門衛、寄宿生管理教師層層簽訂了責任書，責任到人，分工明確，并加強落實措施。

4、每月召開安全工作會議，安排與部署當月安全工作，并有詳細的會議記錄。

5、政教副校長主抓安全工作，政教主任、班主任負責具體工作的開展、落實。

（二）安全宣傳教育

1、學校定期開展多種形式的安全教育活動，如新生入學安全教育專題講座、升旗儀式上進行安全教育、主題班會宣講安全教育等，教育師生加強安全意識和事故防御能力。集體安全教育達到八次。

2、學校開足開齊健康安全課，做到計劃、教師、教材三到位，每學年授課不少于16節。

3、通過安全宣傳欄、警示語、關鍵部位提示語示意圖，定期開展消防、地震疏散演練，形成了良好的安全文化氛圍。

（三）安全培訓

1、充分發揮法制副校長作用，主動聯系交警、消防部門，積極開展了交通、消防知識培訓。

2、本學年，學校積極組織開展了消防、突發事件、地震應急逃生演練共四次。

（四）建立健全安全臺賬。

學校建立了教學設施、消防設施、交通設施、食堂設施安全檔案或安全臺賬，本校的重特大安全隱患和危險源有臺帳，對重大危險源和短期內不能排除的安全隱患進行有效監控，并定期監督、報告。

（五）治安管理

1、制定了學校治安保衛制度，進出校門須知、開關校門時間、綜治員崗位職責、教師值班制度等。對外來人員進行登記與審查制度。對出門學生進行登記，并憑“請假憑條”出入，值班人員進行安全巡查，有值班登記表冊等。

2、學校定期對綜治人員進行考核，并將考核結果上報教育局。

（六）通道及消防管理

1、教學樓各樓層有明顯的應急指示燈和疏散標志，并在停電時有安全指示燈照明。

2、消防設施設施完好，學校用電管理科學、規范、嚴格，制定了用電管理制度，無違章用火用電現象。

（七）學生宿舍管理

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1、學生男女宿舍各有3名教師負責管理，每天清查人數，實行夜間值班巡查和學生就寢復查制度，對學生請假外出和外來人員探訪進行嚴格登記，管理規范。

2、宿舍實行每天兩掃一拖，每天早晨要求學生整理內務，并每周進行評比，宿舍環境整潔。

（八）衛生安全管理與疾病防控

1、學校每個班級每天進行晨檢，并對缺勤、生病學生進行追蹤詢問，定期對教室、寢室進行定期消毒，并制定了傳染病疫情報告制度。本學年未發生傳染病疫情。

2、學校未配備醫務室。

（九）大型活動管理

學校制定了大型活動上報制度。

（十）食堂食品管理

1、學生食堂有嚴格的管理制度及衛生許可證，由學校派專人管理，炊事員有健康許可證并定期體檢。食品采購、加工、消毒等操作流程規范；食品、餐具、炊具的擺放規范、整潔，符合國愛衛生要求的有關規定；生熟食品的存放符合國家的規定要求。

2、校門口200米內無食品攤點。

（十一）交通安全

1、學校自行車棚搭合理，無阻塞現象發生。學校與騎自行車學生及家長簽訂了騎車責任書，嚴禁未滿12歲學生騎自

14行車，嚴禁學生駕駛摩托車、電動車等上下學。周末班車接送學生規范，資料齊全。

2、學校制定道路交通管理措施，無堵塞現象發生。學生放學時，校門口由值班教師和學生會成員組織疏散、無滯留、阻礙交通現象發生。

3、我校住宿學生乘坐周末班車上下學，教育學生不坐不符合規范的車輛上下學。

（十二）安全隱患排查

1、學校季度定期排查各類安全隱患，并及時整改，沒有正在使用的危房。

2、安全隱患排查報告及時上報教育局。每月對日常安全、消防安全、交通安全、食品衛生安全進行檢查。對出現的問題及時整改。

（十三）常規安全設施配備

1、教學樓、實驗室、電教室有健全的消防設施。實驗室、電教室等重點防火部位的消防設施健全完善；應急照明設施符合要求，各類用電設備、線路符合要求；安保人員配有電警棍、應急燈等安保設施；樓梯、護欄、體育器材符合安全要求。各類安全保護設施措施符合國家規定的要求和標準。

2、學生宿舍及設施符合標準要求，均采用暖氣供暖，衛生安全。

3、學生餐廳設備齊全，定期消毒，符合要求。

4、學校宿舍安全管理制度健全，措施可行。學生宿舍按時開、關電，不存在亂接電源等違規現象發生，冬季的取暖采用暖氣供暖，不存在違章用火現象。學生宿舍通風通氣，用暖氣供暖，不存在取暖方面的安全隱患。

5、學校周邊環境的整治符合學校安全標準和要求。施工現場有醒目的警示標志。

6、學校制定了各類安全隱患應急救援預案，成立救援組織（見，《各類安全應急疏散方案》）并分別于20xx年4月和11月進行了緊急疏散演習、消防疏散演習和防震知識講座等，并將演示方案上報區教育局和區安檢局備案。

7、對本校發生的安全事故按規定進行調查處理，并制定了警防措施，學校沒有安全事故發生，沒有瞞報和延遲上報現象發生。

（二）交通道路安全

1、每學期對學生的集中交通安全教育達2次以上。

2、利用周會、板報、廣播講話、升旗儀式講話、法制課、晨會等形式開展對學生的宣傳教育活動。

3、積極開展創建“文明交通學?！被顒?。

4、利用全體師生安全教育講座及雙周二下午政治學習時間對教職工進行每月至少一次的交通安全知識講座。

5、有健全的交通安全檔案，認真落實各項道路交通安全目標。有完善的道路交通事故處理應急預案，無交通事故發生。

6、校門口、車棚以及路上，在放學時間有學生會成員負責指導學生安全通過，設施完好率達100%。

7、學校有完善的管理措施，建設區域有明顯的警示標志。

8、交警部門未組織過道路交通安全知識教育，學校通過政治學習、師生交通安全教育講座等形式，對師生進行交通安全知識教育本學年超過了2次。

9、學校對全體教師、司機進行道路交通安全培訓，每學年超過了2次，參加培訓人員達到100%。

10、交通事故隱患進行及時處理。全年無重特大交通事故發生。

（三）消防安全

1、學校成立消防安全領導小組，消防工作有計劃、有檢查、有總結，將消防安全工作納入學校教育發展總體規劃（如各類責任書、周歷安排）。

2、學校與宿舍、食堂、實驗室、圖書室簽訂了責任書，并建立了健全的消防檔案，分工明確，責任到人，嚴抓落實。

3、每月召開消防工作會議，會議有記錄，并有學校主管領導參加。

4、認真落實安全防范制度和措施，嚴格控制火災事故的發生。

5、每學期開展消防自查2次，并積極配合消防部門和有關部

17門查處火災隱患。

6、對存在的重大火災隱患列入本校重要議事日程，及時制定整改方案和措施，并限期整改。

7、加大火災隱患整改力度，火災隱患整改率達到100%。

8、新修的宿舍樓嚴格按照消防部門的審核要求施工。目前工程還未投入使用。

9、學校制定了消防宣傳教育計劃，每學期開展消防宣傳教育不少于2課時，學生教育率達到100%。

10、學校將教學樓后的四塊黑板中的兩塊定為固定的消防宣傳欄，一周一換，保障消防宣傳到位。

五、強化宣傳，推進教育行風建設（行風建設）。

1、每學期認真統計獨生子女領證戶、二女結扎戶子女，及時上報區教育局，協助做好高中錄取獎分照顧事宜。

2、認真落實獨生子女領證戶、二女結扎戶子女接受義務教育減免、救助政策。

3、堅持寓教于樂，開展校外教育活動，始終服務于廣大青少年。堅持校外與校內相結合開展校外教育活動，提高校外教育的質量。

4、落實政務、校務公開、收費制度，加強師德師風建設。總之，一年來，我校在改善辦學條件、規范教學管理、完善寄宿制、綜合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成績，但離社會的要求、各級領導的期望、學校自身發展的目標還相差很遠。在工作當中仍有許多失誤和不足的地方，如領導和教

18師工作業績的合理評價的問題、教師的教育理念如何轉變的問題、學生思想道德建設問題等都需要有更好的解決辦法和工作辦法，尚需我們繼續思考，不斷改進。我們相信，今后有各級政府、各位領導的支持和指導，有全體教師的精誠團結和刻苦努力，我校的教育事業定會蒸蒸日上，與時俱進。

? 目標管理自查報告 ?

根據《××市教學常規管理要求》和規范辦學的文件精神，為促進學校教學工作管理規范化、高效化，積極實施新課改，全面推進素質教育，提高教學質量，我校圍繞××市常規管理要求，規范管理，抓好細節，全面實施素質教育，積極開展“課程實施發展年”的各項活動，提高我校的教育教學質量，現將我校20xx年完成教育教學工作目標的情況進行自查自評總結如下。

一、基本情況

我校創辦于1959年，學校位于新術河畔。20xx年學校被命名為××市實施教育現代化示范初中，從20xx年至20xx年學校連續五年獲得“東海縣教學先進集體”稱號。20xx年順利通過市管理規范達標校驗收。學校占地面積85畝，建筑面積1.7萬平方米。學校現有33個教學班，1623名學生，教職員工143名。學校環境優美、設施比較齊全。有兩棟能夠容納32個班級的教學樓，一棟綜合樓，內有理化生實驗室、圖書室、閱覽室、計算機房、音樂室、美術室等專用教室，一棟能夠容納700多人住宿的學生宿舍樓。學校配有教職工、學生食堂等輔助設施。現在，學校努力探索初中的辦學模式，在行政管理、師資建設、素質教育、校園建設等方面都取得了明顯的進步。為了實現學校的新一輪發展，我校努力追求管理創新，用高起點來構建現代學校管理制度。學校制定了新時期的發展目標，在加強制度建設、隊伍建設、教育教學改革等方面又跨出了新的一步。我校逐漸形成了自己的教學管理模式，辦學質量穩步提升，社會各界和學生家長對學校的滿意率不斷提高。

二、以規范為目標，以質量為中心，向教學常規管理要質量

1、積極實施課程計劃，向課程要質量

（1）、加強監督，保證開齊開足規定課程

根據省市縣文件精神，我校認真貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》，并結合我校實際制定《××中學課程實施計劃》，按照計劃，開齊開足全部課程，特別是要加強體育、音樂、美術、信息技術、欣賞、寫字課程的實施，不得隨意增減課程和課時。

（2）研發校本教材，大力推進校本課程和地方課程

①、建立組織確保落實

我校成立以校長任組長的小本研發小組，統籌安排校本課程研發工作，規范開發，堅持落實。各個部門根據研發情況落實責任，并對開展情況進行月考核。

②、本學期開展了勞技、電腦、研究性課程、欣賞、書法、地方課程，積極實施振興閱讀計劃，加強學生的課外閱讀指導，上好課外閱讀指導課，培養學生良好的讀書習慣。

2、抓好教學常規管理，向課堂要質量

為了提高課堂教學效益，我校以常規管理為抓手，努力提高課堂質量。

（1）、進一步完善領巡課制度，成立由分管領導和教師共同參與的課堂評價小組，加強課堂教學評價。

（2）、深化教案檢查制度，以定時檢查與隨機抽查相結合的方式，對教案檢查進行分等級評定，對無案或教案不齊全的進行適當扣分，納入當月的考核，使全體教師認真備課，規范備課。

（3）、細化作業檢查制度。成立作業檢查小組，實行定期與不定期教案差制度，確保教師認真批改作業，達到批改的實效。

（4）、改革集體備課制度。成立有分管領導參與的集體備課領導小組，確保集體備課定時開展，提高集體備課的實效

（5）實行雙休日作業制度。每周一班主任六點半收繳制度，防止學生抄襲他人作業。

（6）實行課堂教學改革，向素質教育要質量

①、健全組織，為課改導航

全校師生形成共識，結合我校的實際情況，成立了以校長為組長、主管教學的副校長為副組長、教務主任、教研組長、備課組長共同參與的新課程改革工作領導小組。

②、完善制度，為課改保駕。

為了充分調動我校教職工的積極性和主動性，我們將在學?，F有規章制度的`基礎上，借鑒后六中學的成功經驗，擬訂《××中學教師教學常規管理月考核制度》和《教職工聘任制度》學校制定了一系列方案，明確了學校課改工作的指導思想、基本原則、總體目標和任務、重點和難點，建立課堂評價制度，加強課堂教學與管理，為課程改革的順利進行提供了強有力的思想、組織保障。

③、鼓勵動員，提出要求，為課改指南

面對新課程改革，廣大教師膽戰心驚，不敢翻開手腳，因此必須加強思想教育，注重精神引領，讓全體教師從認識上到位，逐步改革課堂教學。

明確課程改革的重要性，積極組織教師學習《新課標》等材料，并積極參加省、市、縣組織的新課程改革培訓，使教師對新課程有了足夠的認識，對新課程改革做好了思想上和理論上的充分準備。通過學習教師們提高了對新課程改革的認識，明確新課程觀念；

明確課改思路：教師少講，學生多學，要想法設法調動學生學的積極性。

? 目標管理自查報告 ?

按照市委組織部武組文〔20xx〕131號文件的.要求,我們迅速行動,組織專班,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，實事求是地進行自查。

一、成立專班，加強領導。

今年全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們一是立即成立領導小組。區委組織部部長周少甫同志為組長，組織部相關部長和人事局局長為副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組成立后，多次召開各單位人事科長會議，加強了對我區干部人事檔案目標管理工作的領導和協調，保證了干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。二是組建專班，扎實工作。從教育系統抽借8名工作人員，成立工作專班，同時，制定了詳細的實施方案。

二、理順體制，打牢基矗針對我區管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。

為規范全區干部人事檔案管理工作，提高全區檔案管理水平，我們下發了《關于對全區干部檔案實行集中管理的通知》，對全區干部人事檔案實行相對集中管理，從而理順了管檔體制，進一步完善干部人事檔案集中統一和分級負責的管理體制，為達標升級工作打下了堅實的基矗

三、嚴格要求，狠抓落實。

在全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們立即下發了《關于在全區深入開展干部人事檔案工作目標管理的通知》，對這項工作進行了動員部署，將上級文件精神、要求進行了傳達，并明確了達標時間、要求和標準。同時，區委組織部嚴格按照文件，以《干部檔案整理工作細則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規定》要求為準則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要，對不能收集的材料要求各單位進行說明。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料。整理干部檔案，嚴格按照一級標準，做到“四邊齊”，對材料中“三色筆”現象，嚴格按照要求進行復制加工。

? 目標管理自查報告 ?

目標任務自查報告

尊敬的領導：

您好！根據公司要求，我針對近期的工作進行了目標任務的自查。在此，我將以寫出相關主題范文的方式進行自查報告，請您審閱指導，并請對我的工作進行合理的評估和指導。

近期我主要從事市場調研和銷售工作，以下是我對自己工作的自我評估和總結：

1. 目標設定方面

在目標設定方面，我始終堅持做到目標明確、可衡量和可追蹤。我在每個月初會和我的上級領導一起設定可實現的銷售目標，并根據目標的具體要求，制定合理的工作計劃和策略，并隨時對工作進度進行追蹤和調整。我在實施過程中會充分利用市場調研和競爭分析等手段，確保目標的合理性和可實現性。

2. 市場調研方面

在市場調研方面，我認真分析市場環境、行業動態和產品競爭情況，并及時與團隊成員和上級領導進行溝通和交流。我注重了解客戶需求，并以此為基礎，調整和改進產品的設計、銷售策略和服務模式。此外，我也積極參加各類行業交流會議和展覽活動，擴大自己的人脈和市場知名度。

3. 銷售工作方面

在銷售工作方面，我注重建立和維護客戶關系，積極推動客戶簽約和銷售業績的達成。我根據客戶的特點和需求，提供個性化的方案和服務，并及時跟進客戶反饋和需求變化。我還與團隊成員合作，共同制定銷售計劃和政策，共同促進銷售額的增長和市場份額的提升。

4. 團隊協作方面

在團隊協作方面，我積極參與團隊討論和決策，并提供積極的建議和意見。我愿意與團隊成員分享自己的經驗和心得，共同解決工作中的問題，并達成共識和一致行動。我充分尊重團隊成員的個性和特點，建立良好的工作氛圍和團隊精神。

5. 個人學習與成長

在個人學習與成長方面，我持續提高自身的專業知識和技能，并積極參加公司的培訓和學習活動。我每周定期回顧并總結工作中的經驗和教訓，將其記錄成文，以便今后的工作中能更好地應對類似問題。

總的來說，我對自己的目標任務工作進行了全面而系統的自查。通過自我檢視和總結，我認識到了我的工作中存在的不足之處，并將這些問題作為今后工作的重點改進方向。同時，我也意識到了自己的優點和長處，會繼續發揚光大，為公司的發展做出更多的貢獻。

請您對我的工作進行指導和評估，并提出寶貴的意見和建議。我會認真對待您的意見，積極改進工作，不斷提高自己的工作能力和水平。

最后，再次感謝您對我的關心和支持！

此致，

XXX

? 目標管理自查報告 ?

一、貫徹方針，政令暢通，開拓創新，抓學校班子建設，促全面發展（公務部分）

3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達，及時有效的完成上級領導布置的任務。

4、學校內部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學崗位職責規章制度匯編》。今年3月又從17個方面細化管理出臺了《雙灣中學精細化管理細則》，《細則》從教研到教學，從政務到總務，從人性到制度，進行規范與量化，比較全面地規范了教師管理制度。領導班子成員堅持政治學習，以科學的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責任到人，實行教學管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

5、按程序報送各種材料，做到了行文規范、整齊，無文字差錯，文書檔案規范整潔。

6、學校內部管理嚴謹，堅持每天兩掃一拖的衛生清潔制度，始終保持室內外整潔，校園環境優美。

7、結合我校實際，向區教育局報送信息30條，新聞媒體報到學校達5次以上。

8、本年度，獲得集體榮譽：

(1)甘肅省文明單位

(2)雙灣鎮教育工作先進單位

(3)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組野外生存訓練項目第一名

(4) 榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組接力過河項目第二名

(5) 榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組翻越障礙墻項目第一名

(6) 榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組搭建帳篷、埋鍋造飯項目第二名

(7) 榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓練營活動”乙組運送礦石項目第一名；

9、立足校情，創造性地開展工作。

（1）打造校園特色文化，建設人文魅力校園

（2）積極探索精細化管理道路

“學校無小事，事事皆教育。”精細化管理是一種先進的管理方式，將精細化管理理念引入教育領域，用于學校管理是教育的內在要求，是大勢所趨。今年3月我們從師資隊伍、學生管理、教學流程、后勤保障、基礎建設等17個方面將學校工作細化為《雙灣中學精細化管理實施細則》。通過一年的重細節、重過程、重具體、重落實、重質量、重效果地探索和實踐，現已初步形成了一種良好的“求實立校”管理理念，改變了粗放的工作方式，事事力求“精細”，極大地促進了教師專業成長。

（3）師德建設卓有成效。學校定期組織教師政治業務學習，重學習、立師德、樹正氣。一年來政治業務學習已達28次。學校把師德教育作為新一輪教師培訓的首要任務和重點內容，積極開展了立高尚師德、樹教育新風為主題的師德學習評比活動，切實提高了教師的職業道德水平，增強了教書育人的事業心和責任感。全面落實師德考核機制，并與每位教師簽訂師德承諾書，對教師進行師德考核，并與年度考核、績效工資、教師職務聘任、評優評先相掛鉤。學校實行教師上下班考勤簽到制度、坐班制度、巡課制度，杜絕教師隨意曠課、遲到、早退，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，在位不作為現象，形成了有利調動教師積極性的競爭激勵機制。現在我校教師形成了認真學習、積極探索、求真務實的風氣。

（4）積極開展課堂教學大討論

（5）增強德育實效，形成良好的“學風”

抓規范養成教育。學校對學生注重日常行為習慣養成教育，針對我校薄弱環節，繼續倡導并落實“學習、紀律、衛生、勞動、禮儀”五種行為習慣養成教育，切實做到 “七要”和“七不要”。現在我校學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，文明健康上網，學習刻苦?；径沤^了頂撞長輩、盲目攀比、穿奇裝異服、拉幫結派、滋事打架等不良現象。

（6）精神文明創建工作特色鮮明

20xx年,我校被評為甘肅省精神文明建設先進單位，在此基礎上，根據學校實際，學校黨支部從進一步加強師德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入開展思想教育活動，構建了行之有效的工作機制。加強師德建設，充分調動廣大教職工的工作積極性；加強德育工作，努力提高學生的