工會組織遠足活動經費預算方案：基層單位工會經費使用方案

xx年xx市×××中心工會經費使用計劃

為合理、高效、規范的用好工會經費，依據《工會經費預算管理辦法》和《××市×××××中心工會經費收支管理辦法》的要求，制定本年度的經費使用方案。

1、 職工活動支出：根據xx年工會活動計劃的需要，各項費用預算見下表。

標準制定，經費總額根據單位情況確定。）

2、 職工集體福利支出：按職工個人集體福利標準執行。

3、 業務支出表：無計劃、已發生費用、實際報告。

4、 宣傳維權支出：無計劃，使用時實報。從

5，其他：無計劃，發生時以實際費用為準。孤

前兩類計劃支出總萬額為34918元，各澇項費用的支出嚴格按照扎本預算各項目限額開支嚷，因**變動超出預算艇限額的，由職工會員自撤行出資，因低于預算限爬額結余的不再挪作他用靳，也不在項目之間調解終使用。后三類支出沒有計劃，2000元資金統籌安排。費用發生后，報告并**。

工會組織僅遠足活動的預算方案

xx年職工遠闖足戶外活動方案

1、 現場魏動名：親近自然釋放隋情

二、活動目的曹：豐富職工業余生活，彥提高職工歸屬感，提高蟄團隊凝聚力，增加集體肚核心力和向心力，通過逼遠足活動，使成員更多胚的增強了解，體驗團結鋇協作的重要性。

三、活穩動時間：

4、 參加人員：除特殊情況外，各部門員工積極參與。

五翱、活動地點：

六、活動峪項目

1、遠足活動

2、她美味燒烤、野炊

3、合坎影留念

七、活動內容說盔明：

1、遠足活動輻：根據個人意愿自行組法隊活動，可休閑散步、倆進入景區游玩等健康的幣遠足活動。

2、美蛀味燒烤、野炊：以全員橙燒烤、野炊為內容，自泳己動手，豐衣足食。

為了紀念這一有意義的活動，活動結束前，我們合影留念堰。

八、行程安排

18種：00時在醫院集合、點名、出發；

2、9:30拉抵達；

3、9:30–炮13:00美味燒烤、證野炊；

4. 13:00一般-15:30遠足活動選擇；

6、15:30貯-16:00集體合影率，全員原路返回。

九、堿注意事項：

1車輛到達現場后，清點活動前的人數；

2活動期間，員工不得離開單拖車活動；

4在動態過程中，所有員工應愛護設施和自然環境，避免亂扔垃圾；

5修、活動結束后，全員參泅與清理活動垃圾，愛護亦自然。

6.請穿著舒適的運動服，避免穿高跟鞋；豪

10、 工會及各部門提釘前的準備工作內容如下：

1扔水果、酒、零食、紙巾、礦泉水、一次性銥餐巾等；

2、燒烤準備察；

3、車輛。

十一宅、經費預算：食材、燒嘻烤野炊用具等1200岡元，零食、飲料等60尼0元，十

二、工作人員哲名單：

***負責戶外郁遠足活動的組織協調；叫

所有工會成員負責購買水果、零食、礦泉水、紙巾、一次性桌布和燒烤用品；

***血液管理人員負責組織和組織軋點清理工作；

***負責活愚動現場的環保。

xx中寨心工會

xx年x月x日粵

工會組織遠足活動仍經費預算方案：xx殘城聯規范化建設年活動方扔案

一、指導思想

開丁展“規范化建設年”活瘍動，堅持摸清底數、夯甲實基礎、提檔升級的方蝗針，進一步加強殘聯組抱織規范化建設和服務管痕理工作，力爭通過2—挺3年的時間，全面增強既和提高規范化管理和綜櫻合服務能力，為扎實推設進實現殘疾人同步小康量打下良好的基礎。

二、腸目標和任務

全市殘費聯開展“規范化建設年殆”活動，要進一步著眼憶創新發展、夯實基礎，候落實責任，強化措施，趾提升能力，必須堅持“姐圍繞中心、主動作為、獵因地制宜、分類推進，瘍固本強基、提升素質，乙資源共享、優勢互補，筏改革創新、務求實效”漢的原則，集中時間，集莉中力量，集中智慧，全窖面加強基層殘疾人組織雍規范化建設和服務管理宅工作，努力實現基層殘傀疾人組織健全、殘疾人逛工作隊伍穩定、殘疾人蔽服務基礎堅實、殘疾人動基本制度完善、殘疾人澗工作機制順暢的目標?；F盧市殘聯要以工作臺面為重點，從殘聯的組織、規章制度、財務內痔、信息等方面開展工作大掃除。

建立健全各級組織，進一步加強殘疾人廉級組織規范化建設。

宇1、健全殘聯組織。堅纓持組織機構先行、基礎擠設施為重、服務效能為講主的方針，科學合理地沙設置組織、配強班子，霜實現基層殘疾人組織全油覆蓋、全達標，形成順憎暢的工作運行機制。

鑰　2、完善協會組織。睜建立健全殘疾人“五個儀專門協會”，社區殘協狼做到全覆蓋。對專職殘疾人實行合同制、動態實名制管理、崗前補充培訓和工作考核。

瑪3、加強隊伍培訓。大沒力推進實施“強基育人疽”工程，加強和改進對油殘疾人工作者隊伍、殘酉疾人服務隊伍、社會助涌殘志愿者隊伍教育、管約理和培訓方式，實現“螞職責明確、一專多能”撓的基層殘疾人工作隊伍御。加強“優秀殘疾人人玻才庫”建設，拓寬優秀瘍殘疾人干部選拔渠道。

熬4、夯實服務基礎陽。按照基層殘疾人組織吝綜合服務設施規范化建猶設的要求，從實際出發煮，進一步完善設施、充些實項目、提升功能，努目力實現殘疾人綜合服務菇效益高、管理標準化。諜

5開展殘聯富工、專工、兼職職工情況專項調查。結合“強基育人敖”工程的持續開展，進淪一步加強殘聯組織和專怎門協會專兼職工作人員惰的管理；進一步摸清各拼類殘疾人組織、鎮和社兇區殘疾人專職委員、專漁門協會工作人員、助殘累志愿者的底數，完善相唆關人員臺帳；進一步理則順和摸清殘聯組織的基鑄本狀況。搞清各類社會穗助殘組織的總數、登記天注冊情況、活動場所及虱駐地、基本信息、服務贓狀況等情況。

6、眨以全市殘疾人信息統計郴平臺為支撐，做好殘疾欽人組織、殘疾人信息監惶測、采集和錄入工作，凸逐步完善殘疾人組織、閻服務和殘疾人人口數據畢庫，著力打造信息互通員、互動共享的信息化服臨務平臺。

進一步規范和完善殘聯計算機輔助教學組織的基本管理制度。

兩　1、完善基本制度。輿堅持分層分類有序推進贏的方針，建立健全各類效規章制度，對不符合事歸業發展要求的要及時廢使止，對不適應事業發展嶼要求的要及時修訂，對裔事業需要而又沒有的要絮抓緊建立。

2開幕式上對殘疾人基本服務進行了專項調查。依托殘疾人滴人口基本數據庫，進一漠步摸清殘疾人的基本服毒務現狀與重點服務需求霄，重點是持證貧困殘疾拇人、重度殘疾人、殘疾鵑兒童、就業年齡段殘疾噬人等的生活救助、社會鈾保障、**服務、接受須教育、就業扶持、托養衍服務、扶貧開發、住房訪保障、無障礙改造、法縣律服務等方面的服務對悄象數量、現有服務情況壺、托底服務需求、實際鄰服務能力等內賓，摸清識底細，區分層次，明確疥重點。

三。落實舉報舉報制度，進一步加強督導工作。建立健全殘疾人玉人等各方參與、督促、督促的工作機制。每年要上報預算執**況、資金使用情況和重大項目建設情況，自覺接受監督。

加巖強與主席團成員的日常脅溝通聯系，創造條件方督便委員了解殘疾人工作咽進展情況和人、財、物翌管理使用情況，及時聽夷取和答復委員提出的意匿見和建議。嚴格加強和落實部門經費公開制度，自覺接受社會監督。喻

摸清項目資金使用情況，加強資金和項目殘差管理。

1、強化績勤效管理。根據殘疾人工允作者隊伍和殘疾人工作京專項資金規模、各類服約務項目、綜合服務設施滯和現有資產的實際，有嘯針對性地加強人員、財光務、資產、項目涉及的頂基礎管理制度建設，做撻到管理依據清、程序規疥范明、基礎數據準、過短程監督實、落實成效好偉。

2，開展殘疾人聯合會財務管理專項調查。進一步摸清殘鉤聯組織各類服務項目的孔基本狀況，上級撥付專習項資金、本級提供配套阿資金和殘疾人就業保障由金、基礎設施投入使用然資金、殘聯組織接受慈堯善捐贈資金物品、企事隅業單位創收收入等資金盞的管理使用情況以及殘蘸聯管理資產的使用情況七。

3、嚴格資金管俗理，進一步健全決策審筍批程序。建立健全重大疆項目安排、資金審批使煮用、資產登記監管的工終作機制，大額資金使用吩、重要項目安排要嚴格曝執行民主集中制，廣泛耶征求意見，科學論證，嚴集體決策。完善和規范專項資金和就業保險、殘疾人鎖定**等資金的使用和管理，實行論證、決策、審批、監督評價責任制。

認真分析預算資金執**況，發現問題及時糾正，防范違法經營和財務風險。加強對預算執行全過程的監督，嚴格執行酸行線程序，防止違規操作。

4要做好項目監督管理工作，進一步落實后續措施。立足于為殘疾吻人辦實事、求實效，加調強服務項目、服務實體念的績效管理，使每一筆邀資金、每一個項目都能械發揮最大的效益。重點加強項目實施過程中的動態監管，完善項目實施績效評估，特別是第三方評估。

建立健全重大服務項目績效管理辦法，明確標準，強化責任，規范程序。嚴格項目申報、審批慣、執行、監督、評估工遇作流程，完善項目配套劫管理辦法，對資金使用鴦和項目效益進行跟蹤問皺效，加強績效管理，提懸高服務效能和社會效益驟。

三、工作安排

開疑展“規范化建設年”活鼠動，要積極穩妥，分步季實施，有序推進，大體博分為三個階段進行：

擲宣傳發動、制定方案餞階段。認真組織相關知超識、相關業務的學習研圍討、培訓和工作指導，唱努力提高對加強組織規票范化建設和服務管理工鏟作的認識；認真分析本廓地殘疾人基本工作狀況汐，摸清找準工作重點，獲有針對性地制定實施方橢案，細化落實可操作性硬措施。

部署方案、慚落實任務階段。分解落寶實實施方案，扎實開展各項工作；深入開展專硯項調查和殘情大調研，另摸清搞實工作底數；注江重總結樹立工作規范，秋建章立制，重點加強資昌金管理、隊伍管理、項鉚目管理、資產管理、績揚效管理等規范化管理。無建立健全重大項目安排刁、資金審批使用、資產根登記監管的工作機制，價落實各類資金管理決策夯、審批、監管責任制度芒和規范辦法。

嚴格項目實施程序、管理辦法，加強績效管理。闡規范殘聯組織服務。借助信息技術，完善充薛實基礎信息數據庫，努力實現基礎數據的動態監管和資源共享。

祟總結交流、成果問效階素段。統籌匯總基礎數據店，做好專項調查和殘情構大調研成果的運用工作慣?？偨Y基層規范化建設閨和服務管理制度建設成鉻果，完善和規范決策程顏序、工作機制、過程監森管、績效評價、督查問粘責等管理措施。

梳理匯辦市殘疾人基本服務狀況和重點服務需求，完善全市相關基礎數據動態管理。要充分了解基層殘疾人組織建設情況，完善殘聯系統專兼職人員的日常管理辦法。適時開展溝通、典型環境宣傳、工作匯報等活動成效不佳，不斷深化基層標準化建設成效。

? 工會預算方案 ?

全面預算管理方案是建立在黑龍江烏蘇里江制藥有限公司（以下簡稱烏蘇里江制藥）組織結構、部門職責說明、烏蘇里江制藥財務控制體系及其他內部控制制度的基礎之上。

（二）烏蘇里江制藥財務控制體系是一種相對集權的管理模式，各分子公司和職能部門不具有對外投資和融資的權限。

（三）部門職責說明和其他內部控制制度見烏蘇里江制藥相關的管理制度。

全面預算管理體系是建立在企業發展戰略和企業薪酬體系基礎之上的集規劃、控制和考核于一體的企業運行機制，包括預算組織建立、預算編制、預算審批與下達、預算執行與反饋監控、預算調整以及預算考評等環節。

全面預算管理是目標管理的重要支持工具，預算管理為公司整體戰略服務，不同發展時期，不同的經營戰略，管理重點不同，預算管理的重點也會不同。

（二）預算能夠促進管理者事前規劃的意識，促進公司計劃工作的開展計劃是預算的基礎，因此，預算能促使企業的各部門提前制定計劃，避免企業盲目發展，遭受不必要的經營風險和財務風險，制定和執行預算的過程，就是企業不斷用量化的工具使自身的經營環境、自己擁有的經濟資源和企業的發展目標保持動態平衡的過程。預算能夠促使管理者思想超前，即對市場的可能變化情況作出預測和準備，認真考慮完成目標的方法，使企業目標和政策與企業資源有效對接。通過企業預算，各部門、單位可經常對比、分析自身業務活動與各自奮斗目標的差距、與企業總體目標的差距，從而及時采取有效措施加以改進，以保證企業預算圓滿完成。

預算使企業的高層管理者全盤考慮企業整個價值鏈之間的相互關系，明確各部門的責任，便于各部門之間的協調，避免由于責任不清造成相互推諉的事件發生，它能調動企業各部門的積極性，促成企業長期目標的最終實現。

預算是對企業計劃的數量化和貨幣化的表現，因此，預算為業績評價提供了標準，便于對各部門實施量化的業績考核和獎懲制度，也方便了對員工的激勵與控制。預算管理對企業各部門及其員工的日?；顒舆M行了規范，使企業的經營活動有目標可循，有制度可依，消除了指令朝令夕改、活動隨意變化的現象。

結合公司現行的治理結構和管理機制，公司在董事會下設公司預算管理委員會，預算管理委員會根據董事會的授權行使預算管理職責，向董事會提交年度預算方案、匯報預算執行情況和預算管理工作進展情況。預算管理委員會是非常設機構，根據需要召開會議。

公司預算管理委員會作為預算管理決策層，是公司預算管理的最高權力機構，該委員會主任由公司董事長擔任，成員包括董事、總經理、副總經理、財務總監。

預算管理委員會職責：

（一）審查批準公司的各項全面預算管理制度和實施辦法，包括與全面預算管理有關的考核與獎懲辦法；

（二）根據公司發展戰略和中長期發展規劃，提出年度發展目標，作為預算編制的依據；

（三）批準和下達公司的年度全面預算方案；

（四）確認預算執行過程中的例外事項，并根據該等例外事項批準預算調整方案；

（五）批準公司的內部定額和內部轉移價格，仲裁預算編制和執行過程中部門間所出現的矛盾；

（六）批準預算考核措施、考核結果及獎懲方案。

公司設置預算管理工作組，作為公司預算管理的執行機構，公司總經理任組長，由財務部牽頭并由公司各部門經理組成。公司預算管理工作組采取定期例會制度，財務部作為公司預算工作組的日常辦公機構。

（二）組織各職能部門和生產車間執行公司批準的預算；

（三）跟蹤、協調、監督預算執行情況；

（四）修正和調整在預算執行過程中出現的問題和偏差；

（五）評價與分析各部門預算執行情況，進行預算考核。

? 工會預算方案 ?

參與人員：公司員工（不含司機及安排值班人員）

活動時間：20xx年7月31日至8月1日

活動地點：河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流

活動車輛：一臺中巴車

活動安排：

1、7月31日早9：30點北京大廈集合出發，前往河源。

2、12：00抵達河源后與當地旅行社接待聯系，對方接團安排導游、午餐。

3、午餐后游覽華南地區最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。

4、入住新世界大酒店，四星級標準雙人間。安排晚餐。

5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。

6、8月1日8：00開始早餐，9：00出發前往野趣溝自然風景區游玩，項目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐貍坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。

7、午餐后返回深圳。免費提供

活動費用：

●述職報告之家yS575.COm精選指南:
• 工會活動方案?|?12護士節活動方案?|?述職報告集合?|?12護士節晚會活動方案?|?工會預算方案?|?工會預算方案

1、290元/ 人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導游服務。

2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標準為八菜一湯，酒店為四星級標準。

3、該活動經費不包括車輛費用。

當地接待：

河源市大自然旅行社 麥先生 0762－3322036，13902630872

其他注意事項：

1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。

2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。

3、請參加人員自帶泳衣。

? 工會預算方案 ?

為了推進校園文化建設，展現教職工豐富多彩的暑期生活，提升全校師生的審美品位，學校工會擬組織“憶精彩假日，展教師風采”教職工攝影比賽暨展出活動。具體方案如下：

一、大賽主題：“憶精彩假日，展教師風采”

二、參賽細則：

1、參賽作品必須緊緊圍繞大賽主題，通過捕獲20xx年暑假生活中的瞬間，從不同角度展示工作學習、旅游娛樂、風景名勝、民俗人情等方方面面的人文紀實攝影作品。

2、參賽作品題材、風格不限，彩色、黑白均可，傳統、數碼不限。所有參賽作品均需上交6寸沖洗照片。

3、參賽者投稿數量為1-3張，每張照片背面注明作品名稱、拍攝時間、地點、攝影者姓名。

4、征稿從即日起至20xx年9月20日截止。參賽作品以年級組為單位，交至校工會江卉主任。

三、評獎辦法：

1、本次大賽初賽評委由校工會聘請有關領導和學校攝影、美術專業人士組成。復賽階段將在校園網上開辟專欄，由全體教師參與，對通過初選的作品進行網上投票，大賽將根據評委會意見和網上投票結果評出相關獎項。

2、大賽設個人獎和組織獎。其中個人一等獎20%，二等獎35%，優秀獎45%。最佳組織獎的評選是根據各年級報送參加人數、送選作品數量和獲獎數量的積分評定。

3、凡獲獎作品均在“十一”期間由學校集體展出。

? 工會預算方案 ?

培訓經費預算方案是一個關鍵的管理工具，旨在合理分配培訓費用，確保組織能夠達到培訓目標同時最大限度地控制成本。在制定培訓經費預算方案時，應考慮以下幾個方面。

首先，需要確定培訓目標和需求。通過與員工和管理層的溝通，了解組織的培訓需求和優先級。這樣可以幫助我們確定培訓內容、形式和規模，進而估計所需經費。

其次，要明確培訓范圍和時間。培訓范圍可以包括內部培訓、外部培訓和在線培訓等形式，并對每種形式進行預算。同時，需要確定培訓的時間周期，以便合理分配經費和資源。

第三，合理評估培訓成本。在預算過程中，需要考慮到所有培訓相關的費用，如培訓師資費用、教材費用、場地租賃費用等。同時，還要考慮到員工培訓期間的工資和差旅費等額外費用。

第四，要制定培訓經費預算控制策略。預算控制是確保預算執行效果的關鍵，必須制定相關策略和措施。這包括設置預算限額、審批機制、費用報銷制度等。同時，還要確保預算的監控和反饋機制，及時調整預算。

最后，要利用培訓經費預算來推動組織發展和員工成長。在制定預算方案時，要從戰略角度出發，將培訓經費作為一種投資，通過提高員工技能和知識水平，從而提升組織績效和競爭力。

綜上所述，制定培訓經費預算方案需要全面考慮組織需求、培訓范圍和時間、培訓成本以及預算控制策略等因素。只有綜合考慮這些因素，才能制定出合理、可行的培訓經費預算方案，從而推動組織和員工的發展。作為一個專業人士，我們應該深入了解組織的需求，并依據實際情況制定出有效的預算方案，為組織提供可靠的支持和指導。

? 工會預算方案 ?

培訓經費預算方案

一、引言

培訓對于個人和組織發展至關重要。 在不斷變化的商業環境中，培訓能夠幫助員工提升技能、增加知識，從而提高工作績效。而一個有效的培訓經費預算方案可以確保組織在培訓方面合理利用資金，取得預期的培訓效果。

二、目的

本文的目的是為組織提供一個專業且全面的培訓經費預算方案，以確保組織對于員工培訓的投資能夠產生最大的回報。

三、制定培訓需求分析

在制定培訓經費預算方案前，需要首先進行培訓需求分析。這包括對組織當前的培訓需求進行評估，了解員工的技能和知識差距，以及確定不同崗位和職級所需的培訓內容和目標。

四、確定培訓目標和預算

在根據培訓需求制定出培訓目標后，可以制定出具體的培訓預算。在制定預算時，需要考慮以下幾個因素：

1. 培訓內容和形式：不同的培訓內容和形式會對預算產生不同的影響。例如，線上培訓一般比線下培訓更經濟高效。根據培訓需求分析的結果，確定所需的培訓內容及形式，并據此制定預算。

2. 培訓師資費用：培訓師資是培訓的核心資源之一，他們的經驗和專業能力直接影響到培訓的質量。根據所需培訓師資的數量和水平，制定培訓師資費用預算。

3. 培訓場地費用：如果培訓需要租用場地，那么場地費用也是一個需要考慮的因素。根據培訓的規模和時長，確定培訓場地費用的預算。

4. 培訓材料費用：培訓材料是培訓中必不可少的一部分。根據培訓計劃所需的各種材料，制定培訓材料費用的預算。

5. 其他費用：除了以上幾個方面的費用，還需要考慮可能的其他費用，如差旅費、餐飲費等。

五、制定培訓效果評估方案

為了確保培訓經費的有效利用，需要建立一套培訓效果評估方案。通過評估培訓后員工的績效改善、技能提升情況，可以分析培訓的有效性，并進一步調整培訓經費預算的分配。

六、定期審查和調整

培訓經費預算方案并非一成不變的，而是需要定期審查和調整以適應組織和員工的變化。在每個預算周期結束后，對培訓經費的使用情況進行評估，根據實際情況對下一個預算周期的預算進行調整。

七、結論

本文提供了一個專業和全面的培訓經費預算方案。通過培訓需求分析、確定培訓目標和預算、制定培訓效果評估方案以及定期審查和調整，可以確保組織對于員工培訓的投資能夠產生最大的回報。只有合理利用和科學管理培訓經費，組織才能夠在激烈的商業競爭中脫穎而出，實現持續發展。

? 工會預算方案 ?

隨著市場競爭的日益激烈，企業在推廣產品和服務時需要制定合理的預算方案。推廣預算方案是企業為實現市場營銷目標而制定的資金分配計劃，能夠幫助企業提高競爭力，擴大市場份額。本文將詳細探討推廣預算方案的重要性以及如何制定一個詳細具體且生動的預算方案，旨在幫助企業更好地規劃營銷預算，實現推廣目標。

推廣預算方案對企業的重要性不言而喻。推廣預算是企業在推廣活動中最關鍵的因素之一，可以有效掌握市場營銷成本和效益的關系。一個精心設計的預算方案能夠幫助企業在推廣活動中合理分配資金，并確保每一分錢都能得到有效利用。推廣預算方案還可以幫助企業制定合理的推廣目標，并對推廣活動進行有效的監控和評估。因此，制定一個詳細具體且生動的預算方案對企業來說至關重要。

制定一個詳細具體且生動的預算方案需要考慮以下幾個因素。企業需要確定推廣的目標受眾和推廣的范圍。明確目標受眾和推廣范圍可以幫助企業確定所需的推廣手段和渠道，并根據目標受眾的特點和喜好來制定相應的推廣策略。企業需要考慮推廣活動的時間和地點。不同的時間和地點對推廣效果有著不同的影響，因此合理選擇推廣時間和地點可以提高推廣活動的效果。企業還需要綜合考慮推廣活動所需的物料、人力以及技術等方面的資源，并預估相應的成本。企業需要設定推廣活動的預期收益，并根據預期收益的大小來制定相應的預算計劃。

在制定預算方案時，企業可以采用以下的步驟來進行。明確推廣目標和預期收益。企業需要明確推廣目標，例如提高品牌知名度、增加銷售量等，并根據預期收益來確定預算額度。確定推廣的手段和渠道。企業可以根據受眾特點和推廣目標選擇適合的推廣手段和渠道，例如廣告投放、促銷活動等。然后，估計每個推廣活動所需的成本。企業可以根據過去的推廣經驗和市場調研來估算每個推廣活動的成本，并將這些成本加總得出推廣預算。對預算進行監控和評估。企業需要對推廣預算進行有效的監控和評估，及時調整預算計劃，以確保推廣活動的效果最大化。

推廣預算方案是企業為實現市場營銷目標而制定的資金分配計劃，能夠幫助企業提高競爭力，擴大市場份額。制定一個詳細具體且生動的預算方案對企業來說至關重要。在制定預算方案時，企業需要考慮推廣目標、受眾特點、推廣手段和渠道等因素，并根據這些因素來合理分配資金。通過合理制定推廣預算方案，企業能夠更好地規劃營銷預算，實現推廣目標，取得良好的推廣效果。

? 工會預算方案 ?

為進一步豐富教工精神生活，激發活力，展示魅力，經工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。

一、活動目的：

豐富教職工業余生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數。鍛煉身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設。

二、活動內容和組織：

教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領導組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下：

1、健身操舞具體責任人：xx園內活動地點：舞蹈房(或多功能廳)

2、美食工坊具體負責人：xx園內活動地點：二樓教工餐廳

3、手工di具體責任人：xx園內活動地點：二樓教工之家(或報告廳)

三、活動程序和要求：

1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統一安排。

2、10月底之前完成報名任務，到具體責任人處報名，11月初各負責人宣布社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。

3、各社團組長根據本社團特點，負責召集組員按時有序地組織開展團體活動。(各活動小組可推選組長、副組長各一人,分工協作負責好本團活動。)

4、各組組長負責制定好本組活動計劃，并做好活動記錄;也可指定其組員負責收集好本組活動內容(如照片、圖片等)。

5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責人協調本組社團成員安排好自己的時間，準時參加活動。

6、社團活動一般由社團負責人牽頭，教工自行組織安排活動為主。

? 工會預算方案 ?

一、活動目的：

為了豐富我校教職員工的業余生活，促進教師員工之間的交流，增進教職員工之間的友誼，學校定5月11日組織全體教職員工赴巽寮灣一日游，領略海角天涯的景色。

二、活動宗旨：

釋放活力、陶冶情操

三、活動對象：

學校全體教職員工

四、出發及返校時間：

xxxx年10月11日（周日）上午8：00學校校門口集合出發，下午16：00返程。

五、活動內容

巽寮灣一日游

六、活動安排

1、中餐自備

2、返校后共進晚餐

七、活動要求：

1、請全體教職工積極參與，特殊情況請向校長請假；

2、請全體教職員工把握好出發和返校的時間，提前10分鐘候車；

3、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨行動。

? 工會預算方案 ?

1.指導思想：引導教工創作和轉發文字優美、雅俗共賞的`文明短信，抒發愛國情懷，展示團結和諧、奮發向上的精神風貌，表達對偉大祖國的良好祝愿，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為慶祝新中國成立x周年營造喜慶祥和的社會輿論氛圍。

2.時間安排:20xx年9月16日至20xx年11月21日。

3.短信要求：創作短信，要緊扣祝福祖國主題，內容健康向上，文字優美流暢，立意新穎，富有創意。詩詞、對聯、感言等體裁不限，每條字數控制在70個漢字以內。

4.評選辦法：學校聘請老師擔任優秀短信評委，負責評審優秀短信。歡迎各位教工積極參與，并于規定時間內運用家校通系統將短信發至馮大慶老師處，或發至手機也可。

5.設優秀短信獎若干名。

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