調試驗收方案(實用十七篇)_調試驗收方案

調試驗收方案(實用十七篇)。

? 調試驗收方案

? 調試驗收方案

創收方案：實現盈利的創新策略

引言

如何有效地創造收入來源是企業發展至關重要的一環。一個成功的創收方案不僅能夠穩定企業的財務狀況，還能夠推動企業的持續增長。本文將以創收方案為主題，詳細介紹如何制定并執行一套有效的創收策略，以實現企業的盈利目標。

一、市場調研的重要性

在設計創收方案之前，首先需要進行全面的市場調研。市場調研能夠幫助企業了解目標市場的需求、競爭情況以及潛在的機會。通過對市場的深入了解，企業能夠更好地制定創收策略，準確把握市場趨勢，提高盈利能力。

二、增加產品與服務的附加值

為了創造更多的收入來源，企業需要不斷提升產品或服務的附加值。僅僅滿足基本需求已經無法滿足當今消費者的需求，因此，企業可以在產品設計、品質改進、增值服務、個性化定制等方面下功夫，滿足消費者的個性化需求，提升市場競爭力。通過增加附加值，企業能夠提高產品的價格，進而提高盈利能力。

三、多樣化收入來源

為了降低經濟風險和提高收入穩定性，企業應該尋求多樣化的收入來源。除了傳統的產品銷售之外，企業可以考慮增加額外的服務，如咨詢、培訓、維護等，以及利用品牌優勢推出授權產品，進行特許經營或特許生產，開展線上線下銷售等。通過多樣化收入來源，企業可以更好地應對市場波動，保持盈利的穩定性。

四、拓展新市場和客戶群體

要實現持續的盈利增長，企業應該不斷拓展新市場和客戶群體。通過市場細分和定位，企業可以專注于特定市場細分，提供針對性的產品和服務，吸引新的客戶群體。此外，企業還可以考慮擴大國際市場，進軍海外市場，以尋求更大的發展機會。通過拓展新市場和客戶群體，企業可以擴大收入規模，實現更高的利潤率。

五、建立合作伙伴關系

與其他公司建立合作伙伴關系是創造收入的另外一種重要方式。通過與供應商、客戶、競爭對手合作，企業可以共享資源、降低成本、提供更強的產品服務。同時，合作伙伴關系還可以幫助企業拓展銷售渠道、進入新市場、開展跨界合作等，為企業創造更多的收入機會。

六、運用數字化技術

隨著數字化技術的快速發展，運用數字化技術也成為創造收入的重要途徑。企業可以利用互聯網、移動設備、社交媒體等渠道，進行在線銷售、在線廣告、數據分析等，以提高銷售和市場推廣的效率，創造更多的收入。此外，人工智能、大數據等技術也可以幫助企業提高生產效率、降低成本，同時創造更多的收入機會。

七、不斷創新和改進

最后，一個成功的創收方案需要企業保持創新和改進的精神。企業要時刻關注市場變化和新需求的出現，根據實際情況進行調整和改進。只有不斷創新和改進，企業才能與時俱進，適應市場的變化，保持盈利能力。

結語

創收方案的制定和執行是企業盈利成功的重要保證。通過市場調研、增加產品附加值、多樣化收入來源、拓展新市場和客戶群體、建立合作伙伴關系、運用數字化技術以及不斷創新和改進，企業可以實現盈利的增長，為企業的健康發展打下堅實的基礎。

? 調試驗收方案

為確保我區“五五”普法工作順利通過自治區和國家“五五”普法驗收，根據中宣部、司法部、全國普法辦《關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》和《全國“五五”普法檢查驗收指導標準》精神及自治區法治辦關于印發《全區“五五”普法總結驗收方案》和《全區“五五”普法驗收考核內容》要求，結合我區實際，特制定以下實施方案。

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊密結合全區經濟社會發展大局，緊緊圍繞全區“五五”普法《規劃》和《決議》確定的工作目標、任務和要求，全面檢查驗收各鄉鎮、各部門“五五”普法以來的工作情況，總結經驗,樹立典型，查找存在的問題和不足，推動我區“五五”普法《規劃》和《決議》的全面貫徹落實，為繼續做好法制宣傳教育和依法治理各項工作，推進依法治區進程、創建“法治原州”和構建社會主義和諧社會奠定良好的法治基礎。

1、堅持實事求是、嚴格標準的原則。要按照“五五”普法規劃的要求，對五個重點對象五年來學習憲法、國家基本法律知識、自治區地方性法規知識等情況進行全面總結?？疾炱辗ㄒ婪ㄖ卫砀黜椫贫仁欠窠⒔∪捅Ｕ洗胧┑穆鋵嵡闆r。要嚴格按照考核驗收標準，實事求是，嚴肅認真，不圖形式，不走過場，不弄虛作假，把過程考核與效果評估相結合。

2、堅持學用結合、保證質量的原則。在總結驗收中，要本著學用結合的原則，考察各鄉鎮、各部門、各單位是否按照“五五”普法規劃完成了各項工作任務。重點考核領導干部學法用法和依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平是否提高，領導方式和管理方式是否轉變；司法人員、行政執法人員學法用法及熟練掌握和運用與本職工作相關的法律法規的素質是否提高，是否真正做到知法懂法、嚴格執法；廣大青少年的法律素質是否養成，各類學校是否開設法制教育課，計劃、課時、教材、師資“四落實”及家庭、學校、社會三方聯動的法制教育運行機制是否建立健全；企業經營管理人員的學法用法及掌握與本行業密切相關的法律法規知識，依法經營、依法生產、依法管理的水平和依法治企的能力是否提高；村（居）干部、城鄉居民、弱勢群體的普法教育措施及服務措施是否落實，依法辦事的意識是否增強。

3、堅持條塊結合、以塊為主、分級考核、層層負責的原則。各鄉（鎮）、街道負責對本區域內村、組、社區干部學法用法，村（居）民法制宣傳教育及民主法制建設工作組織驗收，教育行政主管部門負責對全區中小學生法制宣傳教育及依法治校、依法治教工作組織驗收；區發改局負責對全區所屬企業經營管理人員學法用法及依法治企工作組織驗收；區直各部門負責對所屬單位法制宣傳教育、依法治理工作組織驗收；區法治辦負責對全區各鄉鎮（街道），區直各部門“五五”普法工作組織驗收。

對自治區、市、縣（區）“五五”普法規劃及相關配套實施意見的落實情況；對區普法依法治理年度工作安排（要點）落實情況；對自治區、市、縣（區）普法依法治理領導機構和辦事機構安排部署的其它專題或專項普法依法治理工作完成情況。著重檢查以下幾個方面的內容：

各鄉鎮（街道）、各部門的領導作用發揮情況和機制建設、帶頭作用發揮情況。主要檢查：

1、黨委（黨組、支部）、政府將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期研究部署，聽取情況匯報，組織檢查視察，解決工作中遇到的實際問題。

2、建立健全普法依法治理領導小組和辦事機構，配備專（兼）職工作人員和必要的辦公設備，領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全、每年召開領導小組會議，聽取工作匯報，總結和研究部署年度工作。

3、制定了本鄉鎮（街道）、本部門“五五”普法規劃，每年制定工作計劃和要點，年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

普法教育的措施、形式、陣地、效果、隊伍等情況。主要檢查：

1、認真貫徹落實《全國普法辦關于開展“法律六進”活動的通知》，根據本地區本部門實際情況，針對機關、鄉村、社區、學校、企業、單位及宗教場所的不同特點，制定實施意見，召開啟動會議，廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的教育活動，大力推進“法律七進”活動。

2、貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》，建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、法律知識培訓制度；領導干部有專門學法筆記，每年學法時間不少于40學時，每年至少撰寫1-2篇學法體會或調研文章。

3、貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關于在全國公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》，制定相應的意見或實施方案；建立健全公務員法律知識培訓、考試考核制度。年度組織公務員法律知識考試，并將公務員學法用法考試考核成績作為公務員任職、定級、晉升和年度考核的重要依據；組織司法和行政執法人員進行專業培訓，每年組織專業法知識考試。公務員和事業單位工作人員（參照公務員考核的）要有學法筆記，每年學法時間不少于40學時，每年至少撰寫2篇學法體會或調研文章。

4、貫徹落實《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，制定相應的意見或實施方案；青少年法制教育工作得到加強，中小學校法制教育工作做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，青少年法律意識和法制觀念明顯增強；中小學校建立法制輔導員，聘請法制副校長，工作職責明確，每年學校組織開展法制教育活動。

5、貫徹落實司法部、國家經貿委《關于加強企業經營管理人員學法用法的意見》，制定相應的意見或實施方案；建立健全企業經營管理人員法律知識培訓、企業領導干部學法用法、職工法制教育、法律顧問等制度。每年組織企業經營管理者參加法律知識考試。企業經營管理者每年學法時間不少于30學時。

6、對村（居）干部、城鄉居民學法內容年度有計劃、有安排。城鎮開展經常性的“法律進社區”活動；鄉村開展經常性的法律宣傳活動，建立村（居）民法制教育陣地，組織開展經常性的法制宣傳教育活動，對流動人員的法制教育有計劃、有安排、有要求。每年在流動人員中開展法制宣傳教育活動。

7、圍繞中心工作開展大型法制宣傳教育活動。認真組織參與“12.4”全國法制宣傳日活動，積極參加和搞好“嚴打”整治斗爭、整頓市場經濟秩序等法制宣傳教育活動；建立健全法制宣傳通訊員隊伍，積極向《固原日報》、《法治新報》、《寧夏普法網》等媒體投送稿件，進行法制宣傳教育；積極參加全區開展的法制宣傳活動。

8、加強法制宣傳的隊伍建設。建立健全法制宣傳通訊員隊伍、法制宣傳志愿者隊伍。各支隊伍的作用得到充分的發揮，積極開展法制宣傳教育活動。

地方、行業、基層依法治理的規劃、措施制定和落實情況，依法行政、公正司法、示范單位創建、突出問題的綜合治理效果等。主要檢查：

1、黨委、政府建立法律顧問或法律咨詢制度，實行依法決策、依法行政、依法管理。

2、司法和行政執法機關實行執法責任制、執法公示制、錯案和執法過錯責任追究制。通過建章立制，規范行業行為，強化行業監督，把各行各業的行為納入法制化管理軌道。

3、貫徹落實司法部、民政部《關于加強農村基層民主法制建設的意見》，制定相應的意見或實施方案；積極開展“民主法治示范村”創建工作。建立健全村民自治章程和村規民約，健全村民自治組織。村民會議、村民代表會議、村“四民主、兩公開”等制度落實，加強對村“兩委”成員培訓；村三級治保網絡和三級調解組織網絡健全，治安防范工作落實，矛盾糾紛有效化解，農村社會穩定，三個文明協調發展。

4、積極探索城鎮社區依法治理，不斷提高社區法治化管理水平，為居民提供法律服務和法律咨詢。

5、積極開展企業依法治理。企業依法建立健全規章制度，實行依法決策、依法經營、依法管理。

6、積極開展依法治校活動。建立健全依法治校規章制度。實行依法施教、依法育人。對校園周邊環境進行專項整治。

“一把手”負責制、目標管理責任制、人員、經費、教材、制度、法治監督等是否落實。主要檢查：

1、全區普法經費列入年度財政預算，按時足額到位，主管部門做到?？顚Ｓ茫粚Ψㄖ菩麄鹘逃ぷ鲗嵭薪ㄕ铝⒅?，以制度規范法制宣傳教育工作。

2、建立健全普法依法治理工作監督檢查制度。圍繞年度普法依法治理工作目標及時組織檢查，抓好工作落實，對“五五”普法工作情況進行專項檢查；區人大對“五五”普法決議的貫徹落實情況，聽取匯報，進行審議，對普法依法治理工作進行視察檢查。

主要檢查普法對象普及率、依法治理開展面、公共法、專業法普及面。全區重大活動的組織，調研信息報送，圖片、文件等普法資料的歸檔情況，普法對象、普法機構的底數是否清楚等。

主要檢查創造性地開展普法依法治理工作情況，公民的法律素質和全社會的法治化管理水平有沒有提高；能否及時發現和培養各類先進典型、總結和推廣成功的經驗做法；普法依法治理整體或單項工作成績是否明顯，有沒有得到上級充分肯定，人民群眾對法律知識的掌握程度和對執法、用法、守法環境的滿意程度。

1、總結驗收將根據實際情況，采取聽匯報、查閱相關檔案資料、重點抽查、召開座談會、實地考察、抽樣調查、問卷檢查、考試、組織評估和民主測評等方式進行。

2、驗收實行百分制。70分至79分為合格，80分至89分為良好，90分至100分為優秀，70分以下（不含70分）為不合格。凡不合格者，要認真組織補課，直到復驗合格為止。各鄉鎮、各部門的驗收考核分值將作為評選“五五”普法先進的主要參考依據。

1、動員部署階段（4月16日至4月20日）。區法治領導小組制定全區“五五”普法總結驗收實施方案和驗收標準；召開動員部署會議；成立全區“五五”普法總結驗收工作領導機構和督查驗收工作組。各鄉鎮（街道）、各部門要根據本方案要求，結合本鄉鎮（街道）、本部門實際制定考核驗收方案，成立領導小組，召開動員會議，做好自查和檢查驗收的各項準備工作。4月25日前各鄉鎮（街道）、部門（單位）上報總結驗收方案。

2、自查階段（204月20日至4月30日）。各鄉鎮（街道）、各部門要按照本實施方案的 要求，結合本鄉鎮（街道）、本部門實際，認真進行自查，查漏補缺，及時整改。4月30日前上報各鄉鎮（街道）、部門（單位）《“五五”普法工作總結》和《“五五”普法工作自查報告》。

3、督查整改階段（年5月4日至5月20日）。區“五五”普法領導小組成立兩個督查組，分別由區委、人大、政府、政協分管領導帶隊，從領導小組成員單位抽調人員，在此期間對各鄉鎮（街道）、區直各部門（單位）“五五”普法工作及檢查驗收情況進行督查，對督查中發現的問題及時提出，限期整改。區法治辦于5月20日前向自治區、市法治辦上報全區《“五五”普法工作總結》和《“五五”普法工作自查報告》。

4、檢查驗收階段（2010年5月20日至6月20日）。區依法治理領導小組完成對鄉鎮（街道）、部門（單位）的檢查驗收工作。區法治辦于6月20日前向自治區、市法治辦匯總報送《原州區“五五”普法檢查驗收報告》，做好迎接自治區依法治區領導小組驗收準備工作。

（一）切實加強對“五五”普法總結驗收工作的輿論宣傳。區新聞中心要配合“五五”普法總結驗收，制定切實可行的宣傳報道方案，深入報道我區普法和依法治理的典型做法和經驗，大力宣傳報道公正司法和依法行政的典型事例。區依法治理領導小組辦公室及各鄉鎮、各部門采取措施，利用各種宣傳資源，廣泛宣傳依法治理的各項工作。

（二）切實加強對“五五”普法總結驗收工作的指導。司法局要成立專門組織，抽調得力人員，指導各鄉鎮、部門（單位）做好“五五”普法總結驗收各項準備工作，收集整理資料，及時總結“五五”普法的好經驗、好做法。

（三）切實做好“五五”普法成果展示。

1、設置“原州區‘五五’普法、依法治理工作成果展”，展板分別設在區委前院和區政府門口，展板內容實行分工承辦。展板要圖文并茂、新穎，形式多樣，體現出普法宣傳、學法用法、依法行政、公正執法、公正司法等內容。

區委前院展板：

設置全區“五五”普法依法治理基本情況及“法律六進活動”的展板（由區司法局、法治辦負責承辦，各鄉鎮（街道）和相關部門配合）；

區委、人大、政府、政協、人武部、法檢兩院副處級以上領導干部學法用法、依法行政情況的展板。（由區委辦、宣傳部牽頭承辦，人大辦、政府辦、政協辦、組織部、紀檢委、法檢兩院配合）；

設置公務員學法用法、依法行政情況的展板（由區人力資源和社會保障局牽頭承辦）；

設置區屬企業經營管理者學法用法，依法治企情況的展板（由區發改局牽頭承辦，相關企業配合）； 學校法制教育及依法治校、依法治教方面的展板（由區教育局負責承辦）；

“法制縣（區）”、“基層依法治理示范單位”、“民主法治示范村、示范社區”及“誠信守法企業”等基層創建活動（由區司法局牽頭承辦，宣傳部、發改局及有關鄉鎮、部門配合）

設置社會治安綜合治理，“嚴打”整治斗爭，整頓市場經濟秩序法制宣傳教育活動展板（由區綜治辦牽頭承辦，區發改局、區公安分局、工商原州一分局、二分局配合）；

政府門口展板：

設置全區“五五”普法依法治理基本情況及“法律七進活動”的`展板（由區司法局、法治辦負責承辦，各鄉鎮（街道）和相關部門配合）

鄉鎮及有關部門展板：

區發改局、工商原州一分局、國稅局、區公安分局與國土資源分局等行政執法部門各自負責承辦關于本部門行政執法人員學法用法情況的展板；

區農牧局、水務局、林業局、衛生局、文體局等部門負責承辦關于農業、林業、衛生、文化市場等法律法規宣傳教育、貫徹實施及本系統職工學法用法情況的展板。

財政局、交通建設局、民政局、統計局、審計局、計生局分別負責承辦關于《交通道路安全法》、《統計法》、《審計法》、《人口與計劃生育法》等法律法規的宣傳教育及貫徹執行情況和本單位職工學法用法情況的展板。

區法院、檢察院負責承辦司法人員學法用法及公正司法方面的展板；縣婦聯、團委聯合承辦關于婦女兒童權益保障法、“青少年維權”等法律法規貫徹落實情況的展板。

區工會負責承辦企業職工權利保障、農民工法律知識培訓、依法維權等方面的展板，街道辦事處負責承辦社區、居委會干部、社區居民學法用法及開展法律服務進社區活動“四個一”建設情況的展板。

區宗教局負責承辦“法律進宗教場所”、宗教界人士學法用法、“民族團結季”開展情況的展板。

各鄉鎮分別負責承辦本轄區內鄉、村、組干部學法用法，農民學法用法及依法行政工作情況的展板。

2、編排錄制“原州區‘五五’普法依法治理專題片”。由區委宣傳部和區司法局聯合承辦，各鄉鎮（街道）、各部門密切配合錄制。

3、在《固原日報》、《新原州報》刊登“原州區‘五五’普法依法治理工作專版”,由區委宣傳部、區司法局組織實施，各鄉鎮（街道）、各部門配合提供普法依法治理工作和法治建設方面的素材。

4、由區司法局擬定法治宣傳標語內容，各鄉鎮（街道）、各部門制作懸掛橫幅、標語及有線電視滾動宣傳標語。

（四）切實對普法依法治理工作進行一次全面的回頭看。

一是做好五個重點普法對象工作的回頭看。5月底前舉辦區委理論中心組法律知識講座，領導干部學法用法大講堂。由區委宣傳部、區司法局組織實施。

二是做好“法律七進”工作的回頭看。司法局、發改局5月底前要開展一次“法律進企業”活動。

三是做好法律知識考試工作。6月底前組織全區干部、職工參加法律知識考試，司法局、法治辦要做好試題的印制、考試的具體安排、閱卷工作。

四是各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要結合總結驗收，對普法依法治理工作進行一次認真的回顧，對工作中存在的問題及時予以解決。

（五）切實加強對“五五”普法總結驗收工作的領導。為了加強對“五五”普法、依法治理總結驗收工作的組織領導，成立原州區“五五”普法總結驗收領導小組（其組成人員同原州區依法治理領導小組成員），協調組織開展全區“五五”普法依法治理考核驗收工作。領導小組下設督查驗收組，督查驗收組分兩個小組，分別由區委、人大、政府、政協分管領導帶隊，組員從依法治理領導小組成員中抽調，逐鄉鎮（街道）、逐部門進行驗收。各鄉鎮、各部門要按照該總結驗收實施方案的要求，結合各自工作實際，采取切實可行的措施，周密部署，精心組織，切實把總結驗收工作任務落到實處。

? 調試驗收方案

XX縣林業局“四五”普法驗收工作總結今年是“四五”普法的最后一年，在整個“四五”普法期間，XXX縣林業局的“四五”普法工作在高舉鄧小平理論的旗幟下，努力實踐三個代表重要思想，以黨的十五大、十六大會議精神為指針，結合我局實際情況，有計劃、有步驟地積極開展了“四五”普法的各項工作，保質保量地完成了各項工作任務，依法治理整體工作成效顯著，得到了廣大人民群眾的認可。

1、自從“四五”普法以來，我局各任領導都高度重視普法依法治理工作，并把普法工作納入全局黨政聯席會重要議事日程之一，認真聽取情況匯報、研究部署普法依法治理工作，解決遇到的實際問題。黨政“一把手”無論在各種大會上都會強調：我們的干部堅持依法行政，密切聯系群眾，維護社會穩定是做好當前基層各項工作的前題。

2、成立了由其中一名黨政“一把手”任組長，分管領導為副組長的“四五”普法工作領導小組，下設辦公室，每年根據人員變動和工作需要進行一次調整；做到制度上墻，人員到位，職責明確。

3、根據黨政聯席會的決議，制定了“四五”普法整體規劃，有計劃、有步驟指導并組織實施普法依法治理各項工作的開展，每年做到年初有計劃、有部署、年級有總結。

4、建立了領導干部法律知識培訓制度，做到每月上好一堂法制教育課，每年組織全局干部進行一次年重點普及法律法規知識考試，年度學習筆記考核、考試成績記入學法合格證檔案和干部平時遵紀守法表現、依法行政水平一并作為評先推優的重要依據之一。

5、在局財力很困難的情況下，每年至少投入5000元以上用于普法宣傳教育專項經費，確保了普法依法治理工作的順利進行。

1、我局每年都組建了法制宣傳員隊伍，并根據實際情況每年進行適當調整，保證法制宣傳員隊伍的連續性；充分發揮法制宣傳貼近群眾生產生活的.優勢，把法制宣傳教育做到家戶喻曉。

2、每年認真組織“12?4”全國法制宣傳日活動，開展形式多樣的法宣教育活動，免費為群眾解答實際生產生活中遇到的法律問題，工作人員認真的態度、通俗的語言得到了群眾的好評。

3、堅持派出普法工作人員到各場、站輔導。每年保證上好一堂法制教育課，每年組織有關部門對局屬各單位進行一次專項整治活動，通過這些活動，提高了全局工作人員的法律意識。

4、充分利用宣傳車、電教片、宣傳欄和普法報、書、宣傳單等形式對農村廣泛進行全民法制宣傳教育。五年來，我局職工的法律意識明顯增強，法治水平明顯提高。

5、重點局屬各單位和企業負責人的學法用法工作力度。結合年度重點普及法律法規內容和實際工作要求，每年對他們至少組織一次集中培訓和年度學法考試制度；有效地推動了依法治局、依法行政、依法管理的各項普法依法治理工作。

6、每年10月至次年4月為護林防火季節，防火宣傳期間，結合《森林法》等專業法律深入林區、各鄉（鎮）、重點山區采用廣播、圖文、照片等形式進行宣傳計40天，電視廣播3次，宣傳面約10萬人次。舉辦了林業系統《森林法》及森林法實施條例等林業法規培訓班，參加人數計70人次。

三、實施法制宣傳教育的成果轉化，林業改革和經濟建設取得了豐碩成果

1、全體林業干部職工的法制觀念得到進一步增強，學法、守法和執法的自覺性有了明顯提高，依照法律管理

林業各項事業成為大家的共識，并已取得了階段性成效，為林業改革和經濟建設提供了良好的法制環境。

2、森林資源得到切實保護，活立木蓄積量、毛竹蓄積量及森林覆蓋率都得到了很大的增加。

3、森林資源得到充分利用，通過嚴格的伐區檢查，使過去爛在山上的伐區剩余物（枝椏材、腐朽材）全部得到了利用，變成了中纖板、刨花板的好原料。

4、全系統安全生產得到了保持，林區秩序更加穩定，系統內干部職工違法亂紀的人和事明顯減少，林業各頂事業得到穩步推進，并取得了較好的成績，林政資源管理工作也分別受到省、地林業主管部門的表彰，林改工作也正全面地穩步地進前發展。

? 調試驗收方案

對于我國城鄉百姓來說，身邊經?？吹讲⑹褂玫摹叭窠∩砺窂健?、“農民體育健身工程”所配建的器材，包括籃球架、乒乓球臺、太空漫步機、健騎機、單（雙）杠等設施，已經逐漸融入了很多人的日常生活，成為休閑、健身的得力助手。

然而在方便、舒心的使用過程中，由于種種主、客觀原因，這些公共健身器材也不時有傷害群眾的事故發生，有時事故很難判定各方責任，也一度產生了一些不良社會影響。怎樣在建好這些室外健身器材的同時管理好它們，讓器材發揮應有的作用？日前，國家體育總局印發并實施的《室外健身器材配建管理辦法》（簡稱《辦法》），讓健身者、健身器材廠商、相關配件管理部門有了更清晰的法規依據。

日前在國家體育總局組織的《辦法》情況集體采訪會議上，來自總局相關司局、體育器材裝備部門、地方體育局代表、體育場地認證檢測專家、健身器材生產廠商的代表就《辦法》的作用及對各自的影響進行了充分交流。

據介紹，《辦法》以器材配建管理工作為主線，圍繞器材配建管理各環節的`工作展開，尤其在器材采購、安裝、監管、維修與拆除等方面進行了明確的規定。其中在采購環節中規定，地方體育部門要制定本行政區域器材配建和更新工作計劃；在器材招標評標中應采用綜合評分法；

所采購器材應符合相關的國家標準，投保產品質量險、包含第三者責任險和意外傷害險的險種，通過經國家認可的器材質量認證機構的產品質量認證；同時《辦法》也鼓勵支持采購創新性器材；并明確器材由采購方組織進行驗收后方可配送安裝。

而在安裝環節，《辦法》規定：安裝好的器材應設置使用說明標識牌，配置二維碼等信息監管標識；在安裝器材時，體育主管部門等應依法與器材接收方、器材供應商簽訂三方協議；安裝驗收合格的器材方可投入使用。

在監管過程中，《辦法》明確：國家體育總局委托第三方服務機構定期對器材質量、安裝、管理維護進行檢查；地方各級體育主管部門應會同本級政府有關部門，定期組織開展器材檢查；鼓勵和支持社會體育指導員、志愿者參與器材質量監管和管理維護；充分發揮第三方專業公司在器材質量監管和管理維護方面的作用?！掇k法》也指出，器材質量認證機構應嚴格按照國家關于產品認證工作的有關法律法規開展器材質量認證。

對于器材的維修與拆除，《辦法》也有了明確的規定：處于保修期內的器材應由供應商免費維修；超出保修期的器材由供應商負責維修，對維修產生的費用支出責任應通過第三方協議加以明確；超過國家標準規定的安全使用壽命期的器材應報廢，由器材接收方拆除。

總局群體司健身設施處調研員趙愛國指出，目前，全國各地每天利用室外器材健身的群眾達到千萬人次，室外健身器材已成為構建便民惠民的群眾體育“六邊工程”不可或缺的內容之一，成為構建“體育生活化社區（鄉鎮）”與“15分鐘健身圈”的重要一環。

但由于一直存在器材采購不規范、重建設輕管理、監管方式和監管力度不足等諸多問題，室外健身器材配建管理工作有很多亟待解決的短板。新《辦法》對此類問題進行了規范，將在確保群眾人身安全的同時，為室外健身器材配建管理工作提供良好的法規制度保障。

北京市體育局群體處副處長朱宏認為，《辦法》為相關工作提供了政策依據，并且有很強的操作性，將有效解決部分實際工作中的問題。朱宏說，《北京市全民健身條例》實施后，有關部門也正在研究制定相關的配套細則，目前北京有8000多套室外健身器材，通過更科學、嚴格的管理，肯定會在未來的全民健身中發揮更大作用。

作為器材供應商，山西澳瑞特公司總經理郝虎山認為，《辦法》對企業來說是及時必要的，他們非常歡迎。郝虎山介紹，過去10多年來，我國的室外健身器材建設速度非常快，《辦法》嚴謹、完善、清晰，回答了很多現有的熱點問題，尤其對企業生產、銷售、維護以及招投標過程的方方面面提出了具體要求。

他表示，下一步澳瑞特將加強企業管理、堅持創新理念，同時嚴把企業質量服務觀。

? 調試驗收方案

為了加強采掘工程管理，明確和規范質量檢查驗收責任，嚴格工程竣工驗收，提高采掘工程質量，特制定本管理辦法。

一、工程質量的日常監督、檢查、工程質量的日常監督、檢查、驗收規定：

1、采掘工程質量的監督檢查驗收由班組長及以上區隊管理人員、質檢員、安監員、生產技術管理人員共同負責，通過班自檢、互檢、班評估、日常檢查驗收、礦組織的月度安全質量標準化驗收等方式進行。

2、為了及時監督、掌握、和促進采掘工程質量，在礦組織的每周一次安全質量標準化檢查中均要嚴格依據《采掘工作面安全質量標準化標準》進行驗收評級，其中掘進工作面每月前

3次的安全工程質量檢查范圍以一周內的施工工程質量為主，月底的一次檢查要對當月施工的巷道進行全面的安全工程質量驗收和評定等級。

3、檢查人員要對檢查結果負責，每次檢查必須填寫巷道檢查位置范圍并簽名，以備核查。

4、為了便于檢查，各區隊要作好檢查準備工作：

（1）巷道每30米有一組準確的中腰線、（錨噴巷道要有檢查孔），區隊延線標注要與測量所放中、腰線有明顯區別。

（2）準備好檢查工具：線繩、尺子、錨桿拉力計、壓力表等；

（3）有專人陪檢；掘進工程的竣工驗收規定

二、掘進工程的竣工驗收規定：

1、掘進巷道或其它單位工程竣工后，施工單位要先進行自檢，認為符合竣工移交條件后，向調度中心及生產技術中心提出書面竣工驗收申請，詳見《單位工程竣工驗收申請單》，由調度中心平衡時間，組織生產技術中心、機電動力中心、調度室、安監處、通風隊、施工隊、企劃、勞資以及接收單位等相關單位共同驗收；

2、礦組織竣工驗收時，要根據對口專業對驗收項目分工負責，生產技術中心主要負責巷道工程質量，機電動力中心主要負責軌道、運輸設備、安全防護設施以及運輸設備基礎的驗收，調度室主要負責文明生產、遺留工程的平衡處理，安監處負責安全設施、安全隱患的檢查，通風隊以及使用單位負責交接驗收，測量組負責工程量驗收；

3、檢查組成員共同對工程質量進行驗收，嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》進行檢查驗收，現場提出存在問題及處理意見，檢查人員、被檢查單位和接受單位共同簽字，認為符合移交條件，現場進行移交。如不符合移交條件，由施工單位再次按檢查意見徹底處理后，接收單位驗收同意接收后，簽字移交。

4、竣工記錄由生產技術中心負責完成，送調度、勞資、計劃、企劃、接收單位。移交單由調度室負責，送接收單位、生產技術中心、機電動力中心等相關單位各一份。

5、對工程量較大的掘進工程或需移交其它單位施工的掘進工程，可根據需要組織中間驗收，中間驗收按竣工驗收相關規定執行。

三、工程質量檢查驗收考核辦法

（一）采煤工作面安全工程質量考核辦法

1、對每月礦組織的四次安全質量標準化大檢查，檢查人員要嚴格按照標準打分評定等級，存在的問題要提出處理意見，對重復出現的問題或較嚴重的問題加倍處罰。

2、月度質量考核由質量標準化辦公室依據平時考核結果進行綜合考核，考核結果進一采煤工作面月度工程質量優良品率達到100%獎勵1000元，出現一次合格品罰款500管理人員在平時檢查中如有考核罰款的，除書面及時通知被考核單位，還要將處罰體化考核。出現不合格品時要停產整頓，并罰款2000元。結果送質量標準化辦公室，以便月度一并匯總考核。

（二）掘進工作面工程質量考核辦法

1、掘進工作面（單個掘進班組）月度工程質量優良品率達到100%獎勵800元，出現一次合格品不獎不罰，每增加一次合格品罰款400元，出現一次不合格品罰款600元；

2、對管理人員的日常檢查處罰結果和礦組織的安全質量標準化檢查處罰結果一并送標準化辦公室匯總，進一體化考核。

3、日常檢查存在問題如有罰款的，還要及時書面通知施工隊。

（三）掘進工程竣工驗收考核辦法

1、竣工驗收時間和人員由調度室平衡組織，巷道竣工驗收移交資料由生產技術中心負責，機電運輸工程（包括鋪軌、絞車基礎、設備安裝等）由機電動力中心負責。

2、工程竣工后，施工隊要進行自檢，確認符合竣工移交條件后，方可申請竣工驗收移交。個別遺留工程經礦平衡同意移交接收單位或其它單位處理的例外。

3、不申請竣工驗收的工程不得完全結算，已結算的要從其它工程中扣除?？⒐みz留工程或存在問題較多，不符合竣工移交條件申請竣工移交驗收未通過驗收的，根據驗收結果，對施工隊處以600元的罰款處理，其中隊長承擔60%；經過再次驗收依然不能通過驗收的，要對施工單位加倍處罰。

4、掘進工程移交時必須全部合格，優良品率達到50%以上的，礦按規定給予工程款結算，優良品率達到100%，被評為優良掘進單位工程的，可根據檢查組意見，工程按101%~105%進行結算。優良品率達不到50%的，要扣除工程款的1%~5%。出現不合格品不予結算。

6、掘進單位工程出現不合格品時，施工隊必須按規定進行返工處理，達到合格要求；由于巷道超挖等原因造成的不合格品，如不影響使用，可讓步接收，視為合格品。

7、返工所發生的材料、工資等費用均由施工單位承擔。

8、施工單位第一次沒有通過驗收移交，要及時按檢查要求進行處理，并罰款100~200元，第二次問題整改落實不力，不能通過驗收罰款500~1000元，不能通過驗收，不得完全結算工程款。

9、如發現竣工驗收結果較平時檢查結果出入較大時，要核對該段工程的檢查人員，如證實有弄虛作假，檢查不負責任的現象，要在竣工驗收中一并通報并處罰。

（四）其它考核規定

1、施工隊由于管理不善，破壞一處導線點罰施工隊200元，破壞一組中腰線點罰款50元；檢查驗收時每缺少一組檢查中腰線罰款50元，噴漿巷道缺少一組檢查孔罰款50元，由于缺少中腰線導致巷道無法驗收時，該次檢查按不合格品處理。

2、煤巷錨桿支護巷道每缺少一處頂板離層檢測點罰款100元，有一處檢測點沒有按規定監測罰款50元。

3、檢查時沒有錨桿測力計，不能進行錨桿錨固力測試時，每次罰款300元。

4、檢查時巷道每50米設一距離標志牌（點），以便檢查時確定巷道檢查位置，每缺少一處罰款20元。

5、各采掘隊要結合本隊實際情況制訂切實可行的質量管理考核辦法，嚴格工程質量自檢；生產技術中心每月要對采掘區隊工程質量自檢和考核情況進行抽查，發現工程質量管理流于形式，弄虛作假的要在礦組織的安全質量標準化檢查會上通報處理。

6、對無故不按時參加礦組織的安全工程質量檢查或采掘單位工程驗收的單位，每次罰款50元。

7、以上考核結果均納入礦月度一體化考核。

（五）本辦法自下發之日起執行

? 調試驗收方案

一、驗收目的

為使信息化項目建設按照標準要求進行，確保項目竣工后達到有關要求和標準，并能正常投入運行，必須進行項目驗收。

二、驗收對象

參與項目建設的施工單位。

三、項目驗收的前提條件：

（1）所有建設項目按照合同要求全部建成，并滿足使用要求；

（2）各個分項工程全部驗收合格；

（3）已通過軟件確認測試評審；

（4）已通過軟件系統測試評審；

（5）軟件已置于配置管理之下；

（6）各種技術文檔和驗收資料完備，符合合同的內容；

（7）系統建設和數據處理符合信息安全的要求，涉密信息系統需提供主管部門驗收

的合格*書；

（8）外購的*作系統、數據庫、中間件、應用軟件和開發工具符合知識產權相關政

策法規的要求；

（9）各種設備經加電試運行，狀態正常；

（10）經過監理方同意；

（11）經過相關主管部門和項目業主同意；

（12）合同或合同附件規定的其他驗收條件；

四、驗收方法

項目驗收是項目開發建設中有組織的主動性行為，它是對項目建設高度負責的體現，也是項目建設成功的重要保*。切實做好項目建設中的驗收工作至關重要，應當采取有效措施，實實在在做好。為保*項目驗收質量，針對不同的驗收內容，在實施驗收*作中，可以采取以下不同的方法：

（一）登記法

對項目中所設計的所有硬件、軟件和應用程序一一登記，特別是硬件使用手冊、軟件使用手冊、應用程序各種技術文檔等一定要登記造冊，不可遺漏，并妥善保管。對項目建設中根據實際進展情況雙方同意后修訂的合同條款、協調發展建設中的問題進行登記。

（二）對照法

對照檢查項目各項建設內容的結果是否與合同條款及工程施工方案一致。

（三）*作法

這是項目建設最主要的驗收方法。首先，最項目系統硬件一一實際加電*作，驗*是否與硬件提供的技術性能相一致；其次，運行項目軟件系統，檢驗其管理硬件及應用軟件的實際能力是否與合同規定的一致；第三，運行應用軟件，實際*作，處理業務，檢查是否與合同規定的一致，達到了預期的目的。

(四)測試法

對能使用檢測儀器進行檢測的設備，實施應當一一進行實際測試，檢查是否和設備、實施的規格、性能要求相一致。

五、驗收步驟

（一）需求分析

項目監理單位組織人員對項目進行驗收需求分析，針對項目驗收，監理單位需配備2名有經驗的工程師和一名行業專家來組成項目團隊，負責具體工作。

（二）編寫驗收方案（計劃書）

項目監理單位在對項目進行深入的需求分析的基礎上編寫驗收方案（計劃書），提交業主單位審定。

（三）成立項目驗收小組

實施測試驗收工作時，應當成立項目驗收小組，具體負責驗收事宜。

（四）項目驗收的實施

嚴格按照驗收方案對項目應用軟件、網絡集成效果、系統文檔資料等進行全面的測試和驗收。

（五）提交驗收報告

項目驗收完畢，對項目系統設計、建設質量、設備治療、軟件運行情況等做出全面的評價，得出結論性意見，對不合格的項目不予驗收，對一流問題提出具體的解決意見。

（六）召開項目驗收評審會

召開由驗收委員會全體成員參加的項目驗收評審會，全面細致的審核項目銷售小組所提交的驗收報告，給出最終的驗收意見，形成驗收評審報告提交項目業主存檔。

六、驗收程序

（一）初驗

1、申請：項目竣工后經測試和試運行合格，施工單位根據合同、招標書、計劃任務書，檢查、總結項目完成情況后向業主提出初驗申請。

2、方式：項目業主組織監理和施工單位進行初驗。

3、施工單位提供材料：初驗申請書、完工報告、項目總結、一級要求的驗收評審資料。

（二）終驗

1、申請：初驗合格后，項目業主根據合同、招標書、任務書，檢查、總結項目實施和完成情況后向主管部門提出驗收申請。

2、經過審核，材料齊全則由主管部門組織驗收。

驗收工作有由主管部門和項目業主、監理等單位和專家組組成驗收小組進行驗收。驗收工作分為兩個步驟：驗收小組和驗收評委會評審，由驗收小組共同確定驗收時間、評審時間及其他安排。

（1）驗收小組驗收

驗收小組一般由5-8人組成，成員由主管部門和項目業主的管理人員、監理單位*技術人員共同完成。驗收時參照相關驗收內容及標準進行，驗收后必須提交驗收報告。

（2）驗收委員會評審

驗收委員會一般由8-15人組成，成員由驗收小組及主管部門、項目業主和監理單位的領導、專家等組成。驗收委員會評審一般采取會議評議方式進行，聽取驗收總結報告說明、驗收小組驗收結果及意見，通過評審提交驗收評審報告。

（3）項目業主提供材料：驗收申請、項目建設總結性評價報告（組織與實施協調）、項目實施報告（技術、項目管理、質量控制）、相關文檔資料、驗收安排計劃、驗收小組及委員會名單、驗收計劃書（由監理單位負責）

3、驗收簽字

經過驗收、評審形成的驗收報告和評審報告，驗收委員會成員簽字。

七、驗收依據

作為項目驗收的依據，一般選用項目合同書、國標、行業標準和相關政策法規、*慣例等。

（一）項目合同書

簽定的項目有關合同

（二）國家標準

硬件、軟件、布線、安全等

（三）新疆省信息化項目建設管理暫行辦法

（四）其他

具體驗收標準和一句由監理單位根據具體項目情況提出，主管部門和項目業主審定。

八、驗收內容和標準

根據具體項目實際制定，由項目監理單位負責編寫，主管部門和項目業主審定。項目驗收標準是判斷項目成果是否達到要求的一句，因而應具有科學性和權威性，只有制定科學的標準，才能有效的驗收項目結果。驗收內容一般包括測試（復核）、資料評審、質量鑒定三部分。

驗收的內容包括以下幾個部分：

（一）驗收內容一般包括軟件驗收（按功能要求的可執行軟件、開發計劃文檔、詳細設計文檔、質量保*計劃、設備相應附件、設備運行、網絡運行等）

（二）驗收評測工作主要包括：文檔分析、方案制定、現場測試、問題單提交、測試報告；

（三）驗收測試內容主要包括：功能度、安全可靠性、易用性、可擴充性、兼容性、效率、資源占用率、用戶文檔。

（四）文檔驗收標準一般包括：文檔完備性、內容針對性、內容充分性、內容一致性、文字明確性、圖表詳實性、易讀性、文檔價值等。

（五）軟件、硬件驗收標準要符合國家和相關標準。

需要評審的資料包括以下幾個部分：

（一）基礎資料：招標書、投標書、有關合同、有關批復文件、系統設計說明書、系統功能說明書、系統結構圖、項目詳細實施方案。

（二）項目竣*料：項目開工報告、項目實施報告、項目質量測試報告、項目檢查報告、測試報告、材料清單、項目實施質量與安全檢查記錄、*作使用說明書、售后服務保*文件、培訓文檔、其他文件。

（三）軟件開發文檔：需求說明書、、概要設計說明書、詳細設計說明書、數據庫設計說明書、測試計劃、測試報告、程序維護手冊、程序員開發手冊、用戶*作手冊。

（四）軟件開發管理文檔：項目計劃書、質量控制計劃、配置管理計劃、用戶培訓計劃、質量總結報告、會議記錄和開發進度月報。

九、驗收結論

驗收結果分為:驗收合格、需要復議和驗收不合格三種。符合信息化項目建設標準、系統運行安全可靠、任務按期保質完成、經費使用合理的，視為驗收合格；由于提供材料不詳難以判斷，或目標任務完成不足80%而又難以確定其原因等導致驗收結論爭議較大的，視為需要復議。

1、項目凡具有下列情況之一的，按驗收不合格處理：

（一）未按項目考核指標或合同要求達到所預定的主要技術指標的；

（二）所提供材料不齊全或不真實的；

（三）項目的內容、目標或技術路線等已進行了較大調整，但未曾得到相關單位認可

的；

（四）實施過程中出現重大問題，尚未解決和作出說明，或項目實施過程及結果等存

在糾紛尚未解決的；

（五）沒有對系統或設備進行試運行，或者運行不合格；

（六）項目經費使用情況審計發現問題的；

（七）違犯法律、法規的其他行為；

2、驗收結論確認和處理

由主管單位同相關部門根據驗收已經和相關資料得出結論，并進行確認。

3、項目驗收結論的處理

（一）驗收結論為驗收合格的，項目業主將全部驗收材料同意裝訂成冊并連同相

應的電子文檔分別報主管部門及相關部門備案。

（二）驗收結論需要復議的，主管部門以書面形式通知建設單位在三個月內補充

有關材料或者進行相關說明。

（三）驗收結論為驗收不合格的，主管部門以書面形式通知項目業主和設計、施

工單位，限期整改，整改后試運行合格的，項目業主重新申請驗收。

（四）未通過驗收的信息化項目，不得交付使用。

十、項目交接

項目竣工驗收合格后，應班里項目交接手續。項目的移交包括實體移交和項目文件移交部分。

?????? 十一、各項目業主和監理單位要嚴格參照此方案開展項目驗收工作。

? 調試驗收方案

今年是“四五”普法的最后一年，也是考核驗收的重要一年。為做好“四五”普法考核驗收工作，全面貫徹落實“四五”普法規劃，檢驗工作質量和效果，提高我廠法制建設水平，推動今后普法教育的深入開展，保證我廠“四五”普法工作順利通過上級部門的檢查、驗收，特制定本方案。

以公司“四五普法驗收工作安排”為指導，把總結驗收與查找問題改進工作相結合，全面客觀真實的檢查總結五年來我廠的“四五”普法開展及依法治理工作情況，重點檢驗考核組織領導、普法的基礎工作，重點對象的學法用法情況及實際效果和依法治理成效，努力推動我廠普法工作的新發展，為促進公司經濟建設、完成第四次創業創造良好的法治環境奠定堅實的基礎。

1.“四五”普法規劃工作目標任務的落實情況。

2.組織領導機構建立及機制運行情況。

3.結合單位實際，廣泛深入開展普法依法治理工作情況。

4.各級領導干部、專業技術人員及管理人員的學法用法情況。

5.普法工作各項制度、措施、檔案資料建設情況。

根據公司“四五”普法迎檢驗收工作會議精神，將提前做好迎接公司、中油及省市“四五”普法驗收準備工作，確保一次通過“四五”普法驗收。

第一階段為準備階段（6月13日前）。各單位根據我廠普法工作規劃中安排的`具體內容，提前做好迎檢驗收準備。

第二階段為自查階段（6月15日前）。根據本方案檢查要點，進行認真自查，查找問題和不足，認真進行整改。

第三階段為檢查驗收階段（6月15日-6月20日）。工廠將成立“四五”普法檢查驗收組對各單位開展普法工作情況進行全面檢查驗收。

第四階段為迎檢階段（6月20日-7月末）。在總結檢查驗收工作的同時，迎接公司組織的普法工作檢查驗收。各單位必須同時做好迎接公司檢查組的抽查工作。

第五階段為總結整改階段。工廠將在公司、中油、省市“四五”普法驗收后，認真總結驗收情況并通報，同時針對檢查出的問題進行整改。

1．各單位要高度重視，切實加強普法工作的組織和領導，主管領導要親自抓，確保工廠普法工作順利通過驗收。

2．各單位要緊密配合，互相溝通，交流信息，為做好工廠“四五”普法驗收工作創造條件。

3．各單位要根據《×××廠二○○五年度普法工作規劃》，結合本單位實際，繼續做好后幾個月的法律知識普及工作。

4．各單位普法驗收工作情況納入綜合考核。

? 調試驗收方案

為了做好來我園省三級幼兒園復查的各級領導等貴賓的接待工作，要求大家始終把接待工作放在第一位，增強責任心，提高服務意識，做好每一件小事，注重每一個細節，待好每一個客人。特擬訂如下方案：

一、接待時間：XX年4月16日--4月20日

二、接待地點：xx鎮第一幼兒園

三、接待對象：省教育廳、縣教育局學區領導。

四、接待工作

1、迎賓工作：門衛規范著裝，規范崗位工作要求；幼兒、教師、管理人員、衣服整潔大方、不穿高跟鞋化濃妝。

園領導：園長xx、業務園長xx。

陪同人員：教研組長xx、xx。

2、工作小組：

組長：xx（總負責）

組員：xx（負責年檢匯報工作）

xx（負責接待工作）

xx（負責后勤保障工作）

3、教學、工作秩序：教師管理好班級紀律，維護良好教學秩序。下課期間禁止觀看電視，組織好幼兒游戲活動。

五、接待前的準備工作

1、精心設計考察路線，揚長避短，凸顯辦學特色。

2、迎賓（檢查人員到達前30分鐘，提醒相關人員做好迎賓工作）。

3、現場整理及布置：

（1）歡迎詞。

（2）確定接待場所（二樓會議室）。

（3）提前一天清潔并布置接待室，保持室內整潔有序，空氣清新。

（4）正確擺放接待室內所需物品。

4、確定講解員和陪同人員，進行適當的培訓。

xx負責講解，事先擬好講解稿，熟悉講解內容，重要數字等信息要一口清。驗收人員到來前1小時，再次提醒相關人員做好接待準備。

六、行程安排

實地考察路線：接待室—核查材料與報告—幼兒園食堂—參觀園環境—教學樓—視察陪同重點解說—領導組反饋—午餐。

七、應急方案

若出現臨時事件，小事可先自行處理，再匯報領導；若是事件難以解決必須及時匯報領導，不可輕易自己定奪。

八、后期工作

1、物資整理： 接待場地物資整理。

2、總結提升： 接待完畢后，組織總結大會，以改善不足，提煉經驗。

3、宣傳報道： 整理新聞稿件，在24小時之內進行宣傳報道。

九、根據實際情況，本方案可作適當調整。

? 調試驗收方案

名稱

地基與基礎工程驗收方案

編制單位

編 制 人：

編制日期：

****年**月**日

目錄

一、工程概況.........................................................3

二、驗收時間.........................................................3

三、組織驗收單位.................................................3

四、驗收邀請單位及人員.....................................3

五、驗收依據.........................................................4

六、驗收部位.........................................................4

七、驗收流程.........................................................4

八、驗收內容.........................................................6

九、人員分組.........................................................7

十、驗收工具.........................................................7

名稱

地基與基礎工程驗收方案

為了做好XXXXXXXX地基與基礎工程驗收工作。根據國家有關的法律法規，特編制此驗收方案，便于驗收工作順利開展。

一、工程概況

二、驗收時間

定于 年 月 日，對基礎工程進行驗收。

三、組織驗收單位

XXXXXXXXXXXXXX單位

主持人：

四、驗收邀請單位及人員

1、XXXXX質量、安全監督站

人員：

2、業主

人員：

3、設計

人員：

4、地勘

人員：

5、監理

人員：

6、施工

人員：

五、驗收依據

1、《建筑地基基礎工程施工質量驗收規范》GB 50202—2002；

2、《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB 50300—2013；

3、《混凝土結構工程施工質量驗收規范》GB50204—2002（2011版）；

4、《建設工程監理規范》GBT50319-2013；

5、《建設工程安全生產管理條例》第393號；

6、施工合同、委托監理合同、地勘合同、設計合同；

7、工程勘察資料、設計文件、施工圖紙及變更文件；

8、施工組織設計及相關專項施工方案；

六、驗收部位

XXXXXXXXXXX工程地基與基礎分部工程。

七、驗收流程

1、參加驗收人員簽到，主持人宣布參加驗收單位人員名單，進行現場分組（共分三組分別為：資料核查；觀感檢查；實測檢查；），每組明確記錄人（相關分組人員名單附后）

2、參加驗收人員對工程實物進行檢查和驗收；

3、各組驗收完畢后回會議室，待全部人員檢查完畢后進入后續議題；

4、建設、設計、地勘、監理、施工單位分別匯報工程質量情況和驗收意見：

a.施工單位：

1）工程概況；

2）重點匯報執行強制性條文情況，原材料控制和施工試件情況；

3）工程是否按設計圖、合同內容和有關標準、規范進行施工；

4）工程質量是否達到國家驗收規范的合格要求。

b.設計單位： 1）設計變更說明；

2）對本工程在施工過程中是否按圖或設計變更進行施工； 3）從設計角度對參加現場檢查認為是否滿足設計要求，是否同意驗收？

c.地勘單位

1）初步描述場地地質條件；

2）概述本工程地基持力層情況和大概深度；

3）從地勘角度結合前期地基驗槽情況，現場基礎埋深是否能夠達到持力層要求，是否同意驗收？

d.監理單位：

1）對整個施工過程的監理情況； 2）對材料、設備進場審查簽字認可情況；

3）各分項工程是否按圖和有關標準、規范進行施工，重點工序和旁站監理情況；

【述職報告之家Ys575.Com】精選必讀:
• 建筑工程竣工驗收方案?|?調試方案?|?調試心得?|?調試報告?|?調試驗收方案?|?調試驗收方案

4）有無違反強制性條文及處理結果，對質檢部門提出問題的處理情況；

5）工程是否達到國家驗收規范的合格要求，是否同意驗收？

e.建設單位：

1）對項目開展情況的說明；

2）對設計、施工、監理等單位的到位管理及服務情況說明； 3）對工程質量的看法和意見，就工程質量是否同意驗收發表意見；

5、驗收組組長宣布驗收結果并作出結論：

1、觀感檢查組匯報情況

2、實測組匯報情況

3、資料審查組匯報情況

4、主持人綜合各組驗收意見宣布驗收結論。

6、質監站：

對驗收程序、形式、內容是否符合建設部門規定發表意見。

7、驗收程序完畢；

八、驗收內容

1、施工資料驗收

1、施工合同、圖紙會審紀要、設計變更通知單、技術核定單、○整改通知及回復單等；

2、○〈施工組織設計〉及報審批資料、技術交底記錄、工程放驗線、復核記錄；

3、原材料出廠合格證及進場檢驗復試報告； ○

4、單位工程質量控制資料、核查記錄，安全和功能檢驗資料、○核查及主要功能抽查記錄，觀感質量檢查記錄，竣工驗收記錄；

5、檢驗批、分項、分部工程質量驗收記錄，結構實體檢測等相○關資料。

2、觀感驗收

混凝土成型質量。

3、實測實量驗收

地下室混凝土結構尺寸測量、預留孔洞尺寸。

九、人員分組

1、資料組

○

組長：

組員：

2、觀感組 ○

組長：

組員：

3、實測實量組

○

組長：

組員：

十、驗收工具

驗收用大、小鋼尺、圖紙、檢測尺、線繩、相關表格、安全帽及各種儀器等。

? 調試驗收方案

工程名稱：南寧市職業技術培訓中心教室裝修、部分生驗收日期：

建設單位：南寧市職業技術培訓中心

一、工程概況

二、工程竣工驗收實施情況

（一）驗收組織

建設單位組織設計、施工、等單位和其他有關專家組成驗收組，根據工程特點，下設若干個專業組。 （二）驗收程序

1．建設單位主持驗收會議。

2．建設、設計、施工單位介紹工程合同履約情況和在工程建設各個 環節執行法律、法規和工程建設強制性標準情況。 3．審閱建設、設施、施工單位的工程檔案資料。 4．驗收組 實地查驗工程質量。

5．專業驗收組發表意見，驗收組

形成工程竣工驗收意見并簽名。

三、工程質量評定

四、工程驗收結論

南寧市職業技術培訓中心教室裝修、部分生產實習基地

? 調試驗收方案

五年來，我校在認真總結三五普法教育經驗的基礎上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結合我校法制教育工作的具體實際，切實制定四五普法規劃，加快學校法治化進程，為創建安全文明單位作出了一定的成績。

我校領導十分重視學校的法制教育，在四五普法期間，組成了由派出所所長為法制副校長的法制教育領導小組，整合法制教育資源，統一協調學校的法制教育工作。學校分管領導、年級組長、班主任為具體負責人，形成了主要領導負總責，分管領導負全責，中層干部負重責的工作格局。同時，聘請鎮法律事務所、派出所干警、為校外法制教育輔導員。學校成立了家長學校、社區工作委員會，構建了學校、家長、社會相聯系的法律宣傳教育組織網絡。在法制教育工作中，學校實施了條塊承包責任制和目標責任制，綜合治理、創建平安校園工作層層落實，形成了上下一心、內外結合、人防技防、整體聯動的喜人局面。

學校是教書育人的場所，也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理，是實現國家長治久安的戰略任務，在三個文明建設中，學校具有特殊的地位和作用。多年來，學校始終把法制教育放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針；堅持把綜合治理、創建平安校園列入學校管理，分線規范運作。經過多年的探索和實踐，我校法制宣傳已形成特色，在法制宣傳教育中，他們實施了“五項工程”。

道德奠基工程：學校以《公民道德實施綱要》為指導，加強學生道德品質教育，日常行為規范的教育管理，進行《做一個合格小公民》的征文競賽和演講比賽。

教材開發工程：挖掘教材中法制教育素材，利用課堂教學滲透法制教育內容。學校引進縣人民法院的趙日華同志編寫的法制教材，在鎮派出所干警的指導下，結合本地本校的`實際，編寫法制教育的校本教材。

常規規范工程：學校通過服務育人，管理育人，配合做好法制教育；常規一條線，以《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》為準則，重點加強學生的自我教育、自我管理，相互督促檢查。

環境育人工程：為了加****制教育的力度，他們結合有關部門的活動，注重法制教育的課外延伸。學校充分運用黑板報、圖書館、校園網、宣傳欄、標語牌、廣播站、電視臺等多種宣傳媒體，宣講法制知識，創造濃烈的法制教育氛圍。

資源整合工程：學校會同派出所、法服所、社區工作委員會，聘請熱心教育、有聲望的社會有識之士，定期聽取學校工作匯報，審議學校法制教育管理情況。法制副校長、法律事務所律師、每月為學生做一次法制教育講座。

我校以“三個代表”的重要論述和xx大精神為指針，以維護學校、社會的穩定和教育事業和諧發展為宗旨，堅持做到打防并舉、努力創建制度健全、管理有序、環境優美、校風良好的安全文明單位。

為保證學校良好教育教學秩序，學校狠抓校園的安全防范。

成立了以專業保安人員，青年教師為主體的護校隊，全方位、全天候的維持學校秩序，處理偶發事件，確保師生人身安全。

學校與有關職能部門負責人簽訂安全責任書，定期進行檢查，實行重大事故的“問責制”和考核、評先、晉級的“一票否決制”。

對重點要害部門進行人防技防相結合的防范模式，財務部門裝上與公安部門聯網的“電子眼”，校園網安裝了“反黃軟件”，學生上網時，教師做好行間巡查。鍋爐房、消防設施定期進行例檢，把重特大事故的發生扼制在萌芽狀態。

學生公寓樓是管理的重中之重，學校制定了嚴格的《宿舍管理條例》成立了由學校負責人牽頭的值班小組，每天六人值班，使宿舍管理井然有序。

我校食堂正常有1300人就餐，食品安全關乎師生的人身安全，學校從采購、加工、分餐等環節著手，狠抓硬件投入，制定目標責任制，確保食品安全衛生。

依法治校，為青少年成長撐起一片蔚藍的天空；構建和諧，為校園留下了一片凈土。貫徹落實《義務教育法》《未成年人保護法》，保障了學年兒童上學的權利，鞏固了“普九”的成果。

王仕兵，從小父母雙亡，學校免除了他所有的費用，使他得以順利完成義務教育，當他考上重點高中的時候，學校為他繳納了第一年的學費，高考中被南京醫科大學錄取為本碩連讀。

某村民小組，在校學生輟學打工有所抬頭，學校會同村干部，多次上門宣講《義務教育法》，扭轉了輟學風，確保了每個學生都能完成初中學業。

初二班一女生，因某種原因，離家出走，學校得知情況后，連夜驅車三百多里，終于在凌晨三點將她接回，避免了一起惡性事故的發生?；丶液?，老師多次登門，對她的心理疾患進行了有針對性的矯治，使她重新走進了校園，燃起希望之火。

我校四五普法教育，取得了豐碩的教育成果，多年來一直保持犯罪為零的紀錄。多次被評為縣“安全文明單位”“綜合治理先進單位”“法制教育先進集體”“法制教育學校特色”?？h綜治委、公安局在我校召開“依法治校綜合治理“現場會，經驗介紹受到了與會者的好評。

? 調試驗收方案

由監理單位項目總監理工程師組織，分為資料組、實測、外觀檢查組等三個驗收組成。

1、資料組由李國才、劉顯有、甘琴組成，組長李國才；負責對資料的完整性、真實性進行檢查；

2、外觀組由孫斌、陳周、李德恩、汪燕林、周晗組成，組長孫斌。負責對主體分部工程的外觀質量進行檢查并作出評估；

3、實測組檢查由盧鳳杰、羅應詳、袁再德、張金海組成，組長盧鳳杰，負責對縣朝陽實體檢測質量作出評價。

4、三個驗收組在監督組的監督下進行主體分部工程驗收。

三、驗收程序：

1、由監理單位項目總監李國才主持會議；

2、參加驗收的人員簽到并核實驗收組成人員資格；

3、驗收人員分別對實體、資料、外觀進行檢查驗收，作好記錄；

4、施工單位匯報施工情況自檢結果及驗收所準備的工作；

5、監理單位匯報監理工作情況及工程驗收結論；

6、設計單位評價單位工程預驗收結論；

7、地勘單位評價單位工程預驗收結論；

8、建設單位評價單位工程預驗收結論；

9、資料組對單位工程整個資料檢查做簡單的匯報；

10、觀感組對單位工程觀感做簡單的匯報；

11、實測組對單位工程質量做簡單的匯報；

12、各組檢查意見經認真討論后形成統一驗收結論。

四、請質量監督站對驗收的程序、形式和內容是否符合建設部規定發表意見

五、由各單位現場簽署驗收結論。

? 調試驗收方案

楚天中苑（四期）地下室人防工程

編制單位：竣 工

驗 收 匯 報 材 料

湖南廣福建筑股份有限公司編制時間： 二0一0年五月十一日

各位領導：

由我公司承包施工的楚天中苑（四期）地下室人防工程，在建設和監理單位的直接管理和大力支持下，在勘察單位、設計單位的親臨指導下，在長沙縣人防辦的嚴格監督下，通過我們大家的共同努力，已按該工程的設計及施工合同約定的內容要求完成。今天正式舉行竣工驗收，在此，特別感謝各位領導的大力支持和幫助。以下對工程的基本情況向各位領導作個簡單匯報，敬請指導。

一、工程概況：

本工程為湖南楚天房地產開發有限公司籌建、湖南正茂建設監理有限公司現場監理，湘潭市建筑設計院設計出圖，中國有色金屬工業長沙勘察設計研究院承擔工程勘察任務，湖南廣福建筑股份有限公司承擔施工任務。

本工程結構類型為框剪結構，人防層次為負二層，防護等級為六級，平時用途為車庫，戰時用途為人員掩蔽，建筑面積為13860㎡，防護面積為3194.6㎡，工程地點位于星沙大道與長永高速交匯角。

二、質量控制情況：

1、項目部嚴格遵守監理制度，各分項工程完成后，先由項目部質檢員自檢后，再向監理工程師提交報驗申請表，待監理工程師驗收合格后，方可進行下道工序施工。

2、原材料采取先檢后用的原則，由現場監理及建設方代表現場見證取樣送檢合格后方才使用。

3、隱蔽工程：在下一道工序施工前，均由項目部質檢員作好自檢后，再作好隱蔽記錄，并請監理方和建設方代表現場驗收，預留預埋均按設計圖紙和規范要求進行施工。

4、所有人防工程防護設備由惠州市中安人防工程有限公司湖南分公司嚴格按國家標準圖集制作與安裝。

5、消防管道、供水管管徑不大于15cm在進入人防工程區內安裝防爆波閥門，并安裝密閉套管，人防工程內排水管采用鍍鋅鋼管，地漏為防爆波地漏，并按施工圖做好排水溝、集水井。

6、電氣線路進入人防工程或穿過防護單元隔墻，都采用防護密閉套管，套管伸出墻面4-6cm，再進入橋架。

7、各分部工程均符合設計及驗收規范要求，且觀感質量良好。

三、企業自評：

綜上所述，工程自開工以來，在質量方面以及現場施工等方面均獲得好評。該單位工程中，大到分部工程，小到各分項工程的檢驗批，均由專職質檢員層層把關，嚴格按照國家有關人民防空地下室規范、設計文件要求標準和強制性條文進行施工。我項目部對該工程的自檢評定均合格，特申報竣工驗收。敬請各方責任主體及人防辦領導給予中肯的評價，并同意竣工驗收。

謝謝各位！

湖南廣福建筑股份有限公司

楚天四期項目部

二0一0年五月十一日

? 調試驗收方案

節能驗收方案是指對節能工程或者節能設備進行驗收的一項工作，旨在確保工程或設備達到預期的節能效果。通過科學合理的驗收過程，可以有效地評估節能工程或設備的性能，并及時發現和解決問題，以確保其正常運行和節能效果的實現。下面將詳細介紹節能驗收方案的內容和要點。

一、節能驗收方案的目的和意義

節能驗收方案的目的是確保節能工程或設備的設計與實施符合相關的技術要求和標準，確保其能夠有效地達到預期的節能效果。通過驗收，可以及時發現和解決工程或設備中存在的問題，提高能源利用的效率，減少資源浪費，實現可持續發展。同時，節能驗收方案還可以為工程或設備的運行管理提供科學的依據，為后續的優化改進工作提供參考。

二、節能驗收方案的內容和要點

1. 驗收準備

（1）明確驗收的目標和任務，確定驗收的范圍和時間節點；

（2）組織驗收團隊，明確各成員的職責和任務；

（3）了解被驗收工程或設備的設計、施工和運行情況，熟悉相關技術要求和標準。

2. 驗收材料準備

（1）收集和整理相關的設計文件、施工記錄、操作手冊等資料；

（2）查閱相關的技術標準和規范，了解驗收的評估指標和方法；

（3）制定驗收的檢測方案，確定檢測所需的設備和儀器。

3. 驗收方法和步驟

（1）對被驗收工程或設備進行初步檢查，核實與驗收標準和要求的一致性；

（2）進行現場實地檢測和監測，包括測量能源消耗量、分析能源利用效率等；

（3）進行性能試驗和實驗室檢測，如對照試驗、功能測試、能效測量等；

（4）對檢測結果進行分析和評估，與設計要求和標準進行比對；

（5）發現問題和不合格項，提出整改措施和方案。

4. 驗收報告撰寫和評審

（1）結合檢測結果和問題發現，編制詳細的驗收報告；

（2）對報告進行評審和修改，確保技術準確性和可行性；

（3）將報告提交給相關部門和管理機構，以便后續的管理和決策。

5. 驗收結果和整改措施

（1）根據驗收結果，評定節能工程或設備達到的節能效果和等級；

（2）對于不合格項和問題發現，制定整改方案和措施；

（3）監督和跟蹤整改工作的實施，確保問題得到解決和改進。

三、節能驗收方案的注意事項

1. 充分了解被驗收工程或設備的特點和技術要求，準確把握驗收的目標和指標。

2. 確保驗收團隊成員具備相關的專業知識和技能，能夠準確評估和判斷。

3. 確保檢測設備和儀器的準確性和可靠性，以保證檢測結果的準確性。

4. 驗收過程中應注重實地檢查和實測，盡量避免過于依賴文檔和記錄。

5. 驗收報告應準確反映實際情況，便于后續的管理和決策。

總之，節能驗收方案是一項重要的工作，對于確保節能工程或設備的正常運行和節能效果的實現具有重要意義。通過科學合理的驗收過程，可以發現和解決問題，提高能源利用的效率，實現可持續發展。在制定和實施節能驗收方案時，應注重細節和注意事項，確保其有效性和科學性。

? 調試驗收方案