員工遲到通知（推薦17篇）
發表時間：2021-02-18員工遲到通知（推薦17篇）。
?? 員工遲到通知
敬愛的領導和老師：
今天，我犯了一個嚴重的錯誤，我在下午第一節課，即微觀經濟學原理課，由于睡過頭遲到了。經過深深自省與檢討，我深深認識到我遲到這個錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到抱歉與慚愧。
首先，遲到是不尊重任課老師的表現。老師辛辛苦苦的講課，傳授我們知識，而我卻遲到，這樣的不尊重教師的行為實在會使老師難過，會影響老師的情緒。尊師重教是我們中華民族是我傳統美德，老師辛苦地為我們授課，也沒有遲到過，而應該尊重老師的我們卻遲到，做為老師的學生的我們應該感到慚愧，應該檢討。
其次，遲到不僅影響老師的上課，也影響同學們聽課。當老師正全身心地投入到講課中，而同學們也聚精會神地聽講時，由于我們的遲到，使課堂稍有中斷，影響了課堂的秩序的同時，使老師的講課遭到停頓，使老師的思緒中斷，使老師講課的質量下降，從而導致同學們接受新知識受到影響。這樣影響大家的行為又再一次使我感到濃濃的愧疚。
再次，遲到是一個班風的問題，是一個集體的問題。作為集體的一員，應該有集體榮譽感，不應該因為遲到而損害班風，使班集體的名譽受損。因為個人的錯誤影響整個班，是嚴重的不對。一個人遲到，兩個人遲到，就會繼續引起更多人的遲到，會導致遲到這種不良現象越來越嚴重，導致遲到成風，嚴重影響班集體的紀律。
最后，從我自身的經驗教訓看，遲到也影響了我上課的情緒，會導致上課難以專心聽講，整個人會變得懶散，對學習的態度變得不端正，對個人自身修養有了極大的阻礙。還有，我也對不起我的父母，他們辛辛苦苦賺錢供我讀書，而我卻以這樣的態度來回報他們。
經過檢討，我已經深刻地體會到遲到這種不良行為的種種壞處，遲到這種損人不利己的事，看似是小事，其實它的壞處這么大，所以我為我遲到的行為深感難過，慚愧，抱歉。在這里，我再一次反省自己，我要積極端正態度，積極改正錯誤：
加強自身修養，努力改正自己的惰性，超抵抗力最大的路徑走，完善自身，杜絕遲到的現象再一次發生在自己的身上;提高自身紀律性，在深刻認識到遲到此等不良行為的危害后，要在以后的日子警醒自己，不再犯這種低級的錯誤。加強集體榮譽感，我要時刻以集體的榮譽為前提，不因自己的過失損害集體榮譽。
這次遲到的檢討，使我以小見大地看到了自身的不足，使我認識到自身的錯誤，在以后的生活中，我要以新的面貌來面對我的生活，面對我的學習，努力糾正自己的不足與錯誤，再也不無故遲到。我會更加一步地深刻檢討自己，希望老師能與原諒我這次的錯誤，我會以積極的行動來改正錯誤。
檢討人：xxx
日期：xxx
?? 員工遲到通知
尊敬的客戶：
本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明!
322333設計有限公司
20xx年x月xx日
?? 員工遲到通知
尊敬的領導以及各位同事：
因為月初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
?? 員工遲到通知
致/TO：各職能部門、各分部
由/From：人力行政部
抄送/CC：總經理
主題/Re： 關于員工請假的通知
發布日期/Date：20xx年10月11日 實施日期/Date：20xx年10月11 日 文件編號：
關于員工請假的通知
各職能部門、各分部：
為維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調請假制度具體如下：
1 請假程序
1.1 員工請假，一律提前三天填寫《員工事務單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》，須注明原因、假別及期限，并在兩日內將簽批之后的請假單交人力資源部備案；
1.2 員工請假需事前按程序申請，經部門主管批準后方可休假，對于急診、突發性疾病或其它突發事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），并在上班的第一天辦理補假手續。病假均須提供三級甲等醫院出示的醫學診斷證明；
1.3 請假批準權限：2天（含）以內的，由部門主管批準，人力資源部核準、備案；3天（含）以上的須由總經理批準，人力資源部核準、備案；
1.4 部門主管職級及以上人員請假，由總經理批準，人力資源部核準、備案；
1.5 未按規定請假者按曠工處理。
2 病、事假規定及工資扣除辦法
2.1 單位小時工資 = 工資 ÷ 當月天數 ÷ 8。
2.2 病、事假，扣除當日（或單位小時內）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經總經理簽批，且以一天為基本休假單元。
注：任何假別都要經過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部咨詢！
特此通知，望周知！
實創裝飾工程（沈陽）有限公司
審核： 批準：
日期： 日期：
人力資源部編制 1－1
?? 員工遲到通知
您好！
抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，在思考的同時我也在深深的反省著的行為，真的深感愧疚！
由于上個星期有太多的煩心事。直到深夜才入睡。導致了第2天上班起床起晚了。沒趕上公交。我是一路小跑到的。而且還了很久。通過事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，作風渙散的結果，經過幾天的反思。這不僅是對自己所犯錯誤的認識。而且還讓自己更好的成長。認真，負責，守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但我最近卻因為自己的私事而連連耽誤了工作，上班遲到。雖然存在著客觀原因但主觀原因還是因為我的個人因素：時間觀念不夠強，貪睡，沒有合理的安排作息時間，工作態度不認真。
我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。我知道，這次事件的惡劣影響有多大，如果大家都像我一樣漫不經心的做事情。那怎么樣才能把工作及時做好呢？今天我遲到，明天他遲到。這樣一來就是無組織無紀律了。因此這件事，是后果很嚴重的。
在工作中起模范帶頭作用，更應中該杜絕遲到的行為。其實該，，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，分可可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題我覺得我應該重視起來。嚴格遵守公司的規章制度。我會此次檢討書作為我的一面鏡子時時刻刻的檢討自己，批評自己和教育自己，自覺接受監督。俗話說得好，亡羊補牢，為時不晚。努力做到堅決不遲到，絕不做讓領導失望的事。同時我要通過這件事，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。對于工作時間是最好的證明。
由于我的個人原因，會對公司造成極大的影響，通過這件事情，我嚴重意識到了自己的不足。我向公司的領導作出檢討，也向公司同事表示歉意，我真心的接受批評。我會在今后的工作中更加努力，絕不會有類似的事情發生，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
?? 員工遲到通知
尊敬的 ：
非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業的起點，您的加入將為 的發展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據下列陳述，準時到報到。
一、報到事宜
時 間： 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學校辦理畢業論文、答辯、畢業證書等事宜)
地 點：
接待部門：行政部
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請提前聯系。
二、攜帶資料
1、學校成績單;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學歷證明原件;
5、其他相關學歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業協議書
請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：
四、部分聘用條款
1、 合同期：試用期 個月，合同期 年;
2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實行單雙休、日工作八小時制度;
4、 年終紅包：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
?? 員工遲到通知
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現了公司領導體恤員工的心情，也是為了增進同事之間的'友情及團隊凝聚力，給大家創造一個開心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔。現將旅游相關事項通知如下：
一、旅游時間：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地點：
泰寧大金湖
三、旅游出發集合地：
泉州僑鄉體育館老地方
四、注意事項：
時間準時參加，并在活動過程中服從導游 安排，不得脫離團隊單獨行動。
2. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
安全、快快樂樂的 出游。
4. 因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
特此通知
預祝公司全體員工旅游愉快!
仙醇B2C電子商務運營中心
人力資源部
20xx年07月19日
?? 員工遲到通知
尊敬的領導：
您好！
當您將我叫進辦公室，對我近期多次遲到的事件進行批評責罵時，我就了解到自己實在是太愚蠢了，沒有做到控制好自己的日常行為是我自己的失誤，這一點是我應該要明確的。我知道我近期總是遲到的行為已經嚴重地破壞到了公司的工作的進程，我一定會就此改正的。
最近的行為我自己也曉得很是不對，遲到這種事情偶爾一次、兩次都是可以諒解的，那也是看在平日里工作態度十分端正，沒有發生過任何過錯的前提下。反而來看我，最近的行為簡直不可以原諒，這么多次上班的遲到，實在是不值得公司對我信任，更是不值得領導還浪費時間來對我批評教育，還想要我可以盡快改正。
領導，最近的遲到行為我內心也是很難受，雖然我知道不管是什么原因都不可能成為我推脫最近所犯錯誤的理由，但是我還是想要與領導說一下。由于之前我住的地方房價上漲，我自己略有些承受不來，于是我搬到了離公司較遠的地方。現在所住的地方略有些偏僻，能夠直接抵達公司的車輛較少，近期我一直在不停地換各種方式與路線以期能在最短時間，最方便的方式在規定時間到達公司。但是由于我本身對那些路段相當的不熟，所以總是會繞到一些亂七八糟的路上，使得完全不能在規定的時間抵達公司。最近我也是心力憔悴，好多事情我都沒有辦法控制，在這上面浪費的時間太多了，自己遲到這么多次實在是無顏面對公司領導。
不過，好在我差不多已經可以確定一條方便的線路了。領導的責罵是我近期實在無法承受的，但是我很慶幸自己犯下這么重大的錯誤，領導還是愿意相信我，愿意給我改正的機會，愿意在批評教育我上花費時間，我向領導保證我必定是不會負了您的所有用心，我都會努力認真的改正，將全身心都投入公司安排的任務中。由于之前我犯錯誤而沒有做完，或是沒有做好的任務，我都會在近期加班加點完成好，并保證之后工作的質量。由于我最近的行為給公司形象或是秩序上產生的破壞性影響，懇請領導對我最近的行為做出嚴厲批評與處罰，以此來警告整個公司的員工不得犯下如我一般的錯誤。
這幾天內我必定會糾正好自己在工作上的狀態，將領導對我的這次的批評我都牢記在心，尤其是把“不能遲到”四個字貼在我隨時能看見的地方，來更好地提醒我后期的行為。之后的我會重新回到最開始拼盡全力、不懈奮斗的自己，請領導多多監督，若是我還做出類似于遲到這樣的事情，我會用更為嚴重的處罰來懲治自己，對于這樣的我，領導可以選擇辭退，我都愿意接受。麻煩領導了，請領導相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?? 員工遲到通知
公司全體員工：
夏季高溫，天氣炎熱。為確保大家的安全，現就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚等危險活動的相關事宜，通知如下：
一、全體員工一定要提高安全意識，加強自我保護，正視河水污染嚴重且水中情況復雜，不要下水游泳。
二、嚴禁在水邊游泳、洗澡、捕魚、釣魚，以免發生溺水事故。
請全體員工自覺提高安全意識，發現不安全行為及時制止、勸阻。凡不聽勸阻進行游泳、釣魚等危險活動的，責任自負。
特此通知！
**有限公司
20xx年7月23日
?? 員工遲到通知
時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時。
旅游景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程導游
交通工具：53座空調大巴 兩輛
負責小組：徐 劍(組長1380xx)，韓 棟(副組長、旗手1395xx)，
陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。
細 則：
1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。
2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批準后方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)
報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
3、關于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。 截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。
?? 員工遲到通知
各部門：
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
12-11
?? 員工遲到通知
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門一名員工，在x月x日這天，由于一些原因導致了我出現上班遲到的情況，我個人是十分不希望自己發生這種情況的，所以現在的我很懊惱也很忐忑，為了能讓領導您能更清楚我遲到的原因，也為了能讓自己長一次記性，我覺得這封檢討書是非常有必要的。接下來就讓我來仔細的介紹一下這次遲到的緣由。
我這個人是比較積極主動的，所以我不喜歡拖沓，無論是以前上學還是現在上班，我都會提前出家門，然后早早地來到目的地，這樣一來我就不會出現遲到的情況，即便路上發生了什么意外拖延了時間，可我的時間還是會比較充足。這么久以來，我出現上班遲到的次數非常少，無論是刮風下雨還是下雪啊，只要我坐的車不發生事故，就一定會在上班前趕到單位里，這已經是我的一種習性了，我也見不慣那些喜歡拖沓的人，所以當我出現上班遲到的情況后，我才這么的難受和惆悵，就感覺自己好像破了戒一樣，對自己都產生了不自信的想法，甚至一直害怕上級領導會因為我的遲到而給我處分。
其實，我知道上班遲到的后果，那就是扣除一些獎金，一般也不會出現太大的事，除非你遲到的次數實在是太多了，那樣才會引起領導的注意，嚴重時還可能丟掉這份工作。說了這么多，也該來說說這次遲到的原因了，我之所以遲到，是因為自己最近沒有注意自己的作息時間，導致睡眠時間有點短，這不，在x月x日這天早晨，我已經被鬧鐘叫醒來了，可我覺得時間還早，還能再多睡一會，于是我便瞇著眼又睡了一會，等到我在床上意識到自己還要上班時，我猛地拿起自己的手機看了看時間，發現居然已經比較晚了，嚇得我趕忙整理了東西跑去車站等車?？杉幢阄以僭趺纯?，在怎么著急，上班的時間已經到了，我也只能一路小跑的到了單位里，連忙打了卡進入到自己的崗位上，不得不說，這樣一次遲到讓我感到了失落，我連和同事聊天的心情都沒了，工作起來都沒了效率。
在經過這次上班遲到后，我是再也不敢再貪睡了，我一定要好好地把自己的時間合理地規劃好，這是對自己身體健康的負責，也是對自己工作的負責，畢竟遲到這種感覺太不是滋味了，我可不想經歷太多次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
?? 員工遲到通知
尊敬的公司領導：
花自飄零水自流，一次遲到，幾次憂愁，此恨難消在心頭，才下眉頭，卻上心頭。
就在風和日麗，風情萬種的一個早上，手機鬧鈴遲遲未響，不小心瞄了一眼，不幸的事情發生了，屏幕顯示：9.36，這可是我上午接近下班的時間不!~~不!~~不是吧?手機壞了?眼睛瞎了?來不極思考，來不及回憶~~恨不能倒轉乾坤，恨不能多設個鈴!奔，飛奔!!狂奔!!!還好皮帶勒的緊!
這次遲到違背了社會主義的教育管理體制，影響了節目的正常運轉，此乃不忠，罪也。
辜負了父親、母親對我的殷切希望，此乃不孝，罪也。主持人親自操刷上陣化妝，此乃不仁，罪也。
最后還要麻煩領導大人為了這事費時開影視中心檢討大會，此乃不義，罪也。曾何時，媽就教育我，要做一個好人!
爾等乃不忠，不孝，不仁，不義之輩，本該大打88板。
所幸生在改革開放春風所沐浴的現代化文明社會，才保小女子一命，阿門此事難辭其咎，自知罪孽不淺，難以修成正果，只求善良與親和力并存的領導網開
一面，從輕發落下輩子，下下輩子當涌泉相報!
如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，別錯了再后悔莫及，人世間最無聊的事
莫過于此，如果給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年!
檢討人：XX
XX年XX月XX日
?? 員工遲到通知
先生/小姐：
經公司考核后決定，予以正式錄用你為×××公司員工，就職部門 ，職位 ，轉正日期自 年 月 日起，轉正薪資為 級( 元/月)，另 。
經公司考核后決定，延長你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為 。
經公司考核后決定，不予正式錄用，請在 年 月 日前辦理離職手續。
備注：
收到“試用期滿通知書”簽收：
×××有限公司
人力資源部
年 月 日
?? 員工遲到通知
近日，我常思念祖國的山河，決定買機票回國探親。經過漫長的旅途，終于來到了機場，準備進行登機手續。然而，恰在此時，一場突如其來的大雪飄落，給航班運營帶來極大的影響。雖然我盡全力趕到機場，但因天氣惡劣，航班不得不延誤。深感萬分抱歉之余，我迅速決定寫下這封遲到通知，向相關人員表達我的誠摯歉意及后續行動。
親愛的旅行社：
我寫這封信是為了向您表達我的誠摯歉意，因為我將遲到參加由您組織的旅行團。對于此次耽誤，我深感抱歉。
首先，我想向您解釋一下我遲到的原因。由于近期繁忙的工作和家庭瑣事，我未能提早預訂機票。直到最后一刻，我才決定回國探親。我購買了最后一班飛往中國的機票，可惜出發前夕突降大雪，嚴重干擾了航班的正常運行。盡管我提前2個小時到達機場，但由于航班延誤，我無法如期登機。這一切是我無法控制的，我對此感到無比痛心和沮喪。
盡管我無法按時到達旅行團的集合地點，但我深知這是我自己的責任。為了彌補這一錯誤，我將采取一系列措施。
首先，我會盡快聯系您，以更換遲到的機票或參加下一次團隊旅行。我會以迅雷不及掩耳之勢趕到目的地，以確保不會繼續耽誤整個旅行團。同時，我將承擔額外費用，并為我造成的不便道歉。
其次，我將立即上網查詢有關旅行目的地的相關信息，與您洽談我在旅行團中所錯過的計劃，并盡可能迎頭趕上。我會嚴格遵守旅行規定，積極配合導游的安排，確保旅行團的穩定和完整。
最后，我承諾通過致信給您的方式，將遲到的原因公之于眾。我希望其他旅客能理解我的無奈，并從中吸取教訓。同時，我也希望這樣的事件不再發生，以免給其他人帶來不必要的困擾。
再次，我對我的遲到深感抱歉。我明白這次失誤的影響遠不止于我一個人，也給您的旅行社帶來不小的困擾。請相信，我將竭盡全力補償并彌補這一錯誤。
最后，我非常感謝您對我事發后的耐心和理解。我會努力確保這樣的遲到事件不再發生，并對您給予的寬容表示衷心的感謝。
誠摯致意，
xxx
以上是我所寫的遲到通知，我希望通過這封信表達我的歉意并承諾采取相應的行動來彌補這一錯誤。我會盡全力協調與旅行社的安排，并盡快趕到目的地，以確保對旅行團的貢獻。同時，我也會向其他旅客說明遲到的原因，以避免類似事件再次發生。再次對我造成的困擾表示深深的歉意，希望能獲得旅行社的理解和諒解。謝謝大家的支持！
?? 員工遲到通知
經查證核實：9月21日09:02時，尾部包裝員程xx于早上上班時間以后做私事、吃早餐，被值班人員當場查獲。根據公司《考勤與休假制度》第九條規定：關于遲到、早退、曠工、上班時間辦私事;委托他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者，一經發現或查明，給予記行政記過處分，第三次記大過。并按廠規取消其相應補貼待遇。遵守公司考勤制度是全體員工應盡的基本職責，尾部包裝員程xx于早上上班時間以后做私事、吃早餐，嚴重違反勞動紀律。為嚴肅考勤管理，達到教育廣大員工和警醒其本人的目的，根據以上規定，現決定處理如下：
一、給予尾部包裝員程xx上班時間辦私事的行為行政記過處分一次。
二、希望大家一定要有時間觀念：
1、上班嚴禁遲到、下班杜絕早退，曠工將嚴肅處理。
2、不要把請假當成小事，有些員工一旦有一點事就馬上請假，非常隨便，這是一種對公司不負責任的表現。只要能堅持上班，最好不要請假，必須秉持平日認真上班的態度。
3、上班時不要隨意離開崗位串崗、做與工作無關的事。要有強烈的主人翁精神。
xx公司人事部
年9月20日
?? 員工遲到通知
尊敬的領導：
您好！
公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻并沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的機會，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。
這次培訓主要也是針對我們日常的工作去說，優秀的同事也是來分享經驗，而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完整個培訓，我也是收獲特別的大，也是讓我更加的羞愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什么需要再去聽的，但會議過后我也是發現，其實很多的小細節自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優秀的，他們愿意分享經驗，我更是要去珍惜。
遲到雖然領導當時沒有說我什么，但是會議結束的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以后做出改變，此次的培訓我的收獲真的蠻多的，有些同事我也是沒想到，能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的，也是學到之后，以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態度的確是出了問題，以前如果有這種機會，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必須要讓自己更加的清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多思考，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必須要多學習才行的。
領導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以后改變，無論是什么會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重他人，更是對事情的負責，自己的態度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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