財務人員五一獎章事跡材料(實用十二篇)_財務人員五一獎章事跡材料

財務人員五一獎章事跡材料(實用十二篇)。

? 財務人員五一獎章事跡材料 ?

一是必須加強學習。要樹立終身學習的習慣，學習政策方針，思想上與時俱進，掌握時代脈搏，提高看問題的高度和深度;學習法律知識，知法懂法守法;學習專業技能，更新專業知識，提高效率，增強工作能力;學習做人道理，與同事融洽相處，共同提高，致力于單位和諧和社會和諧。

二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱單位規章和黨紀國法，做事情必須有底線，萬萬不可超越劃定的紅線。黨紀國法神圣不可侵犯，拿黨紀國法當兒戲，就是拿人生做賭注，必定要付出血的教訓甚至是生命的代價。

三是人要知足。知足常樂，心大炸肺!名譽、地位、金錢、權力的追求是永無止境的，關鍵是要擺正心態，學會審時度勢，量力而行，切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿，不義之財萬萬要不得。作為會計人員，經常和錢財打交道，更要常思律己之心，做到常在河邊走，就是不濕鞋。

從建立清潔財務的長效管理機制出發，從根本上杜絕會計人員不發生經濟違法案件，我覺得必須從兩個方面入手：

一、從單位角度，要有健全的規章制度和完善的內控機制。

二、從個人角度，要培養良好的職業道德和過硬的業務能力。

篇二：財務人員保持黨的純潔性學習心得體會

加強黨性修養、從思想上保持黨的純潔是一項長期的必修課。作為一名財務工作人員，一名共產黨員，我深刻的意識到，要做好工作，必須著力提高黨員綜合素質，把加強黨性修養當做對自己的基本要求，并堅持不懈的去實踐。堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才行之有效?，F就結合學習教育活動，談幾點體會。

一、加強學習，提高自身綜合素質、要樹立終身學習的觀念，掌握學習方法，充分利用時間，針對性地開展學習，不僅要學習科學的理論，科學的管理方法，而且要學習法制知識，強化民主法治觀念，成為一名學法、懂法、守法的黨員干部，提高依法行政的能力;還要樹立終身學習的觀念，掌握學習方法，充分利用時間，針對性地開展學習，努力增長自己的才干。要深入系統地學習黨的路線方針政策，刻苦鉆研自己的業務知識，以及技術、管理等各方面的知識，全面提高自身綜合素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，從而創新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。作為一名財務工作管理人員，對內財務管理水平的要求應不斷提高，對外要應對稅務、審計、物價及財務等部門的各項檢查、我們不僅應該把握當前時期面臨的新形勢、新問題，而且應該了解掌握當前的各項有關政策及合理運用，充分認識肩負的責任與使命，按照“認真、求實、落實、克難、創新”的要求，努力塑造財務工作人員的良好形象，同時不斷培養自己廣泛的興趣愛好，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理等各方面的知識，全面提高自身綜合素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，從而創新工作思路，成長為一個有較高素養、較高水平的工作人員。以更好地適應新時期工作的需要。

二、一個人僅僅學習而不思考，那等于什么也沒學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，將學習與行動結合起來，這樣才能促進發展，才能時時刻刻錘煉自身的思想品德。通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要做好“誠信”服務，做到有諾必踐，要與人為善、和諧共處;做到“換位”思考，設身處地為別人著想，要行社會公德、家庭美德、職業道德規范。堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。要時刻注重品德的修煉，將之作為人生最寶貴的財富，小心呵護、細心收藏、時時觀照、時時鞭策，用人格的魅力贏得大家的尊重與認可。

三、在實踐中加強黨性修養。黨性純潔的問題不僅是思想認識的問題，主要的是實踐，在實踐中身體力行，我們要在工作的全過程中進行黨性修養?！袄碚撌腔疑?，而生活之樹是常青的”。要著重圍繞推動財務工作科學化、規范化、制度化，充分聽取各方面的意見和建議，認真剖析問題產生的主客觀原因，制定具體整改措施，切實做到邊學習、邊總結、邊整改、邊提高。 總之，提高共產黨員的黨性修養，保持黨的純潔不是一朝一夕的事情，而是貫穿黨員終身的一項學習內容。作為一名黨員，我們必須不斷地學習，不斷地吸收新的經驗教訓，正確認識保持黨的純潔性的重要性，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，持之以恒地加強黨性修養。

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天津市第三中心醫院的ICU病房(重癥加強病房)內，一位多次自殺的精神異常女性患者，不讓任何人靠近。醫院決定讓她轉走，要拔掉她身上的頸內靜脈管成了難事。xxx輕輕走到病人身邊，溫和地和她交談，幾十分鐘后，病人終于同意配合治療。拆線拔管時，xxx讓患者感到疼痛就攥著她的胳膊。xxx說，被病人攥著的手臂雖然很疼，但是她卻深刻地體會到了理解和尊重病人的含義。

ICU是一個集危、重、急于一身的科室，這里有先進的儀器設備，有復雜的技術操作，有隨時突變的病情，有無法預測的突發狀態，也有病人及家屬的殷切期待。xxx1987年畢業于天津市護士學校，1992年、2001年兩次榮獲天津市市級優秀護士稱號，2002年當選為天津市勞動模范。

在今年天津市全國“五一”勞動獎章獲得者中，xxx是唯一的一名護士。作為天津市第三中心醫院ICU護士長，在這個為生命站崗的特殊環境里，她用自己的愛與執著，十幾年如一日，給危重病人送上溫暖與慰藉。

“病人家屬的放心來自于醫護人員的愛心”

面對掙扎在生死邊緣的病人，ICU護士經常要應對病人家屬表現出的憂愁和不信任感。十多年來，xxx與第三中心醫院ICU病房的姐妹們用常人難以承受的'耐心，踐行著“病人家屬的放心來自于醫護人員的愛心”。

一天傍晚，一位昏迷復蘇的病人住進ICU病房，家屬東挑西問，火藥味很濃。面對情緒激動的家屬，xxx用她特有的坦誠、直率的方式，站在換位思考的角度與家屬進行溝通。家屬表示了理解，但仍心存疑惑。在非探視時間，病房收治新病人時，病人的兒子混在人群中闖進病房，還沒走到病床旁，他就看到護士正在認真地給他的父親做口腔護理，康復助理正在給病人泡腳。

那位家屬事后說，當時他都驚呆了，怎么也想像不到自己的父親沒有任何知覺和意識，護士還會如此細心地護理。他激動地拉著xxx的手，眼含熱淚地說：“護士長，病人交給你們，我一百個放心，再有哪個家屬不放心，我給做工作!”

“我們就像排球場上的隊員，每個崗位都不能有空當，因為它事關病人的生死”

ICU收治的全部是危重癥患者，病人的一切都由護士負責。作為護士長，xxx常常形象地告誡每一位護理人員：“我們就像排球場上的隊員，每個崗位都不能有空當，因為它事關病人的生死?！?/p>

xxx首先要求自己工作到位。她把病房當作自己“第二個家”，每天早晚巡視病房，并把所有病人的情況都裝在心里。同時她還關注細節護理、重視環節管理、倡導團隊精神。她不滿足于只給病人解除身體上的痛苦，帶領ICU的護士們用精細到位的護理服務挽救了一個又一個生命。

有一次，一位上呼吸機的患者因氣管插管造成身體不適，加之顧慮經濟問題，心情非常煩躁，總想自行拔管。護士不得已把患者雙手約束住。xxx接班后發現了這個情況，一直守在患者身邊，主動講解有關知識，不厭其煩地為其做心理護理。最后，患者終于被xxx的真誠所感動，情緒穩定了下來，表示積極配合治療。很快，這位患者就脫機拔管轉出ICU病房。在轉出ICU時，他緊緊握住xxx的手哽咽地說：“如果沒有你的鼓勵，我不會這么快好起來，可能都活不到今天?！?/p>

用科研提升ICU的護理水平

1993年醫院籌建ICU，派xxx到北京進修學習ICU護理技術。在不斷地學習與實踐中，xxx熟練掌握了危重病人搶救治療與護理的各項技術操作和技巧，并配合科里開展了多項科研項目。

近年來，這個醫院誕生了無創機械通氣應用、體外循環亞低溫物理降溫療法、封閉式吸痰管應用、機械通氣患者行支氣管肺泡灌洗等一系列科研成果。xxx主持研制的“實用新型輸液架”“新型大便器”獲實用新型國家專利：“一次性汞合金輸送隔離套”獲發明創造國家專利。

這些科研新技術在臨床上的應用，極大地提高了ICU的護理水平，減少了患者的痛苦，得到了家屬和病人的認可。

說起獲得全國“五一”勞動獎章的經歷，xxx的第一感覺就是驚訝。她謙虛地說，第三中心醫院的整體風氣都很好，與老一輩的專家相比，自己也只是做了應該做的事。

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上任伊始，通過多方走訪座談，反復調查研究，專業分析，用科學的發展觀、實事求是的態度，規劃出**支行的發展藍圖。為實現這一美好藍圖，他先后組織60余人次對縣域經濟、房地產開發、沿街門店等情況進行深入調研，與客戶面對面溝通交流，圍繞客戶需求開展業務。安裝轉賬電話383部，網上銀行51620個，自助存取款機50臺，POS機125臺，發卡19.4萬張，全市77.6萬人口平均每4人就有1人手持農行卡。市場規模占比達54%。支持新農村建設，重點發放財政、小額工資擔保、樓房按揭、小微企業貸款，積極支持種養業大戶、專業戶、家庭農場、訂單農業、灌區農業、井旁農業、大棚蔬菜業。他發揮模范作用，帶領客戶部的同志跑政府、到企業、營銷企業貸款。

幾年來，他堅持走營銷發展之路。在松原市分行公司業務部門任總經理期間，先后成功為中化吉林長山化工有限公司流動資金貸款授信3億元人民幣;松陶鐵路有限責任公司項目融資貸款13.8億元人民幣;松原嘉吉生化公司流動資金貸款授信5億元人民幣;松原吉糧房地產開發有限公司項目開發貸款1億元;松原亞泰房地產開發有限公司項目開發貸款1億元。累計授信額度為23.8億元，累計用信額度為14.5億元，累計創收貸款利息為9425萬元。助力支持了實體經濟，同時儲備了企業信用好、發展前景可觀的江西正邦集團**有限公司、吉林財源糧食收儲有限公司等7家小微企業進行授信，授信額度為3億元，擬投放農戶貸款1.5億元，為地方經濟發展做出一定貢獻。

勤奮學習增強素質 開拓進取凝心聚力

某某同志帶領班子認真貫徹執行黨的方針、政策和銀行的各項規章制度，帶頭學習黨的會議精神，帶領班子成員自覺遵守國家金融法律法規。不斷加強班子的思想作風建設、素質建設，經常同班子成員交流思想，定期召開民主生活會，以身作則，做出表率。親手制定學習制度、廉政勤政制度，打造培養作風過硬、敬業務實、團結協作、勇于進取的支行領導班子。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。目前**行的各項工作穩步發展，全行上下呈現出凝心聚力謀發展，齊心協力抓經營，促發展的大好局面。

清正廉潔做出表率 奉公守法堪當模范

某某同志始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學、向老同志學、向身邊所有人學。聽得進意見，改得了不足。始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，模范遵守社會主義道德規范，嚴格遵守國家法律法規各項規章制度，始終保持健康的生活情趣。認真貫徹落實黨中央的“”，帶頭遵守《黨員領導干部廉政準則》，始終勤儉節約，從不鋪張浪費，做到了清清白白做人，干干凈凈做事。自擔任行長以來，平易近人，與員工同吃同住，對新入行的員工關心備至，經常開展思想教育，為農行發展培養后來人。落實總行“ 注重人文關懷，關愛基層員工 ”，加強基層的 “職工之家”建設，把溫暖送給基層員工的心坎上。

輝煌的業績背后凝聚著***無怨無悔的`奉獻和辛勤的汗水，他以自己實際行動踐行了一名共產黨員的莊嚴承諾：為農行發展、為員工利益、為地方經濟建設竭盡全力、鞠躬盡瘁。

銀行五一勞動獎章事跡材料(二)

某某同志1997年8月從部隊轉業到中國人民銀行蒼溪縣支行，先后被分配在貨幣金銀科發行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷著對央行事業的一片赤誠之心，腳踏實地地立足于本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，干出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠于央行事業的壯麗篇章。他連續3年被評為優秀共產黨員、優秀行員、先進工作者、工會積極分子，20OO年6月分別被人總行、成都分行黨委授予"優秀共產黨員"稱號，2001年7月被四川省委、省人民的政府授予"模范軍隊轉業于部"榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融"五一勞動獎章"。

不計得失淡泊名利甘于平凡無怨無悔

***曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴著他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和"特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗"的"老西藏"消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數十次獲得嘉獎，多次被評為優秀共產黨員。他轉業來到人行蒼溪縣支行后，被安排在最平凡的發行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的說他"劃不來"，白當了一回團職軍官;有的說他"傻"，不會拉關系。對于這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉業干部，應當拋棄舊觀念，沖出"官位"束縛，淡泊名利，不計得失，有無"官銜"都一樣能夠為金融事業干出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優化組合時，有多個科室都爭著挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。

自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領導和管理的態度;在感情上主動與科室成員融洽;在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務、待遇問題的要求，每當中層干部聘任、領導班子調整時，有人勸他去爭取，他說應該把更多的機會留給有發展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現了他淡泊名利，甘于平凡的可貴品格。

勤奮學習增強素質開拓進取勇攀高峰

某某入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習"三個代表"重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯系實際撰寫心得體會。他自費訂閱了《某知名日報》、《求是》等報刊雜志，利用業余時問勤讀報刊，從中吸取政治營養。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行經濟金融政策法規、公文寫作、貨幣發行、金融監管、計算機操作、WTO等知識的學習。上班時，他結合業務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統軍轉干部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融ABC，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真復習，周末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病床上一邊輸著液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優良成績，獲得了《高等學歷證書》。

愛崗敬業力求卓越本職崗位屢創佳績

"在崗就要愛崗，愛崗就要敬業"。這是楊興先問志牢白樹立的職業理念。在長達3年之久的管庫工作中，他一心撲在管庫事業上，兢兢業業，埋頭苦于。管庫是個"拴人"的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業務的客戶久等，他硬是咬緊牙關，堅持辦完了全部業務后才到醫院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重于泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業務，他便步行趕在上班前回到了行里。在辦理業務中，他嚴格執行操作規程，認真仔細地檢查票據，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經他手出入庫發行基金以數十億計，無一差錯。在他任管員期問，發行庫規范化管理連年被中心支行考評為優秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又臟又累，可他無半點怨言，臟活、重活搶著干，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優質服務，熱情接待每一位客戶，深受客戶的稱贊，以實際行動帶動了"青年文明號"創建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為"青年文明號"單位。

去年3月，他被調整到辦公室工作，工作環境的變化沒有影響他愛崗敬業的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。

幾年來，他堅持出滿勤，連續3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業精神受到了支行、中支系統干部職工的廣泛贊譽，先后被支行、中支樹為愛崗敬業的先進典型進行宣傳和表彰。

某某對待工作的態度沒有份內外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。1999年以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，盡管這些兼職不是正式的"官銜"，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地干。他充分發揮在部隊從事黨務工作時問長、具有做黨務工作基礎的優勢，在創新黨員教育管理、開展黨員活動、規范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。他利用業余時間主筆編寫了長達5萬余字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結和推廠，他先后撰寫黨建工作調研、宣傳文章20篇，有8篇被有關報刊采用，有6篇經驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉發，所在黨支部連續3年被中支機關黨委評為先進黨支部。自1999年5月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業務，積極探索新時期搞好工會建設的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規范工會管理，創建"職工之家"等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度匯編》，完善了支行榮譽室、圖書閱覽室、職工活動室的設置，收集整理15大類"建家"工作資料上千份，歸類成冊19本，使支行"工會建家"的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為"模范職工之家"。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現了奉獻精神。每當為公益事業捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

清正廉潔做表率奉公守法當模范

某某時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發揮了優秀共產黨員的表率作用。他從不以"跑關系"、"找靠山"等不正當手段為自己謀取好處;從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便;回家探親從不申請公車;從不涉足"六害"場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為"文明職工"、"文明家庭"和"遵紀守法戶"，去年被廣元市評為"文明市民"，樹立了央行員工良好的社會形象。

某某只是一名普通的央行員工，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐"三個代表"重要思想和對央行事業的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

? 財務人員五一獎章事跡材料 ?

XX，男，現年46歲，漢族，中共黨員，研究生學歷，高級會計師。現任蚌埠中建材信息顯示材料有限公司副總經理、財務總監。他以全心全意為人民服務的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，推動公司各項工作不斷邁上新臺階。

加強學習、提高素養

XX積極加強政治學習，政治立場堅定，嚴格貫徹學習黨的各項方針、政策。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的'言行，不斷增強黨的觀念。

服務群眾、作風優良

作為支部組織委員，他始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上，用心協助支部認真抓好黨員發展、黨日活動、黨費收繳等日常工作的落實。工作中團結同事，關心職工，切實幫助職工解決實際問題。堅持理論學習和實踐相結合，拓寬知識的廣度和深度，提高能力。生活上儉樸，能保持高尚的生活情趣，積極向身邊人傳遞正能量。

? 財務人員五一獎章事跡材料 ?

韓_，男，回族，天津人，1968年2月22日生人，中共黨員，1991年6月參加工作，2009年因工作需要調入天運通(天津)物流有限公司，現任公司副經理，主要負責企業的生產運營工作。多年來他憑著對事業的熱愛，一步一個腳印，從一名普通的駕駛員成長為現代物流配送行業中不可多得的專家里手。憑著一股對事業敢于“較真”、“敢想敢干”的韌勁，帶領他的團隊一路向前。在困難面前從不低頭，努力尋求解決問題的思路和方法，真抓實干，出色的帶領配送部完成天津市市政府布置的各項民生搶險任務。

該同志在工作中不畏艱辛，銳意進取。天運通公司成立之初，他放棄了數百個公休及節假日，每天工作長達13個小時以上。無論酷暑嚴寒，他始終和員工奮戰在配送生產一線，哪里需要他就出現哪里，不是駕車出去送貨，就是跟車到門店裝卸貨物無論日常還是節假日，只要人手不夠，韓起亮都會替補到位。他主管的`穿越式配送模式屬全國同業先進水平，配送商品完全實現零庫存作業，配送時間短，效率高，商品的保鮮性強，因商品多為牛奶、面包、饅頭等保質期短，需求量大，周轉速度快的生活必需品，配送時間必須要根據居民消費習慣時間和交通高峰時間，實行錯峰配送，廠家的送貨車在晚上22:00左右才能陸續到貨，無論嚴寒酷暑，配送車輛會準時在早晨6:00前完成所有商品的配送，從未因任何人為原因錯后過。為津工超市門店的快速發展提供了有利的后方保障，得到了客戶的充分肯定和贊揚。

2014年5月公司搬遷至集團貨運配送中心，為了不影響津工超市門店的正常銷售，天運通公司黨政大膽決策，在搬遷過程中堅決不停產，這就意味著韓起亮主管的生產部在完成每日的配送任務后，仍需繼續突擊搬遷工作，當時正值高溫暑期，在作業場地時常會看到韓起亮等人揮汗如雨的身影，由于時間緊迫他們有時連飯都顧不得吃，一天工作下來早已疲累不堪。就這樣在大家的共同努力下，配送中心如期投產運營。今年面對激烈的市場競爭，韓起亮主管的生產部不斷根據客戶需求改進配送工藝，針對不同客戶大膽的提出靈活多樣的服務模式，在整個配送服務中由原有的傳統配送服務形式向K店、微店、電商、服務站配送等形式拓展，2015年為企業直接創收1700余萬元。

韓起亮同志就是這樣一位優秀的黨員干部，在基層工作多年的他憑著對工作的那份堅韌、那份信念、那份執著在普通的崗位譜寫出了動人的旋律。他務實進取，無私奉獻的精神是我們新時期學習的楷模。

? 財務人員五一獎章事跡材料 ?

李z同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發進取，開拓創新，甘于奉獻。

一、勤奮好學，提高素養，學以致用

做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

二、愛崗敬業，踏實工作，做好服務

1.科技工作先行，帶動企業發展

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

2.信息化做支撐，提高工作效率

為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

3.車輛統一采購，規范管理上水平

在集團車輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，并汲取本市同行業車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業教育，發揮自身優勢

作為職業教育的一名工作者，她始終心系職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

5.結合企業發展，提高刊物質量

作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平臺。

三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己

該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

李長霞同志作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

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成都市公安局特(巡)警支隊團隊成員470名，40周歲以下青年占比94.8%。

成都市公安局特(巡)警支隊團隊是一支特別能戰斗的公安干警隊伍，是全國唯一一支兩次被黨中央、國務院、中央軍委聯合授予“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號的特警隊。近三年來共計出動警力182270余人次，擋獲各類違法犯罪嫌疑人373人，成功解救人質12人，成功處置了47起涉爆現場(其中已爆現場4起)，拆除各類爆炸裝置207個，查獲各類槍128把、子彈390發、被盜車輛43臺，各類毒品若干，高標準完成各重大活動的重點任務，有力保障了人民生命財產安全。先后獲得全國“人民滿意的公務員集體”、“全國公安系統抗震救災先進集體”、公安部首批“全國公安特警示范隊”、“全省維護藏區穩定模范集體”、“全省公安機關專業技能大比武先進集體”等榮譽，在青海玉樹抗震救災中是唯一獲得“全國工人先鋒號”榮譽稱號的外地特警隊。

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曹xx是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔負著航道處所有船舶的內廠修和施工期間的搶修任務，同時面向市場兼做海河游船的檢測維修和其他業務。幾年來曹xx積極發揮個人技術專長和聰明才智，抓管理、抓生產、抓市場，不畏艱難，身先士卒，帶領船廠全體員工為航道處經濟發展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹xx多少年來一直保持著思想和作風的先進性。作為廠長他一直是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想凝聚到一起，把每個人的工作積極性都調動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他積極應對，發揮個人才智，帶領員工挑戰困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產任務和創收指標，為航道處經濟發展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人20xx年被評為集團先進個人，20xx年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產任務，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的一致公認。每當施工生產繁忙的時候，也是搶修任務最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現場，第一時間投入作業。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術難題他帶頭想辦法，搞創新，通過技術革新解決問題，提高效率。有時搶修任務持續幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲勞，不怕辛勞，晝夜奮戰，直到搶修任務圓滿完成。除了擔負著航道處船舶修理任務，他們還承擔海河游船上臺檢修業務，每次檢修他都提前做好安排，精心制定修船計劃，親自帶人做搶修，本著經濟、便捷、優質、高效的原則，為客戶做好船服好務，按時保質交船，多年來贏得津旅游船公司的一致好評，創造了很好的.社會效益。他也因為勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的一致擁戴。

好業績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產船舶的冬修，保證了所有船舶的適用，完成了生產期內船舶搶修，為施工任務順利完成提供了堅強保證。修建了兩條碼頭船，為內河渡口建造了4艘擺動船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創收幾十萬元，去年為配合大港基地建設，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設安裝任務。他和船廠員工的辛勤工作和良好業績得到全處職工的廣泛認可。

曹xx帶領柳林船廠全體員工，團結一心，不畏艱難，勤奮敬業，努力拼搏，為航道處的改革發展，為航道事業的振興做出了積極貢獻。

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______，女，19____年____月____日出生，大學本科學歷，會計師，現任____________醫院主管會計、財務科副科長。____________年7月分配到________醫院財務科從事會計工作至今，十多年來她立足本職工作，在平凡的崗位上用自已的勤勞和汗水默默奉獻，用職業操守去維護國家的財政紀律，在財務會計行業樹立了良好形象，促進了社會和諧健康發展。日常工作的每筆帳目，每張報表，每一筆工資發放的背后，都凝聚著她辛勤的汗水，愛崗敬業、樂于奉獻的精神受到上級部門領導、單位領導、職工和患者的一致好評，多次獲得上級有關部門表彰：連續被__________醫院評為先進工作者;被________統計局評為全市統計工作先進個人榮譽稱號;、連續兩年被____________________醫院評為優秀工作者榮譽稱號。

在工作中，該同志認真履行財務會計人員職責，牢固樹立社會主義榮辱觀，落實科學發展觀，除帶領科室其他同志完成日常財務管理、個人所得稅繳納、勞動人員信息統計、工資發放、職工保險、單位預算、決算及銀行賬戶管理等日常工作外，還同時兼顧醫院物價收費等其他業務工作，并且都能按時、保質、保量完成任務。面對枯燥、繁瑣的財務管理工作，她將吃苦耐勞，做事認真細致，樂于奉獻的優良品質深深地鐫刻在自己平凡的工作崗位上。

她時刻不忘自己是一名財務會計工作人員，始終把樹立社會主義榮辱觀、落實科學發展觀做為自己的行動指南，加強政治學習，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎。工作之余她總是主動加強業務學習，努力提高自身素質。她平時還喜歡把相關的政策、法規按照工作的需要錄入計算機作成單個的文檔，存放在特定的目錄下，以備工作時急需，并帶領科室人員不定期學習培訓，做到有法必依、有據可查。很多常用的數據資料，常常能夠做到一口清，并不斷總結積累工作中的經驗，按照財務工作內在的規律性，想出了許多小竅門，拓展應用電腦管理手段，不斷提高工作效率。這些都為進一步做好________________醫院財務會計工作，服務來院患者和促進醫院快速穩步發展打下了堅實的基礎。

自1993年參加工作以來，她就認真學習并嚴格執行國家有關黨風廉政建設規定，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防,堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，從來不以職務之便為自已謀取一絲一毫的利益。在日常工作中她處理每一筆業務都是

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篇1：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任__省__園林科技開發有限公司技術員。他勤奮好學、愛崗敬業。__努力學習園林綠化管理設計，取得了中專文憑和園藝師技能資格。在工作中任勞任怨，不懂就問，不到半年的時間就能獨當一面，經常為公司提出合理高效的發展經營意見。由于勤奮、踏實肯干、積極上進，在同事中樹立了很好的口碑。他抱著一顆回報社會的心，累計向當地困難群眾捐款捐物達4萬余元，僅__年就15次向困難群眾伸出援助之手。__用自己的工作成績和回報社會的舉動，證明了他不僅是農民工的杰出代表，也是農民工的驕傲和典范。

獲得榮譽:__年被__省總工會授予農民工創業創新標兵稱號，同時當選為__省第十二屆青聯委員，__省第十二屆勞動模范稱號。

篇2：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任____建設發展集團有限公司董事長、高級工程師。__用的拼搏發展與用心經營，先后主持參與研發“微生物發酵法制備高之玉米蛋白肽的方法”，該項目已申請專利，與哈工大合作，研發了“復合型生物絮凝劑”該項目被國家發改委批準為“國家重大產業技術開發項目”，__省當年僅此一項;該項目與中科院、哈工大等院校及科研院所聯合承擔國家重大科研“863課題”項目。__同志創辦了__生物科技研發中心，先后自主研發“以褐煤為原料制備生物肥”和“一種活性納豆香辣醬及其加工方法”技術獲得了國家技術專利，并被國家發改委和國家工信委聯合批準為“國家重大產業技術改造項目”。投資建設__國際汽車博覽中心，是市政府的重點工程。一期建設投資15億元，二期建設投資10億元，并以產業化的理念來持續完善和經營業態，獨立開發軟件，行業內率先搭建電子商務平臺，實現年銷售額百萬元，安置就業崗位逾近萬人，利稅達億元。

曾獲得“中國房地產區域十大影響力新銳人物”、“中國優秀民營企業家”、第四次全省非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者、省五一勞動獎章、省職工轉崗創業標兵等榮譽稱號。

篇3：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任__市電機股份有限公司屏蔽車間數控鏜工、重點設備操作者、高級技師，__電氣集團公司數控車工高技能專家。在五年的工作時間中，他勤懇認真、踏實鉆研，自制多套工裝、夾具，解決車間多項生產難題，提高車間生產效率，受到領導和同事的一致好評。他多次參加省市舉辦的數控技能大賽，__年有幸入圍數控國賽得到歷練。他的先進事跡多次被《__日報》、《__晚報》、中國·__政府公共信息網、__新聞平凡崗位平凡人專欄等新聞媒體作為新時期先進典型加以宣傳，并制作成多部短片傳至網絡宣傳__年事跡被收錄進由__市總工會、__市文學藝術界聯合出版的《工匠》一書中，并以典型宣傳代表的身份參加了《工匠》一書的新書發布會。

獲得榮譽:__年獲得__省數控大賽優秀獎;__年、__年分別獲得__省數控大賽第三名;__年被評選為“__工匠”。

篇4：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，__農場第13作業站種植戶。__年，按照工作年限將土地無條件分給家庭農場工人作為股份，6個工人共分得1200畝。幾年內，累計讓地6613畝，給無地戶和土地面積少的作業站職工。為帶動更多人致富，他牽頭成立了“融富旱田農業種植專業合作社”，帶領作業站職工共同致富，目前合作社擁有土地8200畝。同時，一直致力于扶貧、幫困、助學，累計捐資60余萬元。農業生產方面，他多年來開展創新攻關、技術工藝改裝和技術推廣等活動30余項，申報技術專利4項，解決生產難題20余項，其中豆類割曬機已獲得國家專利。技術成果覆蓋面積超過10萬畝，創造出經濟效益500多萬元。主要成果有：玉米覆膜播種機、折疊鎮壓器、臺田起壟機等的自主研制、播種機密植播種技術工藝改裝、圓盤清溝培土機的應用、紅小豆割曬機、紅小豆翻鋪機、聯合收割機小豆收獲改裝等。__年，他牽頭成立了“__勞模創新工作室”，__年，工作室榮獲“省工人先鋒號”榮譽稱號，工作室被命名為“省級勞模和工匠人才創新工作室”。

先后榮獲全國農業勞動模范、__省勞動模范，__省“五一”勞動獎章，__省全省創新標兵，全省職工職業道德建設先進個人，第三屆“感動北大荒人物”，“管局特等勞模”等榮譽稱號。

篇5：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任__市第一醫院副院長、呼吸科主任。__年，__作為呼吸專業碩士研究生來到__市第一醫院呼吸內科從事臨床醫療工作，__年在上海第二醫科大學內科學呼吸專業取得博士學位，留在全國知名的上海市肺科醫院工作。__年1月，__毅然踏上了重回__的歸途?；貧w理由很簡單，__呼吸專業基礎很薄弱，呼吸病學專業醫生應擔負責任。對個人來說，成功固然重要;對國家和社會來說，社會責任、擔當則更為重要。而只有建立在社會責任基礎上的成功，才稱得上真正的成功。

__年獲__省抗非典先進個人,__年獲__省五一勞動獎章,__年獲__省抗震救災先進個人,__年獲第五屆中國醫師獎,__年獲得全國十名“口碑醫生”，是__省醫學會呼吸專業委員會副主任委員, 中國醫師協會呼吸分會全國委員，中國醫師協會呼吸內鏡分會委員。

篇6：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，女，現任__市__小學校長兼黨支部書記。1982年參加工作，先后擔任過班主任、主任、副校長、校長。多次在市區干訓班上進行業務講座，有25篇科研成果在省級以上刊物發表，她所主編的《做最好的課改先行者》、《小學生道路交通安全常識》分別在不同的出版社發行。三十多年的從教歷程，凝聚著她太多的汗水與艱辛。她為人師表、智慧辦學、精通業務、致力科研，對學校工作的每一個舉措、每一項內容都能精心設計、環環相扣，以最優化的過程去爭取最優秀的結果。帶領全校教師探索出“三環五步”、“金八力作文教學”高效課堂新模式，培訓出一大批優秀教學骨干，學校也因此獲得了全國語文教改示范校、全國素質教育研究基地等系列榮譽，成為省重點小學。

曾榮獲全國女職工建功立業標兵、中國教育學會“十二五”重點科研課題優秀主持人、省骨干教師、特級教師、先進教育工作者、全省三大工程先進個人、省政府特殊津貼、市勞動模范、十佳校長等諸多殊榮。

篇7：“五一”勞動獎章事跡材料<\/h2>

孫奇，女，漢族，1972年9月生，中共黨員，呼和浩特鐵路局呼和浩特站售票員。

孫奇從事鐵路工作22年，無論哪個崗位，她都兢兢業業，時刻將熱情和嚴謹注入崗位，用真誠和微笑服務旅客，用平凡行動詮釋敬業奉獻的真諦。

孫奇總想把每項工作做到最好。當線路工，她扒道砟、掄洋鎬，與男工友一樣臟活重活搶著干;當巡道工，她頂烈日、冒風雪，每天步行16公里精檢細查，防止各類隱患82起;當客運員、班組長，她熱情服務、精細管理，班組獲評“全國青年文明號”;當售票員，她廢寢忘食鉆業務，總結出“七字售票作業法”和“十二句服務規范用語”，在全國鐵路客運系統推廣。

孫奇把旅客裝在心里。當售票員后，為減少旅客購票時間，她僅用25天就記熟所有過往客車的1120個停車站代碼，練就了“話音落、車票出”的`絕活，創造了鐵路局單班售票2475張的紀錄。她每個班都堅持提前到崗，把規定的25分鐘吃飯時間壓縮到10分鐘。她還利用業余時間學會英語、蒙語和手語，成為服務旅客的貼心人。

孫奇的微笑是鐵路的名片。她的售票臺放著一面鏡子，寫著“今天你微笑了嗎”，時刻提醒自己禮貌待客、笑臉相迎。一次，一名旅客買了4張硬臥車票，因粗心弄丟一張，卻硬說孫奇少給了他一張。盡管很委屈，但孫奇依然微笑著耐心解釋，查了幾百個退票、改簽記錄，終于在退票窗口查到了這張車票。都說微笑著售一張票不難，難的是微笑著售出每一張票，孫奇做到了，旅客們都愿意在她的窗口買票，稱她為“微笑天使”。

孫奇最大的快樂是幫助別人。她無數次將旅客遺失物品及時歸還，把患病旅客送到醫院，幫助走失孩子找到家人。沈陽農業大學學生徐昀買票時丟失錢包，孫奇主動墊錢為她買了車票，像這樣的事不勝枚舉。從事售票工作7年間，她收到表揚建議1350條、表揚信233封、錦旗27面。5月，孫奇在自己身患癌癥、公公因肺癌去世的情況下，還資助了農村貧困小學生譚旭。

孫奇患重病后仍然心系崗位。8月17日，孫奇暈倒在售票臺前，經檢查確診為卵巢癌，不得不離開她鐘愛的售票員崗位。養病期間，她寫信給鐵路總公司，為改進客運服務獻計獻策。她還主動回車站為新職員傳授經驗，在往返北京治病的火車上熱心解答旅客問詢，并根據旅客需求，建議車站制作了購票提示卡。

孫奇榮獲全國創先爭優優秀黨員、全國“五一”勞動獎章、內蒙古自治區道德模范等榮譽稱號。

篇8：“五一”勞動獎章事跡材料<\/h2>

吳棟材，男，漢族，1935年8月生，中共黨員，江蘇省蘇州張家港市永聯村黨委書記、江蘇永鋼集團有限公司董事長。

自1978年以來，吳棟材帶領永聯村全體村民，將一個當時只有816人、人均年收入68元、集體負債高達6萬余元的蘇州第一窮村，打造成了村民10400余人、人均年收入28766元、村級可用財力近1億元、經濟實力雄厚的社會主義現代化新農村。

吳棟材曾參加過抗美援朝戰爭，右手負傷致殘后退伍，歷任小學教師、生產隊長等。1978年，他乘著改革開放春風，來到全縣最小、最窮的永聯村任黨支部書記。他大膽開拓，以30萬元起家創辦了永聯軋鋼廠，并在市場中摸爬滾打，帶領企業持續快速健康發展。1993年底，以永聯軋鋼廠為核心組建成立了江蘇永鋼集團。目前，集團擁有員工1余人，總資產350億元，銷售收入380億元，利稅18億元，位列全國民營企業500強第38位。

吳棟材始終把群眾利益裝在心里舉過頭頂，甘當服務村民的老黃牛，堅持走共同富裕道路。在他主持下，永聯村先后5次并隊擴村，全村人口由800人增至1萬余人，做到“進了永聯門就是永聯人，凡是永聯村待遇都均等”，建立健全了養老敬老、扶貧幫困、獎學助學等多項福利保障制度，村民年人均獲益6000余元，村民平等享受改革開放成果。

永鋼集團轉制過程中，他帶頭讓出自己一半股份，堅持為村集體保留25%的股權，以二次分配的形式，實現共建、共享、公平，讓村民享受到社會主義大家庭的溫暖。他創新社會主義道德觀培育方式，把培育社會主義核心價值觀與村民福利待遇掛鉤，實施“文明家庭獎”考核評比，促進村民“口袋”與“腦袋”共富。他創新新農村建設舉措，積極響應國家號召，著眼于現代化和城鄉一體化，以居住方式城鎮化、生產方式產業化、就業方式多樣化、生活方式市民化、管理方式規范化、收入方式多元化，實現農民、農業、農村發展方式的轉變。永聯村已呈現出一幅由“小鎮水鄉、花園工廠、現代農莊、文明風尚”構成的“中國農村現代畫”。

吳棟材榮獲全國創先爭優優秀共產黨員、全國“五一”勞動獎章和江蘇省勞動模范等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。

篇9：勞動獎章簡要事跡申報材料<\/h2>

在____露天礦采煤現場最底部，自西向東橫臥著一條長1700米的膠帶----世界上最先進的單斗-自移式破碎機-膠帶輸送機半連續采煤工藝系統，運行維護人員63名，年產煤炭近1100萬噸。在這里，有一位高級技師每天都守護在它身旁，他就是__，__露天礦連續檢修車間副主任__，被大家形象地稱為煤?！膀札垺笔刈o者。

創新創效克重難

__年，____露天礦在亞洲首次引進了由德國蒂森克虜伯公司制造的單斗-自移式破碎機-膠帶輸送機工藝露天采煤設備，年設計能力900萬噸。當時被抽調到破碎機檢修班的__，學歷不高卻深知勤能補拙，靠著刻苦的自學，掌握了PLC的使用技術與簡單編程，開始了他與這套系統相依相伴的日子。

德國制造的“外來媳婦”初到__出現了各種不適。皮帶跑偏、嚴寒時期受料斗內壁凍粘大量煤炭、且原設計的料斗加熱沒有溫度控制，高溫經常致使煤粉自燃等問題，導致設備出力降低，實際產能不足設計的一半。領導的關注，職工的期盼，__看在眼里，急在心里。為解決這一難題，專題研討會開了一次又一次，方案制定一個又一個，反復的研究、推敲、試驗，不僅沒能擊垮他的內心，反而加大了他對設備改造的決心。研發皮帶調偏裝置、加熱板測溫改造、改變電器控制方式等一系列措施，成功實現了加熱板溫度在攝氏0--260度范圍內的任意調整，誤差準確控制在2度以內，滿足了受料斗的加熱需要，有效解決了輸送帶跑偏、受料斗煤炭凍粘、煤塵自燃等問題。

提升產能，增創效益，這是__的出發點，亦是他所追求的目標。針對半連續系統工作面帶式輸送機每年需要進行3-5次移設耗時較多、且每一個移設步距電纜車都要通過曲線段行走一次等問題。__提出“要想提升產能，必先提升移設效率”的設想。想到哪、做到哪。系統第二次移設時，__提出設計制作爬犁，將電纜料斗車置于爬犁之上，用2臺D10R推土機托運爬犁，使電纜料斗車與工作面膠帶機的移設同步進行。此方法在有效保護電纜的同時，將移設效率提高近50%，用“土”辦法解決了“洋”難題，徹底顛覆了以往移設理念和傳統方法。系統設計單位沈陽煤礦設計院獲知此項目改造成功后大為贊嘆!

十余年來，__帶領班組成員累計完成了近200余項設備消缺和項目改造，德國制造的“外來媳婦”逐漸本土化，適應了__高寒生活?？颂敳圃焐痰娇吹桨脒B續系統在__露天礦的成功應用連樹大拇指，并稱這是他們的“活廣告”。__年，__露天礦參與的以半連續系統為研究基礎的“大型露天煤礦開采新技術與應用研究”項目獲國家科技進步二等獎;，“自移式破碎機在__露天礦的應用”獲中國__集團有限公司科學技術進步二等獎。

日以繼日赴一線

“老王，看你‘油光滿面’的，早上又忘了洗臉了啊?”經常有人這樣開__玩笑。熟悉他的人都知道，作為連續檢修車間的副主任，__深知這付擔子的沉重，“以礦為家”不應該是一句空喊的口號，要真正理解它的內涵并付之以行動，與企業共榮辱才能使員工實現人生的價值。他是這樣想的亦是這樣做的。

無論是日常檢修維護還是突發故障搶修，__同志始終戰斗在煤炭生產的第一線。除夕早晨，半連續檢修班的電話鈴聲打破了歡快的節日氣氛--A型機皮帶出現兩個破口，得知這一消息的__告訴大家這個年要在單位過了。他即刻組織在崗檢修人員制定搶修方案，準備好工器具后帶領大家來到作業現場開始搶修。這一干就從年三十早上8點持續到初一早上7點。在這緊張忙碌的20多個小時里，高強度的體力勞作讓大家都出了一身汗，寒風吹來，更是冷到骨子里，腳凍麻了就去車里暖一暖，腿蹲麻了就干脆跪在皮帶上干。__帶著大家安全高效消除了故障，第一時間恢復了生產，有效確保了煤炭供應。

守護家人防為主

__說：“設備就像孩子，你愛它疼它，它都知道!” 自任職班長以來，“抓好設備檢修要重視早期維護，對設備的缺陷必須進行早期發現和前期保養，以減少重大事故的發生”這是他對工作的要求。尤其是在礦提出“預防性檢修”理念之后，更為__設備檢修思路提供了重要的理論支撐。他不斷總結、學習，科學分析系統運行原理和設備發生故障的規律，將各自系統按照電氣硬件、電氣控制，機械硬件、液壓潤滑等進行了分類研究，制定了科學的檢修流程;同時他按照季節特點和系統移設周期，對設備的月檢、季檢和年檢進行了科學合理地安排。他還根據這個“孩子”的特點增加了必要的保護裝置，讓它自己保護自己。__年至今，他在系統原有的基礎上增加了防皮帶撕裂、防堵料、托輪防脫落等保護裝置，有效地預防了大故障大事故的發生。__年，他參與實施的“設備預防性檢修管理在半連續系統成功應用”創新項目榮獲全國設備管理創新成果二等獎。

“每一位職工都有權每天平安回家”是他作為一“家”之長對38名工友的鄭重承諾。多年來，他把安全管理放在首位，結合班組實際，制定安全考核規則，深入開展反違章工作，保證了每名職工“小家”的幸福。同時，他特別關注新入職的“家人”，為了更好的搭建“青年職工快速成才”的平臺，他采取一對一的師帶徒、請“兩高”人才專題講座等方式開展培訓，并輔以小組座談、討論的形式，對難點和重點問題進行探討交流，不斷提高“家庭成員”的整體素質。

“創新紅花誰最紅?技能大師__!”__用高超的技能、無限的關愛守護著煤海“蛟龍”，用堅忍不拔、開拓進取的精神指引著前行的道路，更是用自己的實際行動在企業高質量發展的征程中豎起了一面榜樣的旗幟!

篇10：勞動獎章簡要事跡申報材料<\/h2>

__，男，33歲，漢族，中共黨員，本科學歷，__年9月參加工作，現任__公司__煤礦通風隊安全監測組組長。曾榮獲__礦“四優”共產黨員、__公司勞動模范、全國煤炭行業職工技能競賽高級工組一等獎。他是安全監測戰線上的一顆“螺絲釘”，十年如一日刻苦鉆研技術練就了一身過硬本領，用自己的言行展示了當代青年的工匠精神。

新兵乍到，用行動打造自己的“天空”

__年，__從__公司技校畢業，來到__公司__礦通風隊安全監測組成為了一名安全監測工。對于礦井安全監測監控工作他完全是一個門外漢，但是他有種不服輸的倔強性格，自己查閱資料找師傅請教，不懂就看，不會就問，有時別人都升井了他依然為了傳輸設備控制的問題獨自一人研究直到弄懂為止。他積極參加技能培訓，參與技術革新工作，__年由于工作表現突出他光榮的加入了中國共產黨，并在同年當上了安全監測組組長。

__年，在廠家設備供應不足的情況下，他帶領班組人員對傳感器、電源箱等設備進行修復，并經質檢部門標校后投入使用，班組修舊利廢創值達13萬余元。__年，公司對人員定位系統進行升級，這次系統的升級時間緊任務重，不僅要安裝新系統，同時還要維護保障老系統的正常運行，由于人員少，__與班組職工每天加班延點，經過一個多月的艱苦工作，在井上、井下共計鋪設了監控線路19000m，安裝分站、電源箱、傳感器等設施190臺，確保了礦井人員監控系統的靈活與穩定，如期完成了該系統升級改造工作，經過廠家驗收一次性調試成功，創下了該礦自己安裝調試的先河。

__年，__發現礦井凈化水池存在無法實時監控，從而導致影響生產的缺點，他查閱相關資料后對凈化水池供水系統進行相關技術改造，實行水池水位狀態實時監控，并入礦井通用安全監測系統當中，并將水位狀態數據實時傳送到井上中心站，實現了礦井凈化水池水位的實時監控。

精耕細作，用成績書寫自己的“未來”

安全監測是對井下有害氣體、溫度及入井人員定位等井上、井下情況進行的全程實時在線監控，是煤礦乃至礦工人身安全的保護系統，__經過一年的學習工作后在__年4月先后去撫順安全監測廠家與大連人員定位廠家學習半個月，在學習過程中，他學會了新的設備使用方法，對人員定位系統的安裝、使用、調試進行了詳細的了解，回到工作崗位后，他把自己的所學全部用在了實際工作中，先后進行技術革新改造12處，確保了全礦安全監控的正常運行。處理故障他也是行家里手，每次遇到監測設備出現故障時，他總是第一時間趕到井下作業現場，查看設備狀況、比對數據，進行校驗，以最快的時間排除故障確保工作地點數據準確傳輸，為全礦的安全監控系統的穩定運行提供了可靠保障。

他在工作中了一次又一次的生產難題。在每一個安全監控問題面前，他總是以最快的速度，使這些傳感器工作正常各項技術指標達到要求，確保每臺設備運轉正常，監測數據準確可靠，為礦井安全生產提供了可靠的依據，使礦井實現數字化、可視化、自動化。為了提高安全監測管理水平，他同大家一起整改不合理的監測分站和傳感器位置設置，確保施工一處，達標一處，打造質量標準化“精品工程”，實現動態達標。

善于學習，專業技術過硬，在__年、__年2次參加__公司技能競賽，__分別獲得了“第一名”，“第二名”的好成績。并獲得行業高級技師。11月，他代表公司參加了“梅安森杯”第四屆全國煤炭行業榮獲高級工組第一名，并與其他選手通力合作，摘得團體“第三名”的好成績，實現了__公司在國家級競賽上“零”的突破。

老兵責任，用雙手傳遞自己的“技能”

在多年的安全監控工作中，他深知自己所肩負的責任和重擔，每一次的監控故障或閃斷，都有可能造成重大的事故或危及職工的生命安全，他不僅要求自己嚴格按照《煤礦安全規程》工作，也要求自己身邊的職工嚴格按照《規程》工作，時時檢查、提醒、勸告、制止身邊員工的不安全行為，實現了班組作業無隱患的目標，為企業指導思想，企業經營理念，企業價值觀，企業精神和奮斗目標貢獻了一份力量。

為了提高班組員工的業務水平和操作能力，他耐心向員工傳授技藝，積極配合區隊開展“導師帶徒、技術比武”等活動，營造濃厚的學習氛圍，結合本工種工作實際，他還用多種形式對監測設備理論做重點講解和指導，使青工在較短的時間里，掌握了本崗位的操作技能，促進了大家學技術、比干勁、練本領的工作熱情，提升了員工的綜合素質。__同志始終把質量標準化工作當作首要任務來抓，牢固樹立“質量標準是安全的基礎，是員工生命的保障線”管理理念，時刻激勵著他扎扎實實做好本職工作。

十年磨一劍，這是__工作的真實寫照，他把自己鍛造成了一顆螺絲釘，用自己的一言一行在平凡的工作崗位上默默奉獻詮釋了幸福是奮斗出來的人生真諦。

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篇11：五一獎章材料<\/h2>

五一獎章推薦材料 -先進事跡材料

牢記宗旨 服務社會??????????????????? 譜寫奉獻人生華美篇章

------崔海鷹同志先進事跡材料

崔海鷹同志，1966年1月出生，1987年7月參加工作，1990年1月入黨，大學本科。歷任綏化林業技校團支部書記、鐵力市糧食局黨支部書記、鐵力市婦聯副主席、鐵力市鐵力鎮副鎮長、鐵力市雙豐鎮副鎮長兼黨支部書記、鐵力市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在多年來的工作中,崔海鷹同志突出表現地除了爭先創優精神、開拓創新銳氣和服務社會的宗旨意識，在每一個崗位上都做出了顯著成績。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來，更是譜寫了奉獻人生的華美篇章。他帶領鐵力市勞動保障戰線的同志們扎實工作，三年，全市城鎮凈增就業崗位5600個；國有企業下崗失業人員實現再就業? 萬人，其中，“4050”人員實現再就業405人；城鎮登記失業率控制在4.2%，比三年前下降了1.6個百分點，就業局勢保持穩定，得到省市再就業工作督查組的充分肯定。

就業是民生之本，做好就業和再就業工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到改革發展穩定的大局。三年前，鐵力市共有國有企業下崗職工6,870人，集體企業下崗職工1,624人。再就業的壓力很大，解決好下崗失業人員尤其是“4050”就業困難群體的再就業問題，成了崔海鷹上任后工作的重中之重。在抓就業服務上，他采取的主要措施是：

1、全面落實再就業工作目標責任制，全面落實各項政策。認真組織實施了“再就業利民行動”，實行再就業工作目標責任制和考評辦法。積極對上爭取再就業補助資金，三年來，全市再就業資金規模達到1200余萬元。到去年12月底，全市共發放再就業優惠證22,783本，為下崗失業人員減免稅費185萬元，為256名下崗失業人員提供小額擔保貸款472。7萬元；全市享受職業介紹補貼的國有企業下崗失業人員達2,200萬人，培訓合格率達90%以上，培訓后就業率達70%。

2.不斷完善就業服務體系，大力開發就業崗位。加強勞動力市場建設，為全市下崗職工求職提供全方位服務。崔海鷹同志任局長后，針對鐵力市求職人員多，職業介紹工作落后的問題，首先，擴建了勞動力市場，完善了勞動力市場的各項職能，購買了微機及相關設備，實現了全國聯網，增加了外地用人單位與我市需要就業人員之間的信息溝通，積極為下崗失業人員提供失業登記、就業信息、職業介紹、職業指導、檔案管理、培訓申報等“一站式”和“一條龍”服務，勞動力市場成立以來已開展職業介紹1200人次，成功介紹596人。對“4050”人員實行崗位援助和服務承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務。全市共開發公益崗位安置“4050”人員405人。

3.大力發展職業技能培訓。加強人力資源數據庫建設、高技能人才培養基地、再就業培訓基地、創業培訓示范基地和農村富余勞動力培訓轉移就業基地等四大就業培訓基地建設加強，全市共培訓城鎮失業人員和國有企業下崗職工???????? 8000余人，培訓后再就業率達70%。

4.加快推進城鄉統籌就業。崔海鷹同志以高度的政治責任感和工作前瞻性，把城鄉統籌就業工作擺上工作日程。與省報業集團聯合發起了“春風藍天行動” ，達成了長期的供求協議，目前，在哈爾濱市的大街小巷有300多名鐵力流動報刊發行員，他們不僅為黑龍江省報業集團的報刊零售發行努力工作著，而且，也打響了鐵力市外出務工的良好品牌。

為了讓群眾“老有所養，失有所補，病有所醫”，崔海鷹同志不折不扣地把“兩個確?！甭涞綄嵦?。全市? 名企業離退休人員的養老金也實現了社會化發放，全市企業離退休人員能按時足額領到養老金，社會保險覆蓋面不斷擴大。到底，全市參加企業養老保險人數達?? 人，同比增長5%；參加失業保險人數為??? 人，同比增長11%；參加醫保工傷人數為??? 人，同比增長5%；參加基本醫療保險人數為???????? 5281人，同比增長6%。

1、繼續鞏固落實“兩個確?！?。對于協議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關系的下崗職工，繼續運用原有資金渠道保障其基本生活。對于出中心并解除勞動關系的職工，按規定辦理好各項社會保險的接續，符合享受失業保險條件的，按規定支付待遇。

2.穩步推進社會保險擴面征繳工作。三年來，全市養老、失業、醫療基金收入穩步增長，20，完成企業養老保險費征繳1596萬元，比上年凈增了496萬元，超額完成年計劃1520萬元的5%，近三年來養老保險費的增幅都在30%以上。職工基本養老保險個人帳戶建帳率達到100%。并全面實行數據庫微機化管理，及時準確地上報領取養老金及退保情況，及時上交新增退休人員及一次性安置人員檔案；確保養老保險基金安全、完整、無挪用和擠占。同時，根據全省統一要求，全面啟動了“金保工程”。為確保企業改革的順利進行和并軌工作的完成，加大了失業保險費的征繳力度，將全市已開展失業保險登記的153戶企事業單位，全部錄入微機。重點對私營、股份制企業開展擴面工作，保證事業單位的征繳率，通過崔海鷹同志的辛勤工作，鐵力市失業保險費征繳從的70萬元，的110萬元，增加到年的150萬元，年增幅36%以上。2004年，征收機關事業養老保險費472萬元，完成年計劃410萬元的115%。同時加大了醫療保險費的擴面征繳工作，征繳醫療保險費254萬元，完成年計劃244萬元的104%；醫療保險參保人數5281人，完成年計劃5281人的100%；其中擴面200人，完成年計劃的100%，有效地維護職工的權益和社會的穩定。

3、創造性地開展了工作。率先建成了全市勞動力資源數據庫和離退休人員數據庫。在街道社區建立了退休人員活動中心，使退休人員老有所樂，老有所幫。按照六到位的要求，建成了標準化社區。加強醫療保險管理和透明辦公，建成了醫療保險“一站式”服務大廳，為參保人員提供方便快捷的服務。

（一）進一步加大勞動保障監察執法和勞動關系調整力度，勞動者合法權益得到有效維護。

1.加強勞動保障違法行為的預防和查處。不斷擴大勞動年審覆蓋面，全市共有76戶企業參加了勞動年審。聯合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯合執法檢查月活動，加大了對勞動保障違法行為的查處力度。全省共檢查用人單位萬戶，為勞動者追發工資等待遇80余萬元。

2.加強勞動保障不穩定因素和信訪事項的排查調處工作，妥善處理勞動保障突發事件。進一步完善勞動保障不穩定因素和信訪事項的排查制度，共排查用人單位34家，涉及職工178人。

3.進一步理順國有企業下崗職工勞動關系，健全勞動關系調整機制。勞動合同制度更加完善。三年來，全市共處理勞動爭議案件36起，結案率達95%。

（二）大力加強勞動保障基礎建設，管理服務水平得到進一步提高。

1.街道（鄉鎮）社區勞動保障工作平臺建設取得實質性突破。全市建成7鄉鎮勞動保障事物所，25個社區勞動保障工作工作站。

2.作風建設和行風評議活動取得顯著成效。2004年榮獲全省勞動保障部門民主評議行風活動先進集體。

1、加強職工隊伍素質建設，打造出一支人人都能獨當一面的.勞動保障隊伍。崔海鷹同志提出，要把理論學習與業務知識學習同步進行。她有針對性地加強了全體職工的政治理論和業務知識學習，利用周五集中學習日，重點學習國家、省、市發布的新文件、新法規、新政策，積極開展熟讀、精通、掌握勞動保障政策活動，不斷提高全體職工的政治和業務素質，把勞動保障工作戰線上的全體職工打造成了一支作風頑強、熱情服務、文明執法、廉潔從政、無堅不摧的隊伍。

2、身體力行抓好先進性教育活動。用黨員先進性標準嚴格要求自已，崔海鷹同志以超前的思想覺悟，堅定的理想信念，堅持與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺的維護黨的團結統一，保證政令暢通，以“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的態度，把鐵力市勞動保障局建成了全市先進性教育示范點。

3、崔海鷹同志十分注意了解下情，關心職工生活，為大家創造了一個心情舒暢的工作環境。每當干部職工在工作生活中發生困難，她都當作自己的事情，幫助解決后顧之憂，讓他們一心一意地投入工作。無論是班子成員，還是單位同事，誰家有大事小情，她都想在前頭，送去溫暖，對待退休、退養的老同志關懷無微不至，并能親自帶領班子及有關人員上六問寒問暖。他鼓勵干部職工大膽發揮各自的長處，努力培養每個同志成為工作能手。崔海鷹同志擔任勞動局局長的二年時間里，老同志心情舒暢，部門領導人盡職盡責，年輕干部奮發進取。春風化雨，潤物無聲，崔海鷹同志以一種奮發進取的精神，一股團結向上的力量，一份崇高的集體榮譽感，匯合成巨大的動力，推動著整個勞動保障局不斷創新，不斷進步。

在崔海鷹同志的帶領下，鐵力市勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認可，取得了很多榮譽，從她上任以來，勞動保障局榮獲省勞動保障系統先進集體、正行風促發展先進集體，失業保險、機關事業養老保險、勞動保障監察、信訪仲裁、就業培訓工作連續兩年被評為全省先進集體，2004年，勞動保障局又被省勞動保障廳評為鄉鎮社區勞動保障平臺建設工作先進單位，在鐵力市人大代表評議政協委員、測評行業建設方面年年位居前列，她本人被評為鐵力市十佳政協委員、伊春市先進女職工榮譽稱號、省改善和發展優良經濟發展環境十佳人物。在她的帶領下，鐵力市勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階，為地方經濟和社會發展創造了更加寬松的環境，為社會的穩定做出了突出的貢獻。

篇12：火車頭獎章事跡<\/h2>

火車頭獎章事跡

火車頭獎章事跡

職務：檢修部部長

專業技術職稱：技術員

自4月任職以來，克服公司成立之初人員不到位、工作頭緒多等諸多困難，勇挑重擔、迎難而上，帶領本部門工作人員不等不靠、主動出擊，努力擴大承攬業務，占領市場份額，為公司經營做出了積極的貢獻。

公司檢修部主要負責局外機車檢修（習慣稱外委修），作業車、軌道車等檢修，機車配件維修、制造等業務。陳上任之時，正面臨市場競爭加劇、毛利空間縮小等不利局面，這給檢修業務帶來了不小的壓力。面對困難重重的經營局面，陳 頭深入市場調查，對全局企業自備機車進行調查摸底，了解分布區域，詳細掌握各企業經營狀況，并主動加強與路局各業務處室的聯系，及時將外委檢修情況進行專題匯報，在關鍵問題上積極組織召開協調會，共同分析經營形勢，制定經營策略。同時主動與各分公司生產經營負責人一起研究市場，做到信息共享、資源共享，帶動集團公司整體做大做強。

207月份，陳 知兗礦集團鐵運處兩臺DF4DD機車大修招標，面對眾多投標單位，他提前與招標單位溝通聯系，詢問招標具體程序、要求，在溝通中建立了良好的互信關系，并在投標的過程中及時調整投標策略，最終以243萬元的價格一舉包攬了兩臺大修機車的檢修業務。在和**礦業集團鐵運處DF4B大修機車談判中，他依靠多年積累的外委檢修經驗和良好的服務理念，最終以176萬的`價格同棗礦簽訂了合同。同時在今年 機車大部件招標中一舉拿下了近1400萬的項目（總項目1600萬），讓前來參加投標的客戶刮目相看。

多年積累的外委機車檢修經驗，對企業和他本人都是一筆寶貴的財富，所以他這方面的“嗅覺”特別靈敏。路局接觸網作業車有上百臺，大多數已達到或接近大修修程，他早就瞄上了作業車大修業務這塊“蛋糕”，如果能拿下這筆業務，不但拓展了 司經營業務，同時還能為路局節省維修資金，實現雙贏。 經過深思熟慮后，多次向路局業務處室匯報，得到了他們的大力支持。經過他的多方努力，已經組織試修了4臺車，為作業車大修和資質申辦奠定了基礎。該項目試驗成功也為 司拓展了新的經營項目和經濟增長點，為公司創造了效益。

為了更好的開展業務，陳 專門到**局、**局 行考察，認真學習借鑒兄弟單位檢修業務的成熟經驗做法。截止到目前，經他規劃、經營的項目收入初步統計已達到5000多萬元，為公司的創效增收和扭虧為盈工作做出了積極貢獻。

篇13：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X同學在校期間在各方面嚴格要求自己，表現優秀。

平時自覺遵守《中小學生守則》和《中小學生行為規范》的各項要求，各學期行圓表現均為滿分。在校內尊敬師長，團結同學，對有困難的同學積極幫助。

學業方面，__X同學課上認真聽講積極與老師同學探討學科問題，課后認真完成學習任務，并獲得過評獎學金。自入學以來在各個學科都取得了優秀的成績，歷次段考診斷均在年級前列，并在年級進行了學習經驗分享。

__X同學熱愛集體并積極參與到年級學校的各項活動中。不但平時幫助老師完成一些班級里的工作，還作為學生代表積極參與了校學生代表大會并在會議期間提交了提案，為學校的管理和發展獻計獻策。作為初二的學長，她利用課余和休息時間，為新生做引導工作，并參加了學長團的分享活動。

在校外，__X同學積極參加各種志愿者及環?；顒?。如照顧聾啞兒童，社區撿垃圾，“志愿北京”一億個塑料瓶回收活動等等。

篇14：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X同學品學兼優，是一名德智體美勞全面發展的好學生。

自入學以來，她的學習成績一直名列前茅，年年獲得學?！扒趭^學習好少年”和“青海高原好少年”榮譽稱號，被評為“西寧市城西區新時代好少年”。作為學校大隊長和班干部，她處處以身作則，勤勤懇懇地為學校為班級為同學服務，多次被評選為“優秀班干部”。她品德優良，積極參加公益活動，如文明交通勸導行動，為西寧市特殊教育學校和兒童福利院的孩子、貧困山區小伙伴以及生病需要救助的陌生人捐款捐物獻愛心。

她勤儉節約，孝順長輩，自理能力極強。她追求全面發展，喜歡書法、繪畫、鋼琴、朗誦及體育運動，多次在學校、省級、國家級的比賽中取得優異的成績。同時，作為少先隊員代表，在、20分別參加了中國少年先鋒隊城西區第四次代表大會、中國少年先鋒隊西寧市第八次代表大會以及中國少年先鋒隊青海省第八次代表大會。__X同學始終以一個少先隊員的標準嚴格要求自己，希望通過自己的不懈努力，可以成為一名更加全面發展的新時代好少年，為國家做貢獻，為祖國爭光！

篇15：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X，女，出生，現就讀于格爾木市長江源民族學校六年級2班。她品學兼優、愛好廣泛、尊敬師長、團結同學、做事認真、學習刻苦，是一個德、智、體、美、勞全面發展的好學生。六年來，該生分別擔任過班長、學習委員、中隊長。在眾多老師的辛勤培育和自己的不懈努力下，__X正逐漸成長為一名全面發展的優秀少先隊員。

從小受到嚴格教育和良好熏陶的她，各方面都能夠嚴格要求自己。她遵守紀律、尊重師長，講文明、懂禮貌，團結同學、助人為樂。她熱愛集體，積極帶領同班同學參加少先隊組織的各項活動，為集體榮譽貢獻力量。她求知欲旺盛，在課堂上，不但積極回答老師的問題，而且敢于提問、善于質疑，除了掌握課堂上的知識，她還大量閱讀課外書籍，這不僅拓寬了她的知識面，也豐富了她多彩的生活，開闊了視野、增長了知識。六年來，她的學習成績一直名列班級前茅。是老師的得力小助手，年年被評為學校三好學生、優秀少先隊員，今年7月份格爾木市召開了少代會，__X同學代表格爾木市長江源民族學校六百多名少先隊員參加了會議。

在家人的心中，__X是個乖巧伶俐、善解人意的好孩子。她從小尤懂得尊敬長輩、勤儉節約，堅持獨立完成自己的事情，還經常幫助家人做一些力所能及的家務，能夠體諒父母的艱辛。每逢家人生日的時候，她都會自己動手制作、精心準備生日禮物，表達對家人的愛意，她的孝順讓家人倍感欣慰。

播種一種習慣，就會收獲一種性格，播種一種性格，就會收獲一種命運。良好的習慣加之頑強的性格，相信__X同學會成為一個對社會、對國家有用的人。

篇16：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X同學一直以“德智體美勞全面發展”為自己努力的目標。入學伊始，她就自覺遵守《中國少年先鋒隊章程》，模范遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，尊敬老師，團結同學，熱愛集體。她是同學們學習的楷模，老師們得力的小幫手。

__X同學熱愛少先隊組織，在少先隊及其他各項活動中具有自主和創造意識，具有比較強的工作能力。她始終嚴于律已，以身作則，時時鞭策自己以圓滿完成任務，參與波蘭文化日、六一兒童節、感恩日、道歉日、表彰大會、狂歡節等活動策劃和組織工作。

她還熱心為同學服務，充分發揮自己的特長主動幫助同學，齊心協力為集體榮譽努力著。她誠實守信，開朗合群，總是能發現同學們身上的優點，所以和同學們相處得很愉快。

__X同學一直積極參加社會實踐活動，公益活動和少先隊活動。參與垃圾分類等志愿服務活動——青山派·一億個塑料瓶的回收，收集整理塑料瓶共400個，贈送給需要的人，如環衛工人、保潔等。在疫情期間，踴躍參與戰“疫”網者（網絡志愿者）行動計劃。此外，還參加了“愛悅讀”寒假志愿活動，“學雷鋒”“清明祭英烈”活動。