財務人員廉潔敬業事跡材料(集錦十篇)_財務人員廉潔敬業事跡材料
發表時間:2018-03-31財務人員廉潔敬業事跡材料(集錦十篇)。
? 財務人員廉潔敬業事跡材料 ?
轉眼間,嫁到村轉眼間已經十年了,她經營著一家理發店,店雖然不大,但每天來來往往,歡聲笑語,人也不斷。既然是顧客,總有挑剔一點的,但凡遇到面對鏡子把頭搖來搖去,不斷訴說這邊挑一點,那邊再修修的,她總是面帶微笑,微聲問著“這樣行嗎?”、“您滿意嗎?”,手里拿著工具修修剪剪,從沒有過不耐煩,對所有的顧客一視同仁是她的待客之道。遇到一些調皮和哭鬧的孩子,也耐下心來,一一安慰著,哄著孩子漸漸安靜下來,她手底下卻熟練的上下翻飛,一點不耽誤。
的婆婆是村的老婦女代表、計生干部,漸漸的年歲大了,而計生工作日漸繁瑣,細細思量之下,素來性格開朗,待人隨和,鄉村鄰里關系融洽,便有交班的意思。為此,2008年,專門報名參加了鄉鎮計生站考試,取得計生干部資格,逐步接手了村里的婦女、計生工作。
雖然現在網絡發達,但網上計劃生育知識復雜不一,專門針對育齡婦女普及計劃生育知識,宣傳計劃生育政策,發放《計劃生育優生優育手冊》,協助村民辦理各種生育手續。幫助新婚夫婦認識從新婚到懷孕到分娩后各階段的相關知識、注意事項,真正把工作做到分戶到個人。
村11歲的小女孩劉祎壑,奶奶李榮貴殘疾行走不便,父親劉滿庫身患強直性脊柱炎,無勞動能力,母親改嫁他鄉,家庭貧困,生活多有不便。了解到她的情況后,積極聯系婦聯相關部門,通過“救助貧困兒童”計劃,為劉祎壑爭取到相關資金救助,緩解一下生活狀況。還有13歲的女孩劉雅馨,父親病故,母親改嫁,跟隨祖父劉德堂生活,走訪了解到她的情況后,根據實際情況,上報相關材料,通過“關愛女童”計劃,為雅馨爭取到婦聯部門的資金相關救助,錢雖然不是很多,但讓她們體會到社會的溫暖和國家對普通百姓的優惠政策。
所處的家庭是一個四世同堂的和睦大家庭,上有爺爺奶奶,公公婆婆,叔叔嬸子,下有一雙兒女。這個12口人的大家庭在農村不一般。說他不一般是因為現在在農村這么大的家庭幾乎沒有了。妯娌之間,婆媳之間,零零碎碎,未免麻煩,一般都獨立分戶了。這個大家庭還是耕種在一起,吃喝在一起。大到新建房屋,添置汽車,小到家居布置,都到不分你我,屬于大家,誰都沒有私心,共同擁有。這在我們十里八村已經找不到第二家了,在這個大家庭里孝敬公婆長輩,凡事都以長輩為主,是長輩眼中孝敬的好媳婦,是一雙兒女眼中的好媽媽,更是丈夫眼中的好妻子。
她踏踏實實做人,平平凡凡做事,每天忙忙碌碌,日子過的充實有奔頭兒,平淡的日子還在重復,的生活還在繼續。
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小魏同志曾任四畝地、江口稅務所長職務,現任寧陜縣地方稅務局專職紀檢監察員,愛人楊國英在縣財政局工作,任政府采購股股長職務,他和愛人都是單位的骨干,都是單位中層干部,兒子上高中。
一、夫妻二人愛崗敬業,工作家庭成效突出
夫妻二人在思想、政治、行動上能與黨中央保持高度一致,服從大局觀念、全局觀念較強,正確處理個人與集體的利益關系。工作上求主動、挑重擔,遵規守紀,堅持原則,秉公執紀,責任心強,善于創新。小魏同志在工作上取得了顯著成績。20xx年擔任江口稅務所所長期間,在踐行“三個代表”學習教育活動中,被省學教辦、省委組織部授予先進單位榮譽稱號;20xx年在廉政文化建設中,受到省局通報表彰,同年“創佳評差”競賽活動又獲省局最佳單位榮譽稱號;20xx年榮獲全市廉政文化進家庭示范單位稱號;20xx年度紀檢監察工作又獲得省局先進集體榮譽稱號。這些成績與縣局黨組的領導和全局共同努力密不可分,但也是他勤奮努力、勇于創佳的結果。愛人楊國英在在單位中同樣也是業務、工作的骨干,在生活中的強人。夫妻兩人相敬相愛,他們倆在做成好本職工作的同時,工作上相互支持、相互鼓勵,共同進步,共同提高,在生活上相互照顧、相互體貼、孝順父母、關愛家人,嚴教子女,取得了事業、家庭的雙豐收,是所有家庭的楷模。
二、夫妻同心共建廉政家庭,互相當好“廉內助”
小魏同志的家庭能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強反腐倡廉工作,堅持抵御各種誘惑,甘于清貧,淡泊名利,倡導以廉為榮、以貪為恥的家風,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,把家庭建設成抵制腐敗的“牢固防線”。尤其在處理“家事”和“公事”的問題上,不以“家”損“公”。在各自崗位上,做到相互不過問、不插手各自工作,時刻嚴格要求自己,做到警鐘長鳴,嚴把“權力關”,“金錢關”,“親情關”,形成“反腐倡廉從他做起”和“看好自家門,管好自己人”的良好氛圍。小魏同志的愛人楊國英擔任縣財政局采購股長是一個炙手可熱的職務,稍經不住誘惑,就有可能腐敗墮落。在工作上她是一名骨干,遵規守紀,嚴格要求,不利用職務之便謀私利,不利用工作之便為親朋好友謀福利、不搞權錢交易。在家里她是一個好妻子、好母親、好兒媳,她從小父母雙亡,是在苦日子中長大,她在操勞自家家務同時,還時刻操勞著婆家和娘家兄弟姐妹。作為兒媳,她十分孝敬公婆,關愛兄弟姐妹,妯娌關系融洽,家庭和諧。作為妻子,為了家庭的幸福平安,關心丈夫的生活,支持丈夫的工作,平時丈夫工作非常忙,但她對丈夫工作十分支持,很少拖累和埋怨,曾多次被寧陜地稅局評為家庭廉內助。作為丈夫,及時提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵,做到潔身自好,工作中督促家人遵紀守法,依法辦事,不違規違紀,始終營造出一個積極、健康、文明、向上、廉潔的家庭環境,樹立了廉潔家庭的良好形象。
三、加強子女教育,守住家庭廉潔,共創幸福生活
小魏夫妻二人格外珍惜家庭的長久幸福,認認真真工作,清清白白做人,夫妻經常相互提醒、相互勉勵。在日常工作和生活中從自己做起不為自己辦生日、搞慶祝,從家庭做起艱苦樸素、勤儉持家、從小事做起低調做人、高效做事,多做有利于單位發展、創新工作,不利于單位的事不做、不利于團結的話不說,不是自己勞動所得的絕不眼紅伸手,時時刻刻明白“法網恢恢、疏而不漏”的道理,做到問心無愧、心安理得地活著。對孩子從小教育要勤儉節約、尊師敬長、遵守公德、愛護公物、要有愛心、不亂花錢、不和別人比吃比穿。
小魏同志的家庭能夠模范遵守模范廉潔家庭行為公約,廉潔奉公,家庭成員有較強的廉潔意識、法律意識及自警意識,崇尚廉潔、遵紀守法、尊老愛幼、團結鄰里。在單位里他倆都以公道、正派,工作都很敬業,深得領導和同事信任;在家庭中,凡事節儉,家庭和諧,生活情趣健康向上;在社會上,熱心公益,行善濟困,經常向困難群眾獻愛心,伸出援助之手。他曾親自將一迷失道路70余歲老太太用車送回二十幾公里之外的家門中,多次為公益事業盡自己綿薄之力,多次為災區、困難群眾捐款捐物,多次獻愛心積極參與義務獻血活動;在單位每次義務勞動中,他從不躲奸?;?,而是勇挑重擔,不怕苦、不怕累、敢于奉獻,每次大小會議中,他都是積極主動打掃衛生、布置會場、燒水、倒茶等后勤服務工作;同樣她也是一位熱心腸的人,她曾多次救助困難群眾,為困難群眾好事、排憂解難;多次為同她人、同事、鄰里家庭不和幫其調停,對不和家庭雙方進行互相勸解,為不和的家庭及時化解了矛盾,避免了不和家庭的矛盾進一步激化。就是這樣他倆在以實際行動在單位和社會樹立了可親、可信、可敬的人,共同創建了幸福、美滿、廉潔的好家庭。
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小延一級主任科員。愛人閆好英隨軍家屬,現系金川區昌安里社區居民。女兒延欣大學生入伍,現在武警寧夏總隊服役。小延一家都有較強的廉潔意識、法律意識及自警意識,崇尚廉潔、遵紀守法、尊老愛幼、團結鄰里,熱心公益,積極為受困有難群眾捐錢獻物,特別是為幫扶戶給錢給物,全家經常一起前去看望,送衣物食品等。在單位里努力學習,愛崗敬業,家庭學習氛圍濃厚,具有積極向上的生活情趣,帶頭移風易俗,凡事節儉,家風良好,單位中有較高的群眾威信。
小延認真完成所在黨組織交辦的各項工作之余,積極參加社區捐贈活動。在“愛心助殘”、“愛心捐物”等慈善活動中,都能夠積極主動地捐款捐物、獻愛心。妻子和孩子也都熱心為居民服務,維護鄰里和諧,主動打掃樓道衛生,積極為鄰居辦好事,配合小區保潔員打掃小區衛生。一家人堅持勤儉節約的原則,不慕奢華,不比闊,不講排場,弘揚新風,積極提倡新事新辦處處發揮表率作用,樹立科學、文明、健康的家庭生活方式,淡泊名利勤儉持家,在家庭內部營造了一種清廉、統正、和諧的良好家風。家庭內部相互監餐,互相察看,做到了防微杜漸、自警自勵,不取份外物,不收義外財,不接受有礙執行公務的禮物、禮金和宴請,構筑了一道家庭反腐保廉的堅固防線!
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作為一名客戶經理,他本著對工作的熱愛、對客戶的熱忱在市場拓展中做出了突出的業績,體現了一名工行青年愛崗敬業、勇于開拓的職業素養;作為支行市場部門的負責人,他以高度的責任感抓好傳幫帶,當好領頭人,展現了團隊管理者的優秀素質;作為一名共產黨員,他在危急時刻挽救了一個4歲孩子的生命,彰顯了一名黨員的高貴品格。他用自己的實際行動,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,贏得了領導、同事、客戶和群眾的普遍認可,他身上彰顯出的正能量,激勵著廣大青年員工心存正氣、努力奮斗。他,就是浙江省分行營業部杭州羊壩頭支行市場營銷二部副經理xxx。
xxx20xx年進入工行,在浙江省分行營業部羊壩頭支行工作12年以來,始終以“客戶第一、服務第一”為理念,以“思想上做表率,在業績上做先鋒,在工作上做模范”為座右銘,以實際行動展現了工行青年員工熱愛工作、心系客戶、勇于開拓的精神風貌。20xx年以來,他多次獲得浙江省分行和省分行營業部優秀共產黨員、優秀公存客戶經理和公司業務優秀客戶經理榮譽稱號,20xx年度獲浙江省分行營業部特別獎、總行職工職業道德建設先進個人。
盡心做好傳幫帶率先垂范共進步
作為部門的管理人員,xxx不僅自身專業過硬、敬業愛崗,更注重與同事們相互學習借鑒,共同成長。他通過自己的一言一行來起到模范帶頭做用,以一名優秀共產黨員的人格魅力去感染和帶動團隊成員。
當有新人加入時,他會耐心地指導;只要有同事遇到業務系統問題、產品使用問題,他都會毫不吝嗇地分享經驗,幫助他們解決困難。在辦公室,大家都尊稱他一聲“強哥”,經常會聽到“強哥,我的什么什么出問題了,你幫忙看看?”“強哥,你看這個業務這么操作對不對?”……而他的回答總是“好!馬上就來!”。
有一次,一位剛接觸公司業務的同事,在撰寫貸款調查報告的時候遇到了難題。一向“多管閑事”的xxx下班后主動留下來指導他,從企業優劣勢的分析到財務報表的分析,再到需要注意的風險點等等,他都耐心細致地給他講解。等到報告完成,已是晚上九點多,而那天正是他兒子的生日,早上出門前他還答應兒子晚上要回家為他慶祝,可是他失約了?;氐郊?,摸著兒子熟睡的小臉蛋,他深深為自己沒能遵守約定而感到歉意,但如果還有下一次,他又會毫不猶豫地留下來,因為在xxx心里,這是一份義不容辭的擔當,而他也相信,這是他能為兒子做的最好的榜樣。
危機時刻伸援手英勇救人顯黨性
雖然業績突出,但xxx一直為人低調,如果不是20xx年6月一封通過95588轉來的表揚信,很多人根本不認識他。而正是這封表揚信,讓所有人記住了“xxx”這個名字,他的事跡也迅速從他所在的羊壩頭支行向營業部、省分行乃至整個工商銀行系統擴散。
事情是這樣的,20xx年6月9日下午三時許,一名外來務工者四歲的小女兒在河邊與同伴玩耍時,不幸落入河中,因前幾日剛下過雨,河水有些湍急,小女孩在水中不停掙扎。正在家中與兒子玩耍的xxx聽到外面“救人,救人,有孩子落水”的'呼救聲,聞聲趕緊跑出家門,奔向出事地點。這時落水的小孩已經只剩下頭發漂浮在水面,他沒有多考慮,連衣服、手表等物件都來不及脫下,就縱身跳入河內,向落水的孩子游去,在聞訊趕來的村民幫助下,孩子被順利救上了岸。此時,孩子已經處于淺昏迷狀態,xxx根據平時積累的急救經驗,趕緊進行救護,經過20多分鐘的生死急救,孩子終于蘇醒過來。看到孩子沒事了,他悄然撥開人群走回了自己的家中?;氐絾挝缓?,一向低調的xxx又投入到緊張忙碌的工作中去了,沒有人知道那天下午發生的緊張而又感人的一幕。直到被救孩子的家屬知道救人者是xxx后,特意委托其他村民在工行網站留言,感謝他的義舉和救命之恩。
面對領導的贊揚,同事的欽佩以及上級行采訪組的采訪,xxx始終對此事不愿細說,只有那簡單的兩句“舉手之勞”、“換了誰都會去救”。但他的救人義舉,他的果敢品性,他的責任意識,無不體現著作為一名優秀工行員工和共產黨員所應具備的優秀品格和良好素質。
其實xxx的愛心遠不只這次偶然的見義勇為。支行團總支與孤寡老人、貧困學生開展了結對幫扶,每一次活動,他都會積極地參與:為老人打掃房間、清洗衣服被單、給學生輔導功課等等。盡管這些事情會占用到休息時間,可是他做得心甘情愿、樂在其中。他曾說:“每一次與他們相處,從他們樸實的笑容中,我能深切感受到他們真的需要我們的幫助,而我也在這樣的奉獻中更加堅定了自己身為黨員的為人處事信念:多一份責任,多一分奉獻?!?/p>
無論是拓市場還是帶團隊,無論是工行員工還是共產黨員,最本質的要求,是先做一個“好人”。xxx正是這樣一個好人,他把對生活、對工行的摯愛,傳遞給客戶、同事、家人,甚至陌生人,用他點點滴滴的踏實與努力,踐行著使命和信念,為黨旗增添了光輝,也為自己書寫下雋永的青春。
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胡文雙,女,36歲,現任張家口市橋東區財政局國庫股股長。從事財政工作來,愛崗敬業,任勞任怨;工作作風踏實上進,甘于奉獻,受到了單位領導、同事和群眾的一致好評。主要工作情況介紹如下:
胡文雙同志在財政管理的日常工作中,對自己要求很嚴,凡她經辦的事情盡量做到精益求精。,市局要求在全市范圍內組織開展一次行政事業單位資產清查工作。接到此項任務,作為一名具體負責這項工作的.人員,她滿懷信心,振奮精神,面對時間緊、任務重、人員少的局面,她潛心研究清查政策及軟件操作,采取了“先搞試點,集中錄入,穩步推進”的方法。圓滿地完成了全區行政事業單位資產清查工作,進一步夯實和深化了全區行政事業單位國有資產管理的基礎。
在工作中,她有條不紊地安排好每一項事務,認真做好所負責的每一項工作。在擔任國庫股股長以來,大力推行國庫集中支付制度改革,規范國庫集中支付程序。7月,為加強行政事業單位醫療保險和住房公積金的繳撥管理,在總結近年來財政集中撥付方式益弊的前提下,對我區現行撥付管理辦法進行了調整,并下發了《行政事業單位醫療保險和住房公積金繳撥管理辦法》。同年9月,在全區范圍內開展了國庫集中支付“零余額”清算改革工作,實現了財政預算資金以額度方式下達到預算單位,支付中心在額度內辦理預算單位支付業務,代理銀行先墊付資金,國庫后清算。此種方式進一步縮短了資金周轉時間,使我區財政國庫改革向標準模式的轉軌又邁進了一步。
國庫工作無小事,資金安全更是大事。在工作中,她始終牢記財政資金安全是財政管理的生命線。在制度方面,建章立制,形成內部制約機制;在協作銀行方面,挑選資質力量充實,信譽質量較高的銀行合作,并與之簽訂了《資金安全管理協議》,明確職責、化解風險、消除隱患;在財政內部,嚴格監守財務印鑒雙人保管,撥款票據層層稽核。即使當日要撥的款再急、再多,她也總是一筆一筆認真、細致審核,確保所撥票據準確無誤后方才交予出納進行轉票。每年經她手撥付的資金上億元,均做到了零差錯運轉。
胡文雙同志熱愛本職工作,對工作有著極強的責任心,為了保證各項工作按時完成,為了能使工作做得更好,她經常加班加點,有時甚至通宵達旦地工作。進行企業改制工作期間,更是“五加二、白加黑”,晚上十一、二點你還能在會議室看到她在聽取會計師事務所的同志匯報企業審計情況。
一分耕耘、一分收獲。多年來,她的工作得到了單位領導和同志們以及上級部門的肯定,先后六年被區政府授予“嘉獎”稱號,20和分別被省財政廳、市財政局評為資產清查工作先進個人。
展望未來,任重道遠。胡文雙同志將會不斷學習,努力工作,為財政事業做出新的貢獻。
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做財務工作已經有將近7 年的時間了,工作經驗談不上,也只能說有一點點個人的總結。
財務管理本身就是一個敏感而復雜的工作,不僅要求有相當的財務知識和本領域的技術能力,也需要豐富的與自己工作領域相關的專業知識,同時也需要大量的日常生活經驗。雖然我們說財務就是個技術活,但是這個技術活還是與其他的領域的技術有一定的區別,因為它是提供基礎服務和管理并貫穿的整個企業運營的一條動脈血管,要維護這條動脈的正常運作,財務人員必須要是個多面手,特別是在海外的財務工作,中方人員可能很少,絕大部分工作都是依靠當地員工來進行,而非洲地域也不同于中國,更不同于歐美。人員素質較低,道德觀念更是與中國傳統不一致,很多事情都需要中方員工的親自參與示范,所以對于財務來說也是一個相當的挑戰。
但是要做好財務工作之前,最需要培養的還是正確的人生觀和世界觀,雖然這個話題在我們上初中的時候就一直開始提,可是直至今日,面對越來越躁動不安的社會,日益滋長的物質消費和相對越來越少的工資,正確的人生觀和世界觀在財務工作這里就顯得更加重要。財務工作首先就是與資金接觸,對部分規模較小,財務監督崗位欠缺的企業就尤為重要了。有多大的能力,出了多大的力,能夠得到相應的回報,如果覺得自己所付出的與所得不相對稱,有怨言覺得應當給體提升,那是要求上進的表現,自然可以向領導和上級反映,進行協商。任何一個工作中都不會欠缺挑戰和機遇,是在等待中積蓄實力并發現機遇,還是在等待中離開,都是個人的選擇。沒有必要為了一時的私欲而給自己終身的職業生涯抹上污點。一時的小利往往會遺憾終身,這是我們年輕一代應該時刻謹記的事情。君子愛財,取之有道,一旦伸手,只會越陷越深,無法自拔,最后是自取滅亡了。
正確的工作態度之后就是專業的財務知識和工作能力。專業知識其實只能說只有小半是學校學到的,大部分都是在工作中逐漸的獲得的。大學只是一個敲門磚,理論性的東西在大學也未必能夠學全面,實踐性的東西就更加需要我們在日常工作中積累了,更何況目前中國的高等教育狀況實際上是教學和實踐基本掛不上鉤, 進入到這個領域更多的是自己的摸索和同事相互之間的交流。而且知識和技能獲得是一個逐漸的過程,不可能一蹴而就。經常有可能是在錯誤的中吸取教經驗教訓。所以做財務工作一定要謹慎,偶爾犯錯也要有承認錯誤的勇氣,接受別人的批評從而避免下次的錯誤發生。
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對成本費用的控制其實也是每一個作為財務工作人員的基礎工作之一,在天津鋼管公司原來我就從事兩年多的成本工作,所以成本的'觀念一直根深蒂固。到了海外自己管理了大部分的財務工作,公司有一段時間銷售不是很好,財務在降低費用這一塊也一直是我提倡和執行的。對于大宗采購、日常辦公用品等等盡可能讓經辦人員多提出幾家報價,然后綜合能否減稅,能否折扣以及長期合作等進行分析決定,甚至連換匯盡量多跑幾家換匯店,盡量能夠為公司節約。當然了一個人的戰斗永遠都不會有盡頭,成本費用的控制一定要落實到公司每個人的頭上,不能出現多個別情況,一旦個別情況出現一個,就會有可能成為經常行為,那么成本的控制問題就成了空談。于是與其他部門溝通自然也是財務部門重要的工作之一,我一直都記得,我剛進第二家公司的時候財務部門因為溝通不好和其他各個部門鬧矛盾,結果就是相互之間都不配合,有什么工作都難以開展,最后鬧到總經理出面進行調停,也難以解決。這就是一個溝通沒有暢通的結果。當然,對費用的監控嚴格依照公司的財務章程是必須的,對于應當給與報銷的費用開支要及時、合理的予以安排,如果一時間確實有困難不能給與報銷,要及時與辦事人員進行溝通、解釋,不能打擊辦事人員的積極性;對于超支不合理的費用,財務人員也是需要堅持財務監督檢查的精神不能放松,而對部分超支而又合理的費用,財務人員也更是要積極地予以協助,與各個部門之間進行溝通協調。
而資金作為公司動脈里的血液,需要財務人員隨時進行觀測保證其正常運行。如何正確的安排資金是財務日常工作中最普通而又最重要的工作。做好資金的預測、流動監控、事后分析等工作隊超出預算的必要資金支出隨時要做好相應的資金調動,同時對超出預算的流入資金也需要及時地予以存放、兌換、回款或作其他的長短期安排。盡可能減少資金不足的風險,增強企業資產流動性,避免出現資金鏈斷裂的情況。在任贊比亞財務經理期間,我們保持了與銀行良好的公共關系,因為贊比亞的網絡差,所以不能隨時上網查詢賬戶余額,所以我們也只能是多個賬戶隨時與銀行進行溝通,每星期多次的資金報表,隨時與月初的預算進行比較和預測,不斷的修正資金情況。同時因為與銀行較好的關系,也得到銀行的比較可觀的貸款授信,雖然公司自身的資金流入能夠保證正常給總部的回款和日常運營,但是這筆貸款授信還是為我們提供了一個很棒的可能解決燃眉之急的方案。
我作為一名財務經理工作的時間并不是很長,對于新的管理崗位,也感覺到了與以前的大不相同,我知道自己既是一名管理者,也是一名執行者。我知道自己的能力還有欠缺,我也希望在工作中能把自己管理方面的欠缺都發現出來,然后或者去改正,或者別人發現別人給我指出來改正。對于員工的管理,盡量采取開放和扁平的管理模式,多與員工進行溝通和交流,在交流中發現工作的欠缺點,發現。對于新的工作方法和模式,基本要做到自己首先嘗試,合理則往下推行,不合理一定要進行調整,調整之后還是不行就不要強制推行了。己所不欲,勿施于人。在工作的控制點上一定要人員的安排,崗位之間必須要有監督,不能讓任何一個工作做完之后沒有復核和檢查監督。在任職的幾年中,我做得最多的事情其實還是溝通,溝通是我以前在每個述職報告中做得較多的部分,及時保持和銀行之間的聯系,了解目前銀行匯率、貸款、存款等各個方面的信息,保證公司資金的安全和資金鏈的正常運行;與國內總部溝通了解總部對分公司的指示和指導,同時將公司情況上報請示;與下屬和總經理進行溝通、與當地員工溝通、與市場人員溝通等等,一切都圍繞公司的正常健康運營溝通收集信息從而做出預測和決策意見。
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xx,黃岡市齊安國投紀委書記,妻子小霞,黃岡市實驗小學科教室主任,兩人愛崗敬業、遵紀守法,家庭崇尚廉潔、和睦和諧。
廉潔是一種態度
工作學習上,丈夫小張和妻子小霞力爭成為孩子的榜樣。小張無論在哪個單位、哪個崗位都是清正廉明、兩袖清風,作風正派站位高,工作態度一流,工作業績突出。在體育局政工科工作時,他任勞任怨,一個人做幾個處室的工作,工作不分內外,從不叫苦叫累,只要是上級交辦就不打折扣地完成,白天忙工作,晚上忙總結、寫材料、搞創建,常常熬夜到轉點,是公認的勞動模范;在市紀委黨風室工作時,為了盡快熟悉業務,他白天忙完單位,晚上搬回一大堆的材料和案卷,研讀自學到深夜,很快成為業務精英,是市紀委的大忙人;如今小張在齊安國投當紀委書記,又全心全意為國企服務,整頓紀律促發展,重振風氣明方向。為統一思想,提高認識,他努力創新工作模式,開展了“齊安國投大講堂”活動,以“廉潔齊家”為主題,讓干部家屬帶頭上課交流,談思想,談認識,說做法,受到集團職工的高度贊揚和熱烈歡迎。工作中,他勤勤懇懇,紀律嚴明,不拿群眾一針一線,逢年過節,別人送來禮品,他都全部退還。他作風正派,為人真誠,深受單位領導和職工的信任尊重,年年被評為優秀。去年疫情期間,危難關頭他不計個人得失挺身而出率先垂范,擔任小區黨支部書記,上傳下達,組織小區89個黨員有條不紊地開展抗疫和購物安撫工作,使小區成為抗疫示范小區,又帶領小區人美化凈化小區環境,響應群眾期盼解決水電難題,獲得了很多贊譽。他被評為抗疫模范,他的抗疫事跡也在《黃岡日報》等多家媒體上刊載。
妻子小霞是一名小學教師,既教書又育人,勤奮工作,廉潔從教,筆耕不輟,多次被評為師德標兵,是單位的業務骨干,獲得了許多榮譽,也贏得了無數家長的尊重,在教育界小有名氣。兒子張聞達在華科也積極向上,學習之余積極參加科協、足協等社團活動,承擔多個社團的組織工作,成績優異,樂于助人,已被確定為預備黨員接受培訓學習,并被華為、聯影等多家大公司看中,拋出橄欖枝。廉潔是一種精神,根植于他們家庭成員的血脈中,落實在行動中。
廉潔是一種家教
小張、小霞夫婦對待長輩尊敬孝順,對待子女盡心盡力,他們家庭和睦,氛圍和諧。在贍養父母、照顧兄妹之余,夫妻倆把所有的精力投入到孩子的教育之中,陪伴兒子成長,用書香浸潤孩子生活,培養良好習慣,塑造端正品行,他們家傳統文化濃厚,家風純正有口皆碑。在他們的精心培養下,張聞達健康成長為陽光少年,踢足球,打乒乓球,吹薩克斯,興趣廣泛,從小就勤儉節約,不亂花錢,生活不攀比,學習勤奮自覺,待人接物彬彬有禮。兒子富有愛心,關心留守兒童,參與團風縣婦聯組織的與留守兒童結對子的活動,送禮物、寫信、捐贈學習用品和衣物給山區小朋友;他還多次參與捐款活動,把自己積攢的零花錢捐給患白血病的彭宗成老師,捐給汶川地震的小朋友和遭受洪災的地區人民。高中時,他常把家庭貧困的同學接到家里吃飯加餐補充營養;高二時,他遠赴菲律賓,傳遞中菲友誼;高三時,他成功主持黃岡中學的元旦晚會。孩子的成長是父母言傳身教的結果。廉潔是一種傳統,也是一種美德,它根植于日常生活的點點滴滴。
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“如果把醫生比作‘鮮花’,那么為了病人的康復,我就甘做一片‘綠葉’?!眳莤x經常這樣說道。從事護理工作時間不長,但她卻始終以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態度、溫暖人心的言語,悉心地護理每一位重癥患者,逐漸成長為呼吸科的骨干護士,能夠獨當一面,嬴得了病人、家屬及科室領導的贊譽。
多年來,她始終在護理崗位上兢兢業業,默默奉獻,用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。2020年1月27日,她在科室整理病房時接到護士長的通知,感染科人手不夠需要去幫忙。接到通知的她意識到這意味著什么,當時國內新冠疫情席卷而來,這是要上“戰場”了呀。只聽見她激動地答復道“好的,我稍微準備下,馬上過來?!睊鞌嚯娫捄?,她立即交接完手頭工作,回家簡單收拾了常用生活品,和父母簡單打過招呼,就懷著忐忑激動又惶恐的心情趕往感染科報到。
正式進入工作后,她不斷調整心態,時時刻刻自我提醒著:“我要鎮定,病人需要我們,我們是強心劑;醫生需要我們,我們是戰友?!碑敃r有位患者由于病情特殊,對于一切治療顯得特別抗拒和焦慮,每日拒絕吸氧、拒絕進食、隨地吐痰。她深知這樣會加重患者的病情,便經常打電話來安撫患者的情緒,貼心地替患者打水、送飯。經過一些時日的疏導和關心,該患者終于配合醫務人員開始了治療。由于診治需要,該名患者轉診至上級醫院治療,但是她還繼續跟蹤這位患者的后續情況,得知患者平安出院,她才安下心來。
此外,她還作為實習護士帶教教師,總是主動做好“傳、幫、帶”工作,將業務知識和工作經驗毫無保留地傳授給新護理人員。她常說,一片“綠葉”是不夠的,我們需要更多的“綠葉”,才能讓護理事業蓬勃發展,才能源源不斷地將南丁格爾精神發揚和傳承下去。
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于今年五月擔任村黨支部書記一職。愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難,解百姓之憂,排群眾之難,堅持黨性,公而忘私,身體力行,帶領村全體黨員干部心往一處想,勁往一處使,為該村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。
一抓班子帶隊伍,加強黨的執政能力建設。為了搞好支部團結,他始終堅持以大局為重,做到不利于團結的事不干,不利于團結的話不說,尤其是走上村黨支部書記后,他更是把團結作為凝聚力量的前提,堅信團結出戰斗力,團結出政績,日常生活工作中盡力維護班子團結,遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法,不搞一言堂或個人說了算,對于村內重大事項的決策,和群眾關心的重大事情,堅持做到辦事公正,處事公平,要事公開,在他的倡導下,村里實行了村務、財務、黨務三公開制度,增加了工作透明度,消除了隔閡和疑慮,贏得了群眾的理解和支持。
二抓學習強素質,自身建設上臺階。同志始終認為,要做好新形勢下的農村基層工作,必須保持與時俱進的精神狀態,把學習作為一種責任,作為立身做人的一部分。村黨支部每年召開兩次全體黨員會議,堅持“三會一課”制度,教育黨員干部講理想、講道理、講文明,開展了以宗旨教育為核心的“講傳統、比奉獻”活動,教育黨員干部要牢記宗旨,樂于奉獻。通過以上活動的開展,進一步增強了全體黨員為民服務意識,黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說:通過學習教育,使我進一步理解了黨的路線、方針,政策,要為本村經濟建設貢獻力量。
三抓民心樹新風,推動精神文明建設。同志工作嚴格自律,以身作則,幾年來,在他的眼里,錢可發花,但每一分錢都要花在刀刃上,為全村百姓辦事花錢值,但把錢用在迎來送往就不是我們這屆村干部應該作的。在精神文明建設上起到了重要的作用。開展了評選“好婆婆”“好媳婦”“致富能手”等活動,通過典型引導,榜樣帶動,全體村民的精神文明意識得到進一步提高?,F在村里社會治安安定,鄰里和睦,村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。
同時,同志兩次救人經歷:一、2013年12月在二機場門口救了一位九十多歲的大爺。二、2014年3月與王建濤在太平莊口遇到兩口子開著三馬子翻了,立馬幫著把三馬子翻正了,打120,救了此兩人。
同志長期以來牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,以實際行動認真實踐“三個代表”,贏得了群眾的支持和擁護,他正以百倍的努力,為建設小康社會的而忘我工作著,一步一個腳印書寫著一個共產黨員的美好人生。
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