駐村幫扶自查報告（分享17篇）

駐村幫扶自查報告（分享17篇）。

駐村幫扶自查報告（1）

駐村幫扶自查報告（2）

通過學習黨的十八大精神，我認真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進一步明確了今后的努力方向，爭取在今后的工作中創優爭先?，F匯報如下，請同志們批評指正。

1、在履行崗位職責上，本人個體力量發揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是民政局工作，還是老齡辦工作;無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，我本人是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與老齡委成員單位的聯系，共同策劃，營造關愛、重視、支持老齡事業的社會氛圍做的不夠;如何加強與上級業務部門的聯絡，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態、新舉措、新成效等方面做的還不夠;及時向領導請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。

2、在提高自身素質上，對業務能力、道德品質等素質抓的緊一些，對實踐能力素質抓的松一些。一年來，我認為自己能夠堅持理論學習，在重大問題面前，立場堅定，態度鮮明，在言行上和局領導保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養自己的組織協調能力，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強鍛煉。

3、在開拓創新上，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產生為難情緒，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關部門的支持完成了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進而產生得過且過的思想，擔心老齡工作沒有長效機制作支撐，對未來信心不足，工作缺乏長期性，有短期應付思想。

上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩負工作職責的履行、對黨員形象的樹立均會產生一定程度的危害。認真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為，我認為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因。

1、工作責任感不強。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行職責，但與面臨的形勢任務比，自己缺乏的是工作責任感。制定計劃、推進工作，沒完全體現與時俱進的精神，卻缺發在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感不夠強烈。

2、爭先創優動力缺乏。精神狀態還不能很好的適應形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態時好時壞，安于現狀，爭先創優的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。

3、學習抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識、能力的更新與培養。

駐村幫扶自查報告（3）

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”活動，今年以來我深入到所聯系的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作。根據《關于畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作考核暫行辦法的通知》（七星黨建領發〔xx〕2號）要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯系到大新橋辦事處殷官村。并深入農戶了解社情民意。

2、駐村工作取得實效。

一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。

二是認真開展駐村宣傳工作，制作宣傳標語。

三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”干部培同下，深入到村民家中，與群眾真誠溝通，真心交流，進一步了解村民所關心的熱點、難點問題。

3、健全幫扶機制。

一是扎實推行駐村干部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放“駐村干部聯系卡”給幫扶村干部及部分群眾代表，切實加強了駐村干部與群眾的聯系。

二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌，接受群眾監督的同時方便群眾聯系。

一是由于農村千頭萬緒，辦事處的業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脫離辦事處工作。

二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由于受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。

一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照“十個一”標準執行。

二是不斷創新幫扶方式，變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，進一步完善幫扶模式。

三是加強自律，將駐村工作切實干好。

駐村幫扶自查報告（4）

在上級衛生部門的政策支持和在衛生局的統籌以及衛生院的關心幫助下，我衛生室為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生的積極推進，以及鄉村醫療機構體制的不斷完善，衛生室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨于正規。

過去的一年，積極參加衛生院定期舉辦的業務，業務，了解鄉村醫療工作的相關政策?；鶎有l生組織發展的同時，鄉村的臨床經驗也有進步，來衛生室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。

然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作中存在的問題，部分醫療設備和常備藥品數量不能滿足臨床要求。由于就診不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛生室建設，改善了鄉村衛生室的醫療設施，但相對于完善的.基層醫療服務的設施水平，衛生室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今后的時間里，我衛生室將致力于為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善，保障對廣大患者的醫療服務。

駐村幫扶自查報告（5）

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促” 活動，進一步推動城鄉經濟協調發展，改善貧困戶家庭經濟 狀況和精神風貌，融洽黨群、干群關系，我局結合實際，精 心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順 利。現將自查情況報告如下

一、組織領導情況。

成立以 XX 局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書 記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀檢組組長為成員的交通運 輸局開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動工作領 導小組，領導小組下設辦公室于交通運輸局辦公室。切實加 強對“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的組織領導， 精心組織實施，全面推進對活動各項任務的落實，確保真正 取得實效。

二、工作開展情況。

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種 村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關心的政策法規， 積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會 精神，并結合部門工作實際 ,著重宣傳群眾關心的計劃生育 優先優惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規及優先優惠政 策，從而自覺執行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群1 眾發放各類宣傳品 3126 份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶” 、計生困難戶和 貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重 點。圍繞森林防火、公路建設、信訪維穩，安全生產、人口 計生、農業農村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所 想，所盼，所需進行深入細致的調查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農村現有的資源， 積極主動幫助群眾思考發展經濟效益高的產業。二是積極爭 取國家政策支持，加大對返鄉農民工創業的支持力度，積極 爭取相關單位做好扶持，幫助群眾發展經濟，增收致富，三 是結合本單位特點和工作實際，發揮自身優勢，積極組織協 調，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優解難，努 力營造和諧的黨群，干群關系。截止目前，5 名同志爭取部 門向 5 個村幫扶資金 6 萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農 村計生“兩戶”家庭 31 戶(人) 。

為了能更多地幫扶村民， 我單位還決定每個村給予 5000 元，用于幫扶村里的特困戶。

一是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由于收 到資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是 “輸血式”幫扶， “造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。

二是對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一 步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層， 解決在萌芽狀態，深入排查和化解農村征地征用、城鎮房屋 折遷，農村醫保，城鄉低保等中央惠民政策實施過程中的不 公平帶來的矛盾。

一是加強黨員隊伍建設，在培養發展黨員上要注重以為2 人正派，積極上進，在發展經濟上有示范帶頭作用的人員為 對象，同時要加強對現有黨員隊伍的培訓和管理。二是加強 村干部的作風建設，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投 入到工作中。

一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照 “十個一”標準執行。

二是不斷創新幫扶方式，變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，進 一步完善幫扶模式。

三是加強自律，將駐村工作切實干好。

駐村幫扶自查報告（6）

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”活動，今年以來我深入到所聯系的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作。根據《關于畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作考核暫行辦法的通知》(七星黨建領發〔20xx〕2號)要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、幫扶駐村工作開展情況

1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯系到大新橋辦事處殷官村。并深入農戶了解社情民意。

2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，制作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”干部培同下，深入到村民家中，與群眾真誠溝通，真心交流，進一步了解村民所關心的熱點、難點問題。

3、健全幫扶機制。一是扎實推行駐村干部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放“駐村干部聯系卡”給幫扶村干部及部分群眾代表，切實加強了駐村干部與群眾的聯系。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌，接受群眾監督的同時方便群眾聯系。

二、存在的問題及原因分析

一是由于農村千頭萬緒，辦事處的業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由于受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照“十個一”標準執行。

二是不斷創新幫扶方式，變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，進一步完善幫扶模式。

三是加強自律，將駐村工作切實干好。

駐村幫扶自查報告（7）

村務公開是積極調動人民群眾參政、議政的重要渠道，也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一；促進社會的穩定和發展起到了積極作用，為認真貫徹黨的十六大提出對村務公開的要求，適應農村發展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權利，積極參與公共事務管理和監督。為更好的發揚民主，規范村務制度，使村務公開走上良性化發展，按照市局的要求，現將我鄉村務公開自查如下：

一、黨政高度重視

鄉黨委、政府始終深入貫徹科學發展觀，把村務公開作為全面加強農村基層組織建設民主政治建設和黨風廉政建設的一項重要工作來抓。為加強對村務公開工作的領導，并成立村務公開工作領導小組，由鄉長任組長，分管領導任副組長，由農辦服務中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領導小組下設辦公室，由社會事務辦負責日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記（村委會主任）任組長，村委委員為成員的村務公開小組，保證村務公開工作有組織有領導地進行。

二、村務公開制度健全

我鄉認真貫徹《貴州省村務公開條例》，不斷修訂完善了全鄉的村務公開、村帳鄉代理的規章制度，規定明確公開

的具體時間、內容。2個行政村全部實行村帳鄉管，并按要求進行報記帳，健全了對村（村小組）帳鄉代理的規章制度，村（村小組）民主管理（理財）制度。

三、村務公開規范化工作

1、內容規范。村務公開從農民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的問題入手，按省、州、市的統一模式內容公開，做到村級發展目標規劃、財務、集體資產情況、農民負擔情況、計劃生育情況等十多項公開內容全面公開，提高村務透明度，讓村民在村務工作中有一種主人翁的地位和責任感。

2、形式規范。我鄉各村均能因地制宜地設立固定的村務公開欄公布村務，方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則，定期公布村務活動的有關情況。讓村民參與管理、參與監督，增強村委會辦事透明度。同時加大對組務公開的指導，擴大公開范圍。

3、程序規范。我鄉村務公開按規定先經村務公開監督小組逐項審核后公布，未經村務公開監督小組審核的不公布，鄉財務不核銷，并追究村支書、主任的責任。

4、監督規范。鄉黨委、政府采取切實有效措施，加強對村務公開的監督，逐步完善村級監督機制。村級均在換屆時按規定選舉產生村務公開監督小組成員，按照村務公開工作的內容，定期或不定期檢查村委的村務公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。

四、存在的問題

目前，我鄉雖然已認真落實村務公開的各項具體工作，建立和健全公開的各項制度，但仍存在一些問題：一是甕賞村的辦公用房正在修建中，村務開欄不是很規范；二是個別村干部業務知識水平有限，村務公開掌握不夠；三是落實工作力度還有待加強。

五、下一步工作

我鄉將加大工作力度對兩村的指導，實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對村委賬目審計。

駐村幫扶自查報告（8）

自20xx年7月1日生態文明示范創建活動開展以來，新興社區“兩委”在上級各有關部門的關心和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以人與自然和諧發展為主線、以經濟發展為核心、以改善居民群眾生產生活條件為根本，結合本居實際，堅持整體推進，突出重點，統籌規劃，穩步扎實的開展創建工作，取得了良好效果，現自查匯報如下：

一、創建工作取得的成效

從改善人居環境入手，集中力量抓好了“硬化道路、凈化街院、綠化社區”，徹底根除社區污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑等現象。充分利用了荒地、道路兩側、社區周圍和樓前樓后大量植樹，推進生態綠化建設，形成環社區林帶和社區內綠蔭帶，創造“社區在林中、家在園中、路在綠中、人在景中”的優美環境。

二、目前存在的不足與困難

一是群眾環保意識不強，一些群眾環保意識淡薄，對環保重要性認識不夠，習慣了以前不良生活方式，隨地吐痰，亂扔垃圾，甚至亂砍樹木，對文明示范創建起著嚴重的阻礙作用。

二是社區財力有限，而居委會經費更是拮據，這為加大環境治理，改變社容社貌帶來了不利因素。如水源的環境保護、公共綠化等方面，資金缺口大，無法正常開展工作，嚴重制約了生態文明村進程。

三、下一步工作安排

(一)加大宣傳力度，進一步提高環保意識。(完成時限：20xx年12月前)

今后，我們將加大環境保護宣傳力度，利用黨員活動月，組織全居黨員干部、群眾集中學習環保方面政策法規知識，讓每位居民認識到環保工作重要性，提高環境保護意識。形成自覺抵制環境污染，珍惜生存環境的良好風氣。

(二)統一部署，貫徹落實上級任務。(完成時限：20xx年12月前)

居委會按照鎮黨委、政府統一部署，認真貫徹落實環境保護工作會議精神，扎扎實實完成各項環保工作任務，努力加快新興社區居委會文明創建活動的進程。

(三)積極協調爭取項目資金支持，拓寬自籌資金渠道，為我居的生態文明建設提供充足的資金支持。

駐村幫扶自查報告（9）

駐村幫扶自查報告（10）

我鄉在區委、區政府的領導下，在區治理辦的指導和督促下，按照"屬地管理"原則，認真開展創建"環境優美示范村"工作，積極開展治理行動。現將自查情況報告如下：

一、村莊道路（橋梁）、公共場地及其附屬設施

進一步加強環境衛生的管理，社區成立了以社區書記為第一責任人的環境治理領導小組，并落實（聘用）專門的清潔保潔人員，實施每天上、下午各一次的清掃工作，做到轄區范圍里清潔干凈。著力開展整治五亂現象，建立了長遠有效的工作機制，做到治理一處減少一處，重點抓好公路、河道沿線等重點區域城鄉環境綜合治理工作，消除了死角及盲點。

二、村莊建（構）筑物

農房立面基本保持整潔，村莊內無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂涂亂寫、亂吊亂掛等行為。村莊整體風貌統一、協調、美觀，建（構）筑物外形基本保持完好。

三、農村庭院綠化

庭院植物生長良好、葉面潔凈，庭院內無垃圾雜物，綠化覆蓋率35%，綠地率95%。庭院綠化配置優美，經濟實用。

四、水體與空氣

村莊內河道水質良好，水面基本無漂浮垃圾。村莊內生活污水沼氣化糞池凈化率55%。河道生態環境基本保持完好，管理規范有序，無亂挖、亂采與亂堆等現象。

五、村莊內環衛設施

垃圾箱與垃圾運輸車潔凈，周圍無垃圾、無污水、無污跡。農戶衛生廁所改造率達到100%。

六、居民點、新型農村社區與市場

農戶實行"門前三包"，居民點與新型農村社區內衛生無死角，庭院干凈整潔，家禽家畜堅持圈養，人畜分離；小商品與農家店環境整潔，地面無垃圾、無污水；居民點、新型農村社區與山水、田園、林盤等自然環境和諧統一。聚集居民點與社區配建有比較齊全的衛生廁所、農具堆放間、農作物晾曬場地和農作物倉房，小商品與農家店貨物擺放有序，架空管線線路安全規范，無私拉亂搭現象。

七、農村固體廢棄物處置

生活垃圾日產日清，無亂堆、亂倒與亂放等行為，規?；笄蒺B殖場糞便綜合利用率91%，農作物秸稈堆放整齊；生活垃圾清運無拋、灑、滴、漏、吊掛現象；提高農作物秸稈綜合利用率，秸稈綜合利用技術普及率55%，無大規模秸稈焚燒現象。

通過上述工作，在區環境治理辦的指導下，經過我鄉上下齊動，全面完成了創建"環境優美示范村"工作各項目標任務。今后，將進一步按照區環境綜合治理要求，扎實做好全鄉環境治理工作，促進治理成果。

駐村幫扶自查報告（11）

師德建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項長期性任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。

我們主要采取了以下措施：

1、要求教師學習好《中小學教師職業道德規范》。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律，提高師德修養，規范從業行為，通過學習，使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，做學生的表率，提高思想覺悟。

2、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，把師德師風建設落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況，組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占一定的比例。

總之，通過開展師德師風自查自糾，在我校亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象得到有效遏制。學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率。學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

駐村幫扶自查報告（12）

駐村工作自查報告篇1<\/h2>

根據州黨建辦《關于認真做好幫縣、聯鄉、駐村工作干部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發[20pc]12號)文件精神，我委高度重視，立即對派駐干部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查，現將自查情況報告如下：

一、 干部實際到位情況和常駐情況

按州黨建辦安排，我委幫掛點是望謨縣麻山鄉光明村，黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉牛場村。20pc年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉黨委副書記，掛職期限二年，掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉光明村村委會副主任，掛職期限一年，對光明村駐點幫扶，駐點干部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點干部已到位并長駐當地。駐點干部駐點期間不再承擔本單位工作任務，定期向委黨組匯報掛幫工作情況，幫助掛幫村抓基礎設施、產業發展、社會事業、招商引資、社會穩定，全面介入掛幫村經濟社會發展的各個方面。

二、幫掛工作開展情況

(一)加強領導，精心組織，確保掛幫工作取得切實成效。

委黨組高度重視幫縣、聯鄉、駐村工作，為使活動取得切實成效，進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領導為組長的幫掛活動領導小組及其辦公室，健全領導機構及辦事機構，明確了工作職責;二是相繼制定了《關于深化四幫四促活動實行掛幫鄉(鎮)重點聯系村實施方案》及《關于進一步落實萬名干部下基層到村開展工作的安排》，對開展幫掛工作進行了深入細致的安排;三是主要領導帶頭并帶領班子成員積極參與活動，進一步優化措施，推動工作開展。

(二)深入基層調研，扎實開展掛幫活動。

委黨政領導帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯系點光明村開展幫扶活動，幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益和實際困難，真正服務群眾、服務基層。我委除安排干部長期駐村幫扶外，先后六次組織干部赴幫扶點開展幫扶工作，共有50多人次下基層。

1、組織赴麻山鄉牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬，機關黨委書記陳朝惠同志帶領監察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中，幫扶組認真了解老百姓的日常生活和經濟來源情況，聽取鄉黨委政府要關負責同志匯報近年來該鄉的經濟社會發展情況和發展過程中遇到的困難和問題，對牛場村的發展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的范圍內盡量給當地群眾解決困難和問題，給牛場村群眾送去了慰問金26000元，幫助他們開展抗旱救災。去年8月底，副調研員付家華同志帶領監察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調研，掌握當地經濟社會發展情況第一手資料，仔細查找當地群眾生產生活中存在的困難和問題。

去年11月，州發改委黨組書記曾孔祥同志帶領單位掛幫人員，輕車簡從，深入掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯系點牛場村，走訪農戶，與農戶、村組干部座談，了解村兩委班子建設、農戶生產生活、易地扶貧搬遷農戶需求、村級活動室建設等情況，進一步掌握了村情、民意，有效推動幫扶工作開展。今年2月，由紀檢組長李林同志帶隊相關人員參與，深入開展活動掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯系點牛場村，并在兩個村召開了村組干部座談會，詳細了解兩個村的基層組織建設、基礎設施建設、農戶生產生活等方面的情況，針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月，州發改委機關黨委書記陳朝惠同志帶領科室同志和2名掛幫人員，深入掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯系點牛場村，分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作，共計入戶走訪農戶11戶，并實地踏勘了光明村今年準備動工建設的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點，就兩個項目規劃選線、選點、實施方案編制、群眾發動、勞動力組織等項目前期工作情況作了調研和工作安排。

2、掛幫聯系干部長期駐村幫扶。我委掛幫聯系干部接到駐村任務后立即趕赴光明村開展幫扶工作，注重關注民生，注意站在當地群眾的立場上思考問題，與群眾打成一片。聯系干部仔細了解了當地經濟社會發展情況，在此基礎上撰寫了《州發改委對望謨縣麻山鄉光明村開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾活動的初步幫扶思路調研報告》，對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經濟狀況作了仔細介紹，對當地貧困特征及產生原因進行了深入分析，并提出初步幫扶思路，駐點干部堅持每天撰寫工作日志，詳細記錄幫扶工作開展情況，完成《麻山鄉光明村農戶分組民情臺賬基本信息調查表》、《望謨縣麻山鄉光明村基本情況調查匯總表》，摸清了當地經濟社會發展情況及群眾家庭經濟狀況，為領導決策提供了詳細資料。

3、組織全體干部職工采取分組方式結對幫扶。20pc年10月，由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中：一是以腳步丈量民情，登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行，冒雨走訪光明村六個組64戶村民，了解今年的生產生活情況及當前最希望解決的困難和問題。二是理清發展思路，共謀增收良策。幫扶組與村組干部座談交流，幫助理順發展思路，共商該組的發展大計，針對該村山多地廣的優勢，指出應發展油茶、黑山羊等產業，使之規?；?、商品化，想方設法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳，拉近干群關系。在調研過程中，幫扶組積極宣講黨在農村的各項惠民政策，讓群眾體會黨的關懷和溫暖，拉近黨群干群關系。四是用真心換真情，建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發展難題，幫扶組以心換心，認真做好記錄，梳理共性問題，建好民情臺賬，以待下一步幫助解決。通過調研，幫扶組發現光明村群眾存在以下困難和問題：一是農村基礎設施薄弱。二是產業結構單一，經濟收入渠道狹窄。三是農業生產和畜牧業養殖投入嚴重不足。四是基礎教育落后，醫療衛生條件差，農民素質低。面對調研發現的問題和困難，委黨組將召開專題會議研究幫扶措施，將幫扶活動引向深入。

(三)制定幫扶規劃，實施項目幫扶。

今年4月，根據前期調研情況，機關黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關科室負責人參加的幫扶工作專題會議，會議研究了駐點干部提交的《望謨縣麻山鄉牛場村和光明村規劃建設項目近三年需求調查表》，對規劃建設的項目進行了認真討論、結合國家資金投向進行了修訂，確定了今后三年規劃建設項目清單。會議議定，從20pc年-20pc年，我委從上級爭取資金或協調州直有關部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農村基礎設施、社會公益基礎設施和農業產業發展共12個項目，總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協調州直有關部門從上級爭取資金幫助光明村實施農村基礎設施、社會公益基礎設施和農業產業發展共15個項目，總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中，我委將按照既定的規劃建設項目實施幫扶，積極爭取項目補助資金，力爭三年取得切實成效。

通過大家努力，我委幫扶工作取得了一定的成績，為牛場村爭取幫扶物資和項目資金共計640萬元，新修牛場小學教學樓2500平方米，教師周轉房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，異地扶貧搬遷60戶。全州發改系統機關、黨員干部職工向牛場村合計捐款45950元，爭取幫扶慰問物資折合現金共計2.9萬元，幫扶困難黨員、計生戶50名。20pc年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(抗旱救災資金)6萬元，體育活動場地項目幫扶資金4萬元，計生幫扶資金10萬元，三項合計20萬元。

幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關系，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今后還需要進一步加大工作力度，積極向上級爭取幫扶資金，按照制定的幫扶規劃扎實推進幫扶工作，力爭三年取得較好成效。

駐村工作自查報告篇2<\/h2>

縣委組織部：

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局采取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，并取得一定成效?，F將自查情況報告如下：

一、開展情況

1、明確并及時派出駐村干部。根據縣委工作安排，縣信訪局聯系邦洞鎮革溪村和邦洞鎮高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村干部，明確吳作煌同志為高西村駐村干部，并及時下村開展工作。

2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯系村完善各項制度建設;二是幫助聯系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定;三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、新農保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調查。

3、實行駐村干部承諾制度，及時將駐本干部的姓名、職務、聯系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并給予長期公示，接受群眾監督。

二、存在問題及原因分析

一、由于縣信訪局人少事多，導致派出干部無法脫離本單位工作?？h信訪局共有干部5人，承擔著全縣43萬多人口的信訪任務，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重復訪、集體訪明顯增多，兩名駐村干部在單位仍然承擔著教多的工作任務，無法全身心投入到駐村工作中。

二是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由于受到資金、技術等方面制約，導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執行;

二是不斷創新幫扶模式，在改變群眾觀念上下功夫。

三是幫助幫扶村理清發展思路，制定發展計劃，確保群眾生活水平上一個新臺階。

四是健全幫扶機制，進一步完善幫扶承諾制度，并在一定范圍內公示，接受群眾監督。

駐村工作自查報告篇3<\/h2>

xx鄉按照區委、區政府相關文件要求，我鄉于20xx年xx月啟動了同步小康駐村工作。這一年來，在區委組織部的領導下，在各駐村單位、鄉黨委的關心支持下，我鄉同步小康駐村工作取得了明顯成效，現將一年來工作情況總結如下：

一、基本情況

根據區委區政府的統一安排，20xx年xx月，共有xx個駐村工作組派駐到xx鄉xx個行政村開展駐村工作，駐村干部共xx人，其中區派xx人，鄉派xx人。

二、工作保障

(一)高度重視，加強領導

20xx年xx月，xx鄉按照市、區有關工作要求，高度重視同步小康駐村工作的有效開展，特成立了xx鄉同步小康駐村工作指導小組，并組織召開了xx鄉同步小康駐村工作推進會，結合我鄉實際對同步小康駐村工作做出了安排部署，確保我鄉駐村駐村工作的有效開展與落實。

(二)確立目標,加強落實

深入調研、了解實情，著力解決生產生活中的困難問題。著力化解矛盾糾紛，查找歷史遺留問題和現實矛盾，維護基層和諧穩定。著力促進經濟發展，扶持農民創業增收，深化農業產業結構調整，幫助解決基礎設施建設等工作中面臨的難題。著力加強基層組織建設，抓好黨建工作，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

(三)明確職務,加強宣傳 為了確保駐村干部幫扶工作能夠更好的順利開展，我鄉積極在各村進行了大力宣傳造勢，利用宣傳欄、標語等對駐村工作進行了有效宣傳。并根據各駐村干部的個人信息、工作職責等張貼了公告，制作了宣傳公示牌，均在各村、各組重要路段進行了宣傳、公示，為駐村干部順利開展各項工作提供了身份保障，同時，也為他們認真履行職責提出了義務要求，進一步增強各駐村干部的責任感和使命感，著實抓好駐村掛職幫扶相關工作。

(四)密切聯系，加強配合

鄉黨委高度重視，在工作組的指導下，為了能夠使同步小康駐村工作組及駐村干部盡快進入角色、開展工作，使駐村工作取得實效，真正發揮駐村工作組、駐村干部的平臺和紐帶作用，平時工作中，鄉黨委主動與市、區駐村人員及幫扶部門聯系對接，及時反饋工作開展情況和急需解決的問題，以取得駐村人員及幫扶部門的支持;駐村人員及幫扶部門通過鄉黨委的反映，深入所幫扶村調查核查情況后，根據部門、個人工作職責，力所能及的為所幫持村落實幫扶措施。

及時完成所有駐村干部信息更新。要求村支“兩委”與駐村掛職干部做到無縫對接，及時了解駐村干部的想法和需求，扎實做好駐村干部的相關工作，通過與派出單位的溝通、交流，協助他們做好與派出單位的工作交接，徹底解決了他們的后顧之憂，確保駐村干部能夠全身心投入駐村幫扶工作，最大限度發揮幫扶作用。加強溝通、整合資源、有針對性的開展幫扶工作。

(五)嚴格制度，強化落實 為了使駐村干部有效落實幫扶工作，嚴格按照要求，深入基層，深入群眾，提高農村基層組織生機與活力，充分發揮駐村幫扶工作活動的意義，鄉黨委結合我鄉實際，針對駐村駐村工作制定了每月兩次的.例會制度，要求各駐村干部對駐村工作進行階段性匯報、總結，并對出現的問題、困難進行研究討論，確保工作持續開展，有效落實。工作小組辦公室每月定期收集駐村干部駐村工作情況匯報，及相關工作圖片、民情日記圖片信息等，做好駐村工作資料收集及整理，并按照上級組織部門要求，定期公開于“萬村千鄉”網頁上，并將所有工作開展情況均納入了期末考核評優推薦中。

(六)、認真進行督導檢查。

鄉黨委成立以鄉紀委書記和組織委員任組長的駐村駐村工作監督檢查小組，采取明察暗訪方式，堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查，對駐村駐村干部到崗情況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。深入鄉村，對駐村干部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求，以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總，對駐村駐村干部到崗情況認真核實，并將上述兩項結果納入對駐村駐村干部的考核鑒定中。

三、工作成績突出

1、xx古茶產業成效突出、實現增收致富

各駐村掛職干部根據我鄉茶葉項目發展目標，積極開展宣傳工作，動員群眾大力種植茶葉，深入走訪農戶，做好政策宣傳，為群眾提供致富信息。xx年初，xxxxx高效茶葉示范園區被列入我省“xxxx工程”;我鄉以綜合評分第一名的成績榮獲xx年第xx屆貴州省“xxxx”榮譽稱號。

同步小康駐村工作人員積極配合村支兩委大力宣傳并鼓勵村民種植茶樹，深入各村組、深入群眾，廣泛宣傳種植茶樹的各項優惠政策，整合資源，充分運用公司+農戶+基地的形式，充分調動廣大村民的積極性種植茶葉，經過努力工作，農民共計種植茶樹xxx余畝，村民通過采摘茶葉賣給公司的方式，增加了收益，是一條增收致富富的良好途徑，切實達到了農業增效，農民增收的目的。

2、關注民生、扶貧助困

各駐村駐村干部充分發揮自身優勢，形成幫扶工作合力，積極協調各類資源幫助我鄉各村解決了許多實際困難。

駐村干部共計走訪農戶xxx人，慰問貧困群眾xxxx戶x，并對其慰問，共發放慰問金xxx余元，開展政策宣講xxx場，排查矛盾糾紛xx起，化解xxx起，為群眾辦理實事好事xxx件，實施項目x個

3、基礎設施得到改善

各駐村干部在駐村的一年中，積極協助各村工作，幫助完善各村基礎設施。經過駐村干部與各村支兩委的共同努力，全鄉各村的道路設施、飲水設施都得到了不同程度改善，推進新農村建設，為我鄉的各項經濟發展奠定了堅實基礎。

4、村級綜合樓項目圓滿完成

按照區里的統一安排與部署，各村駐村駐村干部大力協調各村綜合樓建設、維修和改造工作，有序推進項目進展，在綜合樓建設中發揮了重要作用。目前我鄉所有涉及重建、改造項目的工程已全部完工，正式投入使用。

5、村支兩委順利換屆

駐村工作組在村支兩委換屆過程中，積極配合鄉村兩級干部中進行廣泛的宣傳動員，對換屆工作進行了詳細的了解、支持，配合各村黨組織換屆選舉工作的包村領導、包村指導員和工作人員深入到各村，認真了解情況，及時掌握選舉動態，對換屆選舉每個階段工作進行指導、幫助和督促，確保村黨支部換屆選舉工作順利進行。

四、存在問題和下一步思路

雖然我鄉的同步小康駐村工作取得了一些成績，為人民解決了實際需要。但也存著不少問題：一是駐村干部農村工作經驗不足，有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。今后，我們將以鞏固提高同步小康駐村工作和幫扶為動力，以改善幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事，實現全面小康社會目標。

駐村工作自查報告篇4<\/h2>

我們按照基層建設年活動的指導思想、總體目標、主要任務和基本要求，從群眾最關心、最迫切的要求抓起，切實為群眾排憂解難，堅持為群眾辦實事、辦難事，真正讓松多村群眾感受到黨的溫暖，共享改革開放的成果。我們積極主動上門走訪，與群眾交朋友、拉家常、談生產、談穩定、展宏圖，了解群眾的真實想法，千方百計為群眾解決實際困難。如薩鄉駐村工作在活動休整前嚴格落實自查自糾，做到查漏補缺，到實地專門檢查為民辦實事項目，解決群眾實際問題等工作落實情況，杜絕工作留尾巴。

一、*村概況

松多村是純牧區，距離縣城*公里，有**個自然村，*戶，**人，其中大部分群眾生活水平較低，自然環境惡劣，全村平均海拔m，4個自然村位于海拔m以上，全村基礎設施建設薄弱，至今不通車，不通電，不通電話，松多村駐村工作組艱苦奮斗，不畏困難，大力開展基層建設年活動，圓滿完成《基層建設年活動工作實施方案》安排部署。

二、*村黨支部和廣大牧民群眾中存在的問題及困難

(一)、*村黨支部存在的主要問題

1.少數黨員理想信念淡薄，宗旨意識不強，先鋒模范作用發揮不好。

*村黨組織是昂仁縣軟弱渙散村級黨組織，村支部書記年老體弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息閉塞，人員不好集中，基本上無法過上組織生活，導致整個村的軟弱渙散。

2.村黨支部書記宗旨意識不強，工作水平較低，村組織建設滯后。

村黨支部書記年齡偏高，身體有殘疾，文化水平偏低，先鋒模范作用發揮不好，自私心理較嚴重，導致班子整體能力較差。由于居住分散，交通不便等原因，培養優秀青年為黨員，建設松多村黨組織工作難度較大，在黨員發展時往往也只好從矮子中選高子，造成黨員難發展，村干部難選的局面。

3.經費籌集困難，制約了*村建設。

修橋、鋪路等基礎設施建設需要大量的經費，松多村黨支部無力改善本村的基礎設施。主要原因：一是支部帶領群眾致富的本領不強。二是、村里缺乏集體經濟，難以為群眾辦實事。既要有人辦事，還要有錢辦事，這點在自然條件差，人口稀少且居住分散的*村表現尤為突出。

(二)、牧民群眾生活方面存在的主要困難。

1.*村海拔高，道路條件差，居住分散。*村缺乏便橋，人出過往特別不方便，夏季漲水時，個別自然村基本是與世隔絕狀態。

2.**村至今不通電話，整個村沒有信號，信息閉塞嚴重影響松多村建設。

3.*村至今不通電，大部分家庭生活照明困難。

4.*村沒有一輛機動車，村民外出困難，畜產品只能在本地賤賣，嚴重影響*村畜產品的增收。

5.*村大部分家庭沒有牲畜暖圈，嚴重影響牲畜過冬和新生仔畜的成活率。

6.*村17戶已建成安居工程，12戶仍需要安居工程項目，以便解決住房困難。

7.*村冬季牧場與夏季牧場之間沒有道路、橋梁，游牧遷移時需要繞行，行程達200公里，特別是夏季漲水時，人畜被水沖走事件屢見不鮮。

三、*村駐村工作組狠抓落實工作，為群眾辦實事、解難事。

(一)徹底整頓*村黨組織軟弱渙散現象。

1.建立健全松多村規章制度。

建立健全**村規章制度，制度村務公開制度、無職黨員設崗定責、財務制度、村規民約等共12項制度，為松多村黨組織提供有力的制度保障，根本解決松多村黨組織軟弱渙散現象。

2.加強宣傳教育，提高群眾素質。

針對**村信息閉塞，群眾觀念落后的現象，我們加強宣傳教育，宣傳黨的政策，宣傳三個代表重要思想，和科學發展觀，傳達重要會議和文件精神，并在*村建立學習專欄，上墻規章制度和惠民政策宣傳欄。至今，宣講教育78場，專題會議13場，共計宣傳人次570次，通過宣傳和教育明顯的提高了**村群眾的綜合素質，特別是群眾黨員的素質大有提高，為*村黨組織提供了強大的人力資源。

3.結合村兩委換屆，為**村黨組織建立一個好平臺和好主心骨。

我們工作組人員高度重視**村兩委換屆工作，大力宣傳村兩委換屆的重要意義。通過駐村工作組大力宣傳和引導下，**村黨支部書記自愿退出村兩委班子，并為**村培養了4名年輕有為的村后備干部。

(二)、積極申請資金和項目，為**村群眾解決實際困難。

1.申請國家投資項目

a.申請縣交通局，鄉政府至松多村修建簡易道路資金**萬元，已批準。

b.申請縣安居辦，修建12戶游牧定居房屋。

c.申請縣政府，建立12套牲畜暖圈。

d.申請縣交通局，修建3座橋梁。

e.申請縣移動公司，建立電話信號站。

2.申請縣政府解決資金

a.工作組與鄉政府協商，*元購買1只綿羊，幫扶10戶特困戶。

b.工作組與鄉政府協商，*萬元購買太陽能照明設備，解決*戶家庭生活照明困難。

c.工作組與鄉政府協商，*元購買糧食，為*戶不享受低保的困難戶解決口糧。

3.其他

a.工作組與鄉政府協商，結合**村實際，嚴格審查*村低保戶情況，重新確定了低保人員。

b.申請縣人社局，為*鄉配備獸醫，解決無獸醫現象，已配備。

我們為順利完成基層建設年活動，將不斷的加大個方面工作力度，如有不足的地方請批評和指導。

駐村工作自查報告篇5<\/h2>

為深入貫徹落實省委書記汪洋同志關于扶貧開發“規劃到戶責任到人”的指示精神和省委省政府的工作部署，進一步做好扶貧開發工作，我鎮于12月初組織了一次對本鎮省級貧困村“雙到”工作的檢查，檢查中嚴格按照廣東省扶貧開發“規劃到戶責任到人”幫扶工作考核表的考核要求，逐條核查，認真聽取了幫扶單位的報告以及村干部、貧困戶的意見，充分掌握該村的扶貧工作進展情況，現將某村的“雙到”工作的檢查情況反映如下：

一、領導重視，健全組織機構，落實責任，建立制度。

縣林業局、縣旅游局及縣總工會掛扶某村，各幫扶單位高度重視對口某村的扶貧開發工作，迅速成立扶貧工作領導小組，同時三個幫扶單位也制定了相應的《扶貧開發實施方案》和建立幫扶責任人檔案資料。并派出常年駐村干部，到村委開展“雙到”工作。分工明確，責任到位。為確保扶貧開發“雙到”工作能落實到位，取得實效，幫扶單位認真制定扶貧開發的相關工作制度與督查制度。

二、深入調查，制定規劃，明確幫扶目標。

幫扶單位扶貧工作領導小組多次到某村深入調查研究，真誠與村兩委、村民溝通，因地制宜，理清扶貧思路，結合實際制定了幫扶《某村扶貧開發“規劃到戶、責任到人” 三年的 總體規劃》。一方面，按照“一村一策”的目標結合村地理環境發展有當地特色的村集體項目，制定幫扶每戶貧困戶穩定增收脫貧的產業發展、培訓轉移等有效幫扶措施并明確脫貧任務完成的時間，努力為村集體增加收入;另一方面，組織全體幫扶干部深入貧困戶，采取有效的幫扶措施，對具有勞動力和發展意愿的貧困家庭，著力幫助提高自我發展能力，基本實現穩定脫貧。

三、真抓實干，成效突出。

1、計劃投入10萬元入股某水電站，使村委會集體經濟收入從原來的1萬元增加到3萬元。

2、計劃投入6.85萬元建立油菜基地，通過基地帶動某村的貧困戶實現穩定增收脫貧任務。2010年規劃危房改造貧困戶的完成率100%。

3、通過掛扶干部和駐村工作隊深入的調查，將年人均收入低于1500元的貧困戶家庭，納入最低生活保障。并幫助貧困戶參加了農村合作醫療。

3、考上高中和高等學校的貧困戶家庭學生能夠順利完成學業。并幫助有意愿的貧困戶勞動力實現培訓轉移就業和貧困戶家庭初、高中畢業的子女免費進入技(職)校培訓。由組織在家從事農業生產的貧困戶勞動力免費培訓2次以上，并幫助有意愿貧困戶扶持的種養項目增加收入穩定。

4、村組織貧困村農戶用上安全衛生飲用水96.7%。并實現了四通：通電、通郵、通訊、通電視廣播。

?述職報告之家YS575.CoM編輯們的工作方法論:
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5、鎮到村公路實現硬底化，自然村通機耕路，完成一條300人以上大自然村全長1公里的公路硬底化。農田水利和農田基礎設施建設完成目標任務。全村的教育、醫療、公共衛生和旅游設施進一步完善。

四、存在問題。

1、由于幫扶工作的經驗不足，對如何幫助貧困戶發展經濟項目的辦法不多，大多數貧困戶的種養項目規模較少，增加收入的渠道較為單一。

2、村容村貌各方面整治工作仍需進一步加強。

駐村幫扶自查報告（13）

時間的腳步總是匆匆而過，不知不覺地我們又在忙碌的節奏中迎來了新的一年，在感受新年新氣象、新期望的同時作為一名.....員，我更要及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評工作，期望經過這次民主生活會更深刻的剖析自我、在反思中完善自我。

對于我們每個人來說能夠說是刻骨銘心的，我們全世界的人們都應對了相同的生活壓力，我們共同經歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個特殊的時期，我嚴格執行每一天兩次的體溫記錄和上報工作，遇到不負職責的家長總是能自我主動打電話詢問，每一天堅持兩次向單位和家長報告幼兒健康情景，那段時間是緊張的也是忙碌的更是充實的，因為我的認真收到了很多家長的認可，他們幾句問候的信息、感激的話語更是激勵了我更加認真踏實的工作。

作為幼兒園的教師每一天應對的就是孩子和形形色色的家長，作為黨員的我在工作中堅持用真情感動人，用微笑服務人，在和家長的交往中我學會了拒絕所有家長的饋贈，同時我也收獲了更多家長另一種形式的回饋——班級一盆盆鮮活的植物，各項活動的大力支持，所以我更是堅信那句話“精誠所至，金石為開”只要你能真心實意的對待所有的孩子所有的家長，你必須會得到一枚最特殊的獎杯——家長的口碑，這也應當是我們受益一生的財富。

因為人無完人，所以我們每年都要經過民主生活會來展開批評與自我批評，經過反思審視自我的問題，改正自我的問題，我認為在工作中我存在以下的問題：

1、理論功底還不夠深厚。

首先，理性認識它源于感性認識，又高于感性認識，是對事物規律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現象而看不到本質，缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規不好的現象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自我的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現了難以創新，難以升位，研究起點不高的現象，在和年輕教師比較中發現自我的差距越來越大。

2、專業知識還比較欠缺，業務水平還需要不斷提高。

作為幼兒教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲，作為蒙氏學科的帶頭人我越來越感覺到自我專業知識的欠缺，在指導新教師的過程中還有很多的不足之處。

3、代教的方式有待改變。對于新教師出現的一些問題不能心平氣和的理解，指導的語氣有些生硬，缺乏指導溝通的技巧。

對存在問題的原因分析及整改措施：

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經?；Ｖ饔^上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定的自學要求外，會比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自我的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在管理事務中，總是嚴格要求自我并期望年輕教師同樣的成長，對于出現的問題總是從原則上去研究，而忽略了人的感性情感，片面的批評影響到年輕教師工作的進取性和自信心。

今后的改善方向：

首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。僅有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自我的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到政治業務兩過硬。

其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自我要依法執教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。僅有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。

作為一名從教多年的教師，一名年輕的...員經過這次自查自糾活動中，我深刻的評析、審視了自我，對于問題的剖析有不到之處也期望得到大家的批評和指導，讓我不斷的提高、不斷的成長，努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的教師！

駐村幫扶自查報告（14）

駐村幫扶自查報告（15）

村聯戶自查報告

一、引言

自查自糾是村委會工作的重要內容，也是提高村莊整體素質的必要手段。我村聯戶自查報告的撰寫，旨在總結我村聯戶自查工作情況，發現存在問題并提出改進措施，為實現村莊的可持續發展做出貢獻。

二、自查目標與原則

（1）自查目標：通過村聯戶自查，深入了解全村居民的生產生活狀況，掌握發展態勢和面臨的困難，找出存在的問題并提出改進措施，推動村莊可持續發展。

（2）自查原則：依法依規、客觀公正、真實準確、有針對性。

三、自查范圍與內容

（1）自查范圍：我村所有村民戶籍家庭。

（2）自查內容：家庭成員情況、勞動生產情況、生活水平、基礎設施、環境衛生、公共安全、法律、安全生產等。

四、自查方法與步驟

（1）自查方法：現場踏勘、調查問卷、面對面交流等。

（2）自查步驟：

1. 組織村聯戶自查工作小組，確定自查時間和范圍。

2. 到村民家中逐家逐戶進行現場踏勘，記錄家庭成員情況。

3. 發放調查問卷，了解村民勞動生產情況、生活水平等。

4. 與村民面對面交流，征詢意見和建議。

5. 收集自查材料，進行數據分析和總結。

五、自查結果與問題分析

（1）家庭成員情況：多數村民家庭人員結構單一，老人和兒童偏多，青壯年相對較少。

問題分析：家庭老人和兒童偏多可能導致家庭勞動力不足，影響村民的生產和生活水平。

（2）勞動生產情況：農田利用不充分，農戶短缺勞動力。

問題分析：農田利用不充分導致農產品產量低下，短缺勞動力也影響了村民的收入水平。

（3）生活水平：部分村民生活條件較差，基礎設施建設有待加強。

問題分析：生活條件差不僅影響了村民的居住環境，也制約了村莊整體發展的動力。

（4）環境衛生：個別村民存在垃圾亂倒亂堆問題，村道清掃不及時。

問題分析：垃圾亂倒亂堆和村道清掃不及時會給村莊環境衛生帶來一定的危害，也影響了村民的居住環境。

（5）公共安全：個別村民燃放煙花爆竹、私拉亂接電線等違法行為。

問題分析：違法行為不僅會造成公共安全隱患，也給村莊整體形象帶來負面影響。

（6）法律、安全生產：個別村民對法律法規和安全生產缺乏了解。

問題分析：法律法規和安全生產的薄弱意識可能導致安全事故的發生，影響村莊的安全和穩定。

六、改進措施

（1）家庭成員情況：加強家庭計劃生育宣傳，鼓勵生育適度，重視青壯年勞動力培養。

（2）勞動生產情況：開展農田流轉和農機合作社建設，提高土地利用效率，緩解短缺勞動力問題。

（3）生活水平：加強基礎設施建設，改善村民的居住環境，提高生活質量。

（4）環境衛生：加強村莊垃圾分類和無害化處理工作，定期清掃村道。

（5）公共安全：加強法律法規宣傳教育，加強對違法行為的執法力度，維護公共安全。

（6）法律、安全生產：開展法律法規和安全生產宣傳教育活動，提高村民法律和安全意識。

七、總結

通過村聯戶自查工作，我們發現了存在的問題并提出了改進措施，這將為我村的可持續發展提供有力支持。我們將進一步加大各項工作的推進力度，不斷提高村莊整體素質，實現繁榮富強的村莊目標。

駐村幫扶自查報告（16）

20xx年，后勤管理與服務中心在院黨委的正確領導下，在學院綜合治理工作小組直接指導下，堅持科學發展觀，加強社會治安綜合治理和平安建設、創建和諧校園，認真落實社會治安治理目標管理責任，綜合治理群策群力，責任到人、落到實處，較好地完成了年度工作目標，為創建平安校園做出了應有的貢獻。

一、加強領導，強化責任意識

中心領導班子高度重視校園的綜合治理建設，將綜合治理工作納入年度工作計劃，成立了綜合治理領導小組，明確小組成員職責，并將綜治工作和其它工作一樣，納入常規化管理；建立健全治安消防安全制度，并將綜治工作和評先評優掛鉤。積極參加學院綜合治理工作的有關會議及活動，努力完成院綜治委和學院“平安校園”領導小組提出的任務和要求。中心一直實行每周一領導班子例會制度，通過例會促進班子成員上傳下達、交流溝通、統一思想，提高中心工作執行力，抓好中心的綜合治理工作。

二、安全工作落實到位

1、宿舍安全常抓不懈

學生宿舍是學院綜合治理的重點部位，宿管中心的同志始終把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜絕事故發生。他們經常深入到學生宿舍中，了解學生思想 1動態，關心學生。及時教育違規違紀現象，予以正確引導學生的不良行為，糾正學生的不良風氣。及時提醒教育學生增強安全防范意識，排查隱患。教育學生安全用電，對宿舍私拉亂接和使用違規電器嚴肅查處。抓穩定工作，深入宿舍及時排除學生中的不穩定因素，盡量把問題消滅在萌芽狀態。嚴格督促落實學生宿舍常規值班和節假日值班制度，加強值班教師走訪宿舍的次數和巡查力度。配合保衛處和市消防支隊組織師生參加安全培訓和演練，全面提高消防意識，突發事件有預案。并通過消防常識展板、和黑板報以及消防案例分析，提高了學生對消防工作重要性的認識。加強宿舍文化創建活動，通過文明宿舍評比、宿舍設計大賽等活動，陶冶了學生的情操，使學生更加熱愛學校，積極向上，到處呈現出一片干凈文明的景象。

11月份在學院領導及相關系部的大力支持下，舉行了“119消防宣傳日活動”。學院領導及師生分組檢查宿舍安全工作，并將沒收的違規電器、違禁物品等進行展覽，以達到對學生進行安全教育警示的作用。

2、抓好學生飲食安全

中心對引進的食堂、超市等商家，嚴格按照相關衛生標準，檢查資質、進貨渠道，對食品質量進行跟蹤監督，實行定期和不定期檢查。組織員工認真學習《食品安全法》并用后勤網站、廣播、專欄、會議及微博等多種形式進行宣傳。為扎實推進“兩訪兩創”活動，結合學院實際情況，召開專題座談會，組織學生代2表走出去到其他高校和超市，比較價格、品種、質量和衛生狀況，對各商家進行問卷調查、綜合測評，并收集意見及時反饋給各商家，及時對商家提出要求，學生對后勤服務的滿意度均在85%以上。中心在防火、防盜、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有應急預案。如3月15日，邀請相關部門領導、老師及學生代表到各服務商調查、評比，以便督促服務商改進服務質量，更好的為學生服務。

3、加強學生的健康教育和校園環境管理。

督促醫務室按照學院防控領導小組的安排，分別完成了畢業生和新生體檢工作，并及時將學生體檢異常報告反饋到相關系部督促學生及時復查。定期舉辦健康知識講座和衛生知識宣傳板報，提高師生的健康常識和疾病預防常識。

邀請心理健康教育中心的老師到宿舍管理部門進行培訓，提高宿管隊伍的心理危機干預知識。

加強對綠化及物業公司的管理，更加規范了校園物業和環境管理，通過與開展學生勞動實踐課的相結合，無論節假日每天保證校園環境優美、干凈整潔，定期對校園的垃圾清理，對食堂、超市、公寓、教室噴藥消毒，為師生創造良好的校園環境。

4、規范體育場館的管理

通過對體育館的建章立制和規范管理，使體育館的服務功能逐漸提升，在不影響學院教學的前提和學院有關部門的大力支持下還對外承辦了多場大型體育及演出活動，在中心的精心組織和3規范管理下和保衛處的大力支持下未發生任何安全事故。

5、規范后勤用工管理

通過引進同濟物業公司全面托管學院的.物業及樓棟值班，更加規范了學院的臨時用工管理及規避用工風險。專業化公司的管理，不僅提高中心的服務質量，還避免了勞資方面的糾紛問題。20xx年未發生任何因勞動用工方面的糾紛。

三、較好的完成了其它任務

1、利用暑假時間完成了學生宿舍的公寓床更換、改造工作，確保了我院3500余名新生及科院2000余人的入??；引進服務商在學生宿舍各樓層設置24小時開水供應，滿足了學生的日常生活需求，并解決了學生宿舍使用大功率電器的潛在隱患問題；完成學生宿舍4號樓一樓墻磚、地磚的鋪設工作，改善了學生的居住環境；對學生宿舍的配套設施設備進行了全面的集中維修，滿足學生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不穩定因素。

2、成功引進商家負責投資在學生宿舍開展空調服務，提高了我院學生宿舍的生活條件，解決了夏季炎熱帶來的隱患問題。

3、水電中心在不影響水電保障工作的同時，利用節假日的時間全面檢修了學院的變壓器和教學辦公樓棟的水電管路，檢查出地下水管跑、冒、漏十幾起，確保了校園的水電安全運轉。

4、隨著學院榮獲“全國魅力校園”及省級“園林式單位”等稱號后，學院的參觀接待任務越來越多，校園環境衛生始終保持環境優美、干凈整潔，積極配合學院及保衛處做好櫻花節等大型活動的服務和安保工作。

20xx年的綜合治理工作雖然取得了一些成績，總結了一些經驗，但仍然存在不穩定因素。如，目前部門的二類人事代理人員及合同工的工資普遍不高，隨著生活成本和物價上漲等因素，職工的實際收入增長緩慢及生活質量不高。

20xx年后勤管理與服務中心繼續按照綜合治理目標管理責任書的要求，做好綜治維穩工作，為學院發展做出應有的貢獻。

駐村幫扶自查報告（17）

鄉鎮對精準扶貧工作進行自檢自查。下文是yjbys小編搜集整理的關于精準扶貧自檢自查報告范文相關內容，希望對大家有所幫助!

今年地區民宗委為認真貫徹落實哈地黨辦關于加強部門包村和村企共建工作的實施意見精神，積極貫徹地區的工作安排，進一步加強和改進本單位包村定點扶貧和村企共建工作，為全面推進新十年扶貧開發工作，切實貫徹落實地區扶貧開發工作會議精神，統籌城鄉發展，實現“安居富民”和“定居興牧”民生工程，促進貧困鄉村協調發展，加快哈密跨越式發展和長治久安，按照地區的安排幫，我委幫扶天山鄉二崖頭村?，F將2015年的本委部門包村和村企共建工作匯報如下：

一、領導重視，成立組織機構，強化部門包村扶貧工作的組織保證

為全面推進新十年的扶貧開發工作，切實貫徹地區扶貧開發工作會議精神，本委按照地區的工作部署，及時成立了由地區民宗委牽頭，地區郵政局、博倫礦業有限公司參加的部門包村和村企共建工作領導小組，下設辦公室，制定工作方案計劃，明確工作目標。具體工作由本委部門包村和村企共建工作辦公室負責，民宗委一名分管領導、民宗委民族科負責組織實施。領導小組成立后認真學習中央、自治區、地區扶貧開發工作會議精神，統一思想，提高認識，轉變觀念，充分認識新時期、新發展階段扶貧開發工作的重要性，加快統籌城鄉發展，實行工業反哺農業，以城帶鄉，實現“安居富民”和“定居興牧”民生工程的必要性，為部門包村扶貧開發工作順利開展奠定了思想基礎，提供了組織保證。

二、廣泛宣傳動員，扶貧幫困開展工作創造良好的社會氛圍

一是強化自身學習。本委領導小組牢固樹立大局意識和服務意識，結合創建服務性黨組織建設，充分認識新時期扶貧開發重點村整村推進工作的重要性，認真學習地委關于扶貧工作會議精神、惠民政策文件精神，進一步提高了扶貧工作責任感和使命感的意識認識。二是是通過聯系、召開干群座談會、黨員活動，宣傳自治區黨委、地委重要會議精神和惠農、惠民政策，做到了家喻戶曉，人人皆知，充分調動了群眾的積極性、主動性，使農戶主動參與到各項工作實施中，積極出主意，想辦法，形成了家家戶戶、老老小小共參與的良好局面。三是是積極轉變農牧民觀念?！皫腿艘獛托姆鲐毾确鲋尽?。本委積極幫助農民樹立致富理念，激發致富欲望，堅定致富信心，消除“等、靠、要”的舊觀念，樹立“自信、自立、自強”和“勤勞致富”的新觀念，增強了農牧民自力更生、勤勞致富的信心和勇氣。

三、深入摸底調查，了解村基層組織建設，詳細掌握群眾意愿，確立扶貧目標

結合黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育活動，強抓和改進干部作風建設，不斷改進工作方式方法，積極聯系鄉村領導，駐村干部，熟悉掌握二崖頭村基層組織建設、兩委班子建設、村干部精神面貌、村基本情況，貧困戶家庭情況、致貧原因、勞力情況、技能情況、德行表現等方面的情況，全面掌握了群眾的生活生產狀況及產業發展意愿，為產業發展規劃奠定了基礎。致貧原因主要是無勞動能力、年老體弱、因殘因病致貧;農牧民產業發展傾向于發展牛羊養殖育肥、野山菌種植、晚熟杏、民族刺繡、農家休閑旅游，勞動力轉移傾向于就地就近務工，一部分人城市化安置;培訓需求主要為汽車駕駛、電焊工、磚瓦工、維修工以及企業定向、定崗培訓等。經深入實際調研，廣泛征求干部群眾意見，從調整產業結構、發展富民產業、加強農牧業技術知識培訓、完善鄉村基礎設施、強化村級班子隊伍建設、活躍群眾文化生活等當地群眾關心的事情和亟待解決的問題入手，明確年度扶貧幫困工作目標任務、工作思路、扶貧幫困措施。

四、抓民生建設，突出重點，包村扶貧工作取得了很好的成績

1、天山鄉二崖頭村位于天山鄉政府以南12公里處，轄有3個村民小組，全是維吾爾族組成。全村共有農牧民162戶、505人，其中人貧困戶14戶、43人，勞動力283人，低保戶38戶，78人，外出務工人員196人，其中長期務工67人，短期務工129人，四老人員5人。該村地處高寒山區逆溫帶，耕地坡度大、耕層淺、無霜期短，人均耕地少，種植作物雜而多，沒有形成產業延伸發展鏈，只能出售基本的原材料，形不成價格優勢，草場退化和沙漠化嚴重，規?；署B殖沒有形成。此外水、電、路等基礎設施建設、農牧民住房條件、社會公益事業發展緩慢。今年為了改善村委會辦公室、衛生室，村文化室、警務室等基礎設施建設，拆除危房，準備開始重新修建村委會辦公室，明年年初普遍開工，養殖小區路燈亮化等工程全部完工。

2、今年2月初本委領導到天山鄉二崖頭村了解該村的基本情況，貧困原因，產業方式，收入來源，在今后的工作思路，發展模式，如何脫貧致富等方面進行調研。與鄉領導探討今年扶貧幫困工作的重點，如何幫扶，哪些方面幫扶，貧困村迫切需要解決什么困難和問題等方面全面深入的交流意見，確定扶貧幫困目標，任務和采取措施?！耙稽c五戶”慰問貧困戶13戶。7月初與村干部舉行座談會，并開展黨員活動日，7月中旬進行項目調研，10月了解今年防滲渠項目的實施情況，存在的問題，遇到的困難等方面跟蹤幫扶。

3、積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，確定“一點五戶”貧困戶10戶，在春節、庫爾邦節和適時開展慰問活動。今年年初以來三次開展慰問，慰問10戶，發放各類慰問品3500元，送去大米清油等生活物品，制定長期慰問的計劃，使貧困群眾過一個祥和歡樂的節日。

4、本委充分發揮牽頭單位優勢，定期或不定期召開幫扶企業協調會議，調動企業幫扶積極性，和市民宗委舉辦幫扶企業捐贈儀式。幫扶企業履行社會責任，積極參與部門包村和村企共建工作，捐贈資金，支持貧困進工作，為廣大貧困農牧民脫貧致富作出應有的貢獻。從2013年以來博倫礦業有限公司、地區郵政局等駐哈企業先后該村捐贈45萬元，用于二崖頭村整村推進民生改善續建建設項目。

5、扶貧幫困工作任務重、實施項目多、資金投入大、工作要求高、責任性強、推進難度大，是全社會各方力量參與的、協調各方力量的一個為民辦實事、為民造福的系統工程。我們到村調研時，發現整村推進項目實施完畢，但是該村促進產業化發展，增加農民收入，個別續建的項目資金缺口大。我們發揮本委主管“興邊富民行動”項目的優勢，深入調研，全面了解情況，2014年申報安排了生產母羊購置項目，解決了100萬元的項目資金，購買了1000只生產母羊，為該村改善貧困戶脫貧，解決困難戶的困難，奠定了很好的基礎。2015年結合“訪惠聚”工作，安排了防滲渠項目，解決了50萬元的項目資金，開始修建2公里防滲渠。該項目的實施對該村的發展育肥養殖業，實現畜牧業規?；洜I，形成產業化發展，經營合作社方式管理，改善農田灌水條件，大幅度增加農牧民收入等方面創造了很好的條件。

6、本委積極聯系天山鄉和有關部門進行農牧民技能培訓，全年在林果業、畜牧養殖業、烹飪、維修汽車、裁縫刺繡等培訓一共160人參加培訓，增加家庭收入。今年人均收入達到8800多元。農牧民技能培訓中學會很多應用知識，為脫貧致富奠定了很好的基礎。

五、存在的問題和建議

1、雖然地、市兩級政府投入大量的人力、財力、物力在二崖頭村實施整村推進，極大改善了農牧民生產生活條件，整體改變了村容村貌，修建了富民安居房、養殖棚圈，但是由于歷史、地理、人文等因素，二崖頭村耕地少，發展產業空間有限，廣大農牧民文化素質偏低，思想沒有解放,農牧民到企業就業外出外公遇到困難。

2、常抓不懈的促進產業發展。產業結構單一，農牧民收入渠道很窄，發展空間不廣。所以應進一步加大富余勞動力轉移力度，加強技能培訓，尋找適應本地的產業發展，規范管理的新的發展路子。

3、今后的扶貧工作中要加強針對性的定點培訓，定崗培訓，語言培訓，全面提高到企業就業的農牧民的素質。特別是加強對農牧民進行實用技術培訓，加強手工藝品制作，民族刺繡，育肥養殖，科學種植，機械維修，電焊電工，烹飪，蘑菇種植等各類培訓。充分發揮成人教育、農牧民技術學校、科技下鄉、科技之冬等培訓機構和活動的作用，為廣大農牧民解放思想、掌握新技術新技能創造良好的條件。

4、建立扶貧幫困長效機制。地、市各有關部門互相配合，把扶貧幫困工作納入全面建成小康社會的主要任務，倡導社會主義道德風尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，防止子女上學致貧、因殘因病致貧、無勞力致貧、受災致貧、家庭管理不善和鋪張浪費現象致貧的發生。

5、提高基礎教育和高中教育教學質量，努力實現大部分農牧民子女進入大中專學校學習深造的機會，享受現代文化教育資源，提高農牧民的整體文化素質，為今后的扶貧攻堅、脫貧致富創造堅實的地文化教育基礎。

雖然我們在部門包村扶貧工作上取得了一定的成績，但是為民辦事的事還是多，與地區的要求有一定的差距，今后我們發揮自身優勢，再接再厲，為二崖頭村的脫貧致富做出應有的貢獻。

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