誠信示范崗事跡材料(實用17篇)
發表時間：2022-02-27誠信示范崗事跡材料(實用17篇)。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
XXX
申華電子
陳美紅，申華電子物流部計劃員。
黨員承諾：合理編織生產和要貨計劃，確保生產和發交正常；加強理論學習，提升能力，做好女工工作。
示范點：合理編織生產和要貨計劃，提高公司物流工作質量，是公司生產計劃和物流管理的先鋒。
作為申華電子物流部的一名資深計劃員，她在工作中恪于職守，帶領物流部的員工充分發揮主心骨和帶頭人的先鋒模范作用，責任性強，勇于擔當，勇挑重擔，主動作為，真抓實干。陳美紅同志承擔了公司主要產品玻璃升降器的生產計劃、零部件的要貨計劃及產品的交貨安排。公司的玻璃升降器有96個品種，涉及上海汽車及上汽大眾等八個汽車整車公司。她科學合理編制生產計劃，平時周末放棄休息時間查看郵件，及時了解整車公司的生產及要貨情況，及時調整生產計劃，滿足整車公司的要求。2021年公司全年生產玻璃升降器270。68多萬門，銷售收入占公司銷售的92%，為公司的持續發展立下了汗馬功勞。作為公司女工委員會主任的陳美紅，她能夠認真按照東華公司女工委員會的工作部署和要求，結合公司的實際情況，帶領公司女工委認真分解落實，圍繞公司黨政重點工作內容，組織女工開展愛崗敬業活動。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
丁集黨支部：XXX
XXX，男，漢族，39歲，2000年5月參加工作，2007年7月加入中國共產黨。他從事機電維修工作以來，在多個項目部擔任過機電隊長，先后被評為“先進生產工作者”“優秀共產黨員”等榮譽稱號。
他勤奮好學，工作中不怕苦，不怕臟，不怕累，設備故障需要維修，他總是隨叫隨到，沒有一句怨言。他堅持能修的不換，修舊利廢為項目部節省了大量維修費用。安裝絞車、維修大抓、傘鉆、攪拌站，井上井下機電設備維修樣樣都難不住他。他工作細致，精益求精，安裝的絞車一次驗收合格率100%。設備故障判斷準確，處理故障速度快，為施工生產創造有利條件。
他常說，我是一塊磚，哪里需要哪里搬。無論在工作還是生活中，嚴于律己，默默在自己的工作崗位上發光發熱，干一行，愛一行，鉆一行，用實際行動踐行著初心和使命。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
XXX是工商銀行XX分行營業部營業室的主任，近年來，她經歷了多次轉崗，從柜員到理財經理，從網點到營銷團隊長，今年又回到網點。崗位在不斷變化，而她的工作責任和努力沒有變，她通過自己出色的業績，充分展現了一名優秀黨員的風采。她的勤奮努力得到了領導和同事的認可，更得到了眾多客戶的肯定，2016年評為XX市分行“優秀共產黨員”。
她所在的市分行營業部是工行XX分行最大的網點，大客戶多，業務種類全，面對管理和業績的雙重壓力，她始終以黨員的標準要求自己，勇于自我加壓，敢于科學拼搏。她的服務能力，業務水平都已得到了眾多客戶的肯定。在她的帶領下，網點業績和服務能力實現了快速提升。
在服務上，她不滿足于“急客戶所急，想客戶所想”，而是追求想到客戶所想不到，始終以“卓越品質”為目標。在提升服務規范性的基礎上，努力探索個性化、特色化和專業化的服務效能提升。近年來積極探索多渠道強化中高端客戶服務，特別是對大戶的服務上取得了明顯成效。通過綜合資產配置穩定客戶，以提醒服務感動客戶，以多產品營銷提升客戶粘性，特別是在服務的特色性上做足文章，一人一策，一戶一方案等，實現了穩大戶增資產的綜合效應。
在市場拓展上，她主張走出去。面對競爭勇于出擊，近年來在專業市場營銷和客戶批量拓展上積極探索并取得較多業績。通過與管理方的聯動抓客戶，通過開發專屬銀行卡吸引客戶。同時，她能推動理財經理走出網點抓客戶，深入大戶通過同行推介發展客戶。
在內部管理上，她堅持帶頭先行。立足高標準抓內控，定好規矩抓到人。重點抓好崗位職責落實和業務培訓，針對網點業務種類全的特點，制定了全面的工作職責，明確業務的審核、檢查和考核要求。她自己堅持做到抓檢查、查重點和抓整改。
在網點建設上，她始終堅持長遠目標，從培養員工的營銷意識入手。今年以來，在全員營銷上加力度，通過培訓、考核和具體指導，有效激發了員工的營銷熱情并取得明顯成效。還積極探索用智能設備發展新客戶，對接社?？蛻糇ネ卣?，開展煙草經銷商專項營銷等。通過多招齊下，實現了客戶數量和資產的穩步增長。
作為一員黨員，她始終堅持以優秀黨員的標準要求自己；作為管理者，她更是以黨員模范作用帶領員工一起干；作為一名營銷者，她更是以一名黨員的風范吸引客戶提業績。努力終有回報，客戶認可她，員工信任她，黨組織更是關心她，她以自己的努力得到了肯定。她先后獲得多項榮譽：省分行2010年度“窗口一線服務標兵”，總行2010年度“青年崗位明星”，市分行2011年度“先進個人”，2014年江蘇省總工會“江蘇省五一巾幗標兵”，她也是第三屆“感動江蘇工行”人物。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
XXX同志現為XX北路支部書記，自參加工作以來，該同志先后擔任過基層行會計主管、分管個金、公司的副行長以及二級行機構業務部副經理等。多年來，她始終堅持把學習融入到工作中，在學習中改進工作，在工作中學習，深化鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，現將其優秀事跡簡要匯報如下：
一、具有較高的思想政治覺悟。身為黨支部書記，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。
二、能把黨務工作與本職工作有機結合起來。在建行工作20年，該同志從最基層、最基礎的崗位做起，一步一個腳印，扎實工作，干一行、愛一行、精一行，積累了豐富的基層工作經驗。工作中她始終堅持“身先士卒，和諧發展”的理念，貫徹上級行黨委的政策路線，將建行的業務發展和精神文明建設作為一切工作的出發點和落腳點，積極向群眾宣傳黨的現行路線、方針和政策，通過開展豐富多彩的文化活動服務群眾。
三、堅持學習，不斷提高自身素質。該同志深知作為一名黨員，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，她十分重視知識的更新，充分利用課余時間堅持自學，不斷提高自身素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模范作用。
作為一名黨員，XXX同志模范履行黨章規定的義務，我們相信該同志在今后的工作中會繼續發揚積極勤奮的作風，發揮先鋒模范的作用，為我行的業務發展和我行黨的事業的發展做出更多的貢獻。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
青年安全生產示范崗事跡材料
動力車間鍋爐工段總人數為13人，其中35周歲以下9人，占總人數的%。工段承擔著公司鍋爐及其附屬設備的檢維修工作，正是由于鍋爐壓力容器的特殊性，以及該崗位所應具有的高度安全職責，多年來我們一直認真貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展各項生產工作，每一名員工在日常工作中都抱著一絲不茍的工作態度，嚴格執行安全規程，勤巡檢，多動腦，為生產安全保駕護航。
近幾年隨著車間內退員工逐漸增多，剩下的老員工既要承擔起大量的檢修工作，又要在日常工作過程中，向新員工傳授經驗和技能，積極參與“師帶徒”活動。正是在這樣的情況下，車間及工段領導嚴格管理，落實責任、新老員工相互監督、相互提醒，堅決杜絕違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的事件發生。經過全體員工不懈努力， 2011年我工段實現全年設備無故障停機、無人身輕傷及以上事故、無設備誤操作和個人差錯的“全年安全生產零事故”目標。
為保證青年安全生產示范崗創建活動的有效落實，在車間黨支部的領導下，團支部深入基層開展創建工作，把質量工作與安全工作緊密結合，以創建青年安全生產示范崗為載體，堅持“精細化、標準化、信息化”為主的“三化”管理，扎實有效地推動創建全市青年安全生產示范崗活動向制度化、規范化和科學化軌道發展。
一、抓好安全制度建設，做到基礎管理精細化
1、注重前期工作布局，對危險源進行控制
由青年員工組成分隊，認真按照安全生產保證體系標準對檢修現場所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析，確定了檢修風險控制點和關鍵部位控制措施，并編制相應的專項方案和應急預案，確定安全目標，明確崗位安全職責與權限。
2、注重制度落實，推動安全人性管理
與車間簽訂《安全生產協議書》，編制《突發事故應急預案》，并組織應急小分隊，意在發生安全事故時，受傷人員能夠得到快速救治，在發生災害性天氣時，能夠將危害降至最低。
推行目視化管理，對各管道進行顏色區分，并在管道上清晰的標注出流向、名稱、管徑，使檢修人員一目了然，從源頭上控制了可能發生的人為安全隱患。
3、展開形式多樣的培訓教育，安全理念深入人心
長期以來，我工段一直未放松安全教育工作，嚴格按照三級安全教育的要求對新員工進行符合實際、切實有效的班組安全教育，并不定期的對全體員工進行形式多樣的安全教育和培訓，分析他人事故案例，講述虛驚事件，從中吸取相關教訓，同時警醒大家，把別人的事故當作自己的教訓，舉一反三，立足自身，查找問題。并積極參加公司安保部和其他相關部門組織的安全教育培訓活動，內容豐富多彩，涉及生產安全、家庭出行等許多實實在在的知識。
2011年開展“啄木鳥在行動”安全主題活動，查找身邊隱患，共制作安全教育宣傳板報10余塊，以形象生動的圖片和文字廣泛宣
傳安全生產方針政策法規，傳達公司各項安全管理文件精神。同時，開展“我為安全獻一策”活動，征集員工合理化建議，通過集思廣益，解決身邊難題，杜絕問題發生。
二、落實安全防護措施，做到現場管理標準化
1.制定現場安全管理標準
今年我們結合SOP形式對安全附件、化學藥品、巡視點檢、鍋爐房出入管理等內容制定出一系列的安全標準，并結合2011年指定的設備檢修標準，為生產現場的標準化作業給與理論指導。
2.對外來施工人員的現場管理
我們對外來施工人員進行規范化管理，特殊工種必須登記，并持證上崗，在施工前對其進行培訓教育，向其闡述張煙公司的安全規定，明確其安全責任，并由我工段培訓合格的監護人員對其負責。
3.檢修的安全防護保障
在檢修前，由班組長填寫施工單，對本次檢修工作可能出現的安全隱患予以說明，并提出防護措施，約束特種作業及登高作業人員必須必須穿戴有效的防護用品，并由專人進行監護，以防止“三違”現象的發生。
三、注重安全達標考核，做到日常管理信息化
1、推廣信息化管理，便于上級達標考核
公司以日、周、月度網上申報為抓手，認真做好平時的自查自糾工作，通過《安全信息化平臺》、《MES》，真實地反映安全方面的日常管理工作，便于公司領導他們進行監督、指導。
2、設立安全績效考核
在績效考核方面，將安全納入考核范圍，對工段員工月度生產中的安全行為予以打分，并在月度獎金中體現。
安全生產重于泰山，它既是公司生產的需要，更是社會和諧發展的需要。在今后工作中，我們鍋爐工段將繼續以創建青年安全生產示范崗活動作為加強安全生產的重要載體，建立長效的安全管理機制，以更高的標準和要求去實踐“節能減排”的工作！
? 誠信示范崗事跡材料 ?
XXX，女，漢族，2009年7月加入中國共產黨，2014年1月入職綏德農商銀行，先后在定仙墕分理處、薛家河分理處和滿堂川分理處綜合柜員和委派會計崗位上工作，現任義合支行委派會計一職。
自參加工作以來，XXX同志在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，兢兢業業，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法方面都較好地發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，贏得了廣大群眾的普遍認可，在平凡的崗位上書寫著屬于她的青春故事。
在工作中，她全力以赴，精益求精，開拓創新，勤奮好學，尤其是任委派會計以來，不管工作任務多重，她總是沉著應對，冷靜處理，經常加班加點，對每一筆賬務都要做到精準無誤，對每一個賬簿都要做到整潔整齊，對每一項業務都要做到爛熟于心。強烈的責任心和刻苦耐勞的精神促使她不斷成長，不斷進步，先后在業務技能比賽中獲得多指點鈔三等獎、一等獎，字符輸入優秀獎，2020年度被評為先進個人。
XXX同志平凡卻不平庸，始終秉承著“一名黨員就是一面旗幟”的爭先創優精神，在平凡的崗位上用實際行動講述著扎根“三農”，服務地方的農商故事。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
在美麗的庫侖草原，迎風矗立著無數的張開翅膀飛翔的雄鷹—--風力發電機，她們與風結合發出清潔的電能，點亮千家萬戶。每當盛夏，草原和風機就吸引著無數的游人來到這里，領略雄鷹們振臂齊飛的壯觀景象，人們好奇、感嘆、贊美，不禁要問，這美麗的畫卷是由怎樣的人來繪制的？是一群好漢，是××風機吊裝人?！痢辆褪瞧渲械囊粏T。
××自1992年起和師傅學習風機吊裝，一干就是十幾年，他干一行愛一行、干一行鉆一行，無私奉獻、一心為公、集中體現了當代××工人的浩然正氣和昂揚銳氣，具有新時代的工人階級的鮮明精神，是企業的好職工、職工學習的好榜樣。20xx年經過考試，成績第一的××被擬定調到××處工作，在基層一線拼搏了近20xx年，這回終于爭取到機關工作的機會，對于他來說是事業的新起點。然而，就在這節骨眼上，局領導卻點名讓××回到吊裝崗位。原因只有一個，火力發電造成資源短缺、氣候變壞等諸多因數，今后風力發電是綠色能源發展的方向，因此工程承攬項目增多，急需能夠在一線獨當一面的吊裝項目經理。作為一明黨員，××毫不猶豫得服從組織安排，但在他的心里卻有難言之隱，父親剛剛去世，母親患有嚴重的尿毒癥，每星期至少要透稀兩次，女兒剛上初中，需要接送，他這一去工地，家里這一大攤子怎么辦。自古忠孝不能兩全，克服困難，他上了工地。
回到闊別幾年的風機吊裝現場，他感到即熟悉又陌生，如今的風機單臺裝機容量是前些年的3倍，相應的重量增加了3倍、塔高增加了2倍、葉片長度和重量增加了2倍、風機種類也增加了幾十種，僅一組風機葉片就有40多噸，要吊到76米高的塔桶上組裝，而從地面組裝到空中吊裝組合，操作工序大小上千次，難度增加了好幾倍，這需要及大的耐心、細心和毅力，出不得半點出差錯。他感到了壓力，面對新設備沒有從前那么自信，那么得心應手了。他抓緊一切時間學習新技術，熟悉新設備、新業務，用最短的時間內進入角色。
20xx年3月底，他接到的第一項吊裝任務是××一期××風機的吊裝。從4月—9月只有短短5個月的施工時間。要知道有些是可以用加班加點解決的工程進度，但有些時候卻是很困難的，當天他就帶領幾名吊裝骨干趕到××風場，對施工現場進行勘察，詳細了解施工人員、工具、吊具、車輛的配置情況?；貋砗?，他著手安排安全培訓、工具修理和配置、吊車的雇傭，與業主協調，查找相關資料。整整九個日夜，他每天工作都超過15個小時，趕在4月5日吊裝開工。作為一名共產黨員，他時刻牢記黨的宗旨和不變的工作信念，始終把黨的利益放在第一位。勞累、操心、艱苦、病痛對他來說都不算啥，最讓他難過得是沒在母親床前盡孝心。20xx年6月21日凌晨，他接到姐姐的電話說母親病危，連夜趕回，當他趕到母親病床前時，母親已經進入昏迷，沒來的及和她親親的小兒子說上一句告別的話，就離開了。這讓他留下永久的遺憾。在這之前他的母親已經病的很重了，每隔十幾天就大量吐血一次，先后住院4次，幾次昏迷中都不斷地呼喊著他的乳名，他只是匆匆去醫院看望過母親一次，安排母親的后事他只在家呆了5天就趕回工地。每每想起這些，他都感到無比的愧疚和自責，七尺男兒漢，常常站在草原上獨自流淚。
付出總是有回報的，
經過114天的艱苦奮戰，××××風電機組吊裝于7月27日下午3時點35分全部吊裝完畢，比計劃提前36天。施工期間雖然多次受到惡劣天氣、設備不到位、牧民阻攔等不利因素的影響，但他沒有放棄，連續施工，最終創造了××風電機組平均單臺吊裝××天的現場記錄，同時還創造了全程施工無輕傷的安全記錄。××帶領的團體憑借施工質量全優、管理體系完善、資料齊全，贏得了業主和監理的高度評價。當日歷翻過20xx年最后一頁時，再一次書寫和刷新了××歷史和記錄。他本人也被××和××授予先進工作者榮譽稱號。
安全責任重于泰山，他作為施工現場的項目經理，安全第一責任人，除了要按照合同保質保量完成任務，更重要的是確保施工現場設備、人員、車輛的安全。這是重中之重。他感到肩上的重擔，責任重大，一時一刻不能疏忽。他和他的團隊對所有細節進行研究分析，制定詳細周密的工作計劃，危險點預控方案、現場工作三措、事故緊急處理預案，他堅守在現場指揮作業，每個工器具檢查都符合安全標準，每道工序都要符合作業標準，每個風機吊裝的連接點都親自過目。在××處擔任安全員的經歷，增長了他的安全管理水平。施工人員穿著統一的工作服、防砸鞋和高空防墜安全繩，這雖然只是施工現場的一個細節，卻體現了現代安全管理理念——統一、規范、標準化。由于現場安全管理到位，班組建設成績突出，他××公司評為20xx年度先進班組長和局優秀共產黨員。
“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。”
20xx年12月23日9時30分在莊嚴的人民大會堂三樓小禮堂他光榮的登上領獎臺，由國家工程建設質量獎審定委員會頒發給××公司(××工程)國家優質獎牌和獎狀。本次評審是經過嚴格的評審程序，首先評定××行業優質工程，再申報國家優質工程，經過評審專家根據對現場施工質量和資料歸檔的實際檢查后，在眾多參評單位和工程中進行評選，評選結果同時刊登在20xx年12月21日《人民日報》第13版。能夠捧回國內工程質量最高獎項，這是××領導及相關部門一直以來大力支持的結果、這是××公司多年來加強工程管理強練內功的印證、這是打造風電品牌的肯定。
風力發電選址都是風能最強勢的地方，而××地區的春天又是一年中風力最強的日子。為了圓滿完成施工任務，剛剛出了正月，××就帶著他的團隊住到了工地上。吊裝風機難度大，巨大的塔筒、葉片遇到微風，還要來回擺動，人員設備危險性極大，如果遇到5級以上的風就不能吊裝，但在風能優勢的草原，沒有風的時候是很少的，為了按期完成任務，××和他的團隊，每時每刻觀測風的變化，不管是什么時候只要測出風速達到要求，他們就一聲令下進行吊裝。常常是等到深夜一兩點鐘，全天風速最小的時候進行吊裝，此時，正是人們在暖暖的被窩里熟睡的時候，而他們卻頂著塞上刺骨的寒風，進行吊裝，他們沒有白天黑夜之分，沒有節假日，也沒有電視，風機按在那里，他們就吃住在那里。草原的風即凜冽又干燥，他和工友們得了口腔潰瘍，嘴唇被風吹的裂口子，吃飯時鉆心的疼，鮮血直流。由于長期在工地喝不上水，××得了尿結石，一天晚上突然發作，疼痛難忍，連夜回××急診碎石后第二天就又趕回到工地。
他自己帶病工作在施工現場，心里卻時刻裝著工友們的健康和快樂。20xx年6月底××風場××臺××風機吊裝和35kv配網工程開始施工，當時正值酷暑施工人員在野外一工作就是10個小時，體力消耗相當大。他不僅購買了防暑藥品，還給工友們準備綠豆湯、白糖、礦泉水、茶葉等防暑品，加大食堂衛生清洗力度，從防中毒、防中暑、防傳染病等入手改善施工人員生產生活條件，確保每一位工友的健康。10月1日是舉國歡慶的日子，雄糾糾氣昂昂的解放軍方隊走過天安門廣場是全國人民大家驕傲，××專程到旗里刻上光盤，讓奮戰在一線的工友們也能看到國慶大閱兵。作為一名黨員，他以實際行動感染著身邊的人，塞上草原充滿了愛國情、愛崗情。
20xx年底中標的××風場××風機吊裝工程在業主的要求下于3月4日正式開吊，由于工期緊，20xx年春節剛過，施工隊就進駐施工現場。××風場位于××縣以北11公里處的丘陵地帶，地形十分復雜地區氣候多變，再加上××風機為國產自主研發的風機，本次安裝為國內首批，安裝中存在諸多問題。就是在這樣的施工條件下，××的施工人員頂嚴寒、冒風雪、克服重重困難于3月23日早上7:30用時19天順利完成2臺地形最為復雜的風機吊裝(業主計劃為30天)，整整提前11天，給本期項目C回路5月底送電奠定了堅實的基礎和贏得了寶貴的時間，得到業主的通報嘉獎。同時也使××公司風電這個品牌更加成熟。
××，就是這樣一位共產黨員，他以勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風贏得了大家的信賴；以以身作則、模范帶頭的實際行動得到了大家的擁護，以立足本崗，無私奉獻的精神風貌，得到群眾的贊譽。他，就是我們身邊的“優秀共產黨員”，是我們學習的好榜樣。志當存高遠，憑著他對黨、對人民的熱愛和執著、對事業的無限追求，他一定能夠在日后的工作中做出更加突出的貢獻，為自己的人生畫上五彩的音符。
草原上的天是藍藍的，云是白白的，空氣是清新的。為了這天、這草、這清新，××如成風飛翔的雄鷹，讓綠色的風能從這里飛出草原，飛遍祖國的山山水水。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
**局人力資源和社會保障服務中心成立于**x年，承擔著全區社會保險、就業培訓、勞動監察等職能。中心現設有服務窗口x個，工作人員x名，其中女性x名。幾年來，在優秀婦女同志的積極帶動下，在“巾幗文明示范崗”創建精神的鼓舞下，全體工作人員立足本職，開拓創新，真抓實干，優質服務，全區人力資源和社會保障工作呈現出良好的發展態勢，為區域經濟和社會發展創造了穩定和諧的環境。
一抓思想和制度建設，保障服務水平抓思想和制度建設，為了全面提高工作人員的整體業務素質和思想政治素質,中心按照“政治思想優,工作業務精，作風紀律嚴,服務態度誠，管理能力強，完成任務好”的六條標準，構建思想教育、制度約束、獎懲激勵三位一體的培養與管理機制。一是堅持每月兩次的政治學習，重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論以及相關的法律法規、經濟知識，努力引導全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把思想行動統一到辦好社會保障這件大事來。
二是加強業務技能學習，提升服務質量和服務水平。同時，積極鼓勵中心工作人員參加計算機培訓、學歷教育等等。目前，現有女干部均為大專以上學歷。
三是著力抓好理想信仰教育，學習先進典型事跡，提高思想境界，堅定為民服務的理想信念。四是不斷強化廉潔自律教育，開展廉政示范教育和職業道德教育，樹立全局意識、服務意識和責任意識。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
主任職責：
1、負責苗圃全面管理工作。
2、制定年度生產計劃，完成上級部署的各項任務。
3、負責苗圃生產技術、安全生產工作。
4、抓好苗木生產及對外銷售工作，創造優良的經濟效益。
5、組織開展苗圃黨務活動及精神文明建設工作。
6、負責加強職工的思想政治、職業道德教育及業務知識培訓。
7、組織協調有關部門共同搞好苗圃工作。
8、維護苗圃職工的合法權益，關心、愛護苗圃職工。
9、制訂苗圃各項規章制度。
副主任職責
1、協助主任做好年度生產計劃的制定。
2、協助主任抓好生產技術指導及安全生產工作。
3、調查了解苗圃全面工作情況，為主任提供翔實、可靠的資料。
4、負責苗圃職工的考核、考勤工作。
5、協助主任做好內勤工作，做好職工的勞動防護用品發放。
6、負責組織起草有關文件材料。
苗圃職工工作守則
熱愛園林綠化，獻身園林事業
勤奮學習上進，提高園藝水平
工作認真負責，確保苗木質量
遵守勞動紀律，維護生產秩序
厲行勤儉節約，珍惜一草一木
發揚團結互助，提倡尊賢愛能
創建巾幗文明示范崗
領導小組設置及職責
為提高苗圃職工的爭創意識和工作熱情，做好爭創巾幗文明示范崗工作，根據單位的實際情況，特制定本制度。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
XXX
供應分公司
XXX，供應分公司安全管理專員。
黨員承諾：不斷學習行政安全生產管理規范、提高模塊化安全生產管理模式，更好地提高行政安全生產管理水平。
示范點：高質量、高標準、嚴要求做好安全生產標準化和防火安全評價，是公司安全管理的先鋒。
XXX同志主管行政安全生產的管理工作，在結合年度安全生產計劃，不斷完善精細化安全生產標準，在平時的安全生產工作中，能高質量、高標準、嚴要求，安全生產管理等方面工作中認真負責，全年共查出安全隱患12條，現場整改12條，應急演練2次，預防險肇性事故1起，在平凡的工作中，取得不平凡的業績，為公司的安全生產發展工作保駕護航，并圓滿完成了年度安全生產工作計劃和任務，是公司安全管理的先鋒。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
試驗廠一車間一班成立于20xx年,班組現有成員20人,班長、副班長各一人,其中35歲以下人員占總人數的90%。一車間一班是公司創業的第一個生產班組，承載著公司蓬勃發展的歷史見證，同時也刻錄了公司艱難創業的斑斑足跡。雖然是個老班組，但一班的員工每個都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責，盡職盡責，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，積極組織學習安健環、安全標準化等安全知識，認真貫徹落實各項安全生產管理制度，創建了每年安全月“三個一”的開展模式，確保了一個良好的安全生產形勢，至今未發生一起設備、人身安全事故?，F將班組安全生產管理工作主要分以下幾個方面：
一、 加強安全教育培訓，強化安全理論知識，提升員工安全意識水平。
“意識是靈魂，意識決定安全生產”。在安全生產工作中，人的安全意識尤為重要。如果安全意識淡薄，則會導致不安全行為出現，致使事故發生；如果安全意識強，則會自覺發現和控制不安全行為出現，不會出現事故。一班班組每年都會有針對性的進行安全教育培訓，今年是針對員工：新員工、安全意識不強員工、安全意識強的員工；對于新員工進行班組級和崗位級安全生產培訓、考試。考試合格才能上崗；針對安全意識不強的員工通過案例、專題安全知識培訓來提高；針對安全意識強的員工通過走出去形式去學習，學習別的班組、兄弟單位的安全生產方法、經驗，回到班組通過自己的所學所悟所悟，通過“一小課”培訓反饋于班組。日常工作中一車間一班通過班前、班
后會以提問等方式組織學習安全理論知識，讓班組員工一點一滴地學習安全知識，將安全生產永遠放在第一位。
二、員工自排自查，消除崗位安全隱患，營造班組安全生產氛圍。
“有生產就有安全隱患”，一車間一班針對一車間是個老車間，車間設備、設施等老化嚴重，安全隱患相對也比較多的情況，提出了“員工個個是安全隱患的抓手”的思路，讓員工自動自發，自排自查。首先讓員工針對各自崗位進行危險源辨識和風險評估，然后群策群力進行該崗位的危險源辨識和風險評估的完善，完善后立足崗位，員工進行各自隱患排查工作，并對隱患排查后的整治情況，進行跟蹤管理，形成記錄存檔。為了激活員工自排自查的動力，一車間一班采用了“積分機制”的形式進行定期積分換獎品，“榮譽機制”的形式進行排名誰是安全隱患最大抓手，讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕、個個為自己爭榮譽的安全生產氛圍。今年截止目前已發現并整改六源368項，占一車間總數的62%。
三、班組運用輪值機制，提高員工現場安全管理技能
一車間一班不但重視班組員工的安全生產能力，還重視培養員工的安全管理能力。一班運用“人人都是班組長”的輪值機制，讓班里每個員工輪流當班組長。員工在輪值過程中需要對車間生產、設備運行、安全等各方面進行全局安排和全面掌控，這對員工既是挑戰也是機會，讓員工安全、生產等現場管理得到提高。現在一車間一班“人人都是班組長”輪值已成為班組管理日常工作了，真正達到全員參與，讓員工都參與到安全生產日常管理中去。特別值得一提的是一班班組
設計的輪值紅袖章，當他們戴上了紅袖章就像戴上了責任感與使命感。今年多次獲得公司級TnPM的6H、合理化建議、金點子等獎項，8次獲得廠級月度評得“六源之星”稱號。
四、每年安全月班組針對安全主題開展“三個一”模式活動
安全月不但是公司級的活動，更是全國性的安全活動；一車間一班在認真總結歷年安全月工作后，發現以前安全月都是按廠級安排的工作、活動進行。因此今年一車間一班提出了“三個一”模式開展活動，變被動為主動，針對安全月主題開展一個安全文化藝術活動，一次安全演講比賽、一場安全知識競賽。這樣慢慢創建屬于一車間一班的安全文化。今年一班針對“加強安全法制，保障安全生產”為主題的安全月陸續開展了一場《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“NOSA、安標、班組建設”為主題的安全知識競賽、一場“懂安全法、做安全人”安全演講比賽。通過這些活動，使班組每位員工的安全意識都有了明顯的提高，也形成了屬于一車間一班特色的安全文化，也打造了屬于一車間一班特色的“三個一”模式，受到了車間、廠級領導、公司安環部的一度好評。
五、積極參與公司、廠級、車間級各項安全活動
班組員工積極參加公司、廠級、車間級各項安全活動，既為班組爭取榮譽又能提高自己的綜合水平能力。例如廠級組織的消防應急演練、?；罚}酸）排查隱患治理、黑板報、各類安全兌標、“十個一”等活動。班組長帶頭，員工踴躍參加，多次獲得不小成績，特別是公司安全生產管理部舉辦的20xx年體系建設創建成果“兌標課”
中代表試驗廠廠級榮獲公司第二名。
安全生產重于泰山，它既是生產的需要，更是企業和諧發展的需要。一車間一班在今后工作中將繼續以創建青年安全生產示范崗活動作為重要載體，建立長效的安全管理機制，創新多種多樣的安全學習形式，成為一個班組安全優秀標桿，形成一個屬于一班特色的安全運行模式，讓班組里每個員工“個個是安全生產抓手，個個是安全管理能手”。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
安全生產事關人民生命財產安全，事關國民經濟健康發展和社會穩定。加強安全生產監督管理工作，促進安全生產狀況的根本好轉，需要包括青年在內的廣大員工的共同努力。根據團委下發的“青年安全生產示范崗”創建活動通知要求，公司緊密結合廠區生產管理實際，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全演練等為內容，扎實推進創建活動的開展，現總結如下：
一、 公司修理廠青年安全生產示范崗概況
公司修理廠成立于？，是汽車維修行業誠信維修企業，市維修行業協會副會長單位，南京市三信三優單位，被評為江蘇省機動車維修質量信譽等級“AA”。
公司，現有崗位員工？人，？歲以下青工？人。修理廠青年員工是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的團體。在青年安全生產示范崗創建中，他們認真學習公司創建青年安全生產示范崗活動管理辦法，本著“立足本職，敬業守信，無私奉獻”的工作理念，嚴格工作標準要求，以安全生產為基礎，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，圓滿地完成了各項生產指標。 2017年修理廠緊緊圍繞公司2017年生產經營目標，在經理室的領導下，以及各科室同事的指導幫助下修理廠較好
的完成了公司下達的車輛維修等各項任務，且無一起安全責任事故。
二、科學組織安排，確?；顒勇涞綄嵦?/p>
為了組織好創建活動，公司高度重視，精心組織制定計劃，以“落實安全生產責任制為核心，強化教育、加強培訓、嚴格檢查，抓好基礎管理，全面加強監督考核”的工作方向，提出各項活動方案，明確分工，落實責任，保證每項創建任務責任到人，落實到位。
為了把安全隱患消滅在萌芽之中，公司帶頭執行標準化作業。努力提高自身技術素質，不斷學習崗位技術知識，以練基本技能和學習基本理論為主，結合生產實際進行訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高廠區青年員工的技術水平。積極參加創新整改活動，充分發揮班組的聰明才智做好攻關，革新，解決生產過程中存在的疑難問題和安全薄弱環節，提高工作質量，為公司創造經濟效益。
強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創建“青年安全生產示范崗”的思想基礎。我們以教育活動為抓手，安全生產知識講座、“安全生產走進廠區”等活動陣地，不斷強化青工的安全教育，采取現場實踐安全操作的形式，開展案例教育。
公司按照上級有關部門指示和集團團委有關文件精神的要求，結合公司青年工作實際，深入開展創建“青年安全生產示范崗活動，努力培養和造就一支作風硬、技術好、安全意識強的青工隊伍。
三、突出重點，強化創建措施
青年安全生產示范崗重點在“創”，關鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎，還要采取強有力的措施，這樣才能確保創出名牌、干出名堂。工作中，我們突出三個重點，不斷強化創建措施，收到了良好的效果。
青年員工安全技術素質是影響青工安全生產的重要因素，也是創建活動的重點內容和首要問題。首先，我們注重發揮老技術工人的傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結成“師徒對子”，開展了“導師帶徒”活動。其次，針對部分青工中存在的“看慣了、習慣了”的不正規操作的問題，及時召開“現場技術示范會”，請技術好、操作規范的職工和技術人員現場講操作要領，現場示范操作過程，較好地糾正了青工在生產中的不良作風，提高了他們現場的正規操作能力。
四、開展安全生產活動，提高安全生產能力。
公司緊密圍繞生產實際，2017年深入開展了以春、秋季安全生產大檢查、個人控制差錯的措施、安全活動月、消防演習等安全學習教育活動。這一系列活動的開展，使每個崗員及時發現了自身的不足和生產現場存在的問題、設備缺陷，進行認真整改和不斷完善。增強了青年員工“關注安全、關愛生命”安全防范意識和責任心，為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。
在近一年的青年安全生產示范崗創建活動當中，公司本著從
自身特點出發，完善基礎管理制度，強抓任務落實情況，做好信息反饋、總結工作。創建活動，使各項制度更加完善，操作更加規范，各項安全工作也都有了明顯的進步。我們堅信，在市團委、集團公司團委的關心、支持下，公司將以更高的熱情投入到安全生產中去，繼續爭創優秀青年安全示范崗，為全面完成2017年各項工作任務作出更大貢獻！
青年安全生產示范崗匯報材料 [篇2]
我上海城建第二市政軌道交通施工二分公司于上海建筑市場屬老牌施工企業，現有正式員工94人，35歲以下青工57人，占職工總數60.6%。多年來我們一直以“打造城建精品、為民造福千秋”的企業理念為核心，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實的開展相關生產工作。
《青年安全生產示范崗匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
——四老溝技改項目部青年安全生產示范崗先進事跡材料 四老溝技改項目部現有職工成員6人，其中35周歲（含）以下青年職工5人，占比為83%，是一只活躍在公司施工總承包項目一線崗位上的優秀青年團隊。在青年安全生產示范崗創建中，四老溝技改項目部圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全生產責任制為基礎，牢固樹立青年職工安全生產意識，提高青年職工安全生產技能，促進青年職工以安全管理為己任，把創建“青年安全生產示范崗”活動作為帶領青年員工共同進步的一面旗幟。
一、加強組織分工及制度建設，建立安全生產長效機制
四老溝技改項目形成了以項目經理于超同志為核心的安全生產機構，根據專業及分工建立了各職能小組，即土建工程安全組，安裝工程安全組，設備材料安全組，應急救援機構安全組及消防安全組。細化了各崗位分工，并明確了崗位職責，本著“誰主管，誰負責”的原則從安全生產各方面進行管理。
各組從崗位職責出發，根據自身安全管理內容編寫日安全計劃，周安全計劃，月安全計劃及安全活動計劃。各組人員嚴格按照計劃執行工作，通過進行每日安全巡檢、定期進行安全生產大檢查、不定期舉行各種安全演練活動等工作，并鼓勵現場青年員工踴躍獻計獻策，以確保安全生產工作長效進行。
二、加強宣傳教育，擴大創建活動影響力
在創建活動中，項目部把青年安全生產示范崗作為安全工作中的
重點工程，不斷拓寬活動層面，加大本次活動在青年職工中的影響力。在創建活動中，項目部主要開展以下工作來擴大本次活動的影響力：一是加大安全教育宣傳力度，通過在項目部布置安全標語、向現場各兄弟單位發放安全生產宣傳教育資料等工作讓工程參建人員都能意識到安全生產的重要性，讓安全生產責任制的根本思想深入人心；二是項目部每周舉辦一次質量安全教育活動，項目部的青年職工在活動中可以和現場各兄弟單位交流安全管理經驗，通過交流教育既可以提高青年職工安全生產意識，也增進了年輕人間的感情，項目部的青年職工更是與業主單位及監理單位建立了良好的關系，為后續創建活動的開展打下了良好的基礎。
在創建活動中，安全生產的思想已深入人心。在工作中人人都是安全員，嚴格履行安全生產崗位職責，精益求精，任勞任怨。項目部青年員工王印銘、姜德友在巡檢工地過程中發現精煤倉倉上一個安全警示牌被風刮掉，兩人立即回到項目部取出鉗子和綁絲等工具，爬到倉頂恢復被刮掉的安全警示牌，該舉動受到了現場施工人員的一致好評，兩位青年員工在安全生產工作中親力親為，為本次創建活動造成了良好的影響。
三、注重崗位實踐，提高青年職工安全生產技能水平
項目部充分利用青年職工有干勁、上進心強、思路靈活的特點，集思廣益，多次策劃并邀請業主單位、監理單位及施工單位舉行消防演練和各類應急救援演練活動。在活動中，項目部青年職工踴躍參與，親自上陣解決問題，在實踐中提高自身的崗位能力。
在創建活動中，項目部青年職工主動邀請安全員顧喜來同志對他們的安全生產工作進行示范監督，而老同志面對年輕同志的要求從來都是有求必應，更是主動舉辦了“安全生產崗位知識競賽”活動，讓青年員工“干中學，學中干”，真正提高了自身的崗位能力。 自項目部開展“青年安全生產示范崗”創建活動以來，得到了現場全體崗位青年的積極響應及公司領導的大力支持。在創建活動過程中全體青年職工也深切體會到了自身素質的提高、安全意識的加強及現場生產環境的改善。項目部全體員工表示，我們將以當代青年的滿腔熱血和創新精神，繼續在“安全生產”的這條路上不斷前行！
? 誠信示范崗事跡材料 ?
青年朋友們：
在這草長鶯飛，陽光明媚的日子里，我們充分享受著生命的愉悅，感受著生命的寶貴。同時，我們也倍感分局安定團結，蓬勃發展。在感受到生活的絢麗美好、分局生產的熱火朝天之余，大家是否依然還想著那句“安全第一”?是否發現零星事故時有發生，部分職工安全生產意識和警惕性不高，違規操作屢禁不止，安全生產隱患的種子屢除不盡?
安全生產，青年爭先!為切實加強分局廣大職工的安全意識，提高安全生產技能水平，更好的促進分局施工生產的安全、順利進行，分局團委在分局黨政的支持下，向分局廣大團員青年發出如下倡議：
1、廣大團員青年要帶頭杜絕違紀、違規、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導，認真學習作業規程和崗位應知應會，嚴格按章作業，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、青年安全生產監督崗要充分發揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵，立足本崗、愛崗敬業，帶動周圍職工學技術、鉆業務，努力營造良好的.安全生產氛圍。
3、廣大青年職工要有清醒的認識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不做不懂安全知識的糊涂人;只知蠻干的魯莽人;圖省事怕麻煩的懶惰人;滿不在乎的麻痹人;馬虎大意的粗心人。
4、認真宣傳、實踐分局有關安全文件精神，當好安全教育的宣傳員，安全生產的監督員。讓安全生產的理念深入到參建職工、農民工的心中，讓安全為企業發展保駕護航!
團員青年們，安全，是我們健康生命的神靈;安全，是我們效益品牌的基石;安全，是我們筑建精誠的保證。就讓我們大家攜起手來，相互關心、相互提醒、遵章守紀、治理隱患、防范事故，在水電七局五分局又好又快的發展進程中共同鑄造一座堅不可摧的平安長城!
? 誠信示范崗事跡材料 ?
xx市婦幼保健院是集醫療、保健、科研、教學于一體的二級甲等?？漆t院，承擔著全市婦女兒童保健、孕產婦和兒童救治的任務，為全市400多萬婦女兒童的健康保駕護航。全院有職工888人，女職工占80%；取得高級職稱100多人，開放床位600多張，年均住院服務3.3萬人次，門診服務44.2萬人次。
真情服務，呵護婦幼
醫院秉承“真情關愛患者，微笑構建和諧”的服務理念，把關愛患者、溫馨服務、主動服務、人性化服務貫穿到醫療護理全過程，服務滿意度達95%以上。二胎放開后，高危孕產婦驟增，產科和新生兒科住院病人增長15%，新生兒科住院病人每天達200人，20xx年住院分娩達8102人次，占市區醫院分娩量的50%。臨床醫護人員克服人員少、夜班勤、工作重的困難，以院為家，悉心照顧著每一位產婦和嬰兒。勤勉的團隊涌現出“全國實施婦女兒童發展綱要先進個人”孔敏莉、“xx省三八紅旗手”盧亙華等巾幗英雄，產科和新生兒科成為xx市醫護系統重點科室、龍頭科室。
刻苦鉆研，追求卓越
醫院以建立品牌?？?、帶動醫院學科建設為發展思路，著重抓NICU、MICU和PICU建設，為救治重癥孕產婦和新生兒提供有力的保障。NICU使用高頻呼吸機治療新生兒呼吸窘迫綜合征、換血治療新生兒重度高膽紅素血癥，搶救成功率達98.5%。這項技術在粵西地區處領先水平，吸引了周邊地市的'大量患者前來就醫。MICU注重聯動搶救機制，充分調動醫療專家到其他醫院組織危重孕產婦的搶救會診，有效降低孕產婦及圍產兒的死亡率。20xx年全市孕產婦死亡率、新生兒死亡率分別為4.4/10萬，1.57‰，達到兩綱目標。同時，醫院注重科技創新，與中山大學聯合成功申報3項國家和省級自然科學基金立項并獲得101萬元科研基金。在國際分子科學雜志發表SCI論文1篇，科研水平邁上新的臺階。
大力宣傳，提高意識
醫院認真履行婦幼公共衛生職責，堅決落實婦幼公共衛生服務項目和“兩綱”婦兒健康重點、難點指標。醫生們經常利用周末時間舉辦孕婦班和育兒班；派專家到機關、學校舉辦“青春期保健”、“基層育齡婦女兩癌篩查”等講座45場；深入鄉鎮、社區開展義診14場；舉辦“xx市預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目管理和技術培訓班”等培訓班9個；定期深入基層醫院推動地中海貧血防控等公共衛生項目的實施和技術督導；與xx市婦聯聯合在化州市13個鎮開展適齡婦女“兩癌”免費篩查5000人次，宣傳工作不僅提高了婦兒的健康水平，還有效提高了群眾的保健意識。
醫院先后榮獲“全國三八紅旗先進集體”、“母嬰友好示范醫院”、“xx省早期教育示范基地”等榮譽，并獲國家衛生計生委通報表揚，累累碩果盡展巾幗風采。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
XXX，男，壯族，2017年11月加入中國共產黨，大學本科學歷，現任田林農商銀行那比支行行長。他自入黨以來，便成為了扎根在距離田林縣城近百公里外，桂滇兩省交界處的一名“農信”奮斗者。他時刻以一名合格黨員的標準要求自己，在平凡的崗位上，盡己所能發揮著黨員模范帶頭作用，出色地完成了黨組織賦予的光榮任務。
甘于奉獻。在員工眼里，他是管理者，是“以行為家”的“工作狂”，也是員工們生活中的“熱心人”。鄉下網點設備、人員等方面條件都很有限，大家遇到困難時，他都會竭力幫助解決。員工有事請假，為了網點工作正常開展，他毅然頂上，無怨無悔。
辛勤耕耘。扎根邊遠的鄉下網點，為了不辱使命，不負重托，想方設法完成組織分配的各項任務，他常常犧牲個人與家人團聚的時間，撇下4歲多的孩子托家人照顧，在下班之余帶領員工走街串巷營銷業務，催收貸款，給行內員工樹立了責任擔當的優秀黨員形象。
全力以赴。為全力配合金融扶貧工作，他一手抓扶貧小額信貸投放，一手抓貧困戶結對幫扶。2017年以來，他帶領支行累計發放貸款948筆7801萬元，其中扶貧小額貸款59筆206萬元。他常利用節假日到幫扶對象家中，了解、幫助貧困戶解決實際困難，宣講國家及地方相關扶貧政策，尋找致富門路，實現“陽光幫扶”。如今，經他幫扶的貧困戶通過幫扶和自身努力，住上了新房子，過上了好日子，常常對他的幫扶表示感謝。
“征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭?！弊鳛槟贻p黨員的他，將初心使命牢記于心，在單位最需要的地方，深深扎根，用行動詮釋著一名新時期黨員的責任和擔當。
? 誠信示范崗事跡材料 ?
XXX，溫州銀行溫州分行蒼南支行五星級柜員，2019年度溫州銀行優秀共產黨員，2019年度溫州銀行先進工作者。
27歲的她，謙虛的評價自己是一名普通的女孩，碰上一點運氣，才取得了今天的成績。其實，大家都知道，她是憑著一股不服輸的韌勁，加上多年來的腳踏實地、默默努力才有了量變到質變的飛躍。
一、熱愛崗位，“菜鳥”也能成長為“專家”
她，憑著“干一行，愛一行，專一行”的信念，不懂就學，有空就學，利用各種碎片時間學習知識、練習技能，認真鉆研各項基礎制度和業務操作規程，并根據實際情況和自身特點認真總結，不斷積累和進步。在工作中堅持學以致用，不斷運用新知識，新方法，讓業務操作又快又準。同時也本著“熱情、禮貌，快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋。作為一線柜臺工作者，一有閑暇時間，就苦練技能，提升自身技能水平。通過不懈的努力，入行四年即獲評五星級綜合柜員。
二、突破自我，平凡的崗位也能綻放光彩
作為一名青年黨員，XXX告訴自已要趁青春抓住機遇，勇于迎接挑戰。2019年她獲得機會代表溫州銀行參加浙江省與溫州市的跨境人民幣及外匯業務知識競賽，整整3個月高強度的脫崗培訓，每天從早上8點半培訓到晚上9點半，然后拖著疲憊的身體回到酒店后，繼續奮戰到凌零兩三點，期間她也迷茫過、退縮過，但她都憑借著一股不服輸的韌勁還是咬緊牙關堅持下來。最后她從一個外匯“小白”變成了外匯業務的小能手，厚厚的近千頁的題庫，近5000道題都完整記錄在腦海里。她參加的團隊代表我行參賽，獲得“浙江省跨境人民幣及外匯業務知識競賽團體優勝獎”、并且以大比分優勢取得了“溫州市跨境人民幣及外匯業務知識競賽團體一等獎”。個人也被評為“溫州市銀行機構跨境人民幣及外匯業務崗位能手”稱號?！包h員的先鋒作用，其實就體現在每一件平凡的工作中。只要堅持下來，我堅信會變成平凡崗位上最不“平凡”的人?！盭XX的笑容非常堅定。
三、心懷感恩，美好的未來定會紛至沓來。
對于XXX來說，當選了2019年度溫州銀行優秀共產黨員與先進工作者，是一份沉甸甸的榮譽，更是一種激勵?！艾F在社會瞬息萬變，銀行的業務與工作內容也在時刻發生變化，我們只有不斷要求自我進步，朝更好的方向努力，才能把工作做得更為出色。我也將一直保持我的初心，盡職盡責做好本職工作，為溫州銀行發展奉獻自已最大的努力?！?/p>
以上是好作文小編精心幫大家整理的2022銀行黨員示范崗事跡材料精選，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。
-
想了解更多【誠信示范崗事跡材料】網的資訊，請訪問：誠信示范崗事跡材料
