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黨員管理示范崗事跡材料(收藏十篇)

發表時間:2020-01-16

黨員管理示范崗事跡材料(收藏十篇)。

? 黨員管理示范崗事跡材料

巍巍太行山千里雄渾,滔滔黃河水萬里奔騰。古代“愚公移山”的故事,在還沒有喚醒人們覺悟今朝、感受古樸之前,那里的山,那里的水,已經揭開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局供電段北大門的陽城接觸網工區,猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目的明珠,正閃爍著耀眼的光芒,遙遙升起在侯月線上廣袤的'夜空......

地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽城接觸網工區,擔負著晉煤外運億噸通道124線條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務。工區現有職工30人,其中35歲以下青工27人,占90%,團員15人,占50%,平均年齡26歲。面對鐵路發展的新形勢、新要求,網工區始終堅持以“青年安全生產示范崗”活動為載體,倡導“不拋棄、不放棄,一個都不能少”的品牌理念,逐步實現了制度健全、措施得力、設備精良、安全可控的效果。先后榮獲“全國青年文明號”、“全國五四紅旗團支部”、“全路五四紅旗團支部”、“河南省總工會模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標兵集體”、鄭州鐵路局“民兵號”等榮譽稱號。

一、動力之源:建機制、帶隊伍,提升安全生產意識

“青年興則企業興,青年強則企業強”。自1995年11月成立以來,陽城接觸網工區就始終將青工隊伍建設放在首位,在安全生產上搭臺子、壓擔子,培育一支業務素質過硬的青工隊伍;圍繞牽引供電行業特點整章建制,從制度建設上向不安全行為“說不”;結合青年職工思想實際開展安全教育,使安全第一的意識深入人心。

1、集思廣益,圍繞載體建機制

網工區在開展“青年安全生產示范崗”活動中,得到了局、段領導的高度重視和大力支持。段黨政領導親自指導,車間領導認真安排,為創建活動指引方向。全體團員青年廣泛參與,集思廣益,為創建活動出謀劃策。為了確保創建活動扎實有效地開展,車間成立了由黨總支書記負責的創建領導組織,指導工區創建活動;以車間團總支書記為組長,工長為副組長的創建活動領導小組。先后制定了陽城接觸網工區《青年安全示范崗創建標準》、《青年安全示范崗創建實施辦法》、《青工素質崗位達標制度》、《安全管理自控、互控、他控》體系、《青年安全示范崗小組競賽辦法》等一系列創建制度,完善了獎優罰劣考核辦法,使青年安全示范崗創建有“法”可依、有“法”必依,為創建活動的有效開展提供了制度保障。

陽城接觸網工區先后結合實際建立健全了《安全設備質量分析制度》、《安全獎懲制度》、《自控互控他控體系》、《危險源卡控措施》、《一日安全標準化作業程序》等一系列制度

2、拓寬方式,注重教育提素質。

網工區主要采取“日提醒、常學習、重培訓”。即每天施工作業前,由施工負責人根據當天的作業地點、方式、環境、天氣等,查找對人身和設備有潛在威脅的“危險源”,對當事人進行提醒,做到防患于未然;常學習就是利用分工會、

預想會、收工會等契機,學習上級下發的安全通報、事故通報等,每月召開一次安全分析會,對安全隱患進行查找分析,相互借鑒學習,并列出每月的安全“四關鍵”(即關鍵人、關鍵環節、關鍵設備、關鍵時間),分別制定落實措施,嚴格卡控;重培訓就是對新上崗、新轉崗、新提級的“三新”人員進行為期一周的崗前安全教育培訓,開展標準化作業模擬演練,對青工的作業行為進行規范等,以達到習慣養成的效果。

為了更容易讓青工理解和接受,網工區注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片,并制作成《案例手冊》和宣傳展板,定期對青工進行事故案例教育。同時,請工區的老職工結合自身經歷,開展講述“安全小故事”活動,使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。

3、創造條件,師徒結對育人才。

網工區堅持“以人為本,以德為先,以發展為主題”的人才培養新理念,廣泛開展各類比、學、趕、幫、超活動,通過各種形式展示青年創新、創效成果,深入實施青工技能“登高”計劃,助推青年成長進程。他們安排了9位經驗豐富的老職工與9名新職青工通過“拜師學藝”結對子,開展“傳思想、幫技術、帶作風”主題教育活動,將青工的安全教育、標準化作業作為“師帶徒”的考評內容,與“師傅”的工資獎懲掛鉤。從而不斷增強全體青工專業技能和素質。

二、動力之本:重聯創、強技能,發揮示范帶動效應

他們圍繞青年思想活躍的特點,開展了“業務對抗賽”、“拓展訓練”、“安全大棚車”等活動,著眼于提高青工的業務技能與綜合素質。

1、樹形象,搭建才藝展示舞臺。

以來,以“創新”為主題,開展了“強素質、展風采、促和諧”青年才藝展示活動,這是進入首次策劃實施的一項特色活動,也是實施青年人才創新機制的重要舉措,目的是通過青年才藝的形象展示,發現和挖掘基層班組的特殊人才,為儲備人才動態資源提供后備動力。班組18名選手參加這次活動,段領導和段團委應邀指導這次活動,活動包括才藝展示和理論考試兩項內容,通過活動,搭建青年展示風采的舞臺,營造健康向上的學習氛圍,進一步鼓勵青年職工在崗位上成長、成才,在崗位上展示才華、有所作為,為和諧供電段的發展而貢獻青春和智慧。

2、“勤練兵”,打造能征善戰隊伍。

針對青工較多業務素質參差不齊的實際,陽城接觸網工區深入開展青工提素活動。為了使青工的提素工程日常化,網工區建立了“一日一問、一周一學、一月一考、一季一比”的提素活動。即利用每天的分工會,由施工負責人根據當天的檢修項目,對參加施工作業的青工進行一次安全技術提問;根據段、車間兩級業務學習計劃,每周組織一次業務學習;結合當月的業務學習和崗位練兵項目,每月舉行一次業務素質考試和崗位技能實做考試;利用練兵基地,每季度開展一次青工業務對抗活動,充分發揮職工年輕好勝的特點,激勵他們自覺自愿學習,

自警自勵成長。同時,結合精品創建活動利用宿舍樓樓道,建設青年安全文化長廊。扎實開展“青工安全承包”、“青工勞動百日安全競賽”、“青工安全標準崗”等系列活動,給團員青年交任務、壓擔子,促進其在安全生產主戰場上發揮作用。

3、共提高,區域聯創爭當一流。

陽城接觸網工區通過績效評價機制,與區域聯創自控型班組制度相結合,制訂區域聯創考核辦法,將“青年安全生產示范崗”創建納入自控型班組、自控崗考核。他們成立“業務素質幫扶隊”,分別由業務素質好、現場經驗豐富的青工骨干擔任隊長,充分調動聯創區域內青工的積極性和主動性。自推行區域聯創制度以來,陽城聯創區域一直位居車間前茅,在提升班組管理水平的同時,也為職工帶來了較好的經濟效益和精神激勵。

三、動力之根:保安全、重落實,爭當崗位先鋒

1、在制度落實上下功夫。

陽城接觸網工區面對繁多的安全管理制度,突出在制度落實上下功夫。他們根據崗位不同的特點,要求管理人員全面掌握、一般青工重點執行的落實機制。為了保證作業過程中“三控”體系作用的充分發揮,專門設立了“一日安全檢查員”制度,建立“安全講評”制度,由工區職工輪流擔當安全員,負責當天作業安全,并對當天的安全情況在收工會上進行講評,以達到閉環管理。為了進一步強化青工的安全責任意識,擴大青工在安全生產中的生力軍作用,工區團支部在青工中開展了團員青年設備包保和重點設備包?;顒?,建立了優勝劣汰的績效考核機制。他們將工區管內的124線條公里接觸網設備和418臺重點設備,根據不同線路條件和分布劃分為4個大區段、27個小區段,將27名青工分為4個設備包保組,實行包保質量年度競賽。包保期間的設備巡視檢查、檢修工作,全部由設備包保小組負責組織實施,每個包保人對各自包保設備的安全及質量負責,每年底組織一次設備質量評比活動。先后有16名團員青年包保設備無缺陷受到獎勵,此做法目前已在全段團組織中推廣。

2、在設備管理上出實招。

網工區自然環境比較惡劣,隧道橋梁占管內設備總長70%以上,隧道絕緣部件受煤塵污染嚴重,設備運行安全極具挑戰。為保證設備安全供電,團員青年不斷探索,總結經驗,經過十幾年的傳承,形成了“隧道煤塵清洗作業法”、“隧道打冰工作法”、“鳥害防治法”、“外圍環境整治法”等獨特的作業方法。

針對管內隧道多、受煤灰污染嚴重,易造成設備跳閘故障的實際情況,網工區團員青年自定攻關課題,其中《降低絕緣子臟污引起的設備故障》獲得了洛陽市質量管理一等獎。原來,在清掃隧道內絕緣子時,他們發現煤塵清掃作業難度和危害最大。【青年安全生產示范崗事跡材料5篇匯集】青年安全生產示范崗事跡材料5篇匯集。由于管內隧道長,飄落的煤塵落在接觸網絕緣部件上,再受潮后,容易引發跳閘故障,需定期清掃絕緣部件。一次清掃作業下來,青工們就像從煤窯出來一樣,鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰,且效率低下,一個天窗點僅能清掃絕緣子五六十處。經過他們不斷探索,采取高壓水槍沖洗法后,不但清洗效果好,而且省時省力,一個天窗點就能清掃絕緣子七百余處,效率比以前提高了10倍以上,有效地提高了作業的效率和效果,提高了設備質量。

3、在應急保障上當先鋒。

陽城接觸網工區十分重視發揮青工隊伍生力軍和突擊隊作用,每年根據人員變化和重點工作開展情況,成立由團支部書記任隊長的青年突擊隊,在重點施工中亮出“青”字號品牌,在急、難、險、重工作中突擊建功,先后在侯月通道集中修、接觸網設備改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重點工作中,先后6次組織青年突擊隊開展立功競賽,組織青工利用休息時間義務勞動137人次,得到上級領導的好評,在洛陽供電段接觸網班組中豎起了標桿。

他們在段發132項接觸網故障應急預案的基礎上,根據工區管內設備具體情況,將應急預案擴充至163項,每一項新預案都經過理論分析和模擬演練的嚴格檢驗。團支部編寫了《接觸網工應知必會及應急故障處理手冊》,發放給每一位青工,使多位青工根據應急手冊成功解決接觸網突發故障的難題。

在創建目標的指引下,在干部職工的共同努力下,陽城接觸網工區設備質量持續提升,截至目前,已實現成立15年安全無事故的好成績。這個年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體,正在用自己的青春與熱血,為鐵路電氣化事業的美好未來譜寫新時代的和諧樂章!

? 黨員管理示范崗事跡材料

XXX,女,漢族,生于1993年,中共黨員。2018年10月進入華鎣市人民法院工作。進入法院以來,她一直奮戰在訴訟服務中心立案窗口崗位,負責刑事、執行案件立案工作。同時作為一名法官助理,她還負責輔助法官辦理民事案件。

為民、務實

“雖然是一名年輕同志,但是司法為民的初心卻不減半分”——訴訟服務中心的立案窗口是法院最直接面對群眾、服務群眾的崗位。她始終堅持為民、務實、謙和的工作態度,對待群眾熱情周到、禮貌謙和,在開展法律咨詢、來訪接待、立案登記等訴訟引導工作時始終保持耐心細致;她堅持讓群眾“最多跑一次”的工作原則,在對待立案材料不齊全、對訴訟程序不了解的當事人時,她會將所需材料逐一列出清單,并告知當事人補齊方式,堅決不讓群眾立案“來回跑”。她堅持以制度、紀律規范自己的言行,嚴格遵守訴訟服務各項規章制度,接待群眾規范高效,堅持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。

專業、高效

“法官助理也是一個很重要的崗位,對于提高審判質量和效率有著重要的作用”——在擔任法官助理工作期間,她堅持優化工作思路和方法,追求工作的質量和效率。她認真貫徹訴源治理工作要求,她是華鎣法院簡案團隊的法官助理,所以在面對矛盾糾紛時,她總是會引導訴訟雙方開展訴前、訴中調解,通過釋法析理來化解當事人之間的矛盾。同時,她還充分利用業余時間學習法律法規和司法解釋,不斷提高自身的理論水平。今年7月以來,該同志協助員額法官辦理民事、財保、司法確認、申請實現擔保物權案件共計109件,草擬法律文書59件,獨立組織調解并成功調解民事案件39件。XXX同志還積極參與法制宣傳和巡回審理工作,以案說法,努力提高人民群眾的法律意識,疫情期間主動要求到小區進行勸導。

她始終堅守在工作崗位,用自己的青春寫下一個法院黨員的不改誓言。

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一年來,本人在局(分公司)黨委的領導下,按照黨員示范崗的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、業務知識的學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動踐行“235”活動。

一、繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想。保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀,在大是大非問題上與公司黨委保持高度一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求真務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持按照行業上級的部署要求,堅持“立足實、爭取強、注重精、要特色”的工作方針,圍繞市局(公司)“持續提升,走在前列”的目標定位和“狠抓基礎、勇于創新、爭創一流”的工作基調,以現代煙草農業建設為統領,以優化煙葉結構為中心,以維護煙農利益為突出重點,狠抓關鍵生產技術措施落實,深入實施煙葉生產生態村富民工程,努力穩定種植規模、提升質量特色、促進減工降本,積極應對風雹、旱澇、病害等自然災害,取得了較好成效,。

二、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習煙葉種植、烘烤、分級加工技術,努力做到聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

三、本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強。開拓進取,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

四、在廉政方面 。

一是,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同公司黨委保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行;不濫用職權、不奢侈浪費;不貪圖享受,不弄虛作假。 二是,嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求愛崗敬業的良好風尚。

總的來說,一年來,我負責的煙葉科工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,以身作則,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為煙葉科的職責,使今年的煙葉工作得到了有序開展。今年,全年共收購煙葉5.536萬擔,同比增加2.4萬擔,完成合同收購量5.2萬擔的106.5%。其中上等煙占56.44%,同比提高8.42個百分點,中等煙占38.56%,同比提高4.23個百分點,下低等煙占5.00%,同比下降12.65個百分點,總投放額5933.7578萬元,均價21.44元/公斤,同比提高5.34元/公斤,平均畝產量127.1公斤,平均畝產值2724.3元(不含補貼),同比增加568.71元。

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苗圃現有職工11名,其中女職工9名,擁有土地200余畝,主要負責全區城市綠化建設所用的各種苗木,花卉的生產,供應和銷售工作。為充分發揮女職工的作用,爭創巾幗文明示范崗,做好城市綠化苗木供應的工作,特制定本規劃做好以下工作:

一、加強苗圃領導班子建設。班子成員要處處以身作則,嚴于律已,團結協作,注意加強自身的理論學習和知識學習,不斷提高自身的思想政治覺悟和業務知識水平,形成一個有知識、有覺悟、有開拓精神的領導集體。

二、注意團結和帶動同志們共同進步,大力提高隊伍的整體水平,帶出一支專業技術水平高、富于拼搏精神的巾幗建功隊伍。

三、加強職工職業道德建設,職工們要以愛崗敬業的精神,誠實守信的態度,服務周到的宗旨做好本職工作。

四、加強苗圃內部工作管理,建立健全各項規章制度。全體職工都在遵紀守法,執行各項規定,做到管理到位,管理有序。

五、切實開展好創建巾幗文明示范崗工作。

1、大力營造創建工作氛圍,增強全體職工工作積極性。

2、根據工作情況,采取各項措施和方法,努力將創建工作落實到實處。

六、圍繞創建巾幗示范崗開展豐富多彩的活動,贏得精神文明建設和生產工作雙豐收。

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江漢鉆探一公司50141隊黨員示范崗創建實施方案

為了適應公司發展需要,進一步加強和改進基層黨支部建設,我隊黨支部按照公司黨委“關于開展黨支部示范點創建活動的指導意見”,決定在我隊開展以黨員示范崗為載體的創建活動。為有效開展這項活動,特制定本實施方案。

一、指導思想

以“****”為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“立足崗位,爭當先鋒”為主題,充分發揮共產黨員的示范帶頭作用,增強黨組織的凝聚力、戰斗力、吸引力,通過黨員示范崗的創建來提高隊伍管理水平和工作效率,促進我隊各項工作又好又快的發展。

二、活動領導小組

組長:賈玉臣

副組長:

成員:三、工作目標

通過對黨員示范崗的設立、考核、表彰,在全隊黨員中營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,打造黨員隊伍建設新品牌,實現三個提高:

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展黨員示范崗活動,使黨員不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質,牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念,具有強烈的事業心和責任感,具有高尚的職業道德和人格魅力;使黨員素質優良,工作作風優良,紀律嚴明。

2提高黨員干部科學管理能力。通過開展黨員示范崗活動,引領全局黨員干部加強學習,努力工作,促使黨員干部朝氣蓬勃,奮發有為,廉潔自律,富有創新精神和扎實的工作作風,能自覺運用現代政治理論知識指導實際工作。

三。增強黨組織的凝聚力和戰斗力。通過開展黨員示范崗活動,增強黨員的黨性觀念及服務意識,促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮,使黨員先進性在崗位上得到充分體現。

四、實施步驟

1、動員階段(時間未寫)

支隊黨支部組織召開動員大會,幫助每個黨員提高認識,高度重視。全黨要以增強團結、提高隊伍整體素質為出發點和落腳點,積極行動起來。

2、實施階段(時間未寫)

(1)制定標準。黨員模范崗位的總體要求得到全員的認可,成績突出,效果明顯。要樹立“四種形象”:

一是樹立開拓進取、創新發展的“領跑形象”;二是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業形象”;三是樹立心系員工、服務員工的“奉獻形象”;四是樹立嚴格自律、愛崗敬崗的“公仆形象”。黨員示范崗位必須突出先進性、示范性,符合以下標準:熱愛工作、責任心強、業績突出。熟練掌握崗位技能,具有較高的業務水平;遵紀守法,廉潔自律,無不良行為記錄;腳踏實地,高效,受到員工和領導的高度贊揚。

(2)設置崗位。黨員示范崗分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗,黨員個人示范崗指黨員個人,黨員集體示范崗是我隊全體黨員。

(3)員工監督。黨員示范崗位的黨員自覺接受全體職工的監督。隊黨支部考核和總結時要廣泛聽取員工的意見和建議,進行員工滿意度測評,并將測評結果作為考核評價的主要依據。

(4)動態管理。隊黨支部每季度對黨員示范崗內黨員進行一次考核,發現問題及時督促整改,對不符合黨員示范崗標準的及時進行調整。黨員示范崗出現下列情況之一者,實行“一票否決”,立即撤銷稱號。

一是有違法亂紀、違反黨和國家政策、制度的人和事;二是管理和服務中發生重大責任事故;三是員工反映強烈并經和事屬實的不良現象和事件的發生;四是其它嚴重影響黨員模范崗位形象的情況。

3、總結階段(時間未寫)

在總結階段,每個黨員都要向支隊黨支部匯報任務完成情況,黨支部要寫出活動總結。支隊黨支部將組織全體黨員總結這次活動的成功經驗和不足,明確下一步的工作方向,制定改進措施。

五、工作要求

1、統一思想。支部開展黨員模范崗位創建活動,有利于強化黨員黨性原則,充分發揮黨員的先鋒模范作用;有利于保持共產黨員的先進性,增強勤政為民意識。有利于提高工作效率和勞動技能。

2、嚴格標準。這次活動要組織嚴密、紀律嚴明、控制嚴格、要求嚴格、監督嚴格。

3、務求實效。要堅持求真務實,真正抓好實際工作,注重實效。黨員示范崗創建工作要與開展創先爭優活動相結合,與加強作風建設相結合,從工作的實際出發,扎扎實實地工作,確保取得“命名一個崗,樹起一面旗,表彰一個崗,帶動一大片”的實實在在的效果。

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他是一個言少實干之人,對待工作,傾心投入,精益求精;對待同事,體貼入微,關懷備至。他十六年如一日,在平凡的工作崗位上,用勤勞和睿智譜寫著青春的華章,也書寫了一名普通電力員工不平凡的一頁。他,就是會同縣供電公司變電運維班班長。

20xx年前,32歲的從部隊轉業來到了會同電力公司,一直變電運行工作,先后擔任35kV、110kV變電站站長,維操班副班長、班長等職務。在工作中一直堅守黨的信念,處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,他愛崗敬業,踏實工作,默默奉獻,爭創一流,先后多次獲得先進生產工作者、安全生產先進個人、優秀黨員等榮譽;20xx年6月參加懷化局安全生產知識競賽榮獲團體一等獎。

一、勤奮好學 爭當業務骨干。

該同志業務上精益求精,永不知足。他文化程度不是很高,但他愛鉆研,愛學習,愛琢磨工作上的事。從參加工作起,好學的他將滿腔熱忱投入到了學習當中。白天,他到現場接觸設備,對照圖紙和說明書,了解設備的結構;晚上,他在燈下查看書籍,更深入地掌握設備的性能特點。在熟悉設備的同時,他還向師傅們借來了許多運行方面的資料,學習運行規程,刻苦鉆研保護動作的原理,遇有不懂不會的問題及時向師傅們請教。就這樣,他憑借著這一股韌勁,他一步一個腳印,踏踏實實,兢兢業業,實現了從跟班工到變電站站長,從變電站站長到維操班班長的三級跳躍。在此期間,他多次參加局里的技術比武,均取得了優異的成績,工作中的風風雨雨也將他鍛煉成一位變電運行方面的精英。在工作期間,積累了大量的理論知識實踐操作和管理經驗。但是,他從不滿足,還時時注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要,從書海從電腦從電視中不斷獲得新知。 。

二、吃苦耐勞 愛崗敬業。

變電運行工作是一項艱苦的工作,工作起來有時不分白天黑夜。別人看起來不起眼的工作,他卻用心在做。近幾年來。不論酷暑寒冬,不論白天黑夜,不論什么時候,只要有任務,他總是在第一時間趕往現場進行處理,發現問題及時匯報,處理。工作中,遇到困難、難題,他不畏艱難,身先士卒,以身作則,任勞任怨,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,積極、認真地去完成領導交給的各項工作任務。他在做好日常值班工作的同時還要管理班里的大小事務,協調好班員的關系。變電站工作不確定性因素大,隨機性強,責任重大。盡管壓力較大,但他能吃透上級精神,心系本職工作,結合實際,因地制宜,找出工作思路。他嚴格要求自己不僅要懂技術、會業務,又要謹協調、善管理,時時處處以身作則,言行一致,發揚實干、實踐、實現精神。團結同志,聯系群眾,勇于實踐,銳意創新,成為他追求的目標和他在群眾中樹立的良好形象。

三、明確目標 建設本質安全班組

安全是班組建設的根本,在班組建設上,始終把安全生產作為班組建設的重要目標,狠抓各項規章制度落實。在日常工作中,認真貫徹落實“深化反違章,實現無違章”活動精神,組織班組積極開展“無違章現場、無違章班組”活動。通過現場標準化作業和現場安全技能培訓的方式,使班員牢固掌握安全操作規程,熟悉安全知識。自20xx年以來,全班共執行倒閘操作票上千份,操作項近萬項無差錯,實現了班組安全無事故目標,樹立了本質性安全班組的良好形象。

將自己的全部身心都融入到變電事業上來,他在自己的工作崗位上總是殫精竭慮,盡職盡責,用火一樣的熱情和辛勤勞動,體現著自己的人生價值;用積極探索、不斷創新來努力詮釋優秀黨員示范崗。

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濮陽縣電業局客戶呼叫中心現有座席員11名,承擔著全縣24萬電力客戶的電力故障報修、服務質量投訴舉報、電量電費、停電信息咨詢、查詢等業務。來,中心以爭創巾幗文明示范崗為載體,進一步強化“優質、方便、規范、真誠”的服務理念,全年累計受理客戶來電4萬多次,發送短信2萬多條,其中,電力故障報修367次,回訪客戶率100%,用自己的努力塑造了濮陽縣電業局行風服務窗口形象,為保證我局實現行風評議三連冠做出了突出貢獻,榮獲河南省優質服務窗口稱號。

我們的主要做法是:

一、領導重視,制度保障,職責明確,把巾幗文明示范崗的創建與服務質量的提升融為一體,推進了服務機制常態化建設。

在局創建領導小組和女工委的指導下,根據呼叫中心工作的實際情況,以提升服務水平為主題,制定了“巾幗文明示范崗”活動活動計劃和實施細則,拿出了提高服務質量的具體措施,并對措施的落實做到分工明確,責任到人。

根據創建計劃,中心抓住全局確定了保持行風評議三連貫的目標這個機遇,爭取領導支持,完善了局領導到呼叫中心座班制度、優質服務分析例會制度,通過領導的座班和現場召開分析會,幫助協調解決了運行系統暢通、服務系統協調等一系列具體問題,落實了對服務質量和效率的考核獎罰,使我局在整個服務系統反應速度、回應規范方面有了明顯提高。

在此基礎上,以“電力優質服務”為準則制定了《呼叫中心制度匯編》、《呼叫中心流程匯編》、《呼叫中心人員職責分工》等編制,逐步形成“流程管事、井井有條,制度管人,忙而不亂”的管理機制。做到班組建設與呼叫中心運行管理有效結合。

二、加強培訓,提高素質,讓活動開展成為引領員工素質提高的一面旗幟。

中心始終把“巾幗文明示范崗”爭創活動作為引領員工素質提高的一面旗幟,結合實際地提出了“在學習中工作,在工作中學習”的口號,創新內部培訓方法,通過組織座席人員深入現場了解電網接線及運行方式、進行電話受理模擬演示、建立學習例日制度、通過開展“崗位大練兵”、讓客戶聽出“我們的微笑”等多種活動方式,形成大家在工作中“比干勁、比能力、比效率”的良好氛圍。促使座席人員迅速適應技術操作系統,互相取長補短,達到了共同提高的目的。至目前,中心在創佳績集體榮獲省級“優質服務窗口稱號”、中心主任獲濮陽供電系統十佳服務之星。

三、主動服務,突出重點,創新亮點,全方位打造優質文明服務窗口。

一是積極開展客戶服務需求調研工作,摸清客戶對電力服務需求的底子,在此基礎上,變被動為主動,確定不同季節及用電形勢下的'服務重點,通過積極參加各項現場咨詢、公益活動,開展“千人訪萬家”答謝客戶真情系列活動;開發短信群發系統,通過手機短信把客戶關心的電費、電量、用電業務和停電計劃、故障停電等信息發送給客戶,開展短信互動業務;滿足客戶對用電信息的服務需求,增進電與社會之間的互動與了解。

二是做好重點時段的供電服務工作。206月份始,直到奧運保供電工作結束,系統供電形勢出現嚴重的負荷短缺情況,我們及時啟動了座席員峰谷調整預案,把值班人員由日常的兩名,調整為四名,配合客戶走訪人員,進行有序供電方案的宣傳,該中心積極配合開展錯峰用電工作,主動收集錯峰用電客戶聯系資料,并以多種形式通知,確保錯峰信息能及時有效地傳達到客戶,積極爭取客戶配合電業局,共同渡過缺電難關,組織生產企業調整生產時間,為居民生活用電讓路,在嚴重缺電的形勢下,做到了限電不拉閘,保證了奧運期間的正常供電。

? 黨員管理示范崗事跡材料

為提高苗圃職工的爭創意識和工作熱情,做好爭創巾幗文明示范崗工作,根據單位的實際情況,特制定本制度。

1、負責制定創建巾幗文明示范崗工作規劃及工作方案。

2、檢查各項工作落實情況。

3、協調相關部門共同做好創建工作。

4、總結推廣創建工作中的先進經驗、事跡。

5、組織好調查研究工作,學習先進經驗,力爭將創建工作做好、做實。

1、定期召開創建工作會議,部置創建工作。

2、及時向職工傳達創建工作會議的情況和精神。

3、向有關部門、主管領導匯報創建工作進展情況。

? 黨員管理示范崗事跡材料

__同志現任__發改局局長兼黨總支書記,多年來的領導實踐,彰顯出他堅定的政治立場、優秀的從政品德、過硬的工作作風和卓越的工作業績,深受領導和干部群眾的好評,本人也多次被授予市、區績效考評優秀領導干部、優秀公務員和先進工作者等榮譽。

一、努力當好一名“合格黨員”

他政治立場堅定,積極擁護黨的領導,身體力行“三個代表”重要思想,思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在群眾路線教育、三嚴三實活動中,他始終積極學習,自覺查找不足,并虛心接受同志們的批評,努力改進和提高自己。時刻以優秀共產黨員的標準要求自己,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,處處發揮黨員先鋒模范作用,恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業,勤勤懇懇,以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性,得到區領導和省、市發改委領導的好評和信賴。做為“一把手”他始終對自己高標準,嚴要求,時刻保持嚴謹細致,求實苦干的作風,干一行,愛一行,鉆一行。他尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不恥下問,虛心學習,聽得進意見,改得了不足。他作風嚴謹,深入基層,能夠與基層項目單位和群眾打成一片。他時時處處嚴格要求自己,從不做不利于工作的事,不說不利于工作的話,做到了清清白白做人,干干凈凈做事。他作為一名普通的黨員,沒有什么驚天動地的事跡,但他能持之以恒、堅持不懈,所做的每件事,雖平凡又普通,卻處處能折射出黨員的先進性。

二、竭力當好“參謀助手”

__同志先后組織領導并親自參與完成了我區一系列重大經濟發展規劃的編制工作,在工作中能夠同干部一道吃住,承擔工作分工任務,而且都是最重的、最多的,有時一天只能吃一頓飯,而且有時是午夜之后,帶領干部一夜未合眼的事情數不勝數,他的敬業精神時刻影響和鼓勵著全局干部。帶領全局干部編制完成了《__市__國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》,并得到了區領導及全區上下的高度贊譽,認為完成符合我區未來五年發展思路,順利地通過了區委全委會和人代會,成為指導全區今后5年經濟社會發展的綱領性文件。并且他始終堅持認真研究政策,充分發揮發改職能,努力當好區領導的參謀助手,全力服務經濟社會發展大局。他帶領發改局的一班人,通過對全區經濟運行的監測分析,全面分析預測經濟發展態勢,結合國家宏觀政策動向,認真研究經濟環境發生的變化,抓住關鍵環節,加大落實工作力度,有效地把握經濟發展中的優劣所在。為全區經濟和社會發展的順利運行提出了建設性意見,也為企業發展提供助力。在產業項目工作中,與工作人員多次深入四豐鄉,為__市億豐有限公司年產1萬噸生物有機復合肥項目解決土地問題,為__粼安滅火設備有限公司年生產100萬支滅火器建設項目協調選址,為哈爾濱融創商業運營管理有限公司三江海鮮水產品綜合大市場項目和__東極金鼎建筑裝飾材料有限公司外墻涂料項目代辦土地、規劃等業務,受到企業好評。

三、全力當好“操盤手”

__同志抓大事、攻難題能力強,在把握國家政策上敏銳,在項目爭取上到位,具有發展的戰略眼光和強烈的大局意識。他始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,凡事想在前,干在先,處處發揮模范帶頭作用。多年來,始終堅持“八小時內拼命干,八小時外多奉獻”,愛崗敬業,盡職盡責,以高度的責任感、使命感和工作熱情,完成好每一項工作。201_全年共爭取國家投資3790.1萬元,省投資618.8萬元,中央預算內投資下達的項目有:扶持人口較少民族發展項目、政法基礎設施項目、鞏固退耕還林項目、大中型水庫移民后扶項目。向上申請的項目有201_年農村飲水安全工程、防護林工程、農村沼氣工程。201_年養老項目已開工4個,201_年擬建14個,201_年擬建11個,十三五期間擬建24個。同時,切實加大了投資項目的監督檢查力度,強化項目監督管理。對已獲國家投資地正在施工項目進行跟蹤,與相關部門協調配合,經常定期或不定期的深入鄉鎮和項目工程實地,進行調查,檢查督促項目工程質量和進度。重點做好了201_年度大中型水庫移民后期扶持項目2個、201_年防護林工程、201_年農村安全飲水工程、鞏固退耕還林成果項目等建設工作。201_年__固定資產任務53億,計劃開復工項目51個,其中:引進并實現新開工億元以上項目8個,五千萬元以上項目18個;復工項目23個,億元以上15個,五千萬元以上8個。__全年實現開復工產業項目71個,新開工項目48個,其中:億元以上10個,五千萬元以上11個,全區實際完成固定資產投資58.6億元,同比增長2.9%;完成產業項目固定資產投資48.8億,同比增長1.8%。各項工作指標位于全市前列。

四、盡力當好“標桿”

作為發改局一把手,深感責任重大,時常告戒自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在廉政建設上不僅要當好第一責任人,更是以身作則,做出表率。在日常工作中,他嚴于律己,帶頭規范自己的行為,他堅持做到,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。嚴格按規定程序辦事,從不利用職務之便謀取私利,從不到局里和下屬單位報銷應由個人和家庭支付的費用,在各種公務接待活動中,嚴格按規定辦事,力行節約,不搞鋪張浪費,不講排場,不搞特殊化。建立健全了單位黨風廉政建設責任制,認真履行第一責任人的責任,并狠抓責任制的落實。認真貫徹民主集中制,創新建立健全了發改局重大事項議事制度,“十不讓”制度,堅持重大問題集體研究決定,不搞“一言堂”。為加強班子廉政建設,他每次逢會必講廉政建設,經常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦,要求班子成員帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,帶頭開展批評與自我批評,帶頭管好自己身邊的人和事,近年來,班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現任何違紀問題,保持了為政清廉的良好局面。

? 黨員管理示范崗事跡材料

黨員,即政黨的成員,是贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員?;バ欧段木W今天為大家精心準備了黨員示范崗工作職責,希望對大家有所幫助!

黨員示范崗工作職責

崗位承諾

宿舍一律掛“黨員宿舍”牌,并在床鋪懸掛專門制作的信息名片,注明姓名、支部、入黨日期等信息并附本人近期免冠照片,作為先鋒崗的標志。標題:“從我做起,向我看齊,對我監督”。

在公寓內做到六個帶頭:帶頭提高修養;帶頭勤奮學習;帶頭文明生活;帶頭遵守紀律;帶頭團結互助;帶頭弘揚正氣。

考核要求

1、結合宿舍衛生制度,以身作則,團結、引導宿舍同學,定期檢查,不定期抽查,杜絕宿舍“臟、亂、差”等現象。為營造一個良好的生活、學習環境,創造積極進取的宿舍風氣而努力。

2、協助舍長做安全穩定工作,加強對使用違規電器的自查與監督,并對同學間的人身安全、財產安全等安全問題進行監督

3、以支部為單位,加強管理監督,定期開展自查和互查

4、對在檢查中發現有崗位牌故意損壞、修改、缺失等問題的黨員一律按照不合格處理。

助理班主任黨員示范崗

崗位承諾

責任心強、自身成績優異,能夠全方位融入到新生班級的管理和生活中,發揮學生導員的帶動作用。

考核要求

1、在日常工作中,黨員學導要定期下宿舍,了解所負責新生的

學習、生活、思想情況,做好指導、引導和疏導工作并向新生輔導員

匯報。

2、帶領新生堅持開展晨讀、晨練、晚自習;定期到課堂點名,

了解所負責新生的學習情況,及時對其進行學習上的指導。

3、定期給所負責的班級開班會或開展其它活動;做好學生日常

管理中的各項考核,監督、檢查落實班級工作、學習計劃,促進加強

新生班級建設和管理。

4、了解班級學生的思想學習生活情況,引導其養成良好的心理

品質和優良品格,幫助他們處理好學習成才、擇業交友、健康生活等

方面的具體問題,協助輔導員做好經常性地思想政治教育工作。

5、每月做一次工作總結,定期向黨支部和輔導員匯報情況;在

學期中期對前一段工作進行匯報總結并對下階段工作進行布置。在學

期末,各班同學對24名黨員助理班主任進行民意測評考核。

創新科技黨員示范崗

崗位承諾

每周一至周四每晚兩人值班,采用輪班制度,為科技創新基地的

同學提供科技指導,答疑解惑。

遵守基地規章制度,適時為同學提供服務,包括儀器指導使用和

技術指導,元器件的辨識與解答,作品的調試。

考核要求

1、嚴格執行值班考勤,能夠很好幫組科協值班人員管理實驗室

工作,提高實驗室的管理質量。

2、黨員需遵守基地規章制度,能夠及時耐心解答做實驗同學遇

到的問題。

3、學期末,黨員經過在科協的實踐崗工作,切實的進行自我評

價,要寫實踐報告,包括實踐過程的感悟及自我認識的提高。

就業、學習服務黨員示范崗

崗位承諾

1、就業服務崗日常工作安排

統計近幾年相應專業的就業去向及就業形勢等信息;關注相應

專業相關聯領域近期的趨勢變動情況并及時向同學們傳達;向同學們

傳達近期與專業相關的招聘會信息,并做好參與招聘會的動員工作;

積極為同學們解決就業相關疑問,幫助同學們培養正確就業心態;主

動了解各專業同學們的就業趨向并做好統計。

2、學習指導崗日常工作安排

統計近幾年相關專業的考研形勢等具體信息;搜集相關專業對

口的學校及專業近幾年的考研分數設置及錄取情況的信息;協助班

委同學做好班級的學風建設工作;及時向上反映學習中遇到的困惑

不解等狀況;定期統計同學們對相關課程及老師的任課狀況的意見

及建議并及時向上反映。

考核要求

1、各崗位不設具體值崗地點及時間,各黨員隨時與所負責班

級進行溝通交流及指導相關工作的進行;積極主動,創造性地開展

工作。

2、實行半月例會制,黨員志愿者定期向各崗位負責人匯報近

期工作,并接受崗位考核。

3、各崗位負責人隨時向指導老師反饋崗位工作的運轉情況。

黨員示范崗工作職責

????為深入開展“不忘初心,牢記使命”學習教育,進一步加強園林黨建工作,我單位積極組織開展“黨員示范崗”創建活動,積極引導黨員干部立足本職,充分發揮先鋒模范作用。

一是抓認識,加強自身建設。著力圍繞中心工作、思想作風、創先爭優、提升素質抓黨建,堅持以班子帶科室,以領導帶黨員,以黨員帶職工,全面落實“一崗雙責”制,在黨員干部中廣泛開展忠誠履責、勇于擔當教育,有力推進學習型黨組織建設,增強黨建工作實效,實現基層組織建設整體推進。

二是抓規范,加強制度建設。按照黨組織設置合理化、黨員發展優質化、陣地建設功能化、黨組織活動常態化的目標加強建設,從實際出發,嚴格執行“三會一課”制度,密切聯系群眾,推進黨內民主,加強黨員監督制約,按月足額繳納黨費等細微處著眼,立足本職,踐行兩學一做,服務好城市園林建設和管理工作。

三是抓教育,提升學習效能。規定動作做扎實做到位,自選動作有創新有特色。始終堅持學習教育不走樣,要求全體黨員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》等新規定,喚醒了黨章黨規意識。組織全體黨員認真組織學習黨的十九大報告精神,并輪流領讀,做好學習筆記。

????四是抓典型,爭當示范先鋒。通過開展“亮身份”、“亮承諾”、“亮形象”和“我是黨員,向我看齊”等活動展現園林形象。黨支部和黨員個人設立“崗位職責牌”、“黨員桌牌”,建立黨員示范崗、黨員示范窗口,主動接受群眾監督。

???五是抓特色、改進活動方式。堅持“黨員向綠化工作一線分布,黨員工作崗位都要爭創城市建設亮點”的工作原則,綠化管理一線的黨員更像一面旗幟,深深扎根在城市綠化的金土地上,積極開展園藝修剪、技能培訓等活動,實行“黨員職工與普通職工、專業經驗豐富的老職工與新職工、互幫互助工作模式,整體提升工作績效。

???通過持續抓好“不忘初心,牢記使命”學習教育,開展好“黨員示范崗”、“兩學一做”等系列活動,讓黨員有位、有為履行職責,增強使命感,有效地促進了干部職工作風的轉變,進一步夯實基層黨建基礎,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以“不忘初心,牢記使命”學習教育取得的實效不斷推動城市綠化工作上臺階。

黨員示范崗工作職責

  一、認真學習,提升政治思想素質

認真學習黨中央及公司黨政文件,加強思想道德和黨風、黨紀學習,不斷提高黨性修養,時刻保持清醒的政治頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在工作生活中廉潔自律,全面提高自身的政治思想素質;始終牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,認真踐行黨中央“三嚴三實”重要思想、“”、《中國共產黨廉潔自律準則》等規定;制定黨員個人學習計劃,確定學習內容,做好學習筆記,做到學有所獲、學有所得、學以致用,堅持把黨風、黨紀貫穿于崗位工作始終。

  二、踏實做事,認真履行本職工作

在日常崗位工作中,一是在做好中心安全生產工作,以嚴謹細致的工作作風抓好崗位安全操作,將設備檢查、消防設施安全檢查工作進行具體落實;二是在質量標準化方面,按標準要求進行檢測試驗室地面涂刷、定位劃線、圖牌版、安全警示牌懸掛,并于2015年認真學習了檢測試驗室信息化管理系統,配合技術人員晚上加班加點,不遺漏每個環節,全面掌握了檢測信息化系統的運行;三是崗位創新、創效方面,全面參與了中心“QC小組”建設并取得初步成效,在科技創新項目工作中積極作為,參與實施的《錨桿、托盤、螺母、螺栓檢驗設備改造》、《錨固劑檢測試驗設備研制》、《質監中心檢測試驗室質量手冊》等項目多次獲得公司獎勵,在公司組織的科技征文活動中,自主撰寫的《淺析檢測試驗室信息化管理系統建設的作用及效果》獲得三等獎。2016年第一季度主持申報了《質監中心檢測試驗室程序文件》項目,4月份參與了《質監中心抗滲混凝土脫模器設備改造》項目。

三、積極上進,提功提素強業務

積極參加公司組織的各類活動,在全員提素工作中發揮先鋒模范作用。按月制定學習計劃,從標準規范到“三位一體”,從實踐操作到獨立完成崗位工作,快速成長為崗位能手;參加大、小講堂、“師帶徒”活動,負責組織檢測試驗室“每日一題”、“十分鐘教育”學習活動,同時積極學習檢測業務知識;積極向公司投稿,宣傳本中心的工作時訊;積極參與的文體活動,如大合唱,跳秧歌等。堅持學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,通過自身努力于2015年考取了二級建造師資格證。

四、謙虛謹慎,精益服務樹形象

創建黨員示范崗以來,嚴格按照公司的“黨員示范崗”創建要求及公司黨委書記徐國強在2015年度“黨員示范崗”創建工作推進會上講到的中下階段工作要求執行,主動積極落實黨員模范帶頭作用。在精益化服務方面,對待客戶積極主動,一句問候、一杯茶水,對客戶所需進行全面詳細的解答,力爭做到一次性告知清楚,避免客戶跑冤枉路,通過自己的實際行動,塑造良好的共產黨員形象,讓周圍更多的群眾加入黨組織。在工作和生活中積極聽取周圍群眾的意見和建議,以他們的根本利益為出發點,盡己所能幫助他們。

當然,在黨員示范崗工作中還存在一些不足。一是思想政治自我學習還很不夠,黨性理論修養有待進一步提高;二是個人黨員先鋒模范作用還不足,需要進一步扎實工作,做出榜樣,帶動身邊同事融入到爭先創優的氛圍中。

通過本次黨員示范崗創建活動,我在思想覺悟上有了新的提高,在工作業績上有了新的收獲,這得益于各級領導的指導和同志們的幫助。黨員示范崗創建工作永遠在路上,我將以此次活動為起點,不斷鞭策自己在工作中和未來的成長道路上做一名優秀共產黨員。

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