新崗位發言稿(收藏二十篇)

新崗位發言稿(收藏二十篇)。

新崗位發言稿 之 一

和在座的很多青年教師一樣，我20xx年入職，工作時間將滿三年。要說談工作經驗，實屬班門弄斧，僅在此和大家分享一些我在教學過程中的心得體會。

雖然我不是班主任，但是從高一到高三，我把自己所代的每一個班級都看作是自己的責任田，而我，就是在這塊田地里辛勤耕耘的農夫。要想莊稼長得好，并不是亦步亦趨地除草、施肥就可以的，而是要用心去對待它們，發自內心地關愛它們，根據它們的實際情況該澆水時澆水，該施肥時施肥，并且還要隨時關注它們的長勢。學生也是一樣，需要我們隨時關注，及時發現他們的問題并給予糾正。

記得剛參加工作時，我簡單地認為只要把教學大綱和教參里規定的內容灌輸給學生就OK了，大不了再給他們補充一些相關的課外知識，像這樣既有課內知識的保障又有課外知識的延伸的語文課對學生來說應該算不錯的`。果然不出我所料，學生的反應還可以，上課效果也不錯?？珊镁安婚L，有些學生就不買賬了，上課的時候出現了打瞌睡、發愣、講閑話的狀況，那段時間我的心情異常煩躁，不知道該如何打破這種局面。因為我們學校比較重視對青年教師的培養，讓有經驗的老教師和青年教師結對子，采用一對一的形式幫助青年教師成長，并且要求青年教師每個月在上課之余除了做高考試題之外，還至少要聽十節課。在聽課的過程中，我發現導師班里的氣氛特別活躍，學生的積極性也很高，而且我每次去聽課都是如此。通過和指導老師的溝通，以及指導老師的點撥，我終于知道問題出在哪兒了，后面慢慢地也悟出了一些自己的方法。

一、每一節課的關鍵不在于你自己講了多少，而是學生接受了多少。也就是說滿堂灌根本是行不通的，當你自己講得激情四射、唾沫橫飛的時候，也許人家一個字也沒聽進去，甚至有的還睡著了，為什么？他沒有參與！所以，一定要讓學生說，他們的參與度高了，主人翁意識強了，自然而然也就積極了。

二、我們的每一堂課都要與眾不同，不能如出一轍，要讓學生充滿期待并且不讓他們失望。特別是現在高三的一輪復習，大容量的知識點使得課堂的趣味性少了許多。那作為老師就要想辦法，如果每堂課一上講臺就老和尚念經一樣念到下課，連自己都會厭煩，更何況學生。所以備課不單單是備知識點，更重要的是備要怎么把這些知識點通俗易懂、不拘一格地傳達給學生。這就需要想出一些比較好的點子，讓學生在課堂上隨時都處于亢奮狀態，讓他們總是充滿期待。

三、每次備完課自己先在心里預演一遍，包括班里某些學生會出現什么問題，某個問題一出來同學們會有怎樣的反應…….這些都要做到心里有數。學會換位思考，假設如果自己是坐在下面的學生，自己對這一堂課是否滿意？盡量做到把每一堂課都當作公開課來講。

學生是最寬容的，也是最挑剔的，他們不會說自己有沒有好好學，但永遠都會談論哪個老師教得好不好，我們能做的就是上好自己的每一堂課，讓他們無可挑剔。如果學生認可了你的課，必定也會認可你這個人，進而就會對你的課越來越感興趣。我們自己的責任田，我們一定要用心耕耘，讓它收獲滿滿。

以上只是個人的一些愚見，說的不好的還請各位指正。當然我還有很多做得不到位的地方，以后會努力完善，請各位監督。謝謝！

新崗位發言稿 之 二

教育局慶元旦“新崗之悟”論壇發言稿范文

和在座的很多青年教師一樣，我20xx年入職，工作時間將滿三年。要說談工作經驗，實屬班門弄斧，僅在此和大家分享一些我在教學過程中的心得體會。

雖然我不是班主任，但是從高一到高三，我把自己所代的每一個班級都看作是自己的責任田，而我，就是在這塊田地里辛勤耕耘的農夫。要想莊稼長得好，并不是亦步亦趨地除草、施肥就可以的，而是要用心去對待它們，發自內心地關愛它們，根據它們的實際情況該澆水時澆水，該施肥時施肥，并且還要隨時關注它們的長勢。學生也是一樣，需要我們隨時關注，及時發現他們的問題并給予糾正。

記得剛參加工作時，我簡單地認為只要把教學大綱和教參里規定的'內容灌輸給學生就OK了，大不了再給他們補充一些相關的課外知識，像這樣既有課內知識的保障又有課外知識的延伸的語文課對學生來說應該算不錯的。果然不出我所料，學生的反應還可以，上課效果也不錯?？珊镁安婚L，有些學生就不買賬了，上課的時候出現了打瞌睡、發愣、講閑話的狀況，那段時間我的心情異常煩躁，不知道該如何打破這種局面。因為我們學校比較重視對青年教師的培養，讓有經驗的老教師和青年教師結對子，采用一對一的形式幫助青年教師成長，并且要求青年教師每個月在上課之余除了做高考試題之外，還至少要聽十節課。在聽課的過程中，我發現導師班里的氣氛特別活躍，學生的積極性也很高，而且我每次去聽課都是如此。通過和指導老師的溝通，以及指導老師的點撥，我終于知道問題出在哪兒了，后面慢慢地也悟出了一些自己的方法。

一、每一節課的關鍵不在于你自己講了多少，而是學生接受了多少。也就是說滿堂灌根本是行不通的，當你自己講得激情四射、唾沫橫飛的時候，也許人家一個字也沒聽進去，甚至有的還睡著了，為什么？他沒有參與！所以，一定要讓學生說，他們的參與度高了，主人翁意識強了，自然而然也就積極了。

二、我們的每一堂課都要與眾不同，不能如出一轍，要讓學生充滿期待并且不讓他們失望。特別是現在高三的一輪復習，大容量的知識點使得課堂的趣味性少了許多。那作為老師就要想辦法，如果每堂課一上講臺就老和尚念經一樣念到下課，連自己都會厭煩，更何況學生。所以備課不單單是備知識點，更重要的是備要怎么把這些知識點通俗易懂、不拘一格地傳達給學生。這就需要想出一些比較好的點子，讓學生在課堂上隨時都處于亢奮狀態，讓他們總是充滿期待。

三、每次備完課自己先在心里預演一遍，包括班里某些學生會出現什么問題，某個問題一出來同學們會有怎樣的反應…….這些都要做到心里有數。學會換位思考，假設如果自己是坐在下面的學生，自己對這一堂課是否滿意？盡量做到把每一堂課都當作公開課來講。

學生是最寬容的，也是最挑剔的，他們不會說自己有沒有好好學，但永遠都會談論哪個老師教得好不好，我們能做的就是上好自己的每一堂課，讓他們無可挑剔。如果學生認可了你的課，必定也會認可你這個人，進而就會對你的課越來越感興趣。我們自己的責任田，我們一定要用心耕耘，讓它收獲滿滿。

以上只是個人的一些愚見，說的不好的還請各位指正。當然我還有很多做得不到位的地方，以后會努力完善，請各位監督。謝謝！

新崗位發言稿 之 三

尊敬的各位領導、居民朋友們：

大家好！

我叫***，是***小區的一名普通居民。今天，我有幸作為居民代表，在會上發言，感到萬分激動和榮幸。

首先，請允許我代表所有居民，向關心我們的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！

我退休以前，在***工作。由于工作出色，連續多年被評為先進模范，獲得了很多榮譽。退休在家后，總是閑不住，想繼續為居民們盡點力，操點心，干些自己力所能及的事。白天，鄰居們出去上班，我當起了巡邏員，看到有陌生人出現，我就過去問問他在這里干啥，找誰，為大家守護家園。雖然老了，跑不動了，手腳不利索了，但還是起到了作用，好幾次讓可疑人員無機可趁。還有，鄰里間要是有矛盾，我就過去給說和說和，讓他們握手言和?？臻e時，掃掃院子，打掃樓道，擦擦樓道扶手。目的是，希望讓鄰居們出來進去，干干凈凈的，有個好心情，能安心的上班。

有首歌唱得好“家是最小國，國是千萬家”，我希望居民們能攜起手來，共同努力，從自我做起，多盡一點心、多出一點力、多做一點付出、多添一些貢獻，共同維護我們的家園。我們的生活，我們的小區，明天一定會更美麗。

最后，請允許我代表所有居民，向關心我們的各級領導表示真誠的感謝。祝大家身體健康、家庭幸福！，

謝謝大家！

新崗位發言稿 之 四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養和信任表示衷心的感謝，對xx各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx領導干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級領導關心和培養的結果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果?？梢哉f，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。

今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓群眾滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。立足本職工作，實現角色轉換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。

3、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保

持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

各位領導、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續加倍努力，充分發揮自己的專業和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立XX干部的良好形象，決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。

最后再次衷心感謝組織部的領導，感謝所有在座的各位領導，謝謝！

新崗位發言稿 之 五

一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神，

無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯網，電子商務等行業，能較好的掌握互聯網，電子商務平臺技術發展趨勢，動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如DreamweaverCS6，AdobePhotoshopCS6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業績，體現一個人的人生價值。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。

我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。

敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起;勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻;注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質;工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新;結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。

要善溝通、重協作。只有團結才有力量，只有團結才會出戰斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。

要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業。

企業在不斷的發展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業的平臺，以強烈的事業心和責任感為企業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!

新崗位發言稿 之 六

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角_，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態:

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務:一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，服務態度差，我這邊地址明明是豐澤區，怎么到了鯉城區，物流態度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自_、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照建設_社會的要求，推進_單位建設。具體要做到三個維護。一是維護黨委權威。維護班子團結，從我局發展的大局出發，協助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保_黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角_，顧全大局，按照三新要求，努力營造推進我局發展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有:一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

新崗位發言稿 之 七

尊敬的各位領導，同志們：

轉眼間，五年時間過去了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內涵，雖然區區、五年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。感謝同志們，大家為我舉行告別歡送會，有許多事會一一想起，在xx市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為xx市事業的發展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了xx市系統的發展壯大，使我這并非土生土長的對這里充滿了濃濃的鄉情。人非草木，孰能無情，如今將要離去，真可謂別有一番滋味在心頭！但是我想，無論走到哪里，今后，xx市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘！

在過去的幾年中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾！尤其是人非圣賢、誰能無過，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！

人生自古傷別離，工作的需要不以我個人的意志為轉移，我要遵照市委安排，離開我曾經生活和工作過的地方，離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心xx市事業的發展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以xx同志為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創xx市衛生系統更加輝煌的明天。我也衷心祝愿xx同志在xx市衛生局工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！

受感恩，讓我們的生活永遠充滿關心，充滿真情，充滿溫馨！

新崗位發言稿 之 八

尊敬的各位領導，評委， 各位同事：

下午好！

首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫xx，今年xx歲，放療科室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于XX大學湘雅醫學院，XX年9月，就讀于XX大學護理學院護理研究生課程班。

曾先后發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今XX年，在這期間我從未間斷過業余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

XX年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。XX年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

XX年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦--放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說：＂哎，不想治療了，太痛苦了?。ⅲ乙淮斡忠淮蔚墓膭钏麄儯海⑦@是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望?。ⅲ业男慕洺１凰麄儬縿?，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……

33床李老向我訴苦：＂口干??！晚上要起來幾次喝水?。?，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：＂好！好！還有化痰的作用?。榇耍匾鈱懴铝艘环飧兄x信。

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。XX年，XX年被評為優秀護士，XX年被評為優秀帶教老師，XX年被評為院先進工作者，XX年，XX年被評為工會積極分子，XX年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。

新崗位發言稿 之 九

尊敬的主任，各位副主任，各位委員：

這次我被組織提名為縣安全生產監督管理局局長人選，這是組織上對我的信任，我深感責任重大。我衷心感謝組織的多年培養和充分信任，我將恪守職責，牢記使命，努力工作，不辜負組織與人民的重托，在今后的工作中，我將努力做到：

人的進步—靠學習，二靠實踐，安監工作對于我來說是一個全新的領域，我將加強政治學習和業務學習，努力提升為人民服務的本領，自覺作好表率，帶出一支高素質的安全監管隊伍。當前我縣安全生產形勢穩中有險，處于事故易發期，我將和我的同事們一道，認真工作，恪盡職責,努力使全縣安全生產形勢進一步好轉。

以對黨和人民高度負責的精神，堅持原則，秉公執法，不徇私情，加大事故調查處理力度，嚴格依法辦事，不斷規范執法行為，努力提高執法水平，積極樹立良好的形象。

正確對待黨和人民賦予的權力，牢記為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，規范自身言行，嚴于律己，廉潔從政，勤勤懇懇做事，清清白白做人，真正做到自重、自省。

忠于職守，認真做好本職工作，自覺接受縣人大會的工作監督，認真執行人大通過的決定，虛心聽取人大代表的批評及建議意見，主動向人大會報告工作，認真辦理好人大代表和人大會交辦的各項事務。

各位主任，各位委員，如果我的任職被通過，我將不辱使命、不負重托、竭盡所能，抓好班子、帶好隊伍，快速融入角色，帶領全局干部，為我縣安全工作再創佳績!如果本次人大會未通過我的任職，我將認真反思，查找不足和差距，一如既往的嚴格要求自己，努力工作。

新崗位發言稿 之 十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是熱電分廠鍋爐車間技術員邵華。作為一名工作近3年的青年員工，能夠獲得龍化公司“青年崗位能手”的光榮稱號，我非常激動。

我此時此刻的心情感慨萬千。來到公司將進三年的光陰里，使我體會最深刻的莫過于感恩的心和奉獻精神。首先，我要說的是感恩的心。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏奮進的氛圍，才能蓬勃向上！

20xx年7月，我大學畢業懷揣夢想和許多剛畢業的大學生一樣，除了滿懷激情和課堂所學有限的專業理論知識外，對生產實際工作一無所有。但是使我十分自豪的是在人生的韶華之年，來到了化工公司這片沃土，是在她的悉心培養下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我才得到這么多鍛煉的機會，才能如此快速成長。我要借此機會向所有曾經幫助過、支持過我的領導們、同事們深深鞠上一躬，謝謝您們對我人生成長成才道路上所做的一切，如果沒有你們對我無私的關愛和指導，就沒有我邵華今天所獲得的一切，由衷的感謝你們！

其次，我要說的是奉獻。來公司后看到身邊的老同志加班加點的工作，尤其是電廠的共產黨員們無私奉獻、任勞任怨的工作態度，深深的感染了我，同樣作為一名青年黨員的我從那一刻起就給自己定下了一個目標：要求自己的工作一次比一次做得好，要發揚無私奉獻的精神最大程度提高工作效率，與同事和睦相處，快樂工作，與身邊的青年朋友相互交流共同進步。其實，今天我獲得了這么高的榮譽，受到領導們這么高的評價，我覺得自己從工作上來講并沒有身邊的老同志優秀、做的多、做的好，我只是盡自己最大的努力做好自己的本職工作，用認真負責的態度去完成好每一項領導交辦的任務。

今天榮譽的取得，充分說明了只要有付出、只要肯做事，就會有回報的平凡道理。展望未來，我深知前方的路很長，也很艱辛，目前企業有困難，作為年輕人企業給了我成長成才的機會，我也決心用我的實際行動來回報企業，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，更不會對金錢的誘惑所產生動搖，我深知企業培養我成才不容易，我也決不辜負各級領導和同事們對我期望和信任，繼續踏踏實實工作、安安心心工作，做到“不辱使命、敢于擔當”。我會在今后的工作中繼續發揚踏實肯干的特點，繼續虛心向老同志們學習各種工作技能，爭取早日成為獨擋一面的技術能手，為企業發展貢獻力量。

今天的榮耀定會鞭策我不斷進步。我更加堅信：一分耕耘，必將有一分收獲。請領導和同事們放心，我一定不辜負你們對我的期望，一定要會同化工公司攜手共同面對困難。最后，祝愿大家工作順利，身體健康！

謝謝各位。

新崗位發言稿 之 十一

1、要保護自己的“價值”堅持自我本色，不怕別人看輕你、就怕自己看不起自己。

2、在最需要奮斗的年華里，你應該愛一個能帶給你動力的人，而不是能讓你筋疲力竭的人。

3、翅膀能把雄鷹載向遼闊和高遠，但，它卻是由一根根輕微的羽毛組成的。

4、天堂和地獄，都是由心和行為所造作的。我們不要怕地獄，要怕的是心的偏向。

5、自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。

6、光勤勞是不夠的，螞蟻也非常勤勞。你在勤勞些什么呢?有兩種過錯是基本的，其他一切過錯都由此而生：急躁和懶惰。

7、樂觀的人能重整旗鼓東山再起，悲觀的人因缺乏自信，往往一敗涂地。

8、感謝傷害你的人，因為他磨練了你的心志;感謝欺騙你的人，因為他增進了你的智慧。

9、不要等到失去后才后悔莫及，人的一生太短暫，在有生之年，積極爭取，積極向上。

10、天才之所以成天為天才，是因為有一顆可貴的好奇心，不要害怕迷路，最可怕的是，你沒有探路的心。

11、人之所以平凡、在于難超越自己。耽擱你趕路的往往不是你腳下的坎兒、而是你鞋里的沙子。

12、人生，短短三萬天，有熱潮，有低谷;有成功，有失敗;有生，有死。

13、不是第一名就要努力成為第一名，而即使你是第一名，也永遠可以做得更好。

14、退一步海闊天空，一個胸懷寬廣的人，才能看見這世上最美的風景，與其為小事與人糾纏不清，不如另辟蹊徑。

15、我們依戀著我們所忍受過的，我們不舍得拋棄我們曾經付出過巨大代價的，因為那是一種人生的美好。

16、如果你想擁有你從未擁有過的東西，那么你必須去做你從未做過的事情。

17、理論徹底，策略準確。然后以排除萬難堅定不移的勇氣和精神向前干去，必有成功的一日。

18、遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅持理想，明天就有希望;堅持信仰，未來就在前方。從容面對阻擋，成功之帆啟航!

19、腳步不能達到的地方，眼光可以達到;眼光不能達到的地方，心境可以達到。

20、勝利女神不一定眷顧所有的人，但曾經嘗試過，努力過的人，他們的人生總會留下痕跡!

新崗位發言稿 之 十二

尊敬的領導、同志們：

大家好!

今日很榮幸參加金碧天下客服中心客服部行政主管的競聘，感激公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。美國政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。今日，我正是為繼續推動我無比熱愛的客服中心的工作而來，期望能得到大家的支持和鼓勵!

一、個人簡歷

我X年X月畢業于__x大學的國際市場營銷專業。畢業后我進入__公司，從事__工作。

X年X月至__年三月我在云南__有限公司，開始作為銷售，之后負責客服部的工作。

X年X月份我十分榮幸地加入金碧物業這個團隊，從事物業助理一職，開始了我人生新的階段。在作為物業助理工作期間，維修調度單從剛開始的1100多條維修條目跟進到僅有幾十條，從剛開始的幾袋維修調度單跟進到僅有幾張。

參與過公司的三次集中交房，接待業主數量一向在物業助理中靠前，并且除第一次交房拒接一套外，沒有被拒接的記錄。在這期間，我以往上過多位業主家屋頂，增加業主的信任，每一天堅持不懈跟進裝修、維修等片區業主大小問題，得到了大部分片區業主的認可。

在工作過程中，也學會了很多書本上學不到的知識。今年9月份，我調整崗位從事資產管理員一職，從事本崗位工作期間，我快速熟悉崗位的工作，努力做好分內的每一項工作?；仡櫛救嗽诳头行慕鼉赡甑墓ぷ髑榫?，認真、及時的完成領導布臵的每一項任務，工作中嚴格要求自我，并能主動思考，經過以往的工作經歷和借鑒其他同事同行業的相關經驗，摸索出一套關于自我的工作思路和方法。

二、對崗位的認識

客服中心客服部的行政主管既能夠說是一個管理崗位，又能夠說是一個基礎崗位。需要管理好分配給各個口的資產、檔案資料、食堂管理等事物，又需要做會議紀要，檔案存檔等基礎性的事物。

三、競聘理由

知人者智，自知者明。我認為我競聘行政主管主要緣于下頭幾項項理由：

1、具備較為出色的工作本事。自工作以來，我就以“認認真真履行工作職責，踏踏實實做好工作”為信條，踏實干事，工作嚴謹，協助領導較為出色地完成了各項工作。經過多年的學習和鍛煉，自我的寫作本事、組織協調本事、確定分析本事、辦事本事都有了必須程度的提高。

2、具備樂于奉獻的敬業精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不所以敷衍塞責，一推了事;二是做事有恒心，對既定工作目標專心一意努力;三是做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當;四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。

3、具備良好綜合的職業素養。俗話說“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”，這正是我所堅持的職業素養。在工作中我時刻提醒自我做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認為十分容易的事情十分認真去做好它。在實踐歷練中，我堅持“做人重德”這一理念，團隊精神強烈，待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

四、就職打算

1、加強自身業務學習，盡快熟悉、熟練行政主管的事物，增強自身工作本事，努力提高自身綜合素質。

2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同提高。

3、認真履行職責，努力做好行政管理工作。行政類工作是一項綜合管理的工作，工作紛繁復雜，僅有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作，及時請領導閱辦，規范文件傳閱、轉發程序。

4、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政服務職能作用行政崗位所處的地位和所屬的工作性質，決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，行政崗位工作的核心就是服務。從抓學習教育，提高思想認識著手，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。高效辦事，當好“服務員”。

人往高處走，水往低處流。如果我能夠競選成功，成為一名主管，我將以幫忙金碧物業發展成為的公司為奮斗目標，以提高金碧物業全員服務質量為己任，謹記領導的教誨，采納其他同事的意見，在失敗中總結教訓，在成功中提取方法，在鋪助金碧物業走向輝煌的同事全面發展自我，更好的為金碧物業服務，實現人生的價值。如果我今日沒有競選成功，說明我還有很多地方要進一步提高，我將多多發現自身的缺點并加以改善，向好的榜樣請教，學習，采納領導和同事給我提出的寶貴意見，提升自我的本事，早日走入管理者的行列，更好的用自身的價值為恒大服務。

最終，在那里我要感激金碧物業，不僅僅供給給我的是一個工作平臺，更是一個學習管理的平臺，管理永遠是一個劃時代的課題，沒有統一的范本，管理是活的，在金碧物業管理的熔爐里，每一天都是抱著學以致用的態度去學習，以更好的狀態投入到工作和管理中。

新崗位發言稿 之 十三

尊敬的校領導、老師們：

你們好！很高興能有這次發言的機會，讓我能借此機會表達一下我對大家的感謝!

20xx年，我來到了這所學校，那時的我還是一個剛剛畢業、剛剛踏入社會的黃毛丫頭，沒有什么社會經驗，在這個人才輩出的學校中，我懷著忐忑的心情開始了我的工作。在一開始的工作中，我時常會感到迷茫，但學校的領導們卻給了我信任，讓我能大膽干，老師們給予了我幫助，讓我知道該怎樣干；在平時的生活中，校領導的關心，讓我倍感溫暖，同事們對我工作的支持，讓我有了工作的動力。在這里，我想對大家說一聲：謝謝大家，我不會讓大家失望的，我不知道的還有很多，要學習的也有很多，我會繼續努力的!請大家放心。

在這兩年中，我一直是主要擔任了管理男舍部的工作，大家都知道，男孩大多數都是很調皮的，不好管理。我剛來的時候，可能是由于我是男教師的關系，這些男孩子有所忌憚，但時間一長，和孩子們熟悉起來，他們就放開了，在休息時間不好好休息，秩序有些亂了。那時，由于缺乏經驗，所以這些都讓我措手不及，但是學校并沒有批評我，而是給予了我很多鼓勵和幫助，同事們也幫我“支招”，讓我很快就進入了角色，而且還和這群男孩交上了朋友。

孩子們的心靈是純潔的，孩子們的世界時簡單的，孩子們的感覺

也是敏銳的，你怎樣對待他們，他們就會給你怎樣的回應。我拿他們當朋友，他們也拿我當“自己人”，有什么事情會跟我分享，有什么困難會找我幫忙，為了讓我們男舍部受到好評，他們很自覺地改掉了那些壞習慣，我們宿舍很快就成了大家學習的榜樣，這在那些孩子眼里成了驕傲，他們做得更好了，同學之間更團結了。

每個人都是從孩子走過來的，沒有那個孩子不犯錯，這些孩子雖然比以前好了很多，但是還會時不時的犯錯誤，在他們犯錯誤時，我會給他們講道理，而且讓他們知道做了錯事就要承擔相應的后果，培養他們的責任感。畢竟我不只是他們的朋友，我還是一名教師，教書育人的職責是不能忘的。

這些孩子雖然年齡小，但人小鬼大，就這樣在和孩子們“斗智斗勇”中，我度過了豐富的兩年，積累了很多實戰經驗，對我的工作有了很大的幫助。但這些經驗對于前輩們來說，只是冰山一角，我學習的空間還有很大。

新的學期開始了，我會繼續向前輩學習，嚴格要求自己，把管理學生的工作做得更好，認真完成領導們布置的各項任務。

我很慶幸能遇到幾位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導；能擁有這些寬容、熱心和有責任感的同事們。再一次感謝你們對的我的幫助，謝謝大家！

最后，祝大家在新的學期工作順利，身體健康!

新崗位發言稿 之 十四

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好！

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xxxxxxx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xxxx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。

二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找借口，發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神，在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上，創造性地做好各項工作。

三，尊重師長，在團結和諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。

四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。

尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！

謝謝。

新崗位發言稿 之 十五

1、害怕時，把心思放在必須做的事情上，如果曾經徹底準備，便不會害怕。

2、擁抱其實是最虛偽的動作，雖然兩顆心靠得很近，卻看不見對方的臉。

3、那些嘗試去做某事卻失敗的，比那些什么也不嘗試去做成功的人，不知好上多少。

4、浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

5、特別警惕三種人：一，官不大，特能辦事的人;二，掙錢不多，特能花錢的人;三，不太熟，特能套瓷的人。

6、善于發現，善于思考，處處都有成功力量的源泉。其實成功的本質是蘊藏在人的內心的，總想著成功的人，在什么地方都能受到啟迪。

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7、把自己當成大樹，便時時有被狂風刮倒的憂愁;把自己當作棵幼苗，便時時會享受陽光雨露。青澀，便成長;熟透，便腐爛!

8、也許生活不會永遠對我展示它的微笑，但是我要學會用微笑面對我生活的每一天。

9、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛它，把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡單的代價。

10、最好的鼓勵是涌于每個人的內心。自己相信自己，自己鼓勵自己，最后的勝利才會是完美的。

11、只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信地沉浸在生活中，并實現自己的意志。

12、在一切變好之前，我們總要經歷一些不開心的日子，這段日子也許很長，也許只是一覺醒來。有時候，選擇快樂，更需要勇氣。

13、人類中的強者也同樣的缺點，但強者能控制缺點而不被缺點所控制，所左右。

14、遨游遼闊的中華大地，我陶醉過;仰望無盡的蒼穹，我迷戀過;如果把大地比作物質，把蒼穹比做精神，我認為蒼穹比大地更迷人。

15、每一個人都擁有生命，但并非每個人都懂得生命，乃至于珍惜生命。不了解生命的人，生命對他來說，是一種懲罰。

16、想像，這是一種特質。沒有它，一個人既不能成為詩人，也不能成為哲學家、有機智的人、有理性的生物，也就不成其為人。

17、機會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風只對于能利用它的人才是動力。

18、也許人生就是那么短暫好比流星滑過天宇，可是就是這短暫的光芒讓我們有了自己的精彩。

19、對于青年期中的年輕人應以豁達的熱情去激勵，而且應使他們以此種熱情去建設自己的生活和事業。

20、路再長也會有終點，夜再長也會有盡頭，不管雨下得有多大，總會有停止的時候。烏云永遠遮不住微笑的太陽!

新崗位發言稿 之 十六

1、知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不去稱量重量。

2、夢想，是一個目標，是讓自己活下去的原動力，是讓自己開心的原因。

3、不是成功了而滿足，由于滿足了所以才成功。不會寬容別人的人，是不配受到別人的寬容的。

4、理想失去了，青春之花也便凋零了，因為理想是青春的光和熱。

5、不管多么險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。

6、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道;所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。

7、面對困難，許多人帶了放大鏡，但和困難拼搏一番，你會覺得困難不過如此。

8、世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人后悔的就是時間。

9、一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。

10、一個人當他渾然忘記了自己年紀時，才是最硬朗的時代。一個人不是為了活才生，而是為了生才活。

11、活以養德，非淡泊無以明志，非安靜無以致遠。改革自己，總比制止別人來得難。

12、做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發一分光，給人以光明，給人以溫暖。

13、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

14、人生是條無名的河，是深是淺都要過;人生是杯無色的酒，是苦是甜都要喝;人生是首無畏的歌，是高是低都要和。愿你輕松對待自己，微笑對待生活!

15、如果你想勇往直前，那么就學會不要對任何東西有依賴。

16、信用這東西積累起來很難，毀壞起來卻很容易?；ㄊ陼r間積累起來的信用，可能會由于一時的微小的言行而喪失。

17、面對困難，微笑含著勇敢;面對挫折，微笑帶著自信;面對誤解，微笑露出寬容;面對冷漠，微笑洋溢熱情;面對愛情，微笑代表真心。愿你微笑面對人生。

18、理想不是一只細磁碗，破碎了不能鋦補;理想是朵花，凋謝了可以重新開放。

19、經歷過風雨未必見的到彩虹，在風雨中必須把血、淚、汗凝聚，才可把彩虹映射上天，如果沒有說明付出不夠，下次風雨來到時抓住機會。

20、船停在港灣是最安全的，但這不是造船的目的;人待在家里最舒服，但這不是做人的目的;只有不斷自我挑戰，自我突破，一定能實現人生的價值。

新崗位發言稿 之 十七

尊敬的各位領導，同事們大家好!

好榮幸可以代表xxx店來參加今次會議，我系xxx店店助譚秀蘭，之前我在同樣的行業工作，在營運督導的發掘下加入了xxx這個大家庭，加入xxx以來，發覺公司晉升渠道昌明，管理制度優越，福利優厚，公司在整個中山走在前列，自XX年8月份入職以來一直得到公司上級的指導和栽培，令我可以有機會學習更多知識，終于不負公司領導的栽培，在XX年1月份晉升考試中得到上級部門對我工作的肯定和支持給予我晉升的機會，面對新的挑戰和工作困難，剛開始都會不適應，工作的比較辛苦，壓力較大，后來在公司領導的指導下，逐漸適應，懂得如何面對新崗位帶來的困難和壓力，再次感謝公司領導對我的栽培和指導，日后工作我會更加努力投入，爭取更多晉升機會，成為一名稱職的管理人員，為公司未來發展出一分力!謝謝!

新崗位發言稿 之 十八

一、前言

在過去的一年中，我有幸被公司選為新崗位的負責人。這是一個充滿挑戰和機遇的崗位，讓我得以在工作中展現自己的能力和潛力。在這份述職報告中，我將詳細說明我在新崗位上的工作內容、所取得的成就以及遇到的問題和思考。

二、工作內容

1.負責崗位的日常管理

作為新崗位的負責人，我需要負責整個團隊的日常管理工作。包括制定團隊的工作計劃、安排任務和資源，引導團隊成員理解和完成工作目標。我通過定期和團隊成員進行溝通，確保團隊中的每個人都能在工作中發揮出自己的潛力。

2.人員培養和團隊建設

作為負責人，我認識到一個團隊的成功離不開每個成員的發展和壯大。我積極推動團隊成員的專業培訓，并提供必要的資源和指導。我還通過組織團隊活動和建立有效的溝通渠道，加強團隊的凝聚力與合作能力。

3.業務拓展與創新

新崗位的設立，是為了進一步發展和推動公司的業務。我積極參與業務拓展的工作，與合作伙伴進行合作，尋找新的機會和渠道。同時，我也不斷推動團隊進行創新，提升工作效率和質量，以適應快速變化的市場需求。

三、取得的成就

在擔任新崗位的一年中，我取得了一些成就。下面是其中的幾個方面：

1.團隊建設方面

經過一年的努力，我成功地組建了一個高效、凝聚力強的團隊。團隊成員之間的合作能力得到了明顯的提升，團隊整體的工作效率得到了大幅提升。我還通過分工和角色明確，提高了團隊的協作水平，從而更好地完成工作。

2.創新工作方面

為了適應市場的變化，我引入了一些新的工作方式和方法。例如，我使用了一種新的項目管理工具，能夠更好地組織和跟蹤項目進展情況。我還與團隊成員進行了開放性的創新討論，鼓勵他們提出新的創意和解決方案。由此帶來的創新成果，為公司的業務發展做出了積極的貢獻。

3.業務成果方面

在新崗位的一年中，我成功地打開了一些新的業務渠道，為公司帶來了一定的收益。我與合作伙伴的合作關系得到了加強，公司的產品能夠更好地滿足市場的需求。我還與團隊一起改進了一些工作流程，提高了工作效率并減少了成本支出。

四、問題與思考

在新崗位的工作過程中，我也遇到了一些問題和困難。以下是我在工作中遇到的主要問題，并對其進行了一些思考和

1.時間管理問題

由于新崗位需要承擔更多的工作任務和責任，我在時間管理上有時會感到力不從心。在工作中，我必須注重優先級和緊急性，更好地安排我的工作時間。我會嘗試使用更高效的工作方法和工具，以更好地應對時間管理的挑戰。

2.與團隊成員的溝通

在團隊的日常管理中，我發現我與一些團隊成員的溝通不夠順暢。這導致工作進展時有些情況沒有及時傳達給團隊成員，影響了工作效果。為了解決這個問題，我將加強與團隊成員的溝通，避免信息滯后和誤解。

3.自我學習和成長

擔任新崗位的負責人，我必須不斷學習和提升自己的能力。在過去的一年中，我意識到自己在某些領域的知識和技能還需要提高。我將積極參加專業培訓和學習，提升自己的綜合素質和職業能力。

五、結語

通過一年的工作，我深刻意識到新崗位的重要性和挑戰。在過去的一年中，我努力工作，取得了一定的成就。同時，我也意識到自己還有很多需要改進和提升的地方。我將在以后的工作中，繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝公司對我的支持與信任！

新崗位發言稿 之 十九

新崗位發言稿 之 二十

各位老師下午好！

首先，我服從學校工作安排，并且會認真旅行工作職責。我想不論是管理崗位還是教學崗位，歸根結底都是要做好服務工作。為學生的健康成長服務；為教師富有成就感的工作服務；為學校的卓越發展服務。

其次，就教學工作我想談一點自己的看法。

第一是關于“不同”：不同學段、不同學科的教學方法不盡相同。即便相同學段、相同學科，由于面對的學生不同，教學方法也會有所不同。所有說：教無定法。即教師們在教學方法上不必受某種模式的限制，請根據自己學生的實際情況和你的聰明才智盡情發揮。但必須要有法、而且要得法，沒有章法肯定是不可取也是不應該的。

第二是關于“相同”：優質的教學總有一些相同的地方。

1.比如教學理念上相同或趨同：即在探究基礎上的訓練。單純的訓練是把工具交給學生，然后讓學生反復地練習如何使用工具。而生活中，很多時候，當我遇到問題時是沒有現成的工具的，比如我們對待千差萬別的后進生的時候，此時需要我們自己尋找工具尋找解決問題的辦法。這需要探索、發現、判斷、選擇的能力。這些能力哪里來？從每天的課堂教學當中來。也許有老師會說，這些是他們長大才要面對的，以后再說吧。其實不然，現在我們就面臨著這些問題，在教學中注重培養學生發現、探究、說理能力的，學生表現靈活，對未知的東西充滿信心。而只是注重知識點教學的班級，質量分析時經常會聽到這樣的評價：這次題目比較靈活，出現了一些學生沒有見過的題型，所以學生的表現不太理想。當然，只探究不訓練也是偏頗的，找到工具卻不會使用，類是紙上談兵，沒有實戰能力也是不行的。

2.再比如：學生的表現趨同。當學生對某個學科學的好的時候，他們會表現出喜歡---方法---習慣---信心。這些看似與學習無關的表現，恰恰是學生不斷前進不竭動力。

3.再比如：優秀教師對學生成長關鍵點的認識，高度相同：即學生出現的錯誤。課堂上可能是學生錯誤的回答；課后是作業中的失誤。對一個孩子最有價值的地方，就是他出錯的地方。若把出錯的地方理順了，弄會了，自然就一通百通了。

4.再比如：促進學生前進的動力相同。成就感----高層次的精神愉悅。教師通過表揚、獎勵、肯定等各種方法讓學生產生成就感，對于高年級的學生或者發展比較超前的孩子，難題或者比其他同學難度更大的任務都是對他們最好的肯定。

最后，說一說本學期，教學方面重點落實的兩項工作。

第一是備課，尤其是集體備課。大家都知道，學校高度重視這項工作，希望充分發揮每一位教師的優勢，互相分享每個人的教育智慧，同伴互助，不斷提升自己的專業能力。為了給老師們創設良好的集備環境，總務后勤加班加點，在開學前建好了集體備課室。我們要把它好好地用起來，在這優雅的環境中，鉆研教材，互通有無，共同提高。

兩種檢查方式：一是行政及科級長對隨堂課的反饋；二是教學處將率科組長和備課組長對教案進行定期檢查和不定期抽查。

第二是作業檢查。重點檢查上交率和錯題復改率。落實部門仍然是備課組、科組按要求定期檢查，教學處不定期抽查。

其中的具體工作，將在明天下午的科組長、備課組長會議上討論確定。

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