述職范文|服裝設計述職報告（系列17篇）_服裝設計述職報告

服裝設計述職報告（系列17篇）。

● 服裝設計述職報告 ●

經過近三個多月的實習和了解，我對廣州省深圳市光明新區公明鎮麗晶維珍妮內衣有限公司在內衣生產流程上和制作工藝上有了一個全新的認識，特別是對生產中的一些細節問題有了更多的了解，從布料購進到樣衣設計、樣衣制作、樣衣后處理都有了全程的了解。下面就我所知、所學及在這段時間的一些感悟作一個簡單的報告。

1.公司簡介：

廣州省深圳市光明新區公明鎮麗晶維珍妮內衣有限公司建立于1998年，前身是香港信昌膊棉廠，由洪游奕先生于1985年在香港創立，廠區坐落在風景優美的深圳光明新區石巖湖畔，廠區總面積近40萬平方米，員工總人數超過20xx人，月平均產量4000000件成衣及10000000對棉杯，為世界上最大的女士內衣生產廠家之一。

維珍妮在行業內率先引進了3-DCAD/CAM系統用于產品的設計與研發，此項新技術的應用大大提高了公司生產的穩定性、準確性、高效性，開創了模杯內衣大規模生產的新紀元。維珍妮也大量投資于新機器及新技術，目前擁有德國和日本進口的先進定型機3000多臺，車縫機4000多臺。高性能的生產設備以及成熟的品質管理體制使得公司在更短的貨期內生產出更多高質量、可信賴的產品。

維珍妮首創及生產一片式女士內衣、無縫女士內衣及其它種類的女士內衣成品，以及胸杯、泳衣杯、胸墊等附屬產品，其中多項產品獲得國家專利認證。公司現客戶遍布亞、歐、美、澳各洲，在同行業和客戶當中贏得了極佳的聲譽，并與世界著名的女士內衣品牌建立了穩固及良好的合作開發關系。

維珍妮來自全球的供應商及客戶建立了互信、牢固的合作關系，并且嚴格遵照客戶需求提供我們的產品及服務。早在1998年，維珍妮就已經在同行業中率先通過了ISO9002國際質量認證系，自20xx年起，維珍妮連續獲得WRAP（環球服裝生產責任組織認證），20xx年維珍妮又順利通過BSCI（商業社會標準認證），這些認證的獲得為我公司更進一步拓展全球市場奠定了堅實的基礎。作為對公司出色商業成就的認可，維珍妮獲得了20xx年DHL/香港南華早報聯合授予的“杰出企業獎”，公司董事長洪游奕先生也于20xx年獲得了“香港青年工業家”獎。20xx年，維珍妮獲得深圳市頒發的“高新技術企業”稱號，成為深圳地區唯一一家獲得此稱號的服裝生產企業。同年，維珍妮又成為光明新區唯一一家同時榮獲“納稅大戶企業”、“出口大戶企業”、及獲“投資貢獻獎”三項殊榮的企業。20xx年，維珍妮應邀參加深圳國際品牌內衣展覽會，以先進的技術、優良的產品，在數百家內衣參展企業中獨占鰲頭，喜獲“內衣行業杰出貢獻獎”。20xx年維珍妮被中國外商投資企業協會及深圳外商投資企業協會，聯合授予“年度供應商”，此獎項被譽為是內衣行業的“奧斯卡”，這也是亞洲內衣制造企業首次獲此殊榮。20xx年4月，維珍妮在第五屆深圳國際品牌內衣展覽會上，喜獲“內衣行業突出成就獎”。“信譽源于優質的品質，昌隆來自完善的服務”，維珍妮人秉承這一信條，走過了20多個年頭。20多年來，我們孜孜不倦致力于技術創新和產品開發設計，用溫柔的呵護和真誠的服務來關注女性，努力用我們的產品來詮釋女性的魅力。未來，我們將不懈的努力，秉承“同一公司、同一理想、同一團隊”的精神，注重誠信、效益，重視團隊協作、確保產品質量，盡最大可能讓全世界女性享受最溫柔的呵護，最體貼入微的關愛。

2.下面重點介紹一下我的實習部門-------板房跟板（QA）

首先我所涉及的這一塊是圍繞整件成衣展開的，也就是說我要了解的東西要包括備料，算料，跟紙樣，發單，追整件，其中最重要的是要了解整件成衣制作出來的每一道詳細的工序說明

QA工作職責包括相關樣板流程的熟悉（前工序、定型、后工序）；相關樣板進度的統籌、管理與控制；相關樣板質量的控制及負責；作為信息來源中對相關樣板資料的質量標準/信息收集并及時發放；及時準確的提供相關資料給生產、跟單；需具備與香港同事，板房各個相關工序及生產相關部門的溝通，協調，分析和處理問題的能力。根據不同的用途，將板分為初板、復板、批板、改板、試身板。批板即放碼板，當最終客戶開發了34B尺碼及批核后，其他尺碼的批板工作直接與成衣廠進行溝通，成衣廠會根據34B尺碼的放碼資料給我們開模及做板。其程序

1．收板單：

a.查板單要求是否明確，放碼資料是否清晰，全面b.查用料（棉及布）等是否齊備

c.查板期是否可行（重點要看香港同事給過來的TimePlan）

2．備料

根據香港同事的TimePlan獲取齊碼或等碼資料，可根據經驗去先領料以備放碼做板時用（即可多備一些用料于倉庫作常用料備用）。另請根據34B尺碼的用料厚度及做板經驗去估計其他尺碼的用料厚度，如34B尺碼用7MM,則36C會用8MM等。

3．膠片：

客人會根據我們所提供的基本模膠片及34B膠片來提供回相應的其他放碼資料，（如a.款式本身是無盤腳的，則膠片只需從基本模膠片按客人提供的尺寸資料剪下來，不需另外重新起模；b.款式本身是需要有盤腳的，則基本模膠片上的每個尺碼的劃線形狀將會是電腦房同事掃描的基礎，然后據此加出盤腳另起模即可；）

4．模杯起模：

客人提供的基本模膠片上的劃線形狀亦是棉杯掃描開模的基礎，所有客人給予的資料一定要清晰，詳細地交給畫圖同事；

5．定型：

注意尺寸，拱度等要跟客來膠片，手感及中心點厚度要跟34B尺碼的批板；

6．修邊：

按模線修剪或跟膠片修剪，因做批板所以套膠片效果一定要嚴格；

7．查板：

需跟足已批的34B尺碼棉杯的手感及與香港同事及客人溝通過的中心點厚度標準，尺寸及拱度等都必須嚴格控制；切記棉杯與膠片盡量同一時間出板，因客人必須根據膠片來檢查棉杯拱度及尺寸。而棉杯與膠片都需要得到客人的核實及簽名。

8．復板包括

（1）收郵件被通知K3系統收板單；板單審核：查板單資料是否正確（如用棉，用布資料等）；查用料（棉及布或其他）是否齊備；查留底板，留底膠片資料等是否齊備；查板期是否可行。

（2）排單：交板單及留底板（作手感參考）及留底膠片（作拱度尺寸標準）給排單同事安排做板；

（3）板期跟進及板質量跟進（查定型后的第一對板，參考留底板手感，套膠片是否OK，如OK則簽名在棉杯上確認可繼續做下去，如不OK則需停止定型找原因，直到問題解決為止），定型完畢，修邊，查板，車縫或包邊或其他；

9．QA查板：

a.查所有板的手感及尺寸及套膠片效果等

b.查留底板卡資料是否正確；用料及厚度資料，膠水粘貼類型：荷蘭機，組長抽查，簽名；最后出板，同時出DN(deliverynote即出板記錄)給香港同事

10．MTL/內部日常測試板

A.改板出板流程與以上復板一樣，但正真定型做板前需做一下工序：

（1）.檢測定型前裁片：

a.用手撕看布與棉撕開時布上是否有棉粒，如OK則可代表所噴膠水量應是足夠；

b.將所貼的裁片單獨拿去做內部洗水測試（貼完夠時間后），如洗水OK再進行定型{主要針對SSW及SW的用棉}.

B.定型后內部洗水測試：送至少兩對棉杯到實驗室做洗水測試，洗后要研究洗后的洗水板與洗水報告，看此批棉杯的內部洗水測試是否OK，如OK則連一對洗水后的棉杯一齊出板；如不OK則即與組長或課文商討補救方法：如重備料，重拿板去洗水（如懷疑是棉杯冷卻時間不夠）或其他，按當時的情況而決定，但同時請與香港同事進行溝通。注意洗水時應模擬棉杯車成成衣的方法，即把棉杯四周車線，車上鋼圈/側翼等，以令單獨棉杯的洗水結果與成衣洗水結果更接近。如要出客須在注明給測試中心正式報告，測試則內部洗水需有5、10、20、25次

11.批板資料的交接

我們拿到客人簽批板的目的就是為了給大貨大批量生產時拿到一個確定的標準，所以在拿到簽批或得到簽批訊息需準備及交接的工作如下：

(1)在FTP/QA/Mast/批板進度里面建立相應客戶的相應款好的批板進度，而因批板需批齊碼，所以每個尺碼批核的資料和日期都必須第一時間作更新；(2)因樣板批核后即代表模頭OK，則當收到批板資料時請先檢查出板時是否有做過手腳（如本身棉杯尺寸偏大但我們是按照膠片來修建的，而且此大出來的尺寸有超過1/16’’）,則先內部改模至達到標準后再通知大貨生產加模，內部改模時間必須控制在2天之內一定要完成；如不需內部改模的.則請在收到批板資料及訊息的時間第一時間E-Mail通知大貨生產的同事加模以用于大貨生產；

(3)資料交給大貨生產：

a.棉杯：每次出板我們都必須要有留底板，如板單已注明是VT,RT等批板性質

的，則如樣板批核后此留底板即為大貨生產的手感標準，需掛上紅牌表明；b.膠片：膠片是棉杯的拱度即周邊尺寸的控制標準，在膠片批核的同時，每個尺碼需跟批核膠片復制10-12對（數量根據不同樣板的工序的多少而定）給大貨生產，QA跟板同事需跟進膠片質量（對此批核的膠片）及進度；

c.步驟板：每個工序的完成板都必須有一份留底板，在與生產同事開會交接資料時，步驟板能使生產同事更加容易理解和明白整個做板的過程，但步驟板一般在做Polot板（即沒有真正開始做大貨時為了進一步測試大貨大批量生產的可行性以及發現和解決大貨大批量生產的可能發生的潛在問題，生產車間在大貨生產的條件下所測試的小批量的（50-100對左右）的樣板）和開Pilot會議時已必須提供，如在樣板批核后做板步驟有更新則需重新提貨。

d.工序表：也就是制作棉杯的工序流程的書面說明，工序表內容包括：

1).棉杯制作的用料（棉及布及其他）

2).用料厚度（如有手推則需包括手推前及手推后）

3.)棉杯布紋說明

4.)貼布要求（布的正反面要求，膠水型號等）

5.)裁床裁棉裁布要求

6.)定型過程的詳細說明7.)修邊要求

8.)車縫或包邊等要求

9.)查貨要求包括尺寸，拱度等方面的誤差范圍，量度還是套膠片查貨，中心點厚度及手感要求等；

10).等碼資料

11).需連線出貨與否的說明（一般情況下都需要，因連線出貨會保證左右棉杯的顏色對稱，但應每次與香港同事確認）；

12.)做樣板時用棉的硬度密度等（注意所用棉硬度密度是否在標準范圍內）。(4)審批板的批核：在正式開始大貨生產前，大貨生產的同事會將他們在試poilt時的完成板拿過來給我們板房QA作審核，如審核OK后才可正式進行大貨生產；審批板檢查的重點是要參照我么么的客批樣板來對照手感，布紋方向及套膠片來檢查周邊尺寸的拱度等，以及剪開棉杯檢查中心厚度是否在工序表所闡述的誤差范圍內；如（OK則簡明批核，如不OK則注明不OK的原因是什么，所表達的原因不能模棱兩可，審批板在拿過來2天內必須檢查完畢。要求是批4對給生產作為標準板(5)印花布的處理方法：

a.目的，制定印花布的處理方法，以保證有印花的產品合理報價，生產能準確算料和定料。

b.定義印花布接駁位指整匹印花的布，其花型的連續性有一條接頭痕跡，這個接頭痕跡稱為接駁位。接駁位直接影響到我司材料成本（用料的多少）。接駁為尺寸指一條痕跡到另一條痕跡之間的距離。

c.適用范圍Hksales,HK跟單，板房QA,大陸跟單，物料新開發組，板房IE,板房報價組，成本控制組。

d.流程板房開發做板使用印花布的處理流程：印花布來源---客供印花布；客人提供花型圖找供應商加工的印花布（或直接向供應商獲取的印花布）(6)所有印花布必須有以下3條信息，才可以用于做板：

a.接駁位尺寸（尺寸為0時，表示無接駁位）2布封3是否需對花（指花型的方向，如有公仔圖案的）以上3條不全的印花布，不可以用于做板。b.Hksales將以上信息提供給QA,QA跟板時記錄存檔，報價時QA須將以上信息提供給報價組。有印花布款號的報價，必須提供以上3條信息。注意：印花布款號的做板及放碼，除了需提供以上信息外，其余所有跟進同非印花款一樣。

QA的工作職責是一件板要從頭跟到尾，其中所關聯的相應過程都必須要有所了解。例：一件褲仔，從設計組那里拿到設計稿，首先要向設計師確認所用的顏色和做法，在將設計稿拿給紙樣組，將褲仔的做法和相關的細節問題說明，等到紙樣OK再將紙樣拿回，安排做板。做板要提供工序說明、尺寸表、相應的物料（主料、輔料）。工序說明必須清楚明了，這樣后工序更便于操作（工序說明必須貼上布卡，且布卡要標明布邊方向）。初版（紙樣）若是我方自己做的，我們這方就該向HK那邊提供色板（可以用替代物料但顏色必須正確）樣板（物料正確，顏色可不定）給到HK試身并由我方及時追評語，之后根據評語改紙樣再重做樣板即改版，改了樣板之后再做正確的版即批板。之后做幾件板做測試，所有的版要安排做板就得先排期，以便后工序統籌安排。當所有資料都齊全時需安排報價，報價一定給到正確的物料和所有地方的用線等、紙樣組發送正確的紙樣；當物料或者做法有變更時要及時給到報價組以便更新報價數據。

在公司實習期間，我學到了很多，也明白了許多以前不知道的東西。在所在的部門每個人都非常的好，工作過程中因為是初學者難免犯一些小錯誤和一些不懂得地方，大家都會耐心的講解說明，雖然有時趕版很忙很有壓力，做事的時候也有很多不順心的地方，但是開心大過不愉快。

● 服裝設計述職報告 ●

1. 實習目地

按照專業教學計劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習。通過這次短期的`實習，我對服裝企業的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解，培養了敬業精神和團隊精神。

2．實習時間

我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習。

3.實習單位

3.1實習單位地點及規模

xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮xx村。它是中外合資企業，是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設備齊全，有完整的生產治理體系，年生產能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質量第一，客戶至上”的服務方針，精品意識貫串于生產全過程，產品質量穩定，在同行業中有著良好的信譽。

3.2實習單位主要業務

主營行業服裝衣飾女上裝，主要生產面里料， 輔料， 羽絨， 晴棉，床上用品 ，棉裝 ，職業防護衣帽 ，單衣 ，羽絨服裝等。主要市場，華東地區，華南地區，華北地區，西南地區，海外市場（歐美、中亞、日本、韓國）。

3.3實習單位的歷史與發展

xx有限公司是在20xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司碰到了不少的困難，經過經營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經營越來越好，著名度也在進步。

4.實習過程

我是在掛吊牌、備用扣等工作。

經過2周的實習我了解了服裝廠的工廠治理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部分：

（1）廠長辦公室

（2）業務部

（3）質管部

（5）裁剪車間

（6）縫制車間

（

（8）廠部辦公室

（9）設備部

（餐廳部

（后勤部

（倉庫。

各個部分都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓職員，深進員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩定。多渠道加強職員招收，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產所需職員。加強員工教育，進步整體素質。加強技術骨干的挑選與培養，儲備企業長期發展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業務實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產，減少誤工浪費。深進車間生產，及時調整生產計劃，壓縮工時，進步有效產出。將內銷和外銷定單公道銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓治理，根據個人特長，對治理職員進行公道分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領全體員工努力完成。明確工作職責按ISO宿舍、保衛等后勤部分治理，為員工創造舒適的工作、生活環境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日工作計劃。

我在后整理車間，明白后整理工作職責是：一是輔工車間，核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質量。周密均衡安排天天生產，做到及時外放，保證交期。 及時分清內外銷產品的區別及線頭、臟污的處理。 按流轉單，轉交燙熨班。二是整燙， 燙首件產品，按生產計劃、交期進行生產安排。 如發現工票與實物不符，及時查找上道。 按工藝要求整燙每一個部位，保證質量。三是檢查，檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。 做好新款首捆成品優先檢驗的信息反饋。 交接必須按流轉單交付，并保存根。不良品、粘污必須開出返修記錄單，及時轉到車間并記錄時間，及時跟蹤回收，保證數字的正確。四是包裝， 包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。 按照裝箱單進行包裝，設專人盤點包裝。 發貨后，天天寫出發貨分析，報廠長，并保證進庫數字正確。還有領導對治理層的控制： 一是天天晨會控制二廠上天的工作進度。 二是月工作考核與工資掛鉤。 三是具體細節控制： 工廠定員生產，降低員工流失率，不高于 做好投產前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分 質量：加強質量的跟蹤凡是造成考核質量負責人 技術指導和班長以工時分鐘、職員定員、質量、三個指標考核，每項指標完不成扣考核分 因個人原因給工廠造成損失在 各車間和部分工作流程執行ISO9000標準，連續三次罰同一錯誤者，予以調離崗位等。

同時，我也知道了該公司的產治理制度主要指各部分之間的生產流程：業務—技術—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫

具體控制如下：

（1、 業務與客戶承接定單，通過業務與客戶協商確定工廠與客戶之間的合作關系，確定投產及發貨日期。

（樣品與資料相符，并發船樣待客戶確認。

（3、 倉庫及時盤點面輔料，齊全后方可投產

（面料確認后才能投進生產，并及時發現題目，進步生產效率保證能供給縫制車間生產。

（5、 縫制車間要及時保質保量的完成生產任務，給后整車間留出足夠的時間。

(6、 后整車間要做好與縫制車間的銜接工作，輔工車間要保證縫制車間的半成品，服務好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉，確保產品質量保證按時發貨

正由于公司治理制度的完善、各個部分的員工各司其責才讓工廠生產效率大大進步，產品質量也有很高的保證。我明白了一個經營良好的公司必定有一套不斷完善的治理制度。

我還了解到一些關于服裝方面的知識。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件、版型設計，到國內尋找廠家生產。質量合格的，正規渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”?！霸瓎呜洝?（也叫余單、尾單）就是生產廠家從不到懸垂感好，造型線條光滑，服裝輪廓自然伸展。柔軟型面料主要包括織物結構疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料 挺爽型面料線條清楚有體量感，能形成飽滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞夏布和各種中厚型的毛料和化纖織物等，該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中，例如西服、套裝的設計。

5.實習結論

這次實習被分配到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與整理車間的相關工作，對該公司的治理制度、一些部分的職責、生產流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關懷與熱心幫助，團隊合作精神與敬業精神。

6.實習小結

這次實習固然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我了解到了服裝企業生產的全過程，進步了動手能力和實際解決題目的能力。向工人師傅們學到不少的經驗。這是個知識化的社會，知識是必備的。機會總是為有預備的人留著。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作經驗，為以后的工作打下堅實的基礎。這是我第一次與社會接軌，從學校到社會，讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關系的重要性，要學會于人好好相處，關愛他人?？傊?，這次實習讓我進步了很多，也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝xx有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關愛，還要感謝潘師傅對我的指導及教誨。

● 服裝設計述職報告 ●

《成衣工藝學》(吳銘等)

《服裝紙樣設計(上)》(劉東)

《服裝紙樣設計(下)》(李秀英等)

《服裝品質管理》(萬志琴等)

《服裝生產籌劃與組織》(萬志琴等)

《服裝企業督導管理》(劉小紅)

《服裝零售概論》(劉小紅等)

《服裝國際貿易概論》(陳學軍)

《Metric Pattern Catting,3rdE影印版(《英國經典服裝板型》)》 (劉莉譯)

Carment Technology forFashion Designer影印版 《服裝設計師完全素質手冊》 (呂逸華 王琪等)

《Fashion Design:Progress,Innovation&Practice》 (《時裝設計：過程、創新與實踐》)(郭平建譯)

《服裝造型學-技術篇Ⅰ》(孫兆全等譯)

《服裝造型學-技術篇Ⅱ》(孫兆全等譯)

《美國經典服裝制圖與打版》(吳巧英譯)

《美國經典服裝推板技術》(潘波譯)

《美國經典立體裁剪-基礎篇》(張玲譯)

《美國經典立體裁剪-提高篇》(張浩等譯)

《美國經典時裝畫技法-基礎篇》(朱寒宇等)

《美國經典時裝畫技法-提高篇》(余玉霞譯)

《西方染織紋樣史[日]》(孫基亮譯)

《服裝CAD/CAM概論[英]》(張輝譯)

《服裝表演導航》(董清松等)

《織物學》[英](祝成炎等譯)

《英國經典服裝板型》(劉莉譯)

《經典女裝制板》[英](白路等譯)

《男裝樣板設計》[英](王旭等譯)

《服裝設計師完全素質手冊Ⅰ》[英](呂逸華等)

《英國經典服裝紙樣設計-基礎篇Ⅱ》[英](王永進譯)

《英國經典服裝紙樣設計-提高篇Ⅲ》[英](劉馳等譯)

《面料·立裁·紙樣Ⅳ》[英](張浩等譯)

《圖解服裝史》[日](孫基亮等)

● 服裝設計述職報告 ●

一場新的時裝表演正在進行，幾十名時尚模特一個接一個地出現在舞臺上，引起了觀眾的陣陣掌聲。但觀眾感興趣的不是時髦的時尚，而是模特們佩戴的一些奇怪的裝飾品。這不是普通的配件，而是小巧精致的各種形狀的可穿戴電腦。這是未來最酷的衣服?！央娔X當裝飾品戴。

功能強大、用途廣泛的電腦逐漸普及到人們的生活和工作中，有些人甚至離不開電腦。因此，便攜式電腦越來越受到人們的歡迎。筆記本電腦之后，可穿戴電腦又出現了。這種電腦，無一例外，它的所有設備都裝在身上，主機不在腰，輸入設備是掛在腰的小鍵盤，口袋里的麥克風也可以用來輸入語言。

這個設備不夠酷嗎？它不僅美觀輕便，還具有一般電腦的功能。有了它，你可以邊走邊玩游戲、聽音樂或看電影。

因為攜帶方便，所以比臺式電腦更有用。如果佩戴在患者身上，就成為一個很好的醫療器械，可以24小時監測患者的病情，并及時向醫生報告相關數據。同時，它還可以充當你的保健醫生，隨時報告關于血壓和體溫的數據。身體不正常的時候會提醒你去看醫生。

“淵源，起來！”我被媽媽的叫喊聲吵醒了。原來是夢。以后一定要好好學習，做好這種電腦設備。

● 服裝設計述職報告 ●

1、實習目地

按照專業教學計劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習，我對服裝企業的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解，培養了敬業精神和團隊精神。

2、實習時間

我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習。

3、實習單位

3.1實習單位地點及規模

xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮xx村。它是中外合資企業，是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設備齊全，有完整的生產治理體系，年生產能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質量第一，客戶至上”的服務方針，精品意識貫串于生產全過程，產品質量穩定，在同行業中有著良好的信譽。

3.2實習單位主要業務

主營行業服裝衣飾女上裝，主要生產面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區，華南地區，華北地區，西南地區，海外市場（歐美、中亞、日本、韓國）。

3.3實習單位的歷史與發展

xx有限公司是在20xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司碰到了不少的困難，經過經營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經營越來越好，著名度也在進步。

4、實習過程

我是在8月12號xx有限公司實習的，首先潘師傅對我大致先容了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常出錯誤同事們并沒有表現出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。

經過2周的實習我了解了服裝廠的工廠治理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部分：

（1）廠長辦公室

（2）業務部

（3）質管部

（5）裁剪車間

（6）縫制車間

（7）后整理（輔工車間、整燙、檢查、包裝）

（8）廠部辦公室

（9）設備部

（10）餐廳部

（11）后勤部

（12）倉庫。

各個部分都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓職員，深進員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩定。多渠道加強職員招收，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產所需職員。加強員工教育，進步整體素質。加強技術骨干的挑選與培養，儲備企業長期發展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業務實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產，減少誤工浪費。深進車間生產，及時調整生產計劃，壓縮工時，進步有效產出。將內銷和外銷定單公道銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓治理，根據個人特長，對治理職員進行公道分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領全體員工努力完成。明確工作職責按ISO9000標準控制產品質量。加強執行力度，做到獎罰分明。加強各項用度的核算，控制不必要的用度支出。加強伙房、宿舍、保衛等后勤部分治理，為員工創造舒適的工作、生活環境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日工作計劃。

我在后整理車間，明白后整理工作職責是：

一是輔工車間，核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質量。周密均衡安排天天生產，做到及時外放，保證交期。及時分清內外銷產品的區別及線頭、臟污的處理。按流轉單，轉交燙熨班。

二是整燙，燙首件產品，按生產計劃、交期進行生產安排。如發現工票與實物不符，及時查找上道。按工藝要求整燙每一個部位，保證質量。

三是檢查，檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。做好新款首捆成品優先檢驗的信息反饋。交接必須按流轉單交付，并保存根。不良品、粘污必須開出返修記錄單，及時轉到車間并記錄時間，及時跟蹤回收，保證數字的正確。四是包裝，包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。按照裝箱單進行包裝，設專人盤點包裝。發貨后，天天寫出發貨分析，報廠長，并保證進庫數字正確。

還有領導對治理層的控制：

一是天天晨會控制二廠上天的工作進度。

二是月工作考核與工資掛鉤。

三是具體細節控制：

1、考核指標中，有兩項沒有完成的，扣主要負責人工資的30%，有三項沒有完成的，降職或降薪使用，或直接調理崗位。

2、工廠定員生產，降低員工流失率，不高于30%，對所有治理職員下達招工任務，完成獎勵，完不成進行扣罰，每少招一人扣50元。

3、做好投產前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分5分。

4、質量：加強質量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元，凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分，扣質量負責人考核5分，造成大批量返修扣車間、質量負責人20分。

5、技術指導和班長以工時分鐘、職員定員、質量、三個指標考核，每項指標完不成扣考核分5分。

6、因個人原因給工廠造成損失在1000元以內的職員，扣當月工資的305，1000元以上20xx元以內的，扣當月工資的60%。20xx元以上的，調離崗位。

7、各車間和部分工作流程執行ISO9000標準，連續三次罰同一錯誤者，予以調離崗位等。

● 服裝設計述職報告 ●

2009年服裝設計實習報告

都說我們80后出生的孩子是21世紀的小主人，大多數每個家庭都是一個孩子，我們的父母從小就慣著我們，生怕我們瞌了，碰了的或著有點閃失。如今我們都已經長大了，也不在是嬌生慣養的小孩子了。馬上步入社會的我們還不知道將來會發生什么事情，也不知道社會到底是什么樣子的。我已經學了五年多的服裝設計，當時學服裝是覺得縫紉是一門手藝，即使將來老了也不會為了養家糊口而找不到工作，多一門手藝就不會挨餓受凍，就不會被人欺負了。我覺得當今社會還是學一門手藝是最重要，最實際的。很多快要畢業的大學生，覺得自己的學歷很高在選擇工作方面要求太高，覺得自己什么都會很有信心。自信是件好事，但是過于自信反而對自己在找工作方面不利，找來找去還是最低極的工作，每天想著跳巢不好好的工作，換來換去自己一事無成，當看到朋友同學爭了很多的錢，過上幸福的日子很著急，回想自己當初認真做好一件事一份工作該多好?，F在學習服裝設計的人越來越多，但是真正堅持到最后的人卻很少。我們每天都在學校里學習服裝設計方面的知識，對生產制作服裝并不了解?，F在通過在工廠實習對生產制作服裝有了一定的了解，我覺得現在應該打好基礎，從最基本的縫紉開始學起，應該試著扎每一道工序，了解每道工序的步驟，熟練的進行縫制，當熟練到一定程度的時候，在上裁剪，后整理等部門。裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片，打號，進行檢查，最后發到每個班組。后整理是進行剪線頭，清洗最后打包裝。把每個部門都了解透了，在學習打板推板，最好有個師傅帶著，這樣學的會快些，能熟練的推出各個型號的板形。然后進行自我設計，先給自己制做，然后把它穿出去。在適當的時候參加一些設計大賽，參加大賽只是想對自己這些年學習做個總結，但是比賽的名次并不重要，重要的是眾在參與。平時上街溜達的時候，要觀察每個行人的服裝，通過他們知道流行什么樣的服裝，每個人的眼光不一樣，穿著的`服裝也不一樣，每個人都有他獨特的眼光，也了解大眾人都喜歡什么樣的服裝。品牌服裝到底好在哪，每個品牌服裝它的獨特之處都在哪，它的做工都好在哪?平時在看看一些雜志，了解當前的流行趨勢來做為參考。當有一定的經濟條件和能力的時候，或許考慮開個小型的服裝廠，主要是生產牛仔褲，是為個子矮的人設計。因為我的褲子買回來都要改褲腿，我是學縫紉的改褲腿很方便，但是有很多人他們不會啊!會覺得很麻煩。如果有一個這樣的專賣店就更好了，方便更多人。我不知道自己能不能堅持到最后，但是我會努力，向著自己的目標奮斗!

● 服裝設計述職報告 ●

1.實習目的地

按照專業教學計劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習，我對服裝企業的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解，培養了敬業精神和團隊精神。

2.實習結論

這次實習被分配到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與整理車間的相關工作，對該公司的治理制度、一些部分的職責、生產流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關懷與熱心幫助，團隊合作精神與敬業精神。

3.實習心得

在這次實習過程中不僅讓我懂得到了以前不曉得的常識，更讓我在這次外出實習中，有機會接觸社會，錘煉了我的人際交往才能跟自理才能。更重要的是讓我在實際中廣闊了思路，懂得了更多的創意元素，使我在服裝設計方面得到了很大的啟發起程，同時也總結了一些工作時要留心的貨色，首先我們要與別人坦誠相待，這樣才干保持很好的溝通，其次我們要主動踴躍往做事。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現狀，今天，充斥著我們事實生活的古代中國服裝，是西方服飾文化的照搬。只管有中山裝以及一批冠以民族改進服裝形制，但已經不是完全意思上的、民族文化母體中脫變出來的古代服飾文化狀況了。假如說硬性夸大今天服裝的“中國特點”，只是在西服中塞進一些民族文化的符號罷了。我們應當站在民族文化的本源中往找我們民族服裝古代化的思路。最后大學生活還剩未多少的時光了，我們更加要認清本人，要放松時光，愛護學校所發明的良好學習環境，始終充實本人，今后以更加踴躍的姿勢面對學習跟工作中的艱苦跟挑釁，多想解決當初我服裝界標題標方法從成熟演變為成熟的。

另外通過我在公司里的實習我明白了怎么做才干成為一個設計師心態很重要，在工作中切忌眼高手低，浮躁。擺正本人的地位，認清本人的才能，才干安心的工作。其次風格很重要，可想而知設計師要是不本人的風格是會怎么，做服裝設計要有本人的風格，但本人的風格也要與公司的服假裝風雷同一，不然遲早也會被公司，被社會淘汰。最后，溝通和諧才能很重要，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧，所謂的設計師也就做不下往了，不同品位的人要換不同的溝通方法。要想先做好事就要先做。

● 服裝設計述職報告 ●

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的一名服裝設計師，在過去的一年中，我一直在努力從事著我的職責，并在工作中取得了一定的成績?，F在，我想向您匯報一下我過去一年的工作情況。

我認真分析了市場需求和潮流趨勢，為公司的服裝設計做了一定的前期準備工作。通過研究市場調研報告和時尚雜志，我對行業趨勢有了清晰的了解，并時刻保持對最新流行元素的關注。我和采購部緊密合作，確保所設計的服裝符合潮流趨勢，并能夠滿足消費者的需求。

我按照公司的產品定位和定價策略，設計并開發了一系列具有市場競爭力的服裝款式。我注重設計的創新性和獨特性，努力使每一款服裝能夠與眾不同。同時，我也考慮到產品的商業可行性和可生產性，確保設計的服裝能夠在實際生產過程中得到有效的實施。

我積極參與了公司的產品展示和促銷活動。我參與了一些時尚展覽和設計比賽，與其他設計師進行交流和合作，不斷提升自己的設計水平和創造力。我也帶領團隊參與了公司的產品發布會和品牌推廣活動，與銷售團隊密切合作，協助他們了解產品特點并提供相應的銷售支持。

我也在工作中注重與其他部門的溝通與合作。我與采購部門一起確定面料和材料的選擇，確保所用材料的質量和可靠性。我與生產部門緊密合作，確保設計方案的順利實施并及時解決生產過程中的問題。我還與市場部門和銷售團隊進行了頻繁的溝通，了解市場反饋和客戶需求，并根據情況對設計進行調整。

我還注意自身的職業發展和學習提升。我時刻關注最新的設計理論和技術，通過閱讀相關書籍和參加行業研討會，持續提高自己的專業能力和素質水平。我也積極參加一些培訓課程和工作坊，學習與其他設計師交流分享經驗，進一步豐富自己的設計理念和風格。

小編認為，過去一年里，我作為貴公司的一名服裝設計師，兢兢業業地履行了我的職責，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業能力和藝術水平，為公司的發展貢獻自己的力量。

感謝您對我工作的支持和關注！

此致

敬禮

服裝設計師

以上述職報告為示例，具體內容可根據實際工作情況進行調整和修改。

● 服裝設計述職報告 ●

一、概述

1、實習時間：xx

2、實習地點：xx省xx市

3、實習單位：xxxx服飾有限公司

二、實習目的

為了使自己的基礎更牢固，技術更全面，知識面更廣，實習的內容是學習服裝的整個流程，因為考慮到以后畢業必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。

三、實習內容

xxxx服飾有限公司是集服裝設計、生產、銷售為一體的現化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產設備，一流的專業設計隊伍，一流的生產流水線和現代化的生產車間。格伊佳公司的經營理念是：開拓、進取、共謀發展、共創輝煌。

工廠主要是按訂單的須求生產的，服裝樣式由專業的設計師設計，服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約占總數的`一半，剩余人分別從事：采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售，有時會涉及外國的訂單。

實習主要內容：嘗試做衣的整個過程，以及調查各大原料廠的相關背景，供應物料的質量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系，因未來發展鋪路。合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識，同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作，希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷，這便是我現在地目標和渴望。

首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識，本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結構地最流行地術語，所有地設計可以通過它得到。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板。制成地原型樣板通常不加縫份，因為縫份有時會影響比例，妨礙設計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣。如果采用，就必需加上縫份和貼邊。在學習繪制原型樣板地基本知識地同時，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟，例如什么是閉合省道，什么是對位、刀眼等等，實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用。

還有，實踐使我懂得，在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中，要注意以下幾個問題：例如用平紋細布檢驗原型樣板時，其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型，使織物地經緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪，則通過撕布調整，或是先抽出一根紗線，再沿著抽出地紗線裁剪。織物地經緯紗如果歪斜了，平紋細布必需經熨燙定型，以使經紗與緯紗彼此完全垂直。

而在整個實習過程中，測量人體是最為復雜地一個環節，因為人體測量是針對特定地造型或者個體，由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚，在人體上測量就顯得更加困難。而且，人體是有彈性地，尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環節上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點，之前在書本中略有所知，但實際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節線等等，這些都是測量人體地準確度地基本要素。

在學習了一些基本地繪制原型樣板知識和測量人體地技巧之后，上司楊小姐開始讓我獨立完成一些簡單地工作，使我后來知道，一套準確地基本原型，對于制作輔助樣板和紙樣來說是必需地。

一套基本原型包含：合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省地前后片上身原型、帶腰省地前片上身原型、帶領省和腰省地后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個省地前后裙片原型、帶省地前后合體上衣原型、無省地前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長衣身原型、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型，其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式。

但實際上，不同地服裝企業甚至同一企業，采用地原型都各不相同。這種差異地產生一方面是因為對于某一指定地規格，不是所有地公司都會采用相同地尺寸;另一方面是因為人臺制造地差異，使得保持對指定規格采用同一尺寸地公司亦有不同。但繪制基本原型樣板地原理并不受測量值差異地影響。

得到基本原型樣板地有兩種：一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板，二是將立體裁剪得到地平紋細布轉移到紙張上來。不論使用哪一種繪制原型地方法，所有地原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗，以保證縫線地準確性、平衡性以及良好地合體性。平紋細布上所做地修正必需更改到樣板上。

學習采購相關方面的知識，個人：

認識到采購的主要內容：1、接受采購要求或采購指示。2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量、價格和交貨期的關鍵。3、訂貨。4、訂貨跟蹤。指訂單發出后的進度檢查、監控、聯系等日常工作，目的是為防止到貨延誤或出現數量、質量上的差錯。5、貨到驗收。

認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

認識到人際關系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系，正確查找合適的合作關系。

【述職報告之家Ys575.COm】通勤路上必看系列:
• 服裝設計課件?|?服裝設計合同?|?服裝設計簡歷?|?服裝設計師述職報告?|?服裝設計述職報告?|?服裝設計述職報告

認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

四、通過這次實習，我了解到做衣的過程，并且嘗試著學習了打版、裁剪、縫紉、檢查和包裝。我想通過實習學到實踐的知識，就能提前別人一步了。實習期間，也讓我們明白了服裝行業的工作都是蠻辛苦的。通過兩個月短暫而又充實的實習，我不但積累了管理經驗，而且學習到在專業課上所學習不到的東西，有效地補充了課堂學習的空白，豐富了自己的閱歷，增強了自己的學習能力，也讓我看清了自己的優勢，給我一個展示自我的空間。

同時也深深地感受到工作的不易和自己知識的欠缺。這次實習對我走向社會起到了一個橋梁作用，是人生中的一段重要經歷，也是一個重要的開始。不管是做人還是做事，這些都為我將來走向社會，踏上工作崗位做了比較好的鋪墊。這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：

少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

虛心學習。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

錯不可怕，就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正此次的畢業實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。

● 服裝設計述職報告 ●

如果過份強調對比關系，空間預留太多或加上太多造形要素時，容易使畫面產生混亂。要調和這種現象，最好加上一些共通的造形要素，使畫面產生共通的格調，具有整體統一與調和的感覺。

反復使用同形的事物，能使版面產生調合感。若把同形的事物配置在一起，便能產生連續的感覺。兩者相互配合運用，能創造出統一與調和的效果。

導線

依眼睛所視或物體所指的方向，使版面產生導引路線，稱為導線。設計家在制作構圖時，常利用導線使整體畫面更引人注目。

形態的意象

一般的編排形式，皆以四角型﹝角版﹞為標準形，其它的各種形式都屬于變形。角版的四角皆成直角，給人很規律，表情少的感覺，其它的變形則呈現形形色色的表情。譬如成為銳角的三角形有銳利、鮮明感;近于圓形的形狀，有溫和、柔弱之感。

相同的曲線，也有不同的表情，例如規規矩矩和用儀器畫出來的圓，有硬質感，可是徒手畫出來的圓就有柔和的圓形曲線之美。

水平線

黃昏時，水平線和夕陽融合在一起，黎明時，燦爛的朝陽由水平線上升起。水平線給人穩定和平靜的感受，無論事物的開始或結束，水平線總是固定的表達靜止的時刻。

垂直線

垂直線的活動感，正好和水平線相反，垂直線表示向上伸展的活動力，具有堅硬和理智的意象，使版面顯得冷靜又鮮明。如果不合理的強調垂直性，就會變得冷漠僵硬，使人難以接近。

將垂直線和水平線作對比的處理，可以使兩者的性質更生動，不但使畫面產生緊湊感，也能避免冷漠僵硬的情況產生，相互截長補短，使版面更完備。

● 服裝設計述職報告 ●

實習都是辛苦的，對于這一認知我早就做好了心理準備，事實也確實如此。整整一周我們都在忙碌著，學習著。

我們的實習任務是根據自己的尺寸設計一款女式上裝，并打板。首先要做的是量尺寸，一件上裝所需要的尺寸有：身高（號）、胸圍（B）、肩寬（S）、領圍（N）、衣長，胸劈門。依需要我們互相量尺寸，期間我們怕量不準，特地重心看教材，仔細了解測量要求，帶測量完畢之后，便開始了結構紙樣設計，我畫的是配有西裝領，刀背省及附有腰帶的女式上裝，比照老師之前課上所交教過的母型上裝的制圖方法，我開始了在牛皮紙上制圖。

首先，將給定的制圖條件，套入制圖過程中所涉及的公式，計算并記錄下來。

然后，套用老師之前所教的制圖方法結合教材建立符合設計的衣身母型變態后的式樣，由于制圖是制成副抓哏的基礎，來不得半點差錯，一旦失之毫厘，就勢必差之千里，所以我們畫得格外認真。其中值得注意的是胸劈門的確定，胸劈門的主要作用是：1）使衣身更好滿足人體胸中央部及乳峰部位球面形態的需要2）能調節前肩沖量的大小，使之更符合人體肩胸部位間的表面形態。在相同條件下，胸劈門越大，則前肩沖量也越大。因此，通過對胸劈門的控制，可以將前肩沖量調節到理想的程度。所以考慮到設計女式上裝，面料的縫紉皺縮率，上裝需裝掛面，工藝的歸拔處理等諸多因素，根據公式計算得胸劈門取值為1.5。

另外需要注意的是省，在制圖過程中，我所需要制的是刀背省，考慮到省所處的部位，衣料特性，合體程度乃至造型要求等諸多因素，我所選擇的省的形態是橄欖省型，而在省量比值上的取法除了與收省部位及其隆起程度有關，還與合體程度、面料特性、工藝形式等有關，在相同情況下，合體程度越強，則省量比值就越大，反之就越小；棉來哦伸縮性越強，則省量比值越大，反之越小；活省偏大，死省相對較小。根據設計紙樣，不同地方省值的大小取值也不盡相同。這樣一件上裝的基本形態就出來了。

接著就是對上裝領子的設計，盡管衣領造型絢麗多彩變幻莫測，但從結構上分析基本上可分為以下幾種類型：無領（a=0，b=0）、坦領（0a）、立領（a>0，b=0）、翻駁領（a>1，b>a）其他領（注：a表示領座，b表示領面），而我在設計中所應用到的就是屬于翻駁領類型的西裝領，制定領座a=3，領面b=5，根據制圖條件及老師上課時所指導的制圖方法將西裝領畫好。

再者就是對款式外觀上的美化，在上裝的腰部設計了腰節，使整件衣服在不失女性堅毅一面的同時，更體現其柔和的一面。

整個制圖過程中，除了將之前上課所學運用于設計制圖中去外，我們還新學了衣袖的制圖方法，通過上課老師的一邊制圖，一邊佐以講解，我了解到在衣袖母型的建立中，一定的袖子立體傾角對應一定的袖斜線傾角，且兩者成反比關系，顯然，袖斜線傾角越小，從而越便于手臂活動，但手臂下垂時的袖根部余褶較多；反之，袖斜線傾角越大（不能超出極限），則袖立體傾角越小，從而袖子的成型效果越好，但不利于手臂活動。根據實際需要，我們將袖斜線傾角按寬松、普通、合體三種袖型結構劃分成三個取值范圍。以便正確選擇。

袖斜線傾角的大小可按兩直角邊的長度之比即15：X反映之。其中袖上平線中的15厘米長度固定不變，垂直方向的長度X可自由調節。X小意味著袖斜線傾角小，X大意味著袖斜線傾角大。而X的總的變化范圍約為3

到此，整張結構圖紙已制圖完成，看著這圖紙，心中有一絲欣慰，也有一絲成功的喜悅。

緊隨其后的是打板，這在我們之前的課程中所未接觸到的，這對于我們來說是一項全新的體驗，剛開始聽老師說制作過程的時候感覺很簡單，后又聽到老師說要我們花一天的時間來完成簡直不敢相信，認為沒有這個必要。真到要做的時候才明白，不花上這么久的時間根本打不好板。打板的過程其實很容易，但需要有極大的耐性和細心，才能做好，首先在紙樣下鋪上一張新的牛皮紙，整個圖紙上要打板下來的版塊有十五塊，分別是后中上片、后側上片、后中下片、后側下片、前中上片、前側上片、前中下片、前側下片、后腰節、前腰節、領里、領面、掛面及兩塊袖面，用點線器將這十三塊復刻在新的牛皮紙上，接著根據復刻的點用鉛筆復描出來并劃順，由此得凈樣板，然后將凈樣板的邊緣線各加寬一厘米，值得注意的是由幾塊樣板的一條邊緣線要特殊加寬：后中下片、后側下片、前中下片，前側下片的底部邊緣線各加寬三厘米，后腰節片與領面的連口不加寬，兩塊袖面底部加寬二點五厘米，各加寬后的線均劃順后，用剪刀按此線一一順剪下來。在打板過程中務必不能忘記絲縷的確定：衣片絲縷是指衣片在衣料中的取向，要確定衣片絲縷的取向，首先應確定基參照線，而參照線不是固定不變的，而是隨衣片形狀及其所處部位不同略有變化，一般有以下三種參照線：1）以衣片中跟人體縱向一致的線作為參照線2）以衣片中的對稱軸作為對照線3）以衣片中某一條直線形邊口作為參照線，而我們要及時確定絲縷線，以免做打板上的返工，這勢必很麻煩。至此，打板工序也已完成。

由于時間的限制，我們并沒有做排板，而這也是服裝工藝流程中關鍵一步，打板打下來，根據絲縷以最省空間的方法排板，其中絲縷必須垂直某一下劃線，這樣的排板在大批量的工藝制作中能節約布料，降低成本，一定程度上提到生產效益。

盡管服裝結構實習的課程僅有短短的一周，但對于我來說體味良多。之前對于服裝結構設計僅是限于皮毛上的認識，光是想象它的過程，即使期間有制圖，但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白，有時心理有些設計上的想法但不知道是否可行，但通過這次的親自實踐，我們深入地了解了服裝結構設計的具體流程，同時也解決了一直困擾著我們的問題，實習充分地讓我們在實踐中檢驗真理和認識真理。同時服裝結構設計也是制衣的基礎，即使衣服經由設計師之手，設計得再完美，但如果沒有精確的結構制圖，再好的衣服也沒辦法體現，所以服裝結構設計在服裝工藝流程中有著重要的作用。為一件衣服制一次圖，打一次板需要耗費許多的時間與精力，這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過了，一整天一整天的時間都一門心思撲在了制圖和打板上，有時累到直不起腰來，腿腳僵硬得走不動路，或眼睛酸澀，都依然無法放下手頭的工作，甚至象廢寢忘食的拼命三郎，卻仍執著地想要把它做得更好更完美?；蛟S你無法想象我心理上對結構設計的想法的質的飛躍，對于結構設計，我從剛開始制圖的不耐，到之后的不忍放棄，再來的滿心期待更多的學習，到之后開始喜歡上線線框框所構架的圖，到最后的沉浸其中，我發現制圖是有趣的，盡管它真的很累。

這次的服裝結構設計實習對我們生理或心理上都是一種鍛煉，既鍛煉了我們吃苦耐勞，堅持不懈的精神，還鍛煉了我們認真，嚴謹的學習態度，也使我們對結構設計有了重新的認識，和對自己的重新審視。

通過這次的實習，我萌發了一種沖動，或許我應該嘗試一下，既然學過了服裝工藝，學過了服裝設計，又學過了服裝結構設計，那么我應該學以致用，嘗試著自己設計，自己打板，自己縫紉，做一件屬于自己的衣服。

● 服裝設計述職報告 ●

(一)條件

在書籍、電腦上查找與我設計相關資料，學校提供人臺、平縫機、裁剪案臺、熨斗等一些機械設備和一個寬敞的做作場地，在商場可實地購買一些與我設計所需的一些配飾品等。

(二)可能存在的問題

在此次制作中服裝的廓形有些難于表達，而再加上鏤空的設計，在有些特殊的部位的立體效果和結構設計往往很難表現效果圖之上的感覺，就會使得整個服裝顯得熟氣而呆板。再加上要運用撞色的手法來體現青春的瀟灑與不羈，又增加了整個設計的難度，處理不當色彩的問題，就會讓服裝的整體變得不和諧，甚至失敗。

(三)解決措施

在制作的時候，要注重時尚與文化的結合，細節方面一定要著重處理。顏色的搭配既然是撞色，要掌握顏色面積的合理度，不能隨意的分配顏色塊面。在制作過程中往往很難把握立體與平面之間的相互關系及面料之間的配合程度，有的需要對面料進行二次處理來表現所需要的效果。最后，要選擇合適的配飾來搭配服裝，使整體的效果更加趨向于舒適美觀。

● 服裝設計述職報告 ●

活動目標：

1．初步結合季節特征設計制作不同風格的服飾，享受藝術活動的樂趣。

2．能充分發揮想象，表現自己的特色，大膽嘗試創作出與眾不同的作品。

活動準備：

2．能充分發揮想象，表現自己的特色，大膽嘗試創作出與眾不同的作品。

活動過程：

1．創設氛圍，引起幼兒興趣。

師：在上次的談話活動中，有的小朋友認為冬天因為天氣變冷了就不能穿上美麗的服裝，你們都同意她的說法嗎?(幼兒討論)

師：那我今天還請來了一位大班的小客人，你們瞧，她來了。(大班小客人和小朋友打招呼)“你們好!你們喜歡我穿的衣服嗎?它既暖和又好看，讓我在冬天也能穿得很漂亮!我很感謝設計這件衣服的設計師!”

2．引導幼兒觀看秋冬季服裝圖片的投影，激發幼兒創作激情。

3．幼兒制作服飾。

教師提供模特臉部、手和鞋子的紙模以及彩色紙及制作工具，幼兒進行創作。

4．展示幼兒作品，幼兒自評。

將幼兒作品通過投影儀進行展示，傾聽幼兒對自己設計的介紹，提出恰當意見。

(針對幼兒喜歡成人或同伴對自己的勞動成果加以關注和肯定的心理特點，我讓小朋友相互介紹作品，也促進了老師和幼兒、幼兒與幼兒之間的互動。)

活動延伸：

將主題墻布置成“20xx～20xx《GOOD BABY》秋冬季時裝發布”的主題，將幼兒設計的服裝作品、設計理念、設計師照片(幼兒)張貼在主題墻上。

● 服裝設計述職報告 ●

● 服裝設計述職報告 ●

一、職責概述

我在過去的一年中擔任服裝設計師的職位，并積極投入工作，充分了解并執行公司的任務和目標。在這份述職報告中，我將詳細介紹我的工作內容、取得的成績以及面臨的挑戰。

二、工作內容

1. 市場調研：作為一個設計師，市場調研是我工作的第一步。我與銷售和市場部門合作，參與各種調研活動，了解最新的時尚趨勢、顧客需求以及競爭對手的產品。

2. 設計創意：我熱衷于為公司設計時尚新穎的服裝款式。我將時尚趨勢和市場調研結果結合起來，進行創意構思，提出多樣化、符合市場需求的設計方案。

3. 手繪和CAD設計：我運用手繪和計算機輔助設計（CAD）工具，將設計想法轉化為具體的圖紙和草圖。這些設計方案將作為我們的產品樣本和生產說明。

4. 材料和配件選擇：我密切關注時尚界的新材料和配件趨勢，與供應商協商并選擇高質量的面料、紐扣、拉鏈等配件，以確保我們的產品在視覺和質量上都能夠滿足客戶的期望。

5. 批量生產指導：我與生產部門合作，制定生產指引，確保從設計稿到實際服裝的制造過程中能確保商品質量，并及時解決生產中的技術問題。

6. 反饋和改進：我與銷售和市場團隊緊密合作，接受來自顧客和銷售團隊的反饋，并進行相應的設計調整和改進。我還與生產部門合作，解決生產過程中出現的任何問題。

三、取得的成績

1. 新產品開發：我設計的幾款新產品受到了顧客的喜愛，并在市場上獲得了良好的銷售業績。

2. 生產效率提升：通過改進生產過程和與生產團隊的密切合作，我成功實現了生產效率的提升，減少了產品缺陷率。

3. 團隊協作：我積極與銷售、市場和生產團隊合作，建立了良好的溝通和合作關系，推動了整個部門的工作效率和積極性。

四、面臨的挑戰

1. 市場競爭激烈：時尚行業變化快速，市場競爭激烈。我需要不斷保持對市場趨勢的敏感度，并不斷提供具有競爭力的設計方案。

2. 生產過程復雜：面對大規模生產和復雜的供應鏈，我需要更加密切地與生產部門合作，以確保設計意圖能夠順利實現。

五、展望未來

在未來，我將繼續努力提升自己的專業技能和創意能力，不斷學習并探索新的設計方法和技術。我希望通過與團隊的密切合作和市場調研，能夠根據客戶需求設計出更具競爭力的產品。我還計劃深入了解生產過程，并進一步與生產團隊緊密合作，優化產能以提高效率。

在服裝設計這個職位上，我將繼續發揮我的創造力和專業能力，為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝大家的支持和信任！

● 服裝設計述職報告 ●

1服裝設計中面料再創造的意義

服裝是最能體現當季流行趨勢的一種要素。在社會不斷發展的過程中，人們對個性化的追求越來越明顯，面料再創造已經成為服裝設計的一個新方向。它不僅與服裝時尚化的發展要求相適應，也體現了設計觀念的轉變。面料再創造為設計師提供了更為廣闊的創作空間，使其可以更加淋漓盡致地展現自身的設計思路，充分發揮面料的可塑性，打造出一種全新體驗的服裝創作效果。就社會生活層面來說，面料再創造可以讓一些細碎的面料得到再次利用，實現了節約社會資源的目的，同時也滿足了面料創新的要求，可謂一舉多得。從服裝公司的角度分析，舊材料再改造改變了原有服裝材料的質感、觀感和使用性能，實現了成本降低和服裝產值增加的目的，而讓服裝變成了一種獲取高利潤的產品；從我國傳統設計工藝的層面分析，面料再創造傳承和發展了傳統工藝的內在精華。

2面料再創造的方法

面料再創造的方法多種多樣，使用概率較高的有印染、編織和刺繡，其中，最能夠體現設計師創造力的是使用適當的手段對已有的面料進行二次藝術加工。面料二次藝術加工的核心思想在于將面料的紋理、性能和樣式等元素打散，之后重新組合，形成一種全新的紋理樣式。在實際使用過程中，面料再創造的方法主要包括以下幾種。

2.1加法原則

加法是指運用排列組合的方式將一些相同材質或者不同材質的材料組合成立體、和諧、有創意的服裝面料的再創造方法。加法能夠實現強化服裝表現力和渲染力的目的，為服裝帶來豐富、立體的視覺效果和強烈的藝術感染力。加法原則的使用方式包括繡、印、染、繪、拼、貼、縫、堆和疊等。

2.2減法原則

減法是指將原有的面料使用抽、燒、烙、磨、撕、剪等方式，將局部去除或者破壞，從而達到一種特殊的肌理表達效果。減法原則與加法原則表現出的風格完全相反——減法原則給人一種含蓄、簡潔的感覺。

2.3變形法

變形法是指在原本整齊、單一的基礎面料上，用抽褶、皺縮、擠壓等方式進行變形處理，賦予面料更加豐富多樣的浮雕表現效果的一種再創造方法。

2.4綜合法

綜合法是指在面料的再創造過程中，聯合兩種及以上面料的再創造手法。為了滿足服裝設計的個性化要求，設計師可以依照服裝的具體風格和造型特征選擇面料。采用綜合法創造出的面料，其外形表達更加豐富、生動，能夠呈現出一種亮眼的視覺表達效果和紋理顯示效果。不管采用以上哪一種面料再創造方法，所遵循的基本原則不變，即為了讓服裝產生和諧的美感。再創造后的服裝給人一種畫龍點睛的感覺，而非畫蛇添足。服裝設計的面料再創造為的就是給服裝創造全新的設計點和創意點。

3面料再創造和服裝設計的一體化表達

3.1面料再創造和服裝款式

設計師在設計、創作服裝的過程中，會特意突出已完成的服裝設計成衣面料的表現力，甚至會將服裝造型款式以弱化表達的形式突出面料的表達，依托經典款式的基本形態將人們的目光吸引到服裝面料上，那些大同小異的服裝款式會因為不同的面料而綻放出更加奪目的光彩。不管本身的面料多么單一，只要設計師將其合理搭配，再使用各種創新技術和手段，就會表達出不一樣的色彩模式和紋理狀態。

3.2面料再創造和服裝風格

服裝風格包含了整個民族的精髓、整個時代的特征或者某種思想流派。服裝風格用單獨的作品或者成組的作品表達了各種設計風格的要素，不管是服裝獨立展示的部分，還是其整體組合呈現模式，都能讓人感受到藝術的個性化特征。如今的設計師們都在找尋創意突破點，其實質是在找尋獨具自身風格的定位點。在追求服裝設計風格的過程中，設計師們會加入時代化和社會化的審美情趣，將自己對這個世界的理解融于服裝中。在服裝設計中，即使是同樣一種服裝款式，只要更換了面料，其成衣風格是完全不一樣的。正是因為服裝面料這種多變的特點，設計師們才會創造出無數的服裝設計風格。

4結束語

服裝面料的再創造屬于現代服裝設計的核心思想，它表達的是一種理念。在對服裝面料進行再創造的過程中，巧妙使用各種面料，將面料再創造、再設計融入服飾的多方面，將服裝設計以多樣化、創新化的形式展現出來，從而帶給人和諧的美感。

● 服裝設計述職報告 ●

一、實習背景：

作為一名XX師范大學美術學院服裝設計與工程專業的學生，我契合學院辦學宗旨，結合自身發展需求，積極參加專業實習活動，期以理論聯系實踐，培養自己良好的思想素質、政治素質、文化素質、身體素質和愛崗敬業的職業素質，鞏固自身服裝專業基礎知識，提高自身文化藝術素養及審美能力，爭取成為一名合格的服裝專業人才。

二、實習時長：

XXXX年4月11日——XXXX年4月22日

三、實習地點：

　XX葉森服飾有限公司

XX葉森是一家集品牌運營、產品研發、生產制造、連鎖加盟、進出口外貿和網絡建設、品質服務為一體的企業集團，由XX葉森服飾有限公司、香港寶潤國際集團公司、XX華軟網絡科技有限公司、XX華冠電氣安裝工程有限公司和XX凱迪公用事業咨詢事物所組成。新建成的葉森大廈位于XX市兩路工業園區，占地40余畝，第一期建筑面積0平方米，其中辦公大樓1350平方米，生產車間13000平方米，員工公寓5650平方米，綠化面積達25000平方米，是該工業園區代表性的標識性建筑。

公司擁有先進的生產流水線，辦公環境優雅。公司現有員工近600人，其中中高層管理人員30余人，技術人員80余人，具備中高級職稱50余人。企業年來一直以“人才是根本、質量求生存、創新求發展”的文化理念，不斷地吸收和引進國內外先進的管理模式和科學技術，不斷地提升和完善自我，實實在在的經營，現成為XX名副其實的綜合性經營實體，正向集團化公司邁進。

四、實習內容

1、熟悉環境

熟悉工作環境為我們的實習活動打下了良好基礎。XXXX年4月11日，我們抵達XX葉森服飾有限公司。在相關工作人員的帶領下，我們確定了食宿地點，與公司各部取得了聯系，并積極接觸公司員工了解公司的發展現狀，包括公司規模、發展方向、部門分配、作息安排等，同時我們還獲得了公司的服裝生產流程：定款—畫設計稿—制樣衣—接單—采購—驗布—裁剪—流水線生產—質檢—包裝。為實習活動取得圓滿成功創造了更有利的條件。

2、觀模操作

11日11時許，各實習小組聚在一起觀模了由公司相關員工演示的搭建工作臺、整理服裝、正確使用專業工具（包括銹水、紗剪、膠布、錐子、反功標、刷子、垃圾桶）及其它相關操作。觀模過程中，演示員認真演示了各個操作的重要步驟，提出了各程序的注意事項，解答了同學們的各種困惑，并最終為同學們指定了平均工作量。實習中，觀模過程讓我們更加明確了工作內容及重心。

3、投入實踐

通過多次操作，我們熟悉了工作內容，完成了工作任務，達到了公司要求的工作量，并獲得了質監老師對我們工作質量的`好評。

4、經驗交流

在為期不久的實習活動中，我們常與公司各部員工積極交流。按照我們的實習方案，各實習小組都有機會到公司各部門參加實習。各實習小組接觸了生產部、后整理部、技術部、裁剪部及采購部。我們主要聯系技術部，在技術部負責人的幫助下，我們成功的利用電腦作出了特定款式的制版圖，再根據圖樣裁出裁片，并用平縫機縫制出成衣。最后，我們的作品得到了老師的較高評價。在與公司各部交流之余，我們還不定時進行小組之間及各組員之間的交流。實習活動將要結束的時候，我們與公司相關負責人聚在一起開了一個短暫的離別會議。

推薦閱讀: 服裝設計實習總結（精選十四篇） 2025服裝設計實習報告(范文九篇) 服裝設計大賽主持稿(分享11篇) 服裝設計總監工作總結

述職報告之家小編為您推薦服裝設計述職報告專題，歡迎訪問：服裝設計述職報告

熱門標簽: 服裝設計師年終總結 服裝設計師工作總結 服裝設計個人工作總結 服裝設計師工作計劃 軟裝設計合同 述職報告系列