宴會發言稿(合集14篇)

宴會發言稿(合集14篇)。

宴會發言稿 篇1

宴會發言稿 篇2

尊敬的xx老師、xx老師；親愛的同學們：

在這荷花盛開，烈日炎炎的季節里，我們帶著一身汗水，帶著一顆赤子之心，從不同的地方、不同的崗位聚集到一起，隆重慶祝我們高中畢業三十周年。

首先向培養、教育我們成長的老師致以親切的問候和良好的祝愿；向精心組織本次同學們聚會的崔南輝、郭九仙等同學表示衷心地感謝。

光陰似箭，一晃三十年過去。三十年前，我們用一雙天真的眼睛仰望著老師，是您傳授給了我們知識和學問；是您傳播給了我們對生活充滿熱愛的信念，讓我們終生受益、沒齒不忘；三十年來我們用一雙迷離的眼睛追索著人生的理想、生活的真諦。

我們不是時代的幸運兒，我們只有加倍地努力，才不至于過早地被這個時代淘汰。

“天行健，君子自強不息”。當高校的大門向我們緊閉的時候，我們堅持走自學成才的道路。當改革開放的浪潮推涌出無數富翁和顯貴的時候，我們堅守著“窮則善其身，達則兼天下”的理念。

我們感覺到了跟不上時代步伐的信息，所以我們要精心培養我們的兒女，讓他們真正成為社會棟梁之材；

我們感覺到了培養兒女的.艱辛，所以我們要加倍地孝敬我們的父母和我們愛人的父母，讓他們安享晚年；——只有失去父母后，才會感覺到在他們身上用的心、用的時間太少了——這是我個人的體會；

我們感覺到了人生黃昏的將要來臨，所以要象我們的兩位老師一樣：積極進取，爭取事業有成——龔老師的是醫院院長，發明的電動病床得獲國家專利，吳老師是高級講師、益陽最有名的高中學校校長。

同學相見，分外親切。我們平時雖然聯系不多，但同學之間的真摯友情和美好回憶，常常在我們夢中縈繞。特別是我們學工學農一起來到鴉雀塘、永豐閘、益陽鐵路，這段學習生活特別讓人難以忘懷。

今日相聚，實屬不易！借此機會，我們約定兩個愿望： 一愿我們彼此珍惜這份同窗友情，互通信息、加強合作，特別是各自家庭有較大紅白喜事的時候，我們相互通過氣。 二是同各位學長約定，再過三十年，我們以同樣的心情、同樣的規模、攙扶著我們的老師再聚集到一起，再敘我們的情誼。

最后，祝愿老師和各位學長身體健康，家庭和睦，萬事如意。

各位老師、親愛的高中同學們：

大家好！

今天是五一國際勞動者，是五月的開端。五月是個美好的季節，也是我們青年人的節日。窗外春光明媚，萬物復蘇，空氣中流淌著愜意而溫暖的氣息。陽光打在臉上，祝福寫在心頭。今天，我們94屆的學生又聚在一起，感受著5月的春光，品味著我們高中時代生活的苦辣酸甜。

青年時代是人生最美好的季節。我們己經用自己的思考來認識社會、認識人生。我們也開始了選擇，在理想與拼搏中譜寫人生壯美的詩篇。我們開始了對真理的執著而堅定的探索，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們踏著屈子的歌吟走在生命的路上。

我們實驗中學是一所普通高中，與一中還有一定的差距，無論是從師資力量還是生源來說都是要差一些。但是我們卻從來沒有放棄過。我們知道，在越艱苦的環境中越能造就我們在目，如在眼前。想起這些事也讓我們倍感親切?？唇癯?，人材輩出逞英豪，現在我們大家都在事業上有所成就。寶庫這名字沒白起，終于做起了小買賣，成了小有名氣的款兒了。景仁也開起了家電修理鋪，用自己的雙手自食其力，而且我要悄悄地告訴大家，他也有了心上人，愿兩位有情人終成眷屬，也特別感謝那位選擇身有了心上人，愿兩位有情人終成眷屬，也特別感謝那位選擇身有殘疾的景仁兄作為自己男朋友的女孩子，我也要偷偷地告訴你，選擇他沒錯的。我們當中有大部分人考上了大學，今天可能也都成為白領了，你們身上肩負的擔子更重??！

今天是五一國際勞動節，大家節日快樂！還有幾天就是五四青年節，大家同樣節日快樂，我們是年輕的勞動者，就讓我們共同擔起祖國的興衰存亡吧！

祝愿我親愛的高中同學們，陽光永遠打在臉上，祝福永駐我心頭。

歷在目，如在眼前。想起這些事也讓我們倍感親切。看今朝，人材輩出逞英豪，現在我們大家都在事業上有所成就。寶庫這名字沒白起，終于做起了小買賣，成了小有名氣的款兒了。景仁也開起了家電修理鋪，用自己的雙手自食其力，而且我要悄悄地告訴大家，他也有了心上人，愿兩位有情人終成眷屬，也特別感謝那位選擇身有了心上人，愿兩位有情人終成眷屬，也特別感謝那位選擇身有殘疾的景仁兄作為自己男朋友的女孩子，我也要偷偷地告訴你，選擇他沒錯的。我們當中有大部分人考上了大學，今天可能也都成為白領了，你們身上肩負的擔子更重??！

今天是五一國際勞動節，大家節日快樂！還有幾天就是五四青年節，大家同樣節日快樂，我們是年輕的勞動者，就讓我們共同擔起祖國的興衰存亡吧！

祝愿我親愛的高中同學們，陽光永遠打在臉上，祝福永駐我心頭。

宴會發言稿 篇3

尊敬的各位來賓，各位親朋好友：

大家中午好！

今天，是20xx年8月28日，農歷七月二十八日，在這吉祥、美好的日子里，我們相聚在富麗典雅、花木飄香、喜慶濃郁的和一寶慶山莊，共同慶賀我父親70華誕。

我首先代表我們大家庭，向參加壽宴的各位來賓和親朋好友們的盛情厚意，表示真誠的歡迎和衷心的謝意！（鞠躬）

歡歌笑語送奧運，更喜華誕古來稀。

今朝有酒醉意濃，青霜不老千年松。

父親今天七十歲了，說句心里話，還是第一次如此用心的為父親過生日，俗話說四十不惑，可我們永遠需要父親的教誨，今生受益不盡，今生感激不盡。

父親七十歲了，望著父親那滿頭的銀發，我的心情久久不能平靜，那是歲月路途的艱辛，那是汗水智慧的結晶。

我們當然自豪，我們當然驕傲，因為有這樣讓人尊敬，讓我們敬愛的好父親。

此時此刻，我的表達能力，遜色了激動的心情。想說的千言萬語，匯成一句：父親，生日快樂！祝父親。母親，福如東海，

壽比南山！

最后，我再一次代表我們全家敬祝各位尊貴的客人，身體健康，萬事如意！謝謝?。ň瞎?/p>

宴會發言稿 篇4

非常榮幸能夠參加集團公司安全生產務虛會，和大家共同研討集團公司20安全生產工作思路。下面，我就吉林公司年安全生產工作及存在的主要問題和2016年安全生產工作思路作簡要發言，供大家參考。

2016年，吉林公司生產口在集團公司黨組的正確領導下，以創建四型企業為目標，積極應對發電企業經營形勢空前嚴峻、電煤供應高度緊張、資金問題更加突出等不利局面，進一步完善機制，夯實三基，堅持兩全管理，三線考核，充分運用五確認一兌現工作方法，對標挖潛，不斷精益生產管理。認真貫徹《中央企業安全生產禁令》、落實25項反措，強化各級人員安全責任落實，狠抓自上而下的安全生產管控能力建設，努力降低作業現場安全風險，確保了吉林公司安全生產的穩定局面，為全面完成集團公司爭創年安全生產工作任務和一保一降目標的實現奠定了基矗一、2016年主要指標完成情況

1-10月份，吉林公司所屬企業未發生輕傷及以上人身事故，未發生重大及以上設備損壞事故，未發生火災事故，未發生負同等責任以上的交通事故，安全生產形勢基本穩定。

1-10月份，發生非停2次，同比減少2次。

1-10月份，發生等效降出力事件214次，同比增加3次。

發電設備平均利用小時累計完成3523小時，同比降低521小時。

1-10月份，省公司發電量累計完成128.59億千瓦時，同比減少4.61億千瓦時，較計劃多發電量0.55億千瓦時。負荷率完成68.5%，同比降低1.7%;

1-10月份，省公司供熱量累計完成1408萬GJ，同比減少42萬GJ。

1-10月份，累計供電煤耗完成 ，同比降低 。比目標值高了9g/kWh，主要是供熱期分攤不均影響，預計年末能夠完成目標值。

1-10月份，火電機組發電廠用電率累計完成7.89%，同比降低0.10%。比目標值高了0.5%?主要是負荷率偏低和煤質差(偏離設計值較多)所影響

1-10月份，省公司火電機組累計耗油1687噸，與去年同比降低519噸，耗油率13.92噸/億千瓦時，同比降低3.23噸/億千瓦時，其中

啟停用油704噸，助燃用油983噸。主要原因是煤質差(偏離設計值較多)助燃用油所影響

1-10月份，省公司火電機組發電綜合耗水率完成1.99千克/千瓦時,同比降低0.11千克/千瓦時。

2.63萬噸。二氧化硫、氮氧化物、煙塵和廢水指標合格排放。未發生被國家和省級環保部門通報批評事件。

1-10月份摻燒褐煤142.97萬噸，摻燒比例51.4%，綜合收益7030萬元，

認真貫徹落實集團公司2016年安全生產工作會議精神，按照集團公司創建本質安全型企業管理體系和評審標準要求，堅持總體設計、同步推進、分步實現的原則，把人員無傷害、設備無缺陷、系統無故障、管理無漏洞，實現人機環境的和諧統一的本質安全理念落實到三講一落實和兩個‘半小時’見真功活動中，扎實推進爭創本質安全型企業工作。為落實安全生產責任，強化省公司對所屬企業的風險管控能力，從年初開始實行企業一把手簽報制度。即：凡是省公司提出的由安生部督辦的各項工作、凡是省公司安生部

組織的各種專題會議的紀要、工作檢查后的整改要求和工作意見、單項安全生產重點工作任務的安排，由省公司安生部形成一把手簽報，一式兩份，備辦、備查、備究，收到了較好的實效。

各單位以目標管理為導向，層層落實責任，強化過程管控的同時，以消滅平庸為目的，向A線沖刺，努力追求卓越。以《安全生產綜合管理考評辦法》為抓手，堅持安全生產動態管理業績的經常性考評，樹立專業標桿、區域先進和專業之星，嚴格獎懲。堅持月例會制度、說清楚制度、日調度制度和《安全監督限期整改通知書》制度，重點解決安全生產管理兩層皮和責任制大而化之問題，建立自上而下從目標出發確認與追究責任、自下而上從問題出發認識與落實責任的全面責任管理機制，按照集團公司要求在安全生產視頻會議上開展講、評、曝光的全員績效考評工作。

以提高設備可靠性為手段，開展爭創金牌機組活動，大力培育金牌機組。按照集團公司《火力發電機組A級檢修管理導則》，以各項指標達設計值為目標，著力消除保護和自控系統存在的安全隱患，全面貫徹工藝質量驗收規定，積極推行機組標準化檢修。堅持標本兼治、重在治本的原則，充分利用好廠內、廠外兩個超市的功能，強化修復、修舊利廢、控制更換，開展檢修長周期競賽活動，努力提升設備健康水平。加強設備日常維護，治漏、堵漏，深化文明生產上水平活動，促進文明生產從依賴突擊、清掃、刷油向依靠設備保

證的轉變。制定文明生產工作標準，對標開展綜合治理工作。組織開展評比、交流活動，把文明生產納入生產管理考核，推動文明生產水平質的轉變。

啟動了長春二熱3、4號機組脫硫改造及配套工程，按照目前的工期進度，預計在2016年上半年完成。完成了琿春廠工業水預處理工程;完成了長春三熱1號機組節能綜合治理改造等項目，為保證技改工程的質量和效果，省公司下發了《技改工程后評估管理辦法》，組織專家組對2016年已完技改工程項目進行全面評價，對違反上級規定和未達到預期目標值的項目負責人和主管領導實行責任追究。

三、2016年存在的主要問題及分析

四個責任的落實不到位始終制約著我們的安全生產管理創先爭優上水平。三個依賴現象有體制、機制不完善的問題，但更主要的是各級安全生產第一責任人不同程度存在官僚主義，不深入現嘗作風飄浮的現象，主動承擔、履職盡責不到位的問題。三個依賴的長期存在和逐級蔓延將導致崗位技術練兵走形式。四查一改是集團公司針對系統安全生產嚴峻形勢在安全月活動開始后的特殊活動部署，其意義和重要性不言而喻。但一些企業自我感覺良好，不重視甚至走過常

存在漏洞，管理有待規范，人員的安全意識和綜合素質有待進一步提高。部分企業對安全生產工作要求和布臵多，檢查和落實少，工作表面化、形式化，對安全生產出現的問題，標準不高，要求不嚴，不能追根究源，一抓到底，造成安全生產責任制不落實，安全生產規章制度執行不到位，安全生產管理工作存在大而化之的傾向。

各單位均有不同數量的臨時用工，有的還在重要生產崗位，因臨時用工流動性大，給正常培訓和取證工作帶來實際困難，存在臨時工無證上崗、無證操作情況。部分單位外委維護和外包工程施工隊伍現場作業管理難度較大，違章作業、交叉作業、不聽指揮現象時有發生，特別是對于轉包隊伍，由于人員變動頻繁，監管關系不確定，管理難度和風險加大。

根據2016年吉林省電力供需情況，預測搶發電量工作難度極大，為此，省公司下發了《2016年爭發電量競賽辦法》。但個別單位在對《辦法》的貫徹落實上還存在差距，對設備、配煤摻燒、電網、啟停等影響發電的因素分析不到位，采取的措施不具體、不果斷。由于煤炭質量影響造成設備缺陷所導致的等效降出力現象，仍然是影響發電的主要因素。

隨著發電成本的不斷攀升，企業發展和經營壓力不斷加大，一些企業的設備大修、技術改造資金來源不足，設備投入欠賬較多，設備

健康水平下降。檢修管理距離精細化要求還有較大差距，管理粗放問題還不同程度存在，主要表現在：機組檢修計劃性差，修前準備不充分，沒有認真開展修前設備狀態分析，檢修總結時效性差，修后熱力試驗不及時等。檢修現場文明施工還需進一步提高，三級驗收制度執行不嚴格，存在流于形勢現象，部分管理人員沒有真正沉入下去，不能夠及時掌握現場情況，到位做實工作亟待提高。從今年發生的和機組解體后發現的設備缺陷看，部分單位對設備出現的問題預測能力不足，缺少綜合分析環節，對設備缺陷分析、判斷能力不強，未能夠實現超前控制。個別單位設備缺陷沒有及時得到處理，專業管理人員深入現場程度不夠，發現問題和解決問題的主觀意識不強，技術管理普遍存在圖省事、怕麻煩、不按章辦事等現象，設備降缺陷活動開展仍需進一步深化。

一是文明生產相關標準、制度不健全，分工不明、責任不清;二是因煤源不穩，煤質下降，導致設備磨損嚴重，設備治理及文明生產工作難度加大;三是重發電量和經濟指標、輕文明生產的思想在部分單位仍然存在，基建痕跡尚未消除;四是現場跑、冒、滴、漏未得到有效控制，設備漏泄的難點沒有得到徹底根除，重復泄露現象嚴重;五是檢修維護工作尚未做到工完、料凈、場地清，現場標志、標識缺失。

企業安全生產水平的提高終究還是取決于人員素質的提高。尤其是一些簡單的、常規的、低級的人員責任事件，從不同側面暴露了部分人員安全素質較低的問題，反映出我們在職工安全生產技能培養和安全意識教育方面還有欠缺，對一線安全生產監督管理有所削弱。

以完善制度、強化責任為核心，切實加強安全生產制度建設，著力推動安全責任落實，逐級簽訂《安全生產責任書》，保證安全目標責任落到實處。加大安全生產責任制考核力度，把安全責任、壓力切實分解落實，做好責任、制度、考核、監督四個落實，突出“安全第一”的安全意識。以強化應急管理、提高應急能力建設為核心，切實加強安全保障能力建設，著力提升安全生產管控水平，切實提高全員安全防范意識和安全應急處臵能力。規范應急程序，充實應急機構和應急處臵隊伍，加強對重大危險源的管控。以提升素質，強化培訓為載體，切實加強安監隊伍建設，著力提高安全監察人員的履職能力。

以四查一改，打擊三違為重點，嚴格落實省公司總經理一號令精神，深化安全生產大檢查活動，各級干部要深入基層著力加強安全監督，認真做好現場安全督察活動，保持打擊三違的高壓態勢。以專項檢查活動為重點，深化安全生產治理行動，著力落實安全第一，預防為主的指導思想。扎實開展隱患排查和治理，舉一反三，深化降非停工作，提高本質安全水平。

按照目標導向、問題導向、項目導向的原則，認真制定五確認一兌現行動計劃，持續加大節能改造力度。充分發揮熱力試驗作用，定期開展機組優化運行調整試驗，努力使機組壓紅線、壓直線運行;重點做好汽、水平衡和制粉系統、氧量優化等常規試驗工作，針對鍋爐漏風、排煙溫度高、汽輪機真空低等問題的進行專項治理。依托能效對標管理平臺，將四耗和小指標與設計值、先進值進行對比，分析、查找存在的問題，對所屬火電機組發電廠用電率偏高問題和集團公司33項重點節能措施，要充分利用合同能源管理政策抓緊治理和落實，爭取在2016年末各項指標達到集團公司平均水平，努力趕超一流水平。

2016年是十二五規劃的第二年，國家現行的環保法規、標準已經出臺，達標治理工作任務十分艱巨，環保改造工作面臨巨大困難。一是火電企業隨著煤炭價格的膨脹，經營壓力越來越大，二是排污繳費制度越來越嚴格，預計明年吉林公司環保排污費將達到4000萬元;三是根據環境保護十二五規劃要求，從2016年年開始將做好脫硝改造的前期準備工作，根據集團公司要求優先使用低氮燃燒工藝，開展低氮燃燒器改造的試點工作，部分企業將進入脫銷改造的實施階段，到十二五末保證全部火電燃煤機組脫硫綜合效率>90%，脫硝綜合效率>50%，實現二氧化硫、煙塵、氮氧化物和廢水達標排放。完成長春二熱3、4號機組脫硫改造及配套工程、長春三熱脫硫廢水

處理工程的改造和驗收工作，合理安排長山廠脫硝技改工程建設周期;長春三熱和遼源廠新、擴建工程順利通過國家環?？⒐を炇?。

強化基層管理、完善基礎工作、加大崗位技術練兵活動的廣度，鞏固和提高所取得的成果，使崗位技術練兵活動常態化。強化干部、員工自我學習、自我完善、自我發展能力，扎實開展以三熟、三能，四懂、三會為主要內容的崗位技術練兵工作。針對生產管理人員流動快、技術人才短板這一情況，深入開展專業技術人員崗位資格培訓工作，提升專業技術人員業務能力。組織開展各類技能競賽和專業知識競賽等活動，把崗位練兵活動推向深入。配合人力資源部編制了省公司首席工程師管理辦法，建立必要的管理、考評制度，建立激勵機制，建立和逐步完善“員工績效評價”機制，不斷完善人才培養、考核、選拔的動態管理制度。建立專業技術專家隊伍和生產技能人才隊伍。完善“學習—考核—使用—待遇”一體化的激勵機制和人才競爭機制，營造崇尚學習、崇尚創新、尊重知識、尊重人才的良好風氣，充分調動廣大員工從被動學習到主動自我學習的積極性。

我的發言到此結束，不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝大家!

宴會發言稿 篇5

萬用開會發言稿 (官場開會必備)

(同志們：

今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的

講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創xxx工作新局面。

對于xxx工作，我提幾點補充意見：

一．對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。

目前，xxx工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導和各項部負責人要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二． 對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導和各項目部負責人要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三． 要加強協調工作

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。搞好工程也一樣，各級領導和各項目部要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，

步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響集團公司的社會信譽。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四． 要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。

Xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五． 參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于xxx工作，集團公司是非常重視的；各部門也投入大量的人力、物力、財力來推進xxx工作。同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為振興集團公司貢獻力量！

回顧過去，成績很大，面對現實，困難很大；展望將來，希望很大

以上五點，供

各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創xxx工作的新局面。

謝謝各位。

宴會發言稿 篇6

各位長輩、各位同仁、各位親朋好友：

大家晚上好！今天，在座的親朋好友共同懷著喜悅的心情，慶賀我父親60歲生日。值此機會，請允許我代表我們全家，對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 古人說，“知子莫如父，知父莫如子”。從我懂事的時候起，父親就在我心中積累起睿智、幽默、寬容、豁達的人格形象，他嚴格但不嚴厲，威嚴卻不威風。在生活中，父親如同我們全家的溫馨港灣，他那勤勞節儉的優秀品格、他那嚴愛有加的樸實家風、他那高調做事、低調做人的處世之道，以及對兒女們翹首期盼的萬般柔情，都深深地感染著我們，影響著我們，也激勵著我們。在工作中，父親是掌控全局的企業家，在他的帶領下，揚力集團從一個名不見經傳的鄉鎮小廠，崛起為中國鍛壓機床行業的龍頭企業，父親無意之中寫出了中國農民創業的傳奇。

人們都說，“每個成功男人的背后，都有一個默默奉獻的女人。在今天這個高興的時刻，我還要感謝我的母親，是她挑起了家務的重擔，使父親得以全身心地撲在自己的事業上。我深深祝福他們，愿他們在今后的歲月里，平安吉祥，幸福安康！

六十歲是人生品嘗收獲的階段，六十歲又是創造新輝煌的開始！在這里，我捧出一首小詩獻給父親，“家庭事業兩邊撐，無限風光親手耕，莫道兩賓須發白，人生欣逢又一春。”

最后，讓我們共同祝愿揚力集團的明天更加美好！祝愿所有的來賓、同事以及親朋好友，生活愉快、工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

宴會發言稿 篇7

今天是我十二歲生日，我特別開心，感謝大家來為我祝賀生日。

首先，我衷心地感謝各位爺爺奶奶、叔叔阿姨、小朋友們能在百忙中前來參加我的生日慶典，謝謝你們對我的關心和愛護！

我要感謝生我養我的父母，和一直疼愛我的爺爺奶奶，感謝你們這十二年里對我無微不至的關懷，沒有你們就不會有今天的我。

十二年來，父母的養育之恩，親友的關愛之情，同學的幫助之誼，我今生今世忘不了！我要感謝在座的所有人，謝謝你們?。ň瞎?/p>

最后，我祝福在座的每一位幸福、安康！愿今天生日宴會上快樂的音符，帶給在座的所有人快樂和吉祥！

宴會發言稿 篇8

尊敬的各位老師：

下午好！

今天我就低年段的讀寫繪進行簡單匯報。史z老師做這個報告用了三個小時，今天讓我用十分鐘把她的報告面面俱到的帶給大家，難度很大。因此，我選取了史老師報告中所蘊含的重要理念，加上自己還不太成熟的經驗，跟大家一起分享。

我將從三個方面進行匯報：一、給學生讀什么？二、怎樣給他們讀？三、怎樣引導學生做好讀寫繪。

一、給學生讀什么。

低年級，很適合讀繪本。繪本即圖畫書，用圖畫與文字共同敘述一個完整的故事.適合一年級孩子的繪本應該是情節簡單、有趣的像《好餓的小蛇》、《小黃和小蘭》、《我喜歡書》、《鼠小弟系列》等。適合二年級的繪本，應該是,注重細節，思維深入的。像《小豬變形記》《長大做個好爺爺》《我的名字克里桑斯美美菊花》《米粒的大秘密》等。我已經將外出學習帶回來的，以及牛老師給我的一些繪本資料，進行了分類整理，分別做好了適合一二年級的學生閱讀的繪本文檔，若需要的話，可以拷去作為您的參考。

其次，繪本的選擇，還可以與班級當下的實際情況相結合，若近期老有霸道的孩子生事，那可以選擇《霸王龍》系列的繪本，教會孩子隱忍與善良，若想讓孩子了解閱讀對于生命的意義，可以讀《好餓好餓的毛蟲》，而《大熊有個一小麻煩》可以讓孩子學會傾聽，《大腳丫跳芭蕾》則給孩子以夢想與自信。不同的繪本會從不同的角度充盈孩子們的生命。

二、怎樣讀，才能不辜負繪本里的美麗。

每星期只有一次的繪本課非常寶貴，每一個繪本中的故事都有技巧、有思想、有智慧，傳統的“老師講，孩子聽”的講故事模式，會讓孩子錯過很多，從而辜負了繪本里的美好。因此在進行繪本教學時，若能從以下幾點進行把握，效果也許會更好（(PPT)：1、注意將學生融入到故事的角色之中。2、突出繪本的繪畫特點。3、注意師生的互動。4、注意故事講述的完整性。5、根據需要對繪本故事作大膽的再創造。

《親愛的小魚》，是史桂華老師上的一堂公開課，我曾經模仿她的教學流程，稍作修改在自己的班里上過，課后從孩子和家長的反饋來看，效果很好，的確能真正走進孩子的心里，打動他們的心靈。下面，我就以《親愛的小魚》為例，談一談，在繪本教學中，對這五個方面的體現。

《親愛的小魚》是一篇很溫情，很感人的文章(PPT)，故事中的小貓養了一條魚，非常喜歡它，可為了讓它更自由，小貓毅然決定將它放回了大海，放走小魚后的小貓很孤單，日夜坐在海邊的巖石上，盼著小魚回來，經歷了痛苦的等待，小魚最后終于回到小貓的身邊了。很簡單的情節，卻隱含著很大的主題，關于愛與自由。

史老師是這樣設計教學的，首先通過游戲的方式，將孩子融入到故事角色中來，（PPT）當出現這幅圖時，老師說，現在，老師是小貓，同學們是小魚。我記得自己在教學這個環節時，我讀完文字：“小魚，每一天我都會親親你，我答應你，永遠不會忘記?！蔽覀儼嗟暮⒆觽儯颓椴蛔越貙ξ艺f：“謝謝你，小貓咪?！?，這時的孩子，已經進入角色了，只有這樣，故事中主人公的悲喜才能真正打動他們的心靈。在這里，史老師模仿著小貓，給了孩子們一個飛吻，孩子們立刻還給老師一個飛吻，課堂氣氛又輕松，又快樂。除此外，還設計了扔帽子等游戲等環節，將孩子完全帶到童話的世界里。這些設計即將孩子融入到了故事角色中，又體現了師生間很好的互動。

同時，史老師充分利用了繪本上的繪畫，在故事情節有懸念的地方，小小地吊了一下孩子的胃口，先是只出現圖片，不出現文字，讓孩子猜猜情節，這也是對孩子的想象力、觀察力和語言表達能力的訓練。我在講小魚回來這個環節時，就先出現了這幅圖片，沒有出現文字，讓孩子猜猜小魚會不會回來，由于之前我們一起經歷過小貓獨自坐在巖石上等待的傷感，孩子們都希望小魚早點回來，當時孩子們還想像了好多兩個朋友久別重逢后的情景。這即是對故事的再創造。

還有，在小貓放走小魚時，就跟孩子討論小貓的心理，愛它還，為什么要把它放回大海，在小魚回來時，又一起談論，大海多自由，小魚為什么要回來？以及讓孩子結合實際談談自己最愛的人，這樣一步步引導著，他們自然地就體會到了繪本的主題：“愛，就是讓對方快樂，愛，就是天涯海角依然記得?！?/p>

由于這本繪本，意境很美，語言像詩一樣，最后，配著音樂，老師和孩子們一起又將整個故事以這樣一詠三嘆的方式讀了一遍。體現了故事的完整性。

不同的繪本，會有不同的教學方式，同一個繪本，不同的老師也會有不同的方式，但無論以何種形式出現，我覺得，最好的閱讀，就是跟孩子們一起享受繪本，一起經歷悲喜，感悟生命。

三、怎樣做好讀寫繪.

讀完繪本后，可以相應地布置寫繪作業，一份完整的讀寫繪有三部分組成“口頭語言，繪畫語言，文字語言”。寫繪作業的第一步，就是先回家將故事講給父母聽，這是對孩子語言表達能力的鍛煉，也是促進親子共讀的很好途徑。這種復述的過程就是口頭語言。第二步就是繪畫，可以畫一副故事中的某個情節像這個（ppt），也可以用連環畫的方式將故事再現，（ppt）。還可以畫自己由繪本故事想像到的新的故事，這是我們班焦淑凡同學根據《要是你給老鼠吃餅干》續編的《要是你給老鼠彈鋼琴》，這里需要注意的是，我們不是用讀寫繪來培養畫家的，不必要求學生畫得多好，只要把自己的想法表達出來，把心中的故事畫出來，無論畫得如何，只要是他自己的就是最好的。第三步是配上文字，可以是針對畫面復述情節，可以是續編故事，還可以是生活中的真實的故事。一年級的孩子，可以由父母代筆，二三年級盡量鼓勵自己寫。做完這些后，再在作品的右下角寫上班級、姓名、和日期，一份完整的讀寫繪就完成了。

這是我們這個學期做得幾幅作品：PPT作品欣賞

另外，需要補充的幾點是：

1、有的老師擔心，讀寫繪太麻煩，會成為孩子的負擔。這個矛盾可以這樣解決，把讀寫繪作業布置在周末，而且教孩子使用油畫棒大面積的涂色，勾勒，意到筆隨，不必用鉛筆打底稿，再用彩筆涂，那樣太費時間。

2、畫得像不像，是否漂亮并不是評價讀寫繪的唯一標準，對于喜歡繪畫，并有一定基礎的孩子，可以鼓勵畫得漂亮些，但對于沒有繪畫天分的學生，只要他認真對待，圖畫能合理的表達自己的想法，圖文并茂就是一份優秀的作業。

3、（PPT）鼓勵家長參與。這是我們班家長在寫繪作業后面留下的文字，有的談自己對故事的理解，有的記錄孩子做寫繪時發生的趣事，不必強求每位家長都寫，只需要經常表揚留下文字的家長，在班里，將家長的話讀給孩子們聽，說，看，誰誰的媽媽多用心啊，寫得多好，這樣，漸漸地。愿意寫的家長會越來越多的。也許有的家長會嫌麻煩，但當他看到別的孩子在明顯進步時，他會著急，會迫不及待的參與進來的。

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我的匯報結束，希望能對各位有所啟發。

宴會發言稿 篇9

各位鎮導、各位來賓、同志們:

大家好!

今天，勞模會聚，群星薈萃，我們在這里舉行隆重的慶祝五一國際勞動節暨勞動模范表彭大會。在此，我首先向奮斗在各條戰線上的勞動者致以節日的真誠問候和崇高的敬意。

多年來，我們緊緊圍繞著政府的工作重心和工作任務積極地投身在經濟建設中，在各自的工作崗位上創造出了不平凡的業績，為了我市的經濟發展做出了不可磨滅的貢獻，在這其中也涌現了不少值得頌揚的事跡。這是我們每個人的光榮，也是每個勞動者的驕傲，他們愛崗敬業、樂于奉獻的精神，為我市的穩定發展做出了巨大貢獻，也在鼓舞著千萬市民們像他們學習，共同創造出我市的輝煌明天。

同志們，要實現我市全面發展的宏偉藍圖，我們必須攜起手來.堅定信念，共同努力，一如既往地堅持改革開放和建設事業。積極投身在我市的經濟建設和城市化建設中，為我市的經濟發展再創輝煌:最后.我提議讓我們舉起酒杯.為了我市的美好未來，為了我市所有勞動者的安康幸福，為了我市所有市民的幸福生活，我們干杯!

宴會發言稿 篇10

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，縣委、人大、政府、政協在這里舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張杰同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣廣大干部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀！同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張杰同志走上新的領導崗位；對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝！向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎！

歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年里，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業都發生了顯著變化，取得了

有目共睹的成績?？h域經濟實力顯著增強，社會事業長足發展，城鄉面貌發生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導干部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關；靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記！

在靈臺工作的幾年里，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休戚與共，結下了兄弟般的深厚情誼；你們情系一線，扎根基層，也贏得了干部群眾的充分信賴和廣泛贊譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不舍。中國有句古話： “海內存知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心愿，就是希望靈臺發展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離后能夠一如既往地關心、支持和幫助靈臺的改革發展，也真誠歡迎各位領導常回靈臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。

現在，我提議，為各位領導在新的崗位上工作順利，為各位領導和來賓的身體健康，為靈臺更加輝煌燦爛的明天，干杯！

宴會發言稿 篇11

年紀大的人容易記性不好，吳鷹又把我的年齡往上漲了，但是退休的事是真的。我想了9年，計劃了6年，實施了3年。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。所以我覺得48歲以前我的工作是我的生活，48歲以后我希望我的生活是我的工作。

不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。我不希望自己70、80歲還在公司開早會，我的同事很生氣，又不好意思說。昨天晚上到的比較晚，晚上跟大家聊的特別開，回想當年往事，14年中國互聯網發展，我們經歷了很多有意思的事情，回顧自己犯過的錯誤，見過無數奇葩類的人，但是這是最美好的經歷，人生就是這樣。

我回去后又睡不著，我想14年給了我那么多有意思的經驗，15年以后又有什么樣的東西可以讓我們這幫人再一起吹牛、聊天。如果今天不設計好的話，15年以后一定會很倒霉。我們這批人昨天晚上聊，我們這些人都是對夢想的追逐，都有很好的夢，對夢想的堅持和執著。但是中國的夢，我認為13億人應該有13億不同的夢，所謂中國夢不是把全中國統一一個夢，因為13億人不同夢想才會有今天、明天。

我今天來不想談IT未來的展望，一會兒留給馬化騰、李彥宏年輕人談，我比他們大幾歲，男人大1歲就是1歲，千萬跟年輕人比遠見，不要跟年輕人比創新，我只講一些作為我們這些年輕的人觀察到、聽到的一些事，今天講講如何把夢想變成現實，如果夢想變不成現實，就是空想、瞎想，最近講的最多的就是空談誤國。

我不是學技術的，我對IT真不懂，我也不懂管理、不懂產品，但是我后來發現自己找到了一個地方是可以做的，就是在管理、在領導力、在怎么樣把夢想變成現實上，我估計我比絕大部分IT人花的時間更多。

剛才周教授、常董事長講了非常好的戰略情況。大企業要有小作為、小企業要有大夢想。我們每個人都要去想想自己有了一些想法后，怎么把它變成現實，怎么把它變成一個真正的不是一個空想的事。大企業的小作為往往是很多事情是一個瞬間的小動作影響了你這個企業未來發展的決定，影響了整個企業甚至社會變革，我們從政治事件上，這么小一件事引起了整個社會巨大變革，企業也是一樣。

我相信馬化騰他們的微信也是一個小小的偶然的觸發形成這樣，支付寶坦誠跟大家講我們就是一個小小的想法變成了一個巨大的變革。所以我想今天的IT界、互聯網界存在一個巨大問題，我們動不動都爬到屋頂上講大產業、大行業發展、國家體制改革、國家政治改革，好像政治不改革，你干不了事。不了解行業情況，就干不了事。其實跟你一點關系都沒有。世界金融危機，我有一次看到縣領導講話，世界經濟發生了巨大危機、歐洲經濟發生了巨大危機，所以我們縣經濟不好，說跟你有什么關系?

阿里巴巴走到現在為止生存下來很重要一點就是我們關心自己，如果你不關心自己、不關心自己員工、家人、朋友，不要希望他會關心所有人。我不太希望一個大公無私，一個沒私的人不太可能有公。IT發展到今天我們缺技術、思想嗎?不缺。今天缺的是把這些東西變成現實。我們今天很多人用著IT的技術、思想，但是管理水平和思想仍舊在上世紀。給了他一個機槍，當棍子使。所以才出現今天這個世界IT做電子商務還在殺價，還是拼價格，不是價值。

人家說馬云你十年前也不是免費嗎?技術十年前可以免費，你今天也不能免費。十年前騰訊、百度、阿里巴巴都非常小，那個時候我們做免費，所有人說這哥們想找死，看他怎么死。今天你再想免費，你想死，騰訊、百度、阿里會幫你死。假如你還停留在上世紀甚至5、10年前的思想是不可能再活下去。

互聯網有今天，四個特征、八個字最關鍵：開放、透明、分享、責任。假如你的管理不能具有這樣的實質，開放、分享、透明的、承擔責任這樣的思想，你的企業一定走不久。我希望大家記住有夢想很可貴，但是堅持夢想更可貴，把夢想變成現實的正確方法更為可貴，一個優秀企業是管理出來的，優秀員工是管理出來的，優秀的商業模式也是管理出來的，不是談出來的。

在論壇上聽過也就算了，也許有一句話、兩句話，哪怕把論壇上話都背下來對你只有壞處，沒有好處。前不久亞布力論壇上一幫人討論中國企業國際化，說這兒有工廠、那兒有老外招聘，有新市場開拓，我說國際化思想、國際化業務是兩個完全不同的概念。

我們中國現在有國際化戰略思想的企業非常少，而國際化業務的企業倒是有很多。有國際戰略的企業未必有國際業務，有國際業務的.企業未必有國際化思想。中國企業國際化是戰略、思想、體制、人才、文化的國際化思想。在座人從事IT行業、互聯網行業，問問自己是不是具有IT、互聯網的思想、文化。是不是具有開放、透明、分享、承擔責任決定你的未來。

第二，如果你不能把夢想變成現實，就會變成空想、埋怨、抱怨。我見過最多的人是埋怨的人，今天這個世界都一樣，所有人覺得社會充滿了問題，所有問題都是別人問題，跟自己一點關系都沒有。夢想是虛的，但是你必須把它做實。我覺得我們中國也很奇怪，60年代尤其奇怪，動不動想改變世界、動不動想完善世界，動不動要上升非常高才覺得非常偉大。我今年48歲，吳鷹記住，改變別人先改變自己。要完善世界，先完善自己，要幫助好別人，先幫助好自己。如果你不能幫助好自己，一切都是瞎扯。

做企業，我覺得我們加強管理，很遺憾這4、5年參加了無數IT、互聯網論壇，我聽見最少的東西是如何管理好一個IT企業、一個互聯網企業，如何從組織、文化、人才上，我剛才講員工是管理出來的，決定一個生態系統不是老虎、獅子和大象，我們所有公司都覺得招一個好的VP感到驕傲，但是決定生態系統的決定要素是微生物，決定一個公司最好的素質是你的基礎的員工的招聘。

決定中國教育的水平絕不是大學有多少、大學有多大，而是小學辦的多好。第一天起，所有IT企業同事記住你們要招普通人，把他們變成不平凡。招人是多么重要。無線互聯網會改變世界，大家會有異議嗎?

大數據時代會到來、會影響人類生活，有異議嗎?沒有異議。怎么變成才是最關鍵，從點滴做起、從自己做起、從你招聘的人做起。只有這樣你才能從夢想回到現實。所以我特別期待，而且我最怕的是那些競爭對手動不動講管理、講組織、講文化、講人才，把這些企業是最大的競爭，講空的跑到論壇來講大事，基本上沒有干過企業或者企業干的不行。講的最多的是教授、經濟學家、政府官員以及今天沒有干好企業的人講一些回憶錄。絕大部分是這樣。如果回歸到企業本質，我們今天埋怨政府，無非要求政府加強管理。我發現很多企業倒下去不是缺乏創新、不是沒有人才，而是完全缺少管理思想。

宴會發言稿 篇12

同學們：

大家下午好！

此時此刻站在這個講臺上，非常很激動也很緊張。沒有什么的，大家都認識，都是同班同學，沒有什么的激動緊張的。不過還是有一點的小激動的！很幸運能以這種方式和同學們交流，這還是第一次，確實很激動！

每位同學都有自己的理想和目標，為了實現自己的理想和目標，都在不斷努力拼搏學習，為實現夢想而打好基礎。但我卻是一個失敗者，雖然每天也在努力學習，卻沒有所收獲，原因還是在于自己。內心真的很愧疚，對不起自己這份良心，更對不起爸媽的那份心血?。ㄒ苍S同學們也有如此的同感吧。）

時間在一天天的流逝，日子夜的一天天的過。過去的總歸為過去，把握好剩下的時光，從零開始，從新的起點開始，現在努力還不遲晚。別人一年學成的，我們用兩年；別人用五年學成的，我們用十年；別人不能學成的，我們也要努力學成。千辛萬苦，歷盡百倍，只要付出的比別人多，流出去的汗水總會有回報的。但更重要的是對自己要有信心，有毅力，有干勁，才能有更好的的收獲，有更好的成功。心指所向，駛向自己理想的彼岸！還有一點，還要重新自我認識，自我檢討，正視自己，克制自己改掉以往的壞習慣，展現出一個全新的自我！

在每個成功的背后，都不是一帆風順的。這是考驗一個人成功的標志，考驗自己的堅強心，迎難而笑的心態，逾搓不折的精神。對理想不拋棄，對目標不放棄。奮發向上，努力拼搏，為了高考而努力，為了理想而奮斗！期待著來年的高考，更期待著金榜題名:

志存高遠指名校，心中早已定目標。

時光匆匆如流水，虛度年華悔而疚。

人生如夢何時了？茫茫人海闖一朝。

苦心拼搏十二月，明年高考追英豪。

同學們：努力奮斗，加油吧！

謝謝大家??！

宴會發言稿 篇13

各位親朋好友、尊敬的老師們、親愛的同學們：

今天是我20歲生日，也是一個感恩的日子。

感謝父母親養育之恩，讓我走過20年如歌人生；

感謝親人的呵護之情，讓我感受美好生活的溫馨；

感謝老師的關懷之意，讓我擁有實現理想的天地。

感謝同窗的相助之誼，讓我的學習生活充滿歡聲笑語；

感謝朋友們的提攜，讓我收獲了滿園芬芳桃李。

這人生的輝煌，這滿園的桃李芬芳，讓我譜寫出生命的華彩樂章。

20年啊，讓我心存感激的時刻很多很多，

但在今天這個特別的日子里，

我要特別地感謝各位佳賓送來的同一個祝福同一首歌，

我已聽到了流淌在你們心中的那首祝我生日快樂。

20歲以后，我還要努力奮斗，

活出生命的精彩，

回報你們的厚愛！

宴會發言稿 篇14

尊敬的各位長輩、親愛的朋友們、同學們、可愛的孩子們：

大家中午好！

在這個舉國歡慶的美好日子里，很榮幸請來各位參加我兒子閆昊然的生日慶典，對于大家的光臨表示由衷的感謝！

此時此刻，我最想表達的是感激是感謝。十二年來，孩子的茁壯成長、幸福快樂，來自于在座的各位親友對我們這個小家庭的關心和幫助、對孩子點點滴滴的愛。因此我要代表全家再次謝謝大家！我也要感謝我樸實勤勞的公公婆婆、感謝遠在天國的父親的庇佑、感謝一直陪伴我左右為孩子傾注了所有的母親、感謝和我們心連心手挽手的兄弟姐妹！因為一路上有你們的陪伴，讓我們感受到了人世間濃濃的情！

在這個幸福的時刻，我也想對寶貝兒子說幾句。媽媽說過你是上天賜給爸爸媽媽的禮物，在媽媽眼里心里，你是一個聰明、懂事、自立的好孩子，媽媽祝福你生日快樂，永遠平安、快樂！也期望你要常懷感恩之心、堂堂正正正做人、公公正正做事，做一個有益于他人、有益于社會的人！

最后，我要祝福各位親友們身體健康、吉祥如意！祝福小朋友們學業有成、幸?？鞓罚≈x謝大家！

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