為加強車間質量管理，向公司“零缺陷”、“不欠債”目標看齊，根據基地公司（2010）第54號《關于開展2010年質量月活動的通知》和**項目部公司〔2010〕第9號《項目部關于開展“質量月活動的計劃》具體要求，結合部門當前生產形勢，特制訂“質量月”活動具體計劃如下

一、4月29日晚召開由車間干部、施工隊老板、班組帶班、“三榮”人員參加的“質量月”動員會議，通報公司相關文件精神，闡述活動意義，布置主要活動安排，制定活動計劃

二、5月1日利用早班會時間組織車間全體人員召開“質量月”動員會議，樹立職工“主人翁”精神，并將公司的興敗、榮辱與他們的自身利益結合起來，教育他們只有認真工作，不斷為公司做出貢獻，自身才能獲得最大利益

3、 車間應派人做好宣傳工作，包括：

1）、車間內外張貼宣傳口號

2）、利用板報、宣傳欄等資源出一期“質量月”專刊

3） 要求各班組使用班內黑板，對該工種的目標質量和施工技術要點進行板報

四、每周一（3號、10號、17號、24號、31號）由正副主任、施工隊老板分組牽頭，主管、班組帶班參與對車間施工場地及**完成的橋吊進行全方位的檢查，檢查結果在車間內進行通報

五、5月15日召開由車間干部、施工隊老板、帶班、質量信得過參與的“質量討論會”，總結上半月質量工作中的不足之處，制定針對性的應對措施，要求“三榮”人員積極做好質量的指導、控制作用

六、每日組織分管干部、班組帶班對施工區域的質量頑癥和**前項目整改狀態進行檢查，并對制造頑癥的個人及班組帶班進行通報批評，此項也將作為對帶班管理能力的考核

七、10號、20號、30號分別對上、中、下旬車間“三榮”人員在質量月內的活動表現進行評比，評比結果在車間內通報

八、要求班組帶班繼續堅持并加強每天對抬高大梁的自檢工作，自檢結構不但需每天匯報，還需嚴格督促完成，并對制造質量問題的個人進行批評、處罰.

九、5月30日對所有在本月出現質量或造成質量問題的人員人員進行質量再培訓（培訓由相應工種主管負責），采取現場教育，現場考核的方法，使他們養成重視生產質量的好習慣，成為真正懂技術，重安全的產業化工人。

十、積極鼓勵車間人員提出有利于提高產品質量的創新、建議、方案，提倡對頑癥“人人喊打”，積極舉報。

十一、5月31日組織車間干部、施工隊老板、班組帶班及“三榮”人員召開“質量月”活動總結會，找出得失，并對“質量月”活動中出現的優秀班組和人員進行表彰，并對5月“質量月”期間涌現的質量問題提出措施預防

車間將以本次“質量月”活動為契機，通過多種形式、措施努力提高施工人員質量意識，不斷減少施工過程中的返工、浪工及質量頑癥，并高舉“不欠債離岸”的大旗掃平一切障礙，使車間的質量工作再上新臺階！

部門：2010-4-29

質量月工作計劃 【二】

接到建設公司《關于開展20__年“質量月”活動通知》后，分公司立即成立了以總經理為組長的“質量月”領導小組，按照建設事業部的活動要求，結合分公司實際情況，制定了“質量月”活動實施方案，開展了以“建設質量強國，共創美好生活”為主題的“質量月”活動，現將有關活動總結匯報如下：

一、大力營造濃厚的活動氛圍

8月31日，分公司部召開“質量月”動員大會，將活動的主題及精神傳達給每一位員工，并布置了質量月期間一系列“質量月”活動實施計劃。通過現場懸掛條幅、周一早班大會進行宣傳，從項目部到各班組，從項目經理到普通工人，營造人人重視質量、追求質量、崇尚質量的氛圍。

二、組織員工復訓和班前會

1）專業質量培訓

對現場工人進行專業質量培訓，特別是剛進場的工人，對現場質量要求并不是很清楚，各專業工程師自己編寫培訓教材，編制完成后由技術經理進行審核，完成后對各專業工人進行授課，教材的編制依據主要是程序、技術規格書、圖紙、標準等。本月共舉行了專業質量培訓，土建專業質量培訓，設備專業質量培訓，結構專業質量培訓、管道專業質量培訓，電儀專業質量培訓各一次，通過培訓，使施工班組對本專業的質量意識進一步加強，使他們意識到把好質量關，關鍵是過程控制，每一道工序的控制，特別各班組長，應該在施工過程中去控制工程質量。此外，培訓人員通過現場活生生的例子，給工人師傅們分析返工活給施工隊及項目帶來的負面影響，使“質量是企業的生命”理念植根于廣大員工心中。

2）每道工序技術交底

各專業工程師對本專業的每一道工序進行技術交底，技術交底的依據是圖紙、施工方案、驗收標準和工作程序等。交底必須填寫交底卡，交底卡上包含交底主要內容、交底人、接受交底人員簽字等。

3）班前會

班前會議以每個班組為單位，項目規定，施工班組每天上班前必須召開班前會議，會議的主要議題是質量和安全，使得每一位員工知曉自己的工作內容和相關要求。參加人員為施工班組，和該施工班組對應的工程師、安全員。在質量方面，要求班長把該班組今天要施工的工作的主要質量要求及注意事項傳達給班組每個成員，同時質量檢查員也利用此機會向班組強調該天工作中的質量問題，以及質量檢查方面的要求，應該形成的記錄等等。班前會是最直接、最有效的向班組宣貫質量要求、提醒施工中應注意的問題。

四．組織質量專項檢查

1）成品保護專項檢查

9月12日，“質量月”領導小組組長帶頭，對各項目的現場成品保護進行了一次“成品保護”專項檢查，檢查對象為設備、材料成品保護以及現場施工完成的成品，在檢查過程中發現以下問題：

a、研磨東側結構構件被砂漿污染，控制室窗戶被砂漿污染；

b、現場開關箱及接線箱未包裹保護；

c、堆場電纜橋架擺放凌亂，部分散件未使用枕木墊起，直接放在泥土上；

d、研磨廠房個別預埋地腳螺栓未采取保護，螺桿已彎曲；

e、鋼結構地腳螺栓生銹，未涂油保護。

查出以上問題后，各項目施工部門組織各施工分隊立即進行整改，通過徹底整改后，現場成品保護得到了很大的改善，整改后的成品保護圖片見附件一。

2）施工質量專項檢查

9月20日，項目“質量月”領導小組對各現場的施工質量進行專項檢查，檢查過程中發現以下施工質量問題：

a、設備基礎抹灰未及時養護，砂漿層有裂縫；

b、硅塊庫爬梯焊接質量差；

c、設備墊鐵不符合規范要求；動設備最低灌漿厚度不夠；

d、非標設備筒體有一處焊接高度未達標；

E、照明穿線管絲扣連接處露絲太長。

以上施工質量問題于9月23日已全部整改完畢。此次施工質量檢查讓我們意識到抓好質量只有從質量責任制抓起，從施工人員的操作質量抓起，從每道工序抓起，從影響質量的因素抓起，最終，才能保證優質工程目標的實現。

“20__年質量月”雖然結束了，但搞好質量工作是公司永恒的主題。質量工作任重而道遠，分公司通過此次“質量月”活動，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質量方面的不足之處。分公司全體職工會繼續努力，以質量求生存，求發展，捍衛公司形象。

質量月工作計劃 【三】

為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度，深化全員質量意識，努力提高質量管理水平，認真貫徹上海市浦東新區建設和交通委員會關于開展質量月活動的相關文件通知的精神。上海市保障性住房三林基地7號地塊項目（D3―2）結合本項目部的實際狀況，因地制宜，用心配合與開展“質量月”的活，努力將該項目的質量水平再推上一個新的臺階。

1、在“質量月”期間進行橫幅標語的懸掛，加強質量月的質量管理，質量控制、質量重要性的宣傳工作，讓“質量月”活動主題深入人心。

2、組織項目部各部門，對現場施工質量進行聯合檢查，對現場存在的質量

問題、質量通病等提出解決方法，并加強這些問題的整改力度，確保將工程質量缺陷消除在萌芽之中。

3、組織相關技術人員、施工人員對施工現場的質量通病控制方案及預防措施等進行討論，做好質量通病方案及預防措施的交底工作，預先對存在的質量隱患從源頭上控制；

4、加強對作業工人的培訓，包括施工工序，工藝及相關的新員工進場技術質量培訓。

透過將近一個月“質量月”活動的'開展，我項目部進一步完善了質量管理體系，成立了以項目經理為組長的質量管理小組，推行全員管理的質量方針。進一步明確了質量管理職責，細化了質量管理的資料，加大了質量管理的獎罰力度！

本次“質量月”的活動主題為“恪守質量誠信、建設優質工程”，因此本次活動的開展關鍵在于“質量誠信”的落實，目前施工現場管理的難點在于：現場施工人員的素質普遍偏低，因此保證施工人員“恪守質量誠信”是確保工程質量的關鍵。透過本次活動的開展，我項目部進一步明確了：項目質量管理的重中之重在于加強對施工人員質量誠信意識的培養。

在本次質量月開展過程中，我項目部用心響應了“關于開展20XX年浦東新區建設工程質量月活動的通知”文件的號召，以提高施工人員質量意識為宗旨，認真對現場施工人員進行培訓教育，同時在施工現場努力營造良好的“強化質量管理意識”的氛圍。提高了施工人員質量管理意識的主觀能動性。

20XX年“質量月”很快就要結束了，但搞好質量工作是企業永恒的主題，也是項目部工程質量的一個重點。作為上海市保障性住房三林基地7號地塊（D3―2）項目部的管理工作，質量工作任重而道遠，我項目部透過此次“質量月”活動的開展，雖然在某些方面得到了一些改善，但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。相信這次活動的開展只是一個開始，項目部全體職工會繼續努力，以質量求生存，求發展，捍衛上海市保障性住房三林基地7號地塊項目部、以及黑龍江省建工集團有限職責公司的形象。努力恪守質量誠信，確保建設優質工程！

1、集中學習核心制度，提高全員規范意識和理論水平：會后我們立即組織了對十四項核心制度和患者安全目標的學習，要求人人理解掌握核心制度。

2、開展技能訓練，提高業務素質：在本月內，將在全科人員中集中開展基本技能訓練。醫療護理人員著重于“危、急、重”患者的規范化搶救程序，對于CPR、重度路腦損傷、呼吸和循環衰竭、嚴重過敏等常見重癥進行系統培訓。重點著眼于簡單醫療條件下的快速診斷和搶救，提高診斷準確率，用藥的合理性，提高搶救成功率。

3、規范從業人員執業行為：在原有搶救“路徑”的基礎上，進一步挖掘路徑深度，并根據現階段群眾對醫療服務要求不斷提高的現實情況，結合我科的發展規劃，制定新的搶救預案和搶救路徑，不斷走正規化、規范化道路，以期不斷提高從業人員的專業技術水平和搶救成功率。

4、強調服務為本意識，構建和諧救治關系：在提高醫技水平的基礎上，強調從業人員的服務意識，加強醫患溝通，以病人為中心，視病人如親人。我科接觸患者多為“危、急、重”患者，患者危重、家屬焦急，極易發生溝通障礙乃至發生矛盾，如何正確和良好的處理這種關系一直是我們不斷學習和討論的核心問題之一，正值此活動中，我們將專門針對“醫患溝通”進行學習，將溝通作為專門一項進行討論。

5、提高調度、保障水平，讓急救車量隨時拉得出，用得上：調度工作作為急救中心的核心，直接影響到急救中心的正常運轉，因為車輛內環境限制，急救車量在頻繁接受診療任務時，醫療藥品、用品、耗材的補充，車輛的清理、消毒、加油、保養問題隨之而來。我們將進一步制定詳盡的處理預案，以確保在極端條件下急救中心車輛能拉得出，用得上。

質量月工作計劃 【四】

根據學校的學期教學工作計劃，要求加強教學質量的監控，細化教學管理，進一步推進課程改革，我們高二教研組在教務處的直接領導下，在各個職能部門的大力配合下，在全體教師的共同參與下，經過近一個月的緊張工作，成功舉辦了“教學質量月”活動。本次活動以提高教學質量為抓手，分四個部分開展了系列活動，活動目標明確，計劃周密，形式多樣，富有成效，現總結如下：

一、領導重視，積極動員

“教學質量月”活動是本學期學校教學工作的一件大事，年級組長非常重視，黃俊麗組長召開了質量月活動動員會，并一直對質量月的各項工作進行直接的指導，各位老師都積極配合學校教學常規檢查和聽課和評課活動，所有這些，都為教學質量月的成功舉辦創造了良好的條件和氛圍。

二、計劃周密，嚴格執行

本次“教學質量月”活動，年級組制定了詳細的活動方案，有啟動執行總結表彰三個階段?；顒觾热萦校航處焸湔n活動，教師展示課活動，教學常規檢查，中華頌活動，學生練字課，學生學科競賽，學生聽力測試等八大模塊。每個模塊都有詳細的操作方法，確保了各項活動的順利進行，并且每個活動都有及時的公布或反饋，圓滿完成了質量月的各項任務。

三、成績顯著，碩果累累

由于年級組領導有方，各位責任人認真負責，全體教師積極參與，本次“教學質量月”活動成效顯著，碩果累累，具體表現如下：

1、教師研究課活動：

根據學校要求，學校九個學科23個任課教師都上了研究課，各個備課組的老師能認真進行集體備課，互相聽課和評課，及時進行教學反思。在常規檢查中，教師聽課節次最少3節，最多14節，營造了良好的學習氛圍。在研究課講課聽課中，語文組活動最積極最主動；文綜、理綜組教師跨科聽課氛圍很好；英語組資料整理齊全，上交及時。特此提出表揚。

2、課堂教學展示活動：

研究課結束后，為了鞏固研究課的教學成果，以提高課堂教學質效為主題，各學科分別舉行了以“提高教學質效，展示課堂風采”為主題的聽課評課活動，在老師們的努力下，活動取得了應有的成效，為今后的教學提供了有益的啟示。同時在本次展示課活動中，跨學科聽課的氛圍良好，跨學科聽課的老師有：劉海進、劉曉燕、鐘紹紅、黃婷、周慧玲、吳傳勇、黃俊麗、徐蘭軍等40人次，本次活動為校本教研的有效開展提供了依據。

3、教學常規檢查：

根據質量月要求，組織了一次全面的教學常規檢查，向教學管理細節要質量，年級組對教師的教案、作業批改、培優輔差、單元測試、聽課情況進行了分類檢查，通過檢查，老師的教案基本上都能做到提前備課，每課有教學反思，教材上的備注能做到提前注解；作業批改認真，有的備課組對于錯題的更正還采取了多樣化的評價方法，結合教師的評價和學生的評價，使作業更正更加落實，基本保證了學習困難學生的.學習水平，這樣的作業評價經驗為其他教師提供了學習的榜樣；單元測試能按照進度，按時測試，及時統計分析；老師們在教學常規上都能做到扎實認真，表現突出的教師有：張書、廖和平，特別表揚的是黃俊麗老師，身兼年級組長還教兩個班，作業批改及時認真，聽課、教案也一個不落；袁坤平老師兢兢業業，工作富有成效，學生的作文水平突飛猛進；吳迪、吳剛、陳紅學老師的電子教案非常有特色，圖文并茂、內容豐富。

4、學生學科競賽：

為了進一步提高師生的質量意識，10月，在學校和年級組的共同努力下，分別舉行了作文和“中華頌”朗誦比賽等學生系列競賽活動。在活動中，有效提升了優秀學生的成功感，為學生樹立了良好的學習榜樣。

5、查找不足，整改提高提高教學質量是個系統工程，教學條件、教師專業水平、教學技巧、學風和校風都是重要組成部分。根據對本次教學質量月活動情況的分析，下列問題尚需要進一步改進：

（1）認真總結課堂教學中好的經驗，為課堂教學的有效性提供依據，尋找教學規律有待加強。

（2）針對領導或教師對于質量月活動所提出的問題，及時反饋、落實不夠。

（3）對于質量月各項活動組織的目的和意義，深入解釋、反饋或溝通不夠，沒有能更好的得到教師和學生的理解。

在學校活動出現重復的前提下，個別教師感覺工作壓力比較大，不能很好的以積極的心態認真做好自己的本職工作，在今后的工作中有待進一步加強和教師的溝通，爭取得到大家的理解和支持，使工作能在一個和諧融洽的氛圍中做得更好。

質量月工作計劃 【五】

為了響應質檢總局下發《質檢總局等關于開展20xx年質量活動的通知》(國質檢質聯[20xx]432號)精神和中國能建集團股份有限公司相關要求，不斷提高公司的質量管理水平和工程質量，結合我項目部施工現場實際情況，在項目部領導的高度重視、精心組織、嚴格要求下，岳望高速二標項目部開展了9月質量月活動，質量管理水平取得了顯著的提高?，F將活動有關情況總結如下：

項目部領導十分重視本次質量月活動，9月x日，在項目部一樓會議室召集項目部及工區主要管理人員召開了質量月活動動員大會，制定了本次質量月活動的目標、計劃以及任務部署，并明確本次活動的目的是全面提高項目質量管理水平和員工的質量意識，完善質量管理體系，提高現場混凝土外觀質量及現場質量形象。

1、活動目標

通過此次活動，全面提高項目質量管理水平和員工的質量意識，完善質量管理體系，進一步明確、細化、落實質量分級責任，推進工程管理的規范化和精細化進程，杜絕數據報告造假等規法違規行為，遏制工程質量問題和事故的發生，混凝土外觀質量有較大提高，項目工程質量水平整體提高。

2、活動實施情況

1)大力宣傳質量觀念，提高員工質量意識。

在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。9月初利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容，普及質量知識，加大宣傳力度，以提高全體施工人員的質量意識;9月x日~11日項目部及各工區采用大家都在宣傳標語上簽字并懸掛的形式開展質量關系生命安全、質量關系社會和諧為主題的宣傳活動，營造人人關心質量，人人重視質量的良好氛圍;9月x日對各工區主要管理施工技術人員進行路基填筑、xx質量日的討論活動，切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。

2)完善質量管理資料

結合工程具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量管理體系制度》，與工區及項目部所有相關管理人員簽訂《質量責任書》，做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循，為創建良好的工程質量打好了基礎，形成了一套系統完善的質量管理體系。

3)嚴格施工過程質量控制，加強施工質量安全檢查

為了有效的實現過程質量控制，項目部實行了目標管理，一級抓一級，層層抓落實，質量驗收嚴格執行三檢制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底，完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中，技術人員跟班作業，及時指導施工和監督工程質量，嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后，進行自檢，確保工序報驗一次合格。組織質量日常檢查，對施工質量進行講評，對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。對于施工中存在的質量問題及時下達整改通知單并及時跟進現場整改情況，防止質量事故的發生。

3、活動意義

本次質量月活動已接近圓滿結束，通過本次質量月活動大大提高了全員的質量意識，深刻認識到質量就是市場，質量就是效益，質量是每個人的責任，只有質量才能保進度;只有一次干對、一次干好才能趕上工期，才能順利完成今年的生產經營目標;只有靠全員的持續努力，才能精益求精，建設出社會、顧客滿意的工程，才能確保公司的長遠發展，也才能確保每一位員工的根本利益。

質量月工作計劃 【六】

一、引言

質量是企業生存和發展的基石，為了進一步提升公司產品和服務的質量水平，我們決定開展一次質量月活動。本次質量月活動將通過多種形式和方法，全面深入地推動質量管理的改進和提升，以實現公司整體質量的躍升。

二、目標與意義

本次質量月活動的目標是通過全員參與，共同關注質量，全面改進質量管理，提升質量水平，實現優質產品和服務的持續提供。其意義在于樹立和鞏固公司的質量文化，提高員工對質量的認識和責任感，推動整個企業邁向高質量發展的新階段。

三、活動安排

1. 啟動儀式（1天）

在質量月開始之前，我們將舉行一場盛大的啟動儀式。屆時，公司高層領導將發表開幕演講，宣布質量月活動的意義和目標，并表彰近期在質量方面取得突出成績的個人和團隊。

2. 宣傳推廣（7天）

為了確保質量月活動的高度關注和廣泛參與，我們將通過公司內部刊物、公告欄、電子屏幕等形式廣泛宣傳活動內容和意義。同時，還將為員工們制作海報、橫幅和口號，提高活動的影響力和知名度。

3. 員工培訓（5天）

為了提高員工的質量意識和業務水平，我們將組織一系列有針對性的質量培訓。這些培訓將包括產品質量管理、流程優化、客戶服務等方面的內容，并邀請專家學者進行講座和知識分享，以加強員工對質量管理的理解和應用能力。

4. 質量教育（10天）

在質量月活動期間，我們將組織各種形式的質量教育活動，如質量知識競賽、專題講座、現場參觀等。這些活動將鼓勵員工積極參與，并通過互動的方式加深他們對質量管理的理解和重要性。

5. 質量改進（15天）

質量月期間，我們將重點關注產品和服務質量方面的問題，并開展質量改進行動。通過收集問題及建議，分析原因，制定改進方案，并組織實施和跟蹤，以確保問題的解決和改進效果的持續性。

6. 總結與表彰（2天）

質量月活動結束后，我們將進行總結與表彰。屆時，將邀請質量管理專家對本次活動進行綜合評估，并根據個人和團隊的貢獻情況進行表彰和獎勵。

四、預期成果

通過本次質量月活動的開展，我們預期達到以下幾個方面的成果：

1. 提高員工對質量的認識和責任感；

2. 加強質量文化的建設和推廣；

3. 提升產品和服務的質量水平；

4. 完善質量管理體系，提高管理水平；

5. 增強客戶滿意度，提升公司形象和競爭力。

五、總結

質量是企業競爭的核心要素，質量月活動是我們推動質量管理改進和提升的重要舉措。通過全員參與、全面深入地推動質量工作，我們相信質量水平將得到顯著提高，并為公司的持續發展奠定堅實的基礎。讓我們一起努力，共同打造高質量的明天！

質量月工作計劃 【七】

一、11月份重點工作

（一)?責任單位：市種植業管理服務中心

1.調度秋收秋種進度，開展小麥、油菜“三情”監測和技術服務；做好耕地輪作項目“冬閑田擴種油菜”工作；統計全市糧食產量和面積，準備糧食考核相關佐證材料。

2.做好市標準茶園和清潔化加工茶廠建設工作和保障性蔬菜基地能級提升工程項目實施，確保11月底完成主體工程。

3.組織參加第22屆全國肥料信息暨產品交易會，開展全市土壤樣品采集和耕地質量等級評價過錄表審核工作。

4.做好南繁水稻育種工作，完成晚稻區試預試相關工作；完成宣城農業科研示范基地相關工作。

（二）責任單位：市農業綜合行政執法支隊

1.做好巡察相關準備工作；按程序做好相關案件的調查處理工作，受理有關違法線索并組織開展相關執法工作。

2.繼續對各縣市區農業綜合行政執法改革情況開展督查；配合做好本系統內畜牧、漁業等相關領域的行業管理工作；指導相關縣市區做好長江流域禁漁禁捕執法工作。

（三）責任單位：市畜牧獸醫局

1.召開市生豬生產恢復發展工作領導小組調度會；開展生豬生產恢復發展專項督查；組織第二批種豬補貼申報審核；加速各縣興建生豬養殖場項目實施，全力推進生豬產能恢復。

2.督促郎溪、旌德資源化利用整縣推進項目驗收，宣州、廣德、寧國商品有機肥推廣應用項目實施；組織全市養殖糞污有氧發酵處理技術培訓班。

3.組織參加2020安徽秸稈暨畜禽養殖廢棄物綜合利用產業博覽會；組織秋季重大動物疫病防控工作調研,現場采集部分規模養殖場血清樣本，監測秋季集中強制免疫效果。

4.開展2017年中央環保督察和2019年省環保督察反饋問題現場核查銷號；持續推進蛋禽質量整治百日行動，完成2020年畜產品質量安全風險監測第三次抽樣送樣任務。

（四）責任單位：市漁業管理服務中心

1.督導有關縣市區做好長江流域重點水域禁捕退捕工作；開展打擊長江流域重點水域電魚專項執法暨第二輪同步聯合執法行動及“漁政亮劍”行動；督查指導有關縣市區生產輔助船、農民自備船拆解工作；繼續開展違規漁具清理整治工作；加強保護區的建設和管理。

2.積極做好巡察反饋意見整改工作；開展2019年度捕撈漁船燃油補貼發放工作；做好南漪湖湖長制牽頭聯系單位有關工作；做好南漪湖湖區漁業生產秩序維護及安全生產工作。

3.繼續督促各地實施水產綠色健康養殖“五大行動”；繼續上報全市漁業生產、稻漁綜合種養進展情況等各類報表。

（五）責任單位：市農產品質量安全檢驗檢測中心

1.組織參加21屆中國綠色食品博覽會暨14屆中國有機食品博覽會、18屆中國國際農產品交易會地理標志專展。

2.開展農產品質量安全追溯民生工程市級驗收工作；開展第三批市級農產品質量安全鄉鎮創建驗收工作；認真落實巡察整改任務。

3.開展市級第三次農產品質量安全例行監測；配合開展第三次省級蔬菜質量安全例行監測抽樣工作；做好種子質量監督檢驗站資質評審準備工作。

（六）責任單位：市農村生態能源發展中心

1.籌備2020安徽秸稈暨畜禽養殖廢棄物綜合利用產業博覽會工作，組織有關企業和經營主體參展；組織環保信訪件驗收銷號，審核有關縣市區上報環保銷號材料，完成市級核查驗收工作。

2.繼續抓好受污染耕地安全利用農產品樣本采集，上報市級耕地土壤環境質量類別劃分成果；組織開展受污染耕地安全利用、加拿大“一枝黃花”、農地膜回收利用情況督查。

3.組織開展秸稈綜合利用工程項目督導檢查，為市級驗收做好準備；做好秸稈綜合利用主體2020年秸稈產業化利用協議簽訂準備工作。

（七）責任科室：辦公室

1.做好2020省秸博會后勤保障服務工作。

2.做好農業產業扶貧各項工作。

3.做好各項目標管理績效考核工作。

（八）責任科室：人事科教科

1.對2020年考錄的公務員、事業單位工作人員進行考察；對參公單位公開遴選職位人選進行資格復審；對事業單位公開選聘人選開展網上報名初審。

2.做好2019年度領導班子和領導干部綜合考核反饋問題及建議整改情況綜合報告，提交黨組會研究；完成新型職業農民培訓民生工程工作總結；組織開展第三季度機關和參公單位平時考核工作。

3.制定新型職業農民培訓工作和基層農技推廣補助項目績效考評細則，適時組織對縣市區工作完成情況進行檢查。

（九）責任科室：農業法規科

1.繼續抓好農機漁業等重點行業領域安全生產，常態化開展安全生產檢查；嚴格落實普法責任制，結合“法律六進”活動開展普法；做好承辦第二季行政法治沙龍相關準備工作。

2.做好2020年度權責清單等三項清單調整公示、政務服務事項清單梳理完善工作；繼續做好“雙隨機一公開”、誠信體系建設、合法性審查、公平競爭審查等工作；為年度安全生產、法治宣傳、依法行政等考核做好準備。

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（十）責任科室：市委農辦秘書科

1.完成第二批“十鎮百村”示范創評；配合組織部舉辦集體經濟現場觀摩會；指導縣市區做好農村宅基地管理與改革相關工作，做好農村宅基地管理與改革工作進展情況的調度。

2.指導承擔2020年社會化服務項目任務的縣市區做好項目實施工作；做好國家合作社申報相關工作；做好2020年市級示范合作社示范家庭農場申報工作；與市廣播電視臺合作開展優秀家庭農場、合作社宣傳活動；準備上海農展相關工作。

（十一）責任科室：鄉村產業發展科

1.組織參加“鄉味江淮”第三屆特色農家菜評選活動；組織參加第十八屆中國國際農產品交易會（重慶）。

2.開展市級休閑農業示范點評選；組織申報2020年市級農業產業化專項資金（第二批）；繼續調度農產品加工業發展；籌備上海農展事宜。

（十二）責任科室：農村社會事業促進科

1.迎接2019年省級中心村省級驗收。

2.組織縣市區申請三年行動評估驗收。

3.組織開展三年行動市級初驗。

（十三）責任科室：項目管理科

1.聯合市財政局開展2019年農田水利“最后一公里”建設項目市級考核工作；迎接省農業農村廳對我市2019年高標準農田建設項目、農田水利“最后一公里”專項建設項目抽核。

2.開展現代種業項目績效評價工作；協助做好寧國長江經濟帶面源污染項目變更工作；繼續做好農田建設、一產固定資產投資工作調度。

（十四）責任科室：市場信息科

1.繼續開展信息報送及宣傳工作。

2.常態化推進“四送一服”工作；填報省農業統計系統；對局網站、政務公開、局微信公眾號、微博開展日常維護。

（十五）責任科室：機關黨委辦公室

1.扎實推進模范機關創建工作；督促指導支部創建市直示范黨支部；做好新一輪效能考評明察暗訪問題整改工作；擬定《關于加強對市漁業管理服務中心等三家單位巡察整改指導督促的整改方案》，并認真組織實施。

2.繼續學習貫徹XXX考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會上重要講話精神，上報有關學習貫徹情況。

（十六）責任科室：農機管理科

1.準確掌握、及時報送“三秋”農機化作業進度，推進機械化搶收搶種；開展農機購置補貼資金實施情況抽查，對各縣補貼信息公開情況進行督查完善。

3.對各縣變型拖拉機“清零”進度跟蹤督促，確保完成年度目標任務。

二、10月份工作動態

▲市核查組赴市經開區開展環保信訪件銷號。10月9日，市農業農村局、市生態環境局聯合核查驗收組對宣城市經開區2019年安徽省生態環境保護督察信訪件（HCDH044）辦理情況進行了現場核查驗收。（畜牧獸醫局）

▲市農業農村局召開“建設模范機關”活動推進會。10月9日下午，市農業農村局召開“建設模范機關”活動推進會。（機關黨委辦公室）

▲市農業農村局組織開展2020年全市農業行政處罰案卷集中評查。10月10日上午，市農業農村局召開2020年全市農業行政處罰案卷集中評查會議。（法規科）

▲市農業農村局召開巡察整改工作匯報會。10月10日下午，市農業農村局召開巡察整改工作匯報會。（機關黨委辦公室）

▲市農業農村局總工程師凌躍進到績溪縣調研農村亂占耕地建房問題清理整治及宅基地審批管理工作。10月10日，市農業農村局總工程師、市農村亂占耕地建房問題清理整治工作領導小組辦公室副主任凌躍進帶隊到績溪縣開展農村亂占耕地建房問題清理整治工作調研。（農村經營管理科）

▲市委辦、市農業農村局聯合舉辦黨建工作經驗交流活動。10月12日下午，市委辦、市農業農村局聯合舉辦黨建工作經驗交流活動，互相學習借鑒黨建工作創新舉措、經驗做法、亮點特色等。（機關黨委辦公室）

▲市畜牧獸醫局組織開展新型農業經營主體帶頭人培訓考察。10月12—13日，市畜牧獸醫局組織開展了新型農業經營主體帶頭人專題培訓。（畜牧獸醫局）

▲孫家平帶隊到涇縣、宣州區督查長江流域重點水域禁捕退捕工作。10月13日，市農業農村局副局長、二級調研員孫家平帶隊到涇縣、宣州區督查長江流域重點水域禁捕退捕工作。（漁業管理服務中心）

▲我市召開“三秋”農機化生產現場會。10月13日上午，宣城市暨宣州區“三秋”農機化生產現場會在宣州區孫埠鎮錦園家庭農場召開。（農機管理科）

▲省廳“三秋”農機安全生產督察組來我市調研指導。10月14日，省廳農機安全生產第三督察組來我市調研指導“三秋”農機安全生產工作。（農機管理科）

▲市農業農村局組織開展美麗鄉村建設市級驗收。10月13—16日，市農業農村局組成驗收組，對2019年市級美麗鄉村中心村、2020年美麗鄉村（重點）示范村進行驗收，并對2013年以來已建省級中心村和農村改廁的長效管護機制建立健全情況開展督查。（農村社會事業促進科）

▲市農業農村局機關黨支部開展“走進美麗鄉村”黨建活動。10月13—16日，市農業農村局機關黨支部結合美麗鄉村建設工作，赴各縣市區美麗鄉村中心村和示范村開展“走進美麗鄉村”黨建活動。（機關黨委辦公室）

▲我市組團參加中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會。10月16—18日，中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會（2020·合肥）在合肥濱湖國際會展中心舉行，我市組團參加。（鄉村產業科）

▲市農業農村局在寧國召開全市加拿大一枝黃花秋季防除現場會。10月20日上午，市農業農村局在寧國市竹峰街道竹峰行政村召開全市加拿大一枝黃花秋季防除現場會。（農村生態能源發展中心）

▲省技術指導組來宣城市檢查指導種質資源普查工作。10月15—20日，省種質資源普查工作第五技術指導組，對宣城市7個縣市區的種質資源普查與征集工作進行檢查與指導。（種植業管理服務中心）

▲市農業農村局開展農業農村重點工作調研。10月20—21日，市農業農村局局長周其紅到寧國市、廣德市、涇縣調研長三角綠色農產品基地建設、生豬穩產保供、長江禁捕等重點工作。（辦公室）

▲孫家平帶隊赴旌德開展“四送一服”專項行動。10月21—22日，市農業農村局副局長、二級調研員孫家平率第七工作組赴旌德開展“四送一服”專項行動。（市場信息科）

▲市第三招商組召開三季度招商引資工作會議。10月21日上午，市第三招商組副組長、市政協副主席周明鳴主持召開第三招商組工作會議。（鄉村產業發展科）

▲市直黨建第五片組開展“黨建引領鄉村振興”主題活動。10月22日，市農業農村局、市供銷社牽頭組織赴寧國市盤樟村開展以“黨建引領鄉村振興”為主題的市直黨建第五片組活動。（機關黨委辦公室）

▲宣城市舉辦全市2020年鄉村振興培訓班、全市農村宅基地管理服務培訓班。10月22—23日，我市在寧國市舉辦全市2020年鄉村振興培訓班、全市農村宅基地管理服務培訓班。（農村經營管理科）

▲市農業農村局到宣州區檢查秋種和輪作項目工作。10月23日，市農業農村局到宣州區檢查指導秋種和耕地輪作制度試點“冬閑田擴種油菜”項目工作。（種植業管理服務中心）

▲市農業農村局與中國郵政集團有限公司宣城市分公司簽署“惠農合作”戰略合作協議。10月24日,市農業農村局與中國郵政集團有限公司宣城市分公司簽署“惠農合作”戰略合作協議。（農村經營管理科）

▲宣城市“服務三農”志愿服務隊開展慶農民豐收志愿服務活動。10月24日上午，宣城市“服務三農”志愿服務隊在市農民豐收節慶典活動現場，開展慶農民豐收主題志愿服務活動。（辦公室）

▲市農業農村局召開全市農村人居環境整治和美麗鄉村建設工作調度會。10月26日上午，市農業農村局召開全市農村人居環境整治和美麗鄉村建設工作調度會。（農村社會事業促進科）

▲市農業農村局機關黨支部開展“支部書記講黨課”活動。10月27日下午，市農業農村局機關黨支部組織開展“支部書記講黨課”活動。（機關黨委辦公室）

▲市種植業中心組織赴亳州市開展學習考察活動。10月27—28日，由市種植業管理服務中心組織赴亳州開展學習考察活動。（種植業管理服務中心）

▲市農業農村局機關老干部支部開展“走進新農村，重溫建設路”主題活動。10月28日，市農業農村局機關老干部黨支部組織全體黨員赴績溪縣梧川村、上莊村和棋盤村等地開展“走進新農村，重溫建設路”主題活動。（機關黨委辦公室）

質量月工作計劃 【八】

從書面上講，婦產科護理學包括很多方面，如：女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好，不是件容易之事，以下是婦產科x月份護理工作計劃：

一、加強護理人員的規范化培訓

尤其是急救技術、?？浦R和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。

1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。

2.加強專科技能的培訓：

制定出?？评碚摗⒎?、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：

屬于規范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。

6、更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平。

隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度

設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評。

考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

三、進一步規范護理文書書寫

從細節上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士護士長出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進，強調不合格的護理文書不歸檔。

質量月工作計劃 【九】

按照國家質量監督檢驗檢疫總局、住房和城鄉建設部等十部局下發的《關于開展20xx年全國"質量月"活動的通知》精神，我縣住房和城鄉建設局組織動員各建設、施工、監理、檢測單位積極行動起來，認真組織開展瓊中縣"質量月"活動，有針對性地開展了一系列宣傳和專項檢查工作，進一步加強了工程質量管理，有力地推了全縣工程建設順利進行?，F將活動期間工作情況總結如下:

一、成立領導小組，加強組織領導

為開展好這項活動，我局成立了“質量月”活動領導小組，制定了活動實施方案，主管領導召開專題會議進行宣傳和動員，統一思想，提高認識，確?！百|量月”活動達到預期的效果。

二、采取多種形式，廣泛進行宣傳

為營造濃烈的“質量月”氣氛，我局向全縣有關單位轉發了《關于開展20xx年全國"質量月"活動的通知》，組織各方責任主體，認真學習有關“質量月”活動文件，要求各單位通過開展"質量月"活動，進一步強化質量意識，依法加強監督管理，提高工程質量水平;同時，通過懸掛、張帖宣傳標語、橫幅等多種形式對本次活動進行大力宣傳。據統計本次活動共發放工程質量基本常識宣傳材料100余分，縣掛標語橫幅50余條，張貼宣傳標語500余張。內容主要涉及“質量月”的宣傳口號，工程質量安全知識等。

三、突出重點，加強工程質量監督檢查

質量月"期間，我局對全縣91個在建工程，32.68平方米的建設項目進了巡回監督抽查，了解工程進展情況，及時、準確地對施工關鍵部位進行監督檢查。從檢查的情況看，全縣的建設工程質量總體水平良好，具體表現在以下幾個方面：

(一)住宅工程質量治理進一步加強。繼續全面推行了《住宅工程質量分戶驗收管理規定》。為解決《住宅工程質量分戶驗收表》內容較多，不利于實際操作的問題，我局修訂下發了新的《關于加強住宅工程質量分戶驗收管理工作的通知》進一步分清了責任，明確了程序和各自工作分工。在對住宅工程項目的檢查當中，我局加大對住宅工程質量的監管力度。成立監督檢查組，進行了突擊檢查和測試。同時，加強對監理單位的監理規劃及實施細則進行檢查，抽查了監理的日常檢查記錄是否做了平行檢驗，嚴格審查了監理人員的`上崗證件。

(二)開展工程質量監督專項執法檢查，加大行政執法力度。

在"質量月"期間，我局將工程質量檢查列為重點工作，組織專項執法檢查，檢查85個工地，針對檢查發現的質量問題，發出限期整改通知書42份。

四、認真總結，鞏固"質量月"活動成果，進一步做好工程質量治理工作。

在為期一個月的"質量月"活動中，我局按照建設部的要求，圍繞提高工程質量，認真組織并開展了一系列活動，全縣各施工、監理等單位也積極行動起來，認真貫徹落實"質量月"活動要求，有力的促進了全縣工程質量的提高，對我縣建設工程質量起到了極大的促進作用。今后，我們將進一步抓好住宅工程質量，落實好我縣工程質量監督管理制度，進一步嚴格落實安全質量責任，加強行政執法，促進我縣工程質量水平進一步提高。

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質量月工作計劃 【十】

一、工作匯報

在剛剛過去的一個月中，我們團隊圍繞“質量第一，客戶至上”的原則，全面展開了一系列的質量提升與保障工作。本月的核心目標是確保產品與服務質量的持續提升，以滿足客戶日益增長的需求。

1. 質量檢查與評估：我們按照既定的質量標準，對所有生產線上的產品進行了嚴格檢查。對于不符合標準的產品，我們及時進行了標記、隔離并進行了二次加工或報廢處理，確保問題不流入市場。

2. 客戶反饋處理：我們加強了與客戶的溝通，定期收集并整理客戶反饋，對于反饋中提及的問題或建議，我們都一一記錄并制定改進措施。

3. 內部培訓：為了提高全員的質量意識，我們組織了多場內部培訓，重點講解了質量標準、檢測方法以及如何預防質量問題。

4. 供應鏈管理優化：與供應商進行了多次深入的溝通與交流，對于供貨過程中出現的問題，我們及時提出并要求供應商進行整改，確保供應鏈的穩定性。

【述職報告之家】黑話解析:
• 質量月活動總結?|?質量月度工作報告?|?10月工作計劃?|?9月工作計劃?|?質量月工作計劃?|?質量月工作計劃

二、工作亮點

在本次質量月活動中，我們不僅完成了既定的任務，還在多個環節中取得了令人矚目的成果。

1. 問題發現與解決效率提升：通過實施更為嚴格的檢測程序，我們能夠在第一時間發現并解決質量問題，大大縮短了問題解決的周期。

2. 客戶滿意度顯著提高：由于我們積極響應并處理客戶反饋，客戶對我們產品的滿意度有了明顯的提升。

3. 全員質量意識增強：通過內部培訓，員工對質量的認識更加深入，在日常工作中更加注重質量的控制。

4. 供應商合作更為緊密：經過本次質量月活動，我們與供應商建立了更為緊密的合作關系，為未來的合作打下了堅實的基礎。

三、經驗總結與未來計劃

回顧本次質量月活動，我們總結出以下幾點經驗教訓：

1. 溝通是關鍵：加強內部與外部的溝通，能夠及時發現問題并采取措施進行解決。

2. 持續改進是核心：不能滿足于現狀，要不斷尋求改進的空間，持續提升產品質量。

3. 培訓是保障：定期進行內部培訓，確保員工技能與意識的同步提升。

針對未來的工作計劃，我們制定了以下安排：

1. 繼續加強質量標準宣傳與培訓：定期組織培訓，確保每一位員工都能夠熟練掌握并運用質量標準。

2. 優化問題解決流程：進一步完善問題發現、報告、分析與解決的流程，提高工作效率。

3. 深化與供應商的合作：與供應商建立更為緊密的合作關系，共同提升產品質量。

4. 持續收集客戶反饋：通過多種渠道收集客戶意見，不斷優化產品與服務。

本次質量月活動不僅提高了我們的產品質量控制水平，還增強了與客戶及供應商的合作關系。在未來的工作中，我們將繼續秉承“質量第一”的原則，為客戶提供更加優質的產品與服務。

質量月工作計劃 【十一】

公共場所為人類聚居較多的場所，其空氣質量直接影響人體的健康，為了確保我旗公共場所室內空氣質量符合國家衛生標準，加強對公共場所的衛生監測就顯得尤為重要，按照《公共場所衛生管理條例實施細則》，我中心于xx年7月15日起，對受委托的新營業的旅店、理發店、飯店等公共場所開展空氣質量監測工作?，F將此項工作開展情況總結如下：

一、檢測依據：

公共場所衛生監測技術規范(GB/T17220-1998)、公共場所衛生標準檢測方法(GB/T18204-2000)、公共場所空氣中可吸入顆粒物(PM10)測定方法(WS/T206-xx)。

二、評價標準：公共場所衛生標準(GB96639673~1996、GB16153-1996)、《室內空氣質量標準》GB/T18883-xx。

三、儀器：室內空氣現場氨測定儀、甲醛監測儀、溫濕度計、風速儀、聲級計、數位式照度計、便攜式全自動一氧化碳分析儀、袖珍式紅外線二氧化碳分析儀等。

四、開展的監測項目：二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入顆粒物、氨、動態噪聲、溫度、濕度、風速、照度、空氣細菌總數。

五、監測結果：截止3月27日，共監測49家受委托新營業的賓館旅店、理發店、飯店、幼兒園等公共場所的空氣質量監測，經檢測49家經營場所室內空氣質量均在正常范圍之內，合格率為100%。

質量月工作計劃 【十二】

20xx年9月我們迎來了全國第22個質量月活動。根據《關于在集團公司組織開展20xx年全國“質量月”活動的通知》（468號）和CPE發文要求，由公司技術質量部統一組織在公司范圍內開展20xx年“質量月”活動。青島LNG項目周轉庫PMC項目部秉承“加強質量管理，建設優質工程”的思想，鑒于目前項目因故EPC招標推遲，項目處于停滯期的現狀，積極開展前期準備、內部交流工作，為青島LNG項目的質量管理工作、為項目建設優質工程、為創造公司良好聲譽奠定基礎。在本次“質量月”活動中，青島LNG周轉庫PMC項目部本著“慮遠積厚，守正筑堅”的原則，對項目前期的質量管理準備做了大量的工作，從質量體系的建立，到項目實施階段的質量管理實施都做了充分工作，得到了業主領導的重視及認可。對于在項目建設開展前的“質量月”活動所取得的成效總結如下：

一、增強意識，提高認識項目部領導帶頭，對項目現階段質量管理的重要性做了全面的宣傳工作。

項目部成立了“質量月”活動小組，組織包括項目部所有成員和業主，開展了主題會議，會議上，各單位領導和有經驗的老工程師就項目管理經驗做了分享，對于項目整體管理水平有一定的提高，對于質量的重要性更是提高了認識，符合了“質量月”“建設質量強國，共創美好生活”的主題。

二、加強互動，自我提高

為將“質量月”主題貫徹徹底，組織PMC管理手冊分組審查，內部討論活動。通過此活動使得各部門明確了項目合同期各自的工作范圍與職責，將管理科學化，用科學的管理模式，代替以往落后的管理模式，深受業主領導的好評。

三、加強培訓，自強不息

緊張工作的同時，在“質量月”期間項目部領導提出工作與學習相結合的方式，展開與項目有關的各種知識培訓。從項目工藝流程，到項目所涉及到的大型復雜設備都進行了相關知識的培訓，尤其對“質量管理體系”做了深入培訓，并進行了考核。不僅讓“質量月”活動深入人心，還大大提升了同志們的工作積極性。大家都感受到在公司不僅僅是在工作，更是在實現自身價值，“質量月”過后大家的工作熱情高漲。

四、科學管理，求實創新

“質量月”前期，對于質量管理體系，項目部做了大量培訓，在相關專家的指導下，對青島LNG項目質量管理體系文件做了集體討論、修正。在科學管理的前提下，又加入了適合本項目的新的建議，使之形成的管理體系不僅是科學可行的，而且是符合實際的。摒棄了通用管理的一些不能針對實施，可行性不高的措施，按照相關規范、制度修正成為能真正可行有效的措施。對于青島LNG項目的質量控制點、檢查點也做了進一步明確，形成了WBS工作分解結構，進一步完善了青島LNG項目的質量管理體系，為后續竣工資料管理文件的編制、分部分項檢查提供了依據。并針對“創建優質工程”，在規范允許的范圍內加大了對質量不合格的懲罰力度，使優質深入人心，對于將來設備運行有了可靠保證，更能直接提高公司信譽。

五、完善體系，從我做起

結合項目中我公司的職能，項目部領導和相關專家開展了專題講座。講座內容主要針對項目前期和項目實施階段，我PMC項目部和其中各部門的工作界面和職能做了深刻剖析，進一步規范建設、設計、監理、施工、檢測相關單位的質量行為。各管理、監督機構完成質量監管體系，只有在科學、完整的體系中，管理才能有效運行。為響應集團公司精神，尤其提出注重強化監督巡查和抽查，建立失信懲戒和守信激勵的動態監管機制?！百|量月”活動的開展，不僅讓業主單位看到了我們科學管理的專業性，也看到了我公司積極工作的熱情，更是讓項目成員在活動中增加了專業知識和對公司的歸屬感。在領導的帶領下，青島LNG項目將把“質量月”活動的這些有利的措施一直實行下去，“提升自身素質，創建優質工程”。

質量月工作計劃 【十三】

20xx年質量月活動工作總結 根據縣實施質量興縣及標準化領導小組對20xx年“質量月”活動的部署和要求，結合我局實際，現將我局質量月工作情況總結如下：

一、加強組織領導，確保質量月工作順利開展

我局按照質量興縣和標準化戰略領導小組有關"質量月"活動文件的精神，以“質量月”活動為載體，以提高工作效能為目標，以解決工作態度不積極、工作作風不務實、工作效率不高、工作質量不高等問題為重點，動員和引導全系統進一步樹立質量意識，形成人人重視質量，人人關注質量的濃厚氛圍。并成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室（中心）負責人為成員的"質量月"活動領導小組，由各分管領導專門負責組織自己分管科室開展質量月工作，加強對質量月活動的領導，為質量月工作的順利開展提供組織保證。

二、加強學習，提高業務素質和服務質量

積極動員個干部職工利用業余時間，加強學習，不斷提高自身的業務素質和服務質量。

（一）提高行政執法質量。認真貫徹執行XXX和XXX各項法律法規和政策措施，做到依法執法、規范執法、文明執法，切實提高行政執法水平；貫徹執行《信訪條例》，換位思考，找到問題結癥，妥善解決問題，杜絕粗暴接訪、敷衍了事、超時辦案等現象發生；加強勞動執法監察，積極開展日常巡查，對違反勞動法律法規的單位責令進行整改，提高執法質量。

（二）提高貫徹執行質量。在工作中，加強對工作職責、工作流程、服務承諾制、限時結辦制等制度的學習貫徹，確保工作質量；在業務經辦中，嚴格執行業務經辦流程、業務經辦標準，確保業務質量。做到制度執行到位、職責履行到位、流程規范到位、標準實行到位。

（三）提高辦事服務質量。加強服務窗口建設，進一步完善各項便民設施，增強服務功能，充分體現人性化服務。提高服務意識，態度和藹可親，語言文明禮貌，舉止端莊大方，環境整潔優美。提高辦事效率，不斷簡化審批程序，減少服務環節，縮短辦事時間，提高工作效率。

（四）提高文字材料質量。對文字材料深入思考，潛心鉆研，全面提高文字材料總體質量，達到文字準確簡練、層次清楚明了，避免段落層次不清、文字、語句不通順等現象；提高文字材料上報的時效性，按照明確的時間要求，按時上報材料，不誤時誤事。

質量月工作計劃 【十四】

三月份我隊在礦黨政及戰線領導的統一指揮下，圓滿完成了各項工作任務，積極組織人員進行隱患自查活動，以通風設施工程質量標準化為主線，并狠抓己15—23210采面和己17—22320采面瓦斯綜合治理、己17—320xx風巷出煤道和己15—23220機、風巷瓦

斯防突措施的落實為重點，緊緊圍繞通風系統的穩定可靠，實現安全月生產，其具體簡要回顧如下

一、全隊統一思想，整體布置安排工作任務，確保礦井通風系統的穩定可靠。

1、三月份我隊緊緊圍繞全礦井通風系統穩定可靠為重點，對井下不留死角，不留隱患為目的，積極組織隊管理人員及職工定期進行自檢自查活動，針對查出的問題及時處理，同時為確保達上標的質量工程保持，隊組織專人進行維護，特別是—450以下壓力大，易造成永久通風設施損壞，三兩天進行一次維修，有的需要重新構筑，經過全隊干部職工的共同努力及其他兄弟單位的配合確保了礦井通風系統穩定可靠。

2、加強瓦檢班組管理制度，隊組織人員進行班中查崗，對班中睡崗現象的人員，進行重罰及職工大會上通報批評，對重點防突頭面安排班組長盯崗，并加強防突措施的貫徹，達到人人明白，嚴格執行“一炮三檢”、“三人聯鎖”放炮制度及“四位一體”防突措施的執行，嚴禁在數據不清、措施不執行的情況下移動施工進尺牌板，在腦海中始終貫徹瓦斯超限就是事故的原則，由被動變為主動，杜絕了人為的瓦斯超限事故的發生。

3、進入三月份以后，隊定期組織組織干部及防火人員對各采區的總回風及采空區密閉進行全面檢查，對所查出的問題及時進行整改，并進行跟蹤處理結果，同時對己15—23210采面和己17—22320采面的上隅角加強檢查及全礦采空區密閉進行每三天檢查一次，并及時報送科里，同時對個別掘進地點高冒區和高溫點進行超前預防，為我礦的安全生產提供了可靠保障。

4、對地面自救器房要搞好微笑服務及衛生清潔，做好收發設備臺帳及更換計劃，同時加強對入井自救器的氣密性測試，確保入井人員都有完好的儀器，力爭創建文明示范窗口。

二、抓管理機制，提高工作效率，確保礦井安全生產。

1、全隊認真組織人員進行“三個一”安全活動及周一業務技術學習，周五政治安全學習活動，每月進行考核，進一步提高全隊職工的業務技術水平。

2、利用班前會組織學習礦井質量標準，要求每位職工都能用質量標準干活，干標準活，使全隊質量提高一個新水平，夯實安全基礎，并成立了隊質量達標領導小組，各負其責，定期組織相關人員進行檢查，落實到人，跟蹤處理結果。

3、嚴格按照礦整體要求組織全隊職工積極主動的學習崗位描述及口指手術活動。

4、在三月份工作取得成績的同時，也存在著一些問題，特別是在班組管理上存有漏洞，在今后的工作中我隊齊心整改存有的問題，努力提高全隊隊伍管理水平，使全隊整體工作再上一個新臺階。

四月份工作計劃如下：

1、己17—23062機車場出煤道建2道永久風門，并達標。

2、己17—23062機巷出煤道建2道永久風門，并達標。

3、己三瓦斯抽放泵站建1道擋風墻。

4、抓好“三個一”安全活動及周一、周五業務技術和政治安全學習活動。

5、認真開展組織學習礦井質量標準，使我隊質量標準化工作再上一個新臺階。

四月份質量達標規劃：

1、己17—23062機車場出煤道建2道永久風門，并達標。

2、己17—23062機巷出煤道建2道永久風門，并達標。

質量月工作計劃 【十五】

為增強生產設備部全體員工的質量意識，提升工作質量、提高產品質量，生產設備部積極響應公司開展的質量月活動。經歷了學習階段、查找問題階段和整改階段，現將我部質量月活動總結如下：

1、學習階段

我部認真組織了全體管理人員及生產二線的員工學習了《中華人民共和國產品質量法》、GB/T19001—2000《質量管理體系要求》及與我公司所生產的產品有關的國家標準、技術文件、工藝文件；在每個星期的車間班前會上，向一線員工貫徹了質量月活動的意義及目地。通過學習，增強了全體員工的質量意識，使他們充分認識到質量的重要性：管理人員加強管理盡職盡責；工藝技術人員提供切實可行工藝和優質的技術服務；班組生產人員生產出優質的產品滿足客戶需求、服務社會。只要全員都來重視質量，從每個細小事情做起，認真去做。如此，我們的公司才能在大市場中生存并得以長足發展。

2、查找問題階段

我部針對各自的工作崗位的性質不同，共查出了21個具有代表性的問題，其中部門領導存在6個需改進問題、管理人員存在6個需加強改進問題、機電維修存在4個需整改問題、起重工存在5個需改進問題。針對以上存在的實際問題，制定了相應的整改措施和辦法。

3、問題整改階段

針對在以上階段的工作中存在問題積極有效的制定了切實可行的整改措施，從部長到一線員工都深刻認識質量的重要性和在工作中的不足并進行了認真的'整改。具體表現在：部門領導認識到各部門之間的橫向溝通不夠時并主動加強了與各兄弟部門的聯系和溝通。通過與采購部的聯系及時解決了在材料采購清單還未發到采購部時，生產班組就可以提前領料制作幫助了生產保證交付期；對工藝執行現場指導不夠，整改措施要求每天有工藝人員深入現場指導服務、現場指導人數不少與2人，保證工藝技術人員每天至少有5個小時的時間在生產現場為一線員工服務，以上存在問題整改及落實就不再一一舉例。

質量月工作計劃 【十六】