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述職范文|餐飲老板先進事跡材料(范例二十篇)

發表時間:2022-09-10

餐飲老板先進事跡材料(范例二十篇)。

? 餐飲老板先進事跡材料 ?

轉眼已經步入大學二年級,在過去的一年中我們取得了各種各樣驕人的成績,在新的一年里,我們要認真剖析自我,努力揚長補短,為迎接新的挑戰而努力。在將要去醫院實習的日子里,我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經有了明確的目標,我們會朝著自我和班級的目標不斷積極。

富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦,但一路飽嘗勝利的喜悅和執著卻是我們2009級護理3班教師和全體同學共同堅守的信條,因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!

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根據餐飲市場的需求,和酒店下達的指標任務,一樓宴會廳6月份進行擴建和改造,經打造升級后,將現在的服務水平,服務技能、和親情化服務也將進行提升打造出一個綜合接待能力較強的團隊將我們改造過后的婚宴接待和規劃好下半年的工作計劃和經營措施:

一 工作計劃:

1 根據一樓宴會廳改造后和客人的用餐服務要求的提升和服務的細節化將對員工的技能培訓,開口服務意識培訓、VIP接待服務流程培訓和親情化服務,會議接待服務流程進行培訓和提升服務水平、、

2 將一樓宴會提升到多功能行的,在沒有大型宴席時推出VIP接待,大型會議、高規格的分餐制、自助餐等接待、開拓經營,發展增收渠道,擴大營業收入。

3 提升員工的開口意識和推銷意識,增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支。 并要求員工付之行動。

4 做好“美食節”的接待工作做好準備,并讓員工也熟悉掌握徽菜并了解其特色特點,才能更好的去推銷給客人。

5 在工作中認真做好本崗位工作的同時經常到樓層上去學習和認識客人,對客的熟悉并與客人交流,提升營銷能力。不斷學習,提高自己,加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

6 將零點餐廳,在原來的基礎上打造出一個使賓客用餐,更溫馨、更舒適。更人性化的用餐環境。

7 因餐飲服務行業人員流動量較大,所以導致我們酒店服務人員缺少新員工較多,新員工作為餐廳的重要部分,能否盡快的融入團隊,調整好心態將直接影響整個團隊及服務質量,根據每個員工的不同性格特點及入職情況進行交談 ,目的是調整好員工的心態正視工作,認識餐飲行業的特點使員工在心理做好充分的思想準備,加快的融入集體當中來。 對新員工上崗前的儀容儀表,禮貌禮節,服務流程,技能的強化培訓,讓他們深刻的意識到,是代表著酒店的形象,嚴格遵守四星級酒店操作的規范性。

8 前臺也是檢驗員,把控好每一道菜肴的質量品質、出菜速度和出菜順序。

二 根據改造過后的經營措施:

7月: 主打徽州美食節“徽菜走進丹陽創有機蔬菜品牌”

8月、9月: 推出狀元宴、謝師宴、金秋月餅禮盒的推銷。

11月: “大閘蟹”和螃蟹禮籃的推銷、VIP接待、會議等。

總之在加入到新世紀國際大酒店餐飲部的將近兩年的時間,讓我學到了很多,也成熟了很多,在這個充滿歡聲笑語,酸甜苦辣的大家庭里,正是鍛煉一個人的大舞臺,我也會努力用心的帶領著我的團隊去工作區奮斗。在以后的工作中也會不斷的改變不足之處,不斷的提升自身素質,并積極主動的配合、執行酒店領導和部門下達的各項任務。

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1999年9月,帶著青春的無限激情,滿懷對教育事業的真誠,我踏入了三尺講臺,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉眼間從事教師工作已經XX年了。十年如一日,在三尺講臺上無私奉獻著自己的青春,用真情和愛心澆灌著一棵棵幼苗茁壯地成長.為了教育事業,我將全身心地投入到工作中去,奉獻自己的一生。

一、愛崗敬業,教書育人

作為一名普通的人民教師,我一直把“愛崗敬業,成為一名合格的人民教師?!弊鳛樽约寒吷淖非?。我從1999年參加工作,一直教語文,成績突出。我遵循教育規律,努力實施素質教育。采取循循善誘方法,因材施教,誨人不倦,既教書又育人,在重視基礎教學的前提下,結合教材教育學生熱愛祖國、熱愛人民。講好人好事的故事,給學生樹立英雄人物的典范,激發學生學習興趣、樹立為祖國的建設努力學習,同時使學生學會做人、學會學習、學會做事,做新一代文明的學生,收效良好。我善用教材內容,落實好教育學生,把德育工作做到位。

二、有愛才有教育

我從當老師的第一天起我就下定決心:尊重學生,熱愛學生,一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生。十年的教學工作,使我更加明白,熱愛學生才能教好學生,我愛學生,對那些平時所說的學困生,我更是加倍愛護。作為一名班主任,既教書又育人,時刻把學生放在心上,有的學生沒吃飯,我會給他錢讓他買飯吃,下雨天,有的學生忘帶雨具,家長沒時間來接,我會把他們送回家。學生有什么困難,都愿意跟我說,我成了學生的知心朋友。

三、提高素質,完善自我

從參加工作至今我始終沒有停止學習。盡管工作繁忙,我還是參加了自學考試,相繼拿到了專科、本科畢業證書,使自己的文化素質又上了一個新臺階。在教學實踐中,除了讀一些教科研刊物以外,還結合著教研活動和新課改來發展自己,提高自身的業務能力。

人生的意義在于奮斗,回首來時路,自己灑下的不僅有汗水還有淚水,我一路走來,一路收獲。歷年所教學科成績顯著,贏得了學生及家長的好評,XX年度被評為市優秀教師,多篇教學論文分別在國家、省、市等不同級別的評選中獲獎。

在今后的歷程中,我將繼續用執著和熱愛續寫人生的新追求,用拼搏和實干獲取事業的新輝煌。

xx,自XX年7月在XXXX供電局參加工作以來,始終秉承對工作的高度責任心,熱愛電力事業,在工作上扎實肯干、格盡職守。在過去的一年里,他兢兢業業、努力并圓滿完成崗位要求的各項工作任務,同時在工作中不斷深化專業技術知識,積累經驗、開拓創新?,F將其近年來的主要情況匯報如下:

一、銘記責任、爭當模范

在思想政治方面,他積極上進,于XX年光榮加入中國共產黨,作為一名中共黨員,時時刻刻銘記黨員的責任,以科學發展觀為指導,在工作中貫徹科學創先的新思路,積極參與XX供電局創先工作。在工作中發揮黨員的先進性和先鋒模范作用,發揚良好的工作作風和職業道德精神,吃苦耐勞,努力鉆研和學習業務知識,積極認真完成各種任務。

二、專心鉆研,技術創先

自參加工作以來,他先后在XXXX供電局繼保班、自動化班、調度中心參加工作,XX年開始擔任繼保專責,主要負責XX電網繼電保護裝置的整定計算及繼保專業管理工作。通過幾年不懈的努力,他的工作能力和管理水平都有了很大的提升,曾多次獨立完成復雜的技術項目,并在工作中不固守舊條,能在一定范圍內進行創新和改進。

近幾年來,XX電網得到了飛速發展,從單電源,單串供發展到多電源、多形式供電的網絡。隨著網絡的復雜化,繼電保護整定計算面臨著更多的難題。自接手整定計算工作后,他致力于優化XX電網的整定配合,結合XX實際,提出更合理的整定策略,保證在各種情況下保護裝置均能正確動作,使電網的安全穩定運行得到了最大的保障。自接手該工作至今,XX電網未發生過因繼電保護整定錯誤而導致的電網事故,繼電保護動作正確率每年都達到100%。曾結合多年的經驗心得,撰寫并發表了《淺談如何解決220kv變電站110kv出線保全線段時間限額對整定配合的影響》一文,對其他市、縣從事整定計算甚至規劃、生技、設計人員均有較大的指導作用。

隨著國家大力提倡節能減排、推動低碳能源發展,風力發電作為目前世界上最成熟、經濟效益最好的可再生能源在近年得到蓬勃的發展。XX年8月,XX上川島風電場接入XXXX電網,當時大型風電場并網在XX地區是首例,沒有相關的運行經驗。由于風力發電的特殊性,如何保證風電場并網后系統的安全運行、確保電網在發生故障時繼電保護裝置能快速、正確切除故障,成為繼保及定值整定人員面臨的一道難題。在各級領導的關注下公司成立了攻關小組,他作為主要人員參于項目的研究。經過吸取他人運行經驗,研讀相關論文資料,建立仿真短路電流計算模型等,得出一套可行的方案用于風電場并網后相關設備的定值整定計算。上川風電場并網至今于已超過半年,期間相關設備也曾因氣侯等原因發生過幾次故障,但各級保護裝置均能快速正確地隔離故障,從而保證了電網的安全穩定運行,取得了很好的經濟效益。

三、加強學習、不斷進步

在保證完成日常工作情況下,他積極參加各種學習和考核提升個人技術能力和業務水平。于XX年取得電氣助理工程師資格,于XX年參加了全國注冊二級建造師執業資格考試,成功通過并取得了資格證,于XX年取得電力工程技術工程師資格。于XX年參加XX供電局繼電保護專業競賽,取得個人二等獎等。

今后,他承諾將一如既往地以高度的責任心、科學發展觀的態度要求自己,盡心盡職地完成各項工作,不斷地提高自身的綜合素質,在本崗位的工作上積極進行科技創先,為企業安全生產目標以及各項生產任務的完成做出自己最大的貢獻!

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“團結、友愛、拼搏、奮進”的良好班風是五、一班學生整個面貌的最佳體現?!跋嘈抛晕?、磨勵自我、充實自我、放飛自我”是五、一班的班級口號;“做好眼前的事,手中的事,成功就離你不遠。”的班級格言;“人人有事做,事事有人做,大家齊努力,共創和諧班?!笔菉^斗目標。在這些班風、口號、奮斗目標的督促和勉勵下,全體同學不斷積極,努力奮斗構成了超強的凝聚力,是五、一班走向輝煌的真正秘訣所在。

小學生活是豐富多彩的。在良好班風、口號及其奮斗目標的帶動下,五、一班參加學校的各項活動。第十屆校運動會獲丙組集體第二名,鄭浩同學打破200米跑校運會記錄;并在此運動會獲優秀報道班級。建國六十周年,詩歌誦讀一等獎;年級組拔河比賽優勝獎;2010年“元旦”獲學校國學經典誦讀高年級組二等獎;4月平川區首屆國學道德經典誦讀我班后雅、張美娟、藺瑞、張方明四人誦讀的三字經獲三等獎?!傲⒁弧北粚W校評為“禮貌班集體”。這一切傾注了全體任課教師為之付出的辛勤勞動和心血,體現了全體同學具有強烈的集體榮譽感核對班級的熱愛。記下了師生共同精心打造“和諧班級”形象所做的努力。但我們清醒地認識到所取得的成績已成為歷史。今后全體師生將一如既往,從嚴要求,不斷找出努力的方向,繼續向先進班級的目標邁進,爭取再創新的輝煌。

天津國際學校高一一班由二十九名同學組成,學生來自天津、北京、河北、湖北、福建等不一樣省市。二十九名——————人數不多,但卻來自不一樣的家庭背景,有工薪階層也有千萬富翁,他們性格各異,有的活潑好動,有的沉穩文靜。他們入學時的成績也是參差不齊,有考六百多分的,也有三百多分的學生。為了讓這些孩子盡快的融入這個新的班集體,順利完成從初中到高中的過渡,從班級建立之初,就借鑒社會學中“破窗理論”,要讓所有的學生共同提高,不讓一個學生掉隊。

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李康,男,1971年9月出生,1994年7月參加工作,20xx年12月加入中國共產黨,該同志在醫療衛生系統工作26年,現任武宣縣中醫院黨委副書記、院長,該同志熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治堅定,作風廉潔,遵紀守法。自覺踐行社會主義核心價值觀,恪守科學道德、樹立良好學風,淡泊名利、艱苦奮斗、無私奉獻。長期從事科學研究、科學普及、科技推廣、科技扶貧、技術創新、成果轉化等科技事業,得到社會廣泛認可,事跡感人。具體表現如下:

一、加強學習,自身政治素養和理論水平不斷提高

該同志主動參加衛健局和醫院組織習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,接受政治教育,自覺加強思想鍛煉,努力掌握科學規律和精神實質,在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。李康同志把醫院黨的建設作為重點工作的重中之重,同時注重學習脫貧攻堅政策、相關業務知識及法律法規,堅持學以致用,堅持理論聯系實際,將政治理論、業務素質和社會發展的預見性能力培養相結合,做到具體問題具體分析,著眼于解決醫院工作的實際問題。努力把學習體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路及促進工作的具體措施、領導工作的能力本領。

通過不斷的學習,該同志的政治素養和政策理論水平得到不斷提高,知識結構得到進一步更新和擴展,“四個意識”進一步增強,為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎和業務知識基礎,提高了應對復雜工作局面的能力以及勝任現職的能力。多年來由于思想、工作方面都表現突出,單位年度考核成績多年獲得優秀等級,多次被評為縣衛生先進工作者和縣、市級優秀共產黨員,并光榮地當選為來賓巿第四次黨代表。

二、開拓創新,全面完成各項工作任務

1、努力學習,業務水平不斷提高

自畢業以來一直從事外科臨床工作,因工作努力,成績優異,多年年度考核被評為優秀。任外科主任以后,強化醫務人員自身行為建設,著力營造良好有序的醫療環境。狠抓外科的醫療、服務質量,在規范常規手術的同時,不斷開展新工作,熟練于普通外科及泌尿外科各種常見手術,專長于甲狀腺病、前列腺病及泌尿系結石??频脑\治。十多年來作為外科學科帶頭人,大膽引進先進技術,在中醫院率先主持開展泌尿外科微創手術(經尿道膀胱腫瘤切除術、經尿道前列腺汽化電切術、經輸尿管鏡碎石取石術,經皮腎鏡碎石取石術),使外科工作上了新臺階,收到了良好的.社會效益。每年都能超額完成醫院規定的任務,受到醫院領導的好評。在技術創新方面也勇于探索和交流,先后加入成為廣西醫師協會泌尿外科分會委員會委員、廣西抗癌協會泌尿男生殖腫瘤專業委員會委員、廣西中西醫結合學會男科專業委員會委員、廣西中醫藥學會中醫醫院管理分會委員、廣西中醫扶陽研究會會員。

2、密切聯系群眾,助力健康扶貧

20xx年到20xx年間,擔任中醫院副院長,積極響應黨中央的號召,堅持走群眾路線,到群眾中去。于20xx年3月受衛生局的委派到桐嶺鎮中心衛生院掛任第一副院長,6個月內就超額完成局領導交給的全年任務;20xx年扶貧工作開啟的第一年,作為健康扶貧第一人對最邊遠的河馬衛生院進行對口支援,并掛任該衛生院第一院長,主管全面工作,兩個月內扭轉醫院的僵局,使頻于癱瘓的衛生院步入正軌,并得到很大發展,改善了當地群眾看病就醫的環境,也解決了當地群眾看病難的問題?;氐娇傇汉笤谌h首先倡導和落實健康扶貧“一站式”結算服務,得到上級的肯定,群眾的好評。

3、積極開展科學研究,創新科技

在科技創新方面,李康同志努力開動腦筋,大膽開展科學研究,帶領外科全體成員開拓創新,將中醫藥理念滲透到臨床醫療中。其中“大承氣湯直腸滴入防治粘連性腸梗阻”的科研項目已得到專家的考證,“十一方酒在外傷中的應用”等方面都取得了顯著成績。他善于把工作中積累的豐富經驗進行總結,書寫成文并在省級以上發表了多篇文章(《石膏桐油糊輔助治療闌尾周圍膿腫71例》、《半倒立式體外沖擊波治療后尿道結石17例》、《大承氣湯直腸滴入防治粘連性腸梗阻的療效觀察》、《加味八正散加艾灸雙腎俞治療泌尿系結石的臨床應用》、《加味三黃湯在燒傷創面中的應用》、《艾灸聯合治療帶狀皰疹的研究進展》、《當歸生肌膏對下肢潰瘍的療效觀察》、《當歸生肌膏治療難愈性創口的臨床療效研究》)。先后獲得20xx年柳州地區行政科技進步獎(三等);20xx年武宣縣“科普仙城·優秀科技工作者”;20xx年首屆來賓巿名中醫;20xx年武宣縣第七批專業技術拔尖人才;20xx年度“武宣工匠”;20xx年全區衛生健康系統個人二等功;20xx年度來賓市事業單位先進個人記功獎勵,20xx—20xx年度來賓市優秀共產黨員。科研項目《當歸生肌膏外治難愈創口的臨床療效研究》于20xx年自治區立項,現已準備結題。

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1996年**老師自華東師范大學物理系畢業,進入**三中工作,畢業于**大學凝聚態物理研究生課程班。物理高級教師,**三中教科室副主任,湖北省中學物理指導委員會理事,**市中學物理專業委員會理事,物理競賽高級教練。**老師曾被評為湖北省優秀中學物理教師,湖北省學科競賽伯樂、金牌教練,**市優秀教師,青山區首屆“十大名師”,

**公司優秀教師,青山區學科帶頭人,區十佳崗位能手,區先進科技工作者,區十佳班主任,區教育局優秀中共黨員,被選拔為湖北省北京奧運火炬手。**老師在**三中工作兢兢業業、默默地奉獻自我的青春與智慧,他以高尚的師德、愛生如子的情懷、淵博的學識、精湛的教藝、精益求精不斷創新的工作態度,贏得了領導、同行、學生和家長的信賴和尊敬。他是一位出色的人民教師,德藝雙馨,埋頭苦干,無私奉獻,起到了先鋒模范作用。

自工作以來**老師在思想上用心要求進步,始終以為黨的教育事業奉獻畢生精力,作為自我發奮的方向。作為一名教師,學高為師,身正為范。工作中**老師用心主動鉆研教材教法,不斷給自我充電,鉆研教育理論,堅持教研教改,不斷創新,不斷完善自我的教育理念。在教學中根據學生實際既傳授知識,進行物理方法及德育教育,更注重啟發學生思維,培養學生領悟興趣,激勵學生樹立遠大理想,挖掘學生潛力,引導學生主動探索、自主領悟。用心探索適合優秀學生的教育、教學科學有效方法。**老師一向嚴格要求自我,要求學生做到的事,他必須先做到,處處體現出老師的表率作用。并且用他的熱情和耐心去感染每一個學生,讓他們有愛心、有群眾榮譽感、有協作精神,用心進取,特長突出,德才兼備,健康全面發展?!?。12”紋川大地震,張老師的學生用心向災區捐款,他先后向災區捐款四千元。他始終秉承教育著眼于學生的終身發展,著重于學生的全面發展,著力于學生的主動發展,著意于學生的個性發展的教育理念。他對學生強調心態決定人生,細節成就完美,規范贏得先機,拼搏走向成功。他要求學生生活上要自理,思想上要自律,領悟上要自主。他工作力求讓學生開心,讓家長滿意,讓領導放心。加強班級管理,構成良好班風、學風,他所帶班級多次被評為**市、青山區優秀班級體。

**老師雖然比較年青,但工作很有經驗,在學校安排下,先后指導xxxxx三位年輕教師,該三位老師成長很快,此刻都是**三中教學骨干。他用心參加各級教研活動,和同仁相互支持,相互切磋,共同提高,他所在備課組被評為**市優秀備課組。工作之余,他很注重經驗的歸納。**老師參加《高考物理分層遞進》編著工作,參加《高中物理實驗專題新教程》編著工作,兩書先后已由華東師范大學出版社出版。**老師的教學論文獲得中國教育學習并領悟優秀論文全國二等獎,省一等獎。他多次給全區物理教師上展示課,給全省全市物理教師作報告,進行經驗交流。

**老師從7月開始擔任**三中省理科試驗班物理教練員,作為**三中省理科試驗班主任,他深感自我身上擔子很重。省理科試驗班的學生是優秀的群體,學生、家長、學校領導對咱們期望值都很高,**老師深知只有兢兢業業、不斷創新、樂于奉獻的工作,才能對得起他們,才能對得起自我的良心。**老師以校為家,幾乎沒有節假日,每一天早上七點多一點就來到學校,晚上十點多才回家,一心撲在工作上。有的學生來自農村,家庭經濟狀況不太好,**老師有時給他們適當資助,讓他們安心領悟生活;有時學生生病,**老師不僅僅要帶他們去醫院治療,還要在生活上給他們以照顧。**老師不僅僅是學生的老師和兄弟姐妹,更是他們的小“家長”。**老師多次被評為青山區優秀班主任。**老師物理學科教學效果顯著,在每次期中、期末及高三調考所帶班的物理科均分均比其它班遙遙領先,學生總分成績突出,年級前十名幾乎都來自他所帶的班。屆在校領導的大力支持下,在**老師的帶領下,學生學科競賽和高考取得輝煌成績。屆他所帶學生在五大學科競賽中,有31位獲全國一等獎,并包攬五大學科競賽全國一等獎湖北省第一名,8位入選國家冬令營,2位分別獲得國際數學、物理奧賽金牌。高考中劉燕雙同學取得全省理科第六名、**市第二名的好成績。xx屆學生有兩位進入清華大學、六位進入北京大學,四位進入中科大,三位進入復旦大學,四位進入上海交大,三位進入浙江大學,四位進入北京航空航天大學,兩位進入中國人民大學,一位進入新加坡國立大學,其余都進入**大學、華中科技大學等名校。迄今為止他所帶學生有近二十位進入清華大學、北京大學。

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一個班集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。在五年級上學期,經過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式組建了一屆優秀的班委會。例如,班長李博,她作為學校的大隊長,穩重大方,工作認真負責,能協調好班級的一切事物。勞動委員王光旭,他能夠主動帶頭,不怕臟不怕累,并能有序地安排教室、分擔區的值日工作……另外作為班主任的我還經常對班級工作進行評議,給干部們提出合理的提議,這樣既調動了班干部的積極性,又不斷培養了班干部自主管理班級的本事。

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一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設

(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。

年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實支隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度,年內上黨課4次,召開民主生活會4次;組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

(二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模范作用更加明顯。如黨員徐加征,處處嚴格要求自己,帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭,帶頭完成各項任務,處處做群眾的表率,各方面表現突出,成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態,分析戰士產生思想情緒的原因,對癥下藥,協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間,由于日夜勞動,部分同志產生了厭倦情緒,徐加征同志及時靠上前去,要他們以中隊建設大局出發,不怕苦、不怕累,克服厭煩情緒。經過他的教育,這些同志拋開了思想包袱,以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌,調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分,到隊后思想顧慮較大,工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶,鼓勵他正確對待違紀,不要因此事而影響了在今后的成長進步,經過大家的幫助,他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有13人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,3名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。

(三)實行隊務公開,發揮群眾民主監督作用,促進支部自身建設

為加強中隊民主監督,采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓,實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規,有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法,征求官兵意見,讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議,發揮官兵的主人翁精神,提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況,如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由群眾推薦,黨支部審查決定,中隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。

二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造官兵的政治靈魂

根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區教學,采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。

(一)抓好黨支部的理論學習。

今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行為偏差,激發黨員的革命斗志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

(二)搞好專題教育,著眼于提高官兵思想政治素質

按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫心得體會96篇,政工干部外出調研1次,組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。

(三)積極開展經常性思想工作,確保部隊穩定

充分發揮中隊思想骨干的作用,平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心,基本上做到“四知”,底數清,情況明,發現情況耐心引導。如戰士龍其東,剛到中隊,由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什么都跟別人搶著干,年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內出現的不良傾向,思想動態等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計,中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次,干部與每個戰士家庭通信聯系1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經常性工作”的落實。

(四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動

雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據統計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校軍訓1次,為過往群眾修理單車83輛,為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸,得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予XX年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。

(五)加強團組織建設

重視加強中隊的團組織建設,堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評為優秀團干,2人被評為優秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優秀團員入黨,推優率達100%。

(六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心

沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際,組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質得到了提高。

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xx,男,生于xx年7月,漢族,大專文化,中共黨員,現任四川閬中天然氣總公司副總經理,四川閬中天然氣總公司精準扶貧萬家橋村駐村工作組副組長。

一、高度重視,明確任務保進度

按照市委精準扶貧工作安排,玉臺鎮萬家橋村由四川閬中天然氣總公司進行對接幫扶。為深入貫徹落實中央、省、南充市、閬中市關于精準扶貧工作的總體部署,切實做好扶貧幫困工作,總公司于7月開始開展精準扶貧工作。精準扶貧聯系工作一啟動,總公司就組織主要負責人進行統籌安排,在講清目標、理順思路、提升認識的基礎上,及時將幫扶任務明確到總公司第一責任人,并成立了由黨委書記、總經理柴勇同志任組長,黨委委員、副總經理xx任副組長,黨委委員、各黨支部書記為成員的萬家橋駐村工作組,選派了蒲樹郁作為玉臺鎮萬家橋村的第一書記。

二、摸準實情,認清扶貧目標

萬家橋村位于閬中玉臺、金城、妙高、寶臺、金埡五鎮鄉最邊沿接壤處。全村現有農戶447戶,農業人口1617人,耕地面積1535畝,林地3200畝,全村建檔立卡貧困戶共有98戶,貧困人口307人。全村村民人均收入在4000元左右,精準扶貧戶人均收入在2500元左右。截至目前,已脫貧96戶,脫貧人口300人,剩余2戶7人預計在今年實現脫貧。該村主要農戶都生活、生產在觀綠山中部,屬典型旱山村,農業自然條件惡劣,基礎設施落后,嚴重制約了該村的發展。

三、真抓實干,打好脫貧組合拳

(一)突出黨的建設,堅持思想引領。

1、積極聯系村委會,完善辦公室設施,鞏固黨組織活動陣地,為凝聚黨員、服務群眾提供有力保障。

2、“扶貧先扶志,治窮先治愚”,依托黨建陣地強化宣傳引導,7月至今召開大小會議40余場次,現場培訓15次,參會群眾1300余人次。通過大力開展“不等不靠、艱苦奮斗”、“精準扶貧不是養懶人”等思想培訓會,不斷增強貧困群眾脫貧致富的信心。

(二)突出幫扶建設,確保幫扶到位。

1、藍色火焰架起了暖心橋。為滿足當地群眾希望使用天然氣的迫切愿望,他說服總公司投入320余萬元資金新建了閬中金城至玉臺天然氣雙向輸氣管道。對輸氣管道沿線的貧困群眾天然氣安裝實施了部分減免土建費用的幫扶措施。截至目前,新安裝了150余戶,共減免土建費用12萬余元。

2、新建辣椒產業園推進產業發展。為推進村特色產業發展,拓展微小產業園區建設帶動貧困群眾脫貧致富工作思路,他爭取項目建設資金九十二多萬元,成功將原已荒廢的元寶山建設成為62畝左右小微辣椒產業園,產辣椒近100噸,園區新建道路2.2公里,500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1個。

3、新建村級道路推動脫貧致富。經過多方溝通規劃,并在相關部門的大力幫扶下,新建村級道路近5公里,為村民出行、蔬菜運輸等解決了實際困難,為萬家橋全體村民鋪設了一條脫貧之路。

4、真誠扶貧幫扶推動脫貧攻堅。在實地調研走訪后,通過多次與鎮黨委、鎮政府領導、總公司領導溝通協商,反復研究如何推進精準扶貧工作,在各級領導的全力支持下,按照上級要求制定了幫扶單位《精準扶貧結親結對幫扶活動實施方案》,組建了24名中層以上管理黨員干部幫扶隊伍,每月定期組織幫扶隊伍到98戶貧困群眾家中開展幫扶、慰問等活動。今年春節前,幫扶單位駐村工作組帶著慰問品到村開展新春扶貧慰問活動,為98戶貧困戶送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鮮豬肉5斤、慰問金各200元。8月18日,駐村工作組帶著茶葉、防暑降溫藥品等走訪了貧困戶,并對他們當前的生產生活情況進行了詳細詢問。根據幫扶一定三年不變,對象不脫貧、結親不脫鉤、幫扶不走人的原則,確保了“真扶貧”,做實精準扶貧幫扶工程。

5、完善軟硬件推動陣地建設??偣军h委始終將村支部陣地建設納入幫扶計劃,他嚴格落實三會一課制度搞好黨建工作,始終把村基層組織建設作為建設扶貧的首要任務和第一責任,不斷加強基層組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。還投入資金5萬元完善村黨支部、村委會的各類軟硬件建設,購置了空調、桌椅、打字復印機、文件柜、文件盒、宣傳展板等急需的辦公設施,并將各類制度進行了上墻、上展板,做到了公示有展板、宣傳有櫥窗。

(三)突出因戶施策,確保脫貧成效。

1、總公司幫助村委會依托裕農蔬菜種植專業合作社建設了貓兒山產業園,種植辣椒62畝,完善了園區道路,水池、渠系等建設,現有27戶貧困戶入園,由專合社提供種苗、肥料、農膜、農藥等物資,并提供全程技術服務,簽訂辣椒回收協議,確保農戶持續受益。

2、發動貧困戶種植韭黃56畝,接收12戶精準貧困戶參與務工,政府利用扶貧資金采取雙向補貼,即給領辦創辦的貧困戶根據使用貧困戶勞動力以適當補貼,又給參與務工的貧困戶在正常的務工收入上予以補貼,這樣既減輕了領辦貧困戶的勞務支出,又增加了務工貧困戶的收入。

(四)突出基礎設施,確保新村建設。

針對貧困村情況,按照“一低七有”退出標準,目前實現了村有集體經濟收入,有通村硬化路,有安全飲用水,有生活用電,有寬帶網,衛生室,文化室正在進行完善內部裝修工作和設施購置等

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*村委位于**縣桂江沿岸,屬第三批整村推進扶貧開發貧困村,自整村推進貧困村扶貧開發工作啟動以來,xx

就帶領該村群眾積極投入到扶貧開發建設當中,他針對路難行、飲水難等,組織村民實施生態建設、人畜飲水、村級道路建設,不斷加大村上的基礎設施建設力度,通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發,該村水、電、路、配套到村,特色產業建設初具規模,農戶居住條件明顯改善,村容村貌煥然一新,社會事業全面發展。

一、深入調查研究,謀劃扶貧開發工作思路

為了有針對性地做好交通扶貧開發工作,他經常走村串寨,深入村屯調查研究,進行了認真、細致的調研摸底,龍田村委每一寸的土地都留下了他的足跡,通過深入調查研究,掌握了第一手資料,他對本村基本情況、經濟發展現狀、道路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了很深刻的認識。在他良好的工作作風,務實的工作態度的帶動和感染下,村委其它參與扶貧開發工作的全體同志動真情、動真格,真扶貧、扶真貧,真抓實干、埋頭苦干。進一步確立了本村扶貧開發工作思路,找出問題癥節,找準致貧原因和制約農村經濟發展的主要矛盾,制定出臺了“**村委扶貧規劃”,科學合理的確定了龍田村扶貧工作的目標、規模、重點。全面改善本村的生產、生活條件,為龍田村脫貧致富奔小康創造良好的條件。

二、做好帶頭人,為民辦實事

回想到以前,**村的路是晴天一身土,雨天一身泥,村支部活動室建設差,幾間危房,搖搖欲墜,無法發揮陣地作用,村里致富路子差,雖然有搞種植和養殖的習慣,可小農思想嚴重,意識不夠開放,支部又沒能及時為群眾致富當好引路人。

***為及時了解情況,進入角色,他深入群眾,傾聽民聲,積極開展村情民意走訪,克服各種困難,走村串戶與農民交談,聽民聲、察民情。幾年來,他走遍了全村每一個角落,重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外。他還利用晚上業余時間,分片到村民家中召開多次民情懇談會,直接傾聽群眾呼聲,宣傳黨和國家方針政策,會后,他又及時整理群眾反映的問題,分析原因,提出對策及建議,在村委會中集中討論,通過他的積極反映,外出跑項目、籌措資金。新修村組扶貧道路3條8.5公里,全村通機耕路率達到100%;新建人飲工程3處,解決全村飲水困難260戶,100%的群眾解決了飲水困難問題。

三、勤于學習、不斷提高扶貧工作的能力

他十分注重理論知識的學習和更新,利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;他刻苦鉆業務知識,加強對黨的理論知識有更深刻的認識和理解,善于洞察新的形勢,具備較好的政治、業務素質和政策水平。積極參與干部教育培訓、作風效能建設等活動。同時,他注重學習與實踐相結合,通過學習,使個人的人生觀、價值觀得以升

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xxx,男,漢族,籍貫貴州桐梓,1980年9月出生,2019年7月參加工作,中共黨員,大學學歷,貴州大學交通運輸專業畢業,現任xxx

學校教師、xxx

縣xxx

鎮楓香村第一書記。

從2019年到xxx縣xxx鎮楓香村擔任第一書記從事扶貧工作以來,該同志始終以飽滿的精神狀態、務實的工作作風、一心為公的奉獻精神,投入到扶貧工作中。立場堅定、真抓實干、廉潔奉公,帶頭確立?抓黨建、強民智、促發展?的工作思路,切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,帶領干部群眾加強教育培訓、加快基礎設施建設和產業發展,提升了干部群眾的知識技能,增加了貧困戶的收入,有力地改善了村環境和集體經濟,在深度貧困地區決勝脫貧攻堅戰中成績卓著。

立場堅定抓黨建

該同志政治立場堅定,始終與XXX為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線方針和各項決策部署,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

積極投身脫貧攻堅事業的政治自覺和責任意識,勇當扶貧先鋒,提振攻堅士氣,激發了干部群眾扶貧攻堅的信心和決心,起到了優秀共產黨員的先鋒模范作用。

俗話說:?不怕有個爛攤子,就怕沒有好班子?。xxx書記到崗后發現,楓香村組織建設亟待加強、黨員發展管理和教育培訓不到位、黨員隊伍青黃不接、組織生活開展少、甚至?口袋黨員?依然存在,村委軟弱渙散、內部不團結、政治理論水平不高等等問題突出,群眾對此意見很大,嚴重阻礙全村經濟社會的發展。擔任第一書記的他牢記使命,認識到只有加強基層黨組織建設、建章立制,才能增強組織凝聚力、向心力、戰斗力。

他帶頭落實?三會一課?制度并結合推進?兩學一做?學習教育常態化制度化定期組織召開支委會和全體黨員大會,深入學習貫徹XXX系列重要講話精神和治國理政新思想新理念新戰略以及中央、省市委對脫貧攻堅的相關要求,不斷提升理論素養,進一步樹牢黨員?四個意識?、補強自身?精神之鈣?。自覺發揚理論聯系實際的學風,通過理論與實踐的結合,極大地提高了村支兩委對工作的前瞻性、原則性、創造性,戰斗力明顯增強。指導完善?兩委?議事規則、決策程序,村里大事小事均需召開黨員群眾開會討論,集體研究,形成一套村級規范管理工作體系,使村支兩委辦事?公平、公正、公開?三原則。吸納優秀青年到黨員隊伍中,切實增強楓香村黨員隊伍的生機活力。

脫貧扶智有實效

?富不富,看思路?,在廣泛集中民智民意基礎上,帶頭編制完善了《楓香村建設規劃(2019-xx年)》。為改善村民生產生活條件、整治農村人居環境、以村基礎設施建設為載體,爭取到投資30余萬元,對村內道路硬化6公里、清理修繕排水溝、垃圾堆32個。他力主把村陣地場所建設納入整體規劃,提升基層黨組織整體服務功能,完善楓香村村委辦公設臵配備,保障辦公順利開展。經過深入實地的調研和科學論證,帶領村支兩委共同編寫了楓香村5433扶貧資金項目規劃,實現規劃布局合理、基礎設施完善、環境生態優良、地域特色鮮明的美麗鄉村,群眾興奮雀躍的說:我們也快過上?小城市?的生活了。

他帶領村支兩委圍繞?抓黨建、促發展?的既定目標,努力發展楓香經濟、改善村民生活,確保按期脫貧摘帽工作。他帶領村干部主動聯系縣農牧科技局、林業站、能源局、紫衫農業科技有限公司、機械職業技術學校等各方面的專家對楓香村進行實際調研,爭取各界廣泛支持和合作。目前,投資23.5萬的450畝花椒基地、紅心獼猴桃種植、救助貧困生、村民技能提升等項目都如火如荼開展,群眾收入增多。

在長期與群眾接觸中,xxx書記有了深刻的認識,楓香村273戶1137人口從我國恢復高考以來全村居然沒有一位大學生,大專生、中專生、職高也是渺渺無幾。群眾文化水平普遍不高,孩子一般初中、高中畢業后就外出務工,由于

學歷低、知識水平有限,外出務工的也屬于初級工人,在外生存也是困難重重。他帶頭組織從兩個方面著力開展智力脫貧:其一,重視本土人才的培養,鼓勵孩子努力完成學業,引導靠知識改變命運觀念。村委大力培養、培育一批?專家?,充分發揮村干部領頭羊的模范帶頭作用,采用能人帶動貧困戶模式。其二,注重勞動力的培訓,有針對性、切合實際地為扶持對象開展實用技能培訓,讓他們真正掌握一技之長,靠自己的技術和辛勤勞動脫貧致富,實現?培訓一人,輸出一人,脫貧一戶?的目標。他深入農戶調查了解全村在讀學生情況,青年外出務工情況,并開展教育宣傳活動。經過他的宣傳教育群眾認識得到提升,原本一些準備輟學打工的學生堅持了學業,更可喜的是2019年全村出了歷史以來的3名大學生,本村多名準備外出務工和青年外出務工的孩子主動回來到省機械職業技術學校參加專業技能學習,學得了一技之長,提高就業創業能力,切斷貧困代際相傳的根源。

作風優良贏民心

楓香村距xxx鎮20多公里,位臵較偏僻,全村共8個村民組273戶,1137人,其中精準貧困戶45戶,121人。村里共有黨員12人,其中50歲以下1人,年齡結構老化。耕地面積451畝,其中田48畝、土198畝,林地902畝,荒山13畝,絕大部分為旱地。村民以務農和外出務工為主要經濟來源,生活貧困,屬一類貧困村,百姓脫貧意愿強烈。

通過深入調查走訪,了解到該村在家從事農業生產的絕大多數是留守老人,年輕人基本外出務工,家里留守兒童較多,年齡結構不合理、科技文化素質較差,思想道德素質也有待提高。部分貧困戶集體主義觀念淡薄,個人主義嚴重,思想信仰波動,思想觀念落后等等。他帶領黨員干部按照?精準扶貧、不落一人?的總要求,根據貧困戶基本情況,進行逐戶登記造冊一戶一檔,切實把扶貧對象識準、把困難家底搞實、把貧困原因核準,建立起與精準扶貧、精準脫貧工作相適應的精準扶貧檔案,為了順利完成全村貧困戶信息以戶數為單位建檔立卡?一戶一檔?工作,他穿梭在田間地頭,群眾家中,來來回回無數次。如何解決喝水問題、如何發展經濟項目、如何解決村級道路……扶貧的歲月里,xxx書記要么在村里調查落實、要么在辦公室整理資料、要么就和村委干部在各個單位跑項目爭取資金,這些時間里踏破了7雙解放鞋,他的辛勤付出換來的卻是一項一項的精準扶貧項目落地生根,一戶一戶的貧困戶減貧摘帽,一棟一棟的民居舊貌換新顏,一條一條的硬化路進村入戶,一滴一滴的自來水流進水缸。xxx

書記以絕對優良的作風,不辜負組織重托,回應了群眾期盼。

嚴守紀律樹榜樣

xxx同志從嚴要求,強化廉潔自律,他將第一書記的權利作為責任、約束,用在為民服務、用在謀求發展、用在干事創業上、用在扶貧攻堅上,主動帶頭接受監督,自覺打通

與群眾‘最后一公里’距離的關鍵人物。工作中嚴格落實規定和省、市、縣委黨風廉政建設的各項要求,認真按照黨員領導干部廉潔自律規定嚴格要求自己,把勤政廉政和公道正派作為履職之要,把嚴于律已作為立身之本,堅持原則、敢于擔當,他是新時期駐村工作的先進代表。

他自擔任楓香村第一書記以來,把農村一線作為了解實際、向群眾學習、向實踐學習的好課堂,好陣地,當作是磨練作風、提高能力、增長才干的大考場。緊緊圍繞駐村工作新形勢新任務,進一步緊貼精準扶貧新形勢、拓寬新視野、研究新問題、創造新方法,以基層黨建工作為抓手,以群眾增收致富為目標,以農村和諧穩定為保障,嚴格落實各級扶貧要求,推動扶貧工作上水平、上臺階,獲得群眾廣泛認可,樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。

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一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入宣傳中國共產黨的光輝歷程以及改革開放以來取得的重大成就,廣泛宣傳黨的基本理論、基本路線和方針政策,宣傳各條戰線上涌現出的歸僑僑眷先進模范,動員全州各級僑聯組織和廣大歸僑僑眷以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風積極投身到自治州各項工作中,以扎實的工作、優異的成績向黨獻禮。

二、推薦要求

1、本次活動按照致富帶頭、公益模范、服務經濟、海外聯誼、為僑服務、發揮余熱等六個方面先進典型進行推薦,各縣市僑聯、阿拉山口僑聯領導小組每一類別推薦不少于1人。

2、選定候選人要事跡典型、影響較大、獲得廣泛好評,示范作用顯著。要特別關注那些扎根基層、立足平凡崗位,創造不平凡業績,具有很強示范性的人物和基層一線日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認、組織認可、在引領社會主義文明風尚中發揮重要作用的歸僑僑眷。

三、推薦范圍

全州各族、各界、各行、各業歸僑僑眷(含港澳臺胞、僑屬、留學生)以及僑聯組織中有僑身份的干部職工。

四、推薦原則和辦法

1、推薦要堅持公平、公正、公開的原則,堅持民主推薦、好中選優的原則,保證推薦表彰工作的廣泛性、先進性和代表性。

2、為引導基層僑聯組織廣泛參與推薦活動,各縣(市、口岸)僑聯可采取逐級推薦,在征求候選人所在單位及主管部門意見后,由基層僑聯組織審核后上報縣市僑聯。

3、各縣市僑聯負責將基層僑聯組織推薦的候選人材料審核、整理后上報州僑聯。

4、州僑聯將縣市僑聯推薦上來的僑界典型審核后,擇機進行表彰,并將優秀典型材料匯編成專輯,向新疆僑聯推薦,在相關媒體上進行廣泛宣傳報道,先進典型人選納入自治州優秀僑界人物庫。

五、事跡材料報送要求

1、先進典型材料字數要限定在2000—3000字之間,要求內容詳實、特點突出、事跡鮮明。要注重材料文字質量,體現典型人物的突出事跡和特點。

2、各縣市僑聯上報候選人時需填寫《博州僑界優秀典型推薦審批表》一式兩份,同時通過電子郵件上報推薦表電子版,推薦表統一使用a4紙打印。

3、審批表經過逐級審批,簽字蓋章后方為有效。

4、候選人需提供兩寸近期彩色標準照片兩張并上報電子版。

5、各縣市僑聯須在2012年4月15日前,將人選的表格、照片和相關材料電子版上報州僑聯。

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王天松,男,漢族,1971年出生,2005年北京市心肺血管疾病研究所碩士研究生畢業?,F任三亞市人民醫院副院長、心內科主任、副主任醫師、海南醫學院兼職副教授,兼任中國醫促會心血管病專業分會全國委員、海南省醫學會心血管病專業青年委員會副主任委員,海南省康復醫學會常務委員、《中國心血管雜志》編委。擅長冠心病支架治療、風濕性心臟病二尖瓣狹窄球囊擴張治療、先天性心臟病的封堵治療、心動過速射頻消融治療、心動過緩及心力衰竭安裝起搏器治療。其中冠心病手術難度與技術水平在省內名列前茅,是海南省內屈指可數的能全面掌握各種心臟病介入治療技術的專家之一。主持省級課題2項,廳級課題1項,參與省、廳級科研課題7項;出版專著4部;發表專業學術論文60余篇。

2008年中旬,王天松副主任醫師作為醫療稀缺人才、學科帶頭人,被引進到三亞市人民醫院,從事心血管內科專業,籌備并成立心內科,打造優勢???。當時的三亞市人民醫院,在心臟病介入治療技術方面是空白的,沒有能夠獨立開展心臟病介入治療的專業技術人員,面對矮舊的病房、落后的設備和微薄的收入,及瓊南地區相對落后的醫療條件,他決定留下來開辟一塊新天地,為本地的病患們提供更好的醫療條件。剛開始工作時,困難重重,但他沒有因此退縮,而是毅然留了下來。他說“醫療現狀越差,就越需要像我們這樣的人來帶領大家一起奮斗,我看好三亞的醫療發展前景”。經過細心、縝密策劃和籌備,在不到一年的時間里,他成功地組建了心血管內科和心導管介入室,并開展了第一例冠心病介入手術,填補了我院的冠心病介入治療的空白。此后,心內科陸續開展了各種新技術新項目,如冠心病(心絞痛、心肌梗死)、先天性心臟病(房間隔缺損、動脈導管未閉、室間隔缺損)、心律失常、風濕性心臟瓣膜病等疾病的介入手術等。據統計,從2010年至今,王天松副主任醫師開展的新技術達30余項,其中,急性心肌梗死急診介入治療的開展開創了瓊南地區的先河;經皮冠狀動脈支架置入術聯合冠脈旁路移植治療冠心病尚屬海南省首例;此外還有血管內超聲、冠脈血流儲備分數測定、二尖瓣球囊擴張術等項目的開展標志著三亞市人民醫院心血管疾病診治水平跨入了省內先進行列,他不僅精于醫術,且善于管理,寬厚包容,博采眾長。在他的帶領和管理下,心內科成為院里的精干和諧團隊、重點???,技術先進、設備完善、業務收入在院內名列前茅。工作有了成績、名氣大了,很多醫院都希望他能去工作。省級某家三級甲等醫院院長親自來三亞找他,許諾給他一套住房和一大筆安家費,重用他到這家醫院,但他拒絕了:“我對三亞有感情了,我看好三亞的前景!”,他仍是這樣說。

從醫的十九年里,他始終以進取、博愛、人道、奉獻的精神,在自己熱愛的衛生事業中,孜孜不倦,并奉獻出了自己的青春與智慧。

2009年7月25日,心內科充滿著喜慶的氣氛,首例急性心肌梗死患者介入術后痊愈出院,心內科成功地獨立完成了三亞市人民醫院首例冠心病介入手術。該名患者因反復胸悶、胸痛1年余,曾到許多醫院就診,被診斷是冠心病。雖然服用許多藥物,但效果不佳,并因此喪失了勞動能力,生活質量下降,非常痛苦。醫院心內科為患者制定了周密的診療方案,7月23日由心內科主任王天松親自行冠脈介入治療,手術進行非常順利,術后患者就可以自己下床走回了病房,2天后順利出院。

2009年8月18日夜里, 38歲患者黎某,因突發劇烈胸痛,被救護車送至三亞市人民醫院心內科,經檢查,被確診為急性心肌梗死。病情兇險,病人隨時可能因心跳停止而失去生命。時間緊迫,王天松主任迅速召集介入技術骨干,為患者開通了急性心肌梗死急救綠色通道,只用了60多分鐘,成功地施行了急診介入手術,患者轉危為安。這一手術的成功,標志著三亞市人民醫院搶救急性心肌梗死的水平更上一個臺階,在瓊南地區具備了急性心肌梗死急救綠色通道,能為冠心病患者提供全天候24小時的健康保障。

他精進審慎、膽大心細,性格果斷堅毅,遇到疑難危急情況時,他遇事冷靜、思路清晰,從未出現過醫療差錯。于患者們,不僅是感從心生,更多的是敬佩他的醫德與嫻熟的專業技術。他是當地的名醫,許多患者慕名前來點名就醫,他經常幫助生活貧困的病人,送錢送物,并且組織醫療隊,深入貧困山區、街道社區義診,送醫送藥,深受廣大群眾的信任與愛戴。

他平等仁愛,始終把患者的健康和生命放在第一位。一個周末,他開車回??谂c家人團聚,剛下高速公路就接到緊急電話,說是有一位游客在三亞旅游途中突發急性大面積心肌梗死,需要行急診冠脈介入治療。他二話沒說,立即掉轉車頭,以最快的速度趕回了三亞。經過一小時的辛苦奮戰,患者手術成功,轉危為安?;颊叩挠讶藶榱吮硎靖兄x,硬是把一個紅包塞進了他的口袋里,拒絕不行,王天松主任微微一笑,將紅包交給護士代患者交了住院費。像這樣的事情還有很多很多,只要病人需要,不分晝夜,他總是24小時隨叫隨到。

2009年10月23日,陜西一位60歲崔性男患,在三亞旅游途中突發急性大面積心肌梗死,友人將其送入院時發病已2小時。王天松主任立即率領科內介入治療組成員,以最快的速度完成術前準備,在最短的時間內將閉塞血管開通,置入1枚藥物涂層支架,在手術臺上患者的胸悶、胸痛癥狀即完全消失,術后帶著感激的心情安返病房,1周后病愈順利返回西安。

一位姚姓印尼華人,已80歲高齡,攜夫人回國觀光,游至三亞時突發胸悶、胸痛伴全身大汗,因與親屬反復商議,拖延了4小時,致使病發加重,方才同意介入治療。該患者隨時都有發生致命性心律失常、心衰及心源性休克的危險,懷著對患者高度的責任心,頂著高危患者的巨大心理壓力,王天松主任憑借精湛嫻熟的操作技巧,艱苦奮戰歷時1個多小時,終于圓滿地完成了手術,使姚老先生在5天后懷著對祖國人民的無限感激之情,踏上了歸國旅途。

2009年12月25日,一名出租車司機患者,兩個月來經常感覺胸悶、氣短和頭暈,發病當天突然暈倒不省人事,送到醫院時已經出現低血壓、呼吸衰竭,生命垂危。心內科醫護人員用最快的速度完成了必要的檢查,確診為肺栓塞。這是一種肺動脈被血栓栓塞導致的致命的疾病,最容易發生在長時間坐著不動的人。為挽救患者生命,爭分奪秒,必須盡快進行下腔靜脈濾器植入手術。王天松主任迅速制定了手術方案,經過1個多小時的艱苦鏖戰,終于成功完成了手術,患者很快恢復意識,康復出院。該項技術是我市首例下腔靜脈濾器植入術,填補了瓊南地區的空白。

2010年4月,三亞民族中學即將參加高考的學生羅明,高考前的體檢得知自己患有先天性肺動脈瓣狹窄。必須手術治療,面對高額的手術費,家人無能為力,該名學生面臨著不能上大學的困境。王天松主任得知情況后,非常同情他,經與院領導商討,醫院決定為這位患者免費進行手術治療,術后患者恢復了健康,順利地走進大學校門,圓了學子夢,此事被媒體廣泛報道。

2010年11月20日,一名中年男性患者, 8年前已經得了心肌梗死,當時沒有介入治療的技術,因病情再度加重,到三亞市人民醫院就診。王天松主任為患者進行了冠狀動脈造影檢查,發現心臟的冠脈很細且有多處嚴重的狹窄,隨時危及生命。經專家會診,明確了只有進行“雜交手術”才能最大限度地搶救患者,為此,他制定了周密的治療方案,經過4個小時的奮戰,終于成功地完成了“冠心病雜交手術”,患者轉危為安。經過精心治療與護理,患者終于康復出院。該項技術是冠心病海南醫療領域的新突破,是我省首例成功開展的新技術,為我省填補了又一項技術空白,對提高我省心血管病診治水平具有著重要意義,為三亞市人民醫院創建“三甲醫院”及海南國際旅游島的建設做出了偉大貢獻。

2011年10月,一名老年女性, 在省內醫院診斷為:擴張型心肌病、慢性心功能不全、缺血性心肌病,反復出現胸悶、心悸、氣促,水腫,于其他醫院反復藥物治療病情無改善,慕名前來找王天松主任就醫,經過嚴格的病情討論后決定在藥物治療的基礎上進行心臟再同步化并植入心臟復律除顫儀。成功植入CRTD,術后患者心衰癥狀改善,生活質量明顯提高。該項技術處于省內領先水平,為三亞市人民醫院創建瓊南區域醫療中心奠定了基礎。

在三亞市人民醫院工作的這幾年里,王天松主任救治的患者不計其數,很多人把他稱作“救星”。他的事跡被多家媒體廣為報道。為表彰其成績,他多次被評為優秀共產黨員,并被授予“三亞市優秀醫務工作者”稱號。面對榮譽,在榮譽面前王天松主任表現得很平靜,因為他人生的座右銘是:修身無亦有,行醫苦也甜。

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2004年##市燃氣總公司在上級的正確領導和全司職工的努力下,以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,堅持 “ 科技加管理,素質加作風 ” 的方針,以提高經濟效益和社會效益為中心,大力轉變工作作風,全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設,齊心協力,真抓實干,較好地完成了各項工作任務,其事跡如下:???? 一、以 “ 三個代表 ” 為指導,全面加強黨的建設 黨的建設是我們做好其他工作的前提和基礎。為進一步夯實這一基礎。二00四年來,我們著重抓了以下幾項工作: (一)、加強班子建設,增強凝聚力、戰斗力。 為進一步提高班子成員的思想政治素質,今年以來,我們以黨委中心組學習為載體,切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識,明確目標,更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式,系統地學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文獻。通過學習,班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。 在搞好理論學習的同時,我們還注重加強班子的團結。我們從大局入手,以認真貫徹民主集中制為核心,著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益,齊心協力去干,日常工作按各自分工組織實施,一把手駕馭統攬全局,保證了領導班子始終用一個聲音說話,提高了工作的時效性和領導班子的整體合力,保證了各項任務目標的按時圓滿完成。 (二)、加強領導,明確責任,切實搞好黨風廉政建設 我公司黨委班子始終把黨風廉政建設作為企業健康發展的重要政治保障。一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理腐敗。公司把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署,在全系統深入開展 “ 艱苦奮斗、廉潔從政 ” 主題教育活動,圍繞 “ 一線三點 ” 對黨員干部進行教育,一線即以 “ 三個代表 ” 重要思想為主線,三點即進行 “ 兩個務必 ” 教育、黨紀政紀條規教育、正反面典型教育。同時,我們組織黨員干部重點學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》等近幾年頒布的黨紀政紀條規。X月份我們還組織全系統黨員干部進行了廉潔從政知識測試,參試率達XX%;二是加強制度建設。在搞好宣教工作的同時,我們還加強制度建設,進一步細化量化《黨風廉政建設責任制》,并層層簽訂《廉政建設責任書》,使黨風廉政建設責任落實到每一個黨員干部。同時我們還制定《廉政建設八必須、八不準》、《行風建設若干規定》等制度,以制度保建設,用建設促制度的健全和完善。此外,我們還將一些活動制度化,例如每年X月份、XX月份召開民主生活會,每年年初班子成員進行廉政承諾,年末進行述廉(廉政述職);三是強化監督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開,并公布熱線和舉報電話,以接受社會群眾的監督,采取 “ 一月一小查、一季一大查,特殊時期搞聯查 ” 的方法,對各基層單位進行明查暗訪。 以上一系列工作的開展,增強了黨員干部廉政自律的免疫力和約束力。一年來,單位內沒有違紀案件發生,職工沒有集體越級上訪事件和參與社會上非法組織的行為。樹立了良好的公眾形象,受到了社會各界的好評。二00四年,我公司被市委評為黨風廉政建設先進單位。??? 二、加強經營管理,提高企業經濟效益。 提高經濟效益是企業生存和發展的根本,而效益的提高是以完善的管理為基礎。為此,我公司圍繞這一中心做了以下工作: (一)、加強財務管理,嚴格各項費用開支。為進一步增收節支,堵塞漏洞,我公司繼續實行辦公費包干制度,嚴格控制成本性費用開支,實行招待費用審批制度,特別是低維費的管理,我公司按照有關資金管理辦法對低維費實行獨立分戶、單獨管理,其開支主要用于四大項:一是各部門的工資獎金;二是各條管線、設備等的改造維修用料;三是各生產部門的包干經費、人員夜班補助;四是車輛、報刊、規范化建設等費用。這些措施的實施有效遏制了不合理的大額開支。實施了財務預算管理和可控成本管理;加大了清欠力度,由財務部與有清欠任務的單位明確職責,落實責任人,提高企業資金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,嚴格控制成本費用及資金流向管理,并在公司內部開展了用工和規范財務管理的自查自糾活動,對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作,對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查,使我公司的用工制度、財務管理工作更加規范合理。 (二)、積極開拓市場。今年由于市場的競爭激烈,因此,公司采取措施,積極開拓燃氣市場,2004年1月 — 10月實現安裝銷售收入3129.41萬元,上繳稅金332.96萬元。?? (三)、今年以來,公司按照 “ 強化生產

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一、基本情況

XXXXXXXX有限公司,是XX年XXX月組建成立的集研發、設計、制造、銷售及服務于一體的農業現代化生產經營企業。產品主要是系列XXXX收獲機械、青貯飼料收獲機械等機械,公司位于XXXXX產業集聚區北段路東,總占地面積600余畝。公司先后獲得“XXXX知識產權先進單位”、“XXXX重點企業”、“XXXXXXXX工業先進企業”等殊榮。

公司具有豐富的農機生產經驗,先進的技術裝備和良好的企業信譽。公司資產總額達1.1億元,其中固定資產3000萬元,流動資產8100萬元。公司現有職工220人,其中技術人員90人,技術力量雄厚,已累計申請國家專利20余項,其中已授權10件。在生產過程中全面貫徹ISO9001質量管理體系,產品質量過硬,在經營中恪守職業道德,遵紀守法,照章納稅,文明誠信經營,贏得了廣大用戶和社會的好評。公司不斷完善管理機制和產品生產工藝,塑造農發品牌,打造一流的農機生產企業。

二、信念堅定

公司自創建以來,以文明守法和誠信經營為企業信條,積極貫徹國家、地方相關法律法規,在發展過程中形成了“文明、誠信、責任、創新”的企業文化。

三、經營情況 企業在信用機制、文明守法、履行責任、嚴把質量、維護權益等方面進行了切實有效的工作,并進行了大膽而積極有益的探索:

(一)信用機制。公司針對市場情況,并結合自身實際制定了企業信用機制。邀請農機手、經銷商、行業協會等對公司營銷和產品質量情況進行評價,對企業的經營狀況進行信用評價;另外在公司內部對各個崗位進行崗位誠信培訓,建立了信用管理崗位責任制度,特別是對公司的營銷、財務部門進行信用考核,完善合同信用、客戶授信等制度,以上由行政部負責監督落實并匯總,通報各個部門負責人,以督促信用機制的建設和完善。

通過企業信用機制的建設,樹立了公司誠實守信的企業形象,增強了團隊凝聚力,提升了企業和員工的整體形象,使公司的生產經營活動處于良性循環。

(二)誠信履約。公司將客戶利益放在首位,切實落實合同法及相關法律法規,維護客戶的權益,自覺維護合同雙方的合法權益,對采購、財務、銷售等關鍵環節進行合同法的專項培訓,有效地增強了全體員依法辦事、誠實守信、自覺遵守信用的意識,在公司上下形成了恪守合同信用的氛圍。自公司成立至今,未發生一筆合同糾紛,同時自覺接受社會監督,遵紀守法、誠信經營,無違法違規行為。在售后服務中,公司派出60余個小組奔赴秋收第一線,為農機作業保駕護航。

(三)積極履責。公司注重節能環保和節能減排工作,為響應國家節能減排和綠色GDP的指導方針,現有產品的噪聲標準和能耗標準均符合國家要求。在生產中減少生產垃圾的產生,降低噪音污染,并結合本單位實際情況,對現有生產工藝進行了改進,大大降低了能源的消耗。

(四)嚴把質量。產品質量是企業的生命,在生產過程中嚴把質量關,從原料進廠到成品出廠層層檢驗,把讓一輛不合格車輛出廠,全面貫徹ISO9001質量管理體系,正是嚴把質量關塑造了農發機械可靠耐用的社會口碑,公司所有產品均已通過國家農業部和河南省農機推廣站的鑒定,并在全國推廣。在把好產品質量的同時,做好售后服務,為廣大農機手和農戶解決后顧之憂,在售前和售后做好農機手的培訓工作,并履行相關告知義務,以客戶為中心,讓用戶買的放心,用的舒心。

(五)維護權益。全面貫徹安全生產法,強化各項安全措施,加強對企業的安全生產監督管理,全面提升安全生產管理水平,維護職工生命安全。嚴格執行勞動合同法,積極保障職工合法權益,按時足額繳納保險,及時發放勞保用品和防暑防寒物品,逢年過節公司均會組織慰問困難職工,解決職工后顧之憂。

XXXXX有限公司信用良好,無不良失信行為記錄,并在文明經營和誠實守信等方面做了積極有益的探索,具有一定的推廣意義,今后公司將繼續秉承“文明、誠信、責任、創新”的理念,積極為地區發展做出更大的貢獻。

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生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx-x年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制XX0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。

今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xx-x與xx-x,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。

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張海土班組,寺河礦綜采一隊生產三班,該班組在20xx年度工作中,表現突出,完成各項工作任務圓滿。原煤產量上領先。張海土班在20xx年度班組逐月產量競賽中,多次產量領先,質量標準化達標,20xx年全年生產第一。尤其是在第四季度我隊原煤生產任務嚴重虧欠的情況下,該班組精誠團結,時刻牢記礦、隊使命,不斷創新生產工藝,原煤產量不斷提升,在生產隊組中發揮了較好的領頭羊作用,班組生產形成了你追我趕的良好勢頭,為綜采一隊全隊圓滿完成全年350萬噸生產任務打下了良好基礎。管理嚴格,作風過硬。以張海土班長為首的全班人員,能嚴格執行礦隊各項規章制度,張海土在管理班組上,堅持原則,按章辦事,采取多種激勵辦法,充分調動班組人員生產積極性,嚴格按章作業,班組凝聚力強,以隊為家。在本年度過軟煤、過冒頂、大采高搬家過程中工作出色,完成任務圓滿?;A工作扎實。在全年工作中,全班職工沒有發生一起違章事件,隱患排查工作扎實有效,生產組織周密,設備保養、檢修到位,實現了全年安全事故為零的目標。在日常的生活、學習及各項組織活動中,均取得了滿意的成績。

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xxx,46歲,她是嫁到xxx村的一個普通的農村婦女,同時,也是一個平凡的農家媳婦。周圍的街坊鄰居都對這個媳婦贊不絕口,令人們印象最深刻也最具有感染力的是她的笑容。無論遇到什么困難,她那張樂觀燦爛笑臉都會溫暖每個人的內心。

面對別人的稱贊,她總是淡淡地說:“我只是在盡兒媳、妻子、母親的責任”。知道她的人都說:“她是孝媳、是賢妻、是良母,她在用自己的言行傳承著中華民族的傳統美德?!?/p>

百善孝為先,她從嫁過來就和公婆一起住,在生活上孝敬公婆,從來都沒有和婆婆紅過臉,她無微不至的照顧著丈夫、公婆、孩子的飲食起居。十幾年的共同生活使本來不曾認識的婆媳產生了濃濃的親情,由剛結婚時的不適應,發展到相濡以沫,靠的是她和婆婆的相互寬容,相互包涵。她說,居家過日子瑣碎小事就是很多,但是只要你愛自己的丈夫,就一定要愛他的父母,因為是他的父母花費了大量的心血為你準備了你的另一半。你是公公婆婆勞動的最直接的收益者。如果為一些小事在乎太多,婆媳不和,丈夫只能夾在中間左右為難。反過來會大大地影響兩個人的關系,幸福就會離兩人越來越遠。所以,要抓住幸福的繩子就要好好的孝敬公婆。

除此之外,她不但在生活上婆婆,而且還在工作上輔佐婆婆,她的婆婆張書云是曾經一名人民教師,在村里的小學里教書,如今是村里的副支書。說到這位婆婆,真的要好好的說一說,這位村里唯一的女村干部,在村內工作中總是身先士卒,從不怕苦怕累,在百日攻堅清理村內垃圾的時候,帶頭拿起鐵锨走到垃圾堆里進行清理,村內修路的過程中,每時每刻的在施工一看,督查工程的進度,哪兒里水管挖破了,哪兒里要注意,她都事事想到最前面。真的是一位盡職盡責的村干部。除了工作之外,她從教學的時候就愛孩子,如今退休了也沒有閑著,辦起了自己的幼兒園,起名為繁星幼兒園,但是畢竟上了年紀,婆婆一人撐起這幼兒園負擔太重,于是張玉榮與丈夫都回來幫助婆婆,一心一意地努力把幼兒園辦好。20xx年建園初,幼兒園的生源不是很好,畢竟是剛剛起步,附近村里的家長們都擔心教學質量,都處于觀望狀態,但是婆婆張書云曾經是村的小學校長,也是一名資深的教師,憑借這一點,村里很多鄉親們就奔著婆婆這個人來把孩子交到這,他們放心。正因為如此,她更要好好的教這些孩子們,沒事兒的時候就研究教學方法和兒童心理,盡可能的提高幼兒園的教學質量,她把每一個孩子都當成自己的孩子來關愛著,也對幼兒園的管理模式等等一系列的問題進行鉆研摸索著,在她和丈夫的幫助之下,幼兒園越辦越好,婆婆也真心的夸贊這個兒媳婦,肯定著她的功勞。而今鄰村的家長們都搶著把孩子往幼兒園送,現如今幼兒園有300個多孩子,小班,中班,大班都齊備,里面還有這十多個經驗豐富的幼兒教師。繁星幼兒園已經初具規模。這少不了這個兒媳婦的功勞。

同時她還擔當著村里計生工作的督察員的職責。平日里幼兒園的工作就已經很忙碌了,但是為了村里和辦事處的工作能夠更好地落實和實施,就自告奮勇擔當起這個費力不討好的事兒。也正因為平日里她的人緣好,才能讓這個勸說計劃生育的工作好做一些。這個工作忙起來就不分白天晚上的,相當辛苦。并且還是得罪人的事兒,苦口婆心的勸說超生家庭的村民,將心比心,讓人們真切的理解國家政策,做通了不少人的工作。為村里工作順利實施做出了貢獻。

無論是家庭還是工作,都讓她打理的井井有條,上得廳堂,下得廚房,她的善良,樸實,讓她獲得了精神的力量源泉,她的寬容,大方,讓她享受人生的平實和幸福,她的勤勞、踏實,讓她贏得生活的富足。她將會感染更多的人在平平淡淡中體味真、弘揚善、享受美。

史金鳳先進事跡材料

史金鳳是xxx村普通村民,57歲,是一名普通的農村婦女。她做事細心,勤勞善良,從一雙粗糙的雙手就能看出她日常生活的艱辛;她衣著樸實無華,不善言辭,就像那靜靜開放在空谷中的幽蘭,散發著自己的光彩,綻放著迷人的芳香。

結婚這么多年,一直與公公婆婆在一起生活,對家里的老人非常孝順。從過門到現在,從沒有跟老人頂過嘴、吵過架、耍過脾氣、紅過臉,不管是大事小事都主動征求老人的意見。多年來,她無怨無悔的扛起了照顧公婆、操持家務的重擔,一年四季,春種秋收,起早貪黑,既要照顧家里,又要下地干活,還得照顧孩子,左鄰右舍都說是一個打著燈籠都難找的好兒媳。

平常對孩子們比較嚴格,教育他們要不能浪費,吃穿方面不要和別人攀比。但對她的公公婆婆極為照顧,有什么好吃的都留給公公婆婆。她還征求公婆的意見安排好食譜,做他們喜歡吃的飯菜,保證了老人飲食健康。還開玩笑說:“我就是我們家大廚,要變著花樣做好吃營養的飯菜?!睘榱吮3止糯┲途幼∈孢m,她及時為他們換洗衣物,晾曬被褥。老年人在家難免憋悶,為了能使公婆心情舒暢,她帶著公婆在院子里曬太陽,做運動,還經常講笑話或者孩子們的生活趣事逗他們開心。為了讓公公婆婆能睡的更好,每天晚上她都為公公婆婆準備加了夜交藤和合歡皮的洗腳水。人常說閨女是媽的貼身小棉襖,卻是公公婆婆的貼身小棉襖。孝敬老人貴在細心持久,這么多年一直幫公婆打點好一切,比如擦身、洗臉、剪指甲,增添衣物等等。老人逢人就夸好兒媳。一家人其樂融融,這才是幸福。

經常教育孩子說:“作為一名年輕人,尊敬老人、愛護老人、關心老人,是我們應該保持的優良傳統。你們也得銘記,而且要爭取做得更好,努力發揚中華民族尊老愛老的美德。對爺爺奶奶要孝敬,從小他們照顧你們,現在你們長大了,而他們變成了老小孩,就換你們來照顧他們?!睒銓嵉恼Z言中,說出了最基礎最真實的道理。耳濡目染,孩子們也爭著孝順老人,有好吃的總忘不了爺爺奶奶,逢年過節也都要給爺爺奶奶帶來老人愛吃的食品和喜愛的衣物。

多年來,通情達理,持家有方,團結鄰里,家庭和睦的事跡廣為鄰里所稱道。她用家庭婦女特有的勤勞、善良、純樸,用她全身心的愛讓她的家庭始終保持著一種祥和的氣氛。

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云勝民,男,1969年6月1日出生,在職研究生,2009年從部隊轉業,現任市_辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯,鑄就了他的思想素質,鍛煉了他的業務能力,增長了知識才干。從部隊到地方工作后,他很快就適應了新的環境和工作,并且延續了在部隊上養成的優良作風,始終保持著軍人嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,勤勤懇懇,兢兢業業,甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策,注重規范管理,創造性的開展工作,促進了市_機關離退休人員管理服務工作的良性發展。

一、 注重學習,努力干好本職工作

2009年,云勝民同志從部隊轉業,任市_老干部工作科副科長,負責市_離(退)休人員的管理服務工作。上任后,他找來離退休管理方面的政策文件,認真學習,不斷地用知識充實自己,并很快熟悉了業務,使個人的工作能力水平大大提高,在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來,從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責的干好自己的本職工作。

云勝民同志,初到地方又從事老干部工作,他就把這當作是組織上他的信任,他就下決心從頭學起,從頭做起,決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作,沒有一定的理論政策水平不行,沒有業務知識不行,不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始,認真學習了黨的老干部工作方針、政策,并結合單位的實際,邊干、邊學、邊思考,逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色,也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕,切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。

二、加強管理,切實強化服務意識

云勝民同志針對老干工作出現的新情況、新問題,本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨,對原有的一些工作制度作了修改完善,擬制下發了《_安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》,起草了《市_機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度,使離退休人員管理服務工作有章可循、有據可依,做到了規范管理。因為管理措施得力,市_機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件,市_機關老干部工作贏得了市_機關老干部的交口稱贊,得到了市_黨組、市_機關黨委的好評。

云勝民同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感,他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議,并要求自己在離退休管理服務工作中,轉變觀念,切實增強服務意識,做到主動、熱情、耐心、周到,像對待自己的親人那樣對待老同志,為老同志排憂解難。他是這樣要求的,也這樣做的,離退休人員找到他,無論事情大小,無論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋,盡力解決,決不講條件,推諉或回避矛盾,躲避問題。

三、突出重點,認真落實老干部待遇

云勝民同志按照市_總體部署要求,把落實老干部生活待遇作為工作重點,以落實醫藥費報銷為根本,有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”,使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。

云勝民同志,關心老干部政治生活,認真落實老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排,堅持對老干部的走訪慰問,組織市_機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市_機關組織離退休老干部參加市_春節團拜會,組織召開老干部代表座談會,組織市_機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。

“老干部工作無小事,要干好,必須認識到位,感情到位,工作到位,服務到位,多一些體貼,多一份關愛?!彼冀K以此為工作宗旨,以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態、務實的工作作風,扎實做好_機關老干部工作,為推動_機關老干部工作的科學發展做出了積極貢獻。

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xx,男,現年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。

參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業業、任勞任怨,圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習;在艱苦的環境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業當中,所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定,為公司的發展做出了積極貢獻。

從剛開始的技術員到現在的工程部長,工地就是他的家,企業就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。

一、提高業務水平,日常工作規范化

他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創新。全面實現了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現場指導,年輕的技術人員已迅速成長,已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經常學習到深夜,現在身為工程師的他還繼續在攻讀合肥工業大學在職研究生碩士學位。

二、萬事開頭難,搶占先機,關鍵走好第一步

20xx年6月,xx即在公司的統一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設計圖紙,xx經過現場實際調查,發現幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性,于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現場測量、比較,最后與項目部領導一起聯系設計單位,在設計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數量增加了一倍以上,為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬方,施工區域縱向長度約3km,站場內橫向寬度約600m,土石方施工現場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細的實際土石方工程數量,只有人工繪制設計斷面以及原地面線,xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發不到5天時間內,他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數量,進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案,從而為項目部組織現場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。

三、事事從自已做起,扎實走好每一步

xx鐵路一分部主要施工南昌西客站站場工程,該站場為xx鐵路工程中唯一一個省級大站,為中鐵四局在xx鐵路施工中的重點工程之一,也是各級領導檢查驗收的形象工程之一。站場有這么大規模,技術含量要求這么高,公司施工歷史上也屬少見,較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來說也是拓寬了另一個領域。他深深地知道自已肩上的擔子,所以從工程一開始他就整天呆在工地上,事事都親力親為,從開工時白天的測量放樣到晚上整理測量數量資料,從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求外協隊整改返工,從百萬土石方調配方案的確定及節點工期的制定到結構物全面動工,工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,他都會第一時間出現在最需要的地方

四、關心他人,真情互助

對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業業;對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應新的工作環境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態,幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。

參加工作以來,他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作,為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。

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xx管理處保安隊在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下,克服了人員流動性大、缺陷多,思想不穩定等多種困難,圓滿地完成了領導安排的各項任務。保安班組先進事跡如下:

在工作中,每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將,嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內配合公司開展消防演練,使每名隊員都能熟練掌握各種滅火器材,貫徹公司四化一暢精神。

“住在這樣安全的小區內我放心,我舒服?!甭牭綐I主的贊揚這樣的話我們比什么都高興因為我們的努力沒有白付出,我們看到了自己的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人,為公司挽回直接經濟損失2萬余元,電力系統班組先進事跡為業主挽回直接經濟損失近萬余元,得到了業主的極力好評同時為公司贏得了一定的聲譽。

知識是事故處理的基本保證,只有使我們保安對員都熟練掌握各項技術知識,才能順利完成上級安排的任務和各種特殊情況,為此,班組長制定了各項專業技術的學習計劃,并定期檢查和考核專業基礎技術、班組建設的學習和完成情況,各項學習的具體內容。

一、專業技術方面:

每天組織保安員軍事化訓練2小時,每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度,由于我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原,更多都為地方的農村孩子,文化水平不是很高,總體人員素質過低,專業知識不足等,針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面:

班組建設是素質文明的一個重要體現,同時也反映一個班組的技術力量,為此,供電所班組先進事跡保安班組專門召集大家進行學習,使班組成員首先從思想上發起認識,把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來,并且規定班組建設內容結合實際工作,將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中,真正做到班組建設和實際工作的良性互助,同時把班組建設與安全相結合,如班組建設中的安全活動內容,”利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識,提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

三、治思想方面:

沒有過硬的政治思想,一個隊伍就無法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時候挺身而出,保安班組充分認識到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴格要求自己,通過隊長和班長的帶頭作用,使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累,關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風,在管理處內部是公認的素質最高的團體之一。

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一個班級的班風建設好了,才會有濃厚的學風,所以“全面發展、展現自我、共同提高”成了我班的班風。讓學生在一個良好的學習氛圍中共同提高,有的同學語文好,有的同學數學好,大家平時聚在一齊,討論學習,互相之間取長補短,共同提高。異常是對“學困生”的幫忙,班級構成了幫扶小組,優秀學生在下課都會主動找學習有困難的學生詢問是否有不懂的地方,班級中構成了好的學習氛圍,同學之間也能互幫互助,從而構成真正的團結意識。

由于學習風氣好,同學們上課積極發言,表現令教師欣喜,讓每次來聽課的教師都稱贊不已,許多教師都說:“最愛上五年一班的課了!”

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