述職范文|安全討論發言（精選十篇）

安全討論發言（精選十篇）。

? 安全討論發言 ?

各位領導，各位代表：

上午，書記代表六屆市委所作的工作報告，鼓舞人心、振奮人心、凝聚人心，這個報告立意深遠，內涵豐富，回顧工作“實”，確定目標“高”，路徑措施“新”，通篇貫穿了科學發展觀的主線，既深入貫徹了中央精神，又體現了實際，具有鮮明的時代特征和特色，是轉型跨越、建設紹興的綱領性文件。特別是書記突出了加強黨的建設這個這個總攬，從定位、方式、方向、動力等不同角度豐富了內涵，明確提出了加強黨的建設要“”，強調“做好打通農村黨員進出口通道工作”，這在我市黨代會上是第一次指出了實踐要領，站位高遠，內容具體，指向明確，有很強的指導性和可操作性，是報告的一大亮點，也是這次黨代會的突出貢獻。

作為一名基層鄉鎮黨委的代表，特別是作為來自打通農村黨員進出口通道工作首創地的代表之一，看到在市黨代會的報告中體現了我們的工作成果，感到無比光榮，這些年來，在縣委和組織部的關心領導下，我們在黨員發展與管理工作中，立足實際，采取有力措施，創新并深化完善亮分制、票決制、預警制等做法，打通農村黨員進出口通道工作取得

了明顯成效，打出了品牌。

現在，我國共有370多萬個基層黨組織，8000多萬名黨員，其中農民黨員有2400多萬名(占比近三分之一)，這些黨的基層組織和農民黨員是黨的細胞，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。常言道“基礎不牢，地動山搖?！薄包h的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。黨領導的改革開放既給黨注入了巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗?！睘榇?，我們要學透研深張書記的報告，深刻理解報告的高瞻遠矚，全力貫徹好會議精神，以探索解決農村黨員進口不寬、質量不高、出口不暢等問題為重點，進一步完善思路、強化措施，加強基層黨建，做好打通農村黨員進出口通道工作，推動幸福和諧社會更好發展。

第一，從加強基層黨組織自身建設著手，夯實黨員管理基礎。一要提高農村基層組織的戰斗力。要以解決“有人管事、有章理事、有錢辦事”為重點，選齊配強村級黨組織領導班子，制定和完善各項管理制度，增強班子的政策觀念、法紀觀念、道德觀念，引導和激勵班子聯系群眾、服務群眾，充分發揮先鋒模范作用，真正把村級黨組織建設成為具有較強影響力和號召力的堅強核心。二要嚴格組織生活。重點是健全落實黨內各項制度，繼承和發揚“三會一課”等制度，力求做到每月開展一次黨員活動，學習黨的文件，上黨課，召開組織生活會，及時發現和糾正黨員隊伍中的各種不良傾向，不斷提高組織生活質量。三要強化理想信念。要結合黨

員的思想實際加強教育培訓，重點解決一些黨員理想信念動搖，政策意識淡薄，先進性不強，幫帶能力不高的問題，引導黨員自覺實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨與先進性要求，用自己的實際行動為黨旗爭光添彩。

第二，從明確發展重點著手，改善黨員隊伍結構。一要制定黨員發展規劃。各級黨組織要有長期的發展規劃和當年發展計劃，做到職責清楚，任務明確。要采取民主測評、考試選拔、群團推優等各種方式，廣泛開展公開推薦入黨對象活動，進一步建立和完善入黨積極分子后備隊伍信息庫，下實手解決好少數村長年不發展或難以發展黨員的問題，全面推進發展黨員工作的制度化和規范化。二要突出工作重點。堅持“兩優先、兩傾斜”，即優先發展具有市場經濟知識和較強工作能力的人入黨，優先發展有文化的年輕人入黨，發展黨員向生產一線傾斜，向優秀中青年婦女傾斜。要積極主動，強化教育培養，逐步改善農民黨員隊伍結構。三要落實教育培養責任制。要逐村摸清培養對象，以村為單位建立相應的檔案，強化教育培養措施，明確培養責任人。

第三，從完善長效機制著手，確保黨員先進性。一要強化基層黨組織書記的龍頭作用。特別是要增加村書記抓黨建工作的責任感、使命感，正確認識到“黨建是第一責任、第一使命、第一任務”的重要意義，強化“不抓黨員發展是失職，抓不好黨員管理是不稱職”的理念，確保把村書記有足夠的時間、精力與責任抓黨建工作，增強黨組織的號召力與凝聚力，夯實基層基礎。二要發揮在家無職黨員的作用。要通過設崗定職、黨員服務日等載體，激發黨員發揮先鋒模范作用，引導他們當好解放和發展生產力的生力軍、先進文化的傳播者、農民群眾利益的忠實維護者，當好遵紀守法、維護穩定、無私奉獻、致富群眾的表率。要鼓勵黨員個人開辦企業、外出務工經商，并培養種養大戶，通過他們帶動群眾致富，讓群眾真正感受到黨員的先進性和模范性要積極創造黨員發揮先鋒模范作用的良好輿論環境。及時發現典型，宣傳典型，學習典型，發揮典型示范導向作用，用榜樣的力量教育黨員、鼓舞群眾。三是加強流動黨員的管理。對外出經商務工的發展對象要做到情況明、底子清，密切掌握去向和現實表現，充分利用他們回家的有利時機加強思想政治教育和引導，并注意從同行的外出人員中了解其現實表現。對外出在同一地點務工經商人數較多的，要建立臨時黨支部，定期向村級黨組織反饋有關情況;對隨黨員外出的經商務工人員，由黨員負責跟蹤培養、考察，堅決制止“掛名黨員”現象。

第四，從發展與管理并重著手，不斷提高黨員素質。一要嚴把黨員發展“入口”質量關。在發展黨員工作中，要始終堅持把質量放在第一位，認真按照黨章的規定和發展黨員的“十六字”(堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展)方針，嚴格履行和完善發展黨員的程序和手續，嚴把發展黨員質量的“入口”關。無論國內外的形勢怎樣變化，都絕不能降低黨員標準，黨的性質和“全心全意為人民服務”的根本宗旨不能因任何條件而改變，不能在發展黨員上重視數量而忽視質量。在發展黨員過程中，著重考察其入黨動機、思

想品質、政治信念和現實表現，做到成熟一個，發展一個。二要嚴格處置不合格黨員暢通“出口”關。要把處置不合格黨員作為基層黨組織的一項經常性的工作常抓不懈，在加強教育轉化的基礎上，運用勸退、除名等組織處置措施對不合格黨員進行嚴肅處理，對違法違紀黨員，要依照有關規定嚴肅查處，絕不姑息遷就。特別是對少數喪失黨性，不履行黨員義務，不符合黨員條件，經黨組織批評教育后，仍不改正的，不起作用的黨員，要毫不手軟地清除出黨，使黨組織保持先進性和純潔性，從而保證黨員隊伍的整體素質和黨員自身的綜合素質的提高，實現黨員在改革開放和現代化建設中發揮先鋒模范作用的目標。

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尊敬的各位領導、老師及同學們：

今天，我們圍繞“基層教育”這一主題，展開了一場富有啟發和思考的座談會，討論了當前基層教育存在的問題和未來的發展方向。在本次會議中，大家發表的精彩言論和思考，讓我們深刻認識到了基層教育的重要性和必要性。

首先，我想指出的是，基層教育在國家教育體系中具有非常重要的地位。作為國家教育體系的基石，基層教育是一條必須走好的路。但是，在目前的基層教育中仍需面臨著種種問題。一些地區的教育設施不齊全，教師隊伍缺乏優秀教育工作者，人們對教育的認識也存在著誤區等等，這些問題在一定程度上妨礙了基層教育的良性發展。

其次，我們認為要完善基層教育，必須從多個角度進行優化和改進。首先，政府部門應該加大財政投入力度，撥出更多資金用于支持基層教育的發展。其次，要加強對教師隊伍的培訓和教育，提升教師的教育水平和教學能力。此外，我們應該采用多種形式和途徑，推進教育信息化建設，改善基層教育設施和教學資源的匱乏狀況。

最后，我們希望能夠把基層教育的普及和發展作為社會責任，并加強與社會各界的溝通交流。如青年志愿者可以積極參與基層教育的支援和服務等。同時，在教育的推進過程中，家庭、學校和社會必須密切配合，形成各方合力，共同建立優質的教育環境。

總之，基層教育是一個不斷發展的過程，我們需要采取更加務實、科學、有效的措施，使之成為一個更加健康、快樂、富有成果的教育系統。希望大家以本次會議為契機，更多地關注和支持基層教育的發展。

謝謝大家！

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前不久，中央政治局會議提出共產黨員要切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，“四個意識”的提出，為我們在推進全面從嚴治黨道路上，又做了一次在思想和靈魂深處的升華。

強化政治意識和大局意識，是作為一名共產黨員必須具備的最基本的思想認識和政治素養。政治意識強不強體現在政治方向、政治立場和政治觀點堅定不堅定，能不能嚴守政治紀律，能不能保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。作為一名共產黨員，解決好政治方向和立場問題至關重要，方向不明，就會失去前行的目標，立場不穩，就會喪失原則。

增強核心意識就是要把維護黨中央權威、堅持黨的集中統一作為基本的政治紀律和政治規矩，堅決維護這個核心。就是要在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊、向看齊，做到集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體，始終保持共產黨人的浩然正氣。這就是政治，這就是大局。

毛澤東曾說過，“一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”干任何事情特別是大事業，必須要有目標、要有方向，要有統一的步調。齊心合力才有可能成功。否則，一人一桿號，各吹各的調，各自為政、自行其是、一盤散沙，任何事業都不會成功。

“四個意識”的提出，標志著中國政治、中國治理進入一個新階段，將深遠影響未來幾年的中國政治格局和改革績效。黨中央以及，將以更大的權威與擔當，帶給中國民眾更多獲得感。

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尊敬的各位領導、代表們：

大家上午好：

xx年即將過去，充滿著希望與挑戰的xx年就要到來，在這辭舊迎新的日子里，我們又一次迎來了淮北衛校職工代表大會，能夠作為職工代表發言，我感到無比榮幸。先預祝大家新年快樂，祝愿我們淮北衛校越來越好。

回顧剛剛走過的一年，在校領導的英明決策下，為廣大教職員工做了很多實事、好事，各項決議從采納收集到討論研究，從謹小慎微到顧全大局，一步步朝著更加完善的明天而努力。各種努力都表明：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在淮北衛校這個大家庭里溫暖而又愉快。

我們面臨著最好的時代，作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，首要要找準自己的位置，做好自己的本職工作，承擔自己的責任，搞好教學，在專業上精益求精，認真備好每一堂課，在道德上力求高尚，做一名德才兼備的好教師，三尺講臺就是我們人生最好的舞臺。職代會是全校老師群策群力為學校獻計獻策，共謀發展之道的一個非常好的平臺。共同的理想、共同的努力已經把我們衛校人緊緊團結在一起，形成一個堅強有力的戰斗團隊。

本次職代會的召開是學校民主管理的具體體現，是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結協作，務實進取的大會，一次促進學校管理人性化、科學化，民主化的大會。這次職代會的勝利召開，演繹了我們與校領導共同管理學校，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識，進一步激發了全校職工的積極性和創造性。

職工大會各項決策的開展，離不開各位領導的關心支持，離不開各位同事的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為淮北衛校做出貢獻的每一個集體和個人。

總結過去，是為了更好地展望未來，我們將繼續秉承刻苦鉆研、勇于創新的工作態度，一絲不茍、嚴細慎實的工作作風，勇于攀登、敢于超越的進取意識，在淮北衛校的每一個工作崗位上，揮灑我們的熱血汗水，貢獻我們的聰敏才智，奉獻我們的青春年華，快樂地工作，美好地生活，為淮北衛校添上我們濃墨重彩的一筆！

最后，預祝大會圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利！

謝謝大家！

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政府的工作報告立意高遠，統攬全局，很好地回顧了新洲“十一五”期間取得的巨大成就，充分顯現了我區“十二五”期間的發展藍圖。通過認真學習，我感到這是一個以科學發展觀為指導，尊重經濟規律、尊重群眾意愿，符合區情實際的好報告；是一個推動我們新洲區科學發展、和諧發展、更好更快發展的好報告；也是一個添動力、增實力、聚合力的好報告。

第一，這是一個添動力的好報告。報告對“十一五”及20xx年工作的總結客觀實在，給人以信心。報告從6個方面回顧了“十一五”期間的工作，從5個方面總結了今年的工作，用一系列數據反映了發展的速度和質量。全口徑財政收入突破27億大關，各項指標增速均超過全省的平均水平，城鎮建設投入相當巨大，項目投資額度相當于過去兩年的累計數字。這些顯著成就，是在積極應對國際金融危機，及時有效處置多個突發事件，面對諸多不利因素的特殊背景下取得的，充分體現了區委、區政府駕馭復雜局面、推動科學發展的能力，為今后工作奠定了基礎，增添了后勁，必將進一步激發廣大干部群眾做好今年工作的主動性和創造性。

第二，這是一個增實力的好報告。今年的政府的工作報告在以下幾個方面用了更多更重的筆墨，夯基礎、增后勁、調結構、增實力的特色十分明顯。一是更加突出了第三產業的基礎地位，促進區域經濟協調發展。二是更加突出了擴大內需拉動，報告把發展現代服務業作為“十二五”工作的一個重點，擺在突出位置，致力于增強消費需求對經濟增長的拉動作用，充分體現了國家和省擴大內需的政策和要求，也順應了全區經濟社會發展的內在需要。三是更加突出了基礎設施建設，報告立足當前，著眼長遠，高度重視改善基礎條件，對加快交通和城鎮基礎設施、基礎產業等作了重點安排，

抓住了制約發展的關鍵問題，體現了對發展負責、對歷史負責和對人民負責的高度統一。這些工作的有力推進，將有效破解我市基礎設施相對滯后的瓶頸，為長遠發展奠定堅實基礎。

第三，這是一個聚合力的好報告。一是以思路聚合力，報告提出“十二五”期間政府工作思路，與時俱進，主題鮮明，既有延續性，又有創新性，代表了全區干部群眾的意志，必將凝聚各方面的智慧和力量，形成加快發展的強大合力。二是以民生聚合力，報告堅持以人為本，把“解民憂、謀民利、保民安、促民和”作為政府工作的出發點和落腳點，用大量篇幅寫了民生問題，充滿了深切的人文關懷，充分體現了執政為民的理念。三是以和諧聚合力，報告把構建安全穩定的社會環境和建設各諧文化，從抓好安全生產、加強社會穩定、推進和諧文化建設、推進精神文明建設等方面進行了全面部署，找準了構建和諧社會的支撐點和突破口。四是以實干聚合力，報告文風樸實，通俗易懂，便于各個層面的代表理解和把握。總結工作、安排任務，都注重以項目支撐，用數字說話，體現了求實、唯實、務實的作風。特別是把政府自身建設單獨作為一個部分，將政府自身建設提高到全新的高度，并從機制上、制度上、政策上、提出了一系列很有含金量和操作性的工作舉措，很有針對性、操作性，必將促使全市上下集中精力抓落實、干到位，實現報告確定的各項任務目標。

要完成政府的工作報告提出的各項任務，我們同樣面臨著許多困難和挑戰。只要我們心往一處想，勁往一處使，一定能夠把紙上的目標化為現實。在今后的發展中，我們必須進一步強化規劃的前瞻性，加快基礎設施建設步伐，努力克服資源性“瓶頸”制約，促進經濟和社會的全面發展。在加快基礎設施建設上，可以采用多種投入機制，加快建設的步伐和速度，提高利用效率；同時，要提高規劃的透明度，加強公眾的知情權，最大程度地減少重復建設現象的產生，消除資源的浪費。政府的工作報告提出“十二五”要著力統籌城鄉發展，努力構建新型城鎮體系。結合我區的對外開放和

招商引資工作，我們認為，要完善城鄉規劃體系，一個方面要加快城鄉規劃體系的編制工作，另一方面要加強對規劃的管理工作。規劃工作“三分編制七分管理”，從實際工作來看，規劃管理工作比規劃編制工作顯得更加重要。在規劃管理工作上，我認為應該加大人大的監督力度，同時要努力提高公眾對規劃工作的參與度，可以通過聽證會、信息發布會等形式，讓廣大公眾參與規劃的編制和實施，努力減少行政對規劃的干預，防止規劃“隨意調、隨意改”的現象，保證規劃的嚴肅性、原則性。

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尊敬的各位領導、同志們：

大家好！值此職工代表大會之際，我謹代表護衛六中隊全體人員，向一年來給予我隊工作大力指導、幫助和支持的各級領導、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝！

20XX年，我隊面對采油廠調結構、轉方式，深化改革、提質提效的新形勢，認真貫徹上級黨委工作方針政策和十八大會議重要思想，堅持“打防結合、預防為主”的油區治理方針，團結奮斗，開拓進取，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。為采油廠原油生產打造了和諧環境。1-XX月份，共抓獲各類盜油車輛61輛，移送公安部門17人，批評教育74人，取締收油點18處。與此同時，我們還高度重視，通力協作，積極做好采油廠重大節日和事項的安全保衛工作，為采油廠的原油上產和油區治安穩定作出了積極貢獻。 今年，我們將繼續立足本職，努力建設一支思想超前、管理一流、作風過硬的護衛隊伍。首先以“四好”領導班子建設為重點，強化班子的政治素質、經營水平、團結協作能力以及作風形象。發揮班子整體功能，以班子的發展進步輻射員工的發展進步，共謀企業的發展進步。其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業同心同德同發展的員工，積極投身到油區治理工作中。最后，我代表護衛六中隊全體員工在此表態，我們將以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，為實現油區的平安穩定作出更大貢獻。 謝謝大家！

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根據區安委會《關于印發20xx年“兩會”安全生產工作方案的通知》欽北安委會【20xx】31號文件精神，街道黨工委、辦事處召開班子領導專題會議，立即研究落實“兩會”期間安全生產工作，部署組織開展轄區企業安全生產檢查工作，現將檢查總結匯報如下：

??一、加強領導，提高認識

?我街道充分認清當前安全生產形勢，明確職責，落實責任，切實加強本次安全生產大檢查的組織領導工作，成立由街道黨工委書記、街道辦主任為組長，街道各副主任為副組長、街道相關部門及轄區單位負責人、各社區主任為成員的安全生產大檢查領導小組，切實加強領導，加強檢查力度，確實各項安全生產檢查工作有效推進。

?二、完善制度，落實責任

?針對“兩會”安全生產大檢查轄區特點和往年工作經驗，我街道制定并印發安全檢查方案，對此次檢查工作作出了具體的安排、分工，要求將本次檢查作為我街道全面加強安全生產責任制落實，夯實各項安全生產基礎工作、消除重特大事故隱患的重大舉措，堅決防止形式主義走過場。

?三、狠抓落實，認真開展自查自糾

?針對重點行業、高危行業領域的安全生產全面檢查及風險防范，重點做好危險品和生產經營企業，促其自查自糾，并加強對生產過程的動態管理；進一步落實生產經營企業安全責任，強化依法經營意識，督導其進行自查自糾；組織排查轄區內的超市、煙花爆竹、網吧等經營店，督導經營者加大安全培訓，提高安全意識；組織人員對建筑領域再次核查，加強責任人意識，防患于未然。

?四、認真排查，清除安全隱患

?安全生產檢查是提高安全生產的有效途徑，通過此次檢查糾正了企業單位中存在不正確的思想，強化安全意識，促進制度健全，發現生產過程中的隱患，通過整改及時消除隱患，促進安全生產。此次我們重點對危險化學品、煙花爆炸銷售點、建筑施工等方面進行檢查.截止目前，共檢查企業13家，發現隱患8處，現場整改7處，限期整改1處，我街道目前總體安全趨勢良好，未發現存在重大安全隱患問題。

五、下一步工作計劃

下一步我街道將繼續按照國務院關于開展全國安全生產大檢查的工作要求，區委、區政府的工作部署及區安委會的工作要求，認真排查、加大執法力度，加強監管，明確工作責任，確保我街道“國慶、中秋”期間、“十九大”期間無重大安全生產事故發生。

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人才討論發言稿：打造創新人才引領未來

尊敬的各位領導、各位專家、各位與會嘉賓：

大家好！我是今天的發言人，我很榮幸能夠在這個重要的場合與各位分享我的觀點。今天，我將與大家一起就“人才討論”這一熱點話題展開討論。

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隨著社會的進步和發展，人才問題已經成為制約國家發展和企業競爭力的重要因素之一。培養和吸引優秀的人才不僅對企業的長期發展至關重要，也是國家科技創新的關鍵。因此，我們今天所討論的“人才討論”不僅是企業管理者關注的焦點，也是國家乃至全球范圍內的重要議題。

那么，我們如何才能夠打造創新人才，引領未來呢？

首先，我們需要關注教育的質量與效果。優質的教育是培養創新人才的基礎。在教育過程中，我們應該注重培養學生的綜合素質，培養他們批判性思維能力、創新能力和團隊合作意識。鼓勵學生積極參與學科競賽、社會實踐等活動，提高他們的實踐能力和解決問題的能力。

其次，我們需要創造良好的創新環境。創新需要一個良好的環境來培養和孕育。政府和企業應該加大對創新的投入，提供更多的資源支持，為人才提供更多的機會和發展空間。同時，我們也需要營造一個開放、包容和創新的文化氛圍，鼓勵員工提出新的想法和創意，激發他們的創新潛能。

再次，我們需要加強人才的培訓和發展。在當今快速發展的社會中，只有不斷學習和提升自己，才能夠適應新的挑戰和變化。因此，我們應該加強對人才的培訓和發展，提供更多的機會和平臺，幫助他們不斷提高自己的技能和能力。

最后，我們需要改變人才評價的方式和標準。傳統上，人才評價主要以學歷和職稱等硬性指標為準。然而，隨著社會的發展，我們應該更加注重人才的實際素質和能力。因此，我們應該建立一個更加科學、公正和靈活的人才評價體系，充分發揮人才的潛力。

各位領導、各位專家、各位與會嘉賓，人才是國家和企業的寶貴財富，創新人才更是引領未來的重要力量。而我們今天的討論，則是為了共同探討如何打造創新人才，引領未來。我相信，在我們的共同努力下，我們一定能夠培養更多的高素質、創新型的人才，推動國家和企業的發展！

謝謝大家！

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尊敬的各位領導，老師們：

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。到底什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類？這就是師德。這是我個人對師德師風建設的理解。怎樣才能做好一名好教師呢？我認為，教師必須要有永恒的人格魅力，以身作則，為人師表，用自己的言行來影響學生，用自己的愛心去感化學生，用自己的良知來回報社會，這就要求每一位教師時時事事樹造好自身。

一、端正態度，提高認識，加強政治思想學習。

認真學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業首先規范》等法律法規。要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。

二、要有一顆無私奉獻的心。

“教師是天底下最光輝的職業”這一光環鑄就了教師在一生中必須要具備奉獻精神。要求我們教師用良知默默地奉獻，象我們有的老教師，他們雖然眼睛花了，耳朵不好使了，但是他們還是堅持在教育的第一線默默地耕耘著，他們不計報酬，不計回報。另外，有的老師放棄自己休息的時間，經常進行家訪活動，了解班上每一位學生的家庭情況，與家長溝通，共同來教育好孩子，同時在家訪過程中他們尊敬家長，和學生家長說話態度誠懇，彬彬有禮，耐心的給家長宣傳教育孩子的方法。這些都是我們我們學習的榜樣。

三、尊重、關愛每一位學生學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生隨便呵斥。堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤，在忍無可忍的情況下，我們就會自己犯錯誤：去體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤，作為一名七八歲的孩子，怎么可能不犯錯呢？帶著對孩子的寬容，自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容，我們應該采取適當的，有效的，容易被孩子接受的方法教育他們，感化他們，給孩子改正錯誤的機會，而不是簡單的體罰。同時也要注意自己的教學方法，因材施教，根據兒童成長的'特點來進行教學，比如在我們學校有的教師就做的很好，為了激勵學生學習，自己花錢購買獎品來鼓勵學生。

四、教書無小事，事事都育人

作為教師必須在自己的生活中注意良好的行為養成，一個人的品德高低，不光是在正規場合的表現，私下里，小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西，表現一個人的品質，那就要求教師“在小事中修身，在平凡中養德”，學校無小事，事事都育人。

總之、老師們，強師德師風建設，是一項長期的艱巨任務，也是一項重大的建設工程。

在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好教師的形象。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成為一句空話。因此，我不斷加強自身修養的提高，讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學方法，力求很好地去解學生之“惑”，傳為人之“道”。

十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊，是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。從尊重學生出發，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生。對學生既嚴格要求又注意他們的個性差異，區別對待，對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法，特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。

但在教學實踐中有時還放不開手腳，畏首畏尾，對學生的心理動態了解把握的還不夠好，因此解決學生的思想上的問題和應急問題的措施常常不能得心應手。

今后我要進一步以《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，提高自己的工作責任心，培養高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，做家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發展。

隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。

經過這次教育思想大討論和師德師風知識的學習，我受益良多，為此作為一名教師，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，踏實認真地工作，書寫出燦爛美好的未來！

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